无论是生活中，还是工作中，我们都有可能需要写总结。写总结，对我们自己的帮助很大，不仅在思想上还在行为上！每次反思总结，就是在提醒我们：有时候，为他人创造价值，也是在为自己创造价值。那么你知道怎么书写优秀的总结报告吗？下面是由小编为大家整理的“技术发展部工作总结”，希望对您的工作和生活有所帮助。
《技术发展部工作总结》是一篇好的范文，感觉很有用处，希望大家能有所收获。
篇一：部年度总结一
2013年即将过去，在过去的一年中，大家在工作中做了哪些贡献，一篇个人工作总结可以很好的归纳自己的工作，下面来看一篇2013年个人工作总结的范文，供大家参考。
光阴似箭，时间如梭。转眼间上班已经一年多了，回首过去的一年，内心不禁万千。在各位领导的帮助带领下，以及和同事的共同奋斗，和经过了自己的积极努力，我顺利地做好自己的工作，这也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。非常感谢给我这个成长的平台，令我在工作中不断的学习，不断的进步，慢慢的提升自身的素质与才能。以下就是我今年的工作总
一、工作态度、思想工作。我热衷于本职工作，严以律己,遵守各项厂规制度，严格要求自己,摆正工作位置，时刻保持“谦虚、谨慎、律己”工作态度，在领导关心培养和同事们帮助下,始终勤奋学习，积极进取，努力提高自我，始终勤奋工作，认真任务，履行好岗位职责，坚持理想，坚定信念，不断加强学习，牢固自己工作技术！
二、设备操作，工作领悟。每一个好的员工都应对自己的工作认识清晰，熟悉和熟练自己的工作。流程简单，操作同样需要严谨细致，这要求我要对设备及操作过程情况熟悉与理解，还应有较强的理论知识。不但要有对机器工作操作的了解，也要有对发生故障的应变能力，完成领导给予的各项任务。但由于自己的能力有限，不能做到一丝不差，所以自己在工作过程中也有许多不足和缺点，对机器的原理和工作技巧还稍欠缺，但这些会让我更加努力的工作，谦虚谨慎的向别人学习，尽可能提高自己的工作能力，使自己在自己的岗位上发挥到最大的作用，更快更效率的完成自己的本职工作，和其他同事的人际关系也很重要，因为一个人的能力有限，每件事的成功都是靠集体的智慧，所以和同事们团结在一起才是成功完成领导交给的工作任务的前提，这一点不仅仅事工作，平时的生活中也事如此，所以团结其他同事
三、回顾过去，展望未来。对于过去得与失，我会吸取有利因素强化自己工作能力，把不利因素在自己以后工作中排除，一年工作让我在成为一名合格职工道路上不断前进，我相信通过我努力和同事合作，以及领导们指导，我会成为一名优秀员工，充分发挥我个人能力。也感谢领导给我这一个合适工作位置，让我能为公司做出自己该有贡献。一年来我做得虽然还不仅是个人的事也是一种工作的义务！结：
不够最好，但我相信在今后工作中，我还会继续不断努力下去，我相信，只要我在岗位上一天，我就会做出自己最大努力，将自己所有精力和能力用在工作上，相信自己一定能够做好！
二
年度总结 一年中，在各级领导的正确领导和帮助下，在同事们的关心和支持下以及自身不断的努力学习和工作下，全方面完善和提高了自己的思想认识、工作能力和综合能力，较好的完成了工作上的各项任务，虽然会经历一些困难，但对于我来说都是不可多得的锻炼机会，我感到对自己的工作有了更深的认识，现将一年来的工作做一下总结。
一、自觉加强理论学习，提高个人素质
首先，自觉加强政治理论学习，树立社会主义荣辱观精神，进而提高自己的政治素质，保证自己在思想和行为上始终与党保持一致。其次，在业务知识学习方面，我虚心向上级领导和车间其他同事请教，通过多看多问多听多想和多做，积极提高自己操作技能，使自己的业务水平更上一个新台阶。为了不断提高自己的理论水平，积极参加单位组织的理论培训活动，让理论更好地为实践服务。
二、踏实肯干，努力干好自己的本质工作我一直在有机热载体炉（又称为导热油炉） 车间从事司炉工作，严格执行各项规章制度，注重安全生产，认真履行作为一个司炉工的职责，认真执行巡查和定期维护检修等各项工作，在设备出现异常的时候，还加强对设备的不定时、不定期多次反复地检查，以确保锅炉的正常运行。我责任心强、有上进心、会虚心学习他人的长处，平时对自身的严格要求，做事一丝不拘。我在完成自己的工作以后，经常跟有经验的同事坐在一起讨论、交流各自的经验，探讨工作中发现的问题。通过同事间的探讨，我能从他们那里得到许多书本上学不到的知识，都是他们多年实际工作积累出的精华，同时，我利用业务时间，努力通过各种渠道学习司炉工作的的技能技巧。
三、遵循节约、高效的原则积极投入工作经过多年工作的积累，我自己钻研出一些烧锅炉既能节约燃料，又能高效的保证质量的行之有效的技巧。我平时工作认真负责，发现问题及时排除安全隐患，保证了锅炉安全高效运行。我在具体工作中，坚守岗位，集中思想，严格操作，班时先按规定巡视、检查各种设备、装置的运行情况，同时认真记录锅炉运行情况，在交接班时认真核对日报记录，清点用具。同时我还对
锅炉及附属设备的定期检查和维修保养工作，在发现锅炉有异常现象危及安全时，根据实际情况，采取有效的处理方法。
今年具体参与的工作主要有以下几个方面：
第一、配合工程前线做好沥青砂、混凝土砂等工程建筑材料的供给保障。从年初开始，主要参与穿港路工程、小区改造工程的相关工作，确保了工程的材料供给，为工程的保质保量按期完成出了一份力。
第二、干好司炉工运行工作，保障工作安全，一要有责任心，二要有过硬的技术和丰富的工作经验。为了让锅炉能更安全、经济、稳定运行，我向班组成员提出了一些有利于优化锅炉燃烧，保障工作安全，确保成产低污染、低耗能等的方案，从而确保锅炉运行可靠，排放达标，安全成产，至今更未出现过人为事故。
第四、协助本班组成员干好本班各项工作，保质保量的完成上级领导交办的各项任务。密切配合，不断完善,在这一年期间，常常利用工作之余，配合班组同事制定锅炉操作规程。调整锅炉运行参数，逐步摸索出一套行之有效的锅炉运行方案。我清楚自身还有许多不足之处，如组织管理能力不足，政治理论水平有待提高。今后我将不断完善自我，努力做到以下几点：
1、自觉加强学习，向专业理论知识学习，向政治理论知识学习，向身边的同事学习，取长补短，逐步提高自己的理论水平和实际操作能力。
2、充分发挥自己的优势，还应和班组其他员工一起提高操作技能。3、继续提高自身政治修养，强化为企业，努力使自己成为一名更优秀的员工，为企业的发展做出应有的贡献
三．技术部门工作总结
在过去的2010年里，技术部门所有人员在不断的学习中，逐渐熟悉公司新的管理模式和新的文件流程方式；本着对工作认真负责的态度，参加各种工程会议；，认真检查、跟踪落实各分项工程施工质量及进展情况；了解工程动态，对有可能出现问题的项目进行事前预控，将损失降到最小。维护公司利益，把公司的利益放在首位；尽忠于公司，把公司的事业与自身的发展融为一体；尽责于本职工作，均没有缺习 早退现象，没有任何工程师受过任何处分；互相能妥善处理好同事之间的关系，积极发挥团队合作精神，基本能按时努力完成领导下达的各项指标任务，对工程提出理论性、经验性、实际性建议，促使工程顺利圆满。在过去一年中，技术部的工作任务是繁杂/繁琐的一年，回顾2010年的工作，技术部工作总
结如下：
资源共享系统建设的完成：已经完成所有门店及新建项目已有的图纸电子归档集成系统，
项目支持：
技术项目组就长兴八佰伴项目、金坛西门新建项目，全程参与了项目的规划及实施，对各阶段方案进行技术分析及把控，对设计方出图进行综合审查并与其沟通审查意见。密切跟踪长兴项目现阶段的基坑工程，对图纸变更及施工方案进行研讨及把控，提供必要的技术支持。
泰兴大统华项目：负责结构加固方案的确定及施工图审查，协调事业部与设计方设计过程中的方案变更事宜。为屋顶新增生活水箱设计基础，为楼板上新增砌体墙提供结构处理方案。目前该项目正在准备进行结构加固施工。
常州武进项目：负责对广场原下地下室楼梯改为自动扶梯的结构加固进行跟踪。目前该处结构改造工程已接近尾声。
无锡八佰伴自动扶梯改造项目：主要负责对原结构加固图纸的审核，看其是否满足本次扶梯改造的要求。原图纸已经设计了新增扶梯的基坑等构件，可以按图施工。
霞客大统华项目：审查结构加固图纸，对屋顶新增水箱的屋面承重进行复核。现工程已完工。华士大统华项目，参与江阴华士超市扩初设计方案讨论，并跟踪项目实施进度。目前工程正按施工计划有序进行。
丹阳华地十字路口地下车库项目，对丹阳华地十字路口地下车库的规划进行结构设计并绘制结构图，以便计算工程造价，为项目投资提供参考数据。
自行提出结构改造方案：就和信店自动扶梯改造项目提出《和信电动扶梯改造4套方案的结构提案报告》；对溧阳大统华改造提出楼板加固方案；对无锡八佰伴七楼的外婆家楼板漏水情况进行分析并提出处理方案；泰兴项目加固工程技术方案等。
拟建项目的总体规划：绘制合肥市冻结地块初步规划方案；绘制合肥中心商务区地块初步规划方案；绘制金坛老西门菜场地块初步规划方案。
图纸及合同任务书的审查工作：审查南通百货大楼中庭加扶梯改造图；审查宜兴和信店及南京八佰伴改造项目的设计图纸完成情况；审查“苏地2009-B-57地块商业办公”的建筑图纸，对该建筑是否符合华地集团开店的物业要求提出参考意见；查看近期运行的各项目的交付条件或租赁合同，分析条款里应明确但未明确的权责与义务，为今后的合同完善做支持。技术纲要编制：
技术部项目组协助相关部门编制制度及标准：《华地国际工程项目技术工作进展跟踪计划表》；各项目的层高、荷载、装修高度的设计标准；《华地国际工程管理制度总纲及流程》；《华地国际工程改（扩）建项目管理制度及流程》；《设计管理制度及流程》；《华地企业超市待建（租赁）项目建筑技术标准（2010年7月试用版）》；《华地国际百货（购物中心）收购（租赁）项目建筑技术参考》；《关于项目图纸变更程序与图纸归档的规定》；《工程技术与物管条款》；《华地功能招商营建原则》等等。
工作中存在的问题：
1.与各部门间的沟通问题：在工作中，和各部门的沟通存在问题，很多问题不M.Gz85.com
能在第一时间反应到技术部，就不能及时解决，将影响各部门的工作。经过
10月份与各部门开会商讨的结果，目前有很大的变化，基本能及时掌握信息。
2.问题解决存在不及时：由于是技术分工与专业专人负责制度，有些问题相互
存在矛盾和冲突，不能及时解决处理，从2011年开始，就计划就一些问题，
召集开店部/规划部，等各专业就一些问题，集中讨论，集中解决，加快工
作效率。形成一个整体团队。
3.业务专业能力加强：日常工作开展还可以，但就一些，新科技，创新方面还
很不足，今后要加强人员自我学习。2011年度重点技术攻关项目是,空调/
暖通系统设计要创新，发挥多年来汲取的技术与经验，就目前所有门店下冷
上热状态，要有较大的改观，在技术上要攻关，要突破这个难题，啃下这个
硬骨头，弥补这一技术空白。
4.技术力量分散：技术部人员目前是分散的，所有人员的分工也是分散的。每
天的工作内容就是有计划性的，但有时各门店穿插进来，要求及时解决，就
打破了原有的计划。虽然在平时的日常工作中还能勉强应付，真的到了要展
开大项目的时候，需要集中力量的时候，人手不足，发现协同工作的能力并
不强，今后要加强合作，培养团队能力，为开展更深层次的工作做好准备。
当然还有许多不足之处，有待于改正、改进。
机械检验员年终总结
第一篇：检验员个人年度工作
我叫鲁小龙，于xx年3月12日进入xx工贸有限公司，根据公司的需要，2013年11月调入支座车间从事质量工作。本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心，勤勉不懈，极富工作热情；性格开朗，乐于与他人沟通，具有良好和熟练的沟通技巧，有很强的团队协
篇二：技术部工作总结
2013年度技术部工作总结及2014年工作计划
2013年即将过去了，一年的工作也将结束，将技术部在2013的工作做一个回顾，以便弥补不足，更新观念，为2014年能取得更大的成绩，使技术部的工作在新的一年里能够有所突破。现将2013年工作做如下总结
： 一、正在建设一支逐步适应企业发展的专业技术队伍。
由于公司产品种类越来越多，技术要求越来越复杂，对技术部要求越来越高，在此情况下我和狄乳燕不断学习，提高自身专业技能，以快速适应公司发展。今年技术部进步有二点：一是对编织纹地毯有了很好的学习和掌握，包括生产工艺、新品开发、产品检验、销售策略等都能很好的掌握。二是对缝纫车间的整体方案，包括图纸设计、成本核算等。再就是年初孙兴伟同志的加入，对我们技术部是一个很大的帮助，虽然加入公司时间比较断，但是他以前在社会上其他单位工作过，这对于我们技术部工作思路改进有很大帮助，我们正逐步创建并巩固起一支工作能力逐步增强的专业技术队伍。但是明年我们的培训学习任务还是比较重。不过，相信在公司领导的支持下，我们会克服困难，排除问题，使我们技术部在新的一年中取得专业技术的更大提高。
二、完成了公司下达的各项工作任务
本年度的工作因为各种原因，存在任务重，时间紧，专业技能不足的困难。但但经过公司领导的指导和全部门人员的不懈努力，基本保证了各项任务在公司规定时间内按要求完成。这和公司领导的正确指导，大力支持，部门员工的不懈努力密不可分。有时也因为赶进度或者是粗心大意，工艺出现了一定的纰漏，工艺流程设计不够完善，这是明年应大力解决的问题，争取在新的一年中避免和减少工艺中出现不应该犯的错误。
三、快速完成产品更新
今年3月份完成了第一批80款地毯的设计制作，为2013年地毯销售打下良好的基础，创造了新的增长点，10月份开始，又进入墙布的设计。今年我们申报了2个行业标准，第一个是pVC-pET包覆丝行业标准，这个申报材料已经完成，正在等待12月份专家评审。第二个是特斯林网布行业标准，这个申报材料我正在撰写，准备四月份申报完毕。然而，市场在不断的变化，仿制品也不断的涌现，我们部门现在也仅仅是保证了公司任务的完成，距离我们的目标：“满意的完成”还有很大距离。在新产品的研发中，争取使公司产品达到行业高技术标准，争取尽早建立附加产品的技术中心。在新的一年中，会加大力度研究学习比咱们技术先进的企业的技术，争取使公司的技术在最短的时间内赶上国内领头企业的技术标准。
四、革新了生产工艺
一年来，技术部和生产部门、经营部门相互配合，对生产工艺进行革新，最突出的就是RpR地毯的接头使用胶粘合，原先使用粗丝对接打结，结头大严重影响布面质量，经过我们的努力，设计了胶粘合接头，解决了布面质量问题，使RpR地毯合格率显著提高，为公司节约成本。
回顾过去，成绩是有的，但成绩属于过去，未来的任务会更加艰巨。在看成绩的同时，我部门也存在很多问题：
一、技术部门管理混乱。
1、没有理解ISO9001质量体系的内容和思想，没有形成针对本部门有效的管理体系，方案设计完成之后缺乏必要的技术会审，对工艺的改动存在很大的随意性，对此没有有效的约束，虽然公司对此作了规定，但是没有按照规定执行，造成管理混乱，漏洞百出。
2、对技术文件的管理没有做到有效控制，工艺单发放、回收缺少必要的记录。
3、辞职员工的交接问题，交接不明确造成接任者在短时间内很难开展工作，尤其是技术工作，专业性强，交接工作稍有纰漏将导致很大的损失。
二、工艺设计的时候没有充分考虑降低成本的问题。
优化设计最大的一个特点就是可操作性强，成本低，经济效益最大化。可是在去年一年的工作当中并没有真正作好这一点。有时候还设计的还比较混乱，例如我们地毯厚度，同样规格的产品，有各种厚度，导致相同的产品互相不通用，浪费严重。这也是2014年必须要解决的一个问题，产品形成规模化，标准化，降低生产成本，做到经济利益最大化，车间的工作也能够有条不紊，井井有条。
三、产品质量缺陷有反复，对产品质量的控制手段有待提高，控制方法有待改进。
今年的产品质量相比较2012年有一定的提高，但时质量缺陷反复出现，没有出根本上解决问题。这就要求我们在2014年甚至以后的工作当中继续加大对产品的持续改进。
四、设备管理缺乏计划性。
公司的设备管理也是一个很大的问题，现在的问题是等着机器设备出现问题才去维修。平时对设备缺乏起码的维护保养，这也是我工作当中的疏忽，没有做好设备管理。
针对当前形势以及2013年出现的问题，我认为2014年的工作重点有以下几个方面：
一、继续加强学习。
学习专业技术、学习9001体系思想，按照9001体系思想去做，努力使
自身水平能够跟上公司发展，对新进员工加强培训，使其能够更快地适应公司的发展，至少每月组织一次培训学习，进行新技术交流，统一思想，提高认识，先进带动后进，一起进步。
二、继续实施技术标准化、产品系列化建设，形成品牌建设。
不管是新方案设计还是旧产品升级换代都要遵循一个原则，尽量节约成本，按照常规产品设计。明年的工作重点就是统一产品形象，设计方案时努力完善成本控制尽量不出现缺陷产品，增强产品适应市场的能力。
三、要逐步形成技术会审制度。
工艺设计完成后要进行技术会审，通过开会的形式共同讨论方案的可行性，然后签字实施，不签字不发放，保证工艺的准确无误，以免造成不必要的损失。
四、做好保密工作，尤其是对技术资料的保密，坚决不对外人讲，并且要起监督作用，以防技术资料失密。
新员工专业知识的提高还需要一个漫长的过程，原有旧工艺的革新任务还较重，生产技术革新较慢，新技术研发较少等问题，是明年工作的重点（2014具体工作计划见2013研发会议讨论文件）。相信在新的一年中，技术部会取得更大的成绩，同时也祝愿公司取得更加辉煌的成就！
篇三：技术发展部工作总结
技术开发部2012年工作总结 在公司的正确领导和相关部门的配合下，技术开发部2012年的各项工作开展顺利，取得
了一些显著的成果，直接为生产经营服务的项目、为企业发展的研发项目以及科技管理等方
面，都有新的进展，现简要总结如下。
一、工作中的主要成绩
1、共溶料浆管式反应器生产复合肥的技术开发及其工业化项目的成果转化。2008年，中阿公司开始进行?不用磷酸，如何生产出与使用磷酸相同（或相当）产品质
量的复合肥?的课题研究；08年9月向化学公司申请了?共溶料浆管式反应器生产复合肥的技
术开发?项目。09年?共溶料浆管式反应器生产复合肥的技术开发及其工业化?项目通过了海
油总公司的立项评审，2010年7月通过了海油总公司的验收。2012年化学公司要求中阿公司进行工业化成果转化并进行考核。技术开发部随后进行了
后续研发的相关工作。针对共溶料浆管式反应器技术生产硝基复肥的安全性，开展了大量的
研究，通过理论分析、大量的小试实验和中试实验，外委合作进行模拟生产装臵的生产安全
性研究和安全评估等工作，制定出了相应的安全技术措施和管理措施，从而使该技术的工业
化生产安全有了可靠的保证。2012年10月11日-18日在工艺二车间进行了共溶料浆硝基复
合肥的生产试验，产出15-15-15硝基肥合格品8066吨。达到了稳定生产。经过相关部门测
算和总结，成本下降了 元。
2、硝基复合肥生产新工艺开发分别在中海油总公司和化学公司立项，获得科研经费支
持合计220万元。
硝基复合肥生产新工艺开发项目于2012年7月通过中海油总公司组织的专家论证同意立
项，获得了海油总公司220万元的科研经费支持。技术开发部项目组进行了小试试验，经过实验初步确定：硝酸与磷矿反应在反应温度为
40～60℃,硝酸初始浓度30～54%,磷矿粒度0.1875～0.5375毫米,搅拌强度为400转/分的条
件下,反应效果比较好，料浆粘度低，适合输送；当温度高于50℃反应产物cano3〃4h2o熔
融，反应后的固体颗粒表面不残留未反 应的惰性物，反应速度快，效率高。进行了仪器采购：购买了实验用的硝酸、不锈钢搅拌器、天平、工业内窥镜（25万元），
全氮分析仪（50万元）。
3、超高养分复合肥及含有机质复合肥的技术开发顺利通过总公司验收。技术开发部申
报的?超高养分复合肥及含有机质复合肥的技术开发?项目，于2010年3月在海油总公司通过
专家评审正式立项，获得了海油总公司270万元的科研资金支持。2012年3月，顺利通过总
公司组织的专家评审会的验收。
4、对大颗粒尿素包膜控释肥技术的中试改进和研发取得了成效，中试生产出了合格产
品。
2012年，是缓释肥料中试装臵投入使用的第一年，更是反应成膜缓释尿素技术由小试(间
歇法)走向中试(连续化)的关键一年。技术开发部主要对缓释肥料中试装臵进行了设备方面、
工艺参数方面的改进，评估了中试装臵的总体性能与设备能力。完成新中试装臵环评监测工
作；编制新中试装臵安全设施设计，并完成安设相关评审工作。通过不断尝试和努力，中试终于生产出了合格样品，此后转入持续试车，不断改进包膜
尿素的缓释性能与逐渐建立工艺、设备参数。10月份中试装臵经过了一个班次连续生产化生
产的考验，在包膜量为4%的情况下，控释期达到40-50天。我公司的包膜工艺与加拿大agrium
公司薄膜包衣缓释尿素连续化生产工艺技术比较接近，但比他们的工艺有所创新。技术部与采购部还共同完成了大颗粒尿素以及相关各种树脂原料的采购来源评价，为中
试装臵缓释尿素的批量化生产进行了充分的准备工作，为了推动缓释肥料的市场开拓与销售，
起草了?关于组织‘缓控释bb肥’试产试销的报告?，技术部还与安全质量环保部共同制定了
缓释尿素的包装标识指标工作。
5、完成了储运系统机械化改造项目，一二期机械手运转良好。本项目在公司领导亲自牵头与组织下，经过一年多的准备，在2012年设计了一、二期项
目改造工程的实施方案；起草了自动码垛机、叉车、托盘的招评标方案；组织完成了自动码
垛机招评标工作、配套叉车的招评标工作、托盘的招评标工作。最终，一、二期站台自动化
改造项目自动码垛系统7-9月份顺利实施，并提前完成了项目计划，该项目的完成对于改善
站台作业环境、减少劳动强度及提高公司装备水平具有重要的意义。
6、研发试制出了?水溶肥产品?复合肥2个新产品，可达到与市场知名品牌相当的水平。采用共溶工艺，使用新原料工业磷酸一铵和硝酸钾小试、中试试制了两个17-17-17、
14-8-24加钙和硼的样品，残渣、溶解速率等指标与市场的水溶肥产品17-17-17及15-7-28
品种相当。进行大田肥效试验，初步反映效果不错，溶解性比以前好。
7、组织完成了研发经费加计扣除工作，实现了我公司研发项目免税17.7万元。依据《河北省企业研究开发费用税前加计扣除项目鉴定办法》，技术开发部主动联系市科
技局，对我公司的研发项目组织新产品新技术鉴定会，为我公司争取研发费加计扣除奠定了
基础。经努力开展相关工作，争取实现了我公司研发项目免税17.7万元左右(研发经费发生
的越多，加计扣除费用也就越高)。
8、我公司承担的国家?十二五?科技支撑计划项目的课题，获得国家一定的科研经费技
持。
我公司与中国农科院等单位合作申报的国家?十二五?科技支撑计划项目- -?复合（混）
肥农艺配方的低成本生态工艺制造技术研究?项目,已经通过了国家科技部的专家评审，并签
订了项目研发合同。我公司获得国家405万元的科研经费支持。
9、磷矿直接生产复合肥项目完成了3个小试、4个中试产品的研制。技术开发部申报
的?磷矿直接生产复合肥项目?于2011年通过总公司立项，并获得资金160万元的资金支持。2012年主要完成了仪器设备采购、小试和中试的实验室改造。进行了多组小试，通过测定反应后残渣中残留的磷，来说明反应效率（酸和磷矿反应料
浆用g1玻璃砂心过滤器进行过滤，保留残渣，并对残渣进行洗涤，然后测定残渣中总磷含量，
用残渣中磷含量来表明反应效率，实际生产中残渣不分离，随反应料浆一起进行氨化造粒）。
实验结果表明反应效率能够达到95％以上，甚至达到98%。完成?10-10-10?(100%取代总的p2o5)，总养分≥33%，14-12-12尿mop(50%取代总的p2o5)，
总养分≥38%，18-14-14尿mop(25%取代总的p2o5)，总养分≥46%，3个小试样品的研制。完成了14-10-10、20-10-10、16-16-8、12-9-9中试试验样品的研制和大田试验肥的生
产，待明年进行肥效试验。
10、为生产服务的项目工作情况
（1）二期尾气带液问题得到了充分的解决通过与工艺二车间、生产部、安环部、化验中心进行交流，考察现场情况、收集原有数
据，分析主要原因，最后制定试验方案，完成扑粉下料口的设计和改造，并进行了试验。10
月份完成扁袋除尘恢复和使用。目前看改造效果良好，基本解决了困扰公司多年的粉尘漂浮
的环境污染问题。
（2）中试车间溜槽改造5月份开始设计，与设备部、海一建完成合同签订和部分溜槽制作，目前中试车间正在
利用停车间隙进行改造。
（3）二期氮盐库地坪改造9月查询相关资料，与储运部、基建部、金财防腐保温公司技术人员一起考察现场，分
析腐蚀原因、探讨改造技术方案，与秦皇岛金财、北京飞源、四川安可、浙江永固专业防腐
公司联系取得初步报价和方案，进行了汇总分析。10月份与基建部、储运部讨论方案和初步
评估，确定暂时淘汰镶嵌花岗岩和耐酸瓷砖方案，推荐整体地坪方案，各部门认为需要实地
考察业绩和防腐材料及施工单位后才能确定具体方案和施工单位。11月份进行了实地考察，
初步选定成都安可和浙江永固公司防腐方案，正在与厂家商讨进一步考察应用厂家和进一步
降低施工造价方案。
二、其它研发项目的进展情况
1、防结块项目：2012年主要工作是开发了5个内添加防结块剂。与石家庄中瑞特公
司进行了接触探讨，委托他们进行防结块剂的研发，现已作出5个内添加防结块剂，实验室
正在进行验证；另外，针对公司散装库肥料与包装后肥料防结块性能下降问题，我们正在研
究如何改变包裹方式的研究。
2、在线粒度检测项目：2012年主要是现场试车和调试，目前粒度仪试车基本正常，可
以达到连续运行一周以上。
粒度仪产品适应性分析：硝基肥适应性较好，尿基肥肥粉化现象存在，不易振动走料。粒度仪稳定运行与温湿度关系，粒度仪运行小环境需要常温低湿度环境，否则构件上面
的粉尘吸潮，导致构件腐蚀与损坏。粒度仪运行中常遇到的问题：硬件问题：整机密封较差，整机内部容易进粉尘，机械手
入料口易结疤，套袖容易损坏，正常运行时一周更换一个，翻转气缸易不动作一周出现一次
以上，机械手翻转柱销及缓冲柱销易断，一般运行一 周左右出现故障，工业高频相机屏幕易脏，每班必须清理，维护困难，导致设备停用，
现场布线方式，结构件，内部防护水平为实验室产品，运行中发生气源管断裂，信号线虚接，
振动电机无电，光源不亮等故障。人员及软件：维修维护队伍尚缺乏适应维护非成型设备经验，特别是软件部分需有良好
专业人员处理。该系统与中阿公司通用的plc控制与dcs控制衔接不够紧密。其他问题：该机硬件相对复杂，存在抓取、保护、翻转、振动输送，光源，摄像、信号
传输、数据分析等环节，任何一个环节出错，均会造成粒度仪停车；软件功能还需进一步完
善，需要对物料平衡因素，热量平衡因素，系统平衡因素建立敏感性分析，找到对初始粒度，
终极粒度的影响因子，建立合适的操作区间，进而指导生产。技术组综合分析认为可以达到试验室水平，难以达到在现有恶劣环境下长期运行，尚需
进一步完善软硬件才能实现长周期运转。
三、科技管理工作情况
1、管理制度建设：按照公司科技管理职能的要求和标准化管理制度的要求，技术开发部
编制完成了完成了科技管理制度、科技项目管理制度、科技奖励制度、知识产权管理制度、
技术秘密管理细则5个新的管理制度并审批下发。对技术开发部的其他10个制度进行了标准
化修改并下发。
3、知识产权管理：我公司目前共有28个专利（其中4个已经放弃）。2012年申报专利2
项，共有 8个发明专利授权：一种低氯磷钾肥及其制备方法（zl 2009 1 0133788.2）；一种
由硝酸磷肥副产品硝酸钙生产硝酸钾的方法（zl 2009 1 0085793.0）；低温熔融分解法制造
无氯磷钾复合肥的系统及方法（zl 2009 1 0162820.x）；一种高度集成的硝硫基复合肥和氯
基肥联产方法（zl 2009 1 0091412.x）；一种改进的硫基肥制备方法（zl 2009 1 0162138.0）；
一种聚氨酯包膜控释肥料及其制备方法（cn101648837b）;一种具有改进机械性能的聚氨酯包
膜控释肥料及其制备方法与专用包膜材料(cn101671425b)，自动码垛机械手
（201010223302.7 ）。对申报的24个专利进行维护和管理，缴纳专利维持费和管理费共计
4.5万元。篇二：技术发展部2014年3月份工作总结
技术发展部2014年3月份工作总结3月份，技术发展部继续埋头苦干，把厂领导的殷切期望当成自己工作的源源不断的动
力，在厂领导班子的正确领导和兄弟部门的积极配合下，按照上月工作计划和领导安排，积
极开展本月工作，现将本月工作总结如下：
一、积极参与厂里生产活动：
1、本月生产活动中，因外界原因，生产负荷调整比较频繁，给生产操作带来一定困难，
技术发展部和其他部门一起，积极参与生产调整活动，为厂里的生产稳定贡献自己的力量。
2、本月13日，因仪表故障，合成压缩机两次出现转速大幅波动，给生产系统带来极大
挑战，技术发展部全体人员第一时间赶到中控室，积极参与原因分析和工艺调整。
3、按照公司统一安排，本月18日下午2时全场进行停车检修，技术发展部积极参与检
修活动，检修前，积极参与制定检修项目和对检修项目进行学习了解；检修开始后，积极深
入现场，对检修过程进行把关。
二、积极参与厂里的技术改造活动
1、本月11日，按照原来统一安排，转化炉烧嘴前开始安装节能环，技术发展部对该项
工作进行全程跟踪关注，在烧嘴开始安装前，实现对生产系统各项指标作好记录，以做到在
烧嘴安装后进行比较，进而对技改效果进行评估。
2、本月检修开始后，为了执行延长合成催化剂寿命这一项技改，技术发展部和生产部、
设备部一起对现场设备基座施工和管线更改工作进行跟踪和监督。
三、积极参与和开展粉煤气化技术工作中原甲醇厂原料替代改造项目对整个公司发展意义重(转 载 于: 在 点 网:技术发展部工作总结)大，得到化工公司领导的高度重视。
技术发展部作为该项目的重要参与部门，本月继续积极参与参与粉煤气化各项技术活动：
1、本月13～14日，17～22日，技术发展部两位员工在主管厂领导带领下，分别到
山东东平县瑞星化工和贵州开阳县开阳化工进行技术考察，在考察中，考察人员不顾旅途的
劳累，到达后立即与两家公司进行积极沟通，对两家公司所使用的粉煤气化装置各项运行指
标进行详细了解；为确保收集到资料的真实性和可靠性，考察人员深入到被考察公司的中控
室、调度室、化验室、生产现场，通过多种方式对所需要了解的各项生产数据进行认真采集、
分析和总结。回来后，立即写出考察报告上交厂领导，为公司粉煤气化项目炉型的选择决策
中发挥出自己应有的作用。
2、技术发展部全体人员本月三次到公司总部参与粉煤气化技术交流活动，对国内外目前
流行的各种粉煤气化装置技术进行了解和交流，提高自身业务素质。
3、东华工程科技股份有限公司受化工公司委托所做的原料替代改造项目可研报告在本月
送达，技术发展部全体人员积极参与该可研报告的审查工作，提出几十条修改意见上报并被
采纳，使该可研报告更加完善，为项目顺利通过审批打下基础。
四、积极做好合理化建议工作
1、本月技术发展部继续积极做好合理化建议工作，本月搜集合理化建议多条，全部上报
审核，在检修开始后，对过去采纳但需要在检修时才能实施的合理化建议和相关部门利用检
修机会实施。
2、本月对2月份采纳实施的合理化建议进行跟踪评估，写出相应的评估报告，以便对已实施相关合理化建议的效果做到心中有数，
五、积极了解产业政策，提供领导参考
1、收集到由中央多部委下发的《关于调整重大技术装备进口税收政策的通知》这一重要
文件提供给领导参考，由于该文件涉及到重大技术装备进口税收这一重要政策，在未来的原
料替代项目中具有重要的意义。
2、收集到工业和信息化部《关于开展产业集群区域品牌建设试点示范工作的通知》这一
重要文件提供给领导参考，由于这一文件涉及到产业集群区，所以对我厂的未来发展有重要
的指导意义。
六、积极做好宣传工作3月份，技术发展部继续积极做好宣传工作，把本部门及中原甲醇厂的工作成就积极宣
传出去，本月共向厂通讯站投稿3篇，有望得到发表。
七、积极做好分管辖区内的卫生工作 进入3月以来，由于天气的转暖，技术发展部分管的卫生区内，树木由于品种特点开始
大量的落叶，给卫生的保持带来极大的困难。技术发展部全体人员迎难而上，不辞辛苦，每
天都坚持到现场打扫卫生，较好地保持了本部门卫生区内的卫生。
八、下月工作计划
1、继续搜集国家和省市相关政策，为厂里各种决策提供依据。
2、继续做好粉煤气化项目的前期准备工作。
3、适当的时候去外地进行技术考察和相关单位开展技术交流活动。
4、完成3月份全厂合理化建议整理并上报厂领导审核。
5、做好宣传工作，把厂里和本部门的工作成就宣传出去。
6、继续积极参与厂里生产技术活动
7、继续和外协技术公司实施并完成转化炉燃料气节能环改造
8、继续参与并完成合成塔工艺水技改
9、完成厂里交给的其他工作。篇三：技术发展部2013年年中工作总结与计划 技术发展部2013年年中工作总结与计划
一、工作总结
①知识产权工作
上半年，武桥重工集团申请专利13件，授权7件，获得证书16件；2013年4月获得武汉市人民政府颁发的武汉市知识产权先进集体。②科协工作
2013年2月获得武汉市科协“讲理想比贡献”先进集体荣誉称号；组织两次青年科技人员的科普活动。③其他
获得湖北省科技进步奖2项、武汉市科技进步奖3项；协助重机公司申报科技项目、蔡
甸区人才奖。
二、工作计划
①专利申请达到30件，
②“六个一百”人才工作篇四：技术部工作总结范文2008年技术部工作总结 春去秋来，寒暑更替。转眼之间，忙碌而又硕果累累的2008年已经悄然走到尽头。我们
又将迈入一个崭新的年头。回首即将成为过去的2008年，在公司董事会的指引下，我们川东
铸石公司技术部一班人在总经理的正确带领下，团结一致，发奋拼搏，开拓创新。我部门以
坚持精益求精，开拓进取，与时俱进的精神，本着实事求是的科学观，并坚持谨慎，细心的
工作态度统领全面工作。按照科学人才观的要求，抓好专业技术人才队伍建设。克服了生产
任务重、新建xxx生产线安装调式等造成的重重困难，确保了全年各项工作任务和管理目标
的全面完成，我们在困境中谋发展，在挑战中寻机遇，在公司的重大项目建设上实现了历史
性的突破。面对取得的业绩，我们在感到由衷自豪和骄傲的同时也更进一步增强了我们对公
司事业必胜的信心和勇气。即将成为过去的2008年，是我们xxx公司发展史上具有开创性意义的一年。在过去的一
以上就是《技术发展部工作总结》的范文全部内容，涉及到工作、项目、公司、完成、技术、自己、进行、问题等方面，觉得好就按（CTRL+D）收藏下。
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小学第二学期发展部工作总结
小学第二学期发展部
教师要依靠学校来发展，学校是教师专业发展最基本的组织者和承载者，为真正实现教师专业发展学校这一功能，真正使教师成为发展的主体，本学期我们发展部主要围绕学校课程建设，主抓三支队伍建设（即干部队伍梯队建设、骨干教师队伍建设、新教师培养），建立了名工作室，加强了校际交流，力促区域均衡发展。踏实地走好优质与发展的每一步，充分发挥每位教师的创造能力，努力形成校本教研的学习气氛，把教师的教学实践与研究、学习融为一体，把学校构成一个学习型的组织，促进教师专业持续发展、促进教师的能力不断提升。
一、推进队伍建设与管理
依据本学期教师培养计划，本学期队伍建设的四个着力点，从打造骨干教师，发展名师团队，新进教师培养，助推新中层，四方着力推进教师队伍建设与管理。
1.打造骨干教师。
1.1继续以"三角湖小学第二届专业委员会"为引领，吸纳各年级各学科青年骨干教师加入，加强教师课堂教学、基本功的示范引领活动。加强教师新技术新媒体的使用和培训，提高教师信息技术应用的能力。在校级研讨活动中，陆续安排区优靑、学带上课、展示，结合学校小组合作模式的研究，开展丰富多彩的展示和评比活动。
1.2积极组织老师们参加市、区教研论文、教学设计评比等活动外，组织指导王成凤、匡仁政、叶晶、陆星、余晴慰等老师参加市、区级竞赛课，取得了优异成绩，部分教师积极参加市十三五课题研究工作，在市、区教师的个人课题均获得成功申报。教师们在活动中不断提升教学能力和综合素养。
1.3继续抓好青年骨干教师与黄陵小学的交流活动。在实地交流的同时，我们还有以余娟老师牵头的骨干教师团队十余人与黄陵小学的结对校际交流。通过这些不同形式的交流活动，我们的老师不断进步，迅速成长。
2.发展名师团队
2.1继续指导好"万能艳名师工作室"所有工作。关注名师工作室每月开展的常规工作、参与工作室安排的交流活动，指导工作室省级课题的申报工作。推动名师建设工程，追求教师专业发展先进性。
2.2.建立"名班主任工作室",以尹繁荣老师为主持人，七位优秀班主任为成员，并带动少数新教师为工作室学员，老师们一边学习，一边实践，成长步伐大大加快。
3.新进教师培养。
继续进行蓝青结对结对工作。本学期主要以各自的年级组、备课组为依托，发动骨干教师、优秀教师的力量，帮扶年轻教师。在青年教师考核活动和学校教师五项技能考核活动中涌现出一大批优秀青年教师和优秀指导教师，为教师的专业成长和学校的长远发展奠定了坚实的基础。此外，我们所有行政领导实行行政包学科制、包年级制，着力跟踪与培养新进教师和交流教师的课堂教学与班级管理能力。
4.助推新中层。
4.1上学期新任命的7位新中层，在给予他们锻炼的平台上，大胆展示他们的风采。在能力与管理上取得了很大的进步，通过一系列的学习培训活动，挂职锻炼活动等，帮助他们快速成长。
4.2年级组长的培养，我们实行了年级组自主管理。组长在包年级领导的参与下每月组织一次组内教师例会，组长每月考核组内教师的，负责托管等工作分配、班级管理的自评等工作，每学期负责对教师、班级管理的推优工作。这学期，每位年级组长每月至少自主开展了一次学生、教师的活动，并督促年组做好了一月一次的通讯工作。
二、加强师德师风建设
本学期，我们围绕 "敬业爱生、教书育人"的主题，以"德为人先、学为人师、行为世范"为主要内容开展了一系列师德教育活动。
1.根据《武汉市师德教育读本》的相关精神调整学校师德考核方案，实行每月师德考核，将个人考核与组级考核结合抓起来，采取巡查、抽查、调查三结合考核机制，加强记载，及时通报；对于师德违规的行为实施通报制。
2.结合"心有榜样、成就梦想"的主题，开展了"月度优秀教师"、"师德标兵"的评选活动。每月由发展部、课程部、事务部、校办、党群这三部两室分别推荐当月优秀教师候选人，再通过全体教师投票评选出全校月度教师。本学期共评选出章大红、卢文祥、五数备课组、朱芳兰等"月度教师".
三。深化教师校本培训
1.夯实"书香工程".
本学期我们继续组织开展了"年级组读书分享会"活动和新进教师读书分享会，五个年级组各展所长，演绎了各自精彩的读书生活。20位新进教师别出心裁，以"燃心之旅，你我同行"为主题向教育告白赤子之心、赏识之心、包容之心、成长之心。获得教师们的阵阵掌声与好评！
2.夯实基本功评比。
本学期教师基本功的考核采取评比的方式按月进行，共组织了五次评比与考核：书法作业、微课作业、电子备课考核、教学演示及反思考核等，这些活动极大地增强了教师们的教学能力和钻研水平，为教师与时俱进锤炼基本功。极大地促进了教师的能力。圆满完成在全校教师中开展的教师五项基本技能考核活动，老师们在活动中学有所获，练有所长。
3.优化学习培训
本学期初我们精心拟定教师培训制度，并按照计划要求层层推进。学校组织了电子白板使用的专项培训，微课培训等集中培训。在大力推进小组合作学习课堂模式下针对性的走进宁波海曙中心小学，参加"星荫有约"课堂教学展示活动，还组织教师外出参加全国语文、数学、音乐、体育等教学研讨活动，老师们远赴上海、湖南、北京等地参加学习、交流活动，开拓视野，增长智慧。我们力求在培训活动中人人参与，全面提升。
4.开好"智者讲坛".本学期的智者讲坛活动，我们延续了上学期的学习交流这一主题，让外出学习的老师们在全校教师面前分享他们的学习感受，交流她们的学习思考。并拓宽和并优化讲坛内容，增加了专业委员会团队展示板块，使智者讲坛更加深入人心。
四。深入开展课题研究
1.本学期，我们继续进行市级课题《小学体音美课程校本评价研究》的后期研究工作，预备结题。
2.成功申报五项个人课题，其中三项市级个人课题，两项区级个人课题。
3.成功申报学校市级课题《小学"灵动课堂"的课堂文化建构与实施策略研究》，并完成初期申报工作。
4.指导名师工作室积极申报省级课题，期待申报成功。
五、存在不足及努力的方向
1.教师专业优势不明显，教师专业发展工作有待于进一步深入，以突显三角湖教师整体专业素质在区内占领绝对优势。
2.引导、鼓励并规定教师在课堂中要经常使用现代化教学手段，搞好信息技术与学科教学的整合利用，进一步利用现代教育技术，提高课堂教学水平。
3.教师专业化发展要与教育科研有机整合
把教师专业化发展与教科研有机整合在一起，以教师为研究主体，立足课堂教学，进行教育科研，不断增强教学能力，切实为教育教学服务。立足校本研修，针对教师教学中的共性问题、细节问题，开展校本培训，更新教育理念，不断完善骨干教师培养和使用机制，壮大骨干教师队伍，切实增强学校实施新课程能力，提升教师专业水平，全面提高教育教学质量。
教师专业发展是学校持续发展与优势发展的有效动力，我们发展部将继续加强对教师人文关怀，有效整合各方力量，为教师的进一步专业化发展搭建最广阔的空间平台。
广告公司业务发展部销售工作小结
这篇关于广告公司业务发展部销售工作小结，是工作总结之家特地为大家整理的，希望对大家有所帮助！
转眼间，充满机遇与挑战的2010年已经过去，我们迎来了崭新的2010年。在这一年里，我在公司领导和同事帮助下，工作的各方面有一定的进步，同时我深深的感到：作为“金鹏人”、“广告人”有种深厚而浓烈的感情。
我于XX年年8月份到公司，2010年下半年按照领导的指示负责金鹏图语广告公司的业务发展部的工作，任部门经理。六个月以来，在领导的帮助和同仁的支持下，工作上取的了一定的成绩。在此将2010年主要的工作情况述职如下：
一、计划完成情况：
金鹏图语广告全年计划完成销售额1000000元；实际完成176194.4元，未完成全年销售计划。
二、加强自身的业务素质和管理能力，在不断的学习、实践中做好一个部门经理的基本知道和技巧。
2010年，广告公司的工作是“以天鸿项目为主，积极拓展新的营销业务工作”。在天鸿项目上，业务发展部协助公司完成天鸿项目二期的各项工作，主要有：天鸿二期的认筹、天鸿凯旋城“理查德·克莱德曼”演奏会、天鸿房展会、天鸿上海展会、天鸿招远分销处等工作。其他项目工作主要有：招商银行离岸业务推介会等各项工作，东山、向阳办事处图册的设计、区政府图册的设计与制作、酒业公司经销商会、海尔纽约人寿10年颁奖晚会、百年电力手提袋、区政府软件发布会、职业学院图册、蓬莱海关关庆十周年、山海云天开盘等。同时积极参加集团及公司组织的培训，对管理大纲、公司规章制度、房地产基本知识、电话营销、媒介营销、商务礼仪等有了较深刻的理解和掌握，从而提升了工作能力，丰富了经验，开阔了视野，对公司的企业文化及经营理念有了更进一步的认识。
2010年，我在日常工作中逐渐的掌握了各种活动的组织、操作流程及现场布置，以及活动所能涉及的每一个细节，提高了在活动方面专业知识和有效经验，也真正的体会到“为客户创造价值”的分量，但是，作为业务发展部的经理，所需要掌握的知识面和操作经验既广且杂，这是我自身存在的不足，需要继续强化学习力和积累管理工作经验。
三、坚持“为客户创造价值”的理念，不断更新服务手段；巩固老客户，吸纳新客源。
广告公司在烟台是一竞争激烈而且不成熟的行业，存在操作透明度高、价格竞争的初级市场状况，对于我司的业务产生了较大影响。
2010年，业务发展部在拓宽外协单位的同时，不断提升自己的专业水平及对客户服务的产品质量，并建立并执行“提醒式”服务系统，在一定的程度上，有效的遏制价格竞争的趋势。但是，在广告业业务和操作透明度越来越高的前提下，公司多次出现活动方案被“套”的现象和丢单的现场，由此我加强学习关于印刷及活动的相关知识，尽可能的了解这个领域的所有问题，完善自身的素质，在专业知识上于其他的广告公司，为公司树立良好的企业形象。
四、形成“总结问题，提高自己”的内部沟通机制。以市场需求为导向，提高工作效率。
广告公司的工作比较复杂，特别是活动方面，需要协调、联系的工作比较多，在这些工作中我注重与设计、各个外协单位的建立融洽的关系，以便于开展工作。加强自身的执行力，提高工作效率。作为业务发展部经理，由于对外合作的工作较多，接触的事务比较复杂，要顺利完成工作，提高工作效率，就必须坚守工作流程和公司的各项规定，违反制度的事情坚持不做，只要做到这一点，才能称得上是为公司负责、为部门负责，更是为自己负责。
五、存在的问题及下步工作打算
回顾这半年的工作中自己发现还有很多的不足与缺憾：首先，在工作中由于经验不足，工作方法过于简单，在处理一些问题上不够冷静、沉着。其次，在业务理论水平和管理能力上还有待于进一步提高。再次，广告专业知识方面，需要大量的学习的充实完善自己的知识库。这些不足，有待于下步的工作中加以改进和学习。在2010年的工作中，我决心做到：首先，我要加强学习专业知识，学习工作和管理经验，不断提高业务素质和管理水平，使自己的全面素质上升一个新的层次。其次，加强责任与危机意识，提高完成工作的标准。为公司的新年度的工作再上新台阶，更上一层楼贡献自己的力量。再次，广告公司的业务发展的主流方向，一直悬而未决，成为业务发展的一个桎梏，解决广告公司发展方向是09年工作的重中之中。这也将是完成公司全年计划利润指标的完成的大前提，寻找自有媒体，以创意指导制作，有效地与其他兄弟公司进行整合，将是我努力的方向。
总结：
“市场是最坏的教练，还没有等我们热身就已经开始竞赛，竞赛结果的好坏相当一部分因素在于我们的悟性和主观能动性。
同时，市场也是的教练，不需训练就能教会我们技能和发展的契机，关键的是市场参与者的眼光是否长远、品格是否经得起考验。
我们已经历了足够的市场磨练，坚信通过我们共同的奋斗，找一个“支点”——【自有媒体】去撬动市场，打造“势能”——【活动组织执行】以便放大行销惯性，进行整合——【对内服务兄弟公司】形成“拳头”能量！我们就一定能在疲软、透明度、市场混乱的广告行业里建功立业！
我们现在的确困难，但我们并不贫穷，因为我们有可以预见的未来，因为我们相信“只有疲软的思想，没有疲软的市场”
技术部工作总结
本页是工作总结之家最新发布的《技术部工作总结ppt》的详细范文参考文章，觉得有用就收藏了，为了方便大家的阅读。
篇一：总结ppT篇一：技术业务工作总结
技 术 业 务 工 作 总 结
我是xxx毕业于徐州煤炭职业技术学校《通风》，
并自修完成大专、大学学业。从1994年入矿被分到南冶矿溜
子工区工作，1995年调入通防工区以来,一直从事瓦斯检查
工作。2005年8月应聘进入矿调度室担任调度员一职。在调
度室领导与同志们的帮助下，突出工作重点，紧紧围绕专业
的技术管理，尽心尽力，尽职尽责地扎实工作，做出了积极
贡献。现对近几年来的业务工作总结如下：
一、政治思想方面
我能够认真马列主义、毛泽东思想、邓小平理论，
和“三个代表”重要思想，强化思想政治学习，提高政治觉
悟和政治修养。自觉用科学的理论武装头脑、指导行动，自
觉学习党建理论和党的基本知识，增强党的先进性意识，积
极贯彻上级一系列指示精神，树立科学的世界观、人生观、
价值观，坚决支持党中央建设中国特色的方针政策，始终与
党中央保持高度一致，忠实实践“三个代表”重要思想，严
格执行矿党委、矿行政的各项部署，在是非面前，旗帜鲜明、
立场坚定、对党忠诚、不编造不传播政治谣言及丑化党和政
府的形象，遵守党的纪律，保守党和国家的秘密，牢记党的
宗旨，全心全意为人民服务。同时努力学习煤矿安全知识和
专业技能，理论联系实际，开拓创新，技术业务能力和工作
水平不断提高，任职以来能较好的完成本职工作和领导交办
的任务，良好的工作表现受到领导和同事的肯定。
二、学习方面参加工作以来，在领导的亲切关怀与指导下，牢固树立
“通防无小事”的安全管理理念。能立足岗位,勤学苦练,扎
实工作,刻苦钻研,以出色的工作成绩得到了领导和同事们的
肯定。通过几年工作的历练，我逐渐的成长为通防专业技术
管理的骨干。工作中,我积极参加矿和集团公司举办的各类知
识竞赛活动,并都取得了前几名的好成绩。曾先后多次被评为
“全矿十佳青年”“十佳岗位技术能手”“优秀团员”等称号。.
在1996年和2005年集团公司举办的技术比武中都取得了瓦
斯检查工第三名的成绩。在2005年９月由中国煤炭工业协
会、国家煤矿安全监察局、劳动和社会保障部、共青团中央、
中国能源化学工业协会共同主办的“西山煤电杯”首届全国煤
炭行业职业技能大赛上，共有３４家煤炭企业的３７０名选
手比武中我取得了瓦斯检查工第八名的成绩，被称为“全国
煤炭行业技术能手的称号”。并授予瓦斯检查工高级职称。
在工作中，我时刻保持谦虚谨慎,勤奋好学的工作作风,
刻苦钻研新知识,努力掌握新技能。从而有效地提高了我的理
论水平,现场操作能力和现场问题的解决能力。我用“多看、
多学、多实践。用心、用脑、学用结合，注重总结”的学习
经验。在工作中抓住任何一个工作机会，学习任何一点知识，
养成了学习精细化、目标化、工作化和总结化的好习惯。平
时，除了按时做好工区布置的“家庭作业”外，我十分注重
自学，特别是注重学习细节。学习的 范围也很广，并喜欢
将学到的东西到现场中去验证，用以解决实际问题。有时在
现场遇到难以解决的问题，上井后，我总是找些相关的书籍，
把问题弄明白、搞清楚。这样既加深了对所学知识的理解，也能使学到的东西真正为我所用。我个人的工作信条就是“扎
实干好每件事，用脑、用心工作每一天。”
平时，我十分注重加强自身业务知识学习，不断提高业
务技术水平，积极参加矿、工区、集团公司组织的各种理论
学习班。系统全面学习了《矿井通风》等理论书缉，潜心研
究了瓦斯检测的基本要领和仪器的日常保养、维修知识。为
及时处理仪器故障，确保瓦斯检测质量，杜绝矿井瓦斯检查
事故的发生起到了重要作用。
我在工作中能积极拥护党的方针政策，遵守国家法律法
规及矿、集团公司制定的各项规章制度。我热爱本职工作，
有较高的职业道德和业务技术素质。工作中认真负责，能够
及时完成各项工作安排。我参加工作以来，工作态度端正，
积极主动，出勤正常。工作兢兢业业，任劳任怨。多年的现
场实践和理论学习，使我掌握了丰富的工作经验和大量的有
价值的科学数据，在矿井瓦斯治理、瓦斯监测方面都提出了
许多合理化建议，受到专业领导的好评。为一通三防工作打
下了坚实的基础。
我从到了调度室，这个特殊的工作岗位以来。使我深深
地认识到，在调度室这个大熔炉里，学习永无止境，比赛永
不结束。不经风雨，长不成大树；不受磨炼，难以炼成钢铁，
调度室的工作是辛苦的，辛苦是一种磨炼，辛苦中，我体验
到了人生的真趣；辛苦中，我锻炼了的能力；辛苦中，
我充实了奉献的人生。上岗后，我积极参加学习，一切从零
开始，抓住任何一个学习得机会，学习五大专业的任何专业
知识，并深入现场了解各个系统的运行环节。随时掌握全矿
的生产动态，熟悉全矿生产环节的要素，使我很快进入角色，能够独立指挥全矿的安全生产过程，找出全矿各个环境中的
隐患，掌握了各个专业的质量标准。调度室的工作是光荣的，光荣的根源在于，我时时处处都在
为全矿服务。我做每一件事情，都直接或间接地，在为全矿
服务，就连我接每一个电话，我的每一个语气，都联系全矿
的生产。因为我深深地知道，我代表着调度室的形象，代表
着华泰矿业的形象，我为此而感到无限的光荣。正是寄于这
种光荣，我百倍地努力，忘我地工作；正是寄于这种光荣，
我把名利抛在脑后。调度室的工作需要学习精神。调度室的
工作是一座山，我便是那登山的人，而登山的工具就是学习；
办公室工作是一条船，我就是那划船的人，而学习就是那划
船的桨。只有学习才能解决工作中的一切难题，正是在办公
室这种学习的磨砺中，我学会了煤矿各中专业知识；正是这
种学习，使我学会了做事的原则和方法；正是这种学习，使
我的精神更加富有，对未来将更加自信。
在工作中，我不断加大学习力度和学习范围，深入推进精
细化管理，扎实矿井安全生产基础，建立、健全监督、考核、
激励机制，激发学习的积极性、自觉性、创新性和稳定性。
使我的学习，形成一个循序渐进、持续提高的发展态势，为
我的业务技术提供源源不断的精神动力和基础保障。2004年
至2007年在山东农业大学函授学习修完专科经济管理专业，
2007年至2010年在山东科技大学函授学习修完本科采矿工
程专业。在2007年7月我在山东省共青团委组织的煤炭行业
职业技能大赛上获得第七名的成绩，在 2007年11月新矿集
团公司工会组织的“华恒杯”安全知识竞赛中获得一等奖。2008年3月被选派到山西高家庄煤矿担任调度室工作，2010年3月调回华泰公司调度室。
在以后的工作中我就针对学习方面给自己定了个学习方案。一是学习精细化。在平时的学习中一定要注意细节，用心、用脑去学。把所学的知识经过心，经过脑，然后再进行钻研，提出更合理化的建议。二是学习目标化。对所学的知识要有目标。也就是说计划每天要学什麽内容？掌握到什麽程度？都要有个目标，并定一个对自己考核的办法。三是学习工作化。我每次下井前，都要预先有个计划，今天我要到那里去？想了解那些问题？学习什麽样的知识？提前找材料，做个初步认识和了解，然后到井下有针对性的比较性的学习。在现场认真谦虚的请教，从而达到学习工作化，工作学习化的目的。四是学习总结化。我将每天的工作 和学习情况都写一个总结，总结这一天或是这一个月所学的东西，还有那些方面做的不够好，还有那些方法能使它更好。那些知识掌握的还不够深刻等等。
这样，通过我自己努力的学习和领导的教育。我想我一定会迅速的提高我的理论知识水平、现场操作能力和现场问题的解决能力，达到我理想的目标。
三、技术业务方面
生产调度工作是一门课外的学科，在采矿院校中都没有设调度这门学科，而在煤矿企业的安全生产管理中又是不可缺少的一个职能部门，它的重要地位和作用是由煤炭生产的特点决定的。煤炭生产的特点主要表现在两个方面：第一、煤炭生产要在几百米甚至上千米的地下作业，必然受到复杂的自然条件限制，如水、火、瓦斯、煤尘，围岩等威胁。这篇二：专业技术工作总结---尚德席
专业技术工作总结
一、专业技术工作经历
尚德席，男，1970年11月出生，汉族，河北保定，助理工程师。1990.09～1994.07，毕业于西安工程学院、地球物理勘探专业，本科。
1994.7—1997.7保定冶金地球物理勘查院，地下管线探测，技术负责；
1997.8—2003.12保定金迪公司，地下管线泄露探测，项目经理；2004.2—2006.1北京埃德尔公司，地下管线探测设备技术培训；技术支持工程师；
2006.2—至今 无锡市政设计设计研究院有限公司，从事地下管线探测，技术骨干。二、学习经历
1990.09～1994.07，毕业于西安工程学院、地球物理勘探专业，本科。
2011年07月：参加“计算机office”的培训与考试，组织单位：江苏省专业技术人员职称工作领导小组，成绩合格。
2010年08月：参加“创新原理与方法”的培训与考试，组织单位：无锡市人力资源开发培训中心，成绩合格。
2011年6月：参加“现代职业道德与通用能力”的培训与考试，组织单位：无锡市人力资源开发培训中心，成绩合格。
2011年6月：参加“现代高新技术及其产业发展”的培训与考试，组织单位：无锡市人力资源开发培训中心，成绩合格。
三、从事专业技术工作以来的主要业绩成果
参加工作以来，本人始终坚持“学为所用，用中求学”的工作态度，在工作中学习，以学习的态度投入工作。刚刚参加工作的时候，为使自己尽快的适应新的环境和胜任工作，一方面本人积极地向老同志请教，虚心学习；一方面努力钻研专业知识，不仅学习管线探测方面的理论，而且还经常学习有关管线探测的技术规范，使自己在较短的时间内对地下管线探测工作有了全面的了解。在其后的日子，本人参加了多项工程，包含单一的专业管道探测，也有市政综合管道探测，涉及了管道探测的各个方面，本人的工作经验逐渐积累起来。一段时间之后，本人已经能够独立的承担管线工程探测的任务，并逐步在领导和老同志的指导下，承担一些管线探测工程的的技术负责并取得良好的评价。现在本人在设计院勘察工程所已经具备了项目负责人的资格，担任了一批工程的项目负责人，能够较好协调管线探测工作中与相关单位的衔接、协调院内各个科室间各个工种间的配合以及在工程实施过程中解决各种与管线相关问题，主持整个探测项目的实施，工作得到了院、所领导以及同事们的肯定。自从1994年任现职至今，完成的主要工程项目有：
在施工过程中，我积极和甲方等有关单位进行沟通，想甲方之所想，急甲方之所急，尽可能保质保量完成甲方委托的任务。在外业工作完成后，我积极主动做好内业服务工作，对施工过程中发生的变更等事宜，争取在最短的时间内予以妥善解决，得到了委托单位的一致认可。在专业技术方面，我不断进取，能够熟练掌握几种地下管线探测设备的使用，如 ld8000、管线探地雷达等，并能熟练运用t、photoshop、会声会影、暴风影音（等视频播放器）、酷我音乐盒（等音频播放器）、美图秀秀等
4.【视频线、音频线】
用于连接电脑，进行音频和视频的播放
5.【电源插座】
用于加长，连接电脑
6.【A4纸、黑色水性笔】
用于记录活动期间的事情
7.【相机】
用于活动期间拍照，或者录视频
根据具体活动情况选带
8.【耳机】
用于试音
活动准备工作
1.活动前确定活动期间具体流程，确定是否需要制作ppT、电子版海报、视频等
2.根据具体流程确定ppT及相关播放的顺序
3.确定主持人的主持词，根据主持人进行相关播放
4.视频、ppT及海报等在活动正式开始前确定好，以防出现差错，每一个相关细节都要进行检查，需要国歌、校歌等，提前下载好
5.活动开始前1~2天拿到相关教室或音控间的钥匙，活动前确定好多媒体设备（投影仪、麦克、音响、灯光等的连接），提前布置好
6.技术部将活动期间所需要的物品及相关的注意事项自己作好记录，最好打印出来，以防遗漏
7.活动期间物品管理好，例如：数据线、电源插排、U盘等、麦克、音箱等
篇三：学生会部门工作总结ppT
学生会各部门年终工作总结
1、秘书处：
总结人 秘书处秘书长夏芳 回顾这一学期，发现自己除了做了本职工作外，在秘书处又收获了我从前未得到的锻炼
和自我认识提高。当了半学期的秘书处部长，意识到了自己已不是曾经单单执行任务的小部
员，而是接受工作安排的同时要给自己的部员做出领导的榜样，让他们从工作中也能学到东
西。庆幸的是这一学期和本部的部员有很好的上下级关系，朋友关系，我想这也是我和副部
努力得到的小小成绩吧。
那么现在说下我在这一学期的主要工作吧。
一、纳新大会
我们秘书处制作了桌签，门牌，纳新表格。同时展示了秘书处的纳新ppt，虽然最后纳
的人并没有预料的多，这也是我们部长没有宣传到位，也是失职吧。但是我们最后确定的部
员却是让我们比较满意的。
二、制作了暑期社会实践报告会的桌签
三、记录了每次学生会的会议内容
四、每周都向校学生会发文学院团委学生会的周工作总结
五、配合外联部做了“新起点·新征程”应用文比赛的出题，监考工作。
六、配合实践部做了暑期社会实践论文的整理
七、配合实践部做了文学院短剧大赛的打分表，桌签，门牌等
八、整理了2010年学生会的联系表，各个年级班团联系表，文学院各个社团联系表文学院素拓联系表
统计了各个年级、班级的人数，
九、做了班团联席会议的秘书长、副秘书长的聘书
十、整理了大一大二的课表十一、没半学期都制作新一轮的院办值班表 十二、参加了五院联合的干训讲座十三、年终表彰大会
1．整理了文学院年终表彰大会团体和个人获奖情况，并根据省级、校 级、院级、社会类做了分类整理
2．制作了获奖证书
3．布置表彰大会领奖会场
十四、发布了几次通知，其中包括部长换届等。十五、培训部员
在这一学期大致就是做了以上的工作，虽然不多，但也比较繁琐。并且，在这个过程中
也出现很多问题，但是随着对工作的熟悉，做的也是比从前熟练和认真了。这一年锻炼很多，
我有很多的收获。
当然，我也有很多失职的地方，这是作为秘书处部长不该出现的错误，所以在今后的工
作中我会补之不足，发扬长处，带好部员，做一个称职的部长。在这一学期，因为时间有限，也没有让部员做很多工作，在下一年会着重对他们的培养，
增强对部门的熟悉度，为他们来年竞选部长时做一些准备。总之一句话，我会继续努力，把秘书处的工作做得越来越好。
2、网络部：
总结人：网络部部长宋探
一． 总结
一学期一到期末，回顾一年来的点滴，我们收获了很多，我们始终保持着活力与向上的
精神，为同学们服务。在团委学生会的领导下，我们不仅完成了部门自己的工作，而且还配
合其他部门完成了团委学生会安排的工作，虽然有小失误，可总体还是不错的，我们以后要
再接再厉。
二．部门介绍
1、学院网站的维护
2、团委学生会网站的制作与完善
3、学院相关宣传工作的技术支持
4、大型晚会和节目的幕后技术操作
5、协助新闻中心完成相关工作
三.工作述职
（1）日常工作
完善学院及校团委的网站工作，定期对网页相关内容更新 ① 辅助新闻中心，及时审稿和挂稿，保证新闻的时效性和准确性 ② 文学院“新起点新征程”之计算机技能大赛的出题及监考 ③ 关于各种讲座及各类活动的ppt制做 ④ “文学院第一届话剧比赛”等比赛的音乐部分的负责⑤ 协助其他部门举办“新生辩论赛”
（2）加强部门内部建设
①定期对部员进行相关工作培训，ppt，word，photoshop等相关内容的培训 ②制定优秀干事评选细则方案，开展部门特色活动，通过部门会议时间考查干事对学校
学院的了解情况
③举行丰富多彩的部门活动，加深部门内部的感情
四．收获与不足
在过去的一段时间里，身为网络部的部长，在团委学生会的领导下，完成了相关的工作，
并带领部门成员完成了各种工作，总体来说还是不错的，部员都很认真努力的工作，虽然有
时候会有些小失误，但他们的态度都是非常端正的，对工作都很上心。以后我们要继续努力，
更好地为大家服务。
3、文娱部：
总结人：文娱部部长 党昊春尊敬的各位领导：
我是文学院2009级戏剧影视文学专业的党昊春，在本学期开始的时候，我有幸在学生会
部门换届选举时当选为院学生会文娱部的部长，负责我院学生在文娱方面的相关工作。从任
职开始，我就确立了认真负责，做好本职工作，尽力使学院的文娱活动呈现出新气象的目标。
到目前为止，较好的完成了学院交给的各项任务。现将自己几个月以来的工作情况作以述职
报告：
一．主要活动
1．军民联欢晚会 这学期的工作是从刚开学不久的2010级军民联欢晚会开始的，我院所在的连队有三个节
目最终入选，是入选节目最多的连队之一，其中由我具体组织排练的节目是《青春节拍》，是
一个快板加舞蹈的新颖组合节目，快板词是由新生集体创作的，我负责舞蹈部分，然后通过
排练使这两部分能够有机的结合起来；此外我还为《青春节拍》和另一个节目《歌舞的海洋》
租借了舞台服装。
2．新生文艺调演
今年的新生文艺调演因为通知时间晚，场地未能确定（礼堂维修），所以初期显得有点混
乱，我们为此组织排练了四个节目，最终以反映抗战时期一个女子担架队的英雄事迹的红色
题材舞蹈《无名花》进入决赛，并最终获得了三等奖。
3．话剧
即学院本学期要排演的话剧《骆驼祥子》，从它的筹备、一直到排练的琐碎工作，由我具
体负责的为制定策划书及预算、打印剧本、选演员、通知每天的排练时间。并且我在剧中饰
演了配角小顺子。现在剧组正处于紧张的排练阶段，预计于12月底进行演出，后期的场务及
宣传方面的工作也已陆续开展。
4．元旦晚会
这是近期工作的重点，从开始的策划到节目征集以及即将到来的12月15日的节目初审，
我除了参加由我参与或组织排练的节目之外，还力求与部门干事做好适时有效地沟通，确保
各项步骤都能按照预期顺利进行。希望我们学院一年一度的传统盛会能够在我们的努力下绽
放出更加绚丽的色彩吧。
二．自我评价
在面对学院所交给的各项任务以及自己所面临的各项工作时，我都本着积极主动、认真
负责的态度，力求使工作达到自己的完美预期。可以说，我对自己的表现还是比较满意的，
在做部长的这几个月里，我始终在心底告诫自己，要把自身的位置放到很低，但是对自身的
要求应当很高，并且本着谦恭的态度，真诚的与他人进行交流，然后群策群力，共同做好本
职工作。
同时，我也学会了运用不同的方式来达到最大限度的有效沟通，与他人进行协作，这方
面使我印象深刻的是在《无名花》的排练期间，需要有其他部门来协助我们制作道具，之后
我们便与文苑进行了合作，在整个过程中通过与文苑相关负责人的良好沟通，我们顺利的做
出了适合舞台效果的道具，实现了一次愉快的 合作。
就像我在竞选面试时所说的那样，文娱方面是我的兴趣所在，因为喜欢，所以就会有动
力，并且我也很希望自己在工作中得到锻炼，在通过努力得到较好的成绩时，自己所能感受
到的成就感与满足感，是足以支撑自己一直努力工作的最大动力。当然，我的工作中也存在着一些不足之处，具体来说有以下几点:
1.与部门其他成员的沟通交流有所欠缺文娱部共设有两名副部长，最初的副部长是王璇同学和赵梦雅同学，但是后来又做了一
次调整。现在的副部长是王璇同学和郭俊睿同学，调整的原因是初期的例会和活动赵梦雅同
学有很多次缺席，虽然这与她的个人因素有关，但是我的不足之处在于没有充分考虑到她之
前对文娱工作不熟悉，并且还在电台工作的实际情况，没有做到彻底的了解与沟通，最终为
整个部门工作的持续进行带来了不便。
2．部分工作不细致，忽略了有关细节 这方面的例子是在《青春节拍》演出的时候，有一个话筒架没有固定好，导致前一段的
相声音响效果不太好，因为之前很用心的排练，正式演出的时候却因为这样的细节问题导致
舞台效果没能完美呈现，所以多少会让人有点沮丧。
3．有些想法过于理想化，没能从实际出发在新生文调节目的筹备过程中，原来设想的《越人歌》和《英台初妆》都最终没有排练，
原因是舞蹈过于复杂且需要一定的道具配合。这使我意识到从实际出发的重要性。
三．心得体会
从刚开始任职到现在，我最大的感触就是在忙碌的过程中所感受到的快乐与充实。记得
有一位老师这样说道：“三百六十行，唯独没有学生干部这一行。”但我想的是，学生干部，
做好了，它就能为你的成长提供一个良好的平台。相信很多人都会有和我一样的想法吧。在工作的过程中毋庸置疑的一点是，我的各方面能力都得到了提高。比如在当选为部长
之后的第一项工作——部门纳新——就让我着实的体会到学会角色转换的重要，大一的时候
自己是被面试者，现在做面试者时，应该准备哪些问题，篇二：学生会学年工作总结2012 ***学院学生会工作总结时光飞逝，日月如梭，不知不觉中我们共同走过了一个充实而美满的学期。回顾这学期
我们走过的历程，有很多是值得肯定的。本学期中，**学院学生会秉承一切为学生服务的优
良传统，发扬创新争优意识，在服务同学，丰富校园文化生活，增进同学交往等方面，都做
出了很大的努力。为了不断提高我们的工作能力，更好地服务同学，在此将本学期工作做一
次总结。
一、各部门工作总结
1.办公室
（1）9月7日—9月8日 **学院迎新 办公室主要负责物资的看管和发放，以及各部的
具体工作安排和人员调度。在迎新的两天里，办公室各成员积极配合老师和各部工作，保障
了物资的顺利发放，在一定程度上促进了迎新工作的开展。
（2）9月11日 学生会办公室纳新宣讲 办公室将纳新宣讲带到了12级新生军训现场，
以班级为一个宣讲方队进行宣讲，主要介绍办公室职能和与学生会各部的联系，使 12级新
生有了对办公室的大体印象，动员更多的学生参与到办公室这个集体中来，通过学生会这个
平台更好的锻炼自己，为下一步办公室纳新奠定了很好的基础。
（3）2012年9月 学生会办公室纳新面试 军训结束后，学生会进行了统一的纳新面试，
办公室共收到申请63份，创历年学生会办公室干事申请人数新高。到场面试61人，最终经过复试和斟酌，办公室共任用12级干事23
人，这将有力地促进学生会的发展和办公室工作的开展。
（4）2012年11月18日 “唱响十八大，永远更党走”歌咏比赛 为了庆祝十八大的顺
利召开，弘扬党的精神，培养积极向上的精神风貌，由办公室策划并主办，学生会其他各部
积极配合举行的歌咏比赛活动在模拟法庭隆重举行。此次活动旨在培养同学的爱国精神，增
强同学之间的凝聚力，让同学们了解并牢记党史党情，从而巩固共青团的精神的支柱，并在
精神层面使自己不断向党靠近。活动在学校和学院领导及学生中间产生了巨大反响，得到了
老师和同学的一致肯定。
2.信息部
（1）部员的业务技能培训。针对部门工作的特殊性，信息部组织干事积极参加校学生会
组织的新闻撰写讲座，摄影基本技巧讲座，并对部内成员进行了一次简单的ppt培训。通过
系列的培训和讲座使信息部的整体业务素质得到了很大的提高，为信息部开展各项常规工作
打下了坚实的基础。
（2）院级、校级ppt大赛。本学期信息部举办了院级的ppt设计大赛，这次比赛旨在提
高全院同学的ppt制作水平，为了实现这个初衷，提高比赛的质量和可观赏性，在比赛决赛
前信息部先后进行了三次ppt培训。此后信息部成功举办了第一个校级活动—“献礼十八大，
青春辉映党旗红”的ppt设计大赛。本次活动又在院级ppt比赛的基 础上做了进一步的创新，比赛分为初赛、复赛和决赛，同时联合锐普ppt论坛，增加比
赛网上投票的形式。此次比赛无论是前期宣传，还是比赛的创新性、流畅性、严谨性和可观
赏性，都得到了老师和各学院的一致好评。
（3）信息部还及时采集活动信息并对活动进行网上宣传，积极准备学院网站的建设，积
极配合学生会其他各部门工作的开展，加强与其他学生组织的沟通与交流。信息部以优异成
绩超额完成了本学期的学生工作。
3.生活部
11月6日至11月30日 **学院生活部举办了以“和谐大海洋，温馨我的家”为主题的
宿舍文化节系列活动。该活动时间长达一个月，共分为宿舍文化节开幕暨流动红旗颁发仪式、
叠军被大赛、舍徽评比大赛暨宿舍ppt风采展示和“沃友之家”宿舍文化节闭幕式暨颁奖典
礼总结报告四个部分。本次活动旨在响应**学院半军事化管理，正确引导院系学生加强对半
军事化生活认识，培养半军事化生活习惯，树立半军事化生活风貌，促进半军事化工作的开
展，丰富我院学生在校的精神文化生活，提高我院学生的文明素质，加强寝室精神文明建设。
此次活动增强了大学生生活文明意识，激扬起同学们内心对宿舍大家庭的热爱。力争传承**
学院学生优良精神风貌，打造创新**学院特色文化。
4.学习部
（1）大学生英语演讲比赛 为了营造我院良好的英语学习氛围，进一步激发大学生学习
英语的兴趣，提高大学生的英语口语表达能力，学习部特别举办了此次演讲比赛。本次比赛
在所有参与人员的努力之下取得了很好的效果，不仅丰富了同学们的课余生活，同时在提高
同学们学习英语的兴趣方面也取得了显著的成果。
（2）《我心中的大学》征文大赛 本次活动给了同学们一个展现理想中大学的机会，丰
富了同学们的校园文化生活，增进了同学们对大学生活的认识，提高了同学们的写作兴趣。
（3）古诗文朗诵大赛 重温经典诗词，感受文化魅力。为了传承和弘扬中华民族文化遗
产，提高大学生的人文素养和艺术鉴赏力，学习部特此举办了“烟台大学**学院诗文朗诵比
赛”。本次活动取得了丰硕的成果，丰富了同学们的校园文化生活，提高了同学们学习朗诵的
意识，给了我们一次邂逅古典美的机会。
（4）学习经验交流会 大一新生在学习高等数学、大学英语方面普遍存在着一些疑问，
在学习方法方面仍存在一些问题，急需要提高。为了帮助大一新生解决这些问题，加强大一
大二的学习交流，学习部特此举办了“烟台大学**学院学习经验交流会”。通过此次交流会，
大一新生对学习的方法及科目都有了更深层次的理解，方便了日后的复习及考试。
5.就业与实践部
（1）迎新晚会 院迎新晚会是**学院每年都要举办的，就业与实践部分管的是布置会场，
协助体育部负责后台道具的管理。最终，在学生会各部的积极协调下，圆满地完成了迎新晚
会的任务。
（2）写给一年后自己的一封信 11月份，就业与实践部在大一所有新生之间举办写给
一年后自己的一封信活动，让大一新生把自己的规划写出，我们为他们保存，并准备在一年
后发给他们，并且为就业与实践部下学期准备举办的职业规划大赛做了一定的铺垫。
（3）兼职信息 半年来，我们积极地为同学们准备了各种各样的兼职。目前，已与皇冠
假日酒店建立良好的合作关系。就业与实践部本着为同学服务的原则，认真筛选兼职信息，
并发给大一的班长，然后传达给大一的新同学，让同学们对兼职有了解，节约了他们出去找
兼职的时间，并且减少了同学们在做兼职时的风险，保障了同学们的利益。
6.外联部
外联部这学期主要工作就是为**学院的各项活动拉来经费。拉来的赞助用于包括迎新晚
会、化妆费用等项目的支出。大一新生不管成绩大小，至少锻炼了个人在社交方面的能力，
他们的付出是值得肯定的。
7.体育部
（1）新生篮球赛 体育部在开学的前两个星期内完成了新生篮球赛篇三：大学学生会各
部门工作总结范文
以上就是这篇范文的详细内容，讲的是关于工作、学习、技术、专业、自己、相关、探测、部门等方面的内容，希望对大家有用。