五一小长假，很多行业都要开始放假了。劳动，使一个个人类的梦想变成了现实。我们可以开始写五一劳动节放假通知了。那么，五一劳动节放假通知要写些什么呢？工作总结之家小编特地为您收集整理“2022年公司五一劳动节放假通知简短范文”，但愿对您的学习工作带来帮助。
2022年公司五一劳动节放假通知简短范文【篇一】
各部门：
值新春佳节来临之际，根据国务院办公厅公布的《20xx年节假日安排的通知》的有关规定，结合我公司实际情况，经领导研究决定，现将20xx年春节放假事项通知如下：
一、春节放假时间定为20xx年x月x日（农历腊月二十八）至20xx年x月x日放假，共xx天。
二、各部门接通知后，妥善安排好值班工作，并将各部门值班表于20xx年x月xx日下午四点以前报公司办公室。
三、各部门要加强对值班人员的管理，认真落实公司突发事件预案制度，切实做好公司防火、安全、保卫等工作，发现苗头要及时向公司办公室值班人员报告。
公司办公室值班：xxxxx
日期： 年 月 日
2022年公司五一劳动节放假通知简短范文【篇二】
校内各部门：
根据《国务院办公厅关于20xx年部分节假日安排的通知》精神，4月30日至5月2日为“劳动节”法定节假日，放假3天。
结合我校人才培养方案中社会实践的实际需要，5月3日至6日安排社会实践活动。5月7日(上5月5日课)、5月8日(上5月6日课)正常上班。
请各二级学院做好学生社会实践活动安排，各部门妥善安排好值班和安全保卫工作。
根据公开征求意见结果，并经学校研究决定，自5月7日起执行调整后的作息时间,各部门要严格执行新的作息时间,认真执行考勤制度。
2022年公司五一劳动节放假通知简短范文【篇三】
各院、部、处、室、中心：
根据上级文件精神，结合学校实际，经研究，现将我校2018年五一劳动节放假安排通知如下：
一、放假时间
20xx年4月29日至5月1日，共3天。
二、注意事项
节假日期间，各单位要妥善安排好值班和安全保卫工作，加强值守应急，确保信息畅通；强化安全意识，严格落实各项防控措施，消除各种安全隐患，突发事件要按规定及时报告并妥善处置。
党政办公室
二Oxx年四月二十八日M.gZ85.COm
gz85.COM精选阅读
2022公司五一劳动节放假通知文案 【必备】
今年的五月一日到来了，每年的这天就是国际劳动节。这个节日告诉了我们劳动的伟大，知道劳动使世界充满希望。此时我们就需要准备今年的公司劳动节放假通知了，有没有比较好的公司劳动节放假通知模板呢？工作总结之家小编特地为大家精心收集和整理了“2022公司五一劳动节放假通知文案”，仅供参考，大家一起来看看吧。
2022公司五一劳动节放假通知文案【篇一】
各部门（客户服务中心）：
根据《国务院办公厅关于20xx年部分节假日安排的通知》以及公司实际情况，现将五一放假安排如下：
1、五一放假时间为5月1日至5月5日，共计5天。其中5月1日为法定节假日。
2、各部门（客户服务中心）在20xx年x月x日下班之前将部门（客户服务中心）节日值班表交行政部。要求在不影响工作的前提下尽量安排休息，各部门（客户服务中心）办公室原则上要求留人值班。
3、因工作需要确需加班的，按《加班费及外勤费发放的规定》的相关规定执行。
4、所有员工在放假期间应保持通讯畅通，并注意出行安全。
5、公司总部将留有人值班，以方便随时调动各客户服务中心值班人员进行突击任务。
特此通知！
x公司
20xx年x月x日
2022公司五一劳动节放假通知文案【篇二】
根据《国务院办公厅关于20xx年部分节假日安排通知》通知，并结合我司实际情况，现将五一节放假有关事宜通知如下：
一、劳动节：4月30日至5月2日放假，共3天。5月3日(星期二)照常上班。
二、公司各职员应保持节假期间通讯流畅，以便公司工作需要。
三、公司有节假日活动行程将另行通知，希望全体员工在节假日外出期间，应注意自身人身安全和财务安全，愉快度过假期。
特此通知！
xxx有限公司
20xx年x月x日
2022公司五一劳动节放假通知文案【篇三】
公司全体员工：
20xx五一国际劳动节将至，结合公司的实际情况，现就20xx年五一放假安排通知如下：
20xx年5月1日至4日放假调休，共4天。4月28日(星期日)、5月5日(星期日)上班。
请各部门组织好假前安全检查，并做好防火、防盗排查。
祝大家节日快乐！
特此通知！
xxxx环保科技有限公司
20xx年x月x日
2022公司五一劳动节放假通知文案【篇四】
各位同事：
大家好！
根据《国务院办公厅通知》精神，经公司领导批准，现将20xx年“五一”劳动节放假安排通知如下：
1、4月30日至5月2日放假，共3天，5月3日(星期二)正常上班。4月30日为公休日，5月1日为法定节假日，5月1日公休日调至5月2日休息。
2、外埠分公司参照本部通知进行放假安排。
3、放假期间有需要值班、加班的部门请提前做好工作安排，并将值班、加班表于20xx年4月26日前报综合管理部备案。
祝大家劳动节快乐！
XX公司
20xx年4月20日
2022公司五一劳动节放假通知文案【篇五】
公司各部门：
根据国务院对20xx年五一的放假通知精神，结合我公司实际情况，现将我公司五一放假具体安排通知如下:
五一放假共3天，20xx年4月29日-5月1日放假，共3天。其中5月1日(星期二)为法定节假日；4月28日(星期六)全天照常上班。
放假期间，请各部门安排相应值班人员，做好安全保卫工作。
祝公司全体员工节日快乐！
放假期间，公司电话无人接听，业务情况请联系热线手机:XXXXX
2022五一劳动节放假公司通知模板 【精】
五一劳动节是专属于劳动人民的节日，是一个非常重要的节日。在五一劳动节的帮助下我们懂得了劳动的伟大。此时准备好公司劳动节放假通知是一件非常重要的事情，借鉴优秀的公司劳动节放假通知模板是一个简捷的办法，以下是工作总结之家小编为大家收集的“2022五一劳动节放假公司通知模板”欢迎您参考，希望对您有所助益！
2022五一劳动节放假公司通知模板【篇一】
集团公司各直属单位、子公司：
根据国务院办公厅通知，结合集团公司实际情况，经研究决定，20xX年五一劳动节放假安排如下：
一、放假时间
4月29日~5月1日与周末连休，5月2日(星期二)正常上班。
二、有关要求
1、请各单位根据实际情况做好节日期间加班安排。
2、各单位要认真落实安全生产责任措施，做好节日放假期间的安全、保卫、防火、防盗和保密等工作，安排好领导人员节日值班。
综合管理部
20xx年x月xx日
2022五一劳动节放假公司通知模板【篇二】
公司各部门： 根据国家法定假期的规定，并结合公司实际情况，现对五一节放假做如下安排： 一、放假时间4月29日至5月1日(星期六至星期一)放假，共3天。与4月29日(周六)、4月30日(周日)为公休日，5月1日(周一)为调休日。
二、请公司各职员做好自己的节前工作安排，并检查相关设施设备，做好防火防盗工作，确保办公场所的安全、有序。
三、公司各职员应保持节假期间的通讯流畅，以便公司工作需要。
四、公司有节假日活动行程将另行通知，希望全体员工在节假日外出期间，应注意自身人身安全和财务安全，愉快的度过假期。
特此通知！
***有限公司
2022五一劳动节放假公司通知模板【篇三】
公司各部门：
值五一劳动节来临之际，根据国务院办公厅公布的《20__年节假日安排的通知》的有关规定，结合我公司实际情况，经领导班子研究决定，现将20__年五一劳动节放假事项通知如下：
一、五一劳动节放假时间定为5月1日，与周末连休。
二、各部门接通知后，妥善安排好值班工作，并将各部门值班表于20__年_月__日下午___以前报公司办公室。
三、各部门要加强对值班人员的管理，认真落实公司突发事件预案制度，切实做好公司防火、安全、保卫等工作，发现苗头要及时向公司办公室值班人员报告。
公司办公室值班：_____
__有限公司
20__年_月_日
2022五一劳动节放假公司通知模板【篇四】
××部门、各位员工：
根据《国务院办公厅公布20xx年放假安排》，结合公司的实际情况，现将五一期间放假安排通知如下：
一、行政人员5月1日-5月3日共放假三天，其中5月4日照常上班。
二、生产部根据生产计划在以上假期内自行安排。
注意事项：
1、请各部门负责人提前组织好放假前安全检查，并做好防火、防盗排查；
2、放假期间，请保持手机通讯畅通；
3、放假期间需要外出的员工请注意安全防护，避免意外事故发生。
祝各位员工劳动节假期愉快！
×× 管 理 部
二〇xx年四月十五日
5.1劳动节公司放假通知范文[2022]
时光如水，今年的五一劳动节就在我们的眼前了。这个节日诠释了劳动的伟大，赞扬了全世界的劳动人民。此时准备好公司劳动节放假通知是一件非常重要的事情，您是否正在考虑怎么样才能写好公司劳动节放假通知呢？请您阅读工作总结之家小编辑为您编辑整理的《5.1劳动节公司放假通知范文[2022]》，欢迎阅读，希望您能阅读并收藏。
5.1劳动节公司放假通知范文[2022](篇一)
各部门：
值端午节来临之际，根据国务院办公厅公布的《20xx年节假日安排的通知》的有关规定，结合我公司实际情况，经领导班子研究决定，现将20xx年端午节放假事项通知如下：
一、端午节放假时间定为6月xx日，6月xx日(星期x)补休。
二、各部门接通知后，妥善安排好值班工作，并将各部门值班表于20xx年x月x日下午17：00以前报公司办公室。
三、各部门要加强对值班人员的管理，认真落实公司突发事件预案制度，切实做好公司防火、安全、保卫等工作，发现问题要及时向公司办公室值班人员报告。
公司办公室值班电话：xxxxxxx
xx有限公司
20xx年x月x日
5.1劳动节公司放假通知范文[2022](篇二)
集团公司各单位、机关各处室：
根据国家20xx年劳动节放假的安排，现将集团公司放假安排通知如下：
5月1日(星期日，劳动节)放假，5月2日(星期一)补休，5月3日(星期二)照常上班。
请各单位妥善安排好值班和安全保卫等工作，遇有重大突发事件发生，要按规定及时报告并妥善处置，确保广大员工祥和平安度过节日假期。
另外，从5月1日起，集团公司执行夏季作息时间：
上午：8:00—12:00 下午：14:30—18:30。
5.1劳动节公司放假通知范文[2022](篇三)
公司全体职工：
根据《国务院关于修改〈全国年节及纪念日放假办法〉的决定》，我司“五一”国际劳动节放假安排如下：“五一”国际劳动节：4月29日—5月1日放假，共3天。于4月28日(星期六)正常上班。
其中，其中4月29日(星期日)为公休、4月28日(星期六)公休调至4月____日(星期一)、5月1日(星期二、“五一”国际劳动节)为法定节假日。
节假日期间，各部门应妥善安排好值班和安全、保卫等工作，遇有重大突发事件发生，要按规定及时报告并妥善处置，确保安全、平稳度过节日假期。
预祝大家节日快乐!
__________公司
20____年4月__日
5.1劳动节公司放假通知范文[2022](篇四)
各部门（客户服务中心）：
根据《国务院办公厅关于20xx年部分节假日安排的通知》以及公司实际情况，现将五一放假安排如下：
1、五一放假时间为5月1日至5月5日，共计5天。其中5月1日为法定节假日。
2、各部门（客户服务中心）在20xx年x月x日下班之前将部门（客户服务中心）节日值班表交行政部。要求在不影响工作的前提下尽量安排休息，各部门（客户服务中心）办公室原则上要求留人值班。
3、因工作需要确需加班的，按《加班费及外勤费发放的规定》的相关规定执行。
4、所有员工在放假期间应保持通讯畅通，并注意出行安全。
5、公司总部将留有人值班，以方便随时调动各客户服务中心值班人员进行突击任务。
特此通知！
x公司
20xx年x月x日
5.1劳动节公司放假通知范文[2022](篇五)
各位同事：
劳动节：4月30日至5月2日放假调休，共3天。5月3日(星期二)上班。
1、午餐：
节日期间均可到xx享用午餐。为了员工能按时就餐，避免浪费，请各位不去就餐的同事于每天11：30之前告知负责人，谢谢合作！
2、安全事项：
1、节日期间不值班的同事请把插座电源关闭。
2、节日期间，请值班人员注意防火、防盗。离开办公室宿舍前，请检查门窗、电脑是否关好，电灯、空调开关是否关闭。
3、严禁在办公区域、小会议室内吸烟。
4、合理安排休息时间，保证充足的睡眠以维持充沛的体能。
5、科学合理的饮食。多喝水，多吃蔬菜、水果及适量的动物蛋白质和脂肪，补充体力需要。
xx
20xx年xx月xx日
5.1劳动节公司放假通知范文[2022](篇六)
公司各部门：
根据国家法定假期规定，并结合公司实际情况，现对五一节放假做如下安排：
一、放20xx年5月1日至4日放假调休，共4天。4月28日(星期日)、5月5日(星期日)上班。
二、请公司各职员做好自己节前工作安排，并检查相关设施设备，做好防火防盗工作，确保办公场所安全、有序。
三、公司各职员应保持节假期间通讯流畅，以便公司工作需要。
四、公司有节假日活动行程将另行通知，希望全体职工在节假日外出期间，应注意自身人身安全和财务安全，愉快度过假期。
xxx公司
20xx年x月x日
5.1劳动节公司放假通知范文[2022](篇七)
公司各部门及全体员工：
根据国务院对20xx年五一的放假通知精神，结合我公司实际情况，现将我公司五一放假具体安排通知如下：
五一放假共3天，20xx年5月1日—5月3日放假，共3天。
放假期间，请各部门安排相应值班人员，做好安全保卫工作。
祝公司全体员工节日快乐！
xx公司
20xx年xx月xx日