规划局下半年工作计划。
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6月份马上就要过去了，这也意味着半年的时间要过去了，下半年的工作计划，你做好了吗。小编精心整理了《规划局下半年工作计划》，欢迎阅读，仅供参考，如果想了解更多的相关信息，请继续关注我们。
下半年，我们要紧密围绕市委市政府的部署，锁定年初制定的目标，强化督查落实，全面推进年度工作目标任务的圆满完成。
1、狠抓各类目标任务落实
一要抓好目标管理。各部门要认真对照各项任务进展情况，抓紧推进，确保任务按时保质完成。二要加强配合协作。城市工作会议之后，我局工作量明显增加，今年由我局牵头开展的几项重要工作，包括重要近现代建筑保护与利用三年行动计划、城市品质提升三年行动计划、城市设计和“城市双修”试点城市实施方案，几乎涉及所有部门，全局上下要树立全局“一盘棋”思想，共同推进各类计划及实施方案的完成。三要继续强化督查督办。考核部门要发挥好考核指挥棒作用，将督查督办常态化、定期化，三季度要再次对全局工作要点及目标责任书进行督查，及时跟踪通报进展情况。
2、着力推进重大规划编制工作
一是序时推进城市总体规划修编工作。总规修编是今明两年我局重点工作，下半年要配合市委市政府做好全市修编动员大会，出台指导意见，有序推进16项专题研究和25项专项规划编制工作，配合各区、各平台、各有关部门启动区发展大纲、行业发展大纲编制，力争年底完成总规纲要初步成果。二是切实做好各类行动计划、实施方案的牵头组织工作。今年是《xx市重要近现代建筑保护与利用三年行动计划(20xx-20xx年)》收官之年，要仔细排查各项任务的进展情况，做好收尾总结工作。要按照全市“多规合一”20xx年工作方案，加快推进全市“一张蓝图”整合，开展“多规合一”业务协同审批系统的建设。要深入推进《xx市城市品质提升三年行动计划》，做好三个导则的实施工作，指导督促一批城市品质提升项目的实施。要全面推进双试点城市实施方案，城市设计试点城市实施方案涉及6大任务33项重点工作，“城市双修”试点城市实施方案涉及8大任务134个重点工作，实施方案对2年试点时间的任务均已明确，我局要将切实发挥好办公室职能，及时跟踪，确认项目有序推进。三是完成一批控规及城市设计项目。按照控规法定化、城市设计全覆盖要求，完成xx新城东北部组团控规及城市设计、xx新城温泉片区控规修编、中华门节点提升规划、xx路沿线城市设计等一批规划编制项目。
3、大力提升规划保障水平
一要做好民生实事的规划服务工作。全力做好棚户区改造、老旧小区整治、保障房建设、房地产调控等居住类民生实事规划服务，有序推进交通治堵工程、道路环境综合整治、积淹水片区改造、公交都市创建等出行类民生实事，配合做好教育、体育、献血设施、派出所用地等一批公共服务设施专项规划。二是做好市级重大项目的规划服务。围绕全市年度重大项目，主动对接，做好选址、审批相关规划工作，全力推动xx总部、xx特色小镇、xx工厂等一批重大项目落地建设。三是做好经济转型与产业结构调整的规划服务。按照市委市政府工作要求，做好江北新区、三大枢纽经济区、四大工业片区以及五大城市改造片区的规划服务保障，优化城市空间和功能布局，促进xx经济转型与产业结构调整。四是做好城乡统筹规划服务。配合做好推进国家新型城镇化综合试点有关工作，服务保障特色小镇创建以及示范村、特色村、宜居村和200平方公里示范区的建设。实施农民建房指导意见，出台《xx市农民住房户型指导性设计方案》，配合各区推广方案，改善农民居住环境。
4、完善各项基础工作
全面推进管理交圈工作。切实加强控规成果质量把控，完善控规成果数据库动态维护机制，明确建立专项规划成果融合纳入控制成果数据库制度。实现规划条件出具的精细化、标准化和规范化，规范规划条件的内容和要求。修订建设项目规划验线、核实管理规定及放线、竣工测量技术标准，建立地形图动态更新维护制度，出台日照分析管理办法和建设工程规划确认规则、违建工程规划认定规则。实现规划公示规范化，修订城乡规划公示办法，明确公示流程及利益相关方权责。
扎实推进信息化和测绘地理信息工作。完成四代系统需求调研、需求分析和详细设计，全面开展系统研发。有序推进智慧城市基础设施——时空信息平台(一期)建设，开展时空基准设施的更新，完成全市大比例地形图GIS数据建库，进一步提升天地图应用服务能力，启动xx市城市规划成果数据向新坐标系转换(一期)相关工作。
继续做好地下管线管理工作。加大管线修补测力度，做好江南四区公共区域数据动态维护、批后管理及玄武、秦淮、鼓楼三区非公共空间地下管线普查工作，切实提升管线数据质量。继续做好管线供图、批后管理服务，积极探索不见面供图方案，加强微信平台的服务保障，提供优质的管线供图和批后管理服务。
加强城市发展规律研究工作。编制完成20xx年交通年报、规划年报、规划成果汇编及规划标准与准则。加强规划基础研究及储备，完成邻避设施规划实施、海绵城市规划建设、综合管线信息与权属管线信息融合方案等研究工作。
5、强化党的建设
一是继续推进“两学一做”学习教育常态化制度化。以“两学一做”为基本内容，深化党章党规、习近平总书记系列重要讲话的学习贯彻，开展争做合格党员活动，强化党员干部四个意识，推动党员干部自觉践行“四讲四有”。二是学习宣传贯彻党的xx大精神。组织开展“看城市规划建设成就，喜迎xx大”的“看xx建设和发展”活动。充分利用党组中心组学习交流会、支部学习讨论会以及邀请专家学者解读xx大新观点新思想新论断等形式。三是开展党员干部大走访活动。把集中走访和平常经常性走访结合起来，动员党员、副处级以上干部深入结对走访企业和众创空间、省市重点建设项目、挂钩帮扶社区开展大走访活动，通过走基层、察实情、理思路，解难题、办实事、促落实，密切党群干群关系。按照横向到边，纵向到底的原则，完成对离退休干部的集中走访。
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2021幼儿园下半年工作规划
幼儿园下半年工作规划【1】
坚持以科学的教育发展观的理论为指导，在一切为了孩子的办园宗旨指导下，进一步贯彻落实《幼儿园教育指导纲要》，以树立新形象为重点，以创建学习型教师队伍、提升教师学习力为切入点，以让每个孩子享受优质教育，让每个孩子健康快乐成长为目标，按照以人为本，强化管理，的基本思路，进一步优化环境、浓重特色、提高质量，不断开创我园各项工作的新局面。
一、工作目标
1、幼儿出勤率达90%以上，学前班出勤率达95%以上;
2、幼儿的身长、体重达标率在55%以上，血色素11g以上的幼儿在80%以上;
3、事故率控制在0.2%以下，流行疾病控制在2%以下;
4、教学计划完成率达90%。
二、加强科学管理，提高办园效益
1、完善硬件设施。为使我园设施更上一个台阶，将对园所的设施设备进行完善：改善小班的教室环境，增加一台钢琴、更换三个班级的高档塑料桌椅、为各班添置玩具和图书。
2、为了确保生源，这学期我们利用大班家长开放日、公开课、家长学校等教学观摩、亲子课程观摩形式，让家长了解孩子们在园的一日生活，为我园下学期的招生工作奠定良好的基础。
3、开展形势教育。进一步树立全局观念、效益观念、发展观念，促进职工优质服务水平的提高，为我园吸引更多的生源。
4、完善我园工资分配方案，加大考核兑现的力度，充分体现多劳多得、多能多得。切实发挥好工资的激励和约束功能，调动职工工作的热情和积极性。
5、深入开展素质教育和诚信建设活动。
(1)强化教书育人、为人师表、教师言行的规范意识和责任意识，深刻理解师德的内涵，热爱每一位幼儿，要遵章守纪，树立敬业爱岗无私奉献、服务创优的精神，对严重违背师德的人和事要严肃处理，在奖金评定等方面要严格执行师德一票否决制，即，一旦发现有体罚幼儿的行为发生，各项奖金全部取消，严重的不在原岗位上留用，给予除名处理。
(2)在幼儿中间开展感恩教育。感恩是一种生活态度，是一种品德，是一片肺腑之言。感恩，对于现在的孩子来说尤其重要。让他们学会感恩，就是让他们学会懂得尊重他人，帮助他人，时时刻刻都怀有感激之心。感恩教育让孩子知道，每个人都在享受着别人通过努力付出而创造的快乐生活，当孩子感谢他人的付出时，第一反应常常是自己今后也应该这样做，让他们从小知道要关爱别人、帮助别人。结合素质教育和诚信建设活动，我们将从九月份开始，利用二个月的时间开展一次以感谢他人为主题的谈话活动，让幼儿说一说在自己的成长过程中得到了谁的帮助，并对他(她)说一句感激或祝福的话;开展一次礼物送给亲人的制作活动，并结合主题教学活动与一日各环节的活动，对幼儿进行有关感恩的故事、儿歌、歌曲的介绍，增强幼儿的感恩意识。如：教幼儿学唱《感恩的心》等，通过感恩教育活动帮助幼儿牢记父母的养育之恩、老师的教诲之情、同伴的关爱之谊，从而让感恩之心在每一名幼儿心中开花、结果！
(3)结合素质教育和诚信建设活动，一是开展爱国教育活动，萌发幼儿爱家乡、爱祖国、爱集体、爱劳动、爱科学的情感，教会幼儿唱熟唱响《歌唱祖国》这一首爱国主义歌曲;二是启动家庭礼仪的学习，使全园各个家庭都加入到礼仪学习当中，使礼仪教育从小扎根孩子幼的心灵。
三、实践创新，深化教育教学
1、日常教学，规范管理。教师要规范自己的一日常规管理。园长和教师要加强互相听课的频率，相互学习，共同提高。
2、教学评优、促师成长。
(1)同年级采取一起备课，分班教学，相互交流，取长补短，共同提高的教学方法对幼儿进行教学，提高教学质量。我们将一面利用一切可利用的时间组织教师学习、培训，认真教材精神，掌握教学内容、教学方法、教学形式。并在教学过程中不断学习，努力探索，处处体现新的教育观。我们准备加大教育反思分析，从做中有思，思中有悟，悟中有变上下功夫，使每位教师成为学习型、钻研型的教师;另一方面，每月向家长以公开课的形式进行教学展示活动，让家长了解我园教学情况，使家长能够直观地看到自己孩子的教学效果。
(2)开展评比活动。在园级教学评比的基础上，多与其它园之间的交流，更要积极参加各级各类评比活动：本学期我们将结合教材开展教学同题交流活动、准确把握各年龄阶段的目标，杜绝一切作秀的课堂教学，逐步形成自己个性化的教学，结合评比把备课-听课-说课-评课-议课一体化，把活生生的教学现场作为案例，以先进的教育教学理论为指导，对教师的教育行为进行诊断、评价与质疑，找出开展活动中的长处和不足，并且共同探讨为什么会产生这些问题，应该怎么做，为什么要这么做，用理论诠释我们的教育行为，使评优的过程成为培训教师的过程。全体教师要在转变观念的前提下，改革教法与学法，创造性地使用教材。
四、家园共育，形成幼儿教育合力。
1、新《纲要》明确指出：家庭是幼儿园的合作伙伴，应本着尊重、平等、合作的原则，争取家长的理解、支持与主动参与。在工作中教师应以平等的态度唤醒家长的主人翁意识，激发家长主动参与、积极合作的热情，为幼儿园献计献策，使幼儿园与家庭融为一体。
2、开学初，各班精心设计班级墙壁，家长园地版面，做到美观新颖，突出主题。根据本班幼儿的实际情况，及时召开家长会，十一月份向家长开放半日活动，展示幼儿在园活动情况。设立家长信箱，通过家长问卷调查等形式积极采纳家长的好建议。以电话联系、家访等多种形式继续开展好家访活动。
3、开展好活动区角环境季节性的变换，创设一个使幼儿感到关怀、接纳、关爱和支持的良好环境，开展丰富多彩的体育活动，鼓励幼儿积极参与，培养幼儿参加体育活动的兴趣，密切注意观察幼儿在活动中的安全，在幼儿一日活动中注意培养幼儿活泼开朗的性格。
五、加大宣传力度，树立良好的园所形象。
1、开学初，我园准备走入社区，大力宣传，为我园争取更多的生源。为园所树立良好的社会形象。
2、加大宣传力度，号召教师将自己的教学笔记、教学中的好的经验及做法、特色活动等稿件积极投稿，为自身及园所起到良好的宣传作用。对于发表的文章，园所将根据发表的刊物予以奖励。
3、继续开展快乐体验日活动，不仅是园内的孩子，对园外也要加大宣传力度，使更多的园外孩子走进幼儿园，体验我们的快乐日，让更多的孩子们喜欢集体生活、集体游戏，喜爱幼儿园和幼儿园的生活，从而达到宣传幼儿园的目的。
六、后勤保障，促进幼儿健康协调发展。
1、继续加强卫生保健工作，严格按照妇幼所和卫生监督所的有关法规和要求去努力。加强食品从采购、入库、制作、入口等环节的管理，杜绝食品浪费。严格把好食品的卫生关和流失关。
2、环境和幼儿的消毒是搞好卫生杜绝传染性疾病的有效方法，下半年继续加大力度搞好消毒工作。
3、卫生环境，责任到人。签定保育员安全卫生责任书。卫生环境，具体分工，责任到人。
4、安全工作，保证落实。
(1)加强安全巡视，对幼儿园的设施设备，饮食卫生进行全面定期检查，杜绝安全隐患。(2)提高安全意识，对教师加强突发事件的处理能力的培训，进行消防知识的讲座、模拟演习等活动。(3)加强对幼儿的安全教育和自我保护能力的培养。
七、每月具体活动安排
八、九月份：
1、完成开学一切准备工作。
2、做好新生家访及老生电访工作。
3、幼儿园及各班环境创设。
4、家长学校(家园共建：新生护理、礼仪教育)
5、兴趣班开课(舞蹈、葫芦丝、轮滑、珠心算班)。
6、期初幼儿身长、体重测评。
7、保育员素质培训(一)
8、幼儿园教师岗前集训(职业道德、行为规范)。9、年度优秀教师评比公示(201X年9月-08年6月)
十月份：
1、家长半日活动观摩。
2、教师特色课、展示课、汇报课、评优课。
3、活动设计评比。
4、教师自唱自弹比赛。
5、趣味运动会准备、筹办。
6、保育员素质培训(二)。
7、秋季传染病预防宣传工作。
8、幼儿园教师绘画比赛。
十一月份：
1、家教沙龙。
2、教师案例分析评比。
3、贯彻新《纲要》社会领域活动设计。
4、趣味运动会。
5、语言领域专题研讨活动。
6、保育员素质培训(三)。
7、幼儿园教师书法比赛。
十二月份：
1、教师自制户外活动器具评比。
2、新课程观摩研讨暨专题研讨活动。
3、食堂人员业务比赛(培训)
4、家、园、社区迎新年活动。
一月份：
1、教师备课本、教育随笔评比
2、特色班成果展示。
3、幼儿期末身高、体重等测量评估。
4、全园财产清理核对。
5、各类总结工作。
幼儿园下半年工作规划【2】
工作目标
1、加强科学管理，进步办园效益。
2、实践创新，深化教导教学
3、器重职工培训，打造学习型教师队伍。
4、家园共育，形成幼儿教导合力。
5、后勤保障，增进幼儿健康和谐发展。
6、加大宣传力度，建立良好的园所形象。
具体措施
一、加强科学管理，进步办园效益
1、完善硬件设施。为使我园顺利通过内蒙古示范幼儿园的验收，将对园所的设施设备进行完善：为4个班配备钢琴、为各班添置玩具和图书。
2、为了确保我园的生源，这学期我们利用大班家长开放周、快活体验日、教学观摩、亲子班课程观摩等情势，让家长懂得孩子们在园的一日生活，为我园下学期的招生工作奠定良好的基础。
3、开展形势教导。进一步建立全局观念、效益观念、发展观念，增进职工优质服务程度的进步，为我园吸引更多的生源。
4、持续完善我园工资分配方案，加大考核兑现的力度，多带孩子多拿钱，切实行展好工资的勉励和束缚功效，调动职工工作的热情和积极性。
5、持续深入开展素质教导和诚信建设运动。
(1)强化教书育人、为人师表、教师言行的规范意识和责任意识，深入懂得师德的内涵，热爱每一位幼儿，要遵章守纪，建立敬业爱岗无私奉献、服务创优的精力，对严重违背师德的人和事要严正处理，在评优晋级、职称评定等方面要严格履行师德一票否决制，严重的不在原岗位上留用，给予编外处理，真正达到明理诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献，为打造节俭型幼教、和谐幼教做出应有的贡献。
(2)在幼儿中间开展感恩教导。感恩是一种生活态度，是一种品德，是一片肺腑之言。感恩，对于现在的孩子来说尤其重要。让他们学会感恩，就是让他们学会懂得尊重他人，赞助他人，时时刻刻都怀有感谢之心。感恩教导让孩子知道，每个人都在享受着别人通过努力付出而创造的快活生活，当孩子感谢他人的付出时，第一反响经常是自己今后也应当这样做，让他们从小知道要关爱别人、赞助别人。联合素质教导和诚信建设运动，我们将从玄月份开端，利用二个月的时间开展一次以感谢他人为主题的谈话运动，让幼儿说一说在自己的长大过程中得到了谁的赞助，并对他(她)说一句感谢或祝福的话;开展一次礼物送给亲人的制作运动，并联合主题教学运动与一日各环节的运动，对幼儿进行有关感恩的故事、童谣、歌曲的介绍，加强幼儿的感恩意识。如：教幼儿学唱《感恩的心》等，通过感恩教导运动赞助幼儿牢记父母的养育之恩、老师的教导之情、毛病的关爱之谊，从而让感恩之心在每一名幼儿心中开花、成果！
(3)联合素质教导和诚信建设运动，正式启动家庭礼仪的学习，使全园各个家庭都参加到礼仪学习当中，使礼仪教导从小扎根孩子幼的心灵。
总结上半年与计划下半年工作计划
这篇是小编特地为大家整理的总结上半年与计划下半年工作计划，希望对大家有所帮助！
首先，我代表铸造厂职工，对集团公司领导前来检查指导工作，现场办公解决问题，表示衷心的感谢。下面根据《通知》的要求，将我单位1-7月份生产经营工作情况及下半年工作的主要措施作简要汇报，不当之处请批评指正。
一、上半年生产经营及经济指标完成情况。
由于我公司95%的产品市场面向社会，外部市场受社会市场波动影响很大。今年上半年，铸造行业萧条的大环境对我们的经营工作造成了一定的困难，如汽车制造业的急转直下，对零配件的需求降低，使龙口地区主要经营汽车零配件的铸造厂陷入困境，许多公司停产放假，我公司的许多客户也纷纷要求暂停供货，致使订单减少，砂型车间停产，产量降低，销售收入下降。面对上半年铸造行业不景气和生产经营本身就是淡季的不利局面，我公司一方面加大市场开发力度，积极寻求新的合作伙伴，重点开发了烟台韩丰的挖掘机配件，青岛外贸的不锈钢铸件等，形成了1000万元的订单储备，另一方面认真组织生产，严格管理制度，狠抓节支降耗，提高产品质量，努力扭转生产经营的被动局面，上半年，主要指标完成情况如下：
1、产值方面：7月份完成产值69.6万元，1-7月份累计完成产值993.6万元，比去年同期增长55.7万元。
2、收入方面：7月份实现销售收入59.5万元，1-7月份累计实现销售收入848.7万元，比去年同期增长215.95万元。
3、利润方面：7月份实现利润-24.6万元，如按去年政策，将利息9.2万元视同利润，本月实际经营利润-15.4万元。1-7月份累计实现利润-63万元，将贷款利息59.5万元视同利润，实际经营利润-3.5万元，比去年减少24.3万元。
4、货款回收方面：7月份回款68.1万元，1-7月份累计回款1028.9万元。
5、应收账款方面：7月末，我厂应收帐款余额为423.4万元比年初468.4万元降低44.9万元。
6、工资发放方面：1-6月份中，正式工人均月工资为l208元，临时工人均月工资为800元，除3月份人均发放奖金411.8元，5月份人均发放奖金200元，其它月份未发放任何月奖。
针对上半年公司的情况，我们认真分析了影响生产经营的各种因素，主要有以下几个方面。
一是安全生产工作的不稳定。上半年，我公司发生了一起漏电伤人事故，未能实现安全生产，同时也给生产组织造成了被动。为此，我已经开展了专门的安全整顿活动，目前，公司安全形势比较稳定。
二是上半年整个铸造行业不景气，而我们的产品95%面向外部市场，内部只占3-5%，公司受社会市场的波动制约很大。此外，在国有体制下，公司员工的工资、福利方面费用较高。在没有任何优惠政策情况下，我公司与社会私营企业竞争困难很大，特别是在产品价格、劳务费用等方面。
三是产品质量不够稳定，资金周转不够畅通，加之原材料涨价幅度超过了产品价格上涨幅度，对生产经营带来了很大的冲击。特别是在电费方面，由于今年取消了峰谷电考核，每度电比去年上涨了0.13元，对我们这样的用电大户影响很大。
二、下半年安全管理、经济运行及改制改革方面的措施
近期，通过公司上下不懈的努力，在安全、生产、市场开发方面都有了很大的改观。下半年，预计铸造行业形势将逐渐转暖，我们将抓住这个有利时机，增长加市场开发及销售人员，制定特殊的奖励政策，调动其积极性，力争在市场开发上取得新的突破。目前，各种产品的订单已基本满足下半年的生产需要，公司将采取多种措施，在确保安全的前提下，提高产量，争取产值及利润的大幅提高。全年预计完产值2500万元，销售收入2300万元，实现利润50万元，应收帐款压缩在400万元之内。为实现这些目标，我们将认真做好以下几项工作。
首先，要不断加强安全管理工作
团委下半年工作计划学校下半年工作计划企业下半年工作计划乡镇下半年工作计划
我们将在认真吸取事故教训的基础上，把安全生产作为公司管理工作的重中之重来抓，采取多种措施保障安全生产无事故。
一是坚持开展安全培训工作。将安全用电、各工种及设备的操作规程和应急抢救知识作为培训重点，不断强化意识安全。
二是继续深入开展安全用电为重点的安全整顿活动。对所有用电设备的接地情况进行排查整改，并加强临时用电管理，对生产现场的用电设备、供电线路进行每月不少于两次的检查测试，对有问题的零部件及线路及时进行更换，确保安全用电。
三是突出安全重点，抓好安全薄弱环节的有效监控。加强中夜班现场管理，坚持公司领导二十四小时值班、车间管理人员跟班作业;重点抓好大炉、砂轮、酸洗、高压脱腊、行车吊运等要害部位的管理工作。
四是坚持安全常规管理，对安全工作常抓不懈。开好车间班前会，要健全车间安全生产会议、巡回检查、设备检修、交接班等记录，将整个生产过程记录在案，便于分析查找问题。
其次，要努力提高经济运行质量
7月底，张总及非产业处有关领导到我公司进行工作调研，对公司的各项工作提出了要求。为此，我们召开了专门会议进行落实安排，确定了下一步生产经营方面的工作重点。
一是加大回款力度，提高资金使用效率，减少流动资金占用。我们将加大回款力度，尽快回笼资金;坚持材料采购小批量、快周转;根据生产需要将库存原材料与供货商进行调换;严格控制车间占用资金数量;对在线产品进行核查处理。
二是提高员工的质量意识，加大质量管理力度，不断提高成品率。我们将教育职工牢固树立质量就是效益，质量就是企业的生命的理念;专兼职质量检查员要及时反馈和解决问题;加强质量的过程控制;认真对待客户在质量方面提出的问题。
三是树立勤俭办企业的思想，强化成本意识，减少不必要开支。我们将通过提高成品率降低成本;从产品试制上认真研究如何降低成本;加大成本考核力度;严格控制办公费用支出;严格控制差旅费和运费;对各车间人员进行合理调配裁减。
四是加大市场开发，调整产品结构，增加产品销量。我们将对客户进行梳理，积极开发新客户，巩固老客户;重点保护两个精铸车间的市场，适当开发砂型、覆膜砂、机加工产品市场;坚持面向国际市场的思路，争取需求稳定的大客户，确保销售渠道畅通;争取机加工车间早日上马，形成终端产品，增加产品利润空间。
五是加强四好班子建设，创建节约型企业。我们将在巩固保先教育成果的基础上，抓好廉政建设、开展效能监察，深化厂务公开、努力创建节约型企业，搞好双建塑工作，加强四好班子建设，为公司发展创造良好的软环境。
最后，要积极稳妥地推进改制改革工作。
下半年我们将按照集团公司主辅分离，辅业改制工作的要求，积极发动，认真组织，力争一步到位成立由员工控股的股份制企业，依法建立股东大会、董事会、监事会，完善公司法人治理结构，做好职工身份置换工作。目前，我们要把工作重点放在提高公司效益，增加员工收入，树立职工对公司发展前景的信心，争取员工的支持，为改制工作的顺利开展打下良好的基础。
三、希望集团公司帮助解决的几项问题。
一是折旧与利息问题。从筹建至今，所有投资全部为集团公司贷款，没有实收资本，导致每月的利息支出数额较大。鉴于经济不景气回款十分困难，新产品开发又需资金注入及公司资金周转紧张等原因，特申请：返还20xx年已交纳的折旧费49.9万元、退回05年已交的贷款利息59.5万元及今后每月不再提取贷款利息。
二是电费问题。电费占我产品成本14%左右，电费上涨使产品成本涨幅过大，希望领导在电费方面进行优惠。
三是资金问题。由于资金不足的原因，机加工车间主要设备采购不能到位，难以形成终端产品，直接面向客户，提高利润空间，特请领导在贷款方面予以支持。
总之，为实现下半年预计目标，我们将知难奋进、开拓进取，发扬共产党员特别能吃苦，特别能战斗的精神，从点滴小事做起，以4e6s精细化管理活动为载体，严格落实岗位责任制，内强管理，外树形象，力争通过扎实有效的工作，实现年初与集团公司签订的经营指标。
下半年的工作计划
如何为自己的下半年制定工作计划，怎样的工作计划才能提高工作效率？下面是小编收集整理的下半年的工作计划，欢迎阅读。
下半年的工作计划篇一
有幸成为xx名师工作室的一名学员，我明白我应该要自加压力，确立目标，借助名师工作室这个平台，提升自身的专业理论素养，进行教育教学探索和实践活动，全面推进自身专业化进程的发展。为了更好地实现自身的专业成长，特制定第一年度发展计划。
一、指导思想。
以参加xx名师工作室为契机，认真学习教育理论和先进的教学经验，不断提高自己的工作能力和业务水平，走专业发展之路，争做研究型、创新型教师;加强师德修养，学习名师高尚的师德师风，历练自己的文化修养、师德修养，以高尚的道德和正直的人品公正处理各类事件;积极参与新课程改革，坚持理论与实践相结合的原则，确立与基础教育改革相适应的现代教育理念，不断完善自己，提高自身的教育教学水平与综合素质，促进自己得到更好地发展。
二、研修目标。提高自己的教育教学的能力与水平，增强教育教学的评估与指导力。
2、提高自身理论修养和文化修养，努力成为有思想、有品位的教师。
3、提高自己的专业素养，争取在现有基础上上一个台阶。
三、研修方式。以自主学习为主要方式，增强个人知识储备。
2、在名师引领、同伴互助的学习方式中，向名师学习、互帮互学，借助众人的智慧提升自己的素质。
四、研修措施。多读。多读好书，不断提高自己的文化功底与专业素养。
2、多问。多向他人请教，取他人之长，补自己之短，在教学实践中进行教学研讨，提升自己的课堂教学水平。
3、多研究。加强教育教学研究，努力做创新型的教师。
4、多动笔。坚持写读书感悟、教育和教学反思、教育教学论文;加强和工作室指导教师的联系，在名师的指导下提升学校语文教学水平。
五、具体实施步骤。XX年12月制定个人的三年发展规划，帮带计划和周期内发展计划，建立个人档案夹。
2、根据自己的强项和优势，确定一个研究方向。
3、加入华阳名教师工作室qq群，方便交流。
4、订教育报刊杂志一份。
5、购买2本教育著作，积极进行阅读，撰写心得体会。
6、踏踏实实搞好自己的常规教学，努力成为同学科教师的表率。
7、带领学生读书，进行诗文诵读，重视作文教学。
8、一周至少听一次课，带着问题走进同事课堂，虚心向同行请教。
9、坚持写教学反思，一学期至少写教学随笔或者手记等4篇。
10、积极参加工作室研讨活动，研讨前积极准备，踊跃发言。
11、结合自己的研究方向，经常思考研究中存在的问题，主动想办法解决。
12、主动撰写经验总结文章。
下半年的工作计划篇二
1、完成经济指标，全场总收入*万元。企业内部总收入*万元，增长*，实行可用财力*x万元，完成国家税费*x万元，降低生产成本、非生产性开支*万元，收回欠款*万元，职工人平增收*x元。
2、完成人工造林*x亩，中幼林抚育*万亩，间伐*x亩，楠竹低改复壮*万亩，有害生物防治率达到*%以上，受灾率控制在*以内。
3、抓好杉木无节良材基地建设。
4、实现争项引资*万元。
5、完成防火线*x公里，林道*公里。
6、确保林区无火警、无火灾、无重大安全事故发生。
----六件实事
1、抓好三项调查：职工家庭经济状况调查、林场资产调查、林场林地边界堪定调查。
2、进一步完善护林点水、电、讯三通工程维护工作。
3、加强基层图书室、电脑房的配套及管理。
4、抓好职工就业培训与中层管理人员在岗培训。
5、注册两个职工合伙性质的民营企业。
6、搞好两处基础建设：完成总场机关的二楼地板换修及一个分场的危房改造工作。
----工作重点
(一)森林培育
为贯彻落实严管公益林，搞活商品林，放开人工林，科学合理地开发利用林地林木奠定坚实基础。进一步推进森林的营造及管护工作，积极全面抓好杉木无节良材培育、楠竹低改复壮、中幼林抚育间伐、森林经营试点工作;坚持重造重管，加大抚育间伐力度，加大杉木无节良材品牌创塑力度;充分利用集体林权制度改革契机，采用收购、股份、联营等多种办法不断加大林场资源储备力度，不断增强林场自身发展能力。
(二)队伍建设
以建立健全用人考核机制为平台，大力开展公开选拔的用人机制。突出抓好后备干部的培养、干部职工的培训工作，提高干部队伍素质和
服务水平，着力增强职工抵御改革和市场风险能力，保证干部队伍健康成长。
(三)争项引资
在巩固农税改革、油料补贴、大径材项目建设的基础上，力争贫困林场、饮水安全工程、灾害重建、国有林区棚户改造、生态公益林恢复、杉木无节良材基地、中幼林间伐、森林经营试点、林区道路建设、长防林等项目拨入，力争完成引资*x万元。
(四)深化改革
全面贯彻落实国家、省、市、县有关国有林场改革精神，启动三项调查，制定改革方案，学习借鉴试点林场精神，为林场改革奠定坚定的思想基础与物质准备。
(五)增收节支
为全面抵御金融风暴对本场经营的影响，在完善*项工程承包的基础上，继续推行三停四包、三优四统，压缩生产经营环节成本，大力开展菜园子工程、生物防火带建设，进一步降低生产成本，压缩非生产性开支，实现节支*万元。
下半年的工作计划篇三
作为一名店长我深感到责任的重大，多年来的工作经验，让我明白了这样一个道理：对于一个经济效益好的零售店来说，一是要有一个专业的管理者;二是要有良好的专业知识做后盾;三是要有一套良好的管理制度。用心去观察，用心去与顾客交流，你就可以做好。
具体归纳为以下几点
1、认真贯彻公司的经营方针，同时将公司的经营策略正确并及时的传达给每个员工，起好承上启下的桥梁作用。
2、做好员工的思想工作，团结好店内员工，充分调动和发挥员工的积极性，了解每一位员工的优点所在，并发挥其特长，做到量才适用。增强本店的凝聚力，使之成为一个团结的集体。
3、通过各种渠道了解同业信息，了解顾客的购物心理，做到知己知彼，心中有数，有的放矢，使我们的工作更具针对性，从而避免因此而带来的不必要的损失。
4、以身作则，做员工的表帅。不断的向员工灌输企业文化，教育员工有全局意识，做事情要从公司整体利益出发。
5、靠周到而细致的服务去吸引顾客。发挥所有员工的主动性和创作性，使员工从被动的让我干到积极的我要干。为了给顾客创造一个良好的购物环境，为公司创作的销售业绩，带领员工在以下几方面做好本职工作。首先，做好每天的清洁工作，为顾客营造一个舒心的购物环境;其次，积极主动的为顾客服务，尽可能的满足消费者需求;要不断强化服务意识，并以发自内心的微笑和礼貌的文明用语，使顾客满意的离开本店。
6、处理好部门间的合作、上下级之间的工作协作，少一些牢骚，多一些热情，客观的去看待工作中的问题，并以积极的态度去解决。
现在，门店的管理正在逐步走向数据化、科学化，管理手段的提升，对店长提出了新的工作要求，熟练的业务将帮助我们实现各项营运指标。新的一年开始了，成绩只能代表过去。我将以更精湛熟练的业务治理好我们华东店。
面对xx-xx年的工作，我深感责任重大。要随时保持清醒的头脑，理清明年的工作思路，重点要在以下几个方面狠下功夫
1.加强日常管理，特别是抓好基础工作的管理;
2.对内加大员工的培训力度，全面提高员工的整体素质;
3.树立对公司高度忠诚，爱岗敬业，顾全大局，一切为公司着想，为公司全面提升经济效益增砖添瓦。
4.加强和各部门、各兄弟公司的团结协作，创造最良好、无间的工作环境，去掉不和-谐的音符，发挥员工最大的工作热情，逐步成为一个最优秀的团队。