市教育工会工作总结。
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市2012年，是实施“十一五”的最后一年。半年来，市教育工会根据年初制定的工作计划，认真贯彻落实xx市委十届十次全体（扩大）会议精神，坚持以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，以“率先基本实现教育现代化”为目标， 坚定不移地推动落实党的全心全意依靠教职工办学的指导思想，以提高教职工整体素质为目标，切实加强师德师风建设、学校民主建设和工会自身建设，认真履行工会的基本职能，充分发挥工会组织在构建和谐社会中的重要作用，不断适应教育改革发展的需要，为“十一五” 发展起好步、开好局，作出了应有的贡献。
一、教职工思想政治工作得到加强，师德师风建设初步有了成效
1． 今年是xx市教育局确定的“师德师风年”。市教育工会为积极配合教育局开展此项活动，把“师德师风教育”列为今年工会重点工作之一。一方面，市教育工会根据教育局的要求，积极参与收集编印了20万字的《xx市教育系统师德师风教育读本》，为广大教师学习提供了方便。另一方面，市教育工会积极组织、动员各基层工会和广大工会会员积极投入到这项活动中去。到目前为止，师德师风教育活动初步完成了第一阶段“学习动员阶段”中的全面动员部署、开展学习培训、组织专题讨论等的三个步骤，并将通过对第一阶段的总结、验收后进入第二阶段，即：“分析评议阶段”。
2．“两争一树”（争创学习型组织，争当创新型人才，树新时期教职工形象）活动有序展开。以创建学习型组织为目标，引导广大教师确立终身学习的理念，营造良好的学习氛围，不断充实提高自己，成为热爱学习，善于学习和终身学习的典范。市一中初中语文组列为苏州市争创学习型组织示范点。各基层工会围绕“两争一树”活动中心，开展了形式多样的活动，取得了一些成效。
二、依法治校，民主管理学校得到加强
1．校务公开工作进一步规范和制度化，从结果公开到过程公开，从部分公开到全面公开。讲究公开实效，提高公开质量，有计划性地解决广大教职工和社会所关注的重点、难点和热点问题。做到“以公开促公正，以公正树形象”，使社会更加理解和支持教育。根据苏州市教育局关于规范学校网站校务公开栏的要求，市教育工会配合教育局及时下发了文件，具体布置了此项工作，并要求全市各级种类学校在今年暑期中完成。
今年，我市江苏省xx中学、xx震川高级中学、实验小学、城北中心校、柏庐实验小学等五所学校被苏州市教育局评为首批校务公开工作先进单位。
2．民工子弟学校建立工会组织有了新的突破。今年，民办力量小学、民乐小学和车塘小学分别建立了工会组织。其他民工子弟学校都表示要按照《中华人民共和国民办教育促进法》在年内完成组建工会工作。通过建立工会组织，来更好地维护教职工合法权益。同时，通过以教师为主体的教职工代表大会等形式，保障教职工参与民主管理和监督。
三、教职工综合素质进一步提高，在加快推进我市教育基本现代化中发挥作用
1．坚持从教育工会的职能和特点出发，更多地关心青年教师的成长，坚持以争创“青蓝文明岗”为主题，进一步推动青年教师岗位成才、岗位练兵的活动，促进教师文明执教，规范师德行为。通过各种有效载体，引导青年教师确立强烈的竞争和奋发进取精神，在参与各项活动中得到更多的锻炼，在广大青年教师中营造奋发进取的良好环境，为青年教师健康成长尽工会组织的一份力。在苏州市教育工会确认我市十二个班组为首批争创苏州级“青蓝文明岗”的基础上，今年又有18个班组申报第二批“青蓝文明岗”，将通过考核确定四个班组推荐争创苏州市“青蓝文明岗”。同时，积极做好首批“青蓝文明岗”先进班组表彰的考核推荐工作。
2．围绕“强化素质、创新建功、自主创业、爱心助困、家庭文明”的要求，组织开展各类有利于女教职工工作发展的活动，深入开展争创“巾帼文明示范岗”活动，力求争创活动更有实效。充分发挥女工委组织的作用，通过组织各类活动，激发全市女教职工自强不息的精神，不断调动全市女教职工敬业爱岗的热情，为教育事业建功立业。今年，爱心学校语文教研组被苏州市总工会授予“五一巾帼标兵岗”；实验小学科技组、培本实验小数学和震川高级中学谈颖，被xx市委文明办、xx市总工会授予“五一文明岗”和“优秀文明职工”；实验小学女工委、城北中心校女工委和市二中李诗玉被xx市总工会授予“五一巾帼标兵岗”和“五一巾帼标兵”。
另外，今年还推荐评选了江苏省劳动模范、苏州市劳动模范各1人；推荐评选苏州市优秀教师群体1名、师德标兵3人，江苏省师德先进个人1人，全心全意依靠教职工办学的好校长1人。
四、“送温暖工程”制度化、规范化得到加强
1．积极探索送温暖工程的新形式，促进送温暖工程的经常化、制度化。继续扩大职工互助基金入会率，为3000多名女教职工办理参加了《xx市女职工团体互助医疗保障计划》，切实维护、保障了女教职工的特殊权益。为3户特困职工办理了特困证，享受市政府和市总工会的生活求助金。年初，市教育工会配合教育局对全市49户困难教职工进行了上门慰问，并发放了慰问金。据不完全统计，各基层学校元旦、春节期间共走访慰问困难教职工540户，发放慰问金超过29万余元。
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工会工作总结
2．坚持从学校实际出发，送温暖活动要逐步向精神、权益、生活、健康等方面拓宽，积极开展各种文体活动，舒缓精神压力，培育集体情感，不断丰富教职工的精神文化生活。五、工会自身建设得到加强，基层工会干部的工作能力和水平有了进一步提高 2．做好基层教育工会换届选举工作。今年二月份，大部分基层教育工会任期届满。为此，我们及时专题召开教育工会全体委员会议，讨论、商量基层工作换届选举之事，确定方案后，我们及时召开了全体基层工会主席会议，会上强调了换届选举工作的指导思想、工作任务、操作方法等。在工会所在党组织的关心下，72个基层教育工会都已换届选举结束。新一届基层教育工会委员平均年龄降低，学历层次提高，骨干教师增加。新一届基层教育工会的产生，将为基层工会工作带来新的活力。
3．根据工会法规定，对换届选举后产生的新基层工会及时办理了基层工会社团法人年审，到目前为止共有59个基层工会办理完毕，领到了新的社团法人证书。
4．以深入开展“建设合格职工之家”活动为主题，进一步规范各项工作，增加基层工会活力。坚持围绕改革抓建家、突出维护抓建家、开拓创新抓建家，坚持整体联动，党政工共建一个家。使工会组织真正成为党联系广大教职工的桥梁和纽带。今年，对“合格职工之家”考核标准进行了修改，并下发各基层工会。今后，基层工会的年度考核将以“合格职工之家”的考核为主要依据。
5．以多种形式继续加强基层工会干部的学习培训，促进工会干部整体水平的全面提升，以新思路、新观念、新做法，实现工会工作的新突破。今年，我系统共有15位新当选工会主席参加了市委组织部和市总工会联合举办的上岗培训班，并取得了上岗证。19位新当选的工会财务委员和经审委员参加了市总组织的上岗培训。1人参加了市总组织的上海工会管理干部党员为期一周的研修班学习。
6．开展了xx年基层工会财务年审和“四有五好”财务竞赛活动。
7．发动基层工会开展了“全省学xx，工会怎么办”大讨论活动，共收到10多篇较有质量的交流文章。
8．组织参加了市总组织的“建党85周年‘劳动者之歌’职工歌唱比赛”。
9．组织200名教师参加了“江苏省十一五规划”知识竞赛
10．选拔选手参加苏州市以“我与我的学生”为主题的演讲比赛。
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工会工作总结
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市教育工作总结
xxxx年，xxxx市教育工作以三个代表重要思想和党的十七大精神为指导，全面落实科学发展观，以办好让人民群众满意的教育为目标，坚持做活学前教育、做实义务教育、做优普高教育、做强职业教育、做好民办教育的发展思路，立足实际、持续运作，实现了全市教育事业的健康稳步发展。市政府教育工作以优秀等级通过xxxx市对县督导跟踪复评，xxxx市教育局荣获xxxx省农民工工作先进集体称号。
一、围绕工作全局抓融入，发展态势进一步向好
1．责任项目稳步推进。围绕市委、市政府的中心工作，出台《关于进一步推进学前教育改革与发展工作意见》、《xxxx市中小学校舍安全工程实施方案》等文件，制定《xxxx市xxxx年教育工作意见》和《xxxx市xxxx年教育工作任务分解表》，将市委工作会、市人大会以及市人大、市政协确定的事项、市为民办实事项目和教育常规工作细化分解成145项具体工作任务，明确责任领导、责任科室和完成时限，确保各项工作有效落实。截至12月底，共完成140项， 另外5项按照上级要求暂停进行。认真贯彻落实市委、市政府的工作部署，积极配合、协助做好教育调研、现场办公26次，办理落实市人大代表和政协委员关于教育问题的建议和提案65件，接受市人大和政协开展对薄弱校改造、职业教育、学前教育等方面的视察调研、执法检查和民主评议等工作，推动教育工作的持续发展。
2．学习实践活动有序开展。第二批学习实践活动：按照市委部署，局机关通过开展调研走访、征求意见和交心谈心，认真查找四方面的突出问题，共征集意见建议62条。召开民主生活会，组织分析评议，形成《xxxx市教育机关领导班子贯彻落实科学发展观情况分析检查报告》，提出了重点推进七个方面工作和加强领导班子建设四条举措等整改意见。第三批学习实践活动：成立了全教育系统的学习实践活动领导小组和9个联系指导组，负责领导、指导、督导工作。截至调研走访阶段，各参学单位共召开座谈会261场，查找问题511个，征集意见建议1930个，解决实际问题287个，一批典型经验做法得到各级肯定，中央学习实践活动专题网站和国家教育部科学发展观专栏报道了我市教育系统、灵水中学、民族中学的典型做法，省、市教育系统活动简报刊登我市做法9篇（条），xxxx省教育信息网、xxxx市教育信息网、《xxxx经济报》等媒体共报道或刊发我市学习实践活动动态26条。同时，还得到了教育部中职学校和中小学学习实践活动第三巡回指导组的充分肯定。
3．基础建设不断夯实。一是发展空间进一步拓展。聘请省城乡规划设计研究院对全市中小学布局进行专项规划，初步完成了配套城市建设和新区发展的规划方案。二是校安工程稳步实施。 完成校舍安全工程三年规划，采集中小学校舍管理信息，投入300万元对抗震设防不达标的校舍进行检测鉴定，启动了实验小学教学楼、龙湖光夏小学教学楼、池店东山小学综合楼等改造工程。三是校舍改、扩、迁建工程逐步推进。深沪镇华峰小学教学楼、第二实小教学楼、毓英中心小学学生宿舍楼、竹园幼儿园教学楼等一批中小学校舍完工投入使用，总投资1.03亿元，面积达9.99万平方米；陈埭民族中学迁建、xxxx一中图书楼、英林中学艺术楼、远华中学学生宿舍楼等一批在建校舍有序推进，计划投资2.22亿元，建筑面积17.18万平方米；东石镇前埔小学和光渺小学、龙湖晓新小学、特殊教育学校等迁建工程也进入前期准备阶段。
4．民生工程有效落实。一是继续免除城乡义务教育阶段公办学校学生学杂费补助经费5836万元，惠及包括外来工子女在内的20余万学生。二是继续兑现义务教育阶段两免一补助学经费41.67万元、义务教育阶段寄宿制学校寄宿生生活费补助283.3万元、城市免费教科书111万元。三是提高义务教育阶段本级预算内生均公用经费补助标准至小学280元/生年、初中360元/生年，农村中小学杂费提高到城市学校的补助标准。四是继续执行职校一、二年级在校学生1500元/生年的国家助学金政策，推行职校家庭贫困生在学期间学费2000元/人等补助政策，今年发放补助资金207.7万元。五是发放城乡低保家庭普通高中学生助学金27.16万元，补助外来工子弟学校学生学费42.8万元，同时鼓励企事业单位、社会团体和个人建立助学基金或设立各种奖学金，据不完全统计，今年来社会各届共捐资助学5000多万元。六是扎实开展送温暖活动，认真做好元旦、春节及教师节期间走访慰问工作，组织慰问住院、重病、特困教师及计生困难户、残疾户等，发放慰问金近12万元。
二、围绕统筹协调细谋划，发展水平进一步提升
1．学前教育办学条件逐步升级。在园幼儿57079人，比去年增加5090人，其中外来工子女31619人，占在园幼儿总数55.4%，比去年增加1.8%。学前三年入园率保持在92%以上，学前一年[增]园率在97.5%以上。一是大力度扩建优质园。出台《xxxx市创建镇（街道）公办独立中心园实施方案》，升格8所中心园为首批镇属公办中心园，配备公办教师99人，新建桥南片区、内坑、东石第二中心等3所中心幼儿园，陈埭镇岸兜园、坊脚园等一大批高规格幼儿园动工投建。二是加强规范管理。开展幼儿园（班）注册复查工作，严格准入制度，高起点规范安海彩虹园、罗山小金星园等一大批新办幼儿园配置，竹园幼儿园接受省示范性幼儿园评估，实验幼儿园接受省示范性幼儿园跟踪抽查。三是全面整治薄弱园。对18所幼儿园发出整改通知书并责令限期整改，取缔无证、薄弱幼儿园10多所。
2．义务教育均衡发展明显改善。小学、初中适龄儿童少年入学率达100%和98%。义务阶段外来务工人员子女增至11.3万人，占学生总数55.1%，比去年提高4.0%。一是加强优质化办学。顺应形势需要，xxxx一中、养正中学复办初中，市重点项目第三实验小学按时开办招生,池店中心、陈埭求聪等3所小学获xxxx市小学教学管理先进校称号，松熹中学被评为全国教育系统先进集体。二是推进标准化建设。金井镇、东石镇、梅岭街道通过十配套达标镇验收，全市通过验收比率达94.7%，安海庄头、陈埭龙林等28所学校通过省义务教育阶段标准化学校建设验收。三是帮扶外来工子弟。采取就近入学的原则，把外来工子女统一纳入各级招生计划，对在外来工子弟学校就读的外来学生，实施140-180元/生年学费补助，今年共补助42.5万元，较好解决了农民工子女的入学问题，市长热线关于农民工子女入学问题实现零投诉。四是推进农村校改造升级。投入近3000万元完成40所薄弱中小学改造，紫帽中学、英林中学、高登中学、紫峰中学等学校多渠道筹措资金，全面改善办学条件。
3．普高教育教学质量稳步提升。普通高中今年招生10259人，超过计划759人。一是加强教学管理。出台《关于加强普通高中教学管理，提高教学质量的工作意见》，建立一科一室一校一组、结对共进等协作机制，磁灶中学通过省二级达标校验收，6所一级达标校通过省级复查验收。二是推进课改实验。加强对普通高中新课程实验工作管理，整理编发《普通高中新课程实验工作简讯》5期，《xxxx高中教学研究》3期。今年高考录取率创历史新高，全市有9616名考生参加考试，本科上线率52.4%，比xxxx年提高13.2个百分点。600分以上的考生近500人，本科一批上线超过1000人，且出现二、三级达标中学均有高分考生的多点开花局面。
4．职业教育影响力进一步扩大。一是加强争先创优。加强名校、重点专业和实训基地创建，xxxx职校通过国家级示范性中职学校初检，安海职校确定为省级重点中职学校，华侨职校接受国家级重点中职学校评估验收；华侨职校汽车维修专业确定为省级重点专业，华侨职校汽车维修专业、xxxx职校服装设计与工艺专业和华侨职校鞋类设计与制作专业的实训基地分别确定为国家、省、xxxx市级实训基地，并得到各级445万元的资金扶持。二是开展大型活动。第二届职教论坛顺利举办，邀请台湾职教专家走进课堂传经授艺；成功承办全省职业院校技能大赛，受到国家、省、市领导的高度赞扬，12名选手获一等奖，占xxxx市代表队52.2%；承办xxxx市中职学校招生工作现场会，并在会上作经验交流。三是深化校企合作。华侨职校在国辉企业建立实训基地，举办员工学历班，招收学员200多名；安海职校继续与伟顺机电合作，招收第二批恒安员工学历班；晋兴职校在宝树印刷建立实训基地，企业技术人员到校授课等。
5．民办教育规范办学扎实推进。一是规范办学行为。严把审批关口，整顿办学秩序，今年审批15所民办幼儿园，终止1所民办小学办学，取缔1年非法举办的幼儿园。二是提升办学质量。明江小学被中国民办教育联合会评为全国先进民办学校，季延中学通过实施素质教育工作先进校、xxxx省现代教育技术示范校等验收。三是创新办学模式。在全国首创开设川、渝、皖、赣高中教学实验班，满足外来工子女初中毕业后就地接受与户口所属省份一样的高中教育教学，今年招收40多名学生。
此外，特殊教育、成人教育、社会教育等工作也稳步推进，今年特殊教育学校及特教辅读班共接受社会各界捐资81.6万元。电大与组织部门合作，开展一村一名大学生计划专科层次的学历教育，已招收173个村（社区）的学员。组织全国计算机等级考试、全市会计人员继续教育考试等各类学历教育培训与考试5000多人次。发放扫盲教育教学补助经费42万元，帮助494名壮年文盲实现脱盲，英林镇、青阳街道、深沪镇3个乡镇（街道）被确认为xxxx市首批扫盲样本乡镇（街道）。
三、围绕素质教育强推进，发展实效进一步增显
1．德育工程力度加大。坚持德育为先，把德育工作当成素质教育的重要抓手。一是突出爱国主义教育。结合庆祝建国60周年，深入开展形式多样的爱国主义教育，进一步倡导社会主义荣辱观和弘扬社会新风尚。二是抓好思想道德教育。召开全市未成年人思想道德建设会议，举办各类思想道德讲座、辩论和竞赛活动，结合推进廉洁文化和乡土文化进校园，不断丰富各类宣教载体，提升思想道德教育的实效性。三是开展诚信教育和孝道教育。分别在三民中学、实验幼儿园建立诚信和孝敬教育基地，不断提升青少年学生思想道德水平。四是全方位推进心理健康教育。举办和开展心理健康教育课题研究、现场咨询、观摩研讨、案例分析、师资培训、校园心理剧展演、心理健康教育咨询室建设和评选心理健康教育实验校等系列活动，不断提高心理健康教育教学水平，我市参加xxxx市心理健康教育活动课案例比赛独占鳌头，包揽了三分之二的奖项。五是推行文明礼仪教育。举办文明城、礼仪风、校园行系列活动现场会，推进文明礼仪活动在学校内广泛开展，通过评选xxxx市文明礼仪教育示范校、各级文明学校、交通安全文明校和建立三礼（礼节、礼仪、礼貌）教育基地，进一步规范学生行为准则，文明礼仪教育的经验做法和教育模式得到中央文明网的总结和推广，养正中学蝉联全国文明单位，xxxx一中等5所学校被评为第十届省级文明学校，青阳中和小学等4所学校被xxxx市授予创建交通安全文明学校示范校。六是树立先进典型教育。组织评选省、市优秀学生干部、三好学生、先进班集体1266个，评选xxxx市先进德育工作者8名，优秀班主任10名，xxxx先进德育工作者119名，优秀班主任165名，表彰18名优秀外来务工人员子女。七是拓展学生社会实践渠道。开展第四届xxxx金门青少年红十字会夏令营活动，成为晋台两岸青少年学生交流的品牌活动，组织第二届情源xxxx香港之行xxxx青少年文化交流活动，在海内外引起较大的反响。
2．课研工程步伐加快。坚持质量为重，依托各课题组、教研组和协作组，大力开展课题研究，有效教学研究、校本教研、中高考研究和质量检查分析。一是以研促教。充分发挥全市中小学教研三级网络作用和教师进修学校的辐射带动作用，举行各级别、各学科课题协作校间的课堂教学研讨和现场观摩，目前全市备案国家、省、市级课题203个，学术研究氛围逐步增强。二是以改促教。开展以有效教学为抓手的教学改革，通过组织教学研讨、课堂比武等形式深化活动，全年组织开展各类区域课改活动、开放日教研1000余场次，初步形成良性竞争、共同提高的局面。同时，进一步优化课程结构，增加动手实践课程的比重。三是以赛促教。选拔出科教研带头人，发挥示范辐射作用，今年举办各科研竞赛34场，其中102名教师获奖。四是以检促教。配合xxxx市建立中小学生学业质量分析、反馈与指导系统项目组，做好义务教育教学质量和普通高中新课程模块水平质量的检测、分析和反馈工作，促进学校改进教学方式，提高教学质量。
3．体艺工程氛围加浓。坚持健康第一，以丰富学生的业余生活为出发点，促进学生素质的综合提高。一是深入开展体育运动。深入开展阳光体育运动，让每一位学生充分享受阳光体育运动的乐趣。出台《xxxx市推进体教结合加快体育后备人才培养工作方案》，评选6所省体育教育特色校和22所xxxx市体育传统校，建设业余体育训练基地，加大对学校体育训练点和体育传统校的扶持力度，提升各体育强项的辐射度。组织参加第十一届全国运动会、全国室外射箭团体锦标赛、省重点体育传统校排球比赛、xxxx市中学生运动会等各级别体育项目，获国家级奖项3个，省级3个，xxxx市级13个。开展区域间、校际间体育交流，组织各球类比赛上百场。二是创新开展文艺活动。组织举办首届舞蹈大赛、首届校园文学之星评选活动和第二届雅言经典诵读比赛，以庆祝建国60周年为契机，组织开展我和我的祖国主题班级系列活动及各类阅读、歌咏、书法、乐器比赛等活动，为学生全面发展搭建了多元化舞台。三是大力开展技艺展示。组织参加省市机器人大赛、电子制作和网页制作比赛，开展科技节等主题活动。举办第二届xxxx鞋文化动漫创意大赛，获奖作品在xxxx市第十一届鞋博会展出。以培养个性发展为抓手，组建课外读书、西洋乐器、书法、南音、武术等各类社团和兴趣活动小组，加强学生课外兴趣培养。
四、围绕先行先试早运作，发展机制进一步完善
1．考评机制逐步健全。一是开展对镇督导。组织对各镇（街道）党政主要领导干部抓教育工作进行督导评估，提高了镇（街道）党政主要领导抓教育工作的针对性和实效性。二是加强对校素质教育督导。根据不同学校不同产出比和增值比，对学校管理工作、办学质量进行全面、公正的评价，今年共完成23所中小学进行素质教育督导评估。三是推进中招改革。实行一级达标中学招收特长生和定向生等中招政策，出台中考七率考评制度，切实减轻学生负担。认真做好初中毕业生体育考试工作，组织18022名学生完成初中毕业生升学体育考试。四是探索普高评价体系。初步制定《xxxx市普通高中教学质量评价方案》，侧重针对切入点、过程和结果三个环节进行具体考核，提高评价体系的科学性。
2．队伍素质持续提升。干部队伍建设方面，突出培养和管理，大力实施名校长工程。一是注重整体规划。制定《xxxx市学校领导干部培养意见》，明确名校长培养的总体思路，提出八项具体培养措施。二是创新培训培养模式。委托教育部中学校长培训中心，举办xxxx市初中校长高级研修班，组织全市初中校长进行为期20天的封闭式培训。制定《xxxx市学校领导干部异地挂职锻炼办法》，选派两期14名中学校长到异地名校挂职锻炼一学期，得到省领导陈桦的高度肯定。三是尝试引进优秀人才。引入xxxx师范学院附属实验小学陈理副校长到第三实验小学挂职担任校长职务。四是加强跟踪管理。通过召开全市中小学领导干部大会、组织干部考察、指导安海、池店、青阳、东石等有关镇（街道）开展小学校长聘任等途径，加强对各级各类班子和校级干部的跟踪管理。在教师队伍建设方面，突出统筹和优化，启动名师培养工程。一是加强师德建设。严格执行《xxxx市中小学教师职业道德考核办法》和《xxxx市中小学教师职业道德考评量化细则》，实行师德一票否决制。 通过组织评选和表彰第二届我最喜爱的老师、师德建设先进个人等，逐步形成良好的师德氛围。二是优化队伍结构。通过招聘与调配等多种措施，统筹好城乡教师的学历、学科、职称、年龄、性别等结构。采取绿色通道和公开招聘相结合的办法，重点招聘小学技能课、职业教育紧缺学科专任教师，xxxx年新招聘教师390人，其中，研究生学历15人，本科学历241人，分别占3.8%和61.8%。合理确定各级各类学校专业技术岗位机构比例，指导全市各级各类学校做好岗位设置实施工作。协调编制部门，新增义务教育阶段教职工编制1700多人，有效保证了义务教育阶段学校开足开齐课程。三是强化师资培训。制订下发《xxxx年xxxx市教育系统教师培训计划》，确定11个核心培训班次。在落实各种常规培训和上级调训的基础上，全面启动全省首个县级中小学教师教育技术能力培训，并重点组织开展中小学班主任、十一五期间第二批中小学骨干教师、心理健康教育师资、中学教务主任等培训。四是启动名师工程。提请市政府出台《xxxx市名教师培养管理意见》（试行），明确八项名教师培养举措，并设立名教师特殊津贴。今年我市共有8名教师被评为xxxx市首届中小学名教师，4名获提名奖。五是注重提高教师待遇。按在职人员和退休人员人均月增800元的标准，调整教职工津贴补贴。相应提高全市聘用合同管理教师的市财政每月工资补助标准。组织实施绩效工资和岗位设置，进一步提高教职工经济待遇。
3．依法治教不断完善。一是规范招生制度。按照《xxxx市教育局关于贯彻义务教育法进一步规范中小学办学行为的工作意见》要求，严格招生管理工作，认真执行义务教育免试和就近入学的法律规定。二是强化监督职能。加强党内监督、群众监督和社会监督，严肃查处违反政策规定、误导欺骗损害学生利益、干扰招生正常秩序的行为。组织开展义务教育收费自查自纠及专项检查工作，接受全国治理教育乱收费部际联席会议专项督查，得到充分肯定。认真做好群众来电（信、访）和各级督办、转办案件的登记、处理、调查、反馈等工作。今年来,共接到群众来电来信及有关部门批办转办的举报件136件，党内严重警告行政记大过处分1人，行政警告处分1人，通报批评7人。三是坚持公开公正。制定出台《xxxx市校务公开目录示范文本（试行）》，明确公开内容、公开方式、责任部门和公开时限，进一步增强财务支出、教职工履职考核、晋升、工程招标、教育收费的公开性和透明性。加强人事招聘的透明度，在今年教师招聘中采取临时抽调外地评委、邀请现场监督员、启用面试电子监控等措施，取得较好的效果。四是加强培训指导。召开全市中小学校长、教委（育）办主任及其总务主任财务管理培训会议，深入各镇（街道）为农村小学校长举办财务管理培训，受训人员600多人。召开财务管理分析研究会议，面对面分析管理经验和存在问题，提出整改意见。
五、围绕科学管理求落实，发展环境进一步优化
1．安全工作扎实开展。按照全市安全工作会议精神，严格落实安全工作一票否决制，要求学校健全完善安全检查、安全教育培训、集体活动报备、审批和重大责任事故报告等制度，建立各种应急预案。xxxx年师生非正常死亡事故、人数与去年相比明显下降，全市学校无重大安全责任事故，10所学校获得xxxx-xxxx平安xxxx建设先进单位。在安全资金投入方面，继续加强学校防护设施、安全监控设备投入，投入100多万元专用资金，为学生做好校园责任险投保工作，拨出专项资金150万元补助学校用于学校安全监控设施建设，为公办学校新配备保安员306人，增拨补助学校支付保安人员工资近133万元。在安全意识教育方面，要求各类学校在开学初三天内，利用班队会、讲座、板报、广播、电视、网络等形式，对学生进行一次全面的安全宣传教育；发挥课堂主渠道作用，有计划、有针对性安排安全教育课程；组织开展各类应急演练、避险自救、教育讲座、竞赛近千场，发放各种安全宣传材料6000份。在开展安全检查方面，在公安、文化、工商、卫生等有关部门的积极配合和支持下，对校园及周边的环境进行了多次专项整治，先后组织开展了火灾隐患专项整治、学校消防安全严查整治专项行动、学校师生集舍用火用电消防安全专项整治、学校卫生专项整治和交通安全等专项检查。在防控甲型H1N1流感方面，严格落实日常体温检测、日报告、零报告等制度，迅速启动应急预案，及时采取停课、隔离等应急措施，有效地防止了流感大规模的扩散传播。
2．行风政风形象良好。一是持续加强党风廉政建设。建立党风廉政建设联席会议制度，定期组织开展党风廉政学习，严格落实《教育系统工作人员十条禁令》，用党风带动行风政风。深化廉洁文化进校园活动,10月份联合市纪委对全市廉洁文化进校园工作进行互检，表彰廉洁文化进校园工作先进单位26个，廉洁文化进校园工作先进个人44人。二是持续抓好民主评议行风政风工作。联合市纠风办继续开展以学生满意、家长满意、社会满意为主题的三个百活动，聘请17位行评代表和55名新闻宣传通讯员，围绕是否妥善解决来晋务工子女入学问题等社会关心的热点问题，开展明察暗访活动。三是持续转变局机关工作职能。以办好人民满意的教育、做人民满意的公仆作为日常工作准则，不断完善和认真落实机关效能建设各项制度，开展破解熟人经济大讨论，进一步完善规章制度和办事程序，提高机关办事效率。
在充分肯定成绩的同时，我们也清醒地看到，教育的改革与发展还存在一些亟待解决的问题，主要表现在： 一是部分学校的办学行为与素质教育的要求还不相适应。一些学校未能树立素质教育理念，追求升学率的倾向比较重；个别学校和教师占用节假日等学生休息时间，组织集体补习和有偿家教，客观上加重了学生的课业负担；一些学校存在重智育、轻体育，重技能、轻体能的倾向，影响了学生的体质健康。二是教师队伍的整体素质与优质教育的要求还不相适应。名师名校长总量偏少，示范辐射作用发挥不足；个别教师不安心教学，有社会兼职，一些长期体弱多病且无法胜任工作的教师影响了教育工作的正常开展，师德问题也时有发生。三是学校安全稳定形势与构建和谐社会的要求还不相适应。学生校外安全事故仍时有发生，交通事故、溺水事故比较突出，学校周边环境整治有待进一步加强。
市教育工会工作总结及工作要点
一、2012年工作总结
2012年，是新余教育工运生机盎然、硕果累累的一年。在市教育局党委正确领导下，在上级工会组织的精心指导下，全市广大教育工会干部、教职工群众按照“围绕一个中心，突出六个重点”的工作思路，振奋精神，团结协作，与时俱进，开拓创新，认真履行职能，全面完成了各项目标任务，先后获全省教育系统先进工会组织称号、市总工会“三看三创”竞赛优胜单位，并获得维权、扶贫救助、基层组织建设等多个单项先进，为新余教育推进改革、促进发展、维护稳定作出了积极贡献。
(一)学校民主政治建设有新突破
教育工会是由教职工自愿结合的群众性组织。组成人员学历文化水平较高，参政议政欲望较强，自我保护的意识和能力较强，女教职工人数比例较高，劳动关系和利益需求具有特殊性。我会紧紧依靠各级党组织和教职工群众，以维护教职工民主权利为重点，以深化校务公开、民主评议领导干部为突破口，以落实教代会职权为目标，强化民主管理，推进学校民主政治建设。
源头参与力度不断加大。确立了教代会在学校领导体制中的地位，明确了教代会民主管理为校长负责制的内容之一，坚持了民主评议学校领导干部，把加强学校民主管理、坚持教代会制度、落实教代会职权、推行校务公开、落实党全心全意依靠教职工办学的根本指导方针写入了市教育局年初工作要点，并规定学校出台人事制度改革方案等关系教职工切身利益的重大举措都必须经教代会通过。各级工会组织积极参与学校的改革和发展，广泛征求意见，维护教职工合法权益。民办学校工会源头参与有新突破，逐步成为教职工的代言人。江南理工学院2名教师代表进入院董事会、工会主席进入院务会，为做好源头参与奠定了组织基础。
校务公开不断推进。市教育局党委高度重视校务公开工作，领导亲自挂帅，组织机构健全，措施责任到位，成效显著，群众满意，被市政府评为“厂务公开”先进单位。市、县（区）直属学校（园），成立了工会组织的民办学校，农村中学和中心小学均成立了校务公开领导小组，推行了校务公开。各级各类学校根据本校的实际，不断把校务公开工作引向深入，并作为全面落实教代会职权的一项重要措施，做到了群众想了解什么，就及时公开什么，对财务收支、职称评定、评先评优、教工入党、干部任用、奖励办法等关系教职工切身利益的重大事情，不仅公开结果，而且公开过程。渝水区教育工会对农村中小学校务公开工作进行了试点，积极探索农村中小学校务公开工作经验；市一中、三中、四中、十中等校务公开领导小组下面均设立了若干个监督小组，增加了学校管理的透明度；渝州科技学院对用人计划、教师录用、培训、签约、上岗等办法实行全方位公开，教职工满意度达96.9%。
教代会制度不断完善。我会始终把教代会作为推进学校民主政治建设的重要工作来抓，不断完善教代会的各项制度。在共产党员先进性教育活动中，按照教育局党委的要求，狠抓了学校民主管理，下发了《新余市学校教代会工作规程》，对教代会的指导思想、组织原则、代表的权利义务、职权和工作机构、提案处理落实等，都作了明确的规定，为学校教代会制度化、规范化、法制化、网络化建设提供了保证。各级教育工会，不仅依法召开教代会，而且注重教代会职权的落实和质量的提高。教代会的内容越来越丰富，影响越来越大，作用越来越明显。市一中对教代会提案进行评选，并设立一、二、三等奖，对获奖的10个提案给予表彰和奖励，充分调动了广大教职工参政议政的积极性。
(二)教师队伍建设成就斐然
师德师风教育活动成果丰硕。各级工会组织把教师职业道德建设作为教师队伍最根本的建设来抓。一方面认真学习贯彻市教育局下发的《新余市中小学教师十条禁令》，用制度约束教职工不当行为；另一方面积极响应市教育工会女职工委员会“树师德新风，展教师风采”的倡议，开展了切合实际，形式多样，卓有成效的活动。分宜县教育工会围绕“加强师德师风，塑造分宜教育新形象”这个主题，开展了“正师风、铸师魂，正行风、树形象”等学习活动；市一中开展“师德师风评议活动”，推出了一批先进典型；江南理工学院举办“师德师风”教育讲座，推动教师爱岗敬业，为人师表；西湖小学制订了“西湖小学好老师标准”；长青小学以“师表工程”创建活动为载体，制定了《教师德育工作手册》，开展了师德师风家长和学生问卷调查等系列活动。技术创新活动如火如荼。市教育工会组织开展了“新女性、新发展、新挑战”活动，征集作品30余篇，获省教育工会优秀组织奖；举办了第四届教工计算机普及应用大赛；举办了全市小学语文老师基本功比赛，通过说课、三字一话、才艺展示等比赛，一批年轻教师脱颖而出；举办了教职工书法、美术、摄影作品展，参赛作品112幅。市二中大力开展“强师兴教”活动，浓厚读书、科研氛围，鼓励老师争当技术标兵；各基层工会都制订了岗位练兵计划，技术创新活动风起云涌，开展了各种学科的优质课比赛和新老教师传帮带等拜师学艺活动。
工会工作总结
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一年来，我市教育工运工作开创了新局面，工作面不断扩大，工作方法不断改进，工作成效不断显现，受到教职工群众的拥护，受到上级工会组织和教育局党委的首肯。但是，也应该清醒地认识到，我们的工作与上级的要求和教职工的期望还有一定的差距，有些问题还比较突出，如工作不平衡；有的把工会工作当成副业，思想认识不到位；有的责任心不强，工作作风不实；有的不能及时完成上级工会布置的任务，过份强调客观原因等。这些都需要我们在新的一年里加以研究和改进。
二、xx年工作要点
xx年市教育工会工作的指导思想是：高举邓小平理论和“三个代表”重要思想伟大旗帜，用科学发展观统领全局，以构建和谐教育为主题，以表达和维护教职工群众的民主权利和合法权益为重点，以理论创新、体制创新、工作创新为动力，按照“组织起来，切实维权”的工作方针和“高标准、严要求、创一流”的工作理念，继续实施“围绕一个中心，突出四个重点”(围绕教育改革发展稳定这个中心，做好维权、教师队伍建设、送温暖、自身建设)的工作思路，始终牢记“三个紧紧依靠”(紧紧依靠党政领导的重视、紧紧依靠工会干部的凝聚力和战斗力、紧紧依靠教职工群众的支持)，与时俱进，开拓创新，最大限度地保护、调动、发挥好广大教职工的积极性、创造性，为新余教育的改革、发展、稳定做贡献。
(一)继续推进学校民主政治建设，加大源头参与力度，突出维护职责
1、对《新余市学校教代会工作规程》执行情况进行一次调查，完善《学校教代会评估细则》，使教代会的各项任务和职权真正得到落实；
2、对学校校务公开工作进行一次检查，召开一次校务公开经验交流会，总结推广校务公开先进经验，评选表彰一批校务公开先进单位和个人；
3、认真学习贯彻《妇女权益保障法》，进一步保障女教工的合法权益和特殊利益；
4、加强女教职工生理卫生、健康保健等知识教育，进一步普及妇科普查制度和健全妇科疾病保险制度，继续抓好女教职工“幸福险”和“安宁险”投保工作；
5、开展一次学校民主管理调研活动，发现问题及时向局党委汇报；
6、继续在民办学校推行集体合同制度，建立工会协商机制，成立和完善劳动争议调解委员会和法律监督委员会，并发挥其在维护教职工劳动权益方面的作用；
(二)进一步加强教师队伍建设，把提高教职工整体素质作为长期战略任务来抓
7、继续开展“争创学习型组织，争做学习型教师”创建活动，使广大教师树立终身学习意识、增强自觉学习愿望、提高学会学习能力，从加快知识更新步伐，养成良好的学习风气，拓宽视野，更新观念等方面推动教职工提高科学文化等内在素质；
8、继续开展师德师风教育活动，教育广大教师爱岗敬业，为人师表，严格执行《十条禁令》；开展师德师风论文评选工作，根据局党委和上级工会组织的要求开展各项活动，培养和表彰一批师德先进单位和个人，以推动广大教职工提高职业道德素质；
9、继续抓好技术创新工程，举行第五届教职工计算机普及应用大赛和中学数学优质课比赛，以推动广大教职工提高业务素质；
10、积极开展群众性文体活动：开展全市教职工乒乓球比赛；开展第二届全市青年教工卡拉ok大奖赛；组织女教工参加全国教育工会女职工委员会与中国妇女报联合开办的“知识女性风采展(图片)”活动；开展女教工“每天锻炼一小时，幸福生活一辈子”系列活动；开展庆“三八”女教工健身秧歌比赛；启动女教职工周末(业余)学校，今年安排16项活动；高度关注教职工心理健康，开展教师心理健康演讲比赛，最大限度地活跃校园气氛，推动广大教职工提高心理和身体素质；
(三)继续实施“送温暖”工程，切实关心困难教职工生活和贫困学生入学难问题
11、做好困难教职工的调查摸底工作，建立流动档案；
12、做好领导干部联系困难教职工的联络安排工作；
13、继续做好“送温暖”工作，实行年终集中走访与平时慰问相结合的方式，及时把党和政府的温暖和工会组织的关心送到贫困老师家里，做好“第一知情人、第一报告人、第一责任人”；
14、做好贫困学生的调查统计工作，抽样调查已申报拟资助的贫困学生家庭情况；
15、强化资助贫困学生就读基金管理，尽量拓宽筹资渠道，加大资助力度；
16、做好贫困学生的来信来访工作，公正、公平、公开地开展资助贫困学生工作；
17、加大资助贫困学生的宣传力度，积极向新闻机构提供有关资料；
18、积极向国家有关机构、市内外有关单位和个人推荐贫困学生接受资助；
19、开展农村贫困学生与城市学生庆“六一”联谊活动；
(四)加强自身建设，做好党联系教职工群众的桥梁和纽带
20、举办一期工会干部培训班，组织部分基层工会主席到先进地区学习取经；
21、按照“哪里有职工哪里就要建立工会组织”的要求，继续做好民办学校工会组建工作；
22、加大对民办学校工会工作的指导，召开一次民办学校工会主席工作交流会；
23、继续实施公办民办学校工会工作“手拉手”工程，利用公办学校的优势帮助民办学校工会工作正规化；
24、继续开展农村中小学工会工作“四个一”活动，即写好一份维权调研报告，办好一件教职工受益广的维权实事，开展一个师德教育的系列活动，开好一年一度的“双代会”； ·工会宣教部上半年工作总结 ·2010-2011学年度第一学期工会工作总结 ·中学工会上半年工作总结范例 ·地产工会上半年工作总结 ·小学半年工会工作总结 ·乡小学教育工会工作总结 ·中学2010-2011年度第二学期工会工作总结 ·区教育工会2012年工作总结和2011年工作思路
到
工会工作总结
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25、继续做好工会干部与贫困学生结对帮扶工作；
26、组织部分民办学校参加市总工会“非公有制企业达标创新”竞赛活动；
27、继续抓好工会干部队伍建设，开展好基层工会民主评议上级工会组织和工会干部工作；
28、做好市教育工会换届选举筹备工作；
29、规范“教工之家”建设，下发“教工之家”建设实施办法，制定考核标准；在农村中小学推行“模范教工之家”建设试点，拟在换届会上表彰一批模范“教工之家”；
(五)其他工作
30、开展精神文明创建活动，推荐一批省、市级文明单位、卫生单位、五好文明家庭创建活动先进单位；
31、继续做好“门前三包”工作，按照市委、市政府的要求开展各项活动；
32、做好劳模、五一劳动奖章、自学成才等奖项的申报工作；
33、认真完成好局党委和上级工会组织布置的其他工作；
(六)具体活动安排
时间内 容责任人
一月1、基层工会民主评议市教育工会及其工作人员刘萍
2、送温暖华炳德
3、启动“女教师周末(业余)学校”徐萍
二月4、评选xx年先进集体和个人全体
5、召开市教育工会二届五次全会全体
6、下发“教工之家”建设实施意见刘萍
7、女教工健身培训徐萍
三月8、启动农村中小学工会工作“四个一”系列活动，起草活动方案刘萍
9、庆“三八”女教工健身秧歌比赛徐萍
10、下达xx年目标考评方案华炳德
11、女教工“音乐欣赏”讲座徐萍
四月12、举办工会干部培训班刘萍
13、教工计算机普及应用大赛廖兴中
14、公办民办学校工会工作“手拉手”活动刘萍
15、推荐省自学成才奖和市劳模华炳德
16、工会主席“双争”活动汇报会刘萍
17、女教工“班主任”工作讲座徐萍
五月18、第二届青年教工卡拉ok大奖赛徐萍
19、启动“知识女性风采展(图片)”活动徐萍
20、对贫困学生进行调查统计华炳德
21、民办学校工会工作经验交流会刘萍
22、女教工“手工制作”讲座徐萍
六月23、农村贫困小学生与城市小学生庆“六一”联谊活动华炳德
24、中学老师数学优质课比赛徐萍
25、农村中小学“模范教工之家”试点刘萍
26、女教师“心理健康”知识讲座徐萍
27、教师心理健康演讲比赛刘萍
七月28、制订资助贫困大学生方案华炳德
29、组织教职工疗休养华炳德
30、举办女工主任培训班，组织女工主任外出学习徐萍
31、下发《教代会评估细则》刘萍
八月32、抽样调查申请资助的贫困大学生华炳德
33、举办资助贫困学生资助金发放仪式华炳德
34、师德师风建设论文评选刘萍
九月35、教师节文艺汇演徐萍
36、表彰一批学习型组织和学习型教师刘萍
37、校务公开工作检查刘萍
十月38、教工乒乓球比赛廖兴中
39、做好女教工“幸福险”和“安宁险”的投保工作刘萍
40、女教工“卫生知识”讲座徐萍
41、《学校教代会工作规程》执行情况调查刘萍
十一月42、对困难教职工进行调查摸底华炳德
43、民办学校工会组建月活动刘萍
44、女教工美容知识讲座徐萍
45、“十条禁令”执行情况调查刘萍
十二月46、年终目标考评全体
47、迎接市总目标考评刘萍
48、女教工健身体育讲座徐萍
49、市教育工会换届选举准备工作全体
发：县、区教育工会，市直属院(校、园)及机关工会
报：省教育工会、市总工会
新余市教育工会办公室 xx年2月20日印发
共印50份 到
工会工作总结
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同志们：
2009年全市教育工作会议各项议程已完成，我仅就斯市长的报告及《2009年全市教育工作督导评估方案》、《直属学校督导评估方案》所安排的重点工作任务及要求讲几点意见：
一、各类教育的协调发展，义务教育的均衡发展是**教育发展的总纲
从XX年开始，**副市长代表市政府已连续作了五个报告了，**教育发展的总体思路，每年重点工作任务的安排，对各项工作的要求，都集中体现在这五个报告中。把握**教育工作的总思路，具体工作措施和要求，必须研读这几个报告。五年来**教育事业发展一以贯之的要求就是千方百计地促进各级各类教育的健康协调发展，千方百计地满足人民群众对各级各类教育的需求。这个工作方针真正体现了科学发展观的要求。由于这个工作方针一以贯之的贯彻，才有五年来**各级各类教育的协调发展。就全区而言，**的教育单拿出哪一项都不是最好的，但各级各类教育的协调发展**是唯一的。各级各类教育的协调发展是数量的要求，也有质量的要求，没有数量就没有目标，没有质量的数量也是无意义的。所以，基本普及十五年规范的国民教育目标是量和质的统一。和谐社会的价值追求在于公平，教育公平是社会公平的起点，追求义务教育阶段城乡教育基本均衡是当今时代整个教育体系中的重中之重。因此各类教育求协调，义务教育求均衡就是**教育发展所需把握的总纲，脱离了这个要求，无论哪项工作有多大的宣传效益都是不正确的，说重一点这是不正确的政绩观的表现。
二、实施素质教育是党的教育方针的重要内容
素质教育是改革开放三十年教育领域提出的最重要、最长期的决策。在各级各类教育中，特别是基础教育中强调素质教育的实施意义特别重大，我们要坚定不移地实施素质教育。实施素质教育当前的根本要求是创设素质教育环境，构建素质教育体系。环境创设首先是清除违反和不利于素质教育方针贯彻的价值导向、行为做法。其次为实施素质教育提供时间和空间。所谓构建体系，就是要避免对素质教育的肤浅理解，造成课内搞应试，课外搞活动的局面，要形成课堂教学、课外活动、校内教育、校外教育的素质教育体系。特别是课堂教学的各环节要体现素质教育的要求。无论是素质教育环境的创设，还是体系的构建，前提是解决指导思想问题，解决观念问题。要注意教育切忌的是急功近利，政府对教育局的评价，教育局对学校的评价，学校对教师的评价都不能以出几个尖子学生，暂时分数高低作为评价的尺度。坚持对民族的未来负责，对全体学生负责，对学生一生负责的才是教育工作者的良心所在。
三、注重教研，注重对教师的培养是教育局长素质高低的体现
教育一切问题的解决归根结底是教师的素质。今天的**教育“瓶颈”问题是教师队伍问题。教师水平不高，课堂的教学效率就不高，学生难得有宽松的环境，在不具备人事制度改革的大环境的前提下，我们只能在教研和教师培训上下功夫。我们的教育局长精力大多花费在协调关系，追求教育的外延发展上，这不能说错。但教育局长的主要精力还是要放在教研和师资培训上，这方面多花一点钱是值得的。但要算账，什么样的方法最经济、最科学，不要比外出参观的数量。要把着眼点放在每一个教师都能上标准课上。在普遍规范的基础上，造就更多的骨干教师队伍。这里就需要解决一个教研和培训机制确立的问题。用制度保障教研培训的人、财、物，要形成切实可行的教研培训网络。恐怕今后一段时间看一个地区教育水平的高低，一个教育局长素质的高低，主要是教研和教师培训工作做得怎么样了。
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四、强调高中阶段普职比的调整，注重中等职业学校教学质量的提高
发展中等职业教育对**经济的发展，解决青少年的生存就业问题关系极大。特别在高等院校的毕业生就业形式严峻的情况下，动员大部分初中毕业生就读中等职业教育，无论是作为家庭教育成本的投入，还是就青少年就业的灵活性而言都是很好的选择。教育行政部门的责任，在于把形势讲清楚，根据学生的实际把未来分析透，说服家长引导学生报考中等职业学校。各旗市区教育行政部门要按要求完成2009年的普职比调整，要严肃普通高中招生计划，要严格执行普通高中招生的“三限”政策。
要让人民群众选择中等职业教育，根本是提高中等职业教育的教学质量。时代不同，培养的目标不同，质量要求也不同。中等职业教育培养的是有技能的普通劳动者，技能的掌握很重要，适应这种培养目标的要求，课程设置，教学内容必须符合目标要求，否则我们培养出来的人干部不像干部，工人不像工人，很难生存。技能培养需要一定的条件，不是有教室有教师就可以了。所以，我们才强调中等职业学校的基础能力建设，才强调专业教师的配置。只有一名中师毕业的微机教师就敢开微机专业，这样的事在旗县职高不是没有。我们这样办中等职业教育让人民群众如何信服，如此声誉的中等职业教育学生们如何选择呢？市教育局职教科要认真检查各中等专业学校，各旗市区职业高中所开办的专业，不具有基本设施条件和师资条件的专业必须取消。此外，我们要强调“一校一品”，不是自己的传统专业，又短时期不能具备开办新的专业条件的，不能盲目上新专业。我们有些中等专业学校的校长不像校长，为追逐经济利益随意设专业，像“山大王”四处招兵买马，这种行为缺乏一个正直的教育工作者的良心。整顿现有专业是今年**中职教育的一项重要任务。为带动旗县职业高中的发展，我们提倡以专业为纽带，发挥有实力的中等专业学校的龙头作用，采用1+1+1或1+2的方式走集团化办学的路子，这项工作旗市区教育局要落实，各中等专业学校也要主动与各旗市区职高取得联系，职教科要在今年把这项工作抓出成效来。
五、重视廉政建设，行风建设
之所以讲重视廉政建设问题，是怕同志们犯错误。旗市区教育局还有一级党委、政府、人大、政协的监督，尤其担心的是直属校，由于体制机制的问题，我们没有一套有效的严密的对直属校的监督体制。由于干部的管理权限，教育局的权威份量显的不重，有些直属校的干部寻求途径获得领导的“信任”，有钻营之行为，而无贪欲之心这个逻辑不成立。我不能不提醒一些干部，凡事有度，还是谨慎一点为好。教育局的相关科室要加大对直属校的监督力度，教育局也要与纪检、监察、审计部门时常取得联系，开展经常性的监察、审计活动，避免我们的干部犯错误。各直属校的领导要严格执行教育局关于直属校管理的一切规定，随意性不能太大。教育局纪检组、监察科主要工作是监督直属校，各旗市区教育局的问题由旗市区的纪检监察部门负责，切不可种了别人的地，荒了自己的田。
行风建设要引起各旗市区教育行政部门的重视，一个系统、行业的工作，人民群众满意不满意是通过行风测评反映出来的，人民群众的口碑很重要。几年来，**教育系统行风建设的满意度多数地区逐年上升，只有个别旗市下降，找找原因到底问题出在哪？一个基本道理是，无论我们的工作用了多少招数，花了多少力气，最终人民群众不买账，就不能说你的工作做得好。行风建设的核心问题是师德师风问题，是有偿家教问题。虽说上级仍然把治理教育乱收费作为行风建设的重点，这个问题在**已不是主要矛盾了，但我们需注意不要反弹。我们要痛下决心解决有偿家教问题，年前我们发了一个文，就网络上的一篇文章《教师也疯狂》引发的一些思考，包括领导的批示转发给各旗市区教育局，要求组织全体教师讨论一下。有的地区做了这项工作，有的地区没有任何举动。大家要清楚，师德师风是目前影响行业形象的最大问题，你不重视这个问题，不采取措施解决这个问题，行风的满意度很难上来。希望各旗市区教育局在2009年有一些强有力的措施，把有偿家教之风控制住，把师德师风建设当成大事来抓，使得**教育系统行风满意度得到进一步提升。
同志们，2009年全市教育工作取得了很好的成绩，各地工作都有亮点，大家付出了很大的辛苦，望同志们再接再厉，使2009年的全市教育工作取得更大的成绩。
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