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20xx年第一书记驻村工作计划(1)
按照县委选派关于机关干部到村任“第一书记”的工作要求和目标任务，结合仙坝村实际情况，特制订20XX年度仙坝村“第一书记”工作计划如下：
一、仙坝村基本情况
麻江县杏山镇仙坝村所在地距县城15公里，距下司风景名胜区18公里，距320国道2公里。仙坝村总面积20平方公里，于20xx年由原仙鹅村和坝寨村合并而成，现有6个村民大组，20个自然村寨，总户数743户3336人，畲族人口占98%，其中贫困人口323户1143人，低保人口302户536人，五保户24户36人;全村耕地面积2876亩，其中：田1624亩、土1252亩、森林覆盖率达43%，产业以水稻、玉米、油菜为主，经济作物有烤烟、葡萄、生姜等，养殖有养猪、养牛、养羊、养鸡、养鸭等。
仙坝村现有党员60名，其中女党员6名，预备党员3名，入党积极分子3人，60岁以上老党员28人，占党员总数的46.67%。
二、20XX年工作计划
(一)加强政治理论学习，提高政治理论水平
坚持用科学发展观武装头脑，切实加强党的思想政治建设，加强对党的十八届三中、四中全会精神的学习和宣传，不断提升自身政治理论水平。
(二)积极配合实施坝寨片区人饮工程项目建设，解决村民饮水困难问题等民生工程。
抓好项目实施各项准备工作，确保工程顺利推进，力争20XX年7月底前竣工投入使用。同时，配合村两委扎实抓好计生、农低保、新农保等各项民生民利工作。
(三)抓好农村卫生环境整治，科学合理落实垃圾池的建设分布。
以“乡风文明、村容整洁”为目标，大力整治村寨乱扔乱倒垃圾现象，特别是公路沿线两旁的卫生清理和保洁工作，科学合理选定修建焚烧式垃圾池位置，并向有关部门积极争取资金实施，计划投入2万元修建焚烧式垃圾池10个。
(四)积极争取实施村级农民健身工程，为广大村民群众提供优美的文化娱乐场所。
积极与县文体广电旅游局协调沟通，争取今年下半年实施启动仙坝村级农民健身项目工程建设，并与有关部门争取项目资金，解决项目场地所需建设、征地各项费用。
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2021年村书记工作计划
【篇一】
20xx年我村党建工作的总体思路是认真贯彻落党的十九大精神,以党的执政能力建设和先进性建设为主线,突出抓好基层组织建设和党员干部队伍建设。
一、围绕增强党组织的凝聚力战斗力,切实加强农村基层组织建设
1、深化三级联创。围绕五个好目标要求,巩固党建示范点的创建成果。服务新农村建设。
2、优化组织设置。探索适应新农村建设和农村经济发展的党组织设置方式,把党支部或党小组建在合作社上,建在经济组织中,建在产业链上,形成与经济社会发展更加适应的基层组织框架。逐步推广支部村委会协会工作模式,创新基层党组织领导和服务农业产业化的方式方法。
3、巩固阵地建设。扎实抓好村级活动场所建设,加强村级活动场所管理和使用,发挥好作用。
4、加强村干部队伍建设。引导村干部谋事创业,服务新农村建设。20xx年争取村做好从致富能人中培养选拔治村能人的工作,加强村级后备干部队伍培养,争取村后备干部达到2-3人,建设一支守信念、讲奉献、有本领、重品行的农村基层干部队伍。
二、围绕保持和发展党的先进性,切实加强党员队伍建设。
1、努力探索党员干部教育管理新途径。坚持以执政能力和先进性建设为主线,继续巩固和发展先进性教育活动成果,进一步健全党员经常受教育、永葆先进性的长效机制。积极探索对农村无职党员、流动党员分类教育管理办法,增强教育管理的针对性、实效性。建立健全农村党支部工作台帐制度,推进农村党支部工作制度化、规范化。实施农村党员先进性考核,充分发挥党员在新农村建设中的先锋模范作用。在流动党员中开展一人一台帐、一月一联系、一月一汇报、一年一评议活动,制定党内激励、关怀、帮扶的相关制度和规定,以老党员和生活困难党员为重点,广泛开展党内关怀活动。抓好民主生活会指导、民主评议党员、处置不合格党员等工作,探索党员党性定期分析制度。加强党费收缴、管理、使用和检查。
2、抓好党员的培养发展工作。按照坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展的方针,加强对发展党员的宏观指导,全面执行发展党员五制和实行双向培养。加大在优秀青年农民中发展党员力度,培养有一定致富带富本领的青年党员。
2021年全面驻村驻村工作计划
20xx年全面驻村驻村工作计划(1)
为认真贯彻落实中央、全市及渝东南片区扶贫开发工作会议精神，增强扶贫开发的针对性和实效性，提升全县扶贫开发水平，加快贫困群众脱贫致富步伐，现提出如下计划。
一、充分认识实施精准扶贫开发的重要性和紧迫性
扶贫开发是实现共同富裕的首要民生工程。实现“科学发展、富民兴石”目标，最艰巨最繁重的任务在集中连片特困地区。改革开放以来，我县扶贫开发经历了“二六越温达标”、“八七扶贫攻坚”、稳定解决温饱等阶段，目前已转入巩固温饱成果、加快脱贫致富、改善生态环境、提高发展能力、缩小发展差距的全面攻坚新阶段。但长期以来，扶贫开发存在着贫困人口底数不清、致贫原因不明、扶贫资金和项目指向不准的问题，扶贫开发的针对性和精准度不够。按照人均纯收入2300元/年的贫困线标准，全县还有低收入人口6.7万人，其中建档贫困户4.8万人、低保户1.9万人，贫困发生率为12.41%，较全市平均高3.91个百分点。贫困人口的生产生活条件还没有从根本上得到改变，我县仍属于国家重点贫困县。各级各部门要充分认识全县扶贫开发工作的严峻性、艰巨性和复杂性，把扶贫开发当作一项重大的政治任务和民生工程来抓，以更大的决心、更强的力度、更有效的举措打好新一轮扶贫攻坚战，加快建成扶贫开发示范县和绿色生态经济强县。
二、准确把握精准扶贫的指导思想、基本原则和总体目标
(一)指导思想
以党的十八大精神为指导，深入贯彻市委四届三次、四次全会及县委十三届四次、五次全会精神，按照中央关于扶贫开发的工作部署和《中国农村扶贫开发纲要(20xx—2020年)》要求，围绕打造“扶贫开发和民族团结进步示范县”总目标，坚持开发式扶贫方针，以“一区三片”为主战场，以改革创新为动力，以构建“三位一体”扶贫格局为路径，着力消除体制机制障碍，更加注重解决制约贫困地区发展的突出问题，更加注重增强贫困地区和扶贫对象自我发展能力，更加注重基本公共服务均等化，更加注重精准扶贫，加快贫困群众脱贫致富、贫困地区全面建成小康社会步伐。
第一书记年度党建计划
抓好基层党建工作，一要领导重视到位，二要责任落实到位，三要考核评价到位，形成领导有力、责任明确、运转有序、保障有力的工作机制，为基层党建工作协调发展的基本方向。下面是小编整理的第一书记年度党建计划，希望对大家有所帮助！
第一书记年度党建计划(一)
一、加强党员干部教育管理，认真履职尽责
一是狠抓学习型两委班子建设。坚持每月一次两委学习制度和业余自学制度。在班子成员和组干部中开展以学理论、学科技、学法律，查思想、查信念、查作风，促进党性观念增强、促进经济发展、促进党群干群关系进一步密切为主要内容的三学、三查、三促活动，强化了学习型、思考型、进取型队伍建设，形成了工作学习化、休闲学习化、生活学习化氛围。上半年，先后组织党员干部群众参加县、镇、村举办的教育培训3次。
二是认真完善各项规章制度。为增加工作透明度，先后制定和完善了《财务管理制度》、《三务公开制度》和《村规民约》等规章制度。同时，认真落实了三会一课、一事一议等制度，制定了一个切合本村实际发展规划。
三是坚持提高发展党员质量。通过不断健全完善抓制度与落实，规范了发展党员工作，优化了党员队伍结构，促进了党的基层组织建设，目前，联丰村共有党员50名，新发展党员3名，积极分子转预备党员4名，培养积极分子2名，培养后备干部3名。
四是狠抓党风廉政建设。认真落实村干部廉政承诺制度。今年初，我们在党员会、群众代表会上作出公开承诺，做到每月召开民情恳谈会，按时公开三务，轮流坐班，廉洁奉公等事项。半年来，我村没有违规、违纪的现象发生。
二、开展基层组织建设年活动，激活力作表率
开年以来，我们按照镇党委安排部署，将创先争优见行动、建强组织增活力为主题的基层组织建设年活动列入了村支部、村委会重要议事日程。5月20日，召开了村两委班子会议，认真学习了镇党委《关于在基层党组织和党员中开展创先争优活动实施方案》，从本村实际出发制定了以抓党建强管理，激活力作表率，创机制谋发展为主题的基层组织建设年实施办法，成立了以自己为组长，村两委人员为成员的活动领导小组，深入开展了基层组织建设年活动。
活动中，通过组织党员重温入党誓词、学习党的政策，互相交流讨论，以典型示范村为榜样比发展，党员之间比岗位奉献等多种形式，激发了村两委和党员活力，使基层组织建设年活动起到了明显效果，一是充分发挥党支部作用。投资180万元改扩建和新建村级公路3.6公里，其中新建2.6公里，改扩建1公里，完成了猫儿沟至安昌河宽5.5米，场2.1公里的路基工程。二是充分发挥党员先锋模范作用，发动全村50名党员投入新农村核心区建设。自6月份起历时70多天时间，适度集中流转土地1200亩，种植狝猴桃720多亩，清理农房建筑遗留垃圾1200立方米，清理农舍杂草和生垃圾45000多平方米，清理道路3条总长达7400米。同时，添置垃圾转运车1辆，临时垃圾分类箱14套，解决了垃圾堆放处理问题。
三、发挥党建工作带动作用促发展，当好排头兵
联丰村始终把党建工作和中心工作联系起来，充分发挥党建牵引带动作用，切实为人民群众兴办了一批好事实事。一是带头筹集发展资金。根据年初工作计划，今年我村要改扩建公路3.6公里，新筑宽5.5长2.1公里的路基，新建1200亩狝猴桃种植园，新建站地20余亩的文化广场。在资金不足的情况下，自己主动贷款20万元，并动员为项目的顺利实施出谋献计。通过努力共筹集资金120万元，保证四大项目的顺利实施。二是新建狝猴桃种植园。实行山地、荒山荒坡适度集中流转，采取统一整治，统一规划，集中植苗，分片管理的方法，新建立了1200亩狝猴桃种植园。三是养殖业进一步扩大。在原年产300万只樱桃谷鸭的基础上，今年扩大到了500万只;生猪养殖由原来的1.8万头扩大到现在的2.1万头;水产由原来的318亩扩大到现在的618亩;产值由原来的8000多万元增加到现在的1.25亿元。四是农民专合组织增多。联丰村原有联丰养殖合作社、汇鑫生猪养殖合作社等农民专合组织，今年又新增了开心狝猴桃种植专业合作社，使本村农民转组织达到了4个。五是农民休闲广场投入使用。今年，我们新建了占地20多亩农民休闲广场。在广场内除完善了体育建设设施外，新植风景树近500株、凉亭3个、艺术雕塑3座、小石拱桥数座，新拓小溪600余米。六是新农村核心区建设得到肯定。7月日，省新农村建设检查验收组，对我村新农建设的道路、水利设施、产业结构、产业规模、村容村貌和精神文明建设等情况进行了检查验收。检查组的同志一致认为，联丰村的新农村达到了省上的要求，并决定对我村的经验在全省推广。
虽然我村抓党建工作取得了一些成绩，两委班子的整体战斗力得到了加强，干部的整体素质和双带能力得到提高。但是与镇党委、政府的要求还有一定差距。下一步，我将以更强的责任心、更高的热情、更清的思路进一步抓好党建工作，为打造魅力官斗山，幸福联丰村做出更大的贡献。
第一书记年度党建计划(二)
今年是基层组织建设年。根据高新区关于选派第一书记工作方案的要求和党工委办事处研究，我被选派到东郑村担任第一书记，任职一年。从一名基层干部到村里的第一书记我感到责任重大，必须时刻牢记自己的职责，实实在在的为东郑村和东郑村广大老百姓做一些实事，努力使东郑村支部战斗力明显增强、使村支部和广大党员干部更好的服务发展、服务民行、服务群众，切实解决制约东郑村发展及和谐村建设的突出问题。担任东郑村第一书记近一个月以来，我通过深入实地，召开支委会，召开党员民主生活会，找个别人党员谈话等方式掌握了东郑村的一些情况，对村内矛盾和民情、民意有了更加深入的了解。在任职期间，我将围绕以下几方面来抓好东郑村的工作。
一、加强东郑村基层组织建设，提高支部的战斗力
1、加强理论学习，为东郑村基层组织建设提供理论基础。坚持用科学理论武装党员干部，切实加强党的思想政治建设。把广大党员干部的思想和行动统一到十七大精神上来，坚定共产主义理想信念，坚定马克思主义信仰。继续坚持和完善党支部三会一课制度，加强党员干部的理论学习。在尽短的时间内使东郑村26名党员能按照围绕高新区建设为中心、服务高新区大开发大建设的大局、拓宽知识领域的要求，以保持党的先进性为主题，以建立社会主义新农村为目标，提高自身素质，让东郑村党支部实现好、维护好、发展好人民群众根本利益新的方式和途径，保持同人民群众的密切联系为核心，从明确工作职责、改进工作方式、加强自身建设、改善工作条件等方面推进创新，增强基层党组织的影响力、凝聚力和战斗力。
2、完善各项制度，为东郑村基层组织建设提供坚强的制度保障。目前该村档案盒存档和上墙制度十余项，有党支部及村两委会议制度、党员议事制度、村民代表会议制度、党员民主评议制度、村务公开制度、党风廉政建设制度、党务公开制度、党员学习三会一课制度。通过了解该村的制度还有很多不完善的地方或执行不彻底的地方。所以需要切实加强东郑村的制度建设，为提高党的执行力、提高党的建设科学化水平提供制度保证。一是建立和完善村干部激励和保障机制，使基层党员干部有盼头、有劲头、无后顾之忧，集中精力干事，一心一意创业;二是落实民主集中制，建立和健全民主管理、村务公开和村民议事等规章，并严格按制度和规章办事;三是完善流动党员管理机制，优化党组织设置，扩大基层党组织覆盖面，做到党员到哪里，哪里就有党组织，哪里就有健全的组织生活，不断增强党组织的影响力、吸引力和号召力。
3、加强党务公开，为东郑村基层组织建设提供监督基础。党务公开作为加强党内民主监督，是推进党内民主建设的重要内容，通过精心组织、规范运作，扎实抓好党务公开的各项工作，全面提高党务公开工作水平，可以增强党务公开的实效性，扩大党员的知情权、参与权和监督权，更能密切党群干群关系。
结合该村实际，东郑村将以党务公开作为加强农村基层权力运行监督，促进基层党风廉政建设，构建农村和谐社会的重要抓手;把实行党务公开民主管理，作为完善村民自治、发展基层党组织的基本形式和重要内容;把实行党务公开作为加强农村基层权力运行监督，促进农村基层党风廉政建设的有效方法;把实行党务公开作为密切党群干群关系，构建农村和谐社会的重要途径。按高新区和办事处的统一部署，把推行党务公开工作列入村党支部重要议事日程，加强领导、精心组织、强化措施、狠抓落实，有力地促进党务公开工作健康有序发展。
4、做好党风廉政建设工作，为东郑村基层组织建设提供群众基础。加强村级党风廉政建设是农村基层组织建设的重要内容，是密切党群、干群关系，维护农村稳定，促进农村经济发展，巩固党在农村的执政基础的重要途径和保障。在东郑村要要求广大党员干部一廉政建设切言行都要接受群众监督，自觉当好表率，要认真做好村务公开，将村里的重大事项和财务情况定期在公开栏上进行公开，接受群众监督，增强工作透明度，同时要成立独立的村务监督小组，专门对村务进行监督。
二、化解矛盾，维护村里的稳定
通过了解，东郑村目前存在一些矛盾，制约着该村的进一步发展。主要有村里两委班子团结问题，新增人口缺地的问题，原历城区供电部门欠村民电费问题，财务制度执行不力的问题等。在接下来的工作中我将着力帮助东郑村支部书记孙传祥同志带领村两委解决这些问题。
1、通过了解，前期东郑村两主职干部在观念上稍有不同，造成两人之间存在矛盾，日积月累两人的矛盾越来越大使两人在合作上不够默契，工作上不能形成合力，使村里各项工作落在了其它村的后面。近期我将用分别找两人谈话，召开村两委民主意见会等行式，努力化解两人之间的矛盾，促进两人之间的沟通，加强两人之间的合作。让该村两委班子分工更加明确，团结协作，劲往一处使，在村主职干部的带动下，形成向心力、凝聚力、战斗力。
2、目前该村新增人口缺地的矛盾非常突出，时常有人打12345市民服务热线反映。村里统计数字是自08年村里调地以来新增无地人口52人，而应退地人口为35人，按每人0.8亩计算村里还差13.6亩土地。经过村两委前期的多次讨论协商，计划在今年秋季调整土地，对于所缺土地用货币给予补偿。
3、党员民主生活会上有党员提出：在20xx年实行电器化村时，村民向当时的历城供电部门购买电卡，到20xx年归高新区时电卡作废但村民电卡里还有7000多元的电费没用完，通过多次协调供电部门也没有退还这部分电费。现在村民对此事反响强烈，是村里的一大不稳定因素，需要在近期内及时解决。
4、前期因为村书记、主任的矛盾存在财务制度执行不力的情况。6月28日我在两委会上督促两委会通过了一个详细的财务制度，随后7月初办事处又下发了一个关于进一步加强村级财务制度管理的实施意见。在稍后的工作中我将协助支部书记带领村两委认真学习办事处的文件，并督促该文件的认真落实。
作为东郑村的第一书记，我将认真学习上级相关文件精神，不断提高科学判断形势的能力和依法办事和总揽全局的能力，进一步增强事业心、责任感和使命感，牢固树立为人民服务观念，倾听群众呼声，为民排忧解难。不管工作大小，任务轻重，我都努力去干，尽心尽责做好各项工作，认真履行好第一书记的工作职责，为东郑村团结稳定，繁荣发展贡献自己的力量。
第一书记年度党建计划(三)
根据《关于印发xx市村第一书记管理办法的通知》(党建发20xx‟1号)文件精神及省、市、县选派第一书记到村任职相关工作要求，为认真贯彻落实20xx年村第一书记各项任务，着力实现xx村20xx年同步建成小康的目标，通过深入调查研究，结合20xx年工作开展情况和xx村实际，特制定20xx年帮扶工作计划。
一、xx村基本概况
xx村位于xx镇西北部，距镇人民政府驻地xx公里，辖x个村民组，共xx户、xx余人。xx村是xx村，年平均气温17.2℃，降雨量稀少、常年干旱、土地贫瘠，经济十分落后，是重点扶贫二类村。全村经济来源主要依靠传统种养和外出务工。
二、20xx年工作计划
(一)积极推进水利工程建设，解决农民生产生活用水困难。
为切实解决群众饮水困难，想群众之所想、急群众之所急，20xx年将积极协调水利部门，加快落实大寨村人畜饮水工程建设，力争20xx年完成人畜安全饮水工程，同时通过制定有效措施加强全村各组水系的维护。
(二)修建垃圾池，搞好环境综合整治。
以乡风文明、村容整洁为目标，以村容整洁为出发点，垃圾清理为切入点，大力整治村庄乱扔垃圾的现象，在村组主要道路沿线修建垃圾池。20xx年计划投入xx万元用于修建垃圾池。
(三)建设特色文化墙，打造乡村文明新亮点。
通过农村文化墙展示传统美德、文明新风，结合道德讲堂，引领农村道德新风尚，推进农村精神文明建设，提升群众文明素质，美化农村形象。20xx年计划在村文体活动广场修建文化墙x米。
(四)大力支持开展文化活动，提高群众文明素养。20xx年，经过认真研究、规划，整合各方资金xx万余元，xx村第一届春节文艺活动顺利举办，得到村民的大力支持，20xx年将继续加大对村级文化活动的支持，丰富群众的精神文化生活的同时切实提高群众的文明素养。
(五)抓好基层组织建设，强化社会治安工作。完善村级各项制度，实行财务公开，加强村两委班子建设，健全村级重大事务民主决策程序，建成一个坚强有力的村级班子，提升基层组织的创造力、凝聚力和战斗力。加强党员教育和后备干部培养，切实发挥党员先锋模范带头作用，成为农村发展的领头羊，敢为人先，积极为村级发展做贡献。同时，加强村民自治，强化联防工作机制，完善流动人口管理机制，保障村良好的社会治安。
(六)加强矛盾纠纷排查力度，解决xf突出问题。有效发挥村人民调解委员会职能，加强矛盾纠纷排查力度，及时发现问题，将社会矛盾纠纷和xf问题有效解决在基层，化解在当地，确保小事不出村、大事不出镇、矛盾不上交。