天波易谢，寸暑难留。回想起来，在一段时间中，我们会有一些深刻经历了很多 ，优秀的人写一份总结，是对自己的反省，突破。总结也是对自己的更优秀的自己负责，大家知道总结范文要怎样写吗？小编特地为您收集整理“XXX市XX乡文化站长专业技术工作总结”，相信能对大家有所帮助。
2011年XXX市荆谷乡文化站长专业技术工作总结
在乡党委、政府和上级文化部门的领导下，在各部门的支持配合下，始终坚持“两为”方向、“双百”方针，加强社会主义精神文明建设，求实创新，开拓进取，开展了形式多样群文活动，使我乡文化事业朝着健康向上的方向发展，现将任助理馆员以来工作总结如下：
四年来，认真学习“十七”大的精神和“三个代表”的重要思想及群众文化理论知识等文化、法律知识，增强了自己的政治敏感性和是非判断力，同时又提高了自己的文化水平与业务技能，适应了新形势的文化工作要求，正确树立起人生观和价值观，能更好为文化工作服务，又坚持党性锻炼，服从组织分配，乐意接受任务，清正廉洁，处处以共产党员的标准严格要求自己，拥护党的路线、方针、政策，努力拼搏，积极生动地开展文化的各项工作。
四年来，配合党委、政府中心工作搞好宣传。传播了科学文化知识，提高了农民思想道德和文明程度，文化站利用一切的宣传工具和宣传陈地，形式多样地开展了宣传活动，宣传车、墙报、专栏、标语、电影放映、文艺演出等，为全乡的各项工作呐喊助威，大造声势，达到了良好的社会效果。
四年来，利用节庆日搞好群众文化活动。节日是群众文化活动有利时机，是文化工作黄金季节，根据上级文化部门的要求，积极生动地开展因地，健康有益的文化娱乐活动，如演讲比赛、知识竞赛、文艺演出、体育比赛等，丰富和活跃了广大人民群众的文化活动，满足了人民日益增长的文化需求，为两个文明建设营造良好的社会氛围。2008年对全乡17个行政村进行了全面的普查，通过年高老人的走访、了解和询问，共普查了非物质文化遗产线索1708条，有40条有价值意义，通过详细的询问和整理，编集一书，得到了上下一致的好评。2011年上半年协助市文物馆进行文物普查，提高了广大人民群众对文物保护的意识。
四年来，加强文化设施建设。设施是开展本职工作文化活动所不可缺少的物质条件和物质载体，在以前创建的基础上争取领导重视。2007年创建了600平方米的“金海岸文化网”工程，今八室一厅都发挥了应有作用，又创建了二个文化示范村四个文化示范户，增设了八个村的体育活动器材，各村的活动室活动正常，为建设文化大市奠定了基础，都能成为广大人民群众学习知识、消除疲劳、陶冶情操、寓教于乐的 活动场所。同时积极协助市局管理好文化市场和文保工作。
在取的成绩的同时，也看到自己的不足之，离上级文化部门和党委的要求尚有一定差距，今后要发场优点，克服缺点，认真工作，刻苦学习，努力做到内强素质，外树形象，争取更的大成绩。
材料清单目录
1、专业技术工作总结
2、任职文件
3、聘任书
4、专业证书
5、助理馆员资格证
6、荣誉证书
7、继续教育登记
8、计算机应用能力免试审核表
9、职称外语免试审核表
10、专业技术职务任职资格评审材料真实性保证书
11、专业技术职务任职资格评审表
12、专业技术人员考核登记表
13、晋升(推荐)中级专业技术职务任职资格人员情况综合表（公示表）
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文化专业技术工作总结
本页是工作总结之家最新发布的《文化专业技术工作总结》的详细范文参考文章，感觉写的不错，希望对您有帮助，重新编辑了一下发到工作总结之家。
篇一：个人技术总结个人工作总结
时光荏苒,岁月如梭。我在基层群众这个岗位上一干就是十四年，先后在双桥乡文化站、天宝乡文化站、汇湾乡文化站担任文化站站长。2004年7月，我取得了助理馆员的资格，并于同月被聘用至今。现将近年来专业技术工作总结如下：
一、政治上要求进步。
近几年来，我积极参加各项政治活动，自觉学习政治理论，努力提高的政治理论修养，全面落实中央、省、市、县文化工作会议及有关文件精神，充分利用业余时间通过杂志报刊、电脑网络和电视新闻等媒体，学习党的路线、方针、政策，拥护党的领导，具有较强的大局意识和组织观念，工作上以事业为重，不计个人得失，把广大人民群众的利益放在首位，努力实践全心全意为人民服务的根本宗旨。在工作中做到公平公正、公道正派，具有较强的敬业精神和奉献精神，工作中注意调查研究，勤于思考，工作思路清晰，能吃苦耐劳，积极主动，作风踏实，不推诿扯皮，在大是大非和原则面前做到毫不含糊，讲求工作效率。仅07年至09年在《十堰日报》、《今日竹溪》、《十堰新闻网》、《秦楚网》、《竹溪政务公开网》等多家报刊杂志上发表信息稿件100余篇次，竹溪县电视台采用摄像稿件10多篇次。由于工作出色，
多次受到政府、县局领导的肯定。
二、在工作中注重学习。
为了更好地适应当前文化工作，我在努力做好本职工作的同时。积极参加县局组织的各种学习，并利用业余时间根据工作的实际需要学习本专业的理论知识和专业技能，不断提高自己的业务水平和服务能力，通过多年的努力，本人的专业技术和驾驭工作的能力得到了较大幅度的提高，为更好的完成各项工作任务奠定了坚实的基础。2006年加入竹溪县文学艺术界联合会，成为县摄影家协会会员。2009年，我参加了群众文化专业技能职务水平能力测试并取得了合格证；2010年10月，县局安排我们到省里参加了文化站长培训，亲耳聆听了省厅领导对我们的鼓励，与文化站长们交流了工作经验，此外，还学习了群众文化相关的业务知识，通过这次学习，我们在思想认识有了质的飞跃，业务知识上有了全面提高。
三、立足实际，搞好本职工作，积极开展活动，丰富群众文化生活。
农村文化阵地要发挥作用，开展好文化活动是前提，面对文化站的硬件设施陈旧、缺乏场地和基本设施以及活动资金困难等原因，如何让先进文化占领农村阵地，职能作用得到充分的发挥，很好地满足广大群众求知、求乐的需要，促进农村文化大繁荣、大发展成了我们基层群众文化工作者必须攻克的课题，近几年来在党委、政府和县局的正确领导下，我从以下几个方面积极
开展活动，群众文化生活质量有了显著提高。
1、认真贯彻党的十七大精神，坚持文化大繁荣，大发展的方针，和先进文化的前进方向，多汇报、多请示，争取领导的支持，紧紧依托当地政府、县文体局以及社会各部门的大力支持和投入，为满足群众多方面的文化需求搞好服务。2009年初，为开展好非物质文化遗产的普查、上报等工作，乡里专门成立了由一把手负总责的文化建设领导小组，并健全了各项规章制度，本人亲自下到村，到农户、“三老”人员家中对全乡非遗类别仔细询问并作以记录。2010年，个人被乡政府评为先进工作者；在2011年开展“加强新时期群众教育，推进社会管理创新”工作中，领导非常重视，我们通过组织开展 “唱红歌”比赛、“读经典，谈体会”等活动，在活动中不断创新活动载体，丰富活动内容，激发广大干部群众参与热情。6月26日，在竹溪县庆祝中国共产党成立九十周年“红歌大家唱”大型歌咏比赛中荣获乡镇一等奖的好成绩，为活动的开展增添新的活力。
2、在搞好文化站阵地活动的同时，加大力度，重点争取村文化活动室、村级图书室的建设。从2007年开始，汇湾乡积极响应县建设“农家书屋”的号召，全面推进“农家书屋”建设，根据各村各自的条件和群众需求，利用专项资金和县单位对口援建，到目前为止，建设集“农家书屋”和“文化活动室”等功能的综合性文化室19个，党员电教终端站点 10个，17个村有电脑，小河口村信息资源共享工程已开通，10个村架设有高音喇叭。使之
成为农民学文化、受教育、推广科学技术、带领农民致富的示范基地。
3、为进一步加强改善农村基层公共文化服务的基础条件，促进文化事业持续、健康发展。12月24日，在汇湾乡党委政府的高度重视下，在上级各部门的大力支持下，汇湾乡文化站建设正式开工，为确保项目顺利实施，县文体局和该乡领导对文化站建设工作高度重视，在修建文化站前进行了合理规划和设计，制定了实施方案，文化站积极配合文化站建设，协助办理好项目前期的各种相关手续，积极化解在建设过程中出现的问题和矛盾，为文化站的建设搞好服务。
4、在完善文化阵地设施建设的基础上，根据山区乡镇实际情况，紧紧围绕党委政府中心工作，利用农闲季节与重大节庆引导农民积极开展文化、艺术、体育交流活动。争取农村文化阵地能发挥作用，多层次、多渠道地开展群众性的文化娱乐活动，取得了较好的成绩。08年、09年连续两年在组织春节文化活动中荣获组织奖。做到每月每村一场数字电影的放映，每年全年放映200余场次，引导农村文化进入千家万户，形成健康的精神粮食，逐步提高农民的文化函养素质。
5、抓好文化市场的管理，使当地文化市场健康有序地发展。我们坚持一手抓繁荣，一手抓管理，利用文化站这一基层管理点，对农村的文化市场进行引导监管，有效地促进了农村文化市场健康有序的发展。
四、存在问题
群众文化工作的力作、亮点不多，开拓创新不够，在工作上资金投入不够，在开展活动上辅导能力和水平有待提高，重大成果较少等。在今后的工作中，我一定更加努力学习，运用所学知识努力探索群众文化工作的基本规律，不断改进工作方法，提高工作效率，踏踏实实，任劳任怨，勤奋工作，成为一名合格的群众文化专业技术人员。
二0一一年九月二十日
篇二：演员专业技术工作总结
演员专业技术工作总结
本人自2006年1月被聘为三级演员，至今已满6年，任现职以来，一直从事舞蹈演出和创作编排工作，并且在2010起开始兼任乌兰牧骑的蒙古民间课的教学培训工作，这使自己的理论水平和实践能力有了很好的结合机会，能做到理论联系实际，通过真抓实干，在一线的演出、编排及创作研究过程中，使自己在舞蹈事业的工作中取得了显著的成绩，现将自己任职以来的专业技术工作情况总结如下：
一、政治思想素质。
在思想积极上进，模范学习毛泽东思想及邓小平理论。努力实践 “三个代表”的重要思想，全面贯彻党的文艺事业的方针政策。坚持先进的文化方向，牢记邓小平同志和江泽民总书记的题词：“发扬乌兰牧骑精神，全心全意为人民服务。” “乌兰牧骑是我国社会主义文艺战线上的一面旗帜。”本人有良好的工作作风和较高的业务素质。工作积极，始终工作在演出的第一线，并能紧跟时代步伐，不断更新理念，用全新的理论武装自己的头脑，指导自己的创编工作。我始终牢记：我的服务对象是我的父老乡亲，我应该为他们送歌献舞；尽职尽责地活跃地方民族文化生活是我的事业追求。
二、业务能力。
（一）是圆满完成了各项演出任务。
我热爱自己的工作，更深深地热爱舞蹈事业。我知道，凭着一腔热血是很难做好舞蹈表演和宣传工作。社会在不断的发展，知识也应不断的更新，为了适应新形势，不仅需要(来自:WWox排放量，我从脱硫剂和给煤粒径、脱硫剂特性、Ca/S摩尔比、过量空气系数、床温、风速、循环倍率、分段燃烧、给料方式、压力对循环流化床锅炉脱硫的影响几个方面提出相应的经对措施来降低SO2排放；我从过量空气系数、床温、脱硫剂、循环倍率、炉膛高度、燃料性质对循环流化床锅炉Nox排放的影响出发，提出要求加以控制。正是由于我的这些有效方法的提出，使得我领导值不仅在电厂的各项经济考核指标取得了好成绩，而且在锅炉尾部烟气环保达标排放方面也取得了好成绩。另外，在值长的岗位上，在对电厂事故
的预防及对电厂突发事故的指挥处理也有好的表现，得到了领导的肯定。
电厂管理。在工作中，我还积极参与了电厂的管理，每月都给电厂主管写一篇管理总结。另外，结合电厂的实际情况，在安全管理、绩效考核、职工情绪、责权利统一、前瞻性、系统性管理、原材料管理、班子管理提出了自己的管理思路，发表了《电厂管理浅见》文章，此举得到了电厂领导的很高评价。也是因为我对电厂管理工作的参与，让电厂各项管理有了一个新的提高。
电厂技改工作。对于电厂的技术改造工作，我也进行了参与，提报IE提案。经对电厂锅炉每次冷态启动并管时，其它参数都具备并管条件时，但主汽温度因为主汽门前疏水量太小而迟迟上不去，拖慢并管时间，在此期间，将白白排出大量蒸汽，如又遇到表计指示有误或运行人员误判断，容易发生汽轮机水冲击此类严重事故。主汽门前疏水管管径小而造成疏水
量不足，对电厂生产既不安全，又不经济，急需改造。所以我提出了《#1.2炉主汽一次门前疏水管改造》IE提案并获得部门通过。
理论水平学习方面。实践需要理论指导，只有理论成立才有实践的可能，工作后，我时刻意识到自己知识的还
以上就是这篇范文的全部内容，涉及到工作、文化、电厂、自己、专业、学习、锅炉、提高等方面，希望网友能有所收获。
化工专业技术工作总结
总结一：化工专业技术工作总结
本人自2009年任化工工程师以来，在各专业技术人员的支持下，在本人的勤奋努力下，工作取得了一些成绩，以下谈谈我的几点工作体会。如有不够，敬请原谅。
一、专业技术人员应充分理解科技是第一生产力的意义，应将专业技术和市场经济紧密结合起来。
我认为，邓小平同志倡导的“科技是第一生产力”的深远意义，在于将专业技术转化为生产力，并应用到实践工作中，在转化过程中实现专业技术的升华，造就自己，体现个人对社会的价值。
将专业技术转化为生产力，我做了一定的工作，也取得了一定的成绩。比如91年，将我厂硫酸车间“一转一吸”生产工艺改为“二转二吸”生产工艺，原“一转一吸”生产流程所产生的二氧化硫转化率低，造成排放于空气的二氧化硫超标，产量低，影响了本公司的经济效益又污染了环境。通过这次改造，二氧化硫排放量达到国家的排放标准，并通过了省、市两级环保部门的验收，硫酸产量由原来年产1.xxxx吨提高到xxxx吨，大大满足了我厂磷肥生产的需要。还有更重要的一点是减少了空气污染，改善了工人工作环境和附近居民的生活环境。 另外，1992年，我引进华南理工大学化工研究所研制的换热器新技术，即把硫酸车间换热器更换成空心环管壳式换热器。在这次技改中被换下的六台换热器，由原来的折流板式更换成空心环管壳式，使用面积由原来的1835M2减少到1210M2，气体总压降由原来的15050pa降到6320pa，硫酸产量均换87T/d计，所需用热面积由原来的22.1M2(t?d)降至14.58M2(t?d),使我厂每年节约生产用电270000KWh,达到节能降耗的目的,取得了直接经济效益。
在实行技术改革实践的过程中，成效比较显著的是普钙车间的湿法生产改造工程。1990年8月—12月，普钙车间投资12xxxx元，将传统的干法生产改为湿法生产，年产量由原来的xxxx吨提高到xxxx吨。工艺流程缩短了，省略了干法生产中的干燥、配酸系统和除尘设备，从而使生产成本降低了，据统计，就燃料、电耗、大气污染三项每年共计节约5xxxx元。
二、基础理论是搞好专业技术工作的前提。
“万丈高楼从地起”，人类历史从一开始就存在着这样一条自然规律，即人类无论从事何种社会活动都是从基础开始。基础是否牢固，直接影响其今后的发展，因此，没有基础，就谈不上发展，没有扎实的基础理论去指导专业技术工作，就没有技术成果的产生。而每一基础理论的突破，都孕育着一场技术革命，可见基础理论对专业技术工作来说，是何等的重要。
我一向都比较注重基础理论的学习，而且根据本企业的生产实际系统地学。我任职化工工程师以来，每年都参加专业学习。如91年的《无机盐化工产品技术》、95年的《无机化工生产流程设计工艺》、97年的《磷肥湿法生产工艺》等理论的学习，在以后的工作中得到很好的应用。
总结二：化工专业技术工作总结
正值2013年新春佳节到来之际，我代表公司向荣获2004年度的先进个人和先进集体表示衷心的祝贺!向为公司三个文明建设作出积极贡献的全体员工表示新年的祝福和衷心的感谢，并致以崇高的敬意!
xxxx年工作回顾
2013年是公司行政在党委和工会的协调配合下,紧紧围绕公司奋斗目标，抓机遇、求发展，全体员工齐心协力，顽强进取，大干快上，各方面的工作取得显著成绩的一年。在过去的一年里，公司全体员工充分发扬了“忠诚、团结、求实、创新”的企业精神，大力倡导“精、细、实、高、新”的管理理念，同心同德、真抓实干，超额完成了年度生产经营计划，各项主要指标均达到了历史最好水平。公司全年生产尿素吨，比上年同期增长;完成产值万元，比上年同期增长%;完成销售收入万元，比上年同期增%;利税突破万元，比上年同期增长%;工业增加值万元，比上年同期增长%。员工年均收入为元，与上年同期相比增加%。并对一届二次职代会所提出的17件提案,全部予以落实。完成上述指标，我们主要做了以下工作。
1、狠抓安全不放松，重视环保求发展。
安全生产和对环境的保护是公司得以生存发展的基矗在全年的工作中，我们以江泽民同志“安全责任重于泰山”的讲话为指导,做到人员落实，制度落实，机构落实，责任落实，经费落实。坚持加强现场安全管理，及时发现、消除隐患;坚持制止各种违章行为;坚持加强员工安全、消防知识培训，开展“安全生产月”活动和《事故应急救援预案》演习，提高员工们的安全意识;坚持每周五、节假日前的大检查以及日常巡查工作，及时整改安全隐患，加大安全硬件设施投入和特种作业人员的培训取证工作，提高安全人员待遇等，全年未发生轻伤、重伤和死亡事故。
2013年，公司在环境管理工作上有了较大突破，按照ISO14001环境管理体系要求，公司加大了环保投入，环境纠纷赔偿额比上年下降了25%，同时，为了实现工业废水“三年内达到零排放”的目标，在相关部门通力配合下，完成了《工业废水与循环水综合治理工程》的项目可行性研究报告的评审修订工作，并列入国家的环保治理专项资金项目。
2、整合“两大体系”，提升企业形象。
“质量是生命线，环境是健康源”，这句话深植于每个员工心中。2013年，公司坚持“依靠科技进步，走绿色经营之路，建设质量、环保型化工企业，推进企业可持续发展”的思想。公司在通过ISO9001—2000质量管理体系和ISO14001—1996环境管理体系认证后，从年初就着手两个体系的整合工作。编制了《质量环境管理手册》，并于七月份发布实施，通过一段时间的运行后，于10月份进行了内部审核，对查出的18个不符合项和30个观察项进行了评审整改。在11月下旬北京中质协对公司质量环境管理体系监督审核后，公司被推荐继续使用两大管理体系认证证书，从而进一步提升了公司形象。
3、坚持技改不停步，扩大生产创效益。
为了降低能源消耗，扩大生产规模，促进生产长周期运行，公司坚持技改不停步，向技改要效益。2013年公司共投资600余万元，运用新技术、新设备、新材料、新工艺分别对一、四车间冰机冷却系统、尿素合成塔、循环机等8个项目进行技术改造，既降低了能耗，又达到了增产和环保的目的，保证了生产长周期安全运行。通过技改后，年可新增产值1400万元，可创利润400万元，尿素日产由上年的320吨增加到345吨。通过技改，降耗、增产效果十分明显，2013年全年5次打破日产记录，3次打破月产记录。
4、强化内部管理，夯实发展基矗
(1)节能减耗降成本，狠抓质量上台阶。
2013年，公司面对生产原、燃、材料价格不断上涨和设备严重老化的挑战，着力于节能减耗降成本，寻求新的经济增长点。并从节约一滴油、一方气、一度电做起，加大现场管理的监督力度，严格管理，精心操作，减少跑、冒、滴、漏。公司在做好节能降耗的同时，严格按照体系要求，紧紧围绕“质量是企业的生命”这一主题，坚持每天对产品质量以及包装重量进行抽查，决不让不合格品流入市常经过一年的努力，公司尿素产品一级品率达到98.3%，优等品率达到63.5%,合格品率为100%。
(2)完善制度建设，加大执行力度。
制度建设是企业发展的重要保证。公司发展至今，一是抓住机遇，靠灵活机动的生产、经营战术，二是靠广大员工的支持和严格的制度管理。2013年，公司结合经营管理实际，新制订了《标准化管理实施办法》、《企业方针目标管理办法》、《市场营销管理办法》，修订了《劳动用工、工资福利待遇管理办法》。同时还要求中层以上管理人员在每个月末的办公会上就公司经营、管理、制度等方面提出修改意见和建议。充分发挥管理人员及全体员工在企业生存发展过程中的重要作用，通过发动全体管理人员对制度的修订完善，使公司制度建设更具有合理性和可行性。在执行制度上坚持人人平等、奖惩逗硬，同时结合“动之以情、晓之以理”的人本管理机制，把情感管理融入管理的全过程，不断提高管理质量，真正实现把约束机制变为员工的自觉行动。
(3)加强财务监督，保障资金需求。
为了保证生产经营、发展、技术改造的资金需求，2013年，公司进一步对资金使用实行分级计划、分层把关，总经理严格审核，保证资金统筹安排合理运用，同时，加大资本运作力度，用好用活资金。一是对银行贷款及时采取先还后贷，避免了贷款的逾期;二是加强了存货资金的管理，对库房材料实行了定额管理，原材料实行以耗定进的办法减少存货资金的占用;三是加大了对应收账款的清收力度,坚持每周一对应收账款明细逐一核查，编制销售周报表，督促销售人员对货款的回收，使应收账款降到最低水平，减少呆坏帐损失，加快了流动资金周转。四是由于2013年尿素价格持续上涨，公司利润逐月上升，公司强化资本运营管理，通过科学论证，先后控股、参股的几家企业运营正常，投资回报前景看好。五是资金及时支付，利用办公信息自动化系统、网上银行的功能，准确、及时、安全、高效保障资金需求渠道畅通。
(4)推行办公自动化，提高工作效率。
为了改变传统的办公方式，规范工作程序，提高工作效率，公司在进一步加强计算机的日常维护管理的同时，加快了计算机信息化工程的进程。与重庆宏声新思维公司一起完善了设备管理、销售管理、采购管理、库存管理、生产统计管理、人力资源管理、办公自动化和财务接口管理等模块，并要求员工尽量“事事都在网上做，少费纸张少用墨”，逐步实现无纸化办公。2013年11月，公司通过了重庆市信息产业局组织的信息化工程验收，使公司的工作效率和工作质量实现了新的跨跃。
(5)切实加强物资供应，保证采购物资质量。
为了确保正常生产和2013年初制定的一系列目标指标的实现，供应处全力以赴，认真做好库房管理工作，及时掌握库房物资数量的动态情况，尽量减少物资压库。在采购中，千方百计实现比质比价采购，对采购市场进行咨询了解，逐一排查，分析掌握生产厂家资质和技术力量，从产品的实用性等多方进行比较，保证采购物资的质量。始终坚持减少中间环节，降低采购成本，提高进销差率。通过努力，2013年供应处全面完成了年初提出的计划，外购物资按时到货率达到了98.46%，一次验收合格率达到99%，进销差率1.1%。
(6)抓住市场，调整营销策略。
为提高产销率和资金回笼率及销售价格，2013年公司认真对全国市场需求变化进行分析，准确地把握化肥走势，制定切实可行的营销策略，并根据不同时期的市场销售变化情况，适时调整销售策略，建立诚信的客户网络，不断提高产品在本地市场的占有率。经过一年的努力，公司尿素产销率和资金回笼率均达到100%，在用户心中树立了良好的企业形象和品牌形象，产品销价在同行业中长期处于较高价位。
5、着眼未来，注重员工综合素质提高。
在新经济背景下，企业要在市场竞争中生存和发展，必须拥有学习能力，一个比竞争对手学得更好更快的学习能力。建立学习型和创新型的员工队伍是企业人力资源开发的重要途径。2013年公司根据年初制订的培训计划和各部门工作实际，认真组织开展了中层以上管理人员企业财务管理基础培训，全公司班长以上管理人员综合素质培训，高级工、中级工培训，ISO9001质量管理体系、ISO14001环境管理体系整合培训和新一轮质量管理基础知识培训，以及企业标准化体系的培训等18项培训,培训内容涉及党和国家的方针、政策、法律法规，生产管理、财务管理、营销管理、劳动保护、民主管理、档案管理、化工专业技术、安全消防知识、以及企业文化建设等。通过培训，既提高了公司员工的综合素质，又实现了企业人力资源的不断增值。
6、实施资本运作，追求财富最大化。
面对市场经济的飞速发展，我国加入WTO，市场竞争愈来愈激烈，这也给工业企业带来严峻的挑战。公司作为一个高耗能的化工企业，如何在激烈的市场竞争中赢得优势，围绕2004年追求财富最大化这一目标，抓住发展契机，以求实的精神，扎实的工作作风，灵活的经营战术，不断强化资本运作水平和质量，进行产品结构调整，实施多品种、多元化的经营发展战略，先后出资控股机械公司、农资公司、车用天然气公司、精达化工有限公司，以及参股经营了江津佳禾燃气有限公司、四川开元化工有限公司。目前这些公司(除精达公司外)运营正常，发展前景较好，为提高我公司的综合竞争实力奠定了基矗
7、注重企业文化建设，推动“三个文明”健康发展。
企业的文化建设是企业发展的催化剂，更是企业健康发展的基矗2004年，在公司党委的领导下，党政工齐抓共管，将企业文化建设定格在增强企业的凝聚力和感召力上，把企业精神作为员工的精神力量,紧紧围绕生产经营目标任务的完成，继续深入、持久地在全公司范围内广泛开展了争创文明车间、文明处室、文明班组、文明科室、安全合格班组活动;广泛开展了工会系统建家活动;广泛开展了多种形式的劳动竞赛活动;广泛开展了形式多样的创先争优活动;广泛开展了多种形式的员工喜闻乐见、寓教于乐的文化、体育、娱乐活动。对外树立了良好的企业形象，对内极大地增强了企业对员工的凝聚力，同时极大地鼓舞和调动了员工生产(工作)积极性、主动性和创造性，在公司形成了心齐、气顺、劲足的良好氛围。经过全公司上下一心齐努力，我们公司不仅物质文明建设取得了好成绩，而且政治文明、精神文明建设也成绩斐然。公司继续保持了江津市“文明单位”称号，公司党委连续四年保持了江津市“先进基层党组织”称号，公司工会继续保持了重庆市“模范职工之家”称号，公司团委再次被评为江津市“五四红旗团委”，公司九个处室和3个车间继续保持了文明车间(处室)称号，30个班组(科室)继续保持了文明班组(科室)称号，537名员工继续保持了“文明员工”称号。2004年，公司评出两个先进集体，六个先进班组(科室)，十名先进个人。两名员工获特殊贡献奖。他们是我公司众多集体和个人的典型代表，他们为公司全面完成xxxx年的目标任务作出了卓越的贡献。为此，我代表公司党、政、工再次向他们表示衷心的感谢!
2013年我们虽然做了大量的工作，取得了可喜的成绩，但在我们的工作中仍然存在一定的差距。其一，部分员工思想观念依然陈旧，转变较慢，工作主动性不强，缺乏进取精神和忧患意识、竞争意识。其二，个别员工综合素质还有待提高，公司专业技术人才青黄不接。其三，个别管理人员创新意识较差，管理水平偏低，管理工作缺乏新的突破。其四，虽然销售形势喜人，市场占有率有较大提高，但产品单一，终端客户的需求调查、信息反馈欠佳，市场存在潜在的危机。其五，员工培训虽多，但仍存在流于形式的现象。其六，部门与部门之间沟通协调配合欠佳，以致于出现工作脱接、效率低、质量差的现象。其七，管理制度和办法难以持之以恒执行，执行力较弱。存在的上述差距，有待于我们在工作中不断总结、改进和完善。
总结三：化工专业技术工作总结
200X年是公司行政在党委和工会的协调配合下,紧紧围绕公司奋斗目标，抓机遇、求发展，全体员工齐心协力，顽强进取，大干快上，各方面的工作取得显著成绩的一年。在过去的一年里，公司全体员工充分发扬了“忠诚、团结、求实、创新”的企业精神，大力倡导“精、细、实、高、新”的管理理念，同心同德、真抓实干，超额完成了年度生产经营计划，各项主要指标均达到了历史最好水平。公司全年生产尿素吨，比上年同期增长;完成产值万元，比上年同期增长%;完成销售收入万元，比上年同期增%;利税突破万元，比上年同期增长%;工业增加值万元，比上年同期增长%。员工年均收入为元，与上年同期相比增加%。并对一届二次职代会所提出的17件提案,全部予以落实。完成上述指标，我们主要做了以下工作。
1、狠抓安全不放松，重视环保求发展。
安全生产和对环境的保护是公司得以生存发展的基础。在全年的工作中，我们以江**同志 “安全责任重于泰山”的讲话为指导,做到人员落实，制度落实，机构落实，责任落实，经费落实。坚持加强现场安全管理，及时发现、消除隐患;坚持制止各种违章行为;坚持加强员工安全、消防知识培训，开展“安全生产月”活动和《事故应急救援预案》演习，提高员工们的安全意识;坚持每周
五、节假日前的大检查以及日常巡查工作，及时整改安全隐患，加大安全硬件设施投入和特种作业人员的培训取证工作，提高安全人员待遇等，全年未发生轻伤、重伤和死亡事故。
200X年，公司在环境管理工作上有了较大突破，按照ISO14001环境管理体系要求，公司加大了环保投入，环境纠纷赔偿额比上年下降了25%，同时，为了实现工业废水“三年内达到零排放”的目标，在相关部门通力配合下，完成了《工业废水与循环水综合治理工程》的项目可行性研究报告的评审修订工作，并列入国家的环保治理专项资金项目。
2、整合“两大体系”，提升企业形象。
“质量是生命线，环境是健康源”，这句话深植于每个员工心中。200X年，公司坚持“依靠科技进步，走绿色经营之路，建设质量、环保型化工企业，推进企业可持续发展”的思想。公司在通过ISO9001—2000质量管理体系和ISO14001—1996环境管理体系认证后，从年初就着手两个体系的整合工作。编制了《质量环境管理手册》，并于七月份发布实施，通过一段时间的运行后，于10月份进行了内部审核，对查出的18个不符合项和30个观察项进行了评审整改。在11月下旬北京中质协对公司质量环境管理体系监督审核后，公司被推荐继续使用两大管理体系认证证书，从而进一步提升了公司形象。
3、坚持技改不停步，扩大生产创效益。
为了降低能源消耗，扩大生产规模，促进生产长周期运行，公司坚持技改不停步，向技改要效益。200X年公司共投资600余万元，运用新技术、新设备、新材料、新工艺分别对
一、四车间冰机冷却系统、尿素合成塔、循环机等8个项目进行技术改造，既降低了能耗，又达到了增产和环保的目的，保证了生产长周期安全运行。通过技改后，年可新增产值1400万元，可创利润400万元，尿素日产由上年的320吨增加到345吨。通过技改，降耗、增产效果十分明显，200X年全年5次打破日产记录，3次打破月产记录。
4、强化内部管理，夯实发展基础。
(1)节能减耗降成本，狠抓质量上台阶。
200X年，公司面对生产原、燃、材料价格不断上涨和设备严重老化的挑战，着力于节能减耗降成本，寻求新的经济增长点。并从节约一滴油、一方气、一度电做起，加大现场管理的监督力度，严格管理，精心操作，减少跑、冒、滴、漏。公司在做好节能降耗的同时，严格按照体系要求，紧紧围绕“质量是企业的生命”这一主题，坚持每天对产品质量以及包装重量进行抽查，决不让不合格品流入市场。经过一年的努力，公司尿素产品一级品率达到98.3%，优等品率达到63.5%,合格品率为100%。
(2)完善制度建设，加大执行力度。
制度建设是企业发展的重要保证。公司发展至今，一是抓住机遇，靠灵活机动的生产、经营战术，二是靠广大员工的支持和严格的制度管理。200X年，公司结合经营管理实际，新制订了《标准化管理实施办法》、《企业方针目标管理办法》、《市场营销管理办法》，修订了《劳动用工、工资福利待遇管理办法》。同时还要求中层以上管理人员在每个月末的办公会上就公司经营、管理、制度等方面提出修改意见和建议。充分发挥管理人员及全体员工在企业生存发展过程中的重要作用，通过发动全体管理人员对制度的修订完善，使公司制度建设更具有合理性和可行性。在执行制度上坚持人人平等、奖惩逗硬，同时结合“动之以情、晓之以理”的人本管理机制，把情感管理融入管理的全过程，不断提高管理质量，真正实现把约束机制变为员工的自觉行动。
(3)加强财务监督，保障资金需求。
为了保证生产经营、发展、技术改造的资金需求，200X年，公司进一步对资金使用实行分级计划、分层把关，总经理严格审核，保证资金统筹安排合理运用，同时，加大资本运作力度，用好用活资金。一是对银行贷款及时采取先还后贷，避免了贷款的逾期;二是加强了存货资金的管理，对库房材料实行了定额管理，原材料实行以耗定进的办法减少存货资金的占用;三是加大了对应收账款的清收力度,坚持每周一对应收账款明细逐一核查，编制销售周报表，督促销售人员对货款的回收，使应收账款降到最低水平，减少呆坏帐损失，加快了流动资金周转。四是由于200X年尿素价格持续上涨，公司利润逐月上升，公司强化资本运营管理，通过科学论证，先后控股、参股的几家企业运营正常，投资回报前景看好。五是资金及时支付，利用办公信息自动化系统、网上银行的功能，准确、及时、安全、高效保障资金需求渠道畅通。
(4)推行办公自动化，提高工作效率。
为了改变传统的办公方式，规范工作程序，提高工作效率，公司在进一步加强计算机的日常维护管理的同时，加快了计算机信息化工程的进程。与重庆宏声新思维公司一起完善了设备管理、销售管理、采购管理、库存管理、生产统计管理、人力资源管理、办公自动化和财务接口管理等模块，并要求员工尽量“事事都在网上做，少费纸张少用墨”，逐步实现无纸化办公。200X年11月，公司通过了重庆市信息产业局组织的信息化工程验收，使公司的工作效率和工作质量实现了新的跨跃。
(5)切实加强物资供应，保证采购物资质量。
为了确保正常生产和200X年初制定的一系列目标指标的实现，供应处全力以赴，认真做好库房管理工作，及时掌握库房物资数量的动态情况，尽量减少物资压库。在采购中，千方百计实现比质比价采购，对采购市场进行咨询了解，逐一排查，分析掌握生产厂家资质和技术力量，从产品的实用性等多方进行比较，保证采购物资的质量。始终坚持减少中间环节，降低采购成本，提高进销差率。通过努力，200X年供应处全面完成了年初提出的计划，外购物资按时到货率达到了98.46%，一次验收合格率达到99%，进销差率1.1%。
(6)抓住市场，调整营销策略。
为提高产销率和资金回笼率及销售价格，200X年公司认真对全国市场需求变化进行分析，准确地把握化肥走势，制定切实可行的营销策略，并根据不同时期的市场销售变化情况，适时调整销售策略，建立诚信的客户网络，不断提高产品在本地市场的占有率。经过一年的努力，公司尿素产销率和资金回笼率均达到100%，在用户心中树立了良好的企业形象和品牌形象，产品销价在同行业中长期处于较高价位。
5、着眼未来，注重员工综合素质提高。
在新经济背景下，企业要在市场竞争中生存和发展，必须拥有学习能力，一个比竞争对手学得更好更快的学习能力。建立学习型和创新型的员工队伍是企业人力资源开发的重要途径。200X年公司根据年初制订的培训计划和各部门工作实际，认真组织开展了中层以上管理人员企业财务管理基础培训，全公司班长以上管理人员综合素质培训，高级工、中级工培训，ISO9001质量管理体系、ISO14001环境管理体系整合培训和新一轮质量管理基础知识培训，以及企业标准化体系的培训等18项培训,培训内容涉及党和国家的方针、政策、法律法规，生产管理、财务管理、营销管理、劳动保护、民主管理、档案管理、化工专业技术、安全消防知识、以及企业文化建设等。通过培训，既提高了公司员工的综合素质，又实现了企业人力资源的不断增值。
6、实施资本运作，追求财富最大化。
面对市场经济的飞速发展，我国加入WTO，市场竞争愈来愈激烈，这也给工业企业带来严峻的挑战。公司作为一个高耗能的化工企业，如何在激烈的市场竞争中赢得优势，围绕200X年追求财富最大化这一目标，抓住发展契机，以求实的精神，扎实的工作作风，灵活的经营战术，不断强化资本运作水平和质量，进行产品结构调整，实施多品种、多元化的经营发展战略，先后出资控股机械公司、农资公司、车用天然气公司、精达化工有限公司，以及参股经营了江津佳禾燃气有限公司、四川开元化工有限公司。目前这些公司(除精达公司外)运营正常，发展前景较好，为提高我公司的综合竞争实力奠定了基础。
7、注重企业文化建设，推动“三个文明”健康发展。
企业的文化建设是企业发展的催化剂，更是企业健康发展的基础。200X年，在公司党委的领导下，党政工齐抓共管，将企业文化建设定格在增强企业的凝聚力和感召力上，把企业精神作为员工的精神力量,紧紧围绕生产经营目标任务的完成，继续深入、持久地在全公司范围内广泛开展了争创文明车间、文明处室、文明班组、文明科室、安全合格班组活动;广泛开展了工会系统建家活动;广泛开展了多种形式的劳动竞赛活动;广泛开展了形式多样的创先争优活动;广泛开展了多种形式的员工喜闻乐见、寓教于乐的文化、体育、娱乐活动。对外树立了良好的企业形象，对内极大地增强了企业对员工的凝聚力，同时极大地鼓舞和调动了员工生产(工作)积极性、主动性和创造性，在公司形成了心齐、气顺、劲足的良好氛围。经过全公司上下一心齐努力，我们公司不仅物质文明建设取得了好成绩，而且政治文明、精神文明建设也成绩斐然。公司继续保持了江津市“文明单位”称号，公司党委连续四年保持了江津市“先进基层党组织”称号，公司工会继续保持了重庆市“模范职工之家”称号，公司团委再次被评为江津市“五四红旗团委”，公司九个处室和3个车间继续保持了文明车间(处室)称号，30个班组(科室)继续保持了文明班组(科室)称号，537名员工继续保持了“文明员工”称号。200X年，公司评出两个先进集体，六个先进班组(科室)，十名先进个人。两名员工获特殊贡献奖。他们是我公司众多集体和个人的典型代表，他们为公司全面完成200X年的目标任务作出了卓越的贡献。为此，我代表公司党、政、工再次向他们表示衷心的感谢!
200X年我们虽然做了大量的工作，取得了可喜的成绩，但在我们的工作中仍然存在一定的差距。其一，部分员工思想观念依然陈旧，转变较慢，工作主动性不强，缺乏进取精神和忧患意识、竞争意识。其二，个别员工综合素质还有待提高，公司专业技术人才青黄不接。其三，个别管理人员创新意识较差，管理水平偏低，管理工作缺乏新的突破。其四，虽然销售形势喜人，市场占有率有较大提高，但产品单一，终端客户的需求调查、信息反馈欠佳，市场存在潜在的危机。其五，员工培训虽多，但仍存在流于形式的现象。其六，部门与部门之间沟通协调配合欠佳，以致于出现工作脱接、效率低、质量差的现象。其七，管理制度和办法难以持之以恒执行，执行力较弱。存在的上述差距，有待于我们在工作中不断总结、改进和完善。
年度XXX市质量技术监督局XX区分局工作总结
解村民存在的热点难点问题，找出存在的原因，极时整改，为村里订阅党报，订购种植、养殖杂志，请来技术人员进行集中授课，多方集资修建党支部房屋，扩音器、打井等。帮助村民寻找致富之路，解决村中的矛盾隐患，在村中广泛开展法制宣传，使村民的法律意识明显增强，通过一年的努力，使村中的经济有了很大的发展，村民生活水平得到提高，维护了村中的稳定，为超长规，跨跃式发展打下了坚实的基础。
一年来，通过全局广大干部、职工的共同努力，取得了一定的成绩，我们要以此为起点，再接再励，建设一支“思想好、作风正、业务精、管理严”的技监队伍，形成一个科学、公正、廉洁、高效的良好氛围，以促进我局各项工作的健康发展
五、明年的工作方向
（一）质量监督工作：①大力加强质量宣传工作。②进一步加大对生产企业的质量监督与指导。③帮助企业改善工艺流程，推进企业产品质量上档升级。④认真做好各种产（商）品的专项检查工作，将执法与服务相结合，促进全区经济发展。⑤做好质量信得过单位的审核与验收工作。
（二）执法工作：①认真做好执法检查工作，重点市场，重点商品专项整治。②认真完成上级政府交办的各项工作。③为人民利益社公利益保驾护航，为经济发展服务。④严厉打击制售假冒伪劣产品的违法行为。
（三）标准计量工作：①搞好专业人员培训工作，加大标准化的宣传力度。②进一步加强硬件的建设，引进先进标准，力争与国际接轨。③提高组织机构代码的覆盖率和年检率。④落实目标任务，加快“双采”步伐。⑤加强ISO质量管理体系认证工作的推广，帮助企业提高管理水平。
（四）法制建设：①广泛开展宣传教育活动，以“三个代表”重要思想为指导，使执法依据，执法程序广为人知。②完善执法程序，严格执行法律依据，做好新执法文书的使用。③加强法制教育，落实各项规章制度，做到有法可依、有法必依、执法必严、
2011年度XXX市质量技术监督局XXX区分局工作总结
今年，我局在区委、区政府及市局的正确领导下，以“三个代表”重要思想为指导，以我区经济建设为中心，以服务社会为出发点，充分发挥职能作用，以最广大人民群众利益为根本，充分发挥敬业精神和公仆精神，圆满完成了上级的各项工作任务和我局的工作目标，现将本年度工作情况总结如下：
一、大力加强整体素质建设，提高领导水平，增加全局的凝聚力和战斗力。
为了加强全局素质建设，提高领导水平，我局党组认真抓好领导班子的建设，首先注重加强领导班子的思想道德建设和业务水平的培训。一年来，党组成员始终坚持中心组理论学习制度，学习贯彻江总书记“三个代表”重要思想，学习《河北党风》、《共产党员》、《中国纪检监察》等材料的内容，并多次聘请党校的老师进行授课，在日常工作中不断的学习贯彻党的政策、路线、方针，进一步解放思想，更新观念，树立正确的人生观、价值观、充分发挥主人翁责任感。在搞好政治理论学习的同时，也不断的进行业务知识的培训，多次参加国家、省、市组织的专业性知识学习培训，自己购买业务知识书籍进行自学，大大提高了自己的政治思想意识和业务水平，同时，把坚持民主集中制原则作为加强班子建设的重要环节来抓，做到分工不分家，重大事项按议事规定办理，班子成员的职责、权限、行为都得到规范。全局广大干部、职工在工作中相互支持，互相配合，主动补台，保证了各项工作的顺利完成。
针对市场经济的不断发展，我局领导干部队伍提出了更新的目标要求，为了适应目前的经济形式并结合我局的实际，局党组制定了5项具体措施。（1）强化制度建设，为上级的政策得以贯彻落实，提供强有力的保障。（2）强化学习制度，不断提高广大干部、职工思想道德素质和业务水平。（3）强化艰苦创业的优良传统，增强主人翁责任感，建立一支过硬的技监队伍。（4）强化全局意识，树立集体观念。增强全局的凝聚力和战斗力。（5）加强服务企业的尺度，发挥职能优势，促进企业上档升级，争创自己的名牌产品。在日常工作中，领导干部还 违法必究。④积极配合各级政府，各个部门开展的法制教育活动，完成上级交给任务。⑤做好执法人员培训工作。
一年来，我局在局党组的正确领导下，坚持高起点、高标准、严要求的方针，高质量的完成各项工作任务，展现了我局的新形象。
（1）质量工作取得突破性进展。
今年以不来，我辖区企业经济效益逐步好转，企业数量与产品种类逐步增多，但发展意识及加强名牌意识有待提高，我局把转变这种经济状态作为今年的工作重点，一年来在广大干部职工的大力宣传引导帮扶与监督下，取得良好成效。先后开展了百城无假货活动、质量信得过单位的审核和验收，实验室验收，3C认证的监督检查等大规模整治活动。把推荐有关单位申报标准化体系认证工作作为重中之重。为使这项工作深入人心，我局派送专职人员进行学习，并为企业上门服务，给企业聘请专业人员授课，为我区经济发展与企业自身发展作出了大量工作。一年来帮助XXX市中天化工有限公司、XXX市中海建筑防水材料有限公司、XXX长城机电设备厂等15家企业申报了ISO9000认证工作，其中XXX市中天化工有限公司、XXX市中海建筑防水材料有限公司、XXX市泰风散热器有限公司等5家企业已通过审核，批准认证。并推荐XXX市高压开关厂、德源电器城等10家企业申报了省、市、区级质量信得过单位，已有7家获得批准，为我区经济发展作出了突出贡献。
（2）标准计量工作成绩斐然。
从目前看，我辖区生产企业150家，按规定申请标准备案的150家，标准覆盖率100%，局党组把负责这项工作的标准计量科作为我局的窗口单位，在人员任用上选派素质高、业务精的人员担任，真正做到了高效率工作，高质量完成，以服务到位带动工作到位，严格执行“五个一”制度。深入企业，上门服务，花大力量购置国家标准、行业标准18600份。今年为企业制定企 业标准15项；制定农业标准１项；定量包装标签备案15份；帮助企业通过“双采”1项；组织机构代码证书备案245个。为我市创建园林式、生态式城市，我局下大力设专职机构派专人负责帮助各企事业单位进行ISO管理体认证工作，并已取得很好的成绩。我局还购置了微机、复印机、打印机等现代化设备以满足工作需要。
（3）执法工作成效显著
根据我局全年执法工作计划，结合政府关于集中整顿集贸市场与生产企业的指示精神，首先对涉及人身财产安全和消费者反映强烈的食品、建材、农资、电线电缆、电工产品、摩、汽配件等420个企业的520个批次产、商品进行监督检查，批次合格率为92%以上，对不合格产品进行了处理。全年立案121起结案率99%。在打假保名优活动中为28个企业打假50多次，打假标值370万元，为企业挽回了巨大的经济损失，10几个企业送来锦旗与牌匾。根据整顿集贸市场的要求，我局对朝阳市场以及万庄、旧州、尖塔、北旺等较大的集贸市场进行的彻底清查，对问题突出的企业进行的严肃处理，此次行动共出动执法人员160人次，强有力的打击了制售假冒伪劣商品分子的嚣张气焰，使市场得到较大程度的净化。在我市防治非典期间，为保证防治非典物品的质量和人民的生命财产安全，我局组织执法人员对全区防治非典物品的生产企业、销售网点进行拉网式彻底清查，共出动执法人员110次，动用执法车辆42次，查获假冒伪劣口罩2000只，伪劣消毒液2箱，为夺抗击非典的胜利发挥应尽的职能作用。一年来还联合公安、工商、烟草、卫生等部门捣毁了5个制假窝点，使我辖区经济发展井然有序，真正做到了为企业保驾护航。
（4）加大安全监察力度，强化责任意识。
为保证锅容管特设备的安全使用，保障人民群众生命财产安全，我局加强对锅容管特的监督检查。通过发放宣传材料和召开工作会的形式强调用户安全生产第一线责任制，对不具备发证条件的特种设备加强监督，帮其尽快整改，对于存在严重安全隐患的设备，坚决责令企业按时申报年检。在内部管理上，认真做好安全监察记录，做到事事有回音，工作有的放矢，进一步规范数据库，重新录入设备信息，充实检难信息，切实做到动态管理 ，充分发挥数据库的作用。
（5）档案管理工作上档升级。
按照省局的要求，为进一步加强人事档案与执法文书的管理，我局投资购置了电脑、档案柜、装修了档案室、装上空调，使档案管理工作更上一层楼。目前，正在接受市、区两级档案局的评审、验收、升级。
三、党风廉政建设和反腐败工作取得实效。
我局对此项工作高度重视，成立了行风建设领导小组，设立专职机构，由专人负责，大大提高了行风建设的水平和质量，在党风廉政建设和反腐败工作中，采取个别走访、宣传讲解，发放征求意见卡、意见箱，召开民主生活会，明查暗访等形式，认真查找个人和队伍在工作作风，执法和服务中存在的问题。并在全局开展了“我们的工作是什么？我们的进步靠什么？我们的成绩来源于什么？的讨论会，使广大干部、职工更深刻认识到廉政建设和反腐败工作的重要性。
为了行风建设引向深入，我局在原有制度基础上，又建立健全了新的制度，全局广大干部、职工严格执行“五公开、十不准”制度。在工作中杜绝了“冷、横、硬、推”现象，在执法中没发生“吃、拿、卡、要”现象。班子成员更是以身作责，从大处着眼，从点滴做起，高标准严要求，不吃请，不受贿，顶住说情风，把住人情关。为树立我技监队伍新形象，我局把行风建设与大讨论、树讲求活动紧密相连，认真贯彻落实省局的入严禁，通过强有力的约束机制，增强了全局的执法意识，服务意识和责任意识。一年来，拒绝吃请450余次，拒送180余次，截止到现在未收到一份群众的举报信和投诉信。我局还开展了科、室、队创建文明窗口活动，发放行风监督卡，聘请监督员进行不定期的监督，提高了工作人员的自身素质，加强了党风廉政建设和反腐败的意识，使我局的各项工作健康发展。
四、“三个代表”下基层活动取得实效。
“三个代表”重要思想是江总书记的提出的利国、利民、为民的伟大壮举，我局对此项活动高度重视，派专人专职负责。一年来，下基层干部吃住在村，了