卫生院上半年党风廉政建设工作的情况报告

当我们的任务完成时,往往都需要写一份总结。在写总结的过程中,我们可以提升自己发现问题和解决问题的能力。每次写一次总结,我们的思想就越前进:不管是在学习还是在工作上,我们唯有尽心、努力,才可以创造价值。那么我们在写总结时需要注意哪些呢?下面是由小编为大家整理的“卫生院上半年党风廉政建设工作的情况报告”,欢迎大家阅读,希望对大家有所帮助。

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**卫生院上半年的情况报告

**县卫生局党风廉政建设责任制工作领导小组:

2011年上半年,**卫生院切实加强党风廉政建设责任制和反腐败工作,紧紧围绕经济建设这个中心和改革、发展、稳定的大局,全面贯彻落实科学发展观,按照中国共产党中央《建立健全惩治和预防腐败体系2008-2012年工作规划》的要求。认真贯彻省、州、县纪委全会精神,围绕加强党的执政能力建设,狠抓党风廉政建设责任制的落实。根据责任制相关要求,高度重视,精心组织,认真对照与**镇党委、**县卫生局党委签订的党风廉政建设责任书进行落实,现将**卫生院2011年二季度党风廉政建设工作情况报告如下:

一、加强学习,认真履行"一岗双责"抓党风廉政建设情况

1、半年来,认真贯彻**镇党委、**县卫生局党委关于贯彻落实《建立健全惩治和预防腐败体系2008年-2012年工作规划》的具体措施,结合工作实际,抓好《具体措施》的落实。

2、健全党风廉政建设责任制工作领导小组,按照工作职责,认真履行"一岗双责"职责,确保职责制得以落实。

3、把党风廉政建设和反腐败工作列入议事日程,召开专题分析研究党风廉政建设责任制工作会议2次,做到与其他工作同安排、同落实。

4、结合卫生院工作实际,认真制定2011年党风廉政建设和反腐败工作计划,加大宣传教育力度。

二、贯彻落实反腐倡廉重点工作情况

1、建立完善党风廉政建设宣传制度,采取多种形式开展党风廉政建设宣传教育工作,使职工的世界观、价值观得到了改造,强化了理想信念,真正从思想上得到了提高,从而使工作作风得到进一步的转变,提高了工作效率和服务水平,激发干实事、谋发展的活力。

2、坚持和完善"三公开"制度,积极推进政务公开、财务公开,()涉及到收费的项目,都严格按收费许可证上载明的标准收费,按要求建立了规范的政务、财务公开内容和形式。半年来,政务和财务各公开2次。

三、卫生院遵守执行廉洁自律规定的情况

1、结合卫生院实际,制定完善了廉洁自律规定,把制度建设贯穿于反腐倡廉工作的各个环节。进一步修改完善了《**县****镇卫生院岗位责任制及管理办法》、《**卫生院廉洁自律规定》、《**卫生院公务接待规定》。

2、抓好日常谈话和党风廉政建设责任制报告制度的落实,加强了干部职工的沟通和协调。

3、认真学习《村级财务管理制度责任追究办法(试行)》文件。严格执行上级的有关规定,结合卫生院实际,建立健全管理制度。

四、办理信访工作情况

认真贯彻落实《信访工作条例》,按要求做好信访举报办理工作,认真总结经验,不断修改完善了信访责任制,做到来信来访件件有登记,办理有结果,信访档案管理规范。结合卫生院实际,制定了《**卫生院首问责任登记薄》。

回顾半年来的工作,**卫生院按照上级党委提出的要求,结合工作实际,抓好落实,使反腐倡廉工作取得了一定成效。但也还存在一些不足:一是理论学习抓得不够;二是对党风廉政建设责任制落实情况的力度还有差距;三是各种信息报送较少,宣传面较窄,很多亮点工作没有及时的对外宣传报道;四是规章制度有待进一步健全和完善。

我们坚信,在**镇党委、**县卫生局党委的关心、支持和帮助下,**卫生院将按照省、州、县纪委的工作安排和部署,认真把党风廉政建设责任制的各项措施抓紧、抓实、抓出成效,为全面建设小康社会,加快社会主义新农村建设步伐,提供强有力的政治和纪律保证。

**县**镇卫生院

报告人:

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上半年党风廉政建设自查报告


半年来,我*党风廉政建设工作在市委、市政府的正确领导下,结合自身工作实际,按照市廉责办的要求,根据《市委办公室关于转发*办〔2005〕7号文件的通知》(〔2005〕14号)精神,不断加强*机关党员干部的党风廉政学习,始终保持清醒的头脑,与时俱进,恪尽职守,廉洁自律,*党组领导班子充分发挥表率作用,影响和带动全*一班人共同营造勤政廉洁、奋发向上的工作环境,制定完善了本单位党风廉政建责任目标和各项规章制度,确保了党风廉政建工作的落实。现将我*半年来党风廉政建设自查情况汇报如下:
一、 党风廉政建设责任制落实情况
为了更好地学习党风廉政建设,学习江泽民“三个代表”重要思想和胡锦涛总书记“两个务必”的重要讲话精神,进一步提高全*党员干部对党风廉政建设重要性的认识。依据通知要求我*党组认真制定四项措施,从源头上加强了党风廉政教育,强化了领导干部的廉政意识,使机关反腐倡廉工作进一步得到加强。
一是抓好了党风廉政宣传教育工作。紧密结合民族宗教工作实际,不断创新我*机关党风廉政教育工作的载体。学习《党员领导干部廉洁从政手册》、党内监督“两个条例”、《2005年河南省领导干部廉洁自律工作意见》及其他有关文件,深入开展了理想信念和廉洁从政教育;职业道德和艰苦奋斗教育;党纪、政纪和法纪教育和民族宗教政策法规宣传活动。借鉴各种活动方式,开展警示学习教育。把党风廉政建设和民族宗教政策法规,延伸到每个机关干部家庭,全方位筑牢拒腐防变的思想道德防线。为了更好地发挥正面引导的典型的示范效应,*机关党组始终把党风廉政建设作为单位日常工作的重要部分,纳入工作目标责任管理,始终坚持周五政治学习制度雷打不动。4月份,我*把党风廉政教育作为强化机关党风廉政建设的学习教育月,围绕权力观、价值观和利益观,开展了党风廉政教育座谈会,提高了机关党员干部的法律意识,增强了党员干部党风廉政的自觉意识,保持了民族宗教部门党员干部同人民群众的密切联系。
二是建立健全了各项规章制度。上半年,为把廉政建设责任制工作落到实处,我们在03年的基础上制定了《2005年党风廉政建设责任制工作意见和责任目标》、《民族宗教*公开服务承诺》、《民族宗教*工作人员禁令》、《党组民主生活会制度》、《党组会议制度》、《党组议事规则》,下发了《关于实行行政责任追究制的意见》等廉洁自律规章制度,明确党组、党组成员、科室负责人具体责任及目标范围,*党组对全*党风廉政建设负全面领导责任,党组书记为第一责任人,各主管副*长对分管业务科室的党风廉政建设负有重要领导责任。并对责任考核、责任追究作了具体规定,实行责任追究制,为我*的党风廉政建设工作起到了监督和约束作用。在民主生活会上,每位党组成员都把自己坚持党性、端正党风、维护党纪特别是保持廉洁以及廉政建设责任制工作完成情况作为重要汇报内容。在召开党组民主生活会时,我们定期让中层科室负责人参加,广泛征求意见,增加工作透明度,加强监督,保证了民主生活会的质量。凡属机关重大事项如人事任免、重大财务开支等事先经过党组集体研究再作决定。行政责任追究制的实行,进一步规范了机关全体同志的日常行为规范,在日常工作中,主动做到坚持党风廉政学习三保证制度:一是保证了学习时间。4月18日、4月26日、5月10日、5月17日、5月24日,6月25日、7月2日利用政治学习和组织生活时间共集中学习七次。*领导成员利用休息时间进行了广泛深入的学习;二是保证了学习内容。不仅完整地学习了指定的学习内容,而且还购买了反腐倡廉相关的学习资料,做到人手一份,在业余时间进行了系统深入的学习;三是保证了较好的学习效果。在系统学习基础上,每个同志在认识上都得到了提高,还写出了学习心得。按照*党组要求,我们还以“加强学习,提高认识,扎实开展党风廉政建设宣传教育活动”为主题制作了聚集党风廉政建设学习心得宣传版,党员同志均提供了自己的学习心得,收到了良好效果。
三是认真落实四大纪律八项要求,加大对民族宗教工作运行的监督力度。我*在加强党风廉政建设加大对民族宗教工作运行的监督力度,坚持反腐败抓源头,紧贴民族宗教工作实际,加强对民族宗教工作的监督制约。针对民族宗教工作从机制、制度上采取分权、量权、制权的综合措施。用分权制约来杜绝个人说了算,用“阳光作业”来防止“暗箱操作”,用正面的“规矩”和反面的“禁令”来制约行使权力过程中的随意性。同时还要认真落实依法行政责任制,按照党风廉政建设责任制的规定,各科室每季度都要对本科室党风廉政建设和反腐败工作情况进行一次自查,发现苗头性倾向性问题及时纠正,重大问题及时报告,半年和年终要分别写出本科室贯彻落实党风廉政建设责任制情况的书面报告。把对责任制的检查同干部考核工作紧密结合起来,在年度考核中要实行廉政建设一票否决制,对因工作抓得不力而造成严重后果和恶劣影响的,按照“四大纪律八项要求”层层追究严肃处理领导干部的相关责任。
二、党风廉政建设规定执行情况
作为政府的职能部门,政策性强,业务要求高,在半年的党风廉政建设宣传教育工作中,我们始终坚持理论联系实际,认真研读民族宗教工作政策法规,多次深入基层开展调查,力争全面了解掌握基督教、天主教、伊斯兰教及佛教等活动场所的相关情况,努力当好上级部门的参谋助手,自觉做到以身作则,廉洁从政,始终践行省、市领导干部廉洁自律的有关规定。
一是单位的各项重大事项工作。严格按照《机关干部廉洁自律八条规定》增强反腐败斗争意识,将反腐败工作变为自觉行动,融入日常生活、工作之中,时刻绷紧这根弦,防微杜渐,向社会公开服务承诺,接受群众监督。我*领导班子一贯注意工作方法,坚持民主集中制原则,尊重班子成员意见,坚持集体领导,民主决策,从不搞一言堂。规定党组成员缺席一半以上,不召开党组会,特殊情况,确需召开的,必需用电话征求缺席成员的意见,争得同意而形成的决议才能有效。尤其在涉及人事、财务、购物等敏感问题上,由分管副*长和相关同志提出意见,*党组召开党组扩大会集体研究决定。坚决实行科学决策,民主决策,民主管理。对单位人员的职务调整、岗位安排等,都是在群众推荐基础上,经过组织考察,由负责政工、人事的同志提出初步意见,经集体研究后报组织部门审批,没有违反组织程序进行。
二是建立完善*机关各项管理制度。为了保证政务公开,以制度约束每个党员干部的工作行为。我们制订了各项目标考核管理办法和机关各项制度,领导班子定期例会,各业务科室每周一向分管*长工作汇报例会,党组会、*长办公会等等。会上大家都能客观反映工作情况及个人想法,特别是涉及到科室业务等一些敏感问题,均能充分发表个人的观点意见,供*领导科学决策。对民族宗教*依法行政这项工作,明确副*长吴豫平同志具体负责,要求办案人员以法律为准绳,事实为依据,做到科学公正,文明执法,切实维护了我市广大少数民族群众及信教群众的合法权益。
三是单位公有资金采购都能按照规定实行报建、招投标情况。近年来,我*新购办公用电脑和新装空调等都是严格履行招投标相关手续。没有其它公有资金采购及添设办公用品。
四是单位工作用车的使用和管理。能够严格按照*长办公会的规定和机关车辆管理制度,凡是公务用车,均由用车人申请,办公室填写加油单,再经主要领导批准方可加油出车,杜绝私人用车。
五是单位招待、接待费用情况。在单位招待、接待费用方面我*严格按照市政府的有关规定认真执行。做到对口接待,陪同人数从简,坚持必须、可能、节约的原则,来客接待分管*长负责,经*主要领导批准后,办公室安排在指定饭店就餐。由于我*制度健全,执行坚决,各项工作井井有条,基本杜绝了违纪违规现象。
六是领导干部执行不准接受礼金、有价证券和有价证券、配偶、子女从业是否有有违纪违规。我*领导干部政治强、作风正、素质高在工作、生活、纪律等各个方面严格要求自己,规范家属亲眷的行为,单位领导干部从没有违纪违规和收受现象。
七是严格执行财务管理制度。我单位坚持“勤俭节约”的工作作风,严格执行财务制度,按照市纪委有关规定执行通讯费用管理制度,从未报销过应由个人承担的通讯费用。在办公用品的购置与管理、文字材料打印、邮电费、差旅费、会议费、招待费以及资金管理各方面建立了一整套行之有效的管理办法,并努力从领导干部自身做起,影响和带动全*人员。
八是开展多种形式的廉政教育和法制宣传教育。在党风廉政建设工作中,我*党组始终坚持标本兼治,不断加大治本力度,注重在打牢思想基础上下功夫。紧紧围绕全市民族宗教工作形势,结合工作实情、行业特点和干部职工的思想实际,开展多种形式的廉政教育和法制宣传教育。坚持做到“四个结合”,即理论灌输和专题教育相结合,增强教育的吸引力,感染力;针对性与预防性相结合,把小事当大事抓,把苗头当隐患抓;普遍教育与重点教育相结合,逢会必讲,常抓不懈;正面疏导与反面警示相结合,做到警钟长鸣。侧重抓好四个方面的教育:一是抓住开展学习“三个代表”重要思想,深入学习十六大精神的契机,重点对全市少数民族干部和民族宗教界人士进行世界观、人生观、价值观教育,增强拒腐防变的能力。二是利用每月一次的党组生活动会和每周2 、5下午学习日进行党风廉政教育学习。今年以来,先后组织全*党员干部学习了江泽民同志“5.31讲话”、《公务员行为规范》、《党员领导干部廉洁从政手册》、党内监督“两个条例”和《2005年河南省领导干部廉洁自律工作意见》等文件材料。四是树立典型,发挥榜样作用。我*十分注重学习外单位勇抗病魔、执法如山、不谋私利的先进典型和敢于碰硬、顶住说情风、默默奉献、甘于清贫、勤廉兼优的优秀人物事迹,使全*党员干部学有榜样,赶有目标,通过组织认真学习优秀共产党员英模任常霞同志的先进事迹,使全*上下形成了廉洁奉公、爱岗敬业的浓厚氛围,争先进和做好事氛围越来越浓。
三、存在的问题
上半年,我*在党风廉政建设工作中虽然取得一些了成绩,但仍存在着一些不足之处:一是认为单位无权无钱,有轻视和麻痹廉政建设的认识;二是有关党风廉政建设规章制度需要更进一步完善落实;三是党内民主生活会质量有待于进一步提高。
四、下一步改进工作的方法
在今后一个时期的工作中,我们将继续发扬优势,克服不足,狠抓党风廉政建设责任制的贯彻落实,大力弘扬求真务实精神、大兴求真务实之风,努力实践“三个代表”重要思想,在思想上筑牢反腐倡廉思想道德防线,在行动上切实执行省市关于领导干部廉洁自律各项规定。
一是加强对本*领导干部廉洁自律工作的领导,大力推进上下级谈话、述职述廉、公开承诺、个人重大是项报告等制度,把廉洁自律工作纳入我*工作的重中之重,做好此项工作。
二是在抓巩固、抓落实、抓深入、抓提高上下功夫,认真组织召开号下半年党员干部民主生活会,认真自查自纠。
三是充分发挥部门职能作用,抓好机关和**部门系统对廉洁自律的宣传学习。加大正反两各方面典型宣传力度,大力表彰勤政廉政先进典型,进一步营造我市党风廉政建设工作的社会舆论氛。

党风廉政建设工作总结(上半年)


2008年上半年,我办在市委和房管局党委的领导和重视下,坚持以党的十六大精神和“三个代表”重要思想为指导,以建设“大银川”目标为契机,不断加大反腐倡廉的工作力度,使我办党员干部的理想信念、宗旨观念、思想作风、廉洁自律等方面有了新的提高,党风廉政建设及防腐倡廉工作取得了很好的效果,现就我办2008年上半年党风廉政建设工作总结如下:

一、 党风廉政建设责任制进一步得到贯彻落实

年初,房管局党委与我办签定了2008年党风廉政建设责任书,要求我办党员干部围绕十六大精神主题教育和兴起学习贯彻“三个代表”重要思想新高潮,抓好党风廉政建设各项措施的贯彻落实,明确党风廉政建设“第一责任人”责任,建立了由支部书记、主任负总责,支部委员具体抓的工作领导班子。强调既要抓好业务工作建设,又要抓好队伍廉政教育,促使我办上下齐抓共管党风廉政建设工作,保证这项工作时时有人抓,事事有人管。

二、 廉政自律工作进一步引向深入

根据市委、房管局党委的安排和布置,进一步加强了政治理论学习和党风党纪教育,通过组织观看反腐倡廉的警示教育片,集体学习,组织参观革命圣地延安,听专题报告等多种形式,切实加强我办党员干部的廉政自律意识。同时结合实际,广泛开展“两个务必”教育,大力提倡艰苦奋斗、自强不息、谦虚谨慎、不骄不躁、真抓实干的精神,针对性的进行党纪条规和法律法规教育,并组织了《宪法》考试,不断增强干部职工的法制观念,真正做到依法行政和廉洁从政。

根据房改工作政策性很强且涉及面广的特点,我办领导把党风廉政建设作为经常性的工作来抓,不断要求干部职工提高自身素质,提高自身防腐抗变能力和遵纪守法意识,党员和领导干部带头廉洁自律,克己奉公,以身作则,充分发挥党支部的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范带头作用。

以预防为重点,以薄弱环节为突破口,着重加强和解决了易发生腐败现象岗位的人和事的问题,从根本上杜绝了腐败现象的发生。坚持民主监督,不断加强工作透明度,制定了各项工作规章制度和程序,坚持重大事项由党组集体决定。在原则问题上不乱开口子,不讲情面,严格按照业务政策办事,坚决杜绝利用工作之便吃、拿、卡、要。认真做好信访工作,对于市长邮件及群众来信来访做到件件有落实,件件有答复,工作中的错误及时得到纠正,问题也得到了妥善解决。

三、 党风廉政建设制度进一步完善

根据市委、房管局党委党风廉政建设工作精神,我办先后制定了《房改办工作人员廉政建设规定》、《房改办党支部党风廉政建设措施》、《房改办工作人员接受礼品、礼金的规定》、《房改办办事指南》等相关规定,并成立了党风廉政建设领导小组。同时,我办坚持财务开支审批制度和实物采购公开制度,抓好收支两条线,无“小金库”和“帐外帐”,经费支出安排合理,在节约开支的基础上保证了各项工作的顺利进行,保证招待开支范围在规定标准范围内。

四、 存在的问题

1、我办人员少,业务工作繁重,对职工政治理论学习不能按时坚持;

2、纪检工作薄弱,对群众举报的问题检查力度不够;

3、缺少对房改违纪等相关问题的处理办法。

*乡上半年党风廉政建设工作情况汇报


我们xxx乡党委纪委在县纪委、监察局的正确领导下,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想,认真贯彻落实胡锦涛同志提出的“为民、务实、清廉”的要求,全面落实中纪委五次全会、省纪委五次全会、市纪委六次全会、县纪委三次全会和中央《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》,狠抓了党风廉政建设和反腐倡廉各项工作的落实,有效地维护和促进了全乡改革发展稳定。现将上半年党风廉政建设及反腐倡廉工作完成情况向各位领导作以下汇报:
一、二OO五年以来党风廉政建设和反腐败工作基本情况
(一)加强党风廉政建设及反腐倡廉教育
首先,按照各级纪委要求,我们足额征订了纪检监察信访业务知识资料,组织乡纪委成员认真系统地学习了《实施纲要》以及“两个条例”,掌握了新时期纪检监察工作新情况、新动态,以利于扎实深入开展党风廉政建设和反腐倡廉工作。其次,我们组织全乡党员干部认真学习了各级纪委的全会精神,使全乡党员干部真正认识到开展党风廉政建设教育是规范其行为的重要措施,也是遏制违法违纪案件发生的有效途径,其目的是为了促进经济发展。
(二)强化措施,狠抓落实
在强化措施上,我们一是制定了各种规章制度。如学习制度、重大事项报告制度、责任追究制度、公务用车制度、来客招待制度等,并把制度落实情况采取一月一督查,一季度一评议,半年一组织,年终总评。二是签订反腐倡廉工作目标责任书,把党风廉政建设和反腐倡廉工作量化考核,作为年度工作考核的主要内容,责任到人,奖罚分明。三是实行帐务公开,接受社会监督。我们乡村两级对计划生育生育指标、参军指标、种粮直补数额、电费收缴、集体土地承包等情况定期进行公开。四是对企业实行封闭式管理。乡里成立了市场管理服务中心,实行国税、地税、工商、市场管理、质检、林业等部门联合办公,一站式收费。避免了多头收费,重复收税,吃拿卡要等不法行为的发生。使企业法人有充足的时间,在宽松的环境中安心生产经营。五是开展民主评议活动,促进政府职能部门作风的明显好转。我们采取一季度一召集各级人大代表、个体工商户、企业法人等社会各界人士代表对政府所属职能部门进行民主评议,对评议出的落后单位由乡党委、纪委给予通报批评、黄牌警告,直至进行诫免谈话;六是认真查办各类违法违纪案件,遏制各种违法违纪案件的发生。今年元至七月份,我乡纪检、监察、信访部门共受理群众来信来访6起,(其中上级批转2起,自办4起),保证了优质结案率100%,无重信重访现象。如:乡纪委接到李菜园小学的一名教师来信反映,该学校领导班子由侵占公款行为。大黄行政村原支书张庆祥同志私分行政村公款行为等,我们及时组织乡纪检、监察专职人员通过到该校进行调查落实,从中发现该校领导班子确有占用公款现象。根据纪检、信访的有关规定,我们除责令当事人足额退还了所占公款外,还分别给予了他们党政纪处分。
(三)加大投入,整合纪检监察力量
一是将信访、纪检、监察和检察室等单位组成综合纪检监察办公室,实行联合办公,以解决专职纪检监察力量不足的问题。二是加强网络建设。我们在全乡26个行政村和13个乡直机关中分别聘请了纪检监察信息员,制定了信息员例会制度,对全乡党风廉政建设情况进行每半月一排查,发现问题及时采取措施,予以整改。三是强化领导。乡党委明确一名副书记专抓纪检监察工作,定期听取党风廉政建设和反腐倡廉工作情况汇报,帮助纪检监察部门解决工作中存在的各种困难和问题。同时,稳定纪检监察信访队伍,无论乡里工作多忙从不抽调纪检监察干部。四是党委重视反腐倡廉工作。凡是因纪检监察工作需要,乡政府保证要钱给钱、要物给物,达到办公设施一流,办公经费充足。五是积极组织纪检监察信访专职参加各级纪检监察部门举办的业务知识培训班,不断提高专职人员业务水平。六是不折不扣地落实专职纪检监察干部政治经济待遇,关心专职干部生活,调动其工作积极性。
(四)优化经济环境,打造发展平台
我们把优化经济发展环境作为招商引资、项目建设的重要突破口,采取五项措施,打造发展平台,推动了经济发展。一是强化宣传,营造舆论氛围。我们始终把宣传教育作为重要手段,通过教育,树立职能部门及工作人员亲商、和商意识,提高服务质量,坚持以法行政。今年6月份,我乡召开了整治企业经营环境大会,二是简政削权,规范权力运作。针对四乱产生的深层原因,简化办事程序,提高服务水平和行政效率,保证企业和群众要办的事情按承诺办结。三是强化监督维护企业权益。四、严查重处,遏制违法违纪,我乡从长期保持优良经济发展环境的目标出发,对破坏经济发展环境案件,实行快查快结。五是立规约束,构建长效机制。我乡为服务和保护企业相继实行了执法责任制、首问负责制、限期办结制、重点保护制、行风季评制、举报有奖制等措施,为企业的发展构筑一道安全屏障。

上半年的党风廉政建设和反腐倡廉工作中,我们虽然取得了一定成绩,但与各级纪检监察部门的要求,存在着一定差距。主要是:有的单位和部门对学习贯彻《实施纲要》不够主动,落实措施不力;各单位之间工作进展不平衡,缺乏深入思考和研究,在一定程度上影响了全乡工作的整体推进;顶风违纪现象仍然存在。一些不正之风纠而复生。这些问题,我们都要在今后的工作中,认真研究,加以解决。我们决心总结经验找差距,扬长避短赶先进,努力把党风廉政建设和反腐倡廉工作提高到一个新水平。
二、二OO五年后五个月的党风廉政建设和反腐败工作意见
年初召开的全县纪委三次全会,对今年的党风廉政建设和反腐败工作进行了全面部署,现在全年时间已过大半,党风廉政建设和反腐败工作的任务仍很繁重,我乡党委、纪委要进一步增强政治意识和大局意识,认真履行党章赋予的职责,采取切实有效措施,认真抓好反腐倡廉各项任务的落实,确保全年反腐倡廉任务圆满完成。
(一)认真贯彻落实《实施纲要》和省委制定的《具体意见》
中央颁布的《实施纲要》是当前和今后一个时期开展党风廉政建设和反腐败工作的指导性文件,对于提高党的执政能力,巩固党的执政地位具有极其重要的意义,为扎扎实实地抓好《实施纲要》和《具体意见》的贯彻落实。今后要做好以下几点工作:一是认真搞好学习宣传工作;二是建立健全贯彻落实领导体制和工作机制;三是把《实施纲要》和《具体意见》的要求融入到当前反腐倡廉工作中去;四是加强监督检查;
(二)继续加大查办违纪、违法案件的工作力度。
乡党委、政府高度重视纪检监察机关办案工作,各职能部门继续把查办案件作为反腐败工作的中心任务来抓,不断加大工作力度,严励惩处腐败分子,重点做好以下几点:一要突出办案重点;二是调整案件结构;三要严格依纪依法办案;四要进一步加强信访举报,案件审理和案件管理工作;
(三)大力加强机关效能建设
加强机关效能建设是提高工作效率、树立公仆形象、密切党群干群关系的有效途径。所以要实行机关效能监察制度,加强对机关工作效能的监督,对违反效能规定,作风差、效率低、群众反映强列的单位和部门,要进行通报批评,直至追究单位领导的责任。
(四)切实纠正损害群众利益的不正之风。
各单位按照“谁主管主负责原则”积极履行职责,针对存在的薄弱环节认真研究对策,合理安全,协调行动、狠抓落实,务求取得人民群众看得见摸得着的实效,严格治理教育乱收费、计划生育乱收费等加重农民负担的现象。深入开展民主评议政风、行风活动,对重点评议部门进行面对面评议、专项评议、重点评议,进一步促进部门和行业作风转变。
(五)进一步加强纪检监察机关自身建设
反腐倡廉工作面临的新形势、新任务对纪检监察干部队伍建设提出新要求,造就一支“政治坚强、公正清廉、纪律严明、业务精通、作风优良”的高素质纪检监察干部队伍显得更加重要而紧迫。因此,要做好以下几点:一是加强纪检监察领导班子建设,把纪检监察机关领导班子建设成为坚强的领导集体。二是抓好纪检监察干部队伍作风建设,促进纪检监察干部作风转变。三是强化纪检监察机关内部监督管理,维护纪检监察干部可亲、可信、可敬的良好形象。