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观紫小学2016春季汇报仪陇县观紫镇小2016春季开学工作
汇 报
县教育局、片区教育督导组：
按照县局2月19日教育行政会议的精神，学校高度重视，立即行动，立足抓早、抓实开学工作，开局良好。现将有关情况汇报如下：
一、开学基本情况
2016年春季开学，我校以“质量就是生命、有质量才有未来”这一目标，紧紧围绕提高教育教学质量、强化行为习惯、加强师资队伍建设、推进校园规范建设等方面积极谋划、落实措施、扎实工作，确保新学期开好头、起好步。
1、提早谋划开学工作。学校各部门在开学前对本学期工作进行思考，理清思路，确立目标和重点，进行详细安排。本期学校支部行政一班人2月20日召开了支部行政会，研究开学工作；2月21日召开了全体大会并进行开学工作部署。
2、师生到校情况较好。我校教师报到情况较好，除休产假一名教师外，其余41位老师均能按规定的时间到校报到上班。2月21日上午9点召开了全体教师会，传达了县局行政会议精神，并对开学工作作了全面部署。2月22日检查了校园安全隐患并打扫了清洁卫生。2月23日全天报到注册。2月24日正式按课表上课并举行开学典礼。为确保教师按时到岗，集中精力，把时间用在钻研教育教学上，本学期开始，我校统一采用电脑指纹考勤管理。
为保证每个学生按时入学，学校通过通知书、班主任电话通知、校讯通短信平台、家访等形式向家长温馨提示开学工作安排，催促学生报到入学。为做好防流堵辍工作，学校对于需要办理转入、转出手续的学生一路绿灯，特别是务工返乡民工的子女入学更是实行无条件接收政策，对于没有及时报到的原有学生，要求教师做好跟踪家访工作，及时了解去向，到目前为止，各原班学生都能按时到校上课。
3、从严执行收费政策。严格落实上级收费政策，坚决杜绝搭车收费。
学校按照上级文件精神，公开收费项目，并对学生实行人本关怀，不违规向学生多收一分钱。代收费项目坚持学生完全自愿的原则，不强制收取。
4、筑牢安全保障大堤。为上好“开学安全法制第一课”，学校认真贯彻市法制办文件精神，做到早部署、早督查。在开学工作会议上，特别强调2月24日正式行课，并要求各班要紧紧围绕校内外上学安全，组织学生上好“开学安全法制第一课”等入学教育，认真抓好开学初安全管理和法制教育工作，积极打造平安校园，营造安全、和谐的教育环境。
5、不断深化德育建设。以“尚美启智·立德树人”作为学校德育工作的首要任务。围绕以服务教学为中心，抓住加强学生的行为习惯养成教育和校园安全常规管理两个重点，达到主题班会有特点、学生活动得实效、文明礼仪成风尚的目的，形成全员参与德育教育工作的新局面。
6、务实教学常规管理。按部颁标准开齐开足课程，教导处对教师任课进行分工，排定课表，保证开学教学工作的正常进行，教学秩序良好。
7、准时供应营养早餐。学校营养办按时按质按量供应营养早餐。
8、加快校建扫尾工作。为了顺利迎接新学期的开学，学校一直跟踪校建项目的进展情况，确保教学楼如期交付使用。
9、狠抓毕业班工作。强化毕业班的教学管理，加大对六年级的经费倾斜力度，群策群力，众志成城，确保2016届毕业班提质升位，力争摆脱2016年度县(来自: 工作总结之家)局目标考核的后进等次！
二、新学期工作思路
新学期新形象，教学相长，抓铁有痕；高目标高要求，百年树人，踏石留印。让我们杜绝蜻蜓点水式的工作作风，脚踏实地，进一步优化学校管理，加快发展步伐，以可靠的质量赢得社会的信任，为学校的长远发展创造条件，为百年观小增光添彩。
仪陇县观紫镇小学校
2016年2月23日
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学校春季开学工作自查报告
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学校春季开学工作自查报告
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在春季学期开学工作中，我校按照xx市教育局《xx市2010春季开学工作检查的通知》的精神，结合我校实际情况，做到周密安排，精心组织，及早落实，严格要求，确保开学的各项工作有条不紊地得到落实。现将我校开学工作的自查情况简要汇报如下：
一、收费情况
学校认真落实收费公示制和教育收费承诺制，已经进行收费公示，公布上级行政主管部门及举报电话。学校收费统一使用财政部门印制的票据，做好一人一票，全部为电脑打印票据。学校无违规收费行为，国拨义务教育经费已到校。
二、开学准备及师生报到情况
教师到校情况：
我校教师于2月8日报到，上午8：30召开新学期教师会议，传达校长会精神。同时配齐教学必须设备，做好校园卫生工作。10日开展了报名注册工作，11日正式投入教育教学工作。全校应到教职工78人，病假4人，现实到教职工75人。绝大部分教师按时上班，确保了学校教育教学工作的顺利开展。
学生到校情况：
我校于2月10日进行学生报名注册工作，2月11日正式上课。为确保在校生按时入学，学校制定了防流控辍工作措施，从学校领导到普通教师，人人参与学生的入学动员工作。与此同时，加强学生流动管理，目前无借读生。现已到校1641名学生，其中一年级252人，二年级238人，三年级298人，四年级308人，五年级278人，六年级267人，现有在校生1641人。正常转入1人，死亡1人，休学1人，外借2人，借读生回原校4人。全校学生到校情况良好，无流失、辍学等现象，确保了适龄儿童正常入学。
三、教学用书及教学设备使用情况
校总务处提前与新华书店联系，安排后勤人员拖运、分发教材，保证了及时开学和上课。教学用书目前已基本发放到位，只有个别科目新华书店尚未到货，正在催收。义务教育阶段免费教科书已发放到位，学生循环用书保管良好，正常循环。学校无组织学生统一征订或向学生推荐教辅资料和其它学生用书现象；出版发行部门无擅自更换教科书版本、增加册数、扩大使用年级、强行搭配配套教辅、光盘、磁带等现象。
四、教学教学管理情况
计划是各项工作顺利开展的指南和保障。新学期伊始，学校以市教育局校长会精神和2010春工作要点为指导，制定了科学的、符合校情的工作计划，做好校长听课兼课计划，学校校长室、教导处、总务处、工会、党支部、少先队各职能部门也在第一周内制定了科学合理的工作计划。全体教师在认真转眼钻研教材、课标的基础上，制定了学期教学计划和所任其他工作的相关工作计划。各类计划已由相关职能部门审核形成了定稿，本学期将紧紧围绕计划开展工作，注重过程落实，确保计划的可操作性，为学校各项工作取得更有益的成绩而起到领航作用。
按照部颁标准开齐课程、开足课时，学校教师分工到位，总课表、作息时间表、班级课表、课任教师课表已制定齐全。教师备课笔记已于2月8日发放，教师进行计划制定、
进度安排和超周备课，安排于2月13日进行备课检查。全校教师已按课表正常上课，并进行作业批改、后进生辅导，认真开展集体备课、集体研讨等活动。升旗仪式、课间操、眼保健操已正常开展，活动课也已按课表上课。全体教师正按自己拟定的教学计划强化过程落实。
五、安全工作
开学前，学校总务处对学校房舍、围墙、用电线路等校园设施进行了拉网式安全排查和维修，对办公设备、教学设备或维修、或添置、或整理，一切准备就绪，保证了教育教学工作的正常进行。学校已制定“五五”普法教育计划并安排“五五”普法知识考试。学校落实了安全卫生周检、月检查制度，并形成较完备的安全卫生检查记录。
至今为止，在学校领导和全校师生的共同努力下，学校各项工作已步入正轨，全体教职工以饱满的热情投入教育教学工作，学生认真学习，学校秩序井然。学校开学工作开创了一个崭新的局面，为本学期进一步加强管理，提高教育教学质量打下了坚实基础，我们对学校各项工作再上新台阶充满信心。
xx市xxxx小学
小学校务公开工作阶段性汇报
一所学校的建设发展离不开全体教职员工的努力，要增强教职员工的主人翁意识，必须与教职员工交心、交底。因此当校务公开工作在社发局系统铺开后，我校党、政、工领导班子成员思想上达到了高度一致，大家都认识到：校务公开工作是为贯策落实党的“全心全意依靠工人阶级”的根本指导方针和中央关于“政务公开、厂务公开、村务公开”的精神，为进一步完善以“教代会”为组织形式的民主管理制度，推进学校的民主化、科学化管理而进行的一项必然改革。目的是从根本上引导、保护和发挥广大教职员工参与改革、支持改革的主观能动性和创造性，激发教职员工主人翁责任感，促进学校发展。因此我们严格遵照《社会发展局关于实行校（院）务公开的实施意见（试行）》方案，并根据昌邑小学自身发展的需要，在校务公开工作中做了一番尝试，收效显著。下面就从三方面进行汇报。
一、《昌邑小学校务公开实施细则》的制定
校务公开工作在事业单位推行可以说是没有经验可以借鉴的，为了有效地制定实施细则，增强它的可操作性，校领导对局文件精神进行了反复研究，进行了多次讨论，几易其稿才最后把草案定夺下来，并提请教代会审议通过。我们本着“突出重点、实事求是、及时全面、方便群众”的原则，设立了校务公开领导小组、校务公开监督小组，确立了校务公开的十一项内容，并在细则中详细罗列了各项内容的公开层面。制定的校务公开程序也是清晰明了的。校务公开的渠道更是畅通无阻，除了教代会、校务会议、行政例会，还有校务公开公告栏、校务公开联系箱等为校务公开工作提供方便。
二、《昌邑小学校务公开实施细则》的实施
根据实施细则中校务公开内容的范围，我校按照公开程序着重对以下内容进行了公开或审议。
1、发展性教育督导评估
5月30日，学校成立自评领导小组和6个专项评估组，制定了自评工作计划。6月底召开校务会、行政会、教职工大会，认真学习了《督导评估手册》，进行宣传发动，布置了工作计划，提出任务要求。7月至8月各专项小组认真对照各项评估指标，收集信息，并整理有资料。9月校务会、行政组结合本校实际情况，提出方案，教代会通过，确定申报等级为示范二级。9月至10月上旬，全校动员，分层分级落实任务，各专项小组完成c级指标自评表的填写工作。10月中旬各专项小组完成分报告。10月底召开教代会，审议自评报告。11月上旬基本完成，请督导室领导来校指导工作，我们对不足部分，及时加以修正、整改。
2、 工会换届改选
4月上旬学校党支部对三年一次的工会换届改选进行了宣传发动，在全教会上决定选举方式。4月7日进行组室提名，提名较集中的列为候选人。然后在校务公开公告栏中对候选人进行情况简介。4月25日以无记名投票方式进行正式改选，当场唱票进行汇总，然后上报学区。这一工作符合民主程序，符合群众意愿，受到群众的一致好评。
3、 教代会
三年来，两届工会委员会共召开了八次教代会。
XX.10--12
七届一次：昌邑小学实施素质教育三年规划讨论、通过昌邑学校务公开实施细则讨论、通过
XX.1
七届二次：学校党政主要领导年终考核
XX年度局、校优秀名单（校考核小组推荐）
XX年度工会财务及经审报告
XX.3--6
七届三次：昌邑小学教工考核制度修订
昌邑小学教工奖惩制度修订
昌邑小学教工岗位责任制修订
昌邑小学教师行为规范细则
XX.12—XX.2
七届四次：校中层干部考核、校党政考核
工会经费使用情况及经审报告
XX.6--8
七届五次：制定昌邑小学师德规范
XX.12—XX.1
七届六次：党政考核及中层干部述职，群众评议
学校及工会经费使用情况报告及经审报告
XX.6
八届一次：后备干部推荐工作
“昌邑形象教师”评选细则
XX.10
八届二次：讨论、修改，进一步完善督导总报告
4、 党政领导年度述职报告
三年来，校长和书记当着全体教职员工的面进行了述职报告，述完职，校长书记离场，由工会委员会具体负责组织教工对党政领导的考核，考核表收教后，当众封袋，上交学区。
5、 工会年度经费使用情况公开
每一年，工会财务委员张青凤同志向全体会员汇报了XX年工会财务收支情况，经审委员邱鸿年作了经审报告，得到了会员的普遍认可。
6、 职称评定
我校通过教代会的选举产生了学校专业技术职称评定小组群众代表两名——沈煊老师和陆翌老师。在XX年小二升小一、小一升小高的职称评聘中，先由符合条件的教师提出书面申请，再由职评小组成员经过深入细致地分析、讨论，最终确定送审人员。对条件不够但又上报的教师逐一说明不送审原因，消除他们的顾虑，指出今后努力方向，并尽可能为他们提供机会，弥补不足。XX年9月，由于沈煊教师内退，补选杨佩青教师为教师代表。XX年在小一升小高的职称评聘中，学校里符合条件的有5位老师，但实际名额只有一人。校职称评定小组投票同意杨文英教师评为高级教师，另两位符合条件但受名额限制的教师，学校在第二年将对他们低评高聘。
7、 年终考评
每一年度都有年终考评工作，在此项工作中，我校遵照“从群众中来、到群众中去”的原则，通过自下而上、自上而下的途径保证“优秀”的产生公开、公平、公正。我们首先让教师在自己组内交流年终小结，在交流的基础上，根据学科教师比例产生“优秀”候选人，再提交学校评优领导小组，领导小组在汇总后，根据个人实绩，确定优秀名单，这其中严格控制中层干部“优秀”比例，尽可能考虑确有贡献的、第一线的教师。接着张榜公布优秀人选，给大家一定的时间提出异议，若无异议，最后上报局人事办。
8、 报或评定先进人物
在近一年中，我校分别向上级申报了区“三八”红旗手、区先进工作者、区园丁奖、局优秀党员、局青年岗位能手、学区优秀党员、学区优秀团员等不同级别、不同层面的先进称号，但无论是哪一级的评优工作，我校都根据标准或条件，按照民主推选的方式层层落实，因而使得各类评优真正符合民意，尊重实绩，也一次次振奋了人心，起到了促进教师发展的目的。
9、 副职聘任
XX年1月，学校从实际出发，对副校长一职进行了公开聘任，在各组室的充分酝酿下，高名义同志被一致推选并受聘。
10、浦东新区教师奖金分配方案
三、对校务公开工作的思考
1、校务公开工作毕竟只是开了一个头，工作中难免会出现这样那样的问题，从实践中，我们感到要边做边学，边学边思，发现问题要及时改正，既要多学一些法律法规的常识，又要善于灵活掌握规则，在不违反政策的前提下可以进行变动。而目的只有一个：调动教职员工工作的积极性，乐意为学校建设发展出谋划策、发光发热。
2、校务公开工作应该作为一项长期的、重要的工作来抓，党政工领导要齐心协力，步调一致，在校务公开工作中必须心照不宣，坦诚相见，这样才会收到预期的效果，否则，会使教职员工丧失信心，也丧失学校发展的大好良机。
总之，我们昌邑小学会坚持把校务公开工作做稳、做实，让学校在校务公开的指引下，使各项工作结出喜人的硕果。
XX关于开展春季学期开学工作检查的报告
《XX关于开展2015年春季学期开学工作检查的报告》是一篇好的范文，觉得应该跟大家分享，看完如果觉得有帮助请记得（CTRL+D）收藏本页。
XX关于开展2015年春季学期检查的报告XXXXX
关于2015年春季学期开学工作的报告
2015—2016年度春季学期，在县教育局的正确领导下，我校全体教职员工齐心协力、团结协作，认真开展各项工作，确保了开学工作正常、有序开展。教学秩序井然，师生精神面貌良好。现将具体情况简要汇报如下：
一、开学准备有序，各项工作快捷平稳
2015年2月28日上午，学校召开行政领导班子成员会议，就新学期相关工作做了安排。随后，由行政领导组成的检查小组对学校食堂、宿舍、校园周边环境等进行了安全检查，及时排除校园安全隐患。28日下午，学校召开了教职工大会，对开学工作进行了全面部署。首先盐边中学校长XXX就新学年的指导思想、工作目标、人事分工、管理思路以及工作措施做了全面的阐述。他希望大家团结一致，精诚合作，积极推动盐中课堂改革工作——初中学习永威中学先学后教当堂检查的教学模式，高中学习西峡一高三疑三探的教学模式。随后，教导处主任XX对新学期的教学工作做了详细的安排。他说本学期要在推进课堂模式改革的基础上，加强教学常规检查，加强教师理论与技能培训，务必做到“一师一优课，一课一名师”。开学以后，各年级要及时统计返校情况并及时上报学校，初中要做好学生控辍保学工作。紧接着，XXXX党总支书记德育副校长XXX就开学工作和新学期德育工作做了详细的介绍。最后，后勤主任XXXX，留下各年级班主任就开学报名工作，做了全面细致的布置，再次向参与报名
工作的教师强调了收费标准，收据填写等问题，要求班主任及时清点各班桌椅，如有缺少的及时上报。与此同时，各年级教材、教辅资料到位，开始发放教师教学用书及相关资料。会议结束后，各年级各学科教研组讨论制定了本学期教学计划，同时，教导处人员也制定好了学校课程总表。3月1日，学生及时返校，我校按时开学，并发放新学期教材、作业本等。3月2日学校均按课表及作息时间正常行课。学校开学工作思路明晰，通盘考虑，重点突出，做到计划先行、实施具体、落实到位。
二、严格规范办学行为
1、严格按照省教育厅颁布的课程计划、课程标准开展教学工作，开齐课程，开足课时，根据课程和教学需要，积极开发并合理利用校内外各种课程资源，提高教学效果。严格按要求制订作息时间。按省教育厅有关规定选用教学用书。教师用普通话教学、语言规范、使用规范字，提高学生语言文字应用能力和规范意识。教师要以“爱”为起点，践行盐中“大爱”的誓言，关心学生，爱护学生，帮助学生，积极创设和谐的教学气氛，关注学生个体差异，因材施教，关心后进学生的成长，务必使每个学生都能得到充分的发展。
2、认真做好学籍管理及学生编班管理工作。我校根据《中华人民共和国义务教育法》，严格执行《义务教育阶段学生学籍管理暂行办法》的有关规定，对学生转学、休学、复学严格把关，并建立学生学籍档案，包括《在校生名册》，《学生学籍卡》等。
3、严格按照课程标准要求来设计作业，内容精选，难易适度，
数量适当，切实减轻学生课业负担，保证了学生身心健康成长；及时批改和讲评学生作业，评语客观、准确，多使用鼓励性的评语评价学生。本学期我校将强力推进“先学后教”、“三疑三探”的课堂模式改革，力求落到实处，一丝不苟地推进！
4、严格教育收费。学校教育收费张贴公示，让学生家长对学校收费一目了然。
三、狠抓防流控辍
1、积极动员，依法劝学。本学期，部分学生及其家长对依法接受完九年义务教育缺乏正确认识，导致少量学生外出务工或辍学在家。据3月1日开学报到统计情况，我校高度重视，要求班主任及时联系学生及学生家长，动员学生返校学习。
同时，配合政府，深入群众，做好进城务工子女、残疾儿童少年返校就读工作，目前有多名残疾儿童已返校。
2、加强管理，体现人文关怀。学校在全力做好劝返工作的同时，进一步加强了学生管理，把有关精神及时传达到了每一位教师，同时也加大了对学生的关爱力度，对待学困生，尽量做到严慈相济。
3、建立健全了流失生报告制度、学生转学制度、控辍保学制度。实行学生数目报告和辍学报告，制定并实施了“主管副校长、教导处、年级、班主任”四位一体的目标责任制，层层落实责任，使辍学率大为降低。并及时把学生到校和辍学的人数报告政府，积极争取政府对控辍工作的支持。
四、多措并举，确保校园安全
1、认真开展学校安全隐患排查与整改工作。并对存有隐患的设施作了及时维修或设置警示标志。
2、增加保安人员数目，保证校园安全有序，保证师生在校期间的人身财产安全。
3、加大安全教育，利用早操、课间操、集会等时间，加强了交通、防火、防煤气中毒、食品卫生等安全教育，并进行了安全疏散演练。
4、健全安全工作责任制。为确保学生安全，开学初，学校进一步健全了安全工作责任制，与各位老师签订了《安全工作责任书》，向家长发放《安全告知书》，明确了责任人和责任范围。健全了安全组织机构和管理制度，制订了相关应急预案，建立了岗位负责制，将安全工作责任到人、责任到事，严格实行责任追究。
5、强化值班制度，确保学生安全。本学期，强化值班管理，定岗定责，加强检查监督；配备了相关设施和物品，加强夜间巡查，全力确保住宿生安全。制订了班级安全管理制度，真正把安全工作落实到每一个细节之中。
6、提高服务质量，增强安全意识，把学生饮食卫生安全放在首位，一切按照国家颁布的食品卫生制度，狠抓落实，为全校师生的饮食卫生提供了有利的保障。
五、严格执行教育收费政策
开学前，学校后勤部门及时将收费标准、收费政策予以公示，严格实施“阳光收费”，杜绝一切乱收费现象。学校无乱收费现象发生。
六、加强开学教育工作
大力加强开学教育工作。大力培育和践行社会主义核心价值观，深入开展“爱学习、爱劳动、爱祖国”教育活动，着力加强优秀传统文化教育；坚持推进“节粮、节水、节电”教育，深入开展“光盘行动”；深入推进“法律进学校”。
七、推进教育民生工程和重大工程项目
1.义务教育“三免一补”政策。初中阶段学生免费提供作业本、提供教科书、免除学杂费，对家庭经济困难寄宿学生按标准足额及时发放了生活补助。
2.营养改善计划。针对初中学生，学校制定营养改善计划，每天为初中生提供营养早餐。同时，学校为减轻学生伙食负担，在暑期对学校食堂炉灶进行了改造，减少了伙食成本。学校建立了试餐制度和食品安全事故应急机制情况，保证了学生就餐安全。
3．教育信息化工作推进。我校根据市县教育局要求，认真贯彻落实全市教育信息化工作电视电话会议确定的“三通两平台”工作。暑期，专门派教师到成都学习网班教学，同时学校对部分教室进行了改造，保证开学期间，新高一部分班级能够使用网班教学。
总之，学校开学工作平稳、顺利、有序。尤其在控辍、保学、治理乱收费、规范办学行为工作方面，领导认识明确，部署全面，措施得力，效果明显。在良好的开端下，学校将会用实际行动狠抓各项管理，积极落实各项措施，争取新学期在教育教学工作上更上一层楼。
(来自: 工作总结之家) 下页XX关于开展2015年春季学期开学工作检查的报告
XXXXX 二○一五年三月三日
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