开发建设管理办公室工作总结

岁月不待人,蓦然回首。这一阶段的工作即将过去。做好本阶段的工作总结是非常重要的。通过总结现在,以后在工作中就可以避免重复踩“坑”。那么工作总结我们究竟该如何才能写好它呢?请您阅读小编辑为您编辑整理的《开发建设管理办公室工作总结》,仅供参考,希望能为您提供参考!

在区委、区政府的正确领导下,XX区北部开发建设管理办公室在20xx年的经济和项目建设过程中,围绕“抓项目、重民生、促稳定、强党建”工作主线,坚持“加快城乡统筹、繁荣魅力北部”目标定位,以区域规划为先导,以基础设施建设为突破,以项目落地为重点,以协调服务为保障,统筹谋划,重点突破,全力确保项目建设的顺利实施,加快推进灞桥北部区域的开发建设步伐,各项重点工作和项目建设均取得显著成效。

一、20xx年工作完成情况

(一)各项经济目标任务完成良好。截止11月份,全社会固定资产投资、实际利用内资、利用外资、建筑业总产值均已全面完成;耕地占用税收入超额完成1000万元;引进西安华城金属物流园和西北金属物流园2个物流企业;高科枫林九溪、西港碧水湾两个房地产项目均已开工建设。

(二)重点项目建设进度明显加快

1、基础设施建设项目(2个)

(1)新筑物流配套产业园项目:完成规划草案编制,正在协助规划院对草案进行进一步修改,待修改完善后,提交区政府。该项目的1000亩土地流转指标调整已经省政府批准,并已下发批文。园区基础设施项目柳新路工程于9月13日经政府常务审议通过;已完成施工图设计及道路放线工作,已开工建设,目前已完成投资1870万元。

(2)西滨大道改造项目:累计投资7310万元,20xx年度完成投资1500万元,路建工程及配套路灯、绿化工程均全部完成,并于5月28日竣工验收,确保了道路正常通行和使用。

2、工业项目(1个)

(3)西安国际港务区天然气利用工程项目(西蓝天然气建设):门站用地35亩土地用地指标调整已经省政府批准,围墙圈建工作已完成。20xx年2月23日市政府专题会议精神(《XX市人民政府专项问题会议纪要》82号),明确将西蓝天然气利用项目从市重点项目计划中予以取消。

3、商贸物流项目(2个)

(4)XX中陕国际物流中心项目(西咸国家公路运输枢纽新筑集装箱综合站):该项目已全面开工建设,项目一期200亩用地已经省政府批准征收,目前正与港务区联系控规编制等相关事项;目前项目用地的圈墙工作、活动板房建设及装修工作已完成,正在进行招商信息大厅的地基处理工作和1.6万平方米钢结构货仓建设前期筹备工作。目前已完成投资6761万元。

(5)西安现代机电交易与配送中心项目(西安华城金属物流园):该项目已签订了土地预储备协议,在区发改委完成项目备案工作,项目环评已完成,280亩项目用地征收完成,港务区土地局正在审核土地预审资料,项目已开工建设。目前已完成投资3900万元。

4、房地产开发项目(2个)

(6)西港碧水湾项目(西航花园二期):已开工建设,该项目178亩土地确权及控规已完成。正在搭建施工活动板房,一期五栋楼的具体位置已经确定,正在场地平整、基础处理等工作。目前,正在与港务区、市国土资源局等相关部门协商土地招拍挂的组织实施等问题。目前已完成投资2987万元,

(7)高科枫林九溪项目(枫林西湖香堤):该项目已全面开工建设,已完成820亩土地确权,高科公司已摘牌土地387.65亩(净用地),项目备案、《建设用地规划许可证》与《国有土地使用证》已办理完成;已开工建设项目西侧河堤景观工程和南侧规划道路工程,待设计及审批完成后积极办理建设工程规划许可证。目前已完成投资43330万元。

(三)全面配合港务区做好协调服务工作。一是积极加大与相关街办的工作联系,充分发挥协调服务职能,采取有力措施,加快港务区项目征地拆迁工作,保证项目建设用地,做好辖区群众的赔付及安置等工作;二是协调配合港务区做好西部华南城、西北医药、图书物流等一大批支撑项目共计5629亩的征地拆迁工作,有利推动了港务区全面发展;三是配合新筑新城(一期)、铁路集装箱中心站、综合保税区等重点项目建设,全力做好项目环境保障工作,确保港务区建设项目顺利进行;四是加大资金催缴工作力度。20xx年共计从港务区争取资金8.87亿元,用于征地款发放、拆迁安置及辖区群众养老保险和耕占税缴纳等国家税费支出,保证了辖区群众及XX区利益。

(四)重点工作成效显著

1、规范组织建设,强化基层党建工作。加强和完善党组织建设,围绕党的工作中心和自身建设需要,认真做好入党积极分子的考察和党员的发展工作,补充党员队伍新鲜血液。今年共吸收2名新党员,确定1名入党积极分子;同时认真做好与区委上级部门的业务对接,全方位开展区委安排的各项党建活动。

2、加强组织领导,深入推进创先争优活动。一是积极组织开展创先争优活动,制定详细的活动实施方案,研究部署相关工作,并进行广泛宣传和动员;二是以“魅力新北部,广阔新天地”为主题,多次制作了反映北部办重点项目建设及党建工作整体情况、主要特色以及取得主要成果的宣传展板;三是“七一”前夕,组织党员在党旗下进行入党宣誓、重温入党誓词活动,更加坚定了党员干部带头干好各项工作的表率意识;四是为纪念建党89周年,举行了一次“立足本职,奉献青春,服务区域经济发展”的演讲比赛,增强了党员干部的党性观念和责任意识,切实起到了鼓舞干劲、创先争优的目的;五是围绕建设学习型党组织,进一步深化星级创建工作,通过树立表彰业务工作中的先进典型,激发了党员争做“五个带头”的自觉性和主动性,在全办上下形成了比、学、赶、超的良好工作氛围,从而为全面提升北部整体工作提供了组织保障。

3、加强内部管理,干部队伍建设良好。一是强化作风建设,建立严格的内部管理机制,重新修订了《会议制度》、《学习制度》、《督察督办工作制度》等三十余项规章制度,坚持推行“每日点检”、“文明办公”,全面规范干部行为,转变工作作风,进一步提升行政工作效率,提高干部队伍素质;二是重新调整人员岗位,落实各部所职能,明确分工,合理调配干部,做到人尽其才、各尽其能,最大限度地调动干部工作的主动性和创造性;三是规范人事、工会、妇联等工作,加大干部管理力度,积极举办各类干部职工教育培训活动,全面调动干部工作积极性;四是加强机关后勤管理和车辆管理,为全体干部提供良好的工作环境和食宿环境,为更好开展工作提供了有力保障;五是积极开展创城活动,实现创建活动与促进工作同步进展,进一步提升了灞桥北部地区的社会影响力。

4、加强对外宣传,招商引资成效明显。20xx年以来,北部办积极参加西洽会、招商推介等活动扩大对外影响,并坚持多渠道多方位开展招商引资工作,及时调整招商思路,拓宽融资渠道,依托西安国际港务区和国家水利风景区,加快新筑物流配套产业园的规划编制,合理产业定位,做好项目策划包装,实现了招商引资工作新突破。成功于第十四届西洽会上引进西北金属物流企业和西安现代机电交易与配送中心2个物流企业,XX安邦物流等多家商贸物流企业也正在积极洽谈协商当中。

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宿舍管理办公室工作总结


【篇1:宿舍管理办公室工作总结】

半年来,认真贯彻每星期的会议精神,防火安全的重点,处处严格要求自己,自觉坚守工作岗位,有事请假,从无旷工现象。对工作尽职尽责,落实到行动上每次查违章用电,漏水,空床位和查家具等,都是我和同学一起上楼去查,发现出物有问题及时报修,并且特别注意安全工作,通过查房发现陌生人或其它问题,自己处理不了的及时上报领导,绝不允许违规现象存在。

抓好勤工助学和劳动周学生的工作。首先开好会,分工明确,责任到人,检查到位,总结到位。在工作中,自己以身作则,亲自带领同学一起打扫卫生,发现死角及时处理,经常巡查,保持清洁,一定做到:团结、爱护、教育学生,把学生当做自己的亲人。

但是还有许多不足之处,主要是:

1、查房不十分到位,不细致,没有达到领导要求的一天三查方的要求。

2、对勤工助学同学和劳动周同学的要求还不十分到位,讲得多,检查少,总结少。

3、整个内务工作做得还不是尽善尽美,离领导的要求还有很大差距,今后仍需继续努力。

总之:自己有决心和信心,争取把6号楼办成宿管中心的团结和谐楼。

以上如我本人认识总结不到位,请领导提出,争取在新的一年里更好的工作。

【篇2:宿舍管理员年终总结】

自从3月24日被安排到一号宿舍楼当宿舍管理员以来,我已经在那工作有50天了。经过这段时间的工作,我认识到了学生管理的难处,体会到了做宿舍管理员的滋味。虽说是,革命工作分工不同,但自从我来到宿舍管理员的岗位上后,我就偶尔听到了些议论,说什么大学生刚刚来就去看宿舍了,学校以后就改革了,让后勤人员管理宿舍等等。的确,这样的工作是谁也不愿意去做的,何况我们学校本来就没有先例,让老师去看宿舍。工作总得有人去做,既然是领导安排了,那么我就得把安排的工作做好吧。

事实上,我们的工作很简单,无非就是给学生们开门,关门,还有给他们的宿舍卫生情况打分,当然,还得处理突发事件。按照领导的安排,我们重点是要保证学生的午休时间。所以,每天中午都得在楼上转,知道学生们睡着。其他时间,也就是学生在教室学习的时间,我们就是把大门一关,在值班室待着,所以有很多的时间自己支配,我就是看看书,偶尔出去踢踢球。很平淡的生活,我认为不用总结,但领导还是得让交工作的总结,可能是最近经常发现我们在上班期间去玩吧!也可能是,高考就要来了,在增加一下紧张的气愤,让我们再在工作上严厉些!可是那些学生很多都放弃了学习,就是想度过这不到一个月的时间了,我们就是拿他们没办法了。比如,学校严禁他们用方便袋带饭回宿舍,他们可不听,他们就是要带回来,想在宿舍吃的悠闲。我们就在门口站着,两个老师,一边一个,象两只看门狗。每当学生拿回饭来,我们就制止,让他到餐厅吃完了再回宿舍。但是,人家那把你放在眼里啊,有的直接就往里冲,我们就严厉禁止,有时候弄得大家都脸红脖子粗的,何必呢!有的,人家聪明啊,就把饭装在书包里,这样,你的眼睛又不能透视,再说了,你也不能翻人家书包啊!还有的更经典,直接就从窗户那递进来了,我们总不能来个分身术吧,所以工作是很难做啊!

至于,保证午休时间嘛,还基本能做到,虽然,他们每天都有点拖拉很久才睡觉。毕竟,高三了嘛,还是比较累的。不过,有的学生还是利用睡觉时间看自己喜欢的小说,漫画等等。只要他们不说话,我们就阿弥陀佛了,也就学会了视而不见。

强化寝室管理和食堂管理,是维护学校良好的教学秩序的前提。学生良好生活习惯的形成,能有效提高学生的学习效率,因此我校高度重视寝室和食堂管理工作,把学生寝室管理放到了教育教学管理的重要位置。学校寝室管理由政教处负责,食堂管理由总务处负责,分管各线的副校长为第一责任人。

我校对住宿生实施分层、分级管理。将管理体系化,校长分管领导政教处、总务处年级主任班主任专职管理人员,自上而下逐一落实,做到层级分明,管理有序。在住宿生管理过程中由校长宏观指导,分管领导制定总体管理计划和细则,政教处、总务处负责督促、检查各年级住宿生管理工作方面的落实情况。班主任、专职管理员具体实施管理细则。遵循谁管理、谁负责的原则,这样,使得管理过程有条不紊。

二、加强制度建设

在寝室和食堂管理方面,学校完善了一系列规章制度,有寝室和食堂管理条例与细则,安全教育、饮食饮水、防火防盗、集合集会、楼道疏散、疾病防控等制度及措施。责任到人,落实到班。各环节专人负责,并与各处室、各班主任、食堂管理员、寝室管理员签定工作责任状,确保各项工作有条不紊地开展。将相应责任状复印后张贴在各处室显眼的地方,时时提醒所有工作人员各行其事,各负其责。

三、加强硬件建设

近几年来,国家大力加强对农村中小学的建设,我校抓契机、借东风。对学生寝室和食堂进行了彻底的改造建设。先后建起了标准化的男女生公寓楼、能容纳2000人同时进餐的学生食堂,使我校的教学条件和学生生活条件再上台阶。

为了便于管理,学校二栋公寓分设了男女生辅导员室,辅导员陪同学生就寝,负责学生就餐的纪律与安全。

学校在二栋公寓的出入口、楼梯、围墙等处安装了监控报警设备,便于管理员及时了解寝室情况。

男女生公寓、学生食堂配备了二十个灭火器,在每年的开学初组织寝室管理员和食堂管理员进行消防演练,掌握灭火方法,强化消防意识,防范于未然,近十年我校从未发生过人员伤亡事故。

食堂的各个操作贮藏区独立设置,有生食区、洗刷区、加工区、熟食区,格局一致,相互独立,消毒器具和炊具摆放有序,炊具每天用高温消毒,食堂内外每周用消毒液消毒一次,确保每天为师生提供放心安全的食物。

四、加强宣传教育和文化建设

每月第一个星期的周一召开住宿生会议,对他们进行安全教育和学习寝室管理制度,明确在寝室里应该做哪些事,不该做哪些事,确保在校住宿学生的安全。与此同时,我们要求班主任利用班会等时间,教育学生,特别是节约用电用水、文明就餐和文明就寝等。

我校在校园文化建设上是花大力气,特别是寝室及食堂的文化建设上,下足功夫。让每一面墙都会说话,让每一块壁都彰显积极上进的生机。时时提醒学生,这样让学生逐步树立正确的审美观、人生观和世界观。

五、加强检查评比力度

为了让学生有一个更加安全、整洁、舒适的生活环境,养成良好的生活习惯,我们以年级为单位,每天组织寝室管理员和寝室长对寝室内务清洁、物品摆放、就寝纪律等进行检查评比,每日公布,每周评出周文明寝室,每月汇总,评出总分前六名,颁发文明寝室奖牌。

在学生就餐方面,每天的值日领导和教师负责学生就餐时的纪律,并对食堂的饭菜质量、卫生状况以及工作人员的服务态度进行评比,不足的地方及时指出并责令改正,同时将检查情况记载,并与食堂工作人员年终奖金挂钩。

近二年,不时有上级领导和兄弟学校来我校检查指导工作,当看到我们的学生寝室管理和食堂管理后,没有不伸出大拇指啧啧称赞的。

管理出成绩,管理出效益。近几年我校在教育教学方面均取得了娇人的成绩,我校连续十年被评为安全文明校园,近二年被荆州市教育局和监利县教育局授予教学工作先进单位称号,被荆州中学授予人才的摇篮奖牌。

我们在学生寝室和食堂的管理工作中,取得了一定的成绩,但面临的管理问题、管理难度依然存在。我们将不断的调整管理方式,与时俱进,继续本着为了学生一切、为了一切学生、一切为了学生的原则,努力为学生营造一个更加舒适温馨的环境。我们将把眼光投向更新、更高、更远,努力创建省级文明寝室、省级放心食堂,打造省级一流学校。为了这个目标,我们将矢志不渝,不断进取!

办公室工作总结:资产管理


一.严格规范项目审查程序,加强处置项目的管理和后续跟踪检查工作。

1、认真把好处置项目的审查关。自从确定专门机构、专职审查人员以来,建立健全了各项规章制度,经过两年多的努力和完善,我办的资产处置审查工作基本上达到了程序化、规范化、制度化,上半年共审查、批复项目xx个,其中审查上报总公司项目x个。

2、做好资产处置审查委员会日常事务工作。为使处置审查工作程序更加规范化,我们在审查程序上严格做到规范化,即按照办事处制定的《中国东方资产管理公司长春办事处资产处置审查委员会工作规则》要求的内容,从审查经营部门上报方案内容、格式、时间,反馈初审意见,到安排例会时间、通知上会、准备例会相关资料、会议记录、投票内容、会议纪要、下达批复文件、上报处置方案等等,力求处置审查工作程序的规范化。上半年共组织召开了评审会xx次。

3、加强处置项目的后续跟踪管理工作。为及时掌握已批复项目的处置执行情况和存在的问题,我们每季度对已批复的处置项目进行一次后续跟踪调查,写出检查报告,及时了解处置项目及管理中存在的问题,以便采取措施,加强管理。

4、加强终结项目的规范化管理工作。针对以往终结项目中存在的没有项目终结报告或报告不规范,该阐述的问题在报告中没有,有些业务人员甚至把处置方案下载一份作为项目终结报告这一问题,我们认为,项目终结报告是对该项目处置全过程客观、具体、真实、全面的一个反映和总结,尤其对于有些项目,在处置方案执行过程中存在很多变数,一定要在报告中认真总结和反映出来,于是我们制定了关于项目终结报告的内容和格式,规范了项目终结报告,并要求经营部门定期报送项目终结报告,移交档案材料。加强了终结项目的管理,使我们的终结项目真正能够画上一个圆满的句号。

二.加强中介机构数据库管理,强化对中介机构的综合管理,有力支持资产处置工作。

1、作好中介机构数据库动态管理。依照公开、公正、公平的原则择优选聘中介机构,是有效规避资产处置过程中可能出现的道德风险的一项主要手段,也是审查办的一项基本工作职责,为切实履行好此项工作,今年以来,按照总公司的要求,本着优胜劣汰的原则,在认真考核评比的基础上,我们对数据库中选用的资产评估事务所、律师事务所、拍卖行等中介机构进行了补充和完善,实行了数据库动态管理制度.

广场管理办公室工作总结


导读:广场是城市道路枢纽,是城市中人们进行政治、经济、文化等社会活动或交通活动的空间,通常是大量人流、车流集散的场所。以下是由小编J.L为您整理推荐的广场管理办公室工作总结,欢迎参考阅读。

篇一:广场管理办公室工作总结

一、认真对照兖建字[20xx]1号文分解落实的任务

对上半年各项工作进展情况,特别是在工作实践中取得的好经验、好做法进行检查梳理,总结归纳加强了政治学习和业务技能培训,提高了广大干部职工的思想素质和理论水平

(1)加强草坪养护管理等各项业务技能的培训,安排专人备课授课,着重学习了广场草坪的春季施肥、打药、浇水灌溉及绿色植物的修剪,提高了职工的日常管理能力和业务技术水平。

(2)重新制定单位的各项规章制度,针对单位部分人员存在吃大锅饭的思想,把原来的二个综合性中队改为现在的卫生清扫、秩序管理、绿化养护三个专业性中队,明确各中队的职责范围,逐步实现单位管理的规范化和制度化,提高了单位职工的工作积极性,使各项工作有章可循、有据可依,增强了单位的凝聚力和战斗力。

2、做好广场日常保洁、设备保养及草坪养护工作

(1)做好九州广场的日常清洁工作。我们对外公开承诺广场卫生全天保洁,按照人员分组、卫生划片、分工负责、落实奖罚的原则,发现垃圾随时清理,确保广场地面无明显纸屑、烟头、塑料袋,无卫生死角的产生,此外还定期冲洗广场硬化地面,定期检修广场各水电设施、清理下水道、化粪池,确保无安全事故发生,并为市民提供了一个整洁优美的休闲场所。

(2)针对广场草坪严重老化的现象,我们根据所学知识进行了分组讨论,确定了切实可行的管理方案,对草坪进行了及时彻底的梳草、打孔、杀菌、打药,提高了土壤的透气性,有效延长了草坪寿命。

(3)在广场内游人相对集中的地点安放造型新颖的果皮箱20xx既美化了广场环境,又方便了人们投放垃圾,增大了垃圾的储存和清运力度。

(4)制作50块警示标语牌,在广场各入口及草坪边缘等醒目位置广泛设置,教导市民遵守社会公德、爱护公共设施、爱惜花草树木,制止某些游人的不文明行为,全面提升兖州市民的道德素质。

二、深入剖析、研究当前单位面临的下一步改革发展过程中存在的问题:

由于广场游玩人员集中、部分游人素质差、广场所无执法权、管理人员无执法服装,广场管理难度大,经常出现游人不服从管理的现象发生。

2、九州广场内的植物配置及景观自99年栽植以来,基本上没有变化,特别是占绿化面积85%的草坪已严重老化,经常发生病虫害并出现局部死亡的现象,管理费用明显增加。

3、广场喷泉从99年建成至今,已经使用了8年时间,因常年浸泡水中,管道、电机、电缆严重锈蚀,水泵大部分损坏,不仅丧失了原本的观赏效果,还存在漏电、水深(1.7m)等许多安全隐患。

4、由于广场地面在施工中未按设计留伸缩缝,遇到炎热天气后,瓷砖逐渐空鼓脱落,不但影响广场美观,而且极易造成老人孩子绊倒,为此从20xx年开始每年都需进行局部维修。今年地面瓷砖随着气温的升高又开始慢慢空鼓、脱落。另外,由于现地面瓷砖质量差,经8年的使用吸污严重,用水冲洗已不见效果,而且空鼓面积已达硬化地面总面积的60%,并且有继续发展的趋势。

5、由于广场内路沿石高度不够,一是起不到阻挡游人、车辆践踏草坪的作用,二是起不到供游人休息的作用。

6、由于现有体制的制约,单位职工存在人浮于事、吃大锅饭的思想,在工作中存在着干多干少一个样、干与不干一个样的问题。

三、下半年工作打算

进一步加强干部职工的政治思想教育、爱岗敬业教育,制定操作性强、符合实际的岗位责任考核办法,转变职工工作态度,增强责任心,让职工都要有紧迫感、危机感,努力营造团结一心、干事创业、和谐发展的浓厚氛围。

2、加强各项工作的监督检查,遇到的问题及时处理。

3、制定广场改造方案,给上级领导决策提供第一手的资料。

4、加强草坪的科学管理,力争草坪不发生大面积死亡现象,尽最大努力延长草坪寿命,减少广场改造成本。

5、制定广场地面砖的维修、保养方案,及时维修破损地面。

6、增加高档次的果皮箱,给游人提供方便,使游人养成良好的公共意识,自觉维护公共卫生。

7、增加公益及警示标语牌,创造文明和谐的社会环境。

四、建议

1、给广场管理人员配备服装,增强广场管理力度。

2、更换广场草坪,增加高大常绿植物。

3、改造现有喷泉为旱喷泉或在现有喷泉的基础上进行维修。

4、彻底更换广场地面砖。

5、更换广场内路沿石,改造后能起到阻挡游人践踏草坪的作用,并能让游人休息。


篇二:20xx年衡阳广场管理委员会办公室五年工作总结及未来规划

衡阳广场管理委员会办公室于20xx年10月26日正式成立,近几年来,在区委、区政府的正确领导下,坚持以区委、区政府提出的《城市建设管理工作监督考核方案》和《珠晖区20xx年度新型城市化工作督查考核方案》为目标,围绕营造一个交通顺畅、干净整洁、秩序井然、安全和谐的衡阳广场、武广衡阳东站广场环境,我办真抓实干、不断创新,圆满完成各项工作任务。现将近几年的工作总结汇报如下:

一、勇于创新,锐意进取,工作任务圆满完成。

近几年来在区委区政府的正确领导和大力支持下,我办全体干部职工抢抓机遇,勇挑重担,圆满完成了广场管理的各项任务。两年多来,共纠处各类车辆违章现象2万余起;共取缔流动摊担3千余起,清洗牛皮癣3万余条;组织开展专项整治活动30余次;共受理各类投诉举报35件;顺利通过市、区各主管部门的城市工作考核。

(一)综合规范执法。

广场综合执法是一项系统工程。我们把抓好队伍建设作为开展广场管理工作的重要任务,坚持以人为本,以制度管理队伍。一是严格队伍管理。从办机关到所属各班,进一步健全完善内部管理制度,出台了《队伍管理十条规定》,严格定岗定人,严格督查考核,激发了队员的责任心和工作积极性。二是加强思想政治教育和业务培训。坚持每周一上午全办人员学习例会制度,加强广场管理法律法规学习,组织开展“优秀班长”、“优秀队员”评选活动,增强了依法行政、争先创优的自觉性。三是狠抓协调配合。我们与交警、客运等部门多次开展联合执法,大力整治交通秩序,严厉打击非法营运,树立了广场执法的权威信。四是筑牢反腐倡廉防线。严格落实党风廉政建设责任制,进一步增强了领导干部廉洁从政意识。

(二)集中整治站区起了显著变化。

针对广场突出问题,开展了专项整治。一是车辆秩序整治。为确保广场及其周边区域交通秩序安全畅通,我办多次联合交警、城管警察、运管、客运、衡铁公安处等部门进行综合执法,采取固定设点和机动巡逻等方式,对群众反映突出的违法停车、摩托车闯禁区、摩的非法营运等现象进行了重点整治,广场及其周边交通违法行为明显减少,交通秩序大为好转。二是治安秩序整治。针对站前广场车多、人多、治安社情复杂等情况,不断加强广场治安管理力度。坚持24小时在岗在位,全天候开展治安巡逻,严厉打击广场及周边区域的违法犯罪,维护治安秩序,为群众和旅客提供安全保障。坚决取缔黑出租、黑摩的强行拉客、宰客现象。全年协助110民警处理案件达100多次,调解广场内民事纠纷100余起。联合衡铁公安处、市客运处、站前派出所、衡州派出所对衡阳广场、武广衡阳东站出站口部的喊客、拉客人员进行严厉打击,杜绝了拉客、喊客、宰客、拒载等现象,维护治安秩序,为群众和旅客提供安全保障。

(三)摊担管理实现常态化。

针对衡阳广场、武广衡阳东站广场、湖南路、广西路、东风北路地下人行通道、门店和流动摊担管理,严格实行“门前三包”责任制,采取定岗定人的管理模式,共取缔摊担1 千余起,清洗牛皮癣1万多条。本着“严格管理,有情操作”的原则,将确实生活困难群众摊点安排在社区巷子口部,在市城市办、市行政执法局规定的地点经营,对不符合要求,乱设摊点的,坚决予以取缔。武广衡阳东站广场的流动摊担全部规范到匝道下方有序经营,效果比较明显,群众反映良好。

(四)加强营造宣传的氛围。

近几年来,我办一直注意加强宣传,正确引导舆论导向,在开展联合专项整治行动的同时进行宣传发动,在衡阳广场、武广衡阳东站广场及周边区域悬挂综合整治行动宣传横幅,还对市内的士车公司发布《关于整治衡阳广场、武广衡阳东站广场及其周边区域的士车辆营运秩序的通知》,向市民发布相关宣传资料,形成浓厚的整治氛围。并在衡阳电视台、衡阳都市频道大力宣传整治公告,借助新闻媒体力量,广泛宣传造势,形成了强烈的新闻攻势,引起社会各界的广泛关注,为火车站地区集中整治行动营造了良好的社会环境,扩大了站区集中整治影响。

(五)建设公益性板房。

武广衡阳东站广场是衡阳的形象和窗口,近两年来,该广场站前匝道下方的流动摊担、社会闲杂人员、拉客的人员不断增多,加之广场管理办公场所小而远,导致管理难度十分巨大。鉴于此,我办在武广衡阳东站广场匝道下方投资建设部分公益性板房,用于广场城管、客运、交警、公交、环卫等公益性管理,并安置王江村部分失地农民,规范摊担管理,以提高广场管理水平,实行规范化管理,打造衡阳窗口形象。

(六)积极参与创建省级文明城市。

创建全国文明城市是精神文明建设的龙头工程。按照创建全国文明城市工作新要求,今年9月份,以创建全国文明城市为契机,在班子成员的带领下,全体队员迅速沉到创文一线,按照责任目标分解,突出重点,狠抓亮点,全力打造文明和谐有序站区环境。同时,围绕创建主题,加大宣传,营造氛围,充分利用一切宣传手段,广泛动员队员参与,把创建触角伸向整个站区,营造了浓厚的创建氛围,提高了职工文明素质,增强了文明创建的凝聚力,为我市争创全国文明城市奠定了基础。

二、深刻反思,敢于正视,认真查找存在问题。

管理工作具有艰巨性、复杂性和长期性。以联合集中整治为重点开张的整治活动虽然取得了空前成效,但是仍然存在一些问题不容忽视。

(一)执法主体问题。

衡阳广场管委会办公室作为一个广场管理协调服务机构,本身没有执法权,只有借助、协调相关执法部门(尤其是城市公共交通管理处、运管、公安、交警、城警等市直相关职能部门)才能执法,导致了工作的被动,影响了广场管理水平。为理顺广场执法体制,恳请市政府、区政府以会议纪要的形式,明确衡阳广场、武广衡阳东站广场及其周边区域的相关执法由相关职能部门委托和授权衡阳广场管委会办公室执行,以理顺广场执法体制。

(二)执法保障问题。

今年以来,我办按照市委、市政府的部署对广场交通、客运秩序加大了协调、整治力度,取得了阶段性成效。但暴力抗法行为频发,先后有8个队员(其中包括广场管委会办办公室领导)被围攻打伤,肇事者大多不了了之,影响了队员士气,请公安部门对加大暴力抗法者的打击力度,为广场管理提供保障。

三、信心满满,斗志昂扬,明确下阶段工作规划。

(一)加强责任追究的制度建设。

对违法违纪、管理不力、工作效果不佳的相关责任人严格追究其责任,绝不心慈手软,绝不姑息养奸,不搞下不为例,以铁的手腕推进广场管理,深入贯彻落实责任追究制度,真正把衡阳广场、武广高铁衡阳东站广场打造成衡阳和珠晖的文明窗口。

(二)强化执法队伍建设。

坚持文明执法、和谐执法的原则,进一步加强队伍内部管理,明确考核奖惩责任目标,着力打造一支政治坚定、作风过硬、纪律严明、业务精通、人民满意的执法队伍。通过严格的管理,实现广场管理的四个转变:由突击性管理向常态化管理转变,由综合执法向优质服务转变,由管委会办公室单兵作战向相关部门合力管理转变,由被动挨批向主动作为转变。

(三)提高执法队员综合素质。

实现“文明、整洁、繁荣、有序”的站前工作整体目标,执法队伍的建设和管理是关键。定期组织执法人员对相关法律、法规认真学习,在工作中高标准、严要求,确保执法工作中的公正性和严肃性,严格规范工作制度,加强对执法人员的监督检查,做到依法规范执法;还要注重提高执法人员的服务能力,本着“便民、利民”的原则,着力强化为民服务的意识,认真贯彻“重教育,轻处罚”的执法原则,精心打造执法队伍的新形象。

(四)加大科技设施的投入。

武广衡阳东站广场、衡阳广场及周边车辆秩序管理是由广场管委会与交警珠晖大队联合执法,由于人工抄牌效率低,容易产生漏洞。武广衡阳东站广场、衡阳广场争取科技设施投入,实行电子监控抄牌,计划对衡阳广场设立电子监控探头10个,武广衡阳东站广场设立电子监控探头9个,实行24小时电子监控抄牌,电子科技的投入能极大程度的规范广场及周边停车秩序,可以起到很好的成效。

(五)加快城市管理示范街建设。

湖南路、广西路提质改造工程工作完成。下步要严格按照创建标准要求,认真组织实施道路两侧户外广告和沿街建筑物立面美化、亮化提档工作,在改造以后对湖南路、广西路门店招牌、摊担、占道经营、卫生及车辆秩序进行规范管理,全力打造城市景观亮点。

滴水成川、百川成海,正是这些点滴的行动,日积月累。最终将汇成一股创建文明城市的大潮。我们用自己的汗水和智慧在火车站广场精心铸成了文明的窗口,用心唱着文明之歌。我们一定会发扬成绩和优点,克服困难和不足,以执法为民为宗旨,以提高服务质量为重点,以人民群众满意为目标,做出更好的成绩。树立衡阳窗口形象,为珠晖经济发展作出应有贡献。


篇三:市广场处办公室20xx年工作总结

年,在主管局的正确领导下,广场处以“打造环境优美、文明整洁、管理有序、和谐平安广场”为目标,真抓实干、不断创新,营造了良好的广场环境。

一、广场容貌管理。

坚持新世纪广场每天16小时保洁制度。每日清扫和保洁标准做到六无二干净:无果皮壳、无烟蒂、无积存污水、无砖瓦、无沙石、无纸屑塑料薄膜,果皮箱净、边沟净。抓好车辆、摊点管理,对来广场健身娱乐市民所用车辆的管理,制止进入广场乱停乱放。整治广场摊点,与广场摊点经营业主签订协议,控制超范围摆摊、乱摆摊、占道经营的行为。

二、园林绿化建设。

制定春节摆花方案,将一万八千多盆鲜花摆放在新世纪广场,营造出荷城龙年浓厚的节日气氛。春节过后,抓紧有利时节,开展春季绿化修剪及肥水管理,补苗、绿地保护工作。上半年,翻种美人蕉1000平方米,新种植绿萝25株、芒果树17株、补植灌木1.1万株。乔木施肥1280株、片植灌木施肥2790平方米。钉绿地护栏130米。修剪乔木7460株、造型灌木2660株、片植灌木9.1万平方米、草坪9.9万平方米。

三、市政设施维修养护。

3月份,在雷雨天气到来之前,对广场变电、用电设施进行了一次全面安全检查,发现安全隐患的都能及时解决。上半年,累计维修休闲椅126张、灯具190套、变压器7台次、清洗音乐喷泉2次。

四、整治广场噪音。

针对市民群众反映的广场噪音扰民问题,我处多次召开专题会议研究解决,征求市民群众意见,采取做好市民群众思想工作、分区域分时段管理、加强巡查监管、严格审批活动申请等措施,整治工作取得了阶段性成效。

五、项目工程。

新世纪广场设施改造工程是我处20xx年重点工程之一,根据主管局的工作部署,我处安排专人负责该项工作。目前已经完成了项目初步设计、项目资金来源审批表的编制。项目资金已经明确,正在进行立项等下步工作。

学科建设办公室工作总结


学科建设办公室在学校领导的指导下,以党的十八大精神为指导,践行群众路线,服务学科内涵发展,较好地完成了工作任务。

一、一级学科评估工作

年初,第三轮学科评估结果公布,学校取得3个学科排名第1等好成绩。以此为契机,学科办深入开展一级学科评估结果分析研究工作,力求以评促建、以评促管,推动学科发展。

1、及时汇报和提供评估信息。学科评估结果公布后,及时向学校领导、校学术委员会、院系及相关职能部门汇报和提供评估结果相关信息及学科分析报告等。

2、积极制定并实施奖励办法。研究制订了《华中科技大学第三轮学科评估奖励细则》,对在评估中取得优秀成绩、明显进步和认真开展组织工作的单位进行奖励。

3、深入开展评估后调研与交流。及时对学科评估指标体系、评估结果、优势学科分布等进行分析研究,既从整体上与“985工程”高校进行横向与纵向比较分析,又逐一对46个参评学科发展状况进行分析,研究提出对各学科发展与建设的评价意见及建议,在主管校领导率领下,陆续赴院系开展评估后调研,与院系共同探讨和谋划学科建设之计。

二、“985工程”建设工作

进一步加强全过程管理,着力提高建设质量与效益,精心组织阶段总结与评审工作,以成绩“a”通过国家阶段检查。

1、着力提升资金使用效益。坚持“效益优先,动态调整”的资金管理原则,实质开展专项资金动态调整,经学校批准,调整部分未完成预算进度的单位的经费,用于支持12个建设进度与质量符合要求的单位的急需项目。至20xx年9月底,资金执行率达98%,较上一年同期提高近35个百分点,年底资金全部完成。

2、积极配合审计工作。以审计署驻校小组开展校长任中审计的契机,系统梳理20xx年以来的“985工程”和“211工程”建设与项目管理工作。及时向审计组提供资料,对审计取证单进行回复,整改落实审计中提出的学科建设有关经费问题。

3、精心组织阶段总结检查工作。3月,提前组织开展20xx-20xx年阶段校内预验收工作,全面总结建设取得成效,及时改进建设过程中的不足。9月,按照教育部要求,精心组织接受国家阶段验收。组织校内32个建设项目撰写总结并开展互评;认真撰写了《华中科技大学“985工程”(20xx-20xx年)建设情况的报告》(7.7万字)和《华中科技大学“985工程”改革方案实施情况的报告》(1.7万字),力求充分展示成效、获得好评价、争取更多绩效奖励资金;组织学科专家和学科建设管理专家,完成6所高校互评工作。

三、“211工程”建设工作

认真总结“211工程”三期建设工作,并按照国家发改委要求做好后评价相关工作,我校探索项目国际评估工作得到教育部肯定,后评价工作获参评专家好评。

1、研究分析国家验收评价意见。组织相关单位研究国家验收专家意见,分析优势与差距,为下一期“211工程”建设水平提升积累经验。

2、组织开展“211工程”三期后评价工作。我校是国家发展改革委选定的8所后评价高校之一,我办组织全校相关院系按照后评价机构要求认真准备相关材料。

四、湖北省重点学科申报工作

扎实做好湖北省重点学科申报组织与协调工作,34个一级学科成为湖北省重点学科。

1、提前做好申报准备工作。主动参与湖北省学位办有关重点学科评选方案的研讨等工作,提前制定参评方案,组织41个申报学科提前准备申报材料。

2、精心做好申报组织工作。做好申报材料填写咨询工作,把好申报材料质量关,实时关注评审工作动态,及时做好校内外协调沟通工作,力争取得好成绩。

五、调查研究与内部建设工作

深化学科建设与管理研究,加强内部建设,着力提升服务学科建设与发展的水平。

1、深化学科建设与管理研究工作。积极开展学科发展状态与规律研究,研究分析国内外学科评价指标体系及其排名、比较分析国内外高校esi学科排名及趋势、与国际著名科技信息公司合作,对国内外8所同型高校学科特色与发展、学科交叉与渗透、学科国际合作等情况进行比较分析,深化对学科发展规律的认识。同时,对学校学科30余年发展情况进行再次梳理与思考。本年度形成esi学科基本情况分析、学科评价体系比较研究、人文社会学科发展情况汇报等一系列分析研究报告,提供学校相关领导、单位参考。

2、开展学科国际评估预研究。广泛收集其他高校关于学科国际评估的信息,赴清华大学、上海交通大学进行调研;起草了学科国际评估调研报告。

3、研究实施提升学科国际影响力对策措施。结合上述分析研究,研究提升学校各学科,特别是人文与社会科学的国际影响力对策措施。在调研了近10所985高校文科论文奖励办法,征求文科处等相关部门意见的基础上,研究起草了《华中科技大学社会科学esi论文奖励暂行办法》,经学校批准实施,首次奖励经费已拨付相关院系。力争我校社会科学早日进入esi前1%。

4、明晰岗位职责并规范工作流程。对学科建设办公室岗位职责与办事流程进行全面梳理,进一步明晰岗位职责与工作流程,新的岗位职责与工作流程已印制并上网,已在学科建设日常管理工作中发挥了很好的向导作用,并获同行好评。

六、群众路线学习实践活动

积极开展群众路线学习实践活动,扎实改进工作作风,努力做到服务为先,寓管理于服务之中。

1、组织学习并查摆问题。我办自活动开展以来,多次组织学习与讨论,认真查摆“四风”问题、剖析产生问题的根源,研究提出整改措施,学科办班子成员之间开展了交心谈心,坦诚与对方交换意见,认真进行批评与自我批评;班子成员与本部门的工作人员交心谈心,虚心听取职员对班子及班子成员的意见与建议;通过各种方式,听取了部分校领导、院系、职能部门对本部门工作的意见和建议;认真梳理研究了督导组反馈的意见。

2、切实改进工作作风。边查边改,研究并采取更好服务学校发展与院系发展的具体措施。主要体现在:更加积极主动问计院系及专家学者;向院系发通知、发材料尽可能主动送上门;涉及与其他部门联动的工作,尽可能由本部门协调一致后再转至院系办理;学科办掌握的相关学科发展与建设的信息,主动与学院通报或沟通或主动为院系提供咨询服务。

我是一名入职不久的新员工,虽说是新员工,但在公司已经有将近二个多月的工作时间了。转瞬之间已经过去了好长时间,在这二个月的时间里,我有过欢喜,也有过失落。自己不但学得了很多专业知识,同时也学会了人与人之间的交往,这对自己来说是十分宝贵的。同时也是自己取得的巨大进步。

也许世纪百悦的工作对大家来说,都觉得是一件很简单的事情。收银员只负责收银,其他员工各司其职,不会有什么难的。我以前也是这么认为的,可是现在看来,等我自己成为商场员工的时候,我才感觉到其中很多的困难,并没有想象中那么简单,那么容易,我想说,其实做什么工作都会遇到困难,没有一项工作是简单易做的,只有努力才能够做好!

通过近二个月的工作和学习,商场的工作我也可以应付自如了,或许说这些话有些自满,但当有状况发生时,公司的同事都会向我伸出援助之手。这使我心中不经万分感动。在这二个月的时间里,自己一直保持着对工作的热情,心态也是以平和为主。我深深的知道,作为一名世纪百悦的工作人员,坚决不可以把个人的情绪带到工作中来。顾客永远是对的,不能与顾客发生任何的不愉快,所以我们要以会心的微笑去接待每一位顾客,纵然顾客有时会无理取闹,但我们也要做到沉着冷静,保持好自己的心态,尽量避免与顾客之间发生矛盾。

虽然自己做收银工作的时间不是太长,自身的专业素质和业务水平还有待提高,但是自己觉得只要用心去做,努力去学习,就能够克服任何困难。我们要树立良好的形象,因为我们不仅仅代表着我们自身,更代表着公司的形象。在工作期间我们要积极的向老员工请教和学习,能够踏实认真的做好这份属于我们自己的工作。这是公司的需要更是自己工作的需要。针对自己在工作中遇到的问题,探讨自己的心得和体会,也算是对自己的一个工作总结吧。

在这段工作期间内,自己感觉到还有很大的不足,对于自己的业务水平和技能还有待提高,这样才能在方便顾客的同时也方便我们自己的工作,使我们的工作效率有所提高。当然自己觉得对顾客的服务才是最重要的,作为服务行业的一员,我们能做的就是服务顾客,让顾客满意而归。这就要求我们自身具备良好的个人素质,做到热情耐心的接待好每一位顾客,不要在工作中将自己的小情绪带进来,更不能在工作时间内聊天、嬉戏,这样会让自己在工作中出现许多不必要的麻烦,为了防止自己与顾客之间产生矛盾,我们必须要保持好自己的心态。

在工作之余,自己还应该多学习关于自己工作方面的专业知识,自己只有不断的学习,不断的提高,不断的进步,才能立足于如今如此竞争激烈的社会之中,这也是我们为自己所做的准备,只有做好这些,有足够的资本,才能在这份岗位中脱颖而出,要知道在一份平凡的工作中作出不平凡的成绩,这并不是一件易事。

时光飞逝,虽然自己在这份岗位中工作了短短二个多月的时间,但给自己的的感受却很深,无论是在自己做人方面,还是在自己的工作当中都给了自己很大的帮助,在今后的工作当中自己应该多学习多进步,做好做精自己的工作。为了美好的明天,我们努力吧。