妇儿工委2020年工作总结

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妇儿工委20xx年工作总结

20xx年,###妇女儿童工作在市妇儿工委和县委、县政府的领导下,以全面实施我县妇女儿童发展规划为主线,认真贯彻党的十六届四中、五中全会和第四次全国妇女儿童工作会议精神,立足本职,扎实工作,努力探索全面实施“两个规划”工作的有效途径,进一步强化工作措施,推动了我县妇女儿童事业与经济社会的和谐发展,现将一年来的工作情况总结如下:
一、加强领导,切实把妇女儿童工作摆上重要位置
全县各级党委、政府十分重视妇女儿童工作,把促进妇女儿童发展摆上重要位置。一是3月县委、县政府听取了我县妇女儿童工作汇报,将县妇儿工委的工作经费在去年1万元的基础上增加了5000元监测统计经费,并将两个规划的实施情况纳入了全县双文明建设考核体系。二是8月召开了###第三次妇女儿童工作会议,成立了###两个规划监测评估领导小组,将成员单位由原来的23个增加到了现在的34个,县妇儿工委主任、副县长与各乡镇(管委会)、成员单位签订了实施两个规划目标管理考核责任书。三是乡镇(管委会)、各成员单位均做到了有分管领导、有专(兼)职干部、有工作计划与总结,一年至少听取一次有关妇女儿童工作的情况汇报,解决3个以上妇女儿童工作的重点、难点问题。
二、扩大宣传,进一步优化妇女儿童发展的舆论环境
一是我县各级妇儿工委及成员单位多角度、多层次、全方位地宣传男女平等基本国策,取得了良好社会效应。5月13日、10月9日,县妇儿工委副主任###同志到县委党校为科干班、青干班、妇干班学员进行了男女平等基本国策授课,提高了各级领导干部的男女平等意识。二是全县印发了1000多份《靖州苗族侗族自治县妇女儿童发展规划(20xx-20xx年)》宣传小册子,在县、乡、村广泛宣传,营造了全社会关爱妇女儿童的良好氛围。三是认真开展了婚前医学检查宣传,提高了群众的优生优育意识。各乡镇(管委会)妇儿工委、县直各成员单位积极组织干部、职工参加了“好医生杯”婚前医学检查知识竞赛活动,6月3日,县卫生、妇联、计生、广播等成员单位在县城繁华地段摆摊设点,开展了婚前医学知识检查宣传活动,向群众发放了1000多份宣传资料,解答群众咨询200余起。
三、深入调研,积极推动两个规划中重点难点问题的解决
为了推动两个规划中重点难点问题的解决,县、乡妇儿工委及各成员单位广泛开展了有关妇女儿童工作的调研,共撰写了涉及妇女儿童与政治、经济、教育、卫生等方面的调研报告25篇,收集信息材料47份。如###撰写了《关于我县“春蕾计划”实施情况的调查报告》、###撰写了《###农村公共卫生状况的调查与思考》、公安局撰写了《关于我县女性吸毒人员现状及防治对策的调查报告》、县扶贫办撰写了《我县贫困村妇女儿童生存状况的调查报告》等等。今年,县妇儿工委办还在国务院妇儿工委的网站《中国儿童信息中心》发表信息报道1篇,在省级刊物《今日女报》发表信息报道4篇,在市级刊物《###》发表信息报道1篇。
四、落实指标,两个规划的实施取得明显成效
一是妇女参与经济建设的指标进一步实现,女性就业领域不断拓展,就业结构更趋合理。县劳动、农业、科技、科协及各级妇联把下岗女工再就业及转移农村富余劳动力作为工作之重来抓,通过举办培训班等方式,千方百计组织妇女创新业。20xx年我县开展绿色证书培训20班次,受训农村妇女1380人,培训下岗女工480人次,向外输出劳动力0.8万人,其中城镇下岗失业人员1800人,女性占60%,农村6800人,女性占70%。
二是妇女参政议政的热情进一步提高。我县四大家领导班子共配备了4名女领导干部,科级单位一把手有13名,比市妇儿工委目标管理考核规定的10名多出3名,女性干部为2206人,占干部总人数的39%,比2000年的1791人增加了415人,提高了23个百分点,全县8655名中共党员中女党员1295人,占党员总数的15%,比2000年增加了143人,上升了12个百分点。今年我县还根据县委、政府《关于第六次村委会换届选举工作实施方案》及《###20xx—20xx年妇女儿童发展规划》等政策法规中规定的“推选村民代表时必须有适当名额的妇女代表,确定村委会成员人数时,村委会主任、副主任、委员中,一定要有妇女成员等关于女性进‘两委’”的有关规定,在第六次村民委员会换届中,切实做好女性进“两委”工作。全县186个村,1652个村民小组,依法选举产生了村委委员558名,妇女当选率为40%,确保了妇女参与村务的决策与管理,充实了基层组织力量。
三是妇女儿童的健康素质和卫生保健取得新的成效。“三项死亡率”中婴儿死亡率为15.3‰,5岁以下儿童死亡率为20.7‰,分别比比2000年下降了2‰、3‰。由于我县今年继续加大了“降消”项目的宣传及实施力度,新生儿破伤风发病率为0,农村孕产妇住院分娩率为90%,农村高危孕产妇住院分娩率为99%,没有死亡1例孕产妇,“三项死亡率”已提前实现20xx年的规划目标。
五、强化职责,构筑成员单位齐抓共管的社会化工作格局
妇儿工委成员单位认真对照实施规划目标管理责任书,做到目标落实、组织落实、工作落实,积极实施本部门承担的妇女儿童发展规划目标,为改善妇女儿童的生存发展环境办实事。县劳动局组织了3次专门针对妇女权益保障问题的检查活动,处理了用人单位侵害女职工合法权益的问题5起,帮助女职工追回被拖欠或克扣的工资16548元。县公安局查处了危害妇女儿童的案件81起,破获78起,破案率为96%。县民政局将农村特困妇女和大病妇女纳入农村特困户救助和大病医疗救助,投资18万元在##、##改(扩)建了2所高标准乡镇敬老院,全县2995户中的7448名低保对象中妇女儿童占67%。县水利局在##镇启动了集镇饮水工程,5000户妇女家庭受益。县妇联为131位贫困女童,5位贫困女大募集助学款8万多元。县体育局投资6万元建立了一处儿童校外活动场所。县教育局巩固普九成果,小学适龄儿童入学率达99.88%,初中三年巩固率达94.3%。县司法、卫生、教育、计生等部门也根据自身工作特点,开展了一系列关爱妇女儿童的活动。一年来,县妇儿工委办公室及各成员单位和乡镇(管委会)妇儿工委共为妇女儿童办实事400多件,救助资金达50多万元,全县各部门沟通和合作不断得到加强,形成了齐抓共管的良好局面。
六、创新特色,逐步完善基层组织网络建设
1、完善乡镇(管委会)妇儿工委组织建设。一是健全领导机构。全县16个乡镇(管委会)均成立了妇儿工委办公室,并挂了牌,有分管领导,有专职干部,有专门办公室。二是制定发展规划。各乡镇(管委会)根据各自的实际情况均制定了本乡镇(管委会)20xx-20xx年妇女儿童发展规划,建立了本乡镇(管委会)两个规划重点指标数据库,并分性别进行了统计。三是建立示范乡、村。县妇儿工委将##\##\##3个乡镇定为我县的两个规划示范乡镇,并在全县妇女儿童工作会议上作了经验交流,各乡镇(管委会)也根据各自的工作实际,建立了1-2个“妇女儿童规划”实施示范村,如:##乡的##村、##乡的##村、##村等,目前,全县已建立了示范村18个。四是创办发展基地。各乡镇(管委会)妇儿工委创办了“妇女儿童事业发展基地”18个。如:##镇的巾帼烟叶种植基地、##镇的高山茄子基地、高山葡萄基地、##的花卉基地、##乡的香菇基地等。
2、完善妇儿工委办公室自身建设。一是完善了文件收发制度。从20xx年起,为保证工作的实效性,凡是妇儿工委的发文,各成员单位必须签收到人,实行责任管理,有效地解决了工作任务的落实问题。二是加强了学习,不断提升综合素质。今年9月,县妇儿工委专干参加了国务院妇儿工委举办的业务培训班,为明年两个规划的中期评估打下了坚实的理论基础。
一年来,由于有县委、县政府的高度重视,有各乡镇(管委会)妇儿工委和各成员单位的扎实工作与大力配合,我县妇女儿童发展规划实施工作取得了显著成效,妇女儿童事业有了长足的发展。但是,由于经济、地域等因素的制约,我县两个规划在实施的过程中仍然存在不少问题和困难,与市妇儿工委的要求还有一定差距,明年我们将在市妇儿工委的正确领导下,全面贯彻落实十六届五中全会、十一五规划、第四次全国妇女儿童会议精神,力争妇女儿童工作再上新台阶。
20xx年妇儿委初步思路
20xx年是全面贯彻落实第四次全国妇女儿童工作会议的第一年,也是实施"十一五"妇女儿童发展规划的开启年。我县妇女儿童工作的指导思想是:深入学习贯彻党的十六届五中全会精神,紧紧围绕"两个率先"的目标,坚持用科学发展观指导妇女儿童工作,突出重点,开拓创新,全面深入实施妇女儿童发展规划,努力开创妇女儿童工作新局面。
1、加大“男女平等基本国策”宣传力度,促进两性和谐发展。
2、加大妇儿工委办公室的协调力度,促进规划指标的全面达标。
3、加强工作长效机制建设,促进政府职能的进一步强化。
4、加大调研力度,促进妇女儿童发展规划与全县经济社会事业发展“十一五规划”的有机融合。


###妇儿工委
20xx年11月21日

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2020年妇儿工委工作情况总结


*年,*妇女儿童工作在市妇儿工委和县委、县政府的领导下,以全面实施我县妇女儿童发展规划为主线,认真贯彻党的十六届四中、五中全会和第四次全国妇女儿童工作会议精神,立足本职,扎实工作,努力探索全面实施“两个规划”工作的有效途径,进一步强化工作措施,推动了我县妇女儿童事业与经济社会的和谐发展,现将一年来的工作情况总结如下:
一、加强领导,切实把妇女儿童工作摆上重要位置
全县各级党委、政府十分重视妇女儿童工作,把促进妇女儿童发展摆上重要位置。一是月县委、县政府听取了我县妇女儿童工作汇报,将县妇儿工委的工作经费在去年万元的基础上增加了元监测统计经费,并将两个规划的实施情况纳入了全县双文明建设考核体系。二是月召开了###第三次妇女儿童工作会议,成立了###两个规划监测评估领导小组,将成员单位由原来的个增加到了现在的个,县妇儿工委主任、副县长与各乡镇(管委会)、成员单位签订了实施两个规划目标管理考核责任书。三是乡镇(管委会)、各成员单位均做到了有分管领导、有专(兼)职干部、有工作计划与总结,一年至少听取一次有关妇女儿童工作的情况汇报,解决个以上妇女儿童工作的重点、难点问题。
二、扩大宣传,进一步优化妇女儿童发展的舆论环境
一是我县各级妇儿工委及成员单位多角度、多层次、全方位地宣传男女平等基本国策,取得了良好社会效应。月日、月日,县妇儿工委副主任同志到县委党校为科干班、青干班、妇干班学员进行了男女平等基本国策授课,提高了各级领导干部的男女平等意识。二是全县印发了多份《靖州苗族侗族自治县妇女儿童发展规划(年)》宣传小册子,在县、乡、村广泛宣传,营造了全社会关爱妇女儿童的良好氛围。三是认真开展了婚前医学检查宣传,提高了群众的优生优育意识。各乡镇(管委会)妇儿工委、县直各成员单位积极组织干部、职工参加了“好医生杯”婚前医学检查知识竞赛活动,月日,县卫生、妇联、计生、广播等成员单位在县城繁华地段摆摊设点,开展了婚前医学知识检查宣传活动,向群众发放了多份宣传资料,解答群众咨询余起。
三、深入调研,积极推动两个规划中重点难点问题的解决
为了推动两个规划中重点难点问题的解决,县、乡妇儿工委及各成员单位广泛开展了有关妇女儿童工作的调研,共撰写了涉及妇女儿童与政治、经济、教育、卫生等方面的调研报告篇,收集信息材料份。如撰写了《关于我县“春蕾计划”实施情况的调查报告》、撰写了《###农村公共卫生状况的调查与思考》、公安局撰写了《关于我县女性吸毒人员现状及防治对策的调查报告》、县扶贫办撰写了《我县贫困村妇女儿童生存状况的调查报告》等等。今年,县妇儿工委办还在国务院妇儿工委的网站《中国儿童信息中心》发表信息报道篇,在省级刊物《今日女报》发表信息报道篇,在市级刊物《》发表信息报道篇。
四、落实指标,两个规划的实施取得明显成效
一是妇女参与经济建设的指标进一步实现,女性就业领域不断拓展,就业结构更趋合理。县劳动、农业、科技、科协及各级妇联把下岗女工再就业及转移农村富余劳动力作为工作之重来抓,通过举办培训班等方式,千方百计组织妇女创新业。××年我县开展绿色证书培训班次,受训农村妇女人,培训下岗女工人次,向外输出劳动力万人,其中城镇下岗失业人员人,女性占,农村人,女性占。
二是妇女参政议政的热情进一步提高。我县四大家领导班子共配备了名女领导干部,科级单位一把手有名,比市妇儿工委目标管理考核规定的名多出名,女性干部为人,占干部总人数的,比年的人增加了人,提高了个百分点,全县名中共党员中女党员人,占党员总数的,比年增加了人,上升了个百分点。今年我县还根据县委、政府《关于第六次村委会换届选举工作实施方案》及《###—年妇女儿童发展规划》等政策法规中规定的“推选村民代表时必须有适当名额的妇女代表,确定村委会成员人数时,村委会主任、副主任、委员中,一定要有妇女成员等关于女性进‘两委’”的有关规定,在第六次村民委员会换届中,切实做好女性进“两委”工作。全县个村,个村民小组,依法选举产生了村委委员名,妇女当选率为,确保了妇女参与村务的决策与管理,充实了基层组织力量。
三是妇女儿童的健康素质和卫生保健取得新的成效。“三项死亡率”中婴儿死亡率为‰,岁以下儿童死亡率为‰,分别比比年下降了‰、‰。由于我县今年继续加大了“降消”项目的宣传及实施力度,新生儿破伤风发病率为,农村孕产妇住院分娩率为,农村高危孕产妇住院分娩率为,没有死亡例孕产妇,“三项死亡率”已提前实现年的规划目标。
五、强化职责,构筑成员单位齐抓共管的社会化工作格局
妇儿工委成员单位认真对照实施规划目标管理责任书做到目标落实、组织落实、工作落实,积极实施本部门承担的妇女儿童发展规划目标,为改善妇女儿童的生存发展环境办实事。县劳动局组织了次专门针对妇女权益保障问题的检查活动,处理了用人单位侵害女职工合法权益的问题起,帮助女职工追回被拖欠或克扣的工资元。县公安局查处了危害妇女儿童的案件起,破获起,破案率为。县民政局将农村特困妇女和大病妇女纳入农村特困户救助和大病医疗救助,投资万元在、改(扩)建了所高标准乡镇敬老院,全县户中的名低保对象中妇女儿童占。县水利局在镇启动了集镇饮水工程,户妇女家庭受益。县妇联为位贫困女

童,位贫困女大募集助学款万多元。县体育局投资万元建立了一处儿童校外活动场所。县教育局巩固普九成果,小学适龄儿童入学率达,初中三年巩固率达。县司法、卫生、教育、计生等部门也根据自身工作特点,开展了一系列关爱妇女儿童的活动。一年来,县妇儿工委办公室及各成员单位和乡镇(管委会)妇儿工委共为妇女儿童办实事多件,救助资金达多万元,全县各部门沟通和合作不断得到加强,形成了齐抓共管的良好局面。
六、创新特色,逐步完善基层组织网络建设
⒈完善乡镇(管委会)妇儿工委组织建设。一是健全领导机构。全县个乡镇(管委会)均成立了妇儿工委办公室,并挂了牌,有分管领导,有专职干部,有专门办公室。二是制定发展规划。各乡镇(管委会)根据各自的实际情况均制定了本乡镇(管委会)年妇女儿童发展规划,建立了本乡镇(管委会)两个规划重点指标数据库,并分性别进行了统计。三是建立示范乡、村。县妇儿工委将个乡镇定为我县的两个规划示范乡镇,并在全县妇女儿童工作会议上作了经验交流,各乡镇(管委会)也根据各自的工作实际,建立了个“妇女儿童规划”实施示范村,如:乡的村、乡的村、村等,目前,全县已建立了示范村个。四是创办发展基地。各乡镇(管委会)妇儿工委创办了“妇女儿童事业发展基地”个。如:镇的巾帼烟叶种植基地、镇的高山茄子基地、高山葡萄基地、的花卉基地、乡的香菇基地等。
⒉完善妇儿工委办公室自身建设。一是完善了文件收发制度。从××年起,为保证工作的实效性,凡是妇儿工委的发文,各成员单位必须签收到人,实行责任管理,有效地解决了工作任务的落实问题。二是加强了学习,不断提升综合素质。今年月,县妇儿工委专干参加了国务院妇儿工委举办的业务培训班,为明年两个规划的中期评估打下了坚实的理论基础。
一年来,由于有县委、县政府的高度重视,有各乡镇(管委会)妇儿工委和各成员单位的扎实工作与大力配合,我县妇女儿童发展规划实施工作取得了显著成效,妇女儿童事业有了长足的发展。但是,由于经济、地域等因素的制约,我县两个规划在实施的过程中仍然存在不少问题和困难,与市妇儿工委的要求还有一定差距,明年我们将在市妇儿工委的正确领导下,全面贯彻落实十六届五中全会、十一五规划、第四次全国妇女儿童会议精神,力争妇女儿童工作再上新台阶。
××年妇儿委初步思路
××年是全面贯彻落实第四次全国妇女儿童工作会议的第一年,也是实施十一五妇女儿童发展规划的开启年。我县妇女儿童工作的指导思想是:深入学习贯彻党的十六届五中全会精神,紧紧围绕两个率先的目标,坚持用科学发展观指导妇女儿童工作,突出重点,开拓创新,全面深入实施妇女儿童发展规划,努力开创妇女儿童工作新局面。
⒈加大“男女平等基本国策”宣传力度,促进两性和谐发展。
⒉加大妇儿工委办公室的协调力度,促进规划指标的全面达标。
⒊加强工作长效机制建设,促进政府职能的进一步强化。
⒋加大调研力度,促进妇女儿童发展规划与全县经济社会事业发展“十一五规划”的有机融合

区妇儿工委工作总结


一、强化宣传,完善机制

1、强化规划的宣传工作。为提高《两规划》的知晓率及影响力,利用三八等节假日,联合劳动、卫生、法院等部门,在春风万佳等地,采取发放宣传资料、现场咨询、有奖知识问答、小游戏等方式,开展多样化宣传,努力营造实施《两规划》的良好氛围。各街道妇儿工委结合“维权周”活动同时组织开展相关宣传活动。

2、完善工作机制。修订完善成员单位职责制度。完善妇儿工委工作制度,并编印成册下发。

3、完善指标体系。做好两个规划目标数据的监测统计评估工作,是实施两个规划最重要的基础工作。在区统计局的大力支持下,对我区妇女儿童发展规划指标体系调进行了细化,突出性别意识。

4、推动省级示范区工作。做为实施广东省妇女儿童发展规划省级示XX县区,我们以实施示范项目为抓手,在规范自身运作的基础上,与卫计局联合申报了省级示范项目:“强化孕产妇系统保健管理切实提高出生人口素质措施研究”。多次召开项目协调推进会,围绕规划目标任务,以项目化的方式,发挥项目的示范引领和辐射带动作用,以加快全区妇女儿童事业发展。

二、统筹协调,推动规划实施

1、组织开展年度监测评估工作。制定下发年度评估工作通知,全面部署年度评估工作。协调推动督促各成员单位开展自我评估,提交自我评估报告。对未按要求及时报送相关资料的单位,协调区政府督查室下发督办通知,强化了政府实施规划的主体责任。统计监测结果显示,我区妇女及儿童发展规划各项指标整体完成情况良好。其中,妇女规划的62项考核指标中,提前实现20xx年中期目标的指标有49项,占88%;儿童规划的71项考核指标中,提前实现20xx年中期目标的指标有59项,占83%。

2、开展业务知识培训并启用区两规划数据库。为切实提高各成员单位联络员的业务知识能力和统计监测水平,我们举办了妇儿工委业务知识培训,内容包括妇儿工委基础知识、妇女儿童发展规划知识、妇女儿童发展规划的统计监测和评估知识及工作要求等。同时启用两规划数据库,在培训班上委托开发数据库的XX市金天福科技有限公司工程师对数据库的功能和网上直报数据等知识进行了实操培训。

3、组织开展两规划重难点问题自查评估工作。根据市妇儿工委组织专家组到我区对规划实施工作进行评估督导的通知要求,我们认真做好督导评估迎检工作,并以此为契机,下发通知,要求重点成员单位开展自查,结合实际落实整改,促进相关工作落实。

4、启动视觉健康关爱服务进社区项目。针对中小学生视力低下率持续上升的问题,区妇儿工委配合市妇儿工委实施视觉健康关爱服务进社区项目,在我区东乐社区试点开展工作并定期跟踪和评估,为新形势下转变工作方式、拓宽工作渠道进行有益探索。

5、积极推动妇女儿童之家建设项目

作为妇女儿童发展规划的重点项目,今年来,我们积极协调民政、街道推动妇女儿童之家建设项目的落实。一是规范全区已建有社区服务中心的社区加挂“妇女儿童之家”的牌子,根据阵地共用的原则,促进社区服务中心开展更多妇女、儿童喜闻乐见的活动。二是协调区民政局在即将建设的社区服务中心中同步建设“妇女儿童之家”,并将此列入与社工机构的合同之中。

20xx年,XX区妇联在深入贯彻党的十八大、十八届三中、四中全会精神中,边思考边探索创新社会治理模式,积极参与推进法治社会的建设。一年来,我们以懿·base(XX区女性社会组织服务基地)为平台,在社会建设、创新社会治理领域做出了一些尝试和思考,现将具体情况总结如下:

一、20xx年工作情况:

(一)明确定位,深化懿·base自身建设

懿·base于20xx年成立,为进一步加强其女性社会组织的枢纽平台作用,进一步强化其多元服务功能,20xx年,在广东省千禾社区基金会的资助下,正式注册成为社会组织,取得合法身份。一年来,懿·base共开展公益人才培训、社会组织培力等活动30多场,服务人群达1500人次;接待两岸四地100多批领导及嘉宾参访及交流;为辖区5个公益项目成功申请项目资金,共引入境内外资金超过300万元;参与第三届中国公益慈善项目交流展示会,推出“公益项目推介书”,向社会全力推介辖区女性及家庭类社会服务;开通懿·base微信公众号(ebase25124000),定期发布项目活动、展示伙伴风采、传播公益理念,上线3个月来已推送文章24篇,订阅用户218人;编印内部期刊《公益空间》共3期,向社会宣传罗湖女性公益服务的理念、流程、功能和内容,受到专业领域专家学者的好评和赞誉。同时,懿·base工作也得到了各界媒体的关注,多次报道相关活动。

(二)突破瓶颈,设立妇女发展专项基金

为给辖区女性社会组织搭建更广阔的合作平台,提供更有效的资金支持,今年6月,我们与中国妇女发展基金会签署合作协议,设立了全国妇联系统首个专项基金——“懿·base女性发展基金”,该基金将以规模化社会资本运营作为自身的定位,并将以“懿·base女性发展基金”为基础,探索女性公益协作的新途径和新方法,筹集社会资金,为罗湖女性公益事业的发展注入新活力。

2020上半年市政府妇儿工委办公室工作总结


尊敬的各位领导、同志们:

耒阳市是湖南省实施两个《规划》的22个示范县(市)之一,市妇女儿童工作委员会办公室作为市妇女儿童工作委员会的日常办事机构,承担着妇女儿童工作的组织、协调、综合、服务等职责,是联络、沟通委员会各成员单位的重要桥梁和纽带。自颁布实施《耒阳市妇女儿童发展规划(-)》以来,我们紧密结合我市实际,不断强化妇儿工委办公室的工作职能,主动占位、高调作为,加大协调力度,采取一系列有效措施,调动方方面面的力量,有力地推动了两个《规划》的全面贯彻落实,使我市妇女儿童工作取得了显着成效。

一、打破定向思维,主动占位履职,完善机制为两个《规划》的顺利实施提供保障。

1、健全组织机制。妇女儿童发展规划监测评估工作涉及面广,工作量大,技术性强,是一项复杂的系统工程,我们都清楚健全的组织功能,是开展工作的重要前提。而这项工作牵头抓总的妇儿工委办公室成立之初只是一个在市妇联加挂牌子、合署办公的空壳,面对这一客观现实,要做好工作我们清楚必须打破定向思维模式,主动占位履职才能充分发挥妇儿工委办公室的协调、指导、推动、督促等职能作用。基于这个原因,妇女儿童工作委员会自成立之初,就及时成立了由市委常委、组织部长任名誉主任、政府副市长任主任、33个政府职能部门的负责人任委员的市人民政府女儿儿童工作委员会。成立十年来,我们注重与成员单位随时保持沟通联络,及时调整、补充因工作岗位变动的成员单位分管领导和联络员,以保证工作的顺利进行。特别值得一提的是,办公室成立至今,妇联党组一直没有放弃申请机构单立的努力,三番五次向分管领导反映情况,向市委政府主要领导递交报告,随着我市-妇女儿童发展规划的实施进入攻坚阶段以及下一轮新规划的编制进入筹备谋划的关键时期,市妇儿工委办公室的工作任务越来越重,加强市妇儿工委办公室建设势在必行。终于在市妇联多番努力几经争取下、引起市委市政府领导高度重视,经市政府常委会讨论形成会议纪要,市编制部门在职位编制极其紧张的情况下,批复同意单独设立市妇儿工委办公室,为市妇联内设机构,级别与其他内设机构相同,并设副主任一名、增加两名全额事业编制工作人员,市财政局将办公室工作经费列入财政预算。市妇儿工委办公室的单独设立,为保证我市妇女儿童发展规划的顺利实施提供了坚实的组织保证,为推动全市妇女儿童事业的创新发展打开了新的工作局面。

2、建立工作机制。妇女儿童工作是一项长期性和系统性的工作,做好妇女儿童工作,是全社会的共同责任。需要市妇儿工委办发挥好组织协调、督促、指导职能,认真做好具体的协调、联络、服务工作;为此,我们在实践中不断摸索,逐步建立了一套完善的综合协调工作机制。每年的年初根据全市妇女工作发展状况,研究制定出切实可行的工作方案,年中召开一次全市妇女儿童工作会议进行调度,了解《规划》的实施情况,年末组织开展全面检查,进行总结汇总分析。在掌握基本情况的基础上,适时针对妇女儿童发展中的重点、难点问题选择1-2个专题深入基层开展调研,形成调研材料,为各级党政部门制定有效的政策、措施提供决策依据。

3、明确责任制约机制。为确保各成员单位指标任务的完成,我们狠抓了责任落实。指标、任务、责任明确后,办公室与每个成员单位都签订了责任书。成员单位为了进一步落实责任,都成立了妇女儿童工作领导小组,有部门领导主管,有专人负责,有联络员沟通,指标任务实行岗位责任制,并列为年终考核主要内容。4、制定监测评估机制。开展监测评估是全面掌握信息,推进《规划》实施进程,保障目标全面达标的重要手段。因此,我们建立健全了监测统计和评估机构,成立了两个《规划》监测评估领导小组,制定了妇女儿童发展规划监测统计指标及评估方案,监测评估小组每年对各成员单位通过采取资料审核和现场检查相结合的方法进行论证分析和审核,并撰写出内容翔实的监测评估报告,动态地掌握妇女儿童发展中的新情况、新问题。

二、超越狭隘意识局限,高调作为行事,着力构建耒阳妇女儿童发展的政策环境我们一直认为,如果占据我市总人口三分之二的妇女儿童问题得不到很好的解决,那么构建和谐耒阳也将成为一句空话。因此,妇女儿童工作委员会必须引导各级各有关单位站在全市发展大局,牢固树立为妇女儿童服务的意识,以强烈的责任感和使命感,把妇女儿童事业发展与本部门工作有机结合起来,把解决妇女儿童工作中存在的突出问题作为一项德政工程、民心工程来抓,每年为妇女儿童办几件看得见、摸得着的实事和好事,促进妇女儿童事业健康发展。这十年来,市妇儿工委办公室超越狭隘意识局限,高调作为行事,着眼于做大做强妇女儿童工作,积极主动协调参与各成员单位开展的各项与妇女儿童发展有关的活动,合力构建耒阳妇女儿童发展的政策宣传保障环境。以活动为载体向全社会广泛宣传《耒阳市妇女发展规划(-)》、《耒阳市儿童发展规划(-)》、以及《儿童权利公约》、《妇女权益保障法》、《婚姻法》、《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国未成年人保护法》、《中华人民共和国预防未成年人犯罪法》等。特别是抓住三八妇女节、六一儿童节、计生宣传日等有利时机,以男女平等基本国策、关注儿童、关心儿童、儿童优先为主要内容,加大宣传力度,以营造社会共同关心、支持妇女儿童事业发展的良好氛围。据不完全统计:十年来我们与市委宣传部、市教育局、科技局、文化局、卫生局、体育事业局、经济和信息化局、环保局、广播电视局、总工会、团市委、人口与计划生育局、公安局、工商局等单位开展诸如庆三八运动会、拔河比赛、庆六一演讲赛、科技发明展览、爱心牵手帮扶、少儿才艺大赛、节能减排进社区启动活动世界无童工日趣味足球赛防艾、防拐游行维权法律宣传周等宣传近百余次;举办各类培训班近百余期;参与各类招聘活动几十起。

并主动与市委干部教育领导小组沟通,让马克思主义妇女观课程正式进入党校科干班,让社会性别意识主流化成功进入决策层,形成了全社会重视参与妇女儿童发展工作良好格局。另外配合部门组织开展分类活动。如为加强儿童基础教育,保证贫困儿童完成九年义务教育,我们妇儿工委办公室连续几年协调各部门在全市开展了较有影响的爱心献春蕾捐资助学活动及爱心牵手一对一帮扶活动,这些活动的开展得到全市广大党员干部和企业家的积极响应,无论是市级领导,还是普通干部,无论是机关,还是企业,无论是个人还是集体,都积极伸出了援助之手。此举不仅使全市近万名贫困女中、小学生得到资助,而且还使部分优秀女高中生、女大学生得到了资助。我们还配同市人社局、职业中学开展大规模的培训活动,对近万名下岗女工进行了多个项目的实用技术培训。为了加大两纲、两法的宣传力度,我们协调市广播电视局,组织了两次大型的宣传日活动,在广播电视台举办了两纲、两法讲座讨论。充分利用新闻媒体,对各部门、各单位开展的各项男女平等国策宣传活动取得的好经验、好做法进行广泛宣传与推介。

三、克服人为部门障碍,加大协调力度,努力形成齐抓共管社会氛围几年来的工作实践证明,加强党和政府对妇女儿童工作的领导,充分发挥妇儿工委办公室的职能和协调作用,各有关部门团结协作、齐抓共管、形成合力是妇女儿童事业顺利发展的重要保证。打铁还需自身硬,妇儿工委办公室平时注重提升办公室服务能力,利用妇儿工委覆盖多部门的工作平台,积极履行办公室服务职能,以服务凝聚力量,以服务协调资源,以服务促进共享共建,推动各级政府、有关部门共同为妇女儿童发展尽职尽责。市妇联充分发挥其设在妇联的优势,全力支持妇儿工委办公室的工作,把妇女儿童发展与维权的新期待通过妇儿工委办公室迅速反馈给党委政府及其有关部门,推动解决妇女儿童的切身利益问题。其次坚持高标准、高质量、严要求工作人员,注重对妇儿工委工作人员的教育培训、业务练兵,不断提高提升能力,不断提高整体工作水平。

另外在日常工作中注重与其它有关部门建立良好的协作关系,加强与成员单位负责妇女儿童发展规划监测统计工作人员的合作交流,主动做好协调服务,合力解决困难问题,明确各自的分工,共同做好监测评估工作。如对统计局反映在数据收集和分析过程中的遇到困难,妇儿工委办公室马上召集各成员单位联络员会议安排部署并请统计局业务专干现场辅导。各位领导、同志们,多年从事妇女儿童工作让我有一个感触:如果我们每一位从事妇女儿童工作的同志,都带着一份爱心,诚心和责任心投入到本职工作中去,携手并进,共同努力,妇女儿童发展规划就一定能达到预期的目标!我中国

上半年市政府妇儿工委办公室工作总结


上半年市政府妇儿工委办公室工作总结

尊敬的各位领导、同志们:耒阳市是湖南省实施两个《规划》的22个示范县(市)之一,市妇女儿童工作委员会办公室作为市妇女儿童工作委员会的日常办事机构,承担着妇女儿童工作的组织、协调、综合、服务等职责,是联络、沟通委员会各成员单位的重要桥梁和纽带。自颁布实施《耒阳市妇女儿童发展规划(-)》以来,我们紧密结合我市实际,不断强化妇儿工委办公室的工作职能,主动占位、高调作为,加大协调力度,采取一系列有效措施,调动方方面面的力量,有力地推动了两个《规划》的全面贯彻落实,使我市妇女儿童工作取得了显著成效。

一、打破定向思维,主动占位履职,完善机制为两个《规划》的顺利实施提供保障。

1、健全组织机制。妇女儿童发展规划监测评估工作涉及面广,工作量大,技术性强,是一项复杂的系统工程,我们都清楚健全的组织功能,是开展工作的重要前提。而这项工作牵头抓总的妇儿工委办公室成立之初只是一个在市妇联加挂牌子、合署办公的空壳,面对这一客观现实,要做好工作我们清楚必须打破定向思维模式,主动占位履职才能充分发挥妇儿工委办公室的协调、指导、推动、督促等职能作用。基于这个原因,妇女儿童工作委员会自成立之初,就及时成立了由市委常委、组织部长任名誉主任、政府副市长任主任、33个政府职能部门的负责人任委员的市人民政府女儿儿童工作委员会。成立十年来,我们注重与成员单位随时保持沟通联络,及时调整、补充因工作岗位变动的成员单位分管领导和联络员,以保证工作的顺利进行。特别值得一提的是,办公室成立至今,妇联党组一直没有放弃申请机构单立的努力,三番五次向分管领导反映情况,向市委政府主要领导递交报告,随着我市-妇女儿童发展规划的实施进入攻坚阶段以及下一轮新规划的编制进入筹备谋划的关键时期,市妇儿工委办公室的工作任务越来越重,加强市妇儿工委办公室建设势在必行。终于在市妇联多番努力几经争取下、引起市委市政府领导高度重视,经市政府常委会讨论形成会议纪要,市编制部门在职位编制极其紧张的情况下,批复同意单独设立市妇儿工委办公室,为市妇联内设机构,级别与其他内设机构相同,并设副主任一名、增加两名全额事业编制工作人员,市财政局将办公室工作经费列入财政预算。市妇儿工委办公室的单独设立,为保证我市妇女儿童发展规划的顺利实施提供了坚实的组织保证,为推动全市妇女儿童事业的创新发展打开了新的工作局面。

2、建立工作机制。妇女儿童工作是一项长期性和系统性的工作,做好妇女儿童工作,是全社会的共同责任。需要市妇儿工委办发挥好组织协调、督促、指导职能,认真做好具体的协调、联络、服务工作;为此,我们在实践中不断摸索,逐步建立了一套完善的综合协调工作机制。每年的年初根据全市妇女工作发展状况,研究制定出切实可行的工作方案,年中召开一次全市妇女儿童工作会议进行调度,了解《规划》的实施情况,年末组织开展全面检查,进行总结汇总分析。在掌握基本情况的基础上,适时针对妇女儿童发展中的重点、难点问题选择1-2个专题深入基层开展调研,形成调研材料,为各级党政部门制定有效的政策、措施提供决策依据。

3、明确责任制约机制。为确保各成员单位指标任务的完成,我们狠抓了责任落实。指标、任务、责任明确后,办公室与每个成员单位都签订了责任书。成员单位为了进一步落实责任,都成立了妇女儿童工作领导小组,有部门领导主管,有专人负责,有联络员沟通,指标任务实行岗位责任制,并列为年终考核主要内容。4、制定监测评估机制。开展监测评估是全面掌握信息,推进《规划》实施进程,保障目标全面达标的重要手段。因此,我们建立健全了监测统计和评估机构,成立了两个《规划》监测评估领导小组,制定了妇女儿童发展规划监测统计指标及评估方案,监测评估小组每年对各成员单位通过采取资料审核和现场检查相结合的方法进行论证分析和审核,并撰写出内容翔实的监测评估报告,动态地掌握妇女儿童发展中的新情况、新问题。

二、超越狭隘意识局限,高调作为行事,着力构建耒阳妇女儿童发展的政策环境我们一直认为,如果占据我市总人口三分之二的妇女儿童问题得不到很好的解决,那么构建和谐耒阳也将成为一句空话。因此,妇女儿童工作委员会必须引导各级各有关单位站在全市发展大局,牢固树立为妇女儿童服务的意识,以强烈的责任感和使命感,把妇女儿童事业发展与本部门工作有机结合起来,把解决妇女儿童工作中存在的突出问题作为一项德政工程、民心工程来抓,每年为妇女儿童办几件看得见、摸得着的实事和好事,促进妇女儿童事业健康发展。这十年来,市妇儿工委办公室超越狭隘意识局限,高调作为行事,着眼于做大做强妇女儿童工作,积极主动协调参与各成员单位开展的各项与妇女儿童发展有关的活动,合力构建耒阳妇女儿童发展的政策宣传保障环境。以活动为载体向全社会广泛宣传《耒阳市妇女发展规划(-)

上半年市政府妇儿工委办公室工作总结第2页

》、《耒阳市儿童发展规划(-)》、以及《儿童权利公约》、《妇女权益保障法》、《婚姻法》、《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国未成年人保护法》、《中华人民共和国预防未成年人犯罪法》等。特别是抓住“三八”妇女节、“六一”儿童节、计生宣传日等有利时机,以男女平等基本国策、“关注儿童、关心儿童、儿童优先”为主要内容,加大宣传力度,以营造社会共同关心、支持妇女儿童事业发展的良好氛围。据不完全统计:十年来我们与市委宣传部、市教育局、科技局、文化局、卫生局、体育事业局、经济和信息化局、环保局、广播电视局、总工会、团市委、人口与计划生育局、公安局、工商局等单位开展诸如“庆三八运动会、拔河比赛”、“庆六一演讲赛、科技发明展览、爱心牵手帮扶、少儿才艺大赛”、“节能减排进社区启动活动”“世界无童工日趣味足球赛”“防艾、防拐游行”“维权法律宣传周”等宣传近百余次;举办各类培训班近百余期;参与各类招聘活动几十起。并主动与市委干部教育领导小组沟通,让马克思主义妇女观课程正式进入党校科干班,让社会性别意识主流化成功进入决策层,形成了全社会重视参与妇女儿童发展工作良好格局。另外配合部门组织开展分类活动。如为加强儿童基础教育,保证贫困儿童完成九年义务教育,我们妇儿工委办公室连续几年协调各部门在全市开展了较有影响的“爱心献春蕾”捐资助学活动及“爱心牵手一对一帮扶活动”,这些活动的开展得到全市广大党员干部和企业家的积极响应,无论是市级领导,还是普通干部,无论是机关,还是企业,无论是个人还是集体,都积极伸出了援助之手。此举不仅使全市近万名贫困女中、小学生得到资助,而且还使部分优秀女高中生、女大学生得到了资助。我们还配同市人社局、职业中学开展大规模的培训活动,对近万名下岗女工进行了多个项目的实用技术培训。为了加大“两纲”、“两法”的宣传力度,我们协调市广播电视局,组织了两次大型的宣传日活动,在广播电视台举办了“两纲”、“两法”讲座讨论。充分利用新闻媒体,对各部门、各单位开展的各项男女平等国策宣传活动取得的好经验、好做法进行广泛宣传与推介。

三、克服人为部门障碍,加大协调力度,努力形成齐抓共管社会氛围几年来的工作实践证明,加强党和政府对妇女儿童工作的领导,充分发挥妇儿工委办公室的职能和协调作用,各有关部门团结协作、齐抓共管、形成合力是妇女儿童事业顺利发展的重要保证。打铁还需自身硬,妇儿工委办公室平时注重提升办公室服务能力,利用妇儿工委覆盖多部门的工作平台,积极履行办公室服务职能,以服务凝聚力量,以服务协调资源,以服务促进共享共建,推动各级政府、有关部门共同为妇女儿童发展尽职尽责。市妇联充分发挥其设在妇联的优势,全力支持妇儿工委办公室的工作,把妇女儿童发展与维权的新期待通过妇儿工委办公室迅速反馈给党委政府及其有关部门,推动解决妇女儿童的切身利益问题。其次坚持高标准、高质量、严要求工作人员,注重对妇儿工委工作人员的教育培训、业务练兵,不断提高提升能力,不断提高整体工作水平。另外在日常工作中注重与其它有关部门建立良好的协作关系,加强与成员单位负责妇女儿童发展规划监测统计工作人员的合作交流,主动做好协调服务,合力解决困难问题,明确各自的分工,共同做好监测评估工作。如对统计局反映在数据收集和分析过程中的遇到困难,妇儿工委办公室马上召集各成员单位联络员会议安排部署并请统计局业务专干现场辅导。各位领导、同志们,多年从事妇女儿童工作让我有一个感触:如果我们每一位从事妇女儿童工作的同志,都带着一份爱心,诚心和责任心投入到本职工作中去,携手并进,共同努力,妇女儿童发展规划就一定能达到预期的目标!我们一定珍惜这次省市领导亲临我市督导评估的机会,认真听取领导建议和意见,继续增强抓好妇女儿童工作的责任意识,以与时俱进的思想观念和创先争优的精神状态把我市妇女儿童工作提高到一个新水平。

在先进性教育总结阶段的汇报发言
2019.10.30 阶段性工作总结 阶段性工作总结模板 施工阶段性工作总结
公开透明总结及作风建设部署会议讲话
2019.10.30 个人作风建设总结 工作总结作风建设 作风建设工作总结材料
在全县社会治安综合治理“三十百千”工程总结表彰暨建设平安宁明工作大会上的讲话
2019.10.30 年度工作总结大会上的讲话 治安综合治理工作总结 在公司一季度工作总结大会上的讲话
第二批先进性教育分析评议阶段总结暨整改提高阶段动员会议上的讲话
2019.10.30 阶段性工作总结 阶段性工作总结模板 施工阶段性工作总结
水管站2020年精神文明建设自查自验总结
2019.10.30 党建精神文明建设总结 精神文明建设年底总结 精神文明建设年终总结
水利基建工程质量监督站2020总结及下一年计划打算
2019.10.30 基建工程工作总结 工程基建工作总结 工商所工作总结及下一年打算
局先进性教育活动总结大会上的讲话
2019.10.30 年度工作总结大会上的讲话 在公司一季度工作总结大会上的讲话 员工大会上个月工作总结
农村先进性教育活动第一阶段总结及下步要求讲话
2019.10.30 高三阶段性工作总结 两学一做阶段性总结 阶段性工作总结
财政局地方税务局2020年工作总结和2020年工作思路
2019.10.30 县财政局局工作总结 财政局工作总结 财政局出纳工作总结