2021年全面驻村驻村工作计划。
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20xx年全面驻村驻村工作计划(1)
为认真贯彻落实中央、全市及渝东南片区扶贫开发工作会议精神，增强扶贫开发的针对性和实效性，提升全县扶贫开发水平，加快贫困群众脱贫致富步伐，现提出如下计划。
一、充分认识实施精准扶贫开发的重要性和紧迫性
扶贫开发是实现共同富裕的首要民生工程。实现“科学发展、富民兴石”目标，最艰巨最繁重的任务在集中连片特困地区。改革开放以来，我县扶贫开发经历了“二六越温达标”、“八七扶贫攻坚”、稳定解决温饱等阶段，目前已转入巩固温饱成果、加快脱贫致富、改善生态环境、提高发展能力、缩小发展差距的全面攻坚新阶段。但长期以来，扶贫开发存在着贫困人口底数不清、致贫原因不明、扶贫资金和项目指向不准的问题，扶贫开发的针对性和精准度不够。按照人均纯收入2300元/年的贫困线标准，全县还有低收入人口6.7万人，其中建档贫困户4.8万人、低保户1.9万人，贫困发生率为12.41%，较全市平均高3.91个百分点。贫困人口的生产生活条件还没有从根本上得到改变，我县仍属于国家重点贫困县。各级各部门要充分认识全县扶贫开发工作的严峻性、艰巨性和复杂性，把扶贫开发当作一项重大的政治任务和民生工程来抓，以更大的决心、更强的力度、更有效的举措打好新一轮扶贫攻坚战，加快建成扶贫开发示范县和绿色生态经济强县。
二、准确把握精准扶贫的指导思想、基本原则和总体目标
(一)指导思想
以党的十八大精神为指导，深入贯彻市委四届三次、四次全会及县委十三届四次、五次全会精神，按照中央关于扶贫开发的工作部署和《中国农村扶贫开发纲要(20xx—2020年)》要求，围绕打造“扶贫开发和民族团结进步示范县”总目标，坚持开发式扶贫方针，以“一区三片”为主战场，以改革创新为动力，以构建“三位一体”扶贫格局为路径，着力消除体制机制障碍，更加注重解决制约贫困地区发展的突出问题，更加注重增强贫困地区和扶贫对象自我发展能力，更加注重基本公共服务均等化，更加注重精准扶贫，加快贫困群众脱贫致富、贫困地区全面建成小康社会步伐。
GZ85.com延伸阅读
2021年检察院驻村工作计划
20xx年检察院驻村工作计划(1)
省检察院赴遵义县同步小康驻村工作队抵驻地后，针对当地不同的社情、民情、经济发展等情况，进行了深入调研，围绕同步小康社会建设的目标任务，制定了工作计划。
一是确定帮扶重点。
帮助帮扶点学习领会精神，促进思想统一。协助村委深入开展党的群众路线教育活动，深入帮扶点宣传学习贯彻落实党的十八大、国发2号文件、中央一号文件、省委十一届二次、三次、四次全会精神。深入基层开展“一帮四宣”，引导干部群众准确把握形势，切实把思想统一到发展上、把心思集中到发展上、把力量汇聚到发展上。
帮助挂帮点理清发展思路，促进科学发展。根据省委安排，省检察院挂帮干部挂帮三岔镇高山村、驻龙坪镇小湾村、尚稽镇建设村、新民镇中心村。通过挂帮干部深入挂帮点开展帮扶工作调研，征求村组意见，与干部群众座谈，摸清当地产业、基础设施、人居环境等基本情况，了解当地贫困户的数量、现状和致贫原因，明晰帮扶工作基本思路，确定帮扶工作措施。协助帮扶村制定切实可行的中长期发展规划，强化扶贫解困，把经济发展作为首要任务，针对帮扶村经济发展需要，因地制宜发展优势产业，使得农村经济结构和产业布局更趋合理，优势更加突出，带领群众走上致富之路。
帮助帮扶点解决实际问题，促进增比进位。按照遵义县为农业综合开发大县的定位要求，积极加强与省直部门的沟通和协调，进一步做好农业综合开发，进一步配合县委、县政府就水利基础设施、通村油路建设、农业产业发展等项目进行申报，争取得到省直有关部门的支持和解决。充分发挥党员干部先锋模范作用，针对帮扶对象的基本情况和经济困难的原因，确定我院干部与帮扶点贫困户结对帮扶，不仅从生活上予以帮助，还将从思想上鼓励，促进其自觉自愿地发展产业、增收致富。
2021年访惠聚驻村工作计划
20xx访惠聚驻村工作计划【1】
为积极落实县委深入开展“访民情惠民生聚民心”活动的安排部署，霍城县编办四举措积极做好“访惠聚”干部驻村准备工作,使下派干部安心开展“访惠聚”活动。
一是强化学习教育。编办及时组织选派干部参加双语强化培训和集中培训学习，领导亲自组织他们认真学习区、州、县“访惠聚”表彰大会精神及相关政策，使干部充分认识“三民”活动的意义和目的，了解自己下乡后肩负的使命和任务。通过学习教育，丰富他们的政策理论知识，增强服务基层、服务群众的能力。
二是开展谈心活动。单位领导与选派干部进行“一对一”谈心，及时了解驻村干部思想情况，对症辅导，帮助解决他们的后顾之忧，使下乡干部能够带着任务，带着感情，沉下身子、稳住思想扎实开展“访惠聚”活动。
三是进行工作交接。编办提前安排好人员接替工作组干部的工作，要求下乡干部用两周时间协助接替人员熟悉工作，保证干部下乡后不再兼顾单位工作，做到工作的顺利交接，人员的顺利替换。
四是做好后勤保障。领导亲自过问，单位专人负责，对下乡干部驻村后的工作和生活设施进行安排，解除下乡干部的担忧，确保下乡干部能够安心工作。
20xx访惠聚驻村工作计划【2】
一、基本情况
萨尔布拉克乡克孜勒珠勒德孜村，位于乡政府东南方向10公里处，距县城28公里。全村下辖1个自然村，有7个村民小组，全村总户数189户，总人口720人，其中农业人口651人，非农业人口69人，哈萨克族711人，村民小组长7人，十户长20人，村民代表50人。全村总耕地面积2747亩，牲畜最高饲养量6300头只，种植结构以油葵为主，养殖结构以牛、羊为主。共有党员24名，党员中心户2个，三老人员5名，其中贫困党员2名。
2021年驻村工作计划精准扶贫
20xx驻村工作计划精准扶贫1、
为做好20xx年度“双联”和精准扶贫干部驻村帮扶工作，切实加大帮扶力度，结合农机工作实际，特制定20xx年度工作计划。
一、深刻认识开展“双联”和精准扶贫干部驻村帮扶工作的重要性
市委市府号召开展的“双联”和精准扶贫干部驻村帮扶工作，是进一步加强和改进机关作风的重要载体，是推进“走基层”活动制度化、常态化、长效化和密切党群干群关系的重要保障，是深化新时期扶贫攻坚行动、推进我市全面建成小康社会的重大举措。农机局党组高度重视“双联”和精准扶贫干部驻村帮扶工作，在帮扶工作中以贫困村、贫困农户为工作对象，以增加贫困农户收入和壮大贫困村集体经济为目的，以“规划到户、责任到人”为基本要求，拓宽扶贫思路，创新扶贫方式，完善扶贫机制，着力壮大帮扶村集体经济，提高贫困人口的自我发展能力，加快脱贫致富奔小康步伐。
二、切实加强组织领导，充分发挥下派干部作用
在阆委办(20xx)12号文件中确定我局20xx年度“双联”和精准扶贫干部驻村帮扶乡镇为金子乡后，局领导班子立即召开党组会议，成立了以局长黄安光为组长，分管副局长马新建为副组长，相关科室负责人为成员的“双联”和精准扶贫干部驻村帮扶领导小组。领导小组积极落实人员、经费，及时给予工作指导，并由主要领导坚持深入金子乡麻石垭村开展帮扶工作，充分了解社情民意，跟踪了解工作情况，帮助协调解决突出问题。同时选派了工作作风好、业务能力强、熟悉热爱农村工作的青年干部赵会玲同志到帮扶村开展帮扶工作。要求帮扶干部要扎根基层，切实履职尽责，做好上下沟通联系，及时反映情况，真心真意与群众交朋友、结对子、认亲戚，增进与群众的沟通和联系，了解群众所思、所盼、所忧，积极帮助村“两委”规划脱贫致富项目，化解各种矛盾纠纷，帮助解决具体困难和问题。