卫生所年度工作总结。
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xxxx年卫生所在后勤管理处的领导下，在各相关部门的支持下，贯彻落实学校十一五事业发展规划，以为全校师生健康服务，促进校园和谐为我所工作的宗旨。全所同志团结一心，勤奋工作，圆满完成了各项任务。现就我所全年工作总结如下：
一、加强学习，增强服务能力。
本着个人专业技能不断提高，全科人员业务知识全面拓展的宗旨，xxxx年按计划分期分批派员参加了上级部门组织的各项业务和技能学习。由于医务人员少，基本是一个岗位一个人，甚至一人身兼几职等特点，全所无论是在编人员还是外聘人员，都按要求利用业余时间或节假日，通过参加学术会议、电视讲座、网络和函授教学等形式学习新知识。全年19次41人次参加了各种业务学习和培训。外聘专家门诊时，我所也安排专人跟随学习，这样既可以提高随诊医生的业务水平，也可以帮助外聘专家更深入地了解患者的病史，更有利于患者的日常治疗指导。全年结合卫生所实际，开展了门急诊处方用药的规范化管理、院内感染控制、输液新技能和安全、神经内科诊断与提高等业务技能培训。还开展了心肺复苏技能培训，全所医护人员复习了心肺复苏理论和操作要点，并进行了实际操作演练。全科掀起了一个业务学习与提高的热潮。通过学习，全所医务人员逐步适应了一专多能，既分工又合作的工作要求，更提高了专业技能。全年处理急性喉头水肿、急性过敏性哮喘、脑血管意外、晕厥、严重心律失常，高热惊厥、高血压危象、急腹症等危急重症20多例，为挽救病人生命，发挥了卫生所应有的作用。通过学习和实践，我所的24小时动态心电图检查方法及诊断水平，有了很大提高。
二、提高认识，改善服务质量。
经过全所人员讨论，大家进一步明确了卫生所的服务功能。提出了 为全校师生健康服务，促进校园和谐的口号。我们尽可能抽时间安排大家，更是鼓励大家利用业余时间参观师生画展，观看师生演出。通过上述活动，医务人员，特别是外聘人员加深了对师生学习和工作情况的了解。医患之间，感情增加了，关系更融洽了，更容易沟通，更容易相互理解，服务质量也得到了改善。针对学生上课及实习特点，精心安排学生疫苗接种时间，调整了零星疫苗接种方法。将定点中药房改在市区省中医院旁，增加了中药代煎，方便了师生。将危急重病抢救流程悬挂在重点科室，引导全员在掌握服务标准的前提下，进一步规范医疗行为，确保医疗安全。
三、创新思路，提升服务品质。
医疗保健工作属于服务范畴，医疗服务工作没有最好，只有更好。因此，我所要不断创新服务举措，满足师生不断提高的医疗保健需求。为了做好xxxx年全校教职工体检工作，我们利用暑假到xxxx省人民医院、南京鼓楼医院、中大医院、xxxx省级机关医院等医院的体检中心调查了体检项目、方法、经费等情况；了解了兄弟院校体检办法。还准备了图文并茂的健康教育展板和体检注意事项, 体检时成列在现场。体检的同时及时请专家会诊发现的问题，体检后给每位参检人员发放了体检阳性情况总结和健康保健建议，组织了2次讲座，帮助肿瘤病人联系住院治疗。改聘了较年轻的专家和兼职化验员，因为他们精力更好，知识更新较快。按照省教育厅和校领导要求，在校现教中心指导下，建设开通了南京艺术学院健康教育网页。我们不仅利用该网页宣传健康知识，而且还将学生保险信息、理赔情况公布在网络上；利用手机、网络预约服务时间，这些都拓宽了服务模式，方便了师生就医。
四、预防为主，重视健康教育工作
⑴、在校、处领导带领下，在南校区食堂分别开展了遏制艾滋，履行承诺艾滋病防治和结核病防治宣传教育活动。⑵、编写《健康之舟》宣传材料8期。自制健康宣传张贴画16版。健康教育橱窗每2个月一期，每期4版。健康教育黑板报每月一期，每期2版。⑶、开设大学生健康教育、大学生现场急救和健康与长寿知识公共自选课23个班级，2091人次选修。⑷、加强健康教育处方发放。开设健康教育处方专架于大厅醒目位置，投放自编和购买的健康教育处方20余种，安排专人定时检查、补充、更新，方便就诊者索取资料。⑸、张贴健康教育宣传画200余张。⑹、发放宣传资料2000余张。⑺、加强大学生心理健康教育工作。⑻、订购《 健康导报》 20份， 分发到相关部门。⑼、举办健康讲座：市疾控胡鸿宝主任主讲了：性病、艾滋病防治知识；市妇幼保健院华桦副主任医师主讲了：珍爱青春，关注性健康；钱喆副主任中医师主讲了：大学生生殖健康；徐进副主任医师主讲了：高血压防治和体检相关健康问题解答。
五、全年主要常规工作
1、完成门诊、急诊、出诊、肌肉注射、静脉注射、清创换药、化验检查、理疗、B超、心电图检查、药品招投标等工作。
项目人次项目人次项目人次项目人次
门诊19808理疗760B超94夜门诊630
换药690微量血糖427消毒77专家门诊188
肌肉928化验人次528预防接种2730中医门诊518
静脉350项数2364急诊58心电图310
2、完成每周一次离退休人员居住点门诊。
3、完成学校大型活动如军训、离退休人员活动、大型考试、校和二级学院各类演出、比赛及会议、 校运动会等的医疗保障工作。
4、防疫工作： 指导、监控和落实全院防疫工作。如：①传染病病人登记管理（如结核病管理）。②预防接种：新生甲、乙肝疫苗和麻疹疫苗注射。③师生员工流感疫苗注射等。 ④饮食卫生检查：定人、定时对食堂饮食卫生工作进行督导。
5、完成健康体检工作①学生入学体检。②学生毕业体检。③xxxx年全院教职工体检。
6、组织教师、学生无偿献血。
7、公费医疗管理和学生医疗保险工作：①教职工的医疗费审核、报销。②学生的医疗费审核、报销，病历管理。③代理学生住院医疗费和意外伤害的保险理赔工作，全年接待学生保险咨询200多人次，完成保险理赔75人次，获赔金额334383.51元。
8、计划生育工作管理：①管理全院在职职工和流动人口的计生工作。②发放节育药具。③办理独生子女证。④儿童保险办理和独生子女费、六、一过节费发放。⑤配合社区开展计划生育、艾滋病防治宣传工作。xxxx年5月29日组织学生参加了南京市计生协会、鼓楼区计生局和计生协会在山西路人民广场举办的预防艾滋病专场文艺演出。此次文艺演出中，我校影视学院、舞蹈学院学生奉献了自编自演的诗歌朗诵与舞蹈节目，演出博得了阵阵掌声，获得一等奖。xxxx年9月25日下午，又组织38名师生，参加了鼓楼区计生局纪念公开信发表三十周年暨第四届人口文化节文艺演出。舞蹈节目《溜溜的山，溜溜的情》，特别是我校影视学院两位同学担任了整个会场的主持人，他们出色的表现，赢得了观众们的一致好评。⑥配合鼓楼区计划生育指导所，为我校妇女流动人口免费进行了妇科检查。
9、红十字会工作：①开展艾滋病同伴教育、生殖健康教育。②红十字志愿者活动等。③获省红会服务世博，迎接青奥，红十字青年急救技能演练活动综合优胜奖。获南京市青春健康工程同伴教育主持人大赛最佳组织奖和主持人选手二等奖。
10、贯彻执行上级卫生行政部门的工作指示：如卫生局、疾控中心、健教所、药监所等，沟通学校与上级卫生行政部门的联系。
11、完成南京艺术学院关于大学生参加城镇居民基本医疗保险的实施办法（草案）起草工作。完成南京市城镇职工基本医疗保险定点医疗机构资格申请工作。
六、存在问题
xxxx年，我们尽管取得了一些成绩，但工作中仍存在不尽人意的地方。人才的引进仍然未到位；我们的服务质量和服务态度仍需有一个大的提高；必要的医疗设备有待添置；卫生所的改革有待进一步深化。xxxx年，我们将以更加饱满的热情，求真务实的态度和扎实有效的工作，奋发图强，锐意进取，为全校师生的健康作出更大的贡献。
卫生所
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卫生所2016年度工作总结
20xx年，在上级主管部门和各级党委政府的正确领导和大力支持下，我院全体职工以党的xx大精神为指导，全面贯彻落实科学发展观，大力加强行业作风建设，着力提高医疗服务水平，努力构建和谐医患关系，整体工作取得了较大进步，现将本年度工作汇报如下：
一、加强业务学习，提高业务水平，业务量不断提高今年，我院克服人手少，设备简陋的困难，全院职工不断加强业务学习，提高业务水平，实现业务收入22万余元，同比增长10%，药品收入比例控制在70%以内，门诊人次7542人，收住院110人，年初确立的工作目标基本完成。并在国家级杂志发表学术论文一篇，有一人报考了研究生。
二、加强医疗质量管理，服务水平稳步提升继续实行二十四小时值班制度，不断完善并严格落实各项医疗质量管理核心制度，加强医务人员医德医风建设，实行行风民主评议，加强群众监督，不断提高服务水平。增强服务意识，转变服务观念，改善服务态度，以群众满意为最高目标，自觉抵制医药行业的不正之风，加强自身职业道德修养，努力构建和谐医患关系。
三、增强安全防范意识，确保良好医疗秩序增强依法执业意识，不超范围执业。定期进行卫生法律法规和医疗事故纠纷防范知识培训，增强医疗纠纷防范意识，杜绝医疗事故纠纷的发生。
四、做好新型农村合作医疗工作，缓解群众看病难八月份，实行了住院报销直补工作，本院住院病人实现了出院即时报销，极大地方便了群众。十二月份购置了电脑，以配合新农合办的微机化管理。平时，对新农合工作加强宣传，有效地提高了群众的参合积极性。
五、做好公共卫生工作，提高农村卫生工作水平一是计划免疫工作正常开展，严格执行国家有关政策，积极开展扩大规划免疫工作，一类疫苗实行免费接种。二是按照上级部门的部署，搞好突发公共卫生事件的防控工作，四月份，针对手足口病疫情，我们积极应对，九月份，又出现了问题奶粉事件，我院亦积极开展相应的救治工作，组织人员进行全面摸底排查，发现疑似病例及时转诊，做好患儿家长的思想工作，消除恐慌，维护社会稳定。三是继续搞好计划免疫信息化管理工作，计划免疫工作信息均在电脑上做好登记和备份。四是坚持搞好网络直报工作，全年共上报传染病6例。五是搞好查验接种证和查漏补种工作，九月份，对中小学和托幼机构学生的接种证进行了查验，九、十、十一月份，进行了全面的查漏补种工作，基本上达到了上级的要求。六是加强了流脑、已脑、甲肝、霍乱等疾病的防治，年初，针对我县的流脑疫情，对全乡的适龄儿童进行了a c流脑疫苗的接种，九月份，对可能发生的甲肝疫情，亦进行了一次甲肝疫苗的强化免疫。七是继续搞好结防工作，做好登记、报告、转诊工作，3月24日，配合县结防所，搞好防痨宣教工作。八是搞好血防工作，配合血部门搞好查病治病工作，同时对中小学校进行了血防宣教工作。
六、做好妇幼工作，保障妇女儿童健康。
对孕产妇定期进行孕期检查，并做好产后访视和母乳喂养指导工作，做好妇幼卫生信息统计管理，按时准确上报各种报表，定期召开村卫生员例会，按时参加县保健员会议，认真做好降消工作，真正把降消项目这一民生实事办好。
七、村卫生所建设按照县卫生局的部署，今年我院要做好柘林村、红桥村卫生所的达标验收工作。经过近半年的努力，两所卫生所均按照上级的要求，对卫生所进行了改造，加强了卫生所的内涵建设，并顺利地通过了验收。
县卫生局卫生监督所年度工作总结
今年，我县的卫生监督工作坚持以贯彻学习党的十七大精神为指导，围绕迎奥运、保安全和群众关心的问题，以食品、医疗两大市场整治为重点，以保障人民群众饮食及医疗卫生安全为目的，按照邯郸市卫生局《2008年全市公共卫生重点监督检查工作方案》的要求，根据《食品卫生法》、《医疗机构管理条例》、《医疗废物管理条例》等有关法律法规，进一步转变观念、转变职能、明确目标、强化责任，有效地规范了食品、医疗两大市场的秩序，促进了执法监督工作的有序开展。
一、工作目标完成情况
（一）食品卫生监管工作开展情况
1、根据上级文件精神，在县委县政府的领导支持下，依据有关法律法规完成了迎新春食品卫生安全集中整治行动、迎奥运食品卫生专项整治活动、三鹿奶粉事件发生后 3个食品卫生安全专项整治月活动。
一年来，在食品卫生安全专项整治工作中，共出动执法人员2400余人次，执法车辆1000多辆次，检查食品生产经营单位2455户次，县城以上食品生产经营单位监督覆盖率达100%，农村食品生产经营单位监督覆盖率达90%以上，完成了省卫生厅提出了5个100%的整治目标，共抽检各类食品1500余份，合格率98%，抽检餐具600余份，合格率97%，餐饮业量化分级管理工作，我县已有2家餐饮单位提出食品卫生A级单位申请（市监督所已现场验收，正在审核批复中），县量化办已评定食品卫生B级单位20家，C级单位130家 ，办理卫生许可证624个，对全县从业人员进行健康体检2733人，五病调离27人，对不法从业户依法给予行政处罚：警告50户，限期整改200余户，申请法院强制执行46户，取缔无证经营户7户。
按照县委县政府的要求认真开展 3.15消费者权益日、11月法制宣传周、12.4日法制宣传日等法制宣传活动，今年以来在县城繁华路段悬挂条幅10条，设立咨询台6处，发放宣传单2000余份，接受群众咨询300余人次，公开集中销毁各种伪劣食品600余公斤。高考期间通过大名县移动公司发送了10000条温馨提示短信，提示考生及家长：高考期间注意饮食卫生安全，不到路边摊贩及无食品卫生许可证的饭店就餐，有效地防止了食源性疾病发生。
2、保健食品专项整治工作。对药店、批发市场、商场（超市）经营的保健食品标签、说明书夸大或虚假宣传保健功能及疗效，使用虚假标识，伪造和盗用批准文号以及普通食品宣传保健功能等违法行为进行检查，未发现以上违法行为。
3、化妆品专项整治工作。对化妆品零售或批发市场、美容美发单位经营和使用的化妆品卫生许可和备案情况、标签和说明书等是否符合卫生要求进行检查，经检查未发现违法化妆品经营户行为。
5 、放射卫生工作。按照市《放射卫生重点监督检查工作实施方案》的工作要求，对我县8家放射诊疗机构38名放射工作人员统一重新购置了个人剂量计，并按要求进行监测，建立职业健康检查档案；对放射防护器材、产品标签、说明书、放射安全管理领导机构和制度及放射源安全管理制度等进行了监督检查，针对各医疗机构存在的问题和不足，下达监督意见书。
6、行政许可工作。落实了《行政许可法》和省卫生厅配套制度规定，实行卫生许可公开，权力透明制度，完善了内部审批流程，明确责任，无违法审批行为。办理卫生行政许可，实行一个窗口对外受理模式，加强窗口管理，提高文明服务水平。对卫生行政许可项目、范围、条件审批流程等内容实行公示公开，增加透明程度。本着务实、高效特事特办、快事快办的原则，在正式受理卫生行政许可并经现场勘查合格后，在三个工作日内办结，今年通过网上审批卫生许可证357个。
（二）医疗市场监管工作开展情况
认真贯彻邯郸市打击非法行医专项行动会议精神，坚持以打击非法行医、超范围行医等为重点，依法查处各种违法行为，共出动执法车辆897辆次，执法人员2000余人次，检查各级各类医疗机构640余家次，依法取缔无证行医13家，暂控（没收）药品40箱，暂控（没收）器械9件，拆除（没收）不规范牌匾117块，查处无医疗广告证明擅自发布医疗广告移交工商2家，公安行政拘留8人，强有力的震慑了不法分子的嚣张气焰，有效地规范了医疗市场秩序。
二、主要方法和措施
1、加强领导，齐抓共管。把执法监督作为工作的重中之重，摆上重要议事日程，及时解决执法监督工作中存在的矛盾和问题，形成了一把手负总责，主管领导具体负责，各科室具体实施全面负责，一级抓一级，层层抓落实的卫生监督组织体系。同时积极与公安、司法、工商、质检、药监、广播电视等部门沟通联系，争取配合与支持，积极探索共同参与、联合打击的长效监管机制，为卫生监督执法工作的开展奠定了基础。
2、强化措施，营造氛围。根据省、市有关文件精神，依法对食品市场进行整治，为搞好今年的食品卫生安全工作，一是在餐饮业专项整治活动中，坚持政府领导，部门配合，集中整治，营造联合打击的高压氛围。二是为保障学校食品卫生安全，大名县卫生局与教育局联合对全县中小学学校食堂进行了专项整治和监督检查，及时下达了整改意见，使学校食品卫生安全工作明显改善。三是畅通举报渠道，受理群众投诉。积极解决群众反映的热点问题，实行24小时值班制度，公示社会举报投诉电话，对投诉举报情况认真调查，严格查处，做到事事有结果，件件有回音。
3、严把许可，依法行政。按照省市文件精神，依法对食品生产经营单位进行监管。一是严把卫生许可关。二是源头控制，严厉查处采购和使用不合格食品原料，落实台帐、索票索证管理制度。三是扎实推进，餐饮单位量化等级评定工作稳步开展。四是重点突出，强化高危单位的监管。五是认真开展 回头看、查盲区、找漏洞工作。六是加强监管，严查各种违法经营活动。
4、加强管理，提高水平。以健全制度、强化管理为切入点，促使监督队伍整体素质得以提高。一是加强目标考核，实行季度小考核、半年大考核、年终总考核；二是强化形象建设，在贯彻县九条禁令、优化经济发展环境的基础上，制定了《监督员工作纪律》、《监督员十不准》；三是实行了全员聘任制，出台了《人员聘用管理办法》、《科对个人目标管理考核办法》，明确各科职责及区域划分，由监督所聘用科长，与科长签订目标管理责任状，同时实行副所长责任连带制度，体现了有权必有责，有责必追究的管理理念。在定岗、定责、定员的基础上，科长与科员实行双向选择，形成了一级管理一级，人人有任务、个个有压力的工作局面。
三、存在的问题
一是卫生监督体系保障措施不到位。卫生监督机构虽已实施分设，但其编制、性质、人员工资等仍未落实到位，卫生监督机构为求生存，只有搞创收，造成创收与监管这一矛盾表现突出，导致监管环节弱化。二是卫生监督机构基础薄弱,监管不能实现全覆盖。卫生监督所办公地点设在疾控中心，属临时借用。三是卫生监督人员整体素质有待于进一步提高，执法监督环境有待于进一步优化。
四、明年工作谋划。
我县的卫生监督工作要继续在县政府县卫生局的领导下，坚持以党的十七大精神为动力，突出以食品医疗两大市场为重点，以保护群众健康和医疗安全为目的，进一步加大工作措施，增强依法监管职能，健全各项工作制度和流程，努力提高工作质量和水平。
1、完善卫生监督补贴政策，根据国家、省《关于卫生监督体系改革意见》及《若干规定》的有精神，按照职能划分，积极争取财政补助政策，逐步完善补偿机制。
2、重点加强食品、医疗两大市场监管，以法规范从业行为，努力提高食品行业标准和医疗卫生机构管理质量。
3、加强对卫生监督人员的管理，严格风纪，强化约束，以管理、稽查、教育、惩戒为切入点，强化卫生监督队伍建设，提高素质，提高严格执法、文明执法水平。
4、充分利用国家有关政策，加大争跑力度，争取卫生监督机构建设早日立项。
5、充分利用宣传周、宣传日和节假日等时间，采取多种形势加大对《中华人民共和国食品卫生法》、《传染病防治法》、《医疗机构管理条例》等法律法规的宣传力度，通过宣传，切实提高从业人员的守法意识，同时充分利用社会举报和电话投诉等途径，促进社会共同参与、共同监督，同时，加大监管和打击力度，依法净化和规范食品、医疗两大市场，切实为优化经济环境，促进社会和谐做出重大贡献。
卫生监督所年度工作总结
一、综合管理
根据今年的工作实际情况，详细制定了全年工作计划，尤其把管理局卫生局下发的《黑龙江垦区2011年度卫生监督工作考核评分标准》纳入工作计划之中，逐条、逐项分门别类的制定，完善了以往许多需要改进的地方。并且将工作流程制定好打印分发到工作人员手里。使工作起来有章可依，有序进行，在工作人员心中做到有计划、有安排,，便于整体工作的推进。做到年初有计划，年中有小结，年末有总结。
按照工作要求建立和完善了各项管理规章制度（如廉政建设制度、卫生监督政务公开制度及办证流程、卫生监督员守则、卫生监督员岗位公示、档案管理制度、举报投诉管理制度、岗位责任制、首问负责制、限时办结制、行政执法责任制等）并认真贯彻落实。卫生监督政务公开制度及办证流程、卫生监督员守则、卫生监督员岗位公示均上墙公示，其他制度均装订成册入盒，归档管理。
在档案管理上实行被监督业户档案一户一档，集中分类管理；综合档案按类管理，一类一档。档案全部采用统一的行政许可和行政执法文书，内容齐全，填写规范，装订考究，由专人管理。管理水平较去年有所提高。
制定并完善了各种突发性公共卫生事件应急预案。开展了新建学校食堂、新建接待中心和新建自来水厂的建设项目预防性完善监督工作。按要求对辖区餐饮业、公共场所、生活饮用水、学校、托幼机构、医疗机构和保健食品经营企业进行了经常性卫生监督，现场检查笔录、卫生监督意见书等行政执法文书按月归档。开展了公共场所卫生监督量化分级。按规定时限上报卫生监督报表，报表内容准确无误。认真完成上级部署的重大监督检查和专项整治工作。
建立了社会监督机制，接受社会监督，每年向社会征求意见。建立投诉举报制度，向社会公布投诉举报电话，有专用记录簿，记录完整，及时核实、处理投诉举报，并给予投诉举报人答复。制定了重大社会活动卫生监督保障方案，确保重大社会活动期间公共卫生安全。积极开展宣传周、日活动，宣传国家的法律法规和方针政策，提高被监督对象的法律意识。积极报道本单位工作动态，加强行业内的技术交流，不断提高行政执法水平。
制定了全年学习培训计划，组织学习培训有记录，个人学习有笔记。按要求参加上级培训4人次。通过自学和上级培训，提高了执法人员的业务水平。
今年我所加大了对非法行医和药店非法开展诊疗活动的监督处罚力度，制定了行动方案。先后配合上级卫生部门多次到美容店和药店进行监督检查，宣传法律法规，配合上级卫生行政部门查处违法活动，下发了《关于药品、美容院及化妆品等经营单位禁止开展诊疗活动的通知》的文件，净化了医疗市场，维护了医疗机构的正常运转。
二、辖区基本情况
2011年共有业户103家。其中餐饮业55家；学校食堂1家；学校幼儿园1家；旅店13家；美容3家；美发8家；公共浴池2家；生活饮用水6家；保健食品7家；药品6家；医疗机构1家。均取得相应的许可证件。从业人员总数163人，应体检人数139人，实际体检人数119人，体检率85.6%。应培训人数139人，实际培训127人，培训率91.3%。签发健康体检合格证119份。新发许可证14份，新开12户，延续2户，停业19户。
三、餐饮服务卫生监督
2011年全场有餐饮业户55户，学校食堂1个，从业人员107人。餐饮服务许可证持有率100%，从业人员体检率95%，从业人员培训合格率96%。均建立了食品安全管理制度、从业人员健康管理制度和采购查验索证索票制度，并且大多数单位都能较好的去贯彻落实。
全年餐饮业经常性卫生监督316户次，学校食堂每学年经常性卫生监督8次。填写监督检查表29份，制作现场检查笔录105份，下达卫生监督意见书105份，实施行政处罚0起。全年对36家餐饮业户进行了量化分级，评为C级。开展了餐饮具消毒效果监测，检测项目有三项（大肠菌群、洗涤剂残留和游离性余氯）。每户每年4次（其中2次为监督检测，2次为委托检测），共检测样本220余件次，合格率83%。
按照《2011年绥化管理局卫生局食品安全专项整顿和疾病控制工作方案》的要求，加强了对学校食堂、建筑工地食堂和餐饮业检查和监督工作，加大了对食品添加剂使用的监督检查和监测工作力度。
根据上级卫生行政部门的工作部署，相继开展了餐饮服务环节瘦肉精专项整治、餐饮服务环节食品安全整治百日会战、辣椒粉和辣椒酱及其制品专项监督检查、餐饮服务单位采购和使用含邻苯二甲酸酯类物质问题产品清查等监督检查活动。
通过规范的经常性卫生监督和各种专项整治活动的开展，使广大从业者、消费者的食品安全意识、法制意识和诚信意识得到增强；餐饮服务食品安全主体责任得到全面落实；违法添加非食用物质和滥用食品添加剂行为得到有效遏制；食品原料进货查验、登记保管、使用和记录等管理制度得到全面实施；无证经营行为得到有效规范；违法行为得到及时查处；学校食堂、建筑工地食堂、小型餐馆等餐饮单位食品安全水平得到明显提高，人民群众饮食安全得到了切实保障。
三、公共场所卫生监督
公共场所总数26家，从业人员33人。公共场所卫生许可证持有率100%，从业人员体检率93%，从业人员培训合格率95%。均建立了公共场所卫生管理档案，内容有卫生管理部门、人员设置情况及卫生管理制度等，档案有专人管理。均配备有清洗消毒设施，在醒目位置设立有禁烟警示标志。
开展了公共场所用具备品消毒效果检测工作，检测项目有细菌总数、大肠菌群和致病菌三项。每季度1次，共检测样本50余件次，合格率98%。
本年度加强了旅店、浴池、美容美发等公共场所监督检查力度。重点对以上公共场所的卫生许可证持证情况、从业人员健康体检情况、公共卫生用品和浴池水质消毒情况、美容美发用品和浴池消毒用品索证等情况进行监督检查。开展公共场所卫生监督量化分级管理工作，年内对8家公共场所进行了量化分级。对无卫生许可证经营、无健康证明上岗等违法行为依法查处，确保全场公共卫生安全。
四、医疗服务卫生监督
2011年辖区有一级甲等医院1所，村卫生所5所，从业人员72人，在岗人数61人，年内退休3人，调离2人。拥有卫生专业技术人员67人，在岗57人。医院持有有效的《医疗机构执业许可证》和《母婴保健技术服务执业许可证》。村卫生所持有有效的《医疗机构执业许可证》。制定有传染病疫情报告、医疗废物管理、产品验收登记索证等管理制度。
为了规范医疗服务行为，加强对医疗机构的监管，年内对医院及其工作人员的执业情况进行了监督检查，基本能按照核准登记的诊疗科目开展诊疗活动。同时对其开展了院内感染监测，对医疗环境空气、物品、使用中消毒剂和医务人员手消毒情况进行了检测。在外科手术室、妇产科、护士站、口腔科、检验室等科室抽样检测31个样本。合格率为94%。对检查中发现的问题提出了整改意见。
五、生活饮用水卫生监督
2011年全场共有生活饮用水供应单位6家，均持有《生活饮用水卫生许可证》。从业人员9人，体检培训9人，体检率100%，均持有有效健康证明上岗。各单位均制定有卫生管理、清洗消毒、水污染事件报告等规章制度，制定有水源卫生保护和水污染事件防范等安全措施。水质消毒有记录，能对设施定期清洗、消毒。
年内对生活饮用水供应单位进行了12次监督检查，填写监督检查表12份，制作现场检查笔录5份，下达卫生监督意见书5份。定期委托农场疾病预防控制中心对水质进行检验，年内生活饮用水检测24个样本，对检测中发现的问题均提出了整改意见。
五、学校和托幼机构卫生监督
辖区内有学校1家，托幼机构1家，在同一场所，属于同一机构管理。本年度有在校学生545人，其中初中322人，小学223人，幼儿园60人。设有校医室1所，持有有效的《医疗机构执业许可证》，配备医务人员2人，均具有执业资格。
按要求制定了相应的管理规章制度（如学校卫生管理制度、疫情管理制度、校内公共场所及物品清洗消毒制度、消毒产品采购登记制度、新生入园入学接种证查验制度、学生晨检及因病缺课登记制度等），并能认真贯彻落实。建立了突发疫情应急处置工作预案，配备有专职疫情被告人，按规定进行传染病报告。定期对学生进行体格检查，建立有学生健康档案。教室人均面积、教室照明和课桌椅符合国家卫生标准，学校卫生设施符合要求，饮用水卫生符合国家标准，膳食搭配合理，符合营养要求。体育场地和体育器材符合卫生安全要求，开设有健康教育课程。
本年度未对学校进行经常性卫生监督检查。
六、放射诊疗单位卫生监督
辖区有放射诊疗单位1家，从业人员1人。持有有效的《放射诊疗许可证》，工作人员取得《放射工作人员证》。
制定了质量控制与安全防护管理制度和放射工作人员职业健康管理制度。建立了放射事故应急处理预案，按要求对放射工作人员进行个人剂量监测，按要求对放射工作人员进行健康体检，建立有个人剂量和健康检查档案。设置有辐射警示标识，配备有符合要求的工作人员、受检者防护用品。能按要求定期对辐射诊疗设备、工作场所及防护设施进行检测。
本年度未对放射诊疗单位进行经常性卫生监督。
七、保健食品监管
2011年嘉荫农场保健食品经营单位共有7家，均持有保健食品经营卫生许可证。从业人员14人，应体检人数12人，实际体检12人，体检率100%。均取得健康检查合格证明。
均设立有与所经营保健食品相适应的质量管理机构或者人员，制定有保证所经营保健食品质量的各项制度（如经营场所卫生管理制度；进货验收、储存、销售制度；索证索票制度；进销货台账制度；不合格保健食品处理制度；人员卫生及健康管理制度等）。能较好的贯彻落实各项规章制度。
本年度对保健食品经营单位进行了2次监督检查，填写监督检查表23份，下达卫生监督意见书4份。下架处理假冒伪劣保健食品50余种300余件。
八、药品监管
2011年辖区有药品经营企业5家，均持有有效的《药品经营许可证》和《医疗器械经营许可证》。从业人员11人，应体检人数9人，实际体检9人，体检率100%。均取得健康检查合格证明。
医疗机构6家，均持有有效的《医疗机构执业许可证》。药品从业人员9人。应体检人数8人，实际体检8人，体检率100%，均取得健康检查合格证明。
药品经营企业和药品使用单位均能遵守国家的法律法规，制定相应的管理组织和管理制度（如药品购进管理制度、药品质量检查验收制度、索证索票登记制度、药品运输管理制度、药品储存保管制度、药品养护制度、药品出库复核制度、药品销售及处方管理制度、近效期药品管理制度、药品不良反应报告制度，卫生与人员健康管理制度等）。
年内药品经营单位和使用单位进行了监督检查，填写监督检查表16份，各项制度执行较好，未查出假冒伪劣药品。