2023国庆放假通知范文合集。
如果你在进行办公类的工作，我们很有经常用到公告通知。公告通告可由各级机关、人民团体、企事业单位发布。什么样的公告通知比较高质量？在这里，你不妨读读2023国庆放假通知范文，大家不妨来参考。希望你能喜欢！
2023国庆放假通知范文 篇1
根据国务院对20xx年中秋节和国庆节的.放假通知，幼儿园假期调休具体安排如下：
20xx年中秋节放假安排：今年的中秋节正逢新历9月27号周日，由此20xx年中秋节放假时间为：9月26日(星期六)、9月27日中秋节(星期天，法定节假日)，共两天。
20xx年国庆放假安排：从10月1日至7日休息，共7天假期，10月8日、9、10日幼儿正常来园，10月11日(周日)休息1天。
在此，祝愿幼儿园全体教职员工、全部的小朋友们和家长们中秋节快乐!国庆节快乐!希望大家度过一个愉快而又轻松的假期!
年月日
2023国庆放假通知范文 篇2
各部门、各单位：
根据上级文件精神，结合我校实际，现将20xx年国庆节放假的有关事项通知如下：
一、放假时间
10月1日至8日放假调休，共8天。9月30日(星期六)上班。
二、相关要求
各单位要妥善做好值班和安全稳定等工作，遇有重大突发事件发生，请按规定及时报告并妥善处置;放假期间，各部门、各单位主要负责人要保持通讯工具畅通。
2023国庆放假通知范文 篇3
各位同事：
20xx年中秋节将至，现将有关事宜通知如下：
一、放假时间：20xx年中秋节放假时间为10月1日（周六）至8日（周一，中秋节）公休放假，共3天，9月9日（周二）照常上班；
二、放假前请妥善安排好相应工作，离开前请整理好自己的办公区，关好门、窗及公司办公设备；
三、请大家在放假期间注意出行安全，假期结束之后请大家按时返回公司上班；
中天皓月明世界，遍地笙歌乐团圆。
在此预祝各位同仁中秋节快乐！
行政部
2023国庆放假通知范文 篇4
各单位：
根据《国务院办公厅关于20xx年部分节假日安排的通知》精神，现将我院20xx年中秋节、国庆节放假安排通知如下：
一、20xx年10月1日至8日放假调休，共8天。9月30日（周六）正常上课、上班,补10月5日（周四）的课。
二、各单位要高度重视放假期间的安全保卫工作，切实做好防火、防盗等安全工作；学工部、各系要面向学生开展安全教育，提高学生的安全意识，严防各类学生违纪、安全事故的发生；后勤部门要做好放假期间的后勤保障工作，确保师生员工的饮食和饮水的卫生安全。并加大安全保卫力度，合理调配值班人员，确保假期校园的安全稳定。
三、放假期间，严格执行值班制度，同时，各系要保证有一位系领导留在桂林，以便第一时间处理和上报紧急突发事件。所有中层管理人员手机要保持24小时开机状态，确保联系畅通。
特此通知
桂林电子科技大学信息科技学院办公室
20xx年9月13日
2023国庆放假通知范文 篇5
各单位：
按照《国务院办公厅关于20xx年部分节假日安排的通知》(国办发〔20xx〕17号)，现将20xx年国庆节放假调休安排通知如下：
10月1日至8日放假调休，共8天。9月30日(星期六)上班，教学单位安排10月5日(星期四)课程。
原《关于国庆节放假的温馨提示》通知作废。
特此通知。
校长办公室
20xx年9月19日
2023国庆放假通知范文 篇6
公司全体员工：
根据20xx年国家法定假期的规定，并结合公司实际情况，现对中秋节放假做如下安排：
一、放假时间：9月xx日(中秋节)至9月xx日(星期x)公休放假共3天。9月xx日(星期x)正常上班。
二、各部门安排好值班人员和安全、保卫等工作，遇有重大突发事件发生，要及时上报告并妥善处理，确保市场安全、有序运营。
三、放假期间，请大家务必保持手机畅通，节假日外出人员请注意出行安全。
预祝大家中秋节快乐!
特此通知!
xx有限公司 人资部
2023国庆放假通知范文 篇7
根据《政府办公厅关于20xx年部分节假日安排的通知》要求，现将20xx年国庆节放假安排通知如下：
国庆节10月1日(星期四)至7日(星期三)放假调休，共7天。10月10日(星期六)上班。
节假日期间，各地、各部门要严格执行24小时值班制度和领导带班制度，加强应急值守和安全、保卫等工作。遇到重大突发事件，要按规定及时报告并妥善处置。
请各地、各部门在9月30日前将值班安排表分别报送市委总值班室和市政府应急办。市政府将对值班情况进行抽查并通报。
xxx办公室
二〇XX年九月二十五日
2023国庆放假通知范文 篇8
尊敬的各位员工：
根据国家法定假期的规定，结合我公司的实际情况，经研究决定， 国庆放假安排通知如下：
20xx年国庆放假3天，10月1日-10月3日，10月4日正常上班。
节前，请各部门自行安排好卫生清洁，确保窗户、电源关闭。
放假期间，各部门根据需求安排好相应的值班人员，做好安保工作。
喜迎伟大祖国68周年华诞，祝xx全体家人们以及各位业界朋友们国庆快乐！温馨提示大家：出行请注意人身、财产安全！
xx有限公司
20xx年9月21日
2023国庆放假通知范文 篇9
各教学单位，各室、部、中心、馆：
根据《国务院办公厅关于20xx年部分节假日安排的通知》(国办发明电〔20xx〕18号)文件精神和我院校历安排，联系学院实际，现将20xx年国庆节放假安排通知如下：
20xx年国庆节放假调休时间为10月1日至8日放假调休，共8天。9月30日(星期六)上班。
请各单位根据放假时间，提前做好各项工作安排，妥善安排好值班和安全保卫等工作，遇有重大突发事件发生，要按规定及时报告并妥善处理，确保广大师生员工祥和平安度过节日假期。
特此通知。
xxx
20xx年**月**日
2023国庆放假通知范文 篇10
各系部：
根据《国务院办公厅关于20xx年部分节假日安排的通知》(国办发明电〔20xx〕17号)、福建工程学院《关于20xx年国庆节放假安排有关事项的通知》(校办〔20xx〕11号)有关通知和学院工作安排，经研究决定，对20xx年国庆放假时间及有关事项做如下安排：
一、放假安排
10月1日(星期日)至10月8日(星期日)放假调休，共8天。9月30日(星期六)上班、上课。
二、调课安排
9月30日(星期六)上10月5日(星期四)的课。
三、作息时间调整
国庆节放假结束后，学院作息时间将根据《关于调整学院作息时间表的通知(闽工院信息办〔20xx〕7号)》通知要求，调整为冬令时。(详细时间见附件)
四、值班安排及工作要求
1、各系部应根据放假时间，提前做好各项工作安排。学工处应提前做好学生安全教育工作，通过安全主题教育班会的形式教育学生注意人身安全、财产安全，确保学生在假期不发生安全隐患事故。行政中心要做好校区的安全保卫值班工作，提前做好假期校区的安全巡逻值班安排。各系部办公室要在放假前安排专人检查假期断水断电落实情况，防止出现水电安全事故。
2、教务处和各系部要做好调课协调工作，并及时通知师生。
3、放假期间，各系部负责人务必保持联络畅通，做好信息报送和突发事件处置工作。
4、各系、部门要进一步加强师德师风建设，认真贯彻落实中央八项规定及教育部《严禁教师违规收受学生及家长礼品礼金等行为的规定》精神，杜绝违规收受学生及家长礼品礼金、接受吃请等现象的发生，切实加强党风廉政建设。
附件：福建工程学院国脉信息学院作息时间表.doc
**工程学院国脉信息学院
综合办公室
20xx年09月20日
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中秋国庆放假通知合集
平日的工作和生活中，大家经常会看看今日的公告通知。公告通知是用来发布有关事项的知照性公文。你看到本文时或许正在收集公告通知范文吧。小编特意为大家收集整理了“中秋国庆放假通知”，如果合你所需，不妨马上收藏本页。
中秋国庆放假通知【篇1】
各县（市、区）人民政府，市人民政府各部门，各有关单位：
根据省政府办公厅通知精神，为便于各地、各单位及早合理安排工作及交通运输、生产经营等有关工作，现将xx年中秋节、国庆节放假调休日期安排通知如下。
一、中秋节：9月27日放假。
二、国庆节：10月1日至7日放假调休，共7天。10月10日（星期六）上班。
节假日期间，各地、各部门要妥善安排好值班和安全、保卫等工作，遇有重大突发事件，要按规定及时报告并妥善处置，确保人民群众祥和平安度过节日假期。
相关新闻：国庆连加7天班属超时违法 员工可举报
单位要求国庆期间连续加班7天，是否可以拒绝？国庆连续加班，是否违反国家的相关规定？昨天，劳坛工作室主任、劳动法专家谈育明提醒单位和员工：劳动法对于加班有专门规定，节日期间单位要求员工加班必须征得员工同意，否则员工有权拒绝加班。
同时，如果国庆期间连续7天加班，违反劳动法规属于超时加班，不但员工有权拒绝还可以举报。如员工举报，单位将受到处罚。
据查，《劳动法》第三十八条规定，用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。第四十一条规定，对于延长工作时间，一般每日不得超过一小时，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。
那么，员工自愿是否可以国庆里连续7天加班呢？谈育明认为，《劳动法》的第三十八条规定并未设置前置条件，因此，不管是单位还是员工，都不能违反该规定，即便是员工自愿，也必须保证员工每周一天的休息时间。
如果单位违反该规定，谈育明指出，《劳动保障监察条例》规定，用人单位违反劳动保障法律、法规或者规章延长劳动者工作时间的，由劳动保障行政部门给予警告，责令限期改正，并可以按照受侵害的劳动者每人100元以上500元以下的标准计算，处以罚款。
中秋、国庆都加班 最少能赚1264元
国庆节的放假安排与往年一样，从10月1日至7日7天，其中前3天为法定假日，其余4天为公休日和双休日调休。
那么连续9天的加班能拿到多少钱呢？每天加班限时又是多少？重庆时报记者算给你看。
据了解，根据劳动法规定，若员工于法定假日加班，用人单位应按照不低于劳动者本人每日或小时工资基数的3倍另行支付加班工资；休息日加班则按照不低于劳动者本人每日或小时工资基数的2倍支付加班工资。
目前，重庆最低工资标准为1250元/月，我国法定节假日加班工资=月工资基数÷21.75天×300%×加班天数；休息日加班工资=月工资基数÷21.75天×200%×加班天数。
那么，今年中秋节2天都加班最少可以拿到287.41元，国庆节7天加班可以拿到977元，共计1264元。相当于9天就能赚我市一个月最低工资标准。
值得注意的是，尽管连续9天的加班费看起来很诱惑，但按照现行《劳动法》规定，中秋、国庆共计加班超27小时将违反《劳动法》。
如果超出了这个时间，无论员工是否同意是否自愿，超过法定加班时间的行为都是违法的。市人社局相关工作人员表示，企业违法与支付员工加班费并不冲突，企业若允许职工中秋、国庆连续超时加班，除仍需要按《劳动法》支付其加班费，还要承担相关的违法处罚。
此外，节日期间，无论是合同工还是临时工、正式还是试用期员工，计件工还是计时工都有权利要求用人单位支付加班费；用人单位也不能以福利或礼品折抵加班费。
如违反，可拨打12333举报，或向劳动仲裁部门申请劳动仲裁。
五成网友表示我愿意
如果9天真能赚到一个月的工资，大家会选择加班吗？对此，一家论坛发起一项关于你想休假出去玩还是加班坐等数钱的调查。结果显示，50%的网友表示愿意加班9天赚取一个月工资;有38.48%的网友表示我要假期，不要加班;此外还有11.54%的网友表示不会全部加班，要休息休息.
如果加班9天真的给我一个月的工资，我肯定会干。网友代陌生说，一般放长假的时候，各景点都是人满为患，出去也是看人头，还不如安安心心在家加班赚钱。该网友称，自己现在一个月的工资是6000元左右，如果赚到这6000元，再选个另外的时间出去玩会更好。
网友零琪琪则表示：现在很多公司都是根据绩效考核发工资的，要让这样的公司发两倍、三倍的工资几乎不可能，所以加班9天赚一个月工资的假设难以实现。与其赚这点钱，还不如跟朋友出去玩，或者回老家探亲，放松放松。 听听省人社厅专家怎么说 超时加班违法 可操作性并不强
对于网友们发掘出的这个赚钱方案据记者采访了江苏省人社厅的劳动专家，他对此表示：超时加班违法，可操作性并不强。
该专家表示，按照现行劳动法规规定，用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。
据记者，如果劳动者选择在这个中秋、十一的'9天假期全部加班，是明显违反劳动法规定的每个月36小时的上限规定，而且无论员工是否同意是否自愿，超过法定加班时间的行为都是违法的。
从保护劳动者休息权的角度，一是企业不能强迫劳动者加班，要合理安排工作时间，还有劳动者也要为自己的身心健康着想，不能一味加班。该专家表示，用人单位在9天假期当中有安排加班的话，应该根据相关规定支付加班费，也可以安排调休，保障劳动者的权益。如果劳动者的加班工资被克扣或者被迫超时加班，可以直接向劳动保障监察部门反映，或通过拨打电话12333进行举报。
而且无论员工是否同意，超过法定加班时间的行为都是违法的。一位律师也表示，在法律允许的范围内，用人单位安排劳动者加班必须履行法定程序。而违反法律、行政法规的劳动合同属无效劳动合同，无效劳动合同则没有法律约束力。所以，不管双方是否愿意，超时加班都是违法的。
中秋国庆放假通知【篇2】
尊敬的各位家长：
您好！
感谢您一直以来对我园一直以来工作的支持和帮助！国庆节即将来临，为了让您提早做好假期安排，国庆节放假调休日期的具体安排公布如下：
国庆节：10月1日至8日放假调休，共8天。9月30 日（星期六）补课、10月9日（星期一）正常上课。
沙城大卫幼儿园全体教职工祝您及您的家人过一个快乐、安全的假期！请家长配合做好孩子监护、教育工作。
注意事项：
1、注意饮食卫生，不暴饮暴食，不吃路边摊上的食品。
中秋国庆放假通知【篇3】
各部门：
根据学院关于20xx年中秋节、国庆节放假安排的通知精神，结合云浮校园实际，经研究，决定20xx年中秋节、国庆节放假调休安排通知如下：
一、xx月xx日（中秋节）至xx月xx日放假，共xx天；xx月xx日正式上班/上课。
二、xx月xx日（星期xx）调上xx月xx日（星期xx）的课，xx月xx日（星期六）调上xx月xx日（星期五）的课，xx月xx日（星期xx）调上xx月xx日 （星期xx）的'课，xx月xx日（星期xx）调上xx月xx日（星期xx）的课。放假停上的课，原则上不再另补，如需补课，由任课老师自行和教务处协调。
请各部门、任课教师关注放假停、调课安排，做好本职工作。学生处和各部门在放假前要做好学生的安全教育工作，各部门放假前要关好所辖办公室、教师门窗，切断水源，电源，切实做好节假日期间的值班和安全保卫工作，遇有重大突发事件发生，要及时报告并妥善处理。
同时，要加强对师生员工的安全教育和法制教育，全体师生员工在国庆假期期间注意人身安全，遵纪守法，远离黄、赌、毒，严格遵守“华立园教职工十要十不准”规定，假期不要打麻将，不要醉酒驾车，确保师生员工欢度一个幸福、喜庆、祥和的节日假期。
xx校园办公室
20xx年xx月xx日
中秋国庆放假通知【篇4】
20XX年春节假期高速免费时间为20XX年1月27日0点(除夕)——20XX年2月2日24点
20XX年清明节假期高速免费时间为20XX年4月3日0点——20XX年4月5日24点
20XX年劳动节假期高速免费时间为20XX年4月31日0点——20XX年5月2日24点
20XX年国庆节假期高速免费时间为20XX年10月1日0点——20XX年10月7日24点
中秋国庆放假通知【篇5】
根据放假安排，20xx的中秋节只在9月27日中秋节当天放假一天。但9月27日是周日，也就是说，明年中秋小长假只有两天，并没有采用此前各年的做法，遇双秋日假期顺延一天。不少网友对此提出质疑，认为中秋节变成了“中秋周末”，中秋小长假“缩水”。
值得注意的是，明年中秋假期虽然比往年少了一天，但国庆7天假期的调休上班日只有一天。20xx年10月1日至7日休假后，只在10月10日(周六)上班一天，10月11日(周日)照常休息。这相当于将中秋节的未调休，挪到了国庆节。放假天数的总量并没有缩减，而且也避免了国庆节后连上9天班的尴尬。
学校国庆放假通知合集
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学校国庆放假通知 篇1
各学院，校机关各部门、各直属单位：
根据上级关于20XX年部分节假日安排的通知精神，结合我校实际，经20XX年学校第xx次校长办公会研究决定，现将放假安排通知如下：
一、放假安排
10月1日—10月7日放假调休，共7天。
二、有关教学工作安排
9月26日、10月9日照常上课，保证教学内容的顺利实施。
三、安全和保障工作
1.各单位要做好防火、防盗工作，离校前各办公室要拉闸断电，门窗关严锁好。
2.假期值班人员要严格遵守值班规定，按时到岗，不迟到、不空班，有情况及时向带班领导汇报。
3.放假期间，校机关和直属单位主要负责人外出要向主管校领导报告，并履行请假手续；各学院、xx校区主要领导外出要向学院（校区）联系的校领导报告，并履行请假手续。不以单位名义组织集体外出活动。
4.请各相关单位做好放假期间的各项保障工作，对师生做好安全提示教育。安排好外地生源学生的思想引导和在校期间生活等工作。
四、带（值）班信息报送
请各学院（校区）于x月x日下班前，将本单位领导带班及值班安排报校长办公室。
xxx学校
20XX年x月x日
学校国庆放假通知 篇2
根据国务院办公厅国庆放假通知精神，并结合英美艺术学校实际情况，经研究决定，2017年十一国庆节放假安排如下：
中秋节、国庆节：10月1日至8日放假调休，共8天。9月30日（星期六）上课。
20xx年国庆放假时间安排较长，大家可以安排出门旅游，探亲访友，在长假期间放松自己，在长假结束后全身心投入到工作和生活中。
放假期间请注意假期安全，最后祝大家祥和平安度过国庆节假期。
XX艺术学校
20xx年9月x日
学校国庆放假通知 篇3
各位同学、各位家长：
20__国庆节将至，根据国务院关于国庆节放假的有关通知精神，结合我校实际，现将有关放假事项通知如下：
中秋节、国庆节：10月1日至8日放假调休，共8天。9月30日(星期六)上课。
请家长安排好孩子的假期生活，并督促孩子按时作息，完成作业，注意卫生，预防疾病，养成良好的卫生习惯，过一个健康而有意义的假期。
祝家长、同学们节日快乐!
__学校
20__年9月_日
学校国庆放假通知 篇4
各位大朋友小朋友：
国庆放假安排如下：
全校放假：
10月1日（周日）—10月6号（周五）
正常上课：
10月7日—8日（周六，天）
拉丁舞，街舞，口才班全部遵循以上放假时间！
请家长合理安排号孩子的假期活动，外出时注意交通安全；避免到山塘，水池，建筑工地等危险地方玩耍：注意饮食卫生，根据天气变化及时增减衣服，预防疾病。
最后祝大家国庆，中秋双节快乐！度过一个轻松愉快的假期。
xxx校区
20xx。9。13
学校国庆放假通知 篇5
亲爱的老师们、同学们：
国庆长假即将到来，根据国家关于国庆节放假的规定，并结合学校教学工作的特点，现将我校国庆节放假的安排，通知如下：
1、全校学生9月30日(周五)下午16:45放学离校。
2、初、高中部10月7日(周五)下午17:00返校，晚自习按周五安排执行。小学部10月8日(周六)返校正常上课。
3、全校根据学部教学工作自行安排10月8日(周六)10月9日(周日)两天的课程。
请全体师生根据放假通知安排好自己的假期生活，顺祝大家节日快乐，阖家安康!
___附校
20__年9月23日
企业放假通知范文简短国庆合集
通知是用来发布有关事项的知照性公文，在日常工作中，通知也无处不在，根据上级安排，需要我们紧急要写一则国庆节放假通知，我们在撰写时一定要注意它的格式和内容的规范性。那么有没有可以借鉴的国庆节放假通知模板呢？以下是工作总结之家小编精心整理的“企业放假通知范文简短国庆”，希望对您有所帮助，欢迎转发阅读。
企业放假通知范文简短国庆【篇一】
尊敬的客户朋友：
国庆节将至，现根据国家规定，并结合我公司实际情况，做出如下放假安排：
1、放假时间：10月1日—3日，共3天;10月4日正式恢复上班。
2、放假期间，客服部有人值班，相关工作事务，可照常咨询客服。
梵大集团及所有员工，在此祝各位代理商及消费者朋友，事事顺心，节日快乐!
企业放假通知范文简短国庆【篇二】
尊敬的客户：
您们好! 国庆节将至，在此感谢您们一直以来对朝阳药业的支持与厚爱！我公司将于20xx年09月30日至10月04日放假（其中9月30日正常物流配送），网站假期可以正常受理订单，10月06日起正常配送（10月05日即星期日开始电话正常受理订单）。
祝新老客户：生意兴隆！特此通知！
xx有限公司
时间：
企业放假通知范文简短国庆【篇三】
公司全体员工：
国庆节将至，根据总部放假规定，结合本公司实际生产需求，经公司研究决定，现将20__国庆节放假及有关工作安排通知如下：
1、放假时间：10月1日至7日放假调休，共7天。10月8日正式上班。
2、放假期间各部门负责人必须保持手机24小时畅通，要合理安排好本部门的工作及员工的休息或加班。
3、生产任务不会因放假而减少，请各部门负责人知悉。
4、生产部门因24小时连续上班的特殊性，国庆节原则上不安排放假不准请假，正常上班。
5、未尽事宜，以《公司管理规章制度》为准。
为了确保生产任务能顺利完成，为了让广大员工有一个愉快的假期，请各部门员工，注意交通、个人安全，祝全体员工假期快乐!特此通知!
__有限公司
20__年_月_日
企业放假通知范文简短国庆【篇四】
各处级单位，直属机构全体员工：
根据国务院办公厅相关规定，结合我司实际情况，经研究决定，现将我司国庆节放假具体安排通知如下
1、放假时间：10月1日至8日放假调休，共8天。9月30日(星期六)上班。
2、国庆节假期后：各位同事请于10月9号按时到岗，国庆假期后续连续上班7天，请各位同事安排好自己的.相关事宜行程。
3、放假期间，各部门要妥善安排好值班，做好保障保卫工作，遇有重大突发事件，按规定及时报告并妥善处置。应急管理服务中心做好应急管理服务工作(值班电话：xxxx)。
4、放假之前，请各部门关好水电、锁好门窗等，做好安全防范工作。
5、节假期间外出游玩请关注天气变化，注意安全，谨防上当受骗。
x公司
20x年9月x日
企业放假通知范文简短国庆【篇五】
公司全体员工：
根据国务院办公厅国庆放假通知精神，并结合__公司实际情况，经研究决定，______年十一国庆节放假安排如下：
____月____日至__日放假调休，共__天。____月__日(星期六)、____月__日(星期日)上班。
1.________年国庆放假时间安排较长，大家可以安排出门旅游，探亲访友，在长假期间放松自己，在长假结束后全身心投入到工作和生活中。
2.____公司保卫人员在节日期间须做好公司的安全保卫工作。
3.各部门务必做好放假前的安全自查工作，放假离开要关闭电源、锁好门窗、确保安全。
4.节假日期间各部门要妥善安排好值班和安全、保卫等工作，遇有重大突发事件发生，要按规定及时报告并妥善处置。
5.放假前，请同事们要认真做好安全隐患排查工作，宿舍注意防火、防盗等。
放假期间请注意假期安全，最后祝大家祥和平安度过国庆节假期。
_________公司
________年____月__日
企业放假通知范文简短国庆【篇六】
各位同仁们：
国庆佳节即将到来，根据国务院关于法定节假日的规定和我单位工作实际情况，现将20xx年国庆节放假的有关事项通知如下：
一、单位放假时间为10月1日到7日，10月8日正常上班。
二、如有需加班的部门，加班工资按照国家规定并根据单位实际情况发放。
三、各部门、各办公室要落实好安全工作责任制，防火防盗，确保公司员工的人身和财产安全。
四、各各部门、各办公室要安排好值班人员，保证联络畅通，并于9月30日前将本单位值班人员的名单及联系电话报综合科。
五、各部门负责人要做好值班检查工作，严明纪律，严格要求；对无故脱岗人员要进行严厉批评，造成责任事故的，要追究部门领导和值班人员的责任。
五、国庆节期间设总值班室，联系电话：
xxx有限公司
x年x月x日
企业放假通知范文简短国庆【篇七】
各位领导、同事：
根据国务院办公厅通知，结合公司(单位)的实际情况，现将xx年国庆节放假安排等有关事项通知如下：
一、 国庆节放假安排
10月1日至7日放假调休，共7天。10月8日(星期六)、10月9日(星期日)上班。
二、国庆节期间，各部门要安排好节日期间的值班工作，值班人员要按时接班，认真负责，做好值班记录。
三、各位领导务必保证节日期间与办公室通讯联络畅通，以便于及时联系。
五、各部门在国庆节放假前一日下班离开办公室前要切断用电设备电源，彻底消除不安全隐患。当天最后一名离开办公室的人员要再次进行检查。
六、各部门要做好国庆节消防安全工作。公司领导及公司行政部将在节前对办公区的安全、卫生和办公秩序进行全面检查。各部门请在此前认真做好自查，发现问题和隐患要及时进行整改，严防火灾等重大事故的发生。
七、各部门要加强交通安全宣传工作，教育员工严格遵守交通规则，严禁国庆节酒后驾车。
八、各部门要加强对各种疫情的防范工作，如发现疫情疑似情况，要及时向单位负责人报告，各单位负责人应及时通报中心办公室，切实做到“早发现、早报告、早治疗”。
九、国庆节期间，出游人员较多，为确保大家过一个轻松、愉快的假期，员工出行时要特别注意个人及家属的`人身、财物等安全问题，提高防范认识，尽可能减少人员密集场所聚集。
十、全体职工要自觉抵制危害公共安全或破坏社会秩序情况的违法行为，自觉维护社会的和谐稳定。