你在为谁工作读后感(合集4篇)。
一本好书是我们的良师益友，当我们对作者写的作品有不一样的看法时。 只有真正理解了这本书所要传达的思想，才能够写出有深度的读后感，写读后感应该要注意什么？工作总结之家小编特别从网络上整理了你在为谁工作读后感，欢迎大家与身边的朋友分享吧！
你在为谁工作读后感(篇1)
最近读了一本你为谁工作的书，作者是刘波、吴起权，尽管我对作者一无所知，但是书的名字、内容还是深深地吸引了我。一直以来“为谁工作”这个问题时常困扰着我，在上完了每个难熬的夜班、每个忙碌的白班之后，我时常在想，我们辛苦的工作到底是为了什么？为了自己的家庭，为了事业，还是为了别的什么？读了这本书后，我茅塞顿开。
书的开头很吸引人，直入主题，“在工作中，不管做任何事，都应该把它当作学习和个人成长的一部分，将每一件任务都作为一个新的开始，一段新的体验，一扇通往成功的机会之门。无论从事什么职业，无论身处什么行业，搞清楚‘你为谁工作？’这个问题，都是至关重要的”。书中许多精彩的话语令我感触颇深。约翰·洛克菲勒先生说：“工作是一个施展自己才华的舞台，我们寒窗苦读来的知识，我们的应变能力，我们的决断能力，我们的适应能力以及我们的协调能力都能在这样的一个舞台上得到展示。除了工作，没有哪项活动能够提供这么好的充实自我、表现自我的机会。”戴尔公司总裁迈克尔·戴尔说：“能够从日复一日的工作中发现机遇是非常重要的，尽管机遇所能带来的短期回报可能很小，甚至微不足道，但是，我们不能把眼光局限在自己得到了什么，而应当看到‘我们能够得到这个机遇’本身的价值”。
开始，我觉得这些名人都离我的现实生活太遥远了，对“努力工作便可实现自我”的空头支票发生幻觉，认为那只是一句口号罢了。但是当我读完整本书时，我更加坚定了自己的想法，只要努力工作定会实现自我。书中精心设计了许多精彩的内容，“工作中无小事”这个部分对我的影响最为深刻。对于一名电业工人，“工作中无小事”决不是一句戏言，每一项任务、每一个操作都事关企业全局，事关设备的安全，事关每个人的安危。养成良好的工作习惯，注意工作中的任何细节，对于我们至关重要。
书中多次警醒人们：“在工作中，不管做任何事，都应将心态回归于零；把自己放空，抱着学习的态度，把每一次任务都视为一个新的开始，一段新的经验，一扇通往成功的机会之门。千万不要视工作如鸡肋，食之无味，弃之可惜，结果做得心不甘情不愿，于公于私都没有裨益。”学无止境，对谁都是。工作的事情我不可能做到面面俱到，但是需要一种心态，一种不断学习的态度，心甘情愿地去学习，为自己学习，为自己长知识增本领。读了这本书后，每次巡检我都抱着发现问题的心态，尽最大努力地保证巡检质量；看到每张工作票时，都仔细审批，完善每一条安全措施，并逐个检查是否执行到位。成就美好人生，良好的工作态度不可或缺。
书中作者引用的例子有很多，但其主线是一贯到底的。工作不是“为五斗米折腰”更不是“为别人干活”，理解了自己为自己工作的真正内涵，那份踏实与激情便充盈我心。
你在为谁工作读后感(篇2)
我很喜欢这么一段话：“每个人都有不同的工作轨迹，有的人成为公司里的核心员工，实现了自己的价值；有的人一直碌碌无为；有些人牢骚满腹，总认为与众不同，而到头来仍一无所获……众所周知，除了少数天才，大多数人的禀赋相差无几。那么，是什么在造就我们、改变我们？是“态度”。前面这段话出自《你在为谁工作》，近段时间我阅读了这本书。
看了这段话，毋庸讳言，不用看书，看题目就知道书里会讨论些什么，看似是件很陈旧的事：工作态度。说到此问题的书有很多，但是给出让人信服又满意的答案的书却寥寥无几。《你在为谁工作》这本书，如道家常般的每一句话是那么实在又那么在理，列举的示例是那么贴近生活，就像是发生在我们身上的事一样。它通过提出“你在为谁工作”这个需要自我反思的人生问题，并且对这个问题进行了深刻而又通俗的分析，从而使员工认可“我们不仅仅是在为老板工作，更是在为自己的未来努力工作”。就我们而言，有时害怕自己的工作得不到领导和同事们的认可，有时也会寻找自己的理由把今天的事拖到了明天在做，只要不耽误事情就行了。在工作中有时与某个同事关系不好，或者是看那个同事不舒服，心里不愿与他合作，或者是带着情绪与他一起做事，想想看工作本身是没有任何一种积极或消极的心态的，是人自己的心态给了它一种积极或者消极的心态。
在书中写道“在工作中，不管做任何事，都应将心态回归于零：把自己放空，抱着学习的态度，把每一次任务都视为一个心得开始，一段新的经验，一扇通往成功的机会大门。千万不要视工作如鸡肋，食之无味，弃之可惜，结果做的心不干情不愿，于公于私都没有裨益。”这说明工作态度是我们会在工作中遇到各种各样的问题，会影响我们的工作激情，但无论如何，如果希望工作顺心，事业取得成功，良好的工作态度是必不可少的。
人要懂得感恩报恩，无论你是从事哪一份工作，都要感谢是公司给了我们工作的空间，敬业的态度是对公司最好的报答，也是对自己边工作边成长的过程负责的态度。也许你还会有意想不到的收获。
你在为谁工作读后感(篇3)
读了《你在为谁工作》这本书使我收益很多，这本书使我明白了在为他人工作的同时，其实就是为自我而工作，为自我的梦想，为自我的将来，为自我的成功而奋斗。同时调整了自我工作心态，重燃工作活力，使人生从平庸走向杰出。
这本书主要阐述了，我们为何努力工作和怎样去努力工作。经过一个个真实的社会写照和名人的实际案例告诉我，其实无论你是平凡者还是一颗闪耀的星星，只要经过自我的不断努力，最终的结果必须不会差。
读了这本书后，有了这样的体会：一个人仅有抱着为自我工作的心态，去承认和接收为别人安排给自我的工作，同时也是在为自我工作这样一个朴素的心理，才能心平气和的将手中的事做好，才会让大家承认你，领导欣赏你，最终才会得到自我想要得到的丰厚的物质报酬。
一个人对待工作的心态，是进取的，还是消极的？是上进的，还是无所谓的？直接影响工作的好坏？工作，是一个人施展自我才能的好舞台，无论做什么工作只要脚踏实地沉下心来做、用心去做，总会有收获，这是不变的真理。我们已经进入终身学习的时代，活到老，学到老。仅有我们努力工作，珍惜眼前完美的事物，加上我们的敬业的精神，付出我们的行动，肯定会有卓越的成绩。一个人对工作的态度是他志向的表示，所以，了解一个人的工作态度，就是了解那个人答对生命的态度。我们年轻人对于薪水常常缺乏更深入的认识和理解。其实，薪水只是工作的一中回报方式。应当看到工作教会了我们什么，锻炼了我们什么，超前意识了我们什么。
这些才是无形的财富，比那有限的薪水要宝贵得多。如果一个人有本事，不用他自我说，别人也能在他平时的工作中看得出来，没有哪个老板会不重视人才，除非他想关门大吉，是金子总会发光发亮。比如，艰难的任务能锻炼我们的意志，新的工作拓展我们的品性，企业是我们成长中的另一所学校，工作能够丰富我们的经验，增长我们的智慧。与在工作中获得的技能与经验相比，微薄的薪水就会显得不那么重要了。无论你做什么工作，无论你的工作环境是松散还是严格，你都应当认真地工作，不要领导一转身就开始偷闲，没有监督就没有工作。你仅有在工作中锻炼自我的本事，使自我不断提高，加薪升职的事才能落到你的头上。
在这个浮躁的时代，我们更需要用热情去重燃工作的活力，再来一次触动心底的反思，让我们每个人都能够从内心深处承认并理解：我们在为他人工作的同时，也在为自我工作。痛苦工作也是一天，开心工作也是一天，与其痛苦工作不如开心工作，在开心工作中享受乐趣！
你在为谁工作读后感(篇4)
现在找工作的人很多，而工作找人的却很少，想有一份自己喜欢而且收入可观的工作更是不容易。自从我进入了冯村中学，得到这份工作，经历了许多风风雨雨、酸甜苦辣的日子，从冯村中学教学中学到很多知识。对于教育工作来说，许多人虽然是知道“教书育人”这个名字，但并不真正了解这项工作的性质，教书育人是教师关心爱护学生，在传授专业知识的同时，以自身的道德行为和魅力，言传身教，引导学生寻找自己生命的意义，实现人生应有的价值追求，塑造自身完美的人格是教书育人的最后一道工序，是教书育人全部处理过程的落脚点，能否优质高效地完成任务，直接关系着教育单位信誉。由于教书育人是教师的天职，也是教师的基本使命和主要工作。
教师面对的对象就是学生，教书是指教学生，育人是指培养学生。教师的基本准则是为人师表，要当学生为人处事的楷模。从这个角度来讲，教师与学生的关系是师生关系。师生关系是教师必须面对和需要审慎处理的主要人际关系。
经过自己的不懈努力，不断提高教育服务质量，现在和学生相处的十分融洽。平时在教育工作中遇见那些问题时，学生都会和我主动打请教，学生在学习上遇到难题都会主动问我，这些看来很普通的事，在我心里却是最大安慰，这是社会对我工作的认可。教师教学生的过程中，教师帮助学生提升了一个知识境界、开阔了视野、丰富了感情。
同理，学生对教师也有帮助和支持，教师的教学成绩和教学水准得到学生的认可，在学生毕业的成绩里面得到了证明。通过学生进而可以得到家长和社会的肯定。在单位里领导对老师也是很关心，领导、老师对我工作的支持和帮助，这些都在时时激励着我，成为我工作的动力，为此我对拥有这份工作感到非常骄傲，会更加努力去工作。
我还会去为谁工作呢？
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你在为谁读书读后感1000字
因为经历和思想不同，针对同一事同一作品，想法当然不一样，将读过的东西，把最受感触、最重要的部分做为中心来写。写心得体会是我们学习时经常遇到的事情，写心得体会我们可以养成良好的总结方法。心得体会应该怎么制定才会更好呢？以下是由小编为大家整理的“你在为谁读书读后感1000字”，相信你能找到对自己有用的内容。
你在为谁读书读后感【篇1】
故事的主人公杨略是一个富家子第，是一个十六岁的初中生，他头脑聪明、思维敏捷，但就是不肯用功。作为富家子弟，他更有条件怀疑读书的意义，他不知道为谁而读书，或者简单地说，他纯粹是为读书而读书。于是他陶醉在“谁在用琵琶弹一曲东风破”，他致力于在篮球场上尽情挥洒汗水，他极力逃避即将到来的中考……
知道忽然有一天，他收到了一封寄信人不详的神之又神的信；更神奇的是，神秘来信每个月初准时翩然而至，且对杨略的一举一动明察秋毫；最神奇的是杨略被来信“修理”得心服口服、五体投地。杨略，这个自诩叛逆的少年“修炼”之后竟成为了世人眼中的好孩子，考上了重点高中。写信的“神”就是他的父亲。
你在为谁读书？多么简单，多么可笑，而又多么神圣，多么深奥的问题！现在，很多二十一世纪后正在读书的青少年们都觉得，读书很苦，读书很累，读书很无味。的确，有些公式、文章只能死记硬背，但这不是不好好读书的理由。二十一世纪的青少年们，大多只愿沉醉于电脑的虚拟世界中。虽然那些充满杀气和血腥的战场，那乱动的岁月，距离我们已经那么遥远。可是那毕竟是祖先为我们打拼出的一片天地！生活在二十世纪的我们没有为祖国做出贡献，反而在祖辈们用鲜血换来的和平和所谓的“快乐世界”中放纵和逍遥……
20xx年不是真正的世界末日，可能就算人类会在茫茫宇宙中成为永恒，但是，到那时，人类唯一灭绝的可能性，也可以说成人类在宇宙中的历史就是八个字：生于忧患，死于安乐。也许这并不会发生，当然，不会发生也就是最好的结果。
或许我们真的能在虚拟世界得到快乐，但是在现实生活中大有作为的才是真英雄！
说了那么多，都是我心中最深处的感慨，现在我们回到这本书上来吧。
杨略爸爸是一个智者，他用自己的对于读书的看法和见解在信中表达得淋漓至尽，他很懂孩子，因为他曾今也是孩子，他还特别了解自己的孩子，知道自己的孩子喜欢探究神秘的东西，所以写了匿名信增加神秘感。另外，他的教育方法也很独特（虽然他没当过老师）信中多次提到“我不想让我的课程有太多说教的味道”因此，他安排了很多故事在里面，还在每封信后加了趣味练习题，让儿子巩固以上所学。
再看看杨略，正因为父亲对他的了解，才将他的不足处及时改正回来，在这之中他自己也有很大的感触，他自己也很聪明，所以把这信中的精华看得很透彻，两者合一，才让杨略的成绩突飞猛进，如愿以偿的考上了重高。
其中，杨略父亲教给他的儿子：拥有理想、坚持不懈、行动、有爱心、自信、全力以赴、具有美好的品质、沟通，最后追求卓越。希望二十一世纪的青少年们也能这样做。
最后，书中有个小插曲，给杨略写信的正是杨略的爸爸，信中也有很多疑点，事后杨略也意识到自己忽略了自己身边的人。希望大家在生活中多关心自己身边的人，至少在他们对你好的时候说声谢谢，相信他们也会很开心的！
你在为谁读书读后感【篇2】
在看过《你为谁工作》这本书后，我感觉对自己的启发很大，让我能更加轻松、愉快、充实的去面对工作，也愿意跟大家分享一些体会。
让我印象最深刻的是书中一个故事，一个上了年纪、手艺非常精湛的木匠准备退休了，雇主很感谢他服务多年，问他能不能再建最后一栋房子，木匠答应了。可是，木匠的心思已经不在干活上了，干活马马虎虎，偷工减料，用劣质的材料随随便便地把房子盖好了。完工以后，雇主拍拍木匠的肩膀，诚恳地说：“房子归你了，这是我送给你的礼物。” 木匠惊呆了，如果他知道他是在为自己建房子，他一定会用最优质的建材、最高明的技术，然而现在呢，却建成了“豆腐渣般的工程”！可是一切都已经来不及了。
这个故事留给我很深的思考，就像书的标题“你为谁工作?”，一个看似很简单的问题，很少有人去认真思考过，乍一看到这个问题，人们或许会给出冠冕堂皇的答案。其实，我觉得不管你身在何处，你的工作不是为老板或是领导，工作最终是为了自己，要对得起自己的良心。就像那个木匠，如果他知道他是在为自己建房子，他一定会用最优质的建材、最高明的技术，然而结果呢，却建成了"豆腐渣般的工程"。我们每个人都可能是那个木匠，每天，我们砌一块砖，砌一面墙，钉一块木板，盖一片瓦，最后，我们发现，我们居然不得不居住在自己建成的房子里。我们今天所做的一切，都会在将来深深地影响到自己的命运，种瓜得瓜，种豆得豆，有几分耕耘，就有几分收获。
认识到我们是在为自己工作，意味着自我负责和自我激励。一个人只有能够自己对自己负责，自己激励自己进步，才能掌握自己的命运。不要让你停留在自己的安适区里，不再成长和进步，心思没有放在工作上，只有在领导面前才会装装样子，有些人看上去忙忙碌碌，可是并不是真正地用心，只是用这种忙碌的假象欺骗自己，有些人见了责任就躲，不肯多做一点事，有些人无法面对挑战，自己给自己设限，认为自己这也做不了，那也做不了，稍微有些难度的工作自己就先打退堂鼓了。没有付出，当然不会有回报，所以，他们会安慰自己，这样的生活他们已经很满意了。不要让环境牵着你的鼻子走，即使你的环境、你的工作，你的同事有再多再多不令人满意的地方，你也应该知道，你的所作所为，是为了你自己，而不是为了他们。
责任感是我们战胜工作中诸多困难的强大精神力量，使我们有勇气排除万难，甚至可以把“不可能完成”的任务完成得相当出色。一个没有责任感的员工不是一个优秀的员工，每个老板都很清楚自己需要什么样的员工，哪怕你是一名做着最不起眼工作的员工，只要你担当起了责任，你就是老板最需要的员工。只有那些承担责任的人，才有可能被赋予更多的使命，才有资格获得更大的荣誉。人可以不伟大，可以清贫，但不可以没有责任。我想一个没有责任感的人，是得不到领导、同事和下属的信任，更得不到重要工作的机会。有了责任感，就会对工作有高要求，努力做到100分这是一个拥有责任心员工最好的表现，失去责任感，即使是做我们最擅长的工作，也会做得一塌糊涂。
态度是一个人内心的一种潜在意志，是个人的能力、意愿、想法、感情、价值观等，在工作中所体现出来的外在表现。在工作之中，我们可以看到形形色色的人。每个人都有自己的工作态度，有的勤勉进取，有的悠闲自在，有的得过且过。工作态度决定工作成绩，不能保证你具有了某种态度就一定能成功，但是成功的人们都有着一些相同的态度。
拒绝学习等于选择失败，学习不仅是指一种对新知识、新的书本的学习，而且包括对各种新的经验、新的观念的接受。只有不断的学习才能跟上时代的脚步，社会在发展，认得思维也在不断的变化，如果老是活在以往经验中，闭门造车，面对新的形势没有思想准备，这样很容易导致出错，甚至会被社会所淘汰。所以应该时刻怀着一颗求知者的心态，“三人行，必有吾师”，“活到老，学到老”，相信一定会在学习和工作的过程中寻找到并获得乐趣。
你在为谁读书读后感【篇3】
故事的主人公杨略是一个富家子第，是一个十六岁的初中生，他头脑聪明、思维敏捷，但就是不肯用功。作为富家子弟，他更有条件怀疑读书的意义，他不知道为谁而读书，或者简单地说，他纯粹是为读书而读书。于是他陶醉在“谁在用琵琶弹一曲东风破”，他致力于在篮球场上尽情挥洒汗水，他极力逃避即将到来的中考……
知道忽然有一天，他收到了一封寄信人不详的神之又神的信；更神奇的是，神秘来信每个月初准时翩然而至，且对杨略的一举一动明察秋毫；最神奇的是杨略被来信“修理”得心服口服、五体投地。杨略，这个自诩叛逆的少年“修炼”之后竟成为了世人眼中的好孩子，考上了重点高中。写信的“神”就是他的父亲。
你在为谁读书？多么简单，多么可笑，而又多么神圣，多么深奥的问题！现在，很多二十一世纪后正在读书的青少年们都觉得，读书很苦，读书很累，读书很无味。的确，有些公式、文章只能死记硬背，但这不是不好好读书的理由。二十一世纪的青少年们，大多只愿沉醉于电脑的虚拟世界中。虽然那些充满杀气和血腥的战场，那乱动的岁月，距离我们已经那么遥远。可是那毕竟是祖先为我们打拼出的一片天地!生活在二十世纪的我们没有为祖国做出贡献，反而在祖辈们用鲜血换来的和平和所谓的“快乐世界”中放纵和逍遥……
你在为谁读书读后感【篇4】
近来读陈凯元先生著《你在为谁工作》这本书后，认识到你在为老板工作的同时，也是在为自己工作，你在为谁工作读书心得。
我们为什么要工作？因为父母生养了我们，养育之恩泉涌相报，工作更是我们回报父母的一条途径。
提到工作，很多人认为是枯燥无味的，像生产车间的流水线，只是简单的重复。读完这本书之后，我对工作的定义有了新的感悟：即工作是美丽的，快乐的，更是一项自己可以去选择的事业。
那么我们怎么去做好自己的事业呢？首先我们要点燃工作的激情，要多做一点事情，其次做人不要斤斤计较，要有宽容之心。《多一盅司定律》告诉我们：一盅司相当于十六分之一磅，每天不比别人多做许多，只需一点点，正是这微不足道的一点点，会使你的工作大不一样。
最后，我们要不断学习充实自我，因为赖以生存的知识和技能像房子、车子一样随着岁月的流逝会不断折旧，要不断地补充新鲜的空气和营养，心得体会《你在为谁工作读书心得》。刀不磨不利，脑不用不灵，不要固步自封。记得小时候读过一个哲理故事：名字叫《满了吗？》
徒弟去见师父：“师父，我已经学足了，可以出师了吧！”
“什么是足了呢？”师父问。
“就是满了，装不下去了。”
“那么装一大碗石子来吧！”徒弟照做了。
“满了吗？”师父问。
“满了！”
师父抓来一把沙子掺出碗里，没有溢“满了吗？”师父又问“满了！”
师父抓来一把，掺入碗里，还没有溢“满了吗？”师父再问“满了！”
师父又到了一盅水下去，仍然没有溢出来。
师父笑着又问：“满了吗？”
徒弟哑口无言。
从这个小小的故事里，我们领悟到人不要满足于现状，要不断地去学习充实我们的头脑。它和本书相吻合，告诉我们一个成功者“总是需要不断地学习，从渺小一步一步走向卓越。
还有最重要的是：我们不可缺少团队协作精神，团队与个人的关系，打个比方说是鱼儿和水的关系。
水的环境，水的质量决定看水中鱼儿的生存状况，只要在这个团队中呆一天，我们就应该对这个团队负有一天的责任，你的团队需要你，而你自己使需要之足于你的本取工作，不懈地努力——从优秀走向卓越。
你在为谁工作读后感(热门8篇)
接下来，我为大家带来了精心准备的“你在为谁工作读后感”。在我们一生的阅读中，会有一些经典作品自然而然地在岁月中沉淀下来。当我们阅读作家的著作时，往往会在其中有所体悟。读完一本书后，我们需要花时间反思和总结我们从中获得的启示和思考。非常感谢你对我的作品的喜爱，我将坚持创作出更好的作品！
你在为谁工作读后感 篇1
态度决定命运
一个人对工作的态度，无论是积极的还是消极的，无论是进步的还是淡漠的，都直接影响到工作的质量。工作是我们施展才华的舞台。不管我们做什么，只要我们有一个积极的态度，我们总是可以得到的。这是不变的真理！
但说起来容易,做起来难。我们能否实现自我价值取决于我们对工作的态度。在我看来,主要有以下几点最为重要:
一是脚踏实地做好本职工作。经验取决于积累，成功取决于积累，这就需要在一个相对稳定的位置上努力工作。要脚踏实地，以学习的态度和勤奋的精神，努力做好摆在我们面前的工作。
“今天工作不努力，明天努力找工作”已是司空见惯，必须引以为戒。以脚踏实地的工作态度，我们可以把工作做得更好，质量更好，效率更高。
二是归零心态，不断学习，与时俱进。在工作中，不管做任何事，都应将心态归于零，把自己放空，抱着学习的态度，把每一次都视为一个新的开始，一段新的经验，一扇通往成功的机会之门。
三是行动速度决定工作成就。积极的工作态度，做任何事情不要拖延，拖延不能使问题消失也不能使问题变的容易起来，只能给自己的工作带来影响，打乱自己已经安排好的工作，工作中我们要努力挑战困难，任何的借口都不能成为理由。
四是热爱自己的工作。用心去工作,在工作中体会乐趣。无论环境如何，我们都应该恪守自己的责任，忠于自己的工作，专注于如何把工作做好，从中获得经验和乐趣。
我们要把当前的工作作为一项有价值、有意义的工作，对自己的工作有使命感和成就感。
你在为谁工作读后感 篇2
在此我就讲讲我个人的进步吧。一直以来我践行着工作就是尽责的做好分内的事。什么是分内，怎么做好？我总结的是尽心的按岗位要求来完成这8个小时内应做的事。从班前签到，核对备用金，查验卡数到坐道服务司乘人员，检查保障自发卡、ETC设备正常运行，维护正常收费现场秩序，最后做好交接班，缴款投包、做表签字下班。每一次的上下班，我都遵从这个流程一丝不苟地去做。为什么我会这样？最初主要目的是减少扣分、扣工资，后来是为了不拖班级后腿。班集体的荣誉成为我努力工作的第一要素，用心服务司乘人员，做好窗口文明服务不再只为了加分加工资，更是为了展现武东管理所优秀集体的良好形象。
这是参与到一个优秀集体中来所带来的进步，有一句比较夸张的话是这样说的：站在风口上，猪都能飞起来！所以要用感恩的心来对待工作，对待集体。工作岗位不是理所当然该谁的，因为世界是物质的，地球离了谁都能转。就算我们理所当然的出生在地球上，生存在地球上，我们没法远离地球，身无着落，颠沛流离，与生活在地球中的安静祥和相对比，我们依然对地球母亲满怀感激！更何况是给予我们一个证明自己存在，实现自我价值的工作！经历过无所事事的空荡、经历了身无着落的潦倒才明白收入的可贵！经历了怀才不遇的惆怅，才明白一个能展现自己价值的平台的可贵！所以一份工作是应该用感恩的心去对待的。
用温柔去对待世界，世界也会温暖你！工作是创造价值获得收入。你创造的价值和收入终究是成正比的。《你在为谁工作》不是教你如何获得更多的收入，但是绝对会让您对现在的收入不够减少抱怨。
我从中读出了工作是为了自己。拥有感恩的心态，树立忠诚、尽责的品格。这不仅仅是一个优秀工作者应有的素质，也是做一个大写的“人”应有的素质。
感恩，能让自己充满满足感。这种满足不是“有子万事足”的消极满足，而是基于自我价值了解，知道自己的收获与创造的价值相匹配，不怨天尤人。满足感是幸福的一大要素！幸福的人一定懂得感恩！
忠诚，能让自己心安。心之安处既故乡！忠于工作、忠于集体、忠于职责。忠诚能让心安定在所忠诚的事上面，做事的时候才能犹如待在故乡，不急不躁、平静顺畅，做事有如神助。这是创造自我价值的最佳条件！
尽责，是进步的源泉。我们上班8小时是尽职的基础。话说功夫都在戏外，为了最好这8小时的事，我们必须在8小时外的时间做准备，这个准备就是我们学习的过程。学政策文件，学指导思想，学人际相处等等。在8小时工作中就是将学习内容付与实践，学习和实践相互促进便成就了我们的进步！
感恩、忠诚、尽责，才能实现自我，超越自我！
你在为谁工作读后感 篇3
回头看看我们是否与短篇小说中的建筑师非常像似。如果建筑师想建一座房子，我们需要建一座现代化的&*。与建筑师相比，我们很弱。在这里，我们都需要感谢建筑师用他们自己的悲剧创作了这个经典的警告案例，因为他告诉我们：你是为自己工作！
谁说不是呢？又好又快的完成项目的建设是我们每个人的愿望，不光是在项目建成之后我们会收获成功的喜悦，更多的是它将是属于我们每个人自己的，而那时我们也会像爱自己的孩子一样去疼爱他，抚养他，看着他茁壮成长直到成为“一颗参天大树”。试想，当我们一起坐在为之倾注了青春、汗水和智慧的树荫下乘凉时，我们大家的心情当是极为复杂的，有的人是欣慰因为善行善果；有的人是懊恼因为后知后觉；更有人是恐惧因为有一种不安叫做自食其果！
我们是为自己工作的，所以请看看我们是如何为自己工作的。对大多数人来说，工作意味着完成自己的职责，然后安心地拿着自己的工资；有些人认为工作是自己谋生的手段，也是个人、家庭、企业和社会的责任。《能力胜于责任》一书中也有一个短篇讲述的是英国一家设计事务所在80年后寄给一名业主一封函件，原来80年前这名业主的楼房就是他们设计的，函件的内容是提醒业主查看房屋状况并及时进行修整。
刚看完这个短篇，我处于正常思维考虑就产生了很多疑问，80年了按照目前现行的房屋所有权政策过期了先不论，当年的设计者本人、当年的业主恐怕也早就物是人非了吧。但仔细想想，这是一种多么令人惊叹和钦佩的奉献精神，是一种高度责任感的表达。经历了尽一个世纪的变迁，这幢楼房的设计者一批批的职员肩负起这份责任，并将责任一代代的传给后来的人，一如既往的履行着自己的社会责任。
这完全超出了词典对责任的肤浅定义。这里的责任是一种使命，也是对使命的承诺和坚持！
回到现实，立足本职。我们能否承担这样一个大%￥的建设责任呢？答案是肯定的，因为我们都是可以被砍掉的好战士。
我们都有宽阔的臂膀，可以承受高负荷的重负；我们也有抵御寒潮和讽刺的激情；我们都有憧憬和设计，拥有光明的未来。讲究能力，我们当仁不让；讲究责任，谦卑的说我们仍需修炼。世上无难事，只要肯坚持。
面对%￥建设遇到的重重困难，或许我们敷衍了事、投机取巧，另辟蹊径也能完成，可是在交差的时候我们会翻然悔悟“责任”压得我们透不过气，我们无法给自己一个交代，只能硬着头皮劝慰自己：“好汉做事好汉当”！可能还有其他心理，比如不是每一个红灯都会被车撞到；不是每一个罪犯都会被抓；不是每一个错误都会被惩罚；不是每一个贪官都会被惩罚；不是每一个努力都会得到回报；不是每一个坚持都会成功！
然而，在心理斗争的过程中，我们迷失了自我。因为我们忘记了前面刚刚论述过的我们是在为自己工作，所有的一切都是我们自己的，是福是祸我们都要一并照单全收。责任胜于能力。缺乏责任感就像一辆大排量汽车，方向盘灵敏度极低。虽然它能在最短的时间内完成加速，但由于方向控制缓慢，往往会导致叉部方向相反。
当我们坚持履行责任的意志动摇时，当我们心浮气躁时，不妨静下心来自问一句：“你在为谁工作？”。
这可能需要我们忍受暂时的不平等，克服困境，以正确的态度面对工作，因为我们所有的财产都是我们自己的事。做到善始善终这让我们给自己太多无形的压力了，世事难料总是会遇到挫折，而人也总会有低潮的，也常有不被人理解的时候，更是有需要韬光养晦的时候，而这些时候也正是我们人生最关键的时候，因为矛盾是普遍存在的，对于这个门槛，你能过，你就能成功，在这样的时刻，我们需要有耐心地去等待，满怀信心地去等待。路要一步一个脚印，虽然到达终点的那一步会让人充满激动和渴望，但我们要看到身后大部分的脚步却是那样的平凡，假使没有这些脚步成就了位移的改变，你终归是无法迎来最后的“一步登天”！
学习哲学让我们能够运用否定之否定规律去看待事物发展的方向与道路这个让人欢喜让人忧的问题，欢喜是因为我们有能力去探究光明的前途；忧是因为我们要准备带上“使命”一起去踏上曲折的道路。能否完成“使命”自己说了算，因为，我的工作、我的人生，我在为自己工作！
你在为谁工作读后感 篇4
今天的成就是昨天的积累
明天的成功必是今天的努力
最近，有幸拜读了世界五百强推崇的《你在为谁工作》一书，颇有豁然开朗之感。这本书没有用太多华丽的语言描写，真是在催促我们，不断地自我反省。
工作是什么？工作是上帝安排的任务，是上帝赋予的使命，是反映生命价值的过程。
为什么要工作？通俗来讲：生存。
因为工作可以解决我们的衣食住行问题，提高生活质量。更深层次的观点：锻炼意志，培养个性，拓展知识。
只有在工作中，才能充分享受工作带来的乐趣，享受工作带来的荣誉，体会生活的价值和意义，赢得他人的认可，获得社会的尊重。
为谁工作？读完本书后，答案已经很明显了，每天辛辛苦苦地工作，都是在为自己工作，为实现自己的人生价值而工作，不是为薪水而工作，更不是为了工作而工作。既然我们选择了现在的工作，我们就应该承担起我们的责任。我们必须对自己的言行有信心，对自己的行为有结果。
可以说，读完这本书，我对“你在为谁工作”这一思想深处的问题有了根本性的认识。为工作而工作的人永远看不到自己的潜力，也缺乏前进的动力和信心。他们只能根据上级交办的人务做事。因此，他们将失去许多宝贵的机会，最终失去成功的机会。
当今社会，许多年轻人追求高薪，看不起工作，对工作失去热情，总是抱怨。殊不知，机会已从他们身边溜走了。
机会是留给准备的。今天的努力是为了有一个更美好的明天。时刻做好准备，当机会来临时，我们会成功的。
我们现在在**并不重要，但下一步真的很重要。即使是小事，我们也要感恩地珍惜工作，努力工作，善待工作。
态度决定一切。在工作中，我们会遇到各种各样的问题。它们可能会影响我们的工作热情或改变我们的工作观念。书中多次提到：在工作中，不管做任何事，都应将心态回归于零：
让我们清空自己，接受学习，把每一项任务都当作一个新的开始、新的经历和通往成功的大门。千万不要视工作如鸡肋，食之无味，弃之可惜，结果做得心不甘情不愿，于公于私都没有裨益。
《你在为谁工作》这本书，就如同一面镜子，让我认识到了自己身上的缺点和不足，意识到了工作中主动性的重要性，尽最大的能力完成任务，做出成绩，相信今天的成就是昨天的积累，明天的成功必是今天的努力。yd
你在为谁工作读后感 篇5
工作态度就是竞争力，这是《你在为谁工作》强调的重点。在公司里，员工们在竞争智慧和能力的同时，也在竞争态度。当然，一个人能否在人群中脱颖而出，需要他超越人群的能力，需要他比别人更积极的态度。
不能说一个人能以某种态度成功，但成功的人都有同样的态度。
那些被解雇或者始终得不到提升的人，往往不是因为他们的能力不够，而是他们的态度不够端正。在不断变化的工作环境中，思维活跃、能力强的新人或经验丰富的行业老手不断涌入我们的行业或公司。我们每天都在与数百万人竞争。我们工作的懒惰只会导致竞争力的削弱，最终被市场淘汰。
工作态度是个没完没了的话题，因为我们在工作中会遇到各种各样的问题，这会影响我们对工作的热情。但不管怎样，如果希望获得成功事业，成就美好人生，良好的工作态度是不可或缺的。
前阶段似乎有书中所说的消极心情，所以特意找来拜读，读来心中豁然开朗，收益非潜！我希望那些已经进入倦怠期的老师能和我分享书中的哲理，为他们紧张的工作找到真正的价值！
你在为谁工作读后感 篇6
我相信一本书，一本好书，可以改变一个人的一生。
也许因为自己是“80后”的一代吧，就像人们所说的，我们叛逆、张扬而又放肆。当我第一次用心的读完这本书后，我对这本书做出的评价是：它是降伏“80后”的一本书，至少它在很多方面已经降伏了我，它让我以前对工作的片面认识而汗颜，同时它更让我知道了以后自己的路该怎么走。
武汉乙烯“80后”的大学生占了很大的比例，我也作为其中的一员，在武汉乙烯刚刚开工建设的阶段，我们应该怎样看待工作，怎样更好的工作，这是一个值得我们好好思考的问题。
“80后”，我们工作是为了什么
“月光族”是对我们一个无情而又现实的称谓，我们“月光”了，所以我们要继续工作，一个貌似很合乎情理的理由，让我现在觉得是如此的悲哀。是的，我们需要物质基础，可是，这似乎掩埋了我们“80后”的理想。工作是件很严肃的事。这是我们生活中需要做的事情。
也许有人说我们年轻，但我们忽略了一寸光阴一寸金；有人说，我们要有雄心壮志，不能甘于在一个平凡的岗位上蹉跎度日，但我们忘记了“一屋不扫，何以扫天下”的古训；有人也会说，我有一个好爸爸，但是他不能陪你到永远。我们如何去面对肩上的责任？如何去面对当初的雄心壮志？
我们工作到底是为了什么？《你在为谁工作》这本书，它给了我们答案，工作是一种态度，是一种理念，更是一种人生，工作的意义决不简单地停留在获取生活开支上，工作是我们施展自己才能的舞台，也是一个创造和实现自我生命价值的舞台。我们的知识、我们的适应能力、我们的判断力和我们的适应能力在这个阶段得到了充分的展示。
同时工作也是一种责任。我们的工作不是谁要你做好，但我们必须对下一个过程负责。我们应该把工作当作一种享受，一种生活乐趣，我们应该有精神生活，工作可以给我们带来成就感。
“80后”，我们要在工作中不断进步
工作不要拖拉，当天的事一定要在当天完成，只有完成今天的工作，才是对明天最大回报，所以我们要养成工作不拖拉的习惯，把当天能完成的事一定要在当天完成，千万不要说明天再做吧这句话，因为明日复明日谁知道到底有多少个明天？在工作中，也许有时候不是你做的不好，而是你做的不如别人，也可以说不是你没有做，而是你做得又慢又晚。我们年轻，就应该有年轻人的朝气，年轻人的效率。
人生短暂，有些东西逝去了就注定成为永远。我们的通病就是没有的去奢望，拥有的反而不知道珍惜，当我们在寻找其他机会的时候，很多机遇正在从我们身边悄悄溜走，不努力工作就是不珍惜工作，我们可以混日子，但是，我们早晚有一天会被日子混了。也许，我们现在工作在国企这样一个安逸的地方，可是外边的社会为了一份工作挤的头破血流已是司空见惯，如果每天你只是敷衍自己的工作，那么你将会慢慢的被这样的生活所麻痹，工作和生活都得不到进步，反而会倒退，认真工作才是真正的聪明，只要干好今天的工作，明天就不会努力的去找工作。
说珍惜，不是空喊口号，如何珍惜？敬业；如何敬业？努力工作；如何努力？
我们的态度是正确的。剩下的是工作方式或技能。正如书上说的，完成这项工作的最佳时间是昨天。那么，如果我们能昨天完成这项工作，我们就不能今天或明天完成。合理高效的解决问题是一种能力。“80后”，要独立，要生存，需要的就是能力，认真工作，我们得到很大的一种回报就是能力，和老师傅们在一起，我们学习技术、经验、本领、为人处事；工作在一个集体环境里，我们还学会了团队精神……
你在为谁工作读后感 篇7
当我拿到这本书之前，感觉自己在为自己工作，这只是一点小认识，看完这本书后，我才明白，不光是为了自己工作，而且还要更加努力的去工作，把工作看做是一种享受，一种生活的乐趣。
怀着感恩的心去工作，当今社会对于许多人来说，找到一份合适的工作非常不容易，所以要感谢给我们提供工作的机构、老板。因为有了工作我们才能赚到工资，有了工资我们才能有生活保障，追求更大的发展。另一方面来说，工作中积累的经验、资历和智慧永远都是属于自己。当我们怀着感恩的心去工作时，就会心态平和，工作也会更加顺利，所以我们应该怀着一颗感恩的心去工作。尊重自己的工作就等于尊重自己，工作态度决定了你对人生的态度，在工作中的表现决定了在人生中的表现。工作中养成敬业的习惯，能学到比别人更多的经验，也更容易受到别人的尊重。
在工作中，忠诚也是很重要的。忠诚是一个人的基本品格。真正的忠诚不仅是对公司、对老板的忠诚，而是对自己对事业的忠诚。忠诚的人才能在自己的职业里一直保持负责的态度，如果没有对职业的忠诚，就无法做出良好的业绩。作为一名公司的员工忠于企业、忠于事业、依靠企业的平台发挥自己的聪明才智，那么不仅能为企业带来效益而且还能为自己的发展，找到合适的舞台。每个人都要对自己的工作负责，这就是忠诚的直接体现。不为失败找借口，面对失败时，不寻找借口而是找失败的原因。经常利用借口来开脱自己是有害得，有时还会造成极坏的后果。靠诚实和勤奋，最终一定能迎来好运、一个诚实的人，会受到他人的喜爱和敬重，一个勤劳的人，也会得到成功的回报，而勤劳又诚实的人，一定会迎来好运。勤奋是治愈失望最好的药，也是通向成功的一座桥。除上以外态度也尤为重要，有什么样的态度，就会有什么样的人生。态度与结果的关系是每一位成功者都必须考虑的人生课题，事业成功的人，往往都能充分地运用良好新泰的力量。良好的态度，会激发我们自身所有的聪明才智。在工作中，生活中一定要注意自己的情绪，浮躁是工作中的绊脚石，浮躁的情绪容易让人冲动，常常做出与自己意愿相反的决定。所以要学会自制，学会控制自己的情绪，遇事时，冷静下来。学会了控制情绪，还要学会宽容。具备了宽容的素质，才能与人相处的融洽。只有宽容待人，别人才会宽容待你。成功，除了以上以外还要抓住机会，掌握机会。把握住机会必须具有这两个条件：①目光长远。鼠目寸光是不行的，不能看见树叶，就忽略了整片森林。②必须锲而不舍。没有持之以恒的毅力和百折不挠的信心是无济于事的。如果这些条件都具备了，只要付诸行动，那终有一天会成为百万富翁。让乏味的工作充满乐趣，①把工作看成是创造力的表现。②把工作看成是自我满足。③把工作看成艺术创作。④把工作变成娱乐活动。做到这四点就可以感到工作的.乐趣了。生活中，工作中我们常常都会忽略很多东西，有时候可以挽回，而有些却永远无法挽回。所以要留心生活中，工作中的每一个细节，不要留下遗憾。要获得领导的认可、同事的尊敬、客户得满意，我们在工作中就必须要注重细节，因为我们的工作能力和人格魅力都将通过一些具体细节展示出来。具备以上条件，还要有团队精神，不论在生活中，事业中还是工作中，团结协助的力量是无限的。
在我们的生活和工作中，我们怕自己的工作得不到领导和同事们的肯定，有时会找许多理由将今天的事拖到明天再完成，只要不耽误事就行，有时因看不惯某个同事心里就不愿与其合作，想想看工作本身是没有任何情绪的，是人赋予了它一种积极或消极的心态。我们要以积极的态度去面对工作中的每一件小事，帮助别人也是一种积极的工作态度，而且有助于建立良好的同事关系，同事之间互相帮助，也就是书中所说的“众人拾柴火焰高。”
每个人都是在为自己工作，对自己负责，做好自己，在工作中找到自己的价值和位置，为自己的未来寻求正确的方向。
你在为谁工作读后感 篇8
生命不息，奋斗不止
《你在为谁工作》这本书从“为什么要努力工作”、“你珍惜目前的工作机会了吗”和“敬业，最完美的工作态度”三个方面阐述了本书的内容，令我感触很深。虽然我还是一个大学二年级的学生，还没有真正进入社会，但是这种凡事努力并充满热情的态度同样有助于我将平时的任何事情都做到最好，并将这种热情沿用到未来的工作中，以实现自己更好的人生价值。
首先，这本书为我们介绍了一个小故事。相同的工作在不同的人的眼中有着截然不同的意义，有的人看到的是它的劳累、枯燥，有的人只是为了养家糊口而强迫自己做这份工作，而最好的一种情况是乐观积极地面对并对工作付出极大的热情。这告诉我们一件事情，同一份工作，肤浅、消极的人往往看不到当中深层的含义而在不悦中浪费了自己珍贵的时间，而惟有竭力奋斗并乐**待才能让我们实现更好的人生价值。
往往我们不应该只将眼光停留在工作中金钱、名利等表层的利益，这些利益看起来闪烁诱人其实远不及我们努力过程中所获得的能力来得重要，我们不应该只为现在的薪水而工作，更应该为未来的发展、未来的超越而工作，而只有这样持久的热情能让我们将生命的每一天都充实而不是虚度，当我们回首我们走过的岁月时才不会什么也没有留下，什么也没有收获而因此感到后悔嗟叹，只有不断奋斗的人生才是多姿多彩的人生，才是不悔的人生。
另外，书中不仅激励我们要对工作付以激情与努力，更应该从内心中珍惜我们目前的工作机会。“钻石就在你家后院”这个真实却富含震撼人的寓意的故事正说明了这个道理，不论我们从事任何琐碎的或者是卑微的工作，我们需要做的并不是对别人的以获得的成就评头论足、羡慕不已，说“如果我也有这样的机会，我肯定做得比他更好”之类的话，因为在这样一个过程中，我们无疑是浪费了自己的时间，还放弃了在自己手中已有的机会上不断努力，让自己已经获得的机会白白流失，珍贵的时间就这样在不经意中白白流失而没有留下什么价值。因此，我们不必总是去想未来应该怎么做，现在时光就在不断飞逝，努力把握现在，珍惜我们现在所拥有的工作、机会，才能为未来更好的成就打好基础。
“水到渠成”、“千里之行，始于足下”、“九层之台，起于累土”等等名言，正是告诉了我们这样一个道理，只有做好每一小步，才能在自己的事业人生中迈出一大步。
我们在为谁工作？我们在为我们自己而工作，为实现更好的人生价值而工作，立足当下，把握现在，用认真勤奋做好每一件琐事，生命不息，奋斗不止，相信总会有硕果累累的一天。
2023你在为谁工作读后感推荐6篇
如何写好作品的读后感呢？读完作品后，可以简要地记录下其所传达的思想。在写读后感时，避免过度使用口语化的表达方式，应尽可能使用书面语言。本文主要探讨与“你在为谁工作读后感”相关的议题。
你在为谁工作读后感【篇1】
当我翻开《你在为谁工作》这本书时，立刻被书中精彩的内容所吸引，看完这本书，我感到这本书使我终身受益。
高尔基说过：当工作是一种乐趣时，生活就是一种享受;当工作只是一种义务时，生活则是一种苦役。如果自己在工作中不快乐，那绝不是工作的错，因为没有人对你的快乐负责，我们必须从自身查找原因，我们为什么要选择工作?不是工作需要我们，而是我们需要工作。教育是最清苦的行业，教师是最辛苦的群体，但我们既然选择了教育，就要静下心来，为下一代负责，教师职业，同样能够实现你的人生理想，创造你的人生价值，而且，比起其他职业来，这里更容易让你找到心灵的快乐和精神的幸福。我们需要大胆地去追求教育的快乐和幸福，只有教师教得快乐和幸福，学生才有可能学得快乐和幸福。每当看到学生童真的笑颜或在考试中取得优异成绩时，我都感到无比的欣慰，我所有艰苦的付出都得到了回报。
时光匆匆，转眼间，我已经走过了多少年的教师生涯，回望过去的岁月，有成绩、有失败、有欢乐、也有忧愁。面对教学中的种种困难和沉重的压力，我犹豫过，也彷徨过，是孩子们那一双双期待的眼神给了我力量，是领导关切的话语给了我鼓励，是同事们的微笑给了我信心，是家长的信任给了我支持。让我们勇敢的去战胜一切困难。因为有了领导的关心，同事的帮助，才有了我今天的成绩。
随着时代的进步，各种媒体不断的深入到我们的生活，学生各方面的素质都在不断的提高。以前有句话说：要给学生一杯水，教师得有一桶水，而现在的我们，得有一溪取之不尽的鲜活的水。面对如此严峻的形式，作为刚成长起来的教师，我一刻也不敢怠慢，从传统教学模式到课程改革;从一支粉笔、一个黑板的教学到光盘、实物投影、制作幻灯片等多媒体课件辅助教学;从教学常规的落实到转化后进生一路走来，我付出了辛勤的汗水，为了能在教育教学中与时俱进，得心应手，我还参加自学考试取得了本科文凭;同时利用节假日自学课改理论，不断提高自己运用现代化教学手段的能力，从而使自己各方面的能力都有了很大提升。
我们应该清醒地知道工作是为了自己，所以我们要认识工作，了解工作，努力工作，认真工作。业余时间,我还经常翻阅其他有关数学教学的参考资料,或上网查阅资料,发现对教学有帮助的东西都一一记录下来,并认真学习总结和钻研。
通过对这本书的学习，我更加体会到自己需要提高的地方还有很多。在以后的工作中，我应该会更多去思考一下，从工作中学到了什么，得到了什么，对待工作的态度还存在哪些欠缺，从而更加努力的去得到更多的机会，更多的收获。
你在为谁工作读后感【篇2】
你在为谁工作？这个问题多么熟悉，答案也是显而易见，课此时的我有些犹豫。
记得在孩童时，曾被启蒙教师的温柔、大方深深感动，到了小学时又被班主任的严厉管理感到恐惧，初中和大专从新找回了学习的自信，不说历尽艰辛，至少在教师的成长道路上有些坎坷。
终于在20xx年x月，怀揣着对教师的强烈渴望和对家乡的思念，回到母校成为一名教师。课眼前的一切与我的期望值相差甚远，五年前我曾在这所中学上课，那时还没有进行普九，学生进入初中要经过严格的考试和选拔，所以到效率和成绩都不会太差，而六年之后，学校于20xx年开始普九，生源到不是一个问题，课控辍保学却给正常的教学严峻的挑战。刚开始带两个班的数学，后来两个班并做一个班，一个星期六节课，日子有些舒坦，我好像忘了，who are you working for？
学校原来的会计调到局上，领导找到我，也就欣然的同意了，这份工作很繁杂，事情一件接一件，吃力不讨好，总是奔波于教育局和学校之间，忘记给自己做一个长远的计划，如果问一句：who are you working for？该多好。
时过境迁，我已参加工作七年，学校将于合并，所以的老师都在为自己的去向二奔波，我自然也不例外，到现在的学校，当时怎么也没有想到，心理有些抵触情绪，到任之后，学校的种种，学生的种种，把我吸引，who are you working for？这个问题的答案似乎越来越清晰。有时想成为一名有钱人，可听说比尔盖茨也还在努力的工作；有时有想辞掉工作，可想一想当初为什么选择这份工作；有时很想家，可不努力工作拿什么养家，有时也想大醉一场，可清醒之后工作还是没做完。于是和自己做了一个约定，努力工作。
你在为谁工作读后感【篇3】
《你在为谁工作》由是严家明，吕国荣著，上海交通大学出版社出版本书成就员工职业辉煌、提升企业凝聚力、建立企业文化的完美指导手册和员工培训读本。适合所有公务员、公司职员阅读。
书中约翰？洛克菲勒说了这样一段话：“工作是一个施展自己能力的舞台。我们寒窗苦读来的知识、我们的应变力、我们的决断力、我们的适应力以及我们的协调能力都将在这样的一个舞台上得到展示。除了工作，没有哪项活动能提供如此高度地、充实地表达自我的机会、个人使命感以及一种活着的理由。工作是我们需要用生命去做的事。”我非常赞同这段话，我想如果人人都能从内心深处认同并接受“我们在为他人工作的同时，也在为自己工作”这样一个朴素的理念，责任、忠诚、敬业将不再是空洞的口号。
自始至终，工作态度是这本书谈论的中心问题。书中提出：“我在工作”和“我要工作”是对待工作完全不同的两种态度。前者是被动地应付，“做一天和尚撞一天钟”，至于撞得响不响，那就不关我的事了。前者缺乏激情、不思进取、缺乏创新、因循守旧；而后者激情饱满、锐意进取、敢于创新、积极主动地去工作。对于这一点我深有体会，刚参加工作时，各方面都没有经验，所以很多工作都是被安排了就去做，而如今已经有30多年工龄的我，随着人生阅历的增加和对工作的理解和熟悉，能够化被动为主动，积极地对待和享受我的工作。有句话说得好“态度决定一切，态度决定成败”，我们要做的就是从“我在工作”到“我要工作”的转变。
读完这本书，我终于找到了答案。我是在为自己工作！为自己的理想、为自己的将来、为自己的家人、儿女而奋斗！作为从事物业服务行业的一员，我们要规划好自己的职业人生，找准定位；将心态回归于零，把每一次都视为一个新的开始，一段新的旅程，一扇通往成功的机会之门。切忌视工作如鸡肋，食之无味，弃之可惜。这样你就会体验到工作所带给你的乐趣，并在工作中实现自我价值，同样也为公司贡献了自己的力量。
你在为谁工作读后感【篇4】
读了《你在为谁工作》这本书使我收益很多，这本书使我明白了在为他人工作的同时，其实就是为自己而工作，为自己的理想，为自己的将来，为自己的成功而奋斗。同时调整了自己工作心态，重燃工作激情，使人生从平庸走向杰出。
首先要珍惜目前的工作机会，一份好的工作来之不易，自己要以用心的态度去做好每一件事。有一颗用心向上的心，无论做什么工作都要用心去做，在工作中发奋挑战困难，总会有收获。其次还要爱岗敬业，对工作要有高度的职责感和忠诚感，珍惜自己的工作岗位，专心贯注做好工作。
一个人对待工作的心态，是用心的，还是消极的？是上进的，还是无所谓的？直接影响工作的好坏？工作，是一个人施展自己才能的好舞台，无论做什么工作只要脚踏实地沉下心来做、用心去做，总会有收获，这是不变的真理。我们已经进入终身学习的时代，活到老，学到老。只有我们发奋工作，珍惜眼前完美的事物，加上我们的敬业的精神，付出我们的行动，肯定会有卓越的成绩。一个人对工作的态度是他志向的表示，因此，了解一个人的工作态度，就是了解那个人答对生命的态度。我们年轻人对于薪水常常缺乏更深入的认识和明白。其实，薪水只是工作的一中回报方式。就应看到工作教会了我们什么，锻炼了我们什么，超前意识了我们什么。这些才是无形的财富，比那有限的薪水要宝贵得多。如果一个人有潜质，不用他自己说，别人也能在他平时的工作中看得出来，没有哪个老板会不重视人才，除非他想关门大吉，是金子总会发光发亮。比如，艰难的任务能锻炼我们的意志，新的工作拓展我们的品性，企业是我们成长中的另一所学校，工作能够丰富我们的经验，增长我们的智慧。与在工作中获得的技能与经验相比，微薄的薪水就会显得不那么重要了。无论你做什么工作，无论你的工作环境是松散还是严格，你都就应认真地工作，不好领导一
转身就开始偷闲，没有监督就没有工作。你只有在工作中锻炼自己的潜质，使自己不断提高，加薪升职的事才能落到你的头上。
其实。每一份工作都是一座宝贵的钻石矿。年轻人在展望未来的时候，不好浮燥，务必要认
你在为谁工作读后感【篇5】
《你在为谁工作》是一本很好的励志书，一个个案例中反映的正面与反面的人物让我在其中对比审度，当我用很短的时间读完这本书后，我感觉到自己是其中的一个反面案例。就写读后感这件事情上我的态度是一味拖延与借口，从“书没有发给我”到“出差太忙没有看”如果要找借口可能还会有很多，但事情却不可拖延。只有在读后感没有上缴的要罚款，写得好的给予奖励这样的刺激下我才去翻开书本，当我真正用心读完这本书后，倍感惭愧，这种心态是多么的消极，如果我一直以这样的心态去做事我将一直成为一个失败者，这辈子都将没有大的作为。
从校园出来到进入公司，我与其他大部分人一样想要一份体面的工作，稳定的收入，为了解决温饱以后找个老婆养家糊口，再进一步是想比别人收入更多，得到尊重。后来进入公司后，从港口部的实习到盘固水泥厂的交货，我只是接受着上级的安排，按部就班、遵规守据，短短的两个月我感觉枯燥无味，消极怠慢。命中有幸在公司总部实习时前任司机离职，我抓住机会主动请缨向吴总要求接替这个职位，我想这是我这一生的转折点，工作刚开始时，我错误百出，经常挨骂，从这本书上写出的道理来看，我是没有做好充足的准备，在出差时没有去检查车辆的状况，需要带的东西总是忘记，在驾驶技术上也有很多不足，当时我特别担心失去这份工作，这是人生的第一次正式的工作，又是我主动的要求的结果，如果失去当是我最大的失败，好在我在每次的错误后都用心记录下来，后来的点滴进步汇聚成能够胜任这项工作的能力，我在心里一直感激领导对我这个年轻人的耐心与宽恕，这是我最初努力工作的动力。
感谢这本书让我真正找到存在的意义，工作的方向，现在我要写出自己真实的感受，不为奖罚，只为明志。
你在为谁工作读后感【篇6】
闲来无事时总会从书架上取出《你在为谁工作》这本书，坐下来，翻上两页。一天，就在我看书的同时，小侄女跑到我跟前，看着我手里这本书说：你在为你自己工作，你不工作就没钱给我买薯片吃了。细细体味，小侄女说的也不无道理。
作为公司一员，首先要接受工作的全部，不论是薪水、职位的高低，工作环境、工作任务的好坏，因为这是你的工作。说起来容易，也许做起来就难了。在这个硕大的城市里，生活中一点一滴都需要钱来满足。职位高了，薪水自然就高。一个环卫工人一个月的工资能和公司老板一个月的工资相比吗?不能，扫把是他们手中紧握的笔，他们每天都在熟悉的道路上书写着自己的人生，因为这是他们的工作，也为我市争创文明城市奉献了自己的一份力量。，其次就是责任感了。有些员工做起事来总觉得是自己的强项，敷衍塞责，一旦危害到公司、客户利益，公司对其处分时，也算是咎由自取吧。当然，也许会有这样的情况，有些员工也努力的工作着，可由于各种原因，结果往往事与愿违。任务提交不成，自然会被炒，员工也尽力了，也被上司炒了，心里也许会承受不了，在这种情况下，员工要学会自己调整情绪，领导也要尽量体谅自己的员工。再一个就是做事不要拖延。今天的工作等明天完成，明天的工作等后天再做，就像滚雪球一样赿滚赿大，不但给自己会带来不便，公司也许会因你的再三推托而日渐损失。
那么，工作是算在幸福的因素内，还是算在不幸福的因素内，或许仍是疑问。一个人无需决定做什么，工作可以让人消磨一天的好多时间。的确，有许多工作是极其使人厌倦的，依我看来，只要工作量不过分，即便是最枯燥的工作，对于大多数人来说，也比闲着无事要好受的多。总之，不论目前我们从事何种工作，都要珍惜它的来之不易，让我们善待生活，善待工作吧!
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阅读好书可以增加我们的知识面和见识，阅读作品，我们可以考验我们是否对作品有足够的兴趣，写读后感能帮助我们提高写作水平。该怎样做才能将自己的读后感写的更好呢？为此，你可能需要看看“你在为谁读书的读后感”，希望能帮助到你的学习和工作！
你在为谁读书的读后感 篇1
在没有看过《你在为谁工作》这本书之前，我也曾问过自己这个问题，我不记得当时的回答是什么了，好像是为了生活、为了金钱，好像什么也不是。当我拿到这本书没有看之前，我又开始思考，我在为谁工作？我到底是在为谁工作？我工作是为了什么？我为什么要工作？诸多的答案从我的脑子里闪过，我不知道哪个是正确的，在脑子里停留时间最长的是问号。为什么，一个问题想得多了、深了，却反而没有答案了。带着诸多的疑问，我开始了对《你在为谁工作》这本书的阅读，一切豁然开朗！
书中的杰克只用了一年的时间就深刻体会到了一个人生哲理，就是要抱着“为自己工作”的心态，承认并接受“为他人工作的同时，也是在为自己工作”这个朴素的人生理念。让我印象最深刻的是书中的一个故事：有位心理学家到一所正在建筑中的大教堂，对现场忙碌的工人进行访问，第一个工人没好气地说：“你没看见我用这该死的榔头捶这些该死的石头吗？”第二个工人无奈地说：“要不是为了每月50美元的工资，我才不做这又脏又累的活呢！”第三位工人面带微笑，眼睛透出喜悦说：“我在参与一所大教堂的建构，将来会有很多人到这里接受爱的洗礼，我也是其中的一员，到那时该是一件多么美的事情！”三个工人的反映之所以有如此的差异，是因为他们在工作态度上有着不同的表现。所以，了解一个人的工作态度，就是了解一个人对生命的态度。第三位工人充分享受着工作的乐趣和荣誉，同时，因为努力工作，也给自己带来足够的尊严和实现自我价值的满足感。
美国的教育部长、著名教育家威廉贝内特说：“工作是用生命去做的事。”那么就请我们也向前面的第三位工人学习吧，为拥有一个工作机会而心怀感激，为生命的尊严和人生的幸福而努力工作吧。如果你不能领悟到工作的含义，没有意识到在为他人工作的同时，也是在为自己工作时，你可能将与成功无缘，因为你根本就不知道你在为谁工作，你也不会在工作中找到乐趣，也许你只能在抱怨和无奈中度过你的职业生涯。让我们调整好心态，带着爱去工作，用感恩的心去工作，在工作中体会乐趣。一个人的工作态度直接决定了他的工作行为，决定了他对待工作是尽心尽力还是敷衍了事，是安于现状还是积极进取。
通过对这本书的阅读，我脑子里一直模糊的人生理念渐渐变得清晰了——“为他人工作的同时，也是在为了自己工作。”不是吗？理论联系实际，我明白了工作的意义，端正了工作态度，就要运用到工作中去。作为一名煤矿企业员工，要珍惜工作机会，要对企业心怀感恩，要爱岗敬业，对工作要有高度的责任感和忠诚感，要以主人翁的心态来对待自己的本职工作，要以高尚的道德标准严格要求自己，努力完成自己的本职工作，不找任何借口。俗话说得好：“今天工作不努力，明天努力找工作。”工作中都要抱着严谨的工作态度，只有努力工作才能实现自己人生的价值，如果我们不因为虚度年华而悔恨，也不因为碌碌无为而羞耻，这样，我可以很自豪的说：“我已为单位和社会做出了应有的贡献。”
这本书在为我励志的同时，还列出了种种具体的方法，帮助我在低迷的时期，仍旧保持工作的激情，提高工作效率。“努力工作是走向成功的阶梯”，是我读完本书最大的体会。在这本书中，我领会到把工作当成一项事业来看待的重要性，学到调整自我，不断提高工作能力的种种方法，把努力工作当成通往成功的途径。不断进取，持之以恒，最终一定能把握时机，实现人生的辉煌。
总之，读完此书心中豁然开朗，收益匪浅。相信今天的成就就是昨天的积累，明天的成功依赖于今天的努力，我们在为他人工作的同时，也在为自己工作。敬业爱岗，在平凡中创造不平凡，勤奋努力，我们不只是在为别人打工，更不单纯是为了赚钱，我们是在为自己的理想而工作，为自己的人生而工作。
让我们一起来调整好自己的心态，一起走向成功之路。在这个浮躁的时代，我们更需要用热情去重燃工作的激情，再来一次触动心底的反思。当我们每个人都能够从内心深处承认并接受“我们在为他人工作的同时，也在为自己工作”这个朴素的人生理念，责任、敬业、忠诚就从此诞生了。敬业，铸成灿烂人生；爱岗，在自己的岗位上闪光，在平凡中创造不平凡。勤奋努力、自强不息，我们不只是在为别人打工，更不单纯是为了赚钱，我们是在为自己的理想而工作，为自己的人生而工作。
你在为谁读书的读后感 篇2
在看过《你为谁工作》这本书后，我感觉对自己的启发很大，让我能更加轻松、愉快、充实的去面对工作，也愿意跟大家分享一些体会。
让我印象最深刻的是书中一个故事，一个上了年纪、手艺非常精湛的木匠准备退休了，雇主很感谢他服务多年，问他能不能再建最后一栋房子，木匠答应了。可是，木匠的心思已经不在干活上了，干活马马虎虎，偷工减料，用劣质的材料随随便便地把房子盖好了。完工以后，雇主拍拍木匠的肩膀，诚恳地说：“房子归你了，这是我送给你的礼物。” 木匠惊呆了，如果他知道他是在为自己建房子，他一定会用最优质的建材、最高明的技术，然而现在呢，却建成了“豆腐渣般的工程”！可是一切都已经来不及了。
这个故事留给我很深的思考，就像书的标题“你为谁工作?”，一个看似很简单的问题，很少有人去认真思考过，乍一看到这个问题，人们或许会给出冠冕堂皇的答案。其实，我觉得不管你身在何处，你的工作不是为老板或是领导，工作最终是为了自己，要对得起自己的良心。就像那个木匠，如果他知道他是在为自己建房子，他一定会用最优质的建材、最高明的技术，然而结果呢，却建成了"豆腐渣般的工程"。我们每个人都可能是那个木匠，每天，我们砌一块砖，砌一面墙，钉一块木板，盖一片瓦，最后，我们发现，我们居然不得不居住在自己建成的房子里。我们今天所做的一切，都会在将来深深地影响到自己的命运，种瓜得瓜，种豆得豆，有几分耕耘，就有几分收获。
认识到我们是在为自己工作，意味着自我负责和自我激励。一个人只有能够自己对自己负责，自己激励自己进步，才能掌握自己的命运。不要让你停留在自己的安适区里，不再成长和进步，心思没有放在工作上，只有在领导面前才会装装样子，有些人看上去忙忙碌碌，可是并不是真正地用心，只是用这种忙碌的假象欺骗自己，有些人见了责任就躲，不肯多做一点事，有些人无法面对挑战，自己给自己设限，认为自己这也做不了，那也做不了，稍微有些难度的工作自己就先打退堂鼓了。没有付出，当然不会有回报，所以，他们会安慰自己，这样的生活他们已经很满意了。不要让环境牵着你的鼻子走，即使你的环境、你的工作，你的同事有再多再多不令人满意的地方，你也应该知道，你的所作所为，是为了你自己，而不是为了他们。
责任感是我们战胜工作中诸多困难的强大精神力量，使我们有勇气排除万难，甚至可以把“不可能完成”的任务完成得相当出色。一个没有责任感的员工不是一个优秀的员工，每个老板都很清楚自己需要什么样的员工，哪怕你是一名做着最不起眼工作的员工，只要你担当起了责任，你就是老板最需要的员工。只有那些承担责任的人，才有可能被赋予更多的使命，才有资格获得更大的荣誉。人可以不伟大，可以清贫，但不可以没有责任。我想一个没有责任感的人，是得不到领导、同事和下属的信任，更得不到重要工作的机会。有了责任感，就会对工作有高要求，努力做到100分这是一个拥有责任心员工最好的表现，失去责任感，即使是做我们最擅长的工作，也会做得一塌糊涂。
态度是一个人内心的一种潜在意志，是个人的能力、意愿、想法、感情、价值观等，在工作中所体现出来的外在表现。在工作之中，我们可以看到形形色色的人。每个人都有自己的工作态度，有的勤勉进取，有的悠闲自在，有的得过且过。工作态度决定工作成绩，不能保证你具有了某种态度就一定能成功，但是成功的人们都有着一些相同的态度。
拒绝学习等于选择失败，学习不仅是指一种对新知识、新的书本的学习，而且包括对各种新的经验、新的观念的接受。只有不断的学习才能跟上时代的脚步，社会在发展，认得思维也在不断的变化，如果老是活在以往经验中，闭门造车，面对新的形势没有思想准备，这样很容易导致出错，甚至会被社会所淘汰。所以应该时刻怀着一颗求知者的心态，“三人行，必有吾师”，“活到老，学到老”，相信一定会在学习和工作的过程中寻找到并获得乐趣。
你在为谁读书的读后感 篇3
青涩而又充满热情的青春，充满激情却又带有一丝迷茫。在这个迷茫的青春中，有一本书，带领我走出了迷茫，让我更好地了解我自己，不断进步，对我产生了深远的影响。
在到这个假期，我遇见了这本书——《成就最好的自己》。起初，我认为这仅仅只是一本“心灵鸡汤”，但当我真正地去了解它时，我被震撼了。这似乎不是一本励志书，而是如一本小说般吸引着我，但在每一章的最后——心仪的信中却还能引人深思。
读着心仪寄给杨略的信，我仿佛看到了自我。这似乎是一面镜子，又似乎，是我心中的独白。其中，我感触最大的，是书中的第九章......我的英语成绩一直不好，每每成绩总是不尽人意，尽管我付出的，远比我得到的要多得多。
直到读到了第九章时，心仪的信才犹如一道光，逐步地拨开了我心中的迷雾。测试了魔鬼测试：高效能评测之后，我发现我仅仅只是学习方法一般，甚至连第二档都算不上，这也就难怪我成绩不尽人意了。
我于是便重新认真地阅读了一遍心仪的信，发现我的问题出现在对于英语不求甚解，死记硬背，没能真正地理解。正所谓“众里寻‘方’千百度，门道一清无难处”这心仪可着实帮了我不少忙呢！
还有一点就是我从心仪所说三个毕业生之中体悟出来的——好方法不一定人人适用真正适合自己的才是最好的方法。一本好书，能让人受益终生，而这本书，足以让我在迷茫的青春中找到属于自己值得走，也应该走的路。让我更加优秀，让我成就最好的自己......
青春年少，走出青春的迷雾，有它，足矣。
你在为谁读书的读后感 篇4
读了《你在为谁工作》这本书使我收益很多，工作其实就是为自己而工作，为自己的理想，将来，成功而奋斗。同时明白只有调整自己工作心态，奋发自己的工作激情，才能使自己的人生从平凡走向杰出。
我们要珍惜目前的工作机会，因为一份好的工作来之不易，自己要以积极的态度去做好每一项工作。只有有一颗积极向上的心，无论做什么工作，我们都会在工作中努力挑战困难，心在哪里收获就在哪里。其次还要爱岗敬业，俗话说干一行爱一行，对工作要有高度的责任感和忠诚感，珍惜自己的工作岗位，专心贯注做好每一项工作，有时间学学别的技能，达到一专多能，这样才能跟上时代的步伐。
书中讲到三种工作心态，第一种是为老板工作、第二种是为工资工作、第三种是为自己工作。看到这，我深有感触。20xx年前，我当时的工作心态属于第二种：为工资工作，上班不迟到早退自我感觉已经非常不错了，工作按部就班，循规蹈矩，原地踏步，认为拿那点工资做那点工作可以了，不肯多做一点，不肯多花点心思怎样解决问题，怎样做得更好，而是工作完了就完了，从不思考，总是得过且过。20xx年以来，汪钧总经理，以民主的管理模式、先进的管理理念、科学的发展途径，彻底改变了我的工作心态，从那时起我感觉自己就像换了个人似的，我的心态不再是为工资而工作，而是为了自己而工作。20xx年二水厂通水前的一年多建设改造项目中，我积极参与，加班加点，不计报酬，无私奉献，忘我工作，得到了许多宝贵的工作经验和技术技能，使得二水厂于20xx年元月20日顺利通水和20xx年4月1日试供水成功。然而天有不测风云，通水不久，源水由于藻类等原因产生难闻的异味，我不再是以前那种“这不关我的事，这事由领导去解决”的想法，而是积极主动地紧跟领导，去寻求解决这个世界公认的难题，按照汪总的“走出去、请进来”先进学习理念，积极向先进水司学习，请专家学者来现场指导。如今这个问题得到了解决。如此说来，工作心态是非常需要的。
企业的生存离不开绝大多数员工的忠诚和勤奋。只有绝大多数员工脚踏实地，勤勤恳恳，才能推进企业的发展和进步。一个业务专精的员工，如果他仗着自己比别人优秀而傲慢地拒绝合作，或者合作时不积极，总倾向于一个人孤军奋战，这是不可取的，也是不提倡的，一个人的力量毕竟有限，只有团结大家，大家一条心才能将工作干得更好。很多时候，一个团队所能给予一个人的帮助，更多的在于精神方面，一个积极向上的团队能够鼓舞每一个人的信心 ，一个充满斗志的团队能够激发每一个人的热情，一个时时创新的团队，能够为每一个人创造力的的提升提供足够的空间，一个协调一致，和睦相处的团队能给每一位成员良好的感觉，培养自己的团队协作精神吧，在团队中感染积极的氛围，让自己在团队中工作得更加顺利。只有明白工作是为了自己工作，才能与团体融合在一起，才能将工作做得更好，才能在创先争优中更上一层楼。
其实，每一份工作都是一份宝贵的经验。我们在展望未来的时候，千万不能浮燥，一定要珍惜自己现在拥有的一切。我们往往充满梦想，这是件好事，但我们还需要尽快知道：梦想只有在脚踏实地的工作中才能得以实现。我们只有脚踏实地工作，才能在平凡的工作中创造了成绩，捉住机会，才能实现自己的梦想；不注意工作细节的人，只能在等待机会的烦恼中，度过不愉快的一生。只要有责任心，就能把每一件简单的事做好；把每一件平凡的事做好。工作就意味着责任 ，每一个职位所对应的工作任务就是一份责任，我们工作就应该担负起这份责任，我们应该对所担负的责任充满责任感，有责任心才能把工作做好。另外，团队精神非常重要，团队精神是推动部门前进的最大动力。只有所有的员工对工作的认真，对工作的责任心，才能发挥出团队的力量，才能避免一个水桶取决于最短的木板，我们才能勇往直前，推动企业走向成功，才能在创先争优中成绩突出。
一个人对待工作的心态，是积极的，还是消极的？是上进的，还是无所谓的？直接影响工作的好坏？心态决定成绩的好坏。工作，是一个人施展自己才能的好舞台，无论做什么工作只要脚踏实地沉下心来做、用心去做，总会有收获，这是不变的真理。我们一定要遵循这个真理去做，才能有很大的收获。我们已经进入终身学习的时代，活到老，学到老。只有我们努力工作，珍惜眼前美好的事物，加上我们的敬业的精神，付出我们的行动，肯定会有卓越的成绩。一个人对工作的态度是他志向的表示，一个人的工作态度，决定了那个人对生命的态度。我们对于薪水常常缺乏更深入的认识和理解。其实，薪水只是工作的一个回报方式。应该看到工作带给了我们什么，启发了我们什么，锻练了我们什么。只有明白了你在为谁工作，才是无形的财富，比那有限的薪水要宝贵得多。如果一个人有能力，不用他自己说，别人也能在他平时的工作中看得出来，没有哪个老板会不重视人才，是金子总会发光发亮。艰难的任务能锻炼我们的意志，暂新的工作拓展我们的品性，企业是我们人生的另一所学校，工作能够丰富我们的经验，增长我们的智慧，发掘我们的潜力。工作中获得的技能与经验，比微薄的薪水重要的多。无论你做什么工作，无论你的工作环境是多么严格，我们都应该认真地工作，领导在与不在一个样，甚至领导不在更要担负起责任，比平时干得更好。我们只有在工作中不断地锻炼自己的能力，才能使自己能力不断提高，老总才会把加薪升职的机会落到你的头上。
你在为谁读书的读后感 篇5
看见同事手里拿着这本书就迫不及待地借来读了，起初的想法是把这里的故事讲给我的孩子们听，但是读着读着发现这样的道理对于小学生来说太深奥也太难理解了，于是我把这本书放置了一段时间，可是这个标题却一直萦绕在我的脑海中，终于我再次捧起了它，算了为了自己那曾经青葱而迷茫的年华。
有时候我也会想，为什么有那么多人不努力，为什么我们要刻苦钻研，而他们就可以那么轻松，我们却有种种不如意，生活真如他们所想的那样简单吗？不然，他们为什么可以那么放肆。
现在，我想我得到答案了——因为他们甘于平庸。
曾经看世界史的时候，古希腊流传这一句话：“娱乐是休闲的活动，既可以放松心情，也可以让平庸的人更平庸。”想想，挺适合他们的。如果说我为曾经感到悔恨，那么今天便是明天的昨天。不甘平庸，便要有所作为。
谨以这本书，献给天下所有有才却不努力的人。
你在为谁读书的读后感 篇6
《你在为谁读书》读后感600字：在看了你在为谁读书这本书后我明白了很多在杨略等等同学的故事感染我后让我有了很大的改变在以前，我总是自以为是，上课没有认真听讲，课后也没有认真复习，我也想考好，我也有上进心，但是有时候我又会想玩，我就会开始厌学，父母老师劝我好好学习，考试失利时吵我几句我甚至都会对他们产生恨意，有时我还会与他们顶嘴。
其实我每当看到他们失望或者生气的时候，我自己也挺自责。可是我也努力过，但是效果并不是很好，或许是我做的不够好，态度没有别人端正吧。有时候一个人我就会想我到底是为了谁读书？是为了父母还是为了亲人？我读书的目的是什么？为了不让父母失望？还是为自己以后能够过的更好？
而现在，我看完这本书后也解开了我许多的疑团。从现在起我会改掉以前所有的恶习去迎接一个新的自己。我也会刻苦学习，并以在这个世界上在我心中占有重要地位的人为动力。以后无论我想要什么，我都不会直接要。因为我觉得只有考好了才有资格提条件。
虽然我不知道现在努力是否有点晚，但是我会抛下以前那个爱玩的我，去寻找那个成绩优异的我。还有我也不希望其他同学也像那些网瘾少年一样沉溺于这个既浪费时间又没有意义的游戏，它会让你无法自拔。还有，我不会再像以前那样高傲自大，有不会的问题我就问，不会不懂装懂，别人指出我的错误我会虚心承认。老师提的要求我也会努力达到，争取做到更好的自己。
直到现在，我终于明白读书是为自己读的，读书是为了自己以后能过上更好的生活。我坚信自己的命运掌握在我自己的手中，三分靠运气，七分靠实力，只要努力，命运是不会亏待你的。
你在为谁读书的读后感 篇7
今年暑假，汤老师给我们推荐了一本好书，名字叫《你在为谁读书》。这本书很厚，但是读完之后却是受益匪浅。
刚看到这本书，我就想起了魏校长给周恩来和他的同学们问的一个问题：你为什么而读书？有的同学说：“为了给自己将来找条出路。”有的同学说：“为了能发财致富。”还有个同学说：“为了帮助父母记帐。”原来他的父亲是个商人。周恩来站起来，大声地说：“为中华之崛起而读书。”这正好与《你在为谁读书》的立意不谋而合。是啊，同学们在都迷茫：我在为谁读书？我为什么而读书？《你在为谁读书》正好可以为我们引路。
这本书是由余闲著。主要讲了杨略等人在高中生活中所遇到的各种各样的麻烦，经过杨爸爸的耐心讲解后都能化解，最终找到了自己努力的方向。书中的杨爸爸，为杨略编了十节课，每节课都能帮助杨略解决问题，还在杨略感到困惑时用化名给他写信，帮他指点迷经，谁不希望有这样的好爸爸呢？事实上爸爸妈妈也曾问过我们这样的问题：你在为谁读书？同学们会作何回答，大多是为自己读书，看完这本书，你也应该会有对这个问题不一样的回答吧。在我们的生活中，这样的问题比比皆是：你在为谁工作，你在为谁学习，你在为谁······你又如何回答？看完这本书，它会为你指点迷经；看完这本书，它帮你找到人生的方向；看完这本书，它会帮你规划人生，设计与众不同的未来！
说了这么多，我也该问问自己，你在为谁读书？
你在为谁读书的读后感 篇8
《你在为谁读书》读后感500字：
没有谁天生不用学就什么都会的，通过不断学习，无论是知识或是经验，对我们的成长都是很有意义的。正好，老师在这个寒假，为我们推荐了《你在为谁读书》这本书。
这本书通过写五位性格各异的中学生，在“心仪”的指导下，他们历经了痛苦的自我改造的过程，努力克服了自己的性格缺陷，最终都成就了“最好的自己”。这是普遍学生的缩影，通过阅读这本书，可以使我们看出自己性格上的缺陷，加以改正，才能充分发挥出自己的长处，对我们来说受益匪浅。我们读书完全是为了自己读书，而不是为了别人，你读书掌握的知识，就是自己的，别人得不到什么好处。全是在为自己奠定基础，你有什么好吃亏的呢？那些看似聪明实际上愚蠢的人，总是在被动的读书，就算是进步也是被动的进步。
懒惰，对于还在上学的我们来说，是最具破坏性、最危险的恶习。作者把人分成4类人；自发自省的人、相对差一些但也优秀的人、非常普通的人、永远的“贫困者”。
起初只看到这些词时有些不解，但是想了想就明白了，自发自省的人是主动追求的人，而优秀的人永远是需要让人提醒那么一下，也许只是一回，但若还是停留在优秀的人，那么终究不是卓越的人，最多还是那个靠别人提醒一下的优秀的人，我觉得我自己就是这样相对次一档的人。有时候我做一些接触的少或者没接触过的事情时，我可以尝试着去完成，但并不能做的很好，会需要老师或者身边人的提醒，很多时候做不到没被人告知，就在做正确的事情。虽然我不是一个卓越的人，但我会朝着那个层次去努力，我知道我身边都是优秀的人，我更要向他们学习。
这本书也使我明白了，事情是因为我们不敢、不想去做才变得困难，学习的主动性不是天生的，而是后天培养出来的。要想学习好，更要充满了信心、动力与积极性。永远记住一句话：学习是为自己的未来实现梦想的根本，为自己学习应该是快乐的。
你在为谁读书的读后感 篇9
这些天，我读了《你在为谁工作》这本书，封面上的一段话给我很大的感悟：“在工作中，不管做任何事，都有应该把心态回归到零，把自己放空，抱着学习的态度，将每个任务都视为一个新的开始，一段新的体验，一扇通往成功的机会之门，千万不能视工作如鸡肋，食这无味，弃之可惜，结果做得心不甘、情不愿，于公于私都没有裨益。”
很多人会问：工作是什么？工作是社会安排的任务，工作是社会赋予的使命，那么没有机会工作或不能从工作中享受到乐趣的人就不能完整地享受到生命的乐趣。我们每个人都需要工作，而且需要努力的工作。人的一生很短暂，我们需要有一个目标，目标的实现离不开勤奋工作。在我认为，当你实现人生目标的同时，也就是体现自我价值的时候。要想实现人生目标，并不是一帆风顺的。能不能让自我价值得已实现，取决于对工作的态度。
我觉得我们要怀着一颗感恩的心去工作，这一点我深有体会。在一本书上见过这样一个故事：曾经有个愤世嫉俗、心中无法平静的人，求见作家海伦舒克曼，向她请教如何解除令人不快的念头。海伦只回答：“从今天起，请你每天写下一件令你感激的事。”刚开始这个人得思索很久，才能想出今天有什么好感激的事，但随着时间的推移，他逐渐对大自然的美好产生了感激，进而他发现，有许多人和事值得他感谢。
到了后来，他看见这世界上一切都是赐予，一切都是光明，他的胸怀无限开阔，从此他的愤恨也消失无踪。所以说，我们应该怀有感恩的心去工作。虽然有时候工作中会遇到这样那样的不如意，但是我们还是应该恪守职责，忠诚于自己的工作，忠诚于自己的事业，与其浪费宝贵的时间去分析和抨击别人，去指责别人，还不如多思考如何能尽善尽美的干好自身工作，并从中获得经验和乐趣，这才是最重要的。
我们今天站在哪个位置并不重要，但下一步迈向哪里却很关键。正如胚芽通过力量的积蓄最终钻出地面一样，竹子需要在地下长四年长到地上然后每年快于一年。在这个浮躁的时代，我们需要用热情去重燃工作的激情，再来一次触动心底的反思，让我们每个人都能够从内心深处承认并接受：我们在为他人工作的同时，也在为自己工作。
最新你在为谁读后感(必备九篇)
您是否了解如何撰写一篇优秀的读后感呢？当我们读完一部作品后，若对其中的情节产生强烈的兴趣，我们可以通过撰写读后感来表达出来。希望这篇"你在为谁读后感"能够为您的工作和学习提供指导，并相信它将对您产生积极的影响！
你在为谁读后感 篇1
“阅读强素质共筑中国梦”征文
在工作中找到欢乐获得价值
翻开《你在为谁工作》这本书，我产生了一种欲罢不能的阅读冲动。书中所包含的一个个鲜活的职场励志事例引发了我对工作的思考和反思，章节后面一句句名家的人生寄语更是让我的心情变得安祥与平静。在愉快的阅读氛围中，我在键盘上打出一些单词来理解和感受作品。
我觉得热爱是做好工作的前提。俗话说，三百六十行，行行出状元。虽然工作的选择不可能让每个人都满意，但我们站在另一个角度，理解工作赋予我们的使命、对家庭的责任和基于这个社会的责任感，思考以上三个问题，有动力做好工作。
著名歌唱家杨洪基就业的故事给了我们深刻的启示：特首歌舞团去大连招人，考官看中了他的才华。不过，总政歌舞团人才济济，没有科班背景的杨洪基无法施展演唱才华，只能先“拉大幕”。
在这种情况下，他兢兢业业干好本职，大家夸奖他是大幕拉得最好的，拉的时候完全可以踏着节奏。同时，他一有时间向别人请教，就刻苦钻研歌唱艺术，他的命运终于落到了他的头上。
想想我过去的工作，几年前，领导找我谈话，让我抽出时间协助党委办公室编纂研究所学报。我非常珍惜这个机会，凭着一股热情努力去干好。在干得过程中，却发现了自己的许多不足。
比如，写采访报道需要配相应的摄影图片，而摄影是我的“短板”，于是我自费购买了单反机，边摸索边向有经验的同事请教。很快我的摄影水平有了质的飞越，工作干好了，自己也多一个业余爱好，这样实现“双赢”的好事何乐而不为？编院刊需要编辑们通力协作、相互沟通的团队精神，我们的主编大姐在这方面给我们做出了榜样，工作中她严格要求，一丝不苟，难能可贵的是她还把多年积累的办报经验毫无保留地传授给我们。
我记忆犹新的一件事情是，我刚开始画版面大样时有些手生，于是她耐心地手把手地教我。当我的画不满意时，她礼貌地让我回去修改，直到我满意为止。她为此还建议我多看些美术装帧方面的书籍做为参考。
她的严厉使我进步很快，不久即成为办报的行家里手。主编大姐还经常强调工作互补的重要性。在编辑部同志们的齐心协力下，学院的院刊办得有声有色，受到院领导的赞扬肯定，更深受师生们的欢迎。
多年的工作经验让我深深地认识到，我是为自己工作的，我在工作中找到了实现自己价值的方向，我在工作中找到了难以形容的快乐心情，我在工作中得到了同事的认可，我在单位找到了自己的地位和尊严。《你在为谁工作》的扉页中的一段话说得精彩，道出了我的心声：你在为谁工作？
这是每个职场人都必须考虑和必须考虑的问题。一个人一生中最重要的一点就是对自己负责，对自己好。这样才能显示出自己的与众不同，彰显自己的价值。
为自己工作，找到自己在工作中的位置，为你的位来打下坚实的基础，这就是正确的人生态度。我会用这段话勉励以后自己的职业生涯路。
还要衷心感谢省总工会组织的以“阅读强素质.共筑中国梦”为主题的山西省首届职工读书节活动。我们学院工会积极响应省总的号召，在建设“职工之家”的基础上，筹建起“职工书屋”，不断充实大量书籍，开展“读一本好书，做光荣的技师学院人”心得征文、读书演讲比赛等活动，从而营造出了人人争当学习型员工，个个均在岗位上成才的良好风气，教职员工从中受益匪浅，学院的学术氛围变得更加浓厚了。
正如伏尔泰所说，工作能驱除三种罪恶：无聊、堕落和贫穷。在你全身心地投入工作中，你会遇到意想不到的困难，当然也会发现克服解决这些困难时所带来的乐趣，最重要的是它所带给你技能的提高和阅历的增强，以及眼界的宽广。
热爱加勤奋加合作加创新，具备这四个前提你的职场前程难道不是辉煌灿烂、光芒耀眼吗？
努力投入吧，因为工作着是美丽的！
你在为谁读后感 篇2
今天，我读完了万老师极力推荐的书————《你在为谁读书（终结篇）修炼最完美的心灵》，这本书让我受益匪浅。
这本书分为六个部分，主要讲了中学生常见的心理问题及解决方法。其中，让我印象最深的是书中的第三章。书中的第三章中有一个实验结论叫“蔡戈尼效应”，这个效应，我自身试验过，所以对它的印象最深。在七年级的时候，我还是非常爱玩，每到节假日的时候，我总想快点去玩，所以心静不下来只想着快点把作业做完，但做完后脑海里却不留一点印象。考试的时候试卷上的似曾相识的题居然让我有种束手无策的感觉，所以我考不出让自己满意的成绩，这种感觉让我如临大敌，我上网搜索解决这种问题的方法但无功而返。但在这本书上我找到了答案，原来我的这种情况是“蔡戈废纸效应”较强的一种表现，因为我做完作业的时候，内心的完成欲会获得满足，不久就会忘却，读了这一部分，我获得了一个教训：在做事的时候要专注，要按时完成任务。
在第三章中，还有一种有趣的效应叫“破窗效应”。“破窗效应”来源于一个小实验：在一个地方放一辆漂亮的车。过路的人都不忍心破坏它，自觉地保护它，但有人故意把车前玻璃碰碎，不到两小时，所有的玻璃都碎了，这种“破窗效应”如果运用得正确，那么它可以让我们更明智地认识自我，体验生活。在我读小学的时候，同学们都有些恶习，比如把扔垃圾当成打篮球，有的同学准头好一点，站得很远也可以扔到垃圾桶里，而有同学扔的时候没投到垃圾桶里，但他们也不收拾，老师发现后，把桶洗干净，把教室打扫干净，第二天，同学们见到这漂亮的教室后都不忍心破坏，同学们的恶习在不知不觉中收敛了很多，这个事实让我明白了“破窗效应”的正确利用可以产生巨大的正能量。
在第三章中，还讲了一个效应叫“刺猬效应”。指的是教育者与受教育者要有适当的距离才能取得良好的教育成果，我有一个朋友，叫宋某，我与他极为要好，他有次邀我去网吧，我没去，还阻止他去，他认为我是他的好朋友，他花钱请我玩，我不去还劝他也不要去，不够朋友。我只好疏远他，过了些日子我觉得他不能再这么下去了，便叫同学周某（他的普通朋友）劝他，他听取了劝告，开始远离网吧。这让我获得了一个教训：适当的距离能产生较好的效果。
这本书让我受益匪浅，让我明白了许多心理学的知识，也学会了调整自己的心态，获得成功。
你在为谁读后感 篇3
员工读书心得：《你在为谁工作》读后感5提要：而对于工作三十多年的我来说，不断的要学***升自己，要学***的本专业的知识;要学习
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员工读书心得：《你在为谁工作》读后感5
我们是在为谁工作?这个问题可能很多人会不加思索的回答：“我们是在给老板工作”、“给别人干的”等等，对于工作三十多年的我来说，都没思考过这个问题。
读完这本书，我明白我们是为自己工作的。对待工作，其实是态度在作怪。
就像书中提到的案例，作者用了很多事实帮助我们认识到：我们是为自己工作的，只有纠正工作态度，我们的工作才会更加积极和热情！
读了这本书是我懂得了很多，每一件事都值得我们去做，而且应该用心的去做好，我明白要有主动、敬业、忠诚的精神。对待工作，其实是态度在作怪，我们要把心态摆正，要有良好的习惯，以坚定的自信对待自己，只有端正了工作态度，我们会更积极、更热情的投入工作中!做个节约型员工、做个敢于胜出的员工、做个勤奋型员工、做个好相处的员工、做个忠诚型员工五方面，介绍了如何做个优秀员工，从而达到员工、企业的双赢。
在广业建设项目中，我将端正工作态度，以崭新的面貌努力工作。尽管自己在广业的一年里尽心尽力的工作，但这些还是不够。作为一名重要的导演，他还不成熟。他需要学习很多，虚心学习，努力工作，在工作中慢慢成长。
为了正确对待工作，作者让我们明白，我们应该为自己努力工作。努力工作首先需要热爱工作，这是从业者最基本的职业道德。然而，有些人因为对工作不感兴趣而感到无聊，并逐渐感到疲倦和疲惫。“疲倦往往不是工作本身造成的，而是因为工作的乏味，以及人们在工作中感到的焦虑和挫折引起的，它消磨了人的活力与干劲。
”这个时候我们需要热情，充满热情地去工作，享受工作，乐在其中。
热情是一种很可怕的力量。它会使一个人保持高度的自觉性。“热情，是一种能转变为行动的思想，它像螺旋桨一样驱使你达到成功的彼岸。
热情是一种内在的特征，是最具感染力和吸引力的。它会感染你周围的每一个人。”
我热爱建筑这个行业。我总觉得自己是个幸运的人，从事自己非常喜欢的职业，所以我有足够的工作热情。作为物资经理，能够承担领导交办的各种事情。
有时候会遇到一些困难，然而，“困难在没有克服之前，是前进路上的绊脚石，而一旦克服了困难，它就变成了前进路上的踏脚石。”特别喜欢这句话，它改变了我面对困难的态度，我不在惧怕困难，希望它早日成为我成长道路上的“踏脚石”。
今年，我将继续做材料主管的工作。虽然工作很复杂，但我相信我会很忙很充实，很忙很开心。勇于承担责任是件好事。我们需要在工作中承担各种责任。担是，如果我们常年从事同一项工作，我们会偶尔放松，养成一些坏习惯。我发现了自己在工作中时常抱怨：
有时候会抱怨材料的繁琐……年纪轻轻，却经常不满，这是自己的心态不健康没摆正位置。通过阅读，告诉我们：为自己工作到最好，不断提高自我是必不可少的。
要让自己做到足够优秀。书中小柯是一名在国际**公司上班的雇员，他不满自己的工作想要辞职，然而朋友劝他把公司当作免费学***方，把国际**的相关知识学会之后，再一走了之。小柯听了朋友们的建议，经过努力，他成了公司的红人和优秀员工。
他的故事告诉我们：事实上，命运掌握在他自己手中。只要他勤奋、敬业、不断提高自己，不断超越自己，迟早会成为行业的领军人物。
对我这个工作了30多年的人来说，我要不断向***学习，提升自己，学****的专业知识，学****的相关专业知识等等。不断地充实自我，养成终身学***惯。
以上就是我结合自己的工作谈《你在为谁工作》的感受，在以后的工作中，我会不间断的翻阅学习，使自己离最好越来越近!
你在为谁读后感 篇4
一分钟也不要拖延
“一位勤奋的艺术家为了不让任何一个想法溜掉，在他产生新的灵感时，他会立即把它记录下来——即使是在深夜，他也会这样做。”
这就像平日里柜台事务，和部门交办只要想法一出现，就一分钟也不要拖延！
先做你讨厌的那部分
“有时，你拖延一项工作，并不是因为整个工作会让你感到不愉快，仅仅是你讨厌其中的一部分。”
过去整理货品是我最头疼的事情，所以我就什么也不想去做，甚至是价签、卫生等其他店务，最终什么也没有做，经常为这样的事情挨批评、接罚单，现在想想，还不如顶着脑袋先把难搞的一做，其他也就没有什么了。
如果你只是因为讨厌某一部分而拖延工作，那就先做你讨厌的部分。
重要但不紧迫的事
“只有合理高效地解决了重要而且紧迫的事，你才有可能顺利地进行别的工作。只有重要但不紧迫的事才是需大量时间去做的事。”
对于我们销售来说，重要且紧迫的事莫过于销售，我们要在每次顾客进店，都要放下所有手上任何事务，即便和公司电话，也会挂断电话，立刻热情的走向顾客，开始介绍货品，每一次这样做了，抓住了每一次的销售，当我们回头看时，那将是我们一笔多么巨大的财富啊！
重要而不急的事情需要我们有更多的主动性、积极性和自觉性去完成。
挑战“不可能完成”的工作
“拖延有很多外表的伪装——懒惰、漠不关心、健忘、工作过量——但这种伪装的后面通常有一种情绪：恐惧。”
商场有很多品牌，由于销售不好，柜台员工长期松懈，整个柜台氛围都不好，长期以往，整个柜台销售更差，最终撤柜，其实每个人的潜能都是非常大的，越相信自己，你所能完成的工作就越多，做的也就更好。
你在为谁读后感 篇5
态度决定命运
一个人对工作的态度，无论是积极的还是消极的，无论是进步的还是淡漠的，都直接影响到工作的质量。工作是我们施展才华的舞台。不管我们做什么，只要我们有一个积极的态度，我们总是可以得到的。这是不变的真理！
但说起来容易,做起来难。我们能否实现自我价值取决于我们对工作的态度。在我看来,主要有以下几点最为重要:
一是脚踏实地做好本职工作。经验取决于积累，成功取决于积累，这就需要在一个相对稳定的位置上努力工作。要脚踏实地，以学习的态度和勤奋的精神，努力做好摆在我们面前的工作。
“今天工作不努力，明天努力找工作”已是司空见惯，必须引以为戒。以脚踏实地的工作态度，我们可以把工作做得更好，质量更好，效率更高。
二是归零心态，不断学习，与时俱进。在工作中，不管做任何事，都应将心态归于零，把自己放空，抱着学习的态度，把每一次都视为一个新的开始，一段新的经验，一扇通往成功的机会之门。
三是行动速度决定工作成就。积极的工作态度，做任何事情不要拖延，拖延不能使问题消失也不能使问题变的容易起来，只能给自己的工作带来影响，打乱自己已经安排好的工作，工作中我们要努力挑战困难，任何的借口都不能成为理由。
四是热爱自己的工作。用心去工作,在工作中体会乐趣。无论环境如何，我们都应该恪守自己的责任，忠于自己的工作，专注于如何把工作做好，从中获得经验和乐趣。
我们要把当前的工作作为一项有价值、有意义的工作，对自己的工作有使命感和成就感。
你在为谁读后感 篇6
孩子看到我在看《你在为谁工作》这本书，就说我是在为他而工作。我问他为什么会这么想？他天真地回答我：因为爸爸每次加班都说“爸爸不上班哪有钱供你上学呢？”。
我在为谁工作？这真是一个问题，想想很简单的道理，又有谁细想过？而恰恰工作态度却是决定我们人生的转折点。
一个人对工作的态度，无论是积极的还是消极的，无论是进步的还是淡漠的，都直接影响到工作的质量。工作是发挥自己才能的好舞台。不管做什么，只要脚踏实地，努力工作，总有收获。这是不变的真理。书中的杰克只用了较短的时间就深刻体会到了一个人生哲理：
只有抱着“为自己工作”的心态，承认并接受“为他人工作的同时，也是在为自己工作”这个朴素的人生理念，才能心平气和地将手中的事情做好，最终获得丰厚的物质报酬，赢得社会的尊重，实现自己的价值。
现在是经济和社会，特别是生活在我们的城市里，没有一定的经济基础，人们会感到紧张。所以，认真工作去挣钱，天经地义。但人生活在这个世界上难道仅仅是为了挣钱？
那么挣钱为了什么？我们生活得有意义吗？
我们生活在工资收入、福利待遇还比较稳定的企业里，如果我们还“只为薪水而工作”，那我只能认为这种人只为活着而工作。想想看，企业不仅为员工提供了基本的生活保障，也为我们提供了施展才华的舞台。不过，员工对企业的薪酬并不是分清楚。很多员工只知道自己的工资，却不知道企业为员工付出了什么。员工通常是埋头于本职工作，到点拿工资，并不关心太多问题，而企业既要考虑员工的收入还要考虑企业的可持续发展；员工通常以辛苦程度和获得的报酬来衡量自己的付出，而企业作为一个经济实体是以安全和效益说话的。
辛苦在很大程度上并不是和效益划等号的。要主动意识到企业生存的困难，与企业同甘共苦，树立主人翁意识和责任感，做企业的主人，对企业充满爱心和忠诚，最终实现企业与员工的双赢。那么作为员工，我们应该以什么样的心态面对日常工作，又该如何工作呢？
我们在为谁工作？
我们为企业工作，为自己工作，两者统一而不是对立。作为员工，我们肩负着企业发展的责任，企业的发展有赖于每一为员工的努力。每一个员工都努力做好自己的工作，以积极乐观的态度对待每一件事，这样整个企业就会得到更好的发展和进步。
作为员工，我们对自己负责，从最基本的生存到个人的发展，理想的实现，都掌握在自己手中。所以，我们在为自己工作。我们不是工薪阶层。我们不仅知道劳动机器。企业是我们自己的企业。让我们为企业而努力，让我们为自己而努力，让我们为责任而努力！
在过去的十年里，水族馆真正收获的不是积累的财富，而是我在水族馆发展过程中所经历的精神感受、工作乐趣、社会经验、挫折和成功喜悦。
努力工作，为了企业，也为了自己，最终实现真正意义上的人生价值和幸福！
你在为谁读后感 篇7
——《你在为谁工作》读后感
这是一本鼓舞人心的书，也是一本职业生存手册。
职场上，我们常常忘记了自己为什么工作。大多数人认为一个人的生活就是为了谋生。事实上，世界上有很多富人都在努力实现自己的人生价值。
在我们老百姓看来，只有今天努力工作，明天才能继续有一个民生工作，甚至更好的民生工作，所以聪明人才会努力工作。说到工作，每一份工作都是我的宝贝。这要看你能不能挖出来。只要我们心存感激，坚定目标，努力工作，并在工作中不断学习和掌握技能，我们就会在机遇来临时取得成功。
工作态度很重要。糊涂、发牢骚和好斗的人的不同态度决定了不同的未来。先有积极的态度，后才有卓越的表现。
积极的工作态度就是要敬业，忠于职守。不妨想通这一点：工作不是游戏，它赋予我们荣誉，满足我们的人生价值，我们在享受它带给我们的快乐和收益，也就必须承担起相应的艰辛和苦难。
所谓艰难困苦，包括：不断地学习和改正自己的缺点；热情进取，每天比别人做得多；从小事做起。为你的未来而努力，为你未来的成功而努力。
首先，要督促我们忠诚负责地做好工作；其次，要防止惰性，不拖延，不给自己找借口，继续提高工作效率，按轻重缓急突破自我。最终见微知著，聚沙成塔。在工作中不断学习，充实和提高自己，一方面提高自己的能力，另一方面注重团队的力量。
以上就是此书所得。如果都做到了，仍旧得不到领导的赏识，也没关系，既然所有环节都熟悉，所有能力都具备，又能不断突破自己，还有什么怕的呢？还用担心工作的问题吗？
你在为谁读后感 篇8
“忧郁、烦恼的时候，就看看天空，你会发现另一个自己。”这是我常用来激励自己努力工作的一句话。在这个变化无常、有点浮躁的年代，也许会为工作中的一点烦恼和无奈感到身心疲惫，有时甚至厌倦这样的生活，怀疑自己到底是为了谁在工作，但闭上双眼放空自己的那一刻，我突然明白了，我是在为自己工作，更是在为让我有归属感的所在企业工作，不断提升自我，体现自我的生命价值。所以试着去放空自我，充分享受工作的乐趣吧！
读到《你在为谁工作》这本书时恰好是我初来企业上班的日子，刚从大学毕业的我对公司的企业文化没有任何认识，对于即将要面临的人和事总是会有那么一点点恐惧，但更多的是对未来这段新的生活的期待。其实人生就是不停地转圈，谁也不知道哪里是开始，哪里会是结束，如果早早就看到了自己的未来，那就是认命，至少这样的年龄我们都没有认命，仍以一颗勇敢的心精彩地活着，怀揣着五彩斑斓的梦为自己所在的企业想要做出一番成绩。这本书提出每一位员工需要自我反省的人生问题，并对这个问题进行了深刻细致的解答，它出现的恰是时候，也及时地解答了我的职场疑惑。
书中提到过这样一句话：“在工作中，不管做任何事，都应将心态回归到零，把自己放空，抱着学习的态度，将每一次任务都视为一个新的开始，一段新的体验，一扇通往成功的机会之门。千万不要视工作如鸡肋，食之无味，弃之可惜，结果做的心不甘情不愿，于公于私都没有裨益。”
身为世界500强企业的员工，我很感恩企业能给我这样一个磨砺的机会，让我从一个稚嫩的孩子成长为一个社会人，让我从内心深处认可并接受了“生命高于一切，一切服从安全”的企业理念，责任、忠诚、敬业不再是那虚拟的口号，我的努力工作带给我足够的尊严和实现自我的满足感。我真切体味到了工作的乐趣，想去成为一名优秀的员工，成为社会需要的人。与同事的合作培养了我的人格，与人的沟通训练了我的品性，从某种意义上来说，工作见证了我的成长。认真工作才是真正的睿智，金钱不过是多种报酬中的一种。
这本书所提倡的放空自我精神一直支撑着我走到了今天，工作已经快两年了，回想起过去工作生活中碰到的各种挑战和收获，心里是满满的幸福。学校教会了很多理论知识，我们更加需要的是把这些知识与社会实践相结合的过程，这近两年的时间我一直致力于这件很小但很重要的事。
把自己归零是一个痛苦的过程，但收获的确是一个全新的自我，这一年多以来，犯过许多错误，但身边的同事教会我勇敢面对，教会我改变自我，提高自身业务能力。生命中的很多人出现是为了让你变得更加完美，现在的我慢慢褪去了那层轻狂的外套，更加明确了自己的目标并为之热情奋斗。我明白了偶然的机会只对那些勤奋工作的人才有意义。
这一刻，就让我们一起放空自我，为自己工作吧！
你在为谁读后感 篇9
王台项目部李星
曾有人问三个植树的工人：“你们正在做什么？”第一个工人没好气地嘀咕：
“你没看见吗，我正在植树啊。”第二个工人有气无力地说：“哎，我正在做一项每小时12块5的工作呢。
”第三个工人哼着小调，欢快地说：“我正在营造世界最大的森林，嘿嘿！”
也许你根本不喜欢现在的工作。你不会从中得到任何乐趣。你每天上班都像死了一样。但你要清楚，这并不是单位领导的错。领导丝毫没有逼过你来他的单位上班。
或者，是你自己主动应聘到了这家公司；或者，是你托了关系好不容易才挤进了这家单位。你的路，是由你自己走出来的；你的未来，由你来铸造！
或者你认为领导对你很刻薄，根本不把你当天才，那你就可以炒了他们！但是，你仍然没有解雇他们，这意味着他们没有你说得那么可怕，所以你需要改变你自己。
在我们觉得不如意的时候，我们可以换位思考一下，自己挣人家的钱，拿人家的薪水就得给人家一个交代，这是作为一名员工最起码的职业道德。如果你是一个领导者，你的员工很懒，你怎么看？站在领导的角度想一想，如果你想做一番事业，你是不是应该把自己现在的工作当做自己的事业，努力做好呢！
你也许认为自己志向远大，要做轰轰烈烈的大事，而不适合做这些具体、琐碎的小事。()可是，你有没有想过，如果自己连这些琐碎、具体的事情都做不好，又怎么可能去做出一番轰轰烈烈的大事呢？
一个人的工作态度反映了一个人的生活态度，它决定了一个人的生活成就。你的工作，就是你人生的一个缩影。一个天性乐观、对工作充满激情的人，无论是筑墙、挖土，还是带领千万员工，都会认为自己的工作是神圣的职业，有着浓厚的兴趣。
对工作充满激情的人，无论遇到多少困难和障碍，都会积极努力，把眼前的一切都改进好。
自尊和自信是实现伟大事业的必要条件。对工作敷衍的人不会有这样的自信和自尊。一个人既然在工作上都不能尽其至善之努力，那么他绝不能得到最高的“自我赞许”。而在一个人将他的工作视为苦役与痛苦时，他是绝不能在工作上竭尽所能的。
他们不知道工作能激发他们内心最优秀的品质，让他们在奋斗和努力中发挥全部才能，克服一切成功的障碍。工作对于他们只是一种苦役。他们不懂得毅力、坚忍力，以及其他种种高贵的品格都是从努力工作中得来的。
一个埋怨和轻视自己工作的人将无法取得真正的成功。结果恐怕只能是一个，那就是“今天工作不努力，明天努力找工作”！
世界上没有卑微的工作，只有卑微的工作态度，只要全力以赴地去做，再恶心的工作也会变成最出色的工作，就像希尔顿说的：“世界上没有卑微的职业，只有卑微的人。”