2021年社区党风廉政建设和反腐败工作计划。
资料是作用于人类社会实践的一种可供参考的材料。当我们的学习遇到难题时,经常都会用到资料进行参考。有了资料的协助我们的工作会变得更加顺利!那么,你知道优秀的资料是怎样的呢?小编特地为大家精心收集和整理了“2021年社区党风廉政建设和反腐败工作计划”,欢迎你参考,希望对你有所助益!
20xx年我社区党风廉政建设和反腐败工作总体要求是:全面贯彻党的十九大精神和习近平总书记系列重要讲话精神,按照十九届中央纪委二次全会、省纪委十三届二次全会、市纪委八届三次全会、区纪委七届三次全体会议精神的要求,按照区委、区纪委的工作部署,进一步严明政治纪律和政治规矩、加强纪律建设,落实“两个责任”,强化监督执纪问责,做到坚守阵地、巩固成果、深化拓展,抓好党风廉政建设责任制的落实,确保社区各项工作健康有序地发展。
一、抓好责任制,确保党风廉政建设工作落实
(一)深入落实“主体责任”,强化责任担当。认真落实党风廉政建设主体责任和监督责任,进一步增强主体责任和监督责任意识,切实保持层层压实的工作态势。坚持“党组书记负总责,党组班子成员各负其责”的领导体制,在党风廉政建设责任制工作领导小组的领导下,全力推进党风廉政建设责任制各项工作的落实。按照主体责任的要求,结合单位实际,进一步细化责任、健全制度、强化措施,将党风廉政建设的各项任务指标分解落实。坚持每年召开廉政专题会议、确定廉政工作目标,做到责任明确、制度规范、措施有力。
(二)有效落实“一岗双责”,深化责任意识。坚持“谁主管、谁负责,一级抓一级、层层抓落实”的原则,领导班子成员要将分管业务工作与党风廉政建设和反腐败工作同部署、同落实、同检查、同考核。要通过周例会、理论中心组会议、干部职工大会等形式加强廉政教育,推进“一岗双责”的有效落实。
(三)推进落实“监督责任”,促进责任落实。加强党风廉政建设工作的全程痕迹管理;建立领导干部个人有关事项报告表;实行党务公开和政务公开;加强对涉及“三重一大”事项的监督;严格执行财经纪律。
二、抓好教育,筑牢反腐倡廉的思想道德防线
引导广大党员、干部从巩固党的执政地位和党的兴亡的高度来认识反腐倡廉的重要性和必要性,不断推进党风廉政建设和反腐倡廉工作的深入开展,筑牢干部职工拒腐防变的思想防线。
(一)用“四个全面”统一思想认识。组织党员干部认真学习党的十九大精神、十九届中央纪委二次全会精神,重点学习习近平总书记关于全面建成小康社会、全面深化改革、全面依法治国、全面从严治党的系统论述和习近平新时代中国特色社会主义思想。通过学习和教育等活动,引导广大党员干部深刻认识以习近平同志为总书记的党中央治国理政的全新布局和顶层设计,深刻领会统领当代中国发展的总纲,准确把握当前党风廉政建设和反腐败斗争面临的严峻形势和主要任务,全面把握工作的总体要求,在政治上思想上行动上坚决与党中央保持高度一致。认真落实中央、市委的决策部署,增强廉洁自律的自觉性,促进反腐倡廉各项工作开展和落实。
GZ85.com延伸阅读
民政局党风廉政建设和反腐败工作计划
民政局党风廉政建设和反腐败工作计划
201*年我局党风廉政建设和反腐败工作总体要求是:全面贯彻党的十九大和十九届历次中央全会精神,深入贯彻习近平总书记系列重要讲话精神,坚持全面从严治党、依规治党,加强纪律建设,贯彻执行《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》,以改进作风和规范权力运行为关键,紧密结合民政工作的任务要求和职权运行特点,更加注重日常思想教育和监督管理,更加注重制度落实和纪律执行,不断推进党风廉政建设和反腐败工作。
一、加强组织领导,落实主体责任
严格落实责任。局党委对全局的党风廉政建设负全面领导责任,要坚持把党风廉政建设与民政工作同研究、同部署、同检查、同落实、同考核;局党委书记是全局党风廉政建设的第一责任人,要做到党风廉政建设重要工作亲自部署、重大问题亲自研究、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办;局党委领导班子其他成员根据工作分工对职责范围内的党风廉政建设负主要领导责任,认真履行一岗双责责任,定期研究、布置、检查和报告分管范围内的党风廉政建设工作情况,把党风廉政建设融入到分管业务工作中;局属各单位党支部是党风廉政建设的责任主体,对本单位党风廉政建设负全面领导责任,各党支部书记是党风廉政建设第一责任人。各党支部要研究制定党风廉政建设年度工作计划、目标要求和具体措施,建立健全内控制度,从源头上防治腐败。严格按照规定选拔任用干部,建立健全干部人事管理制度,防止和纠正选人用人上的不正之风。强化对权力运行的制约和监督,加强人、财、物管理,完善并落实财务管理、公车管理、公务接待等管理制度。加强领导班子自身建设,落实组织生活会、述职述廉等党风监督制度和领导干部廉洁从政相关规定。每年向局党委递交履行党风廉政建设责任主体情况报告。
统筹谋划部署。全面落实主体责任清单,突出政治把关、组织领导、选人用人、正风肃纪、规范权力等方面内容,认真研究部署党风廉政建设工作,明确目标要求和具体措施,细化任务分解和职责分工,签状明责,推动落实。坚持做到五个一:年初听取一次党风廉政建设工作情况汇报;年中进行一次党风廉政建设检查分析;年底带队进行一次党风廉政建设责任制考核;每年上一次廉政党课;年底向局党委上报一份述职述廉报告。
健全配套制度。按照工作目标、原则和要求,结合民政工作重点,整体推进教育、制度、监督、惩治等各项工作,努力构建不敢腐的惩戒机制、不能腐的防范机制、不易腐的保障机制。继续深化廉政风险防控机制建设,以规范化、制度化、常态化为要求,进一步建立健全廉政风险教育机制、权力配置制约机制、权力运行监督机制、廉政风险预警机制等机制,实现长效管理。
二、严明党的纪律,确保政令畅通
严明纪律规矩。把严守纪律、严明规矩放到更加突出的位置,深入学习贯彻《党章》、《习近平关于严明党的纪律和规矩论述摘编》、《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》,把《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》纳入党委理论中心组学习、党支部三会一课和党员教育培训的重要内容,加强思想引领,把党规党纪刻印在党员干部心上,让廉洁成为广大党员干部的基本生活方式。
加强党内监督。局党委、各党支部要把维护党章和其他党内法规作为首要政治任务,加强对遵守党章、执行党纪情况的监督检查,严肃查处违反党章党规党纪行为。要抓住关键少数,紧紧围绕对党忠诚、履行管党治党政治责任、遵守党的纪律,加强对党员领导干部尤其是一把手的监督。抓好党内监督条例修订后的学习宣传贯彻,深入开展党务公开和政务公开工作,促进权力公开透明运行。
严格执行纪律。严格执行政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律,维护党纪的严肃性和权威性,围绕年度民政重点工作,开展监督检查,加强执纪问责,确保政令畅通。
三、突出执纪问责,坚决惩治腐败
注重抓早抓小。紧盯年节假期,一个节点一个节点坚守,坚持以上率下、看住关键少数。对不收手、不知止,规避组织监督,出入私人会所,组织隐秘聚会的一律从严查处;按照四种形态严格处置问题线索,切实解决涉纪涉腐涉规信访举报问题;对党员干部身上各种苗头性、倾向性问题早发现、早提醒、早处置,及时约谈、诫勉谈话,切实把纪律挺在前面。
严肃查处违纪行为。支持纪检监察部门依纪依法履行职责,加大腐败案件查办力度。坚持有信必核、有案必查,严肃查处行政审批、行政处罚、选人用人、财务管理等重点环节的案件。突出问题线索反映集中、群众反映强烈、在重要岗位的人和事的查处,加强纪律审查,加大查办力度。
四、加强源头治理,规范权力运行
强化权力的制约监督。认真落实党内监督条例,坚持五个不直接分管制度,严格执行一把手履职用权行为的若干规定和贯彻落实三重一大集体决策制度的意见。坚持和完善干部选拔任用制度、有关事项报告制度,按要求组织开展随机抽查核实。严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》,严肃查处违反组织人事纪律的行为。
规范权力运行机制。修订完善公务用车管理制度、财务管理制度、行政审批廉政制度等,形成事前预防、事中预警、事后处置的风险防控机制,构建起思想防控、制度防控、技术防控三位一体的廉政风险防控体系,把制度的笼子扎密扎实扎牢。做好人大建议、政协提案和群众来信来访办理工作,加大信息公开工作力度,促进权力在阳光下运行。
加强党风廉政宣传教育。及时传达上级有关党风廉政建设的决策部署。为党员干部配发《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》等廉政书籍,适时组织观警示教育片等;加强违纪违法案件的剖析和典型案件通报,及时转载典型案例,以案释纪,以案施教,发挥警示作用。
五、持续开展活动,打造优良作风
继续深入开展两学一做常态化制度化教育。各级党组织要将不忘初心、牢记使命主题教育作为一项重大政治任务和今年党建工作的龙头任务,按照统一部署,精心组织安排,有力有序推进,确保尽好责、抓到位、见实效。
突出重点问题整治。以反对四风为重点,着力治理党员干部中存在的为官不为,懒政怠政等问题,重点治理八种行为:思想僵化、工作懈怠、纪律涣散、冷硬横推、精神不振、不敢担当、效率不高、业绩不佳等问题。紧紧扭住四风不放,盯住领导干部,抓住重点节点,规范和公开三公消费,落实 三公经费只减不增的硬性要求。
改进监督检查方式。深入落实中央八项规定精神,开展四风问题监督检查。突出执纪监督的特点和重点,体现纪律审查的政治性。坚持抓早抓小,扩大廉政谈话覆盖面,使红脸出汗成为常态。深化信访举报件办理工作,运用纪律尺子,严格分类处置问题线索,提高分析研判质量。
2021年统计局开展党风廉政建设和反腐败工作计划
xx市统计局党组深入推进全面从严治党,全面贯彻落实党的十九大精神,大力推进一岗双责为重点,按照加强党风廉正建设的工作要求,经党组成员研究确定,20xx年继续开展“完善体制,提高素质”,在全局进一步构建教育、制度、监督并重的惩防体系,切实做好全局党风廉政建设。20xx年全局党风廉政建设工作计划如下:
一、责任目标
严格落实党组主体责任和纪委监督责任,严明党的各项纪律,营造风清气正浓厚氛围;深入贯彻落实中央八项规定和省市委实施办法,坚决反对“四风”,持之以恒深化作风建设;开展专项治理,切实解决群众反映强烈的突出问题;加强监督教育管理,不断完善惩防体系建设;强化体制机制创新,提高反腐倡廉科学化水平,切实把防治腐败的要求和措施融入统计改革发展的全过程。
(一)认真贯彻中央和省、市委决策部署,严格落实加强反腐倡廉工作的各项要求
1、深入学习领会中央和省、市委党风廉政建设会议精神实质。组织开展学习习近平总书记系列重要讲话和中央纪委会议精神系列活动,把思想和行动统一到中央和省市委对党风廉政建设和反腐败工作形势判断和任务部署上来,更加清醒地认识反腐败斗争的长期性、复杂性、艰巨性,坚持不懈地抓好党风廉政建设。
2、认真落实党风廉政建设责任制。认真贯彻落实中央关于党风廉政建设责任制的规定,进一步完善党风廉政建设和反腐败工作的领导体制、工作机制和检查考核机制。切实加强对党风廉政建设工作的领导,认真落实其主体责任。党政主要领导要认真履行第一责任人的职责,领导班子成员根据分工,对职责范围内的党风廉政建设负领导责任。各科室要把党风廉政建设的要求融入业务工作,同步推进。协助党组研究、部署、督促反腐倡廉各项工作,充分调动和发挥有关科室的作用。明确责任,突出重点,不断提高反腐倡廉建设质量和水平。
邮政2021年党风廉政建设工作计划
20XX年全区邮政党风廉政建设和反腐败工作总体要求是:认真学习贯彻习近平总书记关于党风廉政建设和反腐败斗争重要讲话精神,深入贯彻落实十八届三中、四中全会精神和中央纪委五次全会精神,围绕省公司纪检监察工作会议总体安排和市纪委工作要求,紧密结合无锡邮政转型发展中心工作,切实履行“两个责任”,加强纪律建设和制度建设,强化权力监督,持之以恒纠正“四风”,深化转职能、转方式、转作风,不断提高监督执纪问责能力,推动无锡邮政党风廉政建设和反腐败工作再上新台阶。
一、着重把握四个重点
一是落实“两个责任”。各级党委要对党风廉政建设和反腐败工作负全面领导责任,强化担当意识,履行主体责任,牢固树立不抓党风廉政建设就是严重失职的意识。各级纪委要切实加强组织协调,严格监督检查,强化责任追究,督促各级各部门认真抓好职责范围内的党风廉政建设和反腐败工作。
二是坚决纠正“四风”。要把严格执行作风建设制度作为执纪监督的重要方面,对顶风违纪的,不仅要处理违纪本人,还要追究相关领导责任,切实做到依规办事、令行禁止。要注重从问题查处和治理工作实践中总结经验教训,及时建立新的制度机制,推进作风建设规范化、制度化、常态化。
三是全面从严治党。各级纪检监察要坚持严字当头,执纪必严、违纪必究,坚持党纪严于国法;各级党员干部要把廉洁从业制度、规定作为带电的“高压线”,带头执行制度、带头廉洁从业,绝不越线。
四是聚焦中心任务。在新形势下,各级纪检监察工作必须围绕企业转型发展中心任务,既要聚焦职责使命、厘清工作范围,把工作的重心切实转到监督、执纪、问责中来,更要紧密围绕无锡邮政转型发展中心任务,强化权力监督和廉洁风险防控,加强制度建设,进一步健全完善企业“三重一大”、流程监控、以及选人用人管人等制度,为无锡邮政和谐稳定发展保驾护航。
二、具体抓好七个方面工作
(一)全面落实“两个责任”,强化责任意识和担当意识
1.切实履行党委主体责任。各级党委主要负责人要对党风廉政建设的重要工作和重大问题亲自过问、亲自部署,定期听取纪检监察部门的工作汇报,定期召开党风廉政建设联席会议(全年不少于两次),并按年度向上级党组织汇报本单位落实党风廉政建设责任制情况。班子成员对职责范围内的党风廉政建设负领导责任,参加分管部门、单位责任制检查和民主生活会等活动。各级纪委要协助党委做好组织协调工作。县(市)局党委、纪委每半年要向市公司党委、纪委书面报告一次“两个责任”的落实情况。