宣传部文明处室创建工作总结。
光阴似箭催人老，光阴如骏赶少年。在时间的长河中我们都有过不同的经历，大部分人都会被上司或者老师要求写一篇总结，总结就是过去时间做的事的总检查、总评价，你知道有哪些总结范文呢？小编特地为大家精心收集和整理了“宣传部文明处室创建工作总结”，建议你收藏本页和本站，以便后续阅读！
xxxx年，xxxx学院党委宣传部以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，贯彻落实科学发展观，深入学习宣传贯彻党的十七大和十七届四中全会精神，紧紧围绕学校的中心工作，着力在理论学习、思想教育、师德建设、对外宣传、校园文化建设、宣传服务体系建设等方面，按照学校党委的统一部署，认真开展宣传思想工作，努力开拓创新，切实增强宣传思想工作的针对性和实效性，为学校的改革、发展提供强大的精神动力和良好的思想舆论氛围。
一、坚持学习理论、指导实践的原则，开展理论武装工作，提高师生员工学习的主动性和自觉性
（一）切实抓好两级中心组学习。结合当前形势和学校全年工作目标，从学习原则、学习方式、学习计划、学习要求、学习检查等方面对党委中心组、处级中心组的学习做了周密安排。学校以两级中心组学习为重点，在全校开展了系列理论学习活动，强化师生员工的理论学习和宣传力度，推动科学理论深入人心。一年来，两级中心组开展了学习两会精神、政府工作报告、 中国特色社会主义理论、新中国成立60周年的伟大历程和宝贵经验、中国共产党第十七届四中全会精神、六个为什么、理论热点面对面xxxx 、我国宏观经济与政策形势分析、我国维稳方面形势与分析等专题的学习；组织了xxxx市委党校的专家举办了理论辅导报告。
(二）认真完成科学发展观学习实践活动宣传组的任务。一是完成学习调研阶段的学习培训计划的制定与落实，做到保证学时、切合实际、学有实效；二是举办处级以上领导干部专题培训班，以领导干部示范作用带动全体党员学习活动深入开展；三是创造条件丰富学习内容和形式，配发学习书籍和录像资料，邀请了南开大学教务处长沈亚平教授、滨海新区综合配套改革办公室主任邢春生及校党委书记吴炳岳、校长孟庆国等专家和领导作辅导报告，组织滨海新区参观考察活动等；四是完成各阶段的总结和领导讲话的撰写，共计12万字左右；五是制作维护学习实践活动专题网页，及时发布学习实践活动网络信息，营造良好的舆论氛围。
二、坚持统筹协调、全面推进的原则，加强师德建设，不断提高师生员工思想道德文化素质
我们深入地开展以师德建设为核心的教职员工职业道德建设工作，推动以青年教师为重点的教书育人活动，倡导青年教师具备好德行、好学风、好态度、好情感，杜绝道德失范、学术不端、育人不力行为。
（一）加强师德建设。深入开展学习胡锦涛总书记在北京大学师生代表座谈会上重要讲话精神、向感动校园人物、身边典型学习等活动，开展市级师德先进个人和优秀思想政治工作者评选活动，杨瑛、徐国胜、张葆春获市级师德先进个人，张根柱、吴远志、刘新钰获教育系统优秀思想政治工作者，通过举办了师德先进个人事迹、优秀思想政治工作者事迹、感动校园人物事迹报告会，开展我校首届青年教师师德先进个人评选活动，增强广大教师的育人意识。
（二）网络思想教育不断创新。继续发挥北斗星网站示范作用，不断创新网络思想教育新模式。在当前国内外经济形势严峻、就业压力大增的情况下，利用网络技术优势，构筑心里健康教育网络资讯平台，通过网络咨询、电话咨询、短信心理辅导、现场咨询等形式开展心里健康教育，取得良好成就，教育部思政司专门发工作简报《xxxx学院发挥网络优势创新心理健康教育工作》进行经验介绍。完成了北斗星网站新一轮改版，制订了北斗星网站发展规划。结合建国六十周年和校庆三十周年，举办了网络红歌大赛，掀起了爱国、爱校的热潮。
（三）突出校内媒体的文化引导作用。校内媒体紧密结合师生工作和生活，在选题、采写上按照三贴近要求，突出及时性和生动性，满足师生文化需求。校报出版6期，校园网及时播报校园信息700余条，围绕学校中心工作，设立辉煌六十年、科学发展观学习实践活动、党建和思想政治工作、校庆三十周年等专题，丰富了校园文化。
（四）举办系列主题展览。举办了办学成果（教学、科研、学科建设、研究生教育等）展览、学校各类先进人物光荣榜，运用新闻图片，开展了辉煌六十年、国庆庆典展览等，为师生员工提供了解校情、社情的载体。
三、坚持围绕大局、服务师生的原则，开展宣传动员工作，营造良好的和谐校园氛围
党委宣传部本着围绕大局、服务师生的工作原则，通过各种方式展开宣传动员，不断增强舆论引导能力，营造了全校师生团结奋进、昂扬向上、开拓创新、科学发展的良好氛围。
（一）主题宣传重点突出。今年我们把学习贯彻党的十七大和十七届四中全会精神、纪念新中国成立60周年、校庆30周年等主题作为宣传重点，精心设计了宣传方案，通过校园网、校报、橱窗等多载体进行广泛宣传，调动了师生员工参与学习的积极性。
（二）做好迎接xxxx市、教育部院校设置专家组评估宣传组工作。宣传部完成了文化长廊、画册的制作；校园氛围营造突出师范文化、学校办学特色。
（三）加强思想引导和问题疏导。通过多种途径开展调查，了解师生关注的热点问题，利用宣传阵地进行思想引导和问题疏导。加强了对网络舆情的关注与引导，在维稳、突发事件中发挥舆论导向作用。
（四）推动党建和思想政治工作理论研究。以健全和完善学校党建和思想政治工作理论研究课题工作机制为切入点，提高师生员工参与理论研究的热情。完成xxxx年度工委调研课题的结题工作、xxxx年度调研课题的立项工作。积极参加华北地区高校德育论坛、全国高校青年德育论坛活动，我校选送文章在论坛上宣讲，提高了我校的知名度，展示了我校师生的研究水平，促进了党建和思想政治工作创新。
四、坚持紧跟形势、主动出击的原则，深化对外宣传工作
本年度，宣传部以校庆、培养首批非洲硕士生为契机，积极主动策划新闻点，吸引新闻媒体的关注，增强外宣工作的主动性和实效性，进一步提升学校良好形象。
继续深化与报刊媒体、电视媒体、网络媒体的合作，构建全方位、多层次、宽领域的大外宣格局。主动与中央电视台、《人民日报》、《光明日报》、《中国青年报》、《中国教育报》、人民网、新华网、新浪网等媒体的联系，就学校办学特色、双师型师资建设、科学研究、育人新举措等方面，主动为媒体提供新闻线索。全年各类媒体报道300余篇。
五、文明处室建设
宣传部积极推进文明处室建设，坚持提高效率、强化服务的原则，制定并悬挂《宣传部文明公约》；建立每月工作例会制度；周工作计划制度，对提高服务质量提出明确要求并进行检查，使宣传部的文明窗口创建活动落到实处，加强宣传服务体系建设。做好日常的摄影和摄像工作，为学校各部门提供照片；对采集的影像数据进行编辑和存档，完善影视资料库；收发室进行了改革，提高服务意识，向新生发放了温馨提示。
宣传部围绕学校中心工作，认真贯彻落实党的方针、政策，大力宣传学校的亮点、特色工作，鼓舞师生员工士气。建立了定期走访基层的制度，积极指导和协助基层开展宣传思想工作，使机械学院李经纬同学成功当选xxxx市高校xxxx年感动校园人物。宣传部充分发挥职能作用，对外提高学校知名度，对内凝聚人心。宣传部在特色工作方面，继续宣传第二届感动校园人物事迹，拍摄事迹视频短片，增强了宣传效果。
宣传部严格管理，明确部门成员的岗位职责，建立宣传各项工作流程，发挥团队合作精神，完成了一些难点、重点工作。坚持廉政建设、政务公开，定期公布宣传部工作完成情况和部门经费情况。保持了宣传部办公场所的安全稳定。
Gz85.Com更多总结小编推荐
金融教学部创建文明组室工作总结
金融教学部创建文明组室工作总结
时间如梭，我们告别了多姿多彩的XXXX年，昂首走进了充满竞争和挑战的2009年。回顾这一年所走过的工作历程，我们金融教学部的全体同仁都感到过去的一年是值得回味、值得庆幸、值得骄傲的一年，工作的辛苦伴随着成功的喜悦，使我们信心百倍。我现将一年中教学部在争创文明组室活动中开展的各项工作总结如下：
德育篇
首先我们教学部在邓丽萍主任的带领下围绕着学校争创文明单位开展了各项活动。08年我们教学部响应上级部门的号召，开展了今天我们怎样做学生心目中好老师的德育系列主题活动。经常组织大家阅读教师学习资料，收听并观看视频短片，参加征文活动，受到了深刻的师德、师风教育。教学部全体老师纷纷撰写学习心得，相互交流学习体会，表达了对师德师风的认识，互通有无，共同提高。
道德为本，智勇用，教学部把教会学生做人、做事放在德育教育的首位。德育教育以活动激趣为切入点，探索活动性德育新模式。为此教学部开展了活动育人、影视育人、服务育人、故事育人等一系列活动。在这些活动中师生感同身受,从电影、故事中学到了做人、做事的道理。高宣纲老师是一位即将退休的老教师、老党员,他以睿智、幽默的语言及感人生动的故事教育和感染着他的每一位学生。
教学部又精心组织开展了第二课堂活动，手工制作、腰鼓队、影视欣赏、剪纸、汉字录入、点钞、珠算、银行英语300句等兴趣小组，并形成了长效机制。
在第二课堂活动中，各活动小组的指导教师用自己的热情和耐心，组织同学们制作了丰富多彩的手工作品并赢得了广大师生的好评。
1、管逸旻和邬小英老师：作为手工串珠和手工剪纸兴趣小组的指导教师，悉心指导学生发展自己的兴趣。学生创作的各具神态、玲珑活现的串珠和剪纸作品传承了中国弥足珍贵的民俗文化。通过活动让学生学有所乐，学有所用。
2、张佩蓉老师：所带的腰鼓队在教学部迎新才艺汇演中不仅打出了腰鼓队应有的气势，更鼓舞着教学部学生学习的热情和工作的干劲。
3、任玲玲老师：负责的影视小组让学生在潜移默化中受到教育和熏陶。
4、葛志浩、程琪老师带的篮球队在东辉杯篮球比赛中以良好的球风、精湛的球技博得广大师生的赞许。
5、同时第二课堂还开设了一些与专业相关的兴趣小组如：点钞、传票、珠算、银行英语300句。卜莲英老师充分发挥自己的特长，为学生们认真讲解银行用语，提升教学部学生整体的专业英语水平，为将来就业打好基础。
6、曹国佩、宋磊、徐洁等专业教师也在第二课堂活动中积极发挥着他们的作用。
其次我们在08年一年中还通过其他方式，创新德育载体，丰富德育内容。
1、08年初组织全体学生观看2007《感动中国》专题系列篇。通过教学部有序的组织收看、开展点评、撰写心得等活动，使学生的心灵沐浴阳光、情趣得以升华。
2、3月份，组织07级学生去敬老院慰问孤寡老人，让学生学会了如何与老人沟通，如何做到尊老敬老。
3、5月为了帮助四川受灾群众早日走出阴霾，21日教学部学生自发组织捐款，发起了一次爱心义卖活动，拍卖自己手工编织的作品。校领导、教师、学生纷纷热情参与，用实际行动表达出拳拳爱心。教学部还将这笔善款捐给了上海红十字会，并得到了红十字会颁发的荣誉证书。
4、5月24日学校组织学生为第29届夏季奥林匹克运动会上海站火炬传递加油
5、9月底，教学部各班都开展了说普通话，写规范字的主题班会，让学生了解使用规范语言文字的重要性。
6、10月底，07金融（1）班举办 迎世博 学双语主题班会；08金融（1）班开展 迎世博征文活动；08金融（2）班参加学校组织的放歌世博 唱响校园，班班有歌声演唱比赛，荣获一等奖。
7、11月，06级全体学生走出课堂，参观银行博物馆。
8、12月学校举办迎新英语歌曲比赛，08金融（1）班的《MY LOVE WILL GET YOU HOME》，用他们的歌声演绎了爱的真谛，荣获一等奖。
9、08年底金融教学部举办了和谐师生，闪耀东辉迎新才艺汇演，各个班级同台竞技，歌舞、大合唱、相声等各具特色又精彩纷呈的节目，展示了教学部融洽的师生关系，其乐融融的和谐氛围。
教学部从学生的兴趣、需要出发，通过第二课堂的活动为学生们创造了实践的机会，使他们通过自己的主观努力和深入探索，在活动中不断提高道德认识，培养道德情感，增强道德意志和信念，促进自身道德品质的发展。邓丽萍老师以这些活动为切入点，把活动中取得的经验加以总结、整理，撰写了一篇《以趣激情 创新德育模式》的德育论文刊登在XXXX年《浦东教育研究》杂志上。
教学部篇
在邓老师的带领下，教学部始终把专业建设、教学管理放在各项工作的首位。
1、通过专业建设、课程改革、师资队伍建设、实训中心建设等各项工作把金融事务专业及相关物业房产专业做得较有特色，取得了一定的成绩。
2、注重教师内涵建设，制定出教学部专业教师新三年培训计划，拓宽教师培训渠道：暑假送徐洁、宋磊两位专业教师到建行实习，送陆剑秋、程琪两位老师参加校外学科培训，聘请银行专家和高校专业教师到教学部来给学生和教师进行专业知识和技能的培训。10月29日专门聘请了中国银行黄浦分行行长为金融教学部06级学生上了一堂柜面服务和点钞技巧专业课，为师生们讲授点钞的技巧。
3、组织教学部专业教师和高校、企业的专家一起进行金融实训中心的实训大纲、实训手册和实训规章制度的编写，广泛收集资料完成实训中心的软件建设，为实训中心的正式启用奠定了坚实基础，组织教学部的教师编写了三本校本教材。
金融实训中心的建设凝聚了校领导对我金融事务专业建设的关心和关注。个人现金业务、公司结算业务、会计电算化、反假币、认知企业沙盘五个实训室的建成，可以让学生在将来的银行岗位上快速完成角色转换，高效地达到岗位要求，让学生在学校就能够实践企业中的经济业务，对提高专业课的教学质量和教学效果起到较大的帮助。
合作篇
金融教学部全体老师竭诚合作，生活中相互关心，相互体谅，工作中相互配合，相互扶持，共同营造一个团结、进取、互助、协作、和谐的工作氛围，使整个教学部成为一个温暖的大家庭。
1、教学管理上，认真落实学校关注课堂、聚焦技能的办学思想。抓好教学常规管理，组织教师开展听课、评课活动，相互交流提高，严把教学质量关。
曹国佩老师：本学期作为数学老师的代表参加了上海市第三届教学法评优讲课比赛，获得数学组二等奖。 陆剑秋老师为了配合曹老师的星光计划工作，主动承担了08物房班的副班主任工作，充分体现出我们组室之间团结协作、助人为乐的精神。
2、带教高复班的丁慧芳、朱静钰和顾华三位老师，有条不紊地开展高复班的日常教学工作， 在期中考试后主动召开家长会，让家长及时了解学生的学习情况。
3、配合实习处推荐毕业生实习。先后召开了多次家长会，建立了家校互动的教育机制。
顾瑾瑾老师因身体状况将毕业推荐工作交于陆琨老师。陆老师立刻投入到学生毕业分配工作中，以及时掌握每个学生的实习动态，并给予中肯的建议。
4、将教学部开展的各项活动以新闻报道的形式在校园网上发布并及时宣传，使教学部呈现出一种积极向上的态势。一年中共写了四十多篇新闻稿，其中有6篇报道被评为好新闻。
5、配合招生处完成08年徐汇区的招生工作，。
6、重视班主任建设，体现一级班主任的示范作用
徐桂迪、陈爱飞两位一级班主任，在班级管理和班级建设方面都有各自的特色，开展各项常规工作，处处以身作则，起到了排头兵的作用。
7、组织教师开展各项活动，增强教师的凝聚力，积极创建温馨和谐教学部。
我教学部在学校的领导下（1）组织了安吉考察，在考察过程中，同事们畅所欲言，亲近心灵，相互了解，相互沟通，增进了教学部的凝聚力。（2）在校冬季教工运动会上，老、中、青三组运动队均有出色表现，分别有 7人次获第一名，16人次获第二、三名的好成绩。在教工运动会上伊丽娜老师作为一个幸福的准妈妈，仍坚持认真做好裁判工作。（3）每年都能为有需要的老师订阅报纸。（4）张佩蓉和徐洁两位老师献血，教学部主任和工会组长为代表前去探望。
8、以星光计划为抓手，开展各项专业技能、专业证书考证
为提高教学部学生的参赛实力，教学部主任邓丽萍老师特意聘请全国点钞冠军、传票亚军和中国银行珠算专家对他们进行重点指导、培训，使整个教学部技能水平能更上一层楼。
教学部负责星光计划的曹国佩、徐洁、宋磊三位老师在专家指导下，全身心投入到训练工作中，以教师的热情、执著、敬业精神备战此次星光计划大赛。
与此同时，教学部还注重抓好学生专业技能的训练和考证工作。（1）组织07级物房班学生进行电工上岗证考证；（2）组织06、07级进行珠算市级考证；（3）组织07级的翻打传票和点钞考证；（4）组织06级学生进行会计电算化、反假币的考证，其中参加反假币考证的120名学生及6名专业教师合格率超过98%。
在08年开展的各项工作中，我们教学部全体同仁始终秉承教师应有的奉献精神，从不计较个人得失，团结协作，真抓实干，总结经验、改进不足。大家力争在新的一年中群策群力，为教学部的明天而祝福，为教学部更上一个台阶而辛勤付出！！
学校创建总结人事处创建文明单位工作总结
学校创建总结人事处创建文明单位工作总结,在学校党委、校行政的领导和校精神文明建设委员会的指导与帮助下，在开展创建两个文明建设中坚持以三个代表重要思想为指导，全面落实科学发展观，围绕人事工作，坚持以人为本，反复学习和对照创建标准，积极采取措施，通过在全处广泛开展精神文明创建活动，把创建文明单位工作贯穿于各项工作中，创建工作取得了丰硕成果。现就我处XXXX年创建文明单位的工作情况总结如下:
一、加强人事队伍自身建设，着力提高工作人员自身素质和服务质量
(一)坚持政治理论学习，强化制度建设。结合人事处工作实际，要求全处同志认真学习文件精神，认真学习科学发展观、强化规范管理，今年处内进一步修订了严格的工作规程，建立了服务承诺制、工作问责制、档案管理流程负责制等等，使全处工作在制度管理基础上，服务水平得到了显著提高。
(二)强化服务宗旨，加强作风建设。以服务全局，教职工满意为宗旨，结合新时期人事工作对人事工作队伍建设的要求，做到三个坚持，树立三种意识: 即坚持政治信念，树立大局意识；坚持以人为本，树立服务意识；坚持爱岗敬业，
创建总结 树立宗旨意识，不断加强全处人员的责任心和敬业精神。
(三)加强人事政策学习教育，增强组织纪律意识。学习相关的法律法规和人事政策文件，严明人事工作纪律，规范办事程序，推进事务公开，切实树立人事处和人事干部良好的形象。
(四)加强自律修养，开展廉洁教育，坚持依法办事。按政策办事，公平、公正、公开办事。提高全处同志们的道德修养，强化个人素质。
二、重点抓好三个环节，着力加大人才队伍建设和人力资源开发力度
坚持把人才工作作为人事工作的重中之重，紧紧围绕学校教学科研学科建设，抓住人才的引进、培养、服务三个环节，着力打造一支能为学校发展作强有力支撑的人才队伍。
(一)抓好人才引进环节
优化人才环境、广开宣传渠道，加大引进力度。人力资源是第一资源，做好人才引进工作是建设高素质人才队伍的基础，也是全面建设高水平特色大学的保证。本着以环境揽人、以感情留人、以事业树人的工作思路，在引进人才方面克服无现住房，无高层次学科点的瓶颈性困难。经过人事处同志和各院系的共同努力， 08年度签约有实质合作双聘院士3人，签约应届毕业生报到54人，其中博士21人，硕士33人 ；引进教师18人，其中3名博士、教授2人、副教授5人。共计引进教师72人，安置军转干部3名。
(二)抓好人才队伍建设
一是积极支持教师提高学历层次。
二是做好各类人才的选拔、推荐工作。
今年我们认真组织了省级、厅级学术技术带头人推荐的工作，共推荐1名省级学术技术带头人，5名厅级学术技术带头人；
创建总结 选聘了1名省级特聘教授，6名校级特聘教授。
三是做好职称评审、推荐、聘任工作。经精心组织，周密安排，尽力争取指标，圆满完成了教师系列高中级职称的评审、推荐、聘任工作、非教学系列的评审、推荐、聘任工作。今年高级职称共通过 45 人，中级职称130多人。
(三)抓好服务环节
为了落实好我校的人才引进政策，我们对引进来的人才善始善终笑脸服务，积极为他们在生活上、工作上提供帮助，在住房上帮助他们想办法，妥善安置高层次人才的家属工作，为他们的子女上学联系满意学校等等。在引进的各个环节尽量达到引进人才的满意。
三、进一步深化人事制度的改革，着力营造有利于人才脱颖而出的政策激励机制
起草了以管理重心下移为目标，以定编定岗、津贴切块、目标考核为主干内容的人事制度改革的初步方案。之后，又充分征询意见，修改了我校原津贴分配方案，并提交教代会通过了津贴整体框架。
四、认真做好其他日常工作，着力以优质服务、高效服务为学校又好又快发展而尽职尽责
(一)工资的薪级晋升
08年工资晋升，工作依然繁重。为做到使工作一步准确到位，劳资科、档案室的同志团结协作，数次核对个人档案，确保准确无误。除此劳资科还完成了各类人员医疗保险变动手续的办理以及职工退休手续的办理和探亲报销手续工作、全校考勤管理等工作。
(二)临时工的规范管理
新的《劳动合同法》即将实施，为了贯彻好这部法律，保障学校及劳动者双方的权益，人事处专门购置了有关书籍，要求相
创建总结 关同志进行学习、研究，掌握和执行好这部法律。我们又多方调研了其他兄弟院校，为学校献计献策。目前经集思广益的更加科学、规范的临时工管理制度即将出台。
(三)年度全员考核工作
全员考核工作是一项重要而严肃的工作，考核结果是职称评定、职务任免、全员聘任、工资晋级、推荐选拔各类人才等工作的重要依据。虽说是每年一度的常规工作，但我们认真对待此项工作，严格考核程序、精心组织、明确了责任人和任务，修订了考核办法，增加了省级特聘教授、厅级学术技术带头人、引进高级人才的专项考核。
2008年我们还完成了日常琐碎而必要的工作。如每年度全校招聘计划的制订、配合省厅对我校财政供养状况的检查工作、经常性的高基报表工作、职工保险核定工作、法人年检和组织代码证书换发工作、残疾人年检工作、职称外语及各类岗位的考试报名管理工作、档案管理工作、教师子女入学工作、军转安置、人才交流中心等一系列的工作。
在新的一年中，我们将在学校党委、校行政的领导下，在学校精神文明建设委员会指导下，继续贯彻落实以人为本、服务教工的工作指导思想，强化制度建设、作风建设，深化开展文明单位创建活动，提高服务质量。通过文明单位创建活动把全处整体工作提高到一个新的层次。
获奖情况省人才交流中心管理先进单位
特色项目河南省高等院校编制管理与优化人力资源配置研究。(省级重点课题)
校文明办意见
(盖章) 年月日校文明委意见
(盖章) 年月日
办事处精神文明创建工作总结
2011年，在市精神文明办的领导下，xxx办事处深入学习贯彻科学发展观重要思想，以十七大七届四中精神为指导，用科学发展观统领精神文明建设工作全局，以服务办事处党委、政府工作大局为中心，紧紧贴近经济社会建设主战场，紧紧贴近人民群众生产生活，以建设社会主义核心价值体系为主线，进一步巩固文明创建成果，切实以文明创建为重点，以公民思想道德建设为基础，以三个文明协调发展、构建和谐社会为目标，加强全办精神文明建设工作的组织、引导和协调，全面提升办事处文明程度加强公民道德建设和未成年人思想道德建设，努力提升公民文明素质和城市文明程度，深入开展群众性精神文明创建活动，为构建和谐xxx提供了精神动力，为全办事处经济和社会又快又好发展提供强大的精神动力和良好的社会文明环境，推动了办事处经社会又好又快发展，圆满地完成了全年工作任务。
一、强化领导机制，健全组织保证
办事处成立了以党委书记为组长，办事处主任、党委副书记为副组长，宣传、妇联、国土资源所、文化站、广电站、共青团等成员单位负责人参加的协调领导小组，宣传委员、文明办专干负责日常工作和具体落实。全办事处26个村委会也相应成立领导机构。办事处挂点领导负责具体指导，配合开展工作，形成了一级抓一级，一级带一级，层层抓落实的组织领导机制。同时，把文明村建设工作纳入办事处党委政府的重要议事日程，纳入全办事处经济社会发展的总体规划及党员干部工作责任制和目标责任制进行考核。要求全办事处党员干部树立不抓精神文明是失职，抓不好精神文明是不称职的工作理念，认真抓好各项工作的落实。
二、统筹规划实施，形成良好创建格局
办事处办事处根据自己实际，在充分调查研究的基础上，确定了2011年全办事处新型文明村建设的任务是：一是创杨家湾村、太山庙村为文明村；二是以xxx村、xx村的建设创建文明小集镇；三是以“xx路”路、“xx路”为两条主线，建好“文明绿色通道”。
三、抓好宣传，营造良好氛围
为了进一步推动办事处办事处的精神文明建设，全办事处各级党组织认真组织广大党员、干部、群众学习贯彻省、市精神文明建设现场会精神，并结合办事处办事处精神文明建设的具体规划，广泛动员和宣传，使广大干部、群众进一步明确全办未来几年的发展思路和办事处办事处的具体规划。同时积极组织党员干部及村民代表7批、230多人次实地参观xx办方营村、xxx桥镇的文明创建工作，使全办事处干部群众统一思想，形成共识，充分认识了精神文明建设的重要性和必要性，进一步明确了新型文明村的创建是实现全面小康社会的有效途径，在全办事处上下营造了精神文明建设的良好氛围。
四、齐头并进，狠抓落实
2011年以来，办事处办事处充分发挥示范村的作用，在全办事处广泛开展讲文明、讲科学、讲卫生和树新风活动，以治理农村“脏、乱、差”入手，着力规范“三堆”，实行“三改”；重点抓好村庄道路的硬化、村内亮化、净化和绿化工作。在建设中，因地制宜，把产业结构调整、现代文明建设，历史人文景观，以及村庄区域特点有机结合起来。太山庙文明村的创建，依托民营企业香源达公司，构建城郊型小康城。整个建设投资216万元，按城办事处一体化要求规划建设，共支砌花带1750米，绿化2600平方米，临街面粉刷装饰90000平方米，完成村委会办公楼改造及绿化、亮化工程。初步建成了集旅游、观光、休闲、交易为一体的新型文明村。杨家湾村发挥党组织和党员的“两个”作用，全村党员、干部、能人志士、村民共捐款17万余元，启动了文明村建设。整个建设共投入430多万元，硬化路面8900多米，美化墙面160000平方米，改建厕所厕280多个。到目前为止，全办事处2011年的文明村建设已基本完成。
在文明单位的创建中，财政所、供电所、两家申报创建xx市级文明单位；办事处国土资源所等六家xxx级文明单位，各单位均按要求完成了创建、审核、复查工作。
五、加强公民道德建设，提高村民素质
多年来，办事处党委、政府始终不渝地把公民道德建设作为重要内容来抓，坚定不移地把思想道德建设贯穿于精神文明建设的全过程。以邓小平理论、“科学发展观”重要思想、十七大和十七届三中、四中全会精神武装全办事处广大党员、干部和群众，结合《公民道德建设实施纲要》的宣传学习，加强对公民的“三义”、“三德”、“三观”教育，使“爱国守法、明礼诚信、团结友爱、勤俭自强、敬业奉献”的20字基本道德规范进村入户，入院上墙；以各种群众喜闻乐见、贴进生活的活动和各村的文艺队为载体，加强宣传教育，切实增强广大群众的道德素质。尤其是《公民道德建设实施纲要》的宣传贯彻，加上村庄硬化、亮化、绿化、美化工程的实施以及争做“四有”公民和“十星级文明户”的创评活动，在潜移默化中使广大村民的身心、思想受到了很好的熏陶。村民的思想道德素质，文明程度，科技意识、法律意识、卫生习惯、生活方式等都有了很大的改观。原来农村的“脏、乱、差”现象得到了根本改善，农村的面貌正朝着卫生、文明、安全、优美、舒适的方向发展。
六、创建有力，成绩喜人
2011年，是办事处办事处精神文明建设的丰收年。各单位按照办事处党委、政府的统一规划、部署，不畏艰难，勇于进取，克服了各种困难，开创了办事处办事处新型文明建设的新局面。各站所不断完善各项规章制度，强化内部管理，提高职工思想道德素质和服务质量，积极投身“文明单位”创建活动。2011年，办事处办事处的太山庙村委会被授予市级“新型文明村”；卫生院、国土资源所等六个站所被授予xxx级“文明单位”称号。
七、充分发挥了党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。
在创建工作中，党员、干部以身作则，率先垂范，调动了群众参与的积极性和主动性。实实在在从群众的利益出发，为群众办实事、办好事，激发了群众参与的极大热情，得到了群众的大力支持。同时，群众的思想工作做深、做透，得到了群众的理解、支持。全办事处精神文明建设中坚持立足于服务群众，造福群众，以群众利益为根本，以创建为核心，在抓好“三德”教育的同时，还对村民开展创建意识教育，使创建意识家喻户晓，深入人心。为了消除村民的顾虑，争取村民理解、支持，调动村民参与创建的积极性，形成全民参与创建的建设局面，办事处们采取支部帮村，干部、党员联户的做法，走村串户，遍访群众，广泛做好宣传发动工作。从群众普遍关心的问题入手，就建设中房屋的拆迁、厕所的改建、建设中投工投劳等问题与村民共同协商，达成共识。从根本上解决了群众存在的问题，取得了群众的支持，调动了群众全面参与建设的主动性和积极性，为创建工和营造了良好的氛围。