调休的通知400字通用。
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调休的通知【篇1】
各教学单位：
根据学院20XX年放假安排的通知,4月5日(星期五)清明节放假，与周末连休。现将具体教学安排通知如下：
1、4月5日(星期五)为法定节日，全天停课(含公选课、以赛促教课、重修班等课程)。
2、4月6日(星期六)、4月7日(星期日)原排定的课程照常上课。
请各教学单位及时通知教师和学生，确保教学秩序正常。
教务处
20XX年3月15日
调休的通知【篇2】
各单位：
根据《国务院办公厅关于20xx年部分节假日安排的通知》（国办发明电〔20xx〕11号）精神，结合学校实际情况，经研究决定，我校20xx年元旦放假安排为：
1.20xx年1月1日（星期六）-1月3日（星期一）放假，共3天。
2.20xx年1月3日（星期一，校历17周）停课。
各单位除妥善安排好节日前后的教学工作外，节假日期间，要落实好值班和安全、保卫等工作，如遇有重大突发事件，要按规定及时报告并妥善处置，确保各校区校园安全、有序。
特此通知。
校长办公室
20xx年12月22日
调休的通知【篇3】
关于___月___日停电调休的通知因供电公司管理检修需要，20___年___月___日我公司将停电一天。故公司决定20___年___月___日(星期四)休息一天，上班时间调整为20___年___月22日(星期日)。
请各部门将停电调休通知及时通告相关部门和人员，防止对外工作联系出现耽误。
无锡飞龙机械有限公司
20___年___月17日
调休的通知【篇4】
校属各单位：
根据《国务院办公厅关于20xx年部分节假日安排的通知》精神，学校决定于4月5日7日放假，共三天。其中4月5日(星期五)为清明节法定假日，4月6日(星期六)、4月7日(星期日)照常公休。清明节放假期间停课。
请各单位做好假期安全稳定工作，并于4月2日下午5:30前将值班安排表报至党办校办综合科。
校长办公室
20xx年3月25日
调休的通知【篇5】
各公司部门：
20xx年元旦、春节放假通知工厂各部门:20xx年元旦、农历春节即将来临，根据国务院《全国年节及纪念日放假办法》，并结合本工厂实际情况与工作安排，经工厂领导决定，现将元旦放假时间安排如下：
一、元旦放假时间：
1月1日(周五，元旦当日)至1月3日(周日)，共3天，与周末连休。
二、农历春节放假时间：
1、行政内勤部门：1月27日至2月2日放假调休，共7天。2月3日(星期五)、2月4日(星期六)上班。全体员工需在2月3日早上9:00到工厂报到。
2、市场招商部门：1月27日至2月2日放假调休，共7天。2月3日(星期无)、2月4日(星期六)上班。全体员工需在2月3日早上9:00到工厂报到。
三、工厂内训以及年会安排如下：
1、20xx年2月x日，工厂所有在外的市场人员需到达广州。
2、20xx年2月x日至x日，为工厂的内部人员总结，年会时间。
3、20xx年2月x日工厂全体员工需到达广州。
4、20xx年2月x日至2月x日为工厂的开年工作安排会。
备注：
1、各部门在放假前要进行自检，不用的设备切断电源，重要的设备切断电源，重要的物品妥善保管，注意防火防盗。
2、工厂所有人员在节假日期间要保持通讯畅通，遵守放假通知要求，按时返岗。
特此通知!
提前祝大家：新春愉快，阖家欢乐，万事如意!
人力资源部
20xx年xx月xx日
调休的通知【篇6】
各位员工：
您好！
因工厂所在片区于本月16号（星期一）全天停电，当日放假，故12月15日（星期天）正常上班。 调休期间，业务、售后照常受理，有问题请发信息至手机：***********（公司每天会安排值班人员上线处理业务）感谢您的配合与大力支持，谢谢！
xx部门
20xx年x月x日
调休的通知【篇7】
因供电公司管理检修需要，20xx年12月19日我公司将停电一天。故公司决定20xx年12月19日（星期四）休息一天，上班时间调整为20xx年12月22日（星期日）。请各部门将停电调休通知及时通告相关部门和人员，防止对外工作联系出现耽误。
综合管理中心
20xx年12月17日
调休的通知【篇8】
各部(室)全体员工：
20xx年元旦即将来临，根据国务院《关于修改》，结合本单位实际情况，经研究所领导决定20xx年元旦假日调休的具体安排通知如下：
一、元旦：20xx年1月1日至3日放假，共3天。20xx年1月5日(星期六)、1月6日(星期日)为公休日按时上班。公休分别调至20xx年1月2日(星期三)、1月3日(星期四)。
二、放假离开单位前卫生大扫除并检查安全隐患，关闭门窗、电源。
三、回家或外出旅游时应注意安全。
祝大家节日快乐!
特此通知。
xx年xx月xx日
调休的通知【篇9】
尊敬的各位家长:
您好，本学期即将结束，在我们的共同努力下，一学期来，孩子们的生活自理能力有了很大的提高，可爱的宝贝们学会了自己的事情要自己做;其实，在丰富多彩的幼儿园生活中，孩子们的各种能力和社会性也得到了发展，活动中每个宝宝都能积极参与，也都有了很大进步。孩子们点点滴滴的进步都离不开家长的大力支持与帮助，在此，我们全体教师衷心的向您说一声“谢谢!”新春佳节即将来临,翰林沅全体教职员工祝您新春愉快!全家幸福!春节将至，为了使您能提前做好假期安排，现将我园放假安排通知如下：
一、放假安排：
1月2xx日(年二十九)正式放假，2月xx日(正月初十，星期一)开学，1月xx日(本周日)补课。
二、安全事项
放假期间，请家长朋友引起重视，全面做好幼儿的安全保护和教育工作。
1、认真履行监护人的职责，树立“安全第一”的意识。一切从孩子的安全出发，以防为主，杜绝各类安全事故的发生。教育孩子注意生活安全，不到有危险的地方玩，不玩不安全的玩具，要根据天气的变化做好幼儿的保暖工作。
2、注意培养幼儿良好的饮食习惯，保证饭菜质量和营养平衡，切忌暴饮暴食和偏食，要少吃或不吃零食，多吃蔬菜水果，养成按时进餐和自己进餐的好习惯。
xx、提醒孩子早睡早起，养成良好的生活习惯，利用假日时间带孩子外出适度活动，积极锻炼身体，增强体质，提高抗病能力。
总之，让孩子平安健康、快乐成长是你我共同的心愿。再次祝您和孩子节日快乐、新年进步、心想事成、万事如意!
xxxxxx
20xx年xx月xx日
调休的通知【篇10】
加班调休通知二：
为规范公司管理，保证公司各项工作及业务的高效运营，现对员工加班与调休做如下补充规定：
1、员工加班需以部门为单位提前填写加班申请，报经部门负责人和人力资源部核准后方可作为加班处理。加班申请单必须于完成加班后的三个工作日内提交至人力资源部考勤核实备案（逾期人力资源部将不再受理该加班申请）。
2、节假日（含周末）期间，不涵盖用餐时间段的加班，一次性加班时间达2小时（含2小时）以上，才可计为可调休的加班时间。涵盖用餐时间段（中午12：00—13：00；下午18：00—19：00）的加班，均需在扣除60分钟用餐休息时间的基础上，一次性加班时间达2小时（含2小时）以上，才可计为可调休的加班时间。
3、正常工作日加班周一至周五，自18：00至21：00一次性加班3小时，则计可调休的加班时间为2小时，21：00以后的加班按实际加班时间计；小周周六，自17：00至20：00一次性加班时间3小时，则计可调休的加班时间为2小时，20：00以后的加班按实际加班时间计。
4、在公司内加班的员工必须打卡，考勤时一律以打卡时间来确认加班时间，当日加班如不打卡则不视为加班时间（注：加班忘记打卡的不适用填写未打卡证明），一律作当日正常出勤处理。
5、因公司的加班时间以2小时起计算，所以员工加班调休的一次性最短时间为2小时，调休不到2小时的均以2小时计算。
6、一个月内最多可调休四天，每次最多可连续调休两天。所有调休须在三个月内休完，每三个月清零一次。
7、员工在所有非工作时间参加会议、培训、客情关系、业务应酬及业务拓展等活动的时间，及日常工作日在外出差或执行活动的时间均不视为加班时间。
8、节假日因在外执行公司活动项目或出差执行活动加班的员工，一次性加班时间达到4小时（含4小时）以上，才可计为可调休的加班时间。超过一天不足两天的均按一天来计，并相应地给予补休。以上规定从20xx年5月1日起执行。
特此通知！
xx集团
20xx年4月24日
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调休通知范文400字合集
如果你在公司环境中，对于公告或通知已经习惯了。公告通知通常用来把有关事情告诉特定的读者或听众，优秀的公告通知范文是怎么构思的呢？小编为朋友们了收集和编辑了“调休通知范文”，希望能为你提供更多的参考！
调休通知范文【篇1】
各部门、子公司：
根据区政府关于20xx年五一节放假调休的通知，结合我公司实际，现将我公司20xx年五一放假安排通知如下：
一、4月29日至5月1日放假调休，一共3天。
二、5月2日起公司作息时间调整为：
上午：8：30——12：00
下午：14：00——17：30
节假日期间，各部室值班人员务必到岗到位。如遇重大突发事件发生，要按规定及时报告并妥善处置。
xxx
日期：
调休通知范文【篇2】
亲爱的家长朋友：
您好！
20xx年1月1日（元旦，星期四）、1月2日（星期五）、1月3日是（星期六）放假三天。
20xx年1月4日（星期日）调体上课。
20xx年的脚步声已悄然临近，新的一年开启新的希望、新的一年承载新的梦想。感谢大家一直以来对我园工作的配合与支持，在新年到来之际，衷心地祝愿大家新年快乐！工作顺利！万事如意！祝宝贝们身体健康！快快乐乐！活泼可爱！
xx部门
20xx年xx月xx日
调休通知范文【篇3】
公司各部门：
经董事长决议，现对公司行政员工调休作如下调整：
一、遵义片区内行政员工没有调休，按行政上班时间执行。
二、本省内遵义片区外的行政员工安排如下：
1、一个月内周末加班可作调休(注：一个月内最多加班6天)。
2、一个月内6天的加班必须填写加班申请并经领导批准签字后方可执行。
3、只能在本月内调休并且按照周四休周日晚回的制度执行;自愿放弃调休的按加班工资120元/天计算。
三、外省行政员工的调休安排如下：
1、一个月内周末加班可作调休(注：一个月内最多加班6天)。
2、一个月内6天的加班必须填写加班申请并经领导批准签字后方可执行。
3、如果在本月内调休，必须按照周四休周日晚回的制度执行，不享受公司的路费补贴;如果累计到季度调休(6天调休+2天正休)，要先写好调休表并经领导批准签字后方可执行，并可享受公司的路费补贴(副总及以上职位补贴20xx元;副经理及经理职位补贴1500元;普通员工补贴1200元)。
注：所有调休必须要有加班抵扣;没有加班抵扣的则按实际工资抵扣。
以上通知从20xx年x月x日起执行，请各位同事互相通知。谢谢!
行政综合部
xx年x月x日
调休通知范文【篇4】
亲爱的校各单位：
根据国务院办公厅节假日安排和校历安排，我校20xx年寒假放假安排如下：
寒假放假时间为20xx年1月18日（星期一）至2月21日（星期日），共5周。学生于2月20日（星期六）至2月21日（星期日）返校报到注册，2月22日（星期一）正式行课。教职工于2月18日（星期四）到岗，做好开学前的准备工作。
放假期间，全校师生员工要作好防火、防盗和安全等工作，各单位要妥善安排好值班工作，并将值班表分别交至学校办公室、保卫处。
特此通知。
通知人：
日期：
调休通知范文【篇5】
春节放假和调休的通知各部门：
20xx年春节在即，为便于公司同仁提前安排好工作和生活，现根据国务院办公厅放假通知，将节日放假安排通知如下：
1、国务院办公厅通知放假时间具体安排为：x月x日至x日放假，共x天，x月xx日(星期x)、x月xx日(星期x)上班。
2、为了使员工们过一个轻松愉快的春节，公司将年休假和春节假期放在一起，放假时间提前x天、上班时间推迟x天，并将x月xx日上班时间调至x月xx日，x月xx日上班时间调至x月xx日。即x月xx日--x月xx日放假，x月xx日(星期x)、x月xx日(星期x，农历x月xx)上班。
3、各部门经理/部门负责人必须在x月xx日到岗。
4、请各部门在放假前组织一次大扫除。放假前，请各部门做好工作安排并认真做好安全隐患排查工作。放假期间，切断电器和排插电源、拔出空调插头、关闭水龙头、锁好门和窗、清空垃圾桶，注意防火、防水、防盗、防虫。
5、加强车辆交通安全管理，严禁酒后驾车，严禁公车私用。
6、放假期间请勿带非本公司人员进入办公场所。
7、请各位同事放假期间保持通信畅通，确保发生紧急情况时可以及时联络。祝愿大家过一个愉快祥和的春节！
XXXX公司
20xx年x月x日
调休通知范文【篇6】
各位员工：
首先感谢大家平日里的努力工作。
由于接到园区停电通知，公司决定在停电日休息，调换到周末出勤。请各位配合。
1) 临时休息日(停电日)7月29日至9月16日的每周四，周五。 即xxxx年8月1日，8月2日，8月8日，8月9日，8月15日，8月16日，8月22日，8月23日，8月29日，8月30日,9月5日，9月6日，9月12日，9月13日。
2) 调换出勤日 7月29日至9月16日的每周六，周日。 即xxxx年8月3日，8月4日，8月10日，8月11日，8月17日，8月18日，8月24日，8月25日，8月31日，9月1日,9月7日，9月8日，9月14日，9月15日。
请各位将停电调休通知及时通告相关单位和人员，防止对外工作联系出现耽误。
调休通知范文【篇7】
各部(室)全体员工：
20xx年元旦即将来临，根据国务院《关于修改》，结合本单位实际情况，经研究所领导决定20xx年元旦假日调休的具体安排通知如下：
一、元旦：20xx年1月1日至3日放假，共3天。20xx年1月5日(星期六)、1月6日(星期日)为公休日按时上班。公休分别调至20xx年1月2日(星期三)、1月3日(星期四)。
二、放假离开单位前卫生大扫除并检查安全隐患，关闭门窗、电源。
三、回家或外出旅游时应注意安全。
祝大家节日快乐!
特此通知。
xx年xx月xx日
调休通知范文【篇8】
所属各单位(部门)：
因市供电局来所做高压继电保护试验，4月21、22日全所分区停电。针对此事，我所本周休息时间调整如下：
___日(周六)正常上班，20日(周日)、21日(周一)、22日(周二)休息，其中21日、22日为停电事件休息日，各单位(部门)需安排人员在岗值班，保证临时事件和工作的处理。
各单位要做好放假期间的安全保卫、保密、防火、防盗、卫生等工作，加强对重点要害部门部位以及关键设施的安全保卫和防护，切实落实各项安全保密防范措施，有事及时报告(24小时值班电话：4432)，保证放假期间联系畅通。
所办公室
调休通知范文【篇9】
亲爱的小伙伴们，感谢大家一路风风雨雨陪着公司走过来，为提高大家在岗时间的工作效率和工作积极性，做到劳逸结合。经公司领导研究决定，针对带薪年假调休做出如下规定：
1、根据公司相关规定针对在公司工作1年以上不满xx的员工给予5天的`年假!
2、公司员工在不影响工作并征得部门主管同意的情况下，年假可以在春节一次性修完!
3、公司员工在不影响工作并征得部门主管同意的情况下，可分期在本年度工作日中适当调整分期休假!
4、调整休假期间当月不予扣除相关费用!
人 力 资 源 部
20xx年x月x日
调休通知范文【篇10】
各公司部门：
20xx年元旦、春节放假通知工厂各部门:20xx年元旦、农历春节即将来临，根据国务院《全国年节及纪念日放假办法》，并结合本工厂实际情况与工作安排，经工厂领导决定，现将元旦放假时间安排如下：
一、元旦放假时间：
1月1日(周五，元旦当日)至1月3日(周日)，共3天，与周末连休。
二、农历春节放假时间：
1、行政内勤部门：1月27日至2月2日放假调休，共7天。2月3日(星期五)、2月4日(星期六)上班。全体员工需在2月3日早上9:00到工厂报到。
2、市场招商部门：1月27日至2月2日放假调休，共7天。2月3日(星期无)、2月4日(星期六)上班。全体员工需在2月3日早上9:00到工厂报到。
三、工厂内训以及年会安排如下：
1、20xx年2月x日，工厂所有在外的市场人员需到达广州。
2、20xx年2月x日至x日，为工厂的内部人员总结，年会时间。
3、20xx年2月x日工厂全体员工需到达广州。
4、20xx年2月x日至2月x日为工厂的开年工作安排会。
备注：
1、各部门在放假前要进行自检，不用的设备切断电源，重要的设备切断电源，重要的物品妥善保管，注意防火防盗。
2、工厂所有人员在节假日期间要保持通讯畅通，遵守放假通知要求，按时返岗。
特此通知!
提前祝大家：新春愉快，阖家欢乐，万事如意!
人力资源部
20xx年xx月xx日
调休通知范文【篇11】
各部门：
接璜土镇供电所书面通知，园区内将于20xx年12月25日（本周五）早6:30—晚上22：00全线停电。经管理层讨论决定，各部门工作安排调整如下：
1、行政办公人员12月25日（本周五）休息，12月26日（本周六）正常上班，12月27日（周日）调整为培训日。各部门如涉及对外事务的，必须提前做好协调工作，如有需要周五自行安排人员值班处理日常事务。
2、生产人员根据订单及实际情况，依据本部门的要求作出合理调整。
3、食堂因停电原因，当日只提供简单就餐，以炒饭或面条为主。请住宿人员提前签字确认用餐与否。
特此通知！
人事行政部
二0xx年十二月二十一日
调休通知
你不会还没看过“调休通知”吧，赶紧读一读吧，说不定可以给你一些启发。在我们日常的生活和工作中，通常都会去浏览最新的公告通知。这些通知的内容既涵盖了重大事件，也包括了一些琐碎的事情。希望你会喜欢。
调休通知 篇1
通知，是运用广泛的知照性公文。用来发布法规、规章，转发上级机关、同级机关和不相隶属机关的公文，批转下级机关的公文，要求下级机关办理某项事务等。今天为大家精心准备了关于停电调休通知 ，希望对大家有所帮助!
关于停电调休通知
关于___月___日停电调休的通知因供电公司管理检修需要，20___年___月___日我公司将停电一天。故公司决定20___年___月___日(星期四)休息一天，上班时间调整为20___年___月22日(星期日)。
请各部门将停电调休通知及时通告相关部门和人员，防止对外工作联系出现耽误。
无锡飞龙机械有限公司
20___年___月17日
关于停电调休通知
各位师生：
因西安市供电局为学校带给第二电源，20___年___月___日(周六)南校区停电一天。经学校研究决定，原定___月___日(周六)正常上班调至___月___日(周日)正常上班，___月___日(周六)休息，___月___日(周六)的.课程调至___月___日(周日)上。
请各部门根据调休安排，做好工作高速。请各学院通知到各位老师。
党政办公室
20___年___月___日
关于停电调休通知
因园区电网改造，2013年6月27日(周四)停电，故本公司放假一天，特此通知!
为此给您造成的不便深表歉意!期间如您有任何事情，请致电我们各区经理，或拨打我公司以下电话联系：XXXXXX
xxxx
20___年___月___日
调休通知 篇2
通知，是运用广泛的知照性公文。用来发布法规、规章，转发上级机关、同级机关和不相隶属机关的公文，批转下级机关的公文，要求下级机关办理某项事务等。通知，一般由标题、主送单位（受文对象）、正文、落款四部分组成。今天为大家精心准备了关于放假调休通知 ，希望对大家有所帮助!
关于放假调休通知
经研究决定，20xx年中秋节放假调休3天，即9月xx日至9月xx日休息，9月xx日(星期日)上班。
请各单位按照制造总部统一部署安排好各项工作，做好防火、防盗、防事故工作，并加强安全值班;出行员工注意旅途安全。
办 公 室
20xx年8月29日
关于放假调休通知
五一即将来临根据国家法定假期的规定和本公司的实际情况与工作安排，现将我公司五一放假安排如下：
一、太阳能路灯生产车间技术人员由于工作进度需求，放假时间制定为20xx年5月1日、2日。共两天时间，保证及时完成客户的订单要求。
二、电商部按照国家法定假日放假5月1日至3日(星期五至星期天)放假，共3天。4日（周一）开始上班。
三、工程、销售部门与车间生产部门假期同步，节后调休。留守值班人员做好工作安排（值班表提前报人力资源管理中心备案），保证工作正常运转。由于放假给客户带来的不便敬请谅解！
保定市青谷新能源科技有限公司
20xx年4月30日
关于放假调休通知
根据国家相关部门关于20xx年节假日放假安排的'通知， 公司特将五一放假时间在此公布，以便大家安排好外出时间。
1,五一放假时间：20xx年4月29日（星期六）至20xx年5月1日(星期一)共3天；
2, 20xx年5月2日（星期二）开始上班;
3,五一放假期间，请各个部门关好电闸、锁好门窗等，做好安全防范工作，谨防意外事故的发生;
5,所有员工节日放假期间手机必须保持开机，到外地的必须开通漫游，以便保持联络;外出游玩的员工，注意路途安全，及时购买返程票，防止由于车票紧张而延误节后上班。
深圳市联创杰科技有限公司
人事行政部
20xx年4月25日
调休通知 篇3
春节即将来临，感谢您一直以来对我公司的大力支持，为欢度中华民族的传统佳节，使大家能够开开心心地过上一个欢乐、祥和的春节，现将我公司20春节放假安排公布如下：
1、公司正式放假时间：2018年2月5日（腊月二十）至2月26日（正月十一）放假，2月27日（正月十二）正式开工。
2、由于政府加大对企业环保的审查导致原材料供应商会提前放假和原材料交期延长等特殊情况，结合公司年底订单的实际情况，客户在2018年1月8日前所下订单我们将在年前出货，8号后下单的有可能春节后出货。为了不影响您的正常销售工作，请提前做好安排。
3、据往年物流状况，物流公司将在1月28号左右陆续停止收发货，请做好相关的计划。
在此**全体员工提前祝您及家人：
新春快乐！万事如意！生意兴隆！
按《劳动法》的`规定，用人单位凡在春节前三天(30、初一、初二、初三)期间安排劳动者加班的，应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资;春节后四天(初四、初五、初六)是用人单位安排劳动者加班的，可给劳动者安排补休而不支付加班工资，如不给补休，则应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付加班工资。
2018年狗年法定节假日期间安排劳动者加班，应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资，日工资按平均每月计薪天数21.75天折算，小时工资在日工资基础上除以8小时。例：春节长假期间每日的加班工资计算方法为：节假日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×300% ;休息日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×200% 。根据《重大节假日免收小型客车通行费实施方案》发现，收费公路免费通行时间为春节、清明节、劳动节、国庆节等4个国家法定节假日以及当年国务院办公厅文件确定的上述法定节假日连休日。所以，2017过年过路费免费时间从2018年2月15日0时(除夕)起至2月21日24时(正月初六)免费。
狗年吉祥上下高速免费如何判定据了解，免收通行费时间以车辆驶离高速公路出口收费车道的时间为准。换言之，收费期间上高速公路，免费期间下高速公路，不会被收费。反过来，免费期间上高速，收费期间下高速，就要收费，如果你下高速的时间超过了2月21日24时，就要全额收费了。春节期间继续遵照国务院和省政府要求，落实小型客车免费通行的惠民政策。免费时限为2018年2月15日0时(除夕)起至2月21日24时(正月初六)结束。免费期间，高速公路以车辆驶离出口收费车道的时间为准。免费范围为7座以下(含7座)载客车辆以及允许在普通收费公路行驶的摩托车。结语：春节是我们一年中难得能开怀狂欢的日子，但是也要注意自身安全，安全过春节，不酒后开车，不疲劳驾驶，为自己也为他人。
调休通知 篇4
亲爱的客户、同仁们：
一年一度的新春佳节已经近在眼前，上海劲孚化工科技有限公司在此预祝各位新春愉快，万事如意！感谢您过去一年对我们工作的支持与信任。
现为了便于各位提前安排相关事宜，根据国务院办公厅通知精神及结合公司实际情况，现对20xx年春节放假安排如下：
一、放假时间：
20xx年1月21日（农历腊月三十日）星期六开始至1月31日（农历正月初十）星期二，共十一天；
2月1日（农历正月十一）星期三上午11：30正式开工。
二、温馨提示：放假期间无法安排出货等相关事宜，请大家提前做好相关准备。
调休通知 篇5
关于进一步规范公司加班、调休管理的通知
为进一步明确规范公司加班、调休管理审批程序，现对公司加班、调休制度及流程，作以下明确：
一、加班管理：
1、公司提倡高效率的工作，鼓励员工在工作时间内完成工作任务。如确因工作需要加班的，公司将按《劳动法》相关规定安排员工调休，国定节假日无特殊情况不安排加班。
2、因工作需要而被指派加班时，员工无特殊理由不得推诿，否则按旷工情节论处。
3、员工加班应填写《加班申请单》，经部门经理同意签字后，并于加班实施前送至行政综合部备案。
4、驻公司加班人员，加班起止时间以电子考勤为准，外派人员(公出等)的加班起止时间以经部门负责人签字确认的《补勤单》为准。
二、调休管理：
1、各部门按员工实际加班签发《调休确认单》，并及时将《调休确认单》提交至行政综合部审核、盖章，超过三个工作日将不予受理。
2、员工《调休确认单》必须由部门负责人或副总经理的签字，并经行政综合部盖章确认，否则视为无效单据。行政综合部将根据备案的《加班申请单》、及员工的实际考勤记录(电子考勤或《补勤单》)作为《调休确认单》审核的受理依据。
3、《调休确认单》作为员工调休的依据，应在当年使用完毕，各部门
负责人按实际工作情况合理安排员工调休。如确因工作情况，无法安排调休的，则由部门负责人提出申请，经公司董事长批准后做特殊处理。否则未使用完的《调休确认单》按放弃处理。
4、各部门《调休确认单》由行政综合部统一管理。
5、员工调休，填写《调休申请单》，经部门负责人审批后，提交行政
综合部备案。
三、以下情况将不被视为加班：
1、属于本职工作范围内的当天工作任务，当日没有完成而延长工作时间的；
2、未按公司加班审批程序审批的加班；
3、加班时间未按要求考勤的加班，公司将不予认可；
4、公司在节假日组织的郊游及其他娱乐活动；
5、公司在非节假日组织的下班后的娱乐活动；
6、在非工作时间组织的培训。
附：《加班申请单》、《员工调休确认单》、《员工调休申请单》
*********有限公司
行政综合部
xx年x月x日
调休通知 篇6
尊敬的各位上帝：
您们好！
首先感谢大家在虎年给予我公司的鼎力支持。在20xx年春节即将来临之际，XX公司全体员工恭祝大家新春愉快，合家欢乐，万事如意，兔年吉祥！
为了欢庆传统的新春佳节，根据国家规定和我公司的具体情况，我公司春节放假时间已定为20xx年1月31日（星期一）至2月6日（星期日），2月7日恢复正常上班，共休假7天。
1月29、30日正常上班。因放假给您带来的不便，敬请谅解！
希望大家在欢度春节的同时，备好材料，为兔年生产做好准备。希望大家在新的`一年里继续支持我公司的工作，愿我们的合作更加理想，愿我们的。事业更加辉煌！
祝我们在兔年里有利可兔（图）、大展鸿图！
XXX
20xx年XX月XX日
调休通知 篇7
元旦，即公历的1月1日，是世界多数国家通称的“新年”。元，谓“始”，凡数之始称为“元”；旦，谓“日”；“元旦”即“初始之日”的意思。下面是我的公文网为大家整理的元旦2022放假时间通知，供大家参考选择。
元旦2022放假时间通知
学校各单位：
经研究，现将我校2022年元旦节放假安排通知如下：
一、放假时间
2022年1月1日至1月3日3天为元旦假期，2022年1月4日开始上班。
二、注意事项
1、元旦放假期间，各单位要切实做好安全稳定工作，放假前要对本单位所属部门开展一次安全检查，全面排查安全隐患，特别要加强重要区域、重点部位的安全防范，确保校园安全。
2、各单位放假前教育师生员工提高安全意识，严防意外事故的发生；学生工作部门、各院系要对节假日期间的学生去向全面了解，掌握学生去向；各单位原则上不组织师生集体外出旅游，如有安排必须按照师生集体外出管理规定办理相关手续，确保学生的安全。
3、保卫处要坚持24小时值班制度，加强校园安全巡逻保卫。后勤部门要做好餐饮服务、水电供应，做好留校学生学习生活服务保障工作。各单位要做好单位值班工作，确保部门工作运转正常、不出漏洞；各单位值班值班表及电话请于12月x日前报学校办公室。
4、行政值班人员要强化责任，坚持24小时值班制度，遇有重大突发事件要妥善处置，并按规定及时报告，确保全校师生员工度过一个平安祥和的节日。
xx办公室
20xx年x月x日
元旦2022放假时间通知
各位同仁：
2022年已经接近尾声，2022年元旦就要到来了，根据国务院办公厅部分节假日安排的通知精神，结合本公司的实际情况，经公司研究决定元旦节放假3天，现将放假事宜通知如下：
一、放假时间：2022年1月1日、2日、3日放假，共3天。2022年1月4日正常上班。
二、放假注意事项：假期间各部门提前做好各项工作的安排，各部门负责人及应急联络人需24小时开机，保证及时联络。假期无关人员不得随意进出办公室场所区域，放假前应把公司办公区域的水电、空调、门窗等设备关闭。探亲及出游人员注意提前知悉天气变化，以及个人财产安全和交通安全。如遇有重大突发事件发生，要按规定及时报告并妥善处置，确保大家祥和平安度过节日假期。
三、值班人员安排：公司根据实际情况安排值班，值班工资严格按照国家规定，值班人员手机保持24小时开机，紧急联系人，手机。
四、值班人职责：严格按照制度规定，违者给予严惩。
五、假期安全：各部门要认真学习贯彻本通知精神，强化安全意识，确保假期安全。
xx公司
20xx年x月x日
元旦2022放假时间通知
各位同仁：
为便于各部门及早合理地安排节假日生产等有关工作，现将元旦放假调休日期具体安排通知如下：
2022年1月1日、2日、3日放假休息，共3天。
节假日期间，各部门要认真做好各项工作：
（1）加强节日期间安全生产和其它工作领导，强化监督管理，落实各项安全措施，确保节日期间的安全生产。
（2）要做好节日期间的值班和安全保卫工作，严格值班制度，并要有领导带班、值班制度，值班人员要恪尽职守，遇到重大问题和紧急突发事件，要在第一时间向上级请示报告，妥善处理，不得延误。在新的一年到来之际确保过上一个欢乐、祥和的节日。
请各部门将节日值班表于12月x日前报公司办公室。
xx公司
20xx年x月xx日
单休调成双休的通知范文[通用]
公司决策显人性，单休调整为双休，员工福祉再升级，工作生活更和谐，共筑美好未来。下面小编给大家分享的是单休调成双休的通知范文，供大家参阅！
单休调成双休的通知范文1
公司全体员工：
根据公司战略发展需要和员工工作生活平衡的需求，经公司董事会研究决定，现将原有的单休制度调整为双休制度。以下是相关安排及注意事项，请大家予以遵守。
一、调整时间
自XXXX年XX月XX日起，公司全体员工实行双休制度，即每周工作五天，休息两天。请各部门根据新的工作时间安排，合理调整工作计划和进度，确保工作顺利进行。
二、加班与调休
如遇特殊情况需要加班，员工需提前向所在部门负责人申请，经批准后方可执行。对于因工作需要而未能正常休息的员工，公司将根据实际情况安排调休，确保员工权益得到保障。
三、考勤管理
公司将严格执行新的考勤制度，员工需按照规定的上下班时间打卡。如有迟到、早退或旷工等现象，将按照公司规定进行相应处理。请大家务必遵守考勤制度，保持良好的工作纪律。
四、提升工作效率
双休制度的实施，旨在为员工创造更好的工作生活环境，提高工作效率。请大家充分利用双休时间，调整身心状态，以更加饱满的精神状态投入到工作中。同时，各部门要合理安排工作任务，避免在双休日前夕突击加班，确保工作质量和效率。
五、其他事项
请各部门将本通知内容传达至每位员工，确保员工了解并遵守新的工作制度。如有疑问或建议，请及时与人力资源部联系，我们将竭诚为大家解答和服务。
感谢大家对公司发展的支持与付出，相信在新的工作制度下，我们将共同创造更加美好的未来。
特此通知。
XX公司
XXXX年XX月XX日
单休调成双休的通知范文2
公司全体员工：
经公司研究决定，自即日起，公司将原有的单休制度调整为双休制度，即每周工作五天，休息两天。
请各部门负责人根据新的工作时间安排，合理调整工作计划和进度，确保工作的顺利进行。员工需遵守新的考勤制度，如有特殊情况需要加班或调休，请提前向所在部门负责人申请。
希望大家能够充分利用双休时间，调整身心状态，以更加饱满的精神状态投入到工作中。同时，各部门之间要加强沟通与协作，确保工作的顺利进行。
感谢大家的理解与配合，相信在新的工作制度下，我们将共同创造更加美好的未来。
特此通知。
[公司名称]
[发布日期]
单休调成双休的通知范文3
各位同事：
大家好！
经过公司管理层的研究与讨论，我们决定自即日起实行双休制度，即每周工作五天，休息两天。这一调整旨在更好地平衡大家的工作与生活，让大家有更多的时间陪伴家人、充电学习或进行个人兴趣活动。
请大家根据新的工作时间安排，合理调整工作计划和进度，确保工作的顺利进行。如遇特殊情况需要加班或调休，请提前与部门负责人沟通并申请。
我们希望大家能够充分利用双休时间，调整身心状态，以更加饱满的精神状态投入到接下来的工作中。同时，也希望大家在休息时能够放松身心，享受生活的美好。
双休制度的实施需要大家的共同努力和配合。各部门之间要加强沟通与协作，确保工作的顺利进行。如果有任何疑问或建议，欢迎随时与人力资源部联系。
感谢大家一直以来对公司的辛勤付出和支持！相信在新的工作制度下，我们会更加团结、高效，共同创造更加美好的明天！
祝大家周末愉快！
[公司名称]
[发布日期]
单休调成双休的通知范文4
公司全体员工：
根据公司战略发展需要和员工工作生活平衡的需求，经公司管理层慎重考虑，决定自即日起实行双休制度。现将相关事项通知如下：
一、实行时间
自本通知发布之日起，公司全体员工正式实行双休制度，即每周工作五天，休息两天。请大家按照新的工作时间安排，合理安排个人工作和生活。
二、工作安排
各部门负责人需根据新的工作时间安排，合理调整工作计划和进度，确保工作顺利进行。如遇特殊情况需要加班，员工需提前向所在部门负责人申请，经批准后方可执行。公司将根据实际情况安排调休，保障员工的休息权益。
三、考勤制度
公司将严格执行新的考勤制度，员工需按照规定的上下班时间打卡。对于迟到、早退或旷工等现象，公司将按照相关规定进行处理。请大家务必遵守考勤制度，保持良好的工作纪律。
四、提高工作效率
双休制度的实施，旨在为员工创造更好的工作生活环境，提高工作效率。希望大家能够充分利用双休时间，调整身心状态，以更加饱满的精神状态投入到工作中。同时，各部门要合理安排工作任务，避免在双休日前夕突击加班，确保工作质量和效率。
五、加强沟通与协作
实行双休制度后，各部门之间要加强沟通与协作，确保工作信息的及时传递和问题的及时解决。如遇紧急情况或突发事件，请及时与相关部门负责人联系，共同应对处理。
感谢大家一直以来对公司的支持与付出，相信在新的工作制度下，我们将携手共进，创造更加美好的未来。
特此通知。
[公司名称]
[发布日期]