年度上半年政务公开工作总结。
天波易谢，寸暑难留。回想起来，在一段时间中，我们会有一些深刻经历了很多 ，一般来说，我们最需要的就是对这件事情的总结，总结就是过去时间做的事的总检查、总评价，对于总结范文你有什么心得呢？为满足你的需求，小编特地编辑了“年度上半年政务公开工作总结”，欢迎大家参考阅读。
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2011年度上半年总结2011年度上半年政务公开工作总结
半年以来，按照市委、市政府的统一部署和紫云县政务公开办《紫云自治县2011年政务公开工作要点》文件要求，结合我局工作实际，积极开展政务公开工作，建立、健全行政监督与群众监督、内部监督与社会监督相结合的政务公开监督体系，努力实现机关工作的公开、透明、务实、高效。现将我局半年来政务公开工作开展情况总结如下：
一、领导体制和工作机制建设情况。按照县政务公开办的要求，我局积极组织全体干部召开会议，认真学习贯彻落实《紫云自治县2011年政务公开工作要点》和《政府信息公开条例》，成立了政务公开工作领导小组，明确局党组书记、局长任组长，负责指导我局政务公开工作，审批拟公开的政务信息，局党组成员、副局长任副组长，各股室负责人为成员，政务公开领导小组下设在局办公室，王国达同志兼任办公室主任，负责我局政务公开日常工作，同时汇报和传达上级政务公开办的指示和信息，组织和汇总全局对外报送信息。自我局政务公开领导小组和办公室成立以来，充分发挥了领导小组的领导作用和办公室的协调作用，为我局政务公开工作的深入、有序的推进和发展提供了有力的保障。
二、政务公开制度建设情况。根据县政务公开工作办公室的文件精神，我局积极将政务公开工作纳入党风廉政建设责任制和
年度工作考核之中，将依法行政的内容作为政务公开的重要内容进行公开。为了更好的推动我局政务公开工作，结合我局的工作职能和工作实际，制定了《紫云自治县财政局政务公开制度》。在制度中明确了我局政务公开的内容，进一步完善了我局政务公开的工作程序及要求。严格信息公开报出的审批、审查制度，使我局的保密工作与公开工作得到了有效的区分。
三、政务公开的。1、新闻媒体报导的方式：较重要的财政活动，按规定程序请新闻单位参加采访并报导；认真接受舆论监督；2、书面通报的方式:在一定范围内公开的政务活动，可以文件、信息的形式，经批准后扩大发行范围进行公开；3、挂牌的方式: 工作人员在办公台的显著位置摆放工作卡及佩挂胸牌上岗；4、报告、汇报的方式: 向上级财政部门、县委、县人大、县人民政府报告工作；领导成员自觉接受人大代表的监督和质询；人大代表、政协委员视察财政机关时，领导成员或工作人员应如实汇报、反映情况；局领导班子成员每年一次向所属人员述职，接受群众监督；专项咨询的方式：对群众普遍关心的问题，应向社会开展专项咨询服务活动；接访的方式：对来访群众局领导要亲自接待，认真、及时处理群众提出的意见和问题。通过设立专线投诉电话、信箱和网址等方式，听取群众意见，解决所提出的建议和问题。
四、政务公开的程序。1、以本局名义公开的政务活动，由局长授权、局分管领导组织相关职能股室或部门实施；以股室、
部门名义公开的，经分管局领导同意后实施。以几个股室、部门名义公开的，由牵头的股室、部门主持实施；2、确定某项政务公开与否，要与本局的职能、职责相一致。不得越权公开与本局无关的政务活动；公开几个单位共同参与的政务活动，应得到相关单位同意后方可进行。
五、政务公开取得的成果和下步工作打算。我局将开展政务公开工作与财政工作结合起来，进一步转变了全局干部职工工作作风，提升了依法行政的执法水平，增强了为人民服务的公仆意识，增进了我局与公众的沟通与交流。实施政务公开、弘扬财政文化为财政建设擦亮了窗口，净化了风气，提高了效率，使财政工作始终沿着规范、法治、健康的轨道快速发展。在下半年的工作中我们将继续按照市委市政府、县委县政府的统一部署和安排，按照县政务公开办公室的工作要求，进一步完善我局政务公开工作制度，大力推进我局的政务公开工作。
二O一一年六月五日
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上半年政务公开工作总结
2005年政务公开今年，我们×××在全面推行政务公开工作过程中，坚持在过去的基础上，面对财政职能的转变，结合党员先进性教育活动，进一步完善政务公开各项制度、内容，坚持政策公开、透明，取得了广大群众的积极拥护支持，带动了全年财政工作的主动。现就今年来我所政务公开工作作如下总结：一、推行零户统管，实行源头治腐零户统管工作虽然我们起步较早，但原来该项工作没有规范，一些政府部门没有纳入管理，存在一些漏洞，在今年，我们积极和镇党委、政府取得联系，除将原来的畜牧、兽医、农机、农技、水保、广播等部门帐务纳入管理外，又新对镇政府、民政办、计生办等几家部门帐务归入“零户统管”管理，实行一个帐目公开调动资金，规范了国家资金的调拨、运用，实行了源头治腐管理、控制，杜绝了各部门存在“小金库”的存在可能。在推行零户统管的基础上，率先在乡镇开展了国库集中收付工作，实行个人工资、单位经费直达帐户，提高了预算资金周转率和使用率。二、坚持政策透明，落实惠农政策今年全面取消了农业税，在巩固税改成果的基础上，为落实中央实行的农村各项优惠政策，我们坚持在调查中公开、在落实中公平、在执行中公正，一是建立全镇农村基础情况资料数据库。4月份，全所干部职工下乡入户开展农户种植情况调查，并多次进行核实，确保了调查资料的真实性，并以村为单位进行公示，接受群众监督。二是实行农村补贴一卡通。对各项补贴资金以存折的形式直接发放到各农户手中，避免了中间环节的截留、挪用，保证了广大种粮农民的利益。三是坚持专款资金运用公开透明。每笔专款下拨时由联村负责人签订，实行专款跟踪问效制，确保专款专用。三、开展行风评议，接受群众监督为将政务公开工作落到实处，切实加强全所各项工作，提高工作效益和工作质量，认真改正工作中存在的不足，我们今年在县局的指导下，一是聘请了行风监督员。经过充分讨论，共聘请了6名来自乡镇人大代表、村组干部、机关单位负责人为行风监督员。二是定期开展行风评议。采取召开监督员专题会议和社会问卷调查的形式，听取了来自社会中方面对财政工作各方面的意见。三是及时处理征求到的意见。对行风评议过程中所收集的意见和建议在职工会上进行通报、认真讨论，制订了处理措施，并对意见处理结果及时进行反馈，必要时及时向上反映。四、坚持从严治所，树立文明形象推行政务公开，接受群众监督，其最基本的要求是自身本领过硬，为了搞好这项工作，我们始终坚持从严治所，一是加强各项学习，苦练专业本领，对上级各项新政策、新要求，要求每个干部职工必须吃透、掌握；二是实行规范管理，推行文明办公，要求每个干部职工挂牌上岗，在工作中接受群众监督；三是定期实行经费公开，对所内及各征管组经费每季出榜公布，所内重大活动必须召开所长会进行集体讨论，群众会集体通过，调动了广大干群工作的积极性。
区上半年政务公开工作总结
年初以来，区政府认真贯彻落实国家、省、市政务公开工作部署精神，特别是全市服务型政府建设会议召开后，及大政办发【xxxx】94号文件《关于印发xxxx市xxxx年服务型政府建设工作实施方案的通知》下发后，区政府认真对照实施方案，扎实深入细致的推进我区政务公开和服务型政府建设。现将上半年工作开展情况汇报如下：
一、领导高度重视，研究部署xxxx年政务公开工作
全市服务型政府建设会议召开后，区政府领导班子认真学习会议精神和肖副市长的讲话精神，区政府主要领导要求区政府办公室按照市里要求，结合xxxx实际，制定并以区政府文件形式下发了xxxx区xxxx年服务型政府建设工作实施方案，对全年主要工作进行了细化，落实到责任单位，明确了完成时限。区政府召开常务会议，对xxxx年政务公开工作及服务型政府建设工作进行了部署，区长杨广志提出了明确的要求。
二、依法做好政府信息公开工作
1、完善并落实政府信息公开工作机制和制度规范。继续完善和落实政府信息公开各项工作制度和工作机制，主要有：政府信息主动公开机制、依申请公开机制、保密审查制度、信息发布协调制度、工作考核制度、社会评议制度、责任追究制度、监督检查制度、年度报告制度、举报受理制度等10项工作制度。
2、认真做好xxxx市政府信息公开管理系统管理和维护工作。区政务公开领导小组目前正以专职人员形式，负责该系统的日常管理和维护工作，使政府信息公开成为一项常态工作。依托该系统做好属于主动公开政府信息的更新发布和政府信息公开申请的受理答复工作。截止目前，今年通过该系统更新和发布主动公开类信息36项，受理依申请公开信息0项。
4、加强街道、社区政府信息公开查阅点建设。按照市政府部署要求，今年我们在全区7个街道办事处的办事服务大厅和45个社区的服务场所建设政府信息查阅点，对外挂xxxx区政府信息查阅点 牌子。配备相关查阅设备设施，将区政府信息目录、信息指南、政府规范性文件上架公开，方便公众对政府信息进行检索、查询、复制，为社会公众提供优质服务。目前此项工作正在有序开展。
三、组织开展好第四届515政务公开日活动
按照市服务型政府建设工作领导小组办公室《关于印发xxxx年xxxx市5.15政务公开日活动方案的通知》(大服政办发[xxxx]2号)精神要求，在区委、区政府的领导下，今年xxxx区5.15政务公开日活动，以科学发展观为指引，贯彻落实国家、省、市关于深入推进政务公开工作的部署和要求，以公开政府信息、加强服务型政府建设、构建和谐xxxx为主题，以推进基层单位政务公开建设为重点，以解决群众关注的民生问题为根本，通过组织大型户外政策咨询、解决群众关心关注的热点问题和实际困难，进一步增强了政府部门与广大人民群众的互动与交流，营造了良好的公开氛围。
5月14日上午，在区公共行政服务中心门前开展了政务公开日宣传活动及政策咨询活动。邀请与百姓生活密切相关的区人社局、区民政局、区计生局、区工商分局、区地税分局等部门就居民群众关心关注的民生问题现场进行咨询、解答。现场共发放各类宣传资料300余份，解答各类咨询100余件次。
5月19日上午组织政府所属10余个单位赴人民广场街道胜利社区文苑广场，开展了政务公开进社区，服务群众促和谐的政务公开主题宣传及政策咨询活动。在活动现场，有关部门工作人员向居民群众发放了政策宣传手册、宣传单和办事指南，并现场解答居民群众提出的各类政策咨询问题，形成了与民互动的良好氛围。活动现场共发放宣传品500余份，解答群众各类问题100余件。
四、继续规范行政权力公开透明运行
1、积极推进行政审批事项办理进度和结果公开。目前区公共行政服务中心在规范行政审批流程的基础上，进一步简化办事程序，压缩办理时限，对重点项目要做好全程代理、跟踪服务和各项协调工作。对申报的行政审批事项的办理进度和办理结果，通过电子大屏幕、电子触摸屏等服务设施，向服务对象全面公开。
2、开展电子监察工作，实现网上审批项目动态监察。区监察局进一步完善行政审批电子监察系统功能，对行政许可事项的办理环节进行实时监控，对行政服务现场进行实时监控，对违反行政情况发出警告，对行政许可部门和行政许可工作人员进行绩效评估和排名，使行政过程看得见，管得住。
3、认真做好政府招投标和集中采购全过程公开。区财政局、监察局建立健全政府重大投资项目公开公示制度。完善政府招投标工作流程和政府采购管理制度，使政府建设工程招投标和政府集中采购始终处于全过程公开。
4、加强市区一体化电子政务网建设。加强区政府门户网站建设，增加网上办事和服务事项办理功能，提升网络服务水平。同时按照政府网上信息发布要求，建立部门信息发布和维护责任制，强化政务信息网上公开，完善信息发布，实现双向互动。
xxxx市xxxx区政务公开工作领导小组
二00五年政务公开工作总结（上半年）
2005年上半年我局以“三个代表”重要思想为指导，确立“团结为重，廉政为要，进取为本”的目标，狠抓领导班子自身建设和党员干部素质建设，内强素质，外树形象。将政务公开作为依法行政、执政为民的重点工程，健全工作机制，采取多种形式，及时全面准确地公开政务，广泛接受社会监督,取得明显成效。我局被评为2004年市政务公开工作先进单位，2004年市网上政务公开先进单位，市职工思想政治工作先进单位、依法治市工作先进单位、一把手抓党建先进单位等。我局采取切实有效措施，使政务公开工作迈上新台阶。主要体现在五方面特点：一、领导高度重视，一把手亲抓我局党组十分重视政务公开工作，认识到位，把政务公开作为推进机关作风建设，促进业务开展，树立财政部门新形象的重要举措。成立了市人事局政务公开领导小组、监督小组。XXX局长任组长，党组副书记XXX任副组长，成员由各科室负责同志组成。局先后7次召开党组会议或局务会议，研究部署政务公开工作。在2005年6月份我局纪律教育学习活动中，局长作了《执政为民，做人民满意的公务员》的专题报告，提出要以民为本，依法行政，执政为民，深化政务公开工作，建立政务公开工作岗位责任制，克服政务公开工作随意性。班子成员以身作则，带领全体干部积极参与，把政务公开每一项措施落到实处。二、工作机制完善，突出以人为本借鉴省内外兄弟单位政务公开的经验，我局创新了政务公开工作，完善了各项规章制度，制定了政务公开具体实施方案。在原30项规章制度的基础上，去年新创建了信息调研工作目标责任制、办公电话电脑及附属设备管理暂行规定、内政信息发布管理规定等，并把这些制度汇编成册，印发到每个干部手中，方便干部贯彻执行。为了使政务工作更加制度化、规范化，我局专门整理印发了《政务公开工作制度》，包括公开办事制度、示牌上岗（办公）制度、政务公开审批制度、领导接访制度、政务公开监督反馈制度、责任追究制度等。重新审订了本局岗位责任制、党风廉政建设岗位责任制和考核办法，着重规范制度的贯彻执行，使各项规章制度落到实处。抓了制度修订、落实，对在过去执行中不切实际的地方作修改，突出人性化建设，体现以人为本。三、办事程序简化，提高工作效率2005年5月我局对机关作风建设和政务公开工作提出了更高标准、更严要求，把工作重点由“改进服务态度”，转移为“提高行政效率”。局党组把2005年定为“效率年”，对相关工作进行了新部署。先后3次召开了精简办事程序、提高服务效率的专题会议，重新审视各科室的对外业务，简化编制审批，简化机关事业单位工作人员（干部）调动手续，缩短办事时限，并下发了南财发[2005]46号文件。加大力度修订了人事业务办事指南，对办事承诺、业务时限等涉及到办事效率的相关内容，作了认真的审定和修改，完善了我局对外业务的办事指南。设立了相关科室的业务效率表，方便群众办事和监督，真正做到服务于民，便利于民，以实际行动实践“三个代表”，改善服务，提高效率，真正获得干部群众一致好评。四、公开内容齐全，推进民主政务凡是运用行政权力办理的与群众利益相关的各类事项，除涉及国家机密外，我局全部实行公开。政务公开内容分为对外公开和对内公开两部分。对外公开内容包括我局及编委办各科室主要职责、办事程序、服务承诺、办理业务情况及其他需要公开的事项。对内公开内容包括我局的党务、党风廉政建设、干部考勤、财务收支、物业管理及其他需要公开的事项。有关业务办理情况和结果公布是主要内容。我局严格履行审批程序，按照全面、准确的原则公布有关内容。我局紧紧抓住群众关注的热点和敏感问题，强调政务公开的时效性。以公务员招考为例，在发布招考公告、笔试成绩、面试成绩、拟录用名单等环节都及时。五、公开形式活泼，服务效果明显我局从实际出发，采取了上墙、上网、示牌、印发资料、其他媒体发布、会议通报等六种形式公开政务。形式灵活多样，贴近实际，效果明显。上墙。一是制作对外政务公开板，把各科室的主要职责、办事程序、服务承诺、联系电话等内容在办公区上墙公开，把科室人员及职责分工等内容在各科室内上墙公开。二是设置政务信息栏、专业技术人员信息栏、人才供求信息栏、人事考试信息公布栏等，及时公布业务办理情况、结果及有关信息。三是制作对内公开栏和墙报栏，及时公布应该对内公开的事项。示牌。制作个人身份台牌、受理业务台牌放置于我局每个干部的办公桌面，公开经办人员身份及受理业务范围。印发资料。我局现已编印《业务指南》小册子1000册向有关单位派送，印制各科室业务指南宣传单15000份供前来办事者取阅。今年按照“依法行政、执政为民”和建设“效率年”的要求，重新修订了各科室的业务指南。现已重新印发各种宣传资料5万多份（册）。上网。今年内我局投资10多万元，开通了财政信息网，建立了网上信息发布平台。目前已有34780人次点击我局网站获取信息，社会效果良好，群众反映满意。其他媒体发布。除利用自办信息网站外，我局通过《南通日报》、市广播电视台等新闻媒体公布一些重大的政务信息。我局财政信息调研工作目标责任制规定，各个科室、全体干部有发表信息稿件任务，全体干部十分踊跃向新闻媒体投稿，使人事业务信息得以及时发布。会议通报。我局还利用各种会议，诸如全市财政工作会议、农村人才工作交流研讨会、义务监督员座谈会以及局内各类会议通报最新政务信息，这成为政务公开最直接的重要形式。六、监督体制完善，措施整合有力（一）政务公开监督经常化制度化。我局监督小组每月至少有一次会议或活动，对各科室和全局政务公开工作实施全方位的检查督促。今年提出整改建议或督办意见10多项，较好地发挥了党组参谋助手作用和内部监督作用。（二）有效发挥义务监督员的作用。我局聘请了20个义务监督员，除坚持每半年召开一次义务监督员座谈会之外，平时注意经常沟通和联络，发挥他们的外部监督作用。向他们发放征求意见表，收集他们对我局政务公开和机关作风建设的意见和建议。今年6月23日，在义务监督员座谈会上，个别同志提出精简某些人事业务程序的建议。会后局党组研究决定，适当调整内部科室的业务职能，以根治职能交叉、业务重叠，容易延时误事的弊病；要求各科室再次缩短业务办结时间，提高办事效率，为群众提供更优质服务。（三）以“走出去、请进来”方式接受社会监督。局领导经常利用上门走访、座谈会、个别谈话和领导接访日等形式征求群众意见。特别是对上下级人事部门和业务往来较多单位以及新闻媒体，局领导善于把握时机收集情况，征求意见，公开人事政务，强化自身建设。（四）完善投诉渠道以便群众监督。我局相继设立了政务公开投诉信箱、投诉电话、电子信箱，确保群众投诉渠道通畅。一旦来信来访和投诉事项，都能得到及时处理。上半年来我局处理来信来访和投诉事项160多件（次），有效地解决了群众的疑难。2005年上半年我局通过上述主要做法，使全局政务公开工作成效显著：一、规范行政行为。通过公开办事程序、收费标准、办事时限，有效地促进了行政行为的规范化、程序化，避免了拖拉、推诿扯皮和不廉洁行为的产生。二、转变办事作风。实行示牌上岗、职责上墙、服务承诺，干部增强了服务意识和效率意识，根治了推诿扯皮以及“门难进、脸难看、话难听、事难办”和“吃、拿、卡、要”等现象。三、提高干部工作水平。实行政务公开，群众监督加强了，干部学习业务的自觉性增强了，政策水平和工作质量明显提高。比如办公室司机，他们本职工作与人事人才业务关系不大，但他们经常在办公室接听电话，很多人来电咨询政策业务。为了更好地解答问题，他们自觉学习有关政策业务，大大地提高了政策水平。四、推进财政工作。（略）。 二00五年七月十三日
二00五年政务公开工作总结（上半年）