阅读推荐：入职通知通用版(4篇)。
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入职通知(篇一)
亲爱的各位新同事：
你们好！
我们将于3月13日进行新员工入职培训，在培训前，我们先将培训相关环节做如下解释：
1、入职培训上午9:00正式开始，请大家提前20分钟到场，不要迟到，培训地点在会所三楼D厅；
2、请大家自带纸笔，做好培训相关记录；
3、我们会在现场为大家准备饮用水及一次性纸杯，为了环保，请大家尽量自带水杯，谢谢；
4、由于会所中央空调正在维修，我们会在会场准备3台冷凤扇，给大家带来不便之处，还请谅解；
5、干净整洁的会所靠大家来维护，请大家保持培训室卫生，若产生垃圾请培训后自行带走。
XX公司综合办
20xx年XX月XX日
入职通知(篇二)
通过我公司对您本人简历的筛选，以及对您本人的初试/复试，您已通过我公司的招聘考核。我们现以书面方式通知您已被公司正式录用，于报到之日起进入试用期阶段，于 年 月 日时分至时分，到我公司(市区路/弄号室)入职报到，担任我公司部门职务。
请您在报到当日携带好以下个人资料，交至人事行政部存档：
①本人一寸免冠照片2张;
②本人身份证原件;
③本人学历证书/技术职称证书/岗位特种作业操作证书原件;
④本人与原单位解除或终止劳动合同的证明;
⑤本人体检证明(体检报告必须是县级医院以上级别);特别说明：
①以上要求携带的资料，如您无法及时提供，请您及时致电公司人事行政部,否则将不予录用;
②被录取的员工，请在本通知书规定期限内报到，逾期未报到且未与公司提前说明的，公司将不予录用。
③本《员工入职通知书》将作为公司与员工个人签订劳动合同的附件之一;如有疑问，您可以致电公司人事行政部。
人事行政部联系人：(02X)总机XXXXX - XXXX分机蒋小姐
XXXX电力工程有限公司热忱欢迎您的加入!让我们怀着“诚信立足，创新致远”的信念，共同开创美好的明天!
员工入职报到确认(签字)
年 月 日
XXXX电力工程有限公司
入职通知(篇三)
女士：
非常高兴地通知您，您应聘我公司的 岗位，经审核，决定予以录用。 请于 年 月 日(星期 )上午 时，携带下列物品文件及详填函附的表格，前往本公司人力资源部报到。
1. 1寸免冠白底照片叁张。
2.居民身份证原件及复印件。
3.毕业证书、学位证书原件及复印件。
4.相关的职业资格证书原件及复印件。
5. 户口本主页及本人页复印件
按本公司规定，新进员工必须先行试用 个月，试用期间月薪为 。
报到地点： 。
报到后，本公司将为您做岗前介绍。包括本公司人事制度、福利、服务守则及其他注意事项，使您在本公司工作期间，满足、愉快。
如果您还有其他问题，请与我部联系，联系电话 。
此致!
xx艺术设计有限公司人力资源部
年 月 日
入职通知(篇四)
亲爱的宁国健民:
您好！
欢迎您成为宁国健民医院的一员，为更好地维护您的权益，现将有关事项提醒如下，请认真阅读后签字确认：
一、入职相关材料
1、小二寸彩色证件照一张
2、宁国健民医院入职人员登记表
3、身份证复印件
4、最高学历证书、资格证书、职称证书复印件
5、入职体检报告
6、____________银行卡复印件（三天内提供）
二、注意事项
1、新员工试用期___个月。员工入职流程办理完后将接受三天的岗前培训，培训培训考核合格后签订试用期劳动合同，入院当月购买社保五险（养老保险、工伤保险、失业保险、医疗保险、生育保险）。由于个人原因提出不办理社保的，其责任由个人承担。（应届生除外）
2、员工辞职：员工入职后因个人原因主动提出辞职需提前30日以书面形式通知我院，即员工在提交书面辞职报告并获得批准后仍需在我院服务的天数。在此期间，员工正常遵守医院的考勤制度及其他规章制度。辞职员工在办理完离职交接手续后，双方劳动关系正式解除。
3、员工离职当月，医院将正常为其缴纳社保费用，因社保缴纳是当月20日前办理增减，若20日前未提交离职申请，次月社保没有及时减少的，所产生的费用将全部由个人承担。
已知晓以上内容，并愿意遵守。
员工签字：
20xx年xx月xx日
入职通知(篇五)
人才是一个公司必不可少的重要资源，对于合适的应应聘者，一份正式的入职通知书便是开启新生活的钥匙，下面我们来看看这圣神的入职通知书该怎样写。
XX（先生/小姐）：
您好！
我们很荣幸地通知您于年 月 日（周 ）到我公司 部入职，担任 一职。祝贺您即将成为我们公司的一员！ 关于您上班一事，特有以下事项提提醒您做相应准备：
1） 请在上班第一天携带身份证原件及复印件（1份）、学历证书、学位证书原件及复印件（1份），1张一寸彩色照片，交给运营管理中心XX（分机 XXX ），并提供最新的联系方式和邮箱地址，以便办理相应的入职手续；
2） 公司作息时间为9：00—18：00，其中12：30—13：30为午餐和休息时间（注：您具体的工作时间需与您的上级主管再行确认）；
3） 公司将为您提供必要的办公环境和办公设备；
4） 请自带一个饮用水杯；
5） 根据您个人户籍情况，公司将会按照北京市政策规定为您缴纳相应的社会保险。 其它事项说明：
1） 工资发放： 每月5号发放工资；
2） 就餐：自由进行；
3） 出入公司：
4） 名片申请：关于个人名片的印制申请，您可以委托运营管理中心协助您办理相关手续，转正时您将得到印好的`名片；
5） 公司邮箱：XXX
登陆地址： 用户名：英文名。中文姓初始密码：aaa123
企业邮箱用于公司内部联系沟通以及因公对外部函件来往使用；
发送邮件请使用礼貌用语；行政助理将把公司统一“签名档格式”告知与您，请按要求进行修改。
6） 聘用合同：办理入职手续后，我们会在30天内与您签订聘用合同（一式2份）。
公司员工须知：在入职到岗后，请您据运营管理中心安排查看公司各项规章制度，在相关文件上签字确认，对于因个人原因未能及时依据公司各项制度执行而引起的一切损失由员工本人承担全部责任。
期待您成为我们的新同事！祝您在公司有一个美好的未来！
运营管理中心
XXX年XX月XX日
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范文推荐：消防通知通用版(4篇)
资料的意义非常的广泛，可以指需要查到某样东西所需要的素材。在平日里的学习中，我们时常会使用到某些资料。参考资料有利于我们完成相应的学习工作目标。那么，想必你在找可以用得到的资料吧？以下是小编收集整理的“范文推荐：消防通知通用版(4篇)”，仅供您在工作和学习中参考。
消防通知【篇一】
公司所属各部门：
近期，气温逐渐升高，用电、用气量不断增加，是消防事故的高发期，为切实做好高温季节消防安全工作，各部门要保持清醒认识，切实增强工作的责任感和主动性，认真履行消防安全监管职责，现将有关要求通知如下：
一、加强防火安全教育。
各部门要对本部门人员进行一次防火安全教育。要严格遵守消防法律法规和公司消防安全管理制度，熟悉防火安全的基本知识和灭火器材的安全操作规程，通过教育和引导切实提高本部门人员对消防安全工作重要性的认识，努力营造内部良好的消防安全环境。
二、严格履行消防安全职责。
进一步强化消防安全主体意识，明确消防安全责任，健全各项防火安全管理措施，切实做到部门消防安全自我管理、自我检查、自我整改，对本单位的防火重点部位和重点岗位人员，要针对性地重点防范、重点督查、重点要求，真正使安全措施到位，安全制度落实。
三、认真开展防火安全检查。
及时对本部门防火安全工作（用电、用气等设施设备）进行一次彻底的检查。要求不准私接电线、超负荷使用电气设备；不准存放易燃、易爆物品；不准将未熄灭的烟头等带有火种的物品扔到垃圾桶内；不准占用消防通道；人员下班离开办公室前，必须认真检查电源是否切断，火源是否熄灭；要保持公共通道、楼梯、安全出口处的畅通；公共区域统一配置的消防设施设备不得挪作他用。
各单位对检查中发现的火灾隐患，要及时进行整改，以确保消防安全。
综合办公室
20xx年-月1-日
消防通知【篇二】
各镇人民政府、各街道办事处，市政府各部门、各直属单位：
为深入贯彻全省消防安全工作电视电话会议精神，深刻吸取温州经济开发区较大亡人火灾事故教训，进一步强化消防安保措施，切实加强火灾防控工作，就做好近期各项消防安全工作作出如下要求：
一、深刻吸取温州开发区较大亡人火灾事故教训，切实增强忧患意识和风险意识
今年以来，通过全市上下的共同努力，我市火灾形势保持总体稳定，截止8月16日，全市发生火灾392起，直接经济损失105.47万元，过火面积6409平方米，无人员伤亡，无较大及以上和有影响的火灾事故。与去年同期相比，火灾起数下降45.1%，直接经济损失下降47.4%，过火面积下降47.4%。成绩来之不易，值得充分肯定。但我市的火灾总量依然居高不下，特别是进入7月份以来，火灾呈现高发多发的态势，与去年同期相比上升8%，位居全省各县(市、区)火灾起数第二位，充分暴露出当前我市部分地方消防安全基础脆弱，火灾隐患排查整治不彻底，部分单位(场所)消防安全意识薄弱、管理松散等问题，也说明了我们在消防工作责任落实上不够到位，发动基层组织力量不够全面，开展隐患整治不够彻底。特别是8月24日凌晨，温州经济开发区发生较大亡人火灾事故，更需要全市上下引以为戒，深刻认识做好消防工作的极端重要性，采取果断、有效措施，确保不发生较大以上和有影响火灾事故。
二、加强协同配合层层落实责任，将消防安全责任落实挺在最前面
(一)严格落实领导责任。各地要进一步加强对消防安保工作的重视，举一反三，自我加压，利用峰会前的最后几天时间，科学分析研判辖区消防安全形势，峰会前每周一调度，峰会周期间每天一调度，抓好问题整改，强化形势倒逼、细化责任措施，采取“定人、定时、定点、定效、定责”的工作模式，将压力逐级传递到基层最末端，将责任逐级落实至各级干部。主要领导要亲自研究部署，分管领导要亲自过问、亲自推动，带头督导检查消防安全工作，督促各项工作落实，研究解决影响消防安全的重大问题，以上率下推动各项工作落实。
(二)严格落实监管责任。各行业主管部门要围绕峰会消防安保总体目标，按照“管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”的要求，全力支持配合公安消防部门，切实承担起分管领域的消防安全工作。要督促本行业系统内的所有单位，在峰会前对本单位消防安全管理状况再排摸一遍、对消防安全管控措施再梳理一遍，做到火灾隐患清、防范措施明。尤其是针对居住出租房等重点场所，各职能部门要高频联动、形成合力，依法采取刚性措施，形成打击消防违法行为的高压态势;要紧盯用火用电用气等关键环节，督促基层单位分片包干、维保检查、密切监控，及时掌握异常情况，并迅速采取针对性措施。
(三)严格落实主体责任。各镇(街道)、行业部门、相关机关和消防部门要通过检查、培训、宣传、曝光、处罚甚至追究刑事责任等手段，督促企业及社会单位落实消防安全主体责任，组织开展防火巡查和区域联防，真正实现社会单位“安全自查、隐患自除、责任自负”。要充分发挥微型消防站灭早、灭小、灭初期的作用，加强人员培训和装备配备力度，真正实现“1、3、5”应急响应机制，一旦发生事故，1分钟内开展初期处置，3分钟内就近增援，消防巡逻力量5分钟内协同处置。
(四)严肃执纪问责。对消防安全工作不落实的人、不落实的事，市政府将依纪依规严格责任倒查和火灾事故责任追究，坚持“一案双查”，既要查直接责任人的责任，也要追查相关领导的责任。即日起市政府将组织督查组开展专项督查，实时通报督查情况，对工作落实不到位、隐患整改不彻底、措施采取不力、因责任不落实导致发生亡人及有影响火灾事故的，从严追责、从重处理。
三、采取坚决有效的措施，确保各项消防工作落实
(一)全市上下统一行动，将消防安全要求落实到“最后一纳米”。8月25日至9月7日期间，严格落实市政府《关于做好消防安全工作的通告》和全省两次消防工作会议的精神，以抓好盲区死角为主，紧抓消防工作责任落实这个关键环节，以提高末端防控力度为目标，全面加强火灾防控，实现市、镇(街道)、村(社区)三级全覆盖，坚决防止较大社会影响事故和重大事故的发生。
(二)深入开展隐患排查，做到不漏一处死角、不放过一处隐患。各镇(街道)、各部门要持续加大对社会面单位场所的隐患排查力度，对以往没有检查过的单位、隐患容易反复的单位、不放心的单位、行业、区域进行拉网式、地毯式排查，做到心中有底，绝不允许漏网之鱼，绝不允许挂一漏万;我市居住出租房量大面广，各镇(街道)、派出所和消防部门要密切协作，争取在峰会前再排摸一遍。对不符合省公安厅消防安全要求的出租房，一律依法要求在峰会前改正，不能改正的，一律依法对出租人从严处罚并督促落实防范措施。对排查发现的“三合一”场所，一律先督促搬离住宿人员，直至停产歇业。对居民住宅、老小区、办公楼，要逐一明确每幢建筑的负责人或“楼长”，提醒居民、业主“清理阳台、清理通道、清洗烟道”并联合派出所依法纠正电动车“乱停放、乱充电”行为。要继续紧盯人员密集场所、商场市场、高层、化工、建筑工地等场所，检查并督促单位落实消防安全主体责任。
(三)从严落实管控措施，确保不发生较大以上和有影响火灾事故。一是从现在开始到峰会结束，对能够整改的隐患，必须督促第一时间完成整改;对无法整改的隐患、来不及整改的隐患、无法关停的隐患单位，必须穷尽一切手段，落实强有力的管控措施，确保隐患不带来风险、风险不导致事故。二是要确保每一个社会单位落实消防安全责任人，对重点单位、重大火灾隐患单位必须逐一约谈负责人，逐一签订特殊时期消防安全承诺书，逐一督促落实严管严控措施;三是要全力做好灭火救援各项准备工作，加强对重点区域和重要建筑的熟悉演练，统筹专职消防队、微型消防站、洒水车、平安巡防员、网格员等力量，统一开展应急值守或巡逻执勤，特别是要组织专门力量，分组分片加强夜间值班巡逻，确保发生意外能够及时有效处置，努力把火灾危害降到最低限度。
消防通知【篇三】
各村(居)、企事业单位、机关各办(所)：
为进一步加强我镇消防安全工作，建立健全消防安全工作体系，切实提高我镇消防安全保障能力，为“平安桥头”建设筑牢消防安全基础，全力服务保障经济社会发展大局，经镇政府研究，现就进一步加强全镇消防安全工作作出如下决定：
一、充分认识加强消防安全工作的重要性和紧迫性
消防安全是社会公共安全的重要组成部分，事关人民群众生命财产安全，事关改革发展稳定大局。近年来，全镇消防安全总体虽然平稳，但客观形势仍然严峻，消防安全工作管理体系和责任体系尚未健全，部门联合监管机制还未有效构建，消防基础设施建设还不完善，火灾防控基础依然较弱，消防工作总体上滞后于经济发展和城镇建设步伐。对此，各村、各企事业单位、机关各办(所)必须充分认识加强消防安全工作的重要性和紧迫性，坚持“预防为主、防消结合”的工作方针，牢固树立政治意识、大局意识、责任意识、忧患意识。坚持政府统一领导，不断完善消防工作格局;坚持部门依法监管，全力构建消防安全监督管理体系;坚持单位全面负责，稳步提高单位消防安全管理水平;坚持改革创新，全面改进消防安全社会管理服务;坚持科技支撑，大力提升防火和灭火应急救援能力;坚持以人为本，切实保障人民群众生命财产安全。到20xx年底，“十二五”时期消防发展规划全面落实，“政府统一领导，部门依法监管，单位全面负责，公民积极参与”的消防工作格局有效建立，基本实现与社会经济发展相匹配的消防安全管理新格局。
二、建立健全消防安全工作责任体系
(一)健全各级消防安全行政责任体系。镇政府主要负责人是本行政区域消防安全工作的第一责任人，对消防安全工作负总责;分管政法工作的镇党委副书记协助主要负责人抓好消防安全各项具体工作;村民委员会主要负责人是本村消防安全第一责任人。进一步发挥镇消防工作联席会议作用，加强领导，建立例会制度，定期研究部署消防工作，组织解决重点难点问题。
(二)进一步构建以部门联动监管为重点的监管责任体系。坚持“谁主管、谁负责”的原则，各企事业单位、机关各办(所)在各自职责范围内负责依法做好消防安全工作(镇级有关部门职责详见附件1)，要定期分析本部门、本行业、本系统的消防安全工作形势，组织开展消防安全检查，排查整治火灾隐患，加强督查考核，切实加强消防安全宣传教育培训工作。建立火灾隐患抄告督办制度，健全联合执法机制，进一步完善行业消防安全管理承诺，将消防安全纳入行政许可、政策激励、行业考核评议等审查范围，形成监管合力。
(三)全面落实消防安全主体责任。机关、团体、企事业单位是消防安全的责任主体，其主要负责人是本单位消防安全第一责任人。企事业单位应当制订本单位消防安全制度、消防安全操作规程、灭火和应急疏散预案，落实逐级消防安全责任制和岗位消防安全责任制。从事各类生产经营活动的个体工商户以及生产经营性场所、居住出租房屋等所有者要切实履行消防安全第一责任，生产经营性场所、居住出租房屋承租方要履行消防安全主要责任。多产权多业主建筑要明确产权人、使用人和管理人的消防安全管理职责，督促其切实履行。容易造成群死群伤火灾的人员密集场所、易燃易爆单位和地下公共建筑等高危单位，要投保火灾公众责任保险，要实施更加严格的消防安全监管，落实人防、物防、技防措施，提高自防自救能力。各单位要加强消防安全管理，保障必要的投入，每年对建筑消防设施进行一次全面检测，切实提高检查消防火灾隐患、组织扑救初起火灾、组织人员疏散逃生和消防宣传教育培训的能力，真正建立“安全自查、隐患自除、责任自负”的单位消防安全自我管理机制。
(四)健全完善消防安全工作考评和责任追究机制。将消防安全工作纳入每年绩效考核、社会管理综合治理、安全生产等考评范畴，并适当增加在考评中的权重。逐级下发《消防安全工作任务书》，明确各村、各企事业单位年度消防安全工作任务，考评消防安全工作任务完成情况。
(五)建立健全消防安全问责制。对各村、各企事业单位、机关各办(所)未依法或未按照本决定履行消防工作职责的，在消防安全行政审批、公共消防设施建设、重大火灾隐患整改、消防力量发展等方面工作不力，失职渎职的，要依法依纪追究相关人员的责任。对单位消防工作责任不落实、火灾防控措施不到位，发生人员伤亡火灾事故的，要依法依纪对事故发生单位和有关人员进行行政处罚。事故发生单位应当对本单位负有事故责任的人员进行处理，涉嫌犯罪的，依法追究刑事责任。
三、建立健全火灾防控基础体系
(一)建立健全消防工作组织，着力夯实基层消防工作基础。要建立和完善镇消防安全委员会、镇消防安全工作站、派出所消防监管室、镇专职消防队(村志愿消防队)、村消防工作室“五位一体”和“防灭一体”的基层消防组织体系。镇建立消防安全委员会和消防安全工作站，分别负责本行政区域消防安全工作的领导和协调。桥头镇消防安全委员会由鲁霞光任主任，李建赞、徐岳忠、方仲力、孙纪而、王雨锋、钱建巨任副主任，成员由袁彬、冯建林、罗斌、陈炜、黄黎明、曹百君、陈亮、茹武锤、吴碧波、裘国祥、王万益和各村村委会主任组成。下设桥头镇消防安全工作站，由陈炜兼任站长，毛国尧、戚狄君、徐维达兼任副站长，并指派一名干部专职从事消防安全工作，按照《慈溪市公共安全基层监管体系建设实施方案》(慈社管〔20xx〕12号)和“有固定工作人员和办公场所、有规范管理要求”进行建设，经费保障纳入财政预算，消防安全工作站可由镇招聘工作人员2—5人。
在各村设立消防工作室，村民委员会主任是本村消防工作的第一责任人，对本网格消防安全管理全面负责，要明确一名专职干部担任村消防安全管理员开展本村日常消防工作，村三套班子中的专职干部为片区消防安全主要责任人担任片区消防安全网格员，同时各村可聘请1-2名兼职(义务)消防安全协管员，村消防安全管理员，片区消防安全网格员确定后，于20xx年1月25日前报镇消防安全委员会备案(见附件2)。村消防工作室对行政区域内的消防安全工作实施管理、检查，制定村民防火公约，开展火灾隐患排查治理和消防宣传活动，创建消防平安村。公安派出所要设立消防监管室，依法开展日常消防监督检查，督促和指导村(居)民委员会、物业服务企业等有关单位落实消防安全措施，消防宣传和举报投诉处理，制止、查处各类消防安全违法行为，并按照被委托权限开展火灾事故调查。加强政府专职消防队建设，专职消防队由当地政府统一领导，纳入镇消防安全工作站管理，公安派出所负责做好业务培训、指导、灭火及应急抢险工作。专职(志愿)消防队主要承担责任区域火灾及灾害事故预案制定、熟悉演练和到场处置等任务，协助做好防火巡查、消防宣传、协助火灾原因调查等工作。各村要按照消防平安村建设标准，切实加强村志愿消防队伍和装备建设。企事业单位可按照本单位火灾形势建立一定规模的消防队伍，配备合理的消防车辆、器材等装备。
(二)构建“网格化”消防安全管理，深入推进火灾隐患排查整治。要以消防安全工作站和村消防安全工作室为平台，认真贯彻落实中央综治办等5部门联合下发的《关于街道乡镇推行消防安全网格化管理的指导意见》，推行消防工作“网格化”管理，推广使用火灾隐患排查整治网格系统。要以网格为单位逐个片、逐个单位(场所)、逐幢建筑开展消防安全隐患的排查与整治，做到隐患排查与整治工作经常化;要结合实际，突出重点，兼顾一般，将“三合一”场所、家庭小作坊、出租房、人员密集场所等作为消防安全重点排查整治对象，及时发现和消除火灾隐患;要采取劝告教育与惩处相结合的手段，督促火灾隐患的整改。
(三)强化消防安全源头管控，切实形成齐抓共管的合力。建设、设计、施工、监理单位、消防技术服务机构及执业人员，要严格遵守消防法律法规，严禁擅自降低消防安全标准。机关各办(所)对涉及消防安全的事项要严格依法审批。凡不符合法定审批条件的，不得批准，不得投入使用，不得核发相关证照。对生产、销售不符合保障人体健康和人身财产安全的国家标准、行业标准的消防产品或者生产国家明令淘汰的消防产品的，销售国家明令淘汰并停止销售的消防产品情节严重的，要依法进行查处;对使用不合格消防产品的，派出所要依法查处。
(四)严格建筑工地、建筑材料消防安全管理。城建办、派出所要依法加强建设工程施工现场消防安全检查，督促施工单位建立健全消防安全制度，落实《建设工程现场消防安全技术规范》(GB50720-20xx)要求。公共建筑在营业、使用期间不得进行外保温材料施工作业，居住建筑进行节能改造作业期间应撤离居住人员，并设消防安全巡逻人员，严格分离用火用焊作业与保温施工作业，严禁在施工建筑内安排人员住宿。新建、改建、扩建工程的建筑构件、建筑材料、室内装饰装修材料必须符合国家、行业标准和消防安全要求。外保温材料一律不得使用易燃材料，按照相关规定严格限制使用可燃材料，切实加强建筑材料使用防火性能的源头监管。
(五)加强公共消防基础设施建设，提升火灾抵御能力。要按照《宁波市消防事业发展第十二个五年规划》的.要求，大力加强消防站建设，合理规划布局，增强装备配备，提高区域火灾扑救能力。镇对照“十一五”消防规划，要尽快完善消防基础设施建设。进一步深化消防平安镇、村建设，将建设工作纳入基层平安创建和考核内容。各村、各企事业单位要按照国家标准建设供水、消防车通道等公共消防设施。要大力加强消防水源建设，在工程建设及改造过程中要统筹安装、同步改造、规范设置消防供水管网和消火栓，在农村供水、水利建设和改建中要同步建设消防水源。充分保护和利用江河、湖泊、水塘等天然水源，修建消防车取水通道和取水设施。加强消防道路的规划建设和维护，确保消防通道通畅。派出所要加强对消火栓设置、维护、使用等情况监督检查，确保消火栓完好有效。
四、建立健全消防安全保障体系
(一)依法将消防工作纳入国民经济和社会发展计划。要按规定完成消防规划编制和修订工作;新建开发区、工业区等重点区块在抓好总体规划的同时，要开展消防专项规划或消防规划专篇的编制;农村的消防规划要紧密结合新农村建设，做到“同规划、同建设、同发展”，确保消防规划符合城镇总体发展趋势，与我镇经济社会发展相适应。
(二)切实加强消防安全经费保障。根据慈政办发〔20xx〕182号文件要求，镇要建立不低于二级标准的政府专职消防队，配齐消防装备器材，镇消防队的消防业务费和人员保障经费纳入政府年度预算。做好灭火与应急救援装备、物资储备的资金保障。加大消防宣传教育的投入，形成全社会参与、支持消防安全工作发展的良好局面。要改善消防队员的工作生活条件和队员工资待遇。对作出突出贡献或者取得显著成绩的非现役消防队伍集体和个人，要按照有关规定给予表扬和奖励。对因公受伤、致残或者死亡的非现役消防员，要按规定落实各项待遇并参照有关规定评功、评烈。
(三)提升灭火和应急救援能力。要加强综合应急救援队伍建设，建立健全灭火应急救援指挥平台和社会联动机制，健全灾害事故数据库。镇要依托公安消防队、专职消防队和其他应急救援力量开展灭火和应急救援工作，加强消防队伍力量建设，优化消防装备结构，专职消防人员应专人专用，不兼任保安员、巡防队员等其他工作。要完善各类灭火和应急救援预案，每年开展不少于1次的响应联动、力量集结、现场处置等实战性演练，提高协调配合实战能力。要建立应急救援工作评估机制，每年对各应急救援队伍建设和工作开展情况进行考核评估，不断提高整体应急救援水平。
(四)全面发动社会力量参与消防工作。要进一步壮大和完善志愿消防队伍，机关、团体、企业、事业单位要开展消防志愿队伍建设，志愿消防队伍要配备必要的消防器材装备，开展基本的消防技能训练。积极发挥工会、共青团、妇联等团体作用，动员人民群众参与消防工作。鼓励社会团体、企(事)业单位、各界人士对消防事业的公益性投入，探索设立消防公益基金，用于公民参加消防安全培训、消防宣传、火灾救助、公益性奖励等。对热心消防公益事业单位和个人，要给予奖励。要将火灾事故调解工作纳入司法大调解机制。
五、建立健全消防安全宣传教育培训体系
(一)切实加大消防安全宣传教育培训力度。各村、各企事业单位、机关各办(所)要制定消防宣传教育培训计划，建立健全消防宣传教育常态化工作机制，把消防安全教育纳入党员干部教育培训、普法教育、业务技能培训等工作，努力形成宣传教育培训合力。深入推进消防安全大培训工作，全面抓好镇、村(居)“两委”负责人培训。加大消防宣传投入，建立完善消防安全公益宣传机制，形成消防宣传教育网络，确保“十二五”期间城乡居民消防知识普及率达到90%以上。要进一步加强对社会单位管理人和员工的培训力度，将消防安全知识纳入职业教育、培训、技能鉴定和再就业培训内容，做到员工上岗前100%接受消防安全培训。进行电焊、气焊等具有火灾危险作业的人员和自动消防系统的操作人员，必须持证上岗，并遵守消防安全操作规程。
(二)深化消防宣传“六进”工作。认真落实《全民消防安全宣传教育纲要(20xx—20xx)》，多形式、多渠道开展消防宣传教育，不断深化消防宣传进家庭、进学校、进农村、进企业、进人员密集场所工作，大力普及消防安全知识。报刊、广播、电视、网络等新闻媒体要依法履行消防宣传职责，开设消防宣传专栏，安排专门时段、版块刊播消防公益广告，各类广告运营企业要积极提供阵地资源，做好消防公益宣传。镇科协要将消防安全知识纳入科普活动。司法所要将消防法律法规教育纳入普法教育计划。要依托中小学校、图书馆、村落文化宫、村民学校等设施，充分运用多种教育手段，加强对老人、妇女、儿童和外来务工人员的消防安全教育。要深入推进社会单位消防安全“四个能力”建设，人员密集场所要在醒目位置提示场所火灾危险性、提示疏散出口路线、提示灭火逃生设备器材位置和使用方法。实施“消防安全从学生抓起”工程，积极创建“消防安全教育示范学校”。中小学校要将消防培训列入军训课程，作为社会实践必修内容，每学期开展1次火场逃生疏散演练、接受不少于2课时的消防安全教育，编印消防安全教育读本，向每名新入学的幼儿园、中小学新生发放。
(三)督促村委会和物业管理单位落实消防宣传教育制度。村委会和物业服务企业要组织开展消防宣传教育活动，确保每个村、每栋住宅设有1名专兼职消防宣传员，每年至少组织开展1次灭火应急疏散演练。要广泛开展消防志愿者招募活动，健全管理考核机制。要全面掌握辖区外来务工人员情况，推动和完善消防宣传教育制度和自防联防制度。通过对村民和外来务工人员开展免费消防培训、设置消防公益宣传、张贴消防知识单张、派发消防安全手册等多种形式，真正让广大群众了解消防安全知识，掌握自防自救本领。
附件：
1、桥头镇有关部门消防工作职责;
2、桥头镇村级消防工作室工作人员上报表。
消防通知【篇四】
尊敬的业主/住户：
为增强物业服务人员和广大业主的.防火意识，提升物业人员火灾处理能力，提高突发火情反应速度，提高自防自救能力，物业服务中心将开展消防演练活动，具体信息如下：
一、演习时间：
20xx年12月3日（星期六）15：30——17：00
二、演习地址：
8号楼水系边
三、温馨提醒：
演习期间可能产生轻微明火及烟尘，请勿惊慌，请及时与客服中心联系，确认是否为演习效果。
消防安全，人人有责。欢迎各位业主/住户观摩并加入我们的演练队伍，感谢您对物业工作的支持与理解！
阅读推荐：安全整改通知
资料主要是指生活学习工作中需要的材料。当我们的学习遇到难题时，经常都会用到资料进行参考。有了资料的协助我们的工作会变得更加顺利！那么，想必你在找可以用得到的资料吧？小编为此仔细地整理了以下内容《阅读推荐：安全整改通知》，希望对您的工作和生活有所帮助。
安全整改通知(篇一)
辛初安字第号
x级部(学部)：
在学校x月x日时组织的安全检查中，你级部(学部)存在下列安全隐患：
为确保校园安全，请于x月x日前采取措施消除上述隐患，并填写《回执》报学校安全科。学校会在适当时间回访检查。
初级中学安全工作委员会
xx年x月x日
安全整改通知(篇二)
针对中秋佳节来临，商场市场生意火爆，人流物流增多，为认真做好火灾防范工作。近日，xx关支队下发了《商场市场消防安全隐患自查整改通知》。
各单位在集中开展火灾隐患自查整改活动中，重点检查内容包括十二大类：一是商场、市场有无违章搭建棚、房等，影响人员逃生和灭火救援的。二是有无占用防火间距、消防车道、疏散通道从事经营的。三是有无在疏散通道、疏散楼梯、安全出口部位设置栅栏或采取其他形式锁闭、封堵的。四是疏散指示标志和火灾应急照明灯有无被遮挡、覆盖的。五是有无违反消防安全规定，在商场、市场经营、储存易燃易爆化学物品的和进行电、气焊等明火作业的。六是有无在防火卷帘下堆放物品的。七是有无疏散通道、疏散楼梯和安全出口的位置、数量不符合要求，商住楼中商业营业部分与住宅部分的安全出口未分开设置的。八是有无疏散指示标志和火灾应急照明灯缺少、损坏和标识错误的。九是有无擅自扩大和改变防火分区的。十是火灾自动报警系统和自动灭火系统不能正常运行的。十一是有无在商场、市场内设置员工集体宿舍的。十二是有无电气线路未按规定敷设的。
通知要求，在扎实开展消防“错时制”检查的同时，积极督促单位消防管理人员、保安认真开展单位内部火灾隐患自查自纠整改工作，并确保工作落到实处。据了解，此次活动为期一周，防火处和东区消防科将对辖区单位自查自纠整改工作进行考核，确保及时清除一批火灾隐患，为即将到来的中秋节营造良好的消防环境。
安全整改通知(篇三)
监督备案号：
编号：
接你单位年月日签发的号《建设工程施工安全隐患整改通知书》，我单位立即组织整改，已将xx工程存在施工安全隐患整改完毕，特此报告。
整改情况简述：xxx（此处略）
项目经理(签字)：
施工单位(公章)：
年月日
监理单位意见：xxxx
监理单位(公章)：
总监理工程师(签字)：
年月日
建设单位意见：xxxx
建设单位(公章)
项目负责人(签字)：
年月日
附：有关资料份(张)。
注：1、“整改情况简述”：应针对《整改通知书》提出的问题，逐条写出对应的整改措施;
2、涉及安全生产行为内容的，由责任单位提供相关资料的原件或复印件加盖法人章。
安全整改通知(篇四)
根据国务院《农业机械安全监督管理条例》第三十一条“农业机械化主管部门在安全检验中发现农业机械存在事故隐患的，应当告知其所有人停止使用并及时排除隐患”和《江苏省农业机械管理条例》第二十七条关于“农业机械安全监理机构进行安全检查时，发现农业机械存在严重安全隐患的，应当责令停止使用，排除隐患，并予以记录。”的要求，对您(单位)所有的农业机械安全生产事故隐患提出如下整改意见：
□责令停止使用，排除隐患;
□迅速制定整改计划，上报农机局;
□立即到市农机校办理农业机械驾驶证;
□立即到市农机监理所办理农机牌证许可。
限□日内整改完毕!否则将按国务院《条例》规定予以行政处罚或扣押农业机械!
签收人：xx
身份证号：xx
联系电话：xx
通用版职工人员入职通知范例
公司新招聘了人员，要书面通知新员工入职，我们知道大家都在找入职通知书格式及范文，下面是由我们为大家整理的“通用版职工人员入职通知范例”，供大家参考，希望能帮助到有需要的朋友。
通用版职工人员入职通知范例(篇1)
先生/小姐：
你好！
你的入职试用审批手续已全部办理完毕，在此，请允许我们代表万科，对你的加入再次
表示欢迎。在以后的日子里，我们将同舟共济，为共同理想而不懈追求。
以下是你入职的详细情况——
1、你的入职时间为x年x月xx日，试用期为三个月。你将被安排在x（公司）的x（部门）工作，岗位为x，岗位评估级别为x，岗位胜任程度为x（基本胜任/学习期/完全胜任/超出期望），试用期岗位薪金为x元，住房补贴为x元，合计为x元（以上金额均为税前标准）。
2、根据劳动法及社会保险局规定，拟于x年x月开始为你购买社会保险、住房公积金等，其中你个人应承担部分公司实行代扣代缴。
3、你目前的缴税所在地是x市，地区免税金额为x元。
4、为保障职员更多的利益，解除职员的后顾之忧，公司还为你购买了意外险，并在你个人自愿的情况下为你购买补充医疗保险（费用由公司、个人共同承担），详细情况请咨询保险专员。
如有不明之处或其他任何需要我们协助的地方，请及时与集团招聘专员。
祝愿你在公司工作愉快！
集团人力资源部
通用版职工人员入职通知范例(篇2)
集团公司各部门：
自20xx年7月份至今，公司入职一批新员工，为使新员工更好的了解公司的规章制度，更快地融入公司这个大家庭，现特于本周六组织新员工入职培训。现将具体安排通知如下：
一、培训对象：详见附表；
二、培训时间：12月22日（周六）下午15：00开始；
三、培训地点：公司二楼会议室；
四、培训由副总裁主持，行政人事部赵元煜主讲；
五、新员工都应准时参加培训，如有特殊情况不能参加培训的，应事前请假，事后补训；
六、本次培训效果由人事部进行跟踪，各部门负责人进行监督测试；
七、请参加培训人员注意培训时间并安排好相关工作。
特此通知！
同曦集团有限公司
行政人事部
20xx年12月20日
通用版职工人员入职通知范例(篇3)
各部门：
为使公司新进员工能够详尽地了解到公司的历史背景、组织结构、规章制度，更好的融入新环境，适应公司的发展需要，并能为公司的目标而积极的工作。经公司领导研究决定，将组织自六月份新进员工进行培训，现在有关事宜通知如下：
一、 培训时间地点
20xx年7月28日（周四）下午15：00—16：30，公司行政会议室。
二、培训内容
新员工入职培训、管理制度培训、安全培训
三、 培训主讲
人力资源部：马经理
四、 其他事项
请各有关部门接到通知后，合理安排好部门工作，并按时组织相关人员参加培训。请办公室安排好投影、座位等，并做好后勤接待工作。
人力资源部
XXXX年七月二十七日
通用版职工人员入职通知范例(篇4)
XXX先生：
通过我司的招聘选拔程序，您已被确定符合XXXX主管岗位条件并得到录用。首先欢迎您的加盟，其次请您仔细阅读以下内容，按要求备齐相关资料，在指定时间内到我司人力资源部办理入职报到手续。
一、个人须准备及提交的资料：
1.本人近一年相片八张(红底小一寸);
2.本人户口簿、身份证、毕业证、学历证、学位证(如有)、职称证或职业资格证(如有)等有效证件的原件、复印件(人力资源部验证后归还原件并留取复印件);
3.近期(三个月内有效)体检合格证明(须由我司指定医院——XXXX医院出具);
4.广州市中国银行的存折或卡的原件、复印件(本人须签上名字);
5.广州移动手机号码
6.最后任职公司离职证明(必须提供，应届生除外)。
二、入职办理：
1.入职办理时间：20xx年XX月XX日10：00时。
2.办理地点：广东省广州市天河区XXXX大厦XXXX公司人力资源部
3.提示说明：个人须提供的资料不齐全或虚假者不予办理入职手续;
4、薪资(以下描述包含绩效薪资在内，为税前薪资)
试用期薪资3800元/月，转正薪资4500元/月(该薪资由若干薪资结构组合而成);
5、公司提供公司所在地免费食宿(个人需承担宿舍的水电费)，个人用品自理。入职人须首先到公司人力资源部报到并办理手续，未在公司人力资源部办理入职手续者不得直接前往用人部门上岗，违反者公司将不予录用且不承担任何费用。
XXXX有限公司
人力资源部
通用版职工人员入职通知范例(篇5)
人才是一个公司必不可少的重要资源，对于合适的应应聘者，一份正式的入职通知书便是开启新生活的钥匙，下面我们来看看这圣神的入职通知书该怎样写。
XX（先生/小姐）：
您好！
我们很荣幸地通知您于年 月 日（周 ）到我公司 部入职，担任 一职。祝贺您即将成为我们公司的一员！ 关于您上班一事，特有以下事项提提醒您做相应准备：
1） 请在上班第一天携带身份证原件及复印件（1份）、学历证书、学位证书原件及复印件（1份），1张一寸彩色照片，交给运营管理中心XX（分机 XXX ），并提供最新的联系方式和邮箱地址，以便办理相应的入职手续；
2） 公司作息时间为9：00—18：00，其中12：30—13：30为午餐和休息时间（注：您具体的工作时间需与您的上级主管再行确认）；
3） 公司将为您提供必要的办公环境和办公设备；
4） 请自带一个饮用水杯；
5） 根据您个人户籍情况，公司将会按照北京市政策规定为您缴纳相应的社会保险。 其它事项说明：
1） 工资发放： 每月5号发放工资；
2） 就餐：自由进行；
3） 出入公司：
4） 名片申请：关于个人名片的印制申请，您可以委托运营管理中心协助您办理相关手续，转正时您将得到印好的`名片；
5） 公司邮箱：XXX
登陆地址： 用户名：英文名。中文姓初始密码：aaa123
企业邮箱用于公司内部联系沟通以及因公对外部函件来往使用；
发送邮件请使用礼貌用语；行政助理将把公司统一“签名档格式”告知与您，请按要求进行修改。
6） 聘用合同：办理入职手续后，我们会在30天内与您签订聘用合同（一式2份）。
公司员工须知：在入职到岗后，请您据运营管理中心安排查看公司各项规章制度，在相关文件上签字确认，对于因个人原因未能及时依据公司各项制度执行而引起的一切损失由员工本人承担全部责任。
期待您成为我们的新同事！祝您在公司有一个美好的未来！
运营管理中心
XXX年XX月XX日
通用版职工人员入职通知范例(篇6)
公司各部(室)：
为帮助新员工系统学习公司的管理制度、企业文化及发展战略，以便使新员工能快速走上工作岗位，适应工作要求，经公司办公会研究，决定对公司新进员工进行统一培训，现将具体事宜通知如下:
一、培训时间：
20xx年8月21日(星期五)9:00—12：00
二、培训地点：
公司大会议室
三、参加培训人员：
自20xx年6月1日后入职的员工。
四、培训内容：
1、公司制度
2、企业文化
3、借支、报账流程
4、行业的发展趋势与公司的发展战略
五、培训要求：
1、请相关部门提前做好工作安排，按照后附名单组织新员工参加培训;如有特殊原因不能参加，请提前通知综合办。
2、要求参训员工在8:50准时在大会议室签到，培训期间不得请假、迟到、早退;培训开始仍未签到者，将按缺岗处理。
3、请参训人员自带笔和笔记本，培训当天不再另行提供。
xxxx年xx月xx日