【热门】人事通知范文通用。
资料是作用于人类社会实践的一种可供参考的材料。在我们的工作中，我们经常会需要一些资料。参考资料会让未来的学习或者工作做得更好！你是否收藏了一些有用的资料内容呢？小编特别为你收集的“【热门】人事通知范文通用”，请阅读后分享你的朋友！
人事通知范文【篇1】
尊敬的各位亲友、各位来宾：
首先，我代表我的家人衷心感谢大家今天来到这里，与我们全家一起怀着十分悲痛的心情追思过去，悼念我那为速记而奋斗一生的伟大的父亲——xxx。
我的父亲19xx年出生于xxx省xx市，于200x年xx月x日在xxx逝世，享年90岁。
加老人生平事迹
我父亲的一生是与xx相伴的一生，在他异常艰难的90岁人生里程中，xx是他一生的追求和精神支柱，他为xxxx作出了的贡献，写下了光辉的篇章，留下了宝贵的财富.
作为父亲他博爱慈善，以其博大宽厚的胸襟，培养教育每一个子女茁壮成长，人人都成为国家有用之材，而今x氏家族四世同堂的天伦盛况，是他老人家颐养天年的最大欢乐和福份！
人事通知范文【篇2】
各部门：
公司２０ｘｘ－２０ｘｘ年度出入口收费与码头管理承包人员确定后，人事变动较大。现根据公司经营和管理需要，经公司经理办公会议研究，报请管委会批准，决定对公司人事作如下调整：
一、吴ｘｘ、王ｘｘ同志调入行政办公室负责监控室值班工作；
二、张ｘｘ同志调入计划财务部；
三、孙ｘｘ同志调入物业管理部；
四、张ｘｘ同志调入渔人码头管理办公室侧重水电设施维护管理工作；
五、吕ｘｘ、吴ｘｘ同志派驻象山水产城物流有限公司协助工作；
六、潘ｘｘ、周ｘｘ、王ｘｘ、徐ｘｘ、林ｘｘ、吴ｘｘ等６位同志调入综合治理办公室，负责市场夜间治安巡逻工作。
上述人员调入时间从２０ｘｘ年ｘ月ｘ日开始算起。出入口收费和码头管理承包人员按承包合同确定。公司其他人员岗位不作变动。
特此通知
人事部
２０ｘｘ年ｘ月ｘ日
人事通知范文【篇3】
公司各部门：
根据集团战略发展需要，经董事会研究决定：
任命xx同志做xx有限公司总经理，负责xxxx有限公司全面工作。
任命xx同志做xx有限公司副总经理，协助总经理工作和主抓xxxx生产技术工作。
任命xx志做xx有限公司副总经理，协助总经理工作和主抓xxxx生产管理工作。
以上人员任命自通知下发之日起生效，有与本文相悖的，以本通知做准。
特此通知！
xxxx集团有限公司
二0xx年xx月xx日
人事通知范文【篇4】
尊敬的领导：
您好!
很遗憾在您最忙的时候向中心正式提出辞职，当您看到这封信时，我也已经不在某某上班了。来到某某这个大家庭也快两个月了，大家相处的融洽和睦，在这里有过欢笑，也有过痛苦。虽然经常会碰到困难，但是在此期间也着实学到了东西，增长了见识。
在这一个多月的学习工作中，我确实拥有了一定的`进步，然而工作业绩上的毫无成就让我时常感觉彷徨无助。我很急噪的想快点出成绩，但却事与愿违，所以我反思我自己是否真的要继续下去，反思的结果使我毅然决然的决定了离开。
首先，我觉得我不能胜任目前的工作，我的人脉关系很薄弱，我的朋友不是在读书的就是工作刚刚起步，使得我每走一步都感觉异常的艰难。而且很多经办人也会觉得没办法信任一个像我这样大小的人，使得我与他们交流又产生问题，觉得累。很多人见了我就对我说不，这让我自尊心产生了极大的打击。然后，我父母帮我介绍了一份与所学专业对口的工作，我觉得较之于某某的工作，我更容易上手，我觉得我有去尝试一下的必要性。在一个多月的工作中，我屡次身体不适，虽然我不是个唯心主义者，但是也相信点运气，也许真的是我自己没运气来做好这样一份工作。我是名还未毕业的学生，交作业、升本、考警察都上了一时日程，我觉得太多了我承受不住，所以势必得割舍掉点东西。
综上所述，在加上些琐碎的事，让我很为难的做了离开的决定。工作方面，我已经做好了移交，绝对不会影响到公司的正常运作。
很感谢几位处长对我的友善，也很感激闸北同仁对我的爱戴，就算离开了某某行，我也不会忘记我的这些朋友，我的第一份正式工作。离开这些曾经同甘共苦的同仁，确实很舍不得。
我还是要离开了，我恳请领导们能理解我的离开。
祝愿某某如同她的寓意一样蒸蒸日上!祝中心领导和同事们工作愉快!
xxx
xxxx年xx月xx日
人事通知范文【篇5】
根据当下xxx平台市场发展需要。决定任命xxx担任整改后的婚恋、交友事业部分管副总。xxx担任事业部部长，xxx担任副总助理。xxx担任婚恋、交友事业部情感课堂主任。
xxx担任潍坊市异业产业联盟商会分管副总，商会会长由xxx提名负责。xxx担任事业部商会副会长。xxx担任公益事业部分管副总。公益事业部部长由xxx负责提名。xxx担任xxxxx事业群办公室主任。总体负责公司物料保管整理。周文林担任网络宣传部部长。xxx兼任网络宣传部分管副总。xxx担任xxxxx事业群文艺发展部部长。
公司总经理xxx女士
由xxx担任总经理助理。xx担任红娘月老发展部部长。各分公司：
(1)潍城分公司于xxx总经理：xxxxxxxxxxx
(2)峡山分公司xxx总经理：xxxxxxxxxxx
(3)青州分公司xxx总经理：xxxxxxxxxxx
(4)安丘分公司xxx总经理：xxxxxxxxxxx
(5)昌乐分公司xxx总经理：xxxxxxxxxxx
(6)东营分公司xxx总经理：xxxxxxxxxxx
以上任命自公布之日起施行。
同时免去：
xxx同事坊子分会会长职务(该同事接连我司接到多次举报，因个人感情问题，在我事业群公开场所与会员争吵，严重扰乱了事业群运营秩序，违反了《xxxxx事业群关于管理干部严格自律管理规定》：在任何情况下遇到问题禁止与会员引起冲突)，为我事业群带来了严重负面影响，事业群接连三次对此行为进行警告，诫勉谈话，但仍然不听劝阻。因此，经事业群沟通直接主管，决定免去该同事坊子分会会长职务。
xxxxx信息科技有限公司事业群
人事通知范文【篇6】
公司各部门：
为顺应杂志社发展需要、经杂志社核心骨干集体研究决定以下同事进行新的人事任命，现予以公布：
罗xx担任XX报杂志社社长；
吴xx担任XX报杂志社主编；
刘xx、龙xx担任XX报杂志社副社长；
李xx、毛x担任XX报杂志社副主编；
唐明曾、杨文、虎序燃、吴光雷担任XX报杂志社文学编辑。此前所有同事担任的本社职务撤销。
以上任命自发布之日起执行！
特此通知！
XX报杂志社
20xx年xx月xx日
人事通知范文【篇7】
时光匆匆，转眼实习已经快半年了，回顾其中的点点滴滴，让我亲身体验到社会真的是一所大学，工作中既有成功后的欣喜和激动，也有挫败后的失落和无奈。在师傅们的谆谆教导下，我在收获业务技能的同时，内心也经历着微妙的成长。
一、实习目的
人力资源管理讲究的是人才的管理艺术，其基本原则是物尽其才人尽其用，在这个人才横溢的时代里企业家们不仅要能招揽到人才，更要能发挥人才的价值，这也就是人力资源管理存在的意义，也是我实习的目的。
二、实习内容
第一阶段：首先了解企业文化，以便在人力资源部实习时跟大家更好的配合。
第二阶段：制作公司本部及六个二级单位员工档案，从最原始最基本的信息了解人力资源。
第三阶段：和指导老师及领导交流，结合公司实际了解和掌握人力资源管理理概念、部分实际战略实施。
第四阶段：收集相关资料，结合公司实际，了解我国人力资源管理的现状及未来发展趋势，发现问题，结合所学的理论知识，和指导老师进行请教和探讨。
第五阶段：实习总结与思考，撰写实习报告。
三、我做的工作主要可以归纳为以下几个方面：
（1）文字工作。
刚开始实习，我只能做一些诸如复印、打印、装订文件、收发处室信件、编排档案、填报表的工作，因为我对xx的工作还不熟悉，一切对于我来说都过于陌生，我认真的做着这些琐碎的事，同时也加强自己公文方面的学习，包括公文的写作格式、要求，语言特点、公文的传送渠道、方式的认识和公文的整理归档工作。但随着实习的进行，我也渐渐的开始负责一些重要的文字工作，如撰写领导在市委组织部考核干部动员会上的发言稿、等，都是由我一人负责的，这证明我通过努力得到科室领导和同事的承认。
（2）值班。
我认为xx的值班制度还是相当完善的。
值班地点有两个，一个是十楼的值班室，一个是十一楼的值班台，值班人员为轮值，一个月排一次值班表，有提供值班快餐。在这次实习中，我总共值了三天的班，都是替我处里的同值的，其中一次更是值到了晚上八点多才下班。值班的主要工作是接听值班台上的值班电话，记录有关的会议通知，传达通知，同时，也要接待到xx来的访客，解答他们的疑问。
（3）电话联系、传真。
与市xx局党建归口及直属党组织的联系，除了信件的往来，还有就是电话联系和传真联系了。
我们办公室一些工作的开展经常需要下属部门的协作，有时领导会让我负责打电话通知这些部门协作处理某事，打电话跟对方联系时，必须要注意自己的语气，因为我代表的是我们xx，要学习如何与别人沟通，用简要的语句让对方清楚的明白我的意图。发传真就要求我们对办公自动化设备具有一定的了解，要求会使用。
（4）外出取件、送件。
公务处理中，经常有要呈报上级机关或者要拿去审批的公文，这就要求我到上级机关部门去取文件或者送文件，有时一天要跑两三趟，还好有局里的公车接送。
（5）办会。
三大工作：办文、办事、办会。
办会就是其中的一项，在这次实习中，印象较为深刻的一次会议就是xx系统党组专题民主生活会了。会前要准备领导的发言提纲、征求收集与会人员的意见、安排会议时间和地点、确定与会人员名单等等这些工作。会后，我们处做的事主要是整理此次民主生活会的有关材料，包括：会前征求的意见、会议记录、领导发言提纲，做了一份民主生活会综合情况报告和会后整改措施文件。
通过这次工作，我了解公务员办会的具体程序，对我以后走上工作岗位具有一定的帮助。我了解到公务员的日常工作不仅是处理各种问题、总结教训，还要总结各种经验提炼精神实质，加以推广和普及。
四、实习心得
在书本上所谓人力资源管理，就是指运用现代化的科学方法，对与物力相结合的人力进行合理的培训、组织和调配，使人力、物力经常保持最佳比例，同时对人的思想、心理和行为进行恰当的引导、控制和协调，充分发挥人的主观能动性，使人尽其才，事得其人，人事相宜，以实现组织目标。这在我看来一直是个十分抽象的概念，直到这次有幸到人力资源部实习，在实际的运用中我渐渐感受到了人力资源是如何在一个偌大的企业中发挥着它举足轻重的作用。而人力资源部主要负责人力资源开发和实施，中层领导班子的建设与管理，劳动、人事、工资、保险、专业技术职称、职业技能鉴定、员工教育培训、人事档案、劳动保护、离退休管理等方面的工作。
一开始的我把各种事情都想得很简单，认为人力资源管理是一项很轻松的工作，时间长了，我发现我错了。人力资源管理不是枯燥乏味而且要有耐心时间也长。每天看到无数堆文件堆得我的桌面重重叠叠这让我很苦恼，坐在办公电脑面前时间长了（基本一坐就是半天，出去工作餐短暂的一个小时左右），脖子酸了，眼睛花了，重复单调繁琐的档案管理工作，让我厌倦，甚至想放弃，但当我看到整齐的文件盒和有序的资料、看到自己做的表被拿去做数据处理底稿„„我也看到了工作的果实来之不易！我顿然有了种飘然的感觉，那是喜悦。也就是在这样无声无息的作业中，我对人力资源的认识开始着无声的变化。同时我的毅力也得到了无声的锻炼。
人力资源管理让我体会到了能力的重要性。这里所指的能力不仅指自身已具备的能力，更重要的是自学、应急的能力，工作中的事情不是每一件我们都做过，都会做，很多的时候是你在平日或是在学习生涯中没有涉及的，那时候便是体现一个人自学能力的时候了，如何在最短的时间内高效的学会并且完成任务成了当务之急。同时，具备良好的心理素质也是非常重要的，也许电脑一个小小的零部件故障都可能成为你工作中的拦路虎。遇事沉稳，不骄不躁，要一步一步脚踏实地的走。
五、实习总结
一个月的实习已接近尾声，带着实习将尽未尽的余热回到校园，我顿然对大三的学习有了更高的激情。这次实习，是我第一次如此“亲近”社会的实习，除了对人力资源管理工作有了更进一步的认识以外，对我适应社会也是大有裨益的。当今社会，科学、信息技术的日新月异，我们只有在不断的学习中才能进步。对了，它还教会了我方方正正做人，实实在在的做事。
短暂而又充实的实习，我认为对我走向社会起到了一个桥梁的作用，过渡的作用，是人生的一段重要的经历，也是一个重要步骤，对将来走上工作岗位也有着很大帮助。这一段时间所学到的经验和知识大多来自领导和同事的教导，这是我一生中的一笔宝贵财富。这次实习也让我深刻了解到，在工作中和同事保持良好的关系是很重要的。做事首先要学做人，要明白做人的道理，如何与人相处是现代社会的做人的一个最基本的问题
人事通知范文【篇8】
我司客服部副经理罗xx，担任客服部主管多年，个人工作能力与团队管理能力出众，工作仔细严谨。现因公司发展需要，急需拓展线下业务，故委任其即日起担任我司市场部副经理一职，带领市场部业务团队，为公司开拓线下业务。
另，罗xx任客服主管期间的所有客户将随机分配至公司其他客服。
如有疑问请联系我司其他客服人员。
特此公告!
xxxx投资股份有限公司
xxx年3月11日
人事通知范文【篇9】
在即将毕业的这几个月里，我主要负责的工作内容是办公室文秘。在这一过程中，我采用了看、问、学等方式，初步了解了公司文秘工作中的具体业务知识，拓展了所学的专业知识。为以后正常工作的展开奠定了坚实的基础，从个人发展方面说，对我影响的应该是作为一个社会人工作作风以及在工作过程中专业知识对工作的重要作用，因为这些都是我在校学习中不曾接触过的方面，所以我将在报告中首先讲述我在实习期间积累的这方面的认识和经验。
毕业实习是每个大学生必须拥有的一段经历，它使我们在实践中了解社会，让我们学到了很多在课堂上根本就学不到的知识，受益匪浅，也打开了视野，增长了见识，为我们以后进一步走向社会打下坚实的基矗由于我所在的公司是北京驻乌的一个办事处，是一家私企，所以我刚开始的工作并不忙，没有感觉到很累。只是每天都要守在电话和传真机旁。很耗时间，第一天就因为坐了一天腰酸背痛的。但是过了几天就稍有点习惯了，每天向我同一个办公室的女孩学习一些办公知识。刚步入工作岗位，才发现自己有很多都不懂的。现在在办公室，有闲的时候就会看一些会计方面的书，虽然自己所学的专业在此时没有派上什么用场，但我觉得应该多学点，有几个技能在以后找工作也可以给自己我几个选择。我现在上班近两个月了，在这短短一个多朋中，曾有几次想过干完一个月不干了。也许我是刚开始工作，有时受不了经理给的“气”，
自己心里很不舒服，就想辞职再重新换个工作得了。但静下心来仔细想想，再换个工作也是的，在别人手底下工作不都是这样么?刚开始。就应该踏踏实实的干好自己的工作，毕竟又没有工作经验，现在有机会了就要从各方面锻炼自己。不然，想念以后干什么都会干不好的。我现在的工作，相比其他人来说待遇挺不错的了，也不是和其他人比，工作也不是很难，很容易进入工作，关键是学习对人怎么说话、态度及其处事。由于经验少，我现在这方面还有欠缺。现在才明白，在校做一名学生，是多么的好啊!早晚要工作，早晚要步入社会，早晚要面对这些避免不了的事。所以，现在我很珍惜学习的机会，多学一点总比没有学的好，花同样的时间，还不如多学，对以后择业会有很大的帮助。
再说回来，在工作中，互相谅解使我很感激他们。有时同事有事要晚来一点，就要我一个人在办公室办公，偶尔我也会的，大家相处的很好，没有什么隔合。有几次要回学校办点事，去向经理请几小时的假，经理也都很体谅，直接就给批假了。这个时候心里很开心;遇到一个如此好说话的经理。所以，感觉现在的工作还是挺不错的，最重要的事就是周围的同事都很不错的。心里上没有什么额外的，不必要的压力，可以好好工作，学习。先就业，后择业。我现在要好好锻炼自己。再好好学习，之后相信自己通过努力一定会找个好工作来回报父母及其所有的老师的。别的没有什么奢求的，现在当然是把磨练自己放在第一位，更何况现在的待遇还不错。在这一个多月中，我学到了一些在学校学不到的东西，即使都明白的事，可是刚开始有时还做不好。现在做事，不仅要持有需心求教的态度，还要懂得取长补短，最重要的一点就是“忍”了也就是坚持不懈。现在，我工作的时间虽然不久，可是我发现自己真的变了点，会比以前为人处事了。
人生难免会遇到挫折，没有经历过失败的人生不是完整的人生。在秘书这个职位上，技术性的劳动并不多，大多是些琐碎重复的工作，因而秘书在工作中所会遇到的挫折主要可能发生在：
人事通知范文【篇10】
根据公司发展需要，同时也为了给员工提供更大的发展空间，经总经办讨论、商议决定，自2018年11月15日起任命xxx为客服主管助理，负责协助客服主管管理和处理客服部事务工作。望全体员工知悉并予支持配合，希望刘军燕在今后的工作中再接再历，更创佳绩。
特此通知！
xxx
20xx年xx月xx日
人事通知范文【篇11】
作为一名实习生我进入了欧拓公司，担任行政助一职。回顾自己在欧拓两个多月日出日落的时光，心中有很多体会。通过实习让我增长了见识，积累了经验，在观念上更加明确了自己的定位，更重要的是通过实践提高了解决实际问题的能力。在实习过程中我遵守纪律，服从安排，积极完成经理交办的工作，学到了许多课本上学不到的知识，从而更高更远的看待问题。
作为助理，我主要负责的职务是公文的写作、复印、接受、传达、对一些相关客诉的安排处理及经理指示的传达，因此我接触了一些办公用品，如传真机、打印机等掌握了这些机器的基本操作，了解了公司办公的基本情况，同时也学到了更多有用的东西。同时，我还要协助行政经理做好公司人事的工作，做好招聘，新员工入职及物品发放工作和各项安排，分类整理公司人员请假，辞职，工作方面的资料，便于人员的合理安排及月末的考勤工作。此外，办公用品的采购，工作餐的订购，快递邮件的收发，劳保用品的管理都在我的职责范围内。主管说过，在人力行政部，我们的.客户就是员工，只有是员工满意，才是对工作是否做好的标准。助理的工作性质杂乱、繁多，工作强度很大，有时候我会整个上、下午都在面对着电脑打着似乎永远打不完的文件直到累得腰酸痛。有时侯会奔波各处，安排面试，入职及简单的培训，偶尔还会要去劳保局等相关单位办理一些公司的手续，星期天还会额外加班整理公司的各种文件，由于我的任务比较琐碎繁杂，所以做事情要分主次、有条理。说着容易，做着难，每天要发传真、收信件、复印等，手头有许多事情需要完成。当然这时侯就要将重要的事情放在首位，把所有事情的主次顺序排好，这样就不会乱。开始实习时，刚进入陌生的环境，难免会有些紧张，不知道该怎么办，是同事们友善的微笑缓解了我的尴尬。大家都很有礼貌，不管大事小事都要说声谢谢，对于我这个很少跟生人打交道的学生来说，是给我上了一堂礼仪课。主管更是愿意教我，把一些事情交给我自己去处理，锻炼我的能力，每次我有问题都会耐心解答，循循善诱。在工作的间隙，我也会更多的关注其他同事的工作方法，思维方式，让自己里理念能和他们他们靠近，就能提高我的工作效率。
在这2个月的实践学习中，我学到了很多知识，这以后在我的工作中都会起到很大的指导作用的。助理工作要求有很强的文字表达能力和逻辑思维能力。为了提高自己的写作能力，我从研究已成的材料入手，细心揣摩，边写变改，并请周围经验丰富的同事和领导提出意见和建议，然后再进行深入加工，经过反复推敲，最后定稿。对工作中存在的问题，我积极动脑，想办法为领导献计献策充分发挥了助手和参谋作用。对于要印发的文件，我每次都进行认真的核稿和校对，至少三遍以上，并请其他同事帮助把关，减少了出错的几率，保证了文件准确及时发放。实习期间复印、传真、公文、电脑处理等琐碎工作我都基本熟练。在各种文件中，大部分有不同程度的保密性，而且各级助理人员经常接近领导，看一些重要文件，参加一些重要会议，所以在公共场合活动时要注意内外有别，把握分寸，对什么应该说什么不应该说要心中有数，知道助理的职责是协助上司做好工作的重要前提。在公司里，我始终要保持精神饱满，以充沛的精力和自信去迎接各种挑战。犹豫不决的工作作风是应该坚决反对的，即使是常规的机械的事务性工作，也应该一丝不苟，兢兢业业地做好。在助理这个职位上技术性的劳动并不多，大多是些琐碎重复的工作，看似容易，其实难，需要认认真真地对待才行。
经过两个月的实习，当然也发现了一些公司存在的漏洞及不合理的安排。如：
1、公司培训制度不完善，新员工的培训不到位，导致员工对公司的文化等不能够深刻理解。建议完善员工培训制度，加强自身的素质而不是一味的关注缺勤。
2、采购制度不合理，后勤管理混乱，一些规定性制度没有很好的完成。导致劳保办公用品购买程序重复，资源的浪费。建议完善采购制度，明确购买管理体系，提高资源利用效率，节省公司开销，更好的服务员工。
3、车间环境不理想，福利较少。建议增加员工福利，改善车间环境，以更好的留住老员工，招聘更多的新员工，以发展壮大公司。
4、物业保安制度不完善。由于公司为租用的厂房，没有正规的物业和保卫，导致人员进出混乱，虽然近期来有所好转，但是仍旧不尽如人意，财产安全得不到保障。
实习是我步入社会的第一课，它教会了我怎样待人接物，如何处理各种事情。虽然在短短的两个月里看到的只能是工作的一个侧面，学习的只能是一些初步的方法，但这些对于我是非常重要的。
GZ85.com延伸阅读
[热门]考试通知模板范文
资料可以指人事物的相关多类信息、情报。在我们的工作中，我们经常会需要一些资料。资料可以作为参考给我们一些学习工作灵感。只不过，你是否知道有哪些资料种类呢？为此，你可能需要看看“[热门]考试通知模板范文”，请阅读，或许对你有所帮助！
考试通知模板范文 篇1
从海南省教育厅获悉，海南省中小学20xx年暑假放假时间日前确定，各中小学校一律不得利用暑假时间组织学生进行集体补课、上新课或以各种名目举办辅导班等。
海南省教育厅相关负责人表示，小学从7月4日起、中学从7月11日起放暑假，中小学下学年报名注册时间为8月30-31日，正式上课时间为9月1日。各中小学校一律不得利用暑假时间组织学生进行集体补课、上新课或以各种名目举办辅导班等。各地要统筹安排期末考试时间，为各中小学校留足时间进行考试结果分析和开展学生综合素质评价工作，不得考试一结束就放任自流。
此外，各中小学校要在放假前对学生开展一次安全专题教育活动，加强防溺水、消防安全、交通安全、用电安全等方面的安全教育，切实增强学生的安全意识和防范能力;通过“致家长的一封信”“告家长书”等形式，积极主动与家长联系，要求家长要加强暑假期间对孩子的监护，共同做好学生暑假期间的安全防范工作。
考试通知模板范文 篇2
1. 考试缴费有哪些要求?
每科考试费用为65元。选择报考科目后必须在考试报名结束之前完成缴费才算报名成功，为提高时效性，只接受网络在线方式缴费。
2. 考生已缴费但是网上至今仍显示“未缴费”，该如何处理?
如是在线支付，由于网络延时等原因可能会造成状态刷新延迟，请在支付成功后耐心等候2小时左右。如2小时后网上仍显示未缴费，请先核实用于支付的银行卡上是否被扣除了相应报名费用，确认已被扣除的可拨打电话咨询;如果确认未被扣款请重新支付。
3. 通过在线支付多支付了一次报名费，在什么时候以什么方式退回?
在线支付多缴的费用在考试结束后将统一退回至原缴费所持的银行卡。退款手续费按照商业银行的规定，直接从报名费中扣除。
4. 如果有事无法参加考试，如何办理退考?退款将以何种方式退回?
考生可在报名期间登陆报名网站，点击“已报考科目”自行删除科目，考生已支付的费用统一退回原缴费所持的银行卡，考生可在考试结束后自行查询银行卡。但报名截止后无法退考，考生因故未参加考试视为弃考，不予退款。
考试通知模板范文 篇3
国家司法考试每年举行一次。每年的司法考试将固定在每年9月第三周的周六、周日举行。
（一）报名时间
1.20xx年国家司法考试网上预报名将在6月初进行。实行网上预报名地区的报名人员可在上述期间内登录司法部网站进行网上预报名。各地是否实行网上预报名，由省一级司法行政机关确定并公告。
2.20xx年国家司法考试现场报名时间为7月初。已网上预报名的人员须在上述期间内到报名地司法行政机关指定的报名点进行确认；不实行网上预报名地区的报名人员应当在上述期间内，由本人到户籍所在市（地）司法行政机关指定的报名点进行现场报名。
在户籍所在地以外工作、学习的人员，可以在工作、学习地报名。户籍在放宽地区的法律专业专科毕业学历人员，在非放宽地区或其他放宽地区报名、考试的，考试成绩达到放宽合格分数线，应当在户籍所在地申领《法律职业资格证书》。
各地司法行政机关可以根据本地区报名工作的实际需要，在上述规定的期限内确定具体的现场报名时间，并向社会公布。
（二）考试时间
20xx年国家司法考试时间为9月15日、16日。具体为：
试卷一：9月15日上午08:30——11:30，考试时间180分钟。
试卷二：9月15日下午14:00——17:00，考试时间180分钟。
试卷三：9月16日上午08:30——11:30，考试时间180分钟。
试卷四：9月16日下午14:00——17:30，考试时间210分钟。
考试通知模板范文 篇4
一、报名时间
上半年各项社会职业类资格证书考试具体报名时间为20xx年3月18日-24日，济南08上半年社会职业证书考试报名。
二、报名地点
（一）中国餐饮业职业经理人资格证书考试：济南市餐饮协会，联系电话：82676426.
（二）劳动和社会保障岗位资格证书考试、山东省工商管理职业资格证书考试：山东省科技馆教育培训部（南门大街一号，泉城广场东侧五楼，电话：86064857）。
（三）调查分析师证书考试：济南市统计局，联系电话：82599610
（四）中国物流职业经理资格证书考试：山东省交通运输协会，电话：86227571
（五）中国市场营销资格证书考试： 山东大学老教协，电话：88362363
（六）山东省英语口语等级证书考试：济南市自考办培训部（地址：舜耕路12号综合楼2楼，电话：82627689），自考资讯《济南08上半年社会职业证书考试报名》。
（七）中英合作采购与供应管理资格证书考试：山东省交通运输协会，电话：86227571
三、考试时间和地点
考试时间：20xx年5月17日-18日；考试地点以“考生考试通知单”为准。
济南市自考办
编辑提醒考生注意：山东xxx年7月自考考试计划表（草案）。
考试通知模板范文 篇5
根据财政部会计资格评价中心公布的《关于20xx年度全国会计专业技术初级资格考试题型等有关问题的通知》得知：20xx年湖北初级会计资格考试《初级会计实务》、《经济法基础》两个科目试题全部为客观题，题型与20xx年度相同，为单项选择题、多项选择题、判断题、不定项选择题。
答题要求：
初级会计资格全部实行无纸化考试，考试在计算机上进行。试题、答题要求和答题界面在计算机显示屏上显示，考生应使用计算机鼠标和键盘在计算机答题界面上进行答题。
评分原则：
各科目每类试题分值在试卷中规定，实行计算机阅卷。
请各级会计资格考试管理机构及时将上述内容告知报考人员。
考试时间：
20xx年度全国初级资格考试于20xx年5月14日至18日举行，考生具体批次、时间以准考证上记载的信息为准。初级资格《初级会计实务》科目的考试时长为2小时，《经济法基础》科目的考试时长为1.5小时，两个科目连续考试，时间不得混用。
具体考试时间及批次如下：
考试日期
初级资格(无纸化考试)
5月14日至18日
(共5天、10批次)
9：00－12：30
初级会计实务
经济法基础
14：30－18：00
初级会计实务
经济法基础
培训通知热门
在许多日常生活和工作场合中，公告通知是一个常见的情况。它是发布重要消息的一种手段。这篇文章将向您展示“培训通知”的吸引力和意义，供您参考，并希望对大家有所帮助！
培训通知(篇1)
各医院及医疗机构：
按照国家卫生计生委办公厅颁发的《等级医院评审标准》实施细则以及医院感染的相关法律法规等文件精神，结合当前各医院及医疗机构等级评审、复审过程中所关注的.问题，为了进一步提高医院感染管理人员的监控管理水平，降低医院感染和医源性感染的风险，促进医院感染预防与控制工作逐步规范，达到有效预防医院感染，提高医疗质量，保障基础医疗质量安全目的。西安护理学会、西安医学会共同举办“医院感染管理培训班”，届时特邀请省内外及市级医院感染资深专家前来授课，内容涉及国内最新医院感染理论知识，实用性强。学习结束，颁发培训证书及省级Ⅰ类学分3分。现将有关事宜通知如下：
一、培训对象：省、市、区县各级医院及医疗机构从事医院感染专、兼职人员及医护管理人员。
二、培训内容：等级医院评审细则的解读以及如何迎接等级医院评审、如何提高感控数据的利用效率及效能、管理工具在医院感染管理工作中的应用、医院建筑布局和管理要求、品管圈在医院感染管理工作中的应用、医院感染暴发处置案例分析、手术室、供应室及口腔科等重点部门医院感染管理、多种耐药菌的防控、控感管理经验交流等内容。
三、培训时间：20xx年10月13—15日，10月13日下午2时报到， 14日至15日全天培训，16日撤会。
四、培训费用：西安护理学会会员单位560元、非会员单位600元（含培训费、资料费、继续医学教育学分证书费等）。食宿统一安排，费用自理。
五、培训地点：西安市警苑饭店（莲湖区青年二巷3号、莲湖路红湖街站下车，向北再向西右拐进入青年二巷即到。酒店咨询电话87324222）
六、报名方式：通过电话、电子邮箱的方式均可报名。各医院及医疗机构务必于10月6日前将参加人员名单报送西安护理学会办公室。
联系人： 李爱枝 惠阳阳
联系电话：029-87288005 87258526
邮箱：xianhulixuehui@
西安护理学会西安医学会
二零xx年九月七日
培训通知(篇2)
各分会：
为了认真宣传贯彻党的'十八大精神和上级工会方针政策，满足工会干部对工会业务知识学习的需求，拟举办工会干部培训班。
一、培训时间、地点：
8月31日 行政楼第一会议室
上午8:30—11：00；下午3:00—5：30
二、培训内容：
1、聘请市总工会领导专题讲座；
2、学习《工会法规及财务制度汇编》；
3、编外用工合法权益的探讨；
4、讨论交流新学期工作；
三、培训方式：集中学习与自学相结合。
四、参训人员：各分会主席 院工会成员。
请相关同志准时到会，不得无故缺席。
蚌埠学院工会
20xx年8月29日
培训通知(篇3)
各医院及医疗机构：
按照国家卫生计生委办公厅颁发的《等级医院评审标准》实施细则以及医院感染的相关法律法规等文件精神，结合当前各医院及医疗机构等级评审、复审过程中所关注的问题，为了进一步提高医院感染管理人员的监控管理水平，降低医院感染和医源性感染的风险，促进医院感染预防与控制工作逐步规范，达到有效预防医院感染，提高医疗质量，保障基础医疗质量安全目的。西安护理学会、西安医学会共同举办“医院感染管理培训班”，届时特邀请省内外及市级医院感染资深专家前来授课，内容涉及国内最新医院感染理论知识，实用性强。学习结束，颁发培训证书及省级Ⅰ类学分3分。现将有关事宜通知如下：
一、培训对象：省、市、区县各级医院及医疗机构从事医院感染专、兼职人员及医护管理人员。
二、培训内容：等级医院评审细则的解读以及如何迎接等级医院评审、如何提高感控数据的利用效率及效能、管理工具在医院感染管理工作中的'应用、医院建筑布局和管理要求、品管圈在医院感染管理工作中的应用、医院感染暴发处置案例分析、手术室、供应室及口腔科等重点部门医院感染管理、多种耐药菌的防控、控感管理经验交流等内容。
三、培训时间：20xx年10月13—15日，10月13日下午2时报到， 14日至15日全天培训，16日撤会。
四、培训费用：西安护理学会会员单位560元、非会员单位600元（含培训费、资料费、继续医学教育学分证书费等）。食宿统一安排，费用自理。
五、培训地点：西安市警苑饭店（莲湖区青年二巷3号、莲湖路红湖街站下车，向北再向西右拐进入青年二巷即到。酒店咨询电话87324222）
六、报名方式：通过电话、电子邮箱的方式均可报名。各医院及医疗机构务必于10月6日前将参加人员名单报送西安护理学会办公室。
联系人： 李爱枝 惠阳阳
联系电话：029-87288005 87258526
邮箱：xianhulixuehui@
西安护理学会西安医学会
二零xx年九月七日
培训通知(篇4)
各县（市、区）人民政府,渤海新区、开发区、高新区管委会：
为深入学习贯彻《中共中央国务院关于推进安全生产领域改革发展的'意见》和新《河北省安全生产条例》，结合当前县、乡政府领导班子调整现状，按照省安委办统一安排部署和市委、市政府领导指示要求，市政府决定组织开展县、乡两级人民政府分管领导安全生产专题培训。现就有关事宜通知如下：
一、培训时间
20xx年3月30日（星期四）下午2:00，时间半天。
二、培训地点
沧州国际会议中心二楼多功能厅
三、参加人员
各县（市、区）政府、管委会分管安全生产工作的负责同志，各乡（镇）人民政府分管副乡（镇）长，街道办事处和各县（市、区）开发区（工业园区）分管副主任，各县（市、区）安监局局长、分管宣教培训工作的副局长或科（股）长。
四、会议议程
市政府副秘书长赵宝良主持会议。
1、市政府副市长刘强讲话；
2、安全生产宣讲教师作《党政同责、一岗双责、失职追责及生产安全事故案例警示教育》专题讲座；
3、安全生产宣讲教师作《危险化学品行业企业复工复产合法性审查及打非治违》专题讲座。
五、有关要求：
1、各县（市、区）政府、管委会要严格请销假制度，会议一般不得请假，因特殊原因不能参加会议的，报名时一并报送书面请假报告，由xxx安委办另行安排时间进行补训。参会人员提前10分钟到会入场。
2、为确保行程安全和培训效果，原则上各县（市、区）组织统一乘车参加培训。
3、各县（市、区）政府、管委会于3月29日下午17:00前将联络员及参训人员名单报xxx安委办。市安委办将对照报名表，认真核查各地参训情况。
联系人及电话：
电子邮箱：
xxx人民政府办公室
培训通知(篇5)
各区县工会、系统、局、驻芜单位、直属单位工会、行业（企业）联合会，各县区工商联，各相关企业：
为进一步深入贯彻落实中华全国总工会、工业和信息化部、国务院国资委、中华全国工商业联合会《关于加强班组建设的指导意见》精神和全国班组工作会议精神，着力提升本市企业班组建设水平，切实加强和推进本市不同类型企业和事业单位的班组建设工作健康发展，强化企业基础管理，提升企业核心竞争力，促进职工全面发展，构建和谐企业，围绕创建“学习型、技能型、创新型、管理型、效益型、和谐型”六型班组的要求，加快培养和造就一支高素质的班组长队伍，为芜湖创新驱动、转型发展，实现“十三五”发展目标任务作出积极努力，市企联、市总工会、市工商联、市职业经理人协会决定“十三五”期间全面开展“班组长岗位培训”，现将有关事宜通知如下：
一、组织领导
为加强对芜湖市班组长岗位培训的组织领导，由市企业联合会、市总工会、市工商联、市职业经理人协会成立领导小组，全面规划和统筹班组长岗位培训工作；下设班组长岗位培训办公室，由相关职能部门和协会组织组成，负责班组长培训工作的组织发动、实施推进和检查考核等日常工作。办公室设在市企业职业培训学校（市企联直属单位）。
二、培训管理
为使班组长培训做到规范、有序，确保培训质量，培训工作实施统一管理，做到“五个统一”，即“统一培训大纲，统一培训教材，统一收费标准，统一师资认可，统一考试颁证”。
三、培训对象
企事业单位班组长。
四、培训形式
为扎实有效地推进“班组长培训”计划的'实施，充分发挥工会“大学校”的作用和社会各方的积极性，整合教育培训资源，本着一切从实际出发和服务基层、服务企业的原则，采取上下联动，点面结合的多种培训形式。
（一）指定市级专职培训机构。
芜湖市企业职业培训学校。
五、教务管理
芜湖市企业职业培训学校应根据学员报名情况安排培训计划，并提前报市班组长岗位培训办公室备案。同时按照培训大纲要求做好培训教务管理，制定讲师教学质量意见反馈表。市班组长岗位培训办公室不定期跟踪培训班的教学质量。每期培训班结业，拍摄结业集体照以作留念；制作学员通讯录，以便于学员之间相互交流学习。
六、培训教材
芜湖市企联、市总工会、市工商联和芜湖市企业职业培训学校共同编撰的《班组长岗位培训教程》。
七、培训证书
参加培训并通过考试的学员将颁发《芜湖市班组长岗位资格证书》。
八、收费标准
培训费为680元/人，培训费用于支付培训场地费、教师教务费、证书费、学员午餐费和管理费、教材（辅助读物）费等。
九、建立班组长培训学员数据库
紧密关注班组长的职业生涯发展情况，了解本市班组长队伍的变化，为推进和加强班组建设提供依据。
十、成立芜湖市班组长沙龙
凡在班组长培训班中评为“优秀学员”的可以申请参加“芜湖市班组长沙龙”，并以沙龙的形式，定期开展“芜湖市班组长论坛”等相关活动，为优秀班组长提供交流学习的平台。
十一、培训课时安排
每期培训班不少于50人，不超过100人。为期2天，共16学时。
班组长岗位培训培训课时分配表 （规定课时） ：略
十二、联系方式
培训、教务管理办公室：芜湖市企业职业培训学校
联系人：黄伟 王荷蓉 朱玉林
电 话：
手 机：
地 址：芜湖市上二街248号
邮 编：241000
邮 箱：931867***@
培训通知(篇6)
各县（市、区）人民政府,渤海新区、开发区、高新区管委会：
为深入学习贯彻《中共中央国务院关于推进安全生产领域改革发展的意见》和新《河北省安全生产条例》，结合当前县、乡政府领导班子调整现状，按照省安委办统一安排部署和市委、市政府领导指示要求，市政府决定组织开展县、乡两级人民政府分管领导安全生产专题培训。现就有关事宜通知如下：
一、培训时间
20xx年3月30日（星期四）下午2:00，时间半天。
二、培训地点
沧州国际会议中心二楼多功能厅
三、参加人员
各县（市、区）政府、管委会分管安全生产工作的负责同志，各乡（镇）人民政府分管副乡（镇）长，街道办事处和各县（市、区）开发区（工业园区）分管副主任，各县（市、区）安监局局长、分管宣教培训工作的`副局长或科（股）长。
四、会议议程
市政府副秘书长赵宝良主持会议。
1、市政府副市长刘强讲话；
2、安全生产宣讲教师作《党政同责、一岗双责、失职追责及生产安全事故案例警示教育》专题讲座；
3、安全生产宣讲教师作《危险化学品行业企业复工复产合法性审查及打非治违》专题讲座。
五、有关要求：
1、各县（市、区）政府、管委会要严格请销假制度，会议一般不得请假，因特殊原因不能参加会议的，报名时一并报送书面请假报告，由xxx安委办另行安排时间进行补训。参会人员提前10分钟到会入场。
2、为确保行程安全和培训效果，原则上各县（市、区）组织统一乘车参加培训。
3、各县（市、区）政府、管委会于3月29日下午17:00前将联络员及参训人员名单报xxx安委办。市安委办将对照报名表，认真核查各地参训情况。
联系人及电话：
电子邮箱：
xxx人民政府办公室
培训通知(篇7)
xx公司各部门：
为了进一步提高公司员工的'综合素质，加强公司对外的整体形象，经公司常务理事会决定：聘请x企业管理顾问有限责任公司对我公司员工进行系统培训。现将培训有关事宜通知如下：
一、培训主要内容
1、员工心态
2、职场商务礼仪
3、知识技能
4、管理素质
二、培训时间
20xx年x月xx日至20xx年x月xx日（每周六下午2：00至5：00）
三、培训人员：
公司各部门全体员工
四、培训地点：
会议室
五、培训要求：
1、凡公司的在册员工必须参加，请公司各部门上报培训花名册（回执单附后）于x月x日前报x公司行政办公室。
2、请妥善安排好工作，不得请假。
3、请参训人员带好笔记本，做好记录。学习结束后统一考试。
xx公司
20xx年xx月xx日
培训通知(篇8)
各区（县）教育局，局属各学校：
为全面贯彻落实《乌鲁木齐市第五个五年管理周期中小学和幼儿园教师继续教育规划（20xx-20xx年)》《乌鲁木齐市第五个五年管理周期中小学和幼儿园教师继续教育实施方案（20xx-20xx年)》精神和要求，大力加强我市中小学教师队伍建设，切实提高教师教育教学能力和素质，经研究决定，继续组织实施20xx年中小学教师市级骨干教师培训。现就有关事宜通知如下：
一、培训任务
20xx年“市培计划”包括中青年骨干教师培训、中学教师培训管理者研修班。
（一）中青年骨干教师培训项目（500人）
1.培训目标：培训采取内地高等院校集中培训、影子教师实践和研修、返岗实践、互助研修、交流总结五段式培训模式，通过任务驱动、案例释疑、合作学习等方式，进一步夯实参训教师的教育理论基础，更新观念，增强骨干教师的思想政治素质、教育教学能力、教研能力、专业化引领能力和驾驭新课程的能力，努力构建一支高素质的学科骨干教师队伍，为深化全市基础教育改革和发展提供强有力的师资保障。
2.培训对象：高中语文、历史、化学学科；初中英语、语文、数学、政治骨干教师；小学语文、数学骨干教师；学前教育骨干教师，年龄在48岁以下，从事学科教学工作5年以上、并在各区或全市有一定的影响力；本科及以上学历，中学一级及以上职称，参加培训的少数民族教师教师要有一定汉语水平，并且能够适应汉语言授课。
3.培训时间：初中英语、语文、数学、政治骨干教师；小学语文、数学骨干教师；学前教育骨干教师培训周期为12周，培训分两阶段分别在乌鲁木齐职业大学和内地合作院校进行，第一阶段赴内地合作院校集中培训7天，第二阶段在乌鲁木齐职业大学集中培训。时间为12周（每周集中一天），总学时为160学时。
高中语文、历史、化学学科培训采取新疆师范大学和内地合作院校交叉培训形式进行，时间为30天（每周集中两天），总学时为160学时。
报名时间：各学科报名时间20xx年3月23日前
培训时间：高中语文、历史、化学20xx年3月27日
初中英语、政治骨干教师 20xx年5月
初中语文、数学骨干教师 20xx年6月
小学语文、数学骨干教师 20xx年5月
学前教育骨干 20xx年5月
除高中学科按照以上时间报到培训之外,其余学科具体报到时间另行通知，请各区县教育局、中小学校教师培训工作负责人关注文件通知或市师资培训工作群通知。
名额分配见附件1。
（二）中小学教师培训管理者研修班（50人）。
培训目标：通过培训着重提高培训管理者培训规划、培训方案课程设计、实施校本培训能力，培养一支能在全市教师培训管理中发挥骨干带头和示范引领作用的校本培训管理者队伍，促进全市教师培训管理质量的整体提高。
培训对象：各区（县）教育行政部门负责教师培训工作人员；中小学学校负责校本研训工作的管理人员。
培训时间：培训周期为4周，培训分两个阶段分别在乌鲁木齐职业大学和内地院校进行，第一阶段赴内地院校集中研修10天，第二阶段在乌鲁木齐职业大学集中安排研修活动。
报名时间：20xx年3月23日前
培训时间：20xx年4月
报到地点：乌鲁木齐职业大学教师培训学院。报到具体时间另行通知（请各区县教育局、中小学校教师培训工作负责人关注文件通知或市师资培训工作群通知）。
名额分配见附件1。
二、学员选派程序和报送时间
（一）选派程序：各区（县）教育局及各学校要按照自下而上的方式，采取教师申请、学校推荐、本地公示、教育行政部门审核的方式选派参训学员。在参训学员遴选上，要要针对不同培训对象、不同培训层次，统筹协调，选派符合条件、身心健康且能够承担集中培训学习任务的教师参训。参加市级骨干教师培训可抵教师继续教育集中培训课时。市教育局将对参训学员进行资格审查，对不合格参训学员予以退回，确保符合条件的教师参训。对于选派不合格、无故不按时派送参训学员的各区（县）教育局及各学校将取消今年该项目的参训名额。
（二）报送时间：各区（县）教育局及各学校要按照子项目名额分配表(附件1)，认真做好学员的.遴选工作。于3月23日参训学员信息汇总表和登记表 (表格见附件2和3)报市教育局职成教处813或818室，电子版的文件名请注明单位并发送至邮箱549456074@。
三、培训报到事宜
各项目将于20xx年3月底开始陆续实施。各子项目承训院校开班已经确定，如有变化将发布通知，届时将上传至乌市教师培训工作群（QQ群32xxx）共享里。请各区（县）教育局及各学校按文件确定的培训时间及时通知学员和所在单位，前往承训院校报到。市教育局不再发放纸质报到通知书，也不统一组织行程。学员报到时须出示个人身份证和教师资格证，并携带《教师继续教育证书》以便进行继续教育课时登记。
四、有关要求
（一）各区（县）教育局及各学校要抓好市级骨干教师培训组织管理工作。要配合培训院校做好参训教师的报到和管理工作，严肃纪律，确保学员安心学习。市教育局将对各区（县）教育局及各学校学员遴选、组织报到和在校学习情况进行通报，并将作为下一年度培训名额分配的重要依据。
（二）参训学员派出学校要从学校长远发展和教师专业成长的客观规律出发，克服短期困难，必须足额选派符合条件的骨干教师参训。
（三）参训学员要珍惜机会，全身心投入到学习中，遵守承训院校规章制度，服从管理，坚持学习上高标准，生活上低标准，自觉树立骨干教师的良好形象。学员培训期间综合表现和培训学业考核情况将反馈所属教育行政部门和学校。培训结束后，参训学员经承训院校考核合格，由承训院校颁发《结业证》，并将培训纳入第五管理周期中小学教师继续教育管理，按学员实际培训课时计入本周期继续教育集中培训和远程培训课时登记。
（四）此次培训由市教育局提供专项经费，用于支付培训费、住宿费（内地学习）、教学资料费，学员交通费、伙食费等其它费用由学员所在单位承担。
乌鲁木齐市教育局职成教处 联系人：阿依努尔
联系电话：x5 xxxxxx
乌鲁木齐职大教师培训学院 联系人：刘宇
电话：2608276 邮箱：xxx3@
新疆师范大学 联系人：贾思彤
电话：13669xxx6邮箱：5431xxx8@
培训通知(篇9)
各市卫生局，各高等医学院校附属医院，厅直属各医疗卫生单位：
今年以来，我区各地手足口病重症病例和死亡病例呈现增多趋势，病原体EV71阳性率逐渐上升并成为优势病原体。为进一步做好手足口病医疗救治工作，指导各地科学、有效地开展手足口病重症、危重症病例医疗救治工作，保障手足口病患儿身体健康和生命安全，经研究，我厅决定召开手足口病重症病例医疗救治技术视频培训会议。现将有关事项通知如下。
一、会议内容
（一）部署20xx年全区手足口病救治工作；
（二）手足口病重症病例医疗救治技术培训。
二、会议时间
20xx年4月20日（周五），15：00—17：00。
三、会议地点
我厅在办公楼17楼会议室设卫生厅主会场，各市卫生局设分会场。驻邕区直医疗机构到我厅主会场参会，其余单位到所在地市卫生局分会场参会。
四、参加人员
（一）卫生厅主会场：驻邕自治区手足口病临床救治专家组成员；设儿科的.驻邕厅直属医疗机构、高等医学院校附属医院分管院领导，医务科、感控科和儿科负责人。
（二）各市卫生局分会场：各市（县）卫生局分管局长、医政科（股）负责人；各市（县）级手足口病临床救治专家组成员；非驻邕自治区手足口病临床救治专家组成员；辖区内二级以上公立医院、非公立医院分管院领导，医务科、院感科和儿科负责人。
五、其他事项
（一）请各市卫生局医政科组织好本辖区参会人员按时参会，并做好分会场会议准备工作。
（二）请各市卫生局将参会人数于4月19日下午5时30分前传真报送我厅医政处，驻邕厅直属医疗机构、高等医学院校附属医院直接上报。
培训通知(篇10)
各区县工会、系统、局、驻芜单位、直属单位工会、行业（企业）联合会，各县区工商联，各相关企业：
为进一步深入贯彻落实中华全国总工会、工业和信息化部、国务院国资委、中华全国工商业联合会《关于加强班组建设的指导意见》精神和全国班组工作会议精神，着力提升本市企业班组建设水平，切实加强和推进本市不同类型企业和事业单位的班组建设工作健康发展，强化企业基础管理，提升企业核心竞争力，促进职工全面发展，构建和谐企业，围绕创建“学习型、技能型、创新型、管理型、效益型、和谐型”六型班组的要求，加快培养和造就一支高素质的班组长队伍，为芜湖创新驱动、转型发展，实现“十三五”发展目标任务作出积极努力，市企联、市总工会、市工商联、市职业经理人协会决定“十三五”期间全面开展“班组长岗位培训”，现将有关事宜通知如下：
一、组织领导
为加强对芜湖市班组长岗位培训的组织领导，由市企业联合会、市总工会、市工商联、市职业经理人协会成立领导小组，全面规划和统筹班组长岗位培训工作；下设班组长岗位培训办公室，由相关职能部门和协会组织组成，负责班组长培训工作的`组织发动、实施推进和检查考核等日常工作。办公室设在市企业职业培训学校（市企联直属单位）。
二、培训管理
为使班组长培训做到规范、有序，确保培训质量，培训工作实施统一管理，做到“五个统一”，即“统一培训大纲，统一培训教材，统一收费标准，统一师资认可，统一考试颁证”。
三、培训对象
企事业单位班组长。
四、培训形式
为扎实有效地推进“班组长培训”计划的实施，充分发挥工会“大学校”的作用和社会各方的积极性，整合教育培训资源，本着一切从实际出发和服务基层、服务企业的原则，采取上下联动，点面结合的多种培训形式。
（一）指定市级专职培训机构。
芜湖市企业职业培训学校。
五、教务管理
芜湖市企业职业培训学校应根据学员报名情况安排培训计划，并提前报市班组长岗位培训办公室备案。同时按照培训大纲要求做好培训教务管理，制定讲师教学质量意见反馈表。市班组长岗位培训办公室不定期跟踪培训班的教学质量。每期培训班结业，拍摄结业集体照以作留念；制作学员通讯录，以便于学员之间相互交流学习。
六、培训教材
芜湖市企联、市总工会、市工商联和芜湖市企业职业培训学校共同编撰的《班组长岗位培训教程》。
七、培训证书
参加培训并通过考试的学员将颁发《芜湖市班组长岗位资格证书》。
八、收费标准
培训费为680元/人，培训费用于支付培训场地费、教师教务费、证书费、学员午餐费和管理费、教材（辅助读物）费等。
九、建立班组长培训学员数据库
紧密关注班组长的职业生涯发展情况，了解本市班组长队伍的变化，为推进和加强班组建设提供依据。
十、成立芜湖市班组长沙龙
凡在班组长培训班中评为“优秀学员”的可以申请参加“芜湖市班组长沙龙”，并以沙龙的形式，定期开展“芜湖市班组长论坛”等相关活动，为优秀班组长提供交流学习的平台。
十一、培训课时安排
每期培训班不少于50人，不超过100人。为期2天，共16学时。
班组长岗位培训培训课时分配表 （规定课时） ：略
十二、联系方式
培训、教务管理办公室：芜湖市企业职业培训学校
联系人：黄伟 王荷蓉 朱玉林
电 话：
手 机：
地 址：芜湖市上二街248号
邮 编：241000
邮 箱：931867***@
培训通知(篇11)
各区（县）教育局，局属各学校：
为全面贯彻落实《乌鲁木齐市第五个五年管理周期中小学和幼儿园教师继续教育规划（20xx-20xx年)》《乌鲁木齐市第五个五年管理周期中小学和幼儿园教师继续教育实施方案（20xx-20xx年)》精神和要求，大力加强我市中小学教师队伍建设，切实提高教师教育教学能力和素质，经研究决定，继续组织实施20xx年中小学教师市级骨干教师培训。现就有关事宜通知如下：
一、培训任务
20xx年“市培计划”包括中青年骨干教师培训、中学教师培训管理者研修班。
（一）中青年骨干教师培训项目（500人）
1.培训目标：培训采取内地高等院校集中培训、影子教师实践和研修、返岗实践、互助研修、交流总结五段式培训模式，通过任务驱动、案例释疑、合作学习等方式，进一步夯实参训教师的教育理论基础，更新观念，增强骨干教师的思想政治素质、教育教学能力、教研能力、专业化引领能力和驾驭新课程的能力，努力构建一支高素质的学科骨干教师队伍，为深化全市基础教育改革和发展提供强有力的师资保障。
2.培训对象：高中语文、历史、化学学科；初中英语、语文、数学、政治骨干教师；小学语文、数学骨干教师；学前教育骨干教师，年龄在48岁以下，从事学科教学工作5年以上、并在各区或全市有一定的影响力；本科及以上学历，中学一级及以上职称，参加培训的少数民族教师教师要有一定汉语水平，并且能够适应汉语言授课。
3.培训时间：初中英语、语文、数学、政治骨干教师；小学语文、数学骨干教师；学前教育骨干教师培训周期为12周，培训分两阶段分别在乌鲁木齐职业大学和内地合作院校进行，第一阶段赴内地合作院校集中培训7天，第二阶段在乌鲁木齐职业大学集中培训。时间为12周（每周集中一天），总学时为160学时。
高中语文、历史、化学学科培训采取新疆师范大学和内地合作院校交叉培训形式进行，时间为30天（每周集中两天），总学时为160学时。
报名时间：各学科报名时间20xx年3月23日前
培训时间：高中语文、历史、化学20xx年3月27日
初中英语、政治骨干教师 20xx年5月
初中语文、数学骨干教师 20xx年6月
小学语文、数学骨干教师 20xx年5月
学前教育骨干 20xx年5月
除高中学科按照以上时间报到培训之外,其余学科具体报到时间另行通知，请各区县教育局、中小学校教师培训工作负责人关注文件通知或市师资培训工作群通知。
名额分配见附件1。
（二）中小学教师培训管理者研修班（50人）。
培训目标：通过培训着重提高培训管理者培训规划、培训方案课程设计、实施校本培训能力，培养一支能在全市教师培训管理中发挥骨干带头和示范引领作用的校本培训管理者队伍，促进全市教师培训管理质量的整体提高。
培训对象：各区（县）教育行政部门负责教师培训工作人员；中小学学校负责校本研训工作的管理人员。
培训时间：培训周期为4周，培训分两个阶段分别在乌鲁木齐职业大学和内地院校进行，第一阶段赴内地院校集中研修10天，第二阶段在乌鲁木齐职业大学集中安排研修活动。
报名时间：20xx年3月23日前
培训时间：20xx年4月
报到地点：乌鲁木齐职业大学教师培训学院。报到具体时间另行通知（请各区县教育局、中小学校教师培训工作负责人关注文件通知或市师资培训工作群通知）。
名额分配见附件1。
二、学员选派程序和报送时间
（一）选派程序：各区（县）教育局及各学校要按照自下而上的`方式，采取教师申请、学校推荐、本地公示、教育行政部门审核的方式选派参训学员。在参训学员遴选上，要要针对不同培训对象、不同培训层次，统筹协调，选派符合条件、身心健康且能够承担集中培训学习任务的教师参训。参加市级骨干教师培训可抵教师继续教育集中培训课时。市教育局将对参训学员进行资格审查，对不合格参训学员予以退回，确保符合条件的教师参训。对于选派不合格、无故不按时派送参训学员的各区（县）教育局及各学校将取消今年该项目的参训名额。
（二）报送时间：各区（县）教育局及各学校要按照子项目名额分配表(附件1)，认真做好学员的遴选工作。于3月23日参训学员信息汇总表和登记表 (表格见附件2和3)报市教育局职成教处813或818室，电子版的文件名请注明单位并发送至邮箱549456074@。
三、培训报到事宜
各项目将于20xx年3月底开始陆续实施。各子项目承训院校开班已经确定，如有变化将发布通知，届时将上传至乌市教师培训工作群（QQ群32xxx）共享里。请各区（县）教育局及各学校按文件确定的培训时间及时通知学员和所在单位，前往承训院校报到。市教育局不再发放纸质报到通知书，也不统一组织行程。学员报到时须出示个人身份证和教师资格证，并携带《教师继续教育证书》以便进行继续教育课时登记。
四、有关要求
（一）各区（县）教育局及各学校要抓好市级骨干教师培训组织管理工作。要配合培训院校做好参训教师的报到和管理工作，严肃纪律，确保学员安心学习。市教育局将对各区（县）教育局及各学校学员遴选、组织报到和在校学习情况进行通报，并将作为下一年度培训名额分配的重要依据。
（二）参训学员派出学校要从学校长远发展和教师专业成长的客观规律出发，克服短期困难，必须足额选派符合条件的骨干教师参训。
（三）参训学员要珍惜机会，全身心投入到学习中，遵守承训院校规章制度，服从管理，坚持学习上高标准，生活上低标准，自觉树立骨干教师的良好形象。学员培训期间综合表现和培训学业考核情况将反馈所属教育行政部门和学校。培训结束后，参训学员经承训院校考核合格，由承训院校颁发《结业证》，并将培训纳入第五管理周期中小学教师继续教育管理，按学员实际培训课时计入本周期继续教育集中培训和远程培训课时登记。
（四）此次培训由市教育局提供专项经费，用于支付培训费、住宿费（内地学习）、教学资料费，学员交通费、伙食费等其它费用由学员所在单位承担。
乌鲁木齐市教育局职成教处 联系人：阿依努尔
联系电话：x5 xxxxxx
乌鲁木齐职大教师培训学院 联系人：刘宇
电话：2608276 邮箱：xxx3@
新疆师范大学 联系人：贾思彤
电话：13669xxx6邮箱：5431xxx8@
培训通知(篇12)
区内各企业:
为加强企业家队伍建设，培养打造一支思维开阔、管理能力强、自身素质高，具有战略眼光、开拓精神、创新能力和社会责任感的优秀中青年企业家队伍，根据市里安排，市经信委委托潍坊市委党校举办潍坊市新生代企业家培训班。现将有关事项通知如下:
一、培训内容
邀请中国人民大学专家教授和全国优秀律师，分别解读中国特色社会主义市场经济、从当前经济形势看供给侧结构性改革、儒法互济的管理之道、企业常见法律纠纷及风险防范、新生代企业家创业精神培养等相关内容，依托市委党校优势资源，积极与党政主体班次对接，并安排到党校教育基地进行专题教学。
二、培训人员
围绕全市工业产业转型升级方案， 6+6重点行业企业中优先推荐优秀董事长、总经理和二代接班人(在公司中任副总经理以上职务)参加培训，年龄原则上不超过45周岁。
三、培训时间
20xx年6月20日-21日，在潍坊市委党校封闭式培训;6月21日-25日在井冈山党校教育基地培训。
四、其他事项
1、请符合条件的企业和有意愿的'企业，将学员报名表(加盖公章)和学员基本情况表于20xx年6月9日12:00前报区经发局728房间，同时发送电子版。
2、市新生代企业家培训班不收取学员任何费用，交通费用自理。培训期间全体参训人员须严格遵守培训纪律。
3、请全体参训人员携带身份证件于6月20日早8:00前到潍坊市委党校(昌乐县宝通街669号)教学楼500人报告厅准时报到上课，领取学员手册、学员证等培训材料。若需提前报到，请与培训班班主任徐建平(13XX6)联系食宿等事宜。
潍坊经济开发区经济发展局:联系电话:80XX2，电子邮箱:XX@。
停更通知热门
我们为大家整理了这篇有关“停更通知”的研究报告。在每个人的学习、生活中，都会必不可免地涉及公告通知。通告和通知的作用是扩大信息的传递面。想让身边的朋友获得和您一样的知识吗分享这篇文章就能实现！
停更通知(篇1)
通告，是适用于在一定范围内公布应当遵守或者周知事项的周知性公文。通告的使用面比较广泛，一般机关、企事业单位甚至临时性机构都可使用，但强制性的通告必须依法发布，以下是小编整理的什么是通告，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
一、通告的含义和特点
(一)通告的含义
通告是行政公文的主要文种之一。《国家行政机关公文处理办法》把通告的功能定义为：
适用于公布社会有关方面应当遵守或者周知的事项。
党的机关公文中没有通告这一文体。
(二)通告的特点
1.法规性
通告常用来颁布地方性的法规，这些法规一经颁布，特定范围内的部门、单位和民众都必须遵守、执行。例如，《××省无线电管理委员会办公室关于清理整顿无线电通信秩序的通告》，对有关事宜作了八条规定;《××市人民政府关于坚决清理非法占道经营的通告》，为改善交通秩序和市容环境，作了五条规定。
2.周知性
通告的内容，要求在一定范围内的人们或特定的人群普遍知晓，以使他们了解有关政策法令，遵守某些规定事项，共同维护社会公务管理秩序。
3.实务性
所有的公文都是实用文，从根本性质上说都应该是务实的。但它们之间还是有一些区别，有的公文只是告知某事，或者宣传某些思想、政策，并不指向具体事务。通告则是一种直接指向某项事务的文种，务实性比较突出。
4.行业性
不少通告都具有鲜明的行业性特点，如税务局关于征税的通告，机动车管理部门关于机动车辆年度检验的通告，银行关于发行新版人民币的通告，房产管理局关于对商品房销售面积进行检查的通告等等，都是针对其所负责的那一部分的业务或技术事务发出的通告。因此，通告行文中要时常引用本行业的法规、规章，也免不了使用本行业的术语、行话。
(三)通告的分类
通告有法规性通告和知照性通告两大类型。这两种通告是以法规性的强弱不同为标准来区分的，二者之间没有绝对的界限。法规性的通告不可能没有知照性，知照性的通告完全没有法规内容的也不多见。但二者在性质上毕竟有所区分，如《关于坚决清理非法占道经营的通告》，强制性措施较多，属于法规性通告;关于因施工停水、停电的通告，主要起通知事项的作用，没有强制性措施，属于知照性通告。
二、通告的写法
(一)通告的标题和发文字号
1.通告的标题
通告的标题，主要有两种写法。
一是全题写法，也就是公文标题的常规写法，由发文机关、主要内容、文种三者共同构成。如《河南省地方税务局关于认真落实〈事业单位、社会团体、民办非企业单位企业所得税征收管理办法〉的通告》、《广西工商行政管理局广西国有资产管理局关于办理19××年度企业法人年检及国有资产产权登记的通告》等。
二是省略主要内容的写法，由发文机关、文种组成。如《中华人民共和国公安部通告》、《××市房地产管理局通告》等。
通告也可以由主要内容和文种构成标题，还有的通告标题只有文种“通告”两字。
通告标题还有一种特殊的写法，将标题分为两个部分，第一部分是发文机关加文种，即“×××通告”;第二部分是通告的主要内容。例如《中国人民银行通告明日起发行1990年版 壹圆券人民币》。
2.通告的发文字号
通告的发文字号不像一般公文那样只用常规方式，在实践中有多种情况并存。
如果是政府发布通告，要有正规的发文字号，如《××市人民政府关于坚决清理非法占道经营的通告》，发文字号就是“市政告字〔1997〕6号”。
如果是某一行业管理部门发布通告，则可采用“第×号”的方式，标示位置在标题之下正中 。
一些基层企事业单位发布的通告，也可以没有字号。
(二)通告的正文
正文采用公文通用结构模式撰写，共分三大部分。
1.通告缘由
作为开头部分，通告缘由主要用来表达发布通告的背景、根据、目的、意义。如：
近期以来，我市清理非法占道经营，经过几次集中整治，取得了一定效果，但在一些主干道上仍有反复，禁而不止，影响交通和市容环境，群众反映强烈。为推进“讲文明、树新风”活动和精神文明建设八大工程的深入开展，市政府决定，集中一段时间，加大工作力度，实行综合整治，坚决彻底清理非法占道经营，让路于车，还道于民，改善交通秩序和市容环境。现通告如下：
这个开头部分主要写了发布通告的前景、根据和目的。
2.通告事项
这是主体部分，文字最多，内容最复杂。较多采用分条列项的写法，以做到条理分明，层次清晰。如果内容比较单一，也可采用贯通式写法，
3.通告结语
这是结尾部分，写法比较简单，多采用“本通告自发布之日起实施”或“特此通告”的模式化结语。
三、范例
中国人民银行通告
明日起发行1990年版壹圆券人民币
以国务院批准，我行定于1995年3月1日起发行1990年版壹圆券人民币。
一、1990年版壹圆券与1980年版壹圆券比较，总体设计不变，对局部图案和色调稍有调整，具有以下特征：
(一)由双面凹印改为正面单面凹印;
(二)正面：中间部位的底纹全部由假金色底纹代替了原来的黄色和桔黄色底纹。两侧部分的底纹全部由大红色代替了原来的大红色和黄色。背面：以桔黄色代替了假金色。
(三)年号由1980改为1990。
二、新发行的1990年版壹圆券人民币与现行壹圆券人民币在市场上同时流通使用，任何单位和个人不得拒收其中任何一种人民币。
拓展：怎么写通告
1、通告的概念
通告是党和国家机关、人民团体、企事业单位在一定范围内公布应当遵守或者周知的事项时，使用的.下行公文。
2、通告的分类
可分为制约性通告和周知性通告两种。制约性通告一般是具备政策性和法律性的，要求有关人员按照流程遵照执行。周知性通告让有关人员知道就行了，不具备法律性。
3、通告的结构
通告主要由标题、正文和落款这三部分组成。
（1）标题。通告的标题主要由四种大体构成形式：一种是由发文机关的主要名称、事由和文种构成；二种是由发文的机关名称和具体文种构成；三种是事由加文种构成；四种是只用文种“通告”作标题。
（2）正文。通告的正文包括开头、主体和结束语三部分内容。
开头主要交代通告的缘由、根据和目的。
主体要求明确具体写出通告的内容、通告事项的要求和实施措施。
结束语一般单独设段，用“特此通告”、“此布”等习惯用语作结。
（3）落款。通告的落款应写明发文机关名称和发文时间。在标题中有发文机关名称的，落款处可以省略，只写年、月、日，或将发文时间年、月、日写在标题下方、正文上方。
整治xx地区酒店市场情况的通告
为加大对x x市酒店市场经营秩序的监督管理力度，打击违法经营酒店业务的行为，保障旅客和酒店经营者的合法权益，促进本市酒店业健康发展。（通告缘由）xx省x x市旅游局依据《中华人民共和国酒店管理条例》（国务院x x号令）、《酒店管理条例实施细则》、《xx市酒店管理条例》和《中华人民共和国反不正当竞争法》，于xx年10月至l2月，对xx地区酒店市场进行了执法检查，现将查处违反酒店行政管理法规，违法经营酒店业务的非法经营单位，办事机构名单通告如下：（名单略）
以上违法违规酒店经营单位、办事机构按照有关法规予以处罚及取缔。同时，借春节旅游假日黄金周到来之际，敬告广大外出旅游的旅客，在向各旅行社营业处办理报名参团手续前，一定要了解各旅行社提供的旅游地酒店状况，并要求旅行社出具酒店的相应资质材料核实。切勿到无《旅行社业务经营许可证》和《工商营业执照》的中介和找个人报名旅游，以免旅游服务质量得不到保证、合法的权益得不到有效保障。
xx市旅游局竭诚欢迎并感谢广大市民按以下所列电话号码对酒店服务质量问题及违法违规经营酒店业务行为进行投诉举报。
xx市旅游局酒店业投诉电话：xxxxxx，本投诉电话24小时值班。
停更通知(篇2)
为了使员工形成以公司为家的意识，养成良好的节约习惯。现通知公司各部门员工做到以下几点要求：
一、员工在上完洗手间之后需将灯随手关闭，如其他情况造成洗手间灯未关看见的员工请随手关闭。
二、展厅顶棚灯，除黑天以及阴雨天影响视觉之外严禁随意开启展厅灯，并在用完之后及时关闭。
三、展厅多媒体宣传区、功放音响以及售后客休室电视开放时间为8：20-17:00四、公司电梯的使用，除员工需要引领客户上楼之外，其他人不允许随意使用电梯，特殊情况除外。五、客户专用一次性纸杯，严禁内部员工随意使用。以上要求落实到各部门，流程点检员将不定时进行检查，发现以上现象按照公司相应规章制度进行罚款。为了维护我们的共同利益，望各位同事严格遵守以上要求。
总经理签字：
行政部
11.15
停更通知(篇3)
公告，是指政府、团体对重大事件当众正式公布或者公开宣告，宣布。下面是小编在这里给大家带来的疫情防控通知公告，希望大家喜欢!
疫情防控通知公告
为积极做好特殊时间防疫、安全和卫生工作，现将相关事宜通知如下：
一、上下班途中防疫
1. 所有员工请上下班全程佩戴口罩，发现身边有咳嗽等可疑现象人员，应保持一米以上间距；
2. 乘坐公共交通时，做好个人防护，保持双手卫生，不随手触摸公共设施设备；
3. 建议步行、骑行或自架上班，尽量避免高密集人群；
二、办公场所防疫
1. 进入办公园区前主动接受体温检测；
2. 保持室内空气流通，加强开窗通风；
3. 定期对经常接触的办公用品进行消毒，建议准备带盖的饮用水杯；
三、假日出行防疫
1. 坚持非必要不出行原则，控制或减少出游和探亲，提倡、严禁前往境外或国内高风险地区；
2. 外出过程中，务必做好行程记录，确保及时追溯，时刻保持防护意识，务必佩戴好口罩；
四、聚集活动防疫
1. 尽量减少聚集性活动，提倡家庭私人聚会聚餐控制在xx人以下；
2. 尽量减少聚集性团建活动，如有特别需要，需逐级签批至总经理同意；
3. 注意饮食卫生，不吃野味和冻品，避免直接接触；
4. 建议采用非现金支付消费，减少肢体接触，降低风险；
疫情防控通知公告
当前国内本土疫情仍呈多点散发、多地频发的态势，我市桃江县、南县先后报告多例续发病例，暴露出我市疫情防控工作存在个人报备不到位、卡口查验不到位、居家隔离与健康监测管控不到位、重点场所管控不到位、药店诊所及村卫生室“哨点”作用发挥不到位等问题，疫情防控形势异常严峻复杂。为全面落实“外防输入、内防反弹”总策略，现就全面加强疫情防控工作通告如下：
一、严格主动报备。所有外省及省内有疫情发生地来（回）益人员（含外省入益的货车司乘人员）应至少提前1天，在湖南省居民健康卡“入湘报备”小程序上主动报备；可以登陆“益阳疾控”微信公众号，点击“防新冠”，进行“入益登记”；可以电话联系目的地所在村（社区）报备，主动告知旅居史，配合做好信息登记、核酸检测、医学观察等疫情防控措施。未提前报备的，须在火车站、高铁站、汽车站、高速公路及国省干道健康服务站等第一入益点进行现场报备，由第一入益点负责通报至目的地县级疫情防控指挥部。
二、严格排查管控。所有来（回）益人员途经火车站、高铁站、汽车站、高速公路及国省干道健康服务站时要主动扫“场所码”，配合查验健康码和行程卡，自觉遵守查验秩序，规范佩戴口罩，保持1米社交距离，避免扎堆拥挤。
三、严格核酸检测。外省来（回）益人员必须持有48小时内核酸检测阴性证明，抵益后须立即进行一次“落地检”，前三天每天须完成一次核酸检测（三天三检）,第5天再进行1次核酸检测。前5天不参加聚集性活动，不得进入餐饮服务、购物中心（含百货店）、商场超市、农集贸市场、美容美发、洗（足）浴、室内健身、歌舞娱乐、游艺厅、网吧、酒吧、密室剧本杀、棋牌室等公共场所。确需外出时，需报告村（社区）同意，并全程规范佩戴口罩。
各类重点风险人员和重点机构场所人员应按照规定频次，主动开展核酸检测；各单位要落实重点人群从业人员核酸检测；各行业部门要指导督促所辖单位开展核酸检测，确保“应检尽检”。
四、严格社会面管控。全市各级党政机关、企事业单位，学校、医院、宾馆、酒店、商场超市、农集贸市场、福利院、养老院、宗教场所、监管场所、生产车间、建筑工地等重点机构（场所），麻将馆、棋牌室、茶楼、歌舞厅、KTV、游戏机房、电竞宾馆、健身房、游泳馆、网吧、足疗馆、洗浴中心、影剧院、酒吧等密闭场所，必须严格落实扫“场所码”、查验健康码和行程卡、督促戴口罩等疫情防控措施，做到“逢进必扫、逢进必查”。
非必要不举办培训、会展、文艺演出等大型聚集性活动。确需举办的，严格实行“一活动一专班一方案一预案”，主办单位负主体责任，活动前制定疫情防控方案和应急处置预案。
加强红白喜事管理，按照“一事一码”原则申领、张贴场所码，所有参加人员必须扫场所码、查验健康码和行程卡，同时对外省来（回）益人员进行旅居史排查，严格落实疫情防控措施。
五、严格出行管理。坚持非必要不跨省出行，严禁前往高风险区。乘坐飞机、高铁、列车、跨省长途客运汽车、跨省客运船舶等交通工具必须持48小时内核酸检测阴性证明。入住宾馆、酒店和进入旅游景区等人流密集场所，须持72小时内核酸检测阴性证明。
六、严格预警监测。各级各类医疗机构、个体诊所和零售药店要充分发挥“哨点”作用，医疗机构要严格落实预检分诊制，主动询问活动轨迹及接触史。零售药店要做好购买退热、抗病毒、抗生素、止咳感冒“四类药品”人员的信息登记，并推送辖区街道（社区）管理，及时督促用药者开展核酸检测。
七、严格院感防控。加强患者及其陪护管理，原则上非必要不陪护、不探视，特殊情况确需陪护的，严格实行“一人一陪”并相对固定。加强预检分诊和发热门诊管理，严格落实首诊负责制，对发热患者落实核酸检测“应检尽检”要求。
八、严格疫苗接种。符合新冠病毒疫苗接种条件的群众，应尽早主动到附近的疫苗接种点完成疫苗接种，特别是60岁以上老人要积极主动配合做好疫苗接种工作，早日建立全民免疫屏障。
为减少流感与新冠肺炎疫情叠加风险，6月龄以上且无接种禁忌的人员应按“愿接尽接”的原则接种流感疫苗，强化多病共防。
九、严格个人防护。所有人员须科学规范佩戴口罩，保持良好卫生习惯，勤洗手、常通风、少聚集、保持1米以上的社交距离，咳嗽、打喷嚏时注意遮挡。如出现发热、干咳等症状，不参加社会活动、不乘坐公共交通工具，戴好口罩，及早到附近医院发热门诊按规定就医，向医生告知活动史、接触史及身体异常情况，配合开展核酸检测、流行病学调查。
十、严格责任追究。对不遵守本通告要求、不严格落实疫情防控措施的单位和个人，引起疫情传播的，涉及单位和个人的一切费用自行负责，并依据《中华人民共和国传染病防治法》《中华人民共和国治安管理处罚法》等相关法律法规，追究法律责任；给他人人身、财产造成损害的，依法承担民事责任；属于党员干部和公职人员的，由纪检监察机关追究相关责任。
本通告自发布之日起施行，后续将根据疫情形势和防控要求动态调整。
疫情防控通知公告
根据某某省突发公共卫生事件一级应急响应要求，现就本公司/住宅公司疫情防控工作通告如下：
一是加强封闭管理。公司原则上开放一个大门进出，公司出入口要加强值守，建立人员车辆登记、体温测量登记、公司应急处置等制度。
二是严控人员进出。非公司人员和外来车辆不得进入公司，快递、外卖、访客等一律在公司门外，由业主到公司门外领取或接待。
三是做好环境清洁。每日对电梯、楼道、单元大厅等公共区域进行消杀，重点区域增加消杀频次，做好消毒记录。要在指定位置设置专门的废弃口罩定点收集桶，配合环卫部门进行专业化处置。
四是执行报告制度。对发现的xx、xx等地来常人员，及时报告村（社区）；对发现与重点地区人员有密切接触史的，必须第一时间报告。
停更通知(篇4)
经六盘水市人民政府批准，20xx年凉都·六盘水夏季国际马拉松赛定于20xx年7月23日(星期六)在我市中心城区举行。为确保赛事安全、顺利举办，根据《中华人民共和国道路交通安全法》第三十九条规定，决定比赛当天对相关道路实施交通管制，具体事项通告如下：
一、赛道内交通管制
下列时间和路段(区域)除持有20xx年凉都·六盘水夏季国际马拉松赛专用通行证的车辆外，禁止其他机动车和非机动车通行：
(一)凤凰山片区，将从7月23日上午6时开始实施交通管制。
(二)明湖路、凉都大道水西路口以西至德馨园南门之间路段、白鹤路，将从7月23日上午7时开始实施交通管制。
(三)钟山大道白鹤高架桥以西至钟山大道凉都大道路口之间路段、凉都大道钟山大道路口以东至残疾人康复中心门口之间路段，将从7月23日上午7时30分开始实施交通管制。
(四)凉都大道水西路口以东至大连路口之间路段、凉都大道大连路口以北至齐心路口之间路段、钟山大道大连路口以东至金水南路口之间路段，将从7月23日上午8时开始实施交通管制。
二、交通导行
(一)玉舍方向驶入的车辆，经玉马公路、纸红公路或杭瑞高速可驶往贵阳方向，绕行内环快线可驶往大湾、汪家寨和大河方向。
(二)大湾和威宁方向驶入的车辆，经人民路和内环快线可驶入市中心城区未实施交通管制的区域。
(三)贵阳和双水方向驶入的车辆，经红桥大道、南干线、内环快线和杭瑞高速可驶往玉舍和盘县方向。
(四)水钢和月照方向驶入的车辆，经人民路和内环快线可驶入梅花山、大湾、双水方向。
三、7月22日20时至7月23日20时，禁止危险化学品、民爆物品运输车辆驶入市中心城区。
四、交通管制路段恢复正常交通时间由公安机关交通管理部门根据比赛情况决定。
五、比赛沿线单位和广大市民请提前安排好绕行路线，以免影响出行。
六、比赛期间，行经比赛沿线各交叉路口的车辆和行人，应当服从交通民警和工作人员的指挥。交通管制期间，对不服从民警指挥或管理，扰乱比赛秩序等违法行为，将依照《中华人民共和国治安处罚法》、《中华人民共和国道路交通安全法》等法律法规予以严肃处理。因管制带来的不便，敬请社会各界及广大群众理解和支持。
特此公告
xxx
日期：
停更通知(篇5)
为落实《中共XX县纪委办公室关于做好2020年元旦春节廉洁过节有关工作的通知》文件要求，坚持贯彻中央八项规定，驰而不息纠正“四风”，营造我乡欢乐祥和、风清气正的节日氛围，我乡迅速行动，多举措开展元旦春节期间纠正“四风”工作。
一、强化意识，营造氛围，组织召开专题会议
积极组织乡村干部召开会议，研究元旦、春节期间作风建设工作，传达上级精神，明确纪律要求。制订《XX县马烈乡关于加强元旦、春节期间纠正四风工作的通知》，明确要求全乡干部职工要严格遵守“九个严禁”并对我乡双节期间作风建设工作进行了安排部署，要求各村组织召开相关会议，将精神传达至全体党员干部。同时要求各党支部组织乡党员干部认真学习中办、国办和中央纪委、省纪委、市纪委“两节”通知、县委办县政府办《关于做好元旦春节期间有关工作的通知》(汉委办174号)文件精神，以及近期中央纪委、省纪委、市纪委和县纪委公开曝光的违反中央八项规定精神问题典型案例通报，深刻认识到对“四风”问题越往后执纪越严、处理越重的要求，认识到不敬畏、不在乎、屡搞“四风”必定付出惨痛代价的严重后果，不以“看戏”心态看通报，不当置身事外的观众，认真对照自身进行检查，严格遵守有关纪律要求。
二、认真学习，组织宣传，营造“廉洁过节”良好氛围
要求乡村组继续落实中央八项规定精神，持之以恒反对“四风”，认真学习宣传《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》，深入开展节日期间反腐倡廉教育。广大党员干部特别是领导干部要带头崇廉拒腐，树立良好家风;牢固树立法纪观念，增强廉洁从政意识;在廉洁自律上追求高标准，在严守党纪上远离违纪红线，努力营造廉洁节俭过节的浓厚氛围。
三、加强党性教育，杜绝“节日腐败”，严格践行廉洁自律规定
认真落实作风建设主体责任，采取有力措施，盯住本单位公务接待和差旅、公务用车、单位食堂等关键环节，严防党员干部借过节之机搞吃喝送礼、公车私用、公款旅游、滥发钱物、大办喜庆事宜等节日“四风”问题，营造风清气正的节日氛围。同时要求全乡广大党员干部要严格遵守党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律，坚决抵制歪风邪气的侵蚀，严禁用公款购买赠送烟花爆竹、烟酒、花卉、食品等年货节礼;严禁用公款搞相互走访、宴请;严禁公车私用或私车公养;严禁用公款安排旅游;严禁出入私人会所;严禁以各种名义突击花钱和滥发津贴、补贴、奖金、实物;严禁违反规定收送礼品礼金和有价证券、支付凭证、商业预付卡、电子红包;严禁大操大办婚丧嫁娶等事宜，借机敛财。严禁组织或参与赌博活动。切实做到令行禁止，坚决杜绝“节日腐败”。
四、强化监督检查，建立长效机制，严肃执纪问责
要求各村高度重视节日期间的党风廉政建设工作，切实加强廉洁自律，坚决反对“四风”，严格按照党风廉政建设责任制的要求，加强组织领导，班子成员要带头履行职责，认真抓好节日期间的各项工作落实。根据上级精神，各村对于违规违纪苗头性、倾向性问题要及时提醒、坚决纠正。乡纪委认真落实党风廉政建设监督责任，把纪律和规矩挺在前面，立足抓早抓小，坚持严格执纪，切实加强监督检查和明察暗访，加大对典型问题点名道姓通报曝光的力度，着力发挥警示震慑作用，严防“节日腐败”对有令不行、有禁不止、不收敛不收手的顶风违纪行为从严查处。
五、做好节前提醒工作，严格监督检查
在节前对财务、公务接待、公车、食堂的负责人和业务人员进行约谈，督促其认真履行监管职责，把好第一道关口;对把关不严、放任不管造成严重后果的，严肃追究责任。立足本单位和自身职责范围，严格按照中央办公厅关于规范督导检查的有关工作要求开展监督检查，既要注意针对性、有效性，形成有力震慑;又要注意方式方法，不影响单位正常工作、不增加工作负担。畅通监督举报渠道，设置元旦、春节期间举报箱不断传导压力，持续保持正风肃纪的高压态势。坚持元、春节值班制度，对群众和媒体网络反映、监督检查中发现的发生在“元旦”“春节”期间的“四风”问题线索、重要舆情，迅速组织核查处置，对不敬畏、不在乎、屡教不改，尤其是具有主观故意、情节严重的，依规依纪依法从严从重处理。
六、集中整治党员干部利用名贵特产类特殊资源谋取私利问题
认真落实中央纪委《关于落实习近平总书记重要批示精神严肃整治领导干部利用名贵特产类特殊资源谋取私利问题的通知》(纪发〔2020〕9号))、省纪委监委《印发〈关于集中整治党员干部利用地方特产谋取私利问题的工作方案〉的通知》(川纪发〔2020〕4号)、市纪委监委《印发〈关于集中整治党员干部利用名贵特产类特殊资源谋取私利问题的工作方案〉的通知》(雅市纪综〔2020〕40号)及我县文件，严肃整治党员干部利用名贵特产类特殊资源谋取私利问题，马烈乡纪委高度重视，按照县纪委监委的工作要求，开展了集中整治党员干部利用地方特产谋取私利问题的相关工作，对“元旦”“春节”期间违规公款购买、违规收送等问题，一经查实、从严惩处，并逐级上报查处情况。截至目前，马烈乡尚未发现党员干部利用名贵特产类特殊资源谋取私利问题。
双节期间，我乡未出现违规收受红包礼金，违规公款吃喝，公款旅游、度假，违规使用公车，滥发津补贴、奖金和实物，党员干部参赌涉赌等问题。通过这次双节期间纠正“四风”工作，我乡党员干部党性意识、宗旨意识、纪律意识和规矩意识明显增强，党风、作风明显改善，今后我们将把纠正“四风”作为一项长期工作，进一步找准切入点，把思想和工作高度统一到全乡总体工作思路上来，使全乡上下“风更清、气更正”。
停更通知(篇6)
尊敬的xx业主：
欢迎您乔迁入住xx，近日发现有乘客违规使用电梯，野蛮载货。为此，请各位业主按轿厢内物业公司张贴的(电梯安全乘坐注意事项)正确操作使用电梯，严禁超载，严禁客梯货用，如果乘坐过程中电梯出现故障，乘客千万不要惊慌，应拨打紧急救援电话，通知电梯管理部门或物业人员救援，不要乱动乱按或试图扒门逃出，等待专业人员救援是保障安全的明智选择。正确使用电梯，不仅在一定程度上延长了电梯的使用寿命，同时也保障了在电梯运行过程中乘客的安全。在此，半岛物业郑重提醒并呼吁小区业主朋友：电梯设备是你们进出小区最重要的代步工具，请您像爱护自己的孩子一样呵护它，只有正确使用电梯，方能保障你我安全。自通告发布之日起，若因业主和装修相关人员违规操作使用电梯所发生的一切安全事故与物业公司和维保单位无关，后果由其自行承担。
特此通告!
贵州xxx物业管理有限公司
6月19日
停更通知(篇7)
市房管局党支部在国庆节期间严格按照落实“两个责任”的要求，强化党组抓党风廉政建设的主体责任，坚决防止“四风”问题复发反弹，着力形成作风新常态。现将有关情况报告如下：
一、认真学习传达上级部门相关文件
3月2日下午，召开局机关全体干部职工会议。会上李岚局长组织学习了十八届中央纪委第五次全会省纪委十届五次全会及宜昌市纪委五届五次全会精神传达提纲、市纪委xxx书记的《*xx市第五届纪律检查委员会第五次全体(扩大)会议工作报告》以及市委xx书记的讲话精神。
二、明确职责，切实抓好党风廉政建设
一是2月4日下午在机关四楼会议室召开房管系统党风廉政建设推进会。对近期的党风廉政建设重点工作进行了部署安排。二是对二级单位实行党风廉政建设目标管理。会上李局长组织大家学习市纪委关于作风建设相关文件。三是加强督查。对二级单位党风廉政建设落实情况进行专项督查。主要检查“三公”经费使用情况，从检查情况来看各单位都能严格遵守作风建设相关规定，没有发现违规违纪现象。
三、严明纪律规矩，践行“三严三实”
全局党员干部要带头落实中央八项规定精神和省、市、区各项要求，严格执行厉行勤俭节约和廉洁自律的各项规定，严禁用公款办豪华、奢侈的节庆活动;
严禁公款送月饼、土特产等各类节礼;
严禁接受可能影响秉公用权的单位和管理服务对象赠送的礼金、礼品、有价证券(卡)和支付凭证;
严禁接受可能影响公正执行公务的宴请;
严禁以任何名义和借口公款吃喝、公款旅游、公车私用;
严禁借婚丧喜庆、子女升学、生日寿诞、乔迁新居等名义大操大办、收受礼金;
严禁参与赌博等低级趣味活动;
严禁出入高档会所和高消费健身、娱乐场所等，始终保持节俭文明、清正廉洁的本色，以严的标准，牢固树立纪律和规矩意识，以实的作风，推动全区人力资源和社会保障事业发展。
四、严以律己，抓好监督检查
局领导班子带头执行《通知》的各项规定和要求，严格抓好“十个严禁”各项工作，确保《通知》精神全面落到实处。一方面，在全局领导班子会上统一思想认识，自觉抑制和纠正“四风”，牢固树立廉洁自律意识。节日期间领导干部带头落实上级要求，严格执行公务用车、会议经费、公务接待费用等的管理规定，带头做到“十个严禁”，为全局干部职工做出了表率。为加强民主监督、群众监督和媒体监督的作用，我局公开举报电话，认真受理群众信访举报，依纪依法处理作风建设、党员干部廉洁自律等方面出现的问题，切实维护党纪政纪。
同时采取专项检查、随机抽查等形式，对局各科室及负责人进行监督检查，形成有力震慑，不断促进党风政风进一步好转，为开创弊革风清、富民强区新局面提供坚强的作风和纪律保障。
停更通知(篇8)
和谐是对立事物之间在一定的条件下、具体、动态、相对、辩证的统一，它是不同事物之间相同相成、相辅相成、相反相成、互助合作、互利互惠、互促互补、共同发展的关系。互信范文网今天为大家精心准备了和谐文明群公告，希望对大家有所帮助!
和谐文明群公告
1：本群为优秀吉林大姐联盟交流学习工作群，禁止非联盟成员加入。2：如联盟内成员身边朋友有意愿加入本联盟，请向管理人员提出申请，得到批准后方可加入该群，若确定加入本联盟，请于七日内到我中心办理登记手续，如未及时办理登记手续,管理人员有权将其移出该群。
3：实名制，请各位联盟成员进群后把群名片修改成真实姓名。4：请各位不要在群内发表与本专业以及相关工作无关的内容。5：禁止刷屏，相同内容请不要重复发表。6：群内严重禁止
①禁止出现不良政治倾向、宗教、色情、暴力等内容，一经发现，严肃处理！
②禁止在群内发布广告。
③禁止出现有违社会公德、不文明、公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人的，或者进行其他恶意攻击的；④禁止诋毁联盟、联盟各部门及员工形象。以上，请各位联盟成员多提建议，监督指正。
和谐文明群公告
一、红包不乱接收，打完牌后把结算分享到群里，赢家关注好自己的红包，输家最好进行发包注明，最好发私包安全。
二、开房者与进房者在群里关注好，别乱跑，以防开局了还有人掉线或不出牌等情况。如果有事就赶快退出或者不要进入房间，不影响他人娱乐。
三、掉线问题，规定赢钱者掉线不收钱，输钱者掉线必须把钱补上。每个朋友都会有这种情况发生，如：（接电话，断网，领导来了，有急事等）请各位谅解，相互协商，问题，娱乐为主不伤和气。
四、一桌人中IP地址不能相同，如有相同者，需自动退出。
五、在打牌中解散的，规定如下：由于赢者要求解散的，其他人员不予发红包；由于输者要求解散的，必须按照输赢情况进行结算。
六、在麻将开始后，发现不是本群人员在局中打牌，其他人员有权要求解散，如有输赢，群人员有权拒绝付资。
七、如发现群人员有外挂者，作弊者需退还所有在本群赢的奖励，群成员必须每人投诉数次。
八、入群人员只接受现实中朋友，不乱邀请，不因打牌情绪诋毁他人，有问题私下协商。
九、群主在群里属于最高领导，入群人员必须无条件服从，群里未规定的，由群主决断。
和谐文明群公告
家庭群管理规定
1、文明聊天、团结友爱；要以礼相待，不得言语恶意攻击其他成员；文明交流，互相尊重，团结互助，友好相处，共同维护这个交流平台；
2、尊重网上道德，遵守《全国人大常委会关于维护互联网安全的决定》及中华人民共和国其他各项有关法律法规；承担一切因您的行为而直接或间接导致的民事或刑事法律责任；参与本群即表明您已经阅读并接受本规定条款；不得发布与国家的法律、法规、制度、政策相抵触的言论。
3、不得在群内发布黄色淫秽、暴力、低级趣味的表情、信息、图片、网址链接；
4、不得在群内发布虚假、骗人信息；
5、群内会员聊天必须把握分寸，不得以他人的尊严、名誉、私人问题等进行调侃取乐；群内聊天严禁人身攻击、严禁使用带有淫秽、粗暴、谩骂、诽谤、侮辱、诋毁、嘲讽性质的语言；本群内讨论的一些敏感或个人隐私话题，群内人员要自觉保密，不得转载转述；聊天敏感内容尽量避免直接使用关键词，用通假字，符号代替；
6、严禁在未经当事人许可的前提下将其通讯资料、肖像、照片、个人信息等随意在群内发布；聊天内容包含私密信息或别人不便加入讨论的，可以在群外私聊；不想参与群内讨论时可以暂时屏蔽群消息；不得对群内其他成员聊天造成干扰（具体包括恶意刷屏、挑衅滋事、不断发广告、QQ中毒等）；
7、群内成员有任何意见或问题都可以直接向管理员私下提出，我们一定认真对待。严禁任何人在群里随意发布对群组织、对个人不利的言论；如有以上行为者，管理员可对其发出警告，如若不改，可请其退出QQ群。
【和谐文明群公告】相关文章：
1、幼儿园在家上网课群公告
2、家族群求职公告大全
3、预防夏季高温的公告
4、内部招聘公告
5、国家工信部摩托车公告
6、幼儿园班级群公告群规
7、国家现行发布的摩托车产品公告
8、幼儿意向群的群公告怎么发
9、市委管理干部任前公示公告
10、工信部查询公告
11、聊天群公告大全
12、微信群公告群规