不管我们是学习，还是工作中，总会有写总结的时候。在写总结的过程中，我们可以提升自己发现问题和解决问题的能力。每多写一次总结，我们就越明白自己在做什么：每个人都有各自的价值，能力越大责任越大。那么关于总结报告我们怎么撰写呢？下面是小编精心为您整理的“**街道工作总结及工作计划”，供您参考，希望能够帮助到大家。
**街道2018年工作总结及2019年工作计划
2018年,***街道在新区工委(区委)、管委(区政府)的坚强领导下，深入学习宣传贯彻党的十九大精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，紧紧围绕全区总体工作部署，以党建为统领，紧扣服务发展、民生改善、平安稳定三条主线，先行先试，善作善成，创新实干，加压奋进，经济社会实现又好又快发展。
一、2018工作开展情况
(一)明确定位，主动融入，服务保障实现新突破。
准确把握职能定位，服务保障好功能区发展和项目建设，在2017年三大战役挂图作战考核全区第一的基础上，今年提前完成挂图作战任务目标。
1、征地清场进展顺利。累计完成62个项目共计6100亩土地清场重任，涉及36个社区、4562户居民。其中，44个区挂图作战项目完成率100%，芯恩集成电路等项目约3830亩土地清场完毕;完成**路西延等21个其它项目约2270亩清场任务;拆除项目范围内宅基地房屋92处，拆除建(构)筑物112处1.2万平米，迁坟3670口，51个影响项目建设的遗留问题得到彻底解决，有力保障了功能区发展和项目建设。全域2018年26个市、区重点项目，中英产业园、**高端特冰、**职教基地等10个项目开工建设，**汽车、**、德国**等15个项目竣工投产。
2、搬迁改造持续发力。针对剩余房屋均不同程度存在批少建多、翻新未拆旧、档案缺失、家庭纠纷等疑难杂症，街道实行党政成员包社区、社区两委包片、机关干部包户工作机制，坚持每天走街入户，每周召开拆迁专题会，全力做好已抓阄未拆房屋的拆除工作，目前已拆除剩余房屋256处，其中，中英产业园拆除16处，**未来城拆除33处。利用3天时间顺利完成**社区剩余19套多层、274套高层安置房分配工作。
3、产业集群加速形成。有力的服务保障带动了辖区产业集聚扩张，形成了以**、**工业4.0、德国**汽车为代表的南部新旧动能转换集群和以**重工、**石油、****装配式建筑为代表的北部高端制造业集群，推动了辖区经济高速发展，**、****。全年街道完成公共财政预算收入4.37亿元，同比增长25%。其中，税收收入3.8亿元，同比增长34%;规上工业企业实现产值78亿元，同比增长27%;完成外贸进出口1.5亿美元;完成固定资产投资13亿元，主要经济数据再上新台阶。
(二)以人为本，强化服务，民生改善迈上新台阶。
将民生事业作为全部工作的出发点和落脚点，多方协调、主动回应，扎实推进民生改善，一批群众反应强烈的民生问题迅速回应、加快解决。
1、集体增收实现翻番。村居集体收入由2016年的不足600余万元增长到目前的6100万元，两年内翻了10番，是街道历史上的最好水平，先后有23个村居通过购置商业地产、通用厂房、国有企业借款、打包统一出租经营等多种方式增加集体收入，29个村居实现了集体收入翻番式增长。m.Gz85.CoM
2、努力实现学有优教。先后投入350万元优先发展教育事业，出台教育鼓励办法，对取得突出成绩的中小学、教师团队及中高考优秀学生给予奖励;为辖内中小学安装净水器、防撞柱、厨房设备等，确保校园安全;高标准完成**B区幼儿园建设及中心幼儿园主体施工;联系教育培训机构开办两处学生四点半特色公益课堂，党员志愿者队伍接送学生放学，既解决了学生放学后的安全及看护问题，又培养了学生良好学习习惯。
3、努力实现老有颐养。在全区首批试点建设**及***两处社区养老中心，为老人提供助餐、助医、助洁、助急、助乐、助浴等服务，老人花5元钱就能吃到可口的饭菜，物业送餐服务队还为失能半失能老人和80岁以上孤寡独居老人免费送餐，将社区养老服务做细做实做优。充分利用2000平米老年人文体活动中心，打造乐活老年曲艺社，常态化开展吹拉弹唱等形式多样的文艺表演，**中心大街实现周周有活动。
4、努力实现病有良医。针对失能失智老人无人看护、生活不能自理等现象，街道研究出台了失能失智老人医疗救助办法，对全街159名失能失智人员，居家服务团队每天入户1小时，提供洗衣做饭、保洁陪伴等居家服务，对其中的84名独居失能老人，组建10支红衣医疗队每周或每月上门开展心电图、彩超等全面巡护服务，并提供轮椅、褥疮垫等辅助器具，实现了居家服务及医疗检查的全覆盖。
5、努力实现业有所兴。建立涵盖各年龄段的劳动力台账，全面了解劳动力职业技能、就业意向等信息，对有就业意愿的居民做好分类，确定关注对象，结合企业用工需求提供就业指导300余人次。街道牵头每月一场企业招聘会，每月免费进行电气焊、育婴、家政、面点、叉车等有针对性的技能培训，500余名居民接受了正规培训，3100名居民实现了家门口正规就业，辖内有就业意愿的基本实现了就业。
6、创建新型城市社区。通过有线电视这一百姓最易接受的媒介，打造了涵盖民生政策、便民信息、文化活动、社区治理、党建地图等多方面的智慧平台，居民在家中即可看到四点半课堂自己家孩子的情况，欣赏到自己在乐活曲艺社中的表演，查询到附近的理发、餐饮、租房信息，实现了足不出户、乐享生活的目标。新建16处**车棚，在居民阳台推广一米菜园，引导居民形成文明生活方式;制定物业管理一揽子制度规定，完成10个老旧楼院小区物业进驻，全面开展物业小区安全大检查，形成物业管理长效机制。
(三)点面结合，著微兼顾，辖区环境展现新面貌。
坚持绿水青山就是金山银山，以全区环境大提升活动为契机，严抓严管，精益求精，环境面貌得到进一步提升。
1、深入开展市容专项整治。高标准开展大干50天、环境大提升专项行动，重点对高速公路、主次干道及**村居周边的环境卫生、违法建设、建筑工地等彻底整治，累计出动人员900人次，动用机械300台次，6台洒水车每天轮番作业，清扫卫生死角180处，清运垃圾460吨，清理柴草堆500处、沙土堆170处，拆除高速公路两侧看护房113处，补植苗木6000余株， 5处卫片图斑全部整改验收，拆除各类违建78处1.2万平米，在全区城乡道路环境综合整治大作战中获评突出贡献先进单位。
2、大力实施环境综合治理。实施**路及驻地周边提升、**片区路网绿化、**河及**河综合治理、老旧楼院整治、**湿地公园等环境提升工程，新增绿化1.2万平米，村居土路硬化实现全覆盖，在全区行政执法及城乡环卫一体化考核中连续4、5、6三个月位列各镇街第一。深入开展环保领域突出问题整治，2起中央督办件及5起省督察件全部完成销号，5处河道污染源全部整改，关停取缔散乱污企业11家、整改提升12家，**山水源地3处问题实现100%解决。
3、建立环境长效保持机制。按照街长制要求，实施生产经营业户门前五包机制，包干净卫生、整洁有序、规范停放、绿化完好、出入不带渣土，每季评比一次，奖优罚劣，通报曝光。实行晨碰头、日巡查、周讲评、月培训，每天对保洁情况、垃圾桶体卫生、市政养护等情况进行常态化巡查，巡查情况做到一天一交办、一周一通报、一月一汇总，推动环境治理取得长效。
(四)问题导向，夯实基础，平安稳定取得新进展。
深化完善联勤联动机制，优化社会治理联勤联动指挥中心，推动社会治安联防、矛盾信访联处、重点工作联动、突出问题联治、安全生产联抓、和谐社会联创的局面初步形成。
1、安全监管不断加强。对辖内企业及九小场所实施全员区域安全监管，建立党政成员每周查、专家团队双月一查等常态化机制，全年共检查企业433家次，复查企业277家，下达责令限期整改指令书293份，查处隐患1383项，整改1326项。深入开展火灾隐患整治，区消防委交办的2789条火灾隐患，全部整改完毕。其中，对32家存在安全隐患的企业予以断电;对60余家九小场所予以停业整顿;拆除泡沫夹芯板房屋48处共计2.1万平米。率先建成街道消防站，社区微型消防站实现100%全覆盖，实现了救早、灭小、五分钟到场处置的要求。推动规上企业风险分级管控和隐患排查治理双重预防体系建设，**、**等2家标杆企业顺利通过验收。逐户发放安全用电用气等《致居民一封信》5万余份，在《今日***》中设置企业曝光台，形成铺天盖地的宣传氛围。完善村居十防隐患排查治理体系，居民用电、燃气、水库、塘坝、草堆等重点防范内容每月一查一考。实行重要节点企业实名制看护，街道、社区、企业三级联动，对重点企业及九小场所进行24小时盯守，确保了重大活动期间安全稳定。构建河长制四级管理网格，清河行动取得全区第二名的成绩。制定防火防汛工作方案，靠山管区全部配备水灭火系统，成功承办全市森林防火应急演练;对辖区危房及水库、塘坝、河流等重点涉水区域进行了拉网式排查、建档及问题处理，更换警示牌36块，确保安全度汛。
2、维稳安保不断深化。坚持初信初访处置流程，建立矛盾纠纷化解台账，明确村居干部主体责任，每月专题会逐村调度、每周党政成员一线下访，大规模征迁情况下，信访量同比下降16%，上访人数同比下降43%，70起初信初访办结率达90%以上，9起信访积案彻底化解，4件中央巡视组交办事项全部办结，重点信访老户总体比较稳定。开展无讼无访村居创建，对全年无上访及诉讼事件的村居，免除全体居民一年有线电视费，激励引导居民珍惜当下美好生活，实现了矛盾纠纷不出村居的目标。深入开展扫黑除恶专项行动，重点打击村霸、路霸、土霸、行霸等黑恶势力，深挖涉黑涉恶线索，铺天盖地宣传，完善专项工作档案，4起黑恶线索全部办结，有力打击了黑恶势力的嚣张气焰。重大活动期间，街道按照全域覆盖排查、全员无休稳控、全力靠上化解的工作要求，成立4685人的群防群治队伍，对辖区进行24小时实名看护和流动巡防，圆满完成了全国两会、上合峰会期间维稳任务，实现了重大活动期间零上访、零聚集、零登记的目标，辖区和谐稳定局面进一步巩固。
(五)学做结合，从严管理，基层党建再创新业绩。
坚持把学习宣传贯彻党的十九大精神作为工作主线，围绕建强基层组织、夯实基础工作、提升基本能力，扎实开展进村居、进现场、进企业活动，街道党工委获批市级先进基层党组织。
1、强化学习教育夯实根基。广泛开展每周一学、每月一课、每季一测，即：街道理论中心组每周党政联席会集中学习，并撰写心得体会;将每月10日定为主题党日，三会一课实现月月有主题、周周有活动;在微信公众号开辟测试专栏，每季度开展一次，1700余人次参与答题。开展党员干部谈解放思想活动，征集意见建议120余件，整改问题80余条，组织赴先进地区学习社区党建等经验做法，推动街居干部思想进一步活跃。扎实推进德廉知识学习测试，通过参观廉政基地、观看警示片等方式筑牢廉洁防线。在机关开展周五业务讲坛活动，有关部门专家及街道中层讲解业务知识及政策规定，促进机关干部对工作的全面认识和把握。组织260名村居干部冬春封闭培训，认真学习党章党纪党规及重大事项申报、工程监督管理等规章制度，与两委班子民主生活会紧密结合，村居干部的综合素质和履职能力得到进一步提升。
2、从严规范管理初见成效。出台村居党员参加组织生活管理制度，刷脸考勤、积分管理、全程纪实，保障党内组织生活的正常开展。从培养农村干部队伍接班人的角度出发，制定村居发展党员工作考核问责办法，利用三年时间彻底消化未发展党员的党支部，目前已有28个村居推选出入党积极分子51名。严格落实村居党支部半年述职评议，组织开展3次双随机督查，严抓党建档案规范整改，实现党组织规范管理。协同推进基础薄弱党组织整顿与扫黑除恶专项斗争，区里挂号的软弱涣散党组织全部完成转化。严格落实党风廉政建设主体责任，逐科室、村居开展廉政谈话，重要岗位谈深谈透，实现谈话内容的精准发力;开展形式主义官僚主义自查自纠，发现整改问题153条;推进扶贫领域专项治理及涉黑涉恶问题专项整治，警示谈话53人次;突出从严从重导向，对履职不力的18名村居主职干部给予全街通报批评，党政纪处分12人。
3、党建品牌建设深入人心。深化党员志愿服务体系，有针对性开展党员一帮一联系孤寡老人、护航四点半课堂、和事佬义务调解等志愿服务活动，500余名普通党员积极参与，累计志愿服务2600余次，发放爱心棉衣165件、轮椅27台、褥疮垫78个，解决各类问题360余项，党员的民本意识、奉献精神、扎实作风得到了锤炼。构建党员网格服务体系，以**社区为试点，在社区智慧平台设置党员网格管理系统，公布党员信息及承诺事项，居民在家中即可找到身边党员，党员不仅自觉接受群众监督，还打破原有村庄界限就近开展志愿服务，促进了党员网上亮身份、线下践承诺。创新区域化联建机制，吸纳**生态园等5个单位参与联建，正大**制药等4家**内企业党支部分别与村居拉手结对，**社区党委与**九中签订共建协议，街道为华大基因党支部入党积极分子提供培训场所，****机电党支部将社企联建纳入年终绩效考核的20%，推动区域化党建实现平台共用、活动共兴、成果共享，得到了市委组织部的充分肯定。
二、2019年工作计划
2019年，街道将着力抓好重点项目服务保障、经济运行、城市社区综合提升、村居集体经济发展、社会治理创新、党组织规范管理等重点工作，不断增强群众的获得感、幸福感、安全感。
(一)围绕服务保障，推动与功能区的融合发展。
1、加快推进与**的一体化发展，完成中英创新产业园、**未来城涉及4个社区房屋拆除，稳妥抓好**管区剩余房屋认定并适时组织拆除，加快**村改居二期工程建设，力争年底主体封顶。加快推进青连铁路安置房、农民二期经济适用房建设，确保年内开工。积极推进***驻地、**片区城市化改造，适时启动山南管区改造，做好**路西延工程涉及房屋拆迁工作。
2、以三大战役挂图作战为核心，彻底完成芯恩集成电路、中英创新产业园、**未来城、双元大学二期等项目征地清场，推动中俄、中法产业园建设，完成历年报批土地征收，解决影响市政基础建设的遗留问题，确保项目顺利建设竣工。做好**高端智能制造等开工项目协调服务，争取项目早日竣工投产。
3、发展壮大**重工、**石油、**、**装配式建筑等一批高端制造业及尖端科技产业，引进国际化背景下的现代服务业，定期走访辖区企业及重点项目，及时调度经济运行，统筹抓好税源提升。
(二)围绕民生改善，推动为民服务质量的高度改善。
1、盘活村居集体资金，因地制宜，综合施策，积极拓宽渠道，加大考察力度，想尽一切办法力促集体增收，争取在2019年再上新台阶。充分利用**园区就业创业孵化基地，坚持每月一场企业招聘会及就业技能培训，努力实现富民增收。
2、深化完善环境卫生门前五包、河长制、街长制、湾长制等机制，广泛开展垃圾分类试点工作，加强对社区环境的规范化、精细化管理，不断提升环境质量。扎实推进驻地强电下地、老旧楼院整治、**山山体加固、河道整治等工程建设，抓好**路、***路等主干道的环境卫生和市容综合整治工作，争取辖区环境面貌年内再换新颜。
3、着力抓好智慧社区等民生工程的高质量落实，细化物业管理制度规定，推行物业服务企业红黄蓝分级，开设业主学苑，深入开展智慧化、精细化、规范化管理示范小区建设，打造乐活家用心让您舒心物业服务品牌，不断提升辖区物业管理水平，争创全市物业服务示范小区。
4、加快***中心幼儿园、**小学迁建项目，力争12月底前竣工交付。落实教育奖励补助办法，推进**B区幼儿园开园招生，大力开展特色教育，常态化做好学生公益课堂，努力让每一个孩子都能享有公平而有质量的教育。
5、认真研究区养老服务政策，结合实际制定我街养老服务发展意见，在高标准运营两处社区养老服务中心的基础上，在其他4个管区建设助老服务站，扩大养老服务覆盖面。深化一次办好服务落实，完善全程代理及村居代办服务，让居民办事只跑一次腿。持续做好失能失智人群专项服务、困难群众精准帮扶、孤寡老人救助、居民健康体检等民生实事，开展形式多样的文化娱乐活动，丰富百姓精神生活。
(三)围绕社会治理，推动和谐稳定局面的扎实巩固。
1、完善社会治理机制。提升完善社会治理联勤联动机制，加快推进工作重心转向以问题处理整改为主，努力构建共建共治共享的社会治理新局面。结合机构改革，完善街道、管区、村居三级退役军人服务机构，理顺工作机制，坚决做好退役军人服务保障及稳定工作。建立治安巡逻24小时群防群控机制，治安力量一线下沉，形成安全生产专职力量、中介巡查、执法处罚无缝衔接的工作机制，强化企业双月一查、九小场所实名制监管、村居安全十防等制度落实，严格遵守初信初访处置流程，开展无讼无访村居创建活动，努力建设平安街道。
2、深入开展专项整治。持续开展扫黑除恶专项斗争，建立专项管理台账，压实线索排查核实责任，不断巩固扫黑除恶成果。严打危化品非法运营、存储、拆装、乱停乱放等行为，加强对26类危险货物的监管。开展仓储物流企业及九小场所联合巡查整改，严禁厂区内私搭乱建及闲置厂房存放易燃物品行为，取缔非法加油加气现象。深入矛盾纠纷化解行动，党政成员带头包案，机关干部定期入户，发挥老党员、乡贤等和事佬的作用，把信访隐患处置在一线，确保辖区和谐稳定。
(四)围绕从严治党，推动干部队伍建设的持续提升。
1、压实党建责任。将2019年定为党建制度规范落实年，高标准落实党支部述职评议、党员联系服务群众等制度，党政成员带头落实党内组织生活制度，包村居干部全程监督村级重大事项决策等会议，确保各项制度落实严格规范。建立党建制度落实巡查机制，对组织生活不规范、模范作用不明显的党员，依规依纪严肃处理。结合建国70周年及建党98周年，拟定党建目标责任清单，层层签订责任状，逐级向下分解，形成街道、管区、村居三级联动机制，以责任压实推动任务落实。
2、加强队伍建设。在农村党员中实施星级管理，将党员的学习、纪律、作用发挥等情况，分别细化标准，每年评定一次，评定结果作为推选优秀党员、处置不合格党员的重要依据，实现党员挂牌亮身份、承诺领任务、践诺起作用。启动农村领头雁计划，在强化现有村居干部教育培训考核的基础上，严把党员发展关，构建全程记录、过程监督、逐级把关的发展链条，约谈未发展入党积极分子的党支部书记，切实为党员队伍注入新鲜血液与活力。完善村居干部岗位待遇保障实施细则，加大村级组织运转经费保障落实力度，激励村干部履职尽责。
3、壮大特色品牌。常态化开展党员在您身边志愿服务，刷卡管理，积分激励，动态把控，鼓励普通党员参与其中，形成党员服务的连锁效应。着力打造**智慧党建新平台，实现一键找党员、一键抓学习、一键看活动、一键联服务，将其打造成党建引领、信息多元、广泛覆盖、立体高效的党群服务新平台。深化社企共建，以项目化管理模式强化非公党建，积极联系**园区内企业，形成一批叫得响的非公党建品牌，放大党建品牌的政治效益和社会效益。
4、从严正风肃纪。结合党建巡查有利时机，确定廉政风险点明细，突出社区两委、关键岗位、普通党员等重点，采取组织警示参观、身边案例讨论等措施，对全街党风廉政工作进行拉网式排查。重新研判已出台的强化村居干部管理、党员纪律监督、廉政谈话等制度实效性，结合实际修改完善并严格落实。健全党员干部责任追究细则，把责任追究同民主生活会、廉政考核等方式有机结合，严肃查处党员干部违纪违法案件，对违反四风四审四议三公开等问题做到有案必查、有腐必反，营造风清气正的发展环境。
同志们，时间一晃而过，留下的不仅仅是一串串数字、一段段文字，更是全街上下过去半年的努力和汗水。这根绷起来的弦，只能更紧，不能放松;这条发展的道路，只能前进，不能退缩。通过总结工作、查摆问题、梳理思路，大家要进一步提振精神，自豪不自满，自信要自省，自强再奋斗，用信心、耐心、细心、热心投入工作，确保全年目标圆满完成，各项工作再上台阶，向全街人民交上满意的答卷，以优异成绩向建国70周年献礼。
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街道纪工委工作总结及工作计划
总结的目的就是要肯定成绩，找出缺点。《街道纪工委工作总结及工作计划》是工作总结之家为大家准备的，希望对大家有帮助。
篇一：
20XX，纪工委严格按照区委、区纪委的工作部署和要求，紧密结合推进区委关于城市更新、廉洁城区、三打两建等重大部署的要求，围绕街道中心工作，积极发挥纪检监察职能，突出“真抓实干、抓出成效”，改进机关作风，增强服务意识，提高队伍素质，规范办事程序，提升行政效能，为各项工作保驾护航。现将纪工委工作情况汇报如下：
一、领导重视，围绕惩防体系，切实加强党风廉政建设
（一）重点抓好党风廉政建设责任制的制定、部署和落实。根据区委区政府的工作部署，制定了《20XX年党风廉政建设和反腐败工作责任分工实施方案》，层层建立责任制，形成了一级抓一级，一级对一级负责的责任体系和领导机制，为贯彻落实党风廉政建设责任制等工作提供了有力的组织保证。
（二）加强廉政风险防控工作。一是加强学习提高认识。及时、认真组织党员干部学习相关精神和文件，明确廉政风险防控工作的指导思想、目标任务和要求。二是明确分工落实责任。明确各单位的负责人是廉政风险防控工作的责任人，对廉政风险实行分级管理、分级负责、责任到人。三是开展查找廉政风险点工作。针对查找出来的廉政风险点建章立制，堵塞漏洞，完善防控体系。
（三）积极开展“打击商业贿赂”专项活动。根据区“三打两建”办和区“打贿”办的要求和街道“三打两建”领导小组的工作部署，扎实开展“打击商业贿赂”专项行动，强化廉洁奉公、依法行政的意识。一是与加强机关工作作风建设相结合，与建立健全惩治和预防腐败体系相结合，与建设廉洁城市相结合，以党性党风党纪教育为重点，加强对党员干部特别是领导干部理想信念教育和廉洁从政教育，大力弘扬党的优良传统作风，引导领导干部讲党性、重品行、作表率。同时强化职业道德教育、法制教育和警示教育，使广大领导干部认清了商业贿赂的严重性和危害性，从而筑牢抵御商业贿赂的思想道德防线。二是按区打贿办的安排部署，在办事处及工作站服务场所，为群众提供借伞服务，进一步加强宣传“打击商业贿赂”工作。三是街道及下社区各选择一个已有的对外宣传栏，作为本单位“打击商业贿赂”宣传阵地，纪工委已制作并张贴出第一期宣传栏并下发至各个社区，以后，将定期更换宣传栏内容，在全街道营造开展“三打两建”工作的氛围。
（四）加强社区党风廉政信息公开工作。依托深圳市社区党风廉政信息公开平台，督促经济科、社区工作站和股份公司按要求及时录入党务、政务、财务、服务相关信息对外公开。
（五）开展区政府关于阳光政府工程建设相关工作。及时传达学习了《关于做好罗湖区阳光政府工程系统建设相关准备工作的通知》精神。一是提高认识，转变观念，全体工作人员养成良好的工作习惯，以积极的工作态度适应系统的运行；二是落实责任，实行“一岗双责”，各科室指定专人负责报送信息工作，同时要配备B角，确保信息报送及时准确；三是纪工委加强督促检查和监控管理。现临聘人员信息系统和行政审批系统前期工作已基本完成。
（六）大力抓好党风廉政宣传教育。一是重点抓“德”的教育。以坚定理想信念教育为主要内容，用街道先进典型实施正面榜样教育自觉保持*员先进性。二是重点抓“法”的教育。以党纪国法《党员处分条例》作为主要内容，充分利用各种时机和场合，用反面典型作教育，以腐败分子为镜，达到让其在思想上不能贪不敢贪的教育目的。具体做法有：
1、通过在楼道、电梯、小区张贴廉洁宣传画等活动，动员辖区群众广泛参与廉洁城区的宣传工作。
2、在各种场合都要讲讲勤政廉政、反腐倡廉，逢会就提个醒，让廉洁自律深入人心。
3、执法队举办廉政教育讲座加强廉洁执法。为抓好党风廉政教育和强化执法队伍建设，进一步推进严格执法、公正执法、文明执法、廉洁执法，打造一支思想素质、纪律作风过硬的执法队伍，20XX年2月16日下午，纪工委召开执法队廉政教育专题讲座，为全体执法队员及协管员上了一堂生动的党风廉政建设课。
4、以宣布处分决定为抓手开展“廉洁自律，拒腐反贪”党风廉政警示教育活动，20XX年6月5日，清水河街道召开党员干部大会，开展“廉洁自律，拒腐反贪”党风廉政警示教育活动。
（七）推进作风建设，推行优质规范服务。为了进一步加强作风建设，严明机关纪律要求，成立街道机关作风建设检查督导组，明确督导组的工作职责，对科室、窗口工作人员的服务态度、服务效率、服务质量、纪律考情、行政绩效进行明察暗访，形成工作制度。重点抓好单位突出问题，整顿机关作风，加强执行力建设。
（八）发挥任前谈话、诫勉谈话作用。对新任干部和新进人员进行任前谈话，对存在问题的同志实行诫勉谈话。切实解决队伍中个别工作人员存在的工作责任心不强、不作为和乱作为、上推下卸、执行力差、工作效率低、不遵守作风纪律等问题，坚决扫除影响干部队伍形象的不正之风，不断加强街道干部作风建设，提高执行力。
（九）抓好纪检信访和办案工作。认真做好纪检信访群众来信来访接待工作和办案工作，采取多种措施促进查办案件工作，有效保证了辖区和谐、经济发展，促进了勤政廉政，营造了风清气正的干事创业氛围。对群众的热点，难点和焦点问题及时上报、妥善解决。按照诫勉谈话条例规定，对发现存在违纪苗头及机关工作作风服务意识出现问题的工作人员进行诫勉谈话，将违纪苗头处理在萌芽状态。对投诉件认真组织查办，及时上报了调查处理结果。迄今，共办理回复市区信访部门转来信访投诉2宗，区信访部门转来信访投诉1宗。
二、围绕中心工作，有效开展绩效评估和行政监察工作
（一）扎实推进绩效评估，完善量化考核机制。对照区政府绩效评估体系指标，结合自身实际进一步完善对街道相关科室的量化细化考核机制，并定期组织相关科室开展自查自评自纠活动。同时，根据绩效评估结果，督促相关科室分析扣分原因、查找工作不足和制定整改措施，并对整改落实不到位的单位启动责任追究机制。
（二）以行政监察电子系统为抓手，不断提升行政效能。依托罗湖区行政效能电子监察系统和罗湖区出租屋隐患信息排查处置监察子系统，对上级交办的重大事项、信访案件、政府投资项目、人大建议政协提案、行政许可事项、出租屋隐患排查处置信息、政府采购的受（办）理情况以及每天7类应急信息、每周安全生产报送情况进行电子实时监察。同时，街道纪工委每月定期通报监察情况，对出现红黄牌警告的部门进行批评和诫勉谈话，对尚未办结的工作进行提醒督促。
（三）强化行政监察系统管理，主动开展专项督办，加强监督中心工作。一是加强行政监察系统管理工作。在20XX年3月2日的街道党工委（扩大）会议上，纪工委通报20XX年行政监察系统、政府绩效考核、及街道社区党风廉政信息公开平台建设情况。对被行政监察系统出牌的、影响街道政府绩效考核的科室责任人进行了公开批评（之前已作诫勉谈话）。纪工委针对行政监察系统运行中存在的问题和不足，进行整改，强化管理。二是为行政监察系统升级建议献策。20XX年3月15日下午，根据区监察局关于广泛征求意见完善绩效评估体系和行政监察系统的有关文件精神，召开街道绩效评估和行政监察系统座谈会。各相关科室责任人、社区工作站站长、相关系统操作员。会上大家畅所欲言，纷纷发表了各自科室对街道绩效评估体系和行政监察系统的意见和建议。在街道绩效评估指标体系、行政监察系统一、二级平台、提高工作效能、加强硬件建设等几方面共收集了17条意见和建议。三是严格执行行政监察系统管理制度。对行政监察系统坚持每日监控，每月通报制度。通过加强思想教育、增加每日监控的方式，20XX年1月以来，我街道行政监察系统二级平台的红、黄牌出牌数大幅度下降。
三、围绕政风行风，切实加强工作作风建设
（一）制定相关制度规范程序严肃工作纪律。以街道党工委、办事处名义制定了工程建设、外包服务、窗口服务、办公电脑和网络的使用、公务用车管理、公务接待、财务等方面的规章制度，依法依规办事，不断提升基层队伍形象和服务质量。同时，为确保作风建设取得成效，提出了三项制度建设要求，即要落实层级负责制度，强化日常教育监管；建立自查自纠机制，加强内部巡查监管；完善责任追究机制，严肃查处违纪行为。
（二）贯彻省党代会精神强化基层作风建设。为贯彻落实省第十一次党代会关于在加强和改进党的建设方面的要求，街道党工委专门就加强基层机关作风问题采取了具体措施，禁止公款“大吃大喝”。严格执行省纪委十一届一次全会的相关部署和市纪委近期出台的八条相关规定，进一步规范公款接待和宴请活动，坚决制止“大吃大喝”和铺张浪费现象。
（三）结合区政风行风民主评议工作，健全防控机制，全面提升作风建设。以执法队、计生科、房管所为重点，在全街道全面铺开清理职权查找廉政风险点。全面梳理职权范围内的涉权事项，编制《职权目录》，绘制“权力运行图”，以及查找在权力行使、制度机制和道德方面存在的风险，并根据岗位重要程度、权力大小、容易发生腐败问题概率以及危害程度等因素，编制“岗位廉政风险等级目录”。针对查找出来的廉政风险，从科学防控、分权制衡、细化裁量权标准等方面加强制度和作风建设等。
（四）开展明察暗访工作。每月进行一次对工作纪律、工作作风、工作质量和工作绩效的明察暗访，发现问题，通报批评，诫勉责任人并责令整改。
四、结合实际，开创纪律教育学习月特色工作
（一）建立廉洁文化示范点。以草埔西工作站、章輋集体股份公司为示范点，探索基层廉洁文化的创建。草埔西工作站以窗口服务为主，章輋集体股份公司以三公开为主，争取出思路出经验。
（二）举办外包企业廉洁座谈会，让廉洁文化向企业延伸。
（三）制作电脑勤廉屏保和廉政“加油站”，宣传正反面典型，营造勤廉氛围，时时刻刻警醒工作人员。
（四）分层次分类型有针对性开展重点岗位、执法队伍、房管队伍等勤廉专题辅导课。
（五）开展清风行宣誓活动、警示教育活动，以多种形式增强效果。
（六）对街道党员领导干部开展警示教育活动。
（七）对街道协管员开展专业辅导教育。
（八）开展“一把手”述职述廉活动。
五、工作制度和工作模式
（一）实行每周一工作例会制度。例会由纪工委书记主持，主要研究本周内的工作，并以纪要形式记录。
（二）实行每周行政绩效督查工作。纪工委书记亲自带队，检查指导政府绩效并通报有关情况。
（三）实行每月政风行风明查暗访工作。由纪工委会同党政办、组宣科组成暗访组，并通报有关情况。
六、20XX年的工作计划
（一）继续开展党风廉政建设工作，更多的开展廉洁文化教育活动。
（二）强化行政监察工作，做好各监察系统的监督管理工作。
（三）认真开展20XX年纪律教育学习月各项活动。
篇二：
今年以来，祥平街道紧紧围绕区委、区政府工作部署，全面落实党的十八大、十八届三中全会和十八届中央纪律检查委员会第二次全体会议及省、市、区纪委全会精神，以完善惩治和预防腐败体系为重点，坚持反腐倡廉战略方针，严格落实党风廉政建设责任制，以改革创新的精神全面加强作风建设和反腐倡廉建设，着力于“源头防腐”、“制度拒腐”、“监督反腐”，不断提升行政效能和机关作风，切实抓好中央关于改进工作作风、密切联系群众八项规定的落实，为街道社会经济发展提供坚强的纪律保障。
一、今年主要工作
（一）致力于责任引领，细化分工，全面落实党风廉政建设责任制
1、细化分解，扎实目标推进。年初，街道党工委及时召开党政联席会，研究和部署本年度党风廉政建设责任目标任务。根据“谁主管、谁负责”的原则，对全街党风廉政责任制进行了责任分解，明确主管领导、主要责任部门、主要负责人。领导班子成员实行“一岗双责”，坚持横向领导与纵向领导并重，横向：坚持领导班子成员根据分工对职责范围内的党风廉政建设负“直接领导责任”，纵向：坚持把党风廉政建设责任目标分解到各科室、各村（居），确保层层落实，在全街形成了党工委统一领导、党政齐抓共管、纪工委组织协调、部门各负其责，一级抓一级，层层抓落实的反腐败领导体制和工作格局。
2、注重监督，强化责任落实。结合届中考查和年度考核，分两次深入各相关部门、村（居）指导、督促党风廉政建设责任目标的落实，采取措施，查漏补缺，卓有成效的推动了党风廉政建设目标责任制的落实。
（二）致力于源头防腐，教育先行，着力构筑拒腐防变思想防线
1、抓好集中学习。充分利用开展岗位廉政教育活动的有效平台和每周一驻街学习，组织广大党员干部深入学习《十八届中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定》、《十八届三中全会公报》、《中国*党员领导干部廉洁从政若干准则》和《农村基层干部廉洁履行职责若干规定（试行）》等党纪条规，着力解决党员干部在党性、作风、能力等方面存在的突出问题，不断增强党员队伍和党组织的创造力、凝聚力、战斗力，进一步规范干部的从政行为。
2、注重专项辅导。以提高干部的政策理论水平和遵纪守法能力为切入点，结合模范人物的学习宣传及个别案例警示，着力宣扬社会“正能量”，筑牢干部的思想防线。特别邀请区委党校高级讲师沈丽英就《坚持从严治党、加强党风廉政建设》进行专项辅导。
3、开好民主生活会。全力做好民主生活会前的征求意见，通过“请进来”、“走下去”、“自已查”三步走，全面盘点领导班子存在的问题。严格按照习近平总书记在河北省省委领导班子民主生活上的指示精神，在街道班子成员之间认真开展批评和自我批评，力促班子成员互相监督，互相剖析和自我剖析，及时发现和整改存在的不足。
（三）致力于制度拒腐，监督并重，着力规范干部廉洁从政行为
1、立足制度建设。及时制定了《20XX年祥平街道党风廉政建设和反腐败工作任务责任分解》、《祥平街道20XX年民主评议政风行风工作方案》、《祥平街道关于改进作风加强效廉建设的工作方案》、《祥平街道关于开展2013年廉政风险防控工作实施方案》、《祥平街道关于贯彻落实十八届中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定实施细则》等，在坚持围绕中心，服务大局的前提下，把反腐倡廉工作重点放在加强对上级关于推动科学发展重大决策部署执行情况的监督检查及以完善惩治和预防体系为重点的反腐倡廉机制建设。
2、立足风险防控。及时梳理了祥平街道职权目录，排查出了廉政风险点34个，分别根据风险等级及主要防控措施编制了祥平街道廉政风险等级目录。进一步透明权力公开运行，及时把办事指南、部门职责、效能监督电话等公开在区委权力公开网，自觉接受广大人民群众的监督。
3、立足完善公开。一是条目清晰，实现党务公开及时有效。街道通过宣传栏、简报、街道网站等途径，第一时间对权力运行、工作动态、财政收支等进行公开，方便广大人民群众及时了解相关的信息，今年已累计公开党务信息231条。二是分门别类，实现村务公开符合群众需求。根据“五要工程”的需求，要求各村、组及时把本村、本组的“三资”情况及时进行上墙公示。各村的每月财务收支还通过街道网站对外进行公布。通过公开的手段，推进基层党风廉政建设的透明化、公开化。
（四）致力于转变作风，提升效能，着力拓宽纪工委工作覆盖面
1、贯彻落实八项规定。坚持开展四下基层，主动到10个村（居）开展专题调研，及时化解矛盾纠纷18个；推行重点项目一线办公，集中力量功克节点问题。坚持精简文风会风，文件下发量同比下降13%，简报量下降15%，节约经费1万元。坚持勤俭节约。进一步降低行政成本，坚决制止公款吃喝、强化机关公车管理，今年来减少公务接待745人次，节约公车运行费用23、92万余元。
2、开展岗位先锋评比。在机关全体工作人员开展季度岗位先锋评比活动，积极营造为民、务实、清廉的工作作风。以点带面，点线结合，全面提升街道的机关工作作风。
3、深化政风行风建设。一是制作了《祥平街道民主评议政风行风问卷调查表》，以便民服务大厅等窗口部门为对象，以函件的形式向群众定向发放问卷调查表共30份，收回30份，回收率100%，群众满意度90%以上。二是开展专题座谈。召开了街道中层干部、社区书记、主任、副书记座谈会，听取和收集对街道政风行风工作的意见建议。三是邀请区人大代表陈亚克、陈金标等5名工作人员作为街道民评工作监督员，负责街道民评过程的监督。今年共组织了3次明察暗访，有效的治理了部分干部迟到早退等现象。
4、规范报刊征订工作。一是严格控制范围。严格执行报刊工作不超过2000元标准。村级组织公费订阅报刊在限额之内优先保证党报党刊的征订要求，党报党刊超过村级组织公费订阅限额的，由街道财政统一予以保障，以确保党报党刊任务的完成。二是规范审批程序。村级组织在公费订阅报刊的限额内将拟订阅的报刊种类、数量、金额等，据实填制《公费订阅报刊审批单》，经村委会主任签字、村务监督委员会审核、报街道包村领导审批同意后方可订阅。
（五）致力于靠前服务，查办结合，着力深化基层党风廉政建设
1、加强信访维稳。街道党工委、办事处高度重视信访举报工作。街道成立了以书记为组长的“信访工作领导小组”，负责并指导全街的信访工作。建立健全了信访各项规章制度，完善了街道信访网络，畅通信访举报渠道，规范信访举报秩序，认真做好信访接待，有效地消除了辖区内不安定因素。每月5日，区挂钩领导和街道主要领导在街道开展联合接访活动，接待和处理群众来访反映的各种问题，坚持每月25日街道党政领导、包村居组长下到村居接访制度，把一些不稳定的因素化解在基层。全年接待来访14批27人次，受理上级转办群众来信34件，市长专线、区长信箱、政务互动71件，办结率100%。有效解决了群众来信来访。
2、开展案件查处。在街道党工委的领导和支持下，街道纪工委采取多种渠道，积极寻找案源。无论是通过信访举报，还是通过排查发现，凡属违法违纪的行为，发现一起，坚决查处一起，20XX年共查处农村基层党员违法违纪行为案件3件3人，有效地维护党纪政纪的严肃性。
20XX年，街道的纪工委工作虽然取得了一些成效，但存在许多不足，集中表现在：个别同志在贯彻落实中央八项规定上仍然存在侥幸心理，出现了公车私用现象；基层党风廉政建设存在“长短脚”现象，村（居）开展不平衡仍然存在；机关效能建设仍需加强，干部迟到早退现象仍然时有发生；民主评议政行风建设仍需进一步加强。
二、20XX年工作思路
20XX年，祥平街道纪工委将深入贯彻落实党的十八届三中全会及中纪委全会精神，惩防结合，立足“五个牢牢抓住”，全面加强纪检工作。
（一）牢牢抓住教育这个基础，营造风清气正的社会环境
坚持把反腐倡廉教育作为一项基础性工作来抓，通过制定干部培训计划、创新教育载体，拓宽教育渠道，不断丰富教育内函，加强对党员干部理想信念、党风党纪、廉洁从政、业务素质和艰苦奋斗作风的培训教育，在全街上下形成以廉为荣、以贪为耻的社会氛围。
（二）牢牢抓住监督这个关键，保证行政事务在阳光下运行
努力发挥各监督主体的作用，健全监督制度，畅通群众举报、投诉、监督渠道，使各种腐败现象无所遁形。同时，还要在街村两级领导干部中开展述职述廉活动，努力形成纵向到底、横向到边的反腐倡廉监督体系。
（三）牢牢抓住制度建设这个根本，促进领导干部依法行政
在制定、实施了一批制度的基础上，要继续解放思想，以改革的精神和创新的思路继续推进制度建设。特别是要在土地管理、工程建设、财务管理等重要领域和部门，制定完善好配套制度，同时要提高制度的执行力，促进领导干部依法行政。
（四）牢牢抓住惩处这个重点，发挥查办案件的综合效应
坚持把查办案件作为构建惩防体系，推进反腐倡廉的重要手段，始终保持惩治腐败的高压态势。努力从监督网络中、群众来信、来访、来电中寻找案源，核实违纪线索，切实做到既抓大又不放小，既依法查处又重视教育挽救；即发挥惩治功能又注重治本功能，真正起到查办一案、教育一片、治理一线的作用。
（五）牢牢抓好效能建设这个载体，贯彻落实中央八项规定
持之以恒的开展季度岗位先锋评比工作，营造比超赶帮的良好竞争氛围。持之以恒的深化民主评议政风行风建设，调动党员干部和机关各部门的积极性、创造性；持之以恒的贯彻落实中央八项规定，推行“一线办公”法，着力打造廉洁、高效的干部队伍。
社区街道计生工作总结及工作计划
2011年，我街道人口与计划生育工作在办事处领导高度重视下，在区计生委的精心指导下，以科学发展观为指导，以稳定低生育水平为主要任务，坚持以人为本，把群众对计划生育的满意程度作为我们工作的出发点，紧紧围绕区委、区政府下达的2011年计划生育工作目标责任书的要求，继续加强基层基础工作、流动人口综合治理和计划生育社区优质服务，认真扎实抓好各项责任目标的落实。主要表现在：一、人口与计划生育工作基本情况：
(1)常住人口：我街道常住总人口10856人，育龄妇女3036人，已婚育龄妇女1881人。落实综合节育措施1734人，综合节育率92.19%
(2)流动人口：流入人口471人，流入已婚育龄妇女147人，流入孕环检对象85人。
(3)出生人口：统计年内(2010年10月1日2011年9月30日)出生总数53人;其中一孩49人，政策内49人;二孩4人，政策内4人;多孩0人。全年政策符合率100%。全年出生率4.88。出生婴儿总性别比103.85，比2010年156.25有明显下降。
(4)人口计划执行：办理生殖保健服务证34人，生育证3人。办理独生子女父母光荣证71人。办理《流动人口婚育证明》7人。
二、主要做法：
(一)统一思想，加强领导，做到四个到位。
1、认识到位。街道党工委、办事处高度重视人口与计划生育工作，坚持四个不动摇，即坚持计划生育基本国策和稳定现行生育政策不动摇，坚持党政一把手亲自抓、负总责不动摇，坚持稳定人口计生工作队伍不动摇，坚持不断创新人口计生工作机制、手段和方法不动摇。
2、责任到位。街道党工委、办事处始终坚持将人口与计划生育工作纳入街道工作规划和重大事项督查范围。一是坚持党政一把手亲自抓、负总责，分管领导具体抓，其他领导配合抓的计生工作领导格局，把社区书记、主任作为社区人口计生工作第一责任人，实行计生工作分片包干责任制，进一步明确职责;二是重视基层计划生育协会的组织建设，充分发挥计生协会等群众团体在基层人口和计生工作中的主力军作用，进一步落实机关、企事业、社会团体法定代表人的人口和计生工作责任制。5月17日专题召开了计生工作会议，街道党政主要领导均出席会议，会上分别与4个社区签订了《2011年度人口和计划生育目标管理责任书》，组织各方力量抓好落实。
3、措施到位。一是坚决执行一票否决制。把人口计生工作的实绩列入街道机关年终绩效考评、社区工作者年度考核的主要内容之一，作为对社区工作者奖惩及推荐使用的一项重要指标;二是坚持计生会议制度。计生办坚持每周二召开计生协管员会议，督促社区切实做好入户访视等基础工作，及时掌握计生工作情况，做到上情下达，下情上传;三是完善考核制度。认真对照省、市考核方案，根据责任目标进一步细化街道、社区计生工作任务，将年终考评结果与个人奖惩挂钩。
4、投入到位。街道党工委重视计生工作的财力、人力、基础设施等方面的投入，将计生经费纳入街道财政预算，并根据街道财政收入的增长提高计生经费预算。今年在街道资金不宽裕的情况下，加强对社区计划生育硬件设施投入力度，为华昌街社区居委会配置计生工作专用电脑。给予街道计生办配置计生工作专用照相机。为4个社区居委会更新了橱窗展板4块。同时，在珠园建立了生育文化长廊，为计生服务工作提供良好环境。落实下岗无业人员独生子女费260人次，落实配套资金2442.50元。
(二)丰富活动载体、增强活动实效。
1、抓好计生队伍培训。计生办把《流动人口计划生育工作条例》、《安徽省人口与计划生育条例》作为今年计划生育队伍培训的重要内容，坚持每周二例会制度，以会代训的方法对计生专干进行业务知识、法律知识培训，不断增强她们的法制观念，规范办证程序，提高依法行政水平，杜绝违纪违法现象发生，加强对流动人口计划生育的管理和两非问题整治的工作力度。5月17日上午，邀请区计生委领导为街道计生办全体人员、4个社区书记、主任、副主任、计生协管员及辖区单位从事计划生育工作人员60多人进行了《安徽省人口与计划生育条例》专题业务培训。
2开展计生随访五上门服务新模式，既促进了工作的开展，又温暖了人心。一是开展新婚期上门随访服务：主要是了解新婚夫妇有关情况，宣传生育政策和生殖健康、优生优育知识并发放相应的宣传品;对暂时不准备怀孕的对象，宣传科学的避孕方法，并根据需要提供避孕药具。二是开展孕期上门随访服务：对持证怀孕的育龄妇女开展上门随访，定期提供生殖保健和优生咨询，让孕妇享受全方位的计生服务。三是开展产后随访服务：计生协管员及时了解母婴健康状况，指导产妇及时落实产后避孕措施并提供避孕药具，引导她们选择安全、长效、适应的避孕措施。四是开展术后上门随访服务：计生协管员在第一时间了解术后恢复情况，告知有关注意事项，发现问题及时解决，切实清除群众顾虑。五是开展药具随访服务：对用药人员按时发放药具并告知注意事项，定期随访，如有异常情况及时处理，建立采取其他避孕措施。在上门服务的过程中，使育龄妇女感到了无微不至的关怀。
3、强化活动宣传力度。5月29日，利用5.29协会活动日开展丰富多彩的宣传活动。在辖区人流量较多的二马路市场及社区居委会门前设立宣传点，悬挂横幅5条，摆放展板8个，向过往群众开展婚育新风、优生优育、避孕节育、奖励扶助、流动人口、生殖保健、预防艾滋病、计划生育政策法规等知识咨询。共向群众发放计划生育知识的各类宣传资料350余份，接待群众政策咨询120人次，免费发放避孕药具200多盒。以节日为宣传契机，利用 7.11世界人口日等节日开展宣传活动，提高了育龄群众对计划生育知识的知晓率，营造了良好的计生工作氛围。今年以来，蚌埠日报报道5篇，市电视台报道信息1条，市计生委采纳信息1条，区计生委采纳信息8条。
4、认真落实各项计划生育奖扶政策。享受计划生育特别扶助4人，奖励扶助金4080元;落实城市下岗无业人员独生子女费260人次，独生子女父母奖励金 10504.50 元;救助计生困难家庭32户，救助金4700元，救助困难大学生4名，救助金2000元;为计生困难家庭办理保险4人。共计21284.50元。全街道的独生子女费、计划生育家庭特扶政策等各项奖扶及优惠政策均得到落实。
5、确保拆迁户计划生育工作稳步推进。在抓好大建设的同时，加大棚户区拆迁户计划生育工作力度，采取有力措施确保拆迁户计划生育工作稳步推进。一是搞好摸底登记。以社区拆迁办人员上门入户调查为契机，全面掌握拆迁区域育龄妇女的详细情况，并将育龄人群的情况做好登记，与社区户况图及省全员育龄妇女信息系统一一对照，确保一户不漏，内容一个不缺，信息内容完整准确。二是准确掌握临时去向。对所有因拆迁而迁出人员的详细现居住地地址和联系电话做好登记，以便加强与被拆迁户的联系以及提供上门随访服务。对不再回迁的育龄妇女，统一上报给街道计生办，并将信息一并向现居住地计生办进行通报、移交。三是做好服务。就地还原拆迁户临时搬迁期间，街道计生办加强户籍地与现居住地联系交流，以便更好地为有新婚、怀孕、出生等期内信息人员提供准确无误的计生证明。同时对有超生倾向的重点户，做好跟踪管理服务。
6、做好辖区育龄妇女孕检及生殖保健服务，方便群众。街道计生办充分发挥区级医院、社区医院的技术服务优势，一年两次免费为辖区育龄妇女进行生殖健康及孕环检工作。工作中我们能够做到发现问题及时处理，查出计划外怀孕，及时采取补救措施，尽量做到不漏检。检查的同时为育龄妇女开展健康咨询，发放避孕药品及计划生育相关宣传资料，不仅为育龄妇女健康撑起了绿荫，而且实现了计划生育管理和服务相结合，管理向服务转变。
7、积极落实省平台相关信息交流核查工作。对流动人口全员信息库信息核对修改459人，新录入人员554人。同时接收和发送孕环检及访视信息300多条。核对流入人口未建卡信息1649条、核对流出人口未建卡信息77条。网上平台共收发信息1857条。对安徽省全员人口信息系统人口信息逻辑审核5118条。进一步完善了辖区居民全员登记信息。
8、积极开展社会抚养费征收和两非案件排查工作。今年以来征收社会抚养费征收11900元，上报两非案件1起。
三、存在的主要困难和问题
(一)群众的生育意愿和我国现行的计划生育政策之间的差距给我们的工作增加了压力。
(二)空挂户、拆迁户对象存在管理漏洞。旧城改造拆迁后不知去向，购房入户未入住，本市户籍人员长期在外工作，婚嫁到辖区外户口未迁出等特殊人员因各种原因无法取得联系，因而落实不到其婚育状况，造成管理空白，造成计生安全隐患。
(三)行政执法难的问题比较突出。目前缺乏强有力的执法手段，执法阻力较大。
(四)对流动人口的管理和优质服务还存在薄弱环节。我街道地理位置优越，流动人口的数量巨大，流动性很快，管理和服务难度较大。
(五)社区计生管理水平发展不平衡。主要表现：部分社区计生干部尚未能做到及时入户，动态管理未跟上，存在漏人、漏户、迁移变动不及时的现象;社区计生干部对辖内情况熟悉程度参差不齐，有的熟悉口径，入户、变动都较为及时，管理也较到位，有的业务口径不够熟悉，彼此之间又缺乏配合与沟通，出现各干各的，从而影响整体工作水平。
四、2012年工作计划
2012年，xxxx街道计生办在街道党工委、办事处的正确领导下，在上级业务部门的指导下，按照创新发展，亮出特色，强基提质，全面提升的奋斗目标，以稳定低生育水平为核心，以综合治理出生人口性别比为重点，以全员人口信息化建设为突破，深化工作落实，提升服务水平，夯实基层基础，全面提高人口和计划生育工作水平，为我街经济社会和谐发展创造良好的人口环境。全街出生人口政策符合率稳定在96%以上，综合避孕节育措施落实率在96%以上，统计准确率在96%以上。
一、全面推动落实人口问题统筹协调解决
(一)加大街道党工委、办事处倡导力度，坚持党政一把手亲自抓、负总责，切实落实党政领导统筹解决人口问题。坚持人口和计划生育目标责任制管理和一票否决制度，继续完善人口和计划生育目标责任制考评办法。加强科室之间的联系沟通，实现计划生育基本国策与各项社会经济政策特别是普惠性政策的有机统一。
(二)坚持宣传教育为主，继续强化计划生育宣传教育工作，有效开展 529协会活动日、 世界人口日 等计生宣传活动，利用电视、报刊等新闻媒体，采取多种形式，深入宣传计划生育基本国策，深化婚育新风进万家活动，动员社会各界力量帮扶和救助实行计划生育的特困家庭，进一步优化人口和计划生育工作环境。
(三)进一步完善人口和计划生育工作激励机制，鼓励社区开拓创新，打造工作亮点，全面提升人口计生工作整体水平。落实社区计生工作人员的政治、经济等待遇，提高工作积极性。
二、全面深化出生人口性别比综合治理
(四)深入贯彻关爱女孩综合治理出生人口性别比工作会议精神，进一步完善宣传教育、政策导向、孕情监测、打击两非等各项工作措施，加强出生人口性别比综合治理的制度建设，继续加大对两非行为的依法打击力度。
三、全面加强流动人口计划生育服务管理
(五)继续落实好国家、省关于流动人口计划生育服务管理的法律法规，强化流动人口网络化协作。切实落实流动人口属地化管理，在实现流动人口均等化服务方面有新突破。通过省网络化协作平台、省人口信息交流平台等，加强信息沟通、管理互动、协作配合，推动网络化协作在实际工作中的应用效果。
四、全面推进人口计生工作强基提质
(六)深化城市人口计划生育创新工作，有效落实好以户况管理为基础的城市计生基层基础工作，建立城市人口服务管理综合平台，实行基础人口信息的综合采集，实现人口计生与各项社会事务管理的相互协作、互通共赢。充分发挥基层计划生育协会的组织网络作用，深入开展基层群众自治示范居委会，创建两无一满意先进居委会和诚信计生等活动。
(七)全力推进计划生育优质服务提高服务质量，强化早孕发现、信息报送、孕情监测，加强随访服务，推动开展孕前优生健康检查工作。开展优生优育促进活动、生殖健康促进活动等工作，提高群众的生殖健康水平。
(八)调整加强社区计生专干队伍、基层群众计划生育自治组织、计生协会组织、志愿者队伍建设，健全街、居人口计生工作网络。通过职业道德、业务水平、能力拓展等各项培训，提高服务群众水平。
(九)切实加强行风建设，树立求真务实的工作导向。完善政务公开，居务公开，完善有奖举报制度。继续开展请流动人口评计生和下评上活动。深入推进机关效能建设，提高工作效率，及时解决群众反映的突出问题。
五、全面落实人口计生全员信息化建设要求
(十)管理好、维护好安徽省全员人口管理信息系统、安徽省全员流动人口服务管理信息系统、安徽省人口信息交流平台等工作，规范人口计生信息统计流程，健全人口计生信息收集、整理、上报、更新、交流的相关制度。
六、全面加强计划生育依法行政工作
(十一)进一步加强对依法行政工作的领导，切实落实行政执法责任制，建立重大案件预警机制，完善过错责任追究机制、信访长效机制建设，畅通群众诉求渠道，依法维护群众合法权益。
七、落实好人口计生利益导向政策
(十二)深入贯彻计划生育家庭特别扶助制度。依法落实法定奖励优惠政策，深入开展生育关怀行动，加大对计划生育困难家庭的救助扶持。充分利用人口和计划生育利益导向政策，为计划生育家庭的地位提升、生产发展、生活改善、子女教育、特困救助提供力所能及的帮助。
八、计生活动安排
1、结合春季集中服务活动，以清理整顿育龄妇女大底册，完善户况图为基础，重点做好人口清理登记工作。按照现居住地管理为主的原则，加大对无主管企业、物业小区和下岗失业人员的清理力度，强化对流动人口中重点育龄妇女的服务管理。通过定期清理，及早发现信息，及时上报进入安徽省全员人口管理信息系统、安徽省全员流动人口服务管理信息系统、安徽省人口信息交流平台和户况图系统，将统计误差降到最低点。
2、召开2011年度计划生育总结表彰大会。签订2012年计划生育目标管理责任书，强化属地管理，落实责任制。
3、组织辖区育龄妇女健康知识培训1次。
4、组织开展计划生育政策宣传1次(529协会活动日或世界人口日)。
5、加强计划生育社会抚养费征收工作，严格控制政策外生育。
6、积极排查两非案件线索，力争突破两非案件1起。
7、加强队伍建设。按照市、区学习培训要求，重点抓好计生队伍的业务培训工作，分期、定时进行计生法规政策和业务知识、职业道德和爱岗敬业等方面的培训，切实加强计生专干的思想建设、作风建设，提高其业务水平。
8、切实做好对各社区计生工作的平时检查、阶段性中心工作检查及年度考核工作，并对辖区各单位计生工作的年度考核。
9、全年计划生育宣传报道市级及以上不低于6篇。
xxxx街道计生办
2011年10月20日
街道政协工作小组工作总结及工作计划
2012年是十二五的关键之年，xxx街道政活动小组组在政协xxx区委员会的指导下，在xxx街道党工委、办事处的正确领导下，认真贯彻落实科学发展观，深入学习党的十七大精神，紧紧围绕党工委的中心工作，充分发挥政协优势，切实履行政协职能，推进政协工作的制度化和规范化建设，为辖区的改革、发展、稳定做出了积极贡献，为全力构建和谐社会，全面推进xxx街道经济社会又好又快发展。现将今年来工作开展情况总结汇报如下：
一、重视理论学习，提高议政水平
政协活动小组始终把对政协委员的培训和学习作为重要环节。我们在辖区努力打造学习型政协工作小组，不断创新工作思路，进一步转变工作作风，提高服务水平。年初，我们组织委员认真学习《政协章程》、国家、省、市政协领导讲话精神和党的十七大精神以及科学发展观理论，积极参加区政协组织的委员学习培训。通过学习，努力加深广大委员对人民政协性质、地位、作用、履职途径的熟悉和理解，不断提高委员参政议政的水平和能力。同时也拓宽了政协工作小组工作的新思路，丰富了委员活动的新内涵。
二、开展调研视察，履行监督职能
一是关注辖区发展。在建言献策、调查研究、提案等方面，要求委员多渠道了解社情民意，深入基层，倾听群众呼声，尽量出精品。政协活动小组于3月27日组织政协委员对街道贯彻执行《森林防火条例》及春耕生产进行视察。视察内容是：宣传贯彻执行《森林防火条例》情况，森林防火物资准备情况，森林防火检查站设置及人员落实情况，春耕备耕情况;政协活动小组7月28日组织区政协委员对街道劳动保障工作进行视察。视察内容是：宣传贯彻执行《劳动保障法》的情况;开展职业技术培训、教育的情况;社会保障工作的开展，社会化管理，农民工合法权益保障及矛盾纠纷的调处情况;对社区劳动服公司的管理，培训情况，存在的问题及需要解决的问题。9月1日组织区政协委员对街道办事处贯彻执行《中华人民共和国渔业法》的情况进行检查检查内容是：宣传贯彻执行《渔业法》的情况，渔业行政机构的设置及管理情况，渔业生产的监督管理情况，街道辖区水域的利用情况，渔业生产的规划、经营情况，水产病害的检疫和病害指导防治工作情况，渔业生产饵料，饲料的监督管理情况，渔业生产与生态保护的情况，存在的问题及需要解决的问题;10月28日组织政协委员对街道办事处贯彻执行《中华人民共和国公路法》的情况进行检查检查内容是：宣传贯彻执行《公路法》的情况，辖区内乡道的规划、建设和养护情况，辖区内村道的规划、建设和养护情况，乡道、村道交通标志，标线的设立安装情况，对侵占、损坏公路、公路用地、公路附属设施及其他违法行为的查处情况，存在的问题及需要解决的问题。委员们充分发挥社会联系广、接触经济领域多等优势，对街道工作建言献策，提出可行性建议。通过调研，xxx街道政协活动小组提出了《关于在大花桥至xxx小区路段修建过街人行天桥的建议》、《再提关于在西片区三江大道和学府路交叉口安装红绿灯》、《关于解决社区服务中心建设用地相关问题的提案》、《关于加大对非正常上访处置力度的建议》、《关于修建三晏公路的建议》等7个提案，其中《再提关于在西片区三江大道和学府路交叉口安装红绿灯》已解决，大花桥至xxx小区道路也安装了隔离栏，两项提案的落实改善了西片区的交通秩序，减少了交通事故的发生。
本着实事求是原则抓监督。6月份，政协活动小组组织召开街道政情通报会，办事处就2011年工作总结及2012年工作思路向各位委员做了通报，帮助委员们全面了解街道经济社会发展的各项情况，政协委员们积极参政议政，对街道工作加以充分肯定，同时对经济发展，社会发展等诸方面工作提出了具体的意见和建议。
二是关注重点项目建设，我们紧紧围绕街道党工委中心工作，发挥政协自身优势，了解项目进度及存在的问题和困难，发挥政协委员来自社会各个领域的优势，及时向有关部门反馈，协助开展工作，推动各项重点建设项目顺利推进，于9月25日组织政协委员对街道安置小区的建设开展调研，并对调研中发现的问题提出建议。
三、积极奉献，树立政协委员的良好形象
委员们在做好本职工作的同时，在社区建设、社会慈善和社会福利事业，帮扶困难群众等方面贡献应有的力量，奉献无私的爱心，树立了政协委员的良好形象。
一是积极投入社会事业，展现委员风采，政协委员刘杰捐款10万元，资助珠江源登山赛。
二是关心教育，为教育工作做贡献，委员冯玉华捐款20万元，用于xxx街道教育事业发展。
一年来，街道政协小组虽然取得了一定成绩，但还存在一些不足主要是：一是对新形势下政协工作出现的新情况、新问题，研究解决的不够;二是对如何发挥委员主体作用的办法还不够多;三是主动为政协委员服务的意识还不够强。
2013年工作计划
一是强化学习，不断提高委员综合素质和参政能力。要适应新形势、新任务的需要，把学习摆在突出的位置，有重点、多形式地开展学习活动，不断提高委员素质和参政议政能力。坚持每季度组织委员集中学习一次，以座谈会、讨论会、讲课等多种形式，重点学习十八大精神，学习上级加强政协工作的文件精神。通过学习，增强委员的责任感和使命感，进一步推动街道政协工作小组工作。
二是完善履职机制，服务科学发展。积极探索建立委员进社区活动长效机制，完善委员活动登记制度、考评激励机制等，引领委员进社区活动不断创新发展。
三是认真调研，为促进科学发展建言献策。街道政协工作小组把促进发展作为履行职能的第一要务，在组织委员开展调研活动方面将加大力度。重点对街道经济增长点建设、企业发展与环保、社区、民生工程建设等方面的问题认真开展调研活动，为促进区、街道经济和社会发展方面积极建言献策。
四是发挥优势，积极撰写提案，反映社情民意。2013年要更加注重发挥政协委员的特有优势，委员围绕人民群众生活中遇到的各种困难和问题，关注区、街道经济和社会发展方面的情况，积极撰写有价值的提案，反映社情民意，充分发挥政协委员的参政议政作用。