年度电力学院党总支工作总结。
指缝很宽，时间太瘦，悄悄从指缝间溜走。我们在某些事情中得到了一些感悟了很多，大部分人都会被上司或者老师要求写一篇总结，总结就是将一个人的所作所为简单阐述，那么，大家有写过关于总结的范文吗？下面是小编为大家整理的“年度电力学院党总支工作总结”，请继续阅读本文相关内容！
一年来在校党委、校行政的正确领导下，电力学院党总支带领学院师生员工认真学习马列主义、毛泽东思想和中国特色的社会主义理论，认真学习十七大报告精神、十七届五中、六中全会精神，高举邓小平理论的伟大旗帜，按照三个代表重要思想和科学发展观的要求，坚持党的基本路线和基本纲领，坚持社会主义办学方向，坚决贯彻执行党的路线、方针、政策和学校党委、行政的各项决定。通过学习，使师生掌握马列主义的科学理论，坚持用马列主义的立场、观点和方法，分析解决实际工作中的新情况、新问题。
工作中，坚持民主集中制和党政联习会议制度，坚持集体决策，分工负责。维护班子团结。求真务实，勤奋敬业，严格管理，勇于负责，密切联系群众，自觉维护群众利益，公道正派，坚持原则。认真履行岗位职责，保质保量地完成了岗位职责和领导交给的各项任务，并取得了显著成绩。教育广大干部师生认真学习和遵守中央关于党政领导干部廉洁从政的有关规定，认真贯彻执行党风廉政建设目标责任制。
加强党总支的组织建设，充分发挥党员的模范带头作用，充分发挥党总支在学校改革和发展中的政治核心作用，调动广大党员和职工积极投身到学校的各项事业中，为把我校建设成为特色鲜明高水平的教学研究型大学而努力奋斗。
一、加强政治学习，确保党的路线方针政策和学校党委行政的各项决
定的贯彻落实
电力学院党总支通过各种形式，组织广大党员和师生员工认真学习马列主义、毛泽东思想和中国特色的社会主义理论，认真学习和贯彻党和国家的各项方针政策和学校党委、行政的各项决定。开学初，我院党总支制定学习计划，利用周四下午学习时间，上半年我们开展了深入学习贯彻党的十七大精神、认真学习了《中共中央、国务院关于加快水利改革发展的决定》(中发〈2011〉1号文件)、河南省水利工作会议精神，下半年认真学习了水利部部长陈雷、河南省副省长徐济超在我校建校60周年庆祝大会上的重要讲话，学习党的十七届六中全会、省九次党代会等会议精神。把全院教职工的工作积极性引导到推动我校科学发展上来，把科学发展观贯彻落实到建设教学研究型大学的全过程。结合《纲要》的学习，认清形势、解放思想、更新观念、理清思路，定措施、抓落实，谋划好我校十二五期间的改革发展。继续学习社会主义核心价值体的科学内涵，坚持不懈地用马克思主义中国化最新成果武装教职工，用中国特色社会主义共同理想凝聚力量，用以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神鼓舞斗志，用社会主义荣辱观引领风尚，不断增强社会主义意识形态的吸引力和凝聚力。通过学习，加强对广大师生进行党的基本路线和形势政策教育，把广大师生的思想统一到党和国家、学校的各项中心工作上来，为学校的发展提供强大的组织思想保障。
坚持领导班子的中心组学习制度，每次学习都认真传达学习上级和学校的重要精神，要求每位领导都要结合自己的学习情况，紧紧围绕学校的各项工作谈自己的心得体会。通过学习，不断提高领导干部的理论水平和解决工作中的实际问题。
加强对学生的思想政治教育工作，积极开展各种形式的教育活动，帮助青年学生树立正确的世界观、人生观、价值观。关心学生的学习和生活，帮助他们解决学习、生活中出现的各种困难。积极创造条件，组织师生参加社会实践，引导他们了解社会，增强为社会服务的本领。
二、认真贯彻执行党政联席会议制度，积极支持行政工作
为保证决策的民主化、规范化、科学化，严格按照《华北水利水电学院系部党政联席会议议事规则》的要求，凡重大事宜都与行政负责人共同协商。如：年度规划、学科建设、学期工作、教学改革、专业设置、引进人才、经费使用、招生就业、学生管理、创收分配等，都与行政负责人共同讨论决定，积极支持行政负责人在其职权范围内独立负责地开展工作。党政领导经常沟通情况，商量工作，共同制定任期规划。教育广大教职工支持行政工作，确保了我系教学、科研、行政管理等各项工作顺利开展。
三、认真贯彻民主集中制原则，加强系内党政领导班子建设
电力学院党总支认真贯彻民主集中制原则，对学院内领导班子的配备和领导
干部的选拔，积极向党委提建议，协助党委组织部门进行考察，与行政负责人一起，做好本单位干部的选拔、培养、考核和监督。加强对分团委、辅导员、班主任工作的领导和管理，指导分团委、辅导员、班主任做好学生的思想教育和管理工作。
电力学院党总支下属二个党支部，一个教工支部，一个学生支部。一年来，
党总支领导所属党支部积极开展工作，组织各党支部认真学习党的各项方针政策，在党员中开展了党的十七届五中、六中全会精神、《关于推进学习型党组织建设的意见》、《关于在全校党组织和共产党员中深入开展创先争优活动的实施方案》等学习活动，教育广大党员在思想上与党中央和学校党委保持一致，工作中要吃苦在前，冲锋在前，勇挑重担，在学校的各项工作和我院的教学、科研、学科建设等工作中充分发挥了党员的先锋模范作用和党支部的战斗堡垒作用。
一年来，电力学院院党总支有计划、有组织地做好新党员的培养和发展工作，积极组织对入党积极分子的教育和培养，组织他们参加党校学习党的基本知识，帮助他们树立共产主义信念。在组织的发展过程中，严格履行新党员的发展手续，保证质量。2011年，在教师中发展党员2人，在学生中，培养入党积极分子152名，发展学生党员237人，从发展的情况看，新发展的党员在我院的各项工作中都起到了先锋模范带头作用。
五、加强党风党纪教育，认真贯彻党风廉正工作目标责任制
根据年初与党委签定的党风廉正建设目标责任书，一年来，党总支认真组织广大党员干部，特别是学院内领导干部，认真学习中共中央关于领导干部廉洁从政的有关文件，教育广大党员干部廉洁自律，树立正确的世界观、人生观、价值观，正确对待手中的权利，不断提高拒腐防变的能力。认真组织好领导班子民主生活会，通过民主生活会，巩固成绩，查找不足，制定整改措施。通过开展各种形式的教育活动，电力学院院班子成员都能够做到勤政廉正，作风优良。
六、领导班子团结协作，较好的完成了各项工作
一年来，电力学院院领导班子在工作中坚持民主集中制和党政联席会议制度，实行集体领导，分工负责。领导班子成员团结协作，勇于开展批评与自我批评，相互之间互相支持，较好的发挥了领导班子的整体优势，有力地推动了我院各项工作的顺利开展。
七、领导工会工作，支持工会自主开展工作
工会是党联系群众的纽带和桥梁。一年来，电力学院分工会在学院党总支的领导下，以主人翁的态度积极参加到学校的管理和改革中，在维护职工权益，反映、落实教职员工的正当权益和要求上，做了大量工作。积极开展为职工办实事活动，积极推进教师公寓的不断完善，组织教工对新的津贴分配方案进行讨论、修改，积极组织教工参与第六届三次教代会，开展对领导干部民主测评。关心新到教工，积极帮助他们协调住房问题。关心困难职工生活，开展送温暖活动等，为职工排忧解难;积极开展岗位练兵活动 ，不断提高教师的讲课水平;召开二级教代会，促进民主管理，依法行使职能;参与学校和学院内的民主管理，促进校务、院务公开;配合学校精神文明建设开展了丰富多彩的、有益于身心健康的文体活动，并取得了优异成绩。
八、领导共青团、学生会工作，做好学生的教育和管理工作
学生的教育和管理是高等学校教育职能的重要方面之一。为做好学生的教育和管理工作，一年来，我院党总支加强对我院分团委、辅导员队伍的教育和管理工作，建立了一支专兼结合的思想政治教育工作队伍，并时刻牢记教书育人，服务育人，管理育人的宗旨，处处为学生着想，处处为学生为学生服务，加强对学生的教育和管理，保证了学生思想的稳定，为学校的发展奠定了良好的基础。
九、配合学校和系行政做好其他业务工作
一年来，电力学院党总支还配合学校、学院行政做了大量工作：配合学校做好精神文明单位创建工作、党风廉政建设评估、工会工作评估、博士点建设工作、组织教工代表参加六届三次教代会、教学、科研工作会议、行风政风评议、评选师德先进个人、优秀教育工作者等工作;配合学院行政做好人才引进、师资队伍建设、津贴分配方案讨论、学科建设、新生入学、新教师培训、讲课大赛等一系列工作。
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电力公司党支部年度工作总结
篇一：电力企业党支部书记工作心得体会
电力企业党支部书记工作心得体会
我是一名面对基层生产班组和职工的专职思想政治工作者――供电企业基层生产车间党支部书记。如何在安全生产、电网建设等各项工作中抓好群众的思想政治工作，保持职工队伍稳定以及如何提高与职工进行沟通和交流的技巧是基层党支部书记的一项ldquo;基本功rdquo;。因此，基层车间党支部书记要会做思想政治工作，不断提高自己的工作水平。最近，我重温了《党章》有关的章节，对如何进一步当好基层党支部书记特别是做好群众思想政治工作有了更进一步的认识hellip;hellip;
一、基层车间党支部书记要在新形势下进一步把握思想政治工作的重点。在当前在我国伟大的复兴进程中和电力体制改革不断深入的新形势下，企业的思想政治工作要服从和服务于电网安全生产和经营工作，这是新形势下思想政治工作的出发点和落脚点。党支部书记要在党建的日常工作中积极发现、疏导、消除影响企业安全生产和职工队伍稳定的各种思想问题和不稳定因素，要充分认识到这些问题如果不及时解决在事发的萌芽状态，将会给安全生产、经营等造成的不良而消极的影响。为此，党支部书记要认真分析各种思想问题产生的原因，积极寻求解决这些问题的方法和思路，及时做好疏导和化解职工思想工作，确保企业各项安全生产、经营工作的顺利进行。
二、基层车间党支部书记在基层做群众思想政治工作时要努力学习和探索并且积极创新思想政治工作的新方法、新思路，进一步增强党建工作的感召力和说服力。
一是要进一步增强思想政治工作的实效性和主动性。基层党支部书记要从工作实际出发，积极主动地解决职工最关心的热点、疑点和难点问题，帮助他们解决在学习、工作、生产和生活等方面存在的各种实际需求和困难，从根本上消除职工队伍不稳定的各种因素，只要思想工作做到深入而细致才能取得预期的效果。要把思想教育与严格的企业管理结合起来，还要把南网文化和积极倡导的思想观念、道德准则融于到企业各项管理工作中，贯穿于执行每一项制度的全过程中，并且在班组和职工的心里落地、生根。另外，在当前新形势下由于人际关系的复杂性、电力体制改革力度的加大、职工利益分配等问题，如不及时进行有效的做好思想政治工作就会造成了部分职工心理上的负面影响，这无疑给基层职工队伍造成不稳定的因素。基层车间党支部书记要积极主动地主动做好党的和国家以及上级有关政策的宣传工作，要增强思想政治工作的预见性，做到有理有据、入心入脑，积极解决出现的各种新矛盾和新问题。
二是基层党支部书记要针对基层思想政治工作的特点、对象、方法，及时地增强思想政治工作的针对性和艺术性。由于面对基层班组和广大职工，要根据职工年龄和文化程度的不同、兴趣爱好的迥异，因此在做思想政治工作时要针对不同的工作对象，要从职工的思想实际出发，有针对性地讲清政策，摆明道理，澄清一些模糊认识，千方百计地激发职工爱岗敬业，从而进一步调动职工的工作热情。另外还要注重思想政治工作的艺术性，要克服坐而论道、空洞说教，力求动之以情、晓之以理，用生动形象、通俗易懂的方法拨动职工的心弦，启迪他们的心灵，做到讲道理不空洞，讲观点不含浑，讲政策不生硬，要从内容形式到沟通技巧尽量做到生动活泼、形象直观，准确无误、求得最佳的教育效果。
三、基层车间党支部书记在开展思想政治工作时，要充分调动各方面的力量共同做好思想政治工作。由于电力基层车间涉及的面较广，矛盾产生的原因很多，基层车间的思想政治工作不仅仅是党支部的工作，需要党政工团以及各方面的密切配合。党支部书记要充分调动各方面的积极性，形成党、政、工、团齐抓共管的工作机制，发挥各自的优势，针对不同的情况，互相及时沟通情况，共同研究解决问题的途径和措施，做到思想政治工作全过程、全方位地有序开展。
四、基层车间党支部书记在开展思想政治工作中，要充分调动支部成员的积极性、促进班子
团结、充分发挥班子整体合力。一是要有大局意识，在思想上保持一致、在工作上互相支持、在感情上经常交流，要积极主动为行政领导分忧解难、热情帮助，为行政工作的顺利开展铺好路、搭好桥，积极创造各种有利条件，切实维护行政领导对安全生产和经营工作领导的中心地位。二是党支部书记要把自己置身于班子的成员之中，平等相待，各自要有明确的职责和分工。党支部书记应该具有强烈的民主意识，凡是涉及到本单位人员调配、岗级变动、奖金发放等重大问题，余芹积极倡导领导班子集体讨论，严格遵守民主集中制的工作原则，逐渐在班子内形成良好的民主作风和工作习惯。党支部书记要带头遵守有关的党纪国法和企业的各种规章制度，不搞特殊化，为党支部其他成员做出表率。三是要做到在思想上和工作上及时补位，积极维护班子成员的团结。当在工作中出现问题时或工作失误时，党支部书记要及时补位，不能过多地批评、指责和埋怨，要善于推功揽过，勇于为班子其它成员承担工作失误的责任，共同查找问题产生的原因，进一步增强班子成员之间的团结，努力维护班子的整体形象。
总之，基层车间党支部书记在开展思想政治工作中，只有不断地进行学习和探索，进一步提高与职工进行沟通和交流的技巧，保持职工队伍的稳定，努力维护职工的合法权益，充分发挥党组织的政治核心作用，这样才能有力地促进和保障企业又好又快地健康发展。
篇二：中心供电所党支部2014年工作总结
中心供电所党支部2014年工作总结
2014年，中心供电所党支部在公司党委和地方政府的正确领导下,所党支部坚持以“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实科学发展观，按照“围绕经济抓党建，抓好党建促经济”的总要求，紧贴经济发展这一中心工作，切实加强党的建设，不断发挥党建工作在企业发展和生产经营中的保证促进作用，为全面完成公司下达的各项目标任务提供了重要动力和组织保障。现将全年党支部工作总结如下：
一、加强思想学习教育，提高党员干部及全体职工素质。
1、创新教育形式，拓宽教育载体。我所党支部通过采取专题学习、观看警示教育片等多种形式，加强员工的思想政治和廉政文化教育；通过定期学习来提高职工的职业道德素质；通过学习其他所的先进经验，使职工进一步解放了思想，转变了观念；通过各种岗位业务培训，进一步提高了员工队伍的整体素质。
2、加强学习引导。针对新形势下中心镇供用电事业面临的机遇和挑战，了解形势和政策，把握发展方向，稳定做好思想工作显得十分重要。我所党支部在坚持每周一的安全活动学习日基础上先后多次召开全体人员会议，深入分析上面政策走向，学习改革先进理念，帮助职工解放思想，树立信心，有效化解职工的心理负担和消极因素，维护了稳定发展的大局。
3、强化员工培训。我所党支部积极配合公司纪委开展的党员领导干部廉洁自律工作，积极组织党员干部参加了上级举办的党员干部
廉政教育培训，进一步强化了领导干部的廉政教育。
二、加强组织建设，增强党支部的凝聚力和战斗力
1、继续以“四好”领导班子创建为重点，坚持把思政治建设放在首位，认真贯彻落实上级党委关于加强领导班子思想政治建设的文件精神，切实抓好领导班子建设。要求班子成员面对供电行业改革形势不动摇、不懈怠、不松劲，保证“领头羊”作用的有效发挥。
2、坚持抓好民主集中制建设。进一步健全了班子议事程序和规则，认真召开了领导班子学准则专题民主生活会。在“三重一大”事项决策时做到党政工集体讨论决策，营造了团结和谐的共事氛围。
3、坚持“三会一课”制度。我所党支部做到有计划、适时组织召开支部会、党员大会、党小组会，按时上好党课；认真组织党员学习党的路线、方针、政策和上级指示、决议，研究贯彻执行措施，使党员教育管理工作实现了正常化、制度化。
4、深入开展“当好排头兵，党内主题教育活动。以创建“学习型党组织”、“学习型供电所”、“学习型党员”等活动为载体，全面落实党建工作绩效考核办法，不断提高党建工作水平。一是继续以供用电服务大厅为窗口，进一步深化“党员文明服务示范岗”、“党员责任区先锋岗”创建活动。二是继续开展争当“三强”党支部书记、“四好班子”和争创“五好”党支部活动；三是充分发挥党建网络平台的作用，按照公司党委有关部门的要求，认真做好党建基础台帐工作，及时增添有关内容，基本上达到“党建工作内容网络化”的要求。
5、认真抓好“创先争优”主题实践活动。一是建立了公开承诺、
上评下议机制，积极推行党员承诺制；二是在党内扎实开展了争创“五标兵”活动，积极引导党员在本职岗位上创佳绩、在急难险重的任务中永挑重担，树立党员先进性形象。如，营销班班长胡涛同志就是典型代表。今年以来，为了优质高效地完成电力安装施工任务，他带领小组全体员工出满勤、干满点，主动就放弃了十几个公休日，较好地体现了班长在推动发展中的榜样作用。
三、加强党风廉政建设，增强廉洁从政和拒腐防变能力 为了进一步学习好贯彻好《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，把思想和行动统一到公司党委和纪委的有关要求上来，切实提高本所支部领导干班子成员的廉洁从业意识，有计划有步骤地开展了党风廉政教育活动。在日常工作中，我们采取定期召开支委会、党员干部会议，集中学习《廉政准则》、等文件精神，强调必须充分认识贯彻实施《廉政准则》的重要性，并将其作为今年反腐倡廉教育的一项重要工作。与此同时，支部还不定期组织全体党员干部学习警示材料、观看警示教育片，从中吸取深刻教训，筑牢反腐的思想防线，提高拒腐防变的能力。特别是接受廉政教育之后，使班子成员心灵受到强烈震撼，大家一致认为，作为一名党员干部，只有老老实实干事、清清白白做人，做一个廉洁奉公、不图虚名，扎扎实实干好本职工作的人，才能对得起党员干部的称号。应该说，到目前为止，我所领导班子成员中无违规违纪现象发生。
四、抓好思想作风建设，进一步推进和谐企业构建
1、坚持以人为本，强化思想引导。支部领导班子组织广大职工认识思想政治工作在企业生产经营活动中的所应有的地位作用，进一步增强“两手抓、两手硬”思想意识。与此同时，支部把做好干部职工经常性的思想工作作为一条重要任务贯穿于全年工作。按照“四必访”、“五必谈”的要求，及时准确地把握干部职工的思想动态，积极主动、有的放矢地做好党员干部职工的思想政治工作，把尊重人、关心人、理解人、帮助人放在首位，使思想工作贴近群众、贴近工作、贴近生活实际。
2014年，虽然取得了一些成绩，但与上级的要求还存在不足和差距，主要表现为：一是制度落实还不够到位有待进一步健全；二是按照上级要求，所党支部规范化建设有待进一步加强；三是围绕中心工作抓落实的力度有待进一步加强。在下一步的工作中，我们将不断改进工作方式，创新工作方法，以开展各项党建活动为载体，以促进经济发展为目标，加强党的建设，使全体党员从思想上、政治上与上级党委保持高度一致，充分发挥党员的先锋模范作用，为公司的改革发展、和谐稳定做出新的贡献。
五、2015年工作基本思路
1、继续加强对党员干部的教育。抓紧抓好党员干部政治理论学习和党课教育，做到时间、内容、人员、效果四落实，同时对上级党组织的重大决策及时传达贯彻。
2、实行党员目标管理，对党员的管理做到有目标、有督查、有
落实，年终有考评。
3、认真做好党务公开工作，做到按时交纳党费，及时登记公布。
4、继续加强通讯报道工作，采取一切有效措施，努力完成目标任务
5、积极完成公司党委交办的各项任务。
篇三：电力系统(供电局)党支部2014年工作总结
凤县供电分局
党支部2014年工作总结
2014年以来，在宝鸡供电局党委和县直机关工委的正确领导下，凤县分局党支部以科学发展观为指导，深入开展党的群众路线教育实践活动，充分发挥支部、工会在职工中的基础地位和服务作用，紧紧围绕分局中心工作，全面推进支部的思想、组织、制度和作风建设，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，为分局全面、和谐、可持续发展提供了有力的思想、政治和组织保证，推动了分局各项工作迈上新台阶。
一、总体情况
分局党支部现有党员37名，其中正式党员37名，党员总数占全体干部职工总人数的34.7%；党员平均年龄38岁，35岁以下的党员13名，占党员总数的38.7%，分为五个党小组。今年分局党支部先后转正党员1名，确定2015年发展对象1名。组织完成了“党费证”登记使用，进一步规范了党费收缴管理。截止三季度共收纳党费2892元。分局支部荣获宝鸡局“电网先锋党支部”，一季度荣获“五好党支部”流动奖牌；书记党课讲稿《做人与做事》、《学制度、促执行、重实干》获“优秀党课讲稿”，党员闫阔辉荣获宝鸡局优秀共产党员，党员王娟荣获宝鸡供电局第七届“青年突击手”，党员黄倩荣获凤县“优秀团员”荣誉称号；分局内部评选出了申丽、赵飞、薛利娟三名
优秀共产党员，为分局广大职工树立了学习的榜样和典范。组织分局37名党员注册共产党员微信和易信网，及时学习党中央最新文件精神，与时俱进，坚定思想信念。
二、本支部工作特色及亮点
1.制定季度工作计划，保证党委工作落实。今年来，按照局党委2014年工作要点和每个季度的工作计划，结合分局工作实际，及时制定支部工作计划，细化分解到季、落实到月，通过分局MIS网页公布，并对各党小组各项工作提出具体要求，保证了局党委重点工作和各季度工作计划的完成。
2.严格落实八项规定。一是年初，按照县委县政府安排，扎实开展思想纪律作风整顿活动，明确提出“五项基本要求”。活动期间,开展各类检查3次，下发检查通报2期。二是组织广大党员干部学习新《党章》、《中共中央关于全面推进依法治国若干重大问题的决定》，观看《小官大贪》警示教育，坚持学习宝鸡供电局“纪委送一文”，共留言606条，组织43人参加廉洁文化作品学习投票活动；今年共开展廉政教育4次，参与人数110人/次，大力弘扬“干事、干净”廉洁理念，有力保障“三个建设”，牢固树立正确的世界观、人生观和价值观。
3.开展党的群众路线教育实践活动。一是高度重视、精心部署。制定下发活动实施方案和实施计划，成立了主要领导任组长的活动领导小组，统筹协调分局教育实践活动，明确了3个环节、20项主要任务、51项重点工作、89条重点措施。二是创新载体，深入学习。
年度学院党总支工作总结
2010年,电力学院党总支在校党委的领导下,认真学习党的十七大和十七届四中、五中全会报告,贯彻落实科学发展观,紧紧围绕学校深化改革与发展这一主题,以人才培养为中心,以博士授权点建设、更名大学和建设有特色的教学研究型大学为重点,坚持教育领先,管理从严,服务到位的原则,努力使电力学院朝着稳定健康的方向发展。现将全年工作总结如下:
一、加强理论学习，提升理论水平和工作能力
学院领导班子以十七大、十七届四中、五中全会精神为指导，认真实践科学发展观，认真贯彻执行党的各项方针政策和校党委、行政的各项决定。坚持中心组学习制度和日常学习制度。电力学院党支部把加强政策理论学习，作为加强班子建设的工作重点，把政策、理论学习做为提高党员干部及班子成员政治思想素质、管理决策能力和推进电力学院各项工作的一件大事来抓。
1、严格执行学习制度。班子成员按照规定的学习计划，定期集中学习，学习结束后结合实际深入思考，写出学习心得，做到学有所悟、学有所获。通过学习活动的开展，统一了思想认识，明确了工作目标，找准了工作重点，达到了协调推进工作的目的。
2、注意学习内容思想性和现实性的统一。电力学院党总支在党员干部和广大职工中开展学习十七届四中全会、十七届五中全会精神专题、开展了三平精神大讨论活动专题、学习科学发展观专题。在全院各个党组织中开展了以做科学发展先锋队，当学校建设排头兵为主题，以创建五个好先进党组织、争做五个表率优秀共产党员为主要内容的创先争优活动；在全体党员中开展争创学习型党组织、争当学习型党员活动；传达治理商业贿赂工作精神，认真做好行风、政风民主评议工作。学习中紧密联系思想和工作实际，坚持以求真务实的精神，改进工作方法，围绕电力学院教学建设、学科建设、实验室建设、和基层党建、思想政治工作等工作运行中的突出问题，深入进行分析、研究，制定相应措施和办法，为电力学院各项工作的顺利开展，发挥了重要的作用。
3、坚持民主集中制原则，进一步增强凝聚力和战斗力。党政领导班子坚持党政联席会议议事制度，坚持和完善集体领导，实行民主决策。班子成员团结协作，民主务实，紧紧依靠广大教职工生，积极围绕我校的改革与发展开展工作。
党支部把坚持民主集中制原则作为有效加强班子凝聚力和战斗力的重要途径。认真贯彻落实党建责任制，以身作则，率先垂范，树立团结意识、协调意识和责任意识，坚持集体领导，分工负责，齐抓共管；严格履行各自职责，勤学习、善管理、严考核，真正做到敢抓、敢管、敢负责，积极主动深入教学第一线；认真执行党风廉政责任制。
4、坚持领导干部民主生活会制度，班子成员在会上都能坦诚相见，深刻剖析自己，同时，大家本着帮助同志，更好的工作的原则，严肃诚恳的开展批评与自我批评，从而加强了沟通，增进了解，保证了党员干部勤政、廉政、优政。
二、求真务实、团结协作、开拓进取，完成年度各项任务，取得了较好成绩。
电力学院党总支紧紧围绕校党委、校行政的工作，以博士授权点建设、更名大学和建设有特色的教学研究型大学、内部管理体制改革、学习型节约型和谐型校园创建等工作为重点,结合电力学院发展的状况，带领全体教工，团结奋进，真抓实干，以求真务实的工作作风，在各自的工作岗位上取得了成绩。
1.电力学院党总支带领党员认真学习，提高党员的政治素养；建立、健全党员理论学习制度、会议制度、政治学习制度，保证党员从思想上处于领先地位；牢固树立一个党员一面旗帜的思想，在群众中起到先锋模范，带头作用；积极培养入党积极分子，增强组织的战斗力。
2.电力学院党总支协同行政领导建立和完善大问题决策的民主化程序。 积极支持行政工作，号召全体党员以身作则，真抓实干，在工作中群策群力，出谋划策，为电力学院的发展出主意，想办法。
3.坚持以人为本。建设和谐校园。电力学院党支部在和谐校园建设中始终推进民主管理，切实维护职工民主权益，关心职工生活，努力为职工办实事、解难事，在职工东区建房过程中,积极提供惠及职工的信息；积极支持工会工作，维护教职工合法权益。及时反映他们的意见和要求，全心全意为教职工办实事。积极开展送温暖活动，
帮助困难教职工排忧解难。
在东区公寓房建设上，积极反应教职工的意见。定期召开教代会，按照教代会的要求，对有关涉及教职工权益的重大规章制度、规定，提交教代会审议通过。教代会能定期对领导干部进行民主评议监督，
并作为年度考核和换届的重要依据，发挥教代会的民主监督作用，促进领导干部队伍的勤政、廉政建设。
重视女职工工作，关心她们的身心健康，积极组织女教工开展有益于他们身心健康的活动，维护好女职工的合法权益和特殊利益。2010获得维护妇女儿童合法权益先进单位称号。
4、党总支支持共青团、学生会工作，到学生之间调查情况，了解学生的呼声，解决学生工作、学习和生活上的问题，充分利用好学生的困难补助费和奖学金，积极调动学生的学习性和对祖国和学校的爱心，收到了显著的效果。
建立辅导员、导师、班主任三位一体的学生管理模式，让三者分别在不同阶段扮演不同角色，相互影响、相互补充，共同完成培养学生的任务。促进学生自我管理、自我教育 。
落实四项措施:发挥教授的人格魅力影响学生;教工参与学生活动;强化认同专业教育；开放实验室。指导学生科技创新，学生社团活动。
在校党委、学工部、校党委的指导下，2010电力学院团学工作取得了可喜成绩。获五四红旗团委 ,社会实践获优秀组织单位（连续三年）,数学建模比赛获优秀组织奖（连续两年）,主持人大赛获优秀组织奖, 磐石杯知识竞赛获优秀组织奖（连续两年）,校规校纪知识竞赛获优秀组织奖（连续四年）,书法绘画比赛获优秀组织奖 ,诚信征文获优秀组织单位,学校团委考核电力学院排名第一.
5、积极担负应尽的社会责任。电力学院党总支组织教工和学生向四川灾区捐款。
6. 认真做好组织发展工作。为了向党组织输送新鲜血液，不断提高党组织的生命力和战斗力，党支部积极主动做好入党积极分子的培养工作和新党员的发展工作，对成熟的培养对象及时发展。坚持了预备党员培养考察制度，党员政治学习制度，发展党员公示制度，党支部与党员定期谈话制度。我院2600多名在校学生中，向组织递交入党申请书的人数为2400多名，电力学院分团委目前培养学生党员200多名，入党积极分子400多名通过理论学习和专题培训，使广大团员增强对党和团的认识。通过组织发展工作，既对要求入党的同志进行了培养帮助，也对全体党员进行了教育。真正发挥了党组织的政治核心和战斗堡垒作用。
7.党总支积极引导大学生开展丰富多彩的文化活动，力争用高品位的校园文化活陶冶情操，全面扩展大学生的个人素质。举办了电力学院运动会、美化东区校园活动和教工与学生足球比赛，每次活动同学都有很大收获。
8. 组织全体学生积极参加学院组织的各种政治学习，教育学生刻苦学习，树立正确的世界观、人生观和价值观，端正学习态度、牢固专业思想，学得真本领。党政班子通过党员联点等活动及时了解学生的思想动态。对个别思想有问题的学生多次耐心谈话，交流思想，使其逐步端正思想，形成正确的学习、生活方式。为丰富学院校园文化生活，提高大学生艺术修养和审美素质，提升学院知名度和美誉度，一年来我院认真抓好大学生文艺活动工作，利用业余时间积极参加市、院组织的各项比赛活动达多场。
配合学校招生和就业部门，认真做好招生和就业工作，先后丹江口水电厂和葛洲坝水电厂等进行回访和调研，保证了专业招生工作的顺利进行，为招生做出了积极贡献。同时加大力度，做好学生就业指导与推荐工作，学生一次就业率不断提高。
电力学院党总支高度重视毕业生就业工作，号召广大教师关心毕业生工作，积极向用人单位推荐毕业生，或提供用人信息。负责毕业生就业的老师认真负责，积极多方搜集用人信息。就业率逐年提高。
四 、不足与努力方向
电力学院党总支在工作中取得了一些成绩，这都是在校党委的正确领导下和电力学院全体师生的支持与关心下取得的。但工作中也有不足之处，主要表现在创新能力不强，思路不够开阔。以后在校党委的正确领导下，要开拓进取、知难而进、关心群众、真抓实干、艰苦奋斗、拒腐防变，使党的作风、党群干群关系更加密切，让教工见到实效。
2010年，对电力学院来说是关键性的一年，任务大时间紧，面对教学、科研、实验室和人才建设任务，特别是重大科研项目完成的如何，影响电力学院的发展；同时，电力学院也面临着青年教师培养问题和省部级以上科研项目少等问题。全体党员应鼓足勇气，坚实信心，进一步发挥党员的先锋模范作用，促进和推动电力学院的发展。
电力学院党总支
2010.12.28
电力学院2010年工作总结
2010年，电力学院党政领导班子和全院教职工，认真学习十七届五中全会精神，努力实践科学发展观，贯彻执行了党和国家的方针政策及学校的各项政策，经过多方探讨、积极研究、努力拼搏，学院各项工作都取得了可喜的成绩，现总结如下：
一、班子建设与政治思想工作
1、学院领导班子以十七大、十七届四中、五中全会精神为指导，认真实践科学发展观，认真贯彻执行党的各项方针政策和校党委、行政的各项决定。坚持中心组学习制度和日常学习制度。
2、坚持党政联席会议议事制度，坚持和完善集体领导，实行民主决策。班子成员团结协作，民主务实，紧紧依靠广大教职工，积极围绕我校的改革与发展开展各项工作。
3、加强党的思想建设和组织建设，学习和贯彻了党的十七届四中、五中全会精神，在党员干部和广大职工中开展学习十七届四中全会、十七届五中全会精神专题、开展了三平精神大讨论活动专题、学习科学发展观专题。在全院各个党组织中开展了以做科学发展先锋队，当学校建设排头兵为主题，以创建五个好先进党组织、争做五个表率优秀共产党员为主要内容的创先争优活动；在全体党员中开展争创学习型党组织、争当学习型党员活动；传达治理商业贿赂工作精神，认真做好行风、政风民主评议工作。
4、认真贯彻执行上级组织关于反腐倡廉的一切规章制度，领导班子清政廉洁
二、学风、考风、教风建设
结合电力学院实际，本年度我们狠抓了学风、考风建设，主要措施是：
一是抓好新生入学教育，巩固其专业思想，并在学生中广泛开展了多种形式的树立良好学风的讨论及相关活动；
二是通过举办各类学术交流、讲座，使学生开阔了眼界，增强了学习的动力与热情，全院上下形成了一种自觉向上的良好学习风气；
三是强化考风建设，加强考风考纪教育。主要做法：第一，分年级召开考前动员大会，加强考风考纪教育，让学生明白考试不好还有机会，考试作弊等于失去学位的道理；第二是加强对监考老师的教育，使其明确责任，严格考场纪律，真正明白什么才是真正的关心爱护学生的道理。通过狠抓考风考纪，以考风带动学风取得明显成效。
在狠抓学风建设的同时，狠抓师资队伍建设，强化教师的教书育人意识，重点抓好教师的业务能力和师德修养，加大对青年教师的培养力度，主要措施是：
一是积极引进人才的同时鼓励教师攻读学位；
二是要求教师在教学中做到人到课堂、示范作品到课堂、讲稿到课堂，进一步强化了教师的责任感与使命感，使之能够自觉履行教师的责任和义务，真正做到教书育人。
电力学院全体教师能认真组织教学工作。根据市场需求，不断听取业内人士和企业的意见和建议，及时把新知识、新观点、新动态、补充到教学中。采取灵活多样的教学方法，确立学生自主学习的意识，提高教学效果。教师的教案、讲义比较规范，绝大多数教师有示范作品。通过社会实践活动、积极开发学生的实际操作能力，提高学生参与科研活动,使视电力学院的社会知名度稳步提升。
目前电力学院在校人数2620人(全校第一),在教师少的情况下，通过电力学院教师的努力，克服了重重困难，使教学能顺利进行，促进了电力学院的学科建设与发展。
通过一系列措施，电力学院的学风、考风、教风建设得到了进一步加强。
三、师资队伍建设
人才资源是学院的第一资源。电力学院充分认识到师资队伍建设是做好人才培养、科学研究、学科建设、科技服务的关键。
1、积极引进人才，加强教师队伍建设。2010年电力学院组织引进教师试讲23人次，引进博士8名，硕士5名；2010年新增在职攻读博士学位的教师2名；2010年晋升教授6名，副教授5名。
2、积极开展引智工作，提高教师业务水平。续聘6名专家担任我院的兼职教授，指导硕士研究生。另外，我院还从企事业单位聘请了一些在工作岗位上取得突出成绩的专家，指导本科生的毕业设计和教学实习。
3、为加强我院新进教师职业道德教育，使青年教师熟悉高等学校教师职责、教育法律法规、我校教学管理规章制度，掌握高等教育理论以及相关的教育教学方法和教学基本技能，我院2010年暑期对新进教师进行了岗前培训工作，通过培训大大增强了新进教师的职业素养和业务水平。
四、教学水平建设
培养高质量的人才，是学校最重要的工作。为了提高人才培养质量， 电力学院在教学上做了大量的工作。
1、电力学院牢固树立以教学工作为中心的理念，非常重视教学工作，狠抓教学管理，主要做法是：抓好教学日常管理，由教学秘书负责建立教学日志和归档；按照教学计划合理分解教学任务和教学实验、实习工作；协助教务处做好教学质量检查工作；做好毕业生毕业实习、实习总结、论文答辩、毕业设计、毕业鉴定等；做好电力学院招生和毕业生就业指导等工作。
2、由于电力学院生源和就业形势较好，转入学生多，给教学管理工作带来了一定的压力，电力学院克服困难，圆满的完成了教学任务，保证了教学秩序的稳定。
3、开展多种形式的教研活动和教学交流，强化教育教学基地的建设。对于新进的教师，做好青年导师制度，并安排新进教师的试讲验收工作；逐步建立教学管理制度，严格教学管理，如听课制度、评分制度等，促进教育教学质量提高。
4、成立了二级督导组，每学期初安排督导组成员的听课工作，期末收集听课表并整理所打分数，及时提交教务处。
五、科学研究
科学研究是提高教师水平和学科建设的着力点。2010年，我院的科研经费持续增长，实验室建设进一步增强，科研成果取得了较大成绩。
1、2010年我院纵向科研经费到账64万元，横向1.536万元。
2、在实验室建设方面，制定了2010年电力学院实验室建设规划和向学校申报了2010年设备购置计划，完成了河南省开放实验室校级重点实验室的材料申报工作。并已建成了射流技术实验室。
3、2010年我院发表论文70篇，其中SCI检索1篇、EI检索25篇、ISTp检索1篇，核心期刊16篇；出版科技专著1部，教育部规划教材1部；发明专利3项，实用新型专利7项。
4、2010年学院在项目申报方面也取得较大的成绩：郑州市科技局项目获得1项；河南教育厅项目成功申报3项；河南科技厅项目成功申报2项；并积极组织申报了2010和2011年国家自然基金项目。
5、科研成果获奖方面：获得河南省教育厅科技成果一等奖1项；获得河南省自然科学优秀论文一等奖1项，二等奖5项，三等奖10项，省部级科技二等奖1项，厅级科技二等奖1项
六、学科建设与学术交流
学科建设水平是学院核心竞争力的体现，学术交流是提升学科建设水平的重要途径。2010年我院在学科建设和学术交流方面的取得了非常好的成绩，主要工作如下：
1、成功申报了动力工程及工程热物理、控制科学与工程两个一级学科，并取得了动力工程和控制工程两个专业的工程硕士学位授权点。
2、成功申报了新专业：核工程与核技术专业，预计2011年将开始本科招生。
3、电力学院在与学校签订博士单位建设目标管理任务书后，按照建设项目目标的要求，逐项对照，分析我院的实际情况，找出与建设目标要求的差距，并召开党政联合会议，将任务逐一分解，做到压力适度、责任明确；同时召开了全院教职工博士单位建设目标落实会议，动员大家积极投入博士点建设中，以确保我院建设任务的落实完成。2010年电力学院博士单位建设目标完成情况较好。
4、广泛开展学术交流与合作。电力学院邀请北京航空航天大学、国家电网许继集团、葛洲坝水力发电厂等单位的专家、教授来我院做学术报告，开阔了教工和学生学术视野。
七、学生工作
学生工作是人才培养的重要组成部分。主要工作如下：
1、电力学院团总支连续三年被郑州市团市委评为优秀团总支；连续五年被评为五四红旗团委、连续三年被评为五四红旗团委标兵。
2、电力学院连续五年获得磐石杯知识竞赛优秀组织奖；连续五年获得社会实践优秀组织单位；连续两届获得科技文化艺术节主持人大赛优秀组织奖、第九届科技文化艺术节健美操比赛优秀组织奖、第九届科技文化艺术节舞蹈比赛优秀组织奖、第九届科技文化艺术节太极拳比赛优秀组织奖
3、2010年，电力学院学生工作受到多家媒体报道，其中国家级8篇、省级35篇、市（县）级8篇、学校14篇。
4、大学生入党积极分子培养与学生党建工作有了较大进展。2010年培养入党积极分子414名，已向上级党组织提交拟发展预备党员297名。
5、本科生学术科技活动有了较大进展，共组织8支代表队参加了磐石杯、数学建模大赛、大学生英语竞赛等活动，共28名学生获奖。
6、学风建设得到很大改善，4个班获得了校级优良学风班称号。
八、工会工作
1、电力学院党政领导重视工会工作，将民主管理工作，纳入重要议事日常，建立健全了学院教代会制度，尊重教职工的民主权力，支持教职工代表参与学院民主管理和民主监督。
2、定期召开教代会，按照教代会的要求，对有关涉及教职工权益的重大规章制度、规定，提交教代会审议通过。教代会能定期对领导干部进行民主评议监督，并作为年度考核和换届的重要依据，发挥
教代会的民主监督作用，促进领导干部队伍的勤政、廉政建设。
3、积极组织教工代表参加学校六届一次教代会，积极参加学校的民主管理，对有关涉及教职工权益的重大规章制度、条例、规定，如人事制度改革、管理办法、工资奖金分配等，广泛听取教职工意见。
4、关心教职工生活，维护教职工合法权益。及时反映他们的意见和要求，全心全意为教职工办实事。积极开展送温暖活动，帮助困难教职工排忧解难。在东区公寓房建设上，积极反应教职工的意见。重视女职工工作，关心她们的身心健康，积极组织女教工开展有益于他们身心健康的活动，维护好女职工的合法权益和特殊利益。2010年电力学院获得维护妇女儿童合法权益先进单位称号。
九、其他工作
1、根据学校校内津贴分配实施方案，结合我院的实际情况，严格执行了二级津贴分配的有关制度。
2、做好继续教育工作。制定了2011年招生宣传简章、招生宣传方案，并向各有关单位寄发了招生简章，完成了2010年的招生计划并顺利完成了2011年150多名成教函授新生的接待工作。
3、经多方努力，2010年电力学院获得了高等教育自学考试本科助学电气工程及其自动化专业的招生资格，现在正有条不紊的开展招生宣传工作。
本考核年度在全院教职工的共同努力下，我院各项工作都取得了很好的成绩。相信明年在校党委、校行政的领导下，电力学院一定会取得更大的成绩!
电力学院年度工作总结范文
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教学管理工作头绪多事务烦杂，我们也清醒的认识到教学工作无小事，稍有疏忽大意就有可能给教师和学院带来很大的损失，我们深感责任重大，因此我们在教学管理中努力做事无巨细，工作任务早计划、早安排、早落实。XX年任职以来政治思想工作表现、本职工作质量和学术、技术水平向全院教师回报如下：
一、政治思想表现
1．认真学习实践科学发展观
深刻认识学习实践科学发展观活动的具有重大理论意义、实践意义、战略意义和政治意义，科学发展观的实质就是全面协调可持续发展，根本方法是统筹兼顾，科学发展观是与马列主义、*思想、*理论及“xxxx的重要思想”一脉相乘，是马列主义、*思想、*理论及“xxxx的重要思想”在新时期条件下继承和发展。学习科学发展观注重理论联系实际并指导本职工作，也就是牢固树立“教育以育人为本，以学生为主体”的思想；树立教学管理，服务第一思想观念，强化教学管理服务意思；学习科学发展观牢记党的宗旨，全心全意为人民服务，牢固树立为学院教师服务的思想意思，吃苦在前，享受在后，在工作学习中努力起模范带头作用，对同志热心帮助和爱护，对工作认真负责踏实努力。学习实践科学发展观就要全面贯彻党的教育方针，坚持育人为本，德育为先，切实落实素质教育；树立科学的教育质量观，就是要培养学生德智体美全面发展，着力培养有理想、有道德、有文化、有纪律的大学生，要努力提高大学生的学习能力、创新能力、实践能力、交流能力和社会适应能力。学习实践科学发展观就要热爱教育事业，敬业爱岗，教书育人，为人师表，树立良好教师职业道德。
2．认真学习学校各项教学管理规章制度
认真学习学校各项教学管理规章制度，深刻理解各项管理制度的深度和宽度，政策执行准确，管理全面到位；深刻理解学校“两严”治校方针，在执行“从严治校，从严执教“方针同时，坚持以人为本的管理理念，树立“严”在当严处，爱在细微中的做事原则，树立人文关怀、亲和管理思想观念，在具体执行政策时即要做到宽严结合，又要注重科学性、合理性、公平性，从以人为本的角度出发，限度维护电力学院师生合法权利和利益。
3．执行党员干部廉政自律情况
认真学习党中央及学校关于党员干部廉政建设文件，深刻领会文件精神和内含，按照文件要求自觉遵守党的各项纪律，严以律己，作风正派，做到拒腐蚀永不粘。在项目招投标中积极维护学校利益，能够做到公平公正，不谋私利。在工作中自觉接受群众监督，公正廉明，不打击报复。自从事电力学院管理工作以来没发生行贿受贿问题。
二、电力学院教学管理工作
1．专业建设工作
目前电力学院共有四个专业，分别是热能与动力工程、电气工程及自动化、自动化和电子科学与技术，其中热能与动力工程分为两个培养方向，即火力发电方向和水力发电方向，电子科学与技术专业是我院XX年申办新专业。一年来我们专业建设取得显著成绩，热能与动力工程专业评为省级品牌专业，水力发电被列入国家资助重点建设实验室。教学计划改革稳步推进，专业培养计划是完成专业培养目标基础，只有制定科学合理专业培养计划，才能完成培养学生所需要知识水平和技能。现有培养计划大部分是XX年教改时制定的，虽然当时制定考虑很全面，经过几年执行实践表明现行的培养计划仍然存在许多不足的地方。本学期我们认真研究现有培养计划，走访几个专业，并与相关专业教师进行讨论和分析，主要存在几个方面问题，一是部分专业基础课按分配计划学时完成大纲规定教学内容很困难；二是有些专业主干课程设置不合理，缺乏专业培养特色；三是有些专业主干课程设置合理，学时分配不合理；四是相关课程开课顺序不衔接；五是有些课程受实验室条件的限制，实验教学效果不理想；六是选修课程安排多开出的少，学生选择余地不大；七是有些课程当时制定教学计划时没有实验设备，现在有了实验设备需要修改课程授课学时。真对存在问题我们将在以后的工作进行专门讨论研究，力争使我们培养计划科学合理，达到专业培养的目标要求。2．教学质量监控及评价工作
依据“强化教学管理、深化教学改革，提高教学质量”基本思路，以培养创新人才为重点，以强化实践教学为着力点，以信息技术的应用为提高教学质量的新手段，树立教学的中心地位，稳步提高教学质量。我们主要采取以下几方面措施进行教学质量监控：一是严把考试试卷质量关，即对各科考试试卷难易程度、试题覆盖全面性、试卷题量大小、试卷板面质量、分数设置合理性等进行了严格把关；二是对考试成绩评定提出了明确要求，并对主要课程成绩进行了抽查，绝大部分教师成绩评定符合要求；三是进行两次学生评教活动；四是积极与校督导团沟通和联系，及时对教学活动中存在问题进行反馈和沟通；五是召开学生代表座谈会，建立课堂教学信息反馈渠道，座谈会上学生对电力学院教师课堂教学给予了高度评价，认为电力学院拥有一支基础知识扎实、教学态度端正、师生关系融洽高素质教师队伍；六是鼓励教师利用先进的信息技术提高教学质量，探索运用信息技术改革教学方法，充分发挥信息技术的作用，推进教学方法改革，提高教学质量，为此学院开展了多媒体教学比赛，各个教研室分别进行预赛，这项措施有力促进了我院多媒体教学质量的提高。
3．师职队伍建设
电力学院能否快速发展，教学质量能否快速提高，关键看教师队伍，教师是提高教学质量的决定性因素。建设一支高素质师职队伍，已经成为电力学院一项紧迫的任务，目前我们学院现有教师队伍基本满足教学工作开展，但师职伍结构还不尽合理。一是高级职称人员及高学历人员偏少，目前只有教授4人，博士5人，分别占教师总数6和7，这与我校发展教学研究型大学要求相差甚远（教授20，博士40）；二是老中青年龄结构不合理，电力学院35岁以下青年教师占到电力学院教师队伍65，并且承担了75以上本科教学工作量，他们刻苦专研业务，工作积极努力，教学态度端正，教学水平逐步提高，一年来没发生一起教学事故，已成为电力学院教学工作的主力军，三到五年内他们将成为电力学院骨干力量。因此加快青年教师的培养是我们教学管理工作的重心，我们采取多种措施和手段来帮助青年教师提高教学水平，如举办青年教师讲课大赛、多媒体教学比赛、邀请教学经验丰富老教师进行课堂观摩教学等。在引进人才方面我们也做了大量的工作，收效甚微，原因可能是多方面的。在人才引进困难情况下，走自己培养的道路，今年争取到6个在职读博士名额，在全校各院系中是比较多的，力争三年内使在职读博士人数达到20人，争取引进高层次人才10人。教学团队建设成绩显著，以高传昌教授为主水电工程教学团队获得省级教学团队称号。
4．学生选课工作
选课是学生修读课程的基础，学生应根据自己学习能力合理选择所修课程，选课过多过少都会影响到学生学习。学生选课活动是教学管理过程出现问题最多的环节之一，每年都会有一部分学生选不上课，通过调查研究发现这些学生选不上课主要原因是选课态度不认真，为此我们九月分别在龙子湖校区和花园校区召开选课培训指导会，对学生选课进行了严格要求，十二中旬又专门召开各年级导师会议布置选课工作，进一步强调选课严肃性，要求学生一定认真对待选课，同时对上学期没有选上课学生给予了通报批评。5．实践教学组织管理工作
理论教学和实践教学同等重要，实践教学是完成专业培养目标重要环节之一。强化实验、实习、课程设计和毕业设计(论文)等实践教学环节教学，对提高学生的实践动手能力、分析问题和解决问题能力具重意义。一是要提高教师对实践教学重要性认识；二是认真审查实习计划和实习总结，课程设计题目和课程设计总结，并提出性指导建议和意见；三是加强毕业设计过程监督，认真抽查毕业设计选题、毕业设计任务书、指导教师辅导时间及毕业答辩成绩评定等；四是要求大课程实验教学进行合理分组，统筹安排，提高实验设备利用率和实验效率，实验教师不惜牺牲大量业余时间，保证了实验教学任务完成。
6．教学管理日常工作
教学管理日常工作覆盖面广，任务重。我们主要做好以下几个方面：一是教学进程的制定和教学任务的安排，教学进程制定的是否合理，直接关系到教学任务能否顺利落实。电力学院在师资资源紧张的条件下，合理制定教学进程，充分调动全系任课教师的积极性主动性，保证了XX年教学任务的顺利落实；二是学生考试及学籍管理工作，主要有学生英语四六级考试报名和监考工作，计算机等级证考试报名和监考工作，组织学生参加课程的补考及申请课程的重补修工作，指导转专业、转校生进行课程的补退选工作；三是学生学籍管理，按时完成学生成绩的登录及上报工作；四是教师课表、教学任务书的下达、教师授课计划的审核、教师评学工作的管理、实践教学工作的管理、考试试卷的管理、教学检查工作、教材征订统计、教学工作量统计审核、导师和教研室主任的考核。五是协助其他院系完成夸院系教学任务安排，以保证教学工作平稳、有序地开展。
三、本人教学科研工作
XX年承担一门本科课程教学和两门研究生课程教学，总教学工作量360学时。在教学过程中努力做到课前认真备课，认真钻研教材，掌握重点与难点；精心组织好课堂教学，关心学生，重视学生信息反馈，注意调动学生的学习积极性，创造良好的课堂气氛；做好课后辅导，及时批改作业；积极参加听课、评课，虚心向同行学习，博采众长，不断提高教学水平。本年度共指导研究生五名，毕业研究生两名，另有两名研究生完成开题及期中检查工作，认真审查修改研究生论文。科研工作共完成两项纵向项目省级科技成果鉴定；发表论文4篇，其中核心两篇，ei收录一篇；科研项目到帐金额11万。
四、其他工作
积极参与东区公寓楼建设工作，受校领导委托被聘为公寓楼电气安装质量监督员。主要参与了东区中心配电设备选型及考查工作，与基建处、工会等相关人员一道共考查六家开关柜生产公司，提交了考查报告；参与了龙湖变电站到中心配电房10kv高压电缆地埋方案论证工作，考查了五家建筑安装公司，提交了考查报告；与基建处、工会等相关人员一道考查了五家电梯公司，完成考查报告；参与公寓楼弱电系统配置方案论证及设备的选型工作。
五、工作存在不足
教学管理工作头绪多事务烦杂，我们也清醒的认识到教学工作无小事，稍有疏忽大意就有可能给教师和学院带来很大的损失，我们深感责任重大，因此我们在教学管理中努力做事无巨细，工作任务早计划、早安排、早落实。本学期教学秘书只有徐燕老师一人，她任劳任怨做好本职工作，不惜牺牲大量休息时间来安排各项教学任务，为电力学院教学管理工作有序开展付出艰辛劳动。虽然我们教学管理做了大量工作，还有很多不足之处，一是我们工作方法和政策落实还不够到位；二是对教师人文关怀不够全面，如果因为我们工作疏忽给你教学工作带来困难，在此深表歉意。希望广大教师多提宝贵意见，以利于我们今后改进工作，为广大教师提供高质量的服务。