医院通知范文通用

医院通知范文通用。

按照上级要求,我们每天都要书写很多文档,在没有思路的时候,不妨先看看范文。范文关键时刻可以给予我们们写作的灵感和思路。那么,有哪些值得借鉴的范文呢?有请驻留片刻,工作总结之家的编辑为你推荐医院通知范文,不妨参考一下。希望你喜欢!

医院通知范文【篇1】

为使中秋节期间医院各项诊疗业务正常运行,确保群众和医院职工度过一个安全、祥和的节日,医院中秋节期间放假安排如下:

(一)10月1日、2日、3日、4日全天放假;10月5日起正常上班。

(二)国庆节期间,10月1日—4日门诊有值班人员上班,急诊科及住院科室开展24小时诊疗服务。

预祝大家国庆愉快、阖家欢乐、万事如意、幸福安康!

XX医院

20xx年9月25日

医院通知范文【篇2】

各部门:

根据国家节假日放假规定,结合我院实际,对20XX年端午节放假安排通知如下:

请各班将放假时间告知学生,并进行节前安全排查和安全卫生教育。全体教职工要做好相应的工作安排,确保一切工作的顺利进行。

一、6月x日—6月x日放假,共三天。

二、放假期间门诊不停诊,急诊科24小时应诊,手术科室做好手术安排。

三、各部门做好值班安排、消防安全和保卫工作,完备各类突发事件应急预案,值班人员保持通讯通畅。

xx医院办公室

20XX年x月x日

医院通知范文【篇3】

各科室、各部门:

根据《国务院办公厅关于20xx年部分节假日安排的通知》,我院20xx年国庆节放假安排如下:

一、放假时间

1、10月1日—10月4日(含国庆节假3天、10月4日中秋节1天)共计4天;

2、10月5日起全院正常上班;10月9日的星期一全院正常上班。

注:9月30日16时后起假。

二、值班要求

放假期间,请各科室安排好值班工作,住院部各科室安排好一线及二线值班人员。10月1日至10月4日门诊、医技各科室上午不停诊,时间由各科室安排轮休。院办、医务科10月5日起各安排一人值班。各科主任、护士长在确保本科室医疗应急及安全的情况下安排好本科室住院部及门诊值班医师、护士(各科值班人员名单在9月29日中午12时前报院办),同时各科主任、护士长及值班人员手机保持24小时畅通,突发事件和重大医疗救治任务必须随叫随到。

XX医院

20xx年9月25日

医院通知范文【篇4】

各位患者、医生、护士:

根据《国务院办公厅关于20xx年部分节假日安排的通知》,我院自10月1日(周日)至10月8日(周日)节日期间,医院急诊加强,10月3日(周二)各门诊科室均将安排节日门诊(针灸推拿理疗科除外)。

节日期间,我院每天各科室都会安排一名主任医师进行值班,门诊为每天上午上班,下午休息。

预 祝:大家国庆节快乐!

XX医院

20xx年9月25日

医院通知范文【篇5】

各科室、部门:

根据国家有关法定节假日放假的通知精神,结合医院工作实际,我院20xx年国庆节放假安排如下:

体检中心:10月1日、2日、3日、4日放假三天,10月5日开始正常上班,其他医疗科室照常开诊

希望各科室合理安排好节假日期间的工作,出行的职工要特别注意旅途安全,祝大家度过一个愉快祥和的`节日。

XX医院

20xx年9月25日

医院通知范文【篇6】

二二三团医院开展世界防治结核病日宣传活动

为进一步宣传普及结核病防治知识,营造良好社会氛围,3月23日上午,二二三团医院及疾控中心工作人员联合在团农贸市场利用巴扎日,开展了第20个"世界防治结核病日"宣传活动。

今年"世界防治结核病日"活动主题是"你我共同参与,依法防控结核发现,治疗并治愈每一位患者"。该院医务工作人员利用悬挂防治结核病宣传横幅,向各族群众发放各类防治结核病宣传资料。医务人员还在设立防治结核病咨询点,医护人员用通俗易懂的语言,向前来咨询的各族群众讲解了结核病的传播途径、常见症状以及预防治疗等方面的知识,促进结核病防治知识的普及和全社会的共同参与。

结核病俗称"肺痨",它是由结核杆菌侵入人体后引起的一种具有强烈传染性的慢性消耗性疾病,其中以肺结核最为常见。肺结核的传染90%以上是通过肺结核病人带有结核菌飞沫经呼吸道传播而致病。因此,要注意环境卫生,养成良好的生活习惯。如一旦被确诊为结核感染,要在医生的指导下,确保联合、适量、规律以及全程的药物治疗。

在当天的活动中,活动共计发放各类结核病防治宣传资料200余份,现场接受居民咨询50余人,大大提高了群众对结核病防治核心信息的知晓率和自我防护意识,为各族群众结核病防治工作的顺利开展打下了良好基础。

中国现状

中国目前现有肺结核病人约500万,其中传染性肺结核病人约150万。每年约有145万新发病例,每年因结核病死亡人数达13万,大大超过其他传染病死亡人数的总和。

卫生部副部长王陇德在20xx年6月29日举行的新闻发布会上介绍说,中国结核病人数居全球第二位,75%的肺结核病人年龄在15—54岁之间,给社会、家庭造成严重的经济负担;80%的肺结核病人在农村,成为农村因病致贫、因病返贫的重要原因。有45%的病人因经济困难间断或中断治疗,在医院门诊就诊的病人大多没有接受过正规的现代结核病控制策略(DOTS)疗法,造成结核病耐药情况十分严重。

为了实现世界卫生组织提出的"到20xx年结核病人发现率要达到70%,治疗成功率要达到85%,现代结核病控制策略覆盖率要达到100%"的`目标,中国将继续加强对结核病防治工作的领导,增加对结核病防治工作经费的投入,加强结核病防治工作的能力建设,采取多项具体措施提高病人发现率和DOTS治疗管理的力度。

中国防治

中国之声,20xx年"世界防治结核病日"宣传活动启动。卫生部今年将重点加强农村人口和流动人口的结核病控制。

中国是结核病高负担国家之一,现有活动性肺结核病人450万,结核病防控形势非常严峻。卫生部副部长尹力表示中国历来高度重视结核病防治工作,将结核病作为重大传染病纳入国家规划的重点领域加以控制。

尹力表示目前,中国对肺结核可疑症状者,实行免费检查政策,对县以上结核病防治专业机构、指定医疗机构确诊的活动性肺结核患者,提供统一的免费治疗方案。对于城市暂住人口享有与户籍人口同等的免费检查和免费治疗的待遇。

20xx年的"世界防治结核病日",中国将围绕关注农民工,共享健康开展一系列活动。卫生部副部长尹力呼吁全社会都来关心支持和参与结核病防治工作,加强农村和流动人口这两大重点人群的结核病控制。

尹力表示广大农民工是我们的兄弟姐妹,希望通过这样的活动让大家在了解结核病防治知识的基础上,提高自身的保护意识,预防结核病,保持身体健康,实现安居乐业,幸福和谐小康生活的美好愿望。

医院通知范文【篇7】

各科室:

根据国务院办公厅关于20XX年节假日安排通知,结合我院实际工作情况,现将20XX年“端午节”放假通知如下:

 1、 放假时间:

6月x日(周x)至6月x日(周x)放假调休,共3天。6月x日(周x)正常上班。

 2、 门诊放假安排:

6月x日(周x)、6月x日(周x)专家专病门诊不停诊,按正常周一、周二门诊排班安排医生出诊。6月x日(周x)全院门诊正常上班(除专家门诊外所有固定门诊医生正常上班)。具体详见20XX年“端午节”门诊排班一览表。

3、急诊24小时开放。

xx医院

20XX年x月x日

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最新医院通知公告(通用12篇)


如果你要从事办公类的工作,一般都会花点时间浏览公告通知。 因为这是大众关心的重要信息,所以我们采用公告通知的方式发布,你收集了多少公告通知范文呢?今天分享给大家一篇关于“最新医院通知公告”的新鲜文章,感谢您关注希望这篇文章能够与您的兴趣相契合!

最新医院通知公告(篇1)

根据国务院办公厅《关于201*年部分年节假日安排的通知》文件精神,结合我院实际情况,经医院决定,我院201*年国庆节放假安排如下:

一、国庆节:10月1日-7日放假,共七天。10月8日起正常上班。

二、10月1日-7日门诊正常开诊科室:

内科、外科、妇科、产科、儿科、骨科、耳鼻咽喉科、中医科

三、口腔科

四、放假期间,我院急诊绿色通道24小时开放。

各位亲爱的权健家人,国庆节假日期间我院均有医生值班,具体安排如下:

1、国庆期间1-8号我院均有医生值班,如需就诊请至少提前一天电话预约;

2、国庆期间1-6号暂不接受体检,7号开始正常开展体检业务,如需体检的家人请至少提前一天电话预约;

3、国庆期间1-9号均可电话咨询预约与办理家人卡;

4、工作时间为:08:30-17:30,请各位家人在上班时间预约就诊及办理业务。

在此国庆佳节期间,成都权健医院全体工作人员祝大家节日快乐!

XX医院

201*年9月25日

中秋节放假通知

各科室、部门:

根据国家有关法定节假日放假的通知精神,结合医院工作实际,我院201*年国庆节放假安排如下:

体检中心:4日放假三天,10月5日开始正常上班,其他医疗科室照常开诊

希望各科室合理安排好节假日期间的工作,出行的职工要特别注意旅途安全,祝大家度过一个愉快祥和的节日。

XX医院

201*年9月25日

最新医院通知公告(篇2)

亲爱的医院全体员工:

随着春天的脚步渐近,我们即将迎来一年一度的国际妇女节。为了庆祝这个属于女性同胞的特别日子,医院决定举办一场别开生面的“三八”妇女节活动。

本次活动旨在展现女性医务工作者的风采,提升我们的团队凝聚力,同时也是对大家辛勤付出的`肯定和感谢。活动将于3月8日下午两点在医院多功能厅举行,届时将有精彩的节目表演、互动游戏和丰厚的礼品等待大家。

我们诚挚邀请所有女性员工踊跃参加,同时也欢迎男性员工前来观看和支持。节目内容丰富多彩,既有才艺展示,也有团队合作的挑战。希望大家能够放松心情,享受这个欢乐的时光。

此外,医院还将在活动现场为每位女性员工送上精美的节日礼物,以表达我们对大家的敬意和祝福。请大家务必准时参加,共同度过一个难忘的三八妇女节。

最后,祝愿所有女性员工节日快乐,工作顺利,身体健康!也希望大家能够在活动中充分展现自己的才华和魅力,为医院的发展贡献更多的力量。

通知人:

日期:

最新医院通知公告(篇3)

近日,一张鲜红的纸质催费通知单成为了网络上的热议话题。这张通知单的标题简单明了,令人咋舌——“医院催费通知单”。一般情况下,我们说到医院,都会联想到救死扶伤、博大精深的医学知识,甚至是人命关天的事情。然而这一张通知单,无疑给人们敲响了警钟,让人们重新思考医院的服务质量和费用问题。那么究竟是什么原因导致了医院催费通知单的出现呢?这背后是否存在着一些值得深思的问题?

首先,医院催费通知单的出现与医院的经营模式有着密切的关系。如今,随着社会的发展,医疗行业也面临着巨大的挑战。为了应对医疗费用的不断上涨和医疗资源的紧张,医院不得不积极开展商业运营活动,以获取更多的利润。然而,医院在商业活动中也往往存在一些问题。例如,有的医院过分强调利润导向,使得医生为了达到业绩指标,不惜开展一些不必要的检查和手术,增加了患者的负担;有的医院滥用医疗资源,导致部分患者无法得到及时的诊疗和治疗。这些情况的存在,不仅严重损害了患者的权益,也加剧了医患关系的紧张程度。

其次,医院催费通知单的出现也与医患关系的恶化有关。许多人对医院的印象仍停留在难以预约、服务态度差、收费不透明等方面。这些问题不仅会让患者感到不满,还会导致医患之间的互信缺失。医患之间的隔阂和矛盾无形中增加了医院催费的可能性。一些患者可能觉得收到医院催费通知单是对自己的不信任,产生了不满情绪,甚至引发纠纷。而部分医院也因此丧失了良好的声誉,给自身形象带来了负面影响。

再次,医院催费通知单也凸显了医疗体制改革的迫切性。医疗体制改革是当下社会关注的热点话题之一。通过建立健全的医疗体制,可以从根本上解决医院催费等问题。例如,通过加强对医疗行为的监管,规范医院的开展商业活动,切实保障患者的权益;加大对医疗资源的投入和配置,提高医疗服务的效率和质量;推行按病种付费制度,减少患者的负担等。这些举措可以有效改善医院的服务质量,增强医患之间的信任和合作关系。

最后,作为消费者,我们在面对医院的催费通知单时,也应保持理性的态度。虽然医院的催费行为值得我们深思和反思,但我们也不能否认医院作为商业机构的运营需求。在选择医院时,我们可以通过多方面的调查和了解,选择服务质量好、信誉度高的医院进行就诊。如果对医院的收费存在疑问,我们也可以与医院进行沟通和协商,了解清楚费用的具体构成以及是否存在问题。

总而言之,医院催费通知单的出现是一个复杂而令人不安的问题。它背后既反映了医院的经营模式和医疗体制的问题,也凸显了医患关系的紧张和医疗改革的呼声。面对这一问题,我们需要重视并积极参与医疗改革的进程,为建立公平、透明的医疗体制贡献自己的力量。只有这样,我们才能享受到更好的医疗服务,保障自身的健康权益。

最新医院通知公告(篇4)

尊敬的全校各单位:

根据国务院办公厅关于x年清明节放假的`通知,今年清明节学校放假的时间定为4月2日至4日,共3天。4月2日(星期六)、3日(星期日)为照常公休,4月4日清明节为法定节假日,全校停课。

请任课教师和学生关注相关教学职能部门的停调课安排。各单位要妥善安排好节假日期间的值班和安全、保卫工作。

产业集团、后勤集团等单位可根据自身情况作好安排。各附属单位自行安排。

20xx年x月x日

最新医院通知公告(篇5)

x月15日(星期日)全天门诊(按星期一安排)

x月18日(除夕)节日休息

x月19日(初一)节日休息

x月20日-24日(初二至初六)上午半日门诊(按节日值班安排)

x月28日(星期六)全天门诊(按星期二安排)

注:24日安排上午半日门诊;

肿瘤化疗科、介入血管外科、整形烧伤外科、神经外科、心脏外科、胸外科、小儿眼科、麻醉科疼痛治疗、抗感染门诊x月24日安排上午半日门诊;

3、放射治疗科x月22日—24日安排上午半日门诊。

康复医学科、口腔科、核医学x月18日-24日停诊。

儿科、急诊24小时开放。

xx大学第一医院

20xx年x月

最新医院通知公告(篇6)

为了总结和探讨适合我国医疗卫生事业发展的医院健康教育与健康促进的好典型和好经验,20**年12月中国疾病预防控制中心健康教育所与北京大学人民医院合作开展了医院健康教育试点项目,此项工作是在北京大学人民医院开展十余年哮喘病健康教育工作的基础上,通过评价医院健康教育的实际效果,总结医院健康教育的有效干预模式,从而达到推动全国医院健康教育工作的发展的目的。

为此,中国疾病预防控制中心健康教育所拟于20XX年8月下旬在北京举办全国医院健康教育经验交流与培训会议。现将具体事项通知如下:

最新医院通知公告(篇7)

各院处:

根据国务院办公厅关于部分节假日安排的通知,现将元旦节放假有关事项通知如下:

一、元旦节放假时间:12月30日至1月1日放假,共3天;其中12月30日(星期一)、12月31日(星期三)、1月1日(星期三)元旦节放假补休,1月2日(星期四)休假结束正式上班。

二、请各院处遵照上述安排,在节前做好师生员工的出行安全、卫生防疫教育。节日期间,安排好值班,做好安全保密、防火、防盗和校园稳定等工作。

三、元旦节期间学校将安排处级干部值班,具体安排和要求见附件。假期期间处级干部如外出离开成都,须报分管校领导同意。

附件:元旦节假期处级干部值班安排

广播电视大学办公室

20xx年xx月xx日

最新医院通知公告(篇8)

人生如戏,健康是关键。然而,在生活中,我们难免会面临一些健康问题,需要不断地就医治疗。当我们在医院得到了治疗,并取得了好转甚至康复时,我们可能有时会忽略了一件很重要的事情——付费。

催费通知单,就是一份提醒我们付费的重要文件。就像医院是我们身体健康的保障一样,付费则是我们义务的一部分。医院催费通知单的目的就在于提醒我们履行这一义务。

假设小华是一个忙碌的白领,最近因为工作压力大,导致了健康上的问题。她去到大型医院进行了全面的体检,并且迅速被确诊为身体出现了一些健康问题。

小华积极地配合治疗,通过长时间坚持服药和定期的复查,她的身体状况逐渐好转。经过一个月的治疗,小华重获健康,感到非常庆幸。然而,当她准备离开医院时,医院的财务部门找上门来,交给她一封医院催费通知单。

这封催费通知单生动地描绘了小华在医院治疗的全过程。通知单详细记录了她在医院中的就诊时间、医疗项目、医生姓名以及费用明细等信息。通过这份通知单,小华看到了她接受治疗的每一个细节和费用,让她更加清晰地明白,这些费用是她应该支付的。

小华细细翻阅这份催费通知单,发现其中还有一些非常有用的信息。除了费用明细外,通知单还提供了医院财务部的联系方式以及付费方式的详细说明。小华发现,医院提供了多种付款方式,包括线上支付、银行转账、支付宝等,让她可以根据自己的实际情况进行选择。

看到这些信息,小华决定利用晚上的时间,在付款截止日期前尽快支付医疗费用。她觉得这是一个非常重要的事情,不仅仅是因为照顾自己的生活习惯和道德底线,更是因为她深深地明白,医院治疗她的疾病需要支付一定的费用,这是她作为一个受益者应该履行的义务。

于是,小华选择了线上支付的方式进行缴费。她登录医院的官方网站,按照催费通知单上提供的付款流程一步步操作,输入了自己的医院就诊卡号、费用明细和个人银行卡信息,并最终成功完成了支付。整个过程非常简便快捷,让小华觉得非常满意。

通过这一经历,小华对医院催费通知单有了更深刻的认识。催费通知单不仅仅是一份简单的提醒文件,它生动地展现了医院提供治疗的每一个环节以及费用的明细,让我们更好地了解到自己接受医疗服务的权益和义务。同时,催费通知单也提供了多种方便快捷的付费方式,让我们能够根据实际情况进行选择,方便灵活地履行付费义务。

通过催费通知单的提醒,小华明白了一件重要的事情,那就是,在医院接受治疗好转之后,我们应该积极主动地履行付款义务。这不仅是我们作为患者应该做到的,更是我们作为一个公民应该遵守的法律和道德底线。

在以后的生活中,小华会更加注重自己的健康,积极预防疾病,减少不必要的医疗费用。同时,她也会更加关注医院对她的服务,积极配合治疗,并按照规定的时间和流程进行缴费。因为她知道,只有当她履行了自己的义务,医院才能持续地为她和其他患者提供高质量的医疗服务。

医院催费通知单,不仅仅是一份简单的提醒文件,它背后承载着许多的责任和义务。通过履行缴费义务,我们不仅表达了对医院服务的尊重和感谢,更是为自己和其他患者营造了一个健康和谐的医疗环境。我们应该珍惜医院为我们提供的健康保障,从现在开始,认真对待每一份催费通知单,积极履行自己的义务。

最新医院通知公告(篇9)

尊敬的患者和工作人员:

随着新冠疫情的不断发展,医院采取了多项措施来加强防疫工作,确保您的健康和安全。以下是一些通知:

1. 加强个人防护:医院提醒所有患者和工作人员注意个人防护,包括佩戴口罩、勤洗手、避免聚集等。

2. 加强消毒:医院每天都会对地面、墙壁、电梯、门把手、为患者提供的设施等进行消毒。同时,在患者进入医院后,我们也会对患者和工作人员的手部进行清洁消毒。

3. 实施分时段诊疗:为了降低病毒传播的风险,医院将实行分时段诊疗,即不同患者在不同的时间段进入医院,避免在医院内聚集。

4. 实行预约诊疗:医院鼓励患者进行线上或电话预约,减少在医院内的聚集。

5. 加强宣传教育:医院会通过各种渠道向患者和工作人员宣传防疫知识,包括如何正确佩戴口罩、勤洗手、避免聚集等。

如果您有任何疑问或需要进一步的信息,请随时与医院联系。感谢您的理解和支持!

此致

敬礼

XX医院

最新医院通知公告(篇10)

医院中秋放假通知范本

各部、科、室:

根据20xx年12月16日公布的20xx年部分国家法定节假日放假时间通知规定,现将我院20xx年中秋节放假的有关事项通知如下:

一、放假时间:

中秋节:9月26日至27日放假,共2天。9月27日(中秋节)为法定节假日。

二、门诊工作安排:

1、放假期间急诊工作照常进行。

2、9月26日至27日中秋节放假期间,各门诊科室按医院节假日门诊相关规定上报门诊上班人员。节日期间如门诊病人较多时,各科室应按照《门诊就诊患者流量调配方案》,随时做好增援。

检验科、药剂科、收费处按照额定人数安排上班。

4、各病区医护人员要安排好交接班和查房工作,做好医疗突发事件的应急处置工作,确保医疗安全,妥善处理医患纠纷,确保急诊手术正常进行。

电、气、材料、物品的.正常供应,做好防火、防盗和组织协调工作,确保医院各项工作正常运行。医院保安人员应加强院内流动巡逻,切实保障医院人员财产安全。

二、三线值班医生和当班护士的岗位责任管理,确保通讯联络和信息网络的畅通。临床和行政值班人员必须坚守岗位,及时掌握安全动态,对各种突发事件或异常情况及时妥善处理,并如实向科室领导和分管院领导汇报。

最新医院通知公告(篇11)

尊敬的医院全体员工:

随着春天的脚步渐近,我们迎来了一个特殊而温馨的节日——三八妇女节。为了庆祝这个属于女性同胞们的节日,医院决定举办一场别开生面的.庆祝活动。

本次活动将于3月8日当天举行,地点为医院多功能厅。我们为大家准备了丰富多彩的活动内容,包括知识讲座、互动游戏、才艺展示等,旨在放松大家的心情,增进彼此之间的友谊与团结。

在知识讲座环节,我们将邀请专家为大家普及女性健康知识,帮助大家更好地了解自身身体状况,提高健康意识。互动游戏环节则设置了多个趣味项目,让大家在轻松愉快的氛围中享受节日的快乐。此外,我们还为大家准备了精彩的才艺展示舞台,欢迎各位踊跃报名,展示自己的才华与魅力。

在此,我们诚挚邀请全体女性员工积极参与此次活动,共同度过一个难忘的三八妇女节。同时,也希望男性员工们能够给予充分的支持与鼓励,让我们共同为医院的发展贡献力量。

请大家在活动前做好相关准备,确保能够按时参加。如有任何疑问或建议,请及时向活动组织者反映。让我们携手共度这个美好时刻,共同书写医院发展的新篇章!

最后,预祝本次活动圆满成功,祝愿所有女性员工节日快乐、身体健康、工作顺利!

通知人:

日期:

最新医院通知公告(篇12)

根据国家节假日安排通知精神,上海新华医院2017年端午节期间门诊工作安排如下:

5月27日(周六):按照平时周六安排

5月28日(周日):按照平时周日安排

5月29日(周一):正常开放门诊

5月30日(周二):门诊停诊

节日期间急诊、发热门诊工作照常;

皮肤科、儿内科开设特需门诊。

特此通知

上海xx医院

2017年5月

医院通知公告范文系列


对于“医院通知公告范文”这个话题小编觉得非常值得深入研究,请认真查看本文的表格和图表。在你我所处的周边环境里,我们经常会遇到各种各样的公告通知。公告通知可以提高部门之间的协作效率。

医院通知公告范文【篇1】

根据全国卫生工作会议精神,为进一步加强医院管理,改进医院的服务,规范医院的行为,提高医院医疗质量,确保医院医疗安全,严格控制医药费用的持续上涨,推进医疗服务管理科学化、规范化、标准化进程,按照省卫生厅x卫发(x)号卫生局x卫发(x)、号文件精神,决定在全院开展“以病人为中心,以质量为核心”的医院管理年活动,特制定实施方案如下:

一、指导思想

以_理论和“’主要思想为指导,树立和落实科学发展观,紧密结合保持_员先进性教育活动,围绕以病人为中心,以质量为核心这一主题,端正办院方向,规范医院执业行为,改进和创新医院服务,提升医院服务水平,严格收费管理,控制医药费用持续上涨,树立医院良好形象。

二、目标任务

1.严格规范医院执业行为,医院将严格按照《医疗机构管理条例》、《_传染病防治法》、《_执业医师法》、《护士管理办法》等法律、法规和有关规定,加强医院宏观控制,强化对医疗安全和医疗质量的监督管理,规范医务人员执业行为,明确办院宗旨,端正办院方向,坚持把社会效益放在第一位,切实纠正片面追求经济效益的倾向。

2.切实提高医疗服务质量,进一步落实医院规章制度和人员岗位责任制,加强基础医疗和基础护理,加强医院人员三基考试及护理人员技能考核,建立健全医疗质量检查制度,医疗质量讲评分析制度,医疗质量信息通报公示制度,医疗服务社会评价制度,提高医疗质量,实现医疗质量管理的标准化,制度化。贯彻落实《抗菌药物临床应用指导原则》,坚持合理用药,合理检查,合理施治,规范消毒、灭菌、隔离工作,提高医疗服务的安全性、及时性和有效性,切实消除安全医疗隐患,减少医疗纠纷。

3.着力改善就医环境和条件,通过医院管理年活动,使全院人员进一步理解落实和深化“以人为本,以病人为中心”的服务理念,进一步完善服务设施,深化医疗环境,更新服务模式,简化就医流程,改进服务态度,为病人提供人性化的服务,杜绝对病人生、冷、硬、顶现象。把深入开展医院管理年活动作为推动医院建设与长远发展的大事,切实抓紧、抓好、抓实。通过加强医院内部管理,做到向管理要质量、向管理要秩序、向管理要人才、向管理要纪律、向管理要效率、向管理要效益。

4.努力树立医院良好形象,加强医德医风教育,增强医务人员抵制开单提成,收取红包,接受回扣等行业不正之风的自觉性,落实廉政建设制度,严格医疗收费管理,完善项目、价格和收费公开制、查询制,清单制,杜绝重复收费,分解收费,自定项目收费等不规范收费现象,健全医患沟通制度和病人投诉管理制度,规范服务用语,尊重病人知情权、同意权,切实改善医院社会形象。

三、方法、步骤

按照x局统一部署,4月下旬至12月开展自查自纠和整改,按x局通知要求和_《医院评价管理指南试行》和《xx省医院管理评价指南实施细则》有关规定结合《x年度医疗卫生单位工作目标管理考核标准》认真开展自查自纠,重点整改,建章立制,针对存在的问题,逐项制定整改措施,狠抓落实,充分发挥医务人员的积极性和创造性,大力开展宣传声势,营造x氛围,随时做好迎接卫生行政部门的检查或督察的准备。

医院通知公告范文【篇2】

亲爱的医院全体员工:

随着春天的脚步渐近,我们即将迎来一年一度的国际妇女节。为了庆祝这个属于女性同胞的特别日子,医院决定举办一场别开生面的“三八”妇女节活动。

本次活动旨在展现女性医务工作者的风采,提升我们的团队凝聚力,同时也是对大家辛勤付出的`肯定和感谢。活动将于3月8日下午两点在医院多功能厅举行,届时将有精彩的节目表演、互动游戏和丰厚的礼品等待大家。

我们诚挚邀请所有女性员工踊跃参加,同时也欢迎男性员工前来观看和支持。节目内容丰富多彩,既有才艺展示,也有团队合作的挑战。希望大家能够放松心情,享受这个欢乐的时光。

此外,医院还将在活动现场为每位女性员工送上精美的节日礼物,以表达我们对大家的敬意和祝福。请大家务必准时参加,共同度过一个难忘的三八妇女节。

最后,祝愿所有女性员工节日快乐,工作顺利,身体健康!也希望大家能够在活动中充分展现自己的才华和魅力,为医院的发展贡献更多的力量。

通知人:

日期:

医院通知公告范文【篇3】

各部门工会:

20xx年是“三八”国际妇女节xx周年,为认真贯彻落实女职工提升素质建功立业工程,团结全院女职工为实现“十三五”规划目标任务建功立业,实现我院女职工队伍整体综合素质的`提高,积极倡导“健康生活、快乐工作”,附院工会现将庆祝20xx年“三八”国际妇女节系列活动的有关事项安排通知如下:

活动主题:“筑和谐医院、巾帼建功业”

活动宗旨:本次活动,以“因地制宜,简洁朴实,体育健身、团结协作,凝聚合力,激发干劲、关爱女职工”为指导思想,旨在创新工会活动,进一步丰富职工业余文体生活、增加职工参与面,展示我院教职工 “快乐工作、健康生活”的良好精神风貌,营造浓厚的医院文化氛围,增强职工凝聚力。

一、开展女职工妇科体检:宫颈癌筛查

1、宫颈癌筛查人员范围:附院40岁以上在职女职工

2、宫颈癌筛查时间:20xx年1月19日——3月31日。节假日除外(周一至周五上午,持本人身份证到体检科检查)

3、宫颈癌筛查地点:xx医附院体检科

二、举办妇女健康知识讲座:

1、讲座内容:女职工妇科保健

2、主讲人:xx教授(妇产科副主任)

3、时间:20xx年3月4日(周三)下午3:00

4、地点:行政楼四楼会议室

5、本讲座记 省级Ⅱ 类学分。

三、开展慰问全院女职工活动:

发放洗涤用品及美容护理

四、举办户外趣味运动会:

xx

xx医附院工会委员会

20xx年2月26日

医院通知公告范文【篇4】

为增强在校生社会责任感和使命感,弘扬志愿服务精神,提升中学生、大学生社会实践能力,潍坊市中医院拟于近期开展寒假社会实践活动。

一、活动时间

2019年2月14日

二、活动内容

爱心奉献:医院门诊部为患者提供志愿服务。

掌握技能:在医院标准化培训室接收aha心肺复苏培训。

三、招募对象

1.年龄13--24周岁在校学生约50名。

2要求:身体健康,组织纪律性强,服从统一安排。

3.因名额有限。医院团委根据客观情况等因素确定最终参团人员名单,医院以短信或**方式通知参团人员。

四、报名方式

1报名时间:2月12日、2月13日;

2报名方式:填写报名表,发送至xx邮箱。潍坊市中医院工作人员发oa邮件给周璇,男。

3.咨询**:xx周老师

五、活动安排

日期时间

地点活动安排

参加人员

2019.2.14

14:00-17:00

门诊楼12楼培训室

志愿服务岗前培训

全部学员

心肺复苏培训

2019.2.14-18

08:00-11:30

门诊楼导诊志愿服务

当天志愿服务学员

六、活动要求

学生应根据医院分配的时间,分组参加志愿者活动。每个学生至少参加一次义工服务。学员团委将根据招生情况安排调整招生,每天最多10人。

七、其它

该课程不收取任何费用或报酬。参加义工活动4小时,医院提供午餐。学员来往医院交通费用自理。

医院通知公告范文【篇5】

为实现一切为了病人的服务承诺,加速构建和谐的医患关系,让患者做到明白就医、明白消费。我院在明白消费、便民利民、工资目标管理、药品管理四方面制定如下办法:

一、8项明白消费制度:

1、医院实行双处方和三联处方制度。无论是门诊和住院患者所进行的任何检查、治疗和开药只要是在我院花钱消费的项目医院一律给开具双联或三联处方,交患者本人一联作为消费的依据。

2、在住院部的每个病区明显处都设有医疗服务价格公示板公布医疗服务价格。

3、医院实行患者申请核查制度。如患者对本人在医院消费有异议的,可由本人提出申请,到审计科进行查询。如发现有违反国家物价标准多收的,医院负责退还。

4、医院实行单品种用药总量监控公示制度。医院每季度对本院用药总量按照单个品种进行汇总排序,对排在前10位的药品及其生产厂家、经销商进行公示。对用量较大的药品,要组织有关专家进行全面分析,如发现销售过程中存在回扣、提成、开单费等不良行为,医院立即将其淘汰,并对有关人员依法依纪给予处罚。

5、医院实行医师合理用药监控评价通报制度。医院成立合理用药评价专家组或医院药事管理委员会,负责每季度对医师合理用药情况进行抽查,每次抽查数量不低于执业医师的10,每季度通报一次。对存在不合理使用情况的医师,要列入重点监控范围,必要时进行警示谈话;查出问题的,应予以严肃处理。

6、医院实行不合理药品销售额淘汰制度。医院对各类药品按照其功效作用进行分类管理,依托药事管理组织和医院质量控制组织,每季度进行一次医院用药情况汇总及综合分析,在广泛听取意见并确认其存在临床用药不正之风的,要实行药品销售额首位淘汰制,坚决予以淘汰,同时报市卫生局纪检、和药品集中招标部门。

7、医院实行二级以上医疗检查单一单通制度。对来院就诊前在其它二级以上医院检查项目,凡尚未超出该检验项目周期性变化规律所允许的时间,检验单又能随病历保存并作为诊疗活动依据的,医院给予承认,不再做重复检查。因患者病情变化确需复查的,要向患者说明原因,征得其同意。

8、不同档次病房、药品医疗材料、治疗方案病人自选制。病人中住院时对高、中低档次的病房可以自由选择。在使用药品、高值消耗性材料时和选择治疗方案时,要解释清楚每一种药品、高值耗材和治疗方案的特点和性价比,由患者或其家属根据自己的实际情况自行选择决定使用何种病房、药品、卫生耗材和治疗方案。

二、12种便民措施

1、门诊大厅设导诊咨询台,接受病人咨询,受理投诉,备候诊椅、轮椅、平车、担架,设饮水设备和公用电话。医护人员对危重或行动不便的患者主动实行全程义务导诊。

医院通知范文集锦8篇


工作总结之家主题栏目精选:“医院通知”,敬请访问。

工作总结之家特别从网络上整理了医院通知范文。在单位或部门的工作中,我们应该都接触过公告通知这种文体。若需要传达重要消息,往往都要使用到公告通知。让我们都努力变得更加优秀吧!

医院通知范文【篇1】

尊敬的处长:

您好!

很遗憾在您最忙的时候向中心正式提出辞职,当您看到这封信时,我也已经不在鸿发上班了。来到鸿发这个大家庭也快两个月了,大家相处的融洽和睦,在这里有过欢笑,也有过痛苦。虽然经常会碰到困难,但是在此期间也着实学到了东西,增长了见识。

在这一个多月的学习工作中,我确实拥有了一定的进步,然而工作业绩上的毫无成就让我时常感觉彷徨无助。我很急噪的想快点出成绩,但却事与愿违,所以我反思我自己是否真的`要继续下去,反思的结果使我毅然决然的决定了离开。

首先,我觉得我不能胜任目前的工作,我的人脉关系很薄弱,我的朋友不是在读书的就是工作刚刚起步,使得我每走一步都感觉异常的艰难。而且很多经办人也会觉得没办法信任一个像我这样大小的人,使得我与他们交流又产生问题,觉得累。很多人见了我就对我说不,这让我自尊心产生了极大的打击。然后,我父母帮我介绍了一份与所学专业对口的工作,我觉得较之于鸿发的工作,我更容易上手,我觉得我有去尝试一下的必要性。在一个多月的工作中,我屡次身体不适,虽然我不是个唯心主义者,但是也相信点运气,也许真的是我自己没运气来做好这样一份工作。我是名还未毕业的学生,交作业、升本、考警察都上了一时日程,我觉得太多了我承受不住,所以势必得割舍掉点东西。

综上所述,在加上些琐碎的事,让我很为难的做了离开的决定。工作方面,我已经做好了移交,绝对不会影响到公司的正常运作。

很感谢几位处长对我的友善,也很感激闸北同仁对我的爱戴,就算离开了鸿发行,我也不会忘记我的这些朋友,我的第一份正式工作。离开这些曾经同甘共苦的同仁,确实很舍不得。

我还是要离开了,我恳请领导们能理解我的离开。

祝愿鸿发如同她的寓意一样蒸蒸日上!祝中心领导和同事们工作愉快!

此致

敬礼!

xxx

20xx年xx月xx日

医院通知范文【篇2】

尊敬的领导:

您好!

首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信。

我是怀着十分复杂的心情写这封辞职信的。自我进入公司之后,由于各级领导对我的关心、指导和信任,使我获得了很多机遇和挑战。经过这段时间在公司的工作,我学到了很多知识,积累了一定的经验,对此我深表感激。

由于我自身能力的不足,近期的工作让我觉得力不从心。为此,我进行了长时间的思考,觉得公司目前的工作安排和我自己之前做的职业规划并不完全一致。为了不因为我个人能力的原因而影响公司的项目进度,经过深思熟虑之后我决定辞去目前在公司的工作。我知道这个过程会给您带来一定程度上的不便,对此我深表抱歉。

我已准备好在一周内从公司离职,并且在这段时间里完成工作交接,以减少因我的离职而给公司带来的不便。

为了尽量减少对现有工作造成的影响,我请求在公司的员工通讯录上保留我的电子信箱和手机号码1个月,在此期间,如果有同事对我以前的工作有任何疑问,我将尽力配合并做出答复。

非常感谢您在这段时间里对我的教导和照顾。在公司的这段经历于我而言非常珍贵。将来无论什么时候,我都会为自己曾经是公司的一员而感到荣幸。我确信在公司的这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。

祝公司领导和所有同事身体健康、工作顺利!

祝公司的业务顺利发展、蒸蒸日上!

再次对我的离职给公司带来的不便表示抱歉,同时我也希望公司能够体恤我的个人实际,对我的申请予以考虑并批准。

辞职人:xxx

20XX年x月x日

医院通知范文【篇3】

尊敬的领导:

从20xx年初至今,进入公司工作两年的时间里,得到了公司各位同事的多方帮助,我非常感谢公司各位同事。

在过去的两年里,我在公司里工作的很开心,感觉公司的气氛就和一个大家庭一样,大家相处的融洽和睦,同时在公司里也学会了如何与同事相处,如何与客户建立良好关系等方面的东西。并在公司的过去两年里,利用公司给予良好学习时间,学习了一些新的东西来充实了自己,并增加自己的一些知识和实践经验。我对于公司两年多的照顾表示真心的感谢!!

在经过20xx半年的时间里,公司给予了很好的机会,让自己学习做市场方面的运做,但由于自己缺乏市场等方面的经验,自己没有能很好的为公司做好新的市场开发,自己身感有愧公司的两年的培养。

由于我个人感觉,我在过去的一段时间里的表现不能让自己感觉满意,感觉有些愧对公司这两年的照顾,自己也感觉自己在过去两年没有给公司做过点贡献,也由于自己感觉自己的能力还差的很多,在公司的各方面需求上自己能力不够。所以,经过自己慎重考虑,为了自己和公司考虑,自己现向公司提出辞职,望公司给予批准。

此致

敬礼!

申请人:xxx

20xx年x月x日

医院通知范文【篇4】

一、持续学习,提高素质,主动适应办公室工作要求

20__年,我从临床科室来到院办室工作,角色和职责发生了很大变化。在领导和同志们的热情帮助和大力支持下,我从头学起,从零做起,从新干起,积极协助院办室主任做好院办室的每一项工作,做到边干边学,在实践中历练,在历练中提高。一是向书本、报刊和网络学。读书、看报、上网已成为我获取知识和信息的三大法宝,记读书笔记、积累报刊资料、下载网上文件已成为我每天必做的功课。三年来,我越来越深切的体会到,知识和信息的更新是永无止境的,要做好办公室工作,首先要不停地学习、学习、再学习。二是向院领导学。在办公室工作,与领导接触的机会较多。三年来,院领导的人格魅力、领导风范和工作艺术,使我受益匪浅,收获良多。三是向同事们学。古人说,三人行必有我师。从不同角度看,包括在座各位的医院每位同事都是我的老师,无论是为人处事、管理经验,还是业务能力、写作水平,我都从中学到了很多,使自己的思想意识和工作水平取得了很大进步。

二、严于律己,团结奉献,认真履行岗位职责

院办室作为医院沟通上下、协调左右、联系各方的枢纽,它的职能和作用是非常特殊和重要的,可谓“干好了默默无闻,干砸了轰轰烈烈”。三年来,我始终注意把握好自己的一言一行,积极配合好主任的工作,做到到位不越位,对上不轻漫,对下不张狂;日常工作中,做到严于律己,宽以待人,时时、事事注意团结同志,维护领导的权威,维护医院的形象,维护医院的大局。三年来,我较好地完成了各项工作任务。

一是完成了大量的文件起草和公文处理工作。对于领导交给的每一项材料写作任务,都能按时按要求完成,加班熬夜成了家常便饭。据粗略统计,三年共撰写各种材料300余篇,约50万字。

二是与同志们一起完成了20__年以来《医院院志》和《医院规章制度》的编印和修订,在医院文化建设和加强医院管理方面作出了有益的贡献。

三是在质控方面,积极协调组织各有关部门做好每月的质控检查,并不断改进工作方法,编好每月的《质控简报》。

四是与相关科室同志们密切合作,共同做好医院宣传工作。在宣传材料的写作、医院形象广告的制作、电视广告的发布等方面,努力发挥自己的能量,出色地完成了各项宣传任务。

五是充分发挥服务职能,努力做好领导的参谋助手。一方面,积极收集整理有关信息,进行调查研究,为领导决策提高参考,协助领导处理好日常事务;另一方面,热情为各科室和全院职工服务,特别是在车辆调配使用等一些敏感问题上,坚持向一线倾斜,把一线的事、病人的事看成院办室的大事,不推、不脱、不等,全力保障一线需要。

六是做好档案管理,提升管理水平。经过我们的积极努力和认真准备,档案管理工作得到了省卫生厅和省档案局的充分肯定,档案管理工作被认定为国家二级,使医院档案工作上了层次、上了水平。

三、廉洁清正,脚踏实地,正确对待名和利、得与失

走上办公室这个岗位后,我不断提醒自己要执着地追求,尽力地干好,不同别人计较享受的条件和优势,要经得住诱惑,守得住清贫,严格遵守党纪国法,不把以权谋私看作本事,在任何情况下,对待名利始终保持一颗平常心。努力做到不为名所累、不为利所缚、不为欲所惑。扎扎实实做事、堂堂正正做人。在与同事们的合作中,甘为他人做嫁衣、作铺垫,把别人的工作当作自己的工作,把别人的困难当作自己的困难,从而赢得同志对我们工作的支持与合作,创造更加宽松、和谐的工作环境。

医院通知范文【篇5】

尊敬的公司领导:

您好!

首先想对您说声谢谢,在工作上您多年来给予的信任和关照,让我在任何时候内心都洋溢着感激之情。

回顾这几年的工作情况,我深深觉得能得到您的赏识进入xx工作是我莫大的幸运。我一直非常珍惜这份工作。在生活和工作中,公司领导对我的关心和教导,同事们对我的关怀和帮助,一直是我自信而积极的源泉和动力。在公司工作几年里,我受益良多:无论是从财会专业技能还是人际关系处理上都有了很大的提高。感谢公司提供的发展平台和锻炼机会。我很希望自己能够发挥最大的努力,全身心地投入工作,这才是对公司对您以及对我自己的负责。但我发现自己对于从事xx行业工作的兴趣已经减退,目前的状况下要圆满完成公司的托付我已经开始有心无力。所以我决定提出辞职,请您支持。

对于我此刻的离职我表示诚挚的歉意,请您谅解我做出的决定。衷心希望还能获得与您共事的机会。我会在递交辞职报告后一到两周内配合公司安排的工作交接再离开公司,把因为自己离职带来的影响控制在最小范围内。

至今创造了很多优秀的业绩,持续地在发生可喜的变化。不能为辉煌的明天继续贡献自己的力量,我感到痛心遗憾。真心祝愿公司的规模不断地扩大,业绩不断地提升,也祝愿公司领导及各位同事工作顺利!

此致

敬礼!

医院通知范文【篇6】

尊敬的领导:

您好!

很遗憾在您最忙的时候向中心正式提出辞职,当您看到这封信时,我也已经不在XX上班了。来到XX这个大家庭也快两个月了,大家相处的融洽和睦,在这里有过欢笑,也有过痛苦。虽然经常会碰到困难,但是在此期间也着实学到了东西,增长了见识。

在这一个多月的学习工作中,我确实拥有了一定的进步,然而工作业绩上的毫无成就让我时常感觉彷徨无助。我很急噪的想快点出成绩,但却事与愿违,所以我反思我自己是否真的要继续下去,反思的结果使我毅然决然的决定了离开。

首先,我觉得我不能胜任目前的工作,我的人脉关系很薄弱,我的朋友不是在读书的就是工作刚刚起步,使得我每走一步都感觉异常的艰难。而且很多经办人也会觉得没办法信任一个像我这样大小的人,使得我与他们交流又产生问题,觉得累。很多人见了我就对我说不,这让我自尊心产生了极大的打击。然后,我父母帮我介绍了一份与所学专业对口的工作,我觉得较之于XX的工作,我更容易上手,我觉得我有去尝试一下的.必要性。在一个多月的工作中,我屡次身体不适,虽然我不是个唯心主义者,但是也相信点运气,也许真的是我自己没运气来做好这样一份工作。

综上所述,在加上些琐碎的事,让我很为难的做了离开的决定。工作方面,我已经做好了移交,绝对不会影响到公司的正常运作。

很感谢几位处长对我的友善,也很感激闸北同仁对我的爱戴,就算离开了XX,我也不会忘记我的这些朋友,我的第一份正式工作。离开这些曾经同甘共苦的同仁,确实很舍不得。

我还是要离开了,我恳请领导们能理解我的离开。

祝愿XX如同她的寓意一样蒸蒸日上!祝中心领导和同事们工作愉快!

此致

敬礼!

辞职人:XXX

20XX年XX月XX日

医院通知范文【篇7】

尊敬的领导:

您好!

首先,我感觉非常的抱歉和遗憾,由于个人职业规划和一些现实因素,经过慎重考虑之后,特此提出离职申请,敬请批准。

在贵公司工作半年多的时间里,我有幸得到了各位领导及同事们的倾心指导及热情帮助,在本职工作和路桥专业技能上,我得到了很大程度的提高,在此感谢贵公司提供给我这个良好的平台,这一年多的工作经验将是我今后职业生涯中的一笔宝贵财富。

在这里,特别感谢各位领导在过去的工作、生活中给予的大力支持与帮助;尤其感谢科室主任曾工和科室里的老员工和新同事,一年来对我的信任和关照,在这里感谢所有给予过我帮助的同事们。在这里真心的说声谢谢!

望公司领导批准我的申请,并请协助办理相关离职手续,在正式离开之前我将认真继续做好目前的每一项工作。

祝公司事业蓬勃发展,前景灿烂。

此致

敬礼!

辞职人:xxx

20XX年x月x日

医院通知范文【篇8】

__年__医院财务工作注重学习和提升财务服务潜力,用心探索和推进医院财务管理由规范走向科学的整体改革,坚持“服务、效率、和谐、廉洁”的管理理念,紧紧围绕医院__年事业发展需要,合理安排财力,加强预算管理,理顺业务流程,强化基础工作,努力增收节支,为医院事业发展带给了较好的财力保障。

一、进一步明确了加强政治理论学习与业务技能学习对统一思想认识、提高财务管理水平和保障财务工作顺利进行的重要好处。财务科透过多种形式认真学习实践“三个代表”重要思想和科学发展观,增强了财务人员的凝聚力、战斗力和奉献精神。尽管同其他医院相比,我院财务人员数量少,工作量大,但是科里的每一位同志都能够做到以医院利益为重,用心为做好财务工作献计献策,工作中不讲条件、不谈个人困难,经常加班加点,有力保障了医院财务工作的顺利进行。

二、明确了医院财务工作的组织领导职责和经济职责,在有效执行预算的过程中坚持节俭意识、廉洁意识,注重借款风险,提高了医院资金营运潜力和抗风险潜力。

三、进一步加强了财务管理制度建设,理顺业务流程,为提高财务服务质量带给了制度保障。__年财务科按以往积累的经验进

行适当调整,支出一齐;统计,核算,收帐,调拨放到一齐减少了不必要的环节,给医院财务工作打开了一项新局面。

四、__年财务收支状况的综合反映良好,同时也是下一年度财力安排的重要依据。止于11月底,医院医疗收入高达.50元;药品收入高达.40元;(其中西药收入为50;中草药收入为32513.40元;疫苗收入为50元;)。财政补助收入达.00元;其它收入达6933.24元。合计为14元。医疗支出为23元,(其中:工资福利支出为00元;商品和服务支出为73元;对个人和家庭的补助支出为85020.50元;其他资本性支出为00元)。药品支出为12元,(其中工资福利支出为23677.00元;商品和服务支出为12元;其他资本性支出为3300.00元)。其他支出为3512.67元。合计为52元。__年收支结余为87元,__年1月至11月底收支结余为49元,为__年的资金运转体现了有力的保证。

五、用心调研论证、多方协调,做好医院专项资金管理工作。在用心调研论证、多方协调的基础上,医院进一步明确了项目经费是解决发展问题的主要经费来源,是项目实施单位为完成事业发展目标,在基本支出之外透过编报专项资金预算申请的财政专项资金,其来源主要有市财政局、市卫生局下达的医疗救助专项资金,财政部下达的中央与地方共建乡村基层医院共建专项资金,其他部委下达的医疗专项资金和医院根据发展进行服务收支的运转资金。为了加强医院项目经费管理,保证专项资金项目顺利实施并使专项资金发挥最大效益,医院提高了服务质量,技术水平,进行医院人才的技术培训,吸引广大参合农民来我院就诊,止于__年12月17日住院总费用为55元;自费费用为19098.84元;自费率为2.18%;合理费用为71元;实际补偿额为25元;补偿率为62.64%;出院人数为1511人;人均费用为579.07元;人均补偿费用为362.71元;药品总费用为73元;药品自费率为681.26元;诊疗总费用为90284.08元;诊疗自费费用为2060.48元;诊疗自费率为2.00%真正做到了专项资金的应用,充分体现了新型农村合作医疗的惠民,利民政策。

六、认真完成了__年医院“收支两条线”管理规定,实行“阳光收费”。医院财务管理的环境发生了较大变化,应对新的理财环境,医院定了从规范理财向科学理财迈进的财务发展战略。依法理财是科学理财的核心和精髓,是党风廉政建设落到实处的重要保证。医院进一步完善了收费政策和收费公示制度,确保各类收费公开透明,实现了“阳光收费”。行政事业性收费继续坚持按照国家政策由院财务科统一收取、管理和核算,服务性收费坚持成本标准、收费公示和自愿付费原则。

七、进一步推进了医院财务信息化建设工作,医院财务信息化服务体系初步建立。构建医院财务信息化服务体系有助于医院各级领导及时了解、掌握医院财务状况,科学决策、科学管理;提高工作效率。

八、进一步探索了“统一领导、分级管理、一级核算”的财务管理运行模式。根据财权和事权相结合的原则,明确了医院二级管理科室参与理财的方式、方法。