【四月份月末总结】五月份月末总结。
指缝很宽，时间太瘦，悄悄从指缝间溜走。我们在某些事情中得到了一些感悟了很多，自律的人一般会在事情过后，为自己做一份总结，总结是对过去的事情的简单概括，对于总结范文你有什么心得呢？小编现在向你推荐【四月份月末总结】五月份月末总结，供你参考和使用，请收藏和分享。
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五月份月末九江土建学院团学联2013-2014学年月末总结报告
2013
~
2014
学
期
五
月
份
工
作
总
结
报
告
九江学院土建学院团学联学风建设管理委员会
土建学院学风建设委员会计算机协会
2014年4月23日
九江学院土建学院团学联计算机协会2013-2014学年月末总结报告
九江学院土建学院团委学生联合会
计算机协会五月份月末总结
----- 学风建设管理委员会（2014-2015上半学年）-----
四月份很快就过去了，为了充分发挥部门特色，在本月我们计算机协会在举办活动的同时，开始逐步建设了部门的文化。并且围绕计算机知识和技术开展了各项活动以及工作。
具体情况如下：
一、基本活动
(一) 定期召开例会三次，并在安排各项任务的同时加强交流沟通；(二) 每周部门的学生干部都至少两次到办公室与部门指导进行工作
的想法和经验交流。
二、工作情况
在本月中，我们举办的活动是以计算机技术为中心的。其中有：
（一）本月我们继续跟进部门文化的建设，将网页逐渐完善，将部门网页横幅的缺陷整改，以及丰富网页内容。
（二）辅助部门指导老师、委员会负责老师录入“高校毕业生去向信息”；
（三）统计全国计算机等级考试通过情况，并将最后的统计结果制成电子表格和折线统计图。
三、感想总结
(一) 本月在团委、学生科老师的指导下，于四月份的部门文化建设基础
上，对建设的部分文化进行完善整改。
(二) 在辅助老师录入“高校毕业生就业去向信息”时，虽然减少了老师
工作的工作时间，但在整个过程中也有出现不足的情况，具体如下：
1.在录入中有时候系统出现问题没有及时发现，导致第二天打开是
出现找不到前一天录入的一些班级的信息，最后又重新录入；
2.在录入过程中，有些干事过于粗心大意，将一些信息输入信息错
误或者没输入进去。加大了老师的工作量；
九江学院土建学院团学联计算机协会2013-2014学年月末总结报告
3.有部分人接到任务时，在没有问清楚情况的前提下，用自己的方
式去录入，导致大范围的信息错误。导致有整个班的信息需要
返工的情况。
通过本月的各项工作，使我们学到了很多东西，同时也发现了自己的不足之处，所以我们将会在今后的学习和工作中取长补短，这样就能更好的展现自我，并更好地为老师和同学们服务。
以上内容为计算机协会“五月份月末总结报告”，如有不足之处，希望领导老师给予更好地意见和建议，我们将会及时改善。谢谢！
学风建设委员会
计算机协会
2014年5月29日
九江学院土建学院团学联计算机协会2013-2014学年月末总结报告
主席意见：
辅导老师意见：
以上就是这篇范文的全部内容，主要描述计算机、老师、学院、总结、协会、录入、月末、土建，希望对大家有用。
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【四月份工作总结】月份工作总结
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月份总结月份工作总结
忙碌、炎热且愉快的七月工作即将画上句号，但这只是在鑫德凌云大今后经营管理上的一个逗号，以后还有更多的诸如顿号、问号、感叹号等着我，工作不能有丝毫懈怠，因为作为公关销售部领头人，身负整个的营销策略方案，公关宣传、营业推广责任等等，深感肩上的担子很重，深深的知道“经营是对外部的管理，管理是对内部的经营”这个道理。闲话不叙太多，因为需改进的东西太多，（如仪容仪表、专业知识等）在这里不一一列出。通过观摩、学习、指导、跟踪、综合地总结了八月工作内容如下：
自接手工作后，对饭店的营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析，查阅酒店往来帐及历史经营资料。以期望日后达到有条理有序的工作目的。
制定饭店新形象名片和活动内容编辑图片设计及前期文件和历史资料整理工作。
(来自: 在 点 网)针对本部门员工定期指导工作及引导性沟通培训4次
研究了大量的个案，重新给予饭店定位，根据本地市场及同业情况完成促销及活动方案6个，其中实施2个，未加实施方案4个。
查找、联系行业内合作伙伴及签署工作，确认合作意向同行26家，确认价格已签协议1家，谈妥待签3家，协议进行中22家。
制定并整理系统培训资料3份。（团队管理，酒店综合管理培训知识，营销态度、方法与技巧）
八月份营业概况：包席527桌，散餐145桌，客房751间，会议：8次 如其他的行业一样，丽源也有些许的历史遗留问题在八月份的工作和观察当中都一一的展露出来，但凡事物都有它的双重性，积极主动是我做人做事的态度，这些所谓的“问题”我会把它作为我以后的成长空间，轻松、坦然的去面对，一切皆在掌握中，面对挑战，接受挑战是我不二的选择。
下一步的工作计划就先从经营和管理入手，针对咱们饭店的经营是根据饭店的资源状况和所处的市场竞争环境做出一定时期的战略性部署、制定较远的经营目标，定了酒店的发展方向，保证它的长远和全局性；管理总的来讲就是就是制定，执行，检查和改进，制定出切实可行的计划，执行计划，检查总结经验，最后做改进，这样依次进行，直到完美。为了不打无把握的仗还是把九月的计划简
略的来出来大家分享下。
首先保持同上级旅游管理部门、大型旅行社、周边大集团、大公司、政府部分部门的密切联系，并同各个客户建立长期、稳定、良好的合作关系。（开展此项工作需领导支持）
紧抓饭店的宣传推广工作，积极参与饭店产品的更新、改造和组合开发，提高饭店的声誉和在周边影响力。
主持及制定培训内容，并亲自实施培训，以此来杜绝以后一切不规范操作（如各班次衔接和口头操作、协议）重树饭店新形象、新口碑吸引热爱丽源、关心丽源发展的每一位客人（这样的培训每周最少一次，看营业时间定）
定制中秋节酒店主题宣传活动及员工联欢茶话会。
签约联盟商户，让联盟商户代为宣传，达到客户、空间、资源共享。
一一拜访前期流失客户（集团客户和大客户），维护签约客户，拜访、认识、掌握、了解所有签单协议负责人，以此给今后轻松的工作打好坚实基础。
开发新客户，全方位，争取和上级旅游部门联系，以挂靠等方式吸引外地来樊游客。
新协议签署。像之前过期合约，口头合约等等，新团队协议签署都会开展，在结算协议时间和签单金额给予一定的控制，便于以后对账及结算。
树星级饭店形象，九月预计签约本地及周边地区旅行社30家或以上。
开展有活力、有影响力、有吸引力的消费送礼、消费积分、消费有奖活动来带动整个酒店的销售
会议及宴会开展短信及上门宣传，争取有更高的提升。
餐厅目标：争取在8月的基础上提升10%—15%
客房目标：争取在8月的基础上提升20%—25%
为了以上这些，我会和大家一起齐心协力，全力做好计划中的所有事项，以新起点、新形象、新面貌来迎接以后的所有挑战，所有的一切困难尽情的来吧，我坦然接受。
沉睡的凌云雄狮，快醒来，我看好你！凌云所有员工，正在加油进行中。。。。
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【11月份月度总结】4月份月度总结
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4月份月度月度总结
总的来说、4月份并没有多少收获，开户也是少的可怜、才8个、不过好在跟银行、特别是理财经理越混越熟了、现在也敢给他们推荐一些银河的可以做的、他们也很乐意帮助我、不过感觉工作效率太低了、有些惆怅。
考虑到面对不同的群体、要制定最适合客户的方案、还要考虑客户的心情、压力还是有点大的、特别是在拿捏客户的心理需求方面、还是有很多不足的。还有就是方面、必须把我们团队建立成一支熟悉业务，而相对稳定的销售团队。人才是最宝贵的资源，保证长期的销售业绩是起源于能有一批牛B的销售、所以我觉得定期的培训以及业务交流、行情交流这些是很有必要的。还有就是培养队员发现问题、总结问题、要有不断自我提高的习惯、这样才会改进、尽量避免在业务上出错导致流失客户。
不知不觉进来银河证券加上实习已经1年多了、慢慢的也有了感情了、同事们相处都很融洽、这点也是我坚持的一个动力、可以跟一群可爱的人儿们一起奋斗、累但是很快乐。
所以在今后的工作当中自己还将不断的学习，总结经验，快速进步，望自己能够早日成为一名合格的、专业的、另公司上下级认可的客户经理。
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【幼儿园四月份工作总结】四月份工作总结
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四月份总结四月份工作总结
1、安全生产责任保险的前期准备工作。
2、春季避雷装置的定期（延期 一个月进行检测）。
3、对到期的4名电工和4名焊工办理特种作业证书的换证工作。
4、完成“五一”节前的安全检查。
5、继续做好麦芽糖醇车间凉水塔加固、更换填料的监督和木糖醇扩产及其他外协施工的监督管理工作。
6、环保等相关报表的上报。
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