企业优秀员工辞职报告 共50份
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企业正式员工辞职报告【篇1】尊敬的x总、x总:
你们好!今天呈给你们的是我的辞职申请书,也许这个是无奈之举。但总的来说,写这个辞职申请书我是带歉意的。
历来公司员工离职的缘由无非有二,一是钱没给够,二是觉得没有价值体现。
其一是钱的问题。我目前所做的工作,其实和刚毕业的大学生所能做的内容,程度一致。拿着人家两倍的工作做着一样的活,就公司来说是损失,对我个人来说,也是受之有愧。这里我向xxx和xxx表示诚挚的歉意,二位领导曾对我寄以厚望,可惜个人能力有限,没有实现二位领导当时所付重托。所以对于工资,以及20%的绩效,我对公司只有感激,没有抱怨。
其二是价值体现的问题。我早在daway做轨道项目时就已经试用过先施的读写器和标签,产品的品质和性能给我们这些技术人员很深的印象;后来在中软国际也参与过物联网项目方案的制定,对物联网rfid技术产生浓厚兴趣。时值张总组建无锡研发团队。我才疏学浅却跃跃欲试,完全是对xxx总的技术向往。在xxx总的这一年半时间里,我半年时间花在对公司产品的熟悉,半年时间参与xxx银行一期的项目实施,20xx年的这半年时间参与了二期的部分和开发。这里面个人所做的贡献公司早已经得出定论,我也为自己并没有达到公司预期而自责。但就个人价值体现来说,公司已经给了我最大的发挥空间。
另外要说团队方面,xxx总引导我们对用户需求的了解,他的点评永远一针见血,醍醐灌顶;博士百忙之中还会帮我们细心解决技术难题;宫总对我们的关心事无巨细,全心引导;钱总对研发团队的需求悉数满足,最好的电脑、最好的福利;标签部的同事总是悉数传授rfid标签的硬件知识,工程部的同事经常为我们的蹩脚demo演示系统想尽办法调试安装硬件设备。软件团队在现场一线的工作状态让我震惊,从业六年这是我见过最能拼的组织;能和这样的团队一起工作我没有怨言,只有愧疚和感激。
离职的原因在于个人能力的欠缺。xxx银行一期和二期到今日,我在心理和身体上都承受巨大的压力,以至于没有能力调节生活与工作的关系。身体状况持续下降,工作效率也变得异常低下。无锡公司目前的阶
查看更多>>不会写辞职申请书怎么办?辞职的时候我们不能说走就走,出于对公司和自己的尊重,必须写一封辞职申请书,工作总结之家编辑花时间整理了简短优秀辞职报告,请阅读后分享你的朋友!
简短优秀辞职报告 篇1尊敬的领导:
你好。在思前想后反复琢磨一番之后,我决定辞,离开这个曾经以为可以实现梦想的地方,去另一片天空闯荡。
去年八月底我来到了众发,之所以加入公司是因为医药行业很火,销量很大,而我们公司是寄生于医药行业的,所以在这个行业的前途是光明的。再加上经过较长时间的接触,让我了解到公司里有几个老业务经理做的都很好,可以过自己想过的生活时,我觉得在这里也可以经过自己几年十几年的努力也可以像他们那样。每当想到这我的心里也就有底,有了盼头了,我25岁买车,30岁买房,40岁退休的梦想就可以在这里实现了!
可是,随着时间一天天的过去,对公司的认识也越来越清楚,渐渐的我明白我的梦想在众发是不能实现的了得。虽然从我进公司起我就感觉公司里不太对劲,完全没有活力,车间也好办公室也罢似乎缺少什么,感觉就像是一潭死水,没有生机。后来听他们说,我们现在所想到的王总早就知道,并且正在慢慢的改变着,于是乎这样我也宽心了许多,毕竟梦想在这里还能实现,年轻人受点委屈,受点罪又有什么关系呢?但是现在我丝毫没有看到公司向着正常的方向发展,一切还是原来那样,我总是一次次的抱着希望,结果却是一次次的令人失望,无奈之下,最终下定决心放下这份鸡肋般的工作。
没有任何实质意义上的贡献就选择离开,那是逃兵的表现,之前我是以之为耻的。这次自己也做次逃兵,感觉真的很无奈,自己是真的没有太多的时间了,因为现在我还一无所有,马上就到了买车的年龄了,应该是时候为自己的将来好好打算一下了。以下是我辞职的原因,同时也是公司存在的问题,希望领导仔细想想接下来的众发该如何发展:
1、公司招员工“不负责任”。听说公司每年都招业务员(我没见过,不知道真假),但是招来之后目的不很明确,都知道,招业务员来就是开发新市场的。但是为什么年年业务员都不到一年就辞职?很多员工就是不明确来公司的目的,为什么来众发?究竟是众发哪一点吸引你来?再加上公司也不太善于区分马的种类,做到仁者见仁智者见智,螺丝钉发送到螺丝帽的岗位上,导致不管骡子还是马的都来做业务,结果不一会就都走了。
2、公司没有正规系统的业务培训。虽然说公司里也有培训,那只是类似于大学校园里的.讲
查看更多>>您想了解更多有趣的内容吗读一遍“转企业辞职报告”吧。人们的情感和物质需求在不同阶段也不一样,离开它才是上上之选。我们想让上级领导知道,我们的想法就可以写一封辞职申请书,在这份申请书中,你要说明自己离职的原因。请有需要的人来看看这篇文章!
转企业辞职报告【篇1】x局长,x局长,x部长:
大家好!
很抱歉此时我正式向公司递交了辞呈。
在公司快两年了,很荣幸能成为xx电子的一员。在公司工作的这两年,我学到了很多知识和技能,xx通信研究院的发展也逐渐走上了正轨,从当初的我一个人到现在的28人;r&d的框架,产品和营销团队已经基本建立,每个人都有自己的职责;产品供应链体系已基本建立,为部门产品线的可持续发展奠定了一定基础。
非常感谢公司领导给我这样好的环境工作学习的机会。特别是x总经理,x总经理,x总经理,x部长这两年给了我太多的关心,帮助和支持。在此表示衷心的感谢!由于个人能力等原因,20xx的责任考核指标已无望完成。根据原协议,我将提交辞职申请;另外,由于家庭原因,我现在不能全身心投入工作。无论是为了公司还是为了个人,选择辞职对双方都有责任;同样,由于个人能力的问题,我也没有信心带领这个团队实现公司期望的`目标。
我对这个团队投入了很深的感情,对我做的产品充满信心。如果有能力强的领导,我相信他们能做出一些成绩来回报公司。所以希望公司领导继续支持xx通信研究院。在我正式离职之前,我会把我所有的工作交给我的继任者,直到他上手,我才会离开。在目前的员工中,我认为x博士应该可以接替我的工作,供公司参考。
再次感谢公司领导对我和xx通信研究所的支持和帮助。希望领导批准我的辞职申请。谢谢!
辞职人:xx
20xx年xx月xx日
转企业辞职报告【篇2】恭敬的xx总:
您好!最终致以我深深地歉意,怀着及其纷乱而惭愧的心情我写下这份离职信,很遗憾本身在这个时候忽然向公司发起离职,纯洁是出于个人的因为,不能在公司连续成长!
特别感谢您这xx个月来对我的培养和赐顾帮衬,让我从青涩的门生期间进入到成熟的社会环境傍边。很侥幸能成为你的员工,我这辈子都忘不了你是我的第一名店主。
曲指算来,我到公司已有xx个月了,这xx个月里,固然我的工作其实不是高雅绝伦,但在公司同事们的帮扶、帮手特别是您的相信与赞成下,我也要求本身经心尽职,每一项工作都用
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