单位通知

单位通知(分享11篇)。

在我们的生活中、工作中，我们对公告和通知毫不陌生。公告通知可以促进员工之间的交流和合作，专业的公告通知是怎么写的呢？经过认真整理编辑为你编辑了单位通知相关的案例资料，希望本文能为您的工作和生活提供助力！

单位通知 篇1

催款书可以用固定格式的表格，也可以写成便函，不论采取哪种形式，一般应该包括以下四个内容：

标题和编号 标题要简明，一般写作“催款通知单”、“催收、清理联系单”等字样。如果催收的是紧急款项，可在标题前加上“紧急” 二字。标题下要注明编号，以便于查询和联系。

双方单位的名称和账号 要正确地写上催款单位和前款单位的全称和账号。必要时候还应该写上催款单位的地址、电话以及经办人的姓名。如果是银行代为催款的，还必须写明双方开户银行的全称和账号。

催收的内容 应该具体、准确地写明双方发生往来原因、日期、发票号码、欠款的金额或货物的数量、金额，以及款、货拖欠的情况。

处理意见 一般是再确定一个付款期限，希望对方从速交付。同时也可以把再次逾期将要采取的措施告诉对方，如停止贷款或收取逾期罚金等。

总之，催款书的内容要写清楚、具体；处理意见既要有催促的作用又要符合财经政策，文中所写的日期、金额、账号数字要准确无误。

催款通知书

×××厂财务部：

你单位××年×月×日向我厂订购×××，货款计金额×××元，发票号为×××，该货款至今尚未支付给我厂，影响了我厂资金周转。接到本通知后，请即结算，逾期按银行规定加收×%的罚金。如有特殊情况，望及时和我厂财务部×××联系。我厂地址：×××，电话：×××。

×××厂财务部(盖章)

××年×月×日

单位通知 篇2

尊敬的顾客：

您好!

鸡辞旧岁，狗迎新年，一路走来，感恩有您相伴。因为您一直以来的信任和支持，我们才能做得更好!在此新春佳节之际，皇家大西南珠宝战略合作伙伴(鑫鑫珠宝城、香港卡依尔珠宝大竹店、爱迪尔珠宝)全体员工祝您狗年快乐，生意兴隆，财源广进，阖家幸福!

为了不影响您在门店的用户体验，现将我司春节上班时间通知如下：

2月7日(大年二十九)： 8:30—12:00 14:00—18:30

2月8日到2月13日(初一到初六)： 9:00—18:30

2月14日(初七)恢复正常上班!

春节前期门店大量新款到货，欢迎各位顾客到展厅选购。

xxx

年月日

单位通知 篇3

XXX:

刚来的时候，就怕与你们在今后的管理经营上面发生管理经营思路不一致，以便造成不必要的麻烦，所以当时我就一再强调独立的管理经营权，只是为了更好的经营企业，能把xx经营起来，能在未来十至十五年内把xx做成xx物业的龙头企业。

但是现在公司的执行力度，让我看不见希望也制约着员工的发展，员工都是人不是神，他们也同时再拿着皇亲国戚来衡量，成功的企业在用人方面大多数都是用人不用亲，在公司规章制度面前做到人人平等。

企业用人也要遵循能者上、平着让、庸者下的原则。

可现在你们几位股东都是各自猜忌，相互把控财、务、人、使得我在工作中力不从心，现在门面房还有地下停车场还没启用，启用后会带来一定的收益，同时也会带来相应的开支费用，随着脱离开发商，还要支出很多费用，小区日常费用、设备绿化维护费用，办公费用，以及人员各项费用，还会产生一些不可遇见的费用等，现有各项支出不明确使得无法做到实际的基本预算。

同时对整体的企业发展带来很大的弊端。

辞职人：XXX

辞职日期：XXXXX

单位通知 篇4

鲁南制药集团劳动人事部通知，应聘医药销售相关岗位的人员请于20xx年11月28日(农历10月29日)上午8:00-12:00 下午14:00-16:00到鲁南制药集团办公楼四楼劳动人事部报到，进行资格审核，审核通过者当日即留公司开始培训。届时已毕业学生需携带身份证、毕业证、报到证

和彩色照片(二寸两张);未毕业学生须携带身份证、学生证、就业推荐表和彩色照片(二寸两张)，还有个人洗刷用品和换洗衣物，请按时到达，如有特殊原因不能按时到达的，需提前打电话说明情况!请相互转告!

报到地址：

联系电话：

联系人：宋老师、孙老师

单位通知 篇5

各位员工：

一、作息时间调整：

冬季将至，白天时间越来越短，出于对各位员工上下班安全考虑，自20xx年xx月x日（下周一）起，本篇文章来自资料管理下载。公司作息时间调整为冬季作息时间，具体时间如下：

周一至周五 8:00—12:00 13:00—17:00（8小时/天）；

周六（加班） 9:00—12:00 13:00—16:00（6小时/天）

午休时间 12:00—13:00

二、本年度员工旅游安排：

1、时间：初步定于本周x（xx月x日）。根据具体天气，如天气好则本周六旅游；

如果天气不好，则在公司进行聚餐，旅游时间另行通知。具体安排待本周x；

（xx月xx日）查阅天气情况后通知。

2、地点：高淳一日游。

3、费用：按照500元/人（旅游+聚餐）标准。

4、本次旅游可带家属，本篇文章来自资料管理下载。为方便安排车辆，请各位于本周x（xx月xx日）上午将所带亲属情况（人数、年龄）报人事。

20xx年x月x日

单位通知 篇6

尊敬的新、老客户：

我公司因城市改建需要，办公、仓储物流中心分别将于20___年___月___日、___月___日日搬入新址（联系方式不变）。新址环境优雅、设施齐全，更便于我公司为各位新老客户提供优质的服务。 如因公司的搬迁给您与贵公司带来不便，我们深表歉意。如有疑问欢迎致电：___—______。

特此通知！

新址：衢州高新技术产业园区纬一路（原春城路9号）伟荣药业厂区内

邮编：________

公交路线：

1、从斗潭公交总站乘公交106路至园区大道站下车即到。（后附线路表）

2、从南湖广场乘3路至园区大道站下车即到。（后附线路表）

驾车路线：（后附）

______有限公司

20___年___月___日

单位通知 篇7

公司各部门、各项目部：

根据《人事及薪酬管理办法》的相关规定，经公司开会研究决定，对以下人员的职级作如下调整：

一、 Z由一级现场主管调为三级项目经理；

二、 Z由二级现场主管调为三级项目经理；

三、 Z由二级现场主管调为三级项目经理；

四、 Z由二级技术主管调为三级项目经理；

五、 Z由三级技术主管调为二级现场主管；

六、 Z由中级施工员调为三级现场主管；

七、 Z由中级施工员调为一级材料员；

八、 Z由中级施工员调为三级材料员；

九、 Z由初级施工员调为中级施工员；

十、 Z由初级施工员调为中级施工员；

十一、Z聘任为三级材料员；

十二、Z恢复为二级技术主管。

上述调职调级自20xx年3月执行；

特此通知。

Z路桥工程劳务有限公司

二○**年三月*日

单位通知 篇8

一、产业结构不够合理，重复建设较为普遍

一是产业结构层次较低。我镇企业大多集中在加工制造业这种传统的劳动密集型产业上，其产品大多停留在简单制作的水平上。相当数量的企业技术装备水平低，产品质量、产品附加值低。

二是重复建设，重复投入。由于我国消费品市场和资金市场的不成熟，容易形成短时期内的消费热点，短期的利润促使大量资金迅速涌入，在这个过程中，政府也缺乏宏观的经济引导，此后随着生产能力的扩大，需求趋于饱和，在此情况下，企业不得不展开低水平的竞争。

三是产业关联度低。在纵向合作上，即在关联的企业之间，没有建立起合作关系，缺乏统一的技术和质量标准；在横向合作上，即在生产相同或类似产品的企业之间缺乏明确的市场分工，没有在信息、人员培训等方面共享社会资源。例如我镇的一定数量的砖厂，就存在制造水平低，重复建设，关联度低等问题。

究其原因，一是多数企业主要集中在生产基础产品的产业上，这些产业对企业的规模、技术、资金、劳动力素质的要求都不高，产业的进入壁垒低，生产经营以“低质跑量”为主，在消费的短期热点中，容易造成持续上项目而形成行业的恶性竞争。

二是从产品价值链的角度看，我镇仍处于赢利较少的生产制造环节，而利润丰厚的研发、设计以及市场营销、品牌推广等环节基本没有涉及。

三由于大量企业处于高度专业化分工状态，其固定资产专用程度较高，一旦出现全行业衰退或企业亏损，经营者也很难使设备转用或转卖，所以企业只能艰难维持经营，或偷工减料以求降低成本，使市场上产品质量不断退化。这种局限于中低档生产制造环节，处于产品价值链的低端部分，缺乏自主品牌和市场影响力，企业所获得的附加值和利润偏低就是必然结果了。

二、科技创新能力不足，产品更新换代缓慢

我镇企业大多没有自己的核心技术和知识产权，只是以目前市场上极为普遍的甚至于落后的技术作为生产工艺，品牌意识不强。由于自主创新能力不足，缺乏对技术创新投入的力度，产品更新换代缓慢，仅仅依靠低价取胜。

这在我镇企业中是极其普遍的现象，调查的这些企业中，大部分只有1—2名技术人员，有的甚至没有技术人员，这造成了企业缺乏发展后劲，缺少自己的核心竞争力，在经历短暂的辉煌后，发展动力不足，甚至会出现消亡的现象。

究其原因，一是企业起点低、实力小，大多缺乏自主创新能力，绝大部分企业都没有自己工艺人员，更别提研发人员。就经济大环境来看，以技术研发为主体的人才倒三角的高新技术企业往往具有更强的活力和潜力。二是高素质的专业技术人才和经营管理人才太少，员工们素质普遍较低，大多数人只有初中及以下的文化程度。

三是缺乏公共的技术创新平台，不能使企业有效的和高校等科研单位直接挂钩，把最新的技术成果直接转化为生产力。四是大型公司为了保持其技术优势，一般都把核心技术和关键工艺严格控制在内部，我镇企业很难获得相关资料。例如我镇德利煤化有限公司就难以获得附加值很高的针状焦的生产工艺。

三、发展理念不够超前，管理方式普遍落后

我镇企业大多仍沿用家族式管理方式，这一管理方式为企业建立之初的生存与发展曾做出过很大贡献。但是，在当前形势下，特别是在企业发展的中期，这一管理方式往往容易转化为消极的阻滞，容易造成经营效率的低下和激励机制的偏颇。

同时，大部分企业主小农意识严重，“小富即安、小进即满”的心态制约了企业的进一步发展。调查中发现，部分企业完全有可能通过融资等手段进一步扩张，但是由于担心怕“外人”来分蛋糕，为了避免风险，企业只愿维持现状，不想再去进一步发展。

究其原因，一是价值观错位。管理者将企业存在的价值看成是家族利益最大化的栽体，而不是上升到更高的社会价值层面，“私利”与“功利”相混淆，促使思想陷入封闭，拒绝改变，导致企业管理僵化。二是思维僵化。由于长期以来受小农文化熏陶，固步自封、志得意满、看问题的片面性决定了无法在瞬息万变的经济浪潮中作出及时的改变。

单位通知 篇9

关于召开全区宣传部长会议的通知

各市委宣传部，柳铁党委宣传部：

定于9日9-10日召开全区宣传部长座谈会，现将有关事项通知如下：

一、会议议题传达学习中宣部召开的部分省区市宣传部长座谈会精神;总结交流我区前八个月宣传思想工作;研究部署下一步工作。

二、参加人员各市委宣传部长、柳铁党委宣传部长。

三、会议时间9日9-10日(会期一天半，9日8日下午报到)。

四、会议地点报到及住宿地点：南宁市七星路广西宣传干部培训中心。会场：区党委办公楼三楼会议室。

五、有关事项

(一)请参加会议人员准备约15分钟的发言。请将发言材料打印50份，在报到时交会务组(打印要求：16开幅面，在左上角用四号楷体注明“全区宣传部长座谈会发言材料”)。

(二)请各市委宣传部长、柳铁党委宣传部长安排好会议期间的各项工作，准时出席会议。在外出差、学习的，加无特殊情况，务请回邕参加会议。

(三)请各市委宣传部、柳铁党委宣传部于9月5日下午下班前将参加会议人员名单报到自治区党委宣传部办公室。

联系人：×××，电话：××××，传真：××××××。

**广西壮族自治区委员会宣传部

二○**年九月四日

单位通知 篇10

__________：

因________________________________________，公司决定于_____年____月____日解除与你_____年____月____日签订的劳动合同。公司将根据《劳动法》及有关劳动法规规章的规定与你进行离职结算。请你于___年___月____日前办理离职手续。

特此通知。

（用人单位盖章）

_____年 _____月 _____日

签收：__________________

_____年 _____月 _____日

单位通知 篇11

尊敬的新、老客户：

我公司因城市改建需要，办公、仓储物流中心分别将于20xx年xx月xx日、xxx月xxx日日搬入新址xxxxxx不变xxx。新址环境优雅、设施齐全，更便于我公司为各位新老客户提供优质的服务。如因公司的搬迁给您与贵公司带来不便，我们深表歉意。如有疑问欢迎致电：。

特此通知！

新址：xxxxxxx

邮编：xxxxxx

公交路线：

1、从斗潭公交总站乘公交106路至园区大道站下车即到。

2、从南湖广场乘3路至园区大道站下车即到。

驾车路线：xxxxxxxxx

xx有限公司

20xx年x月x日

Gz85.com编辑推荐

催缴通知单分享

资料的定义范围较大，可指代生产资料。无论是生活中，还是工作中，我们都有可能需要用到资料。参考相关资料会让我们的学习工作效率更高。只不过，你是否知道有哪些资料种类呢？推荐你看看以下的催缴通知单分享，供你参考和使用，请收藏和分享。

催缴通知单【篇1】

尊敬的租户先生/女士：

根据年月日签订的《门面房租赁合同》，您需要在本月日之前一次性缴纳租金元整，如果我公司在规定时间内未收到足额租金，我公司默认您单方违约，引发的一切后果及损失由承租方自行承担。

特此通知，请予配合！

年月日

由此所篇五：租金催缴通知书(示范文本)租金催缴通知书你户于年与我司签订租赁合同，承租我司位于高淳县北岭路17号幢号，用于类商品经营，租期为12个月，截止年月日。租赁届满前，我司已向你户发出续租通知，要求你户明确表示是否续租，直至目前，你户既未明示是否续租，亦未缴付相应租金，至今仍占用原租赁场且未与我司办理退场手续。根据我国《合同法》及原签租赁合同的相关规定，你户的行为已构成违约，并已严重侵害了我司的合法权益。据此，我司特致函敦促你户：

一、如有续租意向，请于年月日前来我司办理新一轮租赁手续，并一次性缴清新一轮租赁费用共计元。

二、如无续租意向，请于年月赁场交还我司，并与我司办理退场手续。

如你户未在上述期限内与我司办理相关手续，我司将正式向法院提起诉讼，追究你户所有的违约责任，并要求法院判令你公司支付滞纳金、违约金、本案的诉讼费、律师费以及一切与此相关的费用。

通知人：

日期：

催缴通知单【篇2】

催缴电费通知单- 确保用电安全的必要性

电费是我们生活必需品中的一部分，一个家庭要想稳定地使用电力，就必须要及时足额地缴纳电费，才能保障电力的稳定供应，也可以从源头上维护居民家庭用电安全。但事实上，有些居民对于电费缴纳比较随意，或者由于某种原因，不能及时缴纳电费，甚至一拖再拖，导致出现了一些不良影响。

为了解决这些问题，电力公司会派遣工作人员上门催缴电费，同时，为了让催缴工作更加效率和便捷，也会出具一份“催缴电费通知单”，方便居民进行电费的缴纳。

催缴电费通知单通常包含以下信息：

1. 居民基本信息：通知单上会显示居民的姓名、地址、联系电话等基本信息，方便电力公司人员进行具体的催缴工作。

2. 所应缴纳的电费总额：通知单中显示的电费总额，包括了上个缴费周期的电费以及当前缴费周期至今所产生的电费，通知单还会显示清单，在清单中详细列举了每一个使用电器的电费。

3. 缴费截止日期：催缴电费通知单上一般都有非常详细的缴费截止日期，居民可以根据日期在指定的缴费地点进行网上/线下的缴费，并保证缴费金额足额。

4. 缴费方式：通知单上一般会标示缴电费的具体方式，居民可以根据自己的实际情况选择方便的缴费方式，缴费方式有线上缴费、线下银行网点缴费、自助缴费机缴费等等，选择方式后按要求进行缴费即可。

5. 如果缴费逾期，会出现何种后果：催缴电费通知单上也会明确告知居民，如果还款逾期，在 1-3 个月时间范围内会逐步增加罚款，以及对电器设备的停电停用，给居民的工作生活带来极大的不便。

催缴电费通知单的出现，大大提高了电力公司的工作效率，同时，也给居民提供了更为丰富和方便的缴费方式。但催缴电费通知单的存在，更加重要的是，提醒居民缴费的重要性，保障居民家庭的用电安全。用电影响到家庭的生活质量和安全，应该引起居民的高度重视，保证正常缴费，才是真正维护家庭用电安全的有效途径。电力公司人员会依据通知单的信息，进行积极的催缴工作，提醒居民及时进行缴费，从而保障各方的权益。

因此，作为一个全面且具体的催缴电费通知单，不仅仅是电力公司的服务标准，更是促进社会和谐以及家庭安全的一种有力手段。在日常生活中，我们应该做好电费缴纳的准备工作，也应该时刻保持警惕，避免电力出现各种安全问题。

催缴通知单【篇3】

催缴电费通知单是指由电力公司向用户发出的一种催缴电费的通知单，目的是提醒用户及时缴纳电费，保证正常用电。随着社会经济的发展和科技的进步，用电量不断增加，用户面临的催缴电费通知单也越来越多。本文将从催缴电费通知单的原因、内容、影响等方面进行详细探讨。

一、催缴电费通知单的原因

催缴电费通知单的原因主要包括以下几个方面：

1. 用户没有按时缴纳电费。由于各种原因，一些用户未能按时缴纳电费，这就给电力公司带来了很大损失。为了提醒用户尽快缴纳电费，电力公司就会发出催缴电费通知单。

2. 用户使用电力超标。有些用户在使用电力时，可能因为使用习惯或其他原因，使用的电力超过了预付款或欠费额度，这就需要电力公司及时催缴电费，以保证用电的正常运转。

3. 用户欠费很久。如果一些用户长期欠费，电力公司就会采取坚决措施追讨欠费款项，并向用户发出催缴电费通知单，以达到促进用户尽快缴纳欠费的目的。

二、催缴电费通知单的内容

催缴电费通知单包含以下几个方面的内容：

1. 通知单编号。通知单编号是指催缴电费通知单的唯一标识码，用于方便用户查阅。

2. 用户姓名、地址。用户姓名和地址是指电力公司对缴费用户的基本信息，方便电力公司催缴电费。

3. 欠费金额。欠费金额是指用户需要缴纳的电费总额，包括欠费罚款和滞纳金等。

4. 缴费期限。缴费期限是指用户需要在多少天内缴纳电费，一般为通知单发出之日的10个工作日。

5. 缴费方式。缴费方式是指用户如何缴纳电费，包括网上银行缴费、银行柜台缴费、手机支付缴费等。

三、催缴电费通知单的影响

催缴电费通知单的影响主要体现在以下几个方面：

1. 促进用户缴纳电费。电力公司催缴电费通知单能够提醒用户及时缴纳电费，避免因延迟缴费而导致的供电受阻或停电等情况。

2. 预防恶性欠费。对于那些屡次欠费的用户，电力公司催缴电费通知单能够切实地促进其缴费，从而避免恶性欠费和延误供电。

3. 保证电力公司的经济效益。对于电力公司而言，及时催缴电费通知单能够有效地保障公司的经济效益，维护正常运转。

综上所述，催缴电费通知单对于电力公司和普通用户来说都是非常重要的一种工具。在使用电力的过程中，我们应该时刻保持注意，按时缴纳电费，以避免给自己和正常用电带来诸多不必要的困扰。

催缴通知单【篇4】

为规范本物业的管理程序，提高物业服务水平，同时在享受质、价合理的物业服务情况下，根据“人人平等”的原则，请拖欠多年物业费的业主在10月30日前将拖欠多年的物业费一并交齐，使物业中心能够更好的'做到改善业主的生活质量和居住环境，建设和谐小区的目的。对逾期不交物业费的业主，物业中心将秉公办事，按照《物业管理条例》及《物权法》的相关规定，诉诸法律程序解决，追缴拖欠的全额物业费，并从逾期之日起按每天千分之三交纳滞纳金。望广大业主周知。

催缴通知单【篇5】

催缴电费款通知书

尊敬的用户同志：

你好!按照电管中心收费管理规定，贵户 年 月 日至 年 月 日用电电费款为 元，已超过缴费期限，请于年 月 日前到指定的收费点缴纳电费，否则按照《电力法》及有关法规规定，对逾期不交电费者应加收违约金(电费违约金从逾期之日起计算至缴纳之日为止，每日电费违约金按欠费总额的千分之一计算，总额不足一元者按一元收取)，并可停止供电。凡涉及电费违约金的用户，电费必须到电管中心会计室缴纳(地址：阳光帝景城物业管理中心)，缴纳电费后方可复电，停电后所造成的损失和不便自负。谢谢合作! 物业管理中心：88916656

送达人：

送达日期：年 月 日

催缴通知单【篇6】

XX：

现就你未及时支付本人租金一事向你通知如下：

根据你、我双方至20xx年4月21日签订的《房屋租赁合同》约定，您应在20xx年11月22日前向我缴纳11月22日至12月21的房屋租金，现您已向我缴纳租金人民币叁千元，剩余租金人民币陆仟元虽经我多次催租，但至今未能向我缴纳。

为妥善解决问题，请您在接到本通知之日起三日内向我缴纳本月的剩余租金人民币陆千元。逾期我将依据《房屋租赁合同》约定，本人将依照合同条款无条件收回房屋，因此所造成的一切损失均由你承担。

此致。

房东：

20xx年12月8日

催缴通知单【篇7】

XXXXX公司：

根据我公司与贵公司的《土地租赁承包合同书》，20xx年度土地租赁承包费应于20xx年1月31日前支付，共计元，现期限已临近，希贵公司按协议要求及时安排资金，如期将土地租赁承包费交付我方，否则，因违约造成的法律后果及损失由你社承担。

XXXXX公司

20xx年1月25日

催缴通知单【篇8】

外国语学校：

我方与贵校签订了《建设外语学校用水协议》，协议期自20xx年9月至20xx年8月，该期间内贵校共计用水56752吨，水费总计174228.64元（详见附表）。现请贵校安排付款事宜。

国际学校

年9月23日

水费催缴通知书范文篇三

_______________：

尊敬的客户，根据我公司记录，贵单位在________年______月至________年______月期间，未能按时支付水费共计_________元(大写__________________________元整)。为确保贵单位正常用水，特提醒您尽快缴纳该笔欠款。我们衷心感谢您一直以来的支持与合作！

如给您带来不便，敬请谅解!

上次抄表数： 本次抄表数： 本次抄表时间

年_______月_______日

催缴通知单【篇9】

尊敬的租户XXX：

您好！

按照我们双方签订的《店面租赁协议书》，鉴于你拖欠租金的事实，现向你发出通知如下：

请你在XXXX年X月X日之前支付拖欠的XXXX年店铺租金合计xxx元整，并根据合同约定支付XXXX年第三季度滞纳金xxx元整。两项合计xxxx元。

如果你在上述时间未足额支付租金及滞纳金，我方将视为你单方面违约，并有权将房屋转租他人，解除与你签订的《店面租赁协议书》。同时我方将委托律师依法向人民法院起诉，要求你继续履行支付租金和滞纳金的义务，由此产生的一切后果和损失由你自行承担。·

特此通知！

XXXX年X月X日

职工单位入职通知书范文分享

通知是公司里也常需要用到的公文形式，那录取通知书怎么写呢？工作总结之家的编辑知道大家都在找入职通知书格式及范文，为大家整理了“职工单位入职通知书范文”，供您参考，希望能够帮助到大家。

职工单位入职通知书范文 篇1

各位同事：

为辅助新入职的同事全面了解公司成长历史、经营理念和发展战略，更系统的熟悉公司的组织结构、规章制度与企业文化，帮助大家快速融入并顺利开展工作，本所将组织20xx年度第一期新员工入职培训，希望大家积极配合。在此将相关事宜通知如下：

一、培训时间：20xx年4月26日(星期三)下午14:30-17:30

二、培训地点： 3楼大会议室

三

参加培训人员：20xx年1月1日以后入职人员，如有其他人员有意参与，请自行安排时间，准时参加培训会议。

四、会议内容：

1、盈科深圳分所业务指导委员会授牌仪式;

2、律所基本情况介绍;

3、相关制度宣讲;

4、风险防控知识宣讲;

5、财务报销制度宣讲;

6、企业微信和会议系统的应用操作。

五、要求与说明：

1、 请大家提前安排好工作，按时参加培训并签到;

2、 本次培训记所内年检考核分数5分(包含在律师年检考核分数内)。

职工单位入职通知书范文 篇2

集团公司各部门：

自20xx年7月份至今，公司入职一批新员工，为使新员工更好的了解公司的规章制度，更快地融入公司这个大家庭，现特于本周六组织新员工入职培训。现将具体安排通知如下：

一、培训对象：详见附表；

二、培训时间：12月22日（周六）下午15：00开始；

三、培训地点：公司二楼会议室；

四、培训由副总裁主持，行政人事部赵元煜主讲；

五、新员工都应准时参加培训，如有特殊情况不能参加培训的，应事前请假，事后补训；

六、本次培训效果由人事部进行跟踪，各部门负责人进行监督测试；

七、请参加培训人员注意培训时间并安排好相关工作。

特此通知！

同曦集团有限公司

行政人事部

20xx年12月20日

职工单位入职通知书范文 篇3

________先生/女士：

您好，很高兴通知您被智宇科技有限公司录用，欢迎您加入我们公司，现将入职相关内容通知如下：

1、入职时间：___年___月___日（星期__）上午/下午______。

2、入职岗位：______________部门___________________职位。

3、报道地址：_________________________________________。

4、上班地址：_________________________________________。

5、上班时间：每天7.5小时，实行五天半工作制，星期六下午和星期日属于公休时间，具体办公时间如下：

三亚公司办公时间：上午8:00-12:00，下午14:30-18:00；

海口公司办公时间：上午8:30-12:00，下午14:00-18:00。

6、福利待遇：试用期1-3个月，社保入职后次月开始购买。工资发放日为每月20日。其他福利待遇按照公司相关规定执行。

7、入职需携带的资料：身份证、毕业证、学位证、离职证明、职称证书、其他证书原件或扫描件，电子版个人一寸照片，以及农业银行卡号（省外银行卡需提供开户行信息）。

8、入职后将进行新员工入职培训和领取《员工手册》，让您更深入的了解公司和相关规章制度，并请严格遵照执行。

请知悉以上内容，如有问题及时与我们联系。

欢迎您成为我们的新伙伴，一起为公司共创佳绩！

智宇科技有限公司人事部

____________年____________月____________日

职工单位入职通知书范文 篇4

公司各部(室)：

为帮助新员工系统学习公司的管理制度、企业文化及发展战略，以便使新员工能快速走上工作岗位，适应工作要求，经公司办公会研究，决定对公司新进员工进行统一培训，现将具体事宜通知如下:

一、培训时间：

20xx年8月21日(星期五)9:00—12：00

二、培训地点：

公司大会议室

三、参加培训人员：

自20xx年6月1日后入职的员工。

四、培训内容：

1、公司制度

2、企业文化

3、借支、报账流程

4、行业的发展趋势与公司的发展战略

五、培训要求：

1、请相关部门提前做好工作安排，按照后附名单组织新员工参加培训;如有特殊原因不能参加，请提前通知综合办。

2、要求参训员工在8:50准时在大会议室签到，培训期间不得请假、迟到、早退;培训开始仍未签到者，将按缺岗处理。

3、请参训人员自带笔和笔记本，培训当天不再另行提供。

xxxx年xx月xx日

职工单位入职通知书范文 篇5

xx先生/女士：

通过我司的招聘选拔程序，您已被确定符合岗位条件并得到录用。首先欢迎您的加盟，其次请您仔细阅读以下内容，按要求备齐相关资料，在指定时间内到我司人力资源部办理入职报到手续。

一、个人须准备及提交的资料：

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二、入职办理：

入职办理时间：xxxx年xx月xx日xx时。

办理地点：xxxxxxxxxxxx

3.提示说明：个人须提供的资料不齐全或虚假者不予办理入职手续；

4、月薪资(以下描述不包含门店绩效提成薪资在内，为税前薪资)

试用期薪资xxxx元/月，转正薪资xxxx元/月(该薪资由若干薪资结构组合而成)；入职人须首先到公司人力资源部报到并办理手续，未在公司人力资源部办理入职手续者不得直接前往用人部门上岗，违反者公司将不予录用且不承担任何费用。

xxxx有限公司

人力资源部20xx年xx月xx日

职工单位入职通知书范文 篇6

1、《入职通知书》的回复：请您收到《入职通知书》后必须于_______年_______月_______日前通过指定电子邮箱或书面形式回复是否接受入职邀请并同意接受以上聘用条件，并能按照入职须知的要求按时到公司人力资源部刘佳报到。逾期未收到您的答复，《入职通知书》失效。

2、报到递交的材料：请提供与原单位解除劳动合同证明（应届毕业生提供学校派遣证明）、身份证、学历证书、学位证书以及其它资历资格证书原件及复印件、户口本首页及本人页复印件、照片（要求：一寸、白底、彩色、冲印、二代身份证件照）三张及照片电子版，交人力资源部存档。

3、劳动合同的签订：自报到之日起一个月内必须到人力资源部处签订劳动合同或聘用协议，逾期不签或不能提供与原单位解除劳动合同证明文件或学校派遣证明，我公司将视为您不愿意或不具备签订劳动合同资格，我公司将与您变更劳动关系或不予录用。

4、社会保险办理：在您入职转正定级后为您办理北京市社会保险等社会统筹缴纳手续，特殊要求提交说明材料。

5、工作地点：_______。

6、作息时间的安排：公司上班时间为每周5天，每周工作平均不超过四十个小时，周一至周五上班。冬季工作时间为09：00-11：30，13：30-17：40；夏季工作时间：08：30-11：30，14：00-17：40，周六、日休息。（注：执行不定时工作制的员工需公司确认后执行）。

7、工资发放：公司采取工商银行代发制，每月6日前发放上月工资（工资结算周期为每月25日至次月24日）节假日顺延。工作时间不足一个月按日工资发放。请入职后尽快自行办北京市工商银行卡，并将卡 号报人力资源部办理登记备案手续；由于我公司工薪实行保密制度，关于您应聘待遇的信息请勿向他人透露。

8、入职后请认真学习公司各项规章制度，并请严格遵照执行。

9、请保证所提供的文件信息完全合法、真实、有效。否则，公司将有权与您解除或终止一切劳动关系。

欢迎您成为我们的新同事！祝愿您与公司的事业共辉煌！

XXXX有限责任公司

_______年_______月_______日

请认真阅读此通知书，并亲笔签名，以便HR进行下一步工作。

本人已知悉公司《入职通知书》的内容，并同意上述聘用条件。本人愿意按照公司要求执行，如因本人隐瞒或提供虚假信息引起的纠纷及损失由本人承担全部责任。

本人签字：_______身份证号码：______________时间：_______

职工单位入职通知书范文 篇7

xxx先生：

通过我司的招聘选拔程序，您已被确定符合xx主管岗位条件并得到录用。首先欢迎您的加盟，其次请您仔细阅读以下内容，按要求备齐相关资料，在指定时间内到我司人力资源部办理入职报到手续。

一、个人须准备及提交的资料：

1、本人近一年相片八张（红底小一寸）；

2、本人户口簿、身份证、毕业证、学历证、学位证（如有）、职称证或职业资格证（如有）等有效证件的原件、复印件（人力资源部验证后归还原件并留取复印件）；

3、近期（三个月内有效）体检合格证明（须由我司指定医院——xxxx医院出具）；

4、广州市中国银行的存折或卡的原件、复印件（本人须签上名字）；

5、广州移动手机号码

6、 最后任职公司离职证明（必须提供，应届生除外）。

二、入职办理：

1、 入职办理时间：xx月xx日10时。

2、 办理地点：广东省广州市天河区xxxx大厦xxxx公司人力资源部

3、 提示说明：个人须提供的资料不齐全或虚假者不予办理入职手续；

4、薪资（以下描述包含绩效薪资在内，为税前薪资）gongxen、1keji新员工录用通知书模板n、com/zt/f新员工录用通知书模板ngji新员工录用通知书模板tongzhi/

试用期薪资3800元/月，转正薪资4500元/月（该薪资由若干薪资结构组合而成）；

5、公司提供公司所在地免费食宿（个人需承担宿舍的水电费），个人用品自理。入职人须首先到公司人力资源部报到并办理手续，未在公司人力资源部办理入职手续者不得直接前往用人部门上岗，违反者公司将不予录用且不承担任何费用。

xxxx有限公司人力资源部

20xx年xx月xx日

单位通知

在当前的社会生活中，接触别人可能需要通过公告通知来进行。公告通知的目的是为了创造一个和谐舒适的工作环境。栏目小编整理了关于“单位通知”的相关内容，如果您对此有更深入的了解需求，请关注我们的主页！

单位通知(篇1)

我们公司各有关部门：

为提高各分我们公司的管理能力和业务能力，我们公司计划在每季度最后一个月进行财务管理知识、我们公司规章制度、档案、资料管理知识、各项社会保险进行培训，对新入职员工进行企业概况、文化、经营理念及我们公司规章制度、安全与事故预防等内容的培训。 各分我们公司需参加培训的请6月10日前报综合管理部。

龙马集团

20xx年4月1日

单位通知(篇2)

公司各科室、项目部：

为建立健全安全生产的组织领导体系，分公司研究决定：成立公司级安全生产领导小组，对安全生产统一领导，下设安保科负责具体的安全生产工作。各项目部相应成立以项目经理任组长的项目部安全生产领导小组。

望各科室、项目部接到此通知后，认真贯彻执行。 附件：分公司安全生产领导小组

城建工程公司

二○xx年一月五日

单位通知(篇3)

各位领导，各位同事：

鼠年将至，喜迎新春!在这辞旧迎新之际，为了感谢各位员工在x年一年来的辛勤付出，公司决定与x年1月27日举办年终工作总结表彰暨祈福大会，现将相关事项通知如下：

一、时间：x年1月27日(周一)下午16：30开始;

二、地点：酒家，幸福厅(xx市路x号(美华荷泰酒店旁));

三、注意事项：

1、请各位同事提前安排好手头工作，下午16：00准时入场;

2、除提前去布置会场的'人员外，其他员工在公司办公司集合统一从出发;

3、无特殊理由不得请假缺席;

4、年会聚餐期间，请各自保管好自己的财务，安全出行。

预祝大家新年快乐!马上有钱!

行政人事部

20xx年1月27日

单位通知(篇4)

公司各部门、各项目监理处(部)、xx指挥部：

为加强公司项目监理管理，确保公司信息畅通，使上级文件精神和公司的规章制度及相关要求得以贯彻落实，同时准确了解项目监理部工作情况，对经验进行交流、总结，存在的问题及时反馈，员工的诉求得到有效处置，特制定如下会议制度。

一、项目监理处(部)会议制度：公司各项目监理处每月至少如开一次内部工作会议，具体时间自定。地点可在公司六楼会议室，并作好签到和会议记录。

会议内容：

1)传达贯彻上级有关本行业文件精神及公司规章制度和各项要求;

2)了解各项目监理工作情况及存在的问题;

3)听取员工的意见和建议，使管理工作得到改进。

二、公司总监例会制度

暂定每月26日(如遇节假日顺延)由项目管理部和总师办牵头组织，相关领导及部门参与，公司所有项目总监参加的公司总监例会。会议地点：公司六楼会议室。

会议内容：

1)讨论项目监理的技术和管理工作;

2)汇报所监项目的进展、体会及经验交流并总结、改进、提高;

3)对现行的技术管理文件资料、工作程序、方式方法及需修改完善的方面提出合理化建议和意见及改进措施。

三、有关公司信息沟通方式，会议的计划安排，会议的要求按颁布后的新贯标文件和相关制度规定执行。

二零xx年八月十九日

单位通知(篇5)

公司各部门：

“年会”，是公司一年一度不可缺少的“家庭盛会”。年末岁初，通过年会这种形式来组织各种活动，激扬士气、部署战略、制定目标，奏响新一年度工作的序曲。

年会总结回顾xx年度各项工作，对xx年工作做出安排和部署，表彰年度各项先进，增进公司内部员工的交流和沟通，促进公司的企业文化建设，同时计划xx年年会邀请供应商参加，分享公司一年来的业绩成果，以快乐开心的气氛，加强与供应商的`合作和沟通。

xx年年会主题：激情、创新、融合、跨越，为更好的组织xx年公司年会，通知如下：

1、公司组织文艺节目演出，要求以部门为单位上报演出节目。每个部门都必须有节目。人员比较少的部门可以组合。

2、个人节目以部门为单位汇总上报，

3、公司征集节目策划和年会节目主持人，欢迎广大员工积极推荐和参与，一经入选，将有一定的奖励。

请广大职工积极参加，以饱满的热情、精彩的节目，迎接xx年公司年度“家庭盛会”。

xxx公司行政部

20xx年xx月xx日