重点述职汇报合集

重点述职汇报合集。

岁月流逝,上一段工作你一定收货满满,是时候认真的进行这段时间的工作总结了,工作总结涉及面宽,既有成绩收获又有缺点问题,既有经验体会又有今后的努力方向。好的工作总结该如何下笔呢?小编陆续为大家整理了重点述职汇报合集,欢迎大家与身边的朋友分享吧!

重点述职汇报【篇1】

20xx年6月是全国第xx个“安全生产月”,各项目紧紧围绕“生命至上,安全发展”的主题开展各项安全活动。根据公司下发的《关于20xx“安全生产月”活动通知》(xx字xx号)文精神,各项目及时制定了活动方案,认真对“安全生产月”活动进行了宣传和组织,各项活动开展得有计划、有布置、有检查、有落实,进一步提高了全员的安全意识,促进了公司安全文化建设,为下一步的安全生产打下了坚实的基础。现将“安全生产月”活动总结如下:

一、各项目积极响应,成立活动领导小组

各项目接到文件通知后,都能高度重视,成立了以项目经理为组长的“安全生产月”活动领导小组,建立了监督、监管体系,明确职责、层层分解、逐级落实。

二、大力宣传,营造“安全生产月”活动氛围

为确保“安全生产月”活动顺利开展,各项目如期召开了“安全生产月”活动动员会,通过张贴标语、悬挂横幅等方式进行了大力宣传,通过班前交底会、安全例会等场合进行宣贯,让项目部所有员工从思想上彻底认识到安全生产的重要性和必要性,真正把认识转变为高度警惕融汇到日常工作中去,形成安全生产无小事,人人关心安全,安全关系人人的氛围,激发全体员工自觉参与“安全生产月”活动的热情。

三、多措并举,促进“安全生产月”活动扎实开展

1、各项目认真组织安全知识学习,观看安全教育警示录像。通过学习进一步提高了员工对安全生产形势的认识和重视,提高员工安全意识。通过观看安全教育警示录像,起到了警钟长鸣的震慑作用,效果明显。

2、开展施工现场安全隐患排查活动,筑固安全生产基础。各项目认真组织安全隐患排查活动,并认真整改,起到安全预防与隐患治理的效果。

3、以各种安全活动为渠道,促进“安全生产月”活动深入开展。各项目开展“安全文明之星”活动,将安全活动渗透到施工现场的每一个角落;特别是xx机场主线桥项目部积极开展了“夏季送清凉”活动和“安康杯”知识竞答活动,xx大道改造项目开展了“暴雨及高考安全”巡查活动,xx隧道项目开展了“防触电应急演练”活动,xx小区安置房项目开展了“消防应急演练”活动,公司工程管理中心也下达了《雷暴雨天气、台风季节安全生产通知》,并在巡检中进行贯彻落实。所有这些将公司推行的20xx年“安全生产月”活动推向高潮。

四、开展“安全生产月”专题安全技术交流会

为了更好贯彻落实“安全生产月”活动主题,公司在年中项目巡查期间,于x月x日在xx隧道项目开展了“隧道施工专题安全技术”交流会,公司xx副总经理为参与巡检人员及项目部全体员工上了一堂生动的隧道安全施工专题课,为高风险隧道安全施工提供理论支持,让项目施工在安全上有了一个新的全面认识。

20xx年度“安全生产月”活动已圆满结束,总体达到了预期的效果。各项目应继续巩固活动成果,在今后的工作中,进一步强化安全生产管理,落实各项安全制度,加强施工现场文明施工和安全监管,实现安全生产零事故目标。

重点述职汇报【篇2】

提纲:

一、是突出精准识别,做到监测范围更全面

二、是突出精准“进出”,做到监测管理更规范

三、是突出精准帮扶,做到监测成效更惠民

正文:

今年以来,我市乡村振兴系统扎实开展重点人群监测帮扶专项行动,突出“精准识别、精准进出、精准帮扶”,健全完善重点人群监测帮扶体系,做到致贫风险早掌控、致贫原因早发现、防贫措施早落实。截至目前,通过精准监测帮扶,全市累计有94%以上监测对象消除返贫致贫风险。

一、是突出精准识别,做到监测范围更全面

科学设置监测范围,以20xx年监测范围为基数,综合物价指数增幅、农民人均可支配收入和低保准增幅三方面因素,确定20xx年度防止返贫范围为农村人均纯收入低于6700元以下且有返贫致贫风险的农村家庭,对监测对象不设规模限制,切实做到应纳尽纳、应帮尽帮。健全基层监测预警体系,畅通部门筛查预警、基层干部排查、农户自主申报等监测识别路径,多渠道监测识别返贫致贫风险。深入开展“重点人群监测帮扶专项行动”,明确“三保障”和饮水安全等方面监测排查重点,全面排查20xx年监测对象、预警对象、新增农村低保对象、易地搬迁户、“突发严重困难户”等重点群体,将农村人均纯收入低于监测标准线且有致贫返贫风险和突发严重困难户及时纳入监测范围。

二、是突出精准“进出”,做到监测管理更规范

规范监测进入流程,细化监测对象识别程序,严格把握线索收集、入户核实、农户申请及承诺授权、村级评议及公示、乡级审核研判、县级比对批复及公告、乡级录入系统等各个环节,通过县、乡、村三级自下而上逐级、逐户研判,确保监测对象识别精准。规定监测认定完成时限,从农户申报、干部排查、部门预警发现风险线索之日起,15天内完成监测对象识别认定,切实提高识别认定效率。严格规范退出程序,健全“村居提名、入户核实、村级评议及公示、乡级审核、县级审定及公告、在全国防返贫监测信息系统标注风险消除”的退出监测程序,其间村级公示时间不少于5天,确保退出对象精准。按照“有进有出、动态管理”原则,明确网格员、驻村工作队、帮扶责任人每月对监测对象进行走访,常态化了解收入支出、就业创业、就医就学、住房饮水等生产生活状况,按程序逐级分析研判,确保监测对象进入、退出“双精准”。

三、是突出精准帮扶,做到监测成效更惠民

健全跨部门工作会商和信息互通机制,推动各层级防止返贫监测和低收入人口动态监测平台数据共享,根据市乡村振兴局按月反馈的监测对象名单,各级乡村振兴部门协调同级“3+1”保障行业部门对存在的致贫返贫风险线索开展排查复核工作,分类建立教育、住房、医疗、饮水安全等问题台账,制定整改措施,动态抓好问题整改。根据群众致贫返贫原因,深入实施“强化监测帮扶、依靠科技力量、实施产业项目、抓好稳岗就业、落实政策衔接、采取以工代赈、盘活扶贫资产”七大促增收行动,确保20xx年全省脱贫人口人均纯收入增长达15%。同时,各级乡村振兴部门相应成立重点人群监测帮扶专项行动工作专班,会同“3+1”保障部门常态化开展专项行动业务指导和督促,及时将问题整改措施录入乡村振兴云问题整改平台,市级专项行动专班按月对排查和整改情况进行跟踪通报,确保问题在今年9月30日前全部整改到位,实现帮扶责任能追溯、帮扶成效有呈现。

重点述职汇报【篇3】

五月底以来,我监理项目部根据国家安全生产监督管理总局〔20____〕57号文件《关于开展20____年全国“安全生产月”活动的通知》指示精神,以及沪建交〔20____〕509号、SPM(FG)第015号(20____)号文件的要求,积极与施工单位共同开展武汉中心项目的安全生产月活动,制定了周密的安全月活动实施方案,开展了各种丰富多彩的安全活动,通过一系列的活动,强化了作业人员的安全意识,增加了作业人员的安全知识,为进一步加强该项目的安全管理力度,全员参与安全管理热情,持续改进施工现场安全标准化工作,奠定了坚实的基础。通过对安全月期间,各项工作的计划、组织、实施、检查情况,现将各项工作汇总、分析、总结如下。

一、开展的工作

1、5月底,安全监理员会同施工单位安全部门人员,根据各级政府、公司的安全月文件要求,起草制定了《安全生产月活动实施方案》,并下发至该项目所有班组,着手准备开展各项活动。

2、6月1日~6月5日,在本项目所涉及区域内设置,并悬挂安全生产月横幅、张贴宣传画,以及在宣传栏上书写宣传安全知识的内容,浓化安全生产月活动的气氛。

3、6月5日~6月12日,大力开展专项安全生产大检查活动,我部安全监理员协同建设单位、施工单位的相关安全负责人,从细微处着手,严格规范作业人员的日常安全行为;施工作业中,时时处处都必须符合相关安全规范要求,使员工的安全行为变成为安全习惯。

4、6月13日~6月20日,组织施工现场作业人员,分时间、分批次的观看“关爱生命,安全发展”宣传教育片,从观感上增强施工作业人员的安全意识,并要求所有班组以写感受、写想法的征文活动。

5、6月20日~6月27日,举行了安全知识竞赛擂台赛,6月20日-6月24日,举行了安全知识竞赛笔试赛,6月24日-6月27日举行安全知识竞赛巡回问答赛,经过两环节的最终比分:评比出一等奖一名,二等奖五名,三等奖十名。针对比赛的获奖者,施工单位项目部均给予经济和精神奖励。

6、6月28日,依据安全事故应急预案的部署,开展了安全事故应急救援演练活动,并总结经验教训,为今后施工中可能发生的安全突发事件,做好应急准备。

7、6月29日~6月30日,总结安全生产月活动,并举行创建“安全生产示范岗”“安全标兵”现场考核工作,主要针对在本次安全生产月中表现突出的岗位和个人,予以表彰、奖励,树立今后安全生产工作的学习典范;6月29日举行了理论考核工作,之后进行推荐与评比,经过两方面的综合成绩评比出:“安全生产示范岗”钢筋工示范岗位、机械设备操作示范岗位、电工示范岗位、清洁工示范岗、杂工示范岗,以及“安全标兵”等。对于获取“安全生产示范岗”“安全标兵”的岗位及个人,均给予经济奖励和授予荣誉奖牌及将个人照片在宣传栏内进行展示。

8、6月30日召开的安全生产月总结及经验交流会。

二、工作中存在的不足

1、悬挂安全生产月横幅工作中,有些人员责任心不够强,没有对所挂横幅进行检查、安装到位,导致横幅破损现象时有发生,根据项目部规定,已对相关责任人进行批评教育的处理。

2、专项安全生产大检查出的问题落实不到位,在我部协同建设单位对施工现场检查出的安全问题曝光后,施工项目单位仍没引起足够的重视,“三违”现象、劳保用品乱丢乱放现象仍屡屡出现,希望施工单位今后要做到检查出的问题,要全面落实到位,对于屡次出现的问题仍未整改的,要对相关人员进行教育、考核,要让员工形成一种良好的安全习惯,不断改进安全生产工作。

3、观看“关爱生命,安全发展”宣传教育片中,个别班组的少数人员在无特殊原因情况下没有按时参加,对安全教育工作没有做到充分的参与,我们已将其纳入现场管理进行考核的重点对象之中。

4、在安全事故应急演练活动中,出现了设备部门对物资完好情况未事先检查、人员组织安排不合理等一系列现象,导致演练工作的有序性受到影响。

5、通过安全知识竞赛、创建“安全生产示范岗”“安全标兵”等活动,发现施工作业人员安全知识水平参差不齐,有些人员安全知识水平较好,有些人员安全知识水平及其欠缺。对于安全生产工作,正是因为少数人员的因素而导致整体安全管理提不上去,希望项目施工单位在今后的安全教育培训工作中,通过教育培训、考核等手段加强对知识水平欠缺人员的知识水平提升。

三、取得的经验

1、在组织施工现场作业人员观看安全教育宣传片活动中,通过作业人员现场的观看气氛、看后的掌握程度与以往的文字教育方式作比较,有着明显的效果,通过形象生动的影像教育方式,更能增加职工的安全学习兴趣及热情,同时也通俗易懂,更能让作业人员轻松理解掌握。所以在今后的各类安全教育培训工作中,要注重加强教育方式的转变,切切实实让人员在培训中掌握更多的知识,取得最大的培训成效。

2、根据安全标准化推行的“全员、全过程、全方位、全天候”管理模式,安全知识竞赛采用笔试赛和擂台赛相结合的比赛方式,且参赛人员全部是赛前一天现场抽签明确,通过这种方式,将安全知识竞赛不仅仅是现场几个人的比赛,而是全项目所有人员共同参加的比赛,不仅让全体员工都能学习安全知识,而且增强了集体的责任感、荣誉感和凝聚力。在今后的安全生产中,各班组要保持人人参与的思想,营造良好的全员参与安全生产工作的良好氛围。同时要做到奖罚合理,在今年的安全知识奖励中,在前三名中笔试赛低于平均分的,不对其进行奖励,从而激励着全体员工不仅参与到安全生产工作,还要做好安全生产工作,从而达到持续改进的目的。

3、安全事故应急救援演练采用预先阅读演练指导书的方式,不仅使演练的参加者能够有序的知道自己的工作内容,而且还使观摩者熟知整个演练过程。

4、召开安全生产月工作总结及经验交流会。针对安全生产月期间,实施方案下发后,通过检查、各项活动取得实际效果等方式对活动的组织实施情况进行工作汇总、原因分析、经验总结,做到工作的持续改进。所有班组今后要严格按照安全标准化的计划、实施、检查、改进管理模式开展各项安全生产工作,凡事要有计划,实施要落实职责及责任人,对实施过程要进行全面检查,对出现的问题要进行层层考核,努力做到工作的持续改进。

四、下步工作打算

1、趁着安全生产月的良好氛围,继续做好现有各项安全生产工作,并保持持续改进的势头。

2、针对劳保用品不佩戴、佩戴不规范、乱丢乱放的现象,各班组要加大自查力度,对屡犯不改的要进行严厉处罚,施工单位安全部同时加大督察力度,对屡屡出现的问题,将在安全教育培训中,着重讲解,以强化员工的安全意识。

3、今后在每周的专项安全检查中,提高检查专业水准,严格以安全生产月的要求,实行常态化的按规范要求,加强规范执行力度,促进安全生产工作不断向前推进。

重点述职汇报【篇4】

一、“三项制度”为教育教学提供制度保证

所谓“三项制度”,即早在1995年就探索实行的教师岗位聘任制、结构工资制和绩效评价制度。其中教师工作量工资和绩效工资与教育教学工作紧密相连,为学校教学管理和工作的开展提供了有力保证。

在实际工作中,制定和完善了《xx中学教学常规》和《xx中学教师工作量工资暨教学常规检查考核实施办法》。从备、讲、批、复、考、评等多方面对教学工作提出明确规范化要求,确定考核内容,规范考核程序和考核办法。考核结果直接计为教师工作量工资,同时又将其作为年终绩效考核的基本依据。

强化教师教学行为,抓好学生行为规范。通过协调期中、期末、月考以及学科竞赛,完善质量检测、评价体系,强化目标管理。与xx高、xx中学和xx二中等建立联谊校,加强交流,同时也为质量评价提供了参照。

二、立足生源实际,准确定位,确定学校教学发展基本策略。同时,积极探索教学改革,加强有效教学。

1、学校目前生源质量总体呈下滑趋势。为此,一方面,我们强调以学生为本,面对大多数学生,降低教学基点和教学难度。同时着力做好分层次教学,坚定不移地抓优生,抓尖子生培养,确保高分优势,力争提高一表进段人数。同时以二表为重点,突出二表进段率。让教学与学生实际接轨,使其学得进,听得懂,能学有所得,学有进步,学有信心。

2、转变教学观念,努力转变教学方式和学生学习方式,实施有效教学。

从高中课程改革以及所经历的高考来看,课改对学生的素质和能力要求不是降低了,而是越来越高了,传统的“授——受”式教学越来越难以适应新的教学形势的需要。实践中,我们立足学校和学生实际,不激进,不冒进,同时也不保守,不固化,努力积极探索,改进教学。

在学习借鉴杜郎口、洋思学校“先学后教”经验的基础上,经过调研、总结、反思,学校正式提出“导学结合,强化训练”有效教学模式。在XX年学校迎接xx市第二批示范高中评审检查过程中,学校这一教学模式得到了评审组高度关注和首肯。依据评审整改意见,进一步深入推动这一教学模式的基本思路是:

以导学案为载体和突破口,借助多媒体、电子白板等,努力促进教师“教”的方式的转变,进而推动学生学习方式的转变。同时,依靠精心组织课堂教学,优化课堂质量,将活动实实在在推向深入。我们的基本想法与做法是:立足实际,以精心设计、确定每一课教学(或曰学习目标)为根本,下力气减少课堂教学随意性、盲目性和对教辅资料的依赖,依靠目标的有效实现为课堂质量提供保证。

研究确定导学四种课型,即新授课、习题课、复习课和讲评课的基本教学环节,明确“导学”基本流程,即“明确目标——引导·铺垫——设问·聚焦——探究·调控——定型·提升”,实现模式定型,使其具有可操作性,让教师易于理解和掌握,以使其真正落实到课堂教学实践中去。

三、注重教师队伍建设,抓好教师培训、校本研修工作。

狠抓师德建设,在制度上规范教师行为。学校制定出台了《师德师风建设实施方案》、《政风行风建设承诺书》、《师德师风考评实施细则》等制度规定,对违反师德师风的行为实行一票否决。

努力构建多元化学习型组织,优化校本培训和校本教研模式,促进教师专业化成长。根据哈市示范高中评审意见反馈,加强了校本培训活动的后续链条延伸,以进一步优化和提高培训效果。

紧密围绕学校教育教学实际,开展教育科研活动。本学期计划大面积开展校内问题课题研究,以促进教学研究活动更加贴近教学实际,走向深入。

四、加强学校信息技术建设,彰显学校办学特色,让现代化教育手段成为提高教学质量的助推器。

本着紧跟教育现代化发展前沿,让教师不落伍,学生不落后的基本思想,加强学校信息化建设,特别是信息技术与学科教学整合,用现代教育技术为学校管理和教育教学改革提供有力支撑。

现学校所有班级都配备了高规格投影机,建成班级多媒体教学系统、闭路电视系统,同时学校还资助任课教师每人一台笔记本电脑用于办公和教学。

将信息技术手段应用于教学,有效实现信息技术与学科教学整合是学校信息技术建设的重点。为有效支持教学,学校加强了教学资源库建设,创建“xx中学网络教研室”。XX年4月,区高中信息技术现场会在我校召开,对提升我校信息技术水平和促进我区信息技术应用起到了积极推动作用。可以说,信息技术建设与应用已成为学校办学一重要特色。

目前最重要的两项工作是:一,在省电教馆支持下,会同区信息科,联合东北师大所属软件开发公司,开发电子集体备课系统;二,上电子白板,是学校信息化建设和课堂教学再上新台阶。

五、XX年高三毕业年级工作。

高三毕业年级工作每年都是教学乃至学校工作的重中之重。齐心协力,同心同德,做好高三毕业年级工作,是学校各部门、师生上下最基本和最重要的共识。

1、加强组织管理,成立XX年高考领导小组。

组长:殷xx 副组长:顾xx

组员:董xx

殷校长宏观把握,重点深入,科学指导。顾xx作为主管领导,全面主抓,具体负责。德育处、教学处作为职能部门,深入开展相关工作。年级主任负责工作的具体落实,并协调发挥保障作用。

注重团队建设,增强大局意识、责任意识、合作意识,特别抓好班主任队伍、学科备课组和理科综合、文科综合团队建设和活动的开展。

2、完善和优化考评、奖励机制,强化目标管理。

以学校“三项”制度建设为基础,将高三教师工作状况纳入教师工作量工资和学年绩效考核。同时,针对课程改革后高考的新形势、新特点,多次修订和完善学校《高考奖励方案》,最大程度体现公平、公正、合理,强化高一至高三全过程管理,突出加强各方面协调配合,努力体现和强化学年内部、班级任课教师之间、同学科之间以及综合学科教师之间的团队合作,激发争先创优意识,努力调动广大教师的积极性。

高考目标管理是《方案》的核心内容。奖项设立共五项,即总体指标奖、班级指标奖、单科成绩奖、班主任奖和突出贡献奖。其中既有与一中以及二中、继电同类项相比,强化尖子生培养,争先创优的方面,也有学年组捆绑、班科任捆绑、同学科备课组捆绑等合作、团队意识的强化,也有反映高一、高二、高三不同比例分配,着力抓好全过程的体现。多年来,学校《高考奖励方案》在调动广大教师积极性,促进学校教学、提高教学质量方面发挥了重要的积极作用。

3、XX年高三具体工作。

(1)指导思想。

以XX年及多年来我校高考取得的优异成绩为动力,直面压力和挑战,统一思想、统一认识,既要充分估计困难,又要认识自身优势,坚定信心,团结协作,全力争取最好成绩,为学校进一步发展和提升做出贡献。

(2)工作目标。

基于今年学生的基础状况,全力抓好三个关键点,一是尖子生,二是一表进段人数,三是二表进段比例。文理均衡,面向整体,全面发展,确保夺取普通校理科最高分和一表进段人数、二表进段率在同类校中的领先优势。纵向比较,整体教学质量和升学水平要达到或接近去年水平,力争有所突破。

具体指标待定。

(3)计划与措施。

①全面规划,统筹安排,增强复习备考的科学性和计划性。

明确各轮次复习时间、教学重点和阶段目标。

第一轮:截止时间力争在一模之前。此阶段要立足教材,全面复习、梳理主干知识;重点在于夯实基础。抓基础,一方面从生源实际出发所做的定位,同时也要努力突破以往更多地把抓基础停留在意识上和口头上,要努力从基本概念、基本规律向基本方法、思路上延伸,做好基本应用的训练。

第二轮:截止时间大体在4月末。此阶段以专题训练为主,重点在于建构知识网络,深化学生对知识的理解和认识,提升学生解题能力。在这一过程中,教师要和学生一道,对学科知识进行排查梳理,通过测验、考试等了解学生知识掌握的情况和存在的问题,有目的地进行针对性训练。同时,要抓住难点,特别强调理科综合和文科综合的协调配合。

第三轮:截止时间大体在五月末。此阶段重点在于强化训练,加强考试和答题方法指导,恢复信心,提高应试能力。同时,回归教材,查缺补漏。训练重点强调精选习题,要特别加强审题、解题规范和落实采分点等方面的训练。

第四阶段:6月1日至高考。学生自主复习,老师到班辅导,着眼于学生生物钟和心态调整,轻松应考。

模拟考试安排:

一模:3月8日、9日 用题:xx师大附中

二模:4月8日、9日 用题:xx师大附中

三模:5月3日、4日 用题:龙xx

四模:5月2日前后 用题:自编

②以团队建设为核心,深入开展教研和集体备课活动。

教师团队建设有三个着力点,即班主任团队、学科备课组和理科综合、文科综合。抓班主任队伍,就是优化班级建设,优化班科任队伍建设。抓备课组,就是抓学科建设,优化教学质量。设立理科综合和文科综合学科组长,就是强化综合学科训练,协调各科工作,这在高三下学期极其重要。

加强集体备课和集体研讨,就是相互交流,集思广益,优化过程,资源共享。为保证质量,我们将随机交流和集体研讨相结合,将自行组织和领导深入相结合。活动要求做到“四定”,定时间,定地点,定内容,定人员。要求做到“四统一”,统一目标,统一进度,统一要求,统一训练。

领导深入听课,加强教学调研,是深化教学指导的重要途径。殷校长、学校主管领导、教学相关领导等,自觉深入听课。有单人随机听课、集体诊断听课、目标调研听课等多种形式。为有效促进复习质量的提高,在每年一模前后学校统一组织“复习示范课”活动。现这一活动正在进行。

加强对考纲、《考试说明》和近年来有重要关联的高考试题的研究,是集体备课、教研的重要内容。通过《考试说明》等的研究,深化对高考形势和当前高考命题特点、命题走向的认识,提高复习备考的针对性、时效性和与高考的契合度。在研讨、听评课活动中,我们还注重跨年组、同学科,甚至综合科跨学科交流,以真正的互通心得,互相借鉴,取长补短。同时注重搜集交流信息,参加有关高考信息交流会、校级之间乃至通过教师、同学关系进行信息交流,以拓宽视野,丰富资料,努力使认识更加全面、准确。

③抓常规,以课堂为主阵地,向45分钟要质量。

坚持抓好常规是教学管理的基本思想,在活动和要求上,高三与其它年级一视同仁,没有特殊。如课堂规范、听评课、教学秩序、教育教学活动等。但同时针对高三教学的实际和特点,在备课、作业等内容要求、检查形式等方面也做了相应变通,以更加突出实际,增加实效。

重视新课改背景下教学研究和复习备考有效性的探索,注重转变教学方式,强化有效教学。信息技术手段的应用,确实在提高课堂效率,增加课堂效果方面有着实实在在的作用,我校教师已将其作为一种不可或缺的手段,自觉运用于高三课堂上。学校推进“导学结合,强化训练”有效教学模式,倡导使用导学案,让学生积极主动、自主学习,在高三教师课堂上也有积极体现。特别是生物学科关庆军老师等,表现突出,在一定程度上带动了课堂改革的深化,也为践行课改理念、应对新高考提供了基础。

学校强调,在复习备考过程中:

要深入研究校情、教情、学情,宏观在胸,由大而微,要有宏观规划,并精心落实到每一堂课上,科学、优化每一课的教学和学习目标,下力气减少课堂教学随意性、盲目性,特别是对教辅资料的依赖,以精心的规划和效率提高质量。

以新课程理念为指导,突出学生思维能力、探究能力、创新能力和动手实践能力的培养,让学生动脑、动手、动口,学会问题的探究和知识的自主构建,掌握收集信息、处理信息的方法,关注生活,关注社会,关注热点,切实有效提升知识运用能力。

要老师下题海,学生出题海。要精选、精编习题,突出习题训练的针对性、目的性,以教师的付出和习题的质量,为学生节省时间,提高效率和训练价值。目前,针对即将到来的第二次模拟考试到5月底,区分不同的时间段,各科通过集中研讨,确定大科1套题/人,小科2套题/人,自编自组,加以落实。

④强化考试管理,注重质量分析

除模拟考试外,还要精心设计安排各类考试和检测。考试要严格、规范、认真组织考试。自行组织的测验考试一律自行命题。考试要有目的性和针对性,切实发挥考试的检测盒诊断功能。

要特别做好试后的质量分析。质量分析要从不同的层面深入进行,如年级组、优普班、学科、各班级等。质量分析要深入剖析存在的问题,同时研究对策,拿出办法,立足不同学段教情、学情变化,有针对性地调整教学,改进教学,让质量分析成为提高复习备考质量最有效的手段。

⑤强化学生针对性辅导,切实把学生抓在手里,促进学生成绩的提高。

结合学校高考指标,针对不同班级不同学生需要,确定目标生。主要有:创优尖子生,一表边缘生和二表边缘生。

对尖子生、边缘生,要统一目标定位,形成合力,共同努力。要有针对性地强化辅导。要人盯人,实行包保制度。要有跟踪记录,督促检查,确保工作落到实处。要增强意识,做好增优补差工作。针对其薄弱学科,要认真分析问题所在,切实给其以帮助,助其提高。其中最为关键的是责任心,耐心,热心,诚心和信心。

适时有针对性地做好群体和学生个体心理辅导和心态调整。

多年来,学校一表、二表进段率和升学人数稳步提升,至XX年,高考600分以上人数达120人。学校连续xx获得哈尔滨市“全面推进素质教育,大面积提高教育质量”先进学校。虽然学校的教育教学工作取得了一些成绩,但我们清醒地知道,我们的工作还存在很多不足,距离教育局的要求和百姓期待还存在差距。我们一定会扎实努力,勤奋工作,全力把我们的工作做得更好。

重点述职汇报【篇5】

根据公司最新计划安排,招商部按照企业调查提纲要求,通过各种形式,在短短的3个月之内,我们跑了100家左右的区重点企业,调查了整个企业的规模、税收等情况,现将有关调查信息材料汇报如下:

一、重点企业发展的基本状况

(一)重点企业规模

1.重点企业数量明显增加。20xx年,全区产值过亿元、15亿元、25亿元企业达200多家,20家和18家,比20xx年增加100家、10家和3家。此外,预计今年全市产值过亿元、15亿元、25亿元企业分别达400家、

2.重点企业份额明显增大。20xx年,全区亿元以上企业实现产值1000亿元、销售收入999亿元、利润50亿元、完成投资110亿元,分别占全区规模以上工业的60%、63%、88%和62%;其中15亿元以上企业实现产值500亿元。近年来,大部分重点企业在市场竞争中逐步建立,并且站稳了脚跟,其经营产品市场份额和生产能力均达到全市同行业的领先水平。

3.重点企业的竞争力增强。20xx年,全区10家重点企业已包括市级以上研发机构,占全区70%,亿元以上企业拥有市以上高新产品100个,占全区40%,市以上品牌110个,占全市78%,即重点企业的竞争力不断增加。

(二)重点企业税收

区级重点税源前10户企业交纳税收总额共50000万元,占区级国地税收入总额的60%,与去年相比下降5.1%。国税前10户企业交纳的税收总额共15000万元,占区级国税税收总额70%,与去年相比下降20%;地税前10户企业交纳税收总额共30000万元,占区级地税税收总额71%,同比增长5%。

二、重点企业发展的基本措施

一是推进招商服务引资,强调重点规模企业可持续发展。通过全区划00多家企业的合力努力,共同招商引资,改善投资环境,努力将各个企业建设成具有现代化性质的知名大企业。

二是推进企业重组建设,强调重点规模企业的合理发展。狠抓落实,使产业转移,不能错过企业资本扩张良好机遇,有效吸进现有资金,将技术和管理投入全区企业的改制重组,最终取得明显成效。

三是有力推进资本运作,重点规模企业转化为上市企业。实施计划过程中,加速全区优势企业市场融资的建设步伐,政府也要帮助企业实现股份改造,强化企业法人治理结构,创立现代企业制度,推进企业上市。

四是极力推进科技进步,重视重点规模企业的创新意识。全面落实区鼓励企业技术的创新政策,从根本上实现企业的技术进步计划,发展新型企业,有力提升企业竞争能力。

今后,我们将在上级领导的带领下,在招商部门严格支持监督下,整合区内招商资源;不断完善改革机制,强化发展对策,将招商服务工作推向一个更高阶段,从根本上推进区重点企业的规模,科学合理税收制度,为国民经济贡献力量。

重点述职汇报【篇6】

xx年,在党委、政府的正确领导和上级部门的大力支持下,重点项目站全体成员紧扣“项目攻坚”工作主题,明确责任、强化措施、狠抓落实,扎实推进项目建设,较圆满完成了各项任务,现将一年来的工作汇报如下:

今年,我站优化项目管理,采取多种方法推动项目建设。一是细化分工,夯实责任。今年我镇全面铺开“4321”工程建设,为细化责任分工,保质保量完成项目目标任务,我站对每一个项目均明确专人负责,协调跟进项目进展,及时化解施工矛盾,并明确一名项目专干,分月、分季度上报和反馈项目进度,上传下达,及时发现并纠正问题。二是强化考核,紧抓落实。为贯彻落实“一线工作法”,提高工作效率,我站按照月考核计划安排,制定详细目标任务,细分到人,并以此作为月考核依据;制定项目进度牌,实时更新项目进度,制定详细的工程计划,实行工期倒排,确保项目进度。三是定期归档,强化管理。为加强项目资料管理,我镇专门明确一名资料员,负责收集和整理各大项目资料,分门别类,定期归档,确保资料完整性。同时加强项目手续站理,严格按照有关要求,完善项目手续,优化项目管理。

今年,我镇实施“项目攻坚”战略,扎实推进各项项目建设,增强了镇域承载力,呈现了发展的蓬勃生机。一年来,我站紧抓落实,强化措施,实时跟进项目进度,优化项目施工环境,在项目建设上取得明显成效,成功迎接xx年下半年xx市重点项目(企业)观摩活动,获得了领导的好评。

(一)荷文公路建设及两厢房屋立面改造项目

荷文公路xx江段全长约12.8公里,贯穿我镇荆坪、大源两村。今年,根据工程建设需要,我站补拆房屋3户,补征土地50亩,迁坟30座,协调矛盾纠纷500余起,确保了工程顺利竣工。同时,为美化两厢环境,打造“如画长廊”我站配合住建局,完成了荷文公路沿线两厢500余户房屋外立面改造,包括:包括屋顶换瓦、贴墙裙、正立面真石漆、门窗刷漆等。

(二)大文公路提质改造建设

今年5月,大文公路提质改造工程正式启动,对此我镇迅速行动,积极配合做好了交通疏导及分流工作,确保了施工期间交通顺畅,并向沿线企业、居民发放《关于维护大文公路xx江镇段路面大修施工秩序的通告》,提高居民的理解与认识,营造良好施工氛围;协助大文公路提质改造六标段完成4个弃土区落实工作,共可容纳土方60000m3;调处矛盾纠纷70余起,确保了施工进度不受影响。

(三)xx江镇片区棚户区改造项目

项目计划总投资3500万元,批准改造户数600户,我站于xx年5月提前启动项目建设,现已完成第一期工程。项目高标准地完成了大文公路xx江集镇段沿线500余户两厢房屋立面改造,包括:规范广告牌位置、增加空调机位、外墙清洗、裸露山墙面刷白等;完成2公里主街道路面(12米外)提质改造,铺设排水管道1100米,完善了集镇给排水系统,完成集镇高压电线以外的所有杆线移除入地,并新装交通信号灯系统和交通标志牌,划定了交通标线,实现了主街道宽敞整洁、道路通畅、设施完善、管理有序。

(四)三座大桥建设

今年,我镇总投资约1050万启动了三座桥梁建设,包括槐树社区大车湾桥、集镇社区上码桥新建项目以及达坪村山下二桥拆除重建工程。目前上码桥已竣工,大车湾桥已完成主体工程建设,山下二桥正在进行主体工程施工。

(五)教师公租房及配套设施建设

一是xx江中学教师公租房项目。总投资225万,新建教师公租房30套,建筑面积约1074平方米,目前公租房主体工程已竣工,预计20xx年2月前可全部完成并分配入住。二是xx江中学、大圣学校公租房小区配套基础设施建设项目。总投资325万,其中大圣中学配套道路长220米,配套污(雨)水管道440米,电力线路30米及配电设施,xx江中学配套道路长1200米,配套污(雨)水管道640米,电力线路20米及配电设施。目前大圣学校配套设施建设已完成,新建21套公租房全部入住,xx江中学配套道路已完成设计、财评,正在进行招投标,其他配套设施正在实施中。

(六)xx江镇110kV变电站建设

xx江镇110kV变电站位于集镇社区,全站总征地面积5834平方米,镇内共建设线路塔33个,工程总投资共计8000多万,我站主要负责项目征地以及施工环境维护等工作,工程于20xx年9月2日开工,并于今年7月交付使用,满足了未来五至十年镇域经济社会用电需求。

(七)槐树片区开发

我镇槐树社区汇源小区廉租房地段于xx年至xx年间共出让48宗土地,现已历时7年,为进一步解决槐树片区开发遗留问题,妥善安置槐树片区建房,我站派专人负责处理此事,通过认真核对购房信息,邀请购房户座谈,目前购房户已对开发设计基本达成一致,我站已完成第一期土地平整,走土6566m3,截止目前,共安置7户,有13宗土地在建房屋。同时,我站对该片区未征收土地和未补偿部分建筑进行了核实并协商按标准进行征收,预计征收完成后,所出让的48宗土地将全部完成放样划地建房。

项目建设是小城镇发展的动力之源,xx年,我站将以加快发展为主题,项目建设为重点,科学规划,积极推进集镇开发建设,主要项目建设包括:集镇片区棚户区改造二期建设、槐树片区开发、大文公路xx江沿线(集镇段、山下段、渠城段)环境综合整治、老街及背街小巷提质改造、学校提质改造、山下二桥及接线道路工程等。

在新的一年,我站将严格按照要求,进一步完善集镇总规修编,科学规划镇域发展,加强镇域建设,提升集镇功能,扎实推进各项重点项目建设,确保项目建设更上新台阶。

重点述职汇报【篇7】

20xx年“春节”已经过去,北京振远护卫中心第九支队第三大队根据北京振远护卫中心“关于做好春节安全保卫工作的通知”的指示精神,第三大队结合各用警单位的实际情况和所担负的警卫任务,为确保“春节”期间的安全保卫工作的顺利完成,把各项安全防范工作落实到实处,不出现露,大队制定了“春节期间保证书”,在大队领导和全体护卫员的共同努力下圆满的完成了春节安全保卫工作。具体工作汇报如下:

一、加强政治思想教育,召开“春节”保卫工作动员会。

在节日来临之前,20xx年1月19日,第三大队就制定了严密的工作计划,召开了动员大会,进行思想动员,充分发挥政治思想工作的优势,深入阐述“春节”期间安全保卫工作的重要意义,防止出现不该出现的问题。并且签定了中队长、分队长,小队长20xx年职责状,并对每名护卫员进行思想摸底,签定了护卫员治安、防火、交通安全保证书,从思想上保证“春节”期间勤务工作的顺利完成。

二、严格制定工作措施,认真落实勤务方案。

1、开展安全检查,排除事故隐患。

为保障勤务工作的顺利完成,把各项安全防范工作落实到实处,大队领导“春节”之前(1月28日1月30日)对所属的各中队、分队,小队进行了仔细,全面的检查,共检查30个小队,并对护卫员逐人进行了思想摸底和教育,确保队伍的稳定,特别是对重点,险点及偏远的执勤点进行了重点检查,有效的保证了“春节”期间勤务工作的开展。

2、强化勤务管理,确保勤务安全。

在管理工作中,落实责任制,层层负责,分工到人。在节日期间,第三大队严格执行正付队长带班制,做好交接及登记工作;同时全大队节日期间停止休假和严格控制人员外出,保证了执勤人员的数量和质量,在做好安全保卫工作的同时,也把加强后勤保障工作进行了调整,尤其是伙食的质量、卫生等。大队领导在年前就进行了一次全面的检查,在“除夕”之夜和年初一大队领导到各执勤警点进行了慰问和检查,并且和护卫员们共度佳节。有效的促进了护卫员的工作积极性,增进了护卫员的凝聚力。

为了保证节日期间出现问题能够及时的解决,大队制定了大队节日值班表,专人看管电话,做到了值班电话24小时畅通,遇到问题能够及时的上传下达,及时处理;同时大队领导在节日期间分别对本市30个警点进行了夜查。2月13日针对外地人员大批返京的问题,大队下达了加强勤务,防范打击违法犯罪分子的通知和2月17日“春节”已过,针对有的护卫员思想有所松懈的问题,大队下达了关于加强队伍管理,强化勤务规范,确保安全的工作安排,要求各警队自检自查,找问题,找差距,立整改项目,达标准,树我振远护卫中心光辉形象,提高第三大队整体素质。“春节”期间,北京振远护卫中心第九支队第三大队根据中心的指示精神,在京30个警点未发生一起丢失,被盗及勤务纠纷,和用警单位配合默契。圆满的完成了“春节”期间安全保卫工作。相信在新的一年里,在中心领导的支持下,我大队各项工作一定会上一个新台阶。