通知是用来发布有关事项的知照性公文，我们在工作中有很多场合需要用到通知。按照公司领导安排，我们准备写一则高温补贴通知，写通知应该是每一个职场人士都需要掌握的一项基本技能。那么我们怎么才能写好一篇高温补贴通知呢？以下是工作总结之家小编精心整理的“最新关于高温补贴的具体通知”，欢迎阅读，希望可以帮助到有需要的朋友们。
最新关于高温补贴的具体通知【篇一】
5
各部门、各项目部：
为做好夏季防暑降温工作，保障员工在夏季高温条件下劳动生产过程中的身体健康和安全，从而保证企业生产经营活动的正常进行。公司决定从20xx年7月1日至9月30日止，以市气象主管部门所属气象台站发布气温在37℃以上(含37℃，以下统称高温)，公司将针对在高温条件下出勤在岗作业的员工发放高温补贴，具体细则如下：
一、发放对象：
生产一线员工，包括注塑车间、电池车间、库房工作人员(库管员、搬运工)、无空调环境办公的管理人员(车间主管、巡检、搬运、清洁工、维修工、花工)：所有空调环境办公的管理人员不属于高温补贴发放对象。
二、发放标准：
1、在高温作业环境下的特殊生产工序，铅浇铸、烧焊、热封工序按10元/人/天发放高温补贴：
2、在高温环境下外出办公的配套业务人员(何勇、谢辉、卿勇)按10元/人/天发放高温补贴：
3、生产一线员工(不含铅浇铸、烧焊、热封工序)、车间现场管理者、巡检、搬运、清洁工、库房管理人员、搬运工、维修工、花工)按7元/人/天发放高温补贴：
4、公司各驻外经营机构，由各机构负责人根据当地具体作业环境自行规定具体发放细则，发放的高温补贴支出由办事处自行承担，但不允许超出公司规定的发放标准。
XXXX公司
20xx年6月28日
最新关于高温补贴的具体通知【篇二】
7
各部门、分部：
鉴于当前我区各地已进入高温酷暑阶段，为保障员工身体健康，确保公司暑期的正常运作，报经总部批准，区部决定对部分外勤及体力劳动强度较大的。特殊岗位按月发给高温补贴，并购买一定数量的防暑药品下发到各分部及点部，有关工作要求如下：
一、高温补贴发放时间：2008年7~9月，按月给发，发放标准均为每人每月50元。
二、高温补贴发放岗位：司机(含司机组长)、收派员、仓管员(含仓管组长，不含运作文员)、运作员(含运作组长)、理货员、点部主管和部分行政后勤人员(汽车维修员、食堂工作人员和保安)。
三、结合各部门的实际情况，建议以部门(分部、中转场或行政部)为单位统购消暑物品，每月20日之前，各单位分别汇总购物发票和实际报销人员名单(请参照附件一的格式填写)，以部门为单位统一填制报销单据，并粘贴好后上交财务报销(必须在规定标准范围之内报销：发票填开的要求请向财务部门咨询)。
四、区部行政部将统一购买防暑药品(包括藿香正气水、仁丹、风油精等，为3个月用量)。在防暑药品采购到位后将统一下发各分部或部门使用。
五、防暑药品要下发到各点部，以便有员工需要时能及时领用。建议药品以集中保管为佳。
请各分部严格按本通知要求执行，不得任意扩大范围或超出标准发放。
特此通知
Xxxx公司
年月日
最新关于高温补贴的具体通知【篇三】
公司各部门、下属各子公司、各员工：
为体现公司人文关怀，做好防暑降温工作，保障公司员工在夏季高温工作条件下的身体健康和安全，确保公司经营活动的正常进行，公司特别发放高温补贴费用，现将有关事项通知如下：
一、高温补贴的发放范围：
公司各部门、下属各子公司员工（含试用期员工、实习生）
二、高温补贴的发放标准分为： xx0元/月·人
三、高温补贴的发放时间：6-9月
四、高温补贴的发放形式：以现金形式在8、9月份的工资中兑现
五、其他情况说明：
1、新入职员工，当月高温补贴按照实际工作天数给予；
2、6月、7月、8月高温补贴在8月工资中兑现，9月高温补贴在9月工资中兑现；
3、当月请假（各类假期）合计超过10天（含）的，不予发放高温补贴。
特此通知！
机密，未经许可不得扩散
最新关于高温补贴的具体通知【篇四】
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各市、县（市、区）人力资源和社会保障局、国家税务局、地方税务局，省直各单位：
为加强高温天气作业劳动保护工作，切实保护劳动者生命安全和健康等各项权益，确保炎夏季节高温条件下经济建设和企业生产经营活动的正常进行，根据国家有关文件规定，决定适当提高职工夏季高温津贴（即夏季防暑降温清凉饮料费）发放标准，现就有关事项通知如下：
一、调整企业高温津贴发放标准
高温作业工人每人每月225元；非高温作业工人每人每月180元；一般工作人员每人每月145元。发放时间为4个月（6月、7月、8月、9月）。企业安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，应当向劳动者发放高温津贴。
二、严格执行高温条件下的劳动禁忌标准
各单位要采取切实有效措施，做好高温天气作业的劳动保护工作。日最高气温达到40℃以上，应停止当日室外露天作业；日最高气温达到37℃以上、40℃以下时，企业全天安排劳动者室外露天作业时间累计不得超过6小时，连续作业时间不得超过国家规定（即：重劳动、中等劳动、轻劳动分别为20、30、40分钟），且在气温最高时段3小时内不得安排室外露天作业；日最高气温达到35℃以上、37℃以下时，企业应当采取换班轮休等方式，缩短劳动者连续作业时间，并且不得安排室外露天作业劳动者加班。企业不得安排怀孕女职工和未成年工在35℃以上的高温天气期间从事室外露天作业及温度在33℃以上的工作场所作业，确保劳动者身体健康和生命安全。
各单位要建立健全防暑降温工作制度，采用良好的隔热、通风、降温措施，积极改善作业场所的工作条件；要为劳动者提供足够的、符合卫生标准的防暑降温饮料及必需的药品。
三、各级人力社保部门要加强对防暑降温工作的监督检查
重点检查职工工作时间、高温津贴支付、女职工和未成年工保护等情况，督促企业坚持以人为本，制定和落实夏季防暑降温各项措施，保障劳动者的合法权益与身心健康。同时，要把夏季防暑降温工作作为推进“双爱”活动的重要举措，会同相关部门积极开展“送清凉送健康”等活动，以实际行动践行对职工的关爱。
四、执行时间M.gZ85.Com
本次调整高温津贴标准自6月1日起执行。
xxx
6月23日
GZ85.com延伸阅读
高温天气的补贴简短通知汇总五篇
通知是将需要告知有关人员的事项用文字形式体现出来的一种公文，在工作中往往会接触到各种各样的通知，按照领导要求，接下来需要我们写一则高温补贴通知，一般来说通过写通知可以反映出我们的工作能力。那么您知道高温补贴通知应该如何进行书写呢？工作总结之家小编已经为大家整理好了“高温天气的补贴简短通知”，赶紧看看对您有没有帮助吧，喜欢请收藏哦！
高温天气的补贴简短通知【篇一】
各位员工：
由于最近桑拿天气，高温天气较多，根据《关于调整企业职工夏季防暑降温费标准的通知》，我公司结合自身的情况，为了使得全体职工身体的健康需要，现将高温补贴的具体实施办法通知如下，车间工人每人每月120元，办公人员每人每月60元，发放日期为每月的26号，自本月开始实施，到九月份结束，共计三个月。
xx公司
20xx年xx月xx日
高温天气的补贴简短通知【篇二】
山东
山东发放时间：6月、7月、8月、9月;
发放标准：室外作业和高温作业人员每人每月120元，非高温作业人员每人每月80元。
浙江
浙江高温作业人员160元/月;非高温作业工人130元/月;一般工作人员110元/月。发放时间为6月-9月共4个月;
江西
江西发放时间：6月、7月、8月、9月;
发放标准：从事室外作业和高温作业的劳动者，每人每月高温津贴由原来的120元调整到240元;室内非高温作业的劳动者，每人每月高温津贴由原来的80元调整到160元。
天津
天津发放时间：每年6月到9月;
发放标准：职工上年日平均工资的12%确定，实行动态调整。
陕西
陕西每天10元。
北京
北京每年6-8月，室外露天作业人员高温津贴每人每月不低于120元;在33℃(含33℃)以上室内工作场所作业的人员，高温津贴每人每月不低于90元。
高温天气的补贴简短通知【篇三】
7
各位员工：
为体现公司人文关怀，做好防暑降温工作，保障公司员工在夏季高温工作条件下的身体健康和安全，确保公司经营活动的正常进行，公司特别发放高温补贴费用，现将有关事项通知如下：
一、发放标准及时间：
中高层管理人员、后勤处室一般管理人员及辅助人员、生产厂科段级及一般管理人员、抽借在后勤处室及各生产厂科室的人员发放标准为50元/月：其他员工发放标准为100元/月。发放时间为20xx年6-8月共3个月，逐月造表发放。
二、发放办法：
(一)各单位按上述标准及要求按附表一《高温补贴发放登记表》的格式在次月3日前将人员名单报所在公司人事部门审核。
(二)所在公司人事部门审核后将名单及汇总表报集团公司人力资源处审核、签批。
xx公司
20xx年xx月xx日
高温天气的补贴简短通知【篇四】
根据北京市安监局、卫计委、人力社保局和市总工会联合发布的相关文件规定，北京市高温津贴的发放时间为每年6至8月，室外露天作业每人每月不低于180元;在33℃(含33℃)以上室内工作场所作业每人每月不低于120元。
此外，用人单位应当为从事高温作业、高温天气作业的劳动者提供防暑降温饮料和必需药品。相关负责人介绍，“钱物不能替代防暑降温饮料和必需药品，防暑降温饮料和必需药品也不得充抵高温津贴。”
北京市相关部门负责人介绍，露天作业如交巡警、快递员、建筑工人、环卫工人、户外线路检测工人;室内作业如炼钢工人、机械铸造工人等都有可能享用到高温津贴。
违规不发高温津贴 最高罚2万元
5日，北京市劳动保障监察机构开展对所辖区内用人单位遵守劳动用工和社会保险法律法规情况专项检查统一执法日活动。专项检查将持续到7月底。据悉，统一执法日当天，全市共出动执法人员1132人，检查用人单位1428家，涉及劳动者98123人，下达询问通知书156份。其中是否发放高温津贴成为重点检查项目，违规不发最高可罚款2万元。
根据人力社保部门的统计，截止到20xx年6月底，全市劳动监察机构共检查用人单位6.36万户次，同比增长34.3%;共查处劳动保障违法案件6053件，其中，拖欠农民工工资案件2669件，共为1.03万名农民工追发工资1.18亿元。
高温天气的补贴简短通知【篇五】
各部门：
根据事业部福利管理办法要求，为保障员工在夏季高温条件下劳动生产过程中的.身体健康和安全，为高温作业员工提供夏季高温补贴，决定给予员工发放高温补贴，具体如下：
发放范围：制造中心一线操作员工(电子车间为空调车间，不列入高
温补贴范围);技术品质部在线检验、过程巡检、试水检验、个别来料检验员(在现场检验人员和驻厂检验人员);仓库管理仓管员、物料员、叉车司机;芜湖公共平台保安员、动力人员;芜湖营运与人力资源安全员。
发放时间：20xx年7月-20xx年9月。
发放标准：150元/人/月。
发放原则：
1、高温补贴按月随工资发放，因病假、事假、产假、探亲假等非满勤人员根据实际出勤折算计发。
2、调离高温岗位的员工和新调入高温岗位的员工，高温补贴根据员工实际出勤折算计发。
五、发放要求：
1、各部门综合管理、薪资员于7月25日前完成各班组岗位员工作业场所的温度测量工作。
2、各部门于每月6日前填写《高温补贴发放申报表》(见附件)，同时对当月享受高温补贴的员工进行看板张贴公示，公示天数不得少于3天，经公示后由部门主管领导签字确认后报薪资福利专员执行发放。
3、各部门务必如实申报，若发现部门/班组存在虚报员工享受高温补贴的，除取消该岗位员工的高温补贴外，并对其所在部门主管领导、综合管理、薪资员、班组长进行专项考核通报。
六、投诉管理
1、全体员工若发现部门/班组有虚报补贴的，可向芜湖营运与人力资源检举投诉，对情况属实的，对其所在部门主管领导、综合管理、薪资员、班组长进行专项考核通报。
2、以上举报经调查属实，将给予举报人奖励个人积分5分/人，对举报人予以保密。
3、投诉受理人：
幼儿园最新具体开学通知模板推荐(5篇)
时光荏苒，马上进入到新学期的学习了。幼儿园的老师需要将开学时间和温馨提示告知家长，有没有优秀的幼儿园开学通知模板借鉴呢？请您阅读工作总结之家小编辑为您编辑整理的《幼儿园最新具体开学通知模板》，但愿对您的学习工作带来帮助。
幼儿园最新具体开学通知模板(篇一)
尊敬的家长朋友们：
您们好！愉快的暑假过去了，带着希望，带着憧憬，我们迎来了新的学期，新的起点，又是一个新的开始。我们将以满腔的热情积极的投入工作，以爱心、耐心和责任心来拥抱我们的小天使们，以敬业的精神和专业的态度和各位家长朋友们共同努力，促进孩子们健康快乐的成长。
报名缴费注意事项
各位家长：请仔细阅读以下几点，关于报名缴费事项。
缴费项目：
一、保育费2750元
账户：xxxxx楚门中心幼儿园
账号：20xxxxxx53585
二、伙食费1180元
账户：xxxxx镇中心幼儿园食堂专户
账号：20xxxxx057648
备注：
1.请到xxxxx农商银行（信用社）缴费；
2.缴费时请备注幼儿姓名、原就读班级；
3.缴费后请拍照并保留存款单或网银缴费凭证；
4.8月30日来园报名时将两张存单交给班主任并领取发票。
XXX
20xx年XX月XX日
幼儿园最新具体开学通知模板(篇二)
宝贝们，开学了，新学期就要开始啦!度过了一个欢乐、难忘的春节，老师将与你们一同迈进新的一学期，宝贝们，你们准备好了吗?爱你们的老师正用发自内心的慈爱和温暖的怀抱等待着你们，这将又是一次愉快而充实的成长旅程。可爱的孩子们，请你们不要再迟疑，老师们已向你们敞开了温暖的怀抱，赶快来与老师见面吧!
亲爱的家长朋友们，感谢你们一直以来对我们幼儿园的信任，让你们的孩子能在这里接受他们的启蒙教育。孩子是你们手心里的宝，同样，在我们老师的眼里，每一个孩子都是一个希望，我们会认真地培育、关心每一个孩子，让他们在幼儿园这片土地上展翅翱翔，健康快乐的成长!希望我们能一如既往地合作，随时交流孩子的成长点滴，共同关注孩子的成长。最后还希望您能热心地为幼儿园、为班级出谋划策，努力把我们的孩子培养成健康、活泼、乐于提问、敢于探索、团结互助、充满自信的小主人!
温馨提示：我园2月15日、16日(正月十六、十七)报名缴费，2月17日(正月十八)正式上课。
开学时间：
联系电话：
幼儿园最新具体开学通知模板(篇三)
尊敬的各位家长、亲爱的小朋友们：
你们好！
快欢乐乐过寒假，高高兴兴迎开学！
宝宝们、家长们，你们期待已久的朱庄蓝天幼儿园最终开园啦！我们幼儿园满腔热情地欢迎你们的到来，期待着你们的提高，期待你们给我们带来惊喜！
我们园内拥有一批崭新的玩具和充足的活动场地，为幼儿供给了一个安全、温馨的游戏、学习、锻炼、生活及艺术活动的良好环境。幼儿教育重要的不只是知识的灌输，而是引发孩子终生不离的学习兴趣。从小培养孩子良好的生活习惯、学习习惯和思维习惯，让幼儿在玩中学会思考、想象、满足求知、学会创新！
我们幼儿园有着丰富的、年轻的、富有特长的专科教师资源；将会开设引发孩子兴趣的英语、舞蹈、音乐等课程；将会进行有利于孩子成长的心理、卫生、健康等方面的教育；将会培养孩子生活、学习、思维、交流等方面的良好习惯。
感激各位宝宝及家长选择我园入学。
现将选择进入我园学习的有关事谊告知各位：
报名时间：农历正月初六。初七报名，初八正式上课。收费情景：大、中、小班学费4500元，学前班5000元，
午餐费xx元。
报名地址：
联系电话：
xxxx幼儿园
20xx.2.16
幼儿园最新具体开学通知模板(篇四)
亲爱的家长、小朋友们：
大家，新年好！
愉快的假期即将过去，带着希望，带着憧憬，我们迎来了新学期。老师们已做好充分准备，等待你们回到幼儿园这个温暖的大家庭，你们是否准备好了呢！
新的学期，我们有新的目标、新的学习任务，我们以饱满的精神和专业的态度，促进孩子们健康快乐地成长。欢迎可爱的小朋友们又回到老师的怀抱中快乐地学习和生活。
快乐童年宝贝 等你回“家”
开学时间：20xx年x月xx日（星期一）
特别温馨提示
1、请家长接送幼儿时，自觉佩戴口罩并严格按照错峰时间接送幼儿。
2、请做好返园前14天的健康监测工作，填好“健康记录卡”交给班主任老师。
3、建议在外地回来的家长和小朋友，请坚持每天测量体温，做好健康监测，如实上报班级老师，自觉居家隔离14天方可回园。
亲爱的宝贝，我们在美丽的快乐童年幼儿园等你哦！
幼儿园最新具体开学通知模板(篇五)
尊敬的各位家长、亲爱的小朋友们：
你们好！
快快乐乐过暑假，高高兴兴迎开学！
宝宝们、家长们，你们期待已久的xx中心幼儿园终于开园啦！
我们幼儿园满腔热情地欢迎你们的到来，期待着你们的进步，期待你们给我们带来惊喜！
我们园内拥有一批崭新的玩具和充足的活动场地，为幼儿提供了一个安全、温馨的游戏、学习、锻炼、生活及艺术活动的良好环境。幼儿教育重要的不只是知识的灌输，而是引发孩子终生不离的学习兴趣。从小培养孩子良好的生活习惯、学习习惯和思维习惯，让幼儿在玩中学会思考、想象、满足求知、学会创新！
我们幼儿园有着丰富的、年轻的、富有特长的教师资源；将会开设引发孩子兴趣课程；将会进行有利于孩子成长的心理、卫生、健康等方面的教育；将会培养孩子生活、学习、思维、交流等方面的良好习惯。 感谢各位宝宝及家长选择我园入学。
现将选择进入我园学习的有关事谊告知各位：
报名时间：20xx年x月x日
正式上课时间：20xx年x月x日
另：报名时请携带户口簿、防疫接种证等。
xx中心幼儿园
20xx年x月x日
夏季高温停电的小区居民通知推荐五篇
随着现代经济的发展，越来越多的场合需要用到通知。有时上级领导会要求我们写停电通知，一般来说它的格式一定要严谨、内容要准确和真实。那么有没有可以借鉴的停电通知模板呢？一起来看看工作总结之家小编为大家整理的“夏季高温停电的小区居民通知”，仅供大家参考，如果喜欢可以收藏！
夏季高温停电的小区居民通知【篇一】
项目部所属各劳务队：
根据建设单位的通知，20xx年8月18日因供电局检修电路，施工现场全部停电。停电时间为早6:00至晚18:00，各劳务队提前安排各工种的工作，并进行施工用水和生活用水的储备。
特此通知
呼市建筑公司景苑小区D区项目部
20xx年8月17日
夏季高温停电的小区居民通知【篇二】
接山顶公寓通知，山顶公寓电改高压柜并板，需配合停水、停电。
预计停水停电区域：
整个山顶公寓：1#—6#；
预计停水停电时间：
1/16（09:00-17:00）
1/18（08:00-20:00)
届时会在山顶公寓主干道，放置临时洗漱用水，临时停水停电，请各同仁提前做好准备。
20xx年1月18日
夏季高温停电的小区居民通知【篇三】
根据工作需要，8月份以下线路及客户将停电：
永定区
20___年__月___日07：30至20___年__月___日21：00迎三线停电范围：10kv迎三线子午路#1环网柜304负荷开关出线线路。
停电原因：____小区#4公变台区布点变台搭火及和天娱乐接入。
影响客户：西门溪、富海华酒店、机关幼儿园、原教委、市运管处、澧滨小区、鑫泰花园、中天公司、人民银行宿舍。
20___年__月___日7：30至20___年__月___日21：00宝澧线
停电范围：____负荷开关出线线路。
停电原因：____花园接入。
影响客户：____路路灯。
备注：
1、以上停电天雨顺延；
2、若停电作业提前（推迟）完成，则送电时间相应提前（延期）。
xx供电公司
20___年__月___日
夏季高温停电的小区居民通知【篇四】
接电力局通知，10月20日-21日三王工业园区需开展立杆放线工作，届时园区将统一停电作业，经公司研究决定：
10月20日(周日)正常休息，10月21日(周一)不上班，10月22日(周二)起正常上班。
各部门主管需及时安排好部门内工作，10月19日下班时对本部门内的用电用气状况需进行彻底检查，确保假期安全;同时将生产、办公场所门窗关掉，做好防水、防盗工作。
特此通知
XXXX有限公司二0一三年十月十九日
夏季高温停电的小区居民通知【篇五】
用户编号：
客户姓名：
尊敬的电力用户，安全、可靠、持续的供电是我们的'义务，按时缴纳电费是你的义务。因你户口未履行按时缴纳电费的义务，欠 月份使用电费 元。 我单位在 年 月 日，已向你户按规定程序送达电费催缴通知单，单你户至今仍未缴清使用电费。现根据《供电营业规则》第条、六十七条之规定，向你户依法送达欠费停电通知单，我单位将在 年 月 日时，对你户中止供电，并继续依法追缴所欠电费。 望你户提前做好停电准备工作，依法停电造成的任何不良后果，我方概不负责。 衷心感谢你的理解，合作！
通知时间： 年 月 日
通知人员：
客户联系电话：
ΧΧΧ供电公司 客户签收：
时间： 年 月 日