离职申请书模板合集(7篇)。
随着社会的高速发展和进步，很多场景下我们都要使用到申请书。申请书的应用范围很广，怎样让自己的申请书看起来更加优质呢？本文供您参考并请您收藏。
离职申请书模板【篇1】
尊敬的领导：
我于200x年7月9日入职，来公司两年了，为自已敲打这一封沉重的辞职信，感触万分。
首先，非常感谢经理对我的信任和教诲，让我在人力资源助理职位上具体接触了薪酬设计及计算、人员的招聘和配置、社会保险的办理、员工劳动合同的签订;同时，兼任经理助理职位让我能直接参与公司管理层会议，记录会议纪要让自已学会了如何把握重要的信息。
其次，我离职的主要原因是：发觉自己越来越不适应目前的工作环境，自已对目前的工作已熟练掌握，没有更好的学习动力和晋升空间。
同时，我知道自已在担任公司职位时，有很多不足之处，例如，在招聘公司人员时，也会招聘不到合适的人选;在举办公司年会时，也会有很多考虑不周的地方，在此很感谢领导的谅解和包容。
这是我人生从业的第一家公司，我希望自己能继续跟公司一起共成长。但由于我个人原因，我希望在合同到期后不再续签，特提出离职申请，希望得到领导的批准，深表感谢。
申请人：
离职申请书模板【篇2】
尊敬的xx人力资源部：
您好！
由于个人职业规划和一些现实因素，经过慎重考虑之后，特此提出离职申请，敬请批准。
在xx工作一年多的时间里，我有幸得到了各位领导及同事们的倾心指导及热情帮助，在本职工作和专业技能上，我得到了很大程度的提高，在此感谢xx提供给我这个良好的平台，这一年多的工作经验将是我今后职业生涯中的一笔宝贵财富。
在这里，特别感谢各位领导在过去的工作、生活中给予的大力支持与帮助；尤其感谢xx，xx等，一年来对我的信任和关照，感谢所有给予过我帮助的同事们。
望批准我的申请，并请协助办理相关离职手续，在正式离开之前我将认真继续做好目前的每一项工作。
祝公司事业蓬勃发展，前景灿烂。
申请人：xxx
xx年xx月xx日
员工离职申请书13
尊敬的xx：
我自xx年来到公司，工作中得到公司和您的培养，个人得到了很大的成长，公司的文化和环境也令我工作得十分开心。
现由于个人原因，我不得不提出辞职，期望能于x年x月x日正式离职，请公司批准我的这份辞职书。并请公司在x月x日前安排好人员接替我的工作，我将尽心交接。
再次对您x年来的培养和指导表示衷心的感谢。
最后祝您及公司的所有同事一切顺利！
此致
敬礼！
xxx
20xx年xx月xx日
离职申请书模板【篇3】
尊敬的各位领导：
你们好！
非常感谢领导给予我在工作的机会以及在这里工作时对我的帮助和关怀！但是由于薪金的问题，本人不得不决定辞掉现有工作。
在这段时间，使我在这个工作岗位上积累了一定的经验，同时也学到了许多工作以外的处世为人等做人的道理。所有的这些我很珍惜也很感谢领导，因为这些都为我在将来的工作和生活中带来帮助和方便。另外，在和各位同事朝夕相处的时间里，也使我对这个岗位，对过去的、现在的同事建立了由浅到深的友谊，我从内心希望这份友谊，这份感情能继续并永久保持下去。
发展和建设在进一步的规范和完善中，真心祝愿它在今后的发展旅途中蒸蒸日上！今天我在这里提出辞职申请，对于由此为造成的不便，我深感抱歉。但同时也希望领导能体恤我的个人实际。对我的申请予以考虑并批准为盼。再次感谢！
此致
敬礼！
x年x月x日
离职申请书模板【篇4】
离职前先要向领导写份申请书，那么如何写呢？下面小编为大家带来简短的餐厅离职申请书，供大家参考！
简短的餐厅离职申请书1
尊敬的餐厅领导：
在递交这份辞呈时，我的心情十分沉重。
现在餐厅的发展需要大家竭尽全力，由于我状态不佳，和一些个人原因的影响，无法为公司做出相应的贡献，自已心里也不能承受现在这样做在餐厅却无所作为，因此请求允许离开。
具体原因是：
一，我每天上班都是给人一种很没有精神的感觉，并且时常逃班，换班上课，或是逃课上班，这样不但严重影响了餐厅的人员正常安排，而且还表现出对餐厅领导和学校授课老师的不尊敬。同时也影响了自己的学习。
二，我本来在餐厅做服务员我父亲是同意的，因为他也知道这种工作也适合学生做。可是后来被调到这儿做了骑手，我没有告诉父亲骑手是做什么的，可是这次我弟弟从贵阳回家经过昆明知道了骑手的具体工作内容并告知了父亲。所以父亲特别反对，还要我回去。
三，我个人也是在餐厅什么都学得“半桶水”，有时看伙伴们都忙的那么疯狂，而自己却什么也帮不上，自己也感到很内疚。
我知道，当前餐厅正处于快速发展的阶段，伙伴们都是斗志昂扬，壮志满怀，而我在这时候却因个人原因无法为餐厅分忧，实在是深感歉意。
我希望餐厅领导能在百忙之中抽出时间考虑一下我的个人问题。希望能得到公司领导的准许！
感谢诸位在我在餐厅期间给予我的信任和支持，并祝所有伙伴们在工作和活动中取得更大的成绩和收益！
辞职人：XXX
X年X月X日
简短的餐厅离职申请书2
尊敬的x总：
您好！
首先，非常感谢您这几年来对我的信任和关照。
这段时间，我认真回顾了这半年来的工作情况，觉得来xx饭店工作是我的幸运，一直以来我也非常珍惜这份工作，这半年多来老板对我的关心和教导让我感激不尽。在XX饭店工作的半年多时间中，我学到很多东西，无论是交际方面还是做人方面都有了很大的改善，感谢老板对我的关心和培养，对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。非常感激这份工作给予了我很好的锻炼机会，但同时，我发觉自己从事这份工作心有余而力不足，长时间的工作让我有点吃不消。故我决定辞职，请您支持。
请您谅解我做出的决定。我将做到年底结束后离开饭店，以便完成工作交接。我很遗憾不能为xx饭店辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿饭店的业绩一路飙升！老板及各位同事工作顺利！
辞职人：XXX
X年X月X日
简短的餐厅离职申请书3
尊敬的领导:
由于我的一些个人原因，经过一段时间的慎重考虑后，我决定向餐厅提出辞职。
在短短一年的时间里，餐厅给予了我多次机会，使我在这个工作岗位上积累了一定的经验。我在餐厅里工作的很开心，感觉餐厅的气氛就和一个大家庭一样，大家相处的融洽和睦，同时在餐厅里也学会了许多工作以外的处世为人等做人的道理。所有的这些我很珍惜也很感谢餐厅，因为这些都为我在将来的工作和生活中带来帮助和方便。另外，在和各位同事的朝夕相处的时间里，也使我对过去的、现在的同事建立了由浅到深的友谊，我从内心希望这份友谊，这份感情能继续并永久保持下去。
今后，无论我将怎样生活，我都会永远感激餐厅对我的培养，各级领导和同事给我的支持和帮助。在我困难的时候，犯错的时候给我的帮助和宽容。公司是一棵参天大树，而我，只不过是树上的一片叶子。每当风起时，都有些树叶会掉落，但是，大树总是那么挺拔和伟岸。
离开这个餐厅，离开这些曾经同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得领导们的谆谆教诲，舍不得同事之间的那片真诚和友善。
对于由此为公司造成的不便，我深感抱歉。但同时也希望公司能体恤我的个人实际，批准我的申请。
再次感谢公司，感谢各位领导!真心祝愿公司在今后的发展旅途中步步为赢、蒸蒸日上!
此致
敬礼
申请人：
20xx年x月x日
离职申请书模板【篇5】
个人离职申请书模板7篇
在经济飞速发展、人们往来越来越密切的今天，申请书应用范围广泛，我们在写申请书的时候需要注意问题。写起申请书来就毫无头绪？下面是小编整理的个人离职申请书模板7篇，欢迎阅读与收藏。
尊敬的各位领导：
你们好！首先无可非议的要郑重感谢贵公司给予我近两年的工作机会。
由于个人职业规划和一些现实因素，经过慎重思考之后，特此提出离职申请，敬请批准。
来到本公司也快两年了，正是那里我开始踏上了社会，完成了自己从一个学生到社会人的转变，有过欢笑收获，也有过辛酸和痛苦，公司平等的人际关联和开明的工作作风，让我感觉找到了一种依靠的感觉，工作了一年多，给我自己的感觉就是没有什么起色，由此我对于我最近在工作上的一些态度心理进行回想，最后我连自己想干什么，爱好做什么也不是很清楚，一连串的问号让我沮丧，也让我萌发了辞职的念头，并且让我确实了这个念头，或许有从新再跑到社会遭遇挫折，在不断打拼中去找属于自己职业定位才是我人生的下一步选取。
在这一年多的时刻里，我有幸得到了各位领导及同事们的倾心指导及热情的帮忙，尤其感谢工段长对我的信任，支持和帮忙，感谢所有给予帮忙过我的同事们，忠心的祝愿贵公司蒸蒸日上，各位领导同事，工作愉快，身体健康。
此致
敬礼！
申请人：xx
申请时刻：xx年x月x日
尊敬的领导：
您好！
由于个人的原因而不能公司继续工作下去了，所以特提出离职。
认真算起来，我来公司已经有68天了，时间虽然短，但在这我也学会了很多，同样也让我知道了什么是团结，在不久相信贵公司在大家的努力下会越来越好。生意也越来越旺。
因为现在一些个人的私事和一些身体状况，很遗憾不能在与大家一起工作了。还望各位领导多多理解，在公司这些天有很多的人和事都是我无法想象的，每个人都是那么的热情，礼貌，做事又是那么的认真。这也就是我想要的那种生活方式，能把赛乐堡当成自己的家，在一起开开心心的。不仅给别人一个好的印象，同样也为自己找到了快乐。如果可以我还是希望再来贵公司上班。全新的打造自己，赛乐堡是一个温暖的家。
此致
敬礼！
申请人：xxx
20xx年xx月xx日
尊敬的公司各位领导：
我很遗憾自己在这个时候向公司提出离职，虽然有些不舍，但希望您能谅解。在公司的这些日子里，您无微不至的关怀让我感动，同事间愉快向上的氛围让我庆幸，总体来说，公司宽松平等的人际关系和不断进取的敬业精神给我留下了难忘的记忆，非常感谢公司对我的培养爱护和同事们对我的关心照顾，虽无以回报，但我永怀感激。
决定离职对我来说是个艰难的过程，也是慎重考虑不断权衡的结果，主要原因是我有事急需xxxxx办理，这是之前未曾预料到的，希望您能理解。在为公司效力的日子里，“xxx”,亲自给大家做了很多方面的培训，也曾多次指导过我如何开展工作，还帮我分析了自己的种种不足，指出了我应该努力的方向，所有这些都令我受益匪浅，感激万分，一想到将要失去聆听教诲的机会，唯有遗憾。
在此感谢“公司和‘xxx’及各位同事”在此期间给予的帮助，出于对公司的负责，在我正式离职之前，我会按照公司的要求交接好工作，避免我的离开给公司带来负面的影响，尽力不给公司带来损失。
最后，再次感谢“xx和公司及同事们”对我的帮助和关怀，并祝愿鑫麒麟蒸蒸日上、新年愉快!
望给予批准!
辞职人：xxx
20xx年xx月xx日
尊敬的领导：
您好！
我因为个人诸多原因，经过深刻冷静地思考后，郑重地向医院提出离职申请。感谢医院给我提供进入这个团体的机会，经过一年多在医院的工作，我学到了很多知识、积累了一定的经验。同时，感谢上级的领导和同事们在这段时间给我的辅导和帮助，使我能更顺利的完成各种康复工作。我非常重视在医院内的这段经历，也很荣幸自己成为医院康复团队的一员。我确信这段经历和经验，将为我今后的职业发展带来非常大的利益。
我很满意医院的工作环境，但是由于一些个人原因，我不得不向医院提出离职申请。现提交离职申请，并希望在一个月内正式离职。
对于由此为医院造成的不便，我深感抱歉。但同时也希望医院能体恤我的个人实际情况，对我的申请予以考虑并批准。
此致
敬礼！
申请人：xxx
20xx年xx月xx日
尊敬的领导：
您好！
首先，非常衷心地感谢您这四年来对我的信任和关照。
这段时间，我认真回顾了这四年来的工作情况，觉得来龙威公司工作是我的幸运，我一直非常珍惜这份工作，这四年多来公司领导对我的关心和教导，同事们对我的帮助让我感激不荆在公司工作的.四年多的时间中，我学到了很多东西，无论是从专业技能还是做人方面都有很大的提高，感谢公司领导对我的关心和培养。对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。非常感激公司给予我这样一个难得的工作和锻炼机会，但因个人发展需要，经我认真思考后决定离职，请杨经理根据我的个人实际情况给予理解并支持！
请你们谅解我作出这样的决定，也请你们原谅我采取的暂别方式，我觉得我们日后还会有共事的机会。
在上交离职信后，我将会在6月20日正式离职，以便完成工作的交接。
在短短的四年时间里，我们公司发生了巨大可喜的变化，我很遗憾不能再为公司辉煌的明天贡献自己的力量，我只有衷心的祝愿公司业绩一路飙升！公司领导及各位同事身体健康，工作顺利！
此致
敬礼！
申请人：xxx
20xx年xx月xx日
亲爱的园长：
您好!
首先，非常感谢您这半年来对我的信任和关照。
这段时间，我认真回顾了这几个月来的工作情况，觉得来xx幼儿园工作是我的幸运，我一直非常珍惜这份工作，这几个月来感谢园长对我的关心和教导，同事们对我的帮助让我感激不尽。在幼儿园工作的几个月中，我学到很多东西，无论是从专业技能还是做人方面都有了很大的提高，感谢园长对我的关心和信任，对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。非常感激幼儿园给予了我这样的工作和锻炼机会。而我在这时候却因个人原因无法为幼儿园分忧，实在是深感歉意。所以我决定离职，请您支持。
请您谅解我做出的决定，也原谅我采取的暂别方式，我希望我们能再有共事的'机会。我会在上交离职报告后1个月后离开幼儿园，以便完成工作交接问题。
此致
敬礼!
申请人：xxx
20xx年xx月xx日
尊敬的领导：
你好！我已决定于20xx年4月15日正式离职，因此特提前半月向您提交这份辞职申请。还请留意一下简历中是否有适合接替我工作的人选，感谢你这几年对我的照顾和帮忙，十分感谢！
最近在整理自己的简历，突然发觉这几年我在公司做的工种实在太多了，细数一下，有不下十种，先是xx年3月从前台开始做起，然后是人事，行政，市场开拓，婚庆，护肤品牌信息收集，再到之后的外贸。还有兼职文案，校对，送货，以及各种各样的手工。而且大多数时候我同时在做好几件事情，虽然我从来没有抱怨过我的工作太多但是这并不表示我的工作量小。而且我所有的工作都有做完的那天，或者是被人接手的那一天，这也就意味着一个新的工作即将来临。有时候就觉得自己是个高级打杂工，真的太杂了，杂到我此刻已经搞不清楚我自己能干什么，想干什么，我此刻对自己的职业定位和前程也是一片迷茫。因此，我此刻想休息一下，为自己的将来好好打算一下，重新规划自己的职业和人生。
记得年前已经跟你谈过一次，谈过我的想法，因此想必我的辞职对你来说就应不会太意外。我是公司刚起步不久就过来帮你创业了，到此刻为止已经做了快3年多了，看着公司一天天成长壮大，慢慢的走上正轨我心里也是蛮高兴的。老实说离开公司多少还是有些不舍。我知道你的想法点子也很多，以前每一次你有新想法我都很支持你，都会全心全意按着你的想法去做事。公司出现了什么问题，我都会尽我最大的发奋去帮你处理好。正因我很重承诺，我答应的事情必须会做到。此刻公司已经走上正轨而且新鲜血液不断供给，我想我能够激流勇退了，也请你给我一次机会，一次让我实现自己想法的机会。
望领导早日批准我的申请书，在此十分感谢！
此致
敬礼！
申请人：
申请日期：
离职申请书模板【篇6】
尊敬的经理：
我已接受一家出版社的聘用，担任执行编辑一职，因此我将辞去在xxx公司担任的项目经理职位。我喜欢我的新工作，希望它可以给我新的挑战。我在本公司工作任职的最后一天是XX年8月10日，离职前我有充足的时间完成一些未完的项目并做好工作交接。如果您发现以往的工作有什么问题，请在方便的时候与我联系，我希望调迁工作能够顺利进行。为xxx公司服务的这段经历让我受益非浅，我很庆幸能够有机会为贵公司工作。
并祝贵公司前程似锦！
申请人：
申请日期：
辞职申请书的写法：学会感谢
俗语说："山不转水转"。这应该是你在打算辞职时牢记在心的一句话。无论你是因为热爱现在的工作，想去寻找更好的发展机会而离职；还是由于你很厌倦现在的工作而离职，以便更好的发挥自己内在的潜质。你都应该礼貌、谨慎而成熟的处理辞职这件事。因为你曾经有过的这段工作经历将会记录进你的履历中，而且你永远也不知道何时会需要前任上司的介绍信或帮助。你不必写一篇长篇大论，只要结构清晰、简明扼要地将所有重要信息描述清楚即可。以下是一些建议：
1、抓住关键点。在辞职申请书的开头要直接表明你辞职的意图，并说明你辞职的原因是已经接受其他公司的聘用书或其他理由，比如搬迁到其他城市等。
2、说明合同最终终止是哪一天。一般来说应该在合同终止前2个星期提出辞职。
3、在辞职申请书中最好表明你接受的其他公司的聘用职位更适合自己的事业发展目标。
4、你还应当在信中向你的老板表示感谢，感谢他能提供给你为公司服务的机会。
看看下面这个辞职申请书的范例，可以让你对如何架构一封辞职申请书有个大概的了解。在你开始新的工作后，你可以给你的前任老板或同事发一封信，告诉他们你现在的有关信息，这样你们可以保持联系并建立牢固的关系。
xxx
XX年三月十五日
离职申请书模板【篇7】
护士辞职申请书模板
辞职的时候要深思熟虑，如果下定决心就辞职吧!以下是CN人才网小编为大家精心搜集和整理的护士辞职申请书模板，希望大家喜欢!
护士辞职申请书模板(一)
尊敬的医院领导：
您好!首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职申请书。
我是怀着十分复杂的心情写这封辞职信的。自我进入医院之后，由于您对我的关心、指导和信任，使我在护士行业获得了很多机遇和挑战。经过这段时间在医院的工作，我在护士领域学到了很多知识，积累了一定的经验，对此我深表感激。
由于我自身能力的不足，近期的工作让我觉得力不从心。为此，我进行了长时间的思考，觉得医院目前的工作安排和我自己之前做的职业规划并不完全一致，而自己对一个新的`领域也缺乏学习的兴趣。
为了不因为我个人能力的原因而影响医院的运作，经过深思熟虑之后我决定辞去目前在医院和护士组所担任的职务和工作。我知道这个过程会给您带来一定程度上的不便，对此我深表抱歉。
我已准备好在下周一从医院离职，并且在这段时间里完成工作交接，以减少因我的离职而给医院带来的不便。
为了尽量减少对现有工作造成的影响，我请求在医院的员工通讯录上保留我的电子信箱和手机号码1个月，在此期间，如果有同事对我以前的护理工作有任何疑问，我将及时做出答复。
非常感谢您在这段时间里对我的教导和照顾。在医院的这段经历于我而言非常珍贵。将来无论什么时候，我都会为自己曾经是医院的一员而感到荣幸。我确信在医院的这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。
祝医院领导和所有同事身体健康、工作顺利!
再次对我的离职给医院带来的不便表示抱歉，同时我也希望医院能够体恤我的个人实际，对我的申请予以考虑并批准。
此致
敬礼!
申请人：xxx
20xx年x月x日
护士辞职申请书模板(二)
尊敬的医院领导：
在递交这份辞职申请时，我的心情十分沉重。现在医院的发展需要大家竭尽全力，现在由于我的一些个人原因的影响，无法为公司做出相应的贡献。因此请求允许离开。
当前医院正处于繁忙的阶段，同事都是斗志昂扬，壮志满怀，而我在这时候却因个人原因无法为医院分忧，实在是深感歉意。
我希望医院领导在百忙之中抽出时间商量一下工作交接问题。本人在20xx年x月xx日申请离职，希望能得到医院领导的准许!
感谢诸位在我在医院期间给予我的信任和支持，并祝所有同事和朋友们在工作和活动中取得更大的成绩和收益!
此致
敬礼!
辞职人：XXX
时间：xx年xx月xx日
护士辞职申请书模板(三)
尊敬的领导医院：
感谢您抽出时间阅读我的一封真诚辞职申请书。
我是怀着十分复杂的心情写这封辞职信的。自我进入医院之后，由于得到您对我的关心、指导和信任，使我在护士的工作中获得了很多机遇和挑战。经过这段时间在医院的工作，我在护士领域学到了很多知识，积累了一定的经验，对此我深表感激。
由于我自身能力的不足，近期的工作让我觉得力不从心。为此，我进行了长时间的思考，觉得医院目前的工作安排和我自己之前做的职业规划并不完全一致，而自己对一个新的领域也缺乏学习的兴趣。
为了不因为我个人能力的原因而影响医院的运作，经过深思熟虑之后我决定辞去目前在医院和护士组所担任的职务和工作。我知道这个过程会给您带来一定程度上的不便，对此我深表抱歉。
非常感谢您在这段时间里对我的教导和照顾。在医院的这段经历于我而言非常珍贵。将来无论什么时候，我都会为自己曾经是医院的一员而感到荣幸。我确信在医院的这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。
祝医院领导和所有同事身体健康、工作顺利!
再次对我的离职给医院带来的不便表示抱歉，同时我也希望医院能够体恤我的个人实际，对我的申请予以考虑并批准。
此致
敬礼!
辞职人：XXX
时间：xx年xx月xx日
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离职辞职申请书(合集7篇)
资料一般指可供参考作为根据的材料。在日常的学习工作中，我们都会用到各方面的资料。资料对我们的学习和工作有着不可估量的作用。所以，你有哪些值得推荐的资料内容呢？下面是小编为大家整理的“离职辞职申请书(合集7篇)”，建议你收藏并分享给其他需要的朋友！
离职辞职申请书【篇1】
尊敬的单位领导：
您好!
感谢您在百忙之中抽时间批阅我们的离职申请。
现将我离职的一些原因向您做一个汇报。我于20xx年xx月xx日进入单位参加实习工作，也十分感谢单位能够器重我，让我进入公司。然而通过这两个月零十天的工作生活，我逐渐意识到自己参加这份工作诸多的不合适与困难之处，有这么几点。
1、我的实习工资很低，单位地址又距离学校很远，为此我不得不租房。然而租房的价格很高，想要租一个像样能够生活的房间开销太大，我无力承担。
2、专业上存在偏差。我大学专业是金融财务管理，而实际工作是收银，两者偏差较大。
3、工作量较大，我比较难以应付。这一段实际的收银工作量大，我有些难以应付，也因为工作粗心遭到了罚款处罚，这让我原本难堪的生活更是雪上加霜。
为此，我单位领导递交工作离职申请。希望领导考虑我的实际困难情况，予以批准。
此致
敬礼!
申请人：xx
xx年xx月xx日
离职辞职申请书【篇2】
尊敬的领导：
我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。
来到公司也已经快两年了，在这近两年里，得到了公司各位同事的多方帮助，我非常感谢公司各位同事。正是在这里我有过欢笑，也有过泪水，更有过收获。公司平等的人际关系和开明的工作作风，一度让我有着找到了依靠的感觉，在这里我能开心的工作，开心的学习。或许这真是对的，由此我开始了思索，认真的思考。
但是最近我感觉到自己不适合做这份工作，同时也想换一下环境。我也很清楚这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验，公司正值用人之际，公司新的项目的启动，所有的后续工作在公司上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到公司此后在这个项目放置的合理性，本着对公司负责的态度，为了不让公司因我而造成的决策失误，我郑重向公司提出辞职。
我考虑在此辞呈递交之后的24周内离开公司，这样您将有时间去寻觅适合人选，来填补因我离职而造成的空缺，同时我也能够协助您对新人进行入职培训，使他尽快熟悉工作。
能为公司效力的日子不多了，我一定会把好自己最后一班岗，做好工作的交接工作，尽力让项目做到平衡过渡。离开这个公司，离开这些曾经同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得领导们的尊尊教诲，舍不得同事之间的那片真诚和友善。
在短短的两年时间我们公司已经产生了巨年夜可喜的转变，我很遗憾不能为公司辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿公司的业绩一路飙升!公司领导及各位同事工作顺利!
申请人：xxx
年月日
离职辞职申请书【篇3】
尊敬的领导：
您好!
由于我的一些个人原因，经过一段时间的慎重考虑后，我决定向公司提出辞职。
在短短一年的时间里，公司给予了我多次机会，使我在这个工作岗位上积累了一定的技术技能和工程经验。我在公司里工作的很开心，感觉公司的气氛就和一个大家庭一样，大家相处的融洽和睦，同时在公司里也学会了许多工作以外的处世为人等做人的道理。所有的这些我很珍惜也很感谢公司，因为这些都为我在将来的工作和生活中带来帮助和方便。另外，在和各位同事的朝夕相处的时间里，也使我对过去的、现在的同事建立了由浅到深的友谊，我从内心希望这份友谊，这份感情能继续并永久保持下去。
今后，无论我将怎样生活，我都会永远感激公司对我的培养，各级领导和同事给我的支持和帮助。在我困难的时候，犯错的时候给我的帮助和宽容。公司是一棵参天大树，而我，只不过是树上的一片叶子。每当风起时，都有些树叶会掉落，但是，大树总是那么挺拔和伟岸。
离开这个公司，离开这些曾经同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得领导们的谆谆教诲，舍不得同事之间的那片真诚和友善。
对于由此为公司造成的不便，我深感抱歉。但同时也希望公司能体恤我的个人实际，批准我的申请。
再次感谢公司，感谢各位领导!真心祝愿公司在今后的发展旅途中步步为赢、蒸蒸日上!
申请人：某某某
20__年某月某日
离职辞职申请书【篇4】
尊敬的领导：
首先，我想感谢XXXX公司给我的工作机会，感谢在XXXX公司工作的时光。我对这宝贵的时光充满着感情。
进入XXXX公司是我第一份正式的工作，从20xx年XX月进入公司，到现在已经一年有余，一直还记得最初面试 、复试、实习的点点滴滴。正是这一年多的时间，让我完成了从一个学生到一个社会人的转变，正是这一年多的时间，让我学到了太多终身受益的知识，锻炼了自己多方面的能力，也正是在这一年多的时间里，我真正快速成长和成熟起来。同时，也正是因为这是成长的一年，整个过程有成绩也有遗憾，这些遗憾，才是我真正学东西的地方，但是这些遗憾不可避免地阻碍了我的发展，对此，我深感惋惜。继续下去，我怕自己会丢掉原有的激情和责任感，这对于公司和我个人的发展都是不利的。因此，我决定离开，虽然我依然怀念着这个团队。但我坚信，没有了我，会有更优秀的人才补充上来，这个团队依然是充满了活力与拼搏。
我也愿意把这种离开看做是一次失败，失败并不完全是一件坏事，因为只有失败才能够让人学到足够的东西，也只有失败，才有能力把人最终引向成功。我会重新调整自己，继续以后的生活和工作，我会用我的青春和热血去追求每一缕属于理想的阳光。
最后，我想感谢同事们的关心和帮助，感谢领导的提携和照顾。没有你们，我不可能有这么丰富和美好的一个回忆。请领导审批并安排合适人员接手我的工作，希望能于本月月底办理离职手续。
在我提交这份离职报告后，未离开工作岗位之前，一定会尽自己的职责，做好该做的事情，做好交接工作。
祝愿公司在以后的日子里稳步发展，
祝领导和同事在以后的日子里工作顺利。
辞职人：XXX
时间：20xx年XX月XX日
离职辞职申请书【篇5】
公司领导：
我可能会在x月份某个你觉得方便的时候离开公司。
很荣幸成为公司的一名财务会计师，自从x年入职以来，我一直都很享受这份工作。大事上次我反了严重的错误，造成公司亏损，我已经没有颜面在待下去了，还有因为某些个人的理由，我想尽快离职，希望你能早日找到合适的人手接替我的工作。
当然，若你容许的话，我愿意，并且渴望在工余时间，为我们这个团队继续出力，最后，我也不知道可以说什么，只能忠心对你说对不起与谢谢你，并祝愿您和大家能开创出更美好的未来。
此致
敬礼!
申请人：xxx
xx年xx月xx日
离职辞职申请书【篇6】
尊敬的公司领导：
您好！
首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的离职信。我是怀着十分复杂的心情写这份信的。自从我进入公司之后，由于公司对我的关心、指导和信任，使我学到了很多知识，对此我深表感激！由于我自身能力的不足，工作越来越让我感到力不从心，为此我进行了长时间的思考，公司的环境对于我很照顾，鉴于我的个性，要在公司自我提升及成长为独挡一面的能手，处于保护的环境下可能很难。我自己也意识到了自己个性倾于内向，做事容易冲动，你们也经常提醒我这一点，对此我很感谢你们的教导；为了不因为我个人的原因而影响公司的产品开发进度，经过深思熟虑之后我决定辞去目前在部门担任的职务和工作，我知道这个过程会给公司带来一定程度上的不便，对此我深表歉意。
我已准备3日后从公司离职，并且在这段时间里完成工作交接，以减少因我的离职而给公司带来的不便；为了尽量减少对现有工作造成的影响，我请求在公司的员工通讯录上保留我的手机号码1个月，在此期间，如果有同事对我以前的开发工作有任何疑问，我将及时作出答复。非常感谢公司在这段时间里对我的教导和照顾，在公司的这段经历于我而言非常珍贵，将来无论什么时候，我都会为自己曾经是公司的一员感到荣幸。我确信在公司的这段工作经历将是我职业生涯发展中最重要的一部分。
祝：公司领导和所有同事身体健康、工作顺利！公司业绩一如既往、步步高升！
再次对我的离职给公司带来的不便表示抱歉，同时我也希望公司能够体谅我的个人实际，对我的申请予以考虑并批准。
此致
敬礼！
申请人：
xx年xx月xx日
离职辞职申请书【篇7】
尊敬的xx：
好我因为诸多个人原因，经过深刻冷静的思考后，郑重的向公司高层提出辞职要求。
毕业了有一段时间了，毕业的时候我并没有找到合适的工作，一直在郁闷彷徨中度过了很长时间。在这个时候，我来到了xx电影城面试，是我们公司收留了我，在我最需要帮助的时候录取了我，我到现在想起来都十分的感激公司。首先，在贵公司工作的这几个月以来，我收获良多，在领导以及同事的帮助下使我掌握了很多非本专业的知识，开阔了眼界，增长了阅历。
其次，公司的工作气氛很好，同事们工作都很努力，领导也很体谅下属。使我在公司感受到了家的温暖。可是我的家乡并不在这里，我本来是想在这里发展的，可是家里的父母还有亲戚朋友都要我回家乡发展，但是这里毕竟我是上学四年度过的地方，猛然离开真的是有点不舍，所以一直拒绝家里的要求。可是最近我已经顶不住家里来的压力了。无奈之下提出辞职，也许是天资愚钝，我对于公司的工作操作方式很难跟上节奏，因此为了不再给领导添加负担与麻烦、拖同事们的后腿，我特此提出辞职。我一直非常珍惜这份工作，感谢一直以来公司领导对我的关心和教导，同事们对我的帮助。在公司工作的日子里，我学到很多东西，无论是从专业技能还是做人方面都有了很大的提高，感谢公司领导对我的关心和培养，对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。非常感激公司给予了我这样的工作和锻炼机会。但同时，我发觉自己从事工作的兴趣也减退了，我不希望自己带着这种情绪工作，所以我决定辞职，请您支持。
申请人：xxx
20xx年x月xx日
离职证明申请模板7篇
经过收集并整理，工作总结之家的编辑为你呈上“离职证明申请模板”，如何写出符合要求的范文呢？处理文档已成为现代办公室中每个工作人员的日常职责，如今范文已成为现代人必须掌握的一种重要技巧。阅读成功的范文可以帮助我们更好地理解团队合作的重要性，祝愿你能够通过这些参考信息以更高的效率完成任务或学业！
离职证明申请模板(篇1)
尊敬的公司领导：
您好！我是贵公司的一名员工，目前担任某部门的职位。我在此向您提交一份离职申请书，希望得到您的批准。
我想对公司的培养和关怀表示深深的感谢。加入贵公司以来，我获得了许多宝贵的工作经验和技能提升的机会。在您的领导下，我不仅学到了专业的知识和技能，也收获了丰富的人生阅历。贵公司的员工培训、团队建设和员工福利等方面的投入都让我深受鼓舞。我在这里度过的几年时间让我感到非常自豪和荣幸。
经过深思熟虑，我决定寻求新的发展机会。贵公司为员工提供的平台和机会是难以忽略的，但我认为自己有更大的潜力和能力可以发挥。我希望能够在另一个领域，或者与自己的职业兴趣更加吻合的企业中，找到更好的职业发展机会，实现自己的人生目标。我深信，一个勇于追求自己梦想的人才能够取得更加辉煌的成就。
我为自己的离职决定做了充分的思考和准备。在我离职后，我会努力保持良好的职业道德和工作态度，如实向下一位员工传授所掌握的技能和经验，确保工作的顺利过渡。同时，我也将全力以赴完成我眼下的工作，并确保在离职之前，我的职责将顺利移交给新的负责人，以确保公司的正常运转。
我相信，离职并不意味着我的责任与公司断绝了联系。我将会继续关注并支持贵公司的发展，同时期待今后有机会能够再次与贵公司合作，为公司的发展贡献自己的力量。
再次对公司的优秀文化和热情呼应表示感谢。我曾在这里度过了一段美好的时光，也获得了许多宝贵的经验。希望贵公司能够取得更大的成功，希望我离开后，公司能够有新的进步和突破。
感谢您对我工作期间的帮助和支持，您的理解和支持将是我坚定前进的动力。我真诚地期待您的批准并希望能在离职后保持联系。
再次感谢您给予我在贵公司的机会和信任。
衷心祝愿公司蒸蒸日上、财源广进！
此致
敬礼！
签字日期：__________
姓名：__________
离职证明申请模板(篇2)
离职申请书
尊敬的公司领导：
您好！我是XXX，目前在贵公司任职X岗位，现特以这封离职申请书的形式向您表达我的离职意向。
回顾我在公司度过的这段时间，我深感荣幸能够成为这个团队的一员。刚入职时，我对自己的能力充满了信心，但对公司的运营和团队的协作能力却缺乏了解。在这里工作的这段时间里，我从领导到同事，从项目到团队，无论是从工作经验还是人际交往能力，我都收获了很多。
人生犹如旅行，不断地寻求变化与机遇是成长的必经之路。最近，我通过朋友的介绍了解到了一个新的职位机会，这个机会对于我个人的发展来说是举足轻重的。虽然我很爱这个团队，但我清楚地认识到离开是我的成长之需，也是我未来更好发展的必要条件。所以，在经过深思熟虑之后，我决定向公司提出离职申请。
我要衷心感谢公司给予我的各种机会和培养，这使得我能够在工作中不断锻炼和成长。正是在公司的培养下，我逐渐发展出了独立解决问题的能力、团队协作精神和抗压能力。这些技能和经验对我来说将是一生受益的财富。同时，我也感谢领导们对我的信任和支持，感谢同事们的合作和帮助。每一个人在这个团队里都对我有着重要的影响，给予了我无私的帮助和鼓励。
离职并非我一蹴而就的决策，而是一经深思熟虑所做出的决定。在我了解到新职位的发展空间和挑战后，我深刻地反思了自己的职业发展规划，并认识到了离开这里是我个人进一步发展所必须面对的重要一步。我相信，当我经过这一次职业转变后，我将能够在新的岗位上发展出更高的能力和潜力，为我个人和企业的发展带来更多的机遇。
我也希望公司能够理解和支持我的决定。我深感愧疚和不舍，因为我知道我离开后将给公司的运营和项目进展带来一定的影响。但我相信公司有着强大的团队和高素质的人才，相信公司一定能够因此而有更大的进步和发展。我的离职只是公司发展固有的变动中的一小部分，我坚信公司能够在我的离开后继续壮大壮大，迈向一个更加美好的明天。
再一次表示我对公司的感激和歉意，并对离职给公司带来的不便深表歉意。如果公司需要我在离职前进行交接工作或做其他的安排，请及时告知，我将全力以赴确保工作交接的顺利进行。
衷心感谢公司给予我的一切，也为我未来的发展感到兴奋和期待。如果有机会，我愿意与公司保持良好的合作关系，并为公司发展出谋划策。
再次感谢公司给予我的信任和机会！
此致
礼敬的公司领导
XXX
日期
离职证明申请模板(篇3)
尊敬的公司领导：
您好！我是贵公司的一名员工，担任铝厂生产部门的职位已有三年时间了。经过深思熟虑，我决定写此封离职申请书，表达我离开贵公司的意愿。
我想对贵公司的培养和提携表示衷心的感谢。三年前，当我刚刚进入公司作为一名新手时，无论是专业知识还是技术能力都十分薄弱。但是，在公司领导和同事们的帮助下，我不断学习进步，得以在铝厂生产部门中发展壮大。贵公司提供的培训机会和岗位培养计划，为我提供了广阔的发展平台，让我在工作中不断突破自己，取得了一些成绩。
近期我经历了一些个人变故，让我重新审视了自己的职业发展规划。在这个过程中，我深深地意识到自己对于铝厂生产这个岗位可能不再合适。我发现自己对于这个行业的热情已经逐渐消退，无法再像过去那样全身心地投入工作。我相信，只有对于自己所从事的工作充满热情，才能够取得更好的成绩和突破。因此，我认为离开贵公司，寻找一个更加适合我的发展方向是我现阶段的最佳选择。
我深知离职对于团队和公司可能会带来一定的困扰和不便，但我会尽最大努力将手头工作妥善交接，并在离职前留出足够的时间为公司寻找新的人选。我相信，在贵公司的出色管理之下，铝厂生产部门会继续保持良好的运营和发展态势。
我想再次表达对贵公司的感谢。这些年来，我在这里学到了很多，收获了很多，结交了很多优秀的同事和朋友。这段经历让我更加成长，让我更加明确了自己未来的发展方向。我相信，贵公司会一如既往地坚持高标准的自我要求，为员工们提供更好的工作环境和发展机会。
致以最诚挚的祝福！
此致
礼敬
[你的名字]
离职证明申请模板(篇4)
华瑞离职申请书
尊敬的公司领导：
您好！我是公司最新加入的员工华瑞，今天我很遗憾地向您提交一封离职申请。在这里，我想向您详细陈述离职的原因，并对公司的培养承诺表示感激之情。
回顾时间，我于去年加入贵公司，一共工作了十二个月。在这段时间里，我深刻感受到了公司对员工的关怀与培养。作为一家知名企业，贵公司为员工提供了良好的发展平台、广阔的发展空间以及丰厚的薪酬福利。在公司的指导下，我从一名毫无经验的菜鸟逐渐成长为一名具备一定工作能力和经验的职场人士。这得益于公司完善的培训制度、岗位职责的逐步拓展以及前辈员工的无私传授。
虽然我在公司学到了许多东西，但我现在正面临着一个重要的转折点。在与自己反复斗争和思考之后，我不得不做出离职的决定。以下是我离职的原因及详细解释：
工作强度大，压力较大。入职初期，我对工作充满了热情。随着时间的推移，我逐渐发现当前岗位的工作强度较大，任务繁重，这导致我无法保持理想的工作状态和生活平衡。长时间的高强度工作不仅使我身心疲惫，而且影响了我的工作效率和工作质量。
职业发展受限，缺乏晋升机会。作为一个渴望进步的年轻人，我希望能够在工作中不断学习和成长，并有机会提升自己职业发展的阶梯。我所在部门的工作岗位架构已十分完善，内部晋升机会相对较少。尽管我努力工作，但升职机会仍然很有限。我相信，离开公司，我可以有更多机会寻找一个更适合我发展的平台。
薪资待遇偏低。作为一名优秀的员工，我时刻努力工作，并为公司取得了一定的业绩。薪资待遇与我的付出和贡献并不相称。我深知公司的薪资政策以及整体发展状况，但相比其他同行企业的高薪聘用，我感觉自己在贵公司得不到应有的回报。
对于公司对我的培养和关怀，我深表感激，并希望能与贵公司保持良好的关系。同时，也希望贵公司理解我的决定，并帮助我顺利完成工作交接。我将尽我所能，确保离职过程的顺利进行，不给公司添麻烦。
我衷心祝愿贵公司在未来的发展道路上一切顺利，取得更加辉煌的成绩。再次感谢您对我的支持和培养！
谨此，
华瑞 敬上
离职证明申请模板(篇5)
离职申请书
尊敬的公司领导：
您好！在这个特殊的时刻，我怀着一份复杂的心情，写下这封离职申请书。让我表达我对公司多年来的培养和关怀的感谢。这些年来，我在公司里得到了很好的成长和发展，无论是在专业能力还是人际关系方面，都受益匪浅。
回想起刚进入公司时的紧张和迷茫，如今已是眨眼之间的事情。从一个初出茅庐的新人，到如今在团队中有一定的影响力，这一路上的成长离不开公司给予我的机会和支持。公司的培训体系让我持续学习和进步，无论是从知识技能的提升还是职业素养方面，我都得到了很好的锻炼和成长。
在公司的日子里，我结交了一群优秀的同事，他们不仅工作上相互协作，互帮互助，更是在生活中成为了我最亲密的知己。我们一起经历了工作中的冷暖，分享了生活中的喜怒哀乐。这些珍贵的友谊将成为我工作生涯中永远的财富。
人生是不断变化的，我发现了自己对未知领域的兴趣和渴望，希望能够挑战更大的舞台。我希望能够在新的环境中不断学习和成长，提升自己的能力和眼界，不断拓宽自己的人生道路。因此，我决定正式提出离职申请，以追求我内心的这份憧憬和追求。
离职对于我来说并非一时冲动的决定，而是经过深思熟虑后的选择。在此，我向公司表示由衷的歉意，希望能够尽快找到适合的人选接替我在工作上的责任和职位。我将确保在离开前将手头的工作安排妥当，并提供必要的交接和协助，以确保团队的顺利运转。
再次感谢公司对我的信任和支持，也感谢公司给我提供了这么多宝贵的机会。我将永远怀念在公司度过的这段时光，感激与你们共同走过的每一天。虽然离别是必然的，但是我相信我们之间的友谊将会长存于心。
我衷心祝愿公司在未来的发展中蒸蒸日上，希望公司能够越来越好，团队更加壮大。愿我们的道别只是跨越人生中一段新的征程的开始。未来，我们或许会在某个时刻再相聚，彼时我们将带着更成熟、更自信的姿态相见。再次谢谢公司一直以来对我的关照。
此致
敬礼
XXX
离职证明申请模板(篇6)
尊敬的领导：
您好！
首先感谢您给我这个发展的平台，很遗憾，我在这个时候选择辞职。
感谢这么日子你们对我的培养、关心、和照顾，自从质量…我觉得人生在世最重要的是开心快乐，做自己喜欢做的事情，做一件适合自己喜欢的事情会让人心作毫无兴趣，也就自然谈不上什么干劲、质量…我觉得人生在世最重要的是开心快乐，做自己喜欢做的事情，做一件适合自己喜欢的事情会让人心静愉悦开朗，做一件不适合自己不想做的事情只会让人郁闷压抑，我决的这种工作环境让我很难融入其中。
最后，我忠心对你说；对不起与谢谢，这些日子对你们大家伙对我的关心照顾我由忠的表示感谢，同时也自知惭愧给你们添了太多的麻烦。给三班产品质量造成了一定的影响在此我诚恳的向大家伙道歉；对不起我辜负了大家伙对我的期望！
在此祝愿三班，业绩节节攀高！望领导给予批准！
此致
敬礼！
申请人：署名
20xx年xx月xx日
离职证明申请模板(篇7)
尊敬的领导：
您好！
我是安管办的保安。我今天正式递交个人辞职申请书。
我自，不是因为承受能力不行，也不是工资待遇问题。希望领导能够体谅我的苦衷。我也很清楚这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验，公司正值用人之际，公司最近地安防任务艰巨，上上下下都崩紧了神经。也正是考虑到公司今后推进地合理性，本着对公司负责地态度，为了不让公司因我而造成地人员调配紧张，我郑重向公司提出辞职，望公司给予批准。
祝公司项目顺利推进创造辉煌，祝公司地领导和同事们前程似锦鹏程万里！
此致
敬礼！
xxx
20xx年xx月xx日
离职申请书(合集15篇)
不能错过的“离职申请书”相关文章让您更加深入地了解该主题，人们总是对自我要求不断提高，我相信很多人都有过辞职的经历。一旦决定好辞职，我们就要开始准备辞职申请书，您知道如何准确地书写一份离职申请书吗？期待我们的建议能够扩展您的思路和视野！
离职申请书(篇1)
现在这个时期，很多公司在裁员。那些已经被公司辞退的朋友，你们会主动写辞职报告吗？拿到公司给的赔偿金了吗？
就在上个星期，我被公司辞退了。在人事的建议下，我写了辞职报告。（为了进入下一家公司的时候，离职证明上的离职原因不是被公司辞退的。而且人事也说了就算我写了辞职报告，公司也不会赖账的，该给的赔偿还是会给我的）
前两天我在网上说起这件事，很多网友给我留言告诫我：
不要写辞职报告。如果提交了辞职报告就是主动辞职了，主动辞职没有赔偿。
没有拿到赔偿金，啥都不要签，尤其是离职申请(这个签了，啥都没有了)
宁愿相信劳动合同法都不要相信企业。你真的还想象不到现在的企业有多坏。
又一个被公司HR忽悠了，被忽悠了还感激不尽，本来是可以拿到双倍赔偿金的，结果变成人家爱给就给，不给也合法的了！这个社会套路太多
其实我也是很后悔，自己怎么还没拿到钱，就交了辞职报告。心里是非常难熬的，甚至一度失眠到天亮，就怕公司真的不给了。
知道大家也关心这件事最后的结果，所以我特地来要告诉你们：
昨天我去公司签了离职协议，拿到赔偿金了！
但这个结果并不是说网友们说得不对，是真的存在很多人都吃过这种亏，被人事忽悠写了辞职报告，最后没有拿到补偿金。只能说我的运气比较好，遇到的是一个有良心的公司，一个好人事。
如果你遇到被公司辞退的情况，记得：
一定不要在收到赔偿金之前，主动写辞职报告。
否则，公司给不给你赔偿金就看公司的心情了。给你是公司有良心，不给也不违法，毕竟你交了辞职报告,，就是主动辞职，公司不用给你赔偿金。
那被公司辞退，到底能拿到多少赔偿金了？很多职场新人和我一样，是个小白，对于第一次遇到被公司辞退，根本不知道如何反应。不过我倒是经过这次被辞退的事，有了经验，这里拿我回答知乎上网友的问题为例，分享给大家。我在一家公司上班5个月，已转正，现在公司无故辞退我，我可以拒绝吗？我的看法是：无故辞退的话，公司要给你赔偿金的。你接受的话，属于协议离职，是赔N+1个月工资。因为你工作没满六个月，N=0.5。也就是赔偿你1.5个月工资。如果你拒绝，且公司找不到你没有任何过错，还是坚持要辞退你，属于违法解约。你可以申请仲裁，最后公司要赔2N个月工资，也就是1个月工资。所以你的情况，还是接受协议离职，拿1.5个月赔偿金比较合算。拒绝的话反而拿得少而且还耗费时间。
离职申请书(篇2)
我是以实习生的名义进公司的，已经有几个月了，前几个月有事情做，可最近几个月没什么事情做，我每天玩着也挺无聊的，可没安排事情做，我能怎么办，前几天，经理找那些安排事情我做的人说我总是没事做，在电脑上面玩。天哪，我不是不做啊，是你没给事情我做，我想这个月底做完了就不做，可我又怕公司不发工资，公司每个月10号发上个月1到30号的工资，和我一起进来的有一个实习生，她已经走了几个月了，她说她走的那个月的工资没发，我怕我走了，这个月工资也不发，但要我待到下个月10号发完工资再走，又要多待10天，真的很不想在这待，没什么事情可做，像个废人。补充：和我一起进来的.那个实习生的离职手续是带她的那个人办的，不知道是不是这中间出了什么问题，才没发工资，要是我走的话，那个人肯定也要帮我办。哎……好矛盾啊，我该怎么办？
离职申请书(篇3)
经过再三思考，正式向单位提出辞职。
由于诸多原因，现在我不得不向单位提出申请，对于由此给单位造成的不便，我深感歉意。但同时也希望单位能体恤我的个人实际情况，虽有很多的不舍，但还是做出以上的决定，希望单位领导能对我的申请予以考虑并批准。谢谢!
在此期间深知背后领导的信任与栽培，同事们的支持与帮助。转眼在单位已有一年多时间，不管是工作实践还是工作技能培训让我受益颇深，各方面能力都得到了很大的提高，对于单位领导对员工的技能培训表示感谢。在单位的工作很充实、愉快，同事们的支持与帮助在此表示感谢。尤其是杜总平时的教导与栽培，平时工作中的不足，还望谅解。
我希望可以在此辞呈递交之后的2-4周左右离开单位，便于单位在此期间寻找更合适的人选，来填补职位的空缺。在接下来的工作中，我一定会认真做好本职工作。
希望批准我的辞请，衷心感谢。祝单位蒸蒸日上!祝各位领导同事工作愉快!
您好!在单位工作***天中，学到了很多的知识，单位的营业状态也是一直表现良好态势。非常感谢单位给予我这样的机会在良好的环境工作和学习，我有幸得到了各位领导及同事们的倾心指导及热情帮助，在本职工作和音乐专业技能上，我得到了很大程度的提高，在此感谢XX提供给我这个良好的平台，这一年多的工作经验将是我今后职业生涯中的一笔宝贵财富。
现在单位的发展需要大家竭尽全力，由于个人职业规划和一些现实因素，经过慎重考虑之后，特此提出离职申请，敬请批准。，无法为单位作出相应贡献，自己心里也不能承受现在这样无所作为。当前单位正处于快速发展的阶段，同事领导都是斗志昂扬，壮志满怀，而我个人全因为状态不佳，这不仅让领导汗颜，也让领导费心。我自知离单位合格的员工的标准相差甚远，实在是深感歉意。
在这里，特别感谢各位领导在过去的工作、生活中给予的大力支持与帮助;尤其感谢XX，XX等，谢***经理、***经理、***经理、***经理、***经理、***经理的培养，感谢所有同事在我工作期间对我的信任和帮助。我将在接下来的日子里调整好自己，重新出发，寻求新的进步。望批准我的申请，并请协助办理相关离职手续，在正式离开之前我将认真继续做好目前的每一项工作。祝单位事业蓬勃发展，前景灿烂。
敬礼!
离职申请书(篇4)
我是学生在KFC兼职,做了半年，但合同是2年,我现在想离职.看过合同之后知道可以提前一月提出辞职申请,我去找经理,他让我再做3个多月到4月左右.我通过朋友知道劳动法是只要我提前1月提出辞职不管公司同意与否我都可以走人了.当他告诉我不是想走就走时叫我再做3个多月的时候,我说了这条法律,但他却说劳动法不是这么规定的',按照他的说法,就算我提前一个月提出辞职申请,也必须公司同意才能走人.因为当时并没带相关法律文件.我也不很确定,我就没再跟他争论下去.但回家上网查了之后的确是象我说的那样.餐厅辞职表必须由餐厅的电脑才能打印出来,我找他要他却不给我,说叫我做到11月再给我填,他说给我算到现在的时间.但是法律效应应该是按照辞职表上我自己签名和时间为准的.我不知道我的想法有无错误.而且现在他不给我打印辞职申请表我该怎么做?现在发现他有意欺骗我,我更是不想做了,不知道可不可以投诉他?他做为经理连基本的劳动法都不知道,我可以去总公司投诉他用欺骗手段拒绝并拖延我辞职不?
离职申请书(篇5)
员工的离职原因林林总总，只有两点最真实：1、钱，没给到位；2、心，委屈了。这些归根到底就一条：干得不爽。员工临走还费尽心思找靠谱的理由，就是为给你留面子，不想说穿你的管理有多烂、他对你已失望透顶。仔细想想，真是人性本善。作为管理者，定要乐于反省。
但是我们离职可不能直接说这两点，要不人力那帮人不会顺利的给你批下来的。从网上找了几篇范文：
辞职报告范文一尊敬的领导：我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。我自 年 月 日进入xxx股份有限公司， 年 月 日调入xx部门，至今已过半载，正是在这里我开始踏上了社会，完成了个人人生中的一次重要转变——从一个学生到社会人的转变。在过去的半年里，公司给予了我良好的学习和锻炼机会，学到了一些新的东西充实了自己，增加了自己的一些知识和实践经验。我对于公司半年多的照顾表示真心的感谢!今天我选择离开并不是我对现在的工作畏惧，承受能力不行。经过慎重的思考，我发现在公司的工作离我的职业目标渐行渐远。人如果偏离了自己的职业目标，那剩下的光阴只会虚度一生，碌碌无为，不会给公司带来任何价值，相信公司领导能给予充分的谅解。我也很清楚这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验，公司正值用人之际，公司项目的开展，所有的前续工作在公司上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到公司今后推进的合理性，本着对公司负责的态度，为了不让公司因我而造成的决策失误，我郑重向公司提出辞职，望公司给予批准。祝公司项目推进顺利创造辉煌，祝公司的领导和同事们前程似锦鹏程万里!此致敬礼辞职人签名： 日期： 20xx年3月25日…………………………………………………………………………………………
辞职报告范文二
XX经理：我带着复杂的心情写这封辞职信。由于您对我的能力的信任，使我得以加入公司，并且在短短的几周时间获得了许多的机遇和挑战。经过这几周在公司从事市场的工作，使我在美容行业领域学到了很多知识、积累了一定的经验。对此我深怀感激!公司无论工作环境、团队、压力，甚至个人喜好，我都很满意。但，因为某些个人的理由，我不得不向公司提出申请 ，并希望能与今年4月6日正式离职。感谢您给我提供了一个展示自己才华的舞台，感谢您给了我一个能与一群出色员工一起工作的机会，感谢您在我们共同工作的这段时间给予我的支持与鼓励!对于由此为公司造成的不便，我深感抱歉。但同时也希望公司能体恤我的个人实际，对我的申请予以考虑并批准为盼。此致敬礼辞职人签名： 日期： 20xx年3月25日……………………………………………………………………………………………
辞职报告范文三尊敬的老板：您好!首先，非常感谢您这半年来对我的信任和关照。这段时间，我认真回顾了这半年来的工作情况，觉得来xx宾馆工作是我的幸运，一直以来我也非常珍惜这份工作，这半年多来老板对我的关心和教导让我感激不尽。在xx宾馆工作的半年多时间中，我学到很多东西，无论是交际方面还是做人方面都有了很大的改善，感谢老板对我的关心和培养，对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。非常感激这份工作给予了我很好的锻炼机会，但同时，我发觉自己从事这份工作心有余而力不足，长时间的工作让我有点吃不消。故我决定辞职，请您支持。请您谅解我做出的决定。我将做到年底结束后离开宾馆，以便完成工作交接.我很遗憾不能为宾馆辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿xx宾馆的业绩一路飙升!老板及各位同事工作顺利!此致敬礼!辞职人： 日期：20xx年5月19日……………………………………………………………………………………………
辞职报告范文四敬爱的公司领导：您好！我因为诸多个人原因，经过深刻冷静的思考后，郑重的向公司高层提出辞职要求。首先，在贵公司工作的这几个月以来，我收获良多，在领导以及同事的帮助下使我掌握了很多非本专业的知识，开阔了眼界，增长了阅历。其次，公司的工作气氛很好，同事们工作都很努力，领导也很体谅下属。使我在公司感受到了家的温暖。无奈之下提出辞职，客观原因是我家将远迁至XX市XX区，工作上班实在是不方便，每天将近1个半小时的路程，如果再遇到恶劣天气以及交通堵塞，实在是很难保证上班的时间。而且如果加夜班、晚班，归家路途也有诸多不便。除了客观原因外，主观原因则是我觉得自己的能力有限，对于剧本的写作掌握的似乎还不够火候，我从事小说、散文以及报导写作多年，可是对于剧本是首次尝试，因此给公司造成的诸多不便还请谅解。也许是天资愚钝，我对于公司的工作操作方式很难跟上节奏，因此为了不再给领导添加负担与麻烦、拖同事们的后腿，我特此提出辞职。最后，祝公司生意兴隆，发展越来越好。您的员工：XXX 日期： 20xx年5月19日
给你几条建议：
1、亲戚做生意要我去帮忙 2、找了在外地上班的男/女朋友 3、要去学门新技术 4、要去学车 5、准备去大城市见见世面
祝你顺利辞职！
离职申请书(篇6)
辞退后最晚多久发工资
被辞退后，工资应在劳动关系终止时结算，最迟不得超过一个月。
根据《工资支付暂行条例》
第九条劳动关系双方依法解除或者终止劳动合同时，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时一次性支付劳动者工资。
《劳动合同法》第47条规定，经济补偿金按劳动者全年一个月工资的标准支付。
六个月以上不满一年的，按一年计算。不满六个月的，支付半个月工资给职工的经济补偿金。月工资是指劳动合同解除或终止前十二个月内劳动者的平均工资。
除上述情形外，用人单位辞退劳动者的，解除劳动合同是违法的，并按照经济补偿标准的两倍向劳动者支付补偿，即按照劳动者在本单位的工作年限，每年支付劳动者两个月的工资。
六个月以上不满一年的，按一年计算。不满六个月的，应当赔偿劳动者一个月的工资。
辞退员工的条件
(一)劳动者在试用期内被证明不符合录用条件的；
(二)劳动者严重违反用人单位规章制度的；
(三)劳动者严重失职或者营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，严重影响本单位工作任务完成，或者经用人单位提出拒不改正的；
(五)劳动者以欺诈、胁迫或者乘人之危订立劳动合同，使用单位违背真实意思的；
(六)依法追究劳动者刑事责任的；
(七)劳动者患病或者因工负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不能从事用人单位安排的工作的；
(八)劳动者不能胜任工作，经过培训或者工作调整仍不能胜任工作的。除上述情形外，用人单位在试用期内不得解除劳动合同。
因此，被解雇后，你应该尽快结清你的工资。
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面对劳动仲裁，找一个专业律师帮助你为自己辩护是非常重要的。当对其他法律知识感兴趣时，想为自己的权益而战的人可以请在线律师或直接委托在线律师保护自己的合法权益。
离职申请书(篇7)
大家好，我在一家公司干了24天，单位的`劳动合同上面签署的是5天8小时，可实际上每周六都要强制上班，而且每天至少要饿着肚子义务加班2小时，工作量特别大。我因为不堪忍受，口头向公司提出3天后离职，当时为了不让公司的工作掉链子，所以与公司协商7天后离职，之后公司已招到人，并且7天时间已到，但是单位不放我走，迫于无奈我第二天就不来上班了，之后跟公司打过电话协商要工资，公司耍赖不给，说我没写离职单。我在这里还没领过一次工资所以没有工资条和考勤信息，请问给位高手我能否通过劳动仲裁领到自己的工资？
求求各位帮帮我！我的分只有这么多，全部奉上了！
离职申请书(篇8)
尊敬的公司领导：
首先感谢公司近段时间对我的信任和关照，给予了我一个发展的平台，使我有了长足的进步。如今由于个人原因，无法为公司继续服务，现在我正式向公司提出辞职申请，将于20__年12月31日离职，请公司做好相应的安排，在此期间我一定站好最后一班岗，做好交接工作。对此为公司带来的不便，我深感歉意。
望公司批准，谢谢!
祝公司业绩蒸蒸日上。
此致
敬礼!
离职申请书(篇9)
各位领导：
关爱弱势群体，共建和谐社会，就本单位社会化管理我们共同提出我们的要求，我们自20XX年到本单位以来直至今日，应上的各类保险，因各种原因一直未能得到落实，现今本单位社会化管理正在稳步推进，我们也欢迎和支持社会化管理早日完成，这不仅关系到单位正规化建设也关系到我们个人切身利益，为了避免日后与挂靠单位或本单位的扯皮纠纷，我们想将20XX年之前单位未能为我们个人补交的保险，现在以现金的形式补偿给我们，就我们个人而言保险才是我们个人将来的保障，因社保管理制度等原因，补缴保险已经是不太可能了，只有现金补偿是最好的方法。
望领导给予考虑
申请人：
20XX年8月5日
离职申请书(篇10)
我妹妹在满16周岁未满18周岁的时候签订了一份演出合同,为期半年.妹妹在3个月的时候不想在那里继续上班了,并向队长提出了离职的要求,但队长一直都拒绝她离职,并称单方面解除合同关系一定要赔偿高额的违约金10万元整,请问妹妹该怎么离职?这份演出合同上没有提到休息日,所以妹妹每天都要上班,就算生病了也不能请假(队长从来不允许他们请假),又没有保险.在里,我妹妹的那份肯定是不受法律保护的,因为他们队长没有给他缴纳保险,但是我去网上查询了一下,演出合同是属于劳务合同的..我想知道,在劳务合同的情况下,我妹妹还能正常离职么?再说明下,有一次我妹妹拉肚子拉得很严重想请假,队长也没有允许,3个多月来从未休息过一天,请问在和里有对此的法律保护么?还有就是我妹妹提前了1个多月就与其队长提出了离职申请,一直未果.像这样的状况,难道就和签卖身契一样,不能由劳动者意愿工作了么?
离职申请书(篇11)
已提交离职申请，请教关于未来发展方向的看法
目前职位：单片机技术员。工龄：根据需求提交设计方案、裸机程序、焊接、调试。辞职理由：想往嵌入式软件发展，尽量少接触硬件，把软件做精。工作内容与移植LINUX有关。早上老板找我谈话了，说愿意给我调整岗位，问我对安卓应用感不感兴趣，我表示不太了解。老板就说考虑两天，他也要跟主管讨论下能提供给我的工作内容。我对这两个职位的了解：嵌入式软件：入门难、工作内容为“移植系统+应用程序”。安卓应用：入门简单、从业者多趋于饱和、纯应用职业寿命短暂。我也不知道我了解的对不对，所以想听听你们所了解的嵌入式软件和安卓应用是怎样的。
离职申请书(篇12)
已经去意已决，没有商量余地，并且下家公司项目紧急，需要我立即加入。但现在的领导就是不批，老是已人手紧缺为借口，个人猜测是可能想让我留到即将到来的.年度项目结束后再走，这样的话我岂不是还得再忍受各种不快几个月，而且要错过另一家公司的机会？我现在每天下班后都得去另一家公司加班，算是义务劳动且无怨无悔，假如我后边已生病为由定期请假去支持另一家公司项目，这种做法是否可行或者会带来什么样的后果？恳请有这类经验的给予解答。ps：现在所在的公司是某知名互联网公司，要去的是一家互联网创业公司。
离职申请书(篇13)
被公司辞退谈赔偿技巧：
法律的规定是：企业辞退员工，根据辞退的原因不同相应的补偿也不同。具体说明：第一，无故辞退员工，单位需要支付双倍的经济性补偿。第二，合同到期辞退员工，单位需要支付经济性补偿。第三，单位经济性裁员，辞退员工需要支付经济性补偿。第四，员工严重违反公司纪律，单位不需要支付补偿。第五，试用期被以不符合录用条件被辞退是无经济补偿的。
但是不同的人，不同的单位，在实施的过程中是有很大的不一样的。
被辞退的时候，先不要慌张，要保持冷静，这样在和hr谈的时候，才能好好的谈。最好是准备一个录音笔之类的.，将内容都录下来，不要给对方任何实质性的答复，可以说先考虑一下，或者说是咨询一下身边的律师朋友。
怎么拿到2n赔偿：
如果员工无重大过错，而公司要炒人，按照劳动法的规定，违约解除劳动合同是要赔偿2N的，N是工作年限（不满半年算0.5，超过半年算1），如果没有提前30天通知，还要多付一个月的代通知金。
赔偿金的基数是前12个月的平均工资，各种奖金也要加进去的。不是每个月实发工资。年假没有休完也可以算钱的。
但是公司HR不会主动给你赔偿2N+1的，HR会提出协议解约的概念，一般就是给你N+1的赔偿，然后让你签一个劳动合同解除协议，告诉你这样就不是违法解约了，叫协议节约。这完全是先射箭后画靶，公司先口头炒人，然后再跟你协议解约，当然是违法的。不要随便签字，只要你不签字，公司就是违法解约，违法解约就要双倍赔偿。
离职申请书(篇14)
如果是被辞退不需要填写离职申请，相反还可以得到公司的一笔赔偿。
此外我们需要区分离职申请书和离职通知的不同。
离职申请书依据《劳动合同法》第36条的规定将自己想辞职的信息向用人单位进行申请，期望用人单位做出答复的一种方法。对于这种辞职申请书，公司可以批准，也可以不批准。如果不批准，双方就继续履行劳动合同。
确定辞职严格地说应该写辞职通知书，而非辞职申请书，通知书应当以书面形式，依据《劳动合同法》第37条的规定将自己决定辞职的信息告诉用人单位的一种方法。按法律规定辞职通知送达用人单位满三十日，即产生双方劳动合同解除的法律效力，无论用人单位同不同意劳动者辞职，30天后劳动者均有权要求用人单位办理解除劳动合同的手续。
辞职申请实际上是劳动者在行使请求权，请求权是指权利人要求他人为或不为一定行为的权利，至于他人能否给予，则是另一回事。
辞职通知是劳动者在行使形成权，形成权是指权利人以自己单方的行为，使某一法律关系效力发生变化的权利，形成权的效力就是单方说了算。劳动者按照法律规定提前三十天书面通知用人单位，三十天期满必然发生解除劳动合同的法律效力。
如果劳动者要辞职，提前三十天书面通知用人单位即可，没有其他条件。
被辞退还傻乎乎填了离职申请怎么办?
如果劳动者辞职时未办理工作交接或者与用人单位有其他未了的纠纷，用人单位可以通过劳动劳动仲裁或者诉讼等法律途径主张自己的权利，但不能以此不给劳动者办理退工手续。
被辞退要注意以下几点第一、是否签订劳动合同如果没有签订劳动合同的话，离职的时候，一定要找他要一笔经济补偿金，这笔补偿金最多可拿到11个月。比如你的一个月薪资是5000，那么你工作一年后，没有签订劳动合同，要是被辞退的话，你就找他要55000的经济补偿金。所以你不要怕没有签劳动合同，只要接受了他的管理，每天出勤上班，留下证据，那你就偷着乐吧。第二、如果有签劳动合同，也需要赔偿经济补偿金在第一条当中，是不管什么原因都能获得经济补偿金，但是在这条中，想要获取经济补偿金，就需要有条件的，不是说被辞退，就是有的。如果你是过失性被辞退，那么你可能就无法获得经济补偿金。过失性辞退，包括试用期被证明不合格、严重违反公司规章制度、严重失职等。那么如果你是因为业绩比较低，或者你们公司实行的是末位淘汰制，那么公司就应该支付你的经济补偿金，经济补偿的标准是N+1的标准，其中N是指你工作了几年，就相对应的几个月，如果是超过半年的按一年计算，未超过半年的，按半年计算。比如你在一家公司做了3年，那么你要是被辞退的话，就需要赔付你3+1个月的经济补偿金。其标准是3个月的补偿金是指你离职前12个月的平均薪资，最后那1个月是指上个月的薪资。第三、有权要求企业为你结清工资、社保公积金、年假工资我们一般来讲离职，很多公司不会马上给你结清工资，都是在次月的时候，跟着其他员工一同发放，其实这个因为时间关系，并没有什么大不了的。但是实际上的话，是可以要求在你离职的当天结清工资的。至于社保公积金这块，我相信，企业也不傻，你离职了，还傻傻的为你交社保公积金，所以在现在很方便的情况下，基本上你走的当天，或者第二天，公司的人力资源就会给你把社保和公积金停掉。只是你要尽快入职下一家公司的话，那么你需要要求马上给你停掉，不然下一家公司无法给你购买社保公积金。第四，拿到解除劳动通知书以及离职证明，领取失业金被离职一定需要拿到解除劳动合同通知书，这里的解除劳动合同通知书你需要注意的是，一定要写明，非自愿离职，才能领取失业金。你可以在解除劳动合同书上看到“由甲方提出解除劳动合同协议书”的字眼，否则你这个解除劳动合同书就没有什么意义了。同时，你需要公司给你开离职证明，因为离职证明是你下家公司需要的。这里主要是为了防止劳动者同时签订双份劳动合同的风险。如果公司管理严格，没有离职证明，有可能你会被拒之门外。
离职申请书(篇15)
【01】首先，根据劳动合同法，用工单位辞退员工，需要支付经济补偿金，这里讲的是被辞退，那么，如果是员工主动辞职，是没有劳动补偿金的。
【02】被公司辞退可以主张经济补偿金，劳动者单位工作每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。月平均工资是根据劳动者的月平均工资来计算的。
【03】如果用人单位与劳动者未签订劳动合同的情况下被辞退的话，在两年之内可以主张12个月的双倍工资。
【04】除此之外，还可以通过企业出具的辞退书，到相应的劳动保障部门申请失业金的补助，当然，辞退书上的辞退理由必须是企业的原因，而不能是个人的原因离职的，才能申请到失业金补助。