【秋学校工作总结】秋免费午餐工作总结

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2015年秋工作总结

吴家小学2015年秋免费午餐工作总结

免费午餐充分体现了区委、区政府对农村义务教育的重视，同时也是一项惠民工程，本期认真贯彻涪城区教育体育局免费午餐实施方案，在涪城区政府、区政协、区委宣传部的关心下，在区教育体育局的具体指导下，全校教职工高度重视、各部门密切配合、群策群力，使我校免费午餐工作落到实处，深得上级领导、学生、家长、社会各界的一致好评，取得了一定的社会效益。现将有关工作总结如下：

一、加强领导、做好宣传

为了确保免费午餐有序实施，落实责任，学校根据区教体局要求制定了《吴家小学免费午餐实施方案》，建立了由校长任组长，分管副校长为副组长，行政人员和班主任为成员的免费午餐领导小组；成立了由工会主席为组长，工会委员、家长代表、学生代表为成员的监督小组，对领导小组和监督小组的职责了明确。

免费午餐作为一项惠民工程，学校有必要将相关政策向全校师生和社会进行宣传，让更多的人感受到党和政府的温暖。一是9月26日，学校向每一位家长发放一份彩印的免费午餐宣传单；二是将学校免费午餐实施方案，领导小组、监督小组人员名单及职责进行上墙公示；三是召开家长代表座谈会，征求家长对免费午餐的意见和建议；四是通过家长会向家长宣传免费午餐政策。通过以上政策使家长和社会感受到党和政府的温暖。

二、充分做好谋划，确保免费午餐按时、高质量开局。

为了确保免费午餐按时落实，学校积极从人、财、物等方面全面

进行调整，以满足相关需求。

1、做好人员增设，把好人员入口关。

学校原有8名工作人员，九百余名师生就餐，实行免费午餐后，学校午餐人数将达到1100人左右，工作人员明显不够；于是，学校通过张贴广告，QQ群发布招工信息等方式宣传面向社会招聘食堂工作人员。

招聘过程中坚持做到拟聘员工来源清楚，政治思想过硬，性格不骄不躁，坚持拟聘食堂员工持有“两证”才能上岗，建立员工基本信息档案，同时加强新员工的日常教育管理，定期组织员工集中学习各项规章制度，加强安全教育和思想教育，落实为教育服务、为师生服务的思想，切保证各项制度的贯彻落实。

2、添置设备，做好必要的硬件物质储备

免费午餐表面上看只增加了100多人就餐，但是学校原有设备已经是满负荷运转，许多设备都需要添加；学校从满足需要出发，添置了高温红外线消毒柜2台、四门冷冻储藏柜1台、菜墩4个、餐盘200个、打餐车1个、送餐车2个、汤碗1000个、不锈钢桶盆等物品，共投资2万余元。

3、做好免费午餐前相关费用的结算工作，学校及时进行核算，并召开家长代表大会，由财务人员向家长报告缴纳午餐费的学生家长报告9月份经费使用情况和退费金额；同时财务人员将退费金额根据缴费名册统一制定各班午餐生活费退费领取表，由学校统一规定发放退款通知，由各班班主任发放，家长亲自领取并签章。

三、进一步规范食堂管理，提升服务品质

1、进一步完善制度，逗硬考核

学校根据食堂工作各个环节建立各项制度和职责，《学校后勤管理制度》、《食堂食品留样制度》、《食堂饮事员安全操作规程》、《食品卫生责任追究制度》、《食堂工作人员安全责任书》、《食堂文明就餐制度》、《食物中毒预案》、《双饮安全预防控制预案》、《食堂各岗位工艺流程》、《食堂工作人员违规处理办法》、《食堂食品原料采购索证管理制度》、《餐用具消毒管理制度》、《从业人员健康检查制度》、《从业人员卫生知识培训制度》、《原料采购索证制度》、《食品尝试制度》等二十余项制度进行了梳理，新增《吴家小学免费午餐应急方案》，从制度上保证了管理的规范性。

2、严把各个关口，确保食品安全

食堂安全关系到一个地方的和谐与稳定，是学校正常教育教学工作的前提，我校对食堂免费午餐安全高度重视，树立安全第一的思想，扎实做好每一个环节的安全工作。

一是食堂内外卫生关。我校采用统一向学生提供餐具用餐，餐具消毒十分重要，食堂消毒管理员每天对消毒过程进行监督，做好消毒记载，每天餐具做到一洗、二清、三消毒、四清，先用开水浸泡洗去餐具表面油污，然后用84消毒液进行浸泡药物消毒后清洗，最后放入四个能达到120℃的高温消毒柜进行物理消毒。每周对地面、墙面进行一次药物喷洒消毒，增添设备做好三防（防鼠、防蝇、防蟑螂）工作。做好员工工作卫生管理，员工在上班时必须穿好工作服、戴好

工作帽，搞好个人卫生，勤剪指甲，不佩戴首饰，不随地叶痰，不在操作时闲谈，抽烟，不带闲人进入食堂，不穿工作服上厕所。

二是原料采购验入库收关。学校食堂99%以上的物品都由益生公司统一配送，坚持索证、索票，专门落实质量验收人，每天对所购物品的数量、质量进行检查，拒收不合格物品，并做好相关记载，入库后进行分类上架存放，每期期末对库存物品进行清理，分管人员对验收、入库等环节进行不定时抽查。

三是加工过程质量关。原料在操作过程中要拣好洗净，不能吃的菜坚决不能进锅加工，把好制餐过程关，食物烹调中掌握好烹制菜品的火候，保证色、香、味俱佳。根据学生就餐人数制餐，尽量不剩菜剩饭，切实保证饭菜质量，要求每天的饭菜一定按时供应两荤一素，并保证绝对安全、卫生。坚持试尝制度，每天厨师要对加工好的饭菜进行尝试，无问题后才能给师生吃。做好留样销毁工作，落实专人管理并做好记载。

3、提高菜品质量，让学生、家长及社会满意

免费午餐能否让孩子吃饱、吃好一直是家长们担心的一个问题；为了消除家长的顾虑，学校采取多种方式让家长感受免费午餐的质量。一是分管领导与食堂厨师进行研究，确定菜谱；二是公示每周菜谱，让家长知道每周孩子能吃到哪些菜品；三是通过微信晒饭菜；四是让监督委员会的家长和家长代表到学校品饭菜。

4、加强就餐管理，让就餐成为培养学生良好习惯的场所。

(来自: 工作总结之家)

为了让学生养成良好的就餐习惯，学校从细处着手进行规范，分

年段制定了就餐行为标准，从饭前洗手、排队位置、打饭语言、就餐要求等各方面进行了细化，制作了就餐规范视频，为学生提供就餐示范标准；建立班主任陪餐制，每天从就餐前的准备工作到就餐全过程均有班主任陪同，将学生就餐情况纳入班级考核；逐步实现了就餐前后手洗干净，排队、就餐安静，桌面、地面干净，学生很少浪费。

做好餐后安全管理，每天12点至1:15分为午餐和卫生打扫时间，打餐前至就餐结束各班班主任全程陪同学生就餐；餐后，学生打扫卫生和自由活动时间，学校专门安排值班教师和安保人员在操场、楼梯等处进行安全巡查，确保学生安全；1:15自1:55学生在教室内进行午间休闲时光（可以看书、画画、完成作业、午休等），总之，确保学生安全。

5、做好现代安全技防设备提升

为了全方位加强食堂安全防范措施，学校11月份在食堂内外安装了高清红外线监控探头及相关设备，共投入进八千元。

6、做好食堂各个流程的监督检查

目前，学校食堂有《吴家小学食堂出入库记录》、《吴家小学食堂采购索证、索票验收台账》、《吴家小学食堂自购物品记录》、《吴家小学食堂试尝记录》、《吴家小学食堂消毒记录》、《吴家小学食堂留样销毁记录》、《吴家小学食堂工作人员晨检记录》、《吴家小学食堂卫生检查记录》以及购货凭证、检验合格证、供货企业相关证件。各项记录及证件力求完整、真实；学校分管领导对记录过程进行检查，将检查结果纳入员工绩效考核，落实管理制度，逗硬奖惩。

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2015年秋免费午餐工作总结

四、下一步工作设想

1、提升食堂现代化管理水平

增添食堂专用计算机，采用计算机进行相关资料填报、存盘；同时培养食堂人员的计算机使用能力，提升食堂现代管理水平。

2、加强学习，进一步提升食堂菜品质量

一是通过网络学习先进学校的菜谱搭配、食堂管理方式等；二是向兄弟学校学习先进的管理经验；

三是积极参加上级组织的各种学习活动。

涪城区吴家镇小学

2016年1月4日

(转 载于: 工作总结之家) 上页

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转眼间，我一年的工作又要结束了，在建行一年的工作中，我可以说是做到了最好，随着时间的推移，我在自己的银行会计出纳工作上越做越好，这些都是我工作数年以来不断努力的结果。

一直在努力，一直在超越，相信自己能够在新的一年里做的更好!

****年在全行员工忙碌紧张的工作中又临近岁尾。

年终是最繁忙的时候，同时也是我们心里最塌实的时候。

因为回首这一年的工作，我们会计出纳部的每一名员工都有自已的收获，都没有碌碌无为、荒度时间。

尽管职位分工不同，但大家都在尽最大努力为行里的发展做出贡献。

现将全年的工作情况向全行职工作以汇报：

一、全员拼;新百日会战，向最后一季要成果

在临近年终的最后一季，市行;新百日会战的各项指标下达到支行，支行下到各科部。

我部所有职工都在第一时间积极的行动起来，配合行里完成各项指标。

虽然;新百日会战所大力宣传的各种产品大都是对个人客户的，但是我部员工只要有机会就向来办业务的客户宣传新产品。

尤其是;得利宝业务问世以后，我部员工向代发工资客户力推此项产品，滴水成河，为行内存款的上升做着力所能及的贡献。

行领导多次强调，存款是责任，不是任务。

就是想让职工转变思想，把行里的事当成自已的事，变压力为动力，当我们正视这个问题的同时，我们也感到了责任的重大和为行里工作的乐趣。

员工们不再抱怨任务繁重，而是把;新百日会战当成一个活动去积极的参与。

二、积累经验及时总结，稳扎稳打注重实效

这一年的工作和考核，又使我部员工得到了很多经验，当然也有很多教训。

我们一直重视员工的整体业务水平的提高，大部分职工的工作质量都是达标的，但仍有业务水平参差不齐的现象存在。

这样势必会对我行的整体服务形象造成一定程度的影响。

所以，我部一旦接到上级部门的个别业务操作变更通知就及时的组织员工学习，减少核算差错。

三、重视业务核算质量，贯彻市行各项制度

今年是我们商业银行具有转折意义的一年，经过六年的打拼和积累，我行的羽翼已经逐渐丰满，准备更名挂牌，开始新的征程。

然而，如果要使我们景星支行真正走在全行的前列，我们首先要做的是提高我们的业务能力。

我行会计出纳部经常组织员工进行理论学习、岗位练兵。

对市行传达的每一个文件、通知都认真贯彻。

让员工树立主人翁精神，在工作中不推、不等、不靠，积极主动的完成自己的本职工作。

我部一直坚持向时间要效益、向工作要质量。

在核算上无重大差错事故。

四、加强日常工作管理，做好安全防范工作

我部的内部制度是比较健全的，各项工作都有明确分工，员工病、事假都严格按照规定及时请假。

在安全防范方面，对柜员日常工作所用的各种公章、名章都严格做到每日下库保管;对重要凭证的领用，都有专人负责;明确柜员的权限，不得擅自授权;对于市行要求上报的反洗钱可疑业务及时上报;随时提高警惕，杜绝诈骗。

总之，我们要将一切防忠于未然，不做亡羊补牢的无用功，力求使全行的工作在稳健中谋发展。

五、培训员工操作能力，顺利通过柜员考试

今年是对全行职工个人业务考核要求最严格的一年，综合柜员上岗考试，直接关系到了每个员工的切身利益。

行里不想让任何一个职工掉队，我会计出纳部，为了使每个员工顺利的通过考试，带领员工们利用工作之外一切所能利用的时间，积极准备考试。

其间，我们组织了员工点钞，打字的基本技能考试。

组织员工去培训中心进行业务上机打操作的练习。

有些员工工作、家庭的各方面负担都很重，考试给其带来了很大的心理压力，思想包袱很重。

为帮助这样的同志，我部各个员工在考试期间，经常互相交流思想，一起钻研考试的命题，接受能力快的同志，耐心的给其他同志讲解。

体现出了团结同志的精神，更让员工们感受到了行内大家庭的温暖。

考试临近期间，大家都想争分夺秒的看书，但行里的各项工作是不可以停滞的。

时间是自己的生命，因为这关系到自己是否有资格上岗;时间更是全行的生命，因为有那么多的客户需要我们为其服务。

我部全体员工都义不容辞的选择了后者。

在考试期间，没有人因为自己的利益，耽误本职工作，在最关键的时刻，我们看到了员工们的可爱之处。

六、在工作之中也存在很多不足，主要表现在：

1、服务上还达不到要求，有时态度生硬，不使用文明用语。

2、核算质量还存在很大差距，主要是因为工作不够认真细致。

以上是我部200x年全年的工作总结，向全行领导及员工作以汇报。

这一年中的所有成绩都只代表过去，所有教训和不足我们每个人都牢记在心，努力改进。

工作是日复一日的，看似反复枯燥，但我们相信;点点滴滴，造就不凡。

有今天的积累，就有明天的辉煌。

生活中有很多的压力需要我来克服，但是我相信，只要我时刻的保持清醒的头脑，就能把我的工作做好，我的工作并不难，但是由于会计出纳接触的是钱，这是对一个人的巨大的挑战，稍有差错，就会出现很大的失误，导致工作进展的极不顺利。

我早就意识到这种情况了，所以我会一直不断的努力下去了，我相信我会一直不断的努力下去，我会在来年的工作中做到最好!

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根据司法巡查的统一布署，我院对20XX年财务收支情况汇报如下：

一、行政事业类收支情况：

1、20XX年总收入*万元，其中中央及省级政法补助收入*万元，本级财政拨款*万元。

20XX年总支出*万元，其中人员经费支出*万元，;三公经费支出*万元(含车辆购置支出*万元)。

2、20XX年总收入*万元，其中中央及省级政法补助收入*万元，本级财政拨款*万元。

20XX年总支出*万元，其中人员经费支出*万元，;三公经费支出*万元(含车辆购置支出56万元)。

3、20XX年总收入*万元，其中中央及省级政法补助收入*万元(指当年实际到位数，下达指标为*万元)，本级财政拨款*万元。

20XX年总支出*万元，其中人员经费支出*万元，;三公经费支出*万元(含车辆购置支出*万元)。

二、基本建设类收支及资金缺口情况：

1、20XX年基建拨款*万元(系省级政法补助资金)，基建支出*万元。

2、20XX年基建拨款*万元，其中中央国债资金*万元，省级政法补助资金*万元，本级财政资金*万元，基建支出*万元。

3、20XX年基建拨款*万元，其中中央国债资金*万元，省级政法补助资金*万元，基建支出*万元。

4、基建资金缺口问题：**法院审判综合大楼迁建工程，工程总概算*万元。

基建资金已到位(即经费指标已下达)*万元，其中：中央国债资金*万元，省级政法补助资金*万元，本级财政资金*万元。

基建资金缺口达*万元。

小学秋季收费工作总结

为进一步规范我校收费行为，坚决制止乱收费，根据上级文件精神,为规范和做好我校的收费工作,特将我校xxxxxxxx学年度第一学期收费情况汇报如下:
一、严格规范义务教育阶段学校收费行为
按照国家和省、市的部署，我校免除义务教育阶段学校学生的学杂费；免费提供贫困学生教科书。学校只收取作业本费（每生每学期10元）和规定的教材费，同时取消义务教育借读费。
二、做好特困生书本费减免工作
根据低保生、贫困生的资助政策，学校牢抓审查关，对家庭确实存在困难的学生视情况不同进行部分和全额减免。
三、严格执行收费公示制度
学校总务处在校园公示栏和校园醒目处公示了上级部门核准的收费项目、标准及相关的收费文件、学校收费许可证，让每位学生和学生家长及时了解物价、财政、教育部门审核的收费项目和标准，以及投诉电话，做到明明白白收费。
四、加大查处力度
我校从不向学生搭车收费，从不向学生乱摊派、乱罚款、乱收费，也从不向学生滥编、滥印、滥发教材、教辅资料和利用服务性收费谋取私利。同时，学校要求教师要高度重视，要严肃纪律，实行责任追究制、发现一起，查处一起；对情节严重、影响恶劣的，不但要严肃追究当事人的责任，而且要追究有关领导的责任，对有违纪行为的，交上级部门严肃查处。
教育收费涉及千家万户，涉及民生，是人民群众最为关心的问题之一。所以我校坚决杜绝教育乱收费，也坚决杜绝了一边免费，一边乱收费的现象，为教育改革发展创造良好的环境。

秋学校工作总结

工作总结之家最近发表了一篇名为《2015年秋学校工作总结》的范文，觉得应该跟大家分享，重新整理了一下发到这里。

2015年秋总结

南留小学2015年春季学校工作总结 在上级领导及教育主管部门的指导下，一学期的工作在紧张、愉快的气氛中结束了。回顾本学期的工作，全面贯彻党的教育方针，大力推进素质教育和法制教育，认真完成上级交给的各项任务和学校的工作目标，同心共谋，锐意进取，学校各方面工作都取得了一定的成绩，但也存在许多不足之处，现将一年来的工作总结如下：

一、基本情况

学校占地面积6426平方米,有一部十七室。现有6个班，171人，教职工10人。在上级教育部门的正确领导下，全面贯彻执行党的教育方针，坚持以教育教学质量为中心，强化教育教学研究和常规管理，深入实行改革，执行教育行政的各种准则、理论、规章、制度，加强教师队伍建设，调动全体教师、学生的积极性和高度热情，发扬光大优良的校风、教风、学风，上下一致，团结协作，以认真务实的工作作风，加强教学研究，不断解决教学中的新问题，全面提高教学质量，结合本校实际，很好地完成了教学任务。

二、加强学校领导班子建设

学校领导班子由马文昭校长统管学校的全面工作，教导主任李芳鸽协助校长工作、。一学期来，领导班子团结一致，分工明确，大家既有分工又有合作，将学校工作开展得有声有色。校领导深入分析学校的教学情况，制订出各项工作计划，做到心中有数。教导处能指导教师制订出切合本班实际的班务计划，并热心帮助、指导年轻教师工作，进行了“高效课堂”教学模式的教学。在领导的直接指导下，全

校教师业务能力及教学热情有所提高，校风、教风、学风等方面受到了上级和周边群众的肯定和好评。

三、德育工作

学校坚持以学校的办学宗旨为指导，以创建“温馨校园、温馨班级”为基点，加强教师队伍建设和学生教育工作。紧紧围绕学校发展规划，不断改进工作方法，扎实开展德育工作。

学校德育工作开展得丰富多彩。3月7日早，我们组织全校师生升国旗，并由马校长讲话对学生进行了收心收假的教育，并提出对同学们的要求，学生代表发言道出他们的决心与信心。3月16日，组织全校师生开展了法制教育活动。大大提高了学生对法的认识，也使他们的习惯更加规范了。5月27日举行了庆“六一“文化、艺术节汇演活动。在次活动中表彰了一批在期中考试中成绩优秀的学生和老师。也表扬了我校的文明之星、才艺之星和学习之星，同学们收到鼓舞，精神百倍；武功县商务局领导和陕西新新彩印集团的爱心人士对我校的特困生、贫困生等14人进行慰问，这也教育了学生们把爱心传递、把爱心弘扬。文化、艺术节汇演活动还丰富了学生的校园生活，给学生一个展示自己的舞台，受到了领导和家长们的一致肯定。

三、教育教学工作

教学工作是我校的中心工作。我们通过抓教研、教改和教学常规，提高教学质量，培养学生学习兴趣。开学初，我们召开教研组长会议，共同商定了一学期中的教研组活动，并把活动落到实处。

1、积极参加名师工作室组织的教学研讨活动。4月8日至9日，

我校推荐李芳鸽老师去大大韩小学参加示范课比赛，取得了优异的成绩，3、教学开放日已经成为我校每学期一次的常规活动。自从开学我校就从高年级教师往低年级教师轮流讲课，当天下午的第三节课老师们在议课、评课的过程中，相互学习，提高了教育教学技能。

4、教学常规是教师开展日常教学工作的准则，良好的管理体制是我们顺利实施课程改革、提高教学质量的重要保证，因此，我们始终抓实抓好，重点做了几点工作。

（1）严格按《新课程设置方案》，开齐、上足、教好每一门课程，不随意增减，严禁语数科占用艺体科。每一科到期末都有考核并把成绩上交教导处。

（2）做好学籍管理工作。

（3）进一步规范和强化教学常规检查工作。本学期，我校教学常规检查共5次。学校对每位老师的教案、作业批改、反思和听课节次、政治、业务学习笔记、家访、班务记录、练习册的批阅等常规工作量都作出了安排并进行不定时的抽查。每次检查后，针对在检查教案、作业批改等工作中存在的问题，在教师会上公布，表扬优秀，指出不足，面对面提出整改意见，有效规范和强化了我校的教学常规管理工作。并把检查所得的积分与绩效工资挂钩。

（4）以“学生”为中心点，规范学习行为，着力抓好学生的“规范”教育。从学生的基础文明行为、养成教育的训练抓起，抓纪律，抓常规，抓行为。

（5）加强毕业班的教学管理力度。一个学校的教学水平，无不

从毕业班展现出来。本学期以来，学校提高了对毕业班老师的要求，同时又给予支持鼓励。加强学生的基础知识的掌握、加强毕业班的思想教育。

四、工作

（一）建立健全安全工作机制。

成立了安全工作领导小组。健全各种安全制度及防范应急预案，居安思危，开展防范措施的演练。建立安全监控台帐，对校园内外安全状况做到心中有数，对隐患的排查与整改及时到位。

（二）明确分工，夯实责任。

明确安全分工，各负其责，做到管理到位。设定岗位专人负责，表册记录详实，检查到位。签定安全管理责任书，发放告家长书，以此夯实了安全管理的责任。

（三）抓好安全常规工作。

1、计划、安排、制度的落实。

每学期开学初，学校制定出安全计划、安全活动周月主题活动安排、学校安全培训安排。按计划有条不紊的开展工作。

2、安全课及活动宣传的开展

每学期召开安全会议，进行安全培训。要求各班上安全课，上安全主题班队会，出安全主题板报。学校还组织全校学生听了安全知识讲座，利用红领巾广播站做宣传等，这些既增强了学生的安全知识，也为我校创建平安校园、无邪校园打下了坚实的基础。

3、抓好安全检查工作

本学期学校组织老师们定期进行了安全排查，收缴小刀、易伤人的塑料玩具枪、打火机等危险物品，及时排除安全隐患。

4、有效开展传染病的预防。

开学初我校就根据季节变化制定了传染病预防计划并组织老师们做好晨、午检工作，防范水痘、手足口病、流感等传染病的传播，做到及时发现，及时上报，及时处理。

（四）落实学校安全值班和保卫制度。

经学校研究决定，成立了学校安全保卫队，由学校辅导员教师和部分男教师组成。学校保安24小时值班，各办公室也预备了一些安全保卫器材，并制定了详细的预案。每次放假前，学校都要进行安全大排查，并对学校假期值班进行详细安排。

(五)后勤安全工作

1、强化管理，夯实责任。

后勤为了做好安全宣传工作，学校召开了后勤工作安全例会，总结安排工作，对学生进行安全教育和卫生知识的宣传。开学初，学校和后勤管理人员签定了严格的安全责任书，明确职责，夯实责任。

2、抓好常规，加强食堂的管理，确保教师饮食安全和身体健康。

饮食安全是大事，我们坚持每周食堂消毒三次，卫生检查不少于二次，主管人员坚持每天至少检查一次。对存放蛋奶的贮藏室消毒、卫生进行严格检查，发现卫生不达标要责令其认真打扫，并根据情节进行适当的处罚。为了保证学生饮食安全，后勤坚持严格的食品留样制度并做好严格记录，确保学生食品安全，学校主管领导经常深入蛋

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