[热搜公告]放假通知范文(4篇)

资料的定义范围较大,可指代生产资料。在我们的现实生活工作中,时常会需要资料作为参考。参考资料有助于我们的工作进一步发展。你是否收藏了一些有用的资料内容呢?下面是由小编为大家整理的“[热搜公告]放假通知范文(4篇)”,仅供参考,希望能为您提供参考!

放假通知【篇一】

尊敬的家长:

您好!9月15日是中秋节,根据上级部门的文件精神,20xx中秋放假时间为9月15日至17日放假调休,共3天。9月18日(星期日)上课。在放假期间,希望家长督促孩子注意安全,完成老师布置的作业,主动复习,多看课外书,并指导孩子开展有益身心健康的活动。

祝:中秋节快乐!

xx中心小学

年9月x日

放假通知【篇二】

尊敬的客户朋友们:

非常感谢在20xx年对本公司的大力支持!在新春佳节即将来临之际,xxx公司全体员工提前给大家拜个早年,祝大家新春愉快、财源广进!

我公司春节放假时间为:20xx年2月12日(农历腊月二十七)至20xx年2月22日(正月初七)

由于春节期间物流停运,我公司安排具体如下:

假期期间只接单、不发货!

发货时间截止为:20xx年2月7日

请提前做好接货计划并联系我们,以便我们及时发货,谢谢!!

山东xxx食品包装机械有限公司

20xx年2月5

放假通知【篇三】

尊敬的各位客户:

又是一年新来到!,我们迎来了充满希望、机遇和挑战的20xx年!

在此,感谢大家在过去的一年里对本公司的支持与信任。杭州必拓/无锡北拓全体同仁祝您和您的家人:新春愉快!身体健康!生意兴隆!阖家欢乐!

为了更好的落实我们的服务,现将公司春节放假时间通知如下:

放假时间:20xx年2月12日-- 2月22日m.GZ85.COM

上班时间:20xx年2月23日(正月初八)开始上班。

2月24日(周六)正常上班。

由于放假给大家带来的不便,敬请谅解,如有紧急事宜请拨打手机联系18xxx988。

敬谢

XXX

20xx年XX月XX日

放假通知【篇四】

各部门员工:

根据南宁市政府“两会一节”放假通知,为保障“两会一节”的顺利进行,公司于20xx年9月21日(星期

五)放假,共1天。9月23日、24日(周六、周日正常双休)。请各部门合理安排岗位工作,做好安全防范措施。

特此通知

广西伟旭投资有限公司(行政部)

二〇一x年九月十九日

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关于公司春节放假通知公告4篇


公司春节放假通知公告(篇一)

各位同事:

一年一度的农历春节已经近在眼前,在此先预祝全体员工新春愉快,万事如意!

20xx年春节公司放假安排如下:

一、放假时间

20xx年x月xx日至20xx年x月xx日止,共xx天。(因工作需要,财务部工作人员上班时间为20xx年x月xx日)。

二、留守值班人员安排

值班人员:

姓名:xx

电话:8888 8888

值班时间:

20xx年x月xx日至20xx年x月xx日

工资待遇:月工资×200%

节日补贴:1000元

伙食补贴:800元

三、注意事项

放假期间,请大家必须要注意人身安全,并按时回到公司。如遇非人为原因无法按时回到,请及时向主管部门告假。

最后衷心祝愿大家过个欢乐、祥和的春节,X年大吉!

公司春节放假通知公告【篇二】

各部门:

值新春佳节来临之际,根据国务院办公厅公布的《20xx年节假日安排的通知》的有关规定,结合我公司实际情况,经领导研究决定,现将20xx年春节放假事项通知如下:

一、春节放假时间定为20xx年x月x日(农历腊月二十八)至20xx年x月x日放假,共xx天。

二、各部门接通知后,妥善安排好值班工作,并将各部门值班表于20xx年x月xx日下午四点以前报公司办公室。

三、各部门要加强对值班人员的管理,认真落实公司突发事件预案制度,切实做好公司防火、安全、保卫等工作,发现苗头要及时向公司办公室值班人员报告。

公司办公室值班:xxxxx

日期: 年 月 日

公司春节放假通知公告(篇三)

春节即将来临,公司按照国家规定,定20xx年x月x日至x日放假调休,共xx天。x月xx日(星期x)、x月xx日(星期x)上班。因放假期间公司不安排值班人员,各位同事如有急事请联系本部门直接负责人。

感谢各位同事一直以来对于公司的大力支持与配合,在此借春节即将来临之际,提前预祝大家春节快乐,阖家幸福!

xxx公司

20xx年xx月xx日

公司春节放假通知公告【篇四】

尊敬的客户:

根据国家相关部门关于2**6节假日安排的通知,结合本集团实际情况,将于2**5年2月7日至18日放假调休,共12天。2**5年2月19日(正月十一)正常营业。

如有不便,敬请谅解。

特此公告!

广西会丰文化产业集团有限公司

2**6年2月5日

学校清明节放假通知公告范文 (推荐4篇)


每年的清明节我们都会去墓地扫墓,缅怀先人,清明纪念先烈,学习先烈精神,争光添彩。那么我们就可以开始书写学校清明节放假通知了。那么一篇学校清明节放假通知要怎么才能写好呢?以下是工作总结之家小编收集整理的“学校清明节放假通知公告范文”,希望对您的工作和生活有所帮助。

学校清明节放假通知公告范文【篇一】

根据上级关于20xx年清明节放假通知精神,经学校研究,决定清明节放假安排如下:

1. 4月x日(星期x)~4月x日(星期x)放假共x天。

2.节假日期间班车停发。

3.请各单位注意加强节日期间的安全保卫工作,节前重点做好以防火、防盗、防安全事故为主要内容的安全教育和对所属重点部位的安全检查工作,确保节日期间校园安全。

4.做好假期值班工作, 并保证节日期间值班人员和值班岗位通讯联络畅通。值班名单请于20xx年4月x日前报送学校办公室及保卫(部)处。

5.学校办公室安排全校统一值班,地点在第一教学楼xx室,值班时间为上午xx,下午xx。值班电话:xx

6.保卫(部)处安排全天24小时值班,地点在综合服务楼二层保卫(部)处,值班电话:xx

值班注意事项:

1.值班人员要坚守岗位,不得脱岗。

2.值班人员在保卫处领取钥匙,用后归还保卫处。

3.值班人员要认真做好值班记录,如遇需要向领导请示汇报的情况,请与当日带班校领导联系。

4.校办电话接听、拨打方法及上级电传的处理方法见另表。

学校清明节放假通知公告范文【篇二】

各院(部)、校直各部门:

根据上级有关规定,现将清明节放假安排通知如下:

一、放假时间

4月x日至x日放假调休,共x天。 4月x日(星期x)上班,上学。

二、其他相关要求

1、放假期间课程安排: 4月x日(星期x)的课程正常上课;需要补课的请与教务处教务科联系。

2、学生管理部门要根据学校的有关规定加强对学生的安全教育,及时掌握学生思想动态,切实安排好广大学生的假期生活,严防各种事故的发生。保卫处及其它各个部门要做好安全防范工作。

3、各院(部)、校直各部门要根据本单位的情况,按照《关于建立值班制度和信息通报制度的通知》要求,自行安排好假期值班,确保信息渠道畅通。

4、后勤处要安排好假期期间的餐饮、物业、交通班车等相关服务保障工作。假期期间的班车车次仍参照班车运营表执行。

未尽事宜,另行通知。

xx学校

20xx年x月x日

学校清明节放假通知公告范文【篇三】

学校老师、各位学生:

根据《国务院办公厅关于20xx年部分节假日安排的通知》和xx省政府办公厅的通知精神,并结合我校实际,现将清明节放假安排有关事宜通知如下:

一、4月x日至x日放假调休,共x天。4月x日(星期x)上课。

二、各系部自行妥善安排好放假前工作,并做好安全防范工作。

三、放假期间正常上班的老师,应在x月x日上午将值班人员安排表报至xx部。

四、如遇有重大突发事件,迅速启动应急预案,妥善处理并按规定第一时间上报,确保节日安全。

特此通知。

20xx年xx月xx日

学校清明节放假通知公告范文【篇四】

尊敬的各位家长:

你们好!xx学校清明节假期安排如下:

4月x、x日(本周x、周x)正常上课。4月x日(下周x)放假一天,xx班不上课,4月x日(下周x)开始正常上课。望各位家长安排好孩子的假期时间,保证孩子在周x、周x按时上课。

谢谢您的理解与配合!

xxx

20xx年x月x日

热搜通知:员工表扬奖励通知合集(6篇)


资料可以指生产、生活中必需的东西。如:生产资料;生活资料。我们在平时的学习工作中,都会接触到很多资料。参考资料我们接下来的学习工作才会更加好!那么,你知道资料的主要内容是什么吗?经过搜索和整理,小编为大家呈现“热搜通知:员工表扬奖励通知合集(6篇)”,希望对您的工作和生活有所帮助。

员工表扬奖励通知(篇一)

7月是收获的时节,同样,20xx年的7月也是碧海蓝天丰收的季节,这个月会员卡销售创出佳绩。其中,男宾部员工王扬扬表现突出。他在工作中加班加点、尽职尽责、开动脑筋、吃苦耐劳,这种主人翁精神不仅获得顾客的高度满意,也为员工树立了典范。为激励先进、强化服务意识、持续提升业绩,公司决定对王扬扬通报嘉奖、奖金奖励。

奖金如下:

1.7月个人总售卡7000,提成1944元。

2.售卡成绩第一,按公司制度奖励300元。

3.董事长特别额外奖励500元。

希望王扬扬在今后的工作中,再接再厉,戒骄戒躁,珍惜成绩和荣誉,把荣誉当做新起点,以更为饱满的热情投入到日后的工作中。也希望其他同事以他为学习榜样,切切实实地增强服务意识,团结协作,共同努力,再创辉煌!

特此通告!

XXXXX

20xx年XX月XX日

员工表扬奖励通知(篇二)

各处、室、委:

经20xx年**月**日学校校务会议研究决定,今后对取得符合学校规定奖励条件的师生,按一定标准予以奖励。标准如下:

一、学校先进个人(校优秀教师、校优秀班主任等)奖励80元;先进年级组奖励200元;先进教研组奖励200元。

二、学校大型活动(运动会、艺术节、研讨会)组织奖:一等奖奖励60元;二等奖奖励50元; 三等奖奖励45元。

三、以年级为单位组织的活动(篮球赛、兵乓球赛、广播操比赛等)组织奖:一等奖奖励50元;二等奖奖励40元;三等奖奖励35元。

四、学校(教研组)组织的学生学科竞赛奖:一等奖奖励30元;二等奖奖励20元;三等奖奖励10元(受奖人数不超过参赛人数的30%)。

五、校级三好学生、优秀学生干部:奖励20元等价奖品。

六、教师辅导奖:

1、获国家、省、市、县教育主管部门(学会、奥赛)组织的学生学科竞赛的教师辅导奖:国家级一、二、三等、优秀奖的奖金分别为800元、700元、600元、500元;省级一、二、三等、优秀奖奖金分别为500元、400元、300元、200元; 市级一、二、三等奖奖金分别为200元、150元、120元; 县级一、二、三等奖奖金分别为100元、80元、70元。

2、获学生“四小”发明的教师辅导奖与教育主管部门(学会、奥赛)组织的学生学科竞赛的教师辅导奖按同等级相同标准对待。

注:同类竞赛辅导若一人同时获国家、省、市、县级奖,只按“最高级别”奖;若有几人同时获奖,则依次按“同级别”的100%、50%、20%、10%、5%分别奖励;同年级(或教研组)教师集体辅导获奖的,科任教师占60%,其他教师占40%。

3、课题结题奖:

教师申报的各级课题(分重点、一般)结题者:国家级、省级、市级、县级分别奖励800元(600元)、600元(400元)、400元(300元)、200元(150元)。

20xx年**月**日

员工表扬奖励通知(篇三)

中支公司各部门、直属业务部、各支公司、各营销部:

截止到6月30日,在全辖齐心协力的努力下,我***中心支公司共收取非农险保费****万元,超额完成上半年保费收缴任务(上半年计划为****元)。回顾5月26日启动《“非农险会战35天”活动方案》里,全辖上下齐心合力、克服困难,在会战35天内共收取非农险保费20xx.32万元。在这35天里,全辖员工以爱岗守责、甘于奉献的敬业精神,迎难而上、勇于突破、扎实工作、取得了这样优异的成绩,可喜可贺!公司的荣辱与我们的前途与命运紧密相连,也请各单位继续发扬勇于拼搏、顽强奋斗的战斗精神,希望全辖的同志戒骄戒躁,再接再厉,请大家不要松懈,继续奋斗,为我们早日完成全年任务指标、并体现奖勤罚懒精神,促进展业较好的单位更快、更好的发展,经总经理室研究决定,实施以下奖励方案。

一、奖励原则与金额

突出体现“多劳多得”的原则,不让那些业务增长较快,为公司作出重大贡献的单位白干、也不树立“鞭打快牛”的工作习惯,突出体现“多劳多得”的主导思想,对在上半年非农险承保工作中作出突出贡献的以下单位进行奖励:

1、对已完成全年任务的***支公司奖励20万元。

2、对超额完成上半年保费任务的直属业务部、****支公司、***营销部、****支公司各奖励15万元。

3、对上半年保费收入超千万的***支公司、***支公司各奖励为

8万元。

二、员工考核与奖惩

公司总经理室决定对完成上半年保费收缴计划的员工进行通报表扬,并兑现已经扣掉的10%工资。针对个别未完成上半年非农险计划的员工进行重新考核评估,如果到年末,该员工还未完成阶段性考核计划,将扣发工资10%

本方案自下发之日起生效,奖金将尽快发放到基层部门,奖金由基层部门经理负责支配发放(分支机构经理奖励比例不得低于奖金总额的35%,分支机构的部门经理不得低于20%,剩余部分尽量按照员工保费贡献度酌情发放),希望各部门积极展业,已经完成保费计划的单位请继续增收保费,为公司业务全面发展做贡献,未完成全年保费计划的单位,抢前抓早,尽快完成全年非农险保费收缴计划。

****中心支公司

20xx年7月1日

员工表扬奖励通知(篇四)

各单位、各部门:

为了激励先进,充分调动全体员工的工作积极性,经公司研究决定对在**活动中(在**月份/季度)成绩优秀的员工给予奖励。

获得这次奖励的人员名单是:**部XXX、**部XXX、**部XXX等。奖品是每人一辆自行车。请与**日到人力资源部XXX处领奖品!

希望获奖人员在新的一年里,发扬成绩,继续做出新的贡献。同时,号召公司全体人员向他们学习,为公司多出力、多做贡献,力争在新年度受到表扬。

员工表扬奖励通知(篇五)

10月是收获的时节,同样,20xx年的10月也是碧海蓝天丰收的季节,这个月会员卡销售创出佳绩。其中,男宾部员工王扬扬表现突出。他在工作中加班加点、尽职尽责、开动脑筋、吃苦耐劳,这种主人翁精神不仅获得顾客的高度满意,也为员工树立了典范。为激励先进、强化服务意识、持续提升业绩,企业决定对王扬扬通报嘉奖、奖金奖励。

奖金如下:

1、10月个人总售卡108000,提成1944元。

2、售卡成绩第一,按企业制度奖励300元。

3、董事长特别额外奖励500元。

希望王扬扬在今后的工作中,再接再厉,戒骄戒躁,珍惜成绩和荣誉,把荣誉当做新起点,以更为饱满的热情投入到日后的工作中。也希望其他同事以他为学习榜样,切切实实地增强服务意识,团结协作,共同努力,再创辉煌!

特此通告!

xxx有限责任企业

董事长:

20xx1112