资料可以指生产、生活中必需的东西。如：生产资料；生活资料。当我们的学习遇到难题时，经常都会用到资料进行参考。参考资料会让未来的学习或者工作做得更好！所以，关于资料你究竟了解多少呢？为此，小编从网络上为大家精心整理了《团总支组织部工作计划》，供大家参考，希望能帮助到有需要的朋友。
篇一：团总支组织部工作计划
团总支组织部 20xx-20xx学年度团总支组织部工作计划 新的学期，新的起点，团总支迎来了新的挑战。在过去的一年里组织部的工作在日渐完善中，各方面都有一定的经验。在各班团支书以及团总支其他部门的配合下，工作上也取得一定的成果，同时也存在一些需要改进的地方。由于团总支部门的精简以及合并，我们将尽快适应部门的各项工作，在做好本份工作的基础上，尽量创新求发展，积极响应校团委以及团总支书记的要求，争取把组织部的工作做得更加出色。为此，我们拟定了这年度本部门的主要工作： （一）常规工作：
1、团费收缴
本部门将继续做好每季度团费的收缴工作，这项工作是本部门最基本的工作，我们将认真落实好，做到按时按量上交团费。
2、团证、团档补办
做好团员团员证的补办工作，在规定的时间内协助校团委为
丢失团员证的团员尽快补办团员证，确认其团员身份。4、推优入党协助系党委做好推优入党工作，严格按照推优入党制度，督促各班的推优工作，为我系推选优秀党员。5、发展新团员
增强非团员的团员意识，发展新团员，让他们尽快加入到我系的团员队伍中，壮大团员队伍。
（二）团教育工作
1、开展团课
为更好的让每个团员知道自己的身份，了解自己身上肩负的责任，我们将
在开学第六个星期开展团课。在开展团课之前先对所有团员以问卷的形式进
行一个简单调查，看看大家对团知识了解多少，随后由学生科老师以
授课的方式进行团课教育。 1
2、团知识竞赛
为了引导广大团员青年自觉加强党团理论知识的学习，不断提高政治理论水平和思想觉悟，提高我系学生的团员意识，提高团员素质，加强对团员的思想教育和爱党、爱国主义的教育，经我团总支商量初步决定将在我系开展团知识竞赛，时间与地点待定。
3、团日活动
为了响应团总支书记关于在商学院各团支部积极开展主题团日活动的号召，本部门要积极策划关于团日活动的主题，实施等过程，在商学院范围内掀起一股团的思想风暴。
（三）“五四”评优
下学期最重要的工作就是评优工作的进行，本部门将积极认真准备“五四”评优工作，完善上届优秀团支部，优秀团干，优秀团员的评优标准，多与老师同学沟通联系，商量出更加完善的制度，使到评比结果公平公正。
（四）团支部建设
1督促各团支部团务日志的完成，隔时间段进行检查，并对他们的工作提一些建议，对于那些不好的及时提出，并予以改正。
2
2加强对各团支部的团干之间的合作，强化组织委员和宣传委员协作团支书工作的力度。
（五）组织团员生活
在学习之余丰富团员的大学生活。其次如果时间和空间允许的话，我们将组织所有团员培训，以游戏的形式，让各位团员在玩的同时增强团队意识，提高动手能力。
（六）主题活动
组织部将在各个重大节日，纪念日组织全系同学参加有意义的活动，进行主题教育。如在清明节组织大家到烈士林园扫墓等等。
（七）完善部门制度
在工作中不断完善本部门的制度，分配好各个成员的工作，使大家能在短时间内，在不影响学业的基础上，有效率的完成好部门的工作。加强干事培训，开展“耐心，信心，团结心”的培训，使各干事提高自身的综合素质，为干事转向部长的转接工作做好准备。
（八）配合工作
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本部门将积极配合校团委组织部的各项工作，按时按量上交必要资料，完善团员数据库，加强与校团委组织部及其他兄弟院系的联系。如果时间安排得当的话，可以考虑与其他兄弟院系联谊举办跨系活动。同时我们也会本部门在每次校及系开完例会后及时召开部门例会，将各项工作与部门成员协商，安排工作；并且在必要时与系各支部团支书召开会议，第一时间将工作传达到各团支书，让各支部有充分时间准备支部工作。
以上就是我们组织部在这一个学年里的一些工作。除了这些，我们还将根据实际情况，有所修改，把工作做得更好。“成功只会垂青那些有准备的人”有准备的前提就
是必须要有计划。以上计划和活动是本部门在这学期暂定的工作。以便组织部各项工作有条不紊地进行。在20xx年这一学期里我们组织部的每一个成员都会积极配合校团委和团总支其他部门的工作，加强与各部门的联系，一步一个脚印、扎扎实实地工作，把组织部的工作做好，将本学期的学生工作推上新的台阶，打开团总支的崭新一页
商学院团总支组织部
20xx/3/08
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篇二：团总支组织部工作计划
文法院团总支 组 织 部 学期工作计划 20xx年3月1日 1 北京化工大学北方学院
第二学期工作内容基本概况
一、 部门内部整动及准备工作
（一）
（二）
（三）
（四） 对上学期余留工作收尾 统计我部人员的成绩 人员职务调动及日常工作安排 根据组织的工作安排，做我部准备工作M.gz85.CoM
二、 部门常规工作
3月份：1、召开团支部大会（优秀团支部成员评选、本学期团总支的工作及活
动安排、学习雷锋精神）
2、做好档案更新
3、雷锋月支部活动征集
4、准备团建工作（团员信息普查、补办及发展新团员、收团费）
5、继续配合纪检部进行校园文明建设工作。
6、组织部本部进行的学雷锋活动。
4月份：1、召开团支部大会（五四优秀团支部评选的相关事宜说明）
2、五四评优的前期准备工作
5月份：1、召开团支部大会（宣布五四评优结果、入团仪式的安排）
2、优秀团支部评选ppT展示活动
3、承办新团员入团仪式
6月份 1、召开团支部大会（学期工作总结、团支书述职大会事宜说明）
2、团支书述职大会
注：团支部大会由我部与实践部、新闻部共同组织，团支书隶属我部管理，我部将每月按时召开团支部会议。
2
20xx—20xx学年第二学期文法院团总支
组织部工作计划
又是一年春草绿，新学期，新气象，新面貌。 经过上半个学期的锻炼，第七届团总支组织部已经从一个新建的团体成长起来了，部里干事之间、部长之间、副部之间的沟通和配合显著增强，各项工作步入正轨，部门机构逐渐完善，总结了不少经验、增长了不少工作能力。为了进一步加强我部各成员的工作能力，力争为组织部的工作开创新局面，特围绕“思想教育”为中心展开20xx上半年的各项工作。
面对即将开展的新的一学期工作，我们将一如既往，踏踏实实，兢兢业业。我们将会加速克服前进道路的各种挫折和难题。我们将充满信心，努力完成本学期内的工作。
一、 部门内部安排及上学期余留工作
对我部人员的成绩进行统计，根据组织的指示对我部人员及职务进行调动，合理安排我部人员的工作任务，制定我部人员的空课表，尽量使每位干事都参与到活动中。根据我部实际工作需要，完善符合实际的部门规章制度，促进干事的竞争意识，在竞争中逐渐成长与进步。
二、学生干部档案更新完善
为了加强对学生干部的内部管理，便于检查组织工作和考察学生干部能力，及时了解干部成员的新情况、新动态，确保每位学生干部档案的完整性和准确性。文法院团总支组织部积极贯彻和执行了校团委安排，进行了我院的学生干部档案更新完善工作。
档案更新工作包括：
1、学生干部任职期满，离职；
2、中途离职、撤职、辞职；
3、职位提升；
4、调迁到其他部门；
5、新学期加入的新学生干部。
三、学生干部人员变更与备案工作
为更好的保证我院第六届团总支学生会的组织性和纪律性，组织部对各个部门中的辞职人员进行了谈话，了解其辞职目的和原因，对执意要辞职和需要撤职 3
的人员进行登记备案。
四、团建工作
为进一步规范共青团的各项规章制度，增强团员意识，完善团员信息，我部按照校团委的决定，开展了本学年第二次团员证补办、发展新团员、团费缴纳及团员信息普查等工作。
五、收集并整理各团支部“雷锋月”活动资料
雷锋精神是对雷锋事迹所表现出来的先进思想、道德观念和崇高品质的理论概括和总结。它是中华民族传统美德
展的与时进步的精神。
因此，为响应团总支的号召，各团支部进行了传承“雷锋精神”的一系列活动，我部负责把各团支部的活动文档与相关照片进行了系统的整理。
六、五四评优工作
传承五四精神，共创文明校园是我们每个同学责任义务，学生干部更是要尽职尽责，发扬其自身的先锋模范作用，这次工作将使其更加积极地努力工作，树立全心全意服务师生的意识，不断创新进取，努力进行自身优化，学生干部一直是学校中不可缺少的力量。
为弘扬五四精神，响应校团委“五四”评选工作的号召，我部负责进行了一系列的工作。
（一）优秀团支部的评选工作
我部主办了我院各团支部的评选，“五四”评优之优秀团支部是根据校团委下发文件，以ppT评选形式考核的，共进行了三场比赛（两场初赛，一场决赛）。
（二）校级雷锋式青年；校、院优秀团干部，优秀共青团员的审核工作 在此次“五四评优”中，我部对校级雷锋式青年的候选人进行审核，按照校团委下发文件所给比例，评选出最终的获得者。
对校、院级优秀团干部、优秀共青团员的申请资料进行汇总与整理，并按照校团委的相关要求，让校、院级优秀团干部、优秀共青团员填写申请表，我部对申请表进行整理、审核并按时上交到校团委。
七、新发展团员入团宣誓活动
为隆重纪念“五四”运动92周年，在我院五四系列活动中我部负责承办新发展团员入团宣誓仪式，对本年度43名新发展的共青团员，进行了庄严的入团宣誓仪式，进一步弘扬了“爱国、进步、民主、科学”的“五四”精神，深化团员 4 种积淀，是一种随着时代进步而不断发
意识，提高团组织的凝聚力、战斗力和影响力。
八、10级团支书述职报告
为了团总支能够了解各团支部的工作，也为评选优秀团支书有所依据，同时使各团支书之间能够相互学习，取长补短。我部将在学期末组织10级团支书述职报告。各团支书将本学年的工作总结以ppT展示及讲解形式向团总支及报告学期工作。
九、团支部管理
开学之初，修改、完善团支部成员联系方式。每月定期召开团支部大会并监督各团支部的日常活动及周例会。
十、与高校团总支交流大会
为体现团总支在我院学生组织的思想领导地位，增加文法院团总支的特色，发扬我院学生干部的创新精神，我部将开展一场与高校团总支工作及管理的交流大会。
活动分为三步骤：参观我校——交流会——联谊农家乐（茶话会）
下半学期注重加强的工作
1、加强组织部与各团支部的联系，建立起更加完善、统一的机制。以此来更加顺畅的传达团的精神。
2、定期召开团支部会议。
3、做好新老部员的传、帮、带工作、锻炼新干事，为下学期的换届做好准备。
4、加强与老师、导员的沟通、联系，更大程度的为老师解忧。
5、积极加强本部门的活动创新、多开展有特色的主题活动。
十一、结束语
回首上一学期的组织部工作，我们有激情、有行动，也有收获。同时忙忙碌碌的一学期中也发现了工作中的不足之处，组织部成员工作能力尚待提高。一些部门的能动性不强从而出现了工作停滞的局面，也有部门只是沿袭过去的活动，没有创新、也没有吸取以往经验。此外，活动中常易出现同种形式的不足。本学期，我们将在总结上一学期工作经验的基础上，本着“服务全院同学”的理念，根据学校和学院的安排，紧密围绕我院特色，开展一系列高质量的团学活动，进一步丰富我院全体学生的大学生活，促进良好校风、院风的形成。
勤奋创新，璞玉成器，我们将秉承北方学院校训，做好本职工作，自强不息， 5
篇三：20xx-20xx学年团委组织部工作计划
共青团北京交通大学电气工程学院
委员会组织部20xx—20xx学年工作计划
新学年中，为更好地贯彻十八大精神，落实思想,协助学院团委组织和开学生工作，组织部将在总结上一年工作经验和教训的基础上，根据学院的基本情况，继续在院党委、团委的领导下，围绕党的中心工作，结合青年团员的实际，开展团的思想建设、组织建设、学风建设等工作，现将新学年工作拟订如下：
一、 思想建设
1、在新学年中，团委组织部将一如既往地坚持“科学发展观”重要思想，积极推动“学习型、服务型、创新型”组织建设。在“中国梦”理念的积极引导下，鼓励同学坚定信念、开拓创新、锐意进取，将当代青年培养成有坚定理想信念、有先进思想、有过硬本领、有远大理想、有创新意识、有高尚道德、勇于艰苦奋斗的优秀青年。与此同时组织部将努力为广大团员和同学服务，积极团结广大团员，提高各团支部、各班级凝聚力，促进建设我院优秀基层团组织。
2、积极配合学院团委工作，协助开展学生工作，努力使学院学生工作更有效率、有成果、有条不紊的开展。
3、切实抓好13级新生思想建设工作，并与组织建设、学风建设等工作相配合，发挥团委的领导与指引作用，使13级新生在尽快适应大学生活的同时牢固树立正确思想观念，从而建设奋发有为、朝气蓬
勃的13级基层团组织。
二、组织建设
1、加强组织部与各年级团总支联系，建立组织部与各年级团总支的例会制度，促进交流与合作，以期各年级团总支对自身工作有更高的价值认同，更高效、更有成果地开展基层团组织建设。加强与学院团委其他部门及学院学生组织、各学生社团交流与协作，充分利用学院各类资源与平台。
2、为保持组织工作组织性、纪律性，继续坚持例会制度，并通过班长支书例会和宣组委例会建立与团支部更加畅达的沟通渠道，听取意见，下达任务，进一步做好“上情下达、下情上达”，促进组织部和各团支部良好的沟通、理解与认同。
3、健全支部活动上报和活动考核制度。各团支部的正式活动须在活动前三天内向组织部和各年级团总支上报，组织部和各年级团总支经过协调后安排人员进行考核，并以此作为月红旗考评和支部等级评估的重要相关依据，以督促各团支部做好日常工作，提高以团支部为主体的各班的班级凝聚力。
4、健全团支部“月红旗”评比制度。在下一学年中，我们仍保持组织部人员和各年级团总支合作、分年级评比月红旗的方式，并在此基础上进行调整和改进。坚持做好各项备注事宜，促进评比公开，为营造公平、公正、严肃的纪律作风打好基础，促使月红旗评比有证可依，有据可寻。
5、人员培养。在工作期间加强对各理事进行有目标、有计划地培
养，重点培养他们的责任心、工作能力和工作思想意识。给理事更多独立思考的空间，尽可能让理事独立策划、筹办活动，加强他们各方面的工作能力与责任意识，为组织部工作的顺利开展及一年一度的换届工作奠定基础。
6、优秀材料收集汇总。在以往整理出的材料的基础上，及时添加各团支部团日活动、团员大会等各项活动中较为突出优秀的活动策划、会议记录、活动总结等各种文件，作为组织部评优评先的重要参考材料。
7、完善团员注册登记、团员发展、团员统计、团费收缴、团员组织关系的转入转出等相关方面的日常团务工作。
8、在做好其他方面工作的同时，积极配合学院团委其他部门，努力做好各方面的工作，积极进取，不断创新，争取发掘我院团委组织部的特色，并充分发挥“宣组部”这一特殊体制给我们工作所带来的便利。
三、本年度重点工作安排
（一）电气工程学院20xx—20xx学年团校暨学生干部培训班日常化
主要内容：培训中注重思想建设培训，结合习近平总书记在“五四青年节”的重要讲话，提升广大学生干部的思想高度，邀请学院、学校领导进行专题讲座等形式，深入贯彻我党关于“青年人的中国梦”思想。
进一步强化学生干部工作技能和组织协调能力的培训。邀请优秀个人及集体代表做相关指导，力求各学生干部明确自己的职责与任务，
熟悉工作中的章程与技巧，加强开展团的基层建设，为培养优秀的学生干部奠定基础。
注重培训后的应用，特别是在工作技能方面，建议在学习后组织开展工作技能大比拼类似的展示，让学生干部能够迅速的学以致用，为今后的工作积累经验。
（二）电气工程学院20xx—20xx学年团支部月红旗评比
主要内容：一方面建全各团支部活动上报机制。各团支部在举行团支委会、团课等与月红旗有关的活动前要上报到组织部。组织部会进行详细的记录和随机的抽查。没有上报的不予计入正式活动中，上报但抽查时证明没有开展的，将在各项考核中扣除相应分数；另一方面，完善团总支制度。健全支部活动上报和活动考核制度。各团支部的正式活动须在活动前三天内向组织部和各年级团总支上报，组织部和各年级团总支经过协调后安排人员进行考核，并作为月红旗考评和支部等级评估的重要相关依据，以督促各团支部做好日常工作，提高以团支部为主体的各班凝聚力。
保证月红旗评比能够每月进行，但考虑到各班级准备资料的时间紧张，可以将每个月的月红旗评比只定于某个方面，例如：考试月，可以将内容定为学分建设；雷锋月，可以将评定内容定为精神文明建设等。
（三）电气工程学院20xx—20xx学年团支部等级评估
主要内容：充分结合团支部月红旗评比，注重团支部平时工作情况对团支部等级评估的参考作用。结合我院实际情况，参照月红旗评
比相关结果，就支部思想建设、组织建设、学风建设、校园文化建设、团支部特色活动等五个方面，注重工作的实际效果，结合支部活动上报和考核机制，并将此作为重要依据，纳入考评体系。减弱由于团支书个人因素（如书写工作总结方面）而对团支部正面形象的掩盖，对各支部进行全方位的评估。在班长支书例会和宣组委例会上强调活动上报的要求，对于不上报或补报的支部给出相应的合理处理。
在团支部等级评估及团支部日常工作中，及时与团支部进行沟通，指导、帮助各团支部团支委进行支部建设工作。
（四）电气工程学院20xx—20xx学年团支部等级评估答辩会
主要内容：结合我院情况，参照我院“优良学风班”展示活动相关形式，注重各班思想建设、组织建设、学风建设、校园文化建设、团支部特色活动等工作措施与实际效果的展示，重点加大宣传力度，促进更多支部通过答辩过程加强学习，为我院各支部更好的支部建设提供参照。
在答辩及展示方面，各参评班级对整个学年学风建设工作进行展示，将支部在学年支部建设中存在的问题、解决的办法、取得的效果与成绩进行充分展示。
针对评分细则方面，增加实践层面分数所占比例，如对改进支部建设所作实际工作以及团支委、同学经过何种努力做取得效果方面，侧重于“工作实效”与“活动创新”。
（五）电气工程学院20xx—20xx学年团支书考核暨“十佳团支书”评比
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大学团委组织部工作计划
篇一：学生会组织部工作计划
20xx——20xx年第二学期学生会组织部工作计划
为了在新的一学期把学生会工作做得更优秀，在经过组织部内部讨论以后，我们制定了如下的工作计划，希望我们组织部能把这一学期的工作做得有条有理，更好地发挥我们的作用，为整个学院及学生会工作做贡献。
一、及时、准确地传达院及系下达的各项任务、文件，并制定切合本院实际的工作部署，在会上进行详尽的说明和解释；
二、严格做好团员的发展工作，团员证的注册，做好团员登记，团费收缴，团员证的补办，团员组织关系的转接等工作。 对于常规工作（收缴团费、团员注册等）落实到各班团支部，合理分配工作，确定工作重心，提高工作效率；
三、监督各班活动的开展情况，并大力抓好各班团组织生活的质量问题，切实加强我系团员的政治敏锐性，从而提高个人的素质。在这一学期，我部决定由组织部成员分管班级来完成这项工作，并借助各班团支书、组织委员的力量，使各班团组织生活的质量再上新台阶。这学期将组织开展团课工作 ，如人文素质拓展活动、学雷锋活动以及暑期实践活动等。
四、继续做推荐优秀团员成为党员发展对象的工作，争取帮助每一个优秀团员早日加入中国共产党。
五、在学校组织部的领导下，继续做好组织工作，使更多的团员能参加团课的学习，使他们对团的基本知识有更深一层的了解，而且能增强他们的团员意识。
六、 每学年下学期校团委都要在全校范围内进行团内的评优活动，我们部将协助院团委做好“优秀班集体”“优秀团支部”“优秀团员”的评建工作，希望通过“公平、公正”的原则，能够使这项任务圆满完成。
七、在保质保量完成学生会交给的其他任务的同时，能协助学生会各部门做好各项工作，保
障各项活动顺利进行。
八、对于工作中存在的问题、各种途径反映的问题、提出的批评，做出检讨，并详细说明情况或改正措施； 对团支书工作中存在的问题进行指导，会上对不清楚的咨询加以回答。 我们部将开展的具体工作如下：
三月 让各班以“实践社会主义荣辱观，倡导新时期下的雷锋精神”为主题开展一系列活动，宣扬、继承生活上艰苦朴素，工作上忘我劳动，学习上刻苦钻研，集体中助人为乐的雷锋精神。活动结束后收集各班活动资料等存档。 四月1、 开展朗诵大赛以及相关人文素质拓展活动，配合院及系举办的阳光体育节运动会等活动。
2、让各班宣传行为规范活动，开展“安全教育主题活动”，增强安全意识。
五月1、五月份的母亲节和六月份的父亲节举办感恩主题活动，感恩父母、感恩学校、感恩社会，把感恩的心转化为自己的实际行动回报父母、回报学校、回报社会。
2、汶川地震一周年，以“加强自我保护意识及学习救护知识等”自拟团课主题开展团课。
六月 让各班积极准备期末及等级考试，宣传考试纪律，杜绝考试作弊现象。
以上为组织部在20xx--20xx学年度第二学期工作的大体计划，组织部各部分工作将按此计划实施开展。组织部全体成员将以全新的姿态投入到工作中去。在老师的关心和指导下，在同学们的支持和帮助下，我们有信心在总结过去经验教训的基础上，取长补短，积极完成各项工作,实现从幼稚到成熟、从平凡到优秀的飞跃，在工作的同时注重自身素质的培养，实现自身的真正价值。
总之我们要明确我们的工作宗旨：一切为同学服务，尽力为社会服务。在校团委院团总支的支持下，在全体老师同学的帮助下，我们相信经贸系组织部的工作将会更加出色，我们的工作将会得到更多人的参与与支持。
经济贸易与管理系 组织部
20xx.03。05
篇二：大学组织部工作计划(共10篇)
篇一：大学学生会组织部年工作计划
学生会组织部工作计划
前言：组织部的工作比较复杂，其工作的好坏直接影响到系部完成
各项任务的好坏，直接影响系部的声誉，我系一直作为五四红旗团总
支先进份子，为实现更好的突破，拿到五四红旗标兵的荣誉称号，特
于此将20xx年各项工作计划如下，组织部力争为系部的工作开创新
局面
一.工作目标
1. 积极配合院团委和系部学生会工作，积极主动的行使宣传党团
思想。按时完成团费收缴工作，管理好团员档案和其他有关的团
资料，积极推优入党
2 充分发挥组织部作为团总支、学生会的“核心纽带”的作用，
积极和各部门沟通协调，协助完成各个方面的工作，是团总支学
生会成为一个大家庭。
3. 完善系部团总支、学生会的各种规章制度，积极创新，努力改
进内部的运行机制让每个人的能力都得以发挥，得以提高，拥有
锻炼的空间；
4.做好组织部的招新工作和前期培训工作，是新干事迅速融入到
集体中来发挥最大工作效应
5. 积极配合团总支、学生会的工作安排，做好相关的组织活动的
策划以及活动总结
二.重点工作
第一．做好团员的发展工作，团员证的注册和管理工作，做好团员
记、团费收缴、团员组织关系转接等工作；做好团组织、团员的档案
建立和管理工作，做好组织工作的各种数据统计和材料收集工作；
第二．优入党和推选团员入党校参加培训。这是组织部的党组织输
送新鲜血液的重大问题一个十分重要的工作，关系到为。组织部要做
好这项工作，需要在平时与同学们加强沟通，互相了解，在推选的时
候做到实事求是，公正公平。推优工作将严格按照团总支下发的推优
工作条例进行
第三.完善例会，初步制定相关制度，在实践中总结、改进，争取
在20xx年出台一个可行性高的学生会制度
三.工作开展
一.团费的收缴（时间）.
向团组织交纳团费是每个团员应尽的义务，是团员支持团的工作
的一种表现，也是团员和团组织保持经常联系、不断增强组织观念的
一种必要形式。团费收缴情况是衡量团的组织建设的重要方面，是检
验团组织是否有吸引力、凝聚力和战斗力的重要尺度，尤其能反映出
团的领导水平和工作力度，也是团组织增强共青团员意识和组织观念
的重要体现。因此，团费收缴工作作为共青团组织综合工作水平和工
作状况的总体体现，是一项严肃认真的工作，任何人不得以任何理由
少交、迟交或不交。学生团员每月缴纳团费l元(团员如确有困难，
无力缴纳团费，由本人提出申请，经支部团员大会讨论同意，院团委
批准后，可以少缴或免缴团费。)各班由个班长负责按时把本班的收
齐，统计好收缴情况，然后统一交至组织部，不履行团费缴纳的团员
作不积极份子处理（特殊情况除外），同时团费的收缴也将作为班级
评选的一个依据。
二.干事纳新（时间）
接新生是我系学生会开学初的一项重要工作，这体现了我系学生
会的工作能力及工作配合协调程度。作为系学生会下的部门，组织部
会积极配合系学生会，努力做好所分配到的任务，以最快的速度给大
家最新的消息。让11届新生对我院满意、对我系学生会满意，争取
在工作的过程中为新生宣传我部门及其系学生会其他部门的工作范
围及性质，为之后学院对学生的管理以及系学生会开展的一系列的活
动打下基础。
1、宣传工作
纳新前的宣传工作是十分重要的，而我系宣传部在这一宣传起着重要
的作用，因此我部门计划通过宣传部进行宣传，设计好版块，充分的
展示系学生会的风采及简介，给新生一个清晰的思路。并针对本部门
行宣传。
2、纳新工作及方法
部门纳新是我部门今后工作能否顺利进行的重要前提，由于部门工作
的特殊性，因此需要的人相对较多，现暂定纳新人数：男干事5人，
女干事5人，面试一轮，面试时间由团委学生会统一安排。
（1）口头面试：由部长，副部和老干事组成的面试组对面试者进行
面试，提出相关问题，主要再针对面试者的态度，善长，反应等进行
考核。
（2）笔试：面试者随意书写一段字，简单介绍自身能力、经验。
（3）等待作出评定。。
（4）试用期： 以老带新的形式，让新干事了解本部门的运作方式，
最后通过，试用期间的出勤率和态度，及对民生会评比的情况进行考
核。
三、部门团队建设
1、干事的培养
干事的培养对部门来说是一个非常重要的过程，因此只有着手抓重点
才能使部门正常的运转。这学期我部门针对培养全能型人才做出了初
步的计划，以老带新，注意新老交替的适应过程，一个发展的团队绝
对不能在管理层上出现断层。这是以往工作中存在的不可忽视的问
题。上个学期我们已经注意到这个问题并开始培养接班人，避免出现
“青黄不接”的现象。对于表现优的干事给予小组负责人的责任，进
一步提高能力。
2、干事成长计划
从纳新到稳定的进入工作，这是一个过渡的过程，在此阶段我部门制
定了干事成长计划，从部门角度看来可以比较清晰的知道现阶段干事
培养情况。
（1）试用期干事培养，干事逐步熟悉部门的工作模式、工作范围、
基本的工作要求。
（2）正式干事确定，对于正式干事确定后的工作计划划分3个层次：
优秀、良好、合格。根据这个三个层次的要求分别给予干事不同的工
作量，这样能使工作更加快速的完成，对于表现有进步的干事给予调
整组别以使干事进一步发展。
（3）新老干事的替换，在工作一学期后新老干事的工作逐步交接，
这是一个部门发展的必然结果，也是新生力量表现的机遇。这时能从
中挑选出新一批优秀的干事，如果条件满足可以培养成为将来的副部
长，这样能使部门健康、稳定的运作。
四、预定规章制度
1、 例会，每周一次，会议期间带好记录本、笔，做好记录，手机调
静音，衣着整洁，禁止穿拖鞋、背心； 例会缺席次数超过3次，直
接失去优秀干事考核资格，转为预备离部干事；
2、 请假制度：例会如无特殊情况不允许请假，部门活动请假要有特
殊的书面申请，当天无法交齐的，事后必须补交详注。
3、 工作计划及工作总结。举办活动必须上交策划书以及活动后总结，
经审批结束，各方面安排妥当，才允许开展活动；
4、 干事在例行公事时，作为本部门干事应当时刻注意自身形象，要
有恰当的言行举止，佩戴工作证件；
5、 在评比活动中要本着公平、公正的原则；会前、会后要积极与团
支书进行友好沟通。
6、 在被投诉的干事，以及问题干事，将进行详细调查，结果是干事
责任的，将进行批评，责束任扣分,情况严重者将开除团委；
7、思想偏激，无集体观念，无自我约，工作懒散的成员，将取消干
事资格。
8、在任职期间，能够为部门出力尽心，提出有建设性意见的干事，
给以特殊印象加分；
9、纳新后新干事的确定，部门组织一次全体干事聚会，聚会主要是
为了新老干事相互认识，以部门的副部及新老干事共同承办首次全体
干事的大型聚会，这不仅能给新来干事锻炼自己的机会，还能增强新
干事之间的沟通与交流。为了增强宣传部与院团委学生会的沟通交
流，我部门会与团委学生会的其他部门共同举办小型的部门间活动，
部门间的联谊以及各部门副部级以上部长聚会等。
10、值班制度.周一至周六，学生会各成员按相应的安排准时去理工
楼a411值班，不允许旷班、迟到、早退，由组织部不定时检查，值
班时做好值班记录，包括值班时间、地点、工作、有等等。有相关信
息要及时反馈给系部。
五.活动开展
1.院运动会时间：20xx年10月22日至23日，地点：新体育场，参
赛方式：以系部为单位组队三赛。工作目标：做好各班通知工作，确
保10级各班准时到场，登记好各班的到场情况，缺勤者做旷课处理；
控制好比赛气氛。
2.迎新晚会.时间：11月份，地点：二食堂二楼多功能厅。做好晚会
准备工作，控制比赛气氛。
3.系辩论赛.活动时间：20xx年10月下旬——20xx年11月、比赛地
点：由学习部定，各班班委会协助
4.三棋比赛.时间：20xx年3月份，地点待定，各班派象棋、五子棋、
跳棋选手个一名、采取三局两胜淘汰制，选出最后的冠军、亚军，颁
发荣誉证书，奖品。
六、结束语
组织部的工作任务在团委各部中是相对比较繁忙的.我们将会
在指定时间内完成团委及学生会各部委托的任务。组织部具体的工作
方案以及实施手段会在今后的工作中明确指出，我们会在本学年确实
的执行好每项日常工作，将学院与系的精神传达，本着服务同学的角
度落实到每项具体的工作中。希望团委学生会能给予组织部支持与帮
助，让部门能够健康、有效、稳定的运作下去
组织部
20xx-4-21
篇二：大学组织部工作计划
组织部工作计划
新的学年又是一个充满希望和挑战的学年，在老师们的殷切希望和学长学姐的大力支持下，我们新一届团委组织部应运而生。回顾刚刚过去的第一学期,在校团委和院团委的直接领导下,在我院师生争先恐后为评建创优争光添彩的氛围的影响下,我们外国语学院团委组织部不仅高质高量高效地完成了校团委和院团委的工作部署,而且在许多方面较以前的工作有所提高有所完善和创新。这不仅有利于进一步提高我系师生关注社会和谐发展校园和谐发展的热情,而且有助于我院团委组织部工作朝着制度化规范化人性化的方向发展。
为了继承好上一届团委组织部的工作，更好的开展校团委组织部的工作，在认真总结上一学年工作经验和教训的基础上，团委组织部主要围绕党的中心工作，结合青年团员的实际，开展团的思想建设、组织建设工作，为党的中心工作服务。为使我部的工作有组织、有计划、更紧密、更有条理地进行，现将学期工作拟订如下：
一、 指导思想：
本学期我院将继续在共青团的带领下，组织大学生学习马列主义，毛泽东思想，邓小平理论和“三个代表”重要思想，深入落实科学发展观，坚定信念，开拓创新，锐意进取。同时结合我院发展的实际情况与学生成人成才的实际需求，认真做好团委组织部的日常性工作，组织和协助其他部门抓好基础和特色活动，同时注重培养部门成员，加强团队建设，将我系共青团的工作推向一个更高的高度。
二、工作目标：
在院党委和校团委领导下，强化使命感和责任感，全面完成院团委、学生会本年度日常工作，并结合外国语学院专业特点和实际情况，开展具有较强针对性的活动，重点加强学习、实践活动和制度建设，致力于提高同学们参与各类集体活动的积极性，扩大我院学生工作活动的效益和影响。
三、 工作计划：
(一)、认真做好团委组织部的日常性工作
1．积极响应校部号召，健全内部建设，提高工作效率
2．新生团员信息登记和团组织关系转接：
团员证补办和发展新团员：
团员证盖章，团费收缴，团籍注册
3．做好团委组织部每次会议的记录
4．协助其他部认真完成日常性工作
5．开展一些有意义的活动，丰富部门干事们的课余生活
6．为了增强组织部与院团委及学生会的沟通交流，我部门会与团学青的其他部门共同举办小型的部门活动，比如部门间的联谊以及各部门副部级以上部长聚会等。
（二）组织和协助其他部门抓好基础和特色活动
上学期我们组织部相当成功的协助了团委其他部门举办了两个比较大的活动——职业生涯规划大赛和班级风采大赛。同学们在活动中知道了作为一个部门干事应该如何严格要求自己，如何同心协力的为一项活动做好准备，也学到了如何凝聚团队力量等一些受用的知识。 鉴于上次活动成功的经验，本年度我们将继续努力办好这两次大型活动，并且努力动员每一个部门成员都参与到活动中，以达到锻炼胆识培养能力的真正目的。在传承上学期的精华的基础上，弥补上学期的不足之处，展现我们团委组织部的风采。
（三）加强学生干部队伍建设和内部和谐
为充分发挥学生干部在团委基础管理工作中的作用，调动学生干部的工作积极性，促进我院学生管理工作迈上一个新的台阶，我们要加强学生干部队伍的建设。具体工作如下：
1．经常召开学生干部工作会议，以学生干部的整顿和培养为目标，进一步优化学生干部队伍，提高工作效率，最大限度的发挥学生干部的自我管理作用，从而为我系加强学生基础管理工作打下坚实基础。
2．充分发挥团委组织部的职能，以老带新，多给干事一些培养能力的工作机会，做好工作的的交接。
3．为了真正走进同学们，定期开展部门会议，和同学进行交流，听取同学的意见，创造和谐系部。
4．加强部门的规章制度建设：
①请假制度：例会如无特殊情况不允许请假，部门活动请假要有特殊的书面申请，当天无法交齐的，事后必须补交详注
②干事在例行公事时，作为本部门干事应当时刻注意自身形象，要有恰当的言行举止 ③思想偏激，无集体观念，无自我约束，工作懒散的成员，将取消干事资格；在任职期间，能够为部门出力尽心，提出有建设性意见的干事，给以特殊印象加分
5．部门活动：
根据实际情况，组织全体干事聚会。聚会主要是为了新老干事相互认识，培养部门成员之间的感情，方便日后工作学习的交流。（活动根据实际情况而定，比如天气好可以组织出去游玩）
四、结束语
团委是党的助手，院团委统一领导组织协调全系共青团工作。负责团委学生会的思想建设组织建设并做好团委学生会的宣传工作。而组织部则和其他部门一样，充当着团委左膀右臂的角色。在新的一年里，我们团委组织部将切实执行好每项日常工作，着重寻找一些突破，把组织部的工作做出特色，将学院拼搏进取的的精神传达给每一个人，并且本着服务同学的态度将每一项工作落实到具体的工作实践中。
胡光耀
20xx年11月
篇三：校学生会组织部工作计划[完美范本]
校素质学生会组织部第三学期工作计划
校素质学生会是师范生实施自我管理、自我服务、自我教育和自我历练的组织机构，同时又是学生锻炼自我、展示自我、表现自我的舞台，素质学生会成员是本着甘心为同学服务为根，以实干精神为本的目的投身本会的工作中。在新的学期为进一步提高学生会组织部成员的工作能力和管理水平，促进各院学生活动工作的落实，组织部特拟定以下工作计划：
一、加强干部素质的培养。
篇三：院团委组织部干事工作计划
工作计划
我是一名大一新生,刚进入大学我就进入了组织部对此我深感荣幸。所以我一定会用满腔的热情去做好每一件事，用饱满的精气神去迎接每一份挑战，我相信，只要我努力，就一定能够把工作做好，去更好的服务于大家!
进入部门也有一段时间了，对部门的工作也有了一定的了解。为了更好的完成上级分配的任务，提高工作效率，所以我会根据以前的工作经历对自己的工作作出以下计划:
根据院团委的工作计划，组织部贯彻在稳定中求发展的方针，发扬团委的时代精神，丰富大家的课余生活，加强团员青年的思想工作，不断提高团组织的服务能力、凝聚力、学习能力和工作能力，从而为进一步务实团的组织建设，丰富校园文化活动，使“团”的意义真正落实到实处。
一、部门重点工作：
1、 首先每隔一周就通过开展团组织生活会等方式来增强学生的爱国情感，弘扬民族精神，也会落实各班团组织生活会的出席情况，将各系一些班级到场情况及纪律做好相应的记录并保存。同时，将由组织部干事评定各班团组织生活成绩。所以目前我们需要做的是检查及评定各系的团组织活动, 其次，我们要做的就是每个部门每周的例会检查。因此我在工作的时候一定会认真负责,而且一定会公平，公正的去评分。
2、团档的整理，做好团员发展，团的组织统计，组织关系的转接等基础团务工作，评选表彰优秀团员，团干和团总支部，培养和推荐优秀团员作党的发展对象。对违反团纪律的团员，团干进行批评教育和组织处理。在以后的工作中我会及时并有质量的完成部长布置下来的任何工作。
3、积极配合各部门的工作，加强与各部门的联系，积极主动的行使宣传团党思想。
现在的我虽然只是一名干事，但是我会以干部的要求要求自己。在未来的大学生涯中我一定会用饱满的热情迎接新的挑战。因此，我为自己做了如下规划;
在思想品德上,养成良好道德修养,并坚定自己的政治方向.能够热爱祖国,热爱人民,坚决拥护共产党领导和社会主义制度,遵纪守法,爱护公共财产,团结同学,乐于助人.并以务实求真的精神热心参予学校的公益宣传和爱国主义活动。认真学习，积极参加学院及班上组织的思想政治学习，不断提高自身的政治素质。
在学习上，认真做到严格要求自己，刻苦学好本专业知识，明确学习目的，端正学习态度，想办法，找问题，不断改进学习方法，勤奋认真地钻研知识。争取英语过4级，普通话过一乙，每科成绩的平均分在80以上，拿一等奖学金，在学习上不断的进取。不忘记学习理论知识和业务知识的重要性，在提高专业知识的同时也努力地提高自己的素质修养。
在工作上，用积极的态度，饱满的热情，认真踏实的做好上级
布置的每一件事，时时铭记 “三秒后，十分前”多听取同事的意见，改正自己的不足，学习别人的优点，提高工作效率和工作质量。不断的完善自己。希望通过自己的努力，一年后，能够站在组织部部长的位置上继续成长，成熟。
生活上,做到崇尚质朴的生活,并养成良好的生活习惯和正派的作风. 团结同学，尽量发挥自己的作用，作一些力所能及的事情帮助和关心同学。 滴水石穿，我相信，只要我有目标，有恒心，就一定有机会实现。
胡云麟
20xx.11.23
组织部个人工作计划
篇一：组织部个人工作计划
组织部个人工作计划
20xx年，是一个充满挑战、机遇、压力并存的一年，再加上刚
寒假归校，难免有一些懒惰心里，为了能够尽快回到工作中来，提高
自己的能力；提升组织部在老师与同学们心中的形象，特制定20xx
年组织部个人工作计划，如下：
（1）、为了消除寒假归来的懒惰情绪，我将尽快投入工作，主动
找事做，在工作中严格执行组织部的各项规章制度，在与干事以及同
学们交流时使用文明用语；做一个正直的组织部干事。
（2）、转变观念，把“要我工作”改变成“我要工作”。认真学
习，注重培养自己的应变能力，以便随时应付工作中突发的各项变故。 增强责任感，增强工作意识，团队意识。积极主动的把工作做到点上、
落到实处，注重工作实效。当接受到任何变故，应立即处理，坚持不
懂就问，不明白就多学的态度，与同学多合作，与部长多汇报工作情
况，来更好的完成本职工作，同时也增强团队合作能力。
（4）、改正以前自己存在的问题，更注重细节，每次例会应准时
到达，不迟到，不早退。工作认真负责，对同学们反映出来的情况应
及时向部长回报。
以上，是我对20xx年组织部工作的个人计，展望20xx，我会更
加努力的去对待我的工作，也力争本部获得更好的声望，提升在同学、
老师们心中的形象。
汽车工程系组织部何晓波
20xx年01月02日
篇二：组织部个人工作计划
20xx年下学期个人工作计划
新学期就这样在我没有丝毫准备的情况下到来了，我的思维还停留在大一刚进入学生会的时候，和一群志同道合的朋友一起挥洒汗水，点燃激情，可是现在大二了，位置变了，由一个听命令去做事的干事提成了需要自己下达命令培养下届干事的副部，位置的突然转变令我不知所措。调整状态，早点进入工作状态是我现在最为紧急的任务。
首先，是对自己进行检讨。在新学期开学的时候，迎新的时候，我的工作热情显然没有去年高，而且态度上也不如去年认真，在开过副部会议后，我深刻地认识到这个问题，并十分恐慌。我确定我对我们的学生会依然是无比热爱的，可是工作热情却减了大半，这是我急需调整的地方，我会尽快恢复工作热情，决不懈怠。
其次，是关于新学期招新问题。我要考虑要招什么样的人进组织部，怎么样才能把这批11级干事带好，培养成为下一届组织部的接班人。我认为需要招收一些吃苦耐劳，踏实肯干，细心，有责任心，以及有创新能力，并有一定交往能力的干事。
再次，副部的好坏决定于如何带干事。所以我认为本学期的工作重点在于如何培养11级干事。我自己会带头做表率，亲力亲为，为11级干事做一个先锋带头作用，树立威信，并努力把他们培养成为下届组织部的顶梁柱。
最后，我会在本学期工作中重塑自我，积极向前辈们学习，充实自己，改正自己的不足。与其他部门积极沟通联系，并积极协助学生会其他部门的工作，尽力而为。因为要想在学生会立足，没有绝对的决心，是不行的。
学生会工作无小事，新的一学期已经开始了，我会尽快调整好自己的状态，无论我身在身居何职，我都会努力认真的积极努力地提升自己，不断完善自己，培养11级干事，为组织部贡献出自己的力量，希望能够尽我所能，使学生会更上一层楼。
Xx学院
组织部干事 20xx-9-13
篇三：组织部个人工作理念及工作构想(计划)
工程学院20xx届团委、学生会、志愿者协会学生干部报名表
个人工作理念及工作构想（计划） 一:组织部的定位
首先，工程学院团委组织部是团委的重要组成部分，主要负责组织工程学院的团校、党校工作以及负责对学院团委学生干部的日常考核，并负责学院各团支部的日常团组织生活的开展，五四评优、推优入党等事项，推动整个学院系统的工作顺利进展。具体职能如下：
1、负责团费收缴工作。
2、负责团组织关系的转接。
3、负责组织举办新生干部培训会等大型活动，制定落实学生干部培训工作。
4、加强与基层团组织的联系，经常了解基层团支部的组织建设情况，对各团支部理论学习、团日活动的开展进行指导、监督、检查与帮助。
5、加强团员意识教育，认真组织好每学年度的团员教育评议工作，开展“五·四”评优活动，评选“先进团总支” “红旗团支部”、“优秀团支部”、“优秀团干部”、“优秀团员”等。
6、抓好每年的“推荐优秀团员作为党的发展对象”的工作，积极稳妥地向党组织推荐优秀团员和青年作为党的发展对象，做好事前、事中、事后的帮助和监督。
7、每个月按照院团委，校团委的要求有计划地开展团组织生活，并对各支部开展情况以及《团支部工作手册》的填写情况牵头进行月月评。
8、负责党总支、院团委分配到学院的组织工作任务。
9、协助其他部门开展工作。
二:组织部部长和副部长的定位
（一）部长职责范围：
1、部长直接对主席团负责，服从主席团安排，积极完成交办的各项任务；
2、领导并负责组织部的整体工作，负责制定组织部的工作总体规划，协调组织部成员之间及其各院组织部和校团委之间的关系。
3、对副部长及干事工作提出意见和建议，并帮助其改进工作方法。
4、积极促进与其它部门之间的交流，维护团委学生会志愿者协会的团结。善用人才，公私分明、关心干事，虚心听取干事与副部长提出的意见和建议；
5、召集组织部各种会议，主持组织部工作会议，分配工作，布置任务。
6.牵头进行月月评工作，并批改各个基层团支部的团支部工作手册。
（二）副部长职责范围：
1、副部长直接对部长负责，协助部长处理好内部工作，负责日常具体工作安排，对本部干事实行有效的管理；
2、活动中作为干事与部长的沟通桥梁，及时将部门的决策传达给干事、跟进具体的工作进度，并及时将反馈信息传达给部长；
3、副部长负责组织部常务工作，包括制定工作计划，拟定工作方案，并及时向部长反映组织部的最新动态。副部长有权指导干事工作，并提出批评和表扬，完成组织部的各项工作。
4、带领本部干事完成上级分配给自己的工作，并主动提出新的想法和工作设想。
5、副部长可受部长委托，召集组织部工作会议，部署近期工作任务。 并且在工程学院组织部里面，三位副部长负责的工作有具体之处。其中一名负责团关系转接，团费管理以及其他团部工作。一名负责组织部的文秘处理工作，包括相关告示的打印和张贴，资金管理等，还有一名负责基层团支部的月月评打分工作，并负责与团委其他部门以及学生会和志愿者协会的月月评工作交接。
三：内部建设
建设理念（责任，沟通，关怀）
责任
作为一个与基层团支部和院团委，党委，校团委等有密切联系的部门，我们组织部各个成员身上都肩负着巨大的责任。除了对主席团和老师负责，我们还要对各个基层团支部负责。部长和副部长要承担起学生工作的顺利和成功举行，并为组织部的发展和成长指明道路，为各个干事做好榜样。而各位干事进入组织部了，就要主动承担起该负责的事情，不允许消极怠工和不作为！这种责任精神表明我们工作的态度，要渗透到部长副部长和各位干事的心中。
沟通
在团委，学生会，志愿者协会中各个部门负责的工作都有一定的差异，但无疑都是为工程学院学生服务。同时我们也因为我们直接负责和交流的对象，所以沟通在这之中显得尤为重要。沟通好就会让我们的工
作效率得到大幅度的提高，有利于我们所有部门与个人的发展。 关怀
我们是一个学生部门，所以部长副部长和各位干事之间没有存在上下关系。我们除了职务上的身份，同时也是一个个活生生的个体。所以我们都需要关怀。所以通过各式各样的关怀，可以大幅的增加我们组织部的凝聚力和归属感，提高我们之间的感情。
建设措施及具体建议
明确组织部部长副部长和各位干事负责的职责，适当适时适度的对工作提出表扬和批评。其中包括：
1）：规范巡视员制度。当巡视员用表制定出来后，每位部员遵守自己的表格，不允许出现拒巡，缺巡，早退迟到的现象，若有紧急情况出现，就和其他巡视员联系并调整自己的时间。在巡视过程要认真负责，认真记录和打分。
2）：规范月月评工作。每位部员要明确自己手中的巡视员用表的重要作用，所以要及时上交，如不能及时上交要向负责月月评工作的人员说明。同时月月评打分的部员要保持自己的立场，不能有私心，公正无私的进行打分，对没有及时上交的班级要进行提醒，若仍然没有效果，要向负责文秘工作的部员反映，由他们出示公告。
3）：积极工作。将组织上交下来的任务完成或者出彩完成，同时组织的活动提出具有可行性的意见和建议。不允许出现消极怠工的现象。
4）：建立有效可行的反馈制度。比如在两周一次的例会上，每位部员可以提出自己遇到的问题并对这些问题进行讨论得出结果。或者由部
学校团总支工作计划
新的学期，新的计划，如何制定学校团总支工作计划？下面是小编收集整理的学校团总支工作计划，欢迎阅读。
学校团总支工作计划篇一
新年的脚步声已经响起，我校团总支工作又踏上了新的征程。在本学期，我校团总支将在以往工作基础上，继续以三个代表重要思想为指导，认真贯彻党的十七大精神和团的十五大精神，紧紧围绕学校工作部署和总体工作要求，与时俱进，开拓创新，以大力加强学校学风建设和学生道德建设为目标，以全面推进学生素质拓展为主线，提高服务意识，强调学习的重要性。贴近同学，服务于学生的成长成才;同时也努力打造有特色品牌的团总支，造就一个有耐力、有创新、有拼搏力的团员组织。
对于20xx年的工作，我校将以创新的思维，发展的眼光，敢为人先的勇气作好本职工作。先将我校20xx年的工作要点计划如下：
一、全面加强思想建设，提高团员理论知识水平
1、继续积极贯彻党的路线、方针政策，起到上请下达的作用，掀起理论学习的新高潮，争做三个代表的实践者，将党的思想真正贯彻下来;
2、充分利用宣传阵地，宣传党团知识，形势政策，使广大团员了解更多党团知识和国内形势;
3、积极开展思想性知识性趣味性于一体的主体鲜明的主题团队活动;按学校计划，积极组织开展形式多样，喜闻乐见的活动，丰富校园文化生活，培养人才，发展能力，对学生进行全面的培养、教育;
4、开展丰富多彩的校园文化活动，促进学风建设;
6、不定期对团总支内团员进行思想调查，掌握其思想情况，使其更加进步;
二重点开展组织建设，积极充实团的后备军
1、全面贯彻例会制度，要求团总支各团支部定期召开会议，总结近期工作状况等，明确例会要求，实行会议考核制度;
2、明确团总支职责，提高工作效率;要求各支部制定自己的支部制度，实行工作标准化，规范化，作到按时完成规定任务，决不拖延工作;
3、团员团籍按时注册，按时交纳团费;
4、明确团总支内部工作任务，要有明确分工，实行责任制，每一工作有专人负责，对做的不符合要求的，要在团总支总结会议上提出批评;
5、根据上级组织的严格推优标准，加强推优工作严格化标准化力度，健全推优程序，积极行使团总支考核推荐指责，认真做好推优工作。
三注重学风建设，建立良好的管理工作规范
1、进一步加强我校学风建设，在校长室的领导下加强对我校学生工作的指导，加强大学生行为规范教育和日常管理，努力使管理工作规范有序;
2、开展学生行为规范教育，组织学生重温学校有关规章制度，增强学生遵守校纪校规的自觉性，使我校学风建设再上新台阶，加强学生日常管理工作。
四、着重开展青年志愿者活动和社会实践活动，提高青年团员的工作经验
1、积极组建活动小组，专人负责;
2、经常开展青年志愿者活动，关爱弱势群体，为构建社会主义和谐社会献出一份微薄之力，从而也可以吸收广更多青年志愿者为人民服务的队伍中来;
3、认真做好活动纪录，对先进个人予以表彰;
五、积极指导监督学生会工作，更好地为本校学生服务
1、指导配合学生会工作，和学生会应积极配合，大胆地、有步骤地统一开展工作，进一步改进学生会干部的工作方法，行之有效地开展各项工作，保证学生会干部队伍整体素质不断提高。
2、定期考核学生会干部的思想和工作情况，掌握其在学习上工作上的具体情况并对其提出意见;
也许我们的肩膀依然稚嫩，组织活动、各项事宜仍有不够完善的地方，但我校团总支将始终坚持在校领导和上级团组织的领导下，围绕共青团工作大局和学校工作重心，努力发挥团总支的指导监督作用和学生会的协调管理作用，调动各年级团员的积极性，在实践中积累经验，相信在各位老师的支持帮助下，我们团总支的明天会更加美好！
学校团总支工作计划篇二
本年度校团总支将以邓小平理论为指导，结合贯彻落实《中共中央xx关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》、《公民道德建设实施纲要》和团县委～年工作精神，以开展理想信念教育为核心，以主题活动教育为基础，不断帮助青少年树立正确的世界观、人生观、价值观。努力做好青少年学生的思想道德教育工作，推动体验教育思想的深化。加强团员青年的思想教育，使其树立崇高理想和坚定信念;加强校园文化建设，活跃校园文化氛围，陶冶学生情操;大力推进素质教育，注重实践能力和创新能力的培养，为学生素质全面发展创造良好的环境;完善学生团支部、学生会的建设，力争在团的工作中有所创新和突破，制订工作计划如下：
一、认真做好推优工作。继续抓好学生业余团校，上好团课，培养选拔优秀学生为发展对象，做好在学生中的团建工作，为团组织输送新鲜血液，真正发挥团组织的后备军作用。
二、抓好社团建设，发挥其作用，提高校园文化品位，强化育人的功效，着重文学社、校广播站、环保协会等等社团的管理指导工作。利用社团活动的开展，使学生在各种活动中得到锻炼，健康成长，为优良校风建设发挥积极作用。
三、加强对学生会工作的指导，做好学生会的换届选举工作，充分发挥学生干部在自我教育、自我管理中的作用与潜力。
四、加强中学生素质拓展计划，以文化素质教育为主线，以丰富多彩的活动为载体，全面提高人才培养质量，开展丰富多彩、形式多样的活动。对团员学生进行爱国主义、集体主义、革命传统、道德品质、法制、行为规范教育等等。
五、积极配合学校开展新课程改革，转变团队活动职能，扩大活动面。继续开展培养青少年学生的四个学习能力，(自主学习能力、实践学习能力合作学习能力，创新学习能力)教育学生明确学习目的，端正学习态度，提高学生的综合素质。
六、加强团组织自身建设，及时完成上级团委及学校布置的各项任务及日常工作，及时完成本年度的团内报刊征订任务、团费的收缴等工作，认真做好学生团档案的管理、接转工作。
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七、认真组织假期和节日的社会实践，开辟社会实践的新空间。以青年志愿者为主体，立足校园，面向社会，使其与我校基础文明建设相结合，举行一系列志愿活动，树立我校良好形象。
八、继续深化警校共建活动，以警校共建活动为载体，加强学生国防、法制、纪律教育，提高学生的自理、自立自护、自律能力。通过参观军营，参观官兵训练，组织学生参加军训、法律知识讲座、国防知识讲座，联谊活动，夏令营等体验活动，培养青少年自理能力，自律能力，热爱自然保护森林资源、学法守法的观念和国防意识。
九、加强青年团员教师队伍建设。紧扣青年教师成长发展的主要环节，倾听青年教师的心声，了解他们的成长愿望和发展需求，努力帮助青年教师解决生活中的实际困难。努力为青年教师健康发展创造良好环境，力争每学期至少开展一次教工团员联谊活动，丰富课余生活。
学校团总支工作计划篇三
一、指导思想：
团总支将在学校党总支和区教育局团工委的领导下，全面落实科学发展观，紧密围绕学校中心工作和区教育局团工委《20xx年工作要点》的总体要求，努力抓好青年团员的理想教育、能力培养和服务意识，切实有效地开展团员体验活动，增强青年团员的凝聚力，进一步推动青年教师的成长成才。加大团员人才培养，为学校的和谐发展及办人民满意的教育目标发挥生力军作用。
二、主要工作：
1、扎实开展团员活动，不断丰富团员生活。
(1)积极开展业务竞赛。团总支将联合学校教导处、工会、少先队等职能部门一起开展教学基本功评比和特长展示活动(如演讲、朗诵、运动会等)，为青年展示自我、提升业务水平提供舞台。结合学校拜师育花结对活动，组织团员开展岗位练兵，提高教育教学业务能力。
(2)开展大手牵小手，助困献爱心活动。通过捐资、捐物、慰问等形式，为贫困家庭送温暖，体现团员的先进性作用。
(3)根据团区委和区教育局团工委工作要求开展好各项竞赛和文艺演出活动。
2、切实加强思想建设，不断提升队伍内涵。
(1)发挥党建带团建作用，不断提升团员的组织意识和责任意识。组织团员教师开展理论学习，精研业务理论，提高思想觉悟，使青年教师思想上进步成长。
(2)定期开展读书活动。充分发挥学校图书馆和读书活动的资源优势，努力营造学习氛围。定期组织团员青年进行学习研讨，开展读书交流活动，定期向团员青年推荐教育书籍，尽力满足青年团员的学习需求。
3、务实加强组织建设，不断优化组织管理。
(1)发挥支部委员的骨干带头作用，加强组织管理和队伍建设，提升统筹规划、分工合作的能力。
(2)开展团员评议、团内推优和推优入党活动。密切党团组织联系，积极鼓励青年团员积极主动向党组织定期做思想汇报，从思想上、行动上先入党。
(3)开展共青团，无悔的选择超龄团员退团活动，精简组织人数，优化组织结构。加强与退团青年的沟通交流，让他们离团不离心，退团不退志。
(4)加强以团带队工作，配合大队部开展丰富多彩的学生活动，灌输培养少先队员对党的朴素感情，让广大少先队员勤奋学习，快乐生活，全面发展。
(5)做好团费收缴和团员注册工作。
三、具体安排：
二、三月份：
1.联合学校工会.大队部开展庆祝三八妇女节活动。
2.开展共青团，无悔的选择超龄团员退团活动。
3.开展团员评议和推优工作。
四月份：
1.与教科室共同承办青年教师共读一本书活动。
2.邀请党总支书记做入党知识讲座。
3.开展团员班主任培训工作。
五月份：
1.开展五四青年节主题活动。
2.与结对学校团员青年联谊。
3.组织团员教师志愿者协助参与新苗艺术节活动。
六月份：
1.开展大手牵小手，助困献爱心活动。
2.总结本学期团总支工作。
七、八月份：
1开展义工服务活动。
九月份：
1.开展庆祝教师节活动。
2.开展庆国庆活动。
十月份：
1.开展团徽闪亮青春建功展风采活动。
2.组织青年团员教师岗位知识培训。
十一月份：
1.协助开展爱科学月活动。
十二月份：
1.协助开展英语节活动。
2.开展迎元旦联欢活动。