科技工作和党风廉政建设工作总结。
时间已经悄悄的和你擦肩而过，留着的只有记忆我们总会经历很多各式各样的事情，很有必要给自己写一份总结，一份给自己的总结，总结就是过去时间做的事的总检查、总评价，对于总结范文你有什么心得呢？以下是小编精心收集整理的科技工作和党风廉政建设工作总结,带给大家。不妨参考一下。希望你喜欢！
xxxx年,在区委、区政府的正确领导和在省、市科技部门的指导和帮助下，我们坚持以科学发展观为指导，重点围绕8631行动计划，突出科技创新、产业合作主题，在推进创新型经济发展、科技计划项目申报和实施、公共服务平台建设、产学研合作和人才引进等方面做了大量的工作，也取得了新的成绩。
一、xxxx年科技工作总结
（一）、科技创新环境明显改善
区委、区政府高度重视科技创新工作，成立了由区委书记任第一组长，区长任组长，分管书记、分管区长为副组长，各相关部门、乡镇（街道）、园区、广陵新城为成员的广陵区发展科技创新型经济工作领导小组，统筹协调、上下联动，共同推进全区科技创新型经济发展。
全面贯彻落实国家、省、市关于促进科技创新的相关政策，研究制定了《广陵区发展科技创新型经济实施意见》、《高层次创新创业项目政策扶持意见》、《科技创新体系建设若干意见（初稿）》、《发展科技创新型经济奖励扶持政策实施意见》、《科技创新型经济考核奖励细则》等政策意见，会同相关部门制定出台乡镇（街道）、产业园、信息产业基地、食品工业园等科技创新型经济考核体系和考核办法，明确考核指标和任务，通过考核推进全区科技创新工作。
（二）、积极认真做好科技部xxxx-xxxx年科技进步考核工作
按照xxxxxxxx年度全国县（市、区）科技进步考核要求，共有一级考核指标25项、二级考核指标25项，其中三项一票否决指标。我们对这项工作给予了高度重视，投入全局人员参加，将指标分解到相关部门，并落实专人负责对接联系，认真审核，确保收集的数据材料真实准确。经过一个多月的汇总、撰写材料、整理附件，自查各项指标均达到科技进步考核要求，现已通过国家科技部考核。
（三）、高新技术产业快速发展
重点围绕主导产业，加速实施高新技术产业双倍增计划。认真组织全区新产品、新技术开发项目120项，项目的科技含量比往年有较大提高。获批省高新技术产品28项, 新标准高新技术企业6家，国家级创新型试点企业1家。高新技术产业支撑作用明显,全年高新技术产业产值98亿元,占规模以上工业总产值比重达到45%以上。
（四）、加大科技项目申报和实施力度
按照各级各类科技计划项目指南，排找项目源，对符合申报指南的项目做好服务工作，帮助企业寻找技术依托，在项目查新、专利申请、产品标准、检测报告、财务审计等给予一条龙的指导和服务。今年共组织申报各级各类科技计划项目36项，获批30项，其中，国家级项目15项、省级项目15项(其中省重大科技成果转化专项资金项目2项),累计获得上级部门资金支持3000多万元。积极组织企业申报省、市科技进步奖评审，获省科技进步奖三等奖1项、市科技进步奖特等奖1项、二等奖2项、三等奖5项的好成绩。同时，加强对立项项目承担单位的跟踪管理和服务，帮助协调解决项目实施过程中出现的困难和问题，深入企业了解科技项目的进展情况，确保项目如期完成，并做好统计上报工作，项目按期完成率达100%。
（五）、产学研合作不断深化
通过项目联合开发，征集项目需求和技术攻关等形式，借助各类展洽会、推介会等平台，加强与高校院所的产学研结合，现有50多家著名高校、科研院所与辖区企业建立了合作关系，努力发挥产学研工作在我区科技工作中的基础性、先导性、支撑性的作用。
1、组织xxxx年扬州科技创新成果展暨洽谈会。会前组织一批企业带着24个技术难题和项目需求先后5次赴西安、北京、上海、南京等地拜访高校院所13家，收集科技成果320个。洽谈会期间，邀请教育部留学服务中心、北京科技大学等13家高校院所30多名嘉宾、80多家企业200人次参加活动，签订10项合作协议，达成6项意向性协议。
2、组织相关部门及重点骨干企业前往浙江大学科研基地，学习观摩近10个国家级重点实验室和工程技术研究中心，并进行了深入交流，了解国家级研发中心建设的标准，获得了科技发展最前沿的信息，为今后校企合作提供了新的思路和途径，对加强广陵科技创新基础设施建设具有重要意义。
3、为解决企业的关键技术难题，先后邀请3名院士和10多名国内首席专家到重点骨干企业进行现场技术指导，为建立企业院士工作站做了有益的探索，为企业申报科技计划项目给予了认真指导，为企业和院所的合作打下了良好的基础。
4、组织参加江苏第二届产学研合作成果展示洽谈会和 xxxx年扬州科技创新产业合作（南京、长春、上海）推介活动，40多家企业100余人参加了洽谈和推介活动，签订7项合作协议，达成5项意向性协议。
（六）、知识产权工作持续推进
以国家、省知识产权战略为指导，积极开展知识产权的创造、保护、运用工作。
1、被批准为省级知识产权区域试点区。先后出台《广陵区知识产权xxxx年工作意见》等文件；成立广陵区知识产权工作领导小组，设立知识产权管理科，着重加强组织机构和工作机制的建设。
2、强化专利申请工作。全年申请专利605件，发明专利授权20件。安排专项经费50万元，做好专利资助工作。
3、引导扶持企业积极参与国家标准、行业标准的制订，掌握行业技术制高点和话语权。目前，全区三家企业的四项产品标准通过了国家标准、行业标准的认定。东方吊架的电气化铁道接触网恒张力弹簧补偿装置在近期举办的第六届国际专利名牌博览会上获得特别金奖，是扬州市获得的最高奖项。东方吊架和扬农集团两件发明专利获省专利奖优秀奖。同时，全区有3项产品获得省自主创新产品认定。
（七）科技创新体系建设不断完善
1、加强创新载体建设。深入重点企业，分析企业需求，邀请院士及其团队到企业设立院士工作站，指导和帮助企业进行科技创新，提升我区企业科技创新能力。今年，中电科技扬州宝军公司企业院士工作站已被省科技厅批准设立并挂牌启动。广陵产业园博士后科研工作站正式挂牌启动，已有4名博士进站开展博士后研究工作。为扩大区域性博士后工作站的辐射效应，又组织5家企业申报企业分站，现已获国家人社部批准设立。信息服务产业基地获批江苏省（电子信息）科技创业园，并建设留学人员创业园，为引进企业、引进留学人员创新创业提供了更优良的发展环境和更广阔的成长空间。
2、加强企业研发机构建设。继续引导企业建立研发机构，充实研发队伍，加大研发投入，提高自主创新能力，根据企业的技术领域和行业影响，编制计划，进行发动，分类指导，帮助企业建立工程技术研究中心，现已获批1家省级、8家市级工程技术研究中心，为主导产业5000万元以上企业研发机构实现全覆盖打下基础。
3、做好引资、引智的结合。成功举办第四届春晖杯创业大赛新闻发布会暨首届项目视频洽谈会。根据教育部留服中心提供的三届春晖杯大赛529个入围项目，认真筛选168项符合广陵产业发展方向的项目，提供给各乡镇、街道、园区及相关部门、企业和投资机构，最终安排了近40个项目，组织了20多家单位和风险投资机构进行了远程视频洽谈。现已有16名海外留学人员回国洽谈，仍有十多项保持联系，有1项已经落户。
（八）加快电子政务建设
发挥职能优势，在区域电子政务建设、社区、企业信息化推进、无线电管理等领域稳步开展工作。
1、推进18家内控电子监察系统建设。按照区纪委要求，经过梳理，18个部门1000多个风险点，2000多条内控措施，900多个内控事项已开发完成，各单位试运行反馈意见也已修改到位，现已进行各单位行政处罚事项的流程审理；
2、启动建设移动电子政务系统。升级原公文流转和OA系统，利用电信3G无线网络技术优势，扩展实现移动办公。通过公示公告、公文批阅、任务交办、任务督办、综合查询六大功能帮助各级领导对重要事项、急办事项以及日常办公即时交办、协同处理。目前，原电子政务系统已完成升级改造，手机端也已完成系统开发。
3、申报江苏省社区信息化试点街道和社区工作。申报信息化试点街道1家、试点社区2家。5月19日，省信息产业厅、省民政厅、省通信管理局领导一行莅临我区考察，对我区社区信息化工作进行了充分肯定。现曲江街道已被批准为省社区信息化试点街道，并授牌。琼花观社区申报的以社区为主体的老年慢性病防治和干预管理获批江苏省科技支撑计划（社会发展）项目，获省拨款30万元。
4、申报信息化专项项目。组织实施好工信部及省经信厅的项目，对企业情况进行调查分析，按照指南要求，帮助企业做好项目资料的编写，向上积极争取对项目的支持。今年共组织申报省经信厅项目6项，其中获批2项省现代服务业（软件产业）发展专项引导资金项目，争取经费220万元。
二、党风廉政建设工作情况
（一）深入学习实践科学发展观。按照区委统一部署，局党组带领全局党员干部以科学发展抓机遇，率先实现新跨越为主题，克服科技成果展洽会、项目申报与学习实践活动在时间上重合的矛盾，学习与实践相结合，三问三求与创新举措相结合，顺利完成了学习实践活动中学习调研、分析检查、整改落实三个阶段的各项任务，取得了可喜的学习实践成果。在学习调研阶段，我们紧紧抓住学习调研和解放思想大讨论两个环节，深入开展学习调研和座谈讨论，力促科学发展观进头脑。在分析检查阶段，以召开高质量的领导班子专题民主生活会和形成领导班子分析检查材料两个关键环节为契机，认真查找和分析存在的问题及原因，力促科学发展观进决策。在整改落实阶段，以制定完善整改落定方案和解决突出问题为重点，结合全区科技创新工作，力促科学发展观显成效。
（二）局党组和局长室继续加强对党风廉政责任制工作的领导，实行由局主要负责人为第一责任人，分管副局长根据工作分工，对职责范围内的党风廉政建设负责，全体人员共同参与，局办公室具体实施的工作机制；实行局党组和局长室集体领导与个人分工负责相结合，采取谁主管，谁负责，一级抓一级，层层抓党风廉政责任制的落实。
（三）领导班子成员认真贯彻执行中央和省市各级纪委下达的有关廉洁从政行为的规定。在领导班子成员中，未发现利用职权违反规定干预和插手政府招标，未发现违反规定在经济实体中兼职或兼职取酬，以及从事有偿中介活动，未发现违规收送礼金、有价证券和支付凭证以及奖励物品的问题，未发现利用职权和职务影响为配偶、子女及身边工作人员谋利的问题，未发现配偶子女违反规定在本人任职地区从事经办企业活动情况，未发现参与赌博的问题，未发现利用婚丧嫁娶借机敛财的问题，未发现利用公款出国（境）旅游现象。除此以外，加强全体工作人员的教育，不允许工作人员在基层单位吃拿卡要，全年没有违法违纪的事件发生，受到基层单位的好评。
（四）加强制度建设。坚持高效廉洁、依法从政的要求，进一步完善机关工作制度，在重大事项，重大工作和人员职务晋升等决策上，都经过集体讨论作出决定，充分发扬民主，集思广益，工作有布置，同时也有检查。按照政务公开要求，将局的许可事项、办理程序一律上网公开公布。区委、区政府重要会议和有关决定，能够及时、准确的传达到全体机关工作人员，并抓好贯彻落实工作，保持区委、区政府的政令畅通。科技局重大工作按组织程序向分管领导汇报，取得同意后执行，并将执行情况及时反馈。积极认真办理人大代表、政协委员的提案和建议，逐件给予答复，征求意见，改进工作。
（五）积极参与帮扶活动，做到每个局级干部，牵头帮扶一户，每个党员参与帮扶的工作局面，以此加强和密切与人民群众的联系，根据每户帮扶对象困难难点，制定一户一策解困目标，要求每个组要经常上门关心，遇到特殊情况，随时上门，帮助解决困难。
xxxx年虽然取得一些成绩，但与区委、区政府的要求以及与先进地区科技工作相比，还存在许多不足之处：一是全方位宣传国家、省、市科技创新方针政策不够；二是整合全社会资源，营造大的创新环境不够；三是开拓创新的步子不够大，科技的引领作用体现不够充分；四是对高科技产业发展的新变化和三新产业的研究还不深入，科技成果吸纳和转化的能力还需进一步增强。这些问题我们将认真对待，进一步深入贯彻落实科学发展观，确立更高的目标和更扎实的工作态度，以更加开放的思路抓科技创新，为实现全区又好又快发展提供有力支撑。
以上是我局xxxx年的工作总结和党风廉政建设工作情况汇报，如有不当，请批评指正。
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党风廉政建设和工作作风建设工作总结
今年4月以来，按照十六大精神和省委统一部署，我们把加强党风廉政建设和工作作风建设（以下简称“两风”建设），作为实践“三个代表”、凝聚和带领广大干部群众加快全面建设小康社会进程的重大举措，以端正干部导向、优化发展环境、推进工作落实、让群众满意为目标，真查实改，标本兼治，从而在全市形成“努力快发展、致力保稳定、全面奔小康”的良好局面。1至5月份，全市招商引资到位资金同比增长42％；开发省级以上重点项目投资同比增长110％；工业增加值同比增长18.4％，利润同比增长24.2％；地方财政收入同比增长18.9％，其中市本级同比增长24.5％。我们的做法主要是坚持“四个结合”。
一、坚持深入查摆与边整边改相结合，把立说立行贯穿始终
一是真查真访，查必认真，访必细致，找不落实的事，查不落实的人，对查访到的问题动真的、碰硬的、治横的，避免用形式主义反对官僚主义。二是对群众最不满意、影响危害大、长期难以解决的顽症，下猛药、动刀子，收到了明显实效。三是边整边改，真整真改，跟踪问效，敢于亮丑，有错必纠。
二、坚持以上带下与以下促上相结合，把领导带头贯穿始终
——狠抓领导带头，坚持从领导机关和领导干部抓起，一把手抓一把手，一级带一级，以上带下。
——狠抓反面典型，发挥震动效应，举一反三，以儆效尤，以下促上。
三、坚持理顺工作程序与改进方法相结合，把完善机制贯穿始终
——坚持既抓治标，更抓治本，有针对性地建立抓落实、正党风的长效机制。一是制定了《双鸭山市党政机关干部六条禁令》。二是制定了《处级干部日常管理制度》和“两风”建设纪实制度。
——坚持让群众说话，让群众衡量，让群众满意，建立以“六项制度”为主的监督机制。
——坚持有效激励，抓导向，求合力，建立以“政绩认定和责任追究”为主的推进机制。建立了成果报告制、政绩认定制和责任追究制。
四、坚持抓“两风”建设与抓发展相结合，把加快发展贯穿始终
——通过“两风”建设推进重点工作落实，紧逼加压，形成催人奋进的良好氛围。目前，各县区正在全力进行招商引资、项目开发和农业旱灾减灾工作，高效率抓好落实。截至5月末，全市投资3000万元以上的项目已有3项投产、9项开工建设，近期还将有6个项目开工建设。在农业抗旱中，发动市直各部门捐款捐物，支援农村抗旱，组织农民打井抗旱、人工浇灌、查苗补种，使旱灾损失降低到最低限度。
——通过“两风”建设改善经济发展环境，用改善了的经济环境巩固“两风”建设的成果。在“两风”建设中，我们把优化发展环境作为重点，一手抓整治，一手抓创建。非典期间，对重要的招商引资企业，市委、市政府主要领导亲自登门慰问和解决实际困难。对重要客商实行专车接送，指定宾馆住宿，专人进行体检，全程跟踪服务。
——通过“两风”建设，风气正了，作风实了，精神振作，干劲足了，出现了四多四少：琢磨事的多了，琢磨人的少了；跑项目的多了，跑领导的少了；深入实际的多了，浮在上面的少了；关心百姓疾苦的多了，关心自己升迁的少了。仅五月份，市委、市政府领导到基层检查指导工作93次108天，现场解决实际问题45件。
最近，通过问卷调查统计，群众对加强“两风”建设满意率占96％，对干部形象满意率占94％，对干部为基层服务满意率占96％。
科室党风廉政建设工作总结
2015年党风廉政建设工作在县委、县政府的正确领导下，在县纪委的指导下，以十八精神为指导，以党的群众路线教育实践活动为主线，以抓教育、抓制度、抓监督为重点，狠抓党风廉政建设责任制落实，进一步加强机关作风和效能建设，提升了干部队伍素质，转变工作作风，强化服务，务求实效，进一步把反腐倡廉工作提高到一个新水平。现将全年的党风廉政建设工作总结如下。
一、认真落实党风廉政建设责任制
今年以来，我局始终把党风廉政建设工作列入党组班子重要议事日程，结合本年度工作实际制定了工作计划，及时召开党风廉政建设专题会议，传达学习有关领导讲话和上级文件精神，对党风廉政建设工作进行全面安排部署。制定下发了《2015年党风廉政建设工作实施意见》，与局属各科室签定了2015年党风廉政建设目标责任书，做到任务明确，责任到人，形成了主要领导亲自抓，上下合力共同抓，一级抓一级，层层抓落实的工作格局，并把目标责任书的考核结果与年终评优评先挂钩，增强了局属各科室抓好党风廉政建设的责任性，进一步健全和完善了党风廉政建设工作责任机制。
二、加强教育，提高党员干部廉洁自律意识
今年以来，我局始终把加强学习，增强党员党性意识放在首位，结合党的群众路线教育实践活动学习教育环节，突出抓好了党员干部的职业道德教育和全心全意为人民服务的宗旨教育，增强公仆意识，树立起勤政廉洁，反腐倡廉的良好形象。制定了《中心组学习计划》、《党小组学习计划》，狠抓学习“三结合”。一是集中学习与个人自学相结合。由党员领导分别集中领学了“中国特色社会主义理论体系”、习近平总书记系列重要讲话精神等。挤出空余时间抓紧自学，促进全员学习质量。二是文字学习与事迹讲座相结合。积极参与全县的讲座交流等活动，在局内部传达学习精神。局支部组织学习以“先进典型引路、争做优秀干部”为主题的学习课题。通过这样立体的学习深化了学习内容，提高了全体党员干部的学习动力，激发了学习积极性。三是定期开展廉政约谈。班子成员定期深入基层，与各科室负责人、干部职工进行面对面的约谈，倾听基层声音，掌握思想动态，加强廉政教育。在全局形成学廉、倡廉、履廉的氛围。
三、践行群众路线，转作风，深入推进机关作风和效能建设
为践行群众路线，突出“为民务实清廉”主题，我局认真执行中央八项规定、省市县委相关规定，进一步加强机关作风和效能建设，提高工作效率和服务质量。
(一)完善和健全各项制度，切实加强作风建设。
一是认真执行各项管理制度。严格请假、考勤、签到等日常工作制度，规定上班期间不做与工作无关的事情;加强单位车辆管理，严格执行公务车辆管理及配备的制度。实行办公室统一派车制，提高用车效率，公务车辆定点存放、保养维修，杜绝公车私驾等违规行为;规定各项公务接待须经集体研究决定，杜绝铺张浪费，按程序上报备要客来访报告单。
二是进一步深化首问负责制、办结制、服务承诺制、责任追究制。始终做到热情接待，耐心听讲，认真受理，服务周到，彻底杜绝门难进、脸难看、话难听、事难办的问题，建立作风建设长效机制。
三是强化教育监督管理，从源头上预防、杜绝不廉洁行为的发生。严格控制单位公务接待、出差、用车等公用经费支出，管理使用好项目经费，健全完善财、物管理制度，强化厉行节约，全面推进廉政建设，把思想和精力用在为民服务上，践行群众路线，突出为民务实清廉主题。(面试网 www.mian4.net)
四是严格财务手续，严格执行财务制度和财经纪律。严把政策关，杜绝了工作中出现违纪审批、把关失控现象的发生。截至目前无违纪违法事件发生。
(二)纠建并举，狠抓行风建设。
在纠正行业不正之风工作中，狠抓党风廉政纠风责任制，与局属各科室负责人签订了纠风目标责任书，做到了纠风工作与业务工作同安排、同检查、同落实;扎实做好“工程建设领域专项治理工作”，树立建设系统良好形象;积极听取群众对城市规划管理方面的意见建议，进一步加强了政风行风建设工作;深入开展了规范服务专项治理、整治“形象工程”和“政绩工程”、侵害群众利益行为等专项行动的自查自纠，进一步规范了工作行为，转变工作作风，提高了办事效率。
四、加强督查，促进工作成效
制定了《2013—2017年惩治和预防腐败体系实施方案》，并进行责任分解，开展经常性的督查和检查，促进建设工作成效。
(一)加强局领导班子的监督。
严格执行《廉政准则》及领导干部个人有关事项报告的规定，认真开展自查自纠;坚持定期召开班子会议，全局重大活动、重大事件、重点项目实施、干部任免及调配等集体决策，都做到充分听取班子成员的意见和建议;加强对一把手权力的制约和监督。纪检部门对全过程进行监督。
(二)加强对效能工作的监督检查。
把效能考核同党风廉政责任制考核及干部年终考核紧密结合，将效能建设工作的落实情况作为个人工作绩效和评先选优的重要依据。一是加强作风纪律督查。按照“在岗、在位、在状态”的要求，由局办公室不定期对各科室人员的在岗情况、业务办理情况、日常的规范执法、及廉洁自律等情况进行检查，及时纠正了各种不良行为，对违反工作纪律的5名工作人员给予告诫处分，提高工作效能。二是加强重点工作的监督。严格执行督查通报制，全面了解工程进展情况和存在的问题，总结好的经验和做法，督促整改存在的问题，确保项目顺利推进。
(三)加强执法监督，严格依法行政。
坚持把依法行政作为推动城乡建设工作上台阶、上水平的重要措施，并切实贯穿于各项工作之中。依法加强规划管理、房地产管理、建筑市场管理，不断规范建筑市场管理。依法开展城市管理执法工作，城市管理逐步走向法制化轨道。
(四)深入推进党务公开，确保权力阳光运行。
今年我局主动围绕群众最关心、最需要了解的事项及其办理过程予以公开，在“一书两证”办理、干部提拔任用等方面的内容予以全面公开。重点在领导班子及成员落实党风廉政建设责任制、述职述廉，领导干部重大事项报告等廉洁自律情况责任落实，党员群众反映问题的处理、反馈情况，重大建设项目资金使用等方面加强了党务公开。同时纪检组加强对“三公经费公开”、会员卡清退工作的监督检查，确保各项工作取得实效。
五、认真做好群众来信来访工作
对县委书记、县长信箱转办及人大、政协转办的提案等信访案件，由局领导亲自阅批，依法受理，对于群众上访事件及时调查落实，认真给予答复，确保了办理质量。截至目前，接受办理群众来信来访、处理投诉件、矛盾排查件共计200余件(次);办理县人大代表建议、政协委员提案35件，群众满意率达100%，做到件件有落实、事事有回音，努力排除了各类维稳隐患。全年无重大群众集体上访事件发生。
党风廉政建设和反腐倡廉工作总结
今年以来,我公司在局党委的正确领导下,按照**党[2008]0*号文件精神，以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，坚持以发展为主题，在全面推进“万村千乡市场工程”和商业经营工作快速发展的同时，深入开展党风廉政建设工作。在公司党风廉政建设责任制工作领导小组的正确领导下，班子成员严以律己，清正廉洁，起到了良好地表率作用，全公司上下提高了遵纪守法，接受监督的自觉性，并把党风廉政建设和反腐倡廉工作贯穿到个人的本职工作中，使全公司党风廉政建设工作提高到一个新的水平。现将我公司党风廉政建设和反腐倡廉工作总结
一、加强领导，强化责任
在党风廉政建设和反腐倡廉工作中，以加强领导，强化责任为根本，提高认识，狠抓落实。领导班子成员按照上级党委关于党风廉政建设和反腐倡廉工作的部署和要求，定期召开班子会议专题研究此项工作，党政领导班子成员坚持“谁主管谁负责”
的原则，进行明确地责任分工。以《一念之差——百例职务犯罪警示录》为反而教材，连续观看，集中讨论，从而受到深刻教育。在抓好各项工作的同时，深入开展企务公开工作，建立了规范的企务公开制度，提高了领导班子决策企业重大事项的透明度，进一步取得了干部员工的信任。
二、廉洁自律，干净干事
习近平同志最近要求，领导干部要“能干事，会干事，干干净净干事。”我公司领导干部按照党风廉政建设的有关要求，模范遵守“四大纪律、八项要求、七条不准”和其它廉洁自律的各项规定，严格规范个人行为，干净干事，带头带队表率作用发挥得好，在工程建设、设备更新，大宗物资采购等工作中，均不直接插手，由业务人员具体办理，领导把关，坚持原则，杜绝权钱交易，在管好自己的同时管好亲属，严禁亲属插手公司的任何业务活动和经济交往。中层干部和工作人员全年未发生一起违法乱纪事件。在遵守**集中制方面，班子成员坚持集体领导，分工负责，做到分工不分家，互相协调，互相配合，互相支持，互相监督，促进了各项工作开展。严格财务管理，在大额经费支出时，坚持做到集体研究、集体决定，杜绝多头审批。坚持勤俭节约，反对奢侈浪费，严格控制各类费用支出。由于领导班子能够严格执行廉洁自律有关规定，带头带队作用发挥得好，2008年我公司党支部被**县委评为“先进基层党组织。”
三、狠抓教育，提高素质
以提高思想道德素质为目标，着力抓好各级领导和党员干部的学习教育工作，在保持共产党员先进性教育成果的基础上，坚持以党支部或党小组为单位的定期学习制度，先后学习了《中国共产党章程》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党内监督条例》、《实施纲要》、胡锦涛总书记在第十七届中央纪律检查委员会第二次全体会议上的重要讲话等内容，把国资委今年提出的“七条不准”打印成单行材料，发给每一位领导干部，方便学习，并通过办黑板报、阅报栏、记读书笔记、写心得体会等多种形式，加强对党员领导干部进行党的理论知识教育，使全公司党员领导干部进一步理解和掌握了在市场经济条件下，党的纪律和规定，促进提高用党的纪律约束和规范个人行为的自觉性。公司成立近三年来，未发生任何重大案件和经济问题。
四、改进作风，联系群众
为了实现“在感情上贴近群众，在作风上深入群众，在工作上依靠群众”，进一步密切党群、干群关系，我公司在加强党员干部作风建设上，主要抓了两点：一是在党员干部中开展了“四查四看”活动，即查政治思想，看是否贯彻执行党的路线、方针、政策；查组织纪律，看是否存在效率不高、无所作为的问题；查工作作风，看是否存在脱离群众、高高在上的问题；查廉洁自律，看是否存在奢侈浪费，以权谋私的问题。通过该项活动的开展，解决了党员干部在工作中存在的作风涣散、纪律松驰、工作不深入实际等问题，树立了务实、创新、高效、廉洁的良好形象。教育考试资源网站收集二是在党员干部中开展了“我也是战斗员”活动。要求每一位公司领导都要把大部分工作时间放在发展改造加盟店，选点建设直营店，筹措建设资金，加强物流配送，检查指导销售，管理门店出租，教育培训员工等各项具体工作中去，深入基层，亲临一线，身体力行，言传身教，既当指挥员，又当战斗员，带着员工干，做给员工看。目前，党员领导干部坚定信心，迎难而上，集中精力投入到公司经营工作的各个环节，他们的先锋模范作用，在公司员工中树立起一面旗帜，单位风清气正，干群关系和谐，务实创新，团结共事的气氛浓厚，干部形象良好，在员工中威信很高。
五、健全制度，规范管理
公司领导在严格遵守各项廉洁自律规定的同时，从健全管理制度入手，完善制定了《廉政建设》、《企务公开制度》、《财务管理制度》、《商品采购制度》、《车辆管理制度》等。其中《财务管理制度》新增了以下内容：1、严禁设立帐外帐制度；2、日常开支支付制度；3、费用报销制度；4、工程预、决算审核审批制度；5、业务招待费费制度。《车辆管理制度》新增了以下内容：1、派车单制度；2、车辆定点维修制度；3、专人加油制度。这些制度的建立，既推动了我公司管理工作规范化、制度化，又从源头上防范了违规违纪问题的发生，实现了用制度管人、管事、管物。也是“依法治企”工作的细化和延伸。
在今后工作的中，我们**公司将再接再厉，继续以抓好党风廉政建设和反腐倡廉工作为重点，结合企业不断变化的形势，采取更加有力的措施，坚持不懈、持之一恒地落实好我公司党风廉政建设责任制工作，开展好反腐倡廉活动，以保证我公司健康顺利地快速发展。