2023精选推动文明城市创建工作总结报告

一个城市在经过了一段时间的推动文明城市创建工作后就该对这次工作进行一次总结,看看在这次推动文明城市创建工作中都获得那那些成绩以及下一步该要怎么才能把它做的更好,那么一篇推动文明城市创建工作总结报告要怎么写呢?下面是由工作总结之家小编为大家整理的“2023精选推动文明城市创建工作总结报告”,仅供参考,欢迎大家阅读。

2023精选推动文明城市创建工作总结报告【一】

自开展创建文明城市工作以来,我局始终紧扣“坚持科学发展,构建和谐城市”的主题,按照县委县政府xxxx年创文明城市的总体要求,以“创建为人民,创建靠人民”为理念,以提高广大市民思想道德素质、科学文化素质、健康素质为目标,大力培育“四有”新人,全力开展创建工作。

一、围绕组织落实,强化创建之本

在创建文明城市过程中,我局始终坚持做到领导重视、纳入日程、统筹规划、分段实施、任务明确、责任清楚。

㈠确保组织领导到位。成立了由党委书记局长任组长,各副职领导副任副组长、各股室长为成员的创文明城市工作领导小组,领导小组下设办公室,由xxx同志兼任办公室主任,负责处理日常工作;各股室相互配合,把文明建设工作内容融合各项工作中去,形成一岗双责,齐抓共管的文明创建体系。

㈡确保思想认识到位。局多次在全局大会上部署创建工作,组织干部职工学习《公民道德建设实施纲要》,以“爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”的公民基本道德规范教育职工。通过宣传学习,统一了思想认识,使全局干部职工充分认识了创建文明城市的必要性和重要性,增强了参加创建活动的自觉性和主动性。

㈢确保规划内容到位。我局班子把创建文明城市工作作为各项工作的总链条,围绕水务工作任务制定了文明城市建设的总体框架,创建办公室根据全年工作,细化创建内容,分解到月,制定出全局文明城市创建活动的目标、方法、步骤、组织措施等具体要求,使文明建设活动有章可循。

二、围绕素质提高,强化学习实践

高度重视干部职工的理论业务学习:一是在全局系统认真开展保持党员性教育,全面提高党员党性意识和服务意识;二是认真学习邓小平理论重要精神。在学习中坚持理论联系实际,把单位的各项工作与精神文明建设结合起来。三是学习业务、提高服务技能。今年组织全局系统干部职工,认真学习《行政许可法》提高依法行政能力。四是组织了以《旺苍县城市管理实施纲要》、《旺苍县文明市民守则》、《旺苍县城市管理实施细则》等为中心内容的学习活动。教育职工坚持学习,提高素质,提高专业技能,提高为人民服务的水平。

三、围绕创建工作,扎实开展活动

㈠开展了创建文明城市的宣传活动

开展了以诚信为主的教育活动,为创建大造声势。制作了宣传标语xx幅、宣传专栏x个,形成了创建工作资料专卷。

㈡开展文明单位创建活动

继续开展县级文明单位(保持)创建活动。一是开展争创文明股室、文明家庭、文明单位的活动,并进行评选表彰。二是从办事态度和程序入手,增强服务意识和法律意识,提高工作效益,杜绝公务人员吃、拿、卡、要等不良行为。三是从环境创新入手,改善办公环境,进一步改善机关的环境卫生,做到卫生工作责任化,改善环境制度化,维护环境卫生自觉化。四是利用学习园地开办健康知识教育专刊,在全局开展健康知识问卷调查活动,健康知识知晓率达到xxx%。五是认真落实“门前五包”责任制。按县爱卫办的要求,积极参加全区性的卫生劳动。六是开展文明共建活动。我局与农机局签订了共建协议,切实制定了精神文明共建意见,建立了联席制度,并定期召开联席会议,落实社会治安综合治理各项措施,健全群防群治组织网络。加强文明共建活动管理,使群众生活健康、丰富、普及,并杜绝赌博、封建迷信、吸毒、嫖娼等社会丑恶现象。

㈢组织文明礼仪培训

积极组织干部职工通过观看光碟的方式,学习了仪表礼仪、举止礼仪、言谈礼仪、电话礼仪、常用礼节、餐饮礼仪、涉外礼仪等文明礼仪知识。

㈣开展文明劝导志愿服务活动

积极安排人员参加了文明劝导志愿活动。一是对违章违法行人和车辆进行耐心的劝导和告戒,对他们宣传创建文明城市活动的具体内容和要求,讲解创建文明城市活动的目的和意义。二是劝导市民要爱护公共场所的绿化,维护城市的卫生整洁。本次活动中,共劝导行人xxx余人,车辆xx余辆,本次文明劝导活动成效显着。

㈤开展职工文体活动

积极开展健康有益的庆祝活动,利用“七一”建党节、“九九”重阳节、“六一”儿童节、“三八”妇女节广泛开展丰富多彩的文化娱乐活动,增强凝聚力。今年x月,组织干部职工参加了市水务系统举办的“水之歌”国庆专场文艺晚。

㈥狠抓砂石管理,规范采砂秩序

在河道和采砂管理常抓不懈的同时,根据市委办、市政府办《关于在全市开展河道采砂专项整治行动的通知》(x委办〔xxxx〕xx号)文件精神,我县于x月xx日至x月xx日开展了为期一个月的河道采砂专项整治行动。专项整治期间,全县共出动人数xxxx多人次,出动车辆xxx多车次,清理采砂点xx个,整改规范采砂点x个,取缔采砂点xx个,没收非法机具x台套,清除安全隐患xx处,平整清除弃堆xx万立方米,设置公示牌x个,设置水源保护公示牌x个,非法开采、私挖乱采现象得到有效控制,河道环境得到切实保护,人民群众对政府的满意度得到明显提升, 采砂管理走向规范化、正规化。

㈦狠抓环境整治,促进环境改善

我局调整充实了以党委书记、局长任组长的水环境治理专项行动领导小组,根据我县实际情况,制定了水环境治理专项行动实施意见,并按照省、市要求,协调其他相关部门,各乡镇对县内河道进行了大规模的突击整治,把水环境专项治理月活动和城乡环境综合治理活动相结合。联合各职能部门及相关乡镇,根据职责分工,组织力量清运了河道沿线垃圾,拆除了沿河违章搭建,清理了沿线各类排污口,关闭了河渠沿线养殖场。县内河道水环境得到较大改善,为我县今年安全度汛创造了有利条件。

㈧加强办公区居住区水库等周边环境卫生治理

一是加强办公区、居住小区、出租门面、供水管理房、水库周边等环境卫生的治理力度,对卫生死角进行了彻底消除,确保了环境卫生的干净整洁。二是加大了门面店铺占道经营、乱摆乱放、乱牵乱挂等“八乱”现象的督促治理力度,确保了 “门前五包、门内达标”的责任制落实。三是开展爱国卫生运动的宣传教育,充分利用各种会议、文件及媒介手段,集中宣传了爱国卫生、爱护环境等常识,使干部职工的环境卫生意识有所提高,并养成良好的生活习俗和卫生习惯。四是加强了水库、山坪塘、蓄(供)水池等水利工程周边垃圾和废墟的清理力度,确保卫生干净。

㈨开展党风廉政建设,加强基层党组织建设

一是认真开展“三会一课”活动,在党员干部中开展批评和自我批评,形成良好的民主氛围。二是加强党组织建设,把增强党组织的活力作为重点,效果明显。积极推荐入党积极分子参加党校的培训,发展新党员,为我局的党组织增添新的血液和活力。三是局班子和干部队伍建设严格执行“四化”标准,认真贯彻落实民主集中制原则,在重大问题上实行集体决定,班子团结,民主气氛浓郁。在干部的选拔和任用上,严格按照程序。四是加强廉政建设,制定党风廉政建设工作目标,健全党政干部廉政档案。通过上党课、观看党风廉政建设教育警世片和普法教育活动,提高了党员干部思想认识,有效地预防了腐败的发生。

四、存在的问题

(一)对市民的教育引导有待加强。经过整治,环境有了很大改观,但是保持困难,一些市民的陋习短时间难以根除,增大了工作的难度,需要通过强化教育引导不断纠正市民不文明的习惯做法,力求使环境治理工作成为广大市民热心参与的自我行动。

(二)小区环境需进一步整治。小区院落依然存在环境不整洁、管理不到位的现象。卫生死角、乱停乱放、乱拉乱挂、乱张乱贴依然存在。需要多措并举,完善长效机制,提高工作能力,强化监督,以保持智力成果。

五、下一步工作打算

一是对照标准,搞好居民院落的突击整治。二是加强联系,搞好文明创建的资源整合。三是广泛宣传,搞好创建工作的氛围营造。四是丰富载体,搞好丰富多彩的创建活动。五是加强培训,提高执法队伍的执法水平。六是强化监管,建立文明城市创建的长效机制。

2023精选推动文明城市创建工作总结报告【二】

为做好全国文明城市创建工作,市民政局党组高度重视,全局干部职工全员参与,上下一心,全力以赴,突出抓好机关创建、社区创建、包保创建等工作,各项工作取得了阶段性的成功,现将我局创建全国文明城市工作总结如下。

一、抓全员创建文明城市,营造浓厚氛围

一是统一认识。局党组高度重视文明城市创建工作,把文明城市创建工作列入全局工作的重要议事日程,加强领导,强化责任,周密部署,狠抓落实,把创建工作与民政业务工作一起研究、一起布置、一起落实、一起督查、一起考核,切实从思想上、组织上、具体措施上全面进行落实。

二是成立机构。我局成立了创建工作领导小组,由局党组书记、局长xx任组长,副局长和工会主席任副组长,领导小组下设办公室,由xxx担任办公室主任,相关科室负责人为成员,办公室负责创建工作的组织、指导、协调工作,并负责创建活动和各项措施的具体制订、实施、督查、考核、总结等经常性工作。为落实工作,我局还成立了x个专门工作组,即机关创建组、流浪乞讨人员救助应急组、社区指导组、测评迎检组、重点整治组。

三是健全网络。根据市创建办的要求,结合民政部门实际制定了相关文明创建规划,明确创建工作重点,并通过精细化考核和相关制度,对创建目标及具体措施内容进行细化量化、逐项落实。各科室、各单位层层落实目标责任,管人与管事、抓业务工作与抓文明创建有机结合,从而形成了创建工作一级抓一级、层层抓落实的良好格局。我局向职工发放《市民文明手册》xxx余册,创办“创建文明城市”等专栏,上报创建文明城市新闻稿件xx多篇,重点场所设立宣传牌,增强宣传效果。为了确保文明城市创建工作落到实处,局领导不定期带队督查,针对薄弱环节认真抓好查漏补缺,并及时进行通报,在全局形成了人人参与创建、支持创建的浓厚氛围。

二、抓机关创建文明城市,确保不留死角

一是添置硬件设施。为搞好机关创建工作,院内设置了文明创建宣传橱窗,悬挂了宣传横幅,加强了公共设施的经常性维修、养护,办公楼墙面全部粉刷一新,院落花池进行了翻修改造,院内办公区域盆景全部进行了换新,院内停车棚进行了全面清理改造,办公大楼设有示意图,会议室、办公室设置禁烟标志,所有办公室都设置了工作人员职责牌,机关阅览室、活动中心等文体设施不断完善,办公环境得到全面改善,硬件水平得到提高。

二是美化办公环境。我们对机关院落进行了绿化、美化、净化、亮化,建立卫生责任制,执行卫生保洁制度,做到室内窗明几净,物品摆放整齐。组织机关全体工作人员对办公大楼、宿舍区楼道里的“牛皮癣”小广告、乱涂乱画等进行清理,同时,加强机关院落的卫生保洁,认真排查打扫机关内卫生“死角”。对宿舍楼道口停放自行车和摩托车、防盗窗内堆放杂物等问题及时整改。

三是整顿办公秩序。我们组织全局干部职工认真学习《xx市文明市民读本》,开展了“文明xx、我在行动”道德教育专题活动,组织了机关干部职工开展“文明礼仪我知行”知识竞赛活动,职工参与率达xxx%,增强了干部职工思想道德教育意识,提升了文明道德素养。为规范办公秩序,局领导及精细化考核成员单位经常性不定时下到科室,开展督导检查,对科室文明办公、规范办公等方面进行突击检查,发现有不文明行为,按照精细化管理要求给予扣分处理,并要求及时整改。

三、抓路段创建,实行责任包保

一是落实路段责任。认真落实包创路段责任岗,从市直民政系统抽调近xx名工作人员,在青年路、建设路与人民路口之间的路段开展包创工作。每个时间段、每个路段都责任到人,对重点区域、重点路段全面落实包保责任制,实行层层包保。

二是坚持领导带班。由“一把手”亲自调度路段包创工作,制定了详细的领导带班表,x个局领导轮流上路段带班督查。xx局长每天x点准时赶到路段,经常亲自参与值勤,亲自进行交通劝导,亲自将马路上的矿泉水瓶等杂物捡起扔进垃圾桶内,由于“一把手”率先垂范,工作人员很受鼓舞,较好地调动了工作人员的创建积极性。

三是开展志愿服务。我局每天组织x名志愿者,在人民路和朗州路口参与志愿服务活动,协助交警开展义务值勤,规范交通行为,纠正行人和非机动车辆和非机动车辆违规行为,义务宣传交通法规,帮助市民文明遵守交通规则。x月xx日下午,志愿服务者张群(市社会福利院医务人员)行至工人文化宫附近一家餐馆时,发现一名女性市民晕倒在店内,张群了解情况后,边安排同行的队员联系xxx救护车,边对晕倒者采取必要的紧急救治,患者家属深受感动,创文志愿服务得到了市民的交口称赞。

四、抓社区创建,突出联点共创

一是整治社区环境。我局成立了社区工作组,全面负责联点社区(体育东路社区)的文明创建工作。拟定了社区创建工作方案,对涉及社区创建的环境卫生整治、市民学校教育、社区资料规范整理、办点示范指导、协调联点社区单位的职责进行了细化,形成了“一把手”总揽、分管局长具体负责、相关科室具体实施的社区创建工作格局。“一把手”带头深入社区督导创建,与体育东路社区一道研究解决创建工作中的难点问题,并协助社区解决x万元创建工作经费。落实门前“三包”责任制;规范社区内餐饮、娱乐场所,有效治理了“白色污染”和清除了“牛皮癣”。

二是活跃社区文化。为了搞好市民教育,我局进行层层动员,督促市城区各社区设立了市民学校,开展形式多样的教育活动,学习的内容主要为公民基本道德规范等。各社区市民学校均有x年来的学习资料汇总,有一年的课程安排,有授课的老师和相关的授课记录。武陵区体育东路社区市民学校在市民政局的具体指导下,在开展市民教育中充分注重社区居民的实际要求,讲课内容十分丰富,居民参与十分踊跃。通过开展社区群众性精神文明创建活动,扩大了精神文明建设的覆盖面。

三是提升居民素质。我局组织机关工作人员深入社区一线,开展文明创建知识宣传,干部职工分期分批进驻联点社区,“进家庭、入门店”,开展入户宣传和发动,向社区居民发放“创文”系列资料,普及创建知识,动员发动社区党员参与创建活动,每组近xx名青年志愿者到联点社区入户宣传发放调查问卷,每次发放问卷xxx余份,通过开展入户调查,社区居民对创建工作的认识程度普遍提高。确保了“创文”宣讲入户入店率达到xxx%。

四是开展志愿服务。我局在体育东路社区开展“访贫问苦”慰问活动,对生活困难的社区居民开展生活物资救助、家庭就业、子女就学、大病大难帮扶等系列救助,并组织机关人员进社区开展义务劳动、慰问孤寡老人等多种形式的“送温暖,献爱心”活动,在社区营造了积极向上的“创文”活动氛围。

五、抓专项整治,做到刚柔并济

一是温情整治城区流浪乞讨现象。从x月中旬开始,我局下大力对江北城区x条主要商业大街流浪乞讨现象进行整治。xx局长亲自调度,加大了巡视督查力度。市救助站工作人员全体出动,冒着炎炎烈日在市城区范围内巡查、劝导,重点加强了步行街、车站、商业广场、政府机关等重点场所及五条主要街道的劝导力度。每天上午x时至晚上xx时,安排流动救助车,每组x-x人,在城区范围内巡查流浪乞讨人员,及时将流浪乞讨人员护送入站,精神病人护送至康复医院救助。积极联系城管和社区,形成联动机制,确保了城区范围流浪乞讨人员得到有效救助。为解决流浪乞讨人员实际困难,救助站对愿意返乡的乞讨人员及时购票或护送返乡,对需要医治的流浪人员及时送定点医院治疗。共救助各类流浪乞讨人员xxx人次。

二是彻底整治学校周边福彩站点。根据创文办要求,对市区校园周边xxx米以内的彩票站点进行一次彻底的清查整改。我局迅速召开了专题调度会,成立了整改领导小组,明确由市福彩中心具体负责整改工作。市福彩中心工作人员立即展开调查摸底掌握情况,了解到市城区需要整改的共有xx家投注站(含福彩、体彩站点)。为把工作落到实处,我们请市财政出面协调市体彩中心共同开展整改工作。实行分片包干,我局负责xx家站点的整改,体彩中心负责xx家站点整改。我局工作人员在耐心细致作站点业主思想工作的同时,对相关站点下发整改通知书,要求凡违规站点在x月底前必须搬离。经过整改,由我局负责的xx个站点均整改到位。

2023精选推动文明城市创建工作总结报告【三】

xxxx年x月xx日,在全国精神文明建设工作大会上,中央文明委授予xx全国文明城市称号,使xx成为内蒙古自治区继包头之后第二个走进全国文明城市行列的城市,夺得了反映城市整体文明、科学发展水平的全国综合性最高荣誉。回顾创建历程,我市在自治区党委政府支持关怀下,在自治区党委宣传部、文明办和xx市委、政府的科学指导下,在市委市政府正确领导和坚强指挥下,创建全国文明城市工作具有创建工作起步早、规划部署科学、调度推进有力、“六城联创”格局大、“三大工程”载体实、对标达标力度强、重点难点热点问题得到攻克、常态化程度高、长效机制建设到位的几大特点。现以集中创建历程和基本工作、创建工作十大成效、创建工作几点体会为重点进行总结汇报。

一、集中性创建历程和基本工作

xx市具有对外代表中国的窗口意识,市委市政府历届领导班子秉持“一任接着一任干,一张蓝图绘到底”的理念,励精图治,勇创一流,自加压力,唯标是夺,争创工作起步早、成效大。在XX年获得了创建全国文明城市工作先进市的基础上,XX年全面发起创建全国文明城市x年攻坚战。按照市委、市政府的统一部署,我市x年多的集中创建工作历经了XX年x月-XX年x月的规划部署、全面发动,XX年x月—XX年年xx月底对标达标、全面实施落实,xxxx年x月—x月初的巩固提高和迎检自查,xxxx年x月-x月的迎检组织四大工作步骤,取得了高点启动、组织到位、设计科学、特色鲜明、环环相扣、波浪推进、实效突出的创建成绩。

(一)规划部署,全面发动。这一阶段从XX年x月-XX年x月。主要做了以下几项工作。

1. 问卷调查,听取民意。XX年x月,市委宣传部组织了大规模问卷调查活动,围绕xx干部群众关心的热点问题,设计了包括xxx多个问题的问卷,分别在机关、社区、企业进行调查,并针对xx个集中性热点问题进行了分析,有图表,有数据,提出了一整套对策分析与建议,形成了《xx干部群众关心的热点问题分析报告》,充分反映了干部群众的意见和加快发展的愿望。市委市政府高度重视这一调研成果,形成了“干部知识更新工程”、“市民文明素质教育工程”、“弱势群体脱贫工程”决策基础。此报告上报给自治区党委,时任自治区党委副书记的陈光林同志和自治区党委常委、宣传部部长分别作了重要批示。被称作我市创建全国文明城市的基础工程的xx“三大工程”得以迅速启动。

2. 精细调研,思想先行。首批全国文明城市评选之后,我市一方面认真制定了《xx市精神文明建设“十一五”规划》,另一方面,积极调研争创全国文明城市。市委宣传部组织召开x个层面的调研座谈会,认真分析了xx市创建优势,存在的问题,正视边境口岸地区历史欠账多、自然条件先天不足、人口构成复杂等困难,梳理出x大类xxx多个问题与困难,提出“以创促建”的工作思路和一系列规划性建议。

3. 积极争取,果断决策。XX年x月,市委常委、宣传部部长吴铁城受市委委托向自治区精神文明委提出创建申请。x月,自治区党委、政府和自治区精神文明委作出支持xx市作为全区唯一的候选城市参评第二届全国文明城市的部署。xx市委、市政府更加认为争创全国文明城活动,是把“三大文明”建设任务有机结合落实到基层的有效载体,是对群众进行思想教育、提高边境开放城市的市民素质和社会整体文明程度的有效途径,对于内增凝聚力、外增吸引力、提高向心力、发展生产力,塑造中国改革开放良好形象,具有十分重要的战略意义,因此在中共xx市十三届十二次全委(扩大)会议上,将XX年工作主题确定为“全国文明城创建年和xx俄罗斯年”,作出了创建全国文明城市的重大决策。在同年x月召开的第十四次党代会上再次明确了在xxxx年进入全国文明城市行列的目标。

4. 科学谋划,系统设计。XX年初,市委、市政府以增强城市综合竞争力为主线,以“三大工程”为载体,围绕中心、服务大局、重在建设、以人为本,不断推进和深化自治区星级文明城和全国文明城创建工作,把精神文明建设纳入经济社会发展“十一五”规划。按照全委会要求,市委宣传部认真组织调研,从创建全国文明城市深远战略意义、现实意义和对推动经济社会发展的巨大作用,从政治上、大局上、战略上认真把握分析、吃透精髓、深刻理解,从而找准重点看准问题,突出措施,做到领先一步,抢前抓早。借鉴张家港、大连、青岛等十几个城市的成功经验,形成了以创建自治区星级文明城市和全国文明城市为龙头,统筹国家卫生城市、国家环保模范城市、国家双拥模范城市、国家科普示范城市、中国最佳旅游城市创建的“一城带五城、六城联创”格局,认真制定了《xx市精神文明建设“十一五”规划》,编制了《创建全国文明城市XX-xxxx年度规划》和XX年创建全国文明城市实施方案,受到市委高度肯定并予以转发,从XX年开始连续x年印发了年度性实施方案。规划和方案科学分析文明城建设的重大现实意义,客观分析对经济社会发展的巨大助推作用,把握制约创建的重大问题,用系统论的观点突出重点,未雨绸缪,超前思考,超前运作,高点启动,全程控制。并围绕建设高效廉洁的城市管理、可持续发展的经济结构、生态型的城市环境、文明型的居民素质、学习型的城市风气、多元型的城市文化,突出重在做实、重在群众参与,千方百计推进创建工作。从创建成功的结果看,当时的调研和规划符合创建工作的规律和实质要求,起到了事半功倍的指导和推动作用,为创建成功奠定了科学的基础。

5. 召开大会,强势启动。XX年x月xx日,市委市政府召开了xxxx人参加的规模空前的创建全国文明城市誓师动员大会,向全市发出号召,举全市之力,力争xxxx年进入全国文明城市行列。

6. 统一思想,坚定信心。市委、市政府不断深化对市情和创建全国文明城市特殊意义的认识。吴浩峰同志就xx的创建工作提出要求。在市委xx届x次常委(扩大)会议上的讲话中指出:“在市民素质教育方面,在与老干部座谈时,他们提到xx现在很美,但也存在一些不文明的现象。所以,我们要深入实施市民素质教育升级工程,以多种行之有效、喜闻乐见的方式,对市民进行思想道德教育,让社会各个层面都从精神上、感情上热爱xx、热爱自己的家园,为创建全国文明城市、提高城市的素质文明打好基础”。通过市委、市政府领导的努力,全市上下明确了xx在国家加快向北开放的前沿作用;认识到建设文明、富裕、和谐的xx,具有对内展示我国民族区域自治政策成果,对外展示中国改革开放成就的窗口地位和特殊代表性;认识到xx作为中国改革的缩影、向北开放的窗口和欧亚陆桥的枢纽,代表自身是小形象、小目标,而代表xx、内蒙古乃至全中国才是大形象、大目标;认识到创建全国文明城对打造中俄蒙交界地区中心城市,加强三国交界地区经济、政治、文化交流合作,使xx尽快成为多国合作多赢的亮点或典范区域的促进作用;认识到不仅要努力成为万里边境线“三个文明”协调发展示范城,而且也要以首批沿边开放城市的形象丰富全国文明城总体构成的意义;认识到不仅要保持每年向国家提供几十亿税收,大力繁荣口岸经济,也要努力在文化方面为国家建设一个聚集多元、中西交融、取长补短、交流提高的大平台;不仅认识到天时、地利、政通、人和的创建环境的基础意义,也认识到全国最大陆路口岸、少数民族地区、沿边开放城市所形成的综合优势和突出代表性,加快创建步伐成为全市上下的共识和xx万人民群众的共同意志。

7. 强化领导,高效组织。市委、市政府成立了以市委书记为总指挥、四大班子领导为副总指挥,市委常委、宣传部长专抓创建工作,各责任单位为成员的创建全国文明城市工作领导小组。总指挥部下设创建办公室,与宣传部、文明办三位一体,分设十个组,抽调有关部门领导和业务骨干,加强日常工作指导检查。从组织上加强了文明办机构,增加了领导职数,增设了未成年人教育处。根据精神文明建设经费随财政收入增长逐年递增的规定,明确了精神文明建设投入机制,使创建工作在组织、人员、经费上得到了保障。重申把创建工作列入干部实绩考核的重要内容,实行一票否决制。及时调整及科学细分测评体系所要求的责任目标,从XX年起,由市委常委、宣传部部长亲自组织与有关责任单位进行沟通对接,共同研究,共同确定重点难点问题,使目标责任更加具体科学,提高了针对性、可操作性和实效性,达到了不走回头路,不重复,不浪费,避免了纷乱和扯皮推诿现象,也使督查更有依据,为推动创建工作创造了条件。下发了《全国文明城市测评体系和xx市责任分解一体表》,层层签订了《创建全国文明城市工作目标责任状》,按照当时的《全国文明城市测评体系》,把体系中的x个大项、xx个小项、xxx个标准指标,逐一分解到各有关部门,落实责任,明确工作任务、重点要求、关键措施和时间进度, 提出了具体可操作的创建工作目标和实施步骤,加强了督导检查力度,形成了“党委政府负责、部门各司其职、全民共创共为、上下联动”的大创建格局。

8. 廓清思路,科学行事;总体布局,全程设计。确立了“着眼于加快发展、统筹发展抓创建,着眼于三个文明协调发展抓创建,着眼于执政为民抓创建,着眼于提高人的素质抓创建,着眼于人与自然的和谐发展抓创建”五个“着眼于”的创建目标,长规划和短安排有机结合,在制定《创建全国文明城市三年规划(XX-xxxx)》、创建全国文明城市年度性实施方案的基础上,以市委市政府名义下发了“三大工程”三年规划和年度规划。根据规划,分步实施,做到了突出重点,全程掌控。

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市供电公司党风廉政建设和反腐败工作自查汇报
我公司在xxx供电公司的正确领导和全公司干部职工的共同努力下,以加快建设“一强三优”现代供电企业为目标,在积极做好电力管理工作的同时,结合公司工作实际,采取各种有效措施,严格贯彻落实党风廉政建设责任制和国家、省、xxx供电公司有关反腐败工作方面的有关规定,通过采取学习教育、完善制度、严格管理等一系列措施,增强了全公司干部职工,特别是党员干部防腐拒变能力,充分发挥了党员干部模范带头作用,树立了电力职工队伍良好形象,为完成我公司的各项工作奠定了坚实的基础。现将我公司20xx年度党风廉政建设和反腐败工作汇报如下:
(一)、党风廉政建设和反腐败工作指标完成情况
1、反腐败领导体制和工作机制健全并发挥作用。公司党委多次召开各种层次的会议,研究部署我公司的党风廉政建设和反腐败工作,成立了党委记为组长,副经理为副组长,各科室、班组负责人为成员的党风廉政建设工作领导小组,并将今年党风廉政建设和反腐败工作任务进行了责任分解,由记负总责,党政领导班子其他成员分工负责,实行逐级负责制,一级抓一级、层层抓落实,在预防上下功夫、在完善制度上下功夫、在强化教育上下功夫,保证了我公司党风廉政建设和反腐败工作组织落实、措施落实、机制落实、责任明确,做到了任务细化、抓手得力,有力地推动了我公司党风廉政建设及反腐败向纵深发展。
2、领导班子成员不发生违纪违法案件,员工不发生违法案件。在结合今年开展的“反商业贿赂专项治理活动”和“不正当交易自查自纠活动”基础上,我们采取了“预控”措施,完善了“领导干部八不准”、“廉洁自律守则”等项规定,在狠抓制度落实的同时,强化了对领导干部教育和监督措施。今年以来,我公司领导干部没有此类违纪现象。一是我们按照“三个代表”的要求,在广干部职工中深入开展了党纪政纪条规教育和宗旨教育,提高了干部职工的思想道德水平。二是我们健全了领导干部个人重事项报告制度,组织领导干部进行了自查自纠活动,进一步规范了领导干部的言行。今年以来,我公司没有发现企业领导和员工违纪违法问题。
3、不发生瞒案不报、压案不查或责任追究不到位的问题。我们加强了对领导干部的宣传教育,为领导干部设立了廉政档案,在不正当交易自查自纠活动中,要求领导干部如实反映情况,做出明示。对群众反映的问题要及时解决。到目前,我们没有发现存在此类违纪问题。
4、获得民主评议活动第一名。xx市民主评采取的是问卷测评与日常工作相结合的考评形式,每年市委考评组分两次对参评单位进行考评。10月份以来,我公司再次对xxx市有关领导、各乡镇政府和重要客户及其他重要客户进行了座谈、走访,认真听取他们对我公司的行风建设工作的评价。就目前掌握的情况来看,社会各界均认为我公司20xx年以来行风建设工作开展扎实,各种措施制度针对性强,优质服务水平进一步提高,年初向社会公布的优质服务“十项承诺”均得到了严格落实。为确保确保获得新乐市民主评议活动第一名打下了坚实的宣传组织和工作基础。
4、我公司今年没有发生影响和损害xxx供电公司形象的重事件。为加强行风建设,进一步提升深化电力优质服务,规范供电服务行为,我公司在全市范围内集中开展了走访客户活动。活动中,我公司成立了以经理为组长、副经理为副组长、各相关科室负责人、供电所所长为成员的领导小组。10月21日,我公司专门召开了走访客户活动的动员会,对各成员走访对象进行了具体的安排部署。
(二)、党风廉政建设和反腐败工作
一、领导班子履行职责的情况。今年以来,我公司党委认真贯彻落实党风廉政建设责任制和有关领导干部廉洁自律有关规定,将加强党风廉政建设和反腐败工作当做党委的中心工作抓紧抓实、抓出成效。我公司党委先后数次召开党委会,结合我公司行业特点,研究部署党风廉政和反腐败工作,统一思想、提高认识,并在班子成员中形成了共识,家认为加强党风廉政建设和反腐败工作是实践“三个代表”,保持党的先进性的必然要求,是促进改革开放和现代化建设,维护政治、社会稳定的重要保证,每一名党员干部都要提高廉洁从政的使命感和自觉性,做为同人民群众生活有密切联系的电力职工队伍,群众从我们身上看党风、看社会风气。因此,作为电力服务部门我们必须从严要求、加强教育、严格管理,提高我公司党风廉政建设和反腐败工作水平,在社会上树立电力队伍勤政廉政、服务为民的良好形象。
我公司通过“不正当交易行为自查自纠活动”的开展,组织领导干部开展自查自纠,认真填写《廉洁自律自查情况申报表》,并利用公开栏进行有文章需求,站留言板,12小时内解决您的问题了公示,充分发挥了群众监督、舆论监督、法律监督、民主监督的作用,同时又召开了班子成员民主生活会,每名

精神文明创建工作报告范文第2页

班子成员从思想、学习、工作、生活等方面,认真开展批评与自我批评,保证了我公司领导干部廉洁自律及反腐败工作的健康开展。
继续落实了领导干部不准收受直接管理和服务对象、主管范围内下属单位和个人、其他与其行使职权有关系的单位和个人、外商和私营企业主的现金及有价证券的规定。在结合开展的“反商业贿赂专项治理活动”和“不正当交易自查自纠活动”基础上,我们采取了“预控”措施,完善了“领导干部八不准”、“廉洁自律守则”等项规定,在狠抓制度落实的同时,告诫领导干部要严防违纪事件的发生。
二、惩治和预防腐败体系的构建情况
1、通过开展商业贿赂专项治理工作和不正当交易自查自纠工作,用事实教育公司全体人员,利用案例举一反三进行学习和讨论,促使公司系统全体员工普遍受到教育,提高了认识,企业经营思想得到进一步端正,员工的思想得到了统一,经营行为得到进一步规范,不正当交易行为得到坚决遏制,商业贿赂问题得到严肃查处,企业经营管理制度得到进一步完善,公司系统党风廉政建设和反腐败工作取得明显成效。
2、加强党风廉政建设,开展反腐败斗争,教育是基础。今年以来,公司党委在落实党风廉政建设责任制和领导干部廉洁自律工作中紧紧抓住教育这一关键环节,紧密结合当前全公司开展的“开展反商业贿赂专项治理工作”和“开展对不正当交易自查自纠工作”,提高党员干部发扬党的优良传统和作风的自觉性和坚定性。首先,在教育的内容上,重点对党员干部加强理想信念教育和廉洁从政教育。理想信念是一名党员的精神支柱。我公司党委结合工作实际,积极引导党员干部既要牢固树立共产主义远理想,又要脚踏实地、立足岗位做好电力服务工作。在此基础上,结合民主评议行风活动,加强全心全意为人民服务的宗旨教育,使全体党员干部真正做到廉洁从政,诚心诚意为人民谋利益,从而树立正确的权力观、地位观、利益观,甘做人民公仆。廉洁从政是对每名干部职工特别是党员干部的具体要求。公司党委在结合“艰苦奋斗、廉洁从业”主题教育活动和当前社会环境变化及新时期电力工作可能出现的新问题,认真组织党员干部学习了《胡锦涛总记在中央纪委第七次全体会议上的讲话》、《温家宝总理在国务院廉政工作会议上的讲话》、《党纪政纪条例》、《干部任用条例》等一系列文件精神和有关规定,积极组织党员干部通过集中学习和利用业余时间自学等方式,提高党员干部艰苦奋斗、廉洁从政意识,把哪些能做、哪些不能做,什么必须坚持、什么必须反对等要求讲清楚,并严加督促,帮助党员干部筑牢思想道德防线,引导党员干部正确认识反腐败的形势,增强党员干部反腐败的信心和决心。其次,在教育的方式上,我们突出教育的自觉性、经常性和典型性。自觉性就是我们把教育的侧重点放在引导党员干部自觉地严格自律上,积极启发党员干部自觉地按照党风廉政建设工作的要求,做到自重、自省、自警、自励。经常性就是我们把教育贯穿于班子自身建设和党员发展、管理的各个环节,贯穿于工作、学习、生活的各个方面。通过召开党委会、班子会、民主生活会发挥班子成员之间相互监督、相互激励和对党员干部的示范影响作用。典型性就是党委运用正反典型来教育党员干部。我们充分利用了李真、丛福奎等反面典型进行了警示教育。同时,通过学习优秀共产党员郑培民、牛玉儒等人的先进事迹,并结合我公司优秀共产党员xxx、xxx等人的事例,用身边人、身边事进行教育,激发党员干部爱岗敬业的工作热情,弘扬正气,以正祛邪。
3、我公司以民主评议行风活动为契机,把狠抓文明窗口服务作为推动行风建设和党风廉政建设的突破口,开展了“我为优质服务做什么”专题讨论,制定了我公司《优质服务具体措施》,制定了《社会服务承诺事项》、《首问责任制度》、《违诺追究制度》、《“两错”责任追究制度》,通过完善、落实各项制度,使我公司的行业作风有了明显提高。四是增强工作透明度,自觉接受社会各界监督。电力工作与群众生活密切相关,我们的行为反映着党和政府的形象,只有虚心接受群众监督,把队伍置于群众的监督之下,才能取得群众的理解和支持,确保队伍廉洁自律,树立良好的社会形象,推动党风廉政建设的发展。首先,设立工作机构,注重政务公开的落实。重新整理了政务公开内容,成立了政务公开领导小组,研究制定了公开的内容及形式,公开了收费依据、电费缴纳程序、社会承诺及举报电话,制定了监督保障制度,设立专人负责具体工作,并定期召开会议,总结前段工作情况,计划下一步工作安排。其次,积极开展征求意见活动。我公司在去年的基础上调整了行风义务监督员,聘请了xx名行风义务监督员,使我公司的行风建设处于更加广泛的群众监督之下。同时,我公司向新乐市有关单位发放行风建设征求意见函xxx份,通过对社会各界意见和建议的梳理,归纳出了各界群众提出的电力服务管理及加强队伍建设等近10多条意见和建议。针对这些意见和建议,我公司制定了加强素质教育、规范服务言行、严格服务规定、落实长效管理等方面的整改措施。
4、我公司通过举办“预防职务犯罪”讲座、算清“七笔帐”廉洁文化教育、开展“八荣八耻”为主要内容社会主义荣辱观教育,开展社会公德意识教育和职业道德教育,培育干部“干事、干净”理念,建设廉洁文化。结合“商业贿赂治理”工作,让干部职工弄清应该做什么,不应该做什么;要清白做人,规矩办事;“胆子’’要小,遵纪守法,不碰“红线”;心肠要硬,能经受诱惑;“嗜好’’要少,提高个人修养;“算账”要精,把握好亲情和原则的“感情线”、公利和私利的“警戒线”、党纪国法的“高压线”,算清犯罪成本,不能贪图小利,损害一生的利益。常思贪欲之害,常怀律己之心,遵纪守法,廉洁自律,警钟常鸣。通过一系列文化教育活动,营造了“以安全为荣、以事故为耻”、“以廉为荣、以贪为耻”的良好氛围。
5、在“真诚互动、共筑平安”主题实践活动中,我们坚持完善机制,确保权利健康运作,确保企业经营安全。根据在“反商业贿赂”中查找出危险点,创新管理体制、机制,使权力运行沿着“科学严密、相互制约”的方向发展。创新“四制”管理,筑网(.)-站牢反腐防线。坚持实施财经“四制”管理,确保依法依规经营。一是推行会计委派制,我们对多经、农电等财务实行统一管理,集中培训,保证了基层财务人员业务上归公司财务科,行政上归所在单位的双重管理模式;二是落实招标采购制。公司组织对劳保、宗物品,物资材料的采购推行招标比价采购制,降低了采购价格,保证产品质量、服务质量,杜绝不正当交易行为。三是实行财务会签制。通过财务集体审批与会签,严格审批制度,压缩了非生产性开支;四是坚持内部审计制。对公司领导、科室、站所等进行定期审计,及时发现问题,建章立制。
完善机制建设,堵塞管理漏洞。通过开展“不正当交易自查自纠”,对20xx年以来发现并处理的私改电价等9种“不正当交易”行为进行了归纳,找出了易发生问题的“危险点”和薄弱环节。为防止此类事件发生,我们以制度建设规范员工行为,强化企业管理。一是成立用电检查班,跟踪抄表并制定了《用电检查职责和考核办法》,加强了抄表的到位率、准确率;二是开展电费电价检查,制定了《电费违约金回收管理办法》,保证电费的正确性及回收率;三是成立供电营业区,并进行集中管理,有效掌控了农电工的工作行为;四是成立了低压督导组,加对农村用电秩序的治理。通过以上机构制度的建立,有效堵塞了电费电价和营业管理中的漏洞,对不廉洁行为和不正当交易现象起到了明显的抑制作用。
强化执行力,抓落实,求实效。制定制度是前提,贯彻落实是关键。有了严格的制度,还需要有执行制度的坚定信,心和“严、细、实”的作风。
6、在开展商业贿赂专项治理工作当中,我公司领导与各科室长和专责进行廉洁谈话24人次,其中中层干部13人,其他人员11人;查找商业贿赂和不正当交易行为“危险点”16个,制定整改措施16项,完善制度项;签订廉洁承诺24人,其中中层干部13人,其他人员11人。
三、其他方面。
1、行风建设工作:一是完善考核机制。制定了行风建设奖惩办法,设立考核奖金,纳入年度、月度绩效考核,对领导检查、明察暗访发现的问题,严格追究责任;每年年底评选出优质服务先进个人、先进班组。二是完善培训机制。加强营业窗口人员培训和农电工培训,制定科学的培训计划,对员工进行职业道德教育,引导员工树立正确的人生观、价值观和世界观。是加强外部宣传。认真开展“三一五”“情系客户,阳光服务”等型宣传活动,公司领导亲自上街,散发宣传资料,听取客户意见、建议和要求。四是建立健全了社会监督机制。聘请了13名社会用电监督员,除平时向他们了解客户的反映和要求外,还坚持定期邀请他们进行座谈,虚心征求他们的意见和建议。及时到客户进行检查、走访,了解客户的需求以及服务中存在的问题。
2、落实优质服务“三个十条”情况:一是实行客户中心“一口对外”服务,设立了绿色通道,开通服务直通车。实行首问负责制,制定了营业人员业务、礼仪培训、明察暗访等一系列规定措施,有效规范了员工工作行为。二是修订了客户办事流程,只要进入流程就有解决、有考核、有回访,直到客户满意。三是完善了业扩报装管理办法,通过用电营销mis系统进行流程传递,实现了真正意义上的“一口对外”和全程服务。四是投入专项资金,相继配备了“95598”专线服务系统、触摸查询系统等硬件设施,推出了“一起立、二请坐、三倒水、四办事、五送行”五步曲服务,来有迎声,去有送语。五是推广了国网公司视觉识别系统,对营业窗口的柜台、室内装置进行了重新设计。六是各部门实行24小时值班制度,收费中心实行无假日、无午休工作制,坚持在收费高峰期每天工作时间至少延长1个小时。
3、推行办事公开制度情况:一是严格执行公司领导接待日制度,对外公开举报电话,专门处理客户投诉和咨询,确保了客户问题得到及时处理。二是强化政务公开。在公司本部、供电所及各村设立公开栏,公开各项电费电价政策,职工电费缴纳情况等群众较为敏感的内容。三是严格执行客户回访制。按照供电员工服务“十个不准”的要求,多次开展思想、作风、纪律整顿活动。在为客户服务中广泛推行服务质量跟踪卡制度,有效地防止了服务人员“吃拿卡要”客户事件的发生,几年来,客户满意率始终保持了100。
4、开展效能监察情况。为了有效整合营销渠道,完善营销服务体系,不断提升服务水平和企业形象,通过公司各部门普遍开展自查、整改,卓有成效地开展了电费回收专项效能监察工作。公司领导专门召开了会议,并强调对公司各供电所电费回收流程严格把关,杜绝不当的情况发生。为保证电费回收100,要加强对各供电所电费回收管理,并要求有关职能部门要加监督检查力度,作为专项效能监察工作来开展。同时,保证电费回收的规范化、程序化和合法性。各部门人员参与全过程的监督检查,对防止违纪违法行为发挥了积极作用,回收过程中发现的一些问题得到了及时纠正。在我公司广干部职工的共同努力下,取得了一定成绩,但在工作中仍存在不足,在今后的工作中要多吸取兄弟县局电费回工作好的经验,取他人之长、补已之短,把我局的电费回收工作做了更好。
(三)、存在问题和原因分析
我公司在党风廉政建设和反腐败工作中虽然取得了一些成绩,但离上级的要求还有一定差距,广干部职工的综合素质还有待加强,一些党员干部的思想政治水平、拒腐防变意识有待提高和增强,因此,今后我公司将按照上级的安排和部署,认真学习贯彻十六精神,狠抓党风廉政建设和反腐败工作,深入贯彻落实党风廉政建设责任制,以“三个代表”重要思想为指导,自觉维护好电力企业的形象,维护好党和政府的形象。
(四)、改进措施和明年工作思路。
根据我公司党风廉政建设存在的问题和薄弱环节,现提出下一步改进措施。一是要强化学习意识,进一步提高知识水平和履职能力;二是要强化创新意识,进一步创塑典型和特色;三要强化为民意识,进一步构建和谐安定的社会环境;要强化协调意识,进一步贴近中心促进发展;四要强化争先意识,进一步推动反腐倡廉工作不断取得新成效;五是要强化自律意识,进一步树立电力企业干部良好的自身形象
总结一年来的工作,我公司党风廉政建设以及个人廉洁自律方面虽然取得了一定的成绩,但是也清醒地认识到,工作中也还存在一些问题和不足,距党组织和广干部群众的要求还有一定的差距。因此,在今后的工作中,我们将一如继往地严格按照上级的要求,以“三个代表”重要思想和十六精神为指导,与时俱进,开拓创新,强化职责,坚定不移地把党风廉政建设责任制各项规定作为一项经常性工作摆到重要议事日程上来,采取有力措施切实抓紧、抓好、抓落实、抓出成效,以此带动和促进各项工作的全面进步。

最新街道创建文明城市工作汇报集锦


工作总结将某一个阶段的工作进行概括和总结,使得可以清晰的看出工作的进展情况和存在的问题,帮助工作更加顺畅的进展下去,关于街道创建文明城市的工作总结该怎么样写呢?下面是由小编为大家整理的“最新街道创建文明城市工作汇报集锦”,供您参考。

最新街道创建文明城市工作汇报集锦(一)

一年来,我区按市委、市政府的统一部署,按照市创建办的具体要求,结合全区实际情况,全面深入地开展了创建全国文明城市工作先进市工作,全区各级高度重视,周密部署,迅速行动,狠抓落实,再次掀起创建高潮,取得了良好成效。

一、领导重视,安排部署好

一是定思路。全市成功创建为省级文明城市后,我们做到了思路不变,班子不散,队伍不撤,网络不乱,工作不停。我们的思路是:按照物质文明、政治文明、精神文明“三个文明”协调发展、共同进步的总体要求,在区委、区政府的领导下,以乡镇街道和区直各部门为创建主体,坐落单位和居民群众共同参与,按照职责分工具体抓好落实。同时成立了以区委书记李安平为组长,区长唐文峰为第一副组长,区委副书记邓准德为常务副组长,区委、区人大、区政府、区政协分管领导为副组长,区直部门和街道、乡镇一把手为成员的领导小组,下设办公室,由区委常委、宣传部长彭东阳兼任办公室主任。明确各单位一把手是本单位创建工作的第一责任人,要亲自抓,分管领导是直接责任人,要相对集中抓,其他领导要积极配合抓,形成齐抓共管的格局。

二是定任务。区创建办起草了《**市创建全国文明城市工作先进市蒸湘区2006年度工作方案》,广泛征求乡镇街道、区直部门意见,经区党政联席会讨论通过,市创建办审定后,由区委办、政府办联合发文。方案明确了工作目标、工作内容、各牵头单位工作职责和任务以及创建措施。9月5日上午,召开了“**市创建全国文明城市工作先进市全区工作会”,全体在职区级领导,各乡镇街道党政一把手、宣传委员、分管城建城管工作副职,区直及市管各部门单位主要负责人,社区居委会主任,区直中小学校校长等,共200多人参加。会议对全区下一阶段的创建工作进行了安排布置,各牵头单位向区委区政府递交了“讲诚信、改陋习、树新风”承诺书,把创建工作推向了一个新阶段。

三是定网络。各乡镇街道成立党政一把手负总责的文明创建机构,责任落实到人。全区建立了区创建办、区政府职能部门、乡镇街道三套督查班子,建立了四级督查网络。做到日检查、周通板、月考核。采取专项督查与综合督查相结合,平时督查与集中督查相结合;分线分块考核与综合考核相结合,阶段考核与年度考核相结合,同时还组建了社区管理网络和路段管理网络,实行群众自治。

二、素质教育,全面落实好

我们将市民素质教育作为文明城市创建的基础,贯穿创建工作全过程,将文明送到千门万店,千家万户。

一是观看专题片。我们按照管理权限,分层组织了干部职工、青年学生、社区居民观看文明创建专题片《雁城文明喜与忧》、《文明之光》2000余场次,观看人数15万余人次;学习《文明市民行为规范》,针对市民不文明行为展开大讨论。机关干部职工、中小学校师生观看学习率100%,社区居民90%以上。

二是开展承诺活动。9月1日,我区在蒸湘街道太平一社区开展了“讲诚信、改陋习、树新风”普通承诺示范活动,以此指导和带动全区各部门、各单位、各社区开展层层承诺。9月5日起,全区各牵头单位向区创建领导小组承诺,学校、社区、门店、市场等向主管部门承诺,居民群众向社区承诺,全区所有干部职工、社区居民、青年学生全部参加,让“三从十不”深入人心。同时,以城区为中心,辐射村镇,在一些村镇也开展了普遍承诺活动。为了使承诺活动广泛开展,做到不留死角,我们采取了多种方式,一是宣誓承诺。党员面对党旗,团员面对团旗,少先队员面对队旗,庄严承诺做到“三从十不”。二是结对承诺。区直机关和社区、村,城区学校和农村学校,社区楼栋之间结对子,采取查、帮、比的办法,开展承诺活动。全区共结成193对,收到良好效果。三是双向承诺。在主次干道门店向社区进行“三从十不”承诺时,社区同时向门店承诺“三公开两满意”,即收费标准公开,收费人员身份公开,投诉电话公开,做到收费人员满意,服务对象满意。

三是开展公民道德教育活动。今年以来,我们开展了以“八荣八耻”主要内容的社会主义荣辱观教育,制定下发了《关于开展社会主义荣辱观宣传教育的实施意见》,将学习内容、责任单位进行明确。以“五抓”为重点:即抓学习,树立社会主义荣辱观;抓教育,培养社会主义荣辱观;抓宣传,弘扬社会主义荣辱观;抓实践,践行社会主义荣辱观;抓责任,落实社会主义荣辱观。各单位以各种形式开展社会主义荣辱观教育活动。如区教育系统,将社会主义荣辱观的学习教育进课堂、进教材、进教案,各校纷纷自编童谣组织开展活动,如《新时期学生八荣八耻》、《八荣八耻拍手歌》、《八荣八耻新童谣》等,学生还制作了社会主义荣辱观小报、板报3000多份;区机关结合社会主义荣辱观教育开展了“树立正确荣辱观,争当人民好公仆”主题活动,开展了“创建服务型机关”——为民办实事,做人民好公仆;“创建节约型机关”——节约一张纸、节约一度电、节约一升油活动,降低办公成本,提高办事效率,推进机关文明建设和廉政建设。在区委、区政府的高度重视下,全区还以“狗霸天”事件为契机,开展大讨论、大教育、大反思、大检查,以身边的事教育身边的人,大力整顿机关工作作风,规范行政行为,促使全区机关工作进一步走上规范化的轨道。以村(社区)为基础,开展社会主义荣辱观实践评比活动,在农村开展以“建设新农村,倡导新风尚”为主题的道德实践活动,将社会主义荣辱观融入星级文明户、文明信用户、科技示范户、新农村建设示范村、“美德在农家”评选;在社区设立“荣辱档案”,把社区党员践行社会主义荣辱观的优秀事迹,例如扶贫济困献爱心等,记录在档案中,既作为党员服务社会的历史记录,又作为评选表彰的重要资料,取得了良好效果。

四是开展“校园文明天天见”活动。今年以来,由区委宣传部牵头,策划和组织全区教育系统在德育教育工作中,以构建社会主义核心价值体系为目标,开展以“文明用语天天说、文明歌曲天天唱、文明书籍天天读、文明小事天天做、文明环境天天抓、文明校园天天评”为主要内容的“校园文明天天见”系列创建活动,整个活动以提高人的素质为核心,广泛动员师生进行自我教育、自我约束、自我实践、自我提高。几个月的实践证明,“校园文明天天见”活动推动了学校各项工作的开展,创新了未成年人思想道德建设模式,带动了广大家长的文明行为,进一步健全学校、家庭、社会“三位一体”教育模式。如区实验小学开展了“文明在我手中,文明在我心中,文明在我脚下”系列活动,西站路小学开展“感恩教育”,胜利小学组织编写《校园文明“三字经”》,红湖逸夫小学开展“校园文明之星”系列实践活动,雨母山中学成立“文明氧吧工作室”,呆鹰岭教育办要求各学校设立“文明监督岗”等等,校园文明呈现出百花齐放、朵朵盛开的局面。

五是抓好诚信建设。我们在全区开展了政务诚信、社会诚信、商务诚信、家庭诚信建设活动,在全区上下广泛开展“树蒸湘形象,优化发展环境”大讨论,建立多层次的诚信建设体系。3月来,区委宣传部牵头,组织区商务、工商、物价、卫生等部门对全区的商家、店铺进行走访、摸底,组织学习《关于开展衡阳市“百城万店无假货”活动示范点评选活动的公告》,宣传“百城万店无假货”活动的有关精神及意义,营造“百城万店无假货”活动声势,采取有效措施规范商家的经营行为。今年,我区共有18个单位申报参评,其中,8家接受市级考评,晶珠置业、衡西大市场等2家申创省级“百城万店无假货”示范点、示范市场。晶珠置业还荣获了全国“百城万店无假货”示范商场。

三、狠抓“四化”,环境秩序好

为夯实各项创建基础,使文明城市创建工作更加富有成效,区委区政府开展一系列综合整治工作,促进区域净化、美化、绿化、亮化。

一抓环境卫生整治,进一步净化。加强对主次干道的清洗,对主干道、样板路实行每天三大扫、二细扫,全天巡回保洁,保洁时间从凌晨4:30~22:30。对背街小巷及社区的卫生管理实行“政府引导、街道负责、行业管理、社区自治、财政适当补贴”的新模式,发挥了各街道、社区和环卫行业各自的优势,形成了工作合力,有效促进了社区卫生面貌的改观。加强了对城郊结合部、城中村垃圾的清运,清除了322国道、立新路及立新、长湖、联合、北塘、杨柳、岳屏村等地的堆积垃圾共1800多吨。重点整治西外环路立交桥下、西合粮库入口、中心汽车站周边、西湖货运停车场等处及城郊结合部的市容卫生,清除卫生死角。进一步推行垃圾袋装化,定时集中收集。年度新建垃圾中转站2座、公厕4座,添置果皮箱116只。全年日清扫道路面积72余万平方米,日冲洗道路里程73千米,日清运生活垃圾320吨。在年度“全民卫生日”检查中,我区共上红旗榜31次,居全市第一,上黄牌榜单位最少。据信息反馈,2006年市容环卫综合管理工作居城区第一名,2005、2006年环卫设施建设连续两年第一名。

二抓市容市貌整治,进一步美化。按照任务到中队、责任到人、奖罚到位的原则,做到经常化管理。加强主次干道“牛皮癣”的整治,规范早市、夜宵、水果摊点的管理。取缔了西外环立交桥菜市场、西站正街马路市场、长湖町木材市场,规范整治了西合粮库进口马路市场等,将城管工作延伸到背街小巷和社区,做到社区内摊担基本规范,基本杜绝乱搭乱建。一年来,共开展各类整治行动230次,出动人员6000余人次,车辆450多台次,专项整治早市25次、烧烤摊点15次、校园周边环境5次、户外广告6次、违章停放车辆139次,规范各类摊担1865个、外摆门店864户,清理销毁流动广告招牌1860块,清理“牛皮癣”15万余条,取缔各种乱吊、乱挂横幅960幅,清理违章占道980多次,进一步美化了市容市貌。据信息反馈,2006年度城管工作居全市第二名。

三抓背街小巷建设,进一步亮化。我区背街小巷建设启动早,完成快,质量好。3月28日市政府城市建设工作会议召开后,我区立即安排人员到每条路进行勘察,摸清情况,4月10日前完成了7条背街小巷设计方案,并获市通过,同时制订了《2006年蒸湘区背街小巷改造招投标实施方案》,4月28日进行了招投标,4月30日在全市率先开工,7月30日,我区7条背街小巷工程全部完成,累计完成投资176万元,建筑及维修砼土路面10333平方米,铺沥青砼路面1260平方米,修下水通ф600管道620米,增添绿地380平方米,种樟树240棵,安装路灯22盏。全市最早、建设速度最快,多次受市领导表扬。据信息反馈,2006年度背街小巷建设考核居城区第一名。

四抓园林式单位创建,进一步绿化。我区今年申报省级园林式单位1家,即衡枣高速公路管理处,7月份接受省验收通过,8月15日正式授牌,同时根据公共绿地建设任务,组织各乡镇街道抓好公共绿地建设,共完成绿地建设203万平方米,完成投资406万元。其中长湖乡新建公共绿地面积2.2万平方米,联合街道新建公共绿地面积6000平方米,雨母山风景名胜区新建公共绿地面积20万平方米。3月初组织全区92家坐落单位开展义务植树活动,共植树近万棵。并与市相关部门衔接将天马山路段车灯厂房旁一棵有260年历史的古樟树挂牌为名木古树。据信息反馈,2006年度公共绿地建设考核居城区第一名。

一年来,我区城市文明创建工作取得了较大成绩,我们将继续以创建全国文明城市工作先进市为契机,开展各项创建活动,将我区建设成为一个经济繁荣、社会进步、人民富裕、环境优美的文明城区

最新街道创建文明城市工作汇报集锦(二)

按照市委、市政府及**镇党委政府的安排部署,结合社区实际,对辖区内环境卫生进行综合整治,推动两大工程顺利进行,现就工作开展情况总结如下:

一、加强领导、大力宣传、营造良好环境氛围

1、制定方案,成立组织机构。社区党支部及时召开会议,制定工作方案,并成立环

境卫生整治工作领导小组,做到有计划有组织,保证工作的落实。

2、大力开展宣传工作(1)社区召集党员干部及单元长、楼长、共建单位共同参与的动员大会,宣传这次环境卫生整治的重要性,提高大家的认识,积极动员广大党员干部、居民、群众,踊跃投身“两大工程”建设的活动中来,形成全民动员,共建美好家园的氛围。(2)利用辖区黑板、橱窗和张贴标语、悬挂横幅、散发传单等形式,进行广泛宣传。其中,出黑板报两期,张贴标语20条,悬挂横幅5条,与**市卫生局共同散发传单,共计1510份,进行宣传。

通过以上宣传活动的开展,使广大居民了解到环境卫生整治的重要性与迫切性,投身环境卫生整治的大潮中来。

二、认真摸底排查,加大整治力度

(一)摸清情况,认真排查

社区组织广大干部,“40 51”人员对辖区内环境卫生进行认真的摸底排查工作,特别是卫生死角、脏、乱、差、乱占、乱堆、乱贴等地方进行摸底调查,做到心中有数,为综合整治打下基础。

(二)加大整治力度,努力营造优美环境

1、加强社区内周围环境整治。我们及时与**市规划管理局、**市房管局联系,对人行办公楼东侧平房,夏贝公司一号楼门房、平房,大地小区对面平房及西苑小区政府开发一号楼内平房进行拆除,拆除平房85间。占地面积1872㎡,并且进行彻底清理,对西苑小区门口乱摆摊点进行清理。

2、大力整治非法小广告及乱贴乱画。社区积极与学校、武警支队及其他共建单位联系,先后多次组织大规模的清理户外和楼道内小广告及乱贴乱画现象,组织用人次360人次,使用涂料、油漆、灰浆、脱漆剂、草酸、水等多种材料,对小区道路两侧建筑物,各类公用设施及居民楼体、楼道内张贴广告进行彻底清理,对有损城市环境的地方进行粉刷。目前,整治情况良好,我们已安排人员随时督察,发现一处有问题,随时处理。

3、加强商业网点管理,落实“门前三包”责任制。针对商业网点,我们及时与各商店主人鉴定“门前三包”责任书,并且组织社区卫生监督员进行环境卫生监督,保证门前无杂物堆放,墙面干净,整治无乱贴乱画现象,各商业网点积极行动,并配合社区作好此项工作,取得了良好效果。

4、大力整治小区内乱堆乱放现象。对新小区,我们积极与各物业公司进行联系,社区配合对居民楼道内、空调栏内各种杂物进行彻底清理,对旧小区,我们挨家挨户做居民工作,帮助进行清理或社区组织人员直接进行清理,特别是对西苑小区及附近的小区彻底清理,保证每个小区楼道,空调栏内无杂物堆放现象,确保楼道道路通畅,卫生整洁。

5、积极联系相关部门,清理垃圾死角。我们对小区存在的死角进行排查、摸底,并积极与**市规划部门和古城红星村联系,对西苑小区 1号楼南侧卫生死角,夏贝公司1号楼北围墙附近卫生死角进行彻底地清理,并协调古城红星村进行绿化,拆除民园新村垃圾站,摆放垃圾箱,对存放垃圾进行日产日消,保证社区辖区内无一处卫生死角。

通过以上活动的开展,目前,开元社区辖区内无占路经营、乱摆摊点、环境脏、乱、差以及各类乱搭乱建和楼道内乱堆乱放等情况得到基本治理,我们积极在落实维护工作,情况良好,也得到了广大居民普遍的好评和赞誉。

三、巩固整治成果,强化长效管理

环境卫生整治是短期的,但如何做好长期维护,巩固整治成果,是重中之重,为此,我们认真总结及时建立长效机制。

1、签订门前三包责任书。社区与各商业网点签订门前卫生三包责任书,各家打扫门前卫生,谁的问题谁处理,保证商业网点门口卫生干净、整治环境良好。

2、实行片区卫生整治维护责任制。对有物业公司的小区,交由物业公司进行维护,无物业公司的小区,散居楼,安排社区低保户进行长期清理与维护,保证每栋楼、每个小区的干净、整洁。

3、实行干部包片责任制。社区干部采取包小区、包街道的形式,将所有的卫生整治部位进行承包,社区与干部签订责任考核书,实行奖罚制,督促落实环境治理工作。

4、成立督察组。社区成立由社区党支部书记,社区包片领导、干部在内的环境整[]治工作督察组,不定期对干部所包区域内环境卫生情况进行督察,确保卫生干净、整治。

四、存在的问题

1、商业网点乱贴乱画的现象还比较严重。商业网点各种小广告,电话号码是不停清除,不停地写,对做好维护工作带来很大的困难,建议有关部门进行彻底整治。

2、商业店主认识不到位。个别商业店主对落实门前三

包责任制采取不理不踩的洽谈方式,生怕责任落到自己身上,认识不到位。

3、个别居民认识不到位。有的居民对清除楼道内杂物很支持,但如果涉及到自家东西,就不打算清理,特别是清除空调楼内杂物,难度比较大。

4、小区内还有乱占现象。社区已报有关部门,应尽快拆除。

5、小区内拆除的门房、自行车库影响居民安全,需尽快妥善处理和规划。

最新街道创建文明城市工作汇报集锦(三)

一、加强领导,完善领导机构

街道党工委、办事处高度重视,统一思想,召开了“XX街道创城工作动员会”,安排部署创城工作。成立了以党工委书记李红新同志为组长的创建文明城市领导小组,负责统一指挥、部署、协调创建工作开展。明晰创建职责,强化督查督办,确保了创建文明城市的各项工作有条不紊的开展。

二、强化制度,落实工作责任

强化街道创建工作三项制度,落实了创建工作责任。一是工作例会制度。定期召开创建工作例会,汇报创建进度,梳理存在的问题,安排下一步工作;

二是督查通报制度。综合督查组加大督查力度,对存在问题的村(社区)、单位通报批评,责令整改,对完成较好的进行通报表扬,按照办事处制订的创建文明城市奖惩办法,街道创建工作领导小组办公室坚持定期对各单位进行检查并通报检查情况,切实将工作落到实处;

三是责任到办、责任到人。整合街道各办工作人员和村组干部的力量,主动与辖区各单位联系,整合资源,建立共驻共建机制,合力推进创建全国文明城市各项工作,通过完善制度,层层落实责任,确保了创建工作真正落到实处。

三、广泛宣传,积极动员群众

为了加大宣传力度,广泛动员群众参与,在每个村(社区)、单位选拔一批素质较高、影响力强的骨干充当公共文明的宣传员和信息员深入到群众中去,积极宣传,对不文明的行为进行纠正;

深入开展文明创建知识进村、进社区、进单位、进学校的“四进入”活动。向居民发放《创城知识手册》四百余册,还将涉及创建常识、文明用语、文明出行等内容的宣传单张贴在各村(社区)、单位宣传栏,扩大了创建宣传的覆盖面;

社区及部分村组的群众文艺队积极活跃在基层,为群众演出,群众在观看演出的过程中接受了教育,文明素养得到不断提升。

四、加强管理,搞好村容整治。

(一)加强村容秩序管理。

一是加强村容秩序管理,制止违章经营行为,营造一个规范的市容秩序、文明的市场环境。我们通过集中整治活动,对街道的店外经营、出门占道经营进行全面清理,对商家进行门前“三包”;

二是加强日常巡查管理,每天组织人员对辖区内的街道进行巡查,及时制止违章经营行为;

三是进一步落实岗位责任制,工作人员实行分片承包管理。

(二)加大环境卫生整治力度。

一是加强了对环境卫生死角、盲区“脏、乱、差”等突出问题的重点整治;

二是加强了日常环境卫生的保洁工作,较好地完成了主要道路的垃圾收集清运任务。针对上级部门督查中存在的问题和居民反应占道经营、垃圾清理不及时的问题,街办及时组织工作人员到现场进行了处理,给居民一个满意的答复。

五、构建和谐与共筑人文交相辉映

(一)培养文明的服务理念。2010年,街道文明委根据区相关文件要求,积极开展了“支持地铁建设 倡导文明出行”宣传活动。办事处领导利用机关干部政治学习时提倡 “绿色出行”主题活动,努力做到在日常工作、学习、生活中弃车从步。努力增强交通安全意识、法制意识和文明意识。积极开展“支持地铁建设,倡导文明通行”知识竞赛、进一步强化活动实效。

(二)建设文明的人居环境。街道建立健全环境卫生管理制度,落实长效管理措施,强化考评督查,抓好清洁保洁工作。同时按照全区“万人行动”的要求和部署,积极开展环境整治梳理行动,组织街道机关干部、社区志愿者,清扫街道,清除乱张贴广告,维护环境美观,使“脏乱差”现象逐渐淡出人们的视野。环境质量的提高,生活条件的改善,给百姓们带来了实惠,令居民群众感到了舒适感、温馨感,形成共建文明家园的合力。

(三)创造文明的人文氛围。街道以“人人参与文化、人人享受文化”为理念,着力加强文化阵地和队伍建设,形成一年四季有活动阵地,基本上实现了“社区活动有广场,群众休闲有场地”,各村和社区的健身广场,给居民们文化娱乐生活带来了新的营养,也进一步改变着人们的观念和生活。

目前,我街道一批文明创建的先进村组、社区还在不断涌现,一系列文明创建新生事物也在孕育而生,街道党工委、办事处还将带领全体干部继续开拓进取,扎实工作,以开放提升活力,以进取提升素质,以文明提升形象,为构建繁荣、和谐、进步的社会不懈奋斗。

最新街道创建文明城市工作汇报集锦(四)

街道在区委区政府及上级主管部门的正确领导下,紧紧围绕创建全国文明城市这一中心工作,从强化领导措施、提供经费保障,加大创建工作宣传力度、加大整脏治乱工作等方面入手,提高辖区居民文明素质狠抓落实,营造“讲文明,树新风”良好氛围,扎实开展文明城市创建工作,现将上半年工作情况总结如下:

一、所做工作

1、强化领导措施,为“创城”提供组织保证。街道党工委办事处高度重视创建全国文明城市工作,将创建全国文明城市纳入街道中心工作,真正做到领导负责、落实到人、责任到位。街道成立了创建全国文明城市工作指挥部;由党工委书记和办事处主任分别任政委和总指挥;成立创城五大攻坚组,制定了相应了包保及网格责任制度。在思想上高度重视,强化了工作的责任感和紧迫感。广泛动员辖区单位和居民群众积极参与到创建之中,切实做到“四到位一确保”,即:思想认识到位、领导力量到位、措施保障到位、工作机制到位,确保创城工作顺利进行。

2、加大宣传力度,营造良好氛围。重点加强“四个一万”活动开展。街道根据市、区会议精神,结合实际,组织各部门各社区多形式大力开展创建国家文明城市宣传活动,营造“全民参与”的良好氛围。一是以“市民学校”、“老年学校”为阵地,组织开展文明市民培训班,目前,共组织辖区居民、社区干部、职工、志愿者、党员开展志愿者培训24次;二是制作创建文明城市宣传喷绘,张贴、悬挂宣传标语、横幅,全街共制作宣传喷绘1200多幅,;三是组织社区干部、志愿者,实地走访辖区内各个生活小区,向市民发放文明知识宣传单,发放宣传资料10000余份;四是开展创城宣传志愿服务活动。组织环保志愿者深入社区,通过发放创城宣传资料,摆放宣传栏、张贴宣传画,到辖区人流量较大的路段对市民进行创城知识宣传及文明行为劝导,提高广大市民对创城工作的知晓度、关注度、支持度和参与度,使创城活动和社会文明意识深入人心;五是是开展文明劝导志愿服务活动。定期组织社区干部、志愿者在辖区人流密集区域进行文明宣传;并通过自身文明的言行举止向市民做好文明示范,对不文明行为进行现场劝止,大大提升了群众的文明素质,营造了“全民参与文明城创建、人人为文明城创建作贡献、个个为文明创建尽责任”的良好局面。

3、认真开展整脏治乱工作。今年以来,针对辖区环境卫生薄弱、难以整治的路段、牛皮癣小广告泛滥路段,街道定期或不定期联合城管执法局、物业公司开展专项整治行动120余次;组织社区人员、志愿者突击队开展了以“定期清扫辖区、办公区域垃圾、卫生死角”等为主题的义务劳动40次。自5月份以来,更是逐社区逐小区进行清理整治,截止目前已对三个社区进行了全面清理。

4、开展文明督导活动。为进一步弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿者服务精神,传播全社会志愿服务理念,组织动员街道文明志愿者积极投身到“创城”中来。一是开展便民利民志愿服务活动。以学雷锋纪念日、劳动节、青年节、母亲节等节日为契机,积极开展“学雷锋”爱心志愿服务活动。组织各行各业青年志愿者走上街头,结合行业特点,为广大市民提供科普宣传、义诊义疗、环保宣传、文明礼仪等多种形式的志愿服务活动,为倡导社会文明新风,营造良好的创城氛围,发挥积极的助推作用。二是组织社区在辖区红绿灯路口对市民乱穿红绿灯、横跨绿化带等违反交通规则行为进行监督,引导广大市民自觉遵守交通法规、乐于助人,从自我做起,从小事做起,提高文明素质,积极参与创城活动。三是开展扶老助残志愿服务活动。组织志愿者采取结对帮扶等形式,为孤寡老人、空穴老人和残疾人提供家政服务、情感陪护等志愿活动,使他们感受到社会大家庭的温暖。

5、营造氛围,关爱青少年健康成长。青少年是国家的希望和未来,关心和教育好青少年是关系国家前途命运的战略工程。为了把青少年教育工作真正落到实处,街道组织开展了丰富多彩的青少年教育活动。一是开展爱国主义教育、创文明城市宣传活动。二是开展公民道德宣传教育活动,培养青少年优良品德,为培养学生正直、廉洁、诚信、公正、简朴的优良品德,努力提高思想素质。

6、夯实载体,丰富“创城”活动内容 。围绕“创建文明城市、构建和谐社区”这一主题,广泛开展了“知荣辱、除陋习,树新风、促和谐”和群众喜闻乐见的文体活动,不断深化文明社区、文明示范窗口、青年志愿者服务队、党员服务队等群众性创建活动,增强了创建实效。创城活动启动以来,围绕创城相继开展了“我是党员我带头、文明创建我先行”和“党建带群建、合力抓创建”活动,有效的做好了创文明城市的宣传工作。

二、存在的问题

1、在市容环境管理上,针对一些影响市容观瞻,如乱停乱放、占道经营、违章建筑、牛皮癣等顽症,组织集中性的整治,街道存在执法力量不足、执法标准不一、执法力度不够现象。

2、创城经费不足。

3、僵尸车上报多次无法解决(丽江苑、四季清风苑、兴美花园等)

4、由于地处老城区,小区均是老旧小区,小区雨水污水管道混流,多处堵塞,严重影响居民生活。

5、金城华庭小区辅导班较多,学生破坏公共设施及电梯安全隐患严重,难以解决。

6、部分市民不注重文明修养、陋习难除,自我意识膨胀,不遵循道德礼仪规范,如乱吐乱抛、乱穿马路、乱闯红灯、乱翻栏杆、乱停车辆等不文明的行为随时可见,成为文明创建工作的难点问题,而破解这些难题缺乏有效的办法。

三、下一步打算:

1、组织各支部进一步学习贯彻落实十九大精神、深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,推进“两学一做”学习教育常态化制度化,建立完善意识形态学习制度,细化学习方案。

2、组织各部门各社区依照测评体系标准对单位和辖区内居民小区、背街小巷、集贸市场中存在问题进行全面摸底,按拟定计划对梳理问题有序进行自查、自整、自改。

3、集中力量打造街道综合文化站(建设好五大功能室)。

4、进一步广泛宣传、广泛发动,强化辖区居民的参与意识,形成上下互动,各方联动,全员参与,全社会参与的创建活动参与机制。增强社区居民的家园意识,主人翁意识,树立“社区是我家,建设靠大家”的思想,培养社区居民讲究公共卫生,爱护公共环境,遵守公共秩序等基本行为习惯。

下半年我们力争做到各项创建活动主题鲜明,内容丰富,载体新颖,并不断增强创建活动的针对性、实效性、吸引力、感染力。

2020年精神文明创建工作报告



在县委、县府和上级行的正确领导下,社会主义物质文明、政治文明和精神文明得到协调发展,我行坚决响应县委县府创建文明城市的号召,把创建文明单位工作推向更深的层次,切实加强员工的思想道德建设,树立了良好的职业风尚。我行各项业务经营呼应全县经济建设的需要,内强素质、外塑形象、加强管理、优化服务,业务经营也取得了大发展、大提高、大进步到。9月底,各项存款余额达亿元,较年初增加万元;各项贷款余额达亿元,较年初增加万元,累计发放贷款万元,综合考评列全市农行系统第二位,有力地支持了当地经济的发展。我们按照市有关通知精神,对单位20xx年的精神文明创建工作进行了一次全面的自查,现将自查情况汇报如下:
一、领导重视,组织健全,制度落实。
我行党委把创建文明单位作为提升农行形象、促进业务发展的有效载体,一直对创建工作非常重视。专门成立了精神文明建设领导小组和创建工作领导小组,一把手任组长,全体班子成员和各主要科室的负责人都积极参与,全行发动。制订了创建文明单位规划,积极开展行风建设活动,并以此做为加强精神文明建设和创建文明单位活动的主要内容,紧密结合争创“青年文明号”等活动开展工作,收效明显,分别被农行评为20xx-20xx年度“先进基层党组织”、被政府评为20xx年度“先进单位”,有力地促进全行精神文明建设和业务的发展。
二、加强员工思想和职业道德教育,不断提高队伍素质。
队伍建设既是创建活动的主要内容,也是创建活动的根本保证,只有建设好班子、好的员工队伍,精神文明建设才不会成为无源之水,无本之木。在文明单位创建活动中,我们树立了“以人为本”的理念,以提高员工综合素质为目的,抓教育,抓培训,抓学习,抓制度,努力打造“学习型”银行,增强了员工队伍素质,提高了服务水平,为精神文明建设奠定了基础。
三、重视党建和标准化党支部建设,保持党员先进性。
加强精神文明建设,创建文明单位,必须做好党建各项工作,实践“三个代表”。支行党委按照上级行党委的统一要求,结合自身特点,不断探索党建工作新路子。一是按照创建标准化党支部的要求建立党员活动室,将党旗、入党誓词、党员学习园地等精心装裱后统一布置在党员活动室,营造浓厚的学习氛围。二是狠抓制度建设,党支部制定了学习制度、“三会一课”制度、民主生活会制度、民主评议党员制度、党风廉政建设责任制度等。三是认真开展“三个代表”重要思想和党员先进性教育活动,激发共产党员的先锋模范作用,发挥党支部的战斗堡垒作用。教育广大党员要以身作则,率先垂范。四是积极履行党员示范岗,共产党员服务窗口,展示农行形象。
四、狠抓行风建设,提升服务水平。
我行把狠抓行风建设、提升服务水平作为创建的落脚点。在抓行风建设上,做到有制度、有检查、有整改。同时狠抓优质文明服务,通过对客户细致、周到、全面的服务来树立农行在公众中的形象,赢得信誉。这些在不断创新中的延伸服务中,形成了我行自已优质服务的特色品牌,成为一种观念、一种文化。目前,全行规章制度健全,工作秩序良好,管理制度化、规范化,在社会上已经树立起一流的服务环境、一流的服务手段、一流的服务质量的良好形象。在县委组织召开的政府职能部门及重点行业大会上,我行满意度评议得票率居当地四家国有商业银行之首。
总之,在三个文明建设的相互促进下,经过全行员工的共同努力,我行的业务经营与文明创建活动迈上了一个新台阶,但是我们也清醒地认识到,创建活动还存在许多不足之处,我们将会在今后的工作中加以克服和完善,请各级领导给予指导、支持和帮助。我们决心在县委、县府和上级行党委的正确领导下,进一步转变观念,改进作风,团结一致,扎实工作,为农行的改革发展,为支持地方经济建设做出新的贡献。

2020创建全国文明城市卫生月活动总结


为扎实开展爱国卫生月活动,局爱国卫生领导小组多次进行检查,及时对存在的问题进行督促整改。做到有布置、有落实、有检查,确保爱国卫生月活动取得实效。


一、提高认识,精心组织
局爱国卫生领导小组高度重视爱国卫生月活动,及时对爱国卫生月活动做出了进一步部署,要求各股室、所、中心高度重视爱国卫生月活动,切实加强领导,做好各项组织管理工作。
二、广泛开展卫生知识健康教育宣传活动
为搞好爱国卫生月活动,我局加大了宣传力度,组织开展了形式多样的健康教育宣传活动,充分利用专栏、板报、会议宣传、手机短信等形式教育广大干部职工和群众养成良好的卫生习惯。
三、突出重点,全力以赴
在爱国卫生月活动中,我局紧密结合城乡环境综合整治大力开展环境卫生整治活动,重点对机关院内食堂、办公室的卫生进行整治,彻底清除卫生死角。制定下发了《发改局开展深入治五乱、。 整齐迎五一攻坚月活动工作方案的通知》,进一步对院内卫生进行了整治和清理,为节日营造了一个整治、优美、健康的环境。
我局同时动员和组织干部职工积极开展四害消杀活动,配合景乐社区工作,及时支付了消灭四害的专款,彻底清除四害孳生栖息场所,努力减少苍蝇、蚊子、蟑螂、老鼠的孳生。通过整治,提升了办公区、生活区、食堂、厕所的卫生质量,确保了瓷砖化的物件面部无污垢,餐饮用具达到消毒要求。
四、加强监督检查,确保活动收到实效
为扎实开展爱国卫生月活动,局爱国卫生领导小组多次进行检查,及时对存在的问题进行督促整改。做到有布置、有落实、有检查,确保爱国卫生月活动取得实效。
在下步工作中,我局将继续坚持加强领导,精心组织、不搞形式主义、注重实效、真抓实干。在县爱卫会的统一部署下,与城乡环境综合整治紧密结合,有计划、有重点、有步骤地开展爱国卫生工作。



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