区妇儿工委工作总结

区妇儿工委工作总结。

时间流逝，这段工作已经完成了，需要安静写工作总结了。工作总结的种类很多，也有多种分类方法。你是不是也在为工作总结而苦恼呢？小编特别从网络上整理了区妇儿工委工作总结，供你参考，希望能帮到你。

一、强化宣传，完善机制

1、强化规划的宣传工作。为提高《两规划》的知晓率及影响力，利用三八等节假日，联合劳动、卫生、法院等部门，在春风万佳等地，采取发放宣传资料、现场咨询、有奖知识问答、小游戏等方式，开展多样化宣传，努力营造实施《两规划》的良好氛围。各街道妇儿工委结合“维权周”活动同时组织开展相关宣传活动。

2、完善工作机制。修订完善成员单位职责制度。完善妇儿工委工作制度，并编印成册下发。

3、完善指标体系。做好两个规划目标数据的监测统计评估工作，是实施两个规划最重要的基础工作。在区统计局的大力支持下，对我区妇女儿童发展规划指标体系调进行了细化，突出性别意识。

4、推动省级示范区工作。做为实施广东省妇女儿童发展规划省级示XX县区，我们以实施示范项目为抓手，在规范自身运作的基础上，与卫计局联合申报了省级示范项目：“强化孕产妇系统保健管理切实提高出生人口素质措施研究”。多次召开项目协调推进会，围绕规划目标任务，以项目化的方式，发挥项目的示范引领和辐射带动作用，以加快全区妇女儿童事业发展。

二、统筹协调，推动规划实施

1、组织开展年度监测评估工作。制定下发年度评估工作通知，全面部署年度评估工作。协调推动督促各成员单位开展自我评估，提交自我评估报告。对未按要求及时报送相关资料的单位，协调区政府督查室下发督办通知，强化了政府实施规划的主体责任。统计监测结果显示，我区妇女及儿童发展规划各项指标整体完成情况良好。其中，妇女规划的62项考核指标中，提前实现20xx年中期目标的指标有49项，占88%；儿童规划的71项考核指标中，提前实现20xx年中期目标的指标有59项，占83%。

2、开展业务知识培训并启用区两规划数据库。为切实提高各成员单位联络员的业务知识能力和统计监测水平，我们举办了妇儿工委业务知识培训，内容包括妇儿工委基础知识、妇女儿童发展规划知识、妇女儿童发展规划的统计监测和评估知识及工作要求等。同时启用两规划数据库，在培训班上委托开发数据库的XX市金天福科技有限公司工程师对数据库的功能和网上直报数据等知识进行了实操培训。

3、组织开展两规划重难点问题自查评估工作。根据市妇儿工委组织专家组到我区对规划实施工作进行评估督导的通知要求，我们认真做好督导评估迎检工作，并以此为契机，下发通知，要求重点成员单位开展自查，结合实际落实整改，促进相关工作落实。

4、启动视觉健康关爱服务进社区项目。针对中小学生视力低下率持续上升的问题，区妇儿工委配合市妇儿工委实施视觉健康关爱服务进社区项目，在我区东乐社区试点开展工作并定期跟踪和评估，为新形势下转变工作方式、拓宽工作渠道进行有益探索。

5、积极推动妇女儿童之家建设项目

作为妇女儿童发展规划的重点项目，今年来，我们积极协调民政、街道推动妇女儿童之家建设项目的落实。一是规范全区已建有社区服务中心的社区加挂“妇女儿童之家”的牌子，根据阵地共用的原则，促进社区服务中心开展更多妇女、儿童喜闻乐见的活动。二是协调区民政局在即将建设的社区服务中心中同步建设“妇女儿童之家”，并将此列入与社工机构的合同之中。

20xx年，XX区妇联在深入贯彻党的十八大、十八届三中、四中全会精神中，边思考边探索创新社会治理模式，积极参与推进法治社会的建设。一年来，我们以懿·base（XX区女性社会组织服务基地）为平台，在社会建设、创新社会治理领域做出了一些尝试和思考，现将具体情况总结如下：

一、20xx年工作情况：

（一）明确定位，深化懿·base自身建设

懿·base于20xx年成立，为进一步加强其女性社会组织的枢纽平台作用，进一步强化其多元服务功能，20xx年，在广东省千禾社区基金会的资助下，正式注册成为社会组织，取得合法身份。一年来，懿·base共开展公益人才培训、社会组织培力等活动30多场，服务人群达1500人次；接待两岸四地100多批领导及嘉宾参访及交流；为辖区5个公益项目成功申请项目资金，共引入境内外资金超过300万元；参与第三届中国公益慈善项目交流展示会，推出“公益项目推介书”，向社会全力推介辖区女性及家庭类社会服务；开通懿·base微信公众号（ebase25124000），定期发布项目活动、展示伙伴风采、传播公益理念，上线3个月来已推送文章24篇，订阅用户218人；编印内部期刊《公益空间》共3期，向社会宣传罗湖女性公益服务的理念、流程、功能和内容，受到专业领域专家学者的好评和赞誉。同时，懿·base工作也得到了各界媒体的关注，多次报道相关活动。

（二）突破瓶颈，设立妇女发展专项基金

为给辖区女性社会组织搭建更广阔的合作平台，提供更有效的资金支持，今年6月，我们与中国妇女发展基金会签署合作协议，设立了全国妇联系统首个专项基金——“懿·base女性发展基金”，该基金将以规模化社会资本运营作为自身的定位，并将以“懿·base女性发展基金”为基础，探索女性公益协作的新途径和新方法，筹集社会资金，为罗湖女性公益事业的发展注入新活力。

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2020年妇儿工委工作总结

妇儿工委====年工作总结
====年，＃＃＃妇女儿童工作在市妇儿工委和县委、县政府的领导下，以全面实施我县妇女儿童发展规划为主线，认真贯彻党的十六届四中、五中全会和第四次全国妇女儿童工作会议精神，立足本职，扎实工作，努力探索全面实施“两个规划”工作的有效途径，进一步强化工作措施，推动了我县妇女儿童事业与经济社会的和谐发展，现将一年来的工作情况总结如下：
一、加强领导，切实把妇女儿童工作摆上重要位置
全县各级党委、政府十分重视妇女儿童工作，把促进妇女儿童发展摆上重要位置。一是=月县委、县政府听取了我县妇女儿童工作汇报，将县妇儿工委的工作经费在去年=万元的基础上增加了====元监测统计经费，并将两个规划的实施情况纳入了全县双文明建设考核体系。二是=月召开了＃＃＃第三次妇女儿童工作会议，成立了＃＃＃两个规划监测评估领导小组，将成员单位由原来的==个增加到了现在的==个，县妇儿工委主任、副县长与各乡镇（管委会）、成员单位签订了实施两个规划目标管理考核责任书。三是乡镇（管委会）、各成员单位均做到了有分管领导、有专（兼）职干部、有工作计划与总结，一年至少听取一次有关妇女儿童工作的情况汇报，解决=个以上妇女儿童工作的重点、难点问题。
二、扩大宣传，进一步优化妇女儿童发展的舆论环境
一是我县各级妇儿工委及成员单位多角度、多层次、全方位地宣传男女平等基本国策，取得了良好社会效应。=月==日、==月=日，县妇儿工委副主任###同志到县委党校为科干班、青干班、妇干班学员进行了男女平等基本国策授课，提高了各级领导干部的男女平等意识。二是全县印发了====多份《靖州苗族侗族自治县妇女儿童发展规划（====-====年）》宣传小册子，在县、乡、村广泛宣传，营造了全社会关爱妇女儿童的良好氛围。三是认真开展了婚前医学检查宣传，提高了群众的优生优育意识。各乡镇（管委会）妇儿工委、县直各成员单位积极组织干部、职工参加了“好医生杯”婚前医学检查知识竞赛活动，=月=日，县卫生、妇联、计生、广播等成员单位在县城繁华地段摆摊设点，开展了婚前医学知识检查宣传活动，向群众发放了====多份宣传资料，解答群众咨询===余起。
三、深入调研，积极推动两个规划中重点难点问题的解决
为了推动两个规划中重点难点问题的解决，县、乡妇儿工委及各成员单位广泛开展了有关妇女儿童工作的调研，共撰写了涉及妇女儿童与政治、经济、教育、卫生等方面的调研报告==篇，收集信息材料==份。如###撰写了《关于我县“春蕾计划”实施情况的调查报告》、###撰写了《＃＃＃农村公共卫生状况的调查与思考》、公安局撰写了《关于我县女性吸毒人员现状及防治对策的调查报告》、县扶贫办撰写了《我县贫困村妇女儿童生存状况的调查报告》等等。今年，县妇儿工委办还在国务院妇儿工委的网站《中国儿童信息中心》发表信息报道=篇，在省级刊物《今日女报》发表信息报道=篇，在市级刊物《###》发表信息报道=篇。
四、落实指标，两个规划的实施取得明显成效
一是妇女参与经济建设的指标进一步实现，女性就业领域不断拓展，就业结构更趋合理。县劳动、农业、科技、科协及各级妇联把下岗女工再就业及转移农村富余劳动力作为工作之重来抓，通过举办培训班等方式，千方百计组织妇女创新业。====年我县开展绿色证书培训==班次，受训农村妇女====人，培训下岗女工===人次，向外输出劳动力=.=万人，其中城镇下岗失业人员====人，女性占==%，农村====人，女性占==%。
二是妇女参政议政的热情进一步提高。我县四大家领导班子共配备了=名女领导干部，科级单位一把手有==名，比市妇儿工委目标管理考核规定的==名多出=名，女性干部为====人，占干部总人数的==%，比====年的====人增加了===人，提高了==个百分点，全县====名中共党员中女党员====人，占党员总数的==%，比====年增加了===人，上升了==个百分点。今年我县还根据县委、政府《关于第六次村委会换届选举工作实施方案》及《＃＃＃====—====年妇女儿童发展规划》等政策法规中规定的“推选村民代表时必须有适当名额的妇女代表，确定村委会成员人数时，村委会主任、副主任、委员中，一定要有妇女成员等关于女性进‘两委’”的有关规定，在第六次村民委员会换届中，切实做好女性进“两委”工作。全县===个村，====个村民小组，依法选举产生了村委委员===名，妇女当选率为==%，确保了妇女参与村务的决策与管理，充实了基层组织力量。
三是妇女儿童的健康素质和卫生保健取得新的成效。“三项死亡率”中婴儿死亡率为==.=‰，=岁以下儿童死亡率为==.=‰，分别比比====年下降了=‰、=‰。由于我县今年继续加大了“降消”项目的宣传及实施力度，新生儿破伤风发病率为=，农村孕产妇住院分娩率为==%，农村高危孕产妇住院分娩率为==%，没有死亡=例孕产妇，“三项死亡率”已提前实现====年的规划目标。
五、强化职责，构筑成员单位齐抓共管的社会化工作格局
妇儿工委成员单位认真对照实施规划目标管理责任书,做到目标落实、组织落实、工作落实，积极实施本部门承担的妇女儿童发展规划目标，为改善妇女儿童的

生存发展环境办实事。县劳动局组织了=次专门针对妇女权益保障问题的检查活动，处理了用人单位侵害女职工合法权益的问题=起，帮助女职工追回被拖欠或克扣的工资=====元。县公安局查处了危害妇女儿童的案件==起，破获==起，破案率为==%。县民政局将农村特困妇女和大病妇女纳入农村特困户救助和大病医疗救助，投资==万元在##、##改（扩）建了=所高标准乡镇敬老院，全县====户中的====名低保对象中妇女儿童占==%。县水利局在##镇启动了集镇饮水工程，====户妇女家庭受益。县妇联为===位贫困女童，=位贫困女大募集助学款=万多元。县体育局投资=万元建立了一处儿童校外活动场所。县教育局巩固普九成果，小学适龄儿童入学率达==.==%，初中三年巩固率达==.=%。县司法、卫生、教育、计生等部门也根据自身工作特点，开展了一系列关爱妇女儿童的活动。一年来，县妇儿工委办公室及各成员单位和乡镇（管委会）妇儿工委共为妇女儿童办实事===多件，救助资金达==多万元，全县各部门沟通和合作不断得到加强，形成了齐抓共管的良好局面。
六、创新特色，逐步完善基层组织网络建设
=、完善乡镇（管委会）妇儿工委组织建设。一是健全领导机构。全县==个乡镇（管委会）均成立了妇儿工委办公室，并挂了牌，有分管领导，有专职干部，有专门办公室。二是制定发展规划。各乡镇（管委会）根据各自的实际情况均制定了本乡镇（管委会）====-====年妇女儿童发展规划，建立了本乡镇（管委会）两个规划重点指标数据库，并分性别进行了统计。三是建立示范乡、村。县妇儿工委将##\##\##=个乡镇定为我县的两个规划示范乡镇，并在全县妇女儿童工作会议上作了经验交流，各乡镇（管委会）也根据各自的工作实际，建立了=-=个“妇女儿童规划”实施示范村，如：##乡的##村、##乡的##村、##村等，目前，全县已建立了示范村==个。四是创办发展基地。各乡镇（管委会）妇儿工委创办了“妇女儿童事业发展基地”==个。如：##镇的巾帼烟叶种植基地、##镇的高山茄子基地、高山葡萄基地、##的花卉基地、##乡的香菇基地等。
=、完善妇儿工委办公室自身建设。一是完善了文件收发制度。从====年起，为保证工作的实效性，凡是妇儿工委的发文，各成员单位必须签收到人，实行责任管理，有效地解决了工作任务的落实问题。二是加强了学习，不断提升综合素质。今年=月，县妇儿工委专干参加了国务院妇儿工委举办的业务培训班，为明年两个规划的中期评估打下了坚实的理论基础。
一年来，由于有县委、县政府的高度重视，有各乡镇（管委会）妇儿工委和各成员单位的扎实工作与大力配合，我县妇女儿童发展规划实施工作取得了显著成效，妇女儿童事业有了长足的发展。但是，由于经济、地域等因素的制约，我县两个规划在实施的过程中仍然存在不少问题和困难，与市妇儿工委的要求还有一定差距，明年我们将在市妇儿工委的正确领导下，全面贯彻落实十六届五中全会、十一五规划、第四次全国妇女儿童会议精神，力争妇女儿童工作再上新台阶。
====年妇儿委初步思路
====年是全面贯彻落实第四次全国妇女儿童工作会议的第一年，也是实施"十一五"妇女儿童发展规划的开启年。我县妇女儿童工作的指导思想是：深入学习贯彻党的十六届五中全会精神，紧紧围绕"两个率先"的目标，坚持用科学发展观指导妇女儿童工作，突出重点，开拓创新，全面深入实施妇女儿童发展规划，努力开创妇女儿童工作新局面。
=、加大“男女平等基本国策”宣传力度，促进两性和谐发展。
=、加大妇儿工委办公室的协调力度，促进规划指标的全面达标。
=、加强工作长效机制建设，促进政府职能的进一步强化。
=、加大调研力度，促进妇女儿童发展规划与全县经济社会事业发展“十一五规划”的有机融合。
＃＃＃妇儿工委
====年==月==

2020年区审计局妇委会妇女工作总结

**区审计局妇委会
**区审计局妇委会在区妇联和区审计局党组的领导与支持下，紧紧围绕全区工作重心和妇联工作部署，在审计工作及其他各项工作中充分发扬妇女“半边天”的光荣传统，发扬“巾帼不让须眉”的优良作风，充分展示了新时期妇女的英姿和风采。现将====年妇委会工作开展情况汇报如下：
一、 妇委会组织情况
几年来，**区审计局妇委会紧紧围绕全局工作中心开展工作、参与各项活动，起到了党组助手的作用，其工作得到了局党组的高度重视。通过确定由一名局班子成员担任副委会主任，又一名中层干部和一名科员担任妇委会委员，在组织上确保了妇女工作的顺利开展。
二、建立健全学习、活动制度。
为了不断提高妇女干部的素质，扩大妇女职工的知识面，根据年初制定的创建“学习型”组织和干部的工作计划，积极落实，开展了一系列学习教育活动。要求女职工积极参加妇联组织的各项活动；每日收看新闻、报纸；经常收看电视“半边天”等女性栏目；定期到市局参加业务培训；单位定期举办“审计业务知识竞赛”。局党组也非常重视妇女工作的开展，专门为妇委会定购了妇女干部素质教育系列丛书等学习资料，提高了妇女干部的素质，扩大了妇女职工的知识面，为今后妇女工作的开展创造了良好的理论学习及应用条件。
三、将“巾帼建功”创建活动纳入工作计划
局领导亲自部署，并由分管纪检工作的魏玉琢同志负责抓活动计划的制定和落实：=、及时宣传、贯彻党的路线、方针、政策，不断增强女性的自尊、自信、自立、自强的精神，力争成为有理想、有道德、有文化、有纪律的新女性。=、认真贯彻执行妇联会议精神，完成妇联布置的工作任务。=、开展“巾帼建功”、“五好文明家庭”活动；组织培训、交流和研讨等活动，提高妇女的理论素养、知识水平和工作技能，弘扬社会公德、职业道德和家庭美德。=、增进妇女组织之间的沟通与联系，加强交流与合作。
四、女职工队伍素质情况
区审计局女职工队伍管理规范，纪律严明，制度健全，没有违法违纪事件的发生，有较高的群众威信和社会影响。现有妇女同志=名，占全部人员的近三分之一，而且全部是审计业务人员，占全局业务人员的二分之一，其中两名局班子成员，一名股室长，三名科员，因此可以说女性在审计业务中发挥着骨干作用。在审计战线上只有岗位分工，而没有性别分工。女性同男性一样常年奋战在工作的第一线，经常下乡镇、跑外调，艰苦条件下同样顶烈日、冒严寒，任务紧张时放弃休息、放弃家务，保质保量地完成各项任务。====年，全局共完成审计项目***个，查处违规金额****余万元，上缴财政收入***万元。其中由妇女同志担任主审及参与的项目**项，占项目总数的百分之八十以上，为维护财经纪律及我区经济秩序良好运行发挥了突出的作用。今年的“三八妇女节”同往年一样，全体女同志都是在审计一线度过的，都是这样用紧张的工作、默默的奉献来庆祝自己的节日。妇女同志在工作中所取得的优异成绩，也得到了局党组的充分肯定。
总之，今年全局妇女同志立足本职工作，并积极参加区妇联开展的各项活动，取得了一定的工作成绩，但也存在一定的的不足，在今后的工作当中，局妇委会将组织全体妇女同志在现有成绩的基础上，再接再厉，充分展示新时期妇女的英姿和风采。

2020年妇儿工委工作情况总结

*年，*妇女儿童工作在市妇儿工委和县委、县政府的领导下，以全面实施我县妇女儿童发展规划为主线，认真贯彻党的十六届四中、五中全会和第四次全国妇女儿童工作会议精神，立足本职，扎实工作，努力探索全面实施“两个规划”工作的有效途径，进一步强化工作措施，推动了我县妇女儿童事业与经济社会的和谐发展，现将一年来的工作情况总结如下：
一、加强领导，切实把妇女儿童工作摆上重要位置
全县各级党委、政府十分重视妇女儿童工作，把促进妇女儿童发展摆上重要位置。一是月县委、县政府听取了我县妇女儿童工作汇报，将县妇儿工委的工作经费在去年万元的基础上增加了元监测统计经费，并将两个规划的实施情况纳入了全县双文明建设考核体系。二是月召开了＃＃＃第三次妇女儿童工作会议，成立了＃＃＃两个规划监测评估领导小组，将成员单位由原来的个增加到了现在的个，县妇儿工委主任、副县长与各乡镇（管委会）、成员单位签订了实施两个规划目标管理考核责任书。三是乡镇（管委会）、各成员单位均做到了有分管领导、有专（兼）职干部、有工作计划与总结，一年至少听取一次有关妇女儿童工作的情况汇报，解决个以上妇女儿童工作的重点、难点问题。
二、扩大宣传，进一步优化妇女儿童发展的舆论环境
一是我县各级妇儿工委及成员单位多角度、多层次、全方位地宣传男女平等基本国策，取得了良好社会效应。月日、月日，县妇儿工委副主任同志到县委党校为科干班、青干班、妇干班学员进行了男女平等基本国策授课，提高了各级领导干部的男女平等意识。二是全县印发了多份《靖州苗族侗族自治县妇女儿童发展规划（年）》宣传小册子，在县、乡、村广泛宣传，营造了全社会关爱妇女儿童的良好氛围。三是认真开展了婚前医学检查宣传，提高了群众的优生优育意识。各乡镇（管委会）妇儿工委、县直各成员单位积极组织干部、职工参加了“好医生杯”婚前医学检查知识竞赛活动，月日，县卫生、妇联、计生、广播等成员单位在县城繁华地段摆摊设点，开展了婚前医学知识检查宣传活动，向群众发放了多份宣传资料，解答群众咨询余起。
三、深入调研，积极推动两个规划中重点难点问题的解决
为了推动两个规划中重点难点问题的解决，县、乡妇儿工委及各成员单位广泛开展了有关妇女儿童工作的调研，共撰写了涉及妇女儿童与政治、经济、教育、卫生等方面的调研报告篇，收集信息材料份。如撰写了《关于我县“春蕾计划”实施情况的调查报告》、撰写了《＃＃＃农村公共卫生状况的调查与思考》、公安局撰写了《关于我县女性吸毒人员现状及防治对策的调查报告》、县扶贫办撰写了《我县贫困村妇女儿童生存状况的调查报告》等等。今年，县妇儿工委办还在国务院妇儿工委的网站《中国儿童信息中心》发表信息报道篇，在省级刊物《今日女报》发表信息报道篇，在市级刊物《》发表信息报道篇。
四、落实指标，两个规划的实施取得明显成效
一是妇女参与经济建设的指标进一步实现，女性就业领域不断拓展，就业结构更趋合理。县劳动、农业、科技、科协及各级妇联把下岗女工再就业及转移农村富余劳动力作为工作之重来抓，通过举办培训班等方式，千方百计组织妇女创新业。××年我县开展绿色证书培训班次，受训农村妇女人，培训下岗女工人次，向外输出劳动力万人，其中城镇下岗失业人员人，女性占，农村人，女性占。
二是妇女参政议政的热情进一步提高。我县四大家领导班子共配备了名女领导干部，科级单位一把手有名，比市妇儿工委目标管理考核规定的名多出名，女性干部为人，占干部总人数的，比年的人增加了人，提高了个百分点，全县名中共党员中女党员人，占党员总数的，比年增加了人，上升了个百分点。今年我县还根据县委、政府《关于第六次村委会换届选举工作实施方案》及《＃＃＃—年妇女儿童发展规划》等政策法规中规定的“推选村民代表时必须有适当名额的妇女代表，确定村委会成员人数时，村委会主任、副主任、委员中，一定要有妇女成员等关于女性进‘两委’”的有关规定，在第六次村民委员会换届中，切实做好女性进“两委”工作。全县个村，个村民小组，依法选举产生了村委委员名，妇女当选率为，确保了妇女参与村务的决策与管理，充实了基层组织力量。
三是妇女儿童的健康素质和卫生保健取得新的成效。“三项死亡率”中婴儿死亡率为‰，岁以下儿童死亡率为‰，分别比比年下降了‰、‰。由于我县今年继续加大了“降消”项目的宣传及实施力度，新生儿破伤风发病率为，农村孕产妇住院分娩率为，农村高危孕产妇住院分娩率为，没有死亡例孕产妇，“三项死亡率”已提前实现年的规划目标。
五、强化职责，构筑成员单位齐抓共管的社会化工作格局
妇儿工委成员单位认真对照实施规划目标管理责任书做到目标落实、组织落实、工作落实，积极实施本部门承担的妇女儿童发展规划目标，为改善妇女儿童的生存发展环境办实事。县劳动局组织了次专门针对妇女权益保障问题的检查活动，处理了用人单位侵害女职工合法权益的问题起，帮助女职工追回被拖欠或克扣的工资元。县公安局查处了危害妇女儿童的案件起，破获起，破案率为。县民政局将农村特困妇女和大病妇女纳入农村特困户救助和大病医疗救助，投资万元在、改（扩）建了所高标准乡镇敬老院，全县户中的名低保对象中妇女儿童占。县水利局在镇启动了集镇饮水工程，户妇女家庭受益。县妇联为位贫困女

童，位贫困女大募集助学款万多元。县体育局投资万元建立了一处儿童校外活动场所。县教育局巩固普九成果，小学适龄儿童入学率达，初中三年巩固率达。县司法、卫生、教育、计生等部门也根据自身工作特点，开展了一系列关爱妇女儿童的活动。一年来，县妇儿工委办公室及各成员单位和乡镇（管委会）妇儿工委共为妇女儿童办实事多件，救助资金达多万元，全县各部门沟通和合作不断得到加强，形成了齐抓共管的良好局面。
六、创新特色，逐步完善基层组织网络建设
⒈完善乡镇（管委会）妇儿工委组织建设。一是健全领导机构。全县个乡镇（管委会）均成立了妇儿工委办公室，并挂了牌，有分管领导，有专职干部，有专门办公室。二是制定发展规划。各乡镇（管委会）根据各自的实际情况均制定了本乡镇（管委会）年妇女儿童发展规划，建立了本乡镇（管委会）两个规划重点指标数据库，并分性别进行了统计。三是建立示范乡、村。县妇儿工委将个乡镇定为我县的两个规划示范乡镇，并在全县妇女儿童工作会议上作了经验交流，各乡镇（管委会）也根据各自的工作实际，建立了个“妇女儿童规划”实施示范村，如：乡的村、乡的村、村等，目前，全县已建立了示范村个。四是创办发展基地。各乡镇（管委会）妇儿工委创办了“妇女儿童事业发展基地”个。如：镇的巾帼烟叶种植基地、镇的高山茄子基地、高山葡萄基地、的花卉基地、乡的香菇基地等。
⒉完善妇儿工委办公室自身建设。一是完善了文件收发制度。从××年起，为保证工作的实效性，凡是妇儿工委的发文，各成员单位必须签收到人，实行责任管理，有效地解决了工作任务的落实问题。二是加强了学习，不断提升综合素质。今年月，县妇儿工委专干参加了国务院妇儿工委举办的业务培训班，为明年两个规划的中期评估打下了坚实的理论基础。
一年来，由于有县委、县政府的高度重视，有各乡镇（管委会）妇儿工委和各成员单位的扎实工作与大力配合，我县妇女儿童发展规划实施工作取得了显著成效，妇女儿童事业有了长足的发展。但是，由于经济、地域等因素的制约，我县两个规划在实施的过程中仍然存在不少问题和困难，与市妇儿工委的要求还有一定差距，明年我们将在市妇儿工委的正确领导下，全面贯彻落实十六届五中全会、十一五规划、第四次全国妇女儿童会议精神，力争妇女儿童工作再上新台阶。
××年妇儿委初步思路
××年是全面贯彻落实第四次全国妇女儿童工作会议的第一年，也是实施十一五妇女儿童发展规划的开启年。我县妇女儿童工作的指导思想是：深入学习贯彻党的十六届五中全会精神，紧紧围绕两个率先的目标，坚持用科学发展观指导妇女儿童工作，突出重点，开拓创新，全面深入实施妇女儿童发展规划，努力开创妇女儿童工作新局面。
⒈加大“男女平等基本国策”宣传力度，促进两性和谐发展。
⒉加大妇儿工委办公室的协调力度，促进规划指标的全面达标。
⒊加强工作长效机制建设，促进政府职能的进一步强化。
⒋加大调研力度，促进妇女儿童发展规划与全县经济社会事业发展“十一五规划”的有机融合

2020年风景区妇工委工作汇报总结

20xx年，我们按照上级妇联的部署和要求，紧紧围绕党工委、管委会中心工作和妇女重点工作，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习贯彻党的十六届四中、五中全会和省市妇联工作会议精神，坚持求真务实，开拓创新，顺利地完成了各项工作任务，妇女各项工作取得了一定的进展。现将主要工作情况汇报如下：

一、加强妇联组织建设，增强凝聚力

在风景区机构改革中，妇联工作职能归并到党工委政治处。今年初，经党工委研究决定，成立了九华山风景区妇女工作委员会，政治处分管群团工作副主任兼任妇工委主任，在九华镇、九华乡、集团公司、政治处机关选任工作责任心强，熟悉妇联工作的4位同志兼任委员，其中１名委员为镇党委委员。至此，风景区妇女组织正式确立，工作职责进一步明确，改变了风景区自机构改革以来两年妇联组织不健全的状况，从而增强了战斗力，夯实了妇女工作基础，为团结动员风景区妇女参与三个文明建设提供了组织保证。妇工委不定期召开工作会议，研究部署重点工作，积极探索景区妇女工作新思路。

二、加强妇女干部能力建设，增强战斗力

一是以先进性教育活动为契机，加强学习，努力实践，着力提高妇联组织和妇女干部服务大局、服务妇女、服务基层的本领。按照党工委的统一部署，风景区妇女干部及各处室、乡镇、村女党员共160人分两批参加了保持共产党员先进性教育活动，学习实践“三个代表”重要思想和树立落实科学发展观等重大理论。除学习规定篇目外，我们还结合工作实际，学习了《婚姻法》、《妇女权益保障法》等妇女维权方面的法律知识及有关妇女工作的业务知识，提高了做好妇女工作的业务本领。在学习活动中，我们对风景区困难女童进行了摸底调查，并广泛宣传“春蕾计划”，积极向社会呼吁，争取社会各界人士的支持。风景区各参学单位纷纷开展了走访慰问农村困难户活动，以结对子、捐款、捐物等形式对困难户家庭的21名儿童进行了资助，不同程度地解决了她们的生活困难。二是加强对妇女干部的教育培训，提高学习、创新、协调能力。选派1名女性后备干部参加市第五期中青年干部培训班，选调1名乡妇女干部参加全市第二期妇联干部培训班，通过学习，参学女干部在理论水平和业务能力方面得到了一定的提升。12月底，乡镇、各处室（局）的科级女干部还参加了风景区科级以上领导干部党的十六届五中全会精神和法律知识培训班。

三、推荐优秀女干部，促进女干部的使用最好的原创免费公文站2191.cn

发挥妇联组织作为培养选拔女干部基地的作用，注重培养锻炼女干部，积极向组织部门推荐政治素质高、业务能力强、工作作风实的优秀女干部（包括人大、政协候选女性的推荐），促进女干部的使用。在全年党工委提拔的 12名同志中，女干部2人，占17%，其中1名进入了镇政府班子。目前2个乡镇的党委、政府班子都至少配备了1名女干部，占18%。

四、提高妇女进村“两委”比例

按照“党建带妇建”的原则，巩固和发展现有妇联组织和基本队伍，抓住村“两委”换届的契机，加强乡镇、村妇联基层组织建设，建立健全村级妇代会组织。在村“两委”换届选举中，妇联组织积极主动地做好宣传、推荐和动员等相关工作。新当选的村党支部成员34人（比上届少5人），其中女干部7人（比上届增加1人），占21%；新当选的村委会班子成员36人（比上届少2人），其中女干部8名，占22%。在村“两委”成员中有女性的比例占80%以上。

五、履行职责，维护妇女权益

充分发挥妇联组织民主参与和民主监督作用，在维护稳定中促进妇女根本利益的实现。一是努力营造两性平等和谐发展的社会环境。深入持久地开展国策宣传，努力提高社会各界对实现两性和谐重要意义的认识，形成全社会尊重妇女、保护妇女的良好氛围。二是以新的《妇女权益保障法》的颁布为契机，深入开展普法宣传活动，共发放法律知识宣传册200份，1名妇工委委员作了电视讲话，通过活动的开展，进一步提高了全社会维护妇女儿童权益的自觉意识，提高了广大妇女依法维护自身权益的能力和水平。三是不断加强学习，增强服务能力，积极为广大妇女提供法律、劳动等方面的咨询服务，帮助他们解决疑难问题。四是强化妇联组织在妇女利益表达沟通、疏导化解等方面的功能，当好妇女利益的代言人，认真妥善处理好来信来访，及时向有关部门反映妇女意愿，维护妇女利益。

六、激发活力，促进妇女发展

1、促进农村妇女增收致富，激发创业活力。协调有关部门，把对农村妇女的教育培训纳入劳动就业培训计划，加强对农村失地妇女和富余女劳动力的教育培训，提高其就业竞争力和创业能力。结合风景区实际，举办了两期就业培训班，培训内容涉及客房、餐饮服务等技能，共有近200名农村妇女参加了培训。培训班的举办得到了农民群众的一致好评，尤其是失地女性参学率比较高，在全市领先，极大调动了女性走出田头，走向社会自主就业的积极性。

2、引导职业妇女岗位建功，激发创新活力。广泛宣传，积极引导风景区广大女职工把提高自身素质贯穿于行业创建活动始终，鼓励她们不断提高在市场经济中的

适应能力、竞争能力和创新能力，努力成为行业发展中的优秀人才。九华山自主创业女性占灵活就业人口的60%以上，分别从事旅游服务、产品加工、社会办学等各行各业，并在全区形成良好氛围。最好的原创免费公文站2191.cn

七、开展活动，加强宣传，扩大工作影响

1、开展群众性的精神文明创建活动，倡扬文明新风。一是积极开展“五好文明家庭”创建活动，引导妇女和家庭以科学、文明、健康的生活方式和良好行为促进社会的可持续发展，营造平等友爱、健康向上、融洽和谐的社会环境。在“三八”节期间，妇工委和文明办联合评选了10户“五好文明家庭”，并于“三八”节前夕召开了庆祝“三八”妇女节暨风景区“五好文明家庭”表彰会进行表彰，同时给予精神和物质奖励。通过树立典型，表彰先进，倡导家庭文明新风，让先进家庭真正感受到政治上光荣，经济上受益。同时也调动了风景区职工、群众参与创评的积极性，促进广大职工重视家庭美德建设。二是组织社区妇女参加早晚广场舞和健美操锻炼活动，并参加元旦晚会表演，正确引导广大妇女从事健康向上、文明和谐的娱乐活动。

2、开展第三个“公民道德宣传日”活动。为进一步动员社会各方面力量，切实加大思想道德建设力度，促进文明创建水平有新的提高，为抢抓机遇、乘势而上、奋力崛起和推进风景区“二次开发、二次创业”提供坚实的思想基础，风景区文明办、妇工委根据市文明办、妇联有关文件精神，精心组织，周密部署第三个“公民道德宣传日”活动。风景区各部门、各单位按照文件要求，把今年的“公民道德宣传日”活动开展与“争创全国文明风景旅游区”工作紧密结合起来，作为年底精神文明建设工作考评的一项重要内容，认真谋划安排，精心组织开展了一系列宣传活动和主题实践活动。共张贴标语、悬挂横幅25条，发放“人人努力，创建节约型家庭”倡议书1350份，充分利用电视媒体，突出宣传建设节约型社会、创建节约型家庭活动，大力营造浓厚的社会舆论氛围。集团公司、九华镇、九华乡纷纷组织开展了社会公德、职业道德和家庭美德建设等系列主题实践活动。重点开展了以“节约、节水、节电、节材、资源综合利用”为主要内容的创建节约型家庭主题实践活动，散发倡议书850份，形成人人努力，共创节约型家庭的良好氛围；九华镇开展了“关爱女孩”活动，共发放各项资金2000元；九华一中开展了“争做合格父母，培育合格人才”主题实践活动；九华乡结合黄金周工作，组织开展了环境保洁、规范经营等宣传活动。

3、深化妇女思想教育。一是在政治处“先锋网”中开辟妇女工作板块，以先进的文化教育、引导广大妇女，以先进的事迹宣传广大妇女在参与风景区三个文明建设中的积极作用，大力宣传有关妇女利益的政策法规，加大对景区妇女工作的宣传力度。二是在社会冲突中，发挥群众工作优势，通过说服教育、示范引导等多种方式，做好解疑释惑、理顺 情绪、化解矛盾的工作。最好的原创免费公文站2191.cn

4、开展未成年人思想道德主题宣传教育活动。主要是开展了中小学生主题演讲比赛活动。在“六一”儿童节前夕，风景区妇工委、团工委、教育局联合开展中小学生“我成长、我快乐—争做合格小九华山人”主题演讲比赛活动。来自九华山一中、二中的12名中小学生通过自己的独特视角和生动活泼的语言展示了风景区少年儿童奋发向上的时代风貌，同时，也激发了他们热爱祖国、热爱家乡、热爱生活的情怀，树立了努力学习，为建设和谐景区做贡献的崇高理想

八、完成上级妇联交办的其他工作

组织两只健美操代表队参加市第三届女子健美操比赛。

组织推荐两户市“五好文明家庭”。

组织推荐市宣传、财政等系统“十佳”女性，在全市百名“十佳”女性表彰活动中，九华山共有6位同志获选。

一年来，在市妇联的坚强领导和正确指导下，风景区妇工委以旅游经济建设为中心，结合风景区实际，积极探索新思路，创新方式方法，加强与部门的协调、合作，做了一些工作，取得了一些成绩，但与上级妇联的要求，与各县区的先进做法相比，还有很大的差距，突出反映在工作被动应付多，深入调查研究少，工作的主动性和创造性不够。风景区机构改革后，虽然配备了较强的妇女工作队伍，但因编制少的原因，妇工委主任及4名妇工委委员均为兼职，因而也给妇女工作带来了一定的难度。

20xx年，妇工委工作思路是：继续坚持“一手抓发展、一手抓维权”，以十六届五中全会精神为指导，以构建和谐九华、服务九华为重点，重点抓、抓重点，发挥妇女在景区经济建设中的重要作用，鼓励更多农村妇女走出家门，走向社会，服务于九华山旅游业发展。同时，帮助弱势群体，关爱贫困儿童，维护合法权益，共同打造文明和谐九华。

我们要以开拓创新、锐意进取的精神，坚持走群众路线，深入开展调查研究，进一步探索切合景区实际的妇女工作新思路，完善妇女工作机制，把妇女工作与政治处总体工作紧密结合起来，努力克服人手少、事情多等困难，超前谋划，合理安排。不断加强妇联组织和妇联干部的能力建设，切实增强服务大局、服务妇女、服务基层的本领，全面促进妇女各项工作不断向纵深发展，开创景区妇女工

作新局面，为构建和谐景区作出妇联组织应有的贡献。