《XX市卫生计生工作总结》是一篇好的范文，感觉很有用处，为了方便大家的阅读。
篇一：XX镇卫生院总结XX镇卫生院计划生育工作总结
多年来，我院在上级及院领导班子的正确领导下，坚持科学发展观为指导，认真贯彻落实《中华人民共和国与计划生育法》、《关于进一步加强人口与计划生育工作稳定低生育水平的决定》、《关于禁止非医学需要的胎儿性别鉴定和选择的人工终止妊娠的规定》，按照卫生局的统一部暑，结合本院实际，认真贯彻执行人口计划生育基本国策，加大人口计划生育工作力度，人口计划生育工作取得了一定的成绩。从未发生过计划外生育及计划生育恶性事件。现作如下工作总结:
一、强化领导，目标管理，健全组织
1、计划生育工作是单位的工作目标任务之一，年初，卫生局主要负责人与单位主要负责人签订了“人口与计划生育工作目标责任状”,院长与B超室、妇产科主任、科室主任与科工作人员之间均鉴有“禁止非医学需要的胎儿性别鉴定和选择性别的人工终止妊娠的责任状”。
2、始终坚持党政领导“一把手”亲自抓，负总责，分管领导具体抓，严格执行计划生育“一票否决”制度，成立以黄副院长为组长的计划生育工作领导小组,全面负责医院的计生工作，各科室主任，护士长为科室计划生育工作责任人，设计生专干1人，负责管理本单位职工及院内各居住户的日常计生工作,台账管理。
二、健立健全计生台帐，规范管理
为了使计生工作管理规范化、制度化、科学化，计生专干狠抓计生台帐的完善，专人管理。建立居住（包括租户）在本单位所有人员以及在本单位工作的所有人员基本信息户口册,婚育情况明细，本院现有职工106人，已婚育职工77人，其中已婚育女工46人，现孕3人。已婚育龄妇女建档率达100%，100%持《计划生育服务手册》生育，已婚育龄妇女避孕节育措施率达100%，领取《独生子女父母光荣证》的家庭有38户，各项统计率达100%。做到帐不漏人，人不漏帐。
三、综合施治，制度完善
1、每年定期召集全体职工学习有关计划生育的法律法规，如《中华人民共和国人口与计划生育法》、《关于进一步加强人口与计划生育工作稳定低生育水平的决定》、《关于禁止非医学需要的胎儿性别鉴定和选择的人工终止妊娠的规定》。进一步增强广大职工的法治水平人口意识和生育观念。动员全体职工进一步统一思想,提高认识树立抓好当前计划生育工作的信心和诀心,认识到计划生育是坚持人口与经济社会协调发展和可持续发展的战略任务，认识到计划生育为社会主义现代化建设创造了良好的人口环境，提高对当前抓好计生工作的重要性和必要性。从而使全院职工都能自觉执行计划生育政策，从未发生违反计划生育现象。
2、全体医务人员积极认真贯彻执行各项工作制度,医疗保健机构孕产妇和婴儿安全管理制度,终止妊娠制度,胎儿性别鉴定管理制度,B超使用管理制度等相关制度。并加强对终止妊娠药品的使用管理。并把相关制度上墙,存档。
3、B超室及妇产科均持有终止妊娠制度和胎儿性别管理制度,有“禁止非医学需要的胎儿性别鉴定和选择性别鉴定的人工终止妊娠”醒目标志。设举报投诉电话号码4、进行B超操作的医务人员及妇产科人员按有关规定持相关证件上岗,无违法胎儿性别鉴定和选择胎儿性别的人工终止妊娠。做B超检查的孕妇有专门登记薄《B超孕产妇的检查登记薄》。妇产科对分娩、人流、引产等四种计划生育手术`婴儿死亡的登记,不开具虚假证明,不隐报、瞒报、漏报到上级卫生保健机构并存根作依据。未发生过超范围的计划生育手术行为。
今后，为进一步加强城区卫生系统计划生育的管理工作，杜绝出现超生，超孕、计划外生育、计划外怀孕以及有效治理城区出生人口性别比管理。我们将进一步统一思想，振奋精神，加强领导，强化措施，集中力量，把工作措施落实到位，坚决完成上级部门下达的各项工作目标任务，做好院内的人口工作并配合计生部门各项工作，为全镇经济发展营造良好的条件，努力开创全镇人口与计划生育工作的新局面。
XX镇卫生院
2012年5月28日
篇二：XX社区卫生服务中心计划生育工作总结
XX社区卫生服务中心
2010年计划生育工作年度总结
今年以来按上级计生工作管理要求，积极做好社区工作,热心为居民服务。现将一年工作总结如下：
1.以群众需求为出发点，广泛开展避孕节育优质服务
避孕节育优质服务是推行计划生育优质服务的重要标志和核心内容，以育龄群众的需求为出发点，根据育龄妇女的生理特点，帮助她们选择适合自身的避孕方法，广泛开展避孕节育优质服务。广泛推行避孕节育知情选择。在育龄群众“知情”的基础上，放手让他们选择适合自身情况的避孕节育措施，将国家指导和自主选择想结合的原则,落到实处。对用药的已婚育龄妇女每月随访一次，对上环的已婚育龄妇女组织进行了三查，同时我们又对辖区产后42天的育龄妇女进行了随访，并送去计划生育宣传品、药具，向她们宣传了节育避孕措施，合理选择避孕方法，以及避免刚分娩过身体因怀孕再次受到伤害和如何哺育婴儿的知识。
2.开展宣传教育活动
广泛宣传各种避孕节育方法，让育龄群众自觉了解生殖保健知识，掌握避孕方法积极落实节育措施知情选择。同时发挥人口学校的作用，不定期的开展避孕节育“知情选择”培训，对广大群众进行计划生育生殖保健教育，让群众知道如何实施“知情选择”。一些地方张贴“知情选择”挂图，开设宣传栏，定期宣传“知情选择”的政策和有关避孕节育知识，把避孕节育知识普及到群众中去，让群众知道“知情选择”的具体内容。
3.建立健全计生工作网络
认真执行计生文件，坚持落实工作责任，签订了计生工作目标责任书，明确了工作任务.使社区计生工作得到了齐抓共管.
4、建立健全流动人口计生宣传、教育、管理、服务“四位一体”的综合服务体系。
认真执行《流动人口计划生育工作管理办法》，流入、流出人口一起抓，在计生管理与服务上突出重点、猛攻难点，创造性地开展工作，积极探索流动人口管理、教育、服务相结合的新路子，取得了较明显的成效。建立一人一档的管理服务档案，实行流入人员与本地职工、居民同培训、同管理、同服务。对流动人口计划生育工作，不仅要管理也要提供服务，只有在管理的同时，真心诚意地为广大外来育龄群众提供优质服务，才能提高他们实行计划生育的自觉性，才能使流动人口的计生管理走向良性循环.不断提高计生工作水平，为全面建设小康社会创造良好的人口环境。使居民真正的感受到社区大家庭所赋予大家的温暖和关爱，使人口与计划生育事业真正成为造福于人民的事业。取长补短，把计生工作推上一个新的台阶。
2010年12月31日
篇三：2011年XX市妇幼卫生和社区卫生工作总结
2011年XX市妇幼卫生和社区卫生工作总结
2011年，XX市妇幼卫生和社区卫生工作在局党委的正确领导和大力支持下，着力实施妇幼重大公卫和为民办实事项目，推进社区医药卫生机构改革，取得了较好的成绩。现将2011年妇幼卫生和社区卫生工作完成情况总结如下：
一、妇幼卫生工作
（一）免费婚检工作
市委市人民政府高度重视免费婚检工作，着力推进我市婚育综合服务工作深入开展，下发了《XX市人民政府办公室关于进一步加强我市婚育综合服务平台规范化建设的意见》。根据《XX市人民政府办公室关于开展2011年加强婚育综合服务平台建设暨地中海贫血防治计划推进工作督查的通知》，由市卫生、民政、计生等部门组成联合督查组，于10月26-28日代表市人民政府到6个县（市、区）督查婚育综合服务平台建设暨地中海贫血防治计划推进情况。
2011年，全市婚检率达到95.17%，与去年同期比提高
6.34个百分点，远高于自治区任务目标要求的80%。
（二）地中海贫血防治计划
根据《XX省人民政府办公厅关于印发地中海贫血防治计划的通知》和《XX市地中海贫血防治工作实施方案》精神，2011年我市继续加大地中海贫血防治建设工作。一是加强市、县两级的地中海贫血防治实验室建设。今年我市为市级地贫诊断分中心和5个县级地贫筛查实验室配准三维彩色B超、全自动血红蛋白分析仪、五分类血球计数仪等地贫基因筛查和诊断设备，共计投入XX万元，缓解了地贫设备短缺
的问题。二是地贫防治成效显著：2011年，XX市参加免费婚检人数为44974人，通过婚检进行地中海贫血筛查44959人，筛查率为99.97％，双方阳性923对,双方阳性率为2.05﹪；通过预防出生缺陷的第二道关卡——产前筛查，孕期地中海贫血筛查人数28378人，发现双方阳性462对；通过婚前医学筛查、孕期筛查共筛查出男女双方阳性共1385对，其中已孕夫妇双方阳性620对，491对转柳州市妇幼保健院等上级医院进行地中海贫血基因诊断，基因诊断率为79.19﹪，进行基因诊断发现同型基因204对，基因诊断同型率为41.55%；已有172对进行产前诊断，产前诊断率为84.31﹪，产前诊断中发现重型地中海贫血24例，已终止妊娠22例，2例不同意终止妊娠，现已分娩，目前正在跟踪干预。通过地贫防治，我市减少了22例重型地中海贫血儿的出生，提高了出生人口素质。
（三）产前筛查、新生儿疾病筛查项目工作
1-12月25日全市产妇数为28907人,活产数为28993人，全市产前筛查率为40.16％，其中2个试点县产前筛查率分别为XX县56.16%、XX区44.88%；新生儿疾病筛查率为83.96％,其中2个试点县筛查率分别为XX县84.61%、XX区83.01%。除XX区产前筛查率未达到省要求外（省要求50%），其它均已达到省要求下达的工作任务目标。全市发现21-三体综合征阳性360例，神经管缺陷57例。查出苯丙酮尿症25例，先天性甲状腺功能低下52例。对筛查发现的阳性患者，我市均及时给予了指导、咨询和治疗或转上级医院进行产前诊断。
（四）“降消”项目
2011年，为加强对我市“降消”项目的管理和指导，
我市制定并下发了《XX市“降消”项目实施方案》、《XX市“降消”项目工作计划》等重要性文件，明确了项目总体目标及工作要求。在全市范围内，建立和完善了市、县两级孕产妇产科急救中心8个，各乡镇成立了孕产妇急救和转诊小组，实行首诊负责和三级转诊制度制度，进一步完善了孕产妇转诊绿色通道，向全市公布孕产妇急救中心电话号码，并24小时保持畅通，救护车随时待命，使急危重症孕产妇和新生儿得到及时救治。
1-12月，全市总产妇数28907人，孕产妇死亡5例，活产婴儿数28993人。全市共计发放农村住院分娩贫困孕产妇23669人。今年1—12月市“降消”办公室对县、乡两级的降消项目督查14次。
（五）其它妇幼卫生项目工作
2011年1-12月，全市发放叶酸25489人，完成全年任务78.31％，与去年同期比提高了17.09个百分点。
（六）“两纲”评估和质量等级评审工作
《中国妇女儿童发展纲要和XX妇女儿童发展规划（2001-2010年）》已实施结束，省考评验收组于11月14日-18日到我市对“两纲”完成情况进行了终期考评验收。2001-2010年期间，《两纲》要求的32项卫生保健主要定量指标，我市均已达标，达标率为100%，基本实现了“两纲”目标，初步建立了有效的妇幼保健管理和疾病预防控制体系。
为进一步推进我市妇幼保健院规范化建设，完善妇幼保健院功能，建立长效管理机制，我局对今年的妇幼保健等级创建重点单位XX县妇幼保健院多次指导和帮助，XX县妇幼保健院终于在6月的自治区等级质量管理评估中获得955.9
分，顺利通过了二级甲等的评审工作。至此，我市已有3个县级妇幼保健院通过自治区二级甲等的等级质量管理评审工作。
（七）妇幼保健技术换证和考证工作
我市今年孕产期保健助产技术换证申报人员120人，报名考证人员97人，我局于10月 日在市卫生学校进行了新进人员的助产技术人员资格考试，考试考核合格人员人，合格率 %，严把了孕产期保健的人员准入关。
（八）高度重视，严格落实出生实名登记管理工作 我局领导十分重视我市出生实名登记管理工作，根据《XX市人民政府办公室关于印发XX市进一步加强出生实名登记管理工作实施方案的通知》、《XX市计生委 卫生局 公安局 民政局关于印发来宾市出生实名登记信息化管理实施细则的通知》等文件精神，我局主要领导亲自过问和督促落实出生实名登记管理工作。目前我市卫生部门已落实出生实名登记管理制度，实现了卫生医疗机构活产儿信息、预防接种信息、出生医学证明发放信息系统与来宾市出生实名登记信息化管理系统对接，并指定专人负责出生实名登记系统的管理，每周将全市的分娩记录导入来宾市出生实名登记系统，每月将全市男女分娩数导入出生实名登记系统，统计年与自然年的男女性别比也及时上报。我市卫生部门出生实名登记管理工作的落实，有效地杜绝了出生人口数出现瞒报、漏报和虚报的现象，确保了计生数据的真实性和准确性，为党委、政府的决策提供了科学的依据。
二、社区卫生工作
（一）理清市与城区社区卫生服务机构管理权限
为推进医药卫生体制改革，加快社区卫生服务机构健康发展，我市将原XX市卫生学校举办的XX区社区卫生服务中心、市中医院举办的XX卫生服务中心等3家社区卫生服务中心剥离由XX区卫生局举办。目前，XX区新设立的城XX社区卫生服务中心、城XX社区卫生服务中心和XX社区卫生服务中心于4月正式挂牌运转，9月完成机构改革人员竞聘上岗。我市城区社区卫生服务机构统一由XX区举办后，进一步理顺了市与城区的关系，为社区卫生服务机构的健康发展奠定了基础。
（二）城市居民健康电子档案建档情况
我市城市居民总数为28.24万人，到2011年底城市居民健康电子档案建档总数为113202人，电子建档率为40.1%。虽然距离自治区要求的电子建档率任务50%还有一定的距离，但我局已经对电子建档工作加大了推进力度，预计年终能完成省要求的电子建档任务。
（三）加强社区卫生服务机构的指导和帮助
在理顺市与城区卫生行政部门职能关系后，为加强对我市第二批社区卫生综合改革的管理，局领导多次带队到XX区、XX市检查和指导社区医改工作。在调研的基础上，我局一是印发了《关于印发市级医院对口支援XX区社区卫生服务中心管理和技术服务工作方案的通知》，通过市级医院对口支援社区卫生服务中心技术服务工作，加强业务帮扶和技术指导，提高社区卫生服务品质。二是协调原市中医院河西社区卫生服务中心与XX区新建的河西社区卫生服务中心基建项目经费问题，并督促其它社区卫生服务中心做好基建项
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卫生计生普法总结
工作总结之家最近发表了一篇名为《卫生计生普法总结》的范文，觉得有用就收藏了，重新整理了一下发到这里。
篇一：卫生院2015年上半年工作总结**2015年上半年普法工作总结
为做好我院普法依法治理工作，2015年，我院按照市卫生局的总体要求和部署，精心组织，周密安排，强化指导，狠抓落实，取得了显著的成效。领导班子依法行政、依法管理能力明显提升，干部职工法制观念、法律意识得到增强，有力地带动了医院工作的全面开发展。现将2015年上半年我院普法依法治理工作总结如下：
一、加强组织领导，发挥核心作用
我院注重普法依法治理工作。由院长为组长，副院长为副组长，各科室相关科组长为成员的普法领导小组.领导小组下设办公室，负责普法教育，依法治理的日常工作。医院围绕工作重点，结合实际情况，广泛深入地开展法制宣传教育工作。一是积极探索职工学法的信息化管理新形式。新时期，为创新普法形式，规范管理，适应信息时代发展的要求，在充分调查研究的基础上，制定学习制度。二是巩固普法阵地，创新宣传载体，着力提高普法工作的实效性。进一步加强各类法制宣传阵地建设，努力创建新的普法平台，通过制作横幅、宣传标语等，真正使大家从心灵深处接受法制教育，养成自觉学法、用法、知法、守法的良好习惯。
二、围绕医疗工作重点，积极开展法制宣传教育
我院利用科组长会、晨会、岗前培训等途径，有计划、分步骤地开展与本职相关的卫生法律法规知识的教育学习。重点学习科目有：医师法、护士管理办法、传染病防治法、献血法、血液制品管理
条例、职业病防治法、药品管理法、医疗机构管理条例、医疗事故处理条例、艾滋病防治条例等。通过积水成河、坚持不懈的学习教育，进一步增强了卫生从业人员的法律意识，提高法律素质，增强了依法执业的自觉性。医院行政职能科室重点以管理合法性为基础，管理合理性为目标，开展了各项行政法规、方针政策和政治形势的学习教育，进一步提高了领导干部依法治院的能力，推进了医院法制化管理的进程。学习主要包括现代医院管理、治理商业贿赂、依法合理解决“医闹”问题、劳动法、消防法等。
三、加强制度建设，规范内部管理
在开展普法教育的过程中，医院坚持以制度管事，以制度管人。通过各项制度的制订和完善，严格依法执医，使医院管理日趋目标化、规范化、法治化。如职工考勤、绩效奖惩、职称评聘、工作评优等工作的处理均严格做到有法可依、有章可循、有据可查，各部门运作有序，各环节管理有条不紊。为确保制度落实，医院还进一步明确了院级、科室和人员三级管理岗位目标责任，并层层签订了目标责任书，要求各部门“管好自己的人，办好自己的事，看好自己的门”，做到分工明确、责任到人、措施到位、奖罚分明，工作效率大幅度提高，做到让社会放心、患者称心、职工舒心。
四、加强监督管理，推行院务公开。
我院不断完善各项监督机制，有效调动了广大职工“知院情、议院事、监院务”的积极性和主动性。
1、医院决策注重民主，办事注重民意，不断完善职代会制度，实行院务公开，实施民主监督。
2、提高院务工作透明度和职工的主人翁地位。如：医院的重大决策，财务收支，职工的评优、评先、晋级，职称评定，绩效工作考核等都进行公示，杜绝暗箱操作，努力做到决策公开、过程公开、结果公开。
3、制定了《党风廉政建设工作制度》、《医院行风建设工作制度》和《加强干部作风效能建设工作制度》等，设立行风建设意见箱，聘请行风监督评议员，对医院各项工作进行民主监督。
五、加强依法治院，提高医技水平。
医院各项工作始终坚持“依法治院、依法管理、依法执医”的原则，并做到三个结合：
1、普法与党建工作相结合。通过开展行风建设和职工效能建设，组织职工听讲座，学习《抵制医药购销领域商业贿赂》、《医务人员十不准》、《医德医风道德规范》等，观看录像，撰写自查自纠报告和剖析材料等，提高职工遵纪守法意识，规范职工医疗行为。长期以来医院没有出现职工违纪违法现象和违反综合治理的事件。
2、普法与转变工作作风相结合。要求广大职工通过法律学习和问题查找，端正思想，规范管理，职工们进一步明确了自己的权利与义务，认识到转变工作作风就是要做到依法管理、依法执医，摆正了医院与患者之间的法律关系，以规范的医疗行为做好治病救人工作。
3、普法与医疗工作相结合。坚持“一切为了病人”的宗旨，坚决做到不放弃每一个病人。
六、下一步工作重点：
1、加大普法宣传、教育工作力度，进一步提高职工法制安全意识，使我院职工违法犯罪现象始终保持0记录。
2、充分认识中层干部工作的重要性，组织专门的中层干部普法培训，提高依法执医的工作责任心。
3、创新普法宣传形式及普法学习教育载体，以丰富多彩的活动为载体，进一步抓好法制学习、教育工作。
坚持始终坚持把普法工作放在工作首位，坚持普法学习和政治学习并重，普法学习笔记检查和业务学习检查并重，普法考核与医学质量考核并重，使普法工作和医疗业务工作同部署、同检查、同考核。由于医院重视普法工作，职工法制意识良好，普法氛围浓厚，形成了自觉遵纪守法的优良风气，确保了长期无治安案件、刑事案件和安全事故发生。
**医院
2015年6月13日
篇二：卫生计生普法考试
2015山东省卫生计生系统人员针对性普法考试(最新全面汇总版)
1.病原携带者是指-。( )
A.接触病原体的人
B.接触传染病患者的人
C.感染病原体无临床症状但能排除病原体的人
D.感染病原体有临床症状也能排除病原体的人
答案：C
2、权利和义务的根本区别在于-( )
A.权利可以放弃，义务必须履行
B.权利是与生俱来的，义务则是由法律规定的
C.权利对于一切人都是平等的，义务则因人而异
D.权利应当享有，义务可以放弃
标准答案：A
3、根据《麻醉药品和精神药品管理条例》规定，医务人员为了医疗需要携带少量麻醉药品
和精神药品出入境，应当持有哪级以上药品监督管理部门发放的携带药品证明。( )
A.国家级
B.省级
C.市级
D.区级或县级
标准答案:B
4、婚前医学检查的内容是指-。( )
A.进行有关性卫生的保健和教育
B.进行遗传病知识的教育
C.对新婚避孕知识及计划生育指导
D.对严重遗传疾病、指定传染病和有关精神病的检查
标准答案：D
5、根据《侵权责任法》规定，-应当按照规定填写并妥善保管住院志、医嘱单、体检报告、
手术及麻醉记录、病理资料、护理记录、医疗费用等病历资料。患者要求-前款规定的病历资料的，医疗机构应当提供。( )
A.医务人员，查阅、复制
B.医务人员，查阅、复制、保管
C.医疗机构及医务人员，查阅、复制
D.医疗机构及医务人员，查阅、复制、保管
标准答案：C
6、根据《侵权责任法》规定，医疗机构及其医务人员-对患者的隐私保密泄露患者隐私或者
未经患者同意公开其病历资料，造成患者损害的，-承担侵权责任。( )
A.可以，应当
B.应当，应当
C.应当，可能
D.可以，可能
标准答案：B
7、《医疗用毒性药品管理办法》规定，生产毒性药品必须严格执行生产工艺操作规程，在你
本单位药品检验人员的监督下准确投料，并-。( )
A.建立完整的生产记录，保存10年备查
B.建立完整的生产记录，保存8年备查
C.建立完整的生产记录，保存6年备查
D.建立完整的生产记录，保存5年备查
标准答案：D
8、非法采集血液或者组织他人出卖血液的有县级以上人民政府卫生行政部门予以取缔没
收违法所得可以并处罚款-。( )
A.3万元以下
B.5万元以下
C.8万元以下
D.10万元以下
标准答案：D
9、发生医疗事故争议时，死亡病例讨论记录、疑难病例讨论记录、上级医师查房记录、会
诊意见、病程记录应当在在-场的情况下封存和启封。( )
A.医患双方
B.医院行政部门
C.民政部门
D.公证处
标准答案：A
10、用药人调配药品，应当在分装药品的包装材料和容器上注明药品通用名称、规格、用
法、用量、有效期和注意事项，作出详细记录并至少保存-。( )
A.3个月
B.半年
C.一年
D.二年
标准答案：C
11、未取得《医疗机构执业许可证》擅自执业的，由县级以上人民政府卫生行政部门责令
其停止执业活动，没收非法所得和药品、器械，并可以根据情节处以-以下的罚款。( )
A.5千元
B.1万元
C.2万元
D.3万元
标准答案：B
12、流行性感冒疫情监测的主要目的不包括-。( )
A.及早发现病原体变异
B.及早发现患者
C.及早采取预防措施
D.确定疫苗接种对象。
标准答案：D
13、对传染病病人或者疑似传染病病人产生的医疗废物处理正确的是哪一项。( )
A.使用单层专用包装袋，及时密封
B.置于专用容器内，及时密封
C.使用双层专用包装物，及时密封
D.装于黄色塑料袋，扎紧袋口
标准答案：C
14、床位不满-张的医疗机构，其《医疗机构执业许可证》每年校验1次。( )
A.50
B.100
C.150
D.200
标准答案：B
15、采集、保藏、携带、运输使用可能导致甲类传染病传播的以及卫生部规定的菌种、毒
种和传染病检测样本须经-批准。( )
A.省级以上卫生行政部门
B.市级以上卫生行政部门
C.医疗机构
D.当地疾病预防控制机构
标准答案：A
16、床位在-以上的综合医院、中医医院、中西医结合医院、民族医院以及专科医院、疗养
院、康复医院、妇幼保健院、急救中心、临床检验中心和专科疾病防治机构的设置审批权限的划分，由省、自治区、直辖市卫生行政部门规定，其他医疗机构的设置，由县级卫生行政部门负责审批。( )
A.一百张
B.两百张
C.三百张
D.四百张
标准答案：A
17、护士申请延续注册的时间应为-。( )
A.有效期届满前半年
B.有效期届满前30日
C.有效期届满后30日
D.有效期届满后半年
标准答案：B
18、对不按期办理校验《医疗机构执业许可证》又不停止诊疗活动的，责令其限期补办校
验手续；在限期内仍不办理校验的，-。( )
A.处以三千元以上一万元以下的罚款
B.处以三千元以下的罚款
C.吊销其《医疗机构执业许可证》
D.处以三千元以上五千元以下的罚款
标准答案：C
19、《医疗美容服务管理办法》所称医疗美容，是指运用手术、药物、医疗器械以及其他
具有创伤性或者侵入性的医学技术方法对-进行的修复与再塑。( )
A.人的面部和人的胸部
B.人的容貌和人体各部位形态
C.人的面部和人体各部位形态
D.人的容貌和人体外观
标准答案：B
20、公民行使集会、游行、示威权利时应向主管机关提出申请并获得许可，下列哪些属于
依法许可的情形。( )
A.反对宪法确定的基本原则
B.危害国家的主权和领土的完整来源
C.对社会环境不满意
D.危害国家的统一
标准答案：C
21、护士执业注册被吊销，是指-。( )
A.是基于特定事实的出现，有卫生行政部门依据法定程序收回护士执业注册证书
B.不具备取得护士执业注册的条件而取得护士执业注册的，由有关行政机关予以吊销
C.具备取得护士执业注册的条件，但由于执业注册所依据的法律、法规、规章修改或
废止，或客观情况发生重大变化，基于公共利益的需要，由有关行政机关予以吊销
D.护士取得执业注册后从事违法活动，行政机关依法予以吊销执业注册
标准答案：D
22、行使国家立法权的机关是-。( )
A.全国人民代表大会
B.全国人民代表大会常务委员会
C.全国人民代表大会和全国人民代表大会常务委员会
D.全国人民代表大会、全国人民代表大会常务委员会和国务院
标准答案：C
23、医疗、保健机构应当为孕产妇提供下列医疗保险医疗保健服务外，不应-。( )
A.定期进行产后访视，指导产妇科学喂养婴儿
B.提供避孕咨询指导和技术服务
C.对产妇及其家属进行生殖健康教育和科学育儿知识教育
D.为了增加医院收入可放宽对孕产妇进行不必要的医学检查
标准答案：D
24、疫区是指-。( )
A.发生传染病的那个村子
B.发生传染病的那个医院
C.传染病在人群中暴发流行，其病原体向周围播撒时所能波及的地区
D.传染病在人群中流行，其病原体向周围传播时已经传染到的地区
标准答案：C
25、转入记录由转入科室医师与患者转入后-小时内完成。( )
A.8小时
B.24小时
C.48小时
D.72小时
标准答案：B
26、村卫生室、诊所和社区卫生服务站使用抗菌药物开展静脉输注活动，应当经-卫生行政
部门核准。( )
A.县级
B.市级
C.省级
D.国家
标准答案：A
27、负责医疗事故技术鉴定工作的组织为-。( )
A.法院
B.民政部门
C.医学会
D.司法鉴定机构
标准答案：C
28、关于申请护士执业注册，错误的是-。( )
A.申请人像拟执业所在地的省级人民政府卫生主管部门提出申请
B.护士执业注册的受理期限为20个工作日
C.护士执业注册证书包含有效信息
D.护士执业注册证书不包含护士执业地点信息
标准答案：D
29、护士执业注册的有效期为-。( )
A.2年
B.5年
C.8年
D.10年
标准答案：B
30、国家实行药品不良反应-。( )
A.核实制度
B.报告制度
C.公布制度
D.登记制度
标准答案：B
31、医疗机构应当在临时采集血液后-日内将情况报告县级以上人民政府卫生行政部门。
( )
A.3
B.5
C.7
D.10
标准答案：D
32、以上地方卫生计生行政部门应当将院前医疗急救网络纳入当地医疗机构设置规划，按
照-的原则设立，统一规划、统一设置、统一管理。( )
A.县级，就近、安全、迅速、有效
B.市级，就进、安全、有效
C.省级，就近、迅速、有效
D.国家级，就近、安全、迅速、有效
标准答案：A
33、门诊部、诊所、卫生所、医务室、卫生保健所和卫生站附近设药房（柜）的由登记机
关核定，具体办法由省、自治区、直辖市卫生行政部门规定。( )
A.药品价格
B.药品种类
C.药品安全
篇三：十九冶医院卫生计生法治建设情况汇报(1)
十九冶医院法治建设工作情况汇报
根据《攀枝花市卫生和计划生育委员会关于开展卫生计生法治建设专题调研的通知》，现对我院2014年至2015年的法治建设工作主要开展情况汇报如下：
一、依法执业、依法治理情况
（一）加强领导，明确责任，落实措施
一是成立了以党委书记、院长为组长、分管院领导为副组长、各职能部门负责人为成员的普法工作领导小组，加强对我院普法工作的组织领导，并按职责分工明确了各职能部门依法执业的具体管理责任。二是制定了医院年度普法工作计划方案，对年度普法工作进行了具体的安排与部署。三是将依法执业、依法治理作为医院管理工作的重要内容，定期对各临床、医技科室开展依法执业、依法治理的工作情况进行督促、考核，做到了主管领导亲自抓，分管领导具体抓、职能部门专职抓，并定期召开专题会议研究部署依法执业、依法治理的工作考核和落实。
（二）加强培训学习，增强法治观念和意识
一是充分利用中心组学习制度认真学习最高人民法院、最高人民检察院《关于办理商业贿赂刑事案件适用法律若干问题的意见》、《党员领导干部廉洁从政若干准则》和中共中央“八项规定”等，加强对党政领导班子相关法律法规的学习，进一步增强党政领导班子依法执业、依法治院的法治观念和意识。二是按照部门分工职责，由各职能部门定期对各
临床、医技科室进行《中华人民共国执业医师法》、《中华人民共国执业护士执业法》、《医疗机构管理条例》、《中华人民共国传染病防治法》、《中华人民共国侵权责任法》、《中华人民共和国药品管理法》、《处方管理办法》、《医疗机构临床用血管理办法（试行）》、医疗卫生行风建设“九不准”等相关法律法规的培训学习，加强临床、医技全体医护人员依法执业、依法治理的法治执业观念和意识。三是由人力资源部负责对新入职员工进行岗前法治教育培训，增强新入职员工依法执业的法治观念和意识。四是多次邀请东区检察院职务犯罪预防局来院为全院职工作“远离职务犯罪”的警示教育专题讲座，并组织全体医务人员集中观看了《阳光下的“黑幕”》、《中央企业违反八项规定案例专题片》、《行风建设在路上》等反腐专题警示教育片，从正反两个方面加强对全院职工的廉政警示教育，增强全院职工的反腐倡廉意识，远离职务犯罪。五是根据市卫计委的通知《关于深入开展国家安全法宣传教育活动的通知》精神，及时组织相关职能部门加入了中国普法微信公众号平台，下发了4月15日《四川日报》评论员文章和省直媒体刊播的特别策划稿件，并及时通知全院职工观看4月16日CCTV1播出的“四川省国家安全厅破获的危害国家安全案例”专题节目，进一步增强全院职工的法制安全意识。
（三）完善管理制度，规范执业行为
2014年我院根据《四川省依法治省纲要》、《攀枝花市依
法治市规划（2014—2020）》，结合二甲医院等级复审工作需要，对不适应我院依法执业、依法治理的各项管理制度进行了修订、调整。2015年，我院结合医院发展实际，再次启动了新一轮的规章制度修订、调整工作，预计今年上半年修订完成，并汇编成册。同时，我院根据上级行政主管部门的需要，及时建立健全了依法执业、依法治理的各项规章管理制度，并定期对各临床科室执行各项依法执业、依法治理的管理规范进行考核。
（四）开展专项整治活动，杜绝管理漏洞。
近三年来、医院按照市卫计委的相关工作安排，相继组织开展了“廉洁文化进医院活动”、“职业精神大讨论”、“以案促廉、警钟长鸣”、“系统化防治工作”和“医院药品医疗器械采购专项治理”等专项整治活动，进一步规范了我院临床、医技科室及职能部门依法依规的执业行为。2015年，我院为规避药品采购的廉洁风险，经集团公司批准同意和招标，与四川九州通医药有限公司签订了药房托管协议，将药品的分散配送改为了集中统一配送，医院的药品采购及使用得到了进一步规范，有效降低了药品采购环节带来的廉洁风险。
（五）建立健全惩防体系，加强权力运行机制的监督管理。
一是制定和完善了《“三重一大”决策制度》、《十九冶职工医院建立健全惩治和预防腐败体系2013-2017年工作规
划实施办法》、《十九冶医院院务公开管理制度》等相关管理制度，加强对院领导依法治院的权利约束。二是认真贯彻落实“中央八项规定”，积极开展“四风”整治工作和认真落实《院务公开管理制度》，并设置了院长意见信箱和对外公布了投诉举报电话。医院的重大决策、重要干部任免、重大项目安排与大额度资金使用，均经党政联席会集体讨论决定，对外公开。医院的发展规划、年度工作计划、涉及员工利益事项均需经过职代会讨论通过，重大工作均要在干部联系会、科务会上传达，让全体员工知晓，接受群众监督。
（六）加强信访工作，及时处置化解医疗纠纷。
一是积极开展信访工作，及时处置各种不和谐的潜在矛盾。二是加强对临床科室严格执行各项核心医疗管理制度的考核，规范执业行为。三是成立危急重病人领导小组，加强对危急重病人的管理，提高危急重病人的抢救成功率。四是改进工作流程和改善就医诊疗环境，提高服务质量。五是加强对年轻医务人员的沟通能力培训，提高年轻医务的沟通技巧。六是定期开展病历医嘱和处方点评，持续改进医疗服务质量。七是严格按照《医疗纠纷处理条例》及时妥善处置医疗纠纷，并与辖区派出所、街办、社区建立了警民联动机制，加强对可能引发不稳定因素的协同处理。
总体上讲，我院严格按照国家相关法律法规的管理规定办理了执业许可证，全体医、护务人员均持证上岗，无对外承包、无证上岗、非法行医和违规发布虚假医疗广告等违规
违纪不法行为。
下一步我院将按照市卫计委的相关要求积极组织全院职工认真开展普法工作，进一步增强全院职工依法执业、依法治理的法制观念，提高全院职工依法执业、依法治理的执业水平。
二、依法执业、执法治理存在的主要问题
（一）缺乏法律专业专职人员，目前医院从事普法工作的人员均系其他专业的兼职人员。
（二）未配备专职法律顾问。
（三）普法培训学习缺乏系统性、专业性，基础档案管理工作不够规范。
三、依法执业、依法治理的建议
（一）建议市卫计委多组织法治建设的相关系统培训工作，加强基层医疗机构法制建设的规范化指导。
（二）多帮助基层医疗机构化解医疗纠纷。
二0一六年四月十九日
以上就是这篇范文的全部内容，涉及到医院、执业、答案、标准、普法、工作、依法、职工等方面，看完如果觉得有用请记得（CTRL+D）收藏。
卫生计生年度工作总结
工作总结还是认识世界的重要手段,是由感性认识上升到理性认识的必经之路。通过工作总结,使零星的,肤浅的,表面的感性认识上升到全面的,系统的,本质的理性认识上来,寻找出工作和事物发展的规律,从而掌握并运用这些规律，写好工作总结,须勤于思索,善于总结。以下是整理的相关资料，希望帮助到您。
（一）医改惠民取得新成效。20xx年，5处公立医院门诊人次累计121.5万人次，同比增长19.3%；出院7.6万人次，同比增长8.6%；开展手术1.2万例，同比增长22.6%；门诊次均费用182.6元，同比下降0.8%；平均住院日8.6天，同比下降0.6%；药品占医疗总收入的比重为42%，同比下降3.7%；住院次均费用增幅明显放缓，大型X线机、CT检查阳性率均达到70%以上，二级医疗机构优质护理服务达到了100%；各医疗卫生机构全面落实医疗核心制度，继续实行临床路径管理，确保了医疗的质量与安全。10月份，市人大视察了我市公立医院改革情况，对取得的成绩给予了充分肯定。
（二）公共卫生服务完成新突破。完成了基本公共卫生服务项目信息系统的更新，在姜山、夏格庄、李权庄等3处卫生院先行完成了基本公共卫生和基本医疗的融合。率先在青岛地区开展新生儿35种遗传代谢疾病免费筛查公益项目，筛查新生儿4179名，对其中复查阳性的新生儿积极开展随访观察和治疗，切实降低了出生缺陷发生率。为1.9万名农村育龄妇女免费“两癌”筛查的同时，拓展了筛查范围，争取财政资金100多万元，在三年内为9038名符合条件的城镇无业妇女、女职工进行“两癌”筛查，提高全市妇女的生殖健康水平。累计建立规范化电子健康档案61.6万份，管理0-6岁儿童、孕产妇、高血压和糖尿病患者等重点人群28.3万人，举办健康教育讲座和咨询活动3616场，孕产妇预防艾滋病、梅毒和乙肝母婴传播项目检测率达到100%。开展“健康进万家，幸福伴我行”大型健康宣传活动，发放宣传资料20万套、健康器具8万套，受益群众26万人，群众健康知识知晓率达到了80%以上。为1050名市民提供了急救知识技能培训。融合卫生计生执法资源，将局卫生监督所更名为“卫生计生综合监督执法局”，将8处基层卫生监督与预防保健所更名为“公共卫生与计划生育管理所”，深入开展卫生计生服务监督提升年活动，检查医疗机构868家、公共场所494家，立案处罚64家，抽检生活饮用水1013份。
（三）优质医疗资源有效下沉。落实分级诊疗制度，创建市镇村“1+1+1”就医模式和医联体联络员制度，建立了双向转诊平台和急诊绿色通道，医联体内单位共享设备、技术、人才、信息，逐步实现了基层群众“不出远门”即可享受优质医疗资源、服务的目标。同时，多家医院挂大靠强，与青岛市三级医院间的松散型合作向科室间紧密合作深入发展，技术和服务水平进一步提高。争取中国保健基金支持，投入两千多万元资金实施了基层卫生院提升工程，基层医疗机构硬件设备升级更新，服务能力再上新台阶。制定了《莱西市镇街卫生院标准化建设与管理工程实施方案》，积极打造群众满意的镇街卫生院，其中南墅和马连庄2处卫生院获得了国家卫计委“建设群众满意的乡镇卫生院”荣誉称号。为我市566处一体化卫生室投了医疗责任险，每处卫生室年保额可达120万元，降低了医疗风险。积极开展基层中医药服务能力提升工程，做好“治未病”预防保健服务试点，基本实现了基层医疗机构国医馆项目全覆盖，充分发挥出中医药的特色优势。深入开展健康扶贫工作，推进“莱西市健康扶贫暖冬行”活动，签约服务协议5518份，分类救治贫困患者329人，超额完成省定健康扶贫阶段任务。
（四）病有良医扎实推进。一是以“两学一做”等专题教育的开展为整顿契机，抓好系统内党员关系排查、党课、专题学习研讨和专题民主生活会等活动的开展，使全系统党员干部普遍接受了思想洗礼和教育熏陶，医德医风建设不断加强，行业自律进一步强化。全年共吸收7名同志加入党组织，调整13名股级干部到适合岗位任职，分两批次组织系统内干部100人赴清华大学参加了干部综合能力提升培训班，干部队伍建设水平进一步提升。二是扎实开展人才引进和培养工作，依托2016年度事业单位招聘，为16个医疗卫生单位面向社会公开考录医疗卫生专业技术人才43名，分别涉及临床医学、护理学、口腔医学等11个专业；为4处公立医院公开考录劳务派遣制专业技术人员60名；夏格庄中心卫生院从辽宁引进妇科正高级职称人才1名，初步缓解了各级医疗卫生专业技术人员不足的问题。三是医疗质量控制体系建设日益完善，开展多次培训及检查，医疗质量明显提高，在青岛市基层医疗机构岗位练兵理论知识和技能赛上，李权庄中心卫生院、张玉贞等单位和个人取得了优异的成绩。
（五）省卫生城市复审迎检顺利通过。全力做好省级卫生城市复审迎检工作，并形成了常态化管理。加强组织协调，细化责任分工，以迎审工作领导小组办公室名义制定并印发了《莱西市20xx年巩固省卫生城市工作方案》，建立了调度会议、督导检查和工作简报制度，下发督导意见书523份、问题照片1120张。七大领域整治成效显著，顺利通过了省级卫生城市复审。
（六）疾病防控常抓不懈。全年共报告法定传染病1306例，是青岛地区发病率最低的区市。艾滋病检测网络实现了全覆盖，居青岛各区市首位。开展拉网式检查，加强麻疹、流行性腮腺炎、手足口病等常见传染病的防控；接种各类疫苗14.7万针次，“八苗”全程接种率达到90%以上。在梅花山卫生院现有基础上改组、迁建结核病防治所，迁建后的市结核病防治所占地面积5450平方米，建筑面积2200平方米，将进一步提高全市结核病防治能力。将高中（职高）新生肺结核筛查纳入学生查体工作，避免学生肺结核聚集性疫情的发生。根据传染病防控的需要，完成了土源性线虫病感染率调查监测。
（七）计生服务转型逐步落实。全面落实中央“全面两孩”政策,依据新修订的《人口与计划生育法》、省《条例》,做好“全面两孩”的政策解读和舆论引导工作，落实了生育服务登记制度和再生育审批，确保政策措施有机衔接,稳妥有序实施。创建村计生卫生“一站双服务”示范点168处，将卫生计生资源整合深入拓展至村居级，实现了医疗卫生、农村基本公共卫生服务、疾病防治和计划生育服务的一体化目标。率先在青岛地区实施城镇其他居民独生子女父母年老奖励政策，及时落实城镇独生子女父母的年老补助，审核合格人员938人，发放972.98万元。全面落实流动人口卫生计生均等化服务，积极开展流动人口健康促进工作，打造青岛市流动人口健康促进示范点，提高了流动人口健康素养；高质量完成2016年度国家流动人口卫生计生动态监测，调查质量与其他县市并列全国第一名。2016年，全市共出生10211人，合法生育率达98.80%，政策外多孩率为0.69%，低于青岛市考核指标1.31个百分点，出生人口性别比为107.96，低于省市考核指标1.04个点，人口结构日趋合理。
卫生计生委法治安全工作总结
工作总结之家最近发表了一篇名为《卫生计生委法治安全工作总结2016》的范文，感觉很有用处，这里给大家转摘到工作总结之家。
篇一：第一周纪律卫生总结2016“梦想团队”评比（2015～2016学年度第一学期）
第一周纪律卫生工作总结
新学期第一周工作在全校老师、们的紧张忙碌中顺利结束了。由于开学前做了大量、充分的准备工作，从3月1日学生到校第一天起，按计划布置的各项工作得到有序推进，为本学期的起步工作奠定了良好基础。同学们能够很快从假期状态回复到学校生活状态中，全校师生显得乐观而充满生机。现在总结一下上周的纪律卫生情况：
二、做得比较好的地方
（一）纪律方面： 开学第一周，各班都能按照学校的统一要求，加强了学生的系列常规教育，从上下楼梯、进出楼等方面都做了统一要求和训练。尤其是班主任老师下班及时，在开学第一天就很快进入正规，全校秩序有条不紊。
（二）卫生方面：2月29日，全校教师进行了全面的、彻底的大扫除，以崭新的面貌迎接新的一个学期。由于各部门卫生观念强、督促检查到位，各班真正做到了窗明地净、一尘不染。各班学生都把集体荣誉放在首位，每天的室内外卫生清扫得非常干净，校园内公共场地的卫生干净整洁，很少发现纸屑杂物，这是同学们环境意识增强的表现，也是全校师生和学校清洁工辛勤工作的结果。
同学们在这周有许多闪光点，例如：四年二班的?同学积极劝阻不文明行为；九年级的同学们在班主任的带领下，利用课间及时清理了逐梦园的积雪，为中学部学生的课间活动创造了很好的环境。有些同学在楼道和操场看见地上有垃圾，便主动的捡到垃圾桶内，在此提出表扬。请同学们想一想，如果我们每个人都能弯腰捡垃圾，那么，我们的学校就会变得干干净净，希望同学们能像捡垃圾的同学学习。
二、今后需要改进的方面
（一）校园礼仪需要改善。有少数同学进校园时没有佩戴红领巾，很多同学见到老师、客人没有主动向他们问好。低年级的同学破坏公物的现象比较严重，造成学校“梦想空间”的智力玩具等严重缺失。中学部个别男生有染彩色头发现
象；还有中学部男生在室外洗手间吸烟的现象，而且不服从值周生的管理。既不符合学生的身份，又严重违反了学校纪律。在此，特别提出警告：如再发现学生在校园内吸烟的现象，德育处将严肃处理。
（二）课间活动时同学们在走廊和楼梯上奔跑、追逐打闹的现象比较严重，同时还有发现不少同学上下楼梯不靠右走的。同学们，“跑”是一项有益的健康的运动，但是如果在走廊或楼梯上奔跑，就容易出现事故，希望同学们注意，做一个文明的好孩子。
（三）有学生课间到雪堆上玩耍，甚至向下面踢雪玩。还有在操场上玩危险游戏的现象，存在着安全隐患，希望改正。
（四）校园保洁工作保持不够好：教学楼楼梯、走廊、暖气片后和校园的其他地方偶尔会发现食品包装纸袋或果皮纸屑等杂物。校园地面的整洁不但要来自时常打扫，更要来自善于保持。希望有随地丢垃圾这种不良行为习惯的同学及时改正过来。倒垃圾的同学也要细心点，不要让果皮纸屑等垃圾随风飘扬。让我们一起来做勤劳的卫生小卫士，用我们的双手去换来干净整洁的校园环境。
（五）中午一些同学聚在一起说话，有的甚至大声喧哗，在校园或教学楼的走廊上奔跑、追逐打闹，既打扰了在校老师的午休，又违反了学校纪律。希望班主任安排好午间班级的管理。
同学们，开学以后，我们的校园变得更热闹更加美丽了，校园里没有了你们就缺少了生机和活力。但是另一方面，在学校生活中，我们也要注意保持校园坏境卫生和注意安全，自觉做到：垃圾不落地，上下楼梯靠右走。下课时，做到轻声慢步不喧哗;放学时，听从老师的指挥，排好路队，按学校指定的路道走出校门。
下周开始进行“梦想团队”的评比，请班主任重视此项工作，带领本班学生重点学习本学期的“梦想团队”评比制度及评分细则。
篇二：17周纪律卫生总结2016.1.4
第17周纪律卫生工作总结
老师们，同学们： 大家早上好！
忙碌中，不知不觉第十六周已落幕，我们又迎来崭新的一周。虽然气温寒冷、期末考试临近，但全体师生规定动作扎实，自选动作有效。一周下来，我们做到了“四好”。
1、结合学校要求，本周副班任老师下课后认真负责，坚守岗位，课间时间加强学生的楼道纪律卫生的监管，课间楼道打闹情况逐渐减少，整体来看低年级落实的更好。
2、卫生清扫好。各班卫生区域明确，打扫卫生积极负责，兢兢业业做好本职工作，为学校有一个整洁优美的环境作出了贡献。
3、个别学生的乱扔乱丢问题依然严重，卫生保持差，尤其是午饭后学生吃冰淇淋、喝冷饮垃圾乱扔。有一点我想请大家注意：别从垃圾身上跨过。你从垃圾旁走过，请你弯下腰，捡起它，让这一行为成为常一小每一个人的习惯！大多教室后的劳动工具摆放凌乱，垃圾倾倒不及时。少数班级将拖把放在后窗台上，影响美观。
4、好人好事也较多，如1、4班的同学捡到10元钱，主动交给老师。
下面公布获得“梦想团队”的班级：1.1、1.3、1.4、1.5、1.6、1.7、2.1、2.3、
2.4、3.2、4.2、5.2、6.1、6.2、7.1、7.2、8.1、8.2、9.1班。
一学期马上就要结束了，距离期末考试时间也只有几天。希望同学们有强烈的时间观念，讲究科学的学习方法，调整出良好的心态，努力提高学习效率，力争期末考试中取得好成绩。
篇三：2016企业工作总结(最新版)
2016年度企业安全生产工作总结一年来，公司安全生产工作，始终贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，牢固树立安全重于泰山的意识，认真贯彻上级有关安全生产工作的会议及文件精神，遵循“横向到边、纵向到底、责任到人、不留死角”的安全生产工作原则，在公司范围内开展安全生产大检查及整改活动，积极开展了“全国安全生产月”活动，进一步完善安全生产体系，建立健全安全岗位责任制，探索制定安全生产的长效机制，加强领导，落实责任，强化监督检查。进一步促进我公司工作的开展，将2016年年度安全生产工作总结如下：
一、加强领导，健全制度，明确职能，落实责任，确保安全生产工作有序开展。
公司领导高度重视安全生产工作，常年都将其摆上重要议事日程进行研究部署、制定目标、明确重点、细化实施。年初，按照职责分工调整了安全生产领导机构及其组成人员，建立了分管领导AB角制度，一把手负总责，分管领导具体负责，全员“一岗双责”制，在原有基础上健全了安全生产管理制度，健全了安全生产机构及职能，明确了安全生产职能机构工作职责，制定了安全生产和应急管理工作要点，把安全生产责任层层分解落实，与各科室签订了安全生产目标管理责任书。及时召开每月的安全生产工作例会，部署下达安全生产工作目标任务，明确本行业安全生产的指导思想、工作目标任务和重点，确保了安全生产工作有序开展。
二、完善体制、明确责任，切实强化安全安全监管
领导班子高度重视安全工作，及时召开安全工作会议，对班子成员职责进行明确分工，明确职责，落实责任，要求各成员切实担负起对安全生产工作的领导、管理、督查、检查责任，为公司安全生产工作的顺利开展提供组织保障；严格落实“一岗双责”，层层签订安全目标责任书。在去年的基础上对安全生产责任书的考核内容和考核实施细则进行了充实和完善，把安全生产工作目标任务层层分解，形成了“横向到边、纵向到底、责任到人、不留死角”的安全工作网络格局，为强化安全保障责任，营造和谐工作环境，防止责任性事故的发生，提供了措施保障。
三、积极响应、群策群力，扎实开展安全生产活动
1、安全隐患治理年活动的开展情况，一是认真制定方案。结合现场工作实际，针对易出现问题的隐患重点环节、重点部位，制定了体实施方案。二是严格落实责任。严格落实“一岗双责”和“分工负责制”，安委会承担了隐患排查治理的义务和责任，各成员结合个人分工情况积极主动的开展隐患排查治理工作，做到了不走过场、不留盲区、不留死角。三是加强隐患的治理和监控。对排查掌握的事故隐患，都立即下发隐患整改通知书，按照责任、措施、资金、时间、预案“五落实”的要求，已经全部整改到位。
2、安全生产月活动的开展情况
在全国“安全生产月”活动中，公司按照上级檔精神的安排部署和要求，围绕“加强安全法治，保障安全生产”的活动主题，开展了
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