经济学院年度工作总结。
年轮流转，时光飞逝，回想起来，当我们遇到一些深刻的事情或者经历时，大部份人会以此为契机写一份总结提升自我。总结的精髓在于客观的查错改错。那么，大家有写过关于总结的范文吗？以下是小编收集整理的“经济学院年度工作总结”，有需要的朋友就来看看吧！
2014年是学校发展的关键一年，迎接省教育厅“巡视诊断”和“更名大学”是学校本年度的主要工作目标和任务，经济学院在学校党政班子的正确领导和大力支持下，以前所未有的热情、坚韧不拔的毅力，充满必胜的信念，克服一切困难，付出了大量的心血和劳动，带领全体教职工团结拼博，辛勤工作，在教学、学科科研、学生管理等方面取得了一些成绩。
一、2014年工作总结
（一）加强教育、突出重点，深入开展党的群众路线教育实践活动，夯实党建基础。
1、经济学院党总支在深入开展党的群众路线教育活动中，立足自身实际，研究制定了具体实施方案，通过加快组建步伐、巩固党建阵地、建立长效机制、创新活动载体等措施，不断探索和实践，使党在广大教职工中凝聚人心、促进发展的作用进一步加强。
（1）根据《经济学院党总支2014年上半年中心组理论学习安排》、《经济学院党总支2014年下半年中心组理论学习安排》和学校《学习贯彻十八届四中全会精神》通知，组织党总支中心全体成员认真开展学习活动，较好提升了党员干部的理论水平。
（2）根据学校《关于开展民主评议党员工作的通知》安排，制订《经济学院党总支民主评议党员工作实施方案》，组织行政支部等5个支部进行了党员民主评议活动，通过个人自评、党员互评和发放测评表的方式，对党员个人围绕履行党员义务和岗位职责等进行了深入剖析。
2、加强作风建设，以贯彻落实“八项规定”密切联系群众。组织党员干部认真学习学校下发的《关于深入开展贯彻落实中央八项规定严肃财经纪律和“小金库”专项治理工作的通知》文件精神。建立健全党风廉政建设教育长效机制，进一步提升反腐倡廉建设科学化水平。
3、加强经济学院网站的规范管理。本年度，更新和完善了经济学院网站建设，增加“党群工作”、“招生就业、“专业综合改革”等板块，逐步建成一个高质量、高水平的资源共享平台。
4、积极培养和吸收积极分子入党。2014年开办了党课培训两期，培训入党积极分子400人,发展预备党员230人，转正预备党员208人。
5、组织经济学院教师参加2014年“陕西高等学校第二届青年教师教学竞赛”，最终孙研老师获得人文社会科学组一等奖的优异成绩；辅导员王晖老师《浅谈高校教职工思想政治教育》获工运理论研究论文评选二等奖；完成西安财经学院学院第三届第一次教代会提案征集工作；组织女教工进行健康体检；统计教工子女上学情况，确保交通费和“六一”补助的发放。
（二）采取有效措施 狠抓关键环节 促进教育教学质量全面提高。
1、2014年上半年完成了大学更名的前期准备工作，接受了省教育厅专家的检查。下半年完成了新一轮大学更名的材料汇总整理入盒工作。
2、为迎接“巡视诊断”，教学口成立了教学改革组、课程建设组、实践教学组、论文实习组和试卷组五个工作组，完成巡视诊断相关指标内容的完善、归纳、资料收集和综述撰写；组织编写新增课程教学大纲、更新教案；完成优秀社会调查报告的整理，并集结成册；完成实验报告的审查与报送；完成各专业2012——2014年毕业论文、实习报告整理、审查和报送；完成各专业2012——2014年试卷的整理、审查和报送。
3、狠抓基础教学管理，积极开展教风和学风大检查活动。通过教学检查，领导干部、系主任和专业负责人听课，发现了诸如教材陈旧、教案更新不够、教学方法单一、一些教师同学生互动不足，个别教师对毕业班学生要求不严，学生出勤较少，特别是同一门课程多人授课时教学进度不一致等情况，通过及时与系主任、专业负责人和学工办沟通反馈，使这些问题得到了解决，教学效果明显提高。
4、以质量工程项目建设为抓手，经济学院“经济学”专业获批2014年省级“专业综合改革试点”项目；“金融学专业人才培养模式创新实验区”获批2014年省级人才培养模式创新实验区；“金融学”省级精品课获批2014年省级升级改造精品资源共享课程。
5、深化课堂教学改革，提高课堂教学质量。组织开展了“2014年度本科教学多媒体课件、教案评比”和“2014年度青年教师讲课基本功比赛”。通过比赛，使老师在教学上相互借鉴，共同提高，形成更加浓厚的重视教学、研究教学的环境和氛围。在院校两级的讲课比赛中脱颖而出的经济学系孙研老师代表学校参加陕西高等学校第二届青年教师教学竞赛，获得了人文社会科学组一等奖的好成绩。
6、组织举办中国金融出版社和北京大学出版社两场书展和赠书活动。
7、扎实推进实践教学工作，积极培育实践教学特色
（1）充分利用教学实践周扎实组织实践教学活动，提升实践教学水平。针对2013级生尚未学习《社会经济调查方法》课程的情况，安排王宗鱼、张颖两位老师向2013级全体学生讲授“社会经济调查方法与技巧”讲座；充分发挥各级科研基地的作用，要求设在经济学院的三个研究中心各出10-20个实践周调查项目选题供学生选择，并安排相关教师指导学生开展调研活动；实践教学周期间，各系结合专业特点遴选出80个重点社会调研题目，对省内有代表性的企事业单位和城乡经济发展开展社会调研；各系组织骨干教师组队，带领学生深入农村，在田间地头与农民面对面进行调研，形成了一批较高水平的社会调研报告；经济学院将各系推荐的优秀实践调研报告统一格式，统一排版，并集结成册，形成了经济学院实践教学工作的亮点。
（2）积极开展校企合作。同招商银行签订了实习基地协议，并安排了42名学生的毕业实习。因学生实习表现优秀，长孙卫东等学生，被招商银行录用。11月11日，举行了长安期货有限公司奖学金颁奖暨第二届“中金所杯”高校大学生金融及衍生品知识竞赛宣讲会。刘朝晖指导的学生获首届全国大学生“中金所杯”期货知识大赛三等奖；我院有四名学生入围第二届“中金所杯” 期货知识大赛决赛。
（3）充分利用国家级大学生校外实践基地“西安财经学院-中国人寿保险股份有限公司西安分公司经济学实践教育基地”平台，积极与企业沟通，安排了30余名学生的集中实习工作。与此同时，还安排10名学生参加长安期货经济有限公司暑期社会实践，50名学生参加招商银行西安分行的暑期社会实践。
（4）更新完善“贸易与经济实验教学中心”网站信息，同时，完成了“金融与证券投资”实验室的“证券投资分析”教学软件的采购工作。
（5）积极开展与兄弟院校的实践教学交流活动。11月分别接待了延安大学经管学院和咸阳师范学院商学院院长我院贸易与经济实验教学中心参观调研。
（三）立足地方、服务行业、突出特色，强化学科科研工作重要地位。
1、进一步凝练学科方向，发挥优势、突出特色，把力量集中在三秦学者、百人计划人才和博士选留引进工作上，加强现有队伍的团队建设。目前，已完成财政学三秦学者岗的申报工作。
2、组织学科力量，积极进行应用经济学、理论经济学申报陕西省普通高等学校优势学科建设项目，充分发挥依托应用经济学建设理论经济学的学科融合优势。同时对申报2014年增列硕士专业学位授权点—金融学做了大量的工作，金融学专业硕士已获批，明年将开始招生，使我院在九个学硕专业的基础上增加了专业硕士点，研究生培养工作迈上一个新的台阶。
3、加强与政府、企业的联系，增强创新水平和服务区域经济的能力。组织资源环境陕西省高校协同创新中心的申报与建设工作， 该中心依托陕西（高校）人文社科重点研究基地——资源环境与区域经济研究中心、省级重点学科平台“西部区域经济与产业发展”和榆林市发展与改革委员会、陕西能源集团有限公司等分别签订了政企战略合作协议，战略合作分工协议突破了创新主体之间壁垒，初步建成“科学研究、人才培养、政策咨询、生产决策”的协同创新发展模式。
4、鼓励教职工申报各级各类研究项目，发表高水平学术论文。2014年，经济学院教师共立项国家级项目1项，教育部项目1项，其他省部级项目5项，厅局级项目立项10项，共获研究经费48万元；发表权威论文2篇，核心论文32篇，一般论文42篇，出版学术著作5部；获得西安市科技成果三等奖1项。
5、举办了经济学院学术活动月活动，广泛开展学术交流。经济学院各科研基地和研究生硕士点都制定计划，定期开展学术沙龙活；举办“新丝绸之路经济带”构建战略学术报告，经济学院教师参加国际性、全国性学术会议有20多人次。
6、加强研究生教育。在研究生教育中积极开展学术沙龙活动，使研究生的培养进一步规范化。通过公平、公正的途径遴选了新一批的研究生指导教师，并在六月份召开了应用经济学硕士导师研讨会，同时组织申报了陕西省硕士研究生教育综合改革试点项目。
7、加强省部级基地的建设工作。陕西省国防科技与经济发展研究中心、陕西省资源环境与区域经济研究中心和陕西省信用研究中心三个省部级基地借助迎接陕西省教育厅“巡视、诊断”和“大学更名”的契机，进一步加强管理，对基地工作进行了总结，对科研成果进行了归档整理，分别制作了基地介绍综合材料，ppT汇报材料及宣传片的拍摄，使基地的运行更加规范。
（四）加强学生工作队伍建设，增强责任意识，力求学生管理工作的针对性和实效性。
1、加强学生工作队伍建设。组织新进辅导员参加了《新入职教师培训》，全体辅导员参加《西安财经学院2014年辅导员暑期培训》、《积极心理学：压力管理与心理辅导技术》、《辅导员解码心理问题与自我压力调节》等专题讲座和学术报告。2014年，经济学院团工委书记张莉获“陕西省优秀辅导员”称号。
2、完成2014届新生入学、军训工作；完成2013级学生搬迁工作；2014年度学生综合测评和国家奖学金、助学金的公示、评选各项工作；完成贫困生认定、登记和评定工作。
3、召开2014届毕业生党员教育大会，发挥共产党员先锋模范作用，提倡文明离校；在15个学生党支部中全面开展党的群众路线教育实践活动，引导学生党员改进作风，努力树立新的大学生党员形象。
4、开展经济学院大学生合作养成教育实践活动。举办了大学生经济论坛、“西财学术科技节启动仪式暨第八届博学杯宣讲大会”、”第二届西财大学生经济知识竞赛”等活动，培养大学生的创新意识，提升大学生的专业素质和实践能力。在2014年中国辩论公开赛中，经济学院代表队获得全国第二名，并在“2014 IDEA-XDU”西北高校议会制辩论赛中荣获一等奖。
5、召开2014年感恩教育活动系列活动：通过书信、采访、调研、座谈等方式提高学生思想道德素质，增强责任意识，弘扬社会主义核心价值观；组织暑期学生家访活动，部分党支部在暑假期间赴多个地区进行“感恩教育”家访。同时，在2014届新生中持续启动“感恩教育”活动。
6、开展形式多样的校园文化活动。举办了师生书画影艺术作品展和校友书画展、学雷锋系列活动、“感恩青春声动西财”第六届校园卡拉OK大赛 、“中国梦 祖国颂”迎国庆65周年主题诗歌朗诵会、模拟投资大赛、模拟炒股大赛、大学生论坛、“感恩青春”微小说大赛、第八届诗歌美文朗诵大赛、学生手册及档案管理知识竞赛和新生辩论赛等弘扬时代主旋律的活动，同时举办阳光体育系列活动、足球赛、篮球比赛春季晨跑等活动，极大丰富了学生的课余生活。2014年，经济学院团工委在“五四表彰”中荣获学校“五四团工委”荣誉称号。
7、继续开展合作精神养成活动：开展素质拓展活动、创新创业大讲堂活动、考研经验交流会、招商银行实习经验交流会、新老团支书交流大会等等。
8、举办大型经济类招聘会，其中70余家用人单位提供了以经济类专业为主的2000余个就业岗位，我校上千名毕业生参加了招聘会；与招商银行合作举办招商银行专场校园招聘宣讲会。2014届各专业就业毕业生总人数892人，金融行业就业326人，占总人数的36.55%，其中银行就业147人（包含中国人民银行10人），证券公司就业32人，保险公司就业58人，投资公司就业89人。其他毕业生分布在公务员、国企、会计师事务所等行业。2014级总就业率达到88.67%。
9、大学生经济学会的《经济新视野》、《区域财经论坛》、《财税观察》等按时发刊。
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经济学院工作总结
一、学科建设
1．数量经济学博士点申报成功
2．理论经济学博士后流动站申报成功
3．被评为省重点学科
4．增设世界经济硕士点和金融工程本科专业
5．“现代经济学研究中心”申报教育部人文社
科重点研究基地
6．制订了《经济学院发展规划及实施措施》
（2003-2005年）
二、教学工作
1．修订完善了本科和课程体系，通过招聘增补了部分课程的任课教师。
2．本科教学质量和研究生论文质量明显提高。
（１） 本学期25门本科教学评分全部在75分以上，其中80分以上16门。
（２） 1篇省优秀博士论文（丁际刚，导师：夏振 坤、张建华）和1篇省优秀硕士论文（王浩，导师：方齐云）。
3．本科生四级英语通过率：00级97.4%、01级92%，均居全校第三；六级英语通过率亦为全校第三；毕业班考研率达72%，录取率达32%。
4．积极推进学生的课外实践创新活动：
● 成功召开第四届研究生学术年会（历时二个月）
● 成功主办武汉高校经济案例分析大赛（历时二个月），我院获一等奖、三等奖、最佳表现奖。
● 由卫平教授指导，我院研究生参加的作品《北 京、武汉高校人才培养与学生素质状况》荣获全国大学生“挑战杯”一等奖。
● 组建了我院大学生科技创新基地——社会经济调查基地。
● 卫平教授主持了毕业生模拟招聘活动，卫迎春老师的《商务英语听说》受到学生高度好评。
● 设立“麦克法登——林少宫经济学奖学金”，5名优秀学生获首届奖。
三、科研工作
1．院内学术交流
（１） 各系所的双周学术研讨会
（２） 校庆学术报告会
（３） 优秀博士论文报告会
（４） 导师与研究生的双周研讨
2．对外学术交流
（１） 10多位校外学者来访
（２） 我院教师出席国内外重要学术会议20多人次
3．对2002年科研成果进行奖励，共117,280元；
4．2003年科研成果：
● 实到科研经费858,500元，其中简志宏老师获国家自科基金项目1项，省级基金课题3项，市级基金课题1项。
● 出版专著、译著和教材8部，发表论文90多篇，其中权威杂志论文20多篇
● 获省社科优秀成果三等奖2项和市社科优秀成果二等奖1项。
四、师资队伍建设
1．引进学术带头人王少平教授
2．5位教师获博士学位，2名教师读博士学位。
3．2名教师参加WSK考试，3名教师参加出国
语。
4．2名教师出国进修，2名教师访问进修归来。
五、党政和学生工作
1．院党总支书记顺利换届。
2．举办十六大精神学习报告会等。
3．学生工作成绩突出：胡志伟班被评为全国优秀班集体标兵，有2个班被评为省先进班集体，6个班被评为校优良学风班，三个团支部被评为校优秀团支部，优良学风班比例全校第一，2名学生被评为校三好生标兵。本科生工作和研究生工作被评为优秀。
六、2004年工作任务
1．办好10周年院庆
2．做好学科建设的各项准备工作；
3．狠抓科研，把2004年定为科研年；
4．认真落实国际化发展规划及措施，练好内功；
5．抓好创收工作。
管理与经济学院年度工作总结
管理与经济学院2009年度工作总结
按照华北水利水电学院党委组织部组干字[2010]1号《关于对处级单位和处级干部进行年度考核的通知》的要求，管理与经济学院党总支召开总支委员会会议，对照年初学院工作计划，对学院思想政治工作、教学、科研、分团委、分工会、学生管理诸方面的工作进行了总结。现将具体情况分别说明如下：
一、党总支履行任务的情况
党总支的工作定位：按照党委要求，院系党总支工作定位是在实际工作中贯彻党的路线、方针、政策，起到政治核心作用，发挥思想政治工作的优势，参与院系内部重大问题的讨论、决策，对院系的工作负政治责任，配合行政完成校党政下达的各项工作任务。具体负责本单位党员学习讨论及党员活动、教职工政治学习、指导分团委的工作、院分工会及学生工作。按照工作定位和工作任务逐一说明完成任务的情况：
（一）政治学习情况
第一，本院中心组的干部学习。年内院中心组一如既往坚持了政治学习制度，与党政联席会议保持同步，即党政联席会议既是议事会议，又是学习活动，每次党政联席会议都要将通报党和政府的大政方针、政策动向，同时学习党报党刊的重要文章精神，特别是纪委下发的廉政建设刊物进行学习、讨论，使理论学习密切联系实际成为实际工作的推动力。
第二，党员和教职工政治学习方面。搞好教职工的政治学习，是总支思想政治工作的工作职责之一，是贯彻党的路线方针政策的具体表现。对我院来说，这一点尤其显得重要，一是因为政治经济从来就是不可分离的，不明确党和国家的大政方针政策，不明确国家的宏观经济方针，教学、科研都是搞不好的；二是新党员和青年教职工比例较大，客观上要求加强党的方针政策的学习。
在学习态度、方式方法上，我院政治学习一贯的做法是既要严肃认真又要生动活泼畅所欲言，
在学习制度安排上，每学期都按照学校党委部署制订了学习计划并认真负责地落实。每次学习均作考勤，讨论均作记录，作为年度考评的依据。
在学习内容上，首先是按照要求认真和原原本本地向教职工生传达了学校党政领导召开的各项会议精神、校领导讲话，以求使广大教职工了解和贯彻校党政意图。
2009年的政治学习，一是继续学习贯彻科学发展观活动及建设社会主义和谐社会和创新型社会的理论。首先，在今年春季认真总结了上一年[增]科学发展观学习活动的经验，并作为典型单位做了大会发言。二是按照党委部署开展了为时两个多月的讲正气、树新风、促发展活动；三是组织学习了党的十七届四中全会精神；四是学习了全国经济工作会议精神。
（二）学院领导班子的思想和工作作风建设情况
学院党总支的政治核心作用首先是领导班子的思想、作风建设。2009年内的工作中，管理与经济学院领导班子建设的着眼点是以科学发展观为统领，紧密围绕学校党委建设高水平教学研究型大学的目标，紧密联系管理与经济学院发展的任务和学院广大教职工的要求，始终是以群众满意不满意、群众答应不答应作为衡量、决策的出发点。找差距、定目标，力求每年有所提高。今年的主要收获是：
第一，围绕学校党委关于建设高水平教学研究型大学的总任务，进一步加深了对科学发展观的核心是以人为本思想的理解。就是说，建设高水平教学研究型大学首先要有相应的办学理念，即以人为本的理念，在高等学校的体现就是以满足人民日益提高的接受优质高等教育资源的要求为天职，以培养更多更好的社会主义接班人为根本任务；以人为本就是要树立一切以学生发展为本的观念，促进学生的德、智、体、美全面发展；以人为本还要体现于全心全意依靠广大教职工办学的思想，完善依法民主管理，构建文明和谐校园。最后，也是最重要的一点就是实施人才强校，明确大学乃综合思想与研究高深学问的场所、大师汇集的场所、汇集与传播学问的场所、专业知识传播与教育的场所等新理念。
第二，努力创造管理与经济学院和谐的工作环境。在引进人才的过程中，我们感到，软环境是我们的事业发展的重要条件，几乎所有应聘人员都非常关注工作单位的人际关系如何，由此启示我们，要引进大师级人才，首先要有海纳百川的度量。在实际工作中不仅领导班子这样，同时注重引导广大教职工讲大局，讲团结，讲事业，讲求君子和而不同，在总目标一致的前提下，每个个体各具特色，各展所长，造成了管理与经济学院相对融合的气氛，即使在职教职工感受到集体的温暖，也为引进人才创造了条件。
第三，瞄准建设高水平教学研究型大学的战略目标，努力提高领导班子的思想水平、领导水平和领导艺术。在工作实践中，我们的体会是思想水平、领导水平就是要处理好远见与务实、大局与局部、干部与群众、经济利益与政治大局的关系，年内工作中曾经遇到过一些难题，比如举办自考辅导班，当着调控政策发生变化时，就有一个如何妥善处理的问题，我们的态度是：学院局部要服从学校发展的大局，经济利益要服从政治稳定的大局，因为局部、经济损失可以以其它方式弥补，所以毅然决然地刹了车。实践证明，这样做虽然经济上造成了一定损失，但维护了学校的大局。
第四，破除固步自封，争做学习型领导班子和创业型领导班子。事业的发展一靠班子带动，二靠改革驱动，三靠创新推动。新一届领导班子组建后，班子成员将学校领导和群众的信任转化为工作动力，弘扬焦裕禄精神，以全心全意为人民服务为宗旨，决心在任内将管理与经济学院的各项工作继续推向前进，为此，班子成员在思想上增强了创业意识，同时以改革精神创造性地开展工作，力求在各自负责的党政全面工作、科研管理、教学管理、国际教育及自考管理、学生管理诸项工作中有所创新，本着这样一种工作态度，较好地完成了年度工作任务。
（三）党组织自身建设方面：
2009年度内，党总支的思想建设、组织建设、廉政建设有了进一步的提高。
首先，年初，学校党委对中层领导班子进行换届调整，党委明确要求党总支要负责换届工作中的稳定和工作秩序。按照党委要求，党总支认真开展思想工作，统一班子成员的思想，做到了换届工作中以大局为重，事业为重，正确对待党组织的安排，正确对待群众意见，做到工作不断线、不间断，在两个多月的换届过程中，我院工作一如既往地照常运行，没有发生脱节现象。
第一、总支较好地坚持了党组织的各项工作制度。首先是在实际工作中坚持民主集中制原则，既大力发扬党内民主，又讲求集中和效率。涉及总支重大问题均召开全体委员会议共同研究，形成决定后各委员按分工负责实施。涉及党员的问题均召开全体党员大会讨论决定，以保障党员的基本权力。
第二、年内总支继续坚持了党政联席会议制度，按照制度要求和我们的一贯做法，总支参与了院内重大问题的决策，诸如中长期发展规划、办学思路、人才引进考察、专业设置等均由党政联席会议共同研究解决。
第三、总支落实了每学期一次的党员处级干部民主生活会的会议制度，并且，同志之间能够从大局出发，相互开展批评与自我批评，增进了团结，促进了发展。
第四、以评促建，借党建工作评估的东风促进党总支建设科学规范化
2009年下半年的一项重要工作就是迎接河南省高教工委的党建工作评估。这是一项事关学校发展大局的工作，按照党委的要求并对照评估指标，我对近几年来的党务工作进行了系统性总结，包括《党政联席会议记录》、《领导班子民主生活会纪录》、《教职工政治学习纪录》、《党员学习活动记录》等，整理各项工作总结8份，历时两个多月。在评估进程的最后环节，我院党总支作为专家组考察单位，，考察组对我们的工作理念、工作定位、工作方法、工作效果给以充分肯定。
总支坚持廉政教育经常化，将廉政教育学习材料诸如《党风廉政建设》等材料作为中心组学习和民主生活会学习的重要内容，使班子成员在思想上警钟常鸣。年内班子成员和教职工模范地遵守了党员干部廉洁自律的各项规定。未发生违纪违规行为。
（四）以深入细致的思想政治工作维护政治局面的稳定
高校党组织的职责和思想政治工作的任务之一就是维护政治局面的稳定，党总支的工作定位就是对学院内的工作负政治责任，政治责任首先就是稳定。年内工作中党总支认真贯彻党委意图，以深入细致的思想政治工作排疑解惑，化解矛盾，保持了工作局面的稳定。
2009年七月，新疆乌鲁木齐七*五事件发生，使高校的稳定面临严重考验。党总支按照党委的部署，启动学生工作应急机制，学生工作领导小组总动员，深入学生特别是新疆学生中去，通过深入细致的思想工作，稳定了学生情绪和工作局面。
随着管理与经济学院的发展，学生层次发生了较大变化，文科学生本身思维活跃，层次上复杂多样，交费较高的国际教育生管理上有特殊性；加上自考、电大生。都给稳定工作带来了难题。我们的做法是：不回避问题和矛盾，对学生提出的问题和发生的问题给以准确定位，认真研究并负责地给以解答，将矛盾消化在萌芽状态。
二、学院行政履行工作任务的情况
今年，我院紧紧围绕学校党政2009年工作目标，全体教职员工同心同德、团结一致，为学校各项事业的发展做出积极的努力和贡献。现对我院2009年行政工作总结如下：
（一）围绕管理科学与工程学科博士立项建设，充分依靠教职员工和学科团队，全面推进各项工作的顺利开展
管理科学与工程学科是一个古老而又年轻的学科，尤其在我校的发展更短，目前，与学校其他两个学科相比，无论是人才队伍还是研究成果积累等方面都还比较薄弱，要实现博士授权学科的突破，需要付出极大的努力。我院作为学科建设的依托学院，面临严峻的挑战，也承受着巨大的压力。由于广大教职工对我院近年来的发展以及未来发展前景比较认同，工作积极性空前高涨，为博士点建设积极建言献策，广揽人才，有些教职工为博士点建设积极申报科研项目和重大科研奖励，有些同志从学院发展的大局出发，愉快地接受学院和学科的工作安排，工作十分投入，不讲份内份外，任劳任怨。这些同志表现出较强的主人翁责任感、踏实的工作态度和敬业精神，对于我院科研以及学科建设工作的顺利开展发挥了重要的作用。
（二）加强本科常规教学管理工作，注重过程控制与目标控制，完善实验教学条件，提高教学管理水平和教学质量
1、学院组织教师召开教学工作会议，认真落实工作计划，明确工作目标，并以学校有关教学文件为依据，制订了一套完整的包括教学管理制度、教师培养制度、考勤管理制度、教师考核暂行办法等教学管理文件。学院积极配好教务处做好期初、期中、期末教学检查，规范各个教学环节。广大教职工能够自觉遵守和维护各项规章制度，本年度无任何教学事故发生，调课请假现象明显减少，教学反应良好。
2、学院积极参加学校第10届青年教师课堂讲课大赛，成绩优异。学院进行了内部选拔活动，进行了教研室初赛和学院比赛，一批青年教师脱颖而出。在整个比赛中，院领导分派各教研室参与活动，青年教师的积极性很高，反映我院一批青年教师正在快速成长以及良好的发展潜力，同时，这次比赛也起到了相互交流、示范整改、共同提高的目的。在学校比赛中，我院青年教师张华平获得了一等奖的好成绩。由于工作突出，我院荣获学校第10届青年教师讲课比赛优秀组织一等奖，这也是我院连续三届在学校青年教师讲课比赛中获得优秀组织最高奖励。
3、 加强新上课教师尤其是年轻教师的培养工作，注重从过程控制上严格把关。具体措施有：安排教学效果好、经验丰富特别是责任心强的教师结对对加强新上课教师尤其是年轻教师进行指导；在教学任务安排时，尽量安排新上课教师与老教师同头上课，新老教师共同备课、相互交流，收到较好的效果。本学年对6位新任教师进行了岗前培训，指定导师并制定岗前培训计划，按照计划认真完成了各项培训任务。
4、加强了教材建设，确保了高质量教材进课堂。学院根据教学计划和大纲的要求，严把教材选用关，要求优先选用教育部推出的精品教材、普通高等教育十一五、十二五国家级规划教材和省部级以上优秀教材，结合专业课程体系调整，加快教材的更新换代，确保了高质量的教材进课堂。同时，学院还与出版社联系，为教师参加省级以上十二五规划教材和实训课程的教材编写提供机会。
5.为进一步促进本科教学、研究生教学、以及管理科学与工程博士学位授权学科建设，根据学校《关于制定2010-2012年实验室建设规划的意见》和《关于加强新增博士学位授予单位建设工作的若干意见》的文件精神，学院特制定实验室建设规划方案。今年投资21.3万元购置了31台计算机和国际结算模拟等3个教学软件，建立了学院实验室管理办法，并按照学校实验室考评指标对实验室进行了考评。
（三）积极做好中外合作办学、自考、电大的教学管理工作，维护学院稳定和和谐发展。
1、学院作为华北水利水电学院承担中澳合作办学的院系之一，根据中外合作办学的双学籍、课程安排受制约、标准难以统一、学生程度参差不齐、管理多头等特点，学院在加强日常管理的同时，出台了教学管理办法，定期组织会议，加强对任课教师测评和督导，保证了各项教学任务的完成和稳定的教学秩序。积极做好2006级专升本选拔工作，学院指派专人负责选拔和推荐工作，安排讲课效果好、有经验的教师利用周末专门进行针对性辅导，推荐的30名学生全部超过省控制线，上线率为100%，充分展示了我院的教学水平。
2、做好自考、电大学生的教学管理工作事关学院稳定发展的大局，学院十分重视教学管理工作，积极协调与各管理部门的关系，努力争取并统筹安排教学资源，加强与省电大、市教育局、惠济区教育局、省物流协会、营销协会、各专业主考院校等单位的联系和沟通。坚持以学生为中心，科学安排开课次序、学时、加考科目，做好考试组织、教学督导、毕业证等相关手续的准备工作，提高教学管理水平和学生满意度，保证了自考、电大教学管理井然有序。
（四）加强师资队伍建设，完善政策导向，使我院教师的科研积极性、科研水平不断提高，学科实力不断增强
1、2009年引进教师5名，其中副高1人，博士2人，硕士2人。目前正在办理手续或已经签订协议的教师9人。其中博士教授2人，博士后2人，博士5人。
2、为进一步提高专业教师的英语口语水平，适应本科双语教学和中外合作办学的需要，组织了13位教师在暑期到新东方外语学校进行英语口语短期培训。
3、申报系统工程、企业管理、农业经济管理、产业经济学4个硕士点材料已经基本完成，申报的工业工程、物流工程2个工程领域硕士点的材料正在整理之中。
4、通过全院教师的共同努力，科研状况呈现快速发展的态势，实现新的突破。据不完全统计，共发表学术论文62篇，其中SSCI、EI收录源论文6篇，中文核心期刊论文20篇；新获立项项目13项，其中国家级纵向项目2项，省部级重大1项，省部级纵向6项，厅级纵向2项，校级2项，合同经费36.3万元；完成或鉴定科研项目9项；获奖论文6篇，其中省级二等奖、三等奖各一项，厅级一等奖、二等奖各两项；出版著作8部，独著4部、参编4部，其中教育部规划教材两部、省级规划教材一部。
4、积极开展对外学术交流，我院派代表参加中国管理科学与工程学会首届年会以及第7届管理科学与工程论坛、IEEE第17届工业工程与工程管理国际会议，已经与重庆交通大学管理学院达成协办可持续建设与风险管理国际会议（EI/ISTp收录），与河南理工大学经济管理学院达成协办管理科学与工程国际会议的协议，正在争取举办IEEE第19届工业工程与工程管理国际会议，力争为广大教师扩大学术交流提供平台。
（五）不断调整创收思路，积极寻求办学多层次突破，努力实现经济效益、社会效益有机结合
2009年，现有自考电大办上交学校收入195万，为学院发展和职工福利提供了一定的财力支持。但是由于国家有关政策的调整，我院自考电大招生受到严重影响。下半年，学院在继续做好现有自考电大学生教学管理的同时，积极调整发展和创收思路，充分利用我院的学科优势，希望在工程硕士教育、成人函授教育以及自考主考学校资格申报等方面获得突破。今年，我院成功申请了工商企业管理、市场营销、物流管理、会计电算化、信息管理5个专业的高起专成人函授专业。今年第一批招生人数为233人，12月5日开始报到231人。同时正在申请项目管理、创业管理2个专业的国家高等教育自学考试主考院校资格，如获成功，将进一步拓展我院的办学空间，增加办学层次，增强我院的社会服务能力。
三、分工会工作
工会作为党组织联系群众的重要渠道。在年度工作中，院分工会建立了教工之家，落实了活动场地；其次，按照校工会的工作部署，组织会员尽可能地参加了院工会组织的各项文体活动和比赛，如乒乓球、女排、男篮、保龄球比赛，并获得较为理想的成绩；三是组织教职工参加了元旦红歌汇演，节目《歌唱祖国》获得好评；四是组织会员开展元旦文艺联欢会，增强了凝聚力；五是在实际工作中注意维护职工权益。年底按照校工会的要求召开了教职工代表大会，由行政负责人向教职工作了工作报告，说明了年内主要工作、创收情况、分配情况，并对领导班子进行了民主测评。
四、科学谋划，全面发展，积极探索新形势下学生工作新思路
2009年，管理与经济学院在校党委的正确领导和有关部门的指导下，紧紧围绕学校中心工作，以加强思想政治教育为先导，以提高青年学生的综合素质为主线，以学风建设为中心，以理念创新、制度创新、方法创新为工作动力，以学生就业为目标，以丰富多彩的第二课堂活动为依托，以发挥学院优势，狠抓特色活动和品牌项目为落脚点，创造性地加强和改进了各项学生工作，顺利完成目标责任制各项工作，并进一步建立和完善了符合我院实际的学生工作模式，为广大学生的健康成长和全面成才创造并提供了良好的发展环境和锻炼平台。
（一）领导重视，组织机构健全，充分实现教书育人、管理育人、服务育人
按照学校要求，我院每年都组建了学生工作领导小组，成员包括领导班子全体成员、分团委书记、全体辅导员。学院党政联席会议上每次都就学生工作开展情况进行通报，并就出现的问题及时进行专门讨论；在学科建设、专业发展等专题会议上，也充分听取学生工作方面的意见，就专业、学科发展方向是否与市场需要相结合问题进行讨论，以更好服务市场需要、服务大学生未来发展。每周二召开学生工作办公室例会，就具体问题在全体学生工作队伍中进行研讨，并及时落实布置；同时定期将学生工作情况在全院教师大会上进行通报，使全院教师及时了解学生工作情况，在工作过程中做到全员育人。
（二）逐步推进学生工作组织机构专业化建设，加强学生思想政治工作针对性
1、切实加强对共青团等群团组织的领导。在学生工作中，院系党总支负有对学生工作以及共青团、学生会、学生社团等群众团体的领导和指导职责。我院党总支在日常工作中给予了高度重视，积极探索新形势下学生工作的新模式，为学院学生各项工作的顺利开展创造了一个好的环境。在本年度设立了学生工作办公室主任岗位，成立了管理与经济学院职业发展中心。
2、理论与实践相结合，切实做好学生思想政治工作。坚持学习理论与学生实际相结合，抓重点、抓契机、寻载体，切实加强大学生思想政治教育。以MMD理论研究会为载体，坚持落实1333的大学生学理论模式。通过开展党支部大会、党小组讨论会、党员下班级等一系列形式多样、内容丰富的主题活动，将十七届四中全会精神渗入到学习生活中。领导班子成员也走上一线，担任党校、团校、MMD辅导、科学发展观学习等授课教师。
3、充分做好学生党团组织建设，落实党建带动团建工作。建立党员发展公开监督机制，以规范的管理模式，严格的程序，落实我院的学生党员发展工作，接受广大师生的监督。全院学生积极向党组织靠拢，申请入党学生占学生总数的96.45%。组织入党积极分子272名参加第32、33期党校理论学习。发展学生党员147人。截至目前，我院正式党员56名，预备党员163名。在党建过程中坚持以党建带团建，不断深化团的基层组织建设，更好地发挥基层团组织团结教育青年的核心作用。
（三）上下联动，齐抓共管，措施得力，形成良好学风
1、高度重视，切实保证第一课堂学习效果。院党总支始终把学风建设作为工作的重点，定期举行例会；学院党政领导，坚持深入教学第一线，广泛听课，全了解课堂情况，同时深入学生中去了解同学们在学习中遇到的困难，并积极探索解决问题的方法。在具体工作中立足各年级学生的特点，针对新生、老生、毕业生等不同阶段的特点，先后开展了新生入学教育、新生安全教育、英语四、六级讲座、考研辅导、考研心得、就业指导等不同阶段、不同主题的教育活动；召开座谈会，听取学生意见，形成教与学的良性互动。及时召开学习经验交流报告会，同时发动学生干部、党员和入党积极分子，在班级中发挥模范带头作用，在各班形成一股想学、爱学、好学的风气。建立由优秀学生、学生干部、学生党员、班主任等组成的思想、学习、生活多层次 结对帮扶体系，结合实际，具体对待，努力实现共同进步的效果。同时关注心理有问题学生，根据学生特点，辅导员、班主任和班委成员实行专门辅导；加强和学生家长的沟通，联系家长一起对学生进行教育，探索建立双向教管新模式；通过《信息周报》报道学风建设情况，营造全院学生努力向学的良好氛围。
2、课堂内外有机融合，培养和塑造学生综合素质。我院一直坚持第一课堂与第二课堂的有机融合，立足学生工作，建立第二课堂阵地，竭诚为青年学生的成长成才服务。以生为本，即以学生未来人生发展职业生涯为根本。在学生日常管理中，院党总支在学生工作中深入贯彻管理与服务相结合的理念，把提高学生综合素质、增强学生理论水平、实践能力、创新精神和就业实力作为各项工作的出发点。开展了一系列富有成效的学生科技文化活动。如开展了我院第三届大学生科技文化艺术节；参加第七届挑战杯河南省大学生课外学术作品竞赛，我校有13件获奖，其中我院占7件；开展了暑期社会实践活动，组建7支团队奔赴各地开展社会实践活动，获得了全校总评第一的好成绩。举办了迎新晚会，新生备受服务。还举办专业篮球赛、足球赛、促学评优月等活动，丰富学生业余生活，促进优良学风的形成。在年终考核中院团委获得了全校第二的好成绩。
3、实施好 奖贷助补减免以及其他各项评比工作，积极帮助家庭经济困难学生完成学业。在奖学金评比方面，我院坚持按照公平、公正、公开的原则，做好2009年度学生综合素质测评和各项奖学金的评选工作，使得我院奖学金工作井井有条。5人获得国家奖学金，63人获得国家励志奖学金，500人获得国家助学金，76人获得学校奖学金，累计金额140.06万元。在资助工作方面，我院成立了学院学生资助工作小组，切实做好困难补助、生活补贴、国家助学贷款的申请审批工作，为广大贫困学生提供服务，保证其学习、生活和工作的顺利开展。今年来共提供勤工助学岗位50余人次；共有215名家庭经济困难学生成功申请到国家助学贷款，累计金额63.99万元。同时，还不断加强受助学生的感恩教育和自强自立教育，让受资助的同学能够感恩社会、感恩学校。
4、加强引导，毕业生就业率提高、就业质量提升、华水经管类学生就业品牌不断提升。2009年，面对全球经济危机，近年来经管类大学生再次出现了就业难的问题，院领导班子及时实施了一把手工程，在各项工作中认真落实了毕业生就业工作的各项措施。采取号召和个别指导相结合，帮助学生分析具体问题，促进就业。成立了职业发展中心，积极探讨与企业建立联系推荐人才的新途径，进一步完善了《管理与经济学院大学生就业信息资源库》，截止目前收集用人单位1522家。做好学生思想引导工作，加强就业困难学生的帮扶，及时高效地办理各种离校手续，2009届446名学生文明离校。2009届毕业生中有30余人考上清华大学、中山大学等名校的研究生，成绩喜人。截止目前2009届毕业生就业率达94.91%，基本实现年初就业计划。
5、始终把安全稳定放在工作的第一位，年内学生工作运行稳定有序。近年来我院学生层次发生了较大变化，文科学生本身思维活跃，层次上复杂多样，所谓80后、90后又有新的特点，交费较高的国际教育生有其管理上的特殊性，给稳定工作带来了难题。院党总支不回避问题和矛盾，对学生提出的问题和发生的问题给以准确定位，将原则的坚定性与策略的灵活性相结合，既注重教育又注意引导和疏导，做到了及时发现问题，及时处理问题。
（四）学生教育管理工作目标责任制完成情况
教育学生自觉遵守校规校纪，全年学生违纪人次为0；同一名学生全年二次违纪率为0。教育学生诚信考试，学生考试作弊人次为0。治安案件发生率为0。
学生上课平均出勤率为98.9%，在96%以上。早操出勤率达到98.8%，在96%以上。学生宿舍抽查和检查合格率达95%，文明宿舍率达25%。
加强优良学风的培养，努力提高应届毕业生的毕业率，截止目前2009届毕业生就业率达98.91%，较往年提高了14个百分点。
举办学习经验交流、科技文化艺术体育活动50次，相应的活动资料齐全。
积极探索两校区办学形势下学生教育管理工作的研究，有特色性的创新举措。全院学生工作实行分级分块管理，即明确职责，又强调合作。在新校区成了团工委，两个校区的每一个辅导员在横向上要负责一个年级，在纵向上也要负责全院学生工作的某几个方面。
积极探索学生教育管理的新方法和手段，不断开创学生工作新局面。设立了学生工作办公室岗位，成立了职业发展中心，促进学生工作专业化建设。
（五）今后学生工作的几点打算
一是大力开展学生工作创新，努力把特色工作做实，把看点工作做好，把亮点工作做新。紧扣2010年全国和河南省挑战杯大学生创业设计大赛活动，做好我院第四届开拓杯大学生创业设计比赛。积极筹备，认真总结，办好我院第四届大学生科技文化艺术节。具体探索职业发展中心工作，切实做好大学生就业指导工作。进一步完善学工办主任岗位，充分发挥其作用。
二是以学风建设为中心，以学生考研和就业工作为抓手，以学生科技创新和创业实践工作为纽带，以提高学生理论素养、专业素质、创新精神和实践能力为目标，促进我院学风整体改进，再上台阶。
三是要加大对外交流，积极与校内外学生工作做得好的单位建立长期联系，不断学习新的工作方法。
五、年内工作的几点不足
总结年内的工作，总支各委员在肯定成绩的同时，也指出了不足。
1、总支在政治学习的创新上不够，有待进一步加强。与教职工交流思想、座谈会较少，分工会活动还不够活跃。
2、由于我院教师队伍比较年轻，科研服务与国内和省内的同类院系相比有一定的差距，科研的层次有待进一步提高。
3、在高层次人才引进中虽然作了大量的工作，但是还不能满足教学和学科建设的需要，特别是学科领军人才、博士生导师、博士教授等高层次教师引进还需要进一步加强。
管理与经济学院党总支
2010.1.14
2011经济学院工作总结
一、学科建设
1．数量经济学博士点申报成功
2．理论经济学博士后流动站申报成功
3．西方经济学被评为省重点学科
4．增设世界经济硕士点和金融工程本科专业
5．“现代经济学研究中心”申报教育部人文社
科重点研究基地
6．制订了《经济学院发展规划及实施措施》
（2003-2005年）
二、教学工作
1．修订完善了本科教学计划和课程体系，通过招聘增补了部分课程的任课教师。
2．本科教学质量和研究生论文质量明显提高。
（１） 本学期25门本科教学评分全部在75分以上，其中80分以上16门。
（２） 1篇省优秀博士论文（丁际刚，导师：夏振 坤、张建华）和1篇省优秀硕士论文（王浩，导师：方齐云）。
3．本科生四级英语：00级97.4%、01级92%，均居全校第三；六级英语亦为全校第三；毕业班考研率达72%，录取率达32%。
4．积极推进学生的课外实践创新活动：
● 成功召开第四届研究生学术年会（历时二个月）
● 成功主办武汉高校经济案例分析大赛（历时二个月），我院获一等奖、三等奖、表现奖。
● 由卫平教授指导，我院研究生参加的作品《北 京、武汉高校人才培养与学生素质状况调查报告》荣获全国大学生“挑战杯”一等奖。
● 组建了我院大学生科技创新基地——社会经济调查基地。
● 卫平教授主持了毕业生模拟招聘活动，卫迎春老师的《商务英语听说》受到学生高度好评。
● 设立“麦克法登——林少宫经济学奖学金”，5名优秀学生获首届奖。
三、科研工作
1．院内学术交流
（１） 各系所的双周学术研讨会
（２） 校庆学术报告会
（３） 优秀博士论文报告会
（４） 导师与研究生的双周研讨
2．对外学术交流
（１） 10多位校外学者来访
（２） 我院教师出席国内外重要学术会议20多人次
3．对2002年科研成果进行奖励，共117,280元；
4．2003年科研成果：
● 实到科研经费858,500元，其中简志宏老师获国家自科基金项目1项，省级基金课题3项，市级基金课题1项。
● 出版专著、译著和教材8部，发表论文90多篇，其中杂志论文20多篇
● 获省社科优秀成果三等奖2项和市社科优秀成果二等奖1项。
四、师资队伍建设
1．引进学术带头人王少平教授
2．5位教师获博士学位，2名教师读博士学位。
3．2名教师参加WSK考试，3名教师参加出国
语培训。
4．2名教师出国进修，2名教师访问进修归来。
五、党政和学生工作
1．院党总支书记顺利换届。
2．举办十六大精神学习报告会等。
3．学生工作成绩突出：胡志伟班被评为全国优秀班集体标兵，有2个班被评为省先进班集体，6个班被评为校优良学风班，三个团支部被评为校优秀团支部，优良学风班比例全校第一，2名学生被评为校三好生标兵。本科生工作和研究生工作被评为优秀。
六、2004年工作任务
1．办好10周年院庆
2．做好学科建设的各项准备工作；
3．狠抓科研，把2004年定为科研年；
4．认真落实国际化发展规划及措施，练好内功；
5．抓好创收工作。