水务局政风行风工作总结。
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我局是参与xxxx年度民主评议机关作风工作的行政管理部门之一。按照县纠风工作领导小组的统一部署和要求，我局认真落实县人民政府办公室转发《县政府机关纠风办关于xxxx年民主评议政风行风工作实施意见的通知》（xxxx办发〔xxxx〕112号）文件精神，从加强领导入手，内建机制、外塑形象，着力解决工作中存在的问题，扎扎实实地开展政风、行风建设。下面，将我局政风行风建设的情况总结如下：
一、 加强领导
局党政领导班子始终把政风和行风建设作为全局工作的一个重要环节来抓，列为党政工作的重要议事日程，成立了由局长挂帅和各部门负责人参加的局政风行风工作领导小组，做到组织健全、人员落实、经费保障，为全局开展政风行风工作奠定了领导基础。局政风行风领导小组专题研究政风、行风建设，制订了《xxxx县水务局xxxx年民主评议政风行风实施方案》，明确了开展政风行风建设的主要任务和措施。
局党政领导班子在不断加强对政风行风工作领导的同时，处处以身作则，为全局干部职工树立了勤政、廉政的榜样。在我局各项工作中，局领导班子成员始终站在组织工作的第一线，工作常常不分昼夜，而在有荣誉、评先进的时候，又把荣誉和先进让给具体工作人员。
二、认真开展廉政教育
开展廉政教育，是我局政风行风工作的一项重要内容。为了克服思想教育工作容易走形式、走过场的问题，我局采取了分层次开展针对性教育的办法。
第一，按照开展党风廉政建设的要求和加强水利工程队伍建设的需要，组织党员干部和职工观看有关廉政教育的电视片，以增强抵御腐朽思想文化侵蚀的能力。
第二，认真开展业务培训，促进依法行政。今年，随着《中华人民共和国行政许可法》的施行，我局组织人员进行认真学习，不断强化依法行政意识、责任意识、公仆意识、服务意识、效率意识，坚决制止出现乱收费、吃拿卡要和刁难群众等现象。同时，结合现代文明机关建设，按照精简、高效、文明、廉洁的要求和政务公开制度的推行，不断完善优质、高效的便民服务措施，优化投资和经济社会发展环境。同时以《行政许可法》的施行为契机，进一步规范行政执法人员队伍的廉洁从政行为，以全面推行首问负责制为重点，加强对干部职工的管理，严肃纪律、转变作风、提高工作效率。
我局政风行风领导小组还定期组织执法人员学习国家新颁布的《中华人民共和国宪法修正案》、《中华人民共和国专利法》等法律、法规，做到人手一份，这些措施为加强对执法人员的教育，努力提高依法行政、文明执法的水平，起到了积极的作用。
第三，把学习和贯彻省政府《公务员八条禁令》和转变机关工作作风，提高工作效率作为今年的工作重点，先后2次组织讨论，大家认为自己作为一名国家机关工作人员、事业单位工作人员，靠纳税人供养，就要为人民群众服务，没有理由不为群众办事，更不应该让群众感到门难进、脸难看、事难办、话难听。应该从小事做起，从自己做起，树立勤政、廉洁、务实、高效的政府职能部门形象，决不违背八条禁令，把公务员八条禁令贯彻落实到每一件具体的工作当中。进一步规范公务员队伍廉洁从政行为，以全面推行首问负责制为重点，加强对干部职工的管理，增强干部职工的廉洁自律意识，严肃纪律、转变作风、提高工作效率。
三、进一步完善监督制约机制
我局在纠风工作中，以稽查队行风建设为重点，采取有效措施加强对水利工程工作的监督。
第一，加强政风行风建设，抓好思想教育是基础，强化制度管理是保障。我局积极推行政务公开，向社会承诺了一般事项直接办理、特殊事项承诺办理、重大事项联合办理、上报事项负责办理、控制事项明确答复制度。同时为进一步提高工作效率，建设廉洁、文明、高效的水利行政职能部门，更好地落实全心全意为人民服务的宗旨，此外，在实施政务公开，公开工作纪律、稽查程序以及公开举报电话的基础上，实行了办证结果公开、处罚结果公开、稽查收缴非法物品的情况公开，设立了政务公开公告栏，充分履行告知承诺，进一步增强了管理工作的透明度和行政执法和服务的规范性，健全了社会监督体系，拓宽了监督领域，强化了监督力度，得到群众的广泛认同。
第二，实行办证、稽查、处罚三项权能分开，改变了以往按照经营类别分块管理，办证权、稽查权和处罚权相对集中和暗箱操作的弊端，有效地预防了吃、拿、卡、要、报等腐败现象的发生。
四、着力解决群众反映的热点难点问题
为群众排忧解难，是全心全意为人民服务宗旨的具体体现。我局下大力气解决群众反映强烈的热点难点问题。对群众举报件都组织力量进行了认真查处。为首问负责制打下基础。
五、严格执行财务管理制度，加强资金管理
在资金管理方面，我局切实做到四个严格，即严格执行收费标准；严格执行区政府的有关规定，实行预算外资金专户管理；严格执行收支两条线，杜绝私设小金库；严格财会制度和审批制度。专户管理率和专储率达100%，未发生违反预算外资金管理规定的行为。
六、坚持科学的发展观，落实为民、务实、清廉工作要求
我们紧紧围绕全县经济社会发展中心,解放思想、求真务实、致力发展，以科学的发展观指导全县的水利工作，xxxx年是我县水利史上又一投资多、规模大、任务繁重的一年，仅重点大中型水利工程投资就超达5963.53万元，重点实施八0八水库除险加固工程、香柏河流域河道整治工程、镇安小河流治理，六件重点小（一）型病险水库除险加固及三岔河水库前期工作和43件农村人畜饮水安全等工程建设任务。为把这些工程建成精品工程，我局加强水利工程建设管理，把工程项目法人制、招投标制、建设监理制三制管理摆到突出位置来抓，对水利建设项目全部落实了三制管理，避免了关系工程、暗箱操作现象的发生。既降低了工程建设资金，又确保了工程建设质量。
七、认真坚持民主集中制原则
一年来，局党组始终严格执行民主集中制的具体制度，按照局党组的民主议事规则，坚持每月召开一次领导班子会议，坚持按时过好党内组织生活，发扬党内民主，推进领导方法合理化和领导决策的科学化，从而提高党政班子的决策水平和工作效率。
在财务支出上，坚持党政集体领导下的局长一支笔审批制度。其中日常经费的支出必须在符合局财务制度的前提下，由局长审批，经费使用从不搞主要领导个人说了算。
在重大事项决策上，坚持党政民主议事会制度，必要时召开扩大会议，邀请各阶层人士参与重大事项的决策，提高党组议事制度的公开性和透明度，重大事项采取票决制。
八、今后的打算
第一，要以此次民主评议政风行风为契机，加强我局政风、行风建设。切实转变工作作风，提高工作效率。
第二，继续加强对首问负责制和云南省公务员八条禁令及各项规章制度的教育和执行力度，提高广大干部职工自觉遵纪守法的能力。保持良好的工作状态。
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水务局民主评议政风行风工作总结
今年，我局再次被列为政风行风评议单位，这是对我局的最大鞭策和鼓舞。为此，我局党委以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，与党员先进性教育活动相结合，以树立行业新风、优化发展环境为主题，以解决损害群众利益、影响发展环境的突出问题为重点，以人民群众满意为标准，坚持谁主管谁负责、管行业必须管行风、职能到位责任到位的原则，实行分类指导、分类评议的办法，大力加强政风行风建设，努力建设系统规范、运转协调、公正透明、廉洁高效的水务系统形象，全面提高了水务工作的质量和水平，各项工作都取得了较好的成绩。具体工作情况如下：
一、高度重视，雷厉风行，迅速掀起政风行风评议工作高潮
全省民主评议政风行风工作全面铺开后，我们按照全省统一部署，结合水务部门工作实际和系统特点，为切实保证这项工作落到实处、取得实效，我局高度重视、积极行动，采取多种形式和措施，力求把我局的行评工作引向深入，做细做好做扎实。
自全市水利系统民主评议政风行风动员大会后，6月22日我局立即召开了行评领导小组及机关干部会议，传达会议精神，研究、部署我局的行风评议工作。我局按照市水利局行评办和区行评办的要求，进一步明确了任务，将行评工作贯穿于水务工作的始终。6月23日，召开我局政风行风评议工作班子会，传达了全市水利系统民主评议政风行风动员大会精神及行评工作部署，制定了工作方案、确定了公开承诺的内容、拟定了聘请政风行风监督员的意见以及其它有关工作意见。6月25日上午隆重召开了水务系统政风行风民主评议动员大会，掀起了水务系统行风评议工作高潮。这标志着水务系统政风行风民主评议工作正式进入了实质性的工作阶段。
二、加强领导，精心组织，扎实有效的开展行风评议工作
民主评议政风行风工作是实行民主监督的有效形式。是实施依法行政、实践三个代表重要思想的重大举措，是推进系统党风廉政建设的重要途径，是对水务系统近年来思想、组织、作风等方面的一次全面检查，也是提高水务队伍整体素质和促进水利事业发展的难得机遇。为切实抓紧抓好行风评议工作，保证行评工作不搞形式、不走过场，把各项工作落到实处，局领导班子对行评工作作了全面、周密的安排部署。成立了由局长李新民同志为组长的水务系统政风行风评议工作领导小组，组建了办公室；制定水务局开展民主评议政风行风工作的具体实施步骤和分阶段工作计划；利用下基层检查调研机会征求和收集社会各界对水务工作的意见和建设；结合水务业务工作，组织全体干部职工认真学习行评工作文件，及时通报行评工作开展情况；要求局全体干职工写学习心得等，做到行评工作有计划、有措施、有质化要求、有量化指标。
三、落实责任，整体联动，确保行风评议工作有序进行
民主评议政风行风是今年我们的一项重要工作，要求高，责任大，为确保行评工作实施方案的落实，我们明确要求主要领导负总责，分管领导分工抓，各科室负责人直接抓，领导小组办公室具体抓，做到了分工明确、职责明确、重点明确，上下联动，整体推进。制定了培训计划，利用周五半天学习时间，加强了政风行风方面的学习；集中开展教育培训2次，共有80余人参加。制定了政务、事务公开制度，信访工作制度，行政议事规则，廉政制度，四项新制度，重新修订完善了局机关14项管理制度，并赋予其新的内容。局行评办组织开展活动2次，每次都有10多人参加，参评单位举办过1次，10余人参加，现场接受群众咨询问题36个，全部得到圆满答复。我们坚持政风行风专题分析，由政风行风领导小组实施对具体业务工作的检查，督促落实政风行风建设工作，编辑工作简报，通报情况，指导工作，交流经验，沟通信息，扩大政风行风建设工作影响力和渗透力。局机关已上报政风行风信息6条。同时，我们开展明查暗访活动，采取实地考察和电话问询等方式，对本系统的政风行风情况进行了暗访，先后进行暗访4次，未发现刁难群众等不良现象。卓有成效的工作从而保证开展政风行风民主评议工作的顺利进行。
四、接受监督，承诺践诺，确保行风评议工作取得实效
在行评工作中，我局利用多种渠道发表行评公开承诺书，自觉接受社会和人民群众的评议、监督。在研究拟定好《xxxx区水务局民主评议政风行风承诺书》后，按照行评办的统一安排，我局将以这次行评活动为契机，努力把我区水务系统真正建设成为诚实守信、依法行政、廉洁勤政、务实高效、服务优良的文明机关。此外，我局还设立了行风评议举报箱、热线电话，公布了电子邮箱和联系方式，坚决做到：诚恳接受来自各方面的批评和建议，对自查自纠的问题，如：个别同志工作作风不够实、制定不够完善、执法不力，宣传力度不够，依法行政不够完善，服务质量不高等问题，都认真查找原因，认真进行处理和整改，落实了责任领导、责任部门、责任人，能及时整改的及时进行整改，不能及时整改的限时整改，做到事事有着落，件件有回声。
五、聘请监督员，广泛征求各方的意见和建议
在行评工作中，我们在制定实施方案、成立工作机构、开展各项准备工作的同时，按照行评工作要求，及时向区人大区政协、乡、村、用水户送聘请函，诚邀他们对水务局的政风行风进行评议并实行全程监督。在各有关部门和单位的大力支持下，于8月13日确定聘请区人大、农工环资委、区政协提案委、区纪委等部门5名同志为我局政风行风监督员，为使这些行风监督员更好地发挥评议和监督作用，我们已于8月26日召开了所聘请的行风监督员座谈会，邀请全体行风监督员亲临水务局考察指导，听取水务局开展行评工作的具体方案、程序和步骤，征求他们对水务局开展行评工作的意见和建议，接受行评监督员的监督。
六、利用水利网络，搭建行评工作学习交流平台
为方便局内干部职工开展行风评议学习交流和水务系统内的交流，我们借鉴开展保持共产党员先进性教育活动的经验做法，发挥信息网具有覆盖广、传播快等特点，充分利用现有资源，及时在水利网上开辟政风行风评议专栏，内容包括民主评议政风行风的有关文件、领导讲话、实施方案、工作动态、活动信息等。搭建行评工作学习交流平台。
七、严格管理，加强水务系统自身建设
通过制定水政执法人员行为规范，强化法制观念和法律意识，加强组织纪律，职业责任教育，提高执法人员整体素质；建立政风行风考核、激励和惩戒等管理制度，做到人员、责任、工作三落实；严肃工作纪律，强化内部管理，发现问题及时整改；认真解决机手和群众举报投诉的问题，建立长效预防机制，杜绝发生重大违纪案件和在社会上造成恶劣影响的问题。
总之，虽然我们在政风行风建设取得了一些经验和成效，但离领导和群众的要求还有一定差距，在下一步工作中，我们将继续在改进工作作风、确保优质服务；提高办事效率、限时办结业务；严格效能考核、强化责任追究；广泛接受监督、坚持从严执政等方面下功夫，真正树立起行业新风、创优发展环境，成为人民群众满意的行政机关。
水利局政风行风年度工作总结
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今年，我局再次被列为政风行风评议单位，这是对我局的鞭策和鼓舞。为此，我局党委以*理论和“三个代表”重要思想为指导，与党员先进性教育活动相结合，以“树立行业新风、优化发展环境”为主题，以解决损害群众利益、影响发展环境的突出问题为重点，以人民群众满意为标准，坚持谁主管谁负责、管行业必须管行风、职能到位责任到位的原则，实行分类指导、分类评议的办法，大力加强政风行风建设，努力建设系统规范、运转协调、公正透明、廉洁高效的水务系统形象，全面提高了水务工作的质量和水平，各项工作都取得了较好的成绩。具体工作情况如下：
一、高度重视，雷厉风行，迅速掀起政风行风评议工作高潮
全省民主评议政风行风工作全面铺开后，我们按照全省统一部署，结合水务部门工作实际和系统特点，为切实保证这项工作落到实处、取得实效，我局高度重视、积极行动，采取多种形式和措施，力求把我局的行评工作引向深入，做细做好做扎实。
自全市水利系统民主评议政风行风动员大会后，6月22日我局立即召开了行评领导小组及机关干部会议，传达会议精神，研究、部署我局的行风评议工作。我局按照市水利局行评办和区行评办的要求，进一步明确了任务，将行评工作贯穿于水务工作的始终。6月23日，召开我局政风行风评议工作班子会，传达了全市水利系统民主评议政风行风动员大会精神及行评工作部署，制定了工作方案、确定了公开承诺的内容、拟定了聘请政风行风监督员的意见以及其它有关工作意见。6月25日上午隆重召开了水务系统政风行风民主评议动员大会，掀起了水务系统行风评议工作高潮。这标志着水务系统政风行风民主评议工作正式进入了实质性的工作阶段。
二、加强领导，精心组织，扎实有效的开展行风评议工作
民主评议政风行风工作是实行民主监督的有效形式。是实施依法行政、实践“三个代表”重要思想的重大举措，是推进系统党风廉政建设的重要途径，是对水务系统近年来思想、组织、作风等方面的一次全面检查，也是提高水务队伍整体素质和促进水利事业发展的难得机遇。为切实抓紧抓好行风评议工作，保证行评工作不搞形式、不走过场，把各项工作落到实处，局领导班子对行评工作作了全面、周密的安排部署。成立了由局长李新民同志为组长的水务系统政风行风评议工作领导小组，组建了办公室；制定水务局开展民主评议政风行风工作的具体实施步骤和分阶段工作计划；利用下基层检查调研机会征求和收集社会各界对水务工作的意见和建设；结合水务业务工作，组织全体干部职工认真学习行评工作文件，及时通报行评工作开展情况；要求局全体干职工写学习心得等，做到行评工作有计划、有措施、有质化要求、有量化指标。
气象局政风行风工作总结
气象局政风行风
2012年，满城县气象局不断规范和深化政风行风工作，进一步发挥政风行风监督员以及广大干部群众的监督作用，结合部门和行业特点，围绕中心、标本兼治、纠建并举、突出重点、统筹推进，政风行风工作取得了明显的成效。现将2012年我局政风情况总结如下：
一、组织保障，领导重视，确保政风行风工作顺利开展。
2012年，我局结合工作实际，全面加强了对政风行风建设的领导。制定《满城县2012年民主评议政风行风工作实施方案》，切实把加强政风行风建设工作作为一把手工程来抓，明确局长作为政风行风建设第一责任人，分管领导履行直接领导责任，坚持把政风行风工作和气象业务工作相结合，"两手抓、两手硬"，把政风行风建设融入到气象具体工作之中，一起部署、一起落实。
2012年2月，我局及时调整政风行风工作领导小组，成立了以局长为组长，副局长为副组长，的领导小组，明确小组职责，自上而下，层层把关，以完善的管理体制保障政风行风建设的整体合力。
今年年初我局召开满城县气象局2012年民主评议政风行风动员会。会上，许春燕局长对2012年的气象政风行风工作做出部署，要求全体干部职工切实增强做好行评工作的责任感，深化落实，宣传发动，找问题，抓整改，扎实开展民主评议政风行风工作，并提出2012年政风行风建设的重点。
二、机制保障，严肃纪律，完善政风行风制度建设。
制度建设是根本，我局坚持从教育、制度、监督入手，积极探索加强政风行风建设的长效机制。坚持把健全制度、完善机制、加强管理摆在更突出的位置。近年来，我局结合新形势下工作实际，进一步制定和完善满城县气象局督查督办实施办法、满城县气象局财务开支内控制度、限时办结制、服务承诺制、首问责任制、效能考评制度、"三重一大"事项报告制度等7项制度。为促进民主评议政风行风工作的深入开展，切实纠正损害群众利益的不正之风，提升气象服务水平，2012年年初我局在电视、报刊等媒体向全社会发布公开承诺，并针对承诺进行逐项落实践诺。
三、监督保障，民主评议，努力使各项工作让市民满意。
我局完善局务公开制度，对局务公开的内容（对外公开、对内公开）、重点、形式、程序等按照上级要求作出了明确的规定。并设置局务公开栏，方便群众监督和办事。
2012年，我局进一步明确了自觉接受群众和社会监督，把政风行风建设置于社会监督之下的工作原则，继续将群众关心的热点难点问题、与群众切身利益有关的制度，在制订前进行公示，广泛征求意见。
开展民主评议活动。2012年积极我局开展民主评议政风行风活动，()积极向全社会征求意见，内容包含依法履职、公正执法、廉政勤政、工作作风、服务态度、办事效率、服务质量、综合评价等八个方面。
四、廉政保障，作风扎实，推动政风行风工作不断深入。
年初，局长签订责任书。制定党风廉政宣传教育月活动方案，积极开展宣教月各项主题活动。5月27日下午，我局召开党课学习会，此次党课学习主要由党组书记、副局长张红梁为全体干部职工上题为"保持党的纯洁性"的课程。积极参加上级举办的廉政比赛活动，选送优秀作品2篇；精心组织全体干部职工开展2012年气象部门党风廉政宣传教育月知识竞赛。
五、扩大宣传，提升气象行业在社会上的良好形象。
为了全方位加强气象宣传，让社会了解气象、科学应用气象，2012年我局创新宣传形式、讲求宣传效果、提高宣传质量，充分利用广播、电视、报刊等新闻媒体，全方位宣传气象政策、业务知识。