群防群治队伍建设工作总结

岁月如梭,时间眨眼就不见了,我们和时间在同步成长,此时就该进行一次总结看看自己的工作情况了。工作总结是对一定阶段内的工作加以总结,进行分析和研究,那么你要怎么写这篇工作总结呢?小编特意为大家收集整理了“群防群治队伍建设工作总结”,欢迎大家阅读收藏,分享给身边的人!

我乡的群防群治的人防组织比较健全,物防设施落实较好,技防建设基本普及,整体防范能力较高,没有突出的治安防范、控制和管理死角。刑事案件得到有效控制,居民反映强烈的治安问题得到及时解决,群众的安全感明显增强。

一、群防群治队伍现状

(一)构成、数量及特点

建立了以7支队伍为主力的群防群治队伍。为在全乡形成多层面的大综治格局,我乡主要抓了7支队伍的建设,保证群防群治有充足的力量。一是建立了治保会,在27个村、居委会、卫生院、信用社、邮政所、3所学校设立治保会,按要求配备保卫干部和专职人员,目前全乡内共有治保会34个,102人。组织群众,做好防特、防盗、防火、防治安灾害事故的“四防”工作,落实各项安全防范措施,消除和堵塞不安全和隐患和漏洞。二是建立了专职治安巡逻队。以居委会为依托,成立2支治安巡逻队,共9人。采取白天和晚上轮流巡逻,且采取不定时巡逻制,尤其加强小区楼院、学校周边等地方的巡逻,确保一方安全。三是建立了民兵应急分队,全乡共2支民兵应急分队,40人。开展巡逻守候工作,在克服防范断档现象,减少犯罪空隙,及时发现和抓获犯罪分子方面发挥了重要的作用。四是建立了守楼护院队伍20人,积极发动治安积极分子参与值班防卫,较好地实现了“路、街、门、店、楼、院”联防联动。五是健全了246名综治维稳信息员组成的信息网络,加强了对刑释解教人员、暂住流动人口、社会闲散人员的秘密监控,以及犯罪线索、治安线索的搜集,保证了治安和矛盾纠纷信息畅通。六是组织平安建设志愿者120人,在本乡开展治安巡逻、应急救援、义务消防和法律知识宣传、安全防范知识宣传活动。七是其他群防群治力量130人,制止各类违法犯罪行为,及时调解和处置各类矛盾纠纷,提高社会治安驾驭能力。

(二)工作方式及成效

在乡党委、政府的领导下,抓好了村(社区)治保会、调委会队伍建设,大力开展群众联防联治,发挥好治安积极分子的作用,组织联保户自防自治。健全治保会、调委会工作机制,进一步充实力量、健全组织、建立规范,督促定期召开治保会、调委会会议,抓好群防群治各项措施的落实。加强对场镇、单位、学校周边安保工作的监督指导,依法督促建立健全内保机构,调整充实保卫力量,制订完善防范制度,切实加强场镇、单位、学校周边的治安防范和安全管理工作。

我乡重视矛盾纠纷调解和群防群治工作,效果明显,刑事、治安案件逐年减少。目前,我乡群防群治队伍协助开展法制宣传15次;协助开展综治工作32次;协助开展调解工作63次;协助开展帮教工作12次;组织参加“7.17”抗洪抢险,发动群防群治力量290人次,组织群防群治力量参与治安巡逻守护280人次。

(三)组织管理、教育培训及经费保障

长期以来,为实现社会治安根本好转和长期稳定,我乡大力倡导人民群众自发的社会治安防范管理手段,把群防群治与社会稳定工作纳入重要议事日程。着力建章立制,规范工作行为,健全保障机制,加强教育培训。20xx年,加大对综治专项经费和群防群治经费的投入,为平安创建活动的顺利开展提供了经费保障。对群防群治工作的组织、报酬等作出明确具体的规定,同时加强群防群治工作的日常协调、检查、指导和考核,进一步整合群防群治资源,争取了最广泛地预防和发现犯罪、维护社会治安的可靠社会力量,为共同参与社会治安综合治理工作,共尽治安管理责任和义务的治安管理体系奠定了坚实的群众基础,并取得了显著成效。

二、存在的问题及困难

一是思想认识存在偏差。主要是少数村对群防群治工作重视不够,工作措施不到位。有的村治保会、调委会形同虚设,没有真正发挥作用。二是管理体制不规范。对群防群治队伍管理与保障脱节、业务指导与管理脱节的现象大量存在。三是经费保障不稳定。存在经费投入与保障不足问题,有的甚至难以保障工作正常运转,造成群防群治队伍凝聚力、战斗力不强,人心不稳。由于经费短缺,群防群治人员的医疗保险等得不到应有的保障,一定程度上挫伤了工作积极性。四是专职防范力量发展不平衡、素质参差不齐。五是大部分群众参与意识不强。不少群众参与群防群治工作的热情不高、意识不强,不敢主动与身边的违法犯罪人员作斗争,不愿为公安机关的打击防范提供线索,有的群众甚至认为“社会治安与我无关”。六是队伍整体素质不高。由于种种原因,多年来群防群治队伍存在人员数量少、年龄偏大、文化水平较低的现象,人员的整体素质不高,与新形势下的社会治安工作极不相称。

三、意见和建议

1、进一步完善社区群防组织,加强社区、治保会和义务巡逻队多层面的治安防控体系建设。

2、充分调动群众积极性,营造人人参与的良好氛围,要鼓励热心公益事业的有识之士积极参与群防群治工作。

3、要建立健全行之有效的激励机制。对成绩突出的单位和个人以及同违法犯罪分子作斗争的有功人员要给予表彰奖励,对在同违法犯罪分子作斗争中受伤、致残人员要给予妥善治疗和安置,对在同违法犯罪分子斗争中牺牲人员的家属要给予抚恤。

4、加强对重点单位、居民小区、农贸市场、超市的治安巡逻,确保群众人身和财产安全,维护好学校周边的治安秩序,净化教学育人环境。

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群防群治筑藩篱,无毒防毒保净土,创建无毒镇经验


群防群治筑藩篱,无毒防毒保净土,创建无毒镇经验

群防群治筑藩篱,无毒防毒保净土,创建无毒镇经验


群防群治筑藩篱,无毒防毒保净土

—天安镇创建巩固“无毒镇”工作纪实

天安镇位于天安东南,地处天安、南县、泉州区三县市交界地带,距天安、只有十多公里,交通极为便利,同时人员流动性大,社情比较复杂。辖区内外来务工经商人员、娱乐服务从业人员及外出务工人员也很多,特殊的地理位置,在繁荣当地经济的同时,也给禁毒工作带来了巨大的挑战,但自开展“无毒镇”创建以来,天安镇坚持"四禁并举"、堵源截流、严格执法、标本兼治的禁毒工作方针,按照"有毒治毒创无毒,无毒防毒保净土"以及"积小区为大区,积大胜为全胜"的工作思路,认真落实责任,强化工作措施,历年来在"无毒镇"创建活动中,始终榜上有名,全镇6村“无毒村”达标率达100,确保了无吸毒、无贩毒、无种毒、无制毒的"四无"禁毒成果及"无毒镇"、"无毒村"、"无毒单位"的目标,确保了全镇创建并巩固"无毒镇"的工作目标及"四无"的禁毒成果,为农村两个文明建设及实现我镇经济超常发展创造了良好的社会环境和氛围,促进了全镇农村社会安定、政治稳定的经济发展。回顾近年来的“无毒镇”创建和工作,我们主要做了以下几方面的工作。
一、加强禁毒舆论宣传教育,努力提高人民群众防毒禁毒意识镇综治办广泛开展禁毒预防宣传教育活动,增强全民禁毒意识。宣传毒品对国家、家庭、个人带来的极大危害。为真正提高广大人民群众的禁毒意识及拒毒、防毒和同毒品违法犯罪行为作斗争的能力,采取多渠道、多形式广泛开展禁毒宣传教育,通过秘密摸底与公开宣传相结合,清查与教育双管齐下。在打造禁毒声势,做好宣传工作方面,镇上充分利用广播、电视、黑板报和张贴通告、建立禁毒警示碑、书写禁毒标语等各种形式进行禁毒宣传教育,一是充分利用镇集市日及"6.26"国际禁毒日,利用广播、黑板报、横幅、标语等多种形式,坚持开展了对《禁毒宣传提纲》、《刑法》中有关禁毒的条款、《强制戒毒办法》、《甘肃省人民代表大会常务委员会关于查禁毒品的规定》、《甘肃省人民政府禁毒通令》等法律法规及有关毒品危害的典型事例的宣传。镇广播站累计播放禁毒宣传材料18次,每次30分钟,共出黑板报6起,悬挂横幅4幅,张贴标语300多张,散发传单20xx多份。让百姓明白搞好禁毒工作的重要性和长远意义,搞好禁毒工作是大家的共同责任,是利国利民的大事,"吸毒是自杀,贩毒是杀人"等观念已深入人心,成为广大群众的共识;;二是邀请市禁毒办天安镇农贸市场举办禁毒展览一次,张挂100多张禁毒宣传图片,警示人们牢记毒品是万恶之魔,一旦粘染将给社会、家庭、个人带来极大的危害;三是加强了对青少年的宣传教育,各中、小学利用每周一次的法制教育课,教育、帮助青少年从小树立起拒绝毒品,珍惜生命的意识,提高警觉,防止受骗上当,被毒品侵害四是是镇上利用综治委、综治办会议及每周二的镇机关干部学习时间组织学习了禁毒材料,提高了各级干部的禁毒、拒毒、防毒意识。四是在镇街道及各村共建立固定的永久性禁毒宣传广告牌7块。通过以上经常性的宣传工作,使全镇干部、职工及人民群众熟知了毒品的危害,了解了党和国家有关禁毒的法律法规,树立了远离毒品和与毒品犯罪做斗争的决心。为全镇创建"无毒镇村"造成良好的宣传舆论氛围。
二、积极探索禁毒工作思路,大力开展创建"无毒镇村"创建巩固工作。
镇党委、政府将禁毒工作与促进农村经济发展、开展精神文明建设和创建"无毒村组"结合起来,同安排、同检查、同落实、整体推进。大力发展地方经济,提高群众生活水平,增强村民勤劳致富的信心和能力,大力改善村容村貌,开展形式多样的农村文艺活动,加强精神文明建设,使群众从意识上、思想上、源头上抵制毒品的侵蚀。为了加强对创建工作的组织领导,镇上召开了全镇政法工作会议,按照"有毒治毒创无毒、无毒防毒保净土"的原则提出了创建"无毒镇"的工作措施,镇上及各村、驻镇各单位均成立了创建无毒市工作领导小组,制定了《创建无毒市工作实施方案》,镇村两级领导机构依据上级禁毒工作的指示精神及制定的规划,将禁毒工作列入了重要议事日程,与经济工作做到了同安排、同部署、同落实。镇政府与各村及镇属单位等23个单位签订了禁毒工作目标管理责任书,实行党政领导责任制,确定镇党政领导、各村党支部书记、镇属及驻镇各单位负责人为巩固"无毒镇"、"无毒村"、"无毒单位"的第一责任人,责任落实到个人,形成村、组、学校、治保小组、家庭五级禁毒工作网络。镇党政班子成员分片挂钩到各村,按照"无毒防毒保净土"的要求,认真负责的开展工作。各村工作组以挂钩领导任组长,以组长为第一责任人,以村委会主任为直接责任人,一级抓一级、一级对一级负责,加强督促检查,注重实绩考核,同时将巩固工作与农村经济工作、社会治安工作同步抓,同管理,同

群防群治筑藩篱,无毒防毒保净土,创建无毒镇经验第2页

考核,镇创建工作领导小组定期组织人员检查工作目标落实情况,确保了全镇创建工作的顺利开展。
三、明确职责,密切配合,深入治理,形成齐抓共管的禁毒工作格局。
为了认真贯彻"四禁(禁种、禁制、禁贩、禁吸)并举,堵源截流,严格执法,标本兼治"的禁毒工作方针,确保我镇"四无"禁毒成果,我们从以下几个方面强化了治理。(一)、实行"四包"责任制。即"单位包职工"、"学校包学生"、"镇村包农户"、"家庭包成员"。单位、学校、镇村、家庭保证了本单位职工、学生、农户家庭成员不发生涉毒问题。发现涉毒问题的,要采取果断措施并向镇综治委、综治办报告,不允许将涉毒人员推向社会。因工作不力,措施不到位,涉毒问题严重,完不成禁毒工作任务的,要严格追究领导责任,真正做到了联合行动,群防群治。(二)、深入调查,随时掌握涉毒情况。虽然我镇无种毒、制毒、贩毒、吸毒现象的存在,但我们没有掉以轻心而放松警惕,我们严格按照"四禁并举、堵源截流、严格执法、标本兼治"的方针,重点以防为主,严禁毒品源植物的种植。镇村两级禁毒工作领导小组经常进行不定期的调查摸底工作,尤其是在春播期间,包村干部、村、组干部紧密配合,加强联防,要求对种植毒品源植物的行为采取有效措施,严格制止,并对有关人员进行教育或处理。派出所坚持全面清查与突出重点相结合,重点加强对外来务工经商人员、娱乐服务从业人员及外出务工人员的清理登记,摸清其有无涉毒情况,严防毒品传入小湾,对集镇及双泉开发区周边、公路沿线重点检查,不留后患。同时,对一些流动人口、暂住人口严格登记造册,加强管理,以防吸毒、贩毒现象在我镇滋生和蔓延。
天安镇“无毒镇”创建巩固工作已经取得了一定的成效,为天安镇的社会经济和各项事业发展创造了稳定社会环境,今后我们将树立禁毒无宁日的长期作战思想,把工作重点放在抓苗头、抓防范上,超前做好基础工作,把"无毒村镇"创建与创建社会治安安全镇、创建民主法治示范村、"四五"普法工作和公安工作相结合,把广大人民群众凝聚起来发动起来,把各方面的积极性调动起来,做到整体联动,全面推进,突出重点,落实"宣、戒、帮、控、查"五大措施,构筑防毒工作的铜墙铁壁全面加强各项禁毒工作,确保"无毒镇"长期巩固加强,实现发案少、秩序好、社会稳定、群众满意的总体目标,不断开创全镇禁毒工作的新局面,为天安镇的经济社会协调稳定健康发展提供文明法制的和谐环境。


二○○五年十月十二日

报社队伍建设工作总结


在地委行署的关心和领导下,在地委人才工作领导小组办公室的支持和指导下,哈密日报社党委始终高度重视人才队伍建设工作,措施得力,责任明确,落实到位,报社20xx年度队伍(人才)建设工作再创佳绩,有力促进了报纸和报业发展。

一、社党委突出加强了组织领导,根据人员工作变动情况,及时调整充实加强了报社队伍(人才)建设工作领导小组及办公室。做到了党委主要领导亲自抓,分管领导组织抓、领导小组办公室具体抓,层层负责、层层抓落实,确保了报社队伍(人才)建设工作高效落实。

二、结合报社的实际和特点,社党委及时制订实施《20xx年度哈密日报社队伍人才建设工作要点》,全面加强报社队伍(人才)建设工作力度,强化“人才立社、人才兴社、人才强社”的发展战略,务求人才工作年年有计划、有安排、有重点、有落实、有实效。

三、强化人才队伍建设

1.积极面向高等院校招聘对口专业本科生和研究生,今年《哈密日报》《广播电视报》共计自聘了3人;

2.争取利用中央、自治区人才培养扶持计划,力争选送骨干对口业务脱产培训学习。今年没有适合专业,此项计划下年度继续争取;

3.动员新员工积极参加新闻专业岗位资质上岗培训,今年有4人参加了为期半个月的脱产学习;

4.广泛动员职工参加在职学历层次提升学习,现有5人参加了本科学历层次学习;

5.大力倡导立足本职岗位学习成才,鼓励积极广泛参加全国各级各类好新闻作品评奖,给予物质和精神双重奖励,据不完全统计全年有50余人次获得各类各级奖励。

6.积极争取全国各类各级新闻业务培训学习班、专题研修班、专业理事协会会议等业务学习,以及选送骨干到友好报社参观学习,全年达到20人次。

7.积极争取选送骨干赴自治区和河南对口新闻单位挂职及党校培训学习。全年有4人参加挂职及培训。

8.积极邀请业界专家学者来报社传经送宝,举办讲座活动。

9.结合报社实际,社党委部署立足本职工作在全报社开展百天新闻业务知识和技能的集中培训学习。

10.根据全国统一部署,在报社开展为期3个月的马克思主义新闻观的集中学教活动。

11.作为党报新闻工作者,社党委自我加压要求全社人员统一参加第二批党的群众路线教育实践活动。力求“全员参加,全员受教育”。收到良好效果。

20**年上半年组织人事处在委党委的正确领导和市委组织部的指导下努力学习,积极工作,同心协力,努力完成了上级及领导交给我们的各项工作任务。现就工作总结如下:

一、创先争优工作方面

我委积极参与“我奉献、我快乐”志愿者为民服务活动。根据市委统一部署,从20**年10月27日起,组织委机关及委属事业单位干部职工参加“我奉献、我快乐”活动

为进一步营造学习先进、争当先进、赶超先进的环境,奋力推进工业和信息化的“核心增长极”的建设步伐,根据洪创先办〔20xx〕3、4号通知精神,我委自下而上集中开展了推选和推荐创先争优活动先进典型及群众满意窗口、“为民服务标兵”的评选活动。

按照中央和省市委的工作部署和任务要求,结合委党建工作实际,制定了委系统《开展基层组织建设年深化创先争优活动的实施意见》。为实现“五提升”的总体目标,我委坚持在“强基础、破难题、出经验”上下功夫,近期,集中开展了对委属领导班子“德能勤绩廉”的考察,选拔了一批年青干部充实到领导岗位上,并在基层党组织书记中选优配强,使整体素质得到提升、党的组织生活制度执行到位、基层创建工作制度创新完善、基层组织建设长效机制基本建立,全面提升了基层组织建设工作水平。

二、人事工作方面

1、在委党委领导下,根据人事政策、制度和有关规定及时做好进出公务员个人信息管理系统工作,做到了人事信息准确无误,达到了人事信息化管理的要求,同时为上级和领导随时掌握人员动态提供了极大方便。

2、组织人事处负责管理委机关全体工作人员的人事档案材料收集、整理归档以及公务员年报,人力资源信息、党员年报等统计工作。我处做到了人事档案及时整理、及时归档;圆满完成了各项半年报统计工作。

3、依据人事部门的相关文件,及时调整全委岗位晋升人员的岗位工资、全委考核合格人员的薪级工资及各项福利待遇。布置委属事业单位专业技术职务聘任工作的前期统计并报市人保局。

4、布置委属事业单位做好编制实名制的相关工作并做好了委机关编制实名制工作。

5、布置委属事业单位编制分类工作和委机关编制分解工作并将情况报市编办。

6、办理好了委机关工作人员退休的相关手续以及委机关去世人员领取抚恤金相关手续。

三、老干部工作方面

1、为困难企业离休干部申请20xx年度绩效考核奖金。

2、迎接市老干局对我委贯彻落实党的十七大以来老干部政策情况的检查。

3、组织老干部进行了调研活动。

4、组织我委老干部参加“摄影图片抒情怀,喜迎党的十八大”老干部摄影展活动。

四、其他工作

1、受市委组织部委托,与国资委共同评选出企业经营管理人才前56名并排序。

2、统计我委女性党政人才基本情况并报市委组织部。

3、建立我委系统军转干部数据库。

4、做好工艺美术大师的推荐工作。

三、下步工作计划

1、继续抓好干部人事工作。落实人员调配、调动、工资、任免等工作。

2、认真做好各种统报和年报工作。

3、及时报送各种人事信息材料,完善人事档案管理和整理工作。

4、扎实做好退休老同志的工作。

党员队伍建设工作总结


20xx年是中国共产党建党91周年,是深入贯彻党的十七届六中全会精神、全面实施“十二五”规划的开局之年,也是我办乘势而上加快发展的重要之年。20xx年我办党建工作的总体要求是:以党的十七大和十七届六中全会精神为指导,以服务科学发展为主题,以创新争优活动为动力,以纪念建党91周年为契机,大力推动党建工作改革创新和质量提高,全面加强党的基层组织和党员队伍建设。

一、以机制建设为抓手,激发基层党建活力

1、履行管党责任制。一是明确支部书记是“第一责任人”,组织委员是“直接责任人”,形成一级抓一级、一级带一级、层层抓落实的工作格局。二是强化“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职”的责任意识,全面深入地加以推进。2、创新基层党建工作机制。按照“组织领导有力、工作机制健全、作用发挥较好、成效特色明显”总体要求,大力开展党建创建工作。一年来,我办为联系点西申家庄村联系贷款、谋划发展思路,真正把“抓党建促发展”落到实处。

二、以队伍建设为重点,夯实基层党建基础

一是抓学习建设。通过坚持不懈地抓学习,强化党政班子和机关干部把握全局、谋划发展、科学决策的能力,全面提高政治水平和执政能力。二是抓作风建设。继续完善落实领导干部“在一线调查研究,在一线主动服务,在一线转变作风,在一线检验成效”的“一线工作法”,树立深入基层一线,求真务实、真抓实干的工作作风。三是抓党内民主建设。以党内民主带动基层民主,围绕“畅通民主渠道、充分调查研究、全面科学集中”的思路,健全落实民主集中制的相关制度,完善科学决策机制,提高领导干部的决策质量和水平。四是抓廉政建设。根据《党员领导干部廉洁从政准则》要求,坚持落实党风廉政责任制,确保领导班子和党员干部勤政廉政

三、以开展活动为载体,深化创先争优工作

积极引导广大党员干部立足本职岗位结合工作实际完善公开承诺,促使基层党组织和党员把承诺的事情办好,把承担的任务、从事的工作完成好,努力使创先争优活动成为推动科学发展的经常性动力、促进社会和谐的经常性保证、为群众服务的经常性机制。开展纪念建党91周年系列活动。在县委的统一领导下,组织开展一系列有特色、有声势、有实效的纪念建党91周年活动,具体为“七个一”活动:开好一次表彰大会;组织一次党员活动;树立一批先进典型;组织一次慰问活动;组织一次志愿服务;办好一件为民实事。

全力抗击新冠肺炎群防群治疫情工作总结范文


做好群防群治工作是我们义不容辞的责任,在抗击新冠肺炎的过程中任何人的努力都是不可缺少的。以下“全力抗击新冠肺炎群防群治疫情工作总结范文”是工作总结之家为大家收集整理的文章,欢迎进行阅览,希望能为大家带来帮助。

庚子新春,本是万家团圆之时,一场突如其来的疫情从武汉迅速席卷全国,牵动亿万同胞的心。疫情面前,没有谁是一座孤岛,医院、家中,前线、后方,世间百态、悲欢离合。这既是一场全民战“疫”,也是一次人生大考。且让我们放下手机、静下心来,透过纷繁万象,思索人生的真正意义。

“冲锋”还是“退缩”,“逆行者们”给出了答案。疫情汹涌,医护人员清醒地知道,生与死的距离,可能就隔了一张口罩、一层防护服,但是职责所在、义不容辞,他们纷纷请战!党员干部清醒地知道,如果不发动群众,筑起群防群治的坚强防线,祖国大地就会被疫情肆虐,人民群众的生命安全和身体健康就会遭受威胁,党旗所在、使命必达,他们逆流而上!

志愿者、好心人们清醒地知道,其实自己呆在家里就好,根本没必要冒这么大的风险、把自己置于危境,但是没有国哪有家?只有万众一心,才能战胜疫情,他们无悔前行!我们应当庆幸有这样一群英雄在为我们负重前行,为我们筑起一道道血肉长城!我们应当崇敬这些英雄的人们,是你们让我们在黑暗中看到光、在寒冷中感到暖。明知山有虎,偏向虎山行,那些人难道傻么?疫情、亲情,甚至生死面前,“逆行者们”留下了高大的背影。

“理性”还是“盲从”,“思辨者们”给出了答案。这几天面对爆炸式的信息,想必大家都感到心累了吧。孰是孰非,何去何从,如何过滤杂音、辨别真伪?需要用大脑去思考、用理性去判断,而非动动手指转发、用脚去投票。我们要有基本的科学常识,无知比病毒更可怕。

我们要有冷静的判断,病毒是一种瘟疫,恐慌更是一种瘟疫,疫情固然严峻,必须引起高度警惕、做好周全防护,但也不必过分担心、惶惶不可终日,从目前看到的,病毒完全是可防可控可治愈的。我们要保持定力,对党委政府、对医生专家、对供给市场、对广大同胞充满信心,谣言止于智者,更止于信任。众志成城,可以击碎坚冰;盲目从众,亦可引发雪崩。众说纷纭、泥沙俱下,“思辨者们”透出了睿智的目光。

“克制”还是“放纵”,“敬畏者们”给出了答案。从宏观的视角看,人类不过是大自然的一份子,并不比蝙蝠、果子狸高贵;从历史的长河来看,人类可能只是地球的一个过客,并不比恐龙存在的时间长;从整体的角度看,这次疫情何尝不是大自然的一次自我调适,或者说是对人类的一次警告和惩罚呢?既然我们口口声声称大自然为“母亲”,那么就要听妈妈的话。我们不能把大自然母亲的包容,当作我们贪婪索取、无度放纵的理由。没有健康的大自然,人类就将走向灭亡,道理就这么简单。在大自然面前,“敬畏者们”低下了高昂的头。

“淡定”还是“浮躁”,“达观者们”给出了答案。中华民族一路走来,历经了无数大风大浪,克服了无数艰难险阻,依旧保持蓬勃生机和活力,这就是我们最大的底气。外敌打不垮中国人民、洪水打不垮中国人民、地震打不垮中国人民、疫情也打不垮中国人民,因为英雄的中国人民不可战胜!当然,我们也不能回避在抗击疫情过程中暴露出来的不足和短板,有问题不可怕,正视问题、解决问题,避免再犯才是关键,而这正是我们的长处。

有国家做坚强后盾、有医护人员辛勤救治、有广大党员和人民子弟兵保驾护航,只要大家各司其职、各负其责、各安其事,心之所向、无往不利,最终的胜利必定属于我们!看到这,“达观者们”露出了淡定的微笑。