09年学校党支部上半年党建目标管理责任制落实总结

09年学校党支部上半年党建目标管理责任制落实总结。

年轮流转,时光飞逝,回想起来,我们的生命中,经常有很多记忆深刻的经历,可以说,写总结是不可避免的了,总结和心得体会相似,但是比较客观一点。怎么样去写好总结范文呢?小编为大家呈上收集和整理的09年学校党支部上半年党建目标管理责任制落实总结,欢迎学习和参考,希望对你有帮助。

2009年上半年,我校党支部认真贯彻执行《2009年度党建工作责任目标》,强化党建目标管理,推进党支部建设,取得了较好的成绩。

现简单总结如下:

一、学校工作方面

学校在整体布局、校园绿化、区块划分、细节优化等方面进行了统筹规划,精心安排,做了大量工作。在资金相对紧张的情况下,学校发动全体教职工利用课余时间参加学校义务劳动。通过一段时间的紧张工作,学校的教学楼、办公室、围墙及一切辅助用房全部粉刷一新,一个崭新的校园呈现在全体师生面前。教师们为学校的建设留下了辛勤的汗水,此时此刻,一个个都露出了由衷的幸福笑容。

另外,学校还投入七千余元资金,购置了五千余棵高品质的冬青,对学校各个绿化板块进行了绿化建设。在冬青种植过程中,也是我们全体领导班子成员和教师们一起,握铁锨,拿镐头,挥汗如雨,大家争先恐后,不遗余力,热火朝天地投入到师生家园的建设中,欢声笑语不绝于耳,热烈的场面令人难忘。通过大家辛勤劳动,很快,一排排、一丛丛、一片片的冬青在校园的各处站立起来,或青翠,或嫩绿,或鹅黄,一片绿意,生机盎然,使整个校园顿生无限的活力。

紧接着,学校全体干部职工又一起种植了高大挺拔的法桐、青桐,在教学楼前,在操场边,在道路旁,它们如一排排挺立的哨兵,默默伫立,像给那辛勤的园丁表达敬意,也像为活波玩耍的孩子们祝福健康。

在内部环境的建设上,学校追求细节的完美,从细节入手,在细节上下功夫。现在,我们的校园内,不论教室还是寝室,不论走廊还是甬道,都能做到洁净整洁。学校主干道两侧的宣传橱窗、黑板报不断更新、丰富多彩的内容犹如一道亮丽的风景,吸引着全校师生不时驻足欣赏,细细品味,甚至翘首以待。展现在教学楼、甬道旁以及各区块的宣传标语、校训、名人警句无不体现出师生们的人生信仰或教育理念。教师、学生的书法、美术展板,展示出学校典雅怡人的浓厚的文化气息。

在2009年“慈善一日捐”活动中,支部在第一时间组织全体师生进行捐款活动,捐款数达4000余元。

二、领导班子建设方面

我校党支部十分重视党建工作,把加强党建工作摆上年度工作重要议程。学校党支部还成立了政治学习例会制度,严格坚持“三会一课”制度,坚持每周召开一次党支部会议和全体教职员工会议,每季度研究一次党建工作,明确目标,落实到人,党支部书记全面抓,党支部成员分工抓党建工作责任制。支部成员共同研究解决党建工作中遇到的困难和问题。党组织班子健全,班子成员结构稳定,能较好发挥战斗堡垒作用。支部开展活动在时间和人员上保证落实。同时,我校党支部能积极参加机关工委、局党组组织的学习、会议、培训和党建活动,按时按要求上报的计划、总结、信息等材料。在开展党建活动中,党支部领导不仅身先士率,而且督促全体党员干部履行职责,进一步加强党支部建设,有效地促进了各项工作的顺利开展,使我校三个文明建设取得了较好的成绩。

三、思想政治建设方面

首先,抓好理论学习工作,提高党员素质。党支部把理论学习列为全年党建工作的重要任务,按要求抓落实,同时认真开展党员教育,落实了上级党组织部署的培训任务;进一步完善了班子理论学习制度,确保做到学习教育活动取得实际效果;认真组织党员开展“五个好”学习活动,利用学习日、党课等组织党员干部学习理论。重点组织党员干部深入学习贯彻“三个代表”重要思想、科学的发展观和党的十七大精神,以及有关党建理论、党建信息,并在全校形成了注重理论学习良好风气。为了继续巩固和扩大保持共产党员先进性教育活动的实践成果、制度成果、理论成果,我校认真总结去年在保先教育活动中取得的经验,建立保持共产党员先进性的长效机制,进一步完善了党的组织建设、党员学习教育管理、领导班子建设等方面的制度,并认真执行,使党员先进性教育真正成为群众满意的工程。

四、组织建设方面

积极组织开展“五个好”等主题活动。认真制定创建方案,组织开展了以“工作业绩好、纪律形象好、政治素质好、团结协作好、群众评价好”为标准的“五个好”领导班子创建和“五个好党员”评选活动,同时,继续开展“结对帮扶”活动,建立结对帮扶制度,积极帮助困难群众脱贫致富,慰问帮护对象,通过对帮扶的困难户进行定期逐户走访,掌握情况,采取技术帮扶、智力支持和培训等方式,帮助帮扶对象解决了一些实际问题。党支部认真做好党员发展、教育和管理工作。严格坚持发展党员的要求,认真做好发展党员工作。对要求入党的积极分子指定正式党员进行跟踪教育、培养考察,坚持成熟一个发展一个的原则,把工作中表现突出的积极分子早日吸收到党组织中来,为党支部增添新鲜血液。在推行发展党员公示制的基础上,培养了1名入党积极分子,并组织了培训。

对退休党员的管理及政治生活待遇,我们也按照《党组织工作规范》来进行,退休党员比较满意。

在推进“党建带团建”和搞好共青团建设工作上,虽然我校团员青年人数较多,我们也按照《团章》的要求,规范了组织,开展了工作。在工、青、妇工作上,党支部经常跟踪指导,在此基础上,还经常组织篮球比赛,乒乓球比赛等活动,群众生活丰富多彩。

五、党风廉政建设方面

六、制度建设方面

进一步明确了民主科学决策制度、党员干部联系群众制度和学习日制度,党员干部自始至终都能认真参加支部会议,认真开展批评和自我批评;全体党员都能认真参加党课,提高了党建知识水平。坚持党建工作例会制度,做到每季度召开一次党建工作例会,专题研究分析和部署党建工作。坚持民主评议党员制度,结合年终考评组织进行一次民主评议党员活动。坚持党费收缴管理制度,做到专人负责,及时上缴,帐目公开。

党支部认真加强对学校工作的指导,认真抓工作责任制。按时、按质、按量完成了县直机关工委和局党组下达的各项任务。完成了计划生育各项指标。此外,还积极开展了社会公德、职业道德、家庭美德和“做文明市民、创文明城市”活动。本单位风气正、面貌较好,无违法违纪现象发生。

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落实党风廉政建设目标责任制工作情况汇报



今年以来,我办在n区委、区政府的正确领导下,坚持以和“”重要思想为指导,认真学习贯彻党的十六大五中全会精神、市纪委四次全会和n区纪委四次全会精神,站在落实和加强执政能力建设的高度,充分认识反腐倡廉工作的重要性,切实抓好责任制,深入推进党风廉政建设和反腐败斗争,努力建设行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效的政府,取得了明显成效。按照n纪发18号文件的要求,现将我办今年党风廉政建设如下:
一、积极贯彻落实“三个代表”重要思想和党的各项方针政策,深入开展党风廉政宣传教育。
我办按照上级纪检部门的要求,认真开展以实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动,抓好以学习“三个代表”重要思想,两个《条例》为主要内容的党性、党风、党纪教育。组织广大党员学习贯彻党章,学习《“三个代表”重要思想反腐倡廉理论学习纲要》、《中国共产党党员权利保障条例》等党内法规,切实把党风廉政建设纳入党员干部的学习计划,采取召开会议学习讨论、听专家专题教育、集中学习、自学等方式,有计划、有重点地组织党员干部进行学习教育。今年以来,我办共组织党员干部职工集中学习党风廉政教育内容3次,专家专题讲课1次,广泛开展以权力观、政绩观和人生观、价值观为重点的理想信念和纪律教育,促进班子成员增强纪律意识和法制观念,做遵纪守法和廉政勤政的模范,始终保持共产党人的高尚情操和良好的生活作风,反对和防止腐化堕落行为。为促使党风廉政教育深入到干部职工员中去,我们结合身边发生的违法违纪案本资料权属公文第一站严禁复制剽窃件,运用正面典型和典型案进行警示教育,今年以来,共组织本办党员干部职工观看党风廉政教育录象片4场,例如:党的好人民的贴心人—牛玉儒,“信念的力量”陈革同志先进事迹报告会,等电教片,通过开展警示教育活动,不断增强拒腐防变的能力,教育党员干部过好权利关、金钱关、美色关和配偶子女关,增强公仆意识,弘扬立党为公、执政为民、淡泊名利、无私奉献的精神。
二、认真落实党风廉政建设责任制,深入开展党风廉政建设。
今年以来,我办按照党风廉政建设责任制的总要求,切实加强了对党风廉政建设和反腐败工作的组织领导。坚持“一把手负总责”和“谁主管、谁负责”的原则,做到机构完善,人员到位,工作职责明确,始终把党风廉政建设工作摆上重要议事日程。在成立党风廉政建设领导小组的基础上,健全组织,完善制度,狠抓落实,不流于形式,做到工作有计划、有检查、有汇报总结,一环扣一环,并注重实效,与此同时,我们还把党风廉政建设同具体工作结合起来,将我办的业务工作和服务工作进行责任分解并责任到人,实行责任考核和责任追究,形成齐抓共管的局面,有效地促进了本办党风廉政建设责任制工作顺利开展。突出“三个责任人”。一是突出一把手第一责任人的地位。为克服一把手责任不清、目标不明的现象,确定一把手负总责,体现为“四抓”:一抓决策,党政一把手亲自主持研究制订本单位党风廉政建设责任制实施方案。二抓督查,对本单位存在的问题和薄弱环节督促检查,提出整改意见,对上级转办的信访件和重大违纪违法案件等督促落实和查处。三抓重点,对本单位存在的重点问题做到亲自过问,亲自解决,一抓到底。四抓指导和监督,督促下级单位负责人贯彻落实党风廉政建设责任制。突出单位副职直接责任人的地位,要求班子副职既要尽协助、配合之责,又要尽主抓、主管之责。
三、严格遵守党廉政建设的政治纪律、组织纪律、经济工作纪律和群众纪律,真正为民办实事。
在深入学习《中国共产党党内监督条例(试行)》、《中国共产党纪律处分条例》和《中国共产党党员领导干部廉洁从政

若干准则(试行)》等党内法规的基础上,加强党员干部的自我约束,廉洁从政。
1、在政治上同党中央保持高度一致,自觉贯彻、执行国家的各项方针、政策,依法行使人民赋予我们的各项工作权利,做到权为民所用、利为民所谋,不滥用职权,不玩忽职守,真真正正为群众办事,为群众谋利益,廉洁奉公,务实为民。
2、在干部的选拔使用上,认真执行《党政领导干部选拔任用工作条例》,坚持“用好的作风选人,选作风好的人”的规定,坚持“四化”标准,明确推荐、考察、任用等各个环节的责任追究办法,推行党政领导干部任前公示制,坚持重实绩、重群众公认的原则,做到民主推荐、全面考察、酝酿讨论、集体决定。近两年,我办干部人员调整变动较大,但我们始终坚持德才兼备、任人唯贤的标准,把好干部队伍的“入口关”,通过多途径、多形式、多层次考察考核,大力选拔培养使用优秀年轻干部,把一批优秀的中青年干部、妇女干部、专业技术干部格提拔到各级领导岗位。为n区两个文明建设提供了重要的组织保证。
3、密切党群关系,完善信访举报工作制度。今年以来,我办与信访部门加强对信访工作的排查和调处,以畅信访渠道,排查和调处信访突出问题及群体性事件,化解社会矛盾,维护社会稳定为重点,按照“谁主管、谁负责”的原则,建立本资料权属公文第一站严禁复制剽窃健全信访责任制:一是坚持领导接待日制度及领导亲自批阅重要来信;二是坚持领导解决信访热点难点问题包案制度;三是坚持分级负责群众信访归档工作,做到信访有记录、登记簿,处理信访问题有取证材料、,有处理结果和结案。今年1-n月,我办共接到来信来访 件,办结 件,其中转交监察部门立案处理 件。
四、认真落实党员领导干部廉洁自律有关规定,提高防腐倡廉自觉性。
今年以来,我办领导班子形成共识,认真组织贯彻落实中央、国务院关于厉行节约,坚决反对和制止各种奢侈浪费行为的若干规定和n区纪委关于领导干部廉洁自律的有关规定,始终不渝地坚持严格管理,厉行节约。先后修定了招待费管理制度、车辆使用制度、基本建设管理制度、办公用品采购管理制度等,并为各项制度配套了监督管理办法,确保在执行过程中不走样。这些制度和措施的实施,大大地压缩了会议费、接待费、办公费等行政经费的支出。半年来我办班子成员及工作人员中无任何违法违纪行为,班子成员认真执行《廉政准则》,随时自查自纠,从没有违反廉洁自律规定的事情发生。
五、存在问题及建议。
一是党风廉政宣传教育力度还不够,有待进一步加强。二是落实党风廉政建设责任制工作还抓得不够细。下一步工作中, 我办要继续完善廉政建设长效机制,采取有力措施,狠抓落实,不断深化反腐败工作,注重标本兼治,从水源头上预防和解决腐败问题的途径,努力适应新时期党风廉政建设和反腐败工作的特点和要求,,,要用科学的发展观指导工作,进一步提升机关监督工作的层次和水平。要在制度建设中规范领导行为,促进完善科学决策,履行好监督职能。要加大对方针政策性的大事、全局性的问题、选人用人等重点部位问题的监督查处,履行好惩处职能。要认真研究改革过程中的新情况、新问题,坚持实事求是的方针,履行好保护职能。不负党和人民赋予的历史使命,推动党风廉政建设和反腐败斗争深入开展。

上半年安全生产目标管理责任制落实情况及下半年工作打算


根据《关于对2009年上半年安全生产目标管理责任制落实情况进行检查的通知》(温安委办〔2009〕16号)文件精神,现将**县2009年上半年安全生产目标管理责任制落实情况汇报如下:
今年以来,**县认真贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产管理方针,全面落实安全生产责任制和责任追究制,较好的完成安全生产各项工作,但安全生产形势不容乐观:据统计,今年1-7月份,全县共发生各类事故42起、死亡11人、受伤39人、直接经济损失28。18万元,同比下降50。59%、下降8。3%、下降66。95%、下降56。03%,死亡人数占国控制指标24人的45。83%;其中⑴道路交通事故35起、死亡7人、受伤38人、直接经济损失4。81万元,同比下降52。7%、下降30。00%、下降67。52%、下降85。98%,死亡人数占国控制指标19人的36。84%。⑵火灾事故4起、死亡2人、直接经济损失1。87万元,同比下降50。00%、净增2人、下降78。73%,死亡人数占国控指标1人的200%。⑶工矿企业发生伤亡事故3起、死亡2人、直接经济损失19。7万元,死亡人数占国控制指标3人的66。67%。⑷水上交通没有发生安全事故。
(一)安全责任制得到层层落实。县政府把完善和落实安全生产目标责任制管理作为安全生产的重要基础工作来抓。一是进一步完善责任制考核办法,调整责任书签订对象,将去年未列入的几个相关单位列入责任制考核单位;二是及时分解签订安全生产责任书,年初专题召开全县性安全生产工作会议,对县主要部门、单位及各乡镇全面签订安全生产责任书;三是各主要部门、单位及各乡镇层层签订落实安全责任书,把安全责任贯彻落实到各企业、各单位;四是继续实行安全生产一票否决制,实行安全生产目标管理与各乡镇、部门政绩、评先评优、领导升职等直接挂钩制度。
(二)安全文化宣传进一步深入。为切实提高广大干部群众的安全防范意识,加大安全宣教力度,我们以“安全生产月”活动为契机,紧密结合“执法年”、“作风年”建设,按照中央、省、市一系列有关安全生产的文件精神,围绕“综合治理,保障平安”的活动主题,利用广播、电视、数字电影、标语、宣传画、黑板报、宣传车、安全知识竞赛等宣传工具,开展了内容丰富,意义深远的宣传活动。到目前为止,全县共悬挂标语(横幅)232条,发放《浙江省安全生产条例》、《生产安全事故报告的调查处理条例》、部门法规等宣传品11840册,张贴宣传画2100张,群发安全生产提示短信3万余条,刊出安全生产宣传专栏264篇次,出动宣传车170台时,电视报道23次,广播报道10条,送文艺下乡198场已开始,开展安全咨询8次,培训各类人员4183人次。
(三)全面开展安全生产大检查。根据本地实际和季节性安全生产特点,及时部署季节性安全生产工作和安全生产大检查,县政府主要领导多次带队检查安全生产工作,半年来共组织开展了三次安全生产大检查,出动检查人员2128人次,检查生产经营单位1825家次,查出各类事故隐患324处,当场纠正或整改278处,发指令书限期整改46份,对5家生产经营单位实施经济处罚,处罚金额13。6万元。
(四)深入开展安全隐患整治工作。严格按照《安全生产法》的有关规定,按照属地与产权归属相结合的原则和“政府统一领导,部门协调监管,企业全面负责,各方联合行动”的工作要求,有关部门和乡镇、村(居)密切协同配合,对全县的地质灾害和非煤矿山、危化品、民爆物品、特种设备、消防隐患、道路交通、旅游、学校、山塘水库、防雷设施等安全隐患进行了专项整治,取得了较好的效果。
其中⑴山塘水库整治情况。水利部门组织对全县523处山塘、电站水库进行了全面检查,投入资金290万元对4座列入千库保安的水库进行整治,目前已完成2座;投入40万元进行百塘保安工程,目前已完成6座;投入10万元对其余10余处病险水库进行了整治。
⑵危险化学品整治情况:县安监局组织开展危险化学品2009行动专项整治,制定了“2009行动”实施方案,成立了“2009行动”工作领导小组,并于4月30日召开了全县乡镇安全生产分管领导、相关部门负责人、安监中队队长,相关企业负责人等60多人参加的**县“2009行动”动员大会,有关部门和企业于会后迅速召开动员大会,并立即开展了反“三违”宣传活动和开展岗位操作人员培训,取得了动员部署阶段实质性效果。加强对危险化学品生产、储存、经营企业整治的前提下将危险化学品专项整治延伸到危化品使用企业,到目前为止已对76家危险化学品从业单位进行了隐患大排查,共查出隐患36处、当场整改26处、发整改指令书6份(10处)、发函2份。并已完成了重大危险源的排查、登记、建档工作,对两个新建危险化学品生产、储存项目严格按“三同时”办理。
⑶矿山整治情况:县安监局组织对全县4家矿山企业进行了专项整治。暂扣2家矿山企业的生产许可证,一家矿山企业已自动暂停生产,对继续生产一家矿山企业存在的两处安全隐患发放了限期整改指令书。同时县安监局积极开展非法矿山的打击工作,发放函件3封要求有关部门进行取缔。

2006年党校落实党风廉政建设责任制工作总结报告



市党风廉政建设责任制领导小组:
2006年,市委党校党风廉政建设责任制工作在市委、市政府的领导下,按照中纪委和省、市纪委全会的工作部署,坚持从严治党的方针,坚持反腐败,紧紧依靠各级党组织、广大党员干部和人民群众,标本兼治,综合治理,不断加大工作力度,全校党风廉政建设责任制工作保持了健康深入发展的势头,取得了新的成效。现将我校上半年落实党风廉政建设责任制情况汇报
一、领导高度重视,工作指导到位,认真履行职责
为切实搞好党风廉政建设责任制工作,认真落实市纪委六次会议精神,校委一班人站在讲政治、讲大局、促进党校事业健康发展的高度,充分认识党风廉政建设责任制及反腐败斗争的重要性,始终把党风廉政建设责任制工作当作大事、要事来抓。
(一)领导高度重视,工作指导到位   校委把党风廉政建设责任制摆在了重要议事日程,多次召开专题会议,研究、部署党风廉政建设责任制工作。年初,在研究年度工作会议的同时,认真总结去年的工作经验,安排部署本年度的党风廉政建设责任制工作,做到了与党务、政务工作一起早研究、早部署。平时,校委主要领导在不同地点、不同场合不失时机地利用正反两方面的典型,对廉政问题经常讲、多次讲、反复讲,找原因、说危害,教育党员干部要从身边人、身边事中吸取教训,耳边警钟长鸣,心中筑起道德和法纪两道防线;同时,校委还定期组织检查、指导、督促各部门对党风廉政建设的工作部署和落实情况,召开党风廉政建设责任制工作通气会,听取工作进展情况汇报,了解目标落实情况,查漏补缺,采取措施,加大工作力度,促进党风廉政建设顺利开展。上半年我校结合“先进性教育”和纪念“七.一”上党课教育,共召开全校职工大会xxxx,每次都涉及并强调党风廉政建设,确保了党风廉政建设责任制工作的连续性和经常性。
(二)加强组织领导,端正舆论导向
校委把健全组织作为落实党风廉政建设责任制的一项基础工作,建立“一把手”为组长的党风廉政建设责任制领导小组,建立了以机关党委、组织人事处、财务处、办公室等部门的党风廉政建设联系制度,形成了党政齐抓共管、相互协调,部门各负其责的党风廉政建设责任制领导体制,确保了办事机构的网络畅通和工作的正常开展。
充分发挥《党校讯息》和《党校学报》的舆论导向作用,大力宣传实行党风廉政建设责任制的重大意义,利用党课、党建日宣传和学习党风廉政建设责任制的有关规定,专题学习讨论《党内监督条例》和《纪律处分条例》,宣传勤政、廉政事迹,树立先进典范,宣传实行党风廉政建设责任制工作新经验、新方法和新措施,探讨党风廉政建设、反腐败斗争所面临的新形势、新问题、新任务。今年以来,进一步营造了落实责任制工作的浓厚氛围。
(三)抓好责任分解,促使责任到位
校委根据市委下达的党风廉政建设责任制目标,本着“谁主管谁负责”的原则,制定了2006年校委领导班子党风廉政建设责任制目标分解方案和领导干部党风廉政建设责任制目标。规定一把手对党风廉政建设工作负总责,认真履行“第一责任人”的职责;领导班子其他成员根据工作分工,对职责范围内的党风廉政建设负“直接领导责任”,并认真履行“直接责任人”的职责。同时,按照“集体领导与个人分工负责相结合的原则”,实施“一岗双责”,规定班子成员既要抓好主管的工作,又要抓好分管范围内的党风廉政建设工作,做到了“千斤重担大家挑,人人肩上有目标”。按照负责分工,专项责任目标分解到了机关各处室,明确了岗位职责,保证了政令畅通,切实做到了有方案、有措施、有落实、有检查,实现了党风廉政建设工作任务由虚变实,由软变硬,由模糊变清晰。
(四)组织督查考核,推动规范运作
校委提出要坚持平时督查与年终考核相结合的办法来切实抓好党风廉政建设责任制的落实。一是重视平时督查。查找薄弱环节,及时发现问题,加大指导力度,重点解决责任制工作发展不平衡的问题,提高了责任制的实效性。二是建立和完善了落实党风廉政建设责任制报告制度。各处室在年底总结都要写出了党风廉政建设责任制落实情况专题报告,向校委进行汇报,校委成员、处室主要负责人的年终述职都必须将履行情况进行汇报,校委向市纪委做全年工作汇报。三是认真组织开展党风廉政建设责任制目标落实情况考核,把考核结果和民主评议情况作为选拔使用干部的重要依据。严格的督查考核工作,促进了党风廉政建设责任制工作走上了高标准、严要求、出实效的健康轨道。
二、突出重点,全面推进,领导干部廉洁自律工作进一步深入
认真落实《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》以及中央纪委六次全会精神,严格按照中纪委提出的“四大纪律”和“八项要求”,促进领导干部廉洁从政,将领导干部执行“四大纪律”和“八项要求”的情况列入今年各级民主生活会内容进行对照检查。进一步加强对领导干部的教育和管理,规范领导干部的从政行为,同时注重发挥预防职务犯罪的职能,使领导干部廉洁自律工作取得了明显的成效。
(一)是严肃认真对待信访工作,对群众反映的事情,做到“有接待,有处理,有反馈”。在今年我校集资兴建教职工宿舍工作上,坚持调查摸底,广泛听取群众意见,制订严格的方案措施,上与国家房改政策衔接,下与党校实际符合,操作规范平稳。对个别同志的要求意见本着以理服人的原则,妥善作了处理。并结合廉洁自律具体要求,号召大家增强廉洁自律意识,清清白白做官,坦坦荡荡为人,踏踏实实干事。
(二)是认真落实了县(处)级领导干部配偶、子女从业的有关规定。通过摸底调查,确定没有一名领导干部违反规定。
(三)是对综合报告厅和学员宿舍等建设工程,严格按照要求,实行招投标制度,杜绝“暗箱操作”,增加工程建设上的透明度,以确保工程的质量和成本。(四)是认真学习和贯彻执行中央党校会议指示精神,严格我校函授招生和教学管理,对各级领导干部执行招生政策与规定情况进行了监察,保证了函授教育工作的健康进行。
(五)是结合“先进性教育”召开领导班子成员廉洁自律民主生活会,认真开展批评和自我批评,对自身存在的问题进行了认真查摆和分析,把问题解决在了萌芽状态。 (六)是认真履行党风廉政谈话的规定,校委成员分工对新任和轮岗的各级领导干部在任职前都分别进行了一次谈话,强调 廉洁自律的要求,从关心爱护干部的愿望出发,教育干部廉洁奉公。(七)是严格执行省、市各级关于招待费用管理的规定,禁止公款大吃大喝。定点接待,实行“三单合一”,控制陪餐人数,控制招待规格。(八)是严格按照中组部《党政领导干部选拔任用工作条例》,严肃组织人事纪律,杜绝跑官要官,买官卖官不正之风。
三、结合工作实际,狠抓目标落实,务求取得实效
实行党风廉政建设责任制,根本在落实,关键在行动。校委在认真分析、研究责任目标的基础上,进一步理清了工作思路,不断加大力度,真正在落实上下工夫,靠实际行动求成效,使我校党风廉政建设责任制工作保持了健康深入发展的势头,取得了新的成效。
(一)立足教育,着眼防范,为党风廉政建设责任制的深入开展奠定了坚实的思想基础
一是狠抓了党员干部的学习和教育。注重把廉政建设理论学习同政治理论学习有机结合起来,浓厚教育氛围,搞活教育形式,扩大教育范围,增强教育效果。开展理论学习,坚定理想信念,开展条规教育,常念“紧箍咒”,开展廉政谈话,早打“预防针”,开展警示教育,浇注“防腐剂”。上半年以来,在深入开展“党风廉政学习教育月”活动中,主要围绕学习胡锦涛同志在中纪委六次会议讲话“反腐败六大重点”,做到“八个坚持,八个反对”,深入开展理想信念和从政道德教育,党的优良传统和作风教育,党纪条规和国家法律法规教育。通过经常性、多种形势的党性、党风、党纪和廉政教育,使广大党员干部树立了正确世界观、人生观、价值观,进一步认识到了党风廉政建设的重要性,廉洁自律的必要性和违法违纪的危害性,增强了宗旨意识,增强了在新形势下拒腐防变的能力。二是继续实行了廉政谈话制度。今年,校委领导分别同中层领导进行了廉政谈话,引导党员干部树立正确的权利观、地位观、利益观,增强拒腐防变能力意识,积极做“三个代表”的忠实实践者,并对一些党员干部的不廉洁行为及时敲响了警钟。
(二)建章立制,狠抓源头,使党风廉政建设责任制工作保持了应有的活力
一是加强了制度建设。先后出台、完善了《中共合肥市委党校关于贯彻党风廉政建设责任制的实施意见》、《中共合肥市委党校关于贯彻党风廉政建设责任制工作任务分工分解的实施意见》、《校委议事规则》、《关于预算外资金管理使用的暂行规定》、《财务管理制度》、《车辆使用制度》、《关于来人接待暂行规定》、《关于严禁学员在校期间用公款吃喝的规定》、《关于使用临时人员的规定》等一系列制度,把管理重点放在领导干部权力的运行上,进一步规范领导干部的从政行为,强化对领导干部权力运用的约束,从根本上铲除滋生腐败的土壤。 二是加大了管理力度。继续严格执行“收支两条线”的各项规定,在完善规范、强化管理、严肃制度上下工夫,杜绝了“小金库”现象的发生,使财务管理制度得到严格落实。继续推行政府采购制度,完善了集中采购相关制度和办法,使“同质比价,同价比优,同优比服务”的标准和“管办分离,相互制衡”的原则。进一步强化了有形建筑市场建设,各类工程建设项目全部按规定进入交易市场进行招投标。增加了行政工作的透明度,规范了行政行为,改进了工作作风,杜绝了暗箱操作和不正之风现象的发生,确保了公平、公正、公开原则的落实。 三是拓宽了监督渠道。建立了以机关党委牵头的党内监督,以工会牵头的民主监督,形成了多层次、多部门、多渠道的监督体制,增强了群众对党风廉政建设和反腐败抓源头工作的信心,维护了党校的良好形象。 四是加大了责任追究力度。按照党风廉政建设责任制的有关规定,对个别违规违纪的党员干部进行了严肃诫勉谈话。 五是坚持用好的作风选人,选作风好的人。校委严格遵守组织人事纪律,严格按照《党政领导干部选拔任用工作暂行条例》和有关制度办事,积极创新领导干部选拔任用和管理体制,拓宽选人渠道,建立了有利于优秀人才脱颖而出的竞争机制。人事改革,全部实行公开竞争上岗。坚持公开、公平、公正的原则,确保了选拔工作的健康开展,有力地遏制了用人中的不正之风和腐败现象的发生。
(三)领导带头,身体力行,为党风廉政建设责任制的落实起到了示范作用
校委成员以身作则,严格维护和遵守政治纪律,严守党的机密,不信谣,不传谣;坚持和维护党的民主集中制原则,坚持校委议事规程,重大决策集体研究,集思广益,不搞一言堂;在人事制度改革中,严格遵守组织人事纪律,不徇私情,宁可得罪人,也决不违反纪律、丧失原则;在工程立项及招投标、资金分配使用、违纪违法案件查处方面都坚持原则,坚持党性,严守纪律,不以任何方式向有关方面和个人施加影响;到基层党校检查工作轻车简从,不搞层层陪同,不接受超标准接待,不接受下级单位的礼品,不搞特殊化,切实做到了“同城不吃饭,下基层不喝酒”;在配备通讯工具、交通工具及个人住房方面,严格按国家有关规定执行。班子成员不但自己这样做,也要求自己的子女、亲属、身边工作人员这样做。领导干部身体力行,对党风廉政建设责任制工作的落实起到了很好的促进作用。
上半年,校委按照市委、市政府党风廉政建设责任制领导小组的工作部署,高度重视,精心组织,责任到人,积极推进,狠抓落实,党风廉政建设责任制工作进展顺利,发展健康,成效显著,标本兼治工作取得了良好的综合效果。但我们也清醒地认识到,反腐败现象还面临着十分严峻的形势,反腐倡廉的任务仍然艰巨,我们在思想观念、工作机制、工作方式等方面与新形式的要求还有不太适应,缺乏对新情况新问题的进一步调查和研究,有效预防腐败的制度还不够完善,有些措施的针对性和时效性还不强,对工作的指导和监查不够及时有力。我们将不断改进思想和作风,遏制腐败现象
学校党支部上半党建目标管理责任制落实情况总结
2019.08.14 落实党风廉洁责任制工作总结 学校党支部党建工作总结 学校党支部工作总结
项目部党支部党建上半年总结
2020.07.25 项目部党支部工作总结 项目部党支部季度工作总结 项目部上半年工作总结
落实党风廉政建设目标责任制工作情况汇报
2019.08.21 支部党风廉政建设季度工作总结 乡镇党风廉政建设半年工作总结 个人党风廉政建设季度工作总结
年党校落实党风廉政建设责任制工作总结报告
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2020年上半年落实党风廉政建设责任制情况报告
2019.10.30 乡镇党风廉政建设半年工作总结 个人党风廉政建设季度工作总结 护士版党风廉政建设工作总结
镇2020年党政机关目标管理责任制工作总结
2019.10.30 党政机关工作总结 党政机关行政工作总结 落实党风廉洁责任制工作总结
上半年安全生产目标管理责任制落实情况及下半年工作打算
2019.08.12 上半年工作计划及下半年工作总结 车间上半年工作总结及下半年计划 公司上半年工作总结及下半年计划
2006年党校落实党风廉政建设责任制工作总结报告
2019.08.19 支部党风廉政建设季度工作总结 乡镇党风廉政建设半年工作总结 个人党风廉政建设季度工作总结