作风转变心得体会通用

作风转变心得体会通用。

根据您的需求,工作总结之家整理了《作风转变心得体会》。当我们在某些书籍中体会到不同的启发,这时候写心得体会是一件再也合适不过的事情了。勤读书、勤思考、勤写心得体会,我们的文学修养也会得到提升。希望本文能够帮助到大家!

作风转变心得体会 篇1

随着质监职能的扩大,质监工作在社会经济生活中的影响和作用日益明显,作为一名质监人,联系自己的工作,我深刻体会到,干部作风整顿活动是针对现阶段社会大环境做出的正确决策,十分及时和必要,对于我们如何做人、如何做事提出了更高的要求,揭示了深刻的道理,使我们的思想得到了进一步洗涤和净化。结合实际,谈几点认识和体会:

一、认识到作风建设的重要性。所谓作风,是工作中一以贯之表现出来的态度和做法,它潜移默化影响着我们的思想,左右着我们的行动。古今中外的实践一再证明,具备什么样的作风,就成就什么样的事业。当今质量监督工作,从其与经济社会发展关联度、政府对其的重视程度、社会的关注度与市民的密切度来看是绝无仅有的。这既是压力,更是挑战,又是使命。所谓逆水行舟,不进则退,如果我们不加强作风建设,如果我们作风建设不能完全适应新形势新任务的要求,这将严重影响质监事业的发展。要坚持解放思想、实事求是,讲真话、出实招,办实事、求实效,以改革的精神和科学的态度研究解决改革发展稳定中的重大问题,研究解决群众工作和生活中的紧迫问题,多干群众急需的事,多干使群众受益的事,多干打基础的事,多干长远起作用的事,扎扎实实地把改革开放和现代化建设推向前进。

二、加强学习,搞好作风建设的理论基础。

抓作风建设不仅是自我教育和提高的过程,也是质监人工作能力、工作水平、服务意识不断提升的过程。学习是完善自己、增长知识和才干的有效途径,只有学习,才能自觉运用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论重要思想武装头脑,自觉树立终身学习、终身教育的观点,养成良好的学习习惯,才能提高对作风建设的认识,才能立足当前,学身边的人、学身边的事,学先进、赶先进,脚踏实地地做好每一项工作,我们要从书本知识中学习,从人民群众的生动实践中学习,只有勤奋好学、学以致用,把学习的体会和成果转化为谋划工作的思路、促进工作的措施,改进工作方式,做到理论与实际,学习与运用,言论与行动的统一,才能坚持与时俱进,不断真正创造性地开展工作。

三、深刻领会,将作风建设落到实处。

加强干部作风建设必须紧紧围绕全局工作大局,为促进科学发展,构建和谐社会提供保障,通过领导干部作风建设,切实纠正因循守旧、不思进取、只看眼前利益,热衷做表面文章,违背科学发展观的理念和做法,切实解决漠视群众、脱离群众,奢侈浪费,以权谋私等问题,真正做到为民、务实、清廉。要以促进科学发展和构建和谐社会的成果,评价和检验领导干部作风建设成败,以良好的干部作风促政风、带民风。

通过前一阶段的学习,自己充分认识到,必须彻底转变以前一些不正确的观念,增强服务意识和责任意识,对基层群众,要真心诚意地对待他们,时时、事事、处处都要首先换位思考,站在对方的角度去分析,去解答所提出的问题和所遇到的困难,切切实实地为他们着想,在与群众交往、沟通时,一定要做到热情礼貌、耐心细致、态度温和,耐心解答他们提出的问题,全心全意地帮助他们解决所遇到的困难,满腔热情地为基层群众服务,不断提高服务质量、办事效率和服务水平,树立“心系群众、服务人民”的良好风气。只有真正做到思想上尊重群众,感情上贴近群众,行动上深入群众,工作上为了群众,才能得到群众的拥护。任劳任怨、细致周到将每一项工作做细、做实,不断提高工作效率,工作质量。

作风转变心得体会 篇2

贯彻中纪委二次全会精神,落实中央八项规定,在全市开展 “作风转变年”活动,进一步改进工作作风,树立良好单位形象,建设“廉洁、勤政、务实、高效”的干部队伍,进一步提高为民服务本领、提升工作效率,顺民心、合民意,是关乎党和国家命运的大事,我们必须从党的执政能力建设、先进性和纯洁性建设的高度认识,以作风建设为抓手,抓好城市建设和管理队伍,以“四城联创”为契机,立足当前,扎实做好创建各项工作。下面我结合个人的学习谈谈自己的心得和体会。

作风建设是党的建设的重要组成部分,良好的干部工作作风是党风、政风、行风的重要体现。机关作风建设直接关系到建设系统的队伍形象,关系到全系统发展大局。近年来,全系统积极开展机关作风建设,取得了显著成效。但是面对新的`机遇和挑战,面对新的形势和新的要求,机关作风建设还有许多不适应的地方,仍然存在办事效率不高、工作执行不力、责任意识不强、团结协作不够、服务质量不高等问题。这些问题直接影响到曲靖城市建设和管理的全局,影响到全市城市化进程的速度和质量,我们一定要充分认识作风建设的极端重要性和现实紧迫性,将学习

贯彻十八大精神与加强自身队伍建设相结合,把思想和行动高度统一起来,从基层和群众看得见、摸得着的作风建设抓起,从一点一滴的小事做起,在自身建设上取得新成效。

(一)解决工作思想状态问题。一是坚定信念,把解放思想、更新观念作为行动的先导,始终保持与时俱进的思想品质和奋发有为的精神状态,在工作中培养严谨、务实、高效的工作作风。二是严肃工作纪律,端正工作态度,坚定不移地贯彻执行上级的指示、决策和部署,在思想上、政治上、行动上与上级保持一致,自觉做到令行禁止、政令畅通。三是强化创新精神,勇于实践,创造性地开展工作。

(二)落实各项工作制度。一是加强学风建设,着力解决能力素质问题。通过加强理论学习,掌握精神实质,提高理论素养。二是加强业务学习。要从实际工作需要出发,自觉学习现代科学知识和业务知识,加快知识更新,优化知识结构,不断丰富做好工作的知识武装和知识储备。三是坚持理论联系实际。要在学以致用、学用相长上下功夫,把学习成果转化为谋划工作的思路、促进工作的措施、领导工作的本领。

(三)解决工作效能和问题。一是要树立强烈的事业心、责任感,对工作敢于负责、严谨细致、精益求精、一丝不苟,善于抓细节、抓末端、抓具体,把每一项工作做实、做细、做精。二

是加强专业学习,深入研究工作,提高业务素质,努力提高工作水平。三是践行求真务实的工作作风。要深入实际、深入群众,埋头苦干,不图虚名,不务虚功,办实事;严格执行工作责任制,狠抓工作落实,对部署的每一项工作,都要明确目标、明确责任、明确人员、明确时限,狠抓落实。

对照活动要求,自己在学习和工作中还存在以下几个方面的不足:一是政治学习不够,理论功底不深,对党的思想理论缺乏系统的学习,没有充分发挥理论对实践的指导作用,对形势的把握不是十分准确。二是开拓创新的意识不强。有时只满足于完成上级机关和领导交办的任务。主动想问题、出思路的意识不强,影响了工作局面的开拓。三是业务水平有待于进一步提高。在工作中,有时忙于一些杂事的处理,在业务学习上抓得不紧。这里有客观方面得原因,但更重要得是个人主观上不重视。四是工作方法简单,工作作风还不够扎实,对问题不作深层次的分析,思考不深刻。

一要树立创新意识,不断开拓工作新局面。开拓创新、与时俱进是当今社会一个永恒的话题,也是做好园林绿化工作的首要任务。只有牢固树立创新意识,才能适应新形势,实现新发展。对于我们来说,不但要进行工作理念上的创新,还要把创新意识体现到我们的管理工作中去。

二要加强业务学习,提高工作水平。首先要认真学习园林绿化理论知识和城市管理的法律法规,增强驾驭工作的能力。其次要积极积极开展调查研究,综合分析当前的形势和任务,确定科学合理的工作思路。

三要加强政治理论学习,不断提高自身的政治素质。抓作风建设不仅是自我教育和提高的过程,也是完善自己、增长知识和才干的有效途径。只有通过不断的学习,才能自觉运用政治理论武装头脑,才能做到在思想上跟上新形势的发展;在行动上符合工作的规范;在工作上不断增强原则性、科学性、预见性和创造性。

四是以国家园林城市创建活动为契机,把作风转变落实到具体的工作中,创新工作思路和方法,从完善管理制度入手,以落实国家园林城市创建实施方案为核心,抓好创建重点项目工作,强化园林绿化职能管理,做好创建协调、指导和督查工作,为创建和申报作出自己最大的努力。

作风转变心得体会 篇3

把促进发展作为转变作风的落脚点,切实做到以优良的作风推进工作,以优良的作风树立形象,以优良的作风服务人民,努力让投资者满意、让基层满意、让人民群众满意密切联系群众是我们党的优良传统和政治优势。只要我们情系百姓,扎根基层,心往一处想,劲往一处使,扎扎实实为人民群众办实事、做好事、解难事,祖国的明天会更加完美。

一是树立“群众利益无小事”的思想,切实解决突出问题。群众是我们党的衣食父母,人民群众的事就是我们各级各部门的事,我们要牢固树立“群众利益无小事”的思想,把人民群众当作是自我的亲人,人民群众的利益就是自我的利益,不论利益大小,只要是对人民群众有利益的事,我们就坚决支持,尽最大力量帮忙人民群众解决生产、生活上突出的热点、难点问题,带动人民群众增收致富。

二是坚持群众路线,促进作风转变。借全国各级各部门深入开展“四群”教育有利时机,进一步明确“四群”教育联系点,扩大干部直接联系群众覆盖面,坚持群众路线、群众观点、群众利益、群众工作,用心深入开展“三同时”活动。增强干部联系群众的直接体验性和切身感受性。切实转变工作作风,深入基层调研,倾听基层人民群众呼声,了解掌握基层人民群众想什么、需要什么?想群众所想,急群众所急,真正俯下身子,静下心来,多为群众办实事、办好事。

三是合理利用资源,推动基层发展。把作风整顿工作落脚于机关建设上,促进学习型、高效性机关建设。把一些年轻、有活力的干部选派到后进村、贫困村、难点村担任新农村指导员、常务书记,紧紧抓住发展农村经济这个中心,充分利用所在部门的优势,在项目、资金、信息、技术等方面加大对所驻村的支持,竭尽全力为当地群众解决发展中遇到的困难和问题,改善基础设施条件,培育新的经济增长点,促进群众增产增收。

作风转变心得体会 篇4

一是加强班子思想建设。坚持把“重学习、顾大局、讲奉献”作为加强班子自身建设的重要内容,抓实抓好。一是坚持领导班子学习制度,认真学习党的各项路线、方针、政策,省市县党代会精神,法律法规,不断丰富学习方式方法,保证学习时间,完善考评办法。不断提高领导班子的政策理论水平,依法行政能力。二是坚持民主集中制原则,严格按照党委会议规则和决策程序办事,对重大问题坚持集体研究,集体决策,在会上,坚持做到不抢先发言定调子、不压制发言堵路子、不强制拍板作决定,真正形成领导班子团结协作、高效运转的管理机制。三是坚持阳光政务,积极推行政务公开,民主理财,三加一会签,项目招投标,风险评估,人大代表政协委员监督等民主管理办法,努力增加政府工作的公众参与度、透明度。

二是深化干部队伍教育管理。按照“能力素质提升年”活动的要求,建立了干部学习安排计划和培训考核机制,采取请进来走出去、远程教育模式,扎实开展干部教育培训和农村实用人才培训工作。今年以来,开办了1期新任村干部培训班,培训村干部48人次;2期劳动技能培训班,培训农村实用技术人员280人次;3期计划生育,综治维稳,安全生产培训班,培训干部、群众300余人次;开展烤烟、蚕桑、畜牧等产业技术培训16场1300余人次,印发各类技术资料1500份。通过培训学习,进一步提高了镇村干部业务素质和工作能力。

四是创新机制调动积极性。今年是我镇发展的关健年,面对云雾山旅游项目的启动,年度目标任务的艰巨,群众发展的期盼,完成这些任务需要我们镇村干部的积极性。年初,我镇出台了“1+X”的考核办法,“1”就是常规工作100分,“X”就是旅游、蚕桑、烤烟,畜牧、山林经济、移民安置六大重点,每项完成60分。各村结合实际申报“1+X”。申报的重点工作越多,加分分值越多。同时打破村干部报酬相对平衡,干多干少一个样的尴尬局面,实行多劳多得,基础工资不变的情况下,全镇第一名推荐享受县上的1.8万元,第二名1.5元万,第三名1.2万元,第四名8000元。这套考核办法充分发挥了各村的发展优势,调动了镇、村两级干部深入各村抓发展的积极性,得到了全镇干部和各村的充分肯定,各项产业发展势头强劲。

作风转变心得体会 篇5

转变工作作风心得体会

马街镇歹墨完小:李治贵

为转变工作作风、落实责任,树立良好的教师形象,形成严明的纪律和优良的作风,做到为人师表,教书育人,根据效能建设要求,我们学校在全校范围内开展转变教师作风、加强教师建设活动。学校召开会议,使我明确了这次活动的目标是要努力树立学校廉洁、勤政、务实、高效的新形象;纠正学风不正、消除被动应付、克服享乐主义,从而建设创新型、学习型、高效型、廉洁型、服务型“五型”教师。通过第这一阶段的学习,我谈几点认识和体会:

一、当前开展的转变教师作风加强师风师德效能活动,是新时期党对干部的要求,是广大人民群众对教师的期望,是学习实践“三个代表”重要思想的客观需要。

人的一生不过几十年时间,真正能够为党和人民干点事的时间是很有限的,所以一定要珍惜时间、珍惜岗位,教书育人。通过转变作风,可以树立团结协作的教师形象。团结是大局,团结出凝聚力,团结出战斗力,团结是各项事业成功的根本保证。能不能搞好团结,是衡量和检查教师素质高低、师德的重要标志。通过作风整顿,可以树立务实高效的教师形象。

实干就是水平,落实就是能力。解决好当前教职工最关心的热点、难点问题,最根本的途径就是真抓实干,最老实的办法就是一件一件地抓,抓一件落实一件。

二、当前开展的转变教师工作作风,加强师德效能活动,有利于 全体教师找准各自工作中存在的问题,对症下药,锐意改革,不断完善自身工作。

作为一名教师,要做倡导和践行八个方面良好风气的带头人,要经常想一想什么是“做人”,把学习与改造统一起来,把“立言”与“立行”统一起来,真正做到教书育人。不但要自己品行端正,业务水平高,乐于敬业,端正态度,还应想方设法投入到学校集体的建设中,增添自己的一分力量,为校增光、添彩。

三、当前开展的转变教师作风加强师德效能活动,有利于形成良好的师风师德,真正做到一切为了学生,为了学生的一切,切实解决教学中的不足。

作为一名人民教师,应牢固树立终身学习的观念,即要学政治、学理论,又要学业务、学法律、学科技。要坚持理论联系实际,把所学的理论与实际教学相结合,不断提高自身综合素质,提高教育理论水平和业务能力。以这次师风师德效能建设为契机,努力提高自己的业务素质,做一名师德高尚、业务精良的教师模范。

现阶段进行的动员学习活动,能够不断提高教师的政治敏锐性,增强政治鉴别力。通过学习,能够强化我们的四种意识:“政治意识、责任意识、大局意识、服务意识”,使我们在工作中做到踏踏实实、认真负责、精益求精,以高度的责任感做最好的工作,用最好的服务为教职工排忧解难,培养学生“四个能力”,努力构建和谐校园。能促使我们进一步落实科学发展观和正确的政绩观,不断开创学校工作的新局面,使教育真正做到:让学生成才,让家长放心,让人民满意!