后勤集团年度工作总结。
时间过得很快，让人不知所措，在某一段时间之中，我们经历了很多的事，大部分人都会被上司或者老师要求写一篇总结，总结就是过去时间做的事的总检查、总评价，那么，大家有写过关于总结的范文吗？为了让你在使用时更加简单方便，下面是小编整理的“后勤集团年度工作总结”，为方便后续阅读，请你收藏本文。
本页是工作总结之家最新发布的《后勤集团2013年度工作总结》的详细范文参考文章，感觉很有用处，希望对网友有用。
集团2013年度总结后勤集团2013年工作总结暨2014年工作计划
2013年在学院党委领导的关心支持下，后勤集团牢固树立“三服务、两育人”的后勤服务宗旨，创造性探索市场经济条件下高校后勤改革新途径，新模式、新方法，加强后勤管理，强化服务意识，做好后勤保障，扎实稳妥地推进了各项工作的进程，取得了较为突出的成绩。现总结如下：
一、抓管理，不断提高服务质量
1、认真完成每月、宿舍、门面房基本工作，确保员工队伍安全稳定，保障后勤安全与正常供应。
2、努力做好三楼食堂交接工作，保证食堂与教工餐厅、教工购物窗口正常运行。
3、集团办公室对已到期门面房招租；加强绿化队伍管理与建设，配合行管处完成校园绿化工作。
4、积极学生干部参与后勤管理。集团先后组织各系（院）学生干部和伙食管理委员会成员340余人次到蚌埠、滁州等8所高校参观学习，通过考察学习，不断提升我院后勤服务水平；组织学生先后开展市场调查、食堂检查、宿舍安全巡查、后勤管理值班、座谈会等60余场次，增加学生对后勤工作的理解和支持力度。
5、认真组织员工培训，先后邀请市食药局领导、集团领导进行多次员工培训与管理员综合素质培训工作。
二、抓创新，不断提升工作水平。
1、积极工作，在院领导、监察处、行管处与集团领导的帮助下完成食堂下水道盖板改造工作，取得了重大显著效果。
2、在纪委、监察处、行管处、工会和集团领导的指导下，认真组织完成假期食堂设备维修、假期食堂资产采购工作，完成瓷砖的更换、冻库冰箱维修、澡堂改造，完成米面油招标工作。
3、认真配合学生处，积极做好7月份发毕业证教师就餐与后勤保障工作；认真组织员工招聘、培训、办证工作，确保新学期食堂工作正常有序进行；积极筹备、认真组织食堂正常营业，确保开学、新生报到期间正常供餐。
4、认真组织伙管会干部落实迎新工作，顺利完成迎新工作。
5、认真组织国庆节期间食堂正常营业，确保假期正常供餐。
6、利用暑假期间，加大了对宿舍维修工作的落实，对宿舍内设施逐一进行排查维修，电风扇进行更换，对卫生间渗漏及卫生间墙面进行维修，累计维修间数近200间，有效地改善了学生的宿舍环境。
7、利用暑假期间对三楼食堂包房进行改造，改变学院接待餐厅环境。
三、抓安全，确保工作正常运转
1、严把食品安全关。严把进货、生产、销售各环节。明确原材料验收、入库、索证、出库程序及制度，把好源头关；在加工生产环节上，明确各工序的标准，环环把关，杜绝发生安全事故，有效地防止恶性食物中毒事故、案件的发生。
2、狠抓宿舍安全管理。宿管中心牢固树立安全意识，把安全放在第一位，加强门卫管理，加强安全制度建设。
3、配合学生处、保卫处搞好学生公寓防震、防空、防火的逃生演练。严格执行教育部和省教育厅关于学生宿舍“六个严禁”等有关指示精神，每月组织一次安全检查。
4、注重对公寓工作员工的安全防范意识的培养，与学生管理部门配合，做好毕业生“一站式服务”及迎新工作，很好地完成了今年毕业生离校宿舍验收和新生宿舍分配工作。
5、迎新工作中，宿舍分楼栋进行发放公寓用品，改变以往一个地点十分拥挤的现象，并把重点放在安全和“黑心棉”检查上，组织安检小分队，对宿舍推销及“自带被褥登记”进
行安全检查，有效地从源头上杜绝了“黑心棉”进宿舍，收到较好的效果。
6、落实完成了2013级新生的顺利入住（公寓化用品的发放，空寝室钥匙的分配，水电卡的充值，寝室内随时出现问题的解决等）。有效地保障了新生的住宿生活。
四、抓宣传，确保学生深入了解后勤工作。
1、积极组织召开学座谈会。先后召开各系学生代表座谈会8次、学生干部代表座谈会5次、伙管会干部代表座谈会10次、各系生活委员座谈会2次，收集学生意见、建议等52条，有效提升后勤工作水平。
2、认真进行营养保健知识、食物中毒常识宣传工作，先后出各类展板88块、发放各类宣传资料2560分，确保食品安全等知识深入人心。
3、充分利用墙报、宣传栏、后勤网站宣传后勤服务。
五、抓培训，提高服务水平和服务技能，
1、主动组织开展蚌埠地区学校食堂联谊会活动。3月初蚌埠市学校食堂联谊会正式成立，我院被选为理事长单位，袁院长被选为理事长，成立大会邀请省食品药品监督管理局、省教育厅高校后勤管理中心、市政协领导出席，参加单位42家，参加会议人员90余人。4月中旬我院后勤集团牵头组织市食堂联谊会会员赴滁州考察学习，部分高校和中小学食堂领导、社会企业代表等40余人参加活动。
2、积极配合省高校后勤协会、市食药局参加各种会议13次、培训8次，更好提升服务水平。
3、定期开展员工素质拓展培训与基本专业知识培训，不断提升服务技能。
4、利用午间休息时间，邀请蚌埠市食品药品监督管理局食品安全监察支队戚仁江支队长为食堂员工和部上食品安全课。
六、抓活动，不断扩大后勤影响力。
(来自: 工作总结之家)1、饮食中心积极组织伙管会干部开展学生喜闻乐见的活动，先后开展厨艺大赛、拔河比赛、水果拼盘比赛、包粽子比赛、文明就餐、羽毛球比赛、桌球比赛等活动。
2、组织伙管会干部进行食堂工作监督，每周两次食堂工作例检、一次突检，每周一次市场调查，每周一次菜价公示，确保监督工作有序进行。
3、带领伙管会干部外出考察，先后组织伙管会干部到科技学院1次、蚌埠学院3次、蚌埠医学院3次、财大1次进行实地考察。
4、宿管中心积极组织，精心配合，参加了皖北片寓专会组织的第四届演讲比赛，取得了优异成绩。
5、与院团委配合，成功举办了院第三届公寓文化节。与各系（院）、学生处、保卫处组织了宿舍安全、卫生检查月活动，严查学生使用大功率电器、电饭锅等行为，共查处几十起并报各系（院）进行整改。
七、加强党的建设，创新支部工作
认真落实各项制度，推进党务公开，确保支部战斗堡垒作用的发挥；认真开展党员学习活动，，激发党员与时俱进、锐意进取的改革创新精神；组织党员学习习总书记讲话，学习国家、省、学院下发的文件，加强组织建设，高标准、严要求做好新党员发展和党员转正工作。
八、2014年工作计划
1、做好2014届毕业生的离校工作。
2、计划对一卡通系统进行更换，完成食堂、宿舍数字化。
3、计划做好员工思想教育、服务意识、业务能力等培训工作。
4、计划做好学生食堂、公寓化用品采购工作。
二〇一三年十一月五日
《后勤集团2013年度工作总结》是篇好范文参考，涉及到工作、组织、食堂、后勤、进行、学生、宿舍、认真等范文相关内容，希望大家能有所收获。
Gz85.com更多 精选总结阅读
后勤集团各部门年度工作总结提纲
一、引言（开头）（简写）
二、政治思想方面总结（简写）
1、政治思想学习、教育：开展的活动及效果
2、统一思想、提高认识、爱岗敬业
3、和谐后勤建设
三、工作情况总结（详写）
1、本年度工作目标（含经济指标）完成情况：根据年初制订的目标进行总结
2、主要工作任务完成情况：完成部门工作职责情况，要有完整数据（参考后附集团各部门需要提供的数据）
3、重大事项回顾：克服的困难、完成的重要工作、取得的成就和荣誉、改革和发展的举措、软硬件建设
4、安全工作：检查、监督、整改、长效管理方面的情况
5、质量管理：制度建设、过程监控、验证等方面的内容及取得的成效
6、学习培训活动：开展的主要学习培训活动及取得的成效
7、未完成工作任务或未达到指标原因分析：分析主观和客观原因
四、存在问题分析与解决思路（简写，抓住重点和主要矛盾）
1、存在问题分析：列出存在的关键的问题
2、解决思路：提出解决问题的思路、建议或措施
3、需要的资源与配合：提出可行的、合理化的建议
五、下一年度工作目标与计划（简写，写重要的）
1、下一年度工作目标（经济指标）：拟定目标
2、策略与措施：充分表达部门的想法，相关保证措施一定要到位，不能虚假
3、重点工作与执行安排：工作内容、完成时间
附：集团各部门需要提供的数据
一、统一要求提供的数据
1、满意率：部门全年平均后的满意率，根据学校、集团、部门的测评数据进行统计。需附历次满意率测评统计表。
2、经营服务经济数据：经营总收入，本职工作经营收入，自主创收收入，净利润，成本，与去年相比同比增长或减少的比例。
3、改善服务软硬件投入的资金。
二、要求提供的部门自有的数据
饮食发展事业部：校内食堂营业额及服务学生数，校外食堂营业额及服务学生数，物流配送总额，“文明食堂”、“标准学生食堂”创建情况及数量。
学生公寓物业服务事业部：管理服务的学生人数及宿舍间数，检查宿舍内务卫生间次，保洁面积，无偿打扫卫生间间次，接待安排新生数，办理毕业生离校手续人数，学生搬迁人数，“文明宿舍”、“标准学生宿舍”创建情况及数量和申报率、及变化情况。
校园物业服务事业部新模范马路分部：校园室外环境保洁面积及保洁天次，家属区室外环境保洁面积及保洁天次，室内保洁的楼栋数、教室数、总面积及保洁天次，清运垃圾车数，清理卫生死角数，开展爱国卫生活动或校园环境整治活动情况。公共绿化养护和管理面积，铺种草坪面积，种植乔灌木株数，清除杂草次数，修剪草坪次数，修剪树木棵数。学生浴室开放天数，洗浴人次数，水电用量及费用。开水房开放天数，供应开水数量，水电用量及费用。布置会场次数，悬挂横幅条数。
校园物业服务事业部科技创新大楼分部：管理服务面积，会议活动接待服务数，
汽车运输管理服务中心：总出车班次数（单程）、运送人数及行程公里数，班车出车、其他车辆出车、学生实习实验、学生搬迁、新生接待、新生军训等汽车运输任务的出车班次数（单程）、运送人数及行程公里数。
维修服务与建设工程中心：完成的中大修项目数及产值，完成的零星维修工单数及产值。
南京工业大学科苑宾馆：旅客入住人天数，客房住宿率。
江苏安居物业管理公司：现有物业管理项目的类型、数量及面积，物业管理项目的增减情况。
江苏安居高校电梯工程有限公司：现有维保电梯的类型、数量，电梯维保数量的增减情况。
后勤服务集团工作总结
工作总结之家最近发表了一篇名为《后勤服务集团工作总结》的范文，感觉很有用处，希望对网友有用。
xxxx年是新组建的服务运行的第一年。一年来，在学校党政的坚强领导下，在各院(系)和各职能部门的大力支持下，后勤服务集团坚持深入学习实践科学发展观，坚持统一思想，开拓创新，紧紧围绕学校的发展规划和部署，着力推行部门服务、经营与目标责任制，着力促进服务质量和服务水平的提高，着力构建强有力的后勤保障体系，为学校事业的发展和全面建设和谐校园做出了积极贡献。
一、本年度完成的主要工作
(一)加强制度建设，规范集团内部管理
1、根据集团内设机构调整的实际，重新修订、明确各部门的工作职责及相关岗位职责，并挂牌上墙。
2、制定《长江大学后勤服务集团服务质量考核办法(试行)》，明确了集团对各、实体的服务质量要求，考核结果与部门、职工的奖惩挂钩，从而促进了后勤服务质量的提高。全年共组织2次半年考核，4次专项考核，1次问卷调查和1次网络测评，对后勤干部、职工触动较大。
3、出台了《长江大学社会化公寓服务质量考核办法(试行)》，加强了对社会化公寓的规范化管理。全年对社会化公寓进行了4次考核，重点考核其消防安全、学生食堂的饮食安全、伙食价格与质量等，并在年末进行了总结表彰。
4、重新修订了《后勤服务集团关于财务报销的暂行规定》，出台了《长江大学后勤服务集团临时工管理暂行办法》，财务管理和临时工管理进一步规范。
(二)切实履行服务保障职能，为学校事业发展提供后勤支撑
1、坚持开门办伙，为师生提供安全、卫生、营养的伙食服务。饮食服务中心圆满完成在校师生正常就餐、春节团年宴、09级新生入校、国庆加餐、全国预备役军官培训班及其他临时用餐的保障工作;坚持微利经营，狠抓服务质量。全年分校区召开学生座谈会5次，提供勤工助学岗位100余个;食堂中晚餐均有免费汤供应，清真窗口，清真食堂受到少数民族学生的欢迎。全年完成营业收入2900余万元，实现利润120万元。
2、抓好学生宿舍管理，为同学们营造良好的生活环境。学生宿舍管理中心坚持推行ISO9000质量管理体系的运行，严格各学生楼栋的“五薄一单”管理，使学生宿舍的管理逐步规范化，在湖北省春秋两季的后勤检查中获得好评;在学生宿舍楼安装电热水器20台，24小时供应开水，深受学生欢迎;安排新生住宿8420人，办理毕业生离校手续5037人;完成一工部6311名学生的寝室搬迁工作;抓好节水节电工作，在学生住宿人数净增272人的情况下，宿管中心比上年节约水电费近6万元;抓好消防安全工作，全年未发生安全责任事故
3、高度重视水电供应工作，水电计量收费公开透明。水电服务中心为保证水电正常供应，实行24小时值班制，不断加大对水电设施设备的巡回检查力度，每遇停水停电，认真按应急预案处理，并及时告知师生;水电费分校区按月公示，并可随时网上查询;实行维修服务承诺制，抓好主动维修和应急抢修，做到了“小修不过夜，大修抢时间”，全年共抢修大面积停水停电故障4起;全年完成“东校区行政楼管网改造”等5项大型维修改造工程;积极与电力部门联系，完成了西校区专线工程及文理学院增容申请。8月份，还配合荆州市供电局校试中心完成了我校23台变压器，3处高压柜及各高压设备的检测和校试。
4、加强教学楼的管理与服务工作，保证学校各项教学活动的正常开展。首先是加强了对教室及其他场所的调度及维修工作。全年调课、借用教室6万余次;维修课桌椅3500套次，维修窗帘800幅，更换水咀300支，更换延时冲水阀250支，更新灯管、灯泡2700支，配电插座90个，维修或更换黑板75块，维修更新吊扇1800台套;完成各类电教设备大型维护共769台套;完成有线电视用户维修373次，更换有线电视线路放大器10台，更新分支分配器186支;两个学术报告厅全年正常使用172场、777小时，桌椅维修320座，设备维修25次，更换顶灯、照明灯123支;配合学校组织国庆阅兵式等转播3次，涉及106个多媒体教室，配合教务处、研究生院组织各类大型考试5次，配合学校完成各类评估后勤保障工作2次，配合国资处完成部分操场大屏幕电子墙安装工作，配合国资处及相关学院新增改造多媒体教室59间。其次是加强了各教学楼的清洁卫生工作，严格教室的打扫时间，严格保洁质量。第三是抓好节水节电工作，动员全体职工花大气力开展水电节能。一是实行教室照明“三不开”，即：不上课的教室不开灯，中午做卫生不开灯，光照充足时自习教室不开灯，做到人走灯灭。二是应用先进的节能技术和新的节能产品，在部分教室安装新型反光式节能灯。由于措施得力，全年水电节约6万余元。
5、加强校园保洁，认真做好校园绿化美化工作。全年完成21万平米的清扫、43.4万平米的保洁任务，清运垃圾4327吨;集中防治病虫400次，防鼠、防蟑螂2次，投放药物1500袋;种植草花2万盆;人工除草面积7万平米，扯草11次;自然绿地修剪11次，12万平米;人工草坪修剪11次，0.8万平米;完成各类维修84项。年末在学校领导的重视和支持下，开展校园环境整治行动，重点治理毁绿种菜、饲养家禽的不良行为，取得良好效果，共清理菜地60余处4000多㎡，放养家禽5户，目前正在进行配套建设。
6、关注师生疾苦，千方百计为师生排忧解难。首先是认真做好了本年度新引进的青年教师的住房安排工作，共维修青年教师单身宿舍56间，安排博士生8人，硕士生27人，解决已婚硕士生青年教师成套单元房12间;其次是受理职工住宅屋面漏雨维修报告90余份，维修金额达20余万元，并调解住户邻里间老大难纠纷20余起;第三是经过多方努力，使西校区天然气“五一”前点火通气，对实行物业管理的职工住宅小区进行了物业服务质量的监督检查;第四是为跨校区上班的行政人员和教师办理了公交IC卡充值和交通费补贴工作，与08年相比，降低公共交通费支出4.88万元。
7、做好邮政通信服务工作。邮政通信服务中心各项常规业务稳步发展，全年进出包裹26万余件，特快专递7万余件，汇兑现金3000多人次，挂号信件10万余封，分发考研准考证8400多封，平刷信函进出27万件，国际信件100余件，办理查询服务3750人次。全年单机、宽带网报装修2000余次，收缴电话资费184万余元。
此外，集团还认真做好了工程维修、接待运输、商业门面管理、外缴规费谈判及幼儿教育工作。
(三)认真抓好节约型校园建设工作，节能减排成效显著
首先是加强水电管理工作。继续对各部门核拨水电费指标，实行节余有奖、超支部分50%自理的办法。学校全年核拨水电公用经费600万元，实际使用554.5万元;全年外缴水电费1343.43万元，回收1323万元，水电费回收率达98.48%，高居全省高校前列，受到省教育厅后勤服务中心的充分肯定及兄弟院校的一致好评。
其次是继续实施锅炉煤改气工程。继08年对东校区、城中校区和沙市校区食堂锅炉煤改气后，09年又投资90余万元对西校区食堂、东校区幼儿园实施了锅炉煤改气。根据测算，所有校区锅炉煤改气后，一年可节约成本近百万元。
第三是抓好节能技术和节能产品的应用工作，在部分教室安装新型反光节能灯，在公共路灯线上安装路灯控制器，学生宿舍利用上层楼洗漱间的废水冲洗下层楼的公共厕所等，收到了明显的节水节电效果。
xxxx年5月，后勤集团承办了全国石油院校后勤年会，会议的主题是“做好节能减排工作，创建节约型后勤”。作为东道主，我校后勤节能减排的一些做法引起了与会代表的浓厚兴趣。
xxxx年10月，我校被全国高教学会后勤管理分会评为“全国高校节能工作先进单位”;11月份，后勤集团被湖北省教育厅高校后勤服务中心评为“湖北省高校水电管理工作先进单位”，江伟等三位同志被评为湖北省高校水电管理工作先进个人。
(四)顺利启动房改工作，积极争取地方政府对我校房改的政策支持
房改是民心工程，也是学校xxxx年的重点工作之一，自6月15日我校房改工作正式启动以来，在学校大力支持下，房改各项工作进展顺利。
首先是召开有各单位代表参加的全校房改工作启动动员大会，宣讲了我校房改的各项政策、工作日程，确定了校内各单位房改工作联络员，向全校各单位下发住房申请登记表共5000余份。与此同时，在后勤集团网站开辟长大房改专栏网页，公布了学校本次房改所依据的所有文件的电子文本。
后勤集团党总支工作总结
后勤集团党总支在校党委的正确领导下，认真履行校党委部署的各项工作，依靠全体党员的共同努力，使党总支在后勤职工队伍建设和思想政治工作中较好地发挥了政治核心和战斗堡垒作用，为后勤集团的持续、健康、快速发展提供强有力的组织保证。现将后勤集团党总支工作总结如下：
一、三年任期目标完成情况
三年来，后勤集团党总支认真学习贯彻党的十六大精神，努力实践三个代表重要思想，紧紧围绕后勤集团的发展目标和改革的中心工作中，注重发挥了党总支的政治核心作用，初步建立了一套后勤党建工作实施和评价考核体系，为后勤集团的快速发展提供坚实的组织保证，完成了党总支制定的三年任期目标。
第一，集团党总支从讲学习、讲政治、讲正气的高度，着力抓好党员干部的政治学习，开展学习《党章》的专题教育活动，深刻认识新的历史条件下学习贯彻党章的重大意义。定期举行领导班子民主生活会制度，把群众的意见作为在民主生活会上研究整改的内容。xxxx年在保持共产党员先进性教育活动中，组织广大党员更加深入系统地学习了党的基本理论、路线、方针政策，通过学习对照，剖析评议，面对面谈心，整改提高等一系列活动，受到了锻炼，思想受到了深刻触动，认识得到了提高。在深入开展社会主义荣辱观教育中，切实把树立社会主义荣辱观的任务落实到各项工作中去。
第二，集团党政领导班子自觉坚持民主集中制原则，建立健全党政联席会议议事制度、中心理论组学习制度、领导班子民主生活会制度等。坚持集团的重大事项经党政联席会议讨论决定，真正做到了集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定。建立和落实了党风廉政建设责任制，加强对干部和党员的党风廉政教育，制定了《后勤集团关于加强党风廉政建设责任制若干规定》和《国有企业领导人廉洁从业若干规定》，《后勤集团资金使用审批办法》等五项规定，力求通过抓制度建设，形成层层落实责任，上下共同负责的工作机制，防止出现违纪违法行为。
第三，努力探索新时期后勤党建工作的新起点、新方法，全面加强党的思想建设，组织建设、制度建设和作风建设，切实加强监督管理，建立党员先进性教育长效机制，制定下发了《党支部年度目标管理考核体系》，通过开展 党的知识竞赛和评选优秀党支部和优秀党员的活动及党员义务劳动和外出接受革命传统教育活动，从而全面提高了党员的素质。
第四，发挥职代会在民主评议、民主监督方面的作用，积极推进公务公开。在xxxx年召开的后勤集团首届职代会后，xxxx年又成功地召开了后勤集团一届二次职代会。
第五，为加强干部职工的学习和培训，党总支多次举办了有后勤集团领导、各二级机构正、副主任、支部书记等人员参加的各类培训班，通过学习提高了他们的理论素质和管理水平。
第六，在学校评估活动中，集团党总支紧紧围绕一切服从、一切服务、本科教学评估的工作，严明了党支部书记第一责任人的职责，下发了责任追究的决定 充分发挥一名党员一面旗帜的作用。为学校的本科评建工作作出了重要贡献。
第七，党总支积极做好党的组织发展工作，特别是在青年职工中注重培养，发展新党员。注重做好流动党员的考察和管理工作。三年来共发展党员25人，为后勤集团党组织增添了新鲜血液。截止xxxx年12月底，集团共有163名党员，下设12个党支部。
第八，集团党总支坚持认真做好宣传报道工作，同时还开展教书育人、服务育人等活动，每年都评出了大量的三育人先进工作者。第九，认真抓了工会、妇女、共青团、统战等各项工作，利用各项活动增强职工的团队精神，协作精神，创新意识和竞争意识，既丰富了职工青年的文体生活，也达到增强全体职工凝聚力。
三年来，党总支充分发挥了党组织的政治核心作用，为集团的改革、发展与稳定做了大量的工作，取得了较好的成绩，完成了三年任期目标。
二、切实加强党的理论学习和思想教育，全面提高党员干部职工的自身素养
1、后勤集团党总支根据学校党委的要求和部署，认真开展了学习贯彻《党章》专题教育活动，把学习党章与建立健全保持共产党员先进性教育长效机制结合起来，深刻认识新的历史条件下学习贯彻党章的重大意义。
2、深入开展了社会主义荣辱观教育活动，充分认识贯彻落实社会主义荣辱观教育的重要性，切实把树立社会主义荣辱观的任务落实到实际服务工作中去，同时还将胡锦涛总书记提出的八荣八耻 制作成宣传橱窗进行宣传，已达到宣传教育目的。通过学习，使大家牢固树立做好后勤工作的重要性，增强服务意识，从而全面提高党员干部职工的理论水平和思想觉悟。
三、切实加强领导班子作风建设，充分发挥党总支的政治核心和党支部的战斗堡垒作用
1、在党的作风建设方面，集团党政领导班子成员自觉坚持民主集中制原则，建立健全党政联席会议议事制度、中心理论组学习制度、领导班子民主生活会制度等。坚持集团的重大事项经党政联席会议讨论决定，真正做到了集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定。建立和落实了党风廉政建设责任制，加强了党风廉政建设，使党建工作制度化、规范化和科学化，制定了《后勤集团关于加强党风廉政建设责任制若干规定》和《国有企业领导人廉洁从业若干规定》，《后勤集团资金使用审批办法》等五项规定，同时还在各中心聘任了兼职监察员，力求通过抓制度建设，形成层层落实责任，上下共同负责的工作机制，防止出现违纪违法行为。
2、集团党总支在围绕我校本科教学评估工作时，紧紧围绕一切服从、一切服务、本科教学评估的工作，要求各党支部书记要认真履行评估第一责任人的职责，协助和配合各中心主任做好深入细致的思想政治工作，充分发挥一名党员一面旗帜的作用。认真执行集团下发的《关于学校教学水平工作评建期间实行责任追究制的决定》，由于组织到位、工作到位、措施到位，没有一名同志违反一票否决的行为，为学校的评建工作作出了重要贡献。
3、xxxx年12月成功召开了后勤集团一届二次职代会，通过职代会的形式切实做到维护工会会员的切身利益，确保基层各项工作的开展。工会委员和职工代表在践行着工会的职能和职代会的职权中潜移默化地提高着自己的参政议政能力。真正起到了党联系广大职工的桥梁纽带作用。
4、为了进一步发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，xxxx年集团党总支开展了优秀党支部和优秀党员评选活动，并评选出四个优秀党支部和16名优秀党员。开展了迎校庆、迎国庆全体党员和党员积极分子进行美化校园环境的义务劳动。结合中国共产党成立八十五周年之际，组织全体党员开展了迎七一党的知识竞赛活动，评选出了三个优胜的党支部和三名优胜党员；同时还组织党总支委员、支部书记和党员到沙家浜、上饶等地参观学习，重温入党誓言，接受革命传统教育。北区党支部还组织全体党员到博物馆参观纪念红军长征70周年活动。
四、善使善终抓好保持共产党员先进性教育，积极探索建立健全保持共产党员先进性教育长效机制
1、根据学校关于保持共产党员先进性教育活动的总体部署和要求，后勤集团党总支组织广大党员更加深入系统地学习和理解邓小平理论和三个代表重要思想，通过学习对照，剖析评议，面对面谈心，整改提高等一系列活动，受到了锻炼，思想受到了深刻触动，认识得到了提高，为确保后勤集团先进性教育活动取得实效，集团领导班子针对民主生活会和中层负责人征求意见座谈会中所提出的问题、意见和建议，进行了认真梳理，制订了《后勤集团领导班子整改方案》共24条，明确了整改事项和整改措施，使先进性教育活动真正取得实效、成为群众满意工程。
2、坚持以人为本，尊重和重视职工意见和建议，是调动职工的积极性的关键。在先进性教育活动中，党总支组织召开了中心主任、党支部书记、党员和入党积极分子、民主党派和教代会代表、普通职工等多个座谈会，同时通过发问卷调查表和设立意见箱等多种形式，认真听取各方面的意见建议，认真进行研究，积极进行整改，立志做到取信于民。集团党总支还在一定范围内对保持共产党员先进性教育活动群众满意度进行了测评，测评的满意度为98%。
3、建立后勤集团党支部工作目标管理考核体系，是新形势下全面推进后勤集团党支部建设的重要措施。为了建立党员先进性教育长效机制，xxxx年4月制定下发了《党支部年度目标管理考核体系》，今年9月各党支部依据目标考核体系，对照党支部的工作目标、班子建设目标、党员队伍建设目标、职工队伍建设，落实三会一课制度，完善民主生活会制度，开展批评与自我批评，坚持民主集中制原则等实际情况进行自评、自查。通过自评、自查，准确、科学地评价各个党支部的工作成效，找出差距，进一步推动党支部工作走向规范化。
五、切实加强党的组织建设和党员管理
1、切实加强了干部的学习和培训，提高中层干部的管理能力。随着后勤社会化改革的不断深入，后勤管理者必须成为有知识，懂经济、会管理的行家，今年上半年，后勤集团与集团党总支联合举办了有后勤集团领导、各二级机构正、副主任、支部书记以及机关全体人员参加的公司法、会计法、税收征收管理法的培训班。为了更好地做好新时期基层党建工作，进一步发挥党支部的战斗堡垒作用，集团党总支为每个党支部配备了《怎样当好党支部书记》、《党支部工作手册》等工具书，同时还给集团中层以上领导干部专门购买了《细节决定成败》一书，以此提高党员干部的管理水平，让每一位管理者都能了解把后勤每一件简单的事做好就是不简单，把后勤每一件平凡的事做好就是不平凡。
2、认真作好党员的发展工作
在组织发展工作中，集团党总支一直以来都遵循坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展的方针，各党支部每年都制定党员发展工作计划。对素质好、服务意识强的职工，主动地加以引导，帮助他们提高对党的认识，增强对党的信念；对条件基本成熟的职工，积极做好发展工作。按照成熟一个发展一个的原则，一年来，预备党员转正7人,吸收预备党员11人，材料预审6人，发展培养对象12人，参加党校学习班15人。为后勤集团党组织增添了新鲜血液。
3、开展形式多样的组织活动。各党支部积极开展党日主题活动，通过一个党员一面旗帜等活动形式，使全体党员干部的党员意识、责任心得到了不同程度的增强。为了迎接60周年校庆，根据校工会的要求，组织了48位女职工参加了秧歌舞队，大家克服了天热、场地、工作忙等认真排练，在校工会直接领导和关心下，参加学校校庆的广场演出，演出非常成功，得到学校师生一致的好评。
六、丰富企业文化内涵，提高后勤集团凝聚力。
1、党总支注重特色，拓宽阵地，通过户外宣传橱窗、校刊、校报等载体大力进行后勤精神、服务价值观的宣传以及后勤集团内部的简报和集团网页等形式进行宣传和传播。特别是在今年学校本科教学评估工作期间，集团党总支根据各个中心的工作特点和不同的工作性质，专门编写了各个中心的服务理念，并制作成大型的喷会宣传画张贴在学校的各个教学楼和每一栋学生公寓以及各个中心，让全校的师生都能了解后勤集团的服务内涵，同时也时刻鞭策着集团每位职工。
2、后勤集团以丰富后勤集团职工业余文化生活，陶冶情操，增强凝聚力目的，于xxxx年9月正式成立了后勤集团艺术团。后勤集团艺术团的成立，是开全省高校后勤集团成立职工艺术团的先河。它的成立是为了进一步加强企业文化建设。
七、充分发挥工会作用，为集团的改革创造良好环境
1、关心职工生活，开展送温暖活动。后勤集团部门工会始终把关心职工冷暖当作一项经常性的工作来抓，如：组织全体女职工参加合肥市的《妇科普查》，集团所有的中层负责人的干部健康检查。同时。对长期有病的、家庭确实有困难的职工，集团党政领导、集团工会多次到病人家里、到医院进行慰问，帮助解决问题，体现了党组织及工会的一份温情和一片关心。同时，积极组织集团职工向希望工程进行捐款活动，共计捐22183.5元，上交到校工会。通过实实在在为职工办实事，解决实际问题。
2、集团工会，在党总支的指导和集团领导的大力支持下，积极组织职工参加学校工会举办的各项活动。组织女职工听取知识女性风采展示和科学母爱论坛活动报告会，积极组织职工参加合肥工大第四次工会教代会理论研讨会，幼儿园叶蕾老师并获得了优秀论文奖。支持学校工会开展的各项工作，通信服务中心、电讯服务中心为配合支持xxxx、xxxx年学校运动会，争取到市邮政局、市电信局赞助运动会费用，集团还积极组织职工参加xxxx年通信杯、xxxx年电信杯校运动会，集团代表队分别获得教工组团体总分第二、第三的好成绩，并连续两年获得了体育道德风尚奖；同时还精心组织了校教职工的趣味运动会和男排比赛。由于成绩突出，在2004xxxx年学校开展优秀部门工会及工会积极分子的评选活动中，后勤集团部门工会被评为优秀部门工会，同时有21人被评为工会积极分子和优秀工会干部，16人被评为学校三育人先进工作者。
以上是后勤集团党总支在xxxx下半年至xxxx年一年所做的主要工作，同时党总支也深切地感到对照校党委的要求还存在差距。如在党员的教育管理上，在职工的思想政治工作上深入研究得不够，有时效果还不够理想；在组织干部、职工理论学习方面，在形式与方法的创新上还不够，学以致用落实得还不够。在今后的工作中，后勤集团党总支决心发扬成绩，克服缺点和不足，把工作做得更好。
！