有关工作室工作计划范文(通用11篇)

工作总结之家精选栏目推选:“工作室工作计划”。

工作室工作计划范文(篇1)

一、总体目标:

围绕主题,开展全年工作,继续在提升中学语文教师阅读和写作能力上着力。

从成员构成来看,需要做到四个方面的提升:

①骨干教师的提升

②青年教师的提升

③高中教师的提升

④初中教师的提升

综合去年工作情况来看,骨干教师在经典理论的厚度,文化积累的广度,文学写作的深度,带头示范、工作室各项活动的完成度上表现出了较高的水准,体现了良好的素养。青年教师则在新事物的接纳,观察世界的角度,创意构思方面表现突出。两部分成员是互助共进的关系,是示范引领与助推反哺合二为一的关系。而高中语文与初中语文之间既存在着差异性,又具有一定的连续性,二者之间是一种对立统一的关系。

所以,新学年工作室计划继续打造平台,通过开展系列活动助推四类成员的成长与发展。

二、具体措施:

通过读名著、观好影、赏美景、精业务、做科研等方式来提升中学语文教师的阅读与写作能力。

1、基于大语文阅读观,将读名著分为三类:

①读经典文学作品

如,矛盾文学奖作品:熊召政的《张居正》,格非的《江南三部曲》,李佩甫的《生命册》,刘震云《一句顶一万句》,莫言系列作品等。

②读语文教学专业经典作品

如,黄厚江《语文的原点》,王荣生《听王荣生教授评课》,董一菲《千江有水千江月》,吴非《课堂上究竟发生了什么》,王尚文《走进语文教学之门》,孙绍振《名作细读》《审美阅读十五讲》等。

③研读新课标及考纲、xx省中招说明与检测,把握高中、初中语文教学的脉搏。

如:初中新课标新增了16篇必背篇目,这也是高考要考的。

2、观好影,主要分两类

①反映教育理念的影片

如:《放牛班的春天》、《死亡诗社》、《看上去很美》、《热血教师》、《地球上的星星》等。

②反映人性美的具有普世价值的影片

如:《小鞋子》、《老男孩》、《美丽人生》、《高山上的花环》、《孔雀》、《阿甘正传》、《狗镇》、《忠犬八公的故事》等。

3、赏美景(是研学活动的形象表达)

二月之时,正是外出踏青的好时候。

①用相机拍下美景,并配以古诗词,要求图文意境相谐,目的在于用诗心练就美眼。下一步,则是拍下美景,自己写一段优美的或富有哲理的话配图。

②写出山水游记,小品文。

目的在于从自然中寻找审美感觉,培育审美情趣,并从体验中得出在人性、人情、人道方面的反思。

4、精业务。

提升阅读、写作能力,目的是服务于教学。我们还要促进成员在高效课堂、教师专业成长方面的思考,并要求定期形成论文。

5、做科研

提倡成员积极承担课题,做研究。变感性经验为理性真理,变直观认知为抽象思考。

三、流程安排:

工作室多人承担高三、初三教学工作,任务较为繁重,但力争做到月月有主题,天天有发现,时时有提高。

工作室工作计划范文(篇2)

20xx年3月,随着我县学前教育名师工作室的成立,我非常有幸的成为了其中的一员,借助名师工作室这个平台,我将不断的提升个人专业理论素养,进行教育教学研讨活动,促进自己全面发展。为了更好的实现自身专业成长,根据学前教育工作室关于“名师工作室建设”的具体要求以及本人所承担的任务,特制定以下三年计划:

一、指导思想

以参加名师工作室为契机,认真学习先进的学前教育理论知识,学习同伴的先进教学经验,不断提高自己的专业技能水平,争做研究型教师,创新型教师;进一步加强师德修养建设,积极参与课题研究,坚持理论与实践相结合,不断完善自己,为工作室的发展、工作室成员的成长和自身的专业发展努力奋斗。

二、具体措施

1、定期参加名师工作室例会。在坊主牵头引领下,做到每个月参加一次研讨活动,交流工作室工作开展情况,与工作室成员认真分析、交流研讨、解决实际工作中遇到的问题。

2、主动承担名师培训辅导讲座。作为名师工作室的指导教师,主动承担培训辅导讲座,以《纲要》、《指南》精神为引领,开展幼儿园教师理念提升、有效教学、教学经验撰写、科研论文写作等专题讲座。

3、精心组织专题讲座、示范教学、送培送课活动。根据名师工作室要求,在做好园内每学年开展1节个人公开示范教学的同时,每学期还面向全县精心组织示范教学展示活动,根据对方需求,落实送教下乡任务,积极开展各类专题讲座或示范教学活动。

4、认真撰写读书心得交流体会、教学随笔、教研论文。每学期均阅读相关专业杂志、书目,认真撰写读书笔记并协助工作室承办读书交流报告会等活动,为活动献计献策;在积极配合名师工作室活动的同时,还不忘加强自身科研能力的提升,围绕课题研究做好小组的子课题研讨。

5、积极配合工作室开展各类教育教学研讨活动。结合有效教学、游戏活动、一日生活、家长工作、个案研究等方面,定期或不定期组织小组成员开展研讨活动,加强教师的反思和总结能力,探索增强教学有效性的新路径,在各类研讨活动中提高工作室成员以及广大教师的研究能力和水平。

6、积极参加学校听课评课活动。积极参加园内、园外听课评课活动,活动中结合,做到每年不少于15节教学活动,每年向工作室提供2篇高质量的评课交流研讨记录

工作室工作计划范文(篇3)

一、 项目和公司简介

项目各称:艺剪坊美容美发沙龙

项目地址:xx青林新村89号

项目类型:服务业

主要经营范围:美发剪发美容服务及美容美发产品销售

二、 服务介绍

主要经营范围:美发剪发美容美容服务

兼营:美容美发产品销售

本店聘讲了从事15年多美发行业的专业美发师傅,本人是从来了美容行业5年多美容行业的专业美容顾问,本企业设施齐全,并引进了潮彩、圣薇娜专业大品牌美发产品,有我们专业的服务及优质的产品,来到本企业美丽将定格在你头上!

三、 市场分析

1, 目前炎陵的消费水平同广州上海同一水平线上,而美容 美发的市场更加不言而喻。

2, 由于炎陵人口少,而大多数年轻人外出务工,而在本地工作的人也喜欢到株洲长沙消费。

3, 由于这行一直来利润可观,而目前炎陵中大型的美发店 业都红红火火,我们企业又位于东山这边,这边目前还没有中大型美发店。

4, 由于许多人看好此行业的前景,新的美发店如雨后春笋 不断出现,竟争也日趋激烈,形势逼人。

四、 市场营销方案

1 、美发,剪发、美容服务。

2、美容美发产品销售。

3、地址:炎陵县炎陵东路青林新村89号。

4、促销方式:广告、熟人介绍、客人口碑相传、定期推出各种促销活动。

五、经营模式

1、剪发经模式

冲洗头发→剪发→冲洗头发→吹干头发→收银→欢送客人

2、染、烫头发经营模式 冲洗头发→剪发型→上定型→加温→冲洗头发→吹干头发→ 收银→欢送客人

六、企业管理方案

制定了人员管理制度、财务管理制度、消防管理制度、卫生安全与采购制度、顾客遗失物品保管制度。

七、创业团队

企业人员分工 组织形式:个体工商户

总经理 兼财务 : 做计划,定目标、监督、协调好内外关系,出纳、记账、收款、管理现金

店长兼 美发师: 管理整店人及物、剪发、染烫发 业务能力强、技术高、做事认真细心、责任心强。

美发师: 剪发、染烫发 技术好、认真细心、责任心强。

美发助理: 洗发、染烫发时助理 认真、耐心、做 事利落、形象好

美发助理: 洗发、染烫发时助理 认真、耐心、责 任心

美发助理 :洗发、染烫发时助理 认真、耐心、服 务态度好。

八、投资效益可行性分析

理发美发行业是一个一次性投入大,物品折旧率高、需要技术水平高服务态好的行业,一般第四年须进行一次物品大更新和室内装修、翻新升级,因此要按四年计划,充分估计好市场,做好成本预算和风险控制,力争前二年回本,后二年赢利且积累下对企业改造升级所需的资金。

九、融资方案与回报

自有资金,独立承担企业风险与管理,目前欲再完善、升级设施及装修,做大做强,预算需款20万,迫切希望能获得政府的小额贷款支持,以目前的良好经营状况预测,到期一定能按时还款。

十、 企业风险与防范

1、 风险 :产品质量安全、卫生安全、偷盗等。

2、 防范措施:搞好卫生安全防范措施,严格把好产品购买 质量关,安装电子摄像头,搞好门窗防盗措施,告诫员 时时保持警惕之心。

十一、企业发展表述

炎陵县处于高消费的县城,而理发美发美容对于每个人来说是一生的追求,我们的企业现在已经有了一定的客户管础和管理经验,已有了较稳定的优良团队,只要好好把握机,认真、热情、诚信待客户,精心经营,完善升级设施,不断提升经营管理水平,炎陵县艺剪坊美容美发沙龙一定会不断发展壮大的。

工作室工作计划范文(篇4)

作为一个踏入小学教育领域三年半,各方面还不成熟的小学英语教师,能够有幸加入这个名师工作室,成为一名学员,我觉得万分荣幸!首先,我要感谢街道和学校对我们年轻老师的关心和帮助,也非常感谢我们的师傅——名师们对我们的细心和辛勤的辅导,我一定要努力学习、不断成长,早日成为一名领导省心、家长放心、同事欣赏、学生喜欢的科研型教师。在此,我对我的职业个人近三年的发展进行了一次成长规划设计。

一、近三年的发展目标:

1、每年阅读教育理论书刊或教育专著(3—5本),撰写读书笔记3000字以上,撰写心得体会2篇以上。

2、认真听取(协助)名师组织教改科研讲座或主题教研活动,积极参加街道级及以上教研活动。

3、每年听名师上课10节,听常规课、公开课40节,主持、参与校级及以上教研活动20次。

4、积极撰写教学后记、案例评析等10篇以上,并发布到名师工作室网页。

5、每学期向名师汇报工作2次。

6、承担校级及以上的示范课或研究课。

7、每年撰写1-2篇论文。

8、积极参加街道和学校的各种比赛。

9、主研和参研课题研究。

10、协助导师建设网站,及时发布校本、课改、教研等活动信息,上传资料。

11、参与工作室各类主题论坛,积极跟帖。

12、积极、主动参与相关活动,集体活动无缺席。

13、及时完成各项临时工作任务,按时保质保量完成导师布置的任务。

14、能积极、主动协助导师各项工作,参与工作室建设。

15、教学业绩突出,效果好。

16、支持学校工作,积极参与各项活动。

二、分阶段目标:

第一年:

加强自身专业知识的学习,同时学习有关教育教学信息,以教改理论为指导,在小组经验丰富的教师的引领帮助下,提高现有的教学水平,提高英语课堂的质量。

第二年:

学习计算机方面的《Flash》等软件的应用,以帮助优化课堂教学;提高课堂教学质量,并能予以展示;收集好自己在教学中的资料,如:评课,反思,案例,多做理论方面的学习。

第三年:

对平时的教学实践多作总结与积累,配合完成各类英语课题研究;提高自身的理论水平,对自己撰写的案例、小论文等争取获奖。

三、达到三年发展目标的具体措施:

1、内涵发展方面:

注重个人素质的培养,切实提高自身理论水平和业务水平,力求为学生创造最好的教育。做个富有责任心的优秀老师,在遵守制度、与人相处方面能够严格要求自己,提高自身的政治理论素养。

2、课堂教学方面:

(1)多学习教育类杂志或书籍,收集相关教育信息资料,留意教改动态。注重对自身教育行为的反思----实践,解决教改新问题,提高教学质量,做一个有思想的新形势下的教师。

(2)树立现代学生观,学习《小学教育学》,《心理学》等书籍,一位好的教师不仅有好的教学方法,更要了解学生的内心世界,尤其对于那些行为有偏差的学生,更要从他们的心理出发,端正其学习态度。学会以发展的眼光看待每一个学生。激发学生学习英语的兴趣,因材施教,尤其要根据本学校本班学生的特点,做好抓差补缺工作。

(4)认真参与听课、评课活动,通过相互听课,取长补短,交流反思,讨论方法,优化课堂教学策略,提高教学水平。以反思、案例等不同形式作好资料的总结与积累,完成自身的英语课题研究。

(3)课前充分备课,尽量做到每课都准备详案,发挥自己的特长,使学生喜欢自己的课,并能在自己的课堂上得到发展,能满足学生成长和生活的实际需要,课堂上有足够的实践性教学环节。

(5)在信息技术方面要,学习计算机的相关知识,尤其要学会《Flash》等软件的应用,以达到学科教学与信息技术很好整合的目的。

(6)自己在工作中曾得到过很多教师的帮助,他们良好的师德带动了我,因此当身边的老师有困难或需要帮助时,我定会竭尽所能,在帮助别人的同时提高自己的水平。

对于现实而言,规划永远只是一个发展方向,我还必须根据现实的情况进行一系列的调整。但是,我会努力朝着不断完善自我的方向前进下去。

目标达成所需要的帮助:

1、目前的`课堂还不成熟,希望老师们给予指导,让自己的课堂成熟、丰富起来,提高课堂的效率和质量。

2、在科研方面还需向老师们多多请教,寻求帮助。

3、所教班级比较多,抓差生的工作不易开展。

4、加强对英语学科的重视程度,多参加类似英语培训的活动,吸收外来资源,充实自身,提高自己的教学水平。

工作室工作计划范文(篇5)

一.前言

现代社会是一个物质和精神同步飞速发展的社会,但在有人物质上满足了时候,他就向往精神生活的乐园。那么家园会成为他们主要的栖息场所。简约时尚浅谈现代室内设计的风格倾向以简洁的表现形式来满足人们对空间环境那种感性的、本能的和理性的需求,这是当今国际社会流行的设计风格——简洁明快的简约主义。而现代人快节奏、高频率、满负荷,已让人到了无可复加的接受地步。人们在这日趋繁忙的生活中,渴望得到一种能彻底放松、以简洁和纯净来调节转换精神的空间,这是人们在互补意识支配下,所产生的亟欲摆脱繁琐、复杂、追求简单和自然的心理。

二.工作室简介

本工作室将于20xx年2月正式成立。并且将之命名为某某装饰公司。公司主要服务有室内装饰、室内设计等一系列装饰服务。本公司由我们三人一起成立。公司执行:周某某,林某某,李某某

创立原由:根据我们的专长,创业的项目涉及的是设计类,包含有广告策划与制作,绘画与喷绘,室内装饰设计,家居设计,摄影摄像,人物形象设计,AI设计、动漫设计等项目的开设。例如服裝设计与制作,我们制作的环保服装及心理工作室的设计。我们企业的人员具有较高的文化素质和艺术设计创作能力,熟练各项设计专长和工艺制作技能,是创作设计的高技术应用型人才。

所以我决定创力属于我们自己的装饰公司。

三、目标市场分析

一、回顾历史我国的装饰设计远远落后于形势,20世纪80年代初,随着改革开放,国内大量兴建星级酒店,装饰工程大部分被香港承包商独揽,他们带来了浓郁、豪华、累赘的商业风格,让刚接触到装饰的国人大开眼界,于是,国内的装饰市场、装饰理念、装饰风格被这“酒店”风格所垄断。无论是宾馆、酒店、写字楼或家居、商场,统统以此风格包贴着建筑本体。材料商更是抓住机会,将各地的材料市场填满他们的“星级”产品。让本来就被动毫无个性的室内设计被厂家主导着潮流,加之业主们的眼低手高、参照攀比,设计者们缺乏底气、生搬硬套,使堆砌、繁琐、庸俗的装饰工程大量花费着懵懂投资者的金钱。一项项豪华浓重的装修,一个个“五星级”装饰的家,为满足“暴发户”式的虚荣心,浪费了多少国人钱财,造成了几多精神垃圾。因此,正确可取的室内装饰风格,应是引导进入了21世纪的人们,把握对与否并清楚熟悉的时候。让室内装饰朝着简洁的风格发展,把“轻装修重装饰”到“轻装饰重空间”这一逐渐感悟到的概念,作为我们同时代共发展的设计要素、成为我们的装饰理念。

二、简洁的设计特征简洁并不是简单,简洁是优良品质经不断组合并筛选出来的精华,是将物体形态的通俗表象,提升凝练为一种高度浓缩、高度概括的抽象形式。简练出的新概念,摒弃传统的陈俗与浮华,它多半运用新材料、新技术、新手法,与人们的新思想、新观念相统一,达到天人合一,以人为本的境界。简洁,是一种自然规律,是文化提炼,是大家手笔。“既雕既琢,复归于朴。”(庄子语)“艺术创作宜简不宜繁,宜藏不宜露。”(齐白石语)这些都是对简洁最精辟的阐述。

三、简洁的设计手法简洁并不是缺乏设计要素,它是一种更高层次的创作境界。在室内设计方面,不是要放弃原有建筑空间的规矩和朴实,去对建筑载体进行任意装饰。而是在设计上更加强调功能,强调结构和形式的完整,更追求材料、技术、空间的表现深度与精确。用简洁的手法进行室内创造,它更需要设计师具有较高的设计素养与实践经验。需要设计师深入生活、反复思考、仔细推敲、精心提炼,运用最少的设计语言,表达出最深的设计内含。删繁就简,去伪存真,以色彩的高度凝练和造型的极度简洁,在满足功能需要的前提下,将空间、人及物进行合理精致的组合,用最洗练的笔触,描绘出最丰富动人的空间效果,这是设计艺术的最高境界。简洁就是线条简练、造型整洁,同时也是浪漫的怀旧气息与前卫风格的完美结合。试想,清雅、自然的设计作品通过几个块面的穿插组合,几个点线就与其概括了一切复杂的形式,一气呵成,生动简明。将实用而又时尚的简约风格与独立、自我的个性融合在一起,让洋溢着温馨的生动和流淌着漂亮的质感借着装饰材料的衬托演绎着各自的风韵。这样,我们才能在简明轻快的现代生活环境中彰显出时尚个性,才能品味出优雅的生活。

四、简洁的认知简洁构成的审美性,因人而异,人们的年龄、见识、素养、生活背景的不同,产生的品味要求也就不同。设计师有责任把人们引进一个简洁、含蓄布满个性的非常世界,有义务提升人们的审美意识,并让这一国际风格随着加入WTO的到来,缓和着审美观。

工作室工作计划范文(篇6)

一、指导思想:

根据贵阳市教育局筑教发【20xx】103号文件关于《贵阳市教育局关于印发的通知》的整体目标和要求,突出德育核心,着力提升班主任素质,促进班主任专业化发展,打造幸福班集体。接受新理念,点燃新创意,进行新尝试,打造一支有师德、有思想、有能力、有创意的幸福班主任队伍,为全面推进素质教育,全面建设和谐幸福校园服务。力争实践工作室“研修的平台、成长的阶梯”工作宗旨。

二、工作目标:

1、加强理论学习,规范班主任工作教育行为,促进班主任专业化成长和发展,建立一支有“三心意识”(事业心、博爱心、进取心)和幸福感受的班主任队伍。

2、理论与实践相结合,脚踏实地,树立良好的教师社会形象。

3、充分调动班主任自我的积极性,切实提高班主任的师德修养、学习能力、专业素养。

三、工作设想:

1、 加强常规活动,建立健全组织机构,扩大工作室影响

(1)、全面制定并健全各项工作室管理制度,学习、探索并完善本工作室的运作模式。

(2)、最大限度地凝聚队伍,调动工作室成员的学习、工作热情, 注重开掘成员的职业崇高感,从根本上调动他们的工作热情与职业使命感,从而带动其工作能力与技巧的提高。

(3)、充分利用已有专家资源,提升工作室成员自身的理论学养层次;在与工作室成员充分交流的前提下,确定本工作室的特色及基本教育理念,形成自己的工作室品牌。

(4)、帮助参加培训的学员制定“个人成长规划”,并完成初步成长计划以及相关研究课题。

(5、)常规例会,明确中心。

工作室坚持每月一次业务学习的例会制度,研究工作和学习,交流经验和体会,从而实现共同发展。每次的例会上都有一个中心话题,并由工作室成员轮流主持、主讲,其他成员参与讨论,互相启发,并在成熟的时候对来自工作室以外的班主任开放,使工作室真正成为班主任研究教育、切磋育人本领的成长发展的“家园”。

(6)、学习研修,有序进行。

工作室积极创造条件,为成员提供广阔的展示与交流的舞台。让“名师”与“名师”,“名师”与学员互相交流、取长补短、共同进步。工作室组织成员开展系列培训研讨活动:

①有专家引领的。如参加“班主任工作论坛”等。并初步拟定由主持人潘珍老师召开一次关于“主题班会的开展与实施”的专题讲座。

②有同伴交流的。本学期拟定由工作室成员召开两次主题班会观摩课,并计划邀请其他成员和学员及兄弟学校班主任参加,会后进行交流研讨。

(7)名师网站,扩大交流。

名师工作室网站,既是工作室展示名师风采和成果的一扇窗口,又是一个学习交流的平台,通过这个平台起到发挥辐射和交流的功能。工作室将继续充分利用网站容量大、空间大、信息快的特点,将工作室活动公告及时上传,将名师工作室成员精品设计的教育论文、随笔等通过网站进行交流。同时,工作室亦不忽略传统的交流工具,本学期将出版一份工作室简报,主题为班干部培养的智慧。

2、 加强学习科研,提高业务素质,加快成员专业成长

(1)、加强学习,提高理论素养。

先进的理论是班主任工作和德育科研的先导,没有先进的理论指导,一切都将是纸上谈兵。因此,加强学习,不断提高理论修养,始终占领工作室工作的“制高点”。工作室组织成员采取集中学习和分散自学相结合、自主研修和专家引领相结合的形式,以理论熏陶的方式提升工作室成员和学员的专业素养。

本阶段学习主题:主题班会、班集体活动设计的智慧

理论学习推荐书目:

《班主任一定要面对的9个问题》【英】麦克马兰、里克罗杰斯著

《班主任基本功——班级管理的基本技能》 韩东才主编

《班主任工作漫谈》 魏书生著

王颖《广东省中小学优秀班会课案例选》,广东高教出版社,20xx

丁如许《班会课100问》,华东师范大学出版社20xx年6月出版

李季《小活动大德育:活动体验型主题班会的设计与实施》, 暨南大学出版社; 20xx年7月出版

(2)、积极科研,提高自身品位。

反思是形成教育智慧的重要方式,也是教师专业提升的有效途径,通过审察实践经验,凝聚教育智慧,享受教育研究的幸福。“教而不研则浅”,研究是名班主任工作室的要务之一。工作室主持人在自身积极开展班主任工作研究的同时,继续带动并鼓励全体成员从事研究,积极撰写德育论文、案例。同时工作室以课题研究为抓手,积极探索当前班主任有效的德育途径。要求成员在主课题研究范围内,选择一项研究内容,申报子课题,并在所在学校组织实施研究。

3、 积极配合学校思政处和年级组开展德育工作。

(1)、作为学校的一个部门,工作室的资源优先向校内班主任开放。

(2)、工作室主持人常驻工作室,以方便校内班主任随时交流沟通

(3)、协助学校班主任培训工作,积极承担培养青年班主任专业成才的任务。拟在12月中下旬组织青年班主任进行“无主论坛”式的讨论,了解其的工作困惑,分享其工作快乐。

4、拟聘专家团队

张廷均 (中学高级教师,开阳县教培中心副主任)

廖桢勇 (中学高级教师,开阳县教培中心副主任)

蒲 毅 (网络技术支持)

工作室工作计划范文(篇7)

一、指导思想

围绕我校的教学工作重点,一新课程教育理念为主,坚持教育创新,更新教学方法,,加大教学研究研力度,紧跟教育信息化步伐,与时俱进,促进教育教学新发展。树立"以人为本"的教育思想,促进每一位学生健康发展,寻求语文教学发展的新突破。

二、工作目标

1、加强对文本的研究力度。以新课程理念为先导,以教学案例和教学反思为切入点,以课堂教改为重点,进一步学习新课程, 探索新课程,解读新课程。

2、加强教学研究,稳步提高教学质量。从每一次教学活动入手,提高自身的教学技能。从学生学习活动入手,组织不同层次、不同形式的语文学习竞赛活动。认真做好学生的学习效果检测工作,全面提高学生综合素质。

5、制定完善教学工作计划和学生评价标准,增强管理的实效性、科学性、可操作性。

三、实施策略

1、积极推进新课程的改革实验,创造新型的"自主"教育模式,提高课堂教学质量。认真探索研究"速读"渗透的思想;注重培养学生的学习兴趣,用新理念武装自己,提高质量。

2、以课程为载体,以科研为手段,以活动为纽带,以规范的工作制度为保证。有计划地组织学生开展读书活动,参与写作评比。要求图书室、阅览室全天开放,为提供学习的条件和场所,组织学生开展好读书报告会等活动,提倡 "师生共写日记",形成热爱、崇尚书籍的氛围。

3、重视研究,不断积累经验。进行新课标的实验研究和热点问题研讨活动,力求将课改精神与教学实践相结合,既有理性思考,又有实践探索,及时发现、研究和解决课程改革实验过程中出现的各种问题。把"十五"课题的研究内容作为文本研究的基本内容。围绕学校研究课题,开展课堂教学观摩研讨活动,使新教材实验研究工作落到实处,力争通过工作实践得出丰富经验、形成鲜明独到的教学特色。

4、继续把书写、表达、积累作为奠定学生文化修养,夯实基础的重要任务来抓,监控每个班的整体发展轨迹,建立发展轨迹监控表,总结培养方法,提高整体水平。

(1)营造写字的文化氛围。写字是一种最简洁易行而又最有效的素质教育形式之一,学校良好的自然环境配以书画特色的艺术氛围则更有利于学生身心健康的发展。学校走廊、展览橱窗、黑板报都创建出书画作品展览园地,步入学校就仿佛跨进艺术的殿堂。每天下午安排15分钟的写字课时间,让学生在轻松愉快的环境中练习写字。营造这样一种氛围,既增强了学生的审美能力与表现美的能力,又培养了学生的书法兴趣爱好,陶冶了情操,丰富了学生的课外生活。

(2)每天要有10分钟的口语交际时间,引导学生关心天下事、国家事、身边事,培养学生的观察能力,培养学生的认识水准,树立正确的道德观。

(3)要重视日常积累。要求从以下几个方面入手:

①、平时教学课文,及时梳理积累。教学每一篇课文时,指导学生将必须积累的知识从课文以及课文的"预习提示"、"自读提示"、"注解"、"思考和练习"中挑出来,在每一个教学单元结束之后,进行归纳和整理。

②、扩大课外阅读,做好知识延伸积累。教师要组织学生利用课余时间阅读订阅的报纸刊物,并把有关知识整理出来。也可以利用双休日,要求学生阅读与课文有关的名著。为防止盲目和消极阅读,老师要指导学生订出阅读计划,拟订读书目的,并要求他们做好摘记,写好读后感,还要定期进行检查。

③、精选传授,搞好针对性积累。帮助学生选择积累与课文内容有关的诗歌、对联,典故、名言警句、中外国重要作家作品简介等等。结合学习课文,在分析课文的过程中介绍给学生;利用语文早读自习,一天学一点,长时期积累,积少成多。

工作室工作计划范文(篇8)

一、指导思想

××名师工作室将根据成华区教育局关于名师工作任务的文件精神和要求针对美术学科的具体情况,结合即将成立的美术工作室和自身教学专业优势,以及我区中小学美术美术教师现状与实际情况,积极发挥名师的示范带头和引领辐射作用,努力提升自身的师德修养、业务水平和教育能力,立足本区教师应有的各项专业特长,以点带面的辐射于全区的美术教学,让课题与教学、课题与学生的绘画活动相辅相成,使整个成华的美术教学上个崭新的台阶。

二、成员构成

本工作室由以下成员组成:

周××、欧××、蒲××、张××、许××、李××、包××、汤××、张××、舒××、沈××、庞××、郭××、杨××

三、主要工作

(一)、师德方面

全面贯彻党的教育方针,遵纪守法,加强自身师德师风建设,认真履行教师职责和教师职业道德,进一步提高自身师德修养;教书育人,关爱学生,热爱教育事业。

(二)、培养指导、辐射引领

工作室在区教育局和区名师工作站的带领下,每学期指导骨干教师或青年教师。包括教材研读、听课、评课、指导上课和赛课等。建名师博客,把指导名师后备人选工作中的议课评课、教育科研、教育教学反思、书目推荐等均通过名师博客实现网络共享,更进一步发挥名师引领作用。

1、课题研究

提高美术教师“研”与“写”的能力,争取区一级的课题研究、立项。现有全国课题两个,市级一个,以名师负责的课题研究为主,以两人小组合作的形式展开研究与实践活动,并及时沟通和交流。

推广自己致力于二十多年的教学研究如:剪纸、版画、线艺等教学艺术形式创作,与学员交流再创新高。

名师与每位研修教师之间进行做到相互了解、相互学习,在名师的引领下,每位研修教师须根据自身特点制定出相应的发展规划和具体措施,并在工作室的统一协调和管理下展开工作。

积极完成好区课题《岩彩画的实践与研究》相关工作。

2、课堂教学

以工作室为龙头,以优质学校为资源,一帮一接对子。

每学期指定工作室成员进行专题培训讲座一次,开设优质课一节,观摩省内外教师讲课不少于两节。

校本、培训、远程有机结合。

工作室成员之间经常性地开展听课、评课等互动交流活动。

3、学科竞赛

充分利用我省名优教师、专家资源,提升工作室研修教师素养。

本年度工作重心仍然是指导工作室研修教师认真参加各级艺术节、论文及赛课比赛活动,积极抓好培训,争取工作室研修教师人人取得好成绩。

4、教师基本功

美术教师的基本技能就是战士的武器。在平日里,我们就要求教师经常做到练笔练手,每期有计划有组织、开展教师专业技能练兵活动,常抓不懈。

调动优质资源,聘请专家指导。并形成有固定时间、固定地点的良好学习氛围。

每期组织安排一次外出采风,充分提高美术教师的审美水平。

四、本学年主要工作安排

(一)、常规活动

工作室常规活动时间为星期三下午2点至5点,间周一次。

工作室严格活动考勤。

(二)、时间、内容安排

xxxx年9月

9月23日:认真制定本工作室工作计划,准确定位,明晰目标,讨论工作室活动计划,制定工作室管理制度。

xxxx年10月

10月14日:聘请知名画家到工作室进行专题指导。

10月22日:承担“国培计划”任务,对来访的教师进行课堂展示与岩彩画教学指导。

10月底:组织工作室成员外出采风学习。

xxxx年11月

邀请有关领导、专家对工作室工作开展情况进行全面指导。

xxxx年12月

检查课题研究、课堂教学、教师个人创作的落实情况。

结合成员个人学习情况,写质量分析报告和总结今后的改进意见。

召开名师工作室全体成员座谈会,畅谈投身工作室的收获与感悟。

制定假期学习计划。

工作室工作计划范文(篇9)

一、指导思想

严格执行**市名师工作室章程,以人为本,遵循教师成长的规律,突出针对性、实效性、实践性,按照理论与实践相结合、自主与交流相结合、学习与应用相结合、反思与提升相结合的原则,在观察体验、学习思考、参与研究、实践总结的过程中,把先进的教育理念、独特的教学风格、精妙的教学技巧、灵活的教学方法,渗透和辐射到工作室成员的教学工作中,让名师工作室真正成为培养优秀教师的基地,促进青年教师的专业化成长。

二、工作室成员发展目标

工作室成员在职业道德、专业知识与学术水平,教学能力与科研能力等方面的综合素质有显著提高,成为高素质、高水平,具有终身学习和创新能力的特色教师。工作室将努力为老师们搭建成长、锻炼的平台,并将有针对性地进行把脉、指导,促进教师的快速成长。

三、工作室成员工作要求

1、学习有关教育学、心理学的理论,自觉更新教育观念,树立适应时代发展的教育观、质量观和人才观。

2、在课堂教学实践中自觉改进方法,善于发现,勤于思考,经常性地写一写教育教学随笔、反思、案例、论文等。

3、开展课堂教学研讨活动,每人每学期执教一节教学研讨课。

4、每位工作室成员积极撰写论文及教学案例等,积极参加各级各类评选。每年至少在市级以上刊物发表一篇文章或参加区级以上论文评选一次。

5、工作室成员根据学情和自己的研究兴趣,自主选择研究方向和重点,进行小课题研究。

四、本学期工作安排

1、常规活动

1)工作室常规活动时间一般安排在星期二下午,每月1—2次;

2)建立业务学习、工作交流制度;

3)活动由工作室成员轮流主持,主题、内容、形式等由担班活动主持人负责策划实施。

4)工作室严格活动考勤。

2、重点工作

1)进行大阅读的工作研究,确定各自研究的小课题内容和形式。

2)进行课堂教学研讨。

3)进行“微教学”研讨

4)进行教学论文、教学案例、随笔的交流。

月工作在这里不再赘述,将挂到我们工作室的群里。

3、月工作安排:

9月:筹备阶段:

宣布工作室活动计划,制定工作室成员职责;

建设学员业务档案,全面记录学习、培养过程情况;

修订工作室活动计划;

开首次工作室全体学员会议,明确各自职责、任务。

工作室主持人作相关讲座。

10月:

“微教学”研讨及评比

课外阅读研讨

工作室成员选定小课题研究方向。

11月:聚焦课堂教学组织

工作室成员互相听课、说课、评课

12月:聚焦小课题研究

交流各自小课题研究进展

检查科研课题研究的落实情况

xxxx年1月:

收集学员读书笔记,开展理论研究

制定假期学习计划

五、工作方法

1、集中与分散相结合

2、名师对学员的指导与学员自我实践相结合

3、采取本地观摩与外地学习相结合

4、注重过程性的研讨及相关资料的收集。

工作室工作计划范文(篇10)

一、工作目标:

明确工作室的研究方案,鉴于我园在自主性游戏方面比较薄弱的现状,工作室本学期将继续以此作为教研基点,根据各年龄段幼儿的特点与班级的实际情况制定相应的游戏规划,有效设置区角,合理投放适当的游戏材料与半成品材料。积极关注在自主性游戏活中教师对材料的有效投放与幼儿对材料的有效运用,不断提升教师在指导自主性游戏中的能力与水平,使幼儿在轻松、愉快的游戏环境中健康成长。

二、工作思路与措施

1、确立教研主题,明确奋斗目标。

工作室以“自主性游戏中区角的合理布置、材料的有效投放”为研究重点,我们将分批对小、中、大班的自主性游戏进行巡视,研讨。坚持以服务幼儿园课程改革,服务基层教师为先导的方针,坚持刻苦钻研业务与发挥骨干教师的示范作用相结合的原则,吸引和带动一线教师,提高幼儿园的整体游戏水平。

2、加强理论学习,立足教改前沿

(1)学习理论

A、角色游戏的特点与功能。

B、角色游戏的教育目标与环境创设。

C、角色游戏中的教师指导。

(2)同伴交流、互相学习

以课堂教学为载体,有计划地进行各年龄段自主游戏活动的巡视。让教师在平行班游戏的观察中自觉反思和调整自己的教学行为和教学策略。在共同的讨论中,通过集体智慧的碰撞,分析教育问题,澄清教育理念,取长补短,提升游戏教育能力,促进教师专业化成长。

三、活动时间安排表

时间 具体内容

第二周 课程审议(对语言领域的内容进行审议)

第四周 各班合理布置区角,美化区角,添置相应的材料。

第六周 巡视大班自主性游戏情况(区角设置的合理性、材料投放的有效性等)

第八周 针对巡视情况,提出合理的建议,进行适当的调整。

第十周 巡视中班自主性游戏情况(区角设置的合理性、材料投放的有效性等)

第十二周 针对巡视情况,提出合理的建议,进行适当的`调整。

第十四周 巡视小班自主性游戏情况(区角设置的合理性、材料投放的有效性等)

第十六周 针对巡视情况,提出合理的建议,进行适当的调整。

第十八周 总结沙龙,优秀教研组评比

工作室工作计划范文(篇11)

第一部分、概况

一、项目名称:出色色彩设计、形象咨询工作室。

二、 经营范围:个人整体形象咨询、特色服装设计及制造、商场导购专业和色彩顾问行业。

三、 项目投资:约十八万元。

四、 场地设置:广州市中山三路中华广场六楼约80M2。

五、 项目概况:为顾客提供自我形象设计(包括个人色彩分析、着装款式风格指导、个人化妆指导、并以色彩理论为依托的特色服装设计及制造,)帮助失业人员开发职业岗位提供商场导购专业和色彩顾问行业的培训与指导。以满足文明大都市人们追求精神需要提供优质服务。

六、 回报期:约一年左右。

第二部分、市场分析

该行业在欧美发达国家地区得到了的蓬勃发展。(大学生蛋糕店创业计划书范文)世界最权威色彩咨询机构--美国CMB(Color Me Beautifuo)色彩咨询公司,期分支机构已遍布30多个国家和地区,显示出色彩市场的强大的生命力。

1998年,中国第一色彩大师于西蔓女士将CMB色彩季节理论带入了中国,创办了中国第一家色彩工作室,经过4年的发展,西曼色彩工作室为近4000人提供了全套的个人形象设计指导,培训了近300名专业色彩顾问,成为我国色彩市场的传播种子。

目前,在我国色彩咨询还处于初始阶段,人们对色彩革命带来的成效还未充分的认识,国内的商家和企业在自身的色彩规划方面大多处于一种比较模糊、无序滞后的状态,这在日益激烈的国际国内市场竞争中缺少了一定的优势,减弱了顾客选择上存有爱美之心对产品的吸引力,因此,将色彩设计快速推开,不仅使众多的国内企业可以有效提高品牌的影响力,而且,使广州地区的人民在享受政府三年一中变项目带来美好社会环境的同时,对享受高品味、多姿多彩的精神生活的需要。

所以,色彩咨询的发展,将有具大的潜力。如:企业产品色彩设计,服装色彩搭配,美容美发系列,色彩装璜设计等。更重要的是广州目前商场导购咨询职业尚处于空缺,因此,可以通过自身的专业知识,培训有就业需求的失业人员,帮助开发职业岗位,使该项目在解决自身创业、带动下岗失业人员就业同时满足现阶段人们对高层次精神文明享受的追求。

第三部分、成本预算

一、一次性固定投资:125000元,其中包括:

(一)房租首付 20000元

(二)装修费 30000元

(三)开办费用 5000元

(四)杂项支出 20000元

(五)设备用具购置 50000元

二、流动资金及原材料备用金 55000元

第四部分、盈利情况

咨询服务业的毛利较高,达50%-60%左右,但是,由于色彩咨询是新兴行业,开业初期估计要为顾客提供各项优惠服务,所以,毛利率初步计算为 30%-40%。项目分别定价为:全套设计服务为2880元。单项设计指导为500元。如果每天有10-15人进入咨询,月咨询人数约为300-450 人,按咨询后,以中华广场每天客流量为250人的人流量的3%计算。预计:

营业收入:全套服务10人

10人*2880=28800元

单项指导15人

15人*500=7500元

月营业收入为36300元。

减:原材料等 8300元

房租、水电费 12000元

实得利润:16000元

投资回报期:18万/1.6万=11个月

第五部分、市场风险预测

一、营收风险

在现阶段,尽管色彩工作室的经营模式在欧美地区及我国北京等城市的营运已取得成功,但广东地区的开展会有一定的风险,其一,广东地区的消费能力及消费观念还未达到普遍要求的水平,与北京、上海相比,存在比较大的地域文化差异,广东人的民俗习惯历来是重吃不重穿,所以北京的成功并不意昧着广东的成功。其二,由于服务的内容较为抽象,属于无形商品,体现的是无形资产,其价值难以量化,顾客还需有一个认识和接受的过程。

二、技术风险

色彩顾问是引领新时尚的职业,随着日益增长的物质和文化需要,技术要不断更新改造,要涉猎各种综合知识,为各种不同需求群体提供服务,为了防范技术风险,必须在原有的基础上,通过工作实践提高,创新品牌,独树一格,做出自有的特色。否则技术滞后于社会发展,必然受到社会淘汰。

三、管理风险

由于本行业技术要求,人员素质要求,服务水平要求都相对较高,所以,管理方法必须借鉴和参照外资或合资企业的体制,运用中外结合的管理模式,在严格各种管理制度中去体现经济收益,为了防止因管理造成的失误,必须做好组织设计,完善各项规章制度,体现责、权、利对等的原则,创造良好的团队合作精神,发挥精干人员的战斗力,减少内耗造成的损失。

四、政策风险

党的十六大提出全面建设小康水平的社会主义,全国就业工作会议后,政府相继推出各种促进就业和鼓励创业的优惠政策,结合广州进入全面的环境整治,本项目的政策风险会很低。

第六部分、行业相关法律法规

1.按照开业有关的法律法规向相关的政府部门:工商、税务、消防、劳动和社会保障部门办理有关的开业手续。

2.按照《中华人民共和国经济合同法》、《劳动法》等,鉴定各种相应的合同。

第七部分、人员机构配置

一、 本项目所聘人员以本市失业人员为主,初步拟定为7人。设有:经理兼色彩顾问1人,色彩指导1人,创意策划1人。色彩专业知识培训人员2人,文秘兼财会2人。

二、岗位设计原则:以岗设人,用其所长,不求最优秀的但求最适合的,用合造的成本让合造的人在合造的岗位上发挥合造的作用。做到人尽器材,物尽其用。