保安工作总结1月一次

保安工作总结1月一次。

指缝很宽,时间太瘦,悄悄从指缝间溜走。在某一段时间之中,我们经历了很多的事,大部份人会以此为契机写一份总结提升自我。总结是对过去的事情的简单概括,大家晓得总结范文怎么写好吗?你不妨看看保安工作总结1月一次,相信一定会对你有所帮助。

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篇一:1月总结

1月安保工作总结

一、本月保安主要工作:

1、5S管理,保安室卫生整顿

2、日常的接待

3、日常的安保巡逻、出入门检查及夜班监控检查工作

4、月先进人物评选

二、本月保安工作检查记录

1、本月保安共检查出有3次睡岗记录,4个漏巡点;本月检查结果较上月明显提高,但仍未能杜绝睡岗及漏巡现象。

2、本月共有3次来访接待工作,保安表现良好。

3、本月是进行“月先进人物”的评选工作,根据每月评选出来的周先进人物进行评选工作,候选人先对个人这一个月的工作表现作出一个总结,进而进行不记名投票选举,公开公布选票结果,评选出月先进人物,在所有队员均无异议后方可确定。

三、存在的问题

1、人员流动的问题。人员流动问题一直是保安工作中最主要的问题,本月新进保安员两人,此外另有已交辞职申请等待离队一人。

2、队上管理问题。经过初步了解,队上一直存在着对队员管理中的矛盾问题,诸如此类问题至今没有一个具体的解决方案,经过与队员交流谈心发现,队长在处理队员间矛盾关系时没有把握好尺度,致使队员心目当中存有隔阂,针对此类现象,目前我自身也没有想到更好的解决办法。

2、睡岗与巡逻问题。从整体来看,夜班睡岗频率逐渐下降,巡逻漏点现象也逐渐缓解。

四、总结

从整体上看,保安这个月的表现与上一个月相比较有很大的进步,但仍未达到我们管理上的要求。安保工作是保证公司正常运转的第一道防线,因此不能有一点的马虎偷懒,在今后的工作中我们会继续努力,切实做好安保工作。

篇二:保安员个人工作总结

2010年个人工作总结 光阴似箭日月如梭,转眼已近岁末,似乎去年圣诞的钟声还响在耳边,实感时间的飞逝,

让我们的脚步也显得如此匆忙。可细细品味,却也发觉自己在不轻易间成熟了许多。回顾2010

年这一年来的工作,我的感受很多,收获也颇丰。在公司、大队以及小队的关心和领导

下,在同事们的支持与帮助下,取得了一些成绩,现将这一年的工作总结如下: 首先,我作为一名保安员做到了以下几点:

1、严格执行公司守卫岗管理制度,认真地完成了各项保卫工作,以及其他的日常工作,

按时交接班,不脱岗,不迟到、早退。

2、每天早晨7:20至7:50立岗,微笑着迎接领导的到来。

3、领导经过值班岗时,起立、微笑、行注目礼或问好。

4、对进入办公楼的外来办事人员礼貌热情的接待,同时做好询问、登记和电话预约工作,

经允许方才指引来访客人上楼,以确保公司领导不受外来的干扰,公司的人员和财物不受损

失。

5、看见领导手拿重物时,主动上前帮忙。

6、雨天为领导撑伞,送上车。

7、雪天,领导的车被积雪覆盖,用扫帚帮领导清扫车雪。

8、冬天,有领导进出时,主动上前为其开关门。

9、积极参加公司和大队组织的各项活动和比赛。其次,我做为组长,主要辅助班长的工作,每个月定时收取伙食费,制做、复印值班工

作中所需的各种表格和文件,以及其他上传下达工作。以上是我在一年中力争做到、做好的方面。纵观一年的工作,客观的自我剖析,自已在

下列几方面存在不足之处,肯请领导的指正与批评,以待在今后的工作中进一步加强和改正:

1、工作当中有松懈,应更加严于律己。

2、工作经验和相关的业务知识仍需进一步学习,积累。2010年即将过去,我们将满怀信心地迎来2011年,新的一年意味着新的机遇、新的挑

战,今朝花开胜往昔,料得明日花更红,我坚信在大队领导的英明决策下保卫大队的明天会

更好,做为其中的一份子,在明年的工作中我将不断地努力学习提高思想及业务素质,积极

地参与各种竞赛学习活动,与其他同事相互交流好的工作经验,争取明年的工作更上一个新

台阶。总结人:刘黎黎

2010年12月23日篇二:保安人员个人年终总结 保安人员个人年终总结2010 年即将结束,审视自己一年来的工作,总结一年的得失,感触很多。一年来,我、、

热衷于本职工作,严格要求自己,摆正自己的工作位置,时刻保持“谦虚”“谨慎”“律己”

的态度。在领导的关心、栽培和同事们的帮助支持下,始终勤奋学习、积极进取,努力提高

自我,始终勤奋工作,认真完成任务,履行好岗位职责。作为一名保安员,但在我心中,恒

宝小区就是我的家,领导就是我的家长同事就是我的兄弟姐妹,小区的事就是我自己的事,

我要精心守卫我的家,使它在的环境中茁壮成长。我明白作为一个家庭成员,一名保安

员“守卫小区、守卫我家”的责任重大。保安是一项特殊的、并具有很大危险性的工作,可

我没有因此而胆怯、畏惧。记得有位名人曾经说过“我们不是在为老板打工,更不是单纯为

了赚钱,我是在为自己的梦想打工,为自己的远大前途打工。我们只能在业绩中提升自己。”

因此,我们必须秉承严肃认真的工作态度,干好日常看似平淡的工作,要想得到,做得全。

坚决完成上级领导交给我们的每一项任务,做到让领导放心。在部门李经理的带领下,我们

圆满地完成了今年的工作任务,得到了住/租户的满意,同时也得到了领导的认可。我们今年

的工作是比较繁琐的一年,有住/租户的装修施工,进出的人员多且复杂,加上因当前金融风

波浪潮的影响而愈加加剧了当前治安形式的严峻,这都对我们的工作增加了压力,在这种情

况下我们加强了对进出人员、施工人员的监管和登记,加强巡楼的力度,把事故彻底消灭在

萌芽状态下,确保了小区的安全。在工作之余,在部门的部署下,我们进行了保安员体能训

练,内容包括,队列训练,军体拳等。坚持完成预期目标,保质保量地完成训练计划,我刚

开始时也和队员一样有怨言,觉得成天训练这个没什么必要,但最终我明白要想有整体过硬

的业务本领和强壮的体能素质,没有刻苦训练关键时刻怎么能发挥出我们“养兵千日、用兵

一时”的作用呢?所以我们一直坚持。作为保安还是一名义务的消防员,今年在部门组织的

几次消防安全培训和发生火灾时的应急处理方案中,能认真地学习记录,掌握消防知识,结

合本小区的消防设备、设施,定期组织人员进行设备的巡查和维护工作,以“预防为主、防

消结合”的方针,确保住/租户的生命财产和安全。在工作生活当中本人在一年的总结如下:

1、坚决服从领导、认真领会并执行公司的经营管理策略和指示精神,并贯彻落实到岗位

实际工作当中始终把维护公司利益放在第一位。2、认真对待并坚决完成部门交给的各项工作

任务,积极协助主管做好班组的日常工作,并为班组的建设出谋划策。,积极3、工作中不

怕吃苦受累,勇挑重担,主动找事干,做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”适应各种艰苦环境,

在繁重的工作中磨练自己的意志,增长自己的才干;并勇于发现和纠正自己工作中的缺点、

错误,不断调整自己的思维方式和工作方法,分阶段提出较高的学习和工作目标,不断追求

更大的进步。4、加强学习,勇于实践,不断积累,勇于开拓。在理论学习的同时注意讲究学

习方法,端正学习态度,提高学习效率,努力培养自己扎实的理论功底、正确的思想观点、

踏实的工作作风、周密的组织能力、机智的分析能力、果敢的处事能力、广泛的社交能力并

虚心好学,不断地向部门主管请教取经,吸取他们的成功经验,不断鞭策自己使自己有学习

的方向和目标。5、坚持“预防为主、防消结合”的消防方针,完善消防设备巡查及保养措施,

并加强消防知识的培训,提高防火意识,掌握消防设备的操作方法,确保安全。以上是我在

一年中做得好的方面,纵观一年的工作,客观自我剖析,自己也存在以下不足之处,恳请领

导的指正与批评,以待在今后的工作中进一步加强和改正。1、工作当中有松懈。2、工作

经验和相关管理知识仍需进一步学习,积累。2010 年即将过去,我们将满怀热情地迎来 2010

年,新的一年意味着新的机遇和新的挑战。“今朝花开胜往昔,料得明日花更红”,我坚信在

公司领导的英明决策下公司的明天会更好,作为公司的一份子,在明年的工作当中我将一如

既往,全心全意的为公司的不断发展壮大贡献自己的一份微薄之力。致: 礼 总结人 2010 年

11 月 25 日篇三:保安年终总结篇一:保安年终总结 我于2010年2月25日参加保安工作至今,在这六个月的工作中我深刻体会到了保安工

作的神圣。作为一名保安员,我应充分认识工作的重要性:以高度的责任心,严格各项规章

制度,脚踏实地确保为客户和群众提供优质的服务。保安工作是一项工作时间长,劳动强度大,工作责任重的工作。事关用户单位的财产安

全,与一般工作不同的是,处理正常工作日之外的夜间和节假日安全事务往往是保安工作的

重中之重!在门卫室职守工作中和巡逻工作中,严格按照工作规范操作,从思想上提高工作的责任

心。从规范上明确保安人员的工作职责,提高保安工作的规范化和标准化,严格要求自己,

以身作则,工作上做到一丝不苟,做到让公司与客户单位满意。要有敬业奉献精神,高度责

任感,爱岗敬业,对工作充满激情。要有良好的观察能力,应变能力,了解队友的思想动态,

与对队友做好沟通,反省自己的工作。现在我已经熟悉保安队员劳动纪律规定,及保安班班组的上岗规定及要求细则。详细了

解并明确保安工作职责,上班做到着装整洁,精神饱满,对待来访者的询问仔细解释并以答

复。对需要帮助的主动给予帮助,对生活区住户所需帮助的尽职帮助。为了使小区的卫生环

境更加优美,本班组已对小区楼梯口的环境加以了治理已见成效。对办公楼及生活区进行巡

逻检查,对公共财物及设备加以防护与保养,对住户反映的情况及时作出合理有效的处理。我工作所属德阳市天然气公司,应面临的是服务窗口,做到用礼貌用语,我会严格要求

自己,将时刻铭记强化自己的能力,提升素质,改善工作方法,更好为做大做强保安事业做

贡献!

篇二:保安年终总结 新的一年来临,总结2010年我部以全年的工作为中心,结合我部门的实际情况,努

力实现“以服务促质量,以质量创品牌,以品牌求发展”总体管理目标。认真做好治安消防

的安全工作,加强对酒店员工的安全培训,积极协调各部门工作,扎实工作,开拓创新,我

部始终以“预防为主,防消结合”为指导方针,坚持群防群治,常备不懈,外树形象,内强

管理,经过全体员工的努力,团结协作,任劳任怨,比较圆满地完成了酒店各项安全保卫工

作。

总的来看,我们一年来的工作有许多好的方面,也有许多不足,为了能在今后工作中,

扬长避短,为来年工作打下坚实的基础,特对今年工作总结如下:

一、各项考核指标全面完成。2010年在酒店各级领导的指导下,在全体员工的共同努力下,我保安部顺利完成全年的

安全保卫任务。消防设施、设备的完好率全年达到了97%。为酒店各部门员工进行消防安全

培训。

二、安全保卫工作。安全工作是企业的生存之本,在酒店总经理杨总的指导下,我部门坚持“安全第一,预

防为主”的方针,认真、扎实做好每项安全防范工作。

1.治安安全安全是酒店经营最基本的保证,与酒店的发展紧密相连。酒店总经理杨总对安全工作非

常重视,强调加强安全保卫管理。保安部在日常工作中始终坚持按照酒店制度抓好巡逻检查

工作,每天对于酒店重要设施和重点区域进行检查,以确保安全无事故。在酒店领导的指导

下,周密细致地检查,及时发现并消除安全隐患,将安全隐患消灭在萌芽状态。在维持酒店秩序方面,部门首先从车辆停放开始。组织队员培训学习提升员工的业务水

平;每周五进行军事训练及车辆指挥培训,规范员工执勤动作,有效地保证车辆停车入位,

有序进出,为酒店的经营营造良好的外部环境。在内部加大监控、巡逻力度,对闲杂人员、

可疑人员及时跟踪、清理,同时又在重点部位加装监控设备,大大改善了内部安全环境。这

使酒店的安全秩序有了明显提高。并坚持以“客人是服务的对象”为宗旨,耐心仔细地做好

工作。

7月份公安机关要求旅业单位实行来访登记制度,要求对访客进行来访登记,本部在人

员严重缺编的情况下及时调整班次,将三班整合为两班安排专人在大堂电梯厅进行登记并圆

满完成此次任务。

2.消防安全安全责任重于泰山,消防工作始终都是酒店安全工作的重点。本着预防为主的思想,实

行消防安全责任制,确定部门经理是部门安全第一责任人。每月组织一次防火检查,及时消

除火灾隐患。联合消防维保公司对各种消防设施进行检查、维护、保养,在今年3月份对全

酒店的灭火器材进行了年检及加压维护,8月份接受消防大队的检查,在此次检查中消防大

队对酒店部分消防设施提出了整改意见,部门接到整改意见书后,针对意见书上所提出的问

题,立即整改,按照要求将涉及的消防设施进行改装到位。同时,部门以这次消防安全检查

为契机,吸取教训经验,定期组织人员对消防设施设备进行检查、维修、保养,使消防设施

设备长期处于良好状态,保证关键时刻不卡壳,确保酒店人员生命和财产安全。10月份开始

按消防安全“四个能力”建设的各项要求做,并全部落实到位,确保各项设备正常运行。于

12月接受区消防大队和市消防支队的检查,并获得达标证书。现阶段正落实亚克力消防标示

牌的制作。11月份我酒店进行了消防灭火实战操作演练,全年在酒店共组织了六场次的消防

安全培训,培训人员达到700余人次。同时,部门要求每天对酒店内消防设备至少进行不少

于两次的巡查,对长期不使用的设备每月要试运行一次,发现问题及时解决,确保所有设备

设施时刻处于最佳的运行状态,加强消防设施、设备的保养。对酒店的重点部位,经常进行

巡视和检查??坚持对餐厅、厨房等处的安全检查,及时处理垃圾房着火事件,将事故处置在

萌芽状态,对发现的安全隐患,及时进行处理,不能处理的,如实上报。

二、做好培训工作,提高队员素质。

1、为了建设一支高素质的保安队伍,为部门留住优秀人员的同时,加强了对全体员工的

培训力度。每周部门学习使员工产生归属感认同感,让员工知道如何对客服务;每周的军事

训练使队员发生改变,树立新形象。员工的素质和专业技能都有了一定的提高。通过对员工

的培训,增强了各员工的服务意识、礼节礼貌、治安消防各方面的知识。进一步规范了岗位

操作,针对在指挥车辆、敬礼等服务上个别人员存在的操作中不规范,统一了标准,为客服

务的思想明显得到加强。保安员在车场巡查过程中多次发现车窗未关、车门未锁的情况,车

内存放贵重物品如金条、名烟名酒等,车场捡到钱包及时上交大堂副理!充分体现我部员工

良好的敬业精神!得到了酒店客户的好评!

三、日常工作 作为酒店的一个职能部门在酒店我们还承担着一些日常工作。由于安保工作的特性,保

安就是酒店与客人的第一个接触点,保安必须具有高素质的服务理念和行之有效的待客方

法。从服务至上的原则出发,个人能解决要求的马上解决,需要其它部门处理的主动联系,

不让客人再多跑路。对客人的意见及时反馈给酒店领导。一年来保安部在执行职责同时,为

宾客开车门、打雨伞、扶老携幼,多次受到客人好评。增强团队协作,本部安排人员配合人力资源部对每期新入职员工和实习生进行消防培训

和军训。保安部男员工较多,全体保安人员能够以酒店大局为重,发扬不怕苦,不怕累的精

神,有团队时帮行李生搬行李、财务部转仓,餐饮外卖搬桌椅等。加强对成本的控制:本部一年来都严重缺编,平均每月缺编5人,工资成本大幅降低,

倡导队员增强环保、节能意识,减少水电资源的浪费,减少了物品的耗用等。

四、车场收入情况:

五、工作中存在的不足 在本年度,保安部在工作上虽然取得了一定的成绩,但还存在一定的问题,不足之处更

是需要深刻总结,努力改正。总结一工作有以下几点不足:

1、安全教育力度、各项规章制度健全落实还不够。

2、少数员工防范意识差,还不能完全按照标准进行自我约束,有麻痹思想,造成6月

20日815房发生被盗事件,给酒店的声誉造成了负面影响。

3、队员素质参差不齐,有待下一步的提高。队员形象素质需要进一步提高,()以适应宾

馆之发展趋势。

4、部门工作还缺乏一定的执行力,要加强员工教育;部门工作离酒店领导要求还有一定

距离,需要进一步努力;部门管理水平有待提高,以适应酒店的发展趋势。

5、酒店的监控设备还有一定的缺陷,不能很好的起到监控作用,需要进行改进。

6、消防工作需要加大力度。所有不足之处,都有待于我们今后认真地思考和总结改进。

2011年工作计划 本年度,安全工作取得了一点成绩,这与酒店领导支持和各部门的配合是分不开的。安

全工作无小事,在今后的工作中,要时刻保持清醒的头脑,严格管理,严格要求,针对上年

度存在的问题,从实际出发,从根本上解决,力争把事故消灭在萌芽状态;同时,好的方面

也要继续保持。部门全体人员将继续努力,确保酒店人、财物的安全。虽然,我部今年取得了一定的成绩,但仍存在不足之处。离酒店领导要求尚有差距。对

于这些已经出现的缺点和不足之处我们要高度重视,在以后的工作中,我们会针对不足之

处及时进行改正和补救,结合部门实际情况,扬长避短,树立酒店保安形象和完善保安部内

部建设。在今后的工作中不断改进,不断完善。相信在酒店杨总领导下,在部门全体人员的

努力下,在来年会取得更好的成绩,以不辜负各级领导的期望与厚爱。展望2011年,我们充

满信心。一定会再接再厉,精益求精,努力把明年的安保工作做得更加细致,扎实,为创造

一个平安和谐酒店而努力奋斗。谢谢大家!篇四:保安员个人工作总结2015.11.20 2015年个人工作总结 光阴似箭,日月如梭,转眼已近岁末,2015年即将过去,2016年即将来临。在公司及部

门领导的关心和领导下,在同事们的支持与帮助下,我在2015年的工作中取得了一些成绩,

也学到了很多有益的经验,现将这一年的工作总结如下:

一、主要工作内容及成绩作为保安部副经理,是整个保安部承上启下的一环,我从以下几方面认真做好自己的工

作:

1、严格服从保安部的组织纪律,认真配合保安部经理的工作,当好部门负责人的好帮手。保安部人员合计10多人,每天两班运行,肩负着工地安保的重大责任,要想把工作搞好,

就必须团结一致,领导决策,下属配合执行得力。作为保安部副经理,我一方面认真按照刘

经理的工作部署,具体带领保安团队贯彻落实,一方面严格要求自己,以身作则,带头做一

名合格的保安员,关键时刻冲锋在前,勇担重任。

2、严格工地出入管理,严格工牌制度,认真履行外来人员来访登记制度。2015年上半

年,随着工程进入配套施工高峰阶段,各种电缆、设备集中入场,而工地工人众多,每天大

量工人出入工地,极易发生工人偷盗建材情况,为此,我带领保安员对进出工人认真盘查,

防止电线、电缆等价值较高的建材失窃;

3、认真管理好杂工班组,及时协调城管清理工地施工垃圾 2015年春节后,酒店装修工作进入大面积施工阶段,加上配套工程施工,工地施工垃圾

大量增加,为尽快清理工地垃圾,减少垃圾对施工的阻碍并保持工地的整洁有序,我经常带

领杂工班组加班加点,及时将各楼层施工垃圾清理到垃圾堆放点,并联系镇城管部门将垃圾

外运。期间,因前期垃圾外运费用问题,城管单位一度拒绝履行原有合同,导致垃圾大量堆

积,为此,经过经理的积极协调,我具体和城管部门经办人员联系,最终推动该项工作顺利

开展。

3、重视安全防范,强化工地巡查 酒店主体2014年拆除外架后,2015年进入装修高峰阶段,家私、窗帘、地 毯、墙纸等易燃物资大量进场,火灾隐患大大增加,为此,保安部针对性采取了措施:

加大了建筑内部安全巡逻力度,每班确定专人对建筑内部进行固定线路巡查,不放过每一个

地点;在每个楼层设立消防取水点、设立应急沙堆;在楼层安全位置设立集中吸烟区,凡是

发现随意吸烟的工人立即进行处罚;严格烧焊动火作业,规范操作规程;对乙炔等易燃易爆

物资集中堆放管理;

4、树立典型,严抓安全事故单位

篇三:2011保安部1月份工作小结

2011年保安部

一.每天招开晨会,听取保安在工作中发现或存在的问题,并予以解决或处理,安排当天的工作。

二.调阅监控检查晚班值班情况,监控室保安在岗,地下车库有按规定时间巡逻。

三.检查巡楼签到表记录情况,保安有按规定及内容进行巡楼。

四.冲洗雨盆及停车场。

五.消防设施月份检查,南楼部份消防栓内缺水枪或软管头,部份安全出口灯、疏散指示灯不亮或缺损。北楼6、7楼2个安全出口灯不亮,电工查过属线路问题。部分楼层灯不亮。已更换了五个过期灭火器。

六.及时通知地下车库固定车位承租户关于调整车位租金事宜,做好固定车位和机动车位的收费工作。

七.协同物业检查维护南楼监控,通知方建队维修消控主机回路板故障(现已修复)。外部设备货未到,外部设备故障还未更换。

八.协助足浴应付消防检查。

九.督促保安在春节各单位放松期间提高警惕,加强监控及巡逻力度,确保节日期间安全。

刘年松 2011.01.31

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1—10月安全工作总结


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2011年1—10月总结

昆明弗拉瑞矿业有限2011年1至5月

安全环保工作总结

1至5月,在驰宏总部的领导下,在东川区政府以及相关部门的帮助支持下,公司始终坚持“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,通过公司全体员工及施工单位的扎实工作,各项基础管理工作逐步得到加强,连续实现了轻伤及以上事故为零的好成绩,取得了安全生产的良好效果。回顾1至5月的安全环保工作,主要总结归纳有以下几个方面:

第一方面:1—5月主要开展的工作及取得的效果

一、安全环保指标完成情况

1、八大事故为零;

2、轻伤及以上事故为零;

3、废石安全处置率100%。

4、车辆行车安全无事故。

二、主要开展的工作

(一)、贯彻“安全年”活动,圆满完成前两个阶段工作

1、为全面部署2011年安全环保工作,落实安全生产工作主体责任,年初,公司召开了安全环保工作会。会议总结回顾了2010年安全生产工作的经验和不足,明确了以“安全生产年”活动为背景,以创建“两型”企业为标杆,深入贯彻实施[国发23号]文的总体要求为工作纲领,以“年头听骂声、年尾听笑声”为行动准则的2011年安全环保工作计划。

2、为使安全生产责任层层落实,层层负责,严格执行规章制度,把制度当成行为准则,以制度管人。公司主要负责人与各部门负责人

签订了安全生产目标责任书,与各施工单位签订了安全生产协议,使安全生产工作主体责任得到了有效落实。同时,各部门、单位与员工签定了安全环保履职责任书并于3月25日按时报到了公司安全环保管理部门。协议书的签订真正把安全生产责任制落实到员工个人,为安全生产工作奠定了基础,有效的控制了“人的不安全”因素。

另外,为使安全生产制度得到有效落实,夯实安全管理基础工作,建立健全公司安全生产制度,开展了各部门、施工单位结合自身工作领域主动制定安全管理制度的措施;3月25日各部门、施工单位共计完成了54个安全管理制度初稿报送了公司安全管理部门,公司安全管理部门提请公司安委会审查后,一部新的,更全面的,更具操作性的公司《安全生产制度》出台了;新的安全生产管理制度改变了生产单位以往被动执行的模式,各自对自身领域的危险源、存在的安全隐患进行了制度管控,安全生产制度由原来的“逃避、畏惧”变成了生产单位主动执行利用的管控“武器”,为制度的更深入落实迈出了第一步。

(二)、改进完善安全检查手段,积极排查整改事故隐患

安全环保管理工作重在防范,公司从成立以来,始终严格执行“查违章、查隐患、查制度”三查活动,加强了过程监督管理,及时排除各种事故隐患。采用定期与不定期以及重大节假日专项检查相结合的方式进行;对一般隐患和重要隐患、一般违章和严重违章、批评和考核项目进行区分,对检查人员的素质进行严格要求,努力提高安全检查质量,保证基建生产的健康发展。

1、是加大对影响安全生产的隐患和问题进行全面彻底的排查治理,尽量做到排查不留死角、不留盲区;并且对查出的隐患进行分类

定级,紧紧盯住重点隐患不放并进行治理;对限于客观条件一时难以治理的,落实监控责任,制定治理计划,落实治理步骤限期治理。1至5月共进行定期或不定期安全检查21次,下达跟踪检查整改项目96项,并对项目整改及时进行了跟踪检查,全部得到有效落实整改。

2、狠抓违章冒险作业。在日常或例行检查中,共制止了12人次的违章作业,并严格按制度进行了考核,1—5月累计安全环保考核金额人民币6200.00元,认真扎实的工作,确保了公司安全生产形势的稳定和好转。

(三)、组织开展安全教育培训,不断提高员工安全环保素质和水平

2011年5月份公司组织公司机关员工学习《应急救援预案》相关知识;并对转岗人员坚持岗前安全、专业技术知识教育培训,并通过书面考试全部合格。通过应急救援预案知识教育培训,增强了全体干部员工的应急救援意识,提高安全防范技能水平,为公司全年的安全环保工作打下了坚实的基础。

(四)、认真落实汛期工作,加大对矿山地质灾害的防治。

公司雪岭矿山是东川区地质灾害防治重点区域,汛期来临,为作好汛期防洪工作,公司继2月28日召开安全环保工作计划后于5月12日召开 “安委会”,会上安排部署了2011年防汛工作方案,确定了以小直路恒鑫磷矿点和闸塘港磷磷矿详查点为地质灾害治理重点区域;成立汛期工作领导小组,启动了昆明弗拉瑞矿业有限公司《地质灾害应急救援预案》。在以艾显恒总经理为组长的地质灾害防治工

作领导小组的领导下,成立了以副总经理孙晓阳为组长、各部门负责人为组员的应急工作小组和以生产技术部为主力的应急救援分队,明确了各自的职责及应急救援工作的重点,对地质灾害防治工作提出了严格要求。为有效控制和减小地质灾害事故,降低其危害程度,提供了强有力的保障。

(五)、高度重视环境保护工作,巩固良好的环境保护成果

对于环境保护工作,公司高度重视。一是认真贯彻落实国家的环保法律、法规,不断增强环保法制意识。二是公司严格按照东川国土、安监部门的相关要求,对矿山的弃碴进行定点处置,对3470、pD1老硐等渣场砌筑了拦渣坝进行防护;“三锅桩”磷矿详查工程施工结束后要求施工单位对施工现场进行了放坡、坪台及播撒草籽进行绿化修复的治理。三是多次协调,小直路恒鑫磷矿详查点和闸塘港磷磷矿详查点环保恢复工程,该主体工程于5月底竣工,达到了地灾治理的目的;四是在与工程施工单位签订施工合同时,约定环保条款。五是针对磷矿详查工程坚持“先治理、后施工”的基本原则,在施工过程中严查严管,对不利于环保的行为进行严肃查处,有效控制了详查工程对雪岭矿山的生态环境破坏,形成了“和谐发展”的良好局面,更进一步增强了工程施工单位的安全环保意识。

三、存在的问题和不足

在公司领导的团结带领下,大家迎难而上,努力拼搏,安全生产工作取得了一定的成绩,但还存在以下不足。

1、员工安全意识需进一步提高,管理人员思想观念需要更新,工

作素质和责任心有待提高和加强。

2、部分外包单位安全环保意识淡薄,不严格按照施工组织设计进行施工,日常检查过程中仍然出现多次严令不止的违章冒险作业现象,整改措施执行不到位,对安全环保工作重视不够。

3、安全管理和公司要求相比仍有差距,施工单位安全管理机构和机制不健全,规程、规章制度建立不完善等有待进一步完善。

第二部分:下一步安全环保工作措施

(一)继续开展“安全生产年”活动,具体落实后两个阶段工作

1、精心组织,认真落实开展“安全生产月”活动,以此为契机,掀起“安全年”活动的新一轮高潮,认真总结和分析“安全生产月”活动成果,并把好的和行之有效的办法措施应用于后续的安全生产工作中。

2、开展“百日安全无事故”、“6.5环境日”等专题活动,严格落实安全环保规章制度和管控措施,以活动促进公司安全环保管理体系高效运行。

(二)严格管控,真抓实干,立足各项制度、措施的落实

1、切实落实生产管理“五同时”制度和工程建设“三同时”制度。针对矿山现阶段的工程和安全生产系统建设情况,加强职能部门力量,服务到位,认真落实专业业务保安。在“计划、布置、检查、总结、评比”生产的同时,同时“计划、布置、检查、总结、评比”安全工作。工程建设的“安全环保设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时验收和使用”。在生产过程中开展危害辩识,不断完善

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以上是《2011年1—10月安全工作总结》的范文参考详细内容,主要描述安全、工作、安全生产、落实、公司、制度、进行、单位,觉得好就请(CTRL+D)收藏下。

【第一次月考总结与反思】第一次月考班主任总结


本页是工作总结之家最新发布的《【第一次月考总结与反思】第一次月考班主任总结》的详细范文参考文章,感觉很有用处,希望对网友有用。

第一次月考班主任总结

七三班第一次月考班主任总结

开学一个多月进行了第一次月考,其中七第一次月考只考了、、数学三科,在本次月考七三班总体较好,但也暴露出各种各样的问题。

七三班的这次月考成绩分析如下:全班53人,参加考试人数为53人,无人缺考;通过对考试情况分析:七三班数学平均成绩75.49,语文平均成绩77.47,英语平均成绩92.75,总分平均成绩245.71;进入年级前十名的总共有4位同学,进入年级前20名的共有6位,年级前50名的共有16位同学,年级前100名的共有27位同学,年级200名以后的有6位,其中最后一名同学年级总成绩只有176,年级300名以后。

针对各科考试情况分析,英语学科,本科班级最高分99.5,最低分78,平均成绩92.75,英语成绩有比较明显的分化,女生英语成绩普遍较好,男生有一半的人成绩在平均分之下。因为这回英语出题是比较简单的,所以在均分之下,成绩80出头或者连80都上不了的,应当有所反思,这部分学生对英语学习的积极性不高或是方法不对没有适应过来,因此需要在下个阶段中在英语方面多下功夫,多努力。作为班主任,我也会及时的与任课老师联系,对这部分学生加强督促,争取令其在下次考试中英语上取得一定的进步。

语文学科,本科班级最高分87,最低分61,平均分77.47,并且也与英语一样出现男女分化的现象,班级语文成绩倒数的几名学生均为男生。而且发现,语文程度差的男生在英语上的程度也不好,想要提高语文成绩不是一时半会的事情,需要长期的积累与联系,背诵与默写,冰冻三尺非一日之寒,因此,语文成绩差的学生更要检查语文的学习,不能因为一时成绩上不去就灰心丧气,放弃语文,这部分语文程度差的学生,作为班主任我也会与任课老师联系,多加强督促。

不过语文与英语班中没有出现不及格的现象,这点还是值得表扬的。

数学学科,本科班级最高分95,最低分24,平均分75.49,数学本班不及格的有4人,其中最低的只有24分,70~80的人数较多,高分段90以上人数较少。本次数学考试并不算难,但是考试成绩还是不尽人意。结合试卷分析,我班学生答题主要存在以下几个方面的普遍错误类型。第一,不良习惯造成错误,学生在答题过程中,认为试题简单,而产生麻痹思想,结果造成计算错误率较高。第二,审题不认真造成错误,学生在答题过程中,审题存在较大的问题,可见考试时注

意力不集中,粗心大意。最后,心态不端正,觉得做不对无所谓,会做就行了,很多学生都觉得只要会做就行了,平时算不对,到考试时注意力会高度集中,就能算对了。其实这种看法是不对的,学生学习的目的除了要掌握知识,掌握解决问题的方法,还要在学习的过程中养成良好的学习习惯,良好的学习习惯是成功的一大法宝。而在学习中心态不端正,长此以往,会形成浮躁的性格,这是学习的大忌。对今后的自己教学也进行一些改进,首先,要注重对学生良好习惯的培养,养成一个好的学习习惯,将使学生受益终生。然后加强后进生的辅导工作,争取消灭不及格,并使大部分70~79的学生进入80分甚至90分的行列,努力使每位学生在原有的基础上得到最大限度的发展,从而提高教学质量。

今后采取的措施与其他任课老师配合,首先,应细心、重点地培养学生审题、听题的能力。多培养学生做题方面的素质,养成好习惯。

其次,要联系生活实际,鼓励学(来自: 在 点 网)生多积累,多训练基础题。抓住难、重点多锻炼学生思维能力,在教学中教给学生学习方法,培养学生独立思考的能力。

然后,要吸取工作中的教训,与其他任课老师共同协作,共抓差生,利用家校,家访多与家长沟通,老师和家庭共同努力,提高学生每门功课的学习成绩。

最后,良好的班风决定班级各方面的成绩,多与任课老师交流,了解学生上课表现,多督促学生完成当天各科作业。

希望通过我与各科老师的共同努力,可以使七三班的成绩不断地提高,争取在下次考试中取得更优秀的成绩。

以上就是这篇范文的全部内容,涉及到学生、成绩、英语、年级、语文、学习、老师、习惯等范文相关内容,希望网友能有所收获。

保安部一年保安工作总结


本篇保安工作总结,从四个方面进行了总结,包括内部管理方面、做好本职工作,确保小区的安全防卫、协同公司各服务中心,做好服务与安全保卫工作等,详见全文:

保安工作总结

光阴似箭,转眼间20xx年已经过去,我们将迎来新的20xx年。回顾过去的一年,我们的工作又得又失,有好有坏,为了更好的发扬优点,克服不足,做好今后工作,现将一年来的工作总结如下:

一、内部管理方面:

由于公司的不断发展,保安队伍也在不断的增加。一支过硬的队伍是做好工作的重要保证,在招聘保安方面,我们始终坚持两个原则,一是应聘人员必须有优秀的个人素质,品质端正,精神面貌较好,这样,才能将我们某某物业的精神面貌昭示于社会,使更多的人知道我们某某物业。二是我们坚决不招聘有前科的人员,这样,才能更好的保证我们队伍的质量。我们在一手抓人员配备的同时,还一手抓素质的提高。在队伍建设上坚持两个方针,内抓素质,外树形象,多次组织人员进行应急训练,如、军姿队伍训练、礼节礼貌讲解、消防应急训练,突发事件紧急应对预案演练,通过集训不断加强保安自身素质。更好的为业主提供高质量的服务,树立良好的自身形象及企业形象,促进我物业公司健康发展。在训练中既锻练了队员之间的协调能力,也锻炼了团队合作精神,使队员能尽快掌握各项基本的本领,达到公司要求。今年,由于保安人员招聘困难,公司领导及时的调整了保安工资,这一重大改革有效缓解了招聘困难压力,解决了2017年长期影响保安部管理的严重缺编、缺岗、积休等多种问题。

二、做好本职工作,确保小区的安全防卫

今年,保安部继续脚踏实地抓好小区日常安全管理工作,加强小区日常安全巡检和巡查监督管理,做好经常性的安全大检查,对存在安全隐患较多的个别小区进行了加强管理,做为工作中的重点。如:某某小区,外来人员和车辆较多,小区又大,很容易发生盗窃案件,为了避免盗窃案件的发生,我们及时的调整了工作方法,1、所有出入小区的车辆我们实行了发卡制度,无卡的不准进出小区,必要时需和业主打电话联系,征得业主同意,方可进入小区。2、对电动车我们实行了查车锁制度,每个出入小区的电动车,必须检查车锁,车锁如有被别痕迹,立即扣留,待核实无误后放行,外来人员必须拿有效证件登记(如身份证、驾驶证等)方可进入小区,这样一来保证了小区的安全问题,也保障了小区业主正常的工作和生活秩序。

由于工作认真,一年来我们保安共抓获了偷盗电动车犯罪分子二名,偷盗工地建筑用品的二名,分别交由刑警队和派出所处理,在工作的同时我们还大力发展好人好事,一年来我们保安在巡逻过程中共拾到手机4部,手提电脑一台,我们保安大力发展拾金不昧的精神,将物品一一归还失主,均得到了业主与领导的嘉奖与肯定。

三、协同公司各服务中心,做好服务与安全保卫工作

今年,保安部与公司各服务中心积极配合,保证了,公司运动会,某某三期,某某社区交房等期间的安全保卫工作,保证了运动会现场和交房期间的正常秩序。

四、提高自身素质,以实际行动感动业主

因为保安肩负着小区的治安管理,势必要对小区出现的一些违规行为进行制止,但个别业主极度不理解,对我们保安进行多次打骂,使我们的人身安全受到了威胁,但我们始终坚持公司制度,尽量做到打不还手,骂不还口,多次给业主做解释工作,由于我们保安始终保持冷静的态度处理这些问题,得到了广大业主的支持,使我们保安工作得到了进一步提高。

我们在室外站岗的保安人员,为了小区的安全,他们秉着高度负责的精神,在自己在岗的12小时内,无论严寒酷暑、刮风下雨,他们都坚持在工作岗位,指挥着车辆的进出工作,尤其是在寒冷的冬天,有的保安手脚冻得都麻木了,他们也没有脱岗的行为,这种精神得到了公司员工和广大业主的赞许,也成为我们小区一道靓丽的风景。

当然我们还存在很多不足,但我相信,在领导的关怀与指导下,在同事的帮助与支持下,在队友的努力与合作下,我们某某保安将会更加完善,更加成熟。以上是我们保安部2017年工作总结。不到不拖之处请领导批评指正。

保安工作总结一文到这里就全部结束了,本文从四个方面进行了总结,可以参考这个思路。