2021年党校年终工作总结。
时间如梭，岁月易逝，时间过得飞快，这一阶段的工作即将结束了，不能忘记的是工作总结的撰写，以此总结工作的成绩和不足。总结具有很强的客观性。那么关于总结我们怎么撰写呢？在此，你不妨阅读一下2021年党校年终工作总结，更多相关内容请继续关注本网站。
今年是建国60周年，县委党校在县委政府的正确领导下，坚持以邓小平理论和“xxxx”重要思想为指导，学习党的xx大、xx届三中、四中全会精神省及委八届六次、七次全会、市委二届八次、九次全会、县委七届七次、八次全会精神，认真开展学习实践科学发展观活动和“作风建设年”活动。贯彻中央、省委、市委、县委关于党校工作的系列指示精神，认真学习《中国共产党党校工作条例》，团结带领全体教职工，积极开展各项工作，推进党校事业的全面发展，较好地完成了全年的目标任务。现将年度工作作如下总结，并对20xx年工作作出安排。
一、主要工作
（一）加强政治理论学习，不断提高业务能力
（二）积极开展“作风建设年”活动和深入学习实践科学发展观实践活动
（三）发挥阵地作用，积极开展干部培训
（四）加强学历班的教学管理，圆满做好函授班收尾工作
（五）认真做好师资库建设
（六）认真开展教学科研活动
二、存在的问题
三、20xx年工作计划
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2021年学校机关党委年终总结
XX年是校机关党委壮大发展的一年，机关党委下设18个支部,有党员126人,所辖二级单位15个,几乎包括学校所有党、政各职能部门。这些职能部门承担着全校管理和服务职能,担负着推动学校改革与发展的重任。现在高等教育大发展,学校内部管理体制改革在不断深化,党的工作如何更好地为学校的中心工作服务,作为党的基层组织必须要高举邓小平理论伟大旗帜,组织宣传学习邓小平理论,学习党的基本路线、方针、政策,使全体党员和干部的政治素质不断提高。在为学校的中心工作服务中,必须加强党的基层组织建设,努力发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。回顾过去,在校党委的领导和各单位的大力支持下,我们很好地完成了校党委交给的各项任务。现总结如下。
一、高举邓小平理论的伟大旗帜,组织宣传邓小平理论,“xxxx”重要思想,党的基本路线、方针、政策,使干部党员的政治素养不断提高。
学习的重点内容是:党的“十七”大精神,邓小平党建理论和教育理论,“七一”重要讲话,“xxxx”重要思想,中央重要文件、中央首长重要讲话,第三次全教会文件,《教师法》、《高教法》等,结合国内外形势和建国六十年大庆、建党八十八周年纪念等进行学习。
通过学习“十七”大文件,广大党员和干部提高了对邓小平理论的历史地位和指导意义的认识,进一步深入理解社会主义初级阶段的基本路线和纲领。
通过学习邓小平理论,使广大党员和干部掌握邓小平党建理论和教育理论的科学体系和基本观点,并用学习的理论去指导实践,积极投身到学校的发展和各项改革中。在不断的学习和实践中,广大党员增强了党性,提高了才干。大家认真反复地学习“七一”重要讲话和“xxxx”重要思想,深入理解其深刻内涵,结合工作实际,用“xxxx”的要求改进和提高我们的工作。
通过学习《邓小平党建理论学习纲要》、三次全教会文件和《高教法》等,提高了对科教兴国伟大战略的认识,树立新的观念,以积极心态投身到学校的改革中,不断推动学校的发展和改革的进程,使我校的改革与发展取得了很大的成绩,依法办学的自觉性在不断增强,管理水平、服务水平、工作效率在不断提高。
通过学习《邓小平教育理论虚学习纲要》、党章和中央首长有关重要讲话、文件,特别是学习“xxxx”重要思想和“四个如何认识”深入开展世界观、人生观、价值观的教育,不断强化党员意识和党性意识,使机关的党员和干部的思想素质一直处在比较高的水平。
结合国内外的形势抓学习和教育。在六十年大庆时,通过参观、学习,使广大干部、党员对我国六十年,特别是改革开放三十年所取得的辉煌成就深受鼓舞,对我国的改革开放更增强了信心。庆祝建党八十八周年的一系列活动,使广大党员干部重温党的光辉历程,进一步坚信没有共产党就没有新中国,没有共产党就没有我们改革开放的今天。我们决不能上当,必须争取时间、集中精力搞经济建设,迅速增强我国的综合国力。
在学习中,我们首先着力抓机关中心组的学习。中心组的学习采取分专题学习,以集中学习和自学相结合,集中讨论与重点发言相结合的学习方法,大力提倡理论联系实际的学风,积极研究改革中出现的新问题、新矛盾和解决问题的新思路和新方法。中心组学习事先制定好学习计划,确定学习内容和方式,提出要求,认真组织,严格考勤制度。
对各支部和二级单位的学习,除了事先制定的学习计划,提出要求外,重点强调学习要根据本单位的实际,要结合本单位工作,要讲究实效。
我们组织新入党的同志到李大钊墓前进行入党宣誓,为配合“xxxx”的学习,组织参观韩村河,都取得了很好的效果。校机关的职责和特点,要求机关的党员有较高的党性,要求机关的干部要有较高的政治素质和政策水平,这就需要抓紧学习,只要长期坚持抓紧学习,才能正确理解和执行党的路线、方针、政策,树立“解放思想,事实求是”的思想路线,树立“发展是硬道理”的观点;坚定为人民服务的思想,在实际工作中不断促进学校的改革与发展。
二、加强党的基层组织建设
1.严格组织生活,这是加强党的思想建设和组织建设的重要一环。要求二周一次组织生活,半年一次民主生活会。组织生活要求制度化、规范化,会前做好准备,组织生活要有主题。通过组织生活不断强化党员的意识和党性意识。
2.加强对党员的教育和管理,用体现时代特征的四条标准严格要求党员,注重在信仰和信念方面的再教育,充分发挥党员的先锋模范作用。四年中,共有十七人次被评为优秀党员和优秀党务工作者受到学校表扬。
3.从跨世纪战略高度抓紧落实党的组织发展工作。制定了发展规划和计划,各支部积极主动地做培养发展工作,注意改进工作方法。机关党委贯彻“十六字”方针,严格按规定、认真负责地进行审批。好几个支部出现了群众积极要求进步,积极靠拢组织的好气象。四年来,机关共发展新党员19人,并长期保持三十多人要求入党的积极分子队伍。
4.在思想建设方面,除了抓学习和组织生活外,积极贯彻“两手抓,两手都要硬”的方针。99年初,机关所有二级单位在文明达标考核中,全部达标。实践告诉我们,改革越是深入越要重视思想工作和精神文明建设,这是事关建设有中国特色社会主义的大局。我们努力贯彻学校思想政治工作会议精神,大力提倡开展思想政治工作,干部要深入群众和关心群众,与群众多沟通。
5.加强党的基层组织建设很重要,“基础不牢,地动山摇”。以“加强基层,重在建设”为指导原则,以党支部建设为重点,围绕我校申报党建和政治思想先进校的工作,按照标准和要求扎扎实实的做工作,建立健全规章制度,做好基础工作,促进我校顺利地通过党建和政治思想先进校的最后评审。我们明确地提出,党的工作要为学校的中心工作服务,在为学校中心工作服务的实践中搞好党的建设。各支部要根据自己的实际,工作要有重点。机关各二级单位在发挥党支部的战斗堡垒作用方面一般做的比较好。校园管理与保卫处党支部和学生处党支部被学校评为先进党支部。
校园管理与保卫处支部书记燕福春同志非常负责,工作抓得紧,抓得细,严格要求,严格管理,每年都紧密结合本处的实际,确定工作的侧重点,制定具体措施及办法,党政紧密结合,书记、处长处处带头,使处里的整体面貌发生了根本的变化,整个集体年年都有进步,各方面在不断的提高。
6.“治国必须先治党,治党务必从严”。XX年五月至七月进行处级以上干部以“三讲”为主要内容的党性党风教育。机关重点抓“思想发动,学习提高”和“交流思想,开展批评”二个阶段。三天封闭式学习,干部普遍觉得很有收获,民主生活上会对自己的问题和不足找原因、挖根源,敢于否定自己。“三讲”教育“回头看”活动通过学习,通过认真检查学校的整改方案的落实情况,制定完善整改的补充措施,进一步促进了学校的整体工作,领导干部的政治意识、大局意识和责任意识进一步增强。
在我校第十二次党代会开幕之际,简要回顾机关党委四年的工作,我们取得了一定的成绩,也存在着不足。我们要向兄弟党委学习,取长补短,继续努力,不断提高。
2021年学校党建工作总结
在教育局党委镇党委的正确领导下，我校党总支以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以组织建设、制度建设、队伍建设为重点，以学习建设、活动建设为载体，紧紧围绕教育教学工作，扎实开展先进性教育活动，充分发挥学校基层党支部的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，不断夯实党建工作的基础，创新党建工作的形式，丰富党建工作的内涵，拓展党建工作的外延，努力推动党建工作向更高的目标迈进，从而为深化教育教学改革、提高办学质量提供了坚强有力的保证。
一、抓组织建设，努力提升学校党建工作水平。
在组织建设上一是按照 “党要管党”的要求，坚持把党建工作摆在重要位置，把党建工作列入学校工作重要的议事日程，精心组织、周密安排，做到有计划、有措施、有检查、有总结。二是进一步理顺学校党、政、工、团等方面的关系，做到分工明确，责任到人，目标一致，互相协调，确保党建工作的有序开展。三是健全了学校党建工作的协调组织机构，建立了党员责任区，每位党员联系1至2名教师制度，充分发挥总支成员及党员在党的思想政治教育工作中的作用。四是按照“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的要求，培养入党积极分子，发展优秀教师入党，做到思想上教育、政治上关怀、工作上培养、组织上关心、有专人培养联系。
二、抓制度建设，健全党员学习教育的长效机制。
在制度建设上一是坚持“三会一课”制度，按时召开总支委员会、总支委员大会和各党支部组织生活会，每学期至少举行一次党课讲座。二是坚持民主生活会制度，由党员每半年就本人的思想、工作、学习及做群众工作等情况向党支部及党员作一次汇报。通过提高生活会质量来提高解决自身问题的能力。三是坚持民主评议党员制度，每年对党员的表现情况进行一次民主评议，并召开民盟支委、群众座谈会，保证民主评议党员活动取得实效。四是坚持定期讲座制度，学校党总支成员围绕党建工作和教育教学的难点、热点、疑点等问题，每学期至少举行一次专题讲座，宣讲党的基本知识，介绍先进的教改思想。五是坚持党政领导干部听课制度，要求每位党政班子成员每周必须听课一到二节，为教师作出榜样。
三、抓队伍建设，充分发挥党员的先锋模范作用。
学校党总支历来十分重视提高党员干部和教师的整体素质。并按照“发挥一个作用（先锋模范作用）、坚持两个在前（吃苦在前，奉献在前）、奉行三个在后（享受在后，名利在后，待遇在后）、履行四个服务（为学生服务，为学校服务，为社区服务，为社会服务）和达到五个提高（提高党员形象，提高人文素养，提高专业内涵，提高创新能力，提高工作业绩）的要求，在广大党员和教师中开展以老带新、以能带新的传帮带活动，每学年进行学校优秀党员、优秀教育工作者、优秀班主任的评选活动，每学期都安排学科带头人、教学能手、党员同志开设示范课，加大名师工程的推动力度，使他们成为不同年龄段、不同学科、不同层次的标杆。
四、抓学习建设，全面提高党员的素质。
在先进性教育活动中，我校全体党员积极参与，党外群众热情支持，各支部把先进性教育与解决单位和个人存在的问题结合起来，围绕“如何发挥先进性、提高学校教育教学质量”这一主题，对学校工作建言献策，并开展批评与自我批评，提炼出学校保持共产党员先进性的基本要求为：发扬传统续佳绩，把握机遇求发展；聚精会神抓管理，一心一意提质量；履职尽责做先进，同舟共济创辉煌。我们要求全体行政干部首先要有“四情”，即对学校有感情，对师生有热情，对工作有激情，对困难有豪情。其次要带头发扬“埋头苦干，扎实工作，求真务实，争先进位”的精神，要不受任何干扰，不为私利诱惑，甘于吃苦，乐于奉献，探求科学高效的管理思路。我们要求全体党员努力提高师德修养，做为人师表的榜样；刻苦钻研业务知识，做教育教学的能手；积极参与课程改革，做教育创新的先锋；出色完成自身工作，做履职尽责的模范；自觉遵守法律法规，做依法执教的标兵；自觉抵制不良风气，做廉洁从教的先进。
五、抓活动建设，丰富党建工作的内涵。
加强对党员的先进性教育、推进学校党建工作是一项长期而艰巨的任务。为了赋予这项活动以鲜活的现实意义，结合学校的事业发展和实际情况，本学年我校明确提出了“两全”工作目标：即团结一致，埋头苦干，凝心聚力，扎实工作，全面提升教育质量和办学水平。这离不开全体教职员工的共同努力，而党员的带头作用更举足轻重。为此，我校积极开展主题实践活动，确保先进性教育活动成为群众满意工程，开展了 “六个一”活动：自学一篇教育教学理论文章并撰写一篇论文或调查报告；邀请镇党委为党员做一次专题报告会；组织党员外出接受一次实地教育；建立一个责任区或联系点搞教育教学调查研究；帮教一位学习困难生；开一堂教学公开观摩课。
今后，我们将继续发挥全体党员的先锋模范作用，立足岗位、团结一致，埋头苦干、扎实工作，求真务实，争先进位，不断巩固和扩大先进性教育活动的成果，推动学校的各项工作再上新台阶
党建工作2021年年终总结
党建工作20xx年年终总结
20xx年是全面完成“十二五”规划的收官之年,也是全面深化改革的关键之年，又是全面推进依法治国的开局之年，做好今年的党建工作，具有特别重要的意义。一年来，我们深入学习贯彻党的十八大、十八届三中、四中、五中全会和习近平总书记系列重要讲话精神，以全面从严治党为主线，认真落实管党治党责任，始终践行“三严三实”要求，以“务实”的举措和“真改”的精神，统筹推进领导班子、干部队伍、人才队伍、基层组织和党员队伍建设等各项工作，提升党建工作科学化和实效化水平，为“稳中奋进求突破、实现新常态下经济社会又好又快发展”提供坚强支撑。
一、抓核心，强化党委自身建设。一是抓好党委中心组学习。我镇党委中心组学习每月一次，党政班子成员轮流主持学习，学前发资料思考，会上交流提高，努力提升班子成员的综合素质，提高把握大局意识和领导能力。二是坚持民主集中制原则。按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，保证决策的科学、民主。我镇健全和完善党委内部的议事和决策机制，开活党委会；广泛开展批评与自我批评，开好民主生活会；扎实抓好党风廉政工作，开实述廉会。三是深入开展“三严三实”专题教育。我镇把全体党员干部列入“三严三实”专题教育活动的对象，突出领导班子成员、机关干部和村、单位负责人为重点，其他党员干部按要求参加学习、讨论，积极主动整改。专题教育中，广大党员干部进一步坚定了信念、增强了党性、涵养了品德，坚守了共产党人的政治灵魂和精神高地。全年组织“三严三实”专题教育学习研讨6次。四是坚持党建例会制度。结合领导班子党政联席会，定期对全镇党建工作进行分析研究部署、制定工作思路、把握工作重点、化解突出问题，坚持从领导层面对党建工作落实进行总体谋划，集体研究落实了年度党建工作要点、软弱涣散党组织整改措施、“四有一责”建设、镇直单位绩效考核办法、农村干部考核管理办法、奖励优秀村干部办法、离任村干部生活补助、党员组织关系排查、党员发展等多项专题。
二、抓堡垒，强化基层组织建设。一是积极落实村级“四有一责”建设自查整改。我镇及时组建工作小组，召开专题会议，部署自查整改工作，将各具体工作分解到各责任人，对照验收考核标准逐项过堂，扎实做好迎检工作。目前，全镇24个村部按照“七室两超市一广场”功能配置的要求，各项基础设施基本完善，为民服务的体系基本形成。围绕村集体经营性收入增收难的关键，着手制定工作意见，确保村集体资源应收尽收。充分发挥7位“第一书记”的个人资源和部门优势，深入推进后进薄弱村党组织整顿转化。二是组织开展“三份清单、五个一目标”活动。按照要求，我镇所有村党组织书记结合村情认真制定“三份清单、五个一目标”，并能对照“三份清单、五个一目标”内容，明确任务、自我鞭策，确保任务完成。三是突出制度保障。强化党组织服务功能，继续深化“基层组织服务年”活动。实施镇领导班子成员联系企业、蹲点村和挂钩帮扶贫困户、困难党员等制度，建立党建工作联系点。着力规范村级综合服务中心运转，健全内部管理制度，规范“五事四制度”和“四议两公开”制度，不断提高党员、群众代表参加村级事务管理的积极性和监督水平。四是开展第五届村干部培训周活动。根据泰州市第五届村干部“培训周”的统一部署，**镇在4月21日至25日开展了以“守规矩严管理正风纪”为主题的培训学习活动。这次培训课程内容丰富、教学形式多样、纪律管理严格，取得了较好的效果，进一步增强了村干部的廉政意识、法治思维、责任意识。五是强化党建指导水平。农村6个片区，分别下派了党建工作督查员。深入开展非公企业“三集中”活动，支持非公企业党建“双百工程”，连续5年选派机关干部指导非公企业支部建设，今年又新选派2名同志担任党建工作指导员。新建1家非公企业党组织，扩大党建影响范围。
三、抓关键，加强干部队伍建设。一是注重年轻干部培养。鼓励年轻机关中层干部到农村基层一线学习，让他们深入到田头中去了解农村，得到锻炼，快速成长。目前我镇有3名35周岁以下的中层干部担任农村片区片长。12月4日，专门举办了“服务**发展，实现人生价值”为主题的第四期干部论坛，年轻干部交流工作感悟，畅谈人生目标规划。注重村级后备人才跟踪培养，按照成熟度及时充实到村“两委”班子。目前，现有村级后备人才186名，其中村党组织书记后备人才56名。二是强化第一书记管理。7月，市委选派了7名市级机关同志到我镇驻村担任“第一书记”，我镇将严格按照“第一书记”《管理办法》做好选派干部的管理工作，明确一名班子成员负责“第一书记”的工作，严格“第一书记”在岗情况、日常表现、工作业绩、廉洁自律等情况的考核管理。9月14日，我镇举办了以农村“第一书记”的声音为主题的第三期干部论坛活动，交流了“第一书记”前一段时间的工作情况、两年任期的目标规划和工作思路，展示了“第一书记”的风采。三是规范大学生村官队伍管理。我镇年初共有8名大学生村官，8月份，考取公务员1人，新考入大学生村官1人，目前总人数仍是8人。我镇严格执行大学生村官日常管理“四项制度”，结合我镇实际研究制定大学生村官日常考核办法，健全大学生村官党支部活动制度，开展了大学生村官月度交流会和大学生村官谈心活动。按照兴组〔20xx〕31号文件精神，开展了公推村“两委”正职后备大学生村官活动，进一步加大大学生村官队伍的培养使用力度。
四、抓规范，加强干部制度建设。一是出台激励考核干部办法。为强化干部激励考核，激发干事创业的事业心、责任感，年初，镇党委研究制定了《农村工作和单位工作目标考核办法》、《调整村干部待遇报酬暂行办法》、《奖励优秀村干部的实施办法》、《单位工作人员绩效考核细则》。二是出台不称职、不胜任村干部处置办法。为加强村干部队伍建设，疏通出口，建立健全能进能出、可上可下、治庸治懒的用人机制，促进村干部勤政务实、敢于担当、清正廉洁、创先争优，结合《关于严格执行村(居)干部辞职承诺制度的通知》文件精神，制定出台了《关于调整处置不称职或不胜任现职村干部办法》。三是严格干部选拔任用制度。认真执行干部选拔任用制度，严格按照干部选拔任用程序，树立正确的选人用人导向，把好干部标准落实到选拔任用工作中，提升选人用人科学化水平。全年调整干部29人次，选拔机关中层副职1名、村级副职9名，明确单位正级1人，副级2人。新录用公务员2名、选聘大学生村官1名。
五、抓基础，加强党员队伍建设。一是完成党员民主评议工作。**镇共有62个党组织，2111名党员，结合20xx-20xx年度冬训班，按民主评议党员工作要求，及时组织支部开展学习、严格评议标准、认真开展评议，按照《不合格党员的十种表现》，共评议8人为不合格人员，提出相关处置意见，相关支部和党员分别制定了整改方案和措施。二是推进发展党员工作。3月下旬，对去年冬训期间各支部讨论上报的入党积极份子和发展对象推荐人选进行审核和研究，共上报164名入党积极分子，20名拟发展对象。4月18日，镇党委对推荐积极分子和发展对象进行了讨论，确定沙智育等15名同志为20xx年发展对象。发展对象中，女性7名，大专及以上文化程度9名，高中及以上文化程度占90%，35周岁以下占76.2%。5月中旬，我镇举办党员发展对象和入党积极分子培训班，培训结束后，组织学员参加了党的基本知识的考试。日前，今年发展党员工作已经完成。三是丰富党员队伍活动。以村部为阵地，深入推行党组织“统一活动日”和党员“集中学习日”制度，丰富“三会一课”内容。围绕“进社区、进农村、进校园、进敬老院”，组织开展“7+1”党员义工服务活动。四是开展“党员政治生日”活动。10月23日下午，我镇组织开展“党员政治生日”活动，有重温入党志愿、重温入党誓词、赠送纪念册、发表自我感言、相关人员点评、领导寄语等六个环节，活动的开展进一步增强了党员党性意识，激发了党员的责任感。今后，这项活动将在各支部正常开展。五是组织开展党员组织关系排查。根据市委组织部的统一部署，我镇成立了由党委书记为组长的领导小组，下设了7个工作小组，并于11月17日召开了党员组织关系排查动员和业务辅导大会，下发了实施方案，从严从实开展了党员组织关系排查。目前，集中排查阶段已经完成。
六、抓长效，加强干部作风建设。一是注重加强学习。我镇重视干部学习教育，加大干部培训力度，着力办好冬训班、泰州市第五届村干部培训周兴化**班、“三严三实”专题教育和**镇第三期、第四期干部论坛等活动，教育引导广大干部学习中国特色社会主义理论体系、党的十八大、十八届三中、四中、五中全会精神、习近平总书记系列重要讲话精神，促使干部切实提高政治思想素质，增强判断形势、明辩是非、处理问题的能力，自觉把讲政治的要求落实到所承担的每一项工作中去。二是注重对照检查。巩固去年群众路线活动的成效，引导所有党员干部认真对照检查材料，进行回头看，结合问题制定具体整改措施，狠抓整改落实，切实转变工作作风。三是注重监督。我镇积极探索强化监督的有效思路、渠道和途径、方法，一方面，以镇纪委为主题，有效履行监督职责为重点，切实加大自上而下的监督力度，同时加强干部日常教育和管理，由镇纪委对工作不完成、态度不积极的负责人及时实行提醒约谈、诫勉谈话；另一方面，大力推进党务公开、政务公开，以建立权力运行公开透明制度为重点，确保监督到位。四是注重党风廉政建设。贯彻落实党风廉政建设责任制，始终把纪律挺在前面，教育、引导、督促广大党员干部以严于法律的标准，遵守党的各项政治规矩和纪律。注重源头治理和制度约束，聚焦“四风”问题，健全督查体系和监督机制，进一步严肃党风政纪，筑牢廉洁防线。专门制定印发了《**镇严格规范党员干部操办婚丧喜庆事宜的暂行规定》。
七、抓常态，按时完成日常工作任务。一是召开党代会年会、人代会例会。根据市委、市人大统一部署要求，我镇于1月份分别召开了党代会年会和人代会例会，认真总结了过去一年的工作实绩，明确了今年的工作目标任务和工作思路，制定了切实可行的工作措施，为全年工作指明方向。人代会例会上进行了补选，候选人均高票当选。二是组织召开七一表彰大会。7月7日，我镇召开建党94周年表彰大会，会上表彰了16个先进基层党组织、101名优秀共产党员，通过表彰先进、激励后进，在全镇营造你追我赶的良性竞争局面。三是落实干部人事档案专项审核工作。根据上级文件精神和会议要求，我镇成立了**镇干部人事档案专项审核工作领导小组，制定干部人事档案专项审核工作实施办法，组建2个审核小组，并对审核小组人员进行业务培训。审核确定公务员、事业单位负责人、45周岁以下的村党组织书记共27份干部档案，由于人事变动，共需审核25份干部档案。四是审核上报离任村干部生活补贴工作。做好离任村干部生活补贴宣传引导工作，确保如实填写相关申报材料，并督促离任村干部和村两委会及时上报离任村干部信息。同时把好审核关，对上报的信息认真审核，杜绝虚报、错报，确保补助对象准确无误。
20xx年是令人鼓舞的一年，镇党委连续两年被市委表彰为先进基层党委，但我们也清醒的看到，工作中仍有许多问题和不足：一是少数党组织抓党建的意识不强，党组织书记对党建工作的重要性认识不清，个别党员干部示范带头软弱，党组织议事、办事不透明，决策不民主现象依然存在；二是农村集体经济基础薄弱，集体增收乏力，对公益事业投入不足，影响了基层党组织服务能力；三是党员干部和党员队伍的整体素质与全镇经济社会发展要求尚有差距，农村干部老龄化严重，思想政治建设和带头致富能力有待进一步提升；四是党内制度执行不严，时有程序化、形式化现象，实际内容有待加强。今后，我们将正视问题与不足，加强对新形势下党建工作新情况、新问题的研究，不断提升和改进党建工作水平，为推动全镇经济社会发展提供坚强基础。
2021年县委党校工作总结
XX年，**县委党校以党的xx大及xx届三中全会精神为指导，全面落实科学发展观，认真学习贯彻《中国共产党党校工作条例》和中央、省市县干部教育培训工作会议的精神，积极配合县中心工作，加强自身建设，发挥自身功能，较为出色地完成了各项工作。现主要总结如下：
一、扎实完成干部培训工作。根据《中国共产党党校工作条例》和中央、省市县干部培训工作会议精神，我校始终把干部教育培训作为主要工作，集中全校人力、财力，确保培训任务的圆满完成。XX共计举办主体班次15期，培训各级干部达2813人次。班次和受训人次比去年继续增加。同时，在保证干部培训任务的基础上，我校着眼于提高干部培训质量而不断开拓创新：一是加强班级管理，着手出台《**县委党校学员管理办法》，逐步加强党员领导干部在党校学习期间的规范性和纪律性，保证学习时间和质量。二是整合各类师资，着手向我县一些党员干部、农村干部、企业家以及上级党校和高校教授专家发聘书，聘任为我校客座教师，以弥补部分领域的师资缺乏。三是创新教育手段，在传统授课方式发挥主体作用基础上，远程教学、多媒体教学、互动式教学、案例教学、现场教学等不断得到运用。
二、出色开展对外宣讲活动。作为我县党的重要理论阵地，我校始终坚持为全县广大干部群众宣讲党的理论方针和时事政策。XX年，我校领导和骨干教师累计在全县各镇乡街道、机关事业单位、农村社区、学校、企业、部队等宣讲108场次。其中重点突出了党的xx大精神，占总宣讲场次的50%以上。其他内容涉及到科学发展观、xx届三中全会精神、社会主义核心价值体系、民主政治建设、建设经济政治形势、党建党史知识等。我校教师对外宣讲中紧扣时事政治、紧密结合县情，较好地发挥了全县宣讲主力军作用，受到社会各界的好评。
三、围绕县情加强科研调研。科研是党校教育的基础。我校教科研工作牢牢坚持为县委县政府决策服务、为教学服务、为社会服务的方向，紧密围绕我县经济社会发展情况开展调研。全年我校教师在县内各部门和基层调研50人次左右，共计撰写调研文章或论文17篇，并且质量较高。其中完成**市委党校、县委组织部调研课题各1项；8篇文章入选**市委党校理论研讨会和**党史系统研讨会，并有3篇获三等奖；1篇文章在国家级核心期刊《浙江社会科学》上发表， 4篇在《调研与决策》、《今日**》、《**党史》等县内刊物发表；另有3篇入选各类论文集。
四、抓好函授教育平稳过渡。根据党校函授教育的实际形势和上级党校的安排，XX年我校对函授工作不放松，继续做好平稳过渡工作。加强了对当前函授班次的管理，把握好函授考试关和毕业关；进一步明确班主任职责，搞好学员管理，确保到课率；安排好毕业班学员的论文撰写和指导工作，按要求做好论文答辩工作；组织和督促教师认真备课、上课；认真组织试讲、讲评、说课等活动，提高授课水平。到XX年底，我校共有5个函授班次，其中本科学员118人，大专学员175人，函授总体情况运行良好，并不再招收新生。同时，我校将逐步改变办学模式，尤其在新党校搬迁后，要加大横向联合办班的力度。今年年底，已经着手准备与浙江大学联合举办浙江大学**干部公共管理专业硕士学位进修班一期。
五、着力加强党校自身建设。在大规模干部培训轮训的新形势下，我校的各类硬件、软件建设和师资队伍建设都被提高新的要求。为此，XX年校党委带领全校教职工下大功夫来加强党校自身建设。一是加强内部制度建设。在原有基础上，经过充分酝酿，重新制订了《中共**县委党校内部管理制度》和《中共**县委党校岗位职责》，对教学、科研、后勤管理等方面作了全面疏理和完善，对校内各科室、各岗位职责进一步加以明确，切实加强了内部管理的科学性、规范性和纪律性。二是加强师资队伍建设。我校内部不断加大教师教学课活动力度，通过“一人一讲”和相互评课，帮助青年教师进步；对外抓住上级党校和其他机构举办的培训机会，尽可能送教师去学习，全年外出参加培训达60人次左右；同时注重充分师资队伍，上半年引进应届硕士研究生一名，另有一名同志继续参加浙大硕士学位进修。三是提升后勤服务理念，通过一系列的制度建设，明确后勤岗位职责，转变后勤工作人员理念，切实加强为干部培训服务的思想，全年为各类班次提供后勤保障150场次左右，服务质量有所提升。四是全力推进新党校基建工程。新党校建设是我校提升实力的契机和必要基础，今年年初以来，我校全力配合县公建中心推进新党校基建工程。今年5月份实现公开招标，8月份正式开工，12月5日桩基工程正式完工，当前部分建筑已完成挖土，进行浇注，总计已经完成总投资的30%左右。为此，我校将在XX年配合县公建中心，与建筑商加强联系，全力推进工程进度，确保要在XX年底实施部分搬迁，举行**县委党校新党校落成暨60年周校庆典礼。
六、主动配合县委中心工作。作为县委的重要部门，党校在人手紧张、教师欠缺情况下克服困难，积极选派人员，有力配合县委中心工作。今年以来，有一名校级领导长期参加全县领导班子“树新形象、创新业绩”主题实践活动，另有一名同志担任驻茅洋乡白岩下村农村指导员。同时，对于县里各线各部门安排部署的各项工作，如目标业务考核、机关作风民主评议、党委理论中心组学习、普法工作、信访工作、档案工作、“创业创新”大讨论活动、节能降耗工作等一系列任务，校党委都相当重视，在起初阶段都专门讨论部署，落实实施办法安排人员负责。各项工作均能够不折不扣完成，并且效果明显，如党委理论中心组近年来都被评为县级优秀。