税务行政调解工作总结。
时间已经悄悄的和你擦肩而过，留着的只有记忆我们总会经历很多各式各样的事情，大部分人都会被上司或者老师要求写一篇总结，总结的精髓在于客观的查错改错。对于总结范文你有什么心得呢？你也许需要"税务行政调解工作总结"这样的内容，希望能帮助到你，请收藏。
工作总结之家最近发表了一篇名为《税务行政调解工作总结》的范文，觉得应该跟大家分享，重新整理了一下发到这里。
篇一：2007年人民总结2007年人民调解工作总结
近年来随着经济社会的快速发展，各类社会日益增多，其中不乏重大疑难，如何充分发挥镇人民调解委员会在化解重大疑难纠纷的主力军作用，确保全镇的平安和谐成为亟待破解的课题。xx镇调委会在镇党委、政府的领导下，在上级司法部门的指导下，通过探索和实践形成了以完善制度，提升队伍工作能力为主要内容的做法，取得了一定成效。几年来，镇调委会共调处各类重大矛盾纠纷xxx余起，未发生因调处工作不力而导致事态进一步扩大和“民转刑“案件的发生，多次被嘉兴、海宁市委、市政府评为调解工作先进集体。
一、以规范化建设为抓手，不断完善各项调解工作制度。
（一）坚持重大矛盾主动介入调处制度。发生重大矛盾纠纷时，镇调委会都能够在获悉情况后的第一时间组织人员赶赴现场，控制事态扩大，并主动介入纠纷的调处，直至纠纷妥善解决。今年6月25日，大华村某卫生室为一名患者输液，输液完毕后不到2小时患者死亡，当晚死者家属、亲戚等10余人在卫生室要求当值医生赔偿，死者亲属情绪激动，话语难听，并扬言要抬尸到庆云卫生院。23时许我们接到卫生部门情况通报后，迅速组织人员赶赴现场，主动为双方当起了“老娘舅”，在调委会的努力下次日早晨8时许纠纷得到了妥善解决。
（二）完善矛盾纠纷排查调处制度。风起于青萍之末，重大疑难纠纷都有一个由小到大的发展过程，密切掌握矛盾的发展动向是调解工作顺利开展的前提，因而我们不断完善矛盾纠纷排查制度。每月开展常规排查，在“五一”、“国庆”、“元旦”、“春节”等重大节日前开展定期排查，在重要会议等敏感时期进行专项排查，做到定期排查与专门排查相结合。从2006年下半年开始，把排查范围从原来的村、社区扩展到各规模民营企业，实现了排查范围的全覆盖。在镇机关各部门中建立矛盾纠纷情况书面通报制度，月底各部门要将掌握的矛盾情况向司法所报送，改变以往排查工作由司法所一家单打独斗的情况。由于排查制度的不断完善，使我们的调解工作掌握了主动，能够在最佳时机介入矛盾纠纷的调处。
（三）强化疑难案件联合调处制度。在镇调委会直接受理或由基层调委会移送的案件中，有一部分案件涉及多个部门，而且已经由其他部门或基层调委会多次调解，形成客观上的疑难案件，如何以调解方式化解矛盾平息纷争呢？我们主要通过“部门联动、司法为主”的联合调处方式来解决疑难问题。例如2006年2月发生的某服饰有限公司装修工程纠纷，该纠纷因施工承包人马某突然失踪，引发9名建筑材料供货商、20余民工和服饰公司之间的材料款和劳资纠纷，经过发生地黄墩村调委会和镇企业服务中心调解，均未妥善解决。最终该起纠纷移交到镇调委会，在整个调处过程我们始终坚持“部门联动、司法为主”邀请纠纷三方当事人和村调委会及镇企业服务中心参加，经过3个多月的艰苦工作，终于解决了该起纠纷。协议履行当日建筑材料供货商和民工在爆竹声中分别向镇司法所和镇调委会赠送了“为民办实事”的牌扁。
（四）有效落实调解回访工作制度。在一些抚养、赡养纠纷中，因为调解协议的履行是一个长期的过程，所以我们一直注重调解回访工作，并使之制度化。通过回访及时掌握纠纷调处的效果和协议履行情况，对不全面履行或不履行协议的，说服教育当事人，督促其履行协议。通过回访还可以了解到其它一些隐藏在民间的矛盾纠纷。
二、狠抓队伍建设，着力提高调解人员业务水平。
（一）狠抓队伍，打造“名牌调解员”。重视镇调委会队伍建设，在稳定人员的基础上，每年选调政治可靠，有威信，有业务基础的人充实到镇调委会及基层调委会；其次在政策上向调解员倾斜，让他们在政治上有荣誉，经济上得实惠；第三，把人民调解工作经费列入同级综治工作经费预算，解决调解场所建设及调解工作中遇到的一些实际困难。通过以上三项举措，造就了多名“名牌调解员”。
（二）多措并举，提高调解人员业务水平。一是参加上级组织的各类培训，通过学习法律、法规、调解工作经验介绍、业务交流等形式丰富知识，提高业务能力；二是举办调解业务培训班，由司法所或法律服务所同志讲课，内容包括法律知识、办案中的实践体会、调解协议书的制作等；三是撰写调解心得，每当调解一起较为复杂的纠纷后，要求参加人员总结成功的经验，查找不足；四是分析、预测矛盾纠纷特点规律、发展趋势，做到调解工作有的放矢。
（三）加强指导，提高基层调委会的工作能力。基层调委会是化解矛盾，维护社会稳定的第一道防线。对基层调委会业务工作的指导是镇调委会的一项重要工作，我们通过对基层调解干部的培训，参与具体案件调解等方式来提高基层调解干部的业务水平。通过努力，现在全镇各村（社区）的调解干部都能以书面形式把调解案件记载下来，改变了以往重口头调解轻协议制作的情况。
虽然x镇人民调解委员会在实际工作中取得了一定成绩，但与领导的要求、群众的期望相比还存在差距。今后我们将保持和发扬优势，改进不足之处，为维护全镇社会稳定、构建和谐社会作出新的贡献
篇二：新田县地方税务局矛盾纠纷排查工作总结
新田县地方税务局矛盾纠纷排查工作总结
一、基本情况
今年以来，我局
二、主要工作
（一）强化机构建设，明确工作责任
自成立矛盾纠纷受理室以来，与日常接访、办信的实际工作相结合，成立了以局长为组长、分管接访的副局长为副组长的矛盾纠纷“大调解”领导小组，抽调优秀干部专职负责“大调解”的日常工作，并制作了矛盾纠纷受理室分流流程图、登记表、受理分流指派通知单等相关表册资料(转载于: 在点 网:税务行政调解工作总结)，将流程图贴板公示于受理室醒目位臵。同时明确了组长、副组长、成员的工作职责，形成了一把手亲自抓，分管领导具体抓，具体工作人员层层落实责任的工作局面，确保了本单位“大调解”工作的有序、有力、有效开展。
（二）完善工作机制，规范运作程序
一是坚持原则性与可操作性相结合，认真研究，制定下发了《县社会矛盾纠纷受理室分流工作流程管理办法（试行）》，对受理室的主要工作职责、受理分流原则、受理分流工作流程、受理时间、地点、办理回报和归档以及工作责任等几方面作了明确规定，进一步规范了矛盾纠纷受理分流工作运作程序。二是建立健全信访联席会议制度、督办调研制度、信息工作制度、经费保障制度等多项制度，多措并举，确保社
会矛盾纠纷第一时间就地、及时化解。
（三）注重源头治理，排查化解矛盾纠纷
始终坚持矛盾纠纷定期排查化解和特殊时期随时排查化解制度，通过经常性定期排查，随时了解、发现、掌握各种矛盾纠纷和苗头隐患，同时在重大活动期间、敏感时期开展集中排查，全面掌握信访动向。一是坚持按月排查矛盾纠纷。每月初对上月来信来访情况进行分类排查，把排查情况及时反馈到乡（镇）和部门，对苗头性和倾向性的问题或人员落实包案人，限期解决，最大限度把矛盾纠纷处臵在源头，化解在初信初访环节；二是特殊时期实行排查上报制度。重大活动及“两会”期间、上海世博会前在全县范围内开展了信访矛盾纠纷及信访突出问题拉网式摸底排查，并在重要时段实行当天排查当天上报、当天信访当天上报制度，第一时间进行有效稳控，确保重大活动社会和谐稳定；三是集中交办，限时化解。上半年共排查出各类矛盾纠纷140件，经分类梳理，以师联办发[]1号、2号文件进行集中交办，对反映基本合理的限期解决；反映不合理的认真细致做疏导稳控工作；涉及多部门、跨地区、跨行业的积极协调解决；对一些历史遗留问题，尊重历史、照顾现实、妥善处理；对诉求不合理但反复缠访闹访的，按相关工作程序移交解决信访问题联合工作组依法处理。同时实行销案制度，没有及时化解的列为下一批继续交办，不解决不销案。
（四）整合调解资源，加大调处力度
牢固树立“稳定压倒一切”的思想，充分整合领导接访、“大调解”、“联合调处”等信访调处资源，加大调力度，有效化解各类矛盾纠纷，努力打造和谐、平安。一是继续坚持每周五开展县委、政府领导接访活动，并将接访（约访）时间等相关信息在政府信息公开门户网站进行长期公布，不断完善工作机制和措施，使其真正成为新时期从源头上调处矛盾纠纷的有力措施。二是在日常接访、办信过程中，对符合调解要件的社会矛盾纠纷，按调解原则和工作流程，引导当事人进入调解程序，分流指派到相应的调解工作室，限期调处。三是按照相关工作程序在受理的信访案件中，认真分类、梳理，将群众合理诉求和非正常上访案件按照一案一卷的要求按时移送联合工作组办理，同时协助工作组做好有关工作，促进信访问题的最终解决。目前已移送联合工作组群众合理诉求信访案件24件，处理结案22件，移送非正常上访案件2件。
（五）加强督查督办，狠抓工作落实
进一步畅通矛盾纠纷受理渠道，重点抓好矛盾纠纷受理、分流、调处和督查几个环节的工作。对来信来访反映的纠纷问题详细登记，进行初步的分类疏理，依据相关法律、政策能现场解决的事项当场予以解决并答复信访人；对于需要通过乡（镇）或部门协调、现场一时不能解决的问题，按照“属
地管理”和“谁主管、谁负责”原则，以书面形式分流交办至乡（镇）调解中心或相关调解工作室；对于解决难度大，需要进一步研究解决的重要信访事项，及时向矛盾调解中心领导汇报，由相关乡（镇）调解中心或相关调解工作室联合研究解决，并告知信访人。每件分流交办的信访事项，适时进行跟踪督办，督查结果列入年终考核，今年以来下访督办各类重要案件16件次，确保了上级下转重要案件、重大矛盾纠纷得到及时排除和调处。同时，对受理的每一件矛盾纠纷问题，建立了工作台账，办结的纠纷问题及时进行了整理归档。
（六）加强队伍建设，强化责任追究
经常召开例会，组织分析研究重要案例，及时传达学习上级新近出台、下发的相关法规、政策、文件精神及业务技能，并结合科学发展观学习实践活动，不断为工作人员充电，着力提高调处队伍的理论素养、政策水平、业务素质和调解工作技能。以来，共召开会议研究重要案例56件次，开展学习交流活动21次，一批重要纠纷案件得到妥善处理，同时工作人员的一些好的经验和做法及时进行交流，进一步提高了工作人员的业务水平。同时，工作中实行责任查究，对未按规定登记、受理、分流造成严重后果的；推诿、敷衍、拖延受理事项办理的；事实清楚，符合法律、法规、规章或者其他有关规定的投诉请求未予支持的；在处理受理事项过程
中，作风粗暴，激化矛盾并造成严重影响的，将对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法进行行政问责，确保每一件矛盾纠纷问题得到及时受理、分流、办理，取得高质量、高效率的办理结果。自矛盾纠纷受理室成立以来没有出现以上违规行为。
（七）加强信息工作，努力构建信访信息网络
坚持信息工作制度和信息报送制度，各乡镇、各部门及时向县信访局报送信访工作信息，县信访局积极向市信访局、县委办、政法委、县政府办报送工作信息及调研报告等，充分发挥信访信息员作用，全县信访信息网络初步形成。今年以来按规定已向以上单位报送信息40余篇，被采用8篇，其中被曲靖日报采用1篇、被市局采用5篇。此外，国家重大活动和敏感时期实行信访动态信息每日“零”报告制度，切实做到各类信访信息心中有数。
如哈巴河县地税局设立了税收管理员下户工作日志，实行了纳税人与管理员“双签制”，充分发挥了税源管理和日常检查的作用；福海县地税局实行“工作底稿”制度，税收管理员要将每天的工作情况详细记录在《工作底稿本》上，做到“岗前有计划，岗中有记录，岗后有结果”。
篇三：关于开展创建行政调解工作
关于开展创建行政调解工作
示范单位活动的通知
各县区人民政府，开发区、试验区、示范园区管委，市政府各部门、有关直属机构：
为认真贯彻《国务院关于加强法治政府建设的意见》，进一步落实《六安市依法行政工作领导组关于进一步加强行政调解工作的意见》，充分发挥行政调解在化解社会矛盾、维护社会稳定中的积极作用，促进经济发展和社会和谐，为幸福六安建设创造良好环境，决定在全市开展行政调解工作示范单位创建活动，现提出如下意见。
一、指导思想
深入贯彻落实科学发展观，充分发挥行政机关在化解行政争议和民事纠纷中的有效作用，以化解社会矛盾纠纷为根本，健全行政调解工作机制，创新行政调解工作方法，推动建立行政调解与人民调解、司法调解相衔接的大调解联动体制，形成调解工作合力，有效化解社会矛盾，积极为全市经济社会发展创造和谐、稳定、有序的社会环境。
二、创建范围
纳入市政府依法行政考核范围的市直单位，县区政府（管委）及其本级政府依法行政考核范围的县直单位、乡镇
政府。
三、示范单位基本要求
（一）行政调解组织领导有力。各职能单位主要负责人高度重视行政调解工作，分管负责人切实担负起行政调解责任人的职责，真正把行政调解作为有效化解社会矛盾、维护社会和谐稳定的重要手段，研究制定符合本单位实际的行政调解工作方案，并认真组织落实到位。
（二）行政调解工作机制健全。建立起由政府负总责、法制机构牵头、职能部门为主体、社会组织参与的行政调解工作机制。县区政府（管委）成立专门工作机构，负责统揽、指导、督查、考评本地区行政调解工作；乡镇政府建立行政调解工作室，指定专人负责调解工作；职能单位（包括县区职能单位）明确办事机构，负责本单位调解具体工作。
（三）行政调解工作队伍充实。县区政府（管委）成立的行政调解工作机构人员配备、经费保障，与其承担的职责和任务相适应。职能单位（包括县区职能单位）有1-2名专兼职调解工作人员，经费保障到位，具体负责本单位行政调解具体工作，包括拟定工作方案、制定调解规程、调解案件、报送信息。
（四）调解案件操作程序规范。各职能单位定期组织调解业务专题培训，提高工作人员调解水平，能够按照《六安市行政调解工作流程》（六法组?2011?6号）规定，遵循申
请、受理、调查、沟通、调解、履行、回访、结案、归档等程序，规范有序、耐心细致地依法开展行政调解工作。
（五）调解案件卷宗规范整洁。办理行政调解案件，参照按照《行政调解文书格式（示范文本）》，每一个案件都要案卷资料。调解案件能够做到材料充实、文书制作规范、基本手续齐全；案件卷宗整理能够做到一案一卷、格式统一、目录清晰、排序一致、材料齐全、装订整齐、归档及时，案卷制作的质量较高。
（六）行政调解工作成效明显。通过健全行政调解工作体系，充分发挥行政调解的积极作用，能够妥善解决行政争议和有关民事纠纷，真正帮助群众实际问题，群众普遍反响较好。各职能单位要定期统计、汇总、分析本地区本单位行政调解工作，研究解决出现的新情况新问题，每月向市调解指导中心报送工作信息，重大重要调解案件随时互通信息。
四、示范单位确定
市依法行政工作领导组办公室将组织人员，于2012年12月对创建工作进行评比验收，对符合基本条件的单位，按比例分别授予“行政调解示范单位”、“行政调解示范县(区)”、“行政调解示范乡(镇)”。被授牌为示范单位的，本年度依法行政考核加5分予以奖励。
五、创建活动要求
（一）提高认识、加强领导。各地各单位要把开展创建
活动摆上重要议事日程，对本地本单位的创建活动作出全面部署；要按照国务院和省政府关于推进依法行政、建设法治政府建设的目标和要求，积极培育示范单位，加强分类指导，确保创建活动取得实效。
（二）明确职责、加强指导。创建活动在各级政府的统一领导下，市依法行政工作领导组办公室具体负责全市创建活动的组织实施和协调指导，各级政府各单位依法行政工作领导组办公室负责本地本部门创建活动的日常工作。依法行政工作领导组办公室要切实加大对本地本单位行政调解工作的指导、协调、督查的力度，确定创建活动有序开展。
（三）积极创建、宣传推介。各地各单位要按照示范单位基本要求积极开展创建活动，要结合自身的职能特点和实际情况，制定创建工作实施方案，明确创建工作具体目标、措施和要求，做到创建工作有方案、有目标、有检查、有落实、有实效。各地各单位要及时总结创建活动中的好经验、好做法，并认真做好宣传推广工作，充分运用各种宣传媒体，加大宣传力度，积极营造浓厚的创建氛围。
以上就是这篇范文的详细内容，主要描述调解、工作、纠纷、矛盾、行政、单位、案件、受理，希望对网友有用。
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14年县扶贫办行政调解工作总结
以下是工作总结之家为大家整理的关于14年县扶贫办行政调解工作总结的文章，希望大家能够喜欢！
2014年，我办行政调解工作在县委、县政府的正确领导下，在县法制办的具体指导下，认真贯彻落实省、市、县关于“行政调解”工作的安排部署，狠抓落实，采取有效措施，不断改善工作制度、创新工作方法，妥善运用行政调解手段化解矛盾纠纷，切实维护社会稳定，取得了明显成绩。现将我办开展行政调解工作情况总结如下：
一、主要做法
1、领导高度重视，切实加强行政调解力度。为充分发挥行政机构的调解作用，强化调解意识，履行调解职能，减少矛盾纠纷激化，营造和谐稳定的工作环境，成立了由单位主要领导任组长的行政调解工作领导小组，并将此项工作列入重要议事日程，及时召开相关会议，专题研究落实行政调解工作各项任务。按照有关政策、规定，对行政管理职权范围内的特定矛盾纠纷进行调解，当调则调，调裁结合，及时解决问题，就地化解矛盾。
2、预防疏导为主，尽量减少矛盾纠纷事件。我办的行政调解工作，在维护广大劳动者合法权益和促进社会稳定方面发挥着重要的作用。接到每一个调解申请后，调解中心立即组织调解员快速介入案情，收集各种证据，并到涉案场所进行现场检查。在充分了解诉求和案情的基础上，以事实为依据积极促成当事人双方达成和解。在签署调解协议后，调解中心继续对当事人双方调解协议的履行情况进行跟踪服务，督促当事人双方及时履约。有效防止了非正常上访、重复上访、集体上访，以及群体性事件的发生。
3、加大法律法规宣传力度，重点解决疑难案件。矛盾纠纷对象由于对法律法规的不完全了解，各自为了自己的利益互不相让，针锋相对，针对此类情况，我们及时对双方进行法制宣传教育，让当事人双方根据法律法规的要求妥善解决矛盾。另外，我办工作人员经常深入“三送”村、扶贫重点村召开座谈会，宣传政策法规。由于我办工作人员主动介入，将矛盾化解在基层萌芽状态。
二、存在问题
1、宣传工作不够深入广泛。广大群众对行政调解尚不认识。由于对行政调解的宣传不够广泛深入，群众对行政调解还缺乏认知，致使其缺乏群众基础。
2、行政调解人员工作能力有待提高。纠纷调解需要办案人员具有较高的业务能力，调解队伍经验不足，精通法律提供高效优质服务的人才还较少。
3、工作场地紧张。由于我办办公室紧张，行政调解中心办公室只好设在综合秘书股办公，不利于开展工作。
三、下一步工作打算
我办将认真按照上级部门对行政调解工作的安排，采取有效措施，积极开展行政调解工作，力争行政调解工作取得更大的成绩。一是进一步加强对行政调解工作的组织领导，制订完善相关制度和工作措施，保障各项工作落实到位。二是加强各项工作措施，完善必要的物质保障，配齐配强工作人员。三是加大培训指导力度，提高行政调解工作能力和水平。四是继续做好法制宣传和政策指导，充分运用办公平台、报刊、网络等媒介，对行政调解工作内容、程序和实践进行宣传，提高行政机关工作人员的行政调解意识，增强群众对行政调解途径的信赖。五是强化行政调解信息报送工作，完善信息报送、收集、整理加工程序，健全行政调解信息利用和反馈机制。
2015年税务局行政工作总结
xx年，我局依法行政工作在县政府法制办和局领导的高度重视下，以xx重要思想和x届x中全会精神为指导，认真贯彻落实《县全面推进依法行政实施纲要意见》，围绕全县财税中心工作，加强财税法制基础建设，进一步增强全县财政干部的法律意识，积极落实行政执法责任制，规范行政执法行为，提高依法理财、依法治税水平，严格财税执法监督，全局依法行政水平不断提高。现将一年来行政执法情况总结如下：
一、加强普法培训，增强财税干部依法理财、依法行政的自觉性。
我局紧紧围绕各阶段的财税中心工作，开展财政法制培训。重点培训了《中华人民共和国行政许可法》、《中华人民共和国公务员法》、《浙江省实施〈中华人民共和国道路交通安全法〉办法》、《国务院信防条例》以及财政税务法律专业知识等，并对《公务员法》、财政税务法律专业知识学习效果进行了考试考核。通过采取集中辅导与自学相结合、自主宣传与媒体宣传相结合，一般学习与典型案件教育相结合、开展普法教育与加强财政执法相结合等，采取集中培训、以考代训等形式多层次开展普法宣传教育，增强了财政干部依法理财、依法治税的自觉性和依法行政的能力和水平。我局干部写的《浅谈赋予地方适当税收管理权限的重要意义》等多篇论文在《浙江税务》、《xx财税与会计》等杂志刊登。xx普法工作经考核验收被评xx市政府授予先进单位。
二、健全机制，完善制度，规范执法程序
1、成立领导小组，加强对依法行政工作的领导。
为切实加强对依法行政依法理财依法治税工作的领导，我局及时调整充实了局依法行政依法理财依法治税工作领导小组，由局长任组长，副局长为副组长，各科室负责人为成员。
为加强依法行政有关重大具体事务的领导，我局还专门成立了贯彻实施《财政违法行为处罚处分条例》、《行政许可法》、《个人所得税自行纳税申报办法》等重要法律法规的领导小组，以及行政执法过错责任追究领导小组、税收执法检查领导小组、iso9000质量管理体系工作领导小组等，通过成立领导小组进一步加强对依法行政有关各项工作的领导，促进依法行政、依法理财、依法治税，不断规范财税执法行为，提高执法水平。
2、健全规章制度，为全面推进依法行政提供制度保障。
我局制定了实施《国务院全面推进依法行政实施纲要》的措施和规划，以及《行政执法责任制实施办法》、《行政执法错案责任追究办法》、《xx县财政局地方税务局xx年度工作考核办法》、《xx县地方税局基层单位xx年度工作考核办法》、《规范性文件制作办法》等一系列配套制度，为全面推进依法理财依法治税提供了制度保障。同时严格按照县政府有关规定开展行政执法案卷评查，实施行政首长出庭应诉制度。xx年6月税务局行政工作总结
具体来说，在在政府采购方面，制定了《xx县政府采购回避制度》、《xx县政府采购工作人员守则》、《关于向社会公开选聘xx县政府采购评标评审专家库专家的通知》《xx县政府采购招投标不良行为记录和黑名单制度暂行办法》、《xx县政府采购供应商投诉管理暂行办法》等一系列管理制度;在预算内外资金管理方面，制定了《关于进一步完善政府非税收入管理办法的通知》《xx县政府专项资金管理办法》、《县本级文化事业费使用管理办法》等管理制度;在税收征管方面，制定了《xx县地方税务局城镇土地使用税征收管理办法》、《xx县出租房屋税收征管暂行办法》、《关于对饮食业大户实行新的税收征管办法的通知》、《关于对足浴、按摩实行新的税收征管办法的通知》、《关于对咖啡吧行业实行新的税收征管办法的通知》、《xx县地方税务局税务稽查选案工作办法》、《xx县地方税务局税收违法行为处罚具体规定》等征管措施和办法。通过不断细化和完善各种工作制度，使各项工作更加规范，减少了主观随意性。
3、实行重大税务案件集体审理制度。我局成立重大税务案件审理委员会，由局长任主任，地税副局长作副主任，有关科室负责人为成员，对重大税务案件实行集体审理。由于重大税务案件涉案金额、社会影响较大，从减少行政争议和败诉风险考虑，在审理过程中我们从违法事实及证据、适用法律、稽查程序等多方面严格把握，谨慎处理， xx年对稽查局提请案审委审理的10件案件进行了审查，经集体审理后同意稽查局意见2件，改变稽查局意见3件，退回稽查局自行处理4件;还有1件由于金额较大，案审办正在初审中，将在明年审结。经过审理后移送公安2只。为认真执行国务院移送刑事案件有关规定，我局对xx年到xx年11月底已查结案件开展了复查，对已达移送标准涉税案件提请案审委审议，经讨论后决定将七只案件依法移送公安机关。为切实增强财政工作的透明度，在全局 推行办事公开制度，将公开事项上墙公布，将公开内容汇编成册。在行政执法处理处罚前，实行告知制度，先行下达告知书，充分听取当事人陈述申辩意见并制作笔录;在处理处罚决定书中明确告之有关复议和诉讼权利。
4、做好基础工作，规范执法程序。我局切实加强依法行政的基础工作，按时完成了财政执法人员执法资格的培训、申报和换证、学历状况调查等有关工作。所有行政执法人员均持有经县政府法制办年检的行政执法证，坚持持证执法，按照规定程序立案、办案和作出行政处罚处理。严格执行罚、缴分离制度，实行收支两条线管理，规范执法行为，保证执法质量。近几年来，本局作出的行政处理处罚无一件复议、诉讼。加强对执法处罚、复议、应诉、赔偿案件的登记、统计、归档、研究工作。
三、加强监督检查，确保依法行政依法理财依法治税工作得到全面落实。
1、开展《行政许可法》实施情况监督检查工作
今年5月份，县法制办对我局贯彻落实行政许可法的情况开展了专项监督检查。我局首先认真对照自查，主要对税务行政许可项目的设定、实施情况、应取消的项目是否停止执行，行政许可项目实施主体是否合法，行政许可人员有无违法违纪行为，行政许可实施后的监督检查情况，行政许可配套制度的建设情况等方面进行了专项自查，我们通过到有关科室、基层单位实地检查，对发现的问题及时落实整改措施，予以纠正。5月30日，县法制办对我局《行政许可法》贯彻执行情进行监督和检查，通过听汇报、查资料、实地检查，检查组充分肯定了我局的工作，对我局行政许可法贯彻执行情况感到满意。
2、 认真做好财政税收规范性文件会签、备案工作
规范性文件作为一种有效的事前监督手段，得到了我局领导的重视，要求出台规范性文件必须经法制部门会签。今年共会签规范性文件13件，其中财政规范性文件5件，地税规范性文件8件。在会签过程中严格对照相关法律、法规，参照市局规范性文件制作办法，对规范性文件进行法律审核，确保出台文件的合法性。xx年6月税务局行政工作总结
3、开展税收执法检查工作。
根据省市局对xx年税收执法检查工作的具体要求，有针对性地开展税收执法检查的自查工作，认真、细致、深入地检查本单位税收执法过程中出现的问题和不足，全面分析问题产生的原因，仔细对照有关国家税收法律、法规的规定，提出切实可行的解决措施和办法，并加以落实整改，努力提高税收执法水平，不断规范税收执法行为。重点是去年市局重点检查发现问题的落实整改情况。
4、开展《财政违法行为处罚处分条例》执法检查。《财政违法行为处罚处分条例》作为财政系统的一部重要行政法规，自今年2月1日开始实施，为了进一步推进依法行政、依法理财，规范财政执法行为，促进法治财政建设，我局对《条例》贯彻落实情况进行了一次执法自查。包括学习、宣传《条例》情况;运用《条例》处理财政违法行为情况;贯彻《条例》的相关配套业务制度制订、执行情况;执法程序、执法文书和执法责任等规范情况等。通过自查发现学习宣传总体情况较好，但运用《条例》处理财政违法行为较少，有待今后进一步加强对财政违法行为的查处力度。
5、开展政府采购领域不正当行为自查自纠和执法专项检查工作。
为深入贯彻《政府采购法》全面推进汉理政府采购领域商业贿赂专项工作，根据上级要求，我局开展了政府采购领域不正当行为自查自纠和执法专项检查工作。通过自查自纠和专项检查，规范了政府采购行为，提高了采购单位和采购代理机构的廉洁自律意识、供应商的诚信公平意识、政府采购监督重部门的依法行政意识，进一步完善了政府采购制度。
我局依法行政工作虽然取得了一些成绩，但与县政府和上级主管部门的要求还存在一定差距。法制宣传教育工作发展还不平衡，个别人员法律意识依然比较淡薄，依法行政的实效性和针对性有待进一步提高。今后，我们将继续在上级领导的支持和关心下，按照依法行政和依法理财依法治税的工作目标和要求，进一步理顺思路，狠抓落实，使我局依法行政工作迈上新的台阶。
税务局依法行政工作总结
篇一：宝丰县地税局2010年依法行政工作总结
宝丰县地税局2010年依法行政工作总结
2010年，宝丰县地税局在县委、市政府和市局的正确领导下，以科学发展观统领税收工作全局，认真贯彻落实全国、全省全市税收工作会议和县委县政府有关会议精神，切实规范税收执法，以落实执法责任制为抓手，以完善各项工作制度为保障，强化监督，规范执法，深入普法，科学调研，积极开展“依法行政示范单位”创建活动，有力的推进了地税依法行政工作的开展，依法行政工作取得了新的突破。现将2010年我局依法行政工作汇报如下：
一、基本情况
宝丰县地税局成立于1994年9月，内设8个科室，下辖4个中心所和稽查局、城关税务分局局、征收大厅 共7个二级机构， 在职干部职工76人，管辖纳税户共3512户。
地税机构成立以来，在各级领导的关心支持下，全县地税系统坚持“法治、公平、文明、效率”的新时期治税思想，紧紧围绕组织收入这一中心，抓班子带队伍，抓教育强素质，抓载体求实效，抓管理树形象，追求卓越，实现超越，与时俱进，开拓创新，圆满完成了各项工作任务，先后被省文明委命名为“省级文明单位”，被省市局授予“依法行政先进单位”历年被市地税局 评为“目标管理优秀单位”，“依法行政示范单位”、“执法检查先进单位”。2010年，全县累计组织税收收入完成4600万元 。
二、依法治税工作情况
依法治税是税收工作的立足点和“生命线”，是完善社会主义
市场经济体制、建设社会主义政治文明以及依法治国的重要环节，2010年度我们围绕税收收入这个中心工作，以法制建设为重点，重点抓了以下几个方面的工作：
1、加强组织领导，建立落实法制宣传教育和依法治税工作机制。地税部门作为政府的一个重要的执法部门，依法行政是贯穿我们所有执法工作的主线和要求，为了保证依法治税能够落到实处，我们成立了由县局局长魏聪民任组长，其他副局长任副组长，有关科室负责人为成员的“五五”普法和依法治税工作领导小组， 并转发了《平顶山市地税系统2006-2010年法制宣传教育和依法治税工作规划2010年工作计划》， 为了保证法制宣传教育和依法治税工作机制的落实，我们建立了分工协作机制，办公室、法规部门负责普法及依法治税工作规划制订、具体协调、调查研究、综合考评、总结验收等工作；征管、税政部门及时提供主管税种的法律、法规、规章、政策的调整情况，做好新出台法律、法规、政策、规定的解读工作；宣教部门负责税法宣传和法制教育的宣传培训工作；办公室、计财部门负责落实普法和依法治税工作经费保障工作；稽查部门负责整顿和规范税收秩序方面，做好案例曝光、以案释法、查处涉税违法案件的材料准备和宣传工作；人事部门负责系统内领导干部的学法情况检查和公务员任职、定级、晋升中的法律知识考试考核工作；机关党支部负责党组理论学习中心组集体学法制度的落实，适时举办领导干部法制讲座；法规、监察和征管等部门负责落实税收执法责任制、税收执法监督的考评工作，形成了内部协调配合，整体工作一级抓一级，层层抓
落实的良好机制。
2、加强法制宣传载体建设，坚持普法宣传与日常宣传相结合。我们采取了内部充分运用《中国税务报》、《河南税务研究》、《地税工作通报》及地税办公业务网络等多种渠道宣传作用，交流推广普法及依法治税工作信息和经验；外部发挥主流媒体的影响力，积极撰稿参加报刊、电视、电台、专题节目、系列讲座等活动。积极采取征订普法教材、印发税法宣传资料、送法上门、政策咨询等形式，抓好“全国税收宣传月”，做好经营及办税场所的税法和税收政策宣传工作，使普法宣传与日常宣传有机的结合起来，进一步提高法制宣传教育的实效性。在各基层中心所及办税服务厅开设了政务公开公示栏，在城市主要街道和交通要道悬挂宣传横幅20多处，纳税人的依法诚信纳税意识也得到了很大提高。 4月份我们组织各基层单位参加了税收宣传月活动。在活动中，全系统共出各种宣传版面10余块，悬挂宣传横幅20余条，散发宣传资料2000 余份，出宣传台2 个，很好的完成了各项宣传任务。
3、强化法制教育培训，提高依法行政能力。8月初我们郑州大学就依法行政方面的内容举办了为期7天的高级理论研修班，全县地税系统 干部全部参加了培训， 9月25日，我们召开了“如何当好税务所长（分局局长）研讨会”，县局全体班子成员，全系统基层单位 税务所长、分局局长和县局机关部门负责人30余人参加了研讨会，会上有4名同志先后围绕如何当好税务所长研讨主题，结合岗位工作和自身体会进行了重点发言。会议上县局党组明确提出要以教育
培训提高所长队伍的履责之能，以评价考核激发所长队伍的进取之志，以严格监管保持所长队伍的清正之风，保证税务所长更好地履行岗位职责，带好基层执法人员，确保依法治税和各项工作任务的完成。10月27日，我们就《河南省地方税务局税务行政处罚裁量标准（试行）》及相关配套制度、《以案释法及预防税收执法风险》等内容进行了培训， 局机关税收业务科室， 各中心税务所所长、稽查局局长、城关分局局长共 20余人参加了培训。 11月份，组织全市地税系统73名公务员参加了全省公务员执法证换证考前培训。这些培训和理论研讨活动，对加强全县地税系统干部队伍建设，进一步加强依法治税能力、领导能力和工作水平有极大的促进作用。
4、强化依法治税，落实税收政策，努力提高税收征管质量和效率。我们在全市地税系统组织开展了“征管质量年”活动，通过科学化、精细化管理，税收征管质量和效率得到了很大的提升。一是进一步夯实征管基础。对税源实行分类化、科学化管理，狠抓“五个到位”，即：税收管理员职责落实到位、户籍管理到位、纳税评估到位、税收分析到位、互动机制落实到位，使查帐征收户的纳税评估率达到80%以上，重点税源户达到100%。二是加强重点税源监控管理。扩大重点税源监控户数，重点税源纳税比重提高到60％以上，对重点税源户实行全程监控，严抓细管，牢牢把握税收工作的主动权。三是加强薄弱环节管理。进一步加强对建筑业、房地产业、饮食业等“三个行业”和长期亏损企业、高收入者个人等“两个重点”的征收管理。四是做好纳税信用等级评定工作。与国税局联合开展纳税信用等级评
定，运用人机结合的方式评定纳税信用等级，建立纳税信用等级资料库。五是推行税源管理“一口清”、清理“漏征漏管户”、建立征管“示范街”、落实日常巡查制度、稽查部门落实“一个决定、两个建议”制度，严格贯彻落实国家制定的各项税收政策和省委、省政府出台的一系列扩大内需、促进经济发展的政策措施，做到理解透彻，执行准确，在执行中不棚架、不变通、不梗阻，并结合我市具体情况，制订了分税种、分行业的税收管理办法，把政策的贯彻执行和税收征管紧密结合起来，确保充分发挥税收的职能作用。六是认真落实好各项税收优惠政策，对符合减免抵退缓政策条件的及时落实到位，今年来共，为 62名下岗失业职工减免税近10.12万元，免收税务登记证工本费2214户，金额33210元，支持了下岗再就业、新农村建设和节能减排等工作，促进了社会和谐稳定。
6、强化服务意识，积极提升纳税服务水平。2010年我局围绕组织收入这一工作中心，以“始于纳税人需求，终于纳税人满意”为目标，以“收好税、服好务”为落脚点，坚持“服务观念创新化、服务手段多元化、服务行为人性化”的原则，认真开展了“税收服务年”活动，寓执法于服务之中，在执法中服务，在服务中执法，努力探索和实践信息化条件下税收执法和纳税服务的新方式、新方法，积极规范执法行为，提升服务水平，优化税收环境。一是做好规范服务。全力推行“微笑服务、首问负责、服务承诺、限时服务、延时服务、告知服务、预约服务、应急服务”八项服务制度，加强办税服务厅建设， 宣传辅导、申报纳税等服务内容，完善纳税服务手段，加强与纳税人
篇二：2015依法行政工作总结
2015年依法行政工作总结
2015年我院依法行政工作在市卫计委的正确领导下，不断深
入学习贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神，结合我院实际情况，认真落实市卫计委依法行政工作的各项要求，坚持以依法行政为核心，以普法教育为先导，以制度建设为保障，通过举办多形式、多途径、多层次的法制宣传教育活动，大力弘扬社会主义法治精神，有效提升全院职工的法律素质，为我院又好又快发展营造了良好的法治环境。现将全年推进依法行政工作情况汇报如下：
一、领导重视，全员参与，为稳步推进依法行政工作提供了
保障
医院高度重视依法行政工作，并纳入我院中心工作和领导班
子责任目标。今年年初我院制定下发了《xxx2015年依法行政工作要点》，明确了相关要求，将任务层层分解,确保各项工作按计划进行。同时，发挥各行政职能科室的作用，全面动员，为顺利开展普法宣传活动提供了良好的组织保障。
二、明确方向，集中学习，为推进依法行政工作打下坚实基
础
为便于全院职工更加深刻领会全面推进依法治国的重大意
义，把握全面推进依法治国的正确方向，深入学习宣传全面推进依法治国总目标和重大任务，医院充分利用院周会、中心组学习和科会等时间，组织干部职工认真学习《中共中央关于全面推进
依法治国若干重大问题的决定》以及《习近平关于全面依法治国
论述摘编》的重要精神，并定期检查大家的学习笔记。通过学习
宣传，进一步在干部职工中牢固树立了依法治国，依宪治国的观
念。
二、健全制度，规范监管，为深入推进依法行政工作提供了保障
为全面做好医院依法行政工作，结合纪检工作的新形式，新
要求，今年下半年，我们集中对原有十余项规章制度进行了梳理归类。重新制定了《中层干部重大事项报告制度》、《中层干部述廉制度》、《关于对党员干部进行谈话提醒、函询和诫勉的实施办法》，修订完善了《医疗设备采购工作监督管理办法》、《社会监督员制度》等，并按照制度内容划分为岗位职责类、廉政教育、培训类和监察考核类三部分，进一步明确了权力运行的边界，规范了内部的监督管理，提升了制度的执行力，使各项工作真正做到了有法可依，有章可循。
三、丰富载体，多措并举，确保依法行政工作取得实效
一是我们坚持把国家卫计委、省卫生厅及市卫计委依法行政相关文件精神、政策法规摘录汇编为学习资料，组织党员干部研读领会。党委中心组安排了多次法制理论学习，重点学习了中共中央新修订的《中共共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》，并组织全院党员干部进行了知识测试。
二是制作普法宣传展板，每季度更换一次，向医院职工和患者家属宣传法律知识。我们将这些制作成宣传展板，悬挂在医院
显要位置，确保病患及家属知晓此项法律法规，维护医院正常的医疗秩序。
三是通过门诊大楼电子屏连续播放法制宣传标语，对宪法及相关的法律法规进行了宣传教育。
四是特邀xxx同志以《预防职务犯罪》为专题进行了法制教育讲座，提高了全院职工的法律意识，加强了思想道德教育，敲
响了廉洁从业、依法行医的警钟。 五是组织观看廉政电影《人生不能重来》，弘扬卫生行业核心价值观，增强职业荣誉感，以案警廉, 以案促廉,使廉政法制教育真正入情入理、入脑入心。
六是组织行政职能科室的中层干部、部分临床医技科室主任、重点岗位工作人员共88人赴省未成年犯管教所开展警示教育活动。告诫党员干部要坚定理想信念，廉洁自律，时刻把握好做人处事的底线。
七是我们邀请了xxx教授来我院举办了“党的十八届五中全
会精神和《中国共产党纪律处分条例》专题讲座”。院领导班子、中层干部、全院党员、入党积极分子近300人听取了讲座。讲座的内容立意深远，主题突出，对全院广大干部深入学习贯彻十八届五中全会精神及《准则》、《条例》起到了很好的辅助作用。
2015年，我院坚持把依法行政工作与廉洁风险防控机制建设、
党风廉政建设、惩防体系建设及信访投诉与纪律审查等工作有机结合起来，坚持教育与实践相结合的方法，做到群防群治抓落实，为职工和患者提供一个安全有序的工作和就诊环境。在今后的工作中，我院将加大工作力度，不断创新工作机制，使依法行政工
年12月22
作迈向新台阶。 xxx 2015日
篇三：办公室依法行政工作总结
**市**区人民政府办公室
关于全面推进依法行政工作总结区政府法制办公室：
根据《**市**区人民政府关于全面推进依法行政的实施意见》文件要求，由我办牵头依
法行政工作任务主要是整合政府掌握的企业信息，促进信用信息的依法共享；完善突发公共
事件应急预案体系，建立全区突发公共事件应急机构。办公室领导高度重视，将此项工作列
入办公室的重要工作日程，认真抓好各项牵头工作的落实。同时，领导班子坚持对牵头工作
进行督促检查，确保各项牵头工作的圆满完成。
一、整合企业信息，加快企业信用平台建设 区各委办局共43个单位于2011年8月搭建完成了**区二级企业信用信息系统，该系统
是**市企业信用信息建设的重要组成部分，是市一级企业信用信息系统的有益补充。企业信
用信息系统的建立为加强企业信用监管提供了前提和基础，可以说信用平台的建成在各委办
局单位之间和社会上发挥了重要的作用。 为了能够更好地让企业信用信息系统得到良好地运行，**工商分局等单位针对系统在运
行和使用中存在的问题一系列问题积极主动地采取措施，取得了一些实效。首先，宣传建立
信用信息系统的重大意义。我国的信用体系建设还处于初级发展阶段，人们对于企业信用建
设的重要性缺乏足够的认识，通过宣传《**市行政机关归集和公布企业信用信息管理办法》(**市政府令第106号)和《**市**区人
民政府办公室关于建设企业信用信息系统平台的通知》(**政办发[2011]*号)等文件精神，并
采取电话咨询的方式向各单位和人员认真讲解、宣传，使各委办局都能清楚了解该项工作及
其重要性。其次，通过信息员专人负责此项工作。区工商分局派专人每天查阅信息系统数据，
及时掌握各委办局的信息录入情况。第三，各委办局及时沟通情况，解决问题。以区工商分
局为主，根据各单位数据录入情况，通过电话和各单位取得联系，询问各单位的实际情况，
对系统安装和使用及录入信息中出现的问题，由工商分局会同各委办局的主要领导沟通解决
问题。第四，及时向区政府汇报，协调解决问题。各委办局将整合企业信用信息共享中遇到
的各种问题，定期地向区政府汇报，由区政府统一协调，下达督办通知和召开各委办局联席
会，传达工作要求，使各部门都能各负其责，发挥应有的作用，为**区企业信用平台建设做
出贡献。
截至到目前，**区企业信用信息系统共有信息数据242369条，其中良好信息数据1977
条，提示信息数据1240条，警示信息数据7263条，身份信息数据231889条。各委办局的信
息数据总数（除大兴工商分局的基础信息数据外）由年初的5038条上升至目前的37673条，
由占总信息数据的2.84％上升到15.5％。大大加快了**区企业信用信息系统平台建设的进程。
二、完善应急体系，建立突发公共事件应急机构 区委、区政府高度重视应对突发公共事件工作。为了维护人民群众生命财产安全和社会
的公共安全，确保全区政治稳定和社会安定，根据《中共**市委办公厅**市人民政府办公厅
关于成立**市突发公共事件应急委员会的通知》（*办字〔2005〕7号）（以下简称《通知》）
精神，我区成立了由区长为主任，主管副书记和常务副区长为副主任，有关区领导为委员，
有关部门一把手为成员的**区突发公共事件应急委员会，并明确了职责分工。区应急委在市
应急委统一领导下开展突发公共事件应对工作，研究制定本区应对突发公共事件重大决策和
指导意见，负责本行政区域内发生的特别重大和重大突发公共事件先期处置和善后工作，负
责各类较大和一般突发公共事件处置工作。应急委下设城市公共设施事故应急指挥部、突发
公共卫生事件应急指挥部等13个专业应急指挥部。《**区突发公共事件总体应急预案》已完
成初稿，下一步准备征求各相关部门意见。应急委下设办公室（简称应急办），同时加挂**区应急指挥中心（简称指挥中心）牌子。
应急办(指挥中心)为应急委的常设办事机构，设在区政府办公室。应急办根据区应急委的决
定，负责组织、协调、指导、检查本行政区域内突发公共事件的预防和应对工作。结合本区
特点，应急办（指挥中心）分设四个工作组，即：应急指挥组、综合信息组、预案管理组和
技术通信组。
（一）应急办（指挥中心）的主要职责是：
1、具体负责本行政区域内各类较大和一般突发公共事件应 对工作；协助配合市专项应急指挥部处置本行政区域内特别重大、重大突发公共事件；
2、负责收集、分析本区内外有关突发公共事件的情况和信息，及时向市应急办和区应急
委报告，提出预警建议，经市应急办批准后，发布有关预警信息；
3、组织修订区突发公共事件总体应急预案，指导审查街、镇和重点企事业单位的应急预
案，并督促检查预案的演习工作；
4、组织有关应对突发公共事件的宣传、教育和培训工作；
5、承担区应急委的日常工作。篇二：依法行政工作总结2009年依法行政工作总结2009年是全面推进依法行政的深化年，我局以提高制度建设质量，为各项工作提供法律
支撑为目标，以规范行政处理、提高执法水平为基础，以强化行政复议、及时化解行政执法
争议为着力点，进一步加大工作力度，努力实现建设法治政府框架目标，使我局依法行政工
作质量进一步提高，收到很好效果。现将依法行政工作总结如下：
一、宣传、贯彻“四个通知”维护社会稳定的基本情况 3月26日成都市人口计生委传
达了《国家人口计生委办公厅关于坚持依法行政维护社会稳定的通知》，市人口计生局立即于
3月31日召开了全市分管计生工作领导和计生办主任会议，会上传达了成都会议精神，提出
了以下几个方面的要求：一是充分认识依法行政的重要性和紧迫性；二是正确分析、判断依
法行政的形势；三是抓住关键环节、严格治理违法生育的行为。特别强调了对违法生育的处
理要坚持一把尺子，坚持公开、公平、公正原则，严格执行征收社会抚养费“四缓收”、避孕
节育“四不做”规定，正确处理好依法行政与以人为本的关系，避免采用过激的方式激化矛
盾杜绝恶性案件的发生。
7月28日市人口计生局再次召开了全市分管计生工作领导和计生办计任会议，传达了
7.24成都会议精神、学习并 转发了《王培安副主任在全国人口和计划生育依法行政形势通报视频会议上讲话的通知》、
《四川省人口和计划生育委员会办公室关于开展依法行政督查工作的通知》（川人口办发
[2009]30号），并就迎接省、市依法行政工作检查作了具体的安排的布臵，下发了《彭
州市人口和计划生育局关于开展依法行政检查工作通知》（彭人口发[2009]63号），要求各镇
准确把握当前人口计生工作形势，牢固树立政治意识、法治意识和责任意识，在依法行政工
作中，注重利益引导，注重服务关怀，注重宣传倡导，为迎接省、市的检查作好充分的准备。
二、推进依法行政、规范行政执法工作的基本情况
（一）认真贯彻落实人口和计划生育法律法规及相关法律法规
1、广泛宣传贯彻“一法三规一条例”等计划生育法律法规，利用元旦、春节、“三下乡”、
“科技之春”、“母亲节”、“协会会员活动日”、《人口与计划生育法》和《四川省人口与计划
生育条例》颁布实施周年等重大节日开展多种形势的宣传活动，收到很好效果。通过宣传，
大力弘扬法治，使人口计生政策家喻户晓，人人明白，稳定了低生育水平。
2、严格执行人口和计划生育法律法规规定的现行生育政策，没有擅自扩大再生育政策适
用人群或者限制合法的生 育行为，审批案件材料齐全、无差错，无超时审批现象，法定期限结案率达100%，维护
了生育政策严肃性和合法性。。
（二）以规范管理为方向，完善各项执法制度
1、建立依法工作领导小组，实行局长负责制，政法科负责具体的组织、指导、协调和日
常的督促检查，做到机构、人员、经费“三落实”。
2、建立健全相关制度，落实责任
（1）进一步健全人口计划生育依法行政相关制度，按照彭州市人口计划生育行政执法责
任制实施方案要求，依法行政工作由政策法规科牵头，实行各职能科室科长负责制，确保依
法行政工作的顺利开展。
（2）建立健全规范性文件备案制度，行政执法评议考核制度，行政执法公示制度，行政
执法过错责任追究制度，重大行政处罚备案，重大行政许可备案，行政执法案卷评查制度，
重大行政执法案件督办制度，突发公共事件应急处理机制。
（3）健全行政执法人员培训考核、行政执法证管理制度。 每年进行两次以上的行政执法专题培训，培训内容主要是：1、人口与计划生育及相关法
律法规；2、计划生育行政执法相关工作程序；3、行政执法案卷质量评查标准；通过执法培
训，保证了执法人员知法、守法、文明执法。全市执 法证持证人数48人，每年进行执法证年审及验证，做到持证上岗，亮证执法 。
3、对计划生育的行政许可、收费项目、收费标准进行了再次清理，并将现在执行的行政
许可项目的依据、程序和实施的情况上报彭州市政务服务中心、市法制办，市人口计生局和
各镇进行政务公开并在网上公布。同时派出一名公务员入驻政务中心，接办再生育审批许可
项目。
4、根据《成都市人口和计划生育委员会办公室关于转发省人口计生委办公室关于公民妊
娠期间权利义务行政告知规定（试行）的通知》要求，实施公民妊娠期间权利义务行政告知
规定，对符合法定生育条件和不符合法定生育条件的生育对象实行事前告知制度，告知面分
别达85%、90%以上。
（三）继续推行行政执法质量年活动，切实提高管理水平
1、创新工作方式，开展现场执法培训和处理。2008年，以隆丰镇为试点，开展为期半
月的现场执法培训，全市计生执法人员和分管领导分批参训两天，通过培训，规范了的执法
程序，提高了执法水平，解决了许多多年来未能解决的遗留问题，群众满意度高，确保依法
行政，合理执法。
2、进一步完善行政执法案卷评查制度。坚持每年两次以上的行政处理案卷评查，镇与镇
之间互相学习、互相交流，找出差距，提高了案卷处理质量，提高了处理及时率和社会 抚养费征收兑现率。
3、继续以开展行政执法质量活动年为重点的执法活动，量化和细化管理与考核标准，注
重执法程序，规范执法文书，特别是针对5.12地震后，考虑到违法生育家庭遭受生命或财产
损失这一特殊状况，制定了一系列的措施，做到了以人为本、和谐执法、效果显著。2008年，受理违法生育案件973例，立案973件，处理973件，结案958件，结案率达
98%以上，应征金额2194万余元，已征收金额856万元，征收率达39%，比2007年有了较大
幅度的提高；2009年1—8月受理违法生育案件405件，处理400件，结案率达98%，征收社
会抚养费600余万。
（四）做好行政复议应诉工作在行政执法过程中，我们做到程序合法，注重执法过程中证据的收集，以保证行政复议
和应诉过程中证据的充分和完整，保证行政复议和应诉的需要和合法性。历年来全市未发生
行政复议和行政诉讼案件。
（五）加强执法监督，以保证计生法律法规的正确贯彻实施
1、加强对独生子女父母奖励、奖励扶助、特别扶助政策落实情况的监督和检查，三金发
放兑现率达100%，未发生一例群众上访事件。
2、坚持接受市人大、市政协、社会团体、新闻媒体和篇三：2012依法行政工作总结2012依法行政工作总结 为了促进我局依法行政工作，做到执法职责明晰化、执法程序公开化、执法行为规范化，2012年，我局紧紧围绕中心，以服务民生为出发点，以保
障民生为着力点，以改善民生为落脚点，全面开展司法行政各项工作，取得了显著成绩。根
据区政府《关于报送2012年度行政执法工作情况的通知》，结合我局司法行政工作职能，对
照文件要求，将全年行政执法工作做法总结如下：
一、注重指导，加强重视，依法行政工作不断推进。 为了确保依法行政工作
的顺利开展，我局多次召开会议，专题研究以依法行政等为内容的工作，同时按照全区依法行政 工作总体要求，围绕区委、区政府中心工作，坚持依法行政、 合理行政、程序正当、高效便民、诚实守信、权责统一的原则，提高司法行政管理效能，
降低司法行政管理成本，创新司法行政管理方式，增强司法行政管理透明度，促进司法行政事业的 健康发展，使司法行政事业在推进经济发展，维护社会稳定中 发挥更大的作用。为此，去年我们调整了依法行政责任制领导 小组，由局长薛云健担任组长，副局长彭琼担任副组长，科长 冉文、刘虎、潘再红同志为成员，办公室设在局法律事务管理 科，确保依法行政工作真正落实。根据上级部门的部署和有关 文件的精神，制定依法行政责任制实施方案，明确第一负责人及具体负责的部门或人员，
详细分解执法责任，签订责任书及并对执法人员进行公示。为有效落实行政职责，分别建立
了司法局依法行政评议考核制和“两错”责任追究制度，由依法行政责任制领导小组通过对
执法人员的日常监督、重点监督和半年、年终考核，有效地保证了全局依法行政工作的开展。
二、权限明确，权责一致，各项管理工作严格依法进行。 去年，司法所长全部通过区政府行政主管部门年检。法律事务管理科、基层科、法制宣
传科根据《xx区司法局依法行政责任制》确定的职责，严格依据有关法律、法规和规章对律
师、公证、基层法律服务人员进行管理，积极探索“两结合”管理措施，规范法律服务人员
执业行为，做到依法行政主体合法，依法行政岗位清晰，行政行为和行政程序有法有据，处
理适当，严禁存在依法应作为而不作为的现象。
（一）普法依法治理工作全面展开，依法行政意识不断增强。 按照年度工作要点，全
区重点开展了“加强法制宣传教育、切实维护社会和谐稳定”等专项法制宣传活动60余场（次）；
以“法律十进”活动为载体，对普法重点对象采取举办培训、讲座、组织考试等形式开展“十
进”活动200余次，送发宣传资料5万余份（册）。按照“六五”普法规划和“法治文化年”
建设要求，狠抓了“7个1”法治文化工程建设，打造出如社区法治文化公园、《xx法建》等一批具有地方特色的法治文化示范工程，受到了《法制日报》
的关注。按照“23511”创建工作目标，组织开展了“民主法治五百示范工程”、“法治区县”
等创建活动，取得了可喜成绩。去年我区被司法部确定为全国“六五”普法联系点（全市仅
2个），鱼洞街道金竹村被市委法建办推荐为“全国民主法治示范村”，3月在我区召开的全市
法建办主任会上我局作了题为“突出重点、狠抓实效，“3个3”扎实推进“法治xx”建设”
的交流发言。
（二）加强法律服务工作建设，依法行政水平显著提高。 法律援助中心，一是进一步深化法律援助“民心工程”，深入开展“法律援助为民服务创
先争优年”主题活动，对特殊群体开通绿色通道，降低法律援助门槛，持续实现“应援尽援”、
“应援优援”。二是在构建多元维权网络、“一小时法律援助服务圈”基础上，在区人力资源
和社会保障局、区公安分局设立法律援助工作站。三是在闹市临街处设立全市一流的“法律
援助便民服务大厅”，规范了便民服务窗口，得到市局领导的充分肯定。四是结合“五优化”
空巢老人法律援助活动开展，建立了全市唯一的老年维权谈心室，扩大了援助覆盖面，避免
因援助不及时导致的上访、自杀等，最大限度减少了不稳定因素。去年，区援助中心受理法
律援助案件891件，结案582件,为当事人挽回经济损失495.63万元。法律事务管理科出台
了律师事务所、基层法律服务所管理办法；开展了法律服务机构“阳光执业”、警示教育、 专项执法监督检查、“优秀司法鉴定机构和鉴定人”创建等活动；开展了服务民营经济发
展系列活动，减小了因经济下行带来的维稳压力；实施了法律服务全覆盖行动，覆盖率达100%。
我局在全市镇街、村居“法律服务全履盖”工作推进会上作了交流发言；指派了法律工作者
每日参与接访工作，引导信访群众理性合法表达诉求。去年，律师参加信访值班201天，参
与处置涉法涉诉案524件，参与化解信访纠纷438件，走访企业31人次，担任镇（街）、村
（居）法律顾问289个，担任常年法律顾问43家，代理诉讼、非诉讼案件363件。办理各类
公证事项2690件。办理司法鉴定302件。
（三）开展法制宣传，树立执法队伍良好的社会形象。为增强我局依法行政工作的成效，
树立我区执法人员的良好形象，切实有效地规范执法人员的职业道德和执业行为，今年法律
事务管理科同宣教科联合组织全区公证员、律师开展了各种法律宣传活动。同时，我局在依
法行政工作方面保持和加强公证处、鉴定所、各律师所党组织建设，不断提高从业人员的政
治思想觉悟，使他们能够保持坚定正确的政治立场。充分利用律师法律资源优势，组织律师
普法讲师团开展“法律十进”活动；支持和规范律师为镇街和村居担任常年法律顾问；组织
律师接待涉法访和参与人民调解工作，充分发挥律师在司法行政各项工作中的作用。加大行
政执法检查力度，完善执法程序，规范执法行为，保障《公证法》、《律师法》和《法律援助
条例》等法律法规的贯彻落实。与公安、 法院、检察院等政法部门联合，加大司法行政的执法检查力度，进一步改善律师执业环
境，有效规范法律服务市场秩序，清理非法法律服务机构，打击非法执业行为，净化法律服
务市场活动。有效打击法律服务市场中的非法执业、非法从业、非法谋利等现象，促进公证、
律师、基层法律服务、法律援助、司法鉴定事业健康有序的发展。
三、注重完善系统建设，促使依法行政工作健康发展。我局为完善司法系统的行政工作，
建立和完善了司法行政决策机制，实现依法、科学和民主决策。制定和完善工作规则、内部
决策规则。建立重大决策事项的集体讨论制度，把合法性审查和集体决策作为重大决策过程
的必经环节，实现依法决策、科学决策和民主决策。对在司法行政管理中社会涉及面广、与
人民群众利益密切相关的决策事项，将以公示、举行座谈会等形式广泛听取意见。制定司法
行政决策的程序规定和重大决策法律审查规定，完善行政决策的监督制度和机制，加强对决
策活动的全过程监督。建立重大决策评估制度，定期对重大决策的执行情况进行调查、评估。
其次，切实转变行政管理理念，积极探索司法行政管理新方式。依法履行法律法规所赋予的
司法行政管理职责，保证司法行政部门的职责不“缺位”、不“错位”、不“越位”。引导和规
范法律服务机构的健康发展。建立司法行政管理和服务的首问负责制。继续推进政务公开工
作，完善政务公开制度，扩大政务公开的内篇四：2012上半年依法行政工作总结 天水市交通运输局
2012上半年依法行政工作情况汇报 各位领导：
上半年以来，我局在市委市政府的正确领导和市政府法制办及省交通运输厅的具体指导
下，坚持以科学发展观为指导，紧紧围绕“全面推进依法行政、建设法治政府”的总目标，
坚持以推进依法行政、促进规范执法、深化法制宣传为重点，使交通运输行业依法行政、执