专科工作总结15篇。
现代职场中文档处理技能的使用和应用已成为必须技能，范文的运用越来越普及。使用范文的结构可以让我们的写作更有条理性。那么如何正确借鉴范文呢？以下是工作总结之家小编为您收集的“专科工作总结”，供您参考。
专科工作总结【篇1】
理念是先导，学习是保证。作为一个学校的教学组织者和管理者，首先应具备的是过硬的专业素质的协调管理能力。能正确定位，努力做好校长的助手，协调好教导处成员，做好以下几方面的工作：
（一）、抓好常规教学工作
1、做到五个流程管理。从教师的备课、上课、学生的作业批改、质量监控（即：每学期的期中、期末成绩质量分析）、学困生的辅导五方面来狠抓流程管理。定期的检查教师的基本工作。
2。严格执行课程计划。加强实施新课程领导和新课程设置管理，严格开齐、开足、上好各科，做到总课表、班级课程表、教师任课表“三表”统一。
3。全体教师要坚持做到按日课表上课，自觉认真地上好每一堂课。认真学习常规管理的基本要求，找准薄弱点，严格控制学生的家庭作业量，保证学生的活动时间。
4、强调教学管理层次性，强化教学工作的管理力度。校长、教导处、教研组层级负责，强化教学规程、学校规程的实施。
在王欢庆主任的指导下，我们对上海教务工作方面的开展有了更深沉的了解，通过学习，我们对自己所从事的工作有了进一步的认识，使我认识到在学校管理中，教务主任的工作是上级领导的协助者，是学校教学工作中的管理者，师生关系和教师关系的协调者，既起到了承上启下的作用，又是教育教学目标的调度者和督导者。
（二）、抓好教学研修工作
在瞿蔚老师的讲解下，我们对教研工作又有了进一步的认识，精心组织活动，强化校本研究。要认真制定切实可行的活动计划，恰当安排好活动地点、时间和方式，定期开展教研活动，各教研组做好每次教研活动的记载。教师要立足课堂教学，努力实现教学观念的创新，教学方法的创新、教学手段的创新、教学模式的创新。学校领导不定时深入课堂，涵盖各类学科。对学困生成因及个案分析与研究，引导教师自主思考，提升理论学习实效。
（三）、学校特色的拓展课
在复旦科技园小学，我们看到了丰富多彩的课外兴趣活动。在卢冰老师的带领下，我们参观了学生的拓展课。有不同学科的拓展，比如，在这所学校里看到的都是以英语和科技为前提的兴趣课，学生多半是自己动手操作和实践的。
专科工作总结【篇2】
今年以来，全区卫生系统各基层工会组织在区总工会的领导下，在党政领导的高度重视和大力支持下，以科学发展观为指导，依照工会法律和章程，始终围绕党的中心工作，积极主动地开展各项工作，充分发挥了工会组织的各项职能作用，取得了较好的成绩，圆满地完成了年初制订的各项工作任务，达到了预期的目标。现将工作汇报如下：
1.围绕中心工作，始终抓住学习不放松，开展各项创优活动，促进职工队伍整体素质的提高。
(一)学习政治理论，提高全体干部职工的政治素质和思想政治觉悟。一年来根据各级部署安排，区卫生局认真开展了继续深入学习科学发展观活动，各单位制订了详细的实施方案和学习计划，3月初在全系统掀起了科学发展观学教活动高潮，全体干部职工踊跃参加，并理论联系实际结合自身行业特点学以致用，收到了较好的效果。
(二)学习专业技术，不断提高职工专业技术水平，促进全员学习活动深入开展。全区各医疗卫生单位坚持走科技兴院之路，培养和引进高层次技术骨)。今年9月，全区卫生系统第一次面向社会公开招考卫生专业技术人才，经过严格的笔试、资格审查、面试、体检等程序，脱颖而出的24名优秀人才被我区7个医疗卫生单位录取，大大提升了医疗技术水平。
我们在注意培养的同时与普遍提高相结合，利用多种形式举办多层次培训班，采取请进来与送出去相结合，集中学习与自学互学相结合，理论知识与实际操作相结合，鼓励在实际工作中互学互补，搞好传帮带。开展经常性群众练兵技术比武活动。今年7月，区卫生局工会组织了医疗机构管理培训，全区厂矿、企(事业)单位、个体医疗机构负责人，共有310余人参加了培训，培训班围绕加强辖区内各医疗机构的医疗质量服务水平，保障医疗安全，增进医患关系，减少医患纠纷，针对以往检查评审发现的问题，加强卫生法律法规，规章制度的学习，以提高医疗机构的管理和服务水平，满足广大群众日益增长的医疗保健需求为重点，进行了为期两天的培训。
许多单位在5.12护士节期间，举办了技术操作比赛，理论知识竞赛，通过各项活动的开展，活跃了学术空气，增强了广大职工学习的自觉性，从而提高了专业技术水平，促进了医疗质量和服务质量的全面提高。
2.坚持和完善职工代表大会制度，加强民主管理和民主监督机制，加大院务公开力度。
加强民主管理、实行民主监督是工会的一项基本职能。各单位党政领导十分重视这项工作，广泛听取了广大职工的意见和建议，发挥集体智慧，真正做到了领导的意图与大多数职工的意愿形成共识后作出决策，达到民主集中，意见统一。各单位年初按财务预决算以及重大决策，都经过职代会反复酝酿讨论通过最后实施。
职代会民主评议领导班子是实行民主管理和加强民主监督的关键措施。今年各单位职工代表都对本单位领导班子成员进行测评使领导的言行置于广大群众的监督之下，有效地促进了领导班子在群众的号召力和向心力。
3.维护职工合法权益，实施送温暖、献爱心工程。
按照组织保障、权益维护落实的总要求，限度地维护职工合法权益，切实担负起生活困难职工帮扶的第一责任人。一年来我们的具体作法是：一是以贯彻劳动法为重点，平衡协调劳动关系和收入分配，大多数单位离退休人员生活待遇都有一定的增长，使他们老有所依，老有所养，安度晚年。保证了全系统人心安定，队伍稳定，呈现出安定祥和的良好局面。二是保护女工的特别权益，使女职工的合法权益不受侵犯。四是对困难职工深入调查摸底，做到心中有数。五是实施送温暖、献爱心，有的单位对长期患病，因病致贫的职工组织职工捐款捐物帮助他们摆脱困境渡过难关。不仅如此同时向社会捐款捐物，义诊扶贫济困，救助失学儿童。区卫生局每年开展医疗服务进社区活动，组织医务人员走上街头深入贫困地区进行义诊，送医送药，抢险救灾，在社会上引起强烈反响，收到了很好的社会效益。
4.加强文化建设，开展健康向上丰富多彩的文体活动，活跃职工业余文化生活，激发拼搏向上的工作热情。
各医疗卫生单位党政领导高度重视和支持工会工作，尤其是局党委对工会工作的支持力度进一步加大，各基层工会组织结合本单位实际，因地制宜，开展灵活多样丰富多彩的文体活动。同时，积极参加市局医务工会组织的各项文体活动，通过各类职工活动，增强了单位干部职工的凝集力和向心力为改革与发展奠定了坚定的政治思想基础。
5.加强组织建设和队伍自身建设，健全和完善各项规章制度。
加强工会组织和自身队伍建设，是保证工会组织正常运行和发挥基本职能的关键。按照限度地把广大职工吸收到工会组织中来的指导思想，今年5月22日，泰山区社区卫生工会联合会成立暨第代表大会召开。泰山区共有社区卫生服务中心、卫生院、社区卫生服务站、诊所等359家，各类卫生人业人员1300余人，为社区居民提供基本医疗和卫生服务，是保证居民身体健康和重要力量。为更好地维护泰山区卫生系统广大从业人员的合法权益，促进社区卫生事业健康快速发展，让卫生从业人员积极投身到泰山区卫生事业改革和建设中来，真正成为广大人民群众的“健康守护神”，根据《中华人民共和国工会法》等相关要求，经泰山区总工会和泰山区卫生局党委研究，报区委同意，决定成立泰山区社区卫生工会联合会组织。会议选举产生第泰山区社区卫生工会联合会委员会、经费审查委员会和女工委员会。
经过全体干部职工共同努力，20xx年工会工作取得了较大的成绩，积极配合卫生中心工作，限度地调动广大职工的积极性、创造性;组织和动员广大职工参与和支持一系列改革;限度地维护职工的合法权益，切实地发挥了桥梁和纽带作用。但是还存在一定的不足和问题，一是部分职工对改革中利益分配调整认识不足，我们的思想工作还没有做到位，以致工作积极性没有得到充分的调动。二是少数工会干部参政议政不够大胆，该参与的事不参与，以致全区卫生系统工会工作发展不平衡。三是少数工会干部对本单位民主监督力度不够，怕得罪人。
在新的一年里，我们决心发扬成绩，重视问题，纠正偏差，克服不足，继续积极主动地争取党政领导的重视与支持，与时俱进，开拓进取，依照工会法律和章程，创造性地开展工作，为全面建设小康社会而努力奋斗。
专科工作总结【篇3】
在妇产科近一个月的实习生活中，在老师的指导下，我基本掌握了产科一些常见的护理操作，使我从一个实习生逐步向护士过度，使我觉得临床工作的特殊性与必要性，以前在学校所学的都是理论上的知识，此刻接触临床才发现实际工作所见并非想象那么间单，并非如书上写的那么典型，好多时候都是要靠自己平时在工作中的经验积累，因此只有扎实投入学习，好好体会才会慢慢积累经验，一转眼，一个月的'妇产科实习生涯已结束了。
回顾这些日子，是苦是乐，是酸是甜，坚信每一个人心中都有一种属于自己的味道，在妇产科近一个月的实习生活中受益颇多，即将就要转科了，却有好多的不舍，对于我们的实习，科里的老师都很重视，每周的实习安排也很谨然有序从而让我们循序渐进的学习与成长，在此，对各位老师表示衷心的感谢，尤记得第一天来到妇产科的我带着惶恐不安的情绪杆在护士站，听着带教老师说妇产科的状况，直到跟着慢慢熟悉环境之后，情绪才放松下来，随着我的带教老师开始接下来的实习生活。
总之我觉得在这段实习日子里，我学到了很多，在那里我要向我的带教老师及护理老师以及科室的病人说声谢谢，是他们指导培育了我，给了我机会，让我慢慢成长，这周是我待在妇产科的最后一周，虽然我还是学生，也许我的潜质有限，但是我用我的发奋充足我的知识与技能，期望能用我的微笑送病人健康的离去，渴望在学习中成长，争取做一名默默歌唱，发奋飞翔的天使，在一个科室里待久了，感觉大家有如同一家人一样，老师的关心和教导，整个科室的协作，让忙碌的工作变得充实而快乐。
专科工作总结【篇4】
第一周是听课周，我仔细地做好听课记录，发现自己的不足，并进行及时的补救。也就是在第一周里面，我对实习班级的学生的学习状况有了一个大概的了解。因为我明白，要想上好课，对于学生的了解是非常重要的。我实习的班级属于上课气氛比较活泼的，在听指导老师的课当中，我也记下了很多怎么处理班级过于活跃的方法。
一周之后我正式登上了讲台，在上课过程中，可能是因为我是个实习老师，整个课堂气氛比较活跃，有时甚至可以说是有些吵闹，有些学生几乎是抢着回答问题的，我想这主要是学生的好奇心和童稚未泯的使然。上课的时候，我尽量把音量放到最大，充满激情，多运用肢体语言，有时还附带一些幽默的课堂语言和与课文有所联系的课外知识，我发现这就能吸引学生的注意力和激发他们的学习动力，而我对于把他们的注意力从我这个实习老师身上转移到课本知识上面，也感到十分的开心。
上课是一方面，那如何检验一个学生是否吸收了课堂上的知识又是另一方面，而要检验一个学生的成果，批改作业就是教学工作中十分重要的一项。在我正式授课之后，指导老师开始让我放手批改作业，在批改作业当中，我仔细地记录学生对于哪些题型的错误率比较好，总结出哪些方面的知识点还没有把握好，以便于在下次上课的时候，可以把这个方面的知识点进行巩固学习。
另外，在批改学生周记和作文的时候，我也对他们的写作方法做了简要评述。即使写得不好的作文，我也经常鼓励他们，要么是书面整洁，要么是字体漂亮，要么是修辞得体，要么是感情真挚实事求是。我认为只有这样，才能激发学生的追求进步的意识。我深切地认识到，要不断给学生纠正错误，完善缺点的机会，身为教育工作者，必须要用足够的耐心和毅力去爱护每一个学生。
专科工作总结【篇5】
不经意间，20xx即将踏入过去的历史长河。在今年的工作历程中，我一步个脚印的跟随着领导们在20xx年积极向前。尽管期间也凭着自己的想法和感受去改进了自己的情况，但大部分的收获还是来源于领导和护士长的指引和教导。
回顾这一年来的情况，在工作方面我积极严谨的完成自己的工作任务，照看病人的同时也积极发挥了xxx护士的服务表现，让病人满意，也让自己有所收获。如今，通过对自我的反思和检讨，我将一年来个人的工作总结如下：
一、个人在工作上的情况
对于自己的工作情况，我也知道有很多的不足和问题。尽管在工作上一直都严谨仔细的按照医院的规定去处理护理工作。但却总是过于死板的态度给病人留下不好的印象。其实在工作中我也仅仅是为了工作不要犯错一直在严谨的要求自己，但却在不知不觉间影响到了病人的感受，了解到这点后，我也很是惭愧。
但在后来的工作上，我积极的听取了领导和护士长的意见，在服务中积极的调整了自己，培育了自己在服务上的思想和能力，不仅能在工作中保持着微笑的服务态度，还能贴心的考虑病人的情况，为病人与家属带来更好的服务和感受。
当然，尽管服务能力有了改善，但我在工作上更没有放松自己。通过护士长和其他前辈的指点，我掌握了很多在工作中实用的小技巧，这些都帮助我改善了自己紧张，没自信的毛病，让我能更好、更快的处理自己的工作，并用空出来的时间来改善服务方面的问题。
二、个人的反思和计划
在今年的工作中，我自身可谓是进行了极大的改变。同时，这也让我认识到，自己在工作中不应该总是自己独立的去思考。xx科室是一个大集体，并且，我们因该要依附集体行动，并在工作中配合的集体，为集体做出贡献！
当初，我在工作中的问题一直就困扰着我，但我却没有向大家求助，所以问题愈演愈烈。如今，却没想到，放开自己的心结后能处理的这么简单。在今后这方面上，我也要积极的提升自己在团队上的意识，多多向团队学习，并努力的提升自己，为我们xx科室的护士团队贡献自己的一份力量！
一年已经结束，但护士的工作却不会停下，我会继续努力，让自己在下一年里“飞的更高，更好”无愧于“白衣天使”的称号！
专科工作总结【篇6】
光阴似箭，一晃眼，从学校走上社会，走进医院，成为一名救死扶伤的护士已经好几年了。自中专卫生学校毕业以来，一直以严谨的态度和积极的热情投身于学习和工作中，有成功的喜悦，也有失败的辛酸。真正接触到临床后，才发现，临床护理和书本上的理论知识还是存在着差距，自身不仅要有扎实的理论，熟练的临床操作，良好的职业道德，还必须培养自身的耐心和爱心等等。然而日益激烈的行业竞争也使我充分地认识到自身的不足，一定要有过硬的专业技能和思想政治觉悟才能在这个高科技突飞猛进的社会主义社会拥有一席之地。于是，20xx年xx月份我又完成了xx医科大学脱产两年的大专课程，来弥补自身的不足之处。
在思想上，要求自身积极上进，热爱祖国、热爱人民，拥护中国共产党的领导、拥护党的各项方针政策，遵守国家的法律法规及各项规章制度积极向党组织靠拢；有很强的上进心，勇于批评与自我批评，树立了正确的人生观和价值观。能严格遵守医院的各项规章制度的，积极参加医院和科室组织的各项活动并能尊敬领导，团结同事。
在学习上，严格要求自身，凭着自身对成为一名优秀白衣天使的目标和知识的强烈追求，刻苦钻研，勤奋好学，态度端正，目标明确，基本上掌握了一些专业知识和操作技能，熟练的掌握了专科知识和各项专科护理操作，作到了理论联系实际。除了专业知识按学习进行外，还注意各方面知识的扩展，广泛的涉猎其他学科的知识，从而提高了自身的思想文化素质。
在生活上，养成了良好的生活习惯，生活充实而有条理，以严谨而积极向上的生活态度打理好自身的每一天。为人热情大方，诚实守信，乐于助人，拥有自身的尺度均衡的处事原则，能与同事们和睦相处，积极参加各项课外活动，从而不断的丰富自身的工作阅历和生活。
在工作上，我积极配合上级领导和同事，正确执行医嘱及各项护理技术操作规程，做好基础护理，严格执行无菌操作和三查七对制度。发现问题，及时上报，及时解决。在工作中能理论联系实际，遇到不懂的问题能及时向护士长及年资深的老师请教，努力提高自身的业务水平。对待患者能文明礼貌的服务，做到举止文明、态度和蔼，急病人所急，想病人所想。，积极与患者沟通，及时了解他们的心理动态，以便让患者接受更好的治疗，并做好健康宣教。
专科工作总结【篇7】
在学习过程中，对知识进行总结和归纳很重要。总结，即在知识体系中划分出重点和要点，通过重点和要点把知识的主旨简明扼要地表达出来。归纳，即是把知识进行归类，在知识间建立各种联系，使整个知识体系组织得更有条理。知识通过总结归纳之后，无论是记忆、理解还是应用，都要轻松方便许多。
那么，该如何来提高学生的总结归纳能力呢?
学习中的总结归纳即是用自己的语言把知识重新组织并表达出来，本质上是对大脑中已摄入知识(注意：不是对书中知识)进行再加工的过程。大脑中积累知识越多，大脑在知识间进行联系和区辨的能力就越强，对知识进行总结和归纳也就更轻松。因此，提高总结归纳能力，首先要多阅读，多积累素材，扩大自己的知识面，见多才能识广。
在学习中，如果只学了部分知识，就开始对知识进行总结归纳，或者，对知识还相当陌生，就开始总结归纳，此时，总结归纳出来的知识结构未必对知识有整体性的把握，未必能很好地兼容后续要掌握的知识。因此，学习的开始阶段，可不急于总结归纳，不急于下判断，作结论，保留部分知识的不确定性，保持对知识的开放状态。当对整个知识的理解更深入，自己站的位置更高以后，总结和归纳才会更有条理。总结归纳更多是用在复习中对知识的回顾和重组，而不是一边学习一边就总结归纳。
写作的能力是总结归纳能力的基础，因为良好的写作能力，其背后体现的是良好的思维能力、良好的对思维中素材进行取舍和组织的能力。当遇到好的文章、好的笔记、好的论述答题、浅显易懂的书籍时，可对这些范本多观摩多模仿，并选择性地背诵一些，提高自己的写作能力的同时，也在提高总结归纳的能力。
平日里多思考一些这类的问题：一本教材，若自己来编排，该如何确定目录顺序?若把知识向别人讲解，该从何开始讲起?该先讲a还是b?当你这样思考时，你已在进行总结和归纳了。也可从模仿老师、他人或网上的笔记，把书上知识用目录树或图表的形式表达出来，逐渐过度到自己独立地建立出更加完善的笔记结构。
作业和考试中的一些答题，即是从大脑思维中选择和提炼一些知识，用文字写出来，这也是一个总结归纳的过程。但很多学生在学习中，并不主动对知识进行回顾重组，而是过分依赖做题和测试来提高能力和成绩，是其总结归纳能力不高的原因。
有时候你觉得看懂了听懂了，知识还未必是你的;正确地把题做出来了，知识也未必是你的;但若你说出来了，并且把他人说懂了，知识就肯定是你的了。经常和好友组队，互相向对方叙述书中的知识，互相检查和指正。这是很好的学习手段，长期使用也能大幅地提高总结归纳能力。
总结归纳能力是比较基础的能力，其提高是一个长期的过程，练习了未必会马上看到效果。比较而言：答题或写作的方法更正式，较累，有严谨的评测体系，若做得不好，容易伤害积极性;而组队互相讲解的方法较随意，更有趣味性，表达得不好也不会太伤人。而且经常和他人进行相互讲解模拟，不仅能提高总结能力，也能提高用言语交流和沟通的能力。
当辅导学生学习时，不要简单地给对方评价：“你总结归纳能力太低了。”所有学习存在困难的学生，都可以扣上这样的帽子，但这样的评价对学生并没有什么帮助，也没有指出提高的方法。更具体更有帮助的评价是：“你对这本书上知识的掌握还不够完整”，或“你还没有区分出知识的重点和难点”，或“你在知识间建立的联系太少太乱，缺乏条理，理解不深”，或“你写的这段话存在这种那种问题”。通过对问题的更为具体的分析，再提供具体的可行的方法和计划，才能真正解决学生的问题，提高学生的总结归纳的能力。
最后总结归纳一下如何提高总结归纳能力：
①总结归纳是对知识的再加工和重组;
②多阅读，多积累素材;
③注意总结的时机，不要在对知识还不熟悉时就开始总结;
④多观摩，选择性背一些好的范本，并对其进行模仿;
⑤多练习，既可用笔记和图表，也可口头总结，多和好友互助，互相讲解;
⑥能力的提高需要时间和过程，不要想一蹴而就。
专科工作总结【篇8】
不知不觉，一学期又要结束了。这一学期，作为小学二年级的班主任来说，更多的是欢乐。对于一个二年级班主任来说，教育侧重点应该是对学生的道德教育。我更侧重于为孩子营造一个可以自由思考的空间，一个快乐的学习氛围。下面就我的工作做如下汇报：
一、以身作则，为人师表。
班主任不仅仅是一个班级的组织者和管理者，更是一个班级的教育者。和其他任课老师相比，班主任所担负的对学生的教育责任更重。平时与学生相处的时间比其他老师要多得多，因此班主任的一举一动，都将对学生产生较大的影响。俗话说：“身教重于言教。”老师的外在行为表现对学生具有一种榜样和示范的作用，会对学生产生潜移默化的影响，尤其是对辨别能力、自控能力较差的低年级孩子，影响尤为突出。因此，在平时与学生相处的时时刻刻，我都严格要求自己，做到“要学生做到的，老师先要做到”。比如，要求学生做到随捡，在平时，我看到地上有纸屑时，总是弯下腰去捡起来，我发现，那些近旁的学生看到我这样做之后，也在地上搜索是否有纸屑了。教育学生讲文明懂礼貌，那么我也会主动跟学生问好，说谢谢你之类的礼貌用语，孩子也会自然地用礼貌用语来回答我。这样的一种正面影响一定能有益学生的发展。
二、加强思想品德的教育。
班主任的基本任务是对学生进行思想品德教育，使他们的身心得到全面健康的发展。对于二年级的孩子来说，正是接受各方面教育的时机，除了学习，我想更为重要的是教会他们认识世界，明辨是非，学习怎样做人。因此我利用每周一的班会，结合国旗下讲话的内容，在班会课上做相应的安排。比如在十月份进行爱国主义教育的时候，我就请小朋友事先找找有关新中国发展变化的资料或书籍，利用班会课来交流展示;在进行环保教育宣传时，我会和孩子们讲一些地球环境的现状，引发孩子们环境危机感，再请小朋友来当“环保小卫士”，给环境保护支招;在进行安全宣传时，我就结合日常生活中的事例让学生来评一评，说一说，议一议……此外，我还利用班会课，和小朋友们开展各种活动：比如成语故事讲述，丰富他们的课外知识，锻炼他们的语言表达能力;元旦过新年的时候，让孩子们给亲爱的爸爸妈妈送上祝福，感恩父母;在班级中以同桌同学为小组，让学生在互助中通过多种形式的互助活动互相帮助，取长补短，共同进步。
三、加强班级管理，培养学生能力。
如何在日常的班级管理中让学生养成良好的习惯、培养学生能力呢?我尝试让班级管理成为大家的事，让学生成为班级管理的主人，也同时在这样的过程中培养他们的能力。因此尝试以下的做法：
1、由小组负责清洁卫生。卫生由每个小组负责，采用轮流值日的方法，选好卫生小组长，由组长分派任务，按照值日工作的顺序进行打扫卫生，打扫完毕后，将卫生用具放回原位，然后在卫生值日本上作好相关的记录并由组长负责检查值日情况。
2、每个同学都有事做。为了增强学生的主人翁意识，在学期初，我结合每个学生的特点，给每个同学安排了班级工作，并把工作岗位分配表张贴在教师的墙上，是每个学生都能清楚自己的工作职责。在学期中对给人的工作情况不定时进行小结、激励，在期末进行总结、表扬，促使他们对自己的工作认真负责，履行班级小主人的职责。
3、组织各种活动，锻炼学生的组织能力，增强学生的自信。二年级学生活泼好动，好表现自己，在多种多样的活动中，能够让他们更加迅速快乐地成长。首先，我利用早自修锻炼小干部的管理能力。在老师还未进教室之前，有小干部带领大家学习。并且我还制定了一个竞争上岗制度，谁的表现好，谁就可以在下一个星期当领读的小老师。这样，每个同学既有机会又有压力了。我也努力搭建学生展示的舞台，利用班会课这样一个良好的平台，开展一些有意义的活动，诸如：查字典比赛，成语接龙，书写比赛等来益智身心，鼓励孩子为大家表演，增强自信。在开展主题班会课时，我会安排一些小干部和有特长的学生负责一些节目的排练。别看我们只是二年级的学生，组织能力还蛮强的，一个个节目像模像样，班会课有声有色。通过这样的活动，还增强了同学们的集体主义荣誉感。
四、家校沟通，携手共进。
孩子的教育离不开老师和家长的共同协作，因此，经常与家长取得联系是我们的责任，也是义务。孩子在家中的表现只能通过家长来获悉，同样学生在学校的表现也应及时反馈给家长，只有双管齐下，才能收到教育的效果。一个班中总是有一些学生的成绩和行为习惯稍差一些，长此以往，定会拖班级的后腿。对这些学生的教育，光靠老师是不够的，一定要结合家长的力量。与家长做好沟通的工作是事情成功的一半。在与家长的沟通中还要讲究艺术性，既要让家长觉得孩子设计有希望的，家长在孩子的教育中是处于非常重要的地位，不能做一个甩手掌柜，把教育孩子的事情全推给老师。因此，在本学期中，我利用家校通家访这一平台，主动与家长们保持联系，将一些孩子的表现通知家长，共同商量对策，也利用电__话家访、或是平时放学时与多位家长进行交流。
没有，只有更好!我还要向各位同仁多多学习管理和教育的优秀经验，努力提高自己的工作水平。
2、良好行为习惯的培养。对任何人来说，从小培养良好的习惯非常重要，好习惯一生受益。我在注重培养队员道德品质的同时，还注重培养队员良好的行为习惯。引导他们从大处着眼，小处入手，从小事做起，做到“不以善小而不为，不以恶小而为之”。比如：每个学生都知道要讲文明、守礼貌的大道理，可具体做的时候却不尽人意。我就从自身做起，言传身教，并倡导同学们从小事做起，使用礼貌用语：请;谢谢;对不起;没关系。上个学期，我带学生到湖光岩游玩，临走时我带领同学们把地面的杂物收拾干净。受到管理员的连声好评。回来后我通过这件事及时教育学生讲文明、守礼貌要从身边的每件小事做起，如不打架骂人;尊敬师长、遵守公共秩序等方面去培养自己的良好行为习惯。
二、在形式多样的活动中享受蓝天。阳光班级活动是班集体建设的命脉，其根本目的是更有效地教育学生。丰富多彩的活动，可以让学生快速成长。而游戏、玩耍、活动是学生的天性。他们精力充沛，活泼天真，可塑性强，开展一些符全他们年龄特征的活动，花力不多却可以培养学生各方面的兴趣爱好、良好的行为习惯和道德品质，何乐而不为呢?我先后组织学生开展了“献给老人一片情”的中队主题活动，“黑板报设计比赛”、“我与安全同行”、“元旦荼话会”、“课本剧比赛”“写字比赛”、“读书比赛”等一系列活动。活动都由学生自编、自导、自演，他们都为搞好一次活动而一齐忙碌。每次的献爱心活动，我们班的同学也总能伸出援助之手。我们班的班级文化建设获一等奖，欢庆元旦，歌唱祖国或一等奖。在参加学校组织的各项文体活动中，我们的成绩分别荣获校一、二等奖。班队活动就像是催化剂，让学生活泼向上，让他们充满活力与朝气，摆脱学习沉重的束缚，让他们享受快乐，享受蓝天阳光。
三、人人成为班级小主人。孩子是班级的一份子，他们的心灵就像一块块绿洲，需要阳光雨露，需要关怀与温暖，这样才能健康成长。班主任要善于发现现他们的长处，发扬他们的优点，使他们团结在集体的旗帜下，为一个共同的目标而努力!在班干部的任用上，我打破原有惯例，采用“一周竞选班委”制，让每一个学生都来当一次班委，来体验当班干部的快乐和喜悦，更让学生体会到当班干部难，当好班干部更难，是要会出巨大的心血和汗水的。
一位同学原来在家从来不劳动，老师布置的一切工作都没有积极性。自从当上劳动委员后，觉得自己应该为班集体出力。我安排同学们做好值日，还要一天三次检查卫生。经过一周的努力，终于拿到了文明流动红旗。老师和同学都夸她是称职的劳动委员。这时才觉得自己以前是多么惭愧呀!从今往后，不管有什么事情，她也要首先为班级出力。
我还采用了奖励办法，设置了“文明小组奖”和“活动进步奖”，每月评一次。为全班同学，尤其是后进生创造了成功的机会，激发了他们积极向上的热情，也增强了他们主人翁的责任感，每个同学都自豪地说：“我是班级小主人，我要为班级争光!”
专科工作总结【篇9】
实践是真理的检验标准，通过两星期的工厂实习，我了解到很多工作常识，也得到意志上锻炼，有辛酸也有快乐，这是我大学生活中的又一笔宝贵的财富，对我以后的学习和工作将有很大的影响。很快我们就要步入社会，就业单位不会像老师那样点点滴滴细致入微地把要做的工作告诉我们，更多的是需要我们自己去观察、学习。不具备这项能力就难以胜任未来的挑战。随着科学的迅猛发展，新技术的广泛应用，会有很多领域是我们未曾接触过的，只有敢于去尝试才能有所突破，有所创新。一周的工厂实习带给我们的，不全是我们所接触到的那些操作技能，更多的则需要我们每个人在实习结束后根据自己的情况去感悟，去反思，勤时自勉，有所收获，使这次实习达到真正目的。
而且我们步入社会，面临着择业和就业的问题，这样我们就很需要在专业方面有比较深刻地认识，掌握专业上所需要的一切知识，这样在今后的工作中，我们处理起问题才能够游刃有余，不会被困难压垮，机遇只给有准备的人，只有我们不断的充实自己的头脑，才能够更有信心的微笑着面对挑战，让自己成为生活和事业上的强者。通过这次实习我知道生活的艰辛和工作的乐趣，同时在机械加工这一方面我还有很多不了解的地方，还需要学习。在今后是生活和学习中我会更加努力。
这样的学习使我的脑海中对机械有一个大体的轮廓，让一个个零件的加工都在我的眼前运作。我突然感觉古人的那句纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行颇有道理。我相信有了这些实践的感性认识,我们以后必能更有针对性地学习理论知识。
专科工作总结【篇10】
为期两周的伤口造口专科护士培训班结束了，我们顺利地通过了理论和操作考试，进入了临床实习和个案准备阶段。为了以后更好地学习和提高，掌握为病人服务的技能，现将学习阶段取得的成绩和存在的问题做一总结。非常感谢如东县中医院领导和护理部对我的重视和培养，给我提供了一个学习和深造的机会，选派我参加了南通市第一期伤口造口专科护士培训班的学习。自6月18日至6月30日，为期两周，我们在附属医院接受了培训。附院的领导非常重视，朱院长和护理班的主任参加了开学典礼，并对我们提出了谆谆的教导和殷切的期望。
我们知道附院是国家级伤口造口专科护士培训基地，在省内乃至全国的同行中具有极高的地位和影响力，护理部的徐主任给我们安排的师资实力很强，老师的授课深入浅出、条理清晰、图文并茂、生动形象、使我们学到了课本上没有学到的新知识，老师个个都是倾囊相授，毫无保留。所讲的内容给我的感觉是耳目一新、豁然开朗。尤其是专科老师袁宝芳更是和我们朝夕相处，在理论授课操作实习时悉心指导，极大地提升了我们的专科理论水平和实践能力。附院护理部在生活上对我们也极其关心和照顾，衷心感谢徐主任和其他领导为我们所做的一切。我们的成绩离不开你们的大力支持和帮助!
两周的时间理论学习一周，临床实习一周。通过一周的理论学习在造口知识方面我了解了造口治疗师的职责，其所具有的素质、所扮演的角色以及在专科服务方面所作出的贡献。掌握了造口的分类和定位，基本了解了造口用品的选择和运用。熟悉了常见的肠造口并发症、肠造口周围并发症及其处理的方法。掌握了如何对造口人士进行生活方面的指导。在伤口知识方面我掌握了伤口的分类、测量、评估、记录方法和伤口管理的TIME原则以及如何正确地选择合适的伤口敷料。掌握了压疮高危因素的评估和各种量表的正确使用。同时了解了远程护理会诊在社区压疮护理中的作用和压疮预防和处理的新进展。
专科工作总结【篇11】
重症监护病房作为一种专科icu为临床救治重症患者提供了良好条件，它的使用是临床工作应重视的问题。本文通过对重症监护病房工作实践的总结，认为严密监护系统在严重烧伤患者的救治中具有非常重要的作用。
1、icu优点
在实际工作中我们感到icu在重症患者的救治中，比普通病房具有更大的优越性。同时由于其集中了多种先进的仪器设备，患者的病情又复杂多变，因而对护理人员的要求及对设备的管理是非常重要的。
2、icu护士要有精湛的技术操作
(1)凡重症患者收入icu后，立即迅速建立深静脉通路，快速补液抗休克治疗，这就要求我们的护士要有一针见血的穿刺本领。
(2)icu病房护士对所有抢救都要做到心中有数，特别是高难度的操作，技术要求高，如呼吸机、流体床及大型红外线治疗仪的应用，心电监护仪等大型仪器设备的使用。
(3)熟记疾病的抢救程序，认真学习，不断更新知识，使所有的工作人员都能做到正确及时有效的救治，以免因各项护理治疗操作不当加重病情。
(4)icu病房护士在工作中要做到稳、准、快、忙而不乱，每个护士都要能够独挡一面，承担起组织抢救的分工及配合工作。
(5)icu病房危重病人的抢救记录，抢救时要有专人负责，字迹清楚准确，应用医学术语，接班人员一定要查看此记录，以便掌握病人的抢救状况，避免医疗纠纷。
(6)icu护士要学习掌握的东西很多，我们要利用一切机会不断学习，共同提高，除各项基础护理操作精益求精外，对各项护理常规、治疗原则也要熟练掌握以达到“一切为病人，为病人的一切服务”的宗旨。
3、必要的器械、用物、药品应定位定人保管
(1)icu病区要配备最直接有效的抢救器械。每个工作人员要正确使用定期检查，保养，用后要及时清洗整理备用。
(2)icu病区的大型仪器要认真管理，造册登记，严格交接班，对一般用物未经主任、护士长许可不得外借，对医疗器械未经医务科批准不准外借，以免影响抢救使用。
(3)icu病区要严格管理急救柜药品，要班班交接，做到定量定位，取用准确，补充及时，定时检查药品的有效期。
4、总结
icu病房的护士不但要有过硬的技术操作本领，还要具备良好的医德，吃苦耐劳精神，全心全意为人民服务的思想，不断学习，更新知识，以适应时代的发展。
专科工作总结【篇12】
一、顶岗，无悔的选择
怀着对教师这个崇高而又平凡的职业的向往，我选择了顶岗实习。我实习的学校是一所农村中学，各方面条件相对艰苦，但正是这样的地方，才更需要优秀的教师。不管条件怎样，我始终相信积极的心态决定向上的人生，风雨过后会有更加灿烂的阳光。实习期间，我以一个教师的标准要求自己，爱岗敬业，为人师表，认真工作，做学生的良师益友，现在我已圆满地完成了自己的教学任务。
五个月的教师生涯使我更深刻地明白了教师的真正涵义，教师需要像严父慈母般关心信任学生，更需要甘为人梯、高度负责的奉献精神。教师，其实真的很平凡，但又很神圣。感谢顶岗实习，让我以一个教师的名义生存于世。可以说，选择了顶岗实习，就选择了一段艰苦但绝对有意义的人生经历。顶岗，是我无悔的选择。
二、工作，快乐的收获
在教学方面，我担任了xx中学四到九年级共十一个班的心理课，每个班每周一节课。心理学是我的专业，能够上自己的专业课，这是实习学校领导的信任和支持，更是我的幸运。实习期间，在没有课本的情况下，我展开了所在实习学校全校11班的心理课。针对不同年龄、不同阶段的学生特点，需要准备不同的上课内容。比如九年级学生们面对着日渐临近的中考，我上课的内容便涉及未来，感恩，潜力的发挥，心态的调整，考试焦虑，考试归因，减压等主题；而低年级的孩子们多以游戏为主，讲解为辅，主题涉及自我，情绪，自信，幸福，注意力价值观等等。总之，我力求上好每一节课，做到了注重学生主体性的发挥，使心理课在实习学校有序展开，学生们在心理课上不仅收获了快乐，也体验了成长。另外，由于学校的一些突发情况，从5月份开始，我还担任了五年级一个班的英语课的教学，这样一周又增加了6节课。英语虽然不是我的专业，但本着对学生负责的原则，我也做到了认真上好英语课，认真批改作业，完成了教学任务，并带领学生一起复习备考，力争学生们期末考试能够取得好的成绩。
在班主任工作方面，我担任了七年级2班的副班主任工作。作为副班主任，我积极配合班主任，开展了一系列主题班会及一些课外活动，收到了比较好的效果。在这期间，我也深深感到当一个好的班主任真的不容易，这半年的历练，使我收获颇多。首先，班主任必须记清楚班里每个学生的名字，而且要积极发现学生的闪光点，这是了解学生、走进学生的第一步。其次，管理真的是一门艺术，老师必须要把握好严与爱的那个度，做到课上是严师，课下是益友。由于原班主任管理方面比较严格，所以我充分发挥自己心理专业的优势，做到了走进学生心里，及时了解学生思想动态，做好辅导，个别谈心等工作。另外，学生就是再懂事，也毕竟是孩子，爱玩是孩子的天性，当老师理解了这一点，理解了学生，学生也会更加配合老师的工作。其实，当班主任也是一件非常快乐的事儿，尤其是看到学生的进步和成长的时候。
除了教学和班主任工作外，我还利用自己的专业优势，开展了一些个别的心理辅导。虽然这里没有特别正规的心理咨询室，但想要做的事便会坚持做下去。作为心理老师，第一次上课的时候，就告诉学生如果有烦恼忧愁，有不开心，有困惑，不管是学习上的还是生活上的，都可以找我来说。这一句承诺，在加上后来慢慢的了解，逐渐加深的信任，学生们开始向我吐露心声。这里面涉及的问题有来自家庭的烦恼，学习的问题，还有青春期情感问题等等。很多时候我都觉得，实习，让我收获的很重要的一点是学生们的信任，这是我觉得非常值得珍藏的东西。而这一路伴随我成长的是我亲爱的学生们，因为有他们，我才成为一名教师。
三、党团活动，思想的提升
实习之初，xx中学六位实习生就成立了临时团支部，并民主选举了团支书（xx）、组织委（xx）、宣传委（xx）。作为xx中学实习分队临时团支部的一名成员，我一直紧跟顶岗实习党总支、分队党支部的步伐，积极参加临时团支部举行的各种活动。在实习期间，依据“紧跟顶岗实习、实事求是”的理念，我们召开了多次主题团日活动。其中，教学技能类包括“比比我们的课堂调控能力”“教学之我见演讲比赛”“说课比赛”“学习教师职业道德规范”等活动，主题教育类包括“纪念雷锋，服务校园”“我有一个梦想”“感动中国”“防震逃生演练”等活动，文艺运动类包括“我运动，我健康”“师生跳绳比赛”“我爱太极拳”“趣味运动会”等主题活动。这些活动不仅丰富了实习生活，更使我的思想得到了提升。
作为一名团员，顶岗实习给了我这样一个机会，使我更好地向周围的优秀党员学习，从优秀党员身上汲取了向上的力量和服务奉献的优秀品质。总之，我觉得一系列的党团活动，让我的思想得到了很大程度的提升。
四、生活，我们在一起
实习生活，我有你们伴我走过，实在是一件幸运的事。在实习期间，顶岗指导中心xx主任在寒冷的日子为我们送来电热扇，让我们倍感温暖，招生就业处耿处长的莅临关怀，更让我们感动不已；驻县教师程长虹老师，非常负责，经常会到实习学校看望我们，带来家一般的亲切感受；同在xx中学实习的其他五位姐妹，我们面对一次次困难，同甘共苦，一起承担，办公室里有我们一起工作的身影，宿舍里有我们一起做饭的笑声，校园里有我们并肩走过的足迹；xx中学领导及老师们对我们深切的关怀和无私的帮助和亲爱的学生们的支持信任。因为有你们，这一路我不孤单，因为有你们，这半年的一切都值得，所有苦和泪，我有你们帮我分担，所有笑和乐，我有你们跟我一起分享。我的实习生活因为有了你们，而多了太多的精彩。
半年的实习教师生涯，我体验了为人师表的艰辛与喜悦，也体验了初入社会的酸甜与苦辣，我在不知不觉中成长成熟。最后，我想感谢所有跟我这段实习生活相关的人们。感谢顶岗办为我提供这样一个实习平台，并送来亲切的关怀，感谢程老师跟我们一起走过这半年，感谢xx中学领导和老师们的支持关心，感谢亲爱的一起实习的姐妹们，感谢可爱的学生们。
这段顶岗实习的岁月，是一段美好而有意义的人生经历。顶岗实习虽然结束了，但是我收获的经验和体会将会一直陪伴我走过我以后的教师生涯。
专科工作总结【篇13】
三年大学生活的学习和磨练，使我在专业知识方面得到了极大的丰富。学习方面、工作方面及综合素质方面都得到了很大提高。现对自我做个鉴定如下：
一、在思想品德上
我有着良好道德修养，坚定的政治方向。在平日的学习、生活中，我积极地向党组织靠拢，使我对党有了可更为深刻的认识。并且参加了学院组织的入党积极分子的培训。在学校遵纪守法、爱护公共设施、乐于关心和帮助他人，勇于批评与自我批评，树立了正确的人生观和价值观。并且以务实求真的精神热心参与学校的公益宣传和爱国活动。
二、在学习上
严格要求自身，刻苦钻研，勤奋好学，态度端正，目标明确，掌握了专业相关的知识和技能，做到理论联系实际。曾多次获得过学院荣誉。电脑、普通话等方面的等级考试已达标。除了在专业知识方面精益求精外，还利用课余时间专修计算机专业知识，使我能够熟练的操作各种办公软件，从而提高了自身的思想文化素质。身为学生的我，在修好学业的同时也注重于社会实践的积累。
三、在工作上
积极主动，工作踏实，任劳任怨，责任心强，具有良好的组织交际能力，注重团队协作精神，和同学团结一道，配合其他学生干部顺利的完成各项工作，得到了大家的一致好评。
四、在生活上
养成了良好的生活习惯，生活充实而有条理，有着严谨的生活习惯和生活作风，乐于助人，诚实守信。因为我平易近人、待人友好，所以一直以来与老师、同学相处得很融洽。
三年的专科大学生活，使自身的知识水平、思想境界、工作能力等方面都迈上了一个新的台阶。在这即将挥手告别美好大学生活、踏上社会征途的时候，我整军待发，将以饱满的热情、坚定的信心、高度的责任感去迎接新的挑战，攀登新的高峰。
专科工作总结【篇14】
时光荏苒，三年的大学生活似弹指一挥间，转眼大学生活就该结束了。回首这三年的大学校园生活，有期待，有迷茫，有欢笑，有悲伤，有成功，有失败。三年的大学生活让我在各个方面都提高很多，以下就是我对这三年大学生活的总结。
在校期间，在学校的指导、老师的教诲、同学的帮助下，通过不断地学习理论知识和参与社会实践，自觉自己的综合素质在很大程度上得到了提升，努力将自己塑造成为一个专业功底扎实、知识结构完整、适应能力强、具有团体协作精神的青年。
思想方面，通过大学三年系统全面地学习了马列主义、毛泽东思想、邓小平理论，学会用正确先进的理论武装自己的头脑，树立了正确的世界观、人生观、价值观。在日常的学习生活中，热爱祖国，遵纪守法，尊师敬长，团结同学;关注时政，通过了解和学习党的有关动态和精神， 积极向党组织靠拢。但是，由于种种客观条件的限制，我的思想理论学习和实践还相差得比较大，如何正确地运用马列主义的世界观和人生观去指导现实生活将是我将来努力的方向。
学习方面，我努力认真地学好每一门专业课，基本掌握了会计学方面的一些基础知识以及一些实用技巧与技术。通过大学三年努力学习《会计学原理》、《中级财务会计》、《高级财务会计》、《会计电算化》、《成本会计》、《管理会计》等各门课程，我系统地掌握了本专业所必需的基本理论、基本知识、技能和方法。在此基础上，结合专业特点及工作实际，加强了会计、计算机应用能力以及社交能力的锻炼，在专业知识上，一直以“一专多能，全面发展”严格要求自己，能够熟悉运用会计电算化软件(如用友)，并能熟练操作并运用到财务办公中。为更好地从事财务工作，提高工作效率及质量打下了坚实的基础。
在校期间，我非常注重英语能力的培养，均以较优异的成绩通过了全国英语三级和六级考试，口语较流利，书写流畅，熟练阅读外文文献。同时，我还利用课余时间自学了现代办公所需要的各种软件工具，能够熟练运用office软件。三年的大学学习生活虽然即将结束，但并不意味着我的学习从此终止，在今后的工作中我将更加重视学习，将学习到的理论知识与实际工作相结合，从而达到学习与实践融为一体。
工作方面，我积极参加各种实践活动。大学三年中，我参加了不少的校内活动和社会实践活动。参加校内的活动可以认识更多的同学，增加了与其他同学交流和向其他同学学习的机会，锻炼了自己的交际能力。利用寒暑假和节假日，我参加了一些社会实践活动，做过志愿者、促销员等等。这些各式各样的社会实践活动锻炼了我的口才和交际能力，大大提高了我为人处世的能力和综合素质，为我今后的工作打下了坚实的基础。我会继续努力学习，不断充实自己，完善自我。
身体和心理方面，大学三年里，我积极参加学校、系和班级里组织的各项体育活动，身体健康，达到国家规定的大学生体育合格标准，我有足够的信心胜任以后的学习和工作。在心理方面，我锻炼自己坚强的意志品质，塑造健康人格，克服心理障碍，以适应社会发展需要。日常生活方面，我能够与同学和睦相处，互相学习，共同进步。
对于一名大三毕业生来说，离开校园踏入社会就是人生的一个新旅程，走好这段人生新旅程的第一步也非常重要。通过对这大学三年学习生活的总结，我对自己有了一个更加系统地客观地认识，在以后的求职路上我会更加明确自己的职业目标，以全新的面貌面向社会、迎接未来，迈好人生新旅程的每一步。
作为毕业在新世纪的大学生，我们有理由对祖国的未来充满憧憬，对将来的工作满怀期盼!难忘而多姿的大学生活即将逝去，但我不会沉浸于过去的岁月，我将用全新的心态去拥抱新世纪的挑战!
专科学生个人总结
专科工作总结【篇15】
20__渐渐淡去，怀着的淡淡的依恋，我轻轻翻开20__年的日历，回首每天的点点滴滴，一个个病人在这里康复，家属脸上露出欣喜，还有护士长、科室领导的指导、信任和鼓励，一幕幕犹在眼前。
20__年，我对“护士”这个职业的内涵有了更深层次的理解，少了些刚参加工作时候“出生牛犊不怕死”的拼劲儿，历练的更加稳健成熟了。因为脑外科的患者都有着“急”“重”的特点，所以要求护士除了要具备扎实的基础知识以外，还必须具备娴熟的专科护理技术操作和动态观察病情的能力。患者以病情危重居多并且多数来自农村，他们对疾病知识缺乏了解，很难配合他们讲解疾病相关知识，进行饮食指导，健康宣教。最大限度的护理工作。所以这一年来，我以心换心，用最通俗易懂的语言和和患者们缩小距离，把他们当作朋友，用心与患者沟通，理解患者的难处，设身处地的为患者着想，赢得了患者的一致好评!
脑外科手术病人相对较多，我院也不例外，我也就学到了术前术后的相关知识，术前准备有心理疏导和肠道准备、饮食指导。术后生命体征监测、切口观察、协助咳嗽排痰、观察输液量及输液速度、各种引流管的护理、尿管的护理、饮食护理以及术后并发症观察和护理等等。在日常工作中，就要求我更耐心地去与她们交流与沟通，只有这样，才能更好地提高护理质量，让病人信任我们的工作。由于外科的节奏比较快、工作比较忙、琐碎。为了搞好工作，我不怕麻烦，向护士长请教，向同事学习，自己摸索，提高了工作能力，在具体的工作中形成了一个清楚的工作思路，能够顺利的开展工作并熟练圆满地完成本职工作。
日常工作中，我还很注意护士职业形象，在平时工作中注意文明礼貌服务，坚持文明用语，工作时仪表端庄、着装整洁、发不过肩、不浓妆艳抺、不穿高跟鞋、响底鞋、礼貌待患、态度和蔼、语言规范。
回首我的20__，在护士长积极认真指导下，我在很多方面都有了长足的进步和提高，能始终坚持爱岗敬业，贯彻“以病人为中心，以质量为核心”的理念，提高了自身素质及应急能力。我的护师资格考试也一次性通过，进一步提高了自己的技能，心理上也更加自信。
当然我身上还存在一些不足有待改进。比如在传帮教上，对新同事要求过急、过严，等等，这是我今后需要改进和提高的地方。
回首已经过去的20__年，我要再次感谢科领导、护士长的教育、指导、批评和帮助，感谢同事们给予的关心和支持。展望20__年，我会继续发扬我在过去的一年中的精神，做好我自己的工作，急病人之所急，为病人负责，尽到一名救死扶伤的好护士应尽的职责。
Gz85.com更多 精选总结阅读
专员工作总结（汇总15篇）
本编辑精心打造了这份称心如意的“专员工作总结”，提高文档处理和写作能力，有助于工作效率和职业表现。范文在培养学生挑战性思维和创造力方面扮演重要角色，可帮助我们更好地完成任务。你是否正在积极收集整理范文呢？
专员工作总结(篇1)
教务管理专员工作总结
教务管理专员是学校中不可或缺的一份子，他们承担着学校教务工作的组织、协调和管理任务。在过去的一年中，作为一名教务管理专员，我参与了各种教务工作，并在日常工作中积累了丰富的经验，下面我将对我的工作进行总结和反思。
作为教务管理专员，我负责协助学校行政部门进行教务工作的统筹和管理。我不仅要与学校内的教师和学生进行有效的沟通，还要与其他相关职能部门进行协调和合作。在过去的一年中，我与各个部门密切合作，共同解决了很多教务管理上的难题，为提高学校教育质量和教学效果做出了积极的贡献。
我作为教务管理专员，还负责教务制度的完善和落实。通过多次与教师和行政人员的讨论和交流，我不断优化并改善学校的教学管理制度，确保各项规章制度的顺利实施。我也积极参与了教师培训和教育活动的组织工作，以提高教师的教学水平和专业素养。
另外，作为教务管理专员，我对学生的学籍管理负有重要责任。我负责学生的注册、选课、考试成绩管理等工作。在过去的一年中，我时刻关注学生的学习情况，及时解决学生遇到的问题，并积极与教师和家长进行沟通和协调。通过这样的工作，我成功帮助了很多学生顺利完成学业，并得到了他们的肯定和赞赏。
在教务管理工作中，我还参与了学校活动的策划和组织工作。我积极参与学校的招生宣传、开放日等活动，并主持了一些学生会议和座谈会。通过这些活动，我不仅展示了学校的教育理念和特色，也为学生提供了更好的交流和互动平台，增强了学生的参与感和归属感。
作为一名教务管理专员，我注重自身的能力提升和专业知识的学习。过去的一年中，我积极参加学校组织的各类培训和研讨会，提高了自己的专业素养和教务管理能力。同时，我也利用业余时间进行学习和研究，不断拓宽自己的知识面和视野。
小编认为，作为一名教务管理专员，我在过去的一年中积极参与各项工作，并付出了辛勤的努力。通过与教师、学生和家长的紧密合作，我成功地完成了教务管理的任务，为学校的发展和学生的成长做出了贡献。同时，我的工作也得到了学校和相关部门的认可和赞赏。在未来的工作中，我将继续努力，不断提升自己的能力和水平，为学校教务工作的发展做出更大的贡献。
专员工作总结(篇2)
拍卖贷专员工作总结
作为一名拍卖贷专员，我在过去的一年里负责处理和管理拍卖贷款的工作。在这个职位上，我学到了很多关于拍卖行业和贷款程序的知识，同时也锻炼了自己的沟通和协调能力。在这篇文章中，我将详细介绍我的工作职责和所面临的挑战，以及我所采取的策略来解决这些问题。
作为拍卖贷专员，我的首要任务是与客户进行沟通，并了解他们的贷款需求。这包括对客户的财务状况和拍卖项目的了解，以便评估其贷款可行性和风险。在与客户交流的过程中，我学会了如何主动提问，并且倾听他们的需求和问题。这些交流帮助我更好地理解每个客户的特定需求，从而提供更准确和有效的解决方案。
了解客户需求后，我需要制定贷款方案并向银行或其他金融机构提出贷款申请。这要求我具备良好的分析能力和谈判技巧。在处理贷款申请时，我会细致地审查和分析客户的财务文件，包括财务报表、信用记录和资产证明。这有助于我了解客户的还款能力和信用状况，并进行贷款额度的测算。
一旦贷款申请获批准，我需要协调各方之间的沟通和协作，以确保贷款资金能顺利到位。这涉及到与拍卖公司、律师和评估师等各方进行有效的沟通和协商。在这个过程中，我需要保持良好的人际关系和团队合作精神，并确保所有相关人员都能及时提供所需的文件和信息。
除了以上职责之外，我还需要及时更新客户的贷款进展情况，并与他们保持密切联系。这有助于客户了解贷款申请的进展，并解答他们在整个过程中可能遇到的问题。我还负责监督贷款的还款进度，确保客户按时还款，并与他们解决可能出现的付款问题。
在过去的一年里，我面临了一些挑战，其中最大的挑战之一是处理客户的不同需求和情况。不同的客户有不同的贷款需求和文件要求，这需要我具备灵活的思维和快速的适应能力。为了解决这个问题，我采取了个性化地与客户沟通的策略，并确保他们得到最佳的贷款方案。
另一个挑战是在限定的时间内处理大量的申请。由于拍卖贷款通常有限的时间窗口，我必须能够高效地处理大量的文件和申请，以确保贷款能够及时获得批准。为了解决这个问题，我采取了时间管理的策略，例如设定优先级和合理分配工作量，从而确保贷款申请能够按时处理。
在我工作的过程中，我也学到了很多关于拍卖行业和贷款程序的知识。通过与各个方面的专业人士合作，我了解了拍卖过程中的法律和金融方面的要求和程序。这为我提供了一个全面的视角，使我能够更好地理解客户的需求和拍卖贷款的整个过程。
小编认为，作为一名拍卖贷专员，我在过去的一年里面临了各种挑战，但我也取得了很大的进步。通过与客户、金融机构和拍卖公司的合作，我成功地处理了许多拍卖贷款申请，并帮助客户获得了所需的贷款。我相信这些经验将对我的未来发展产生积极的影响，并使我能够在这个领域取得更大的成就。
专员工作总结(篇3)
随着社会经济的不断发展，债务问题已经成为一个普遍存在的社会现象。为了解决这个问题，外访清收专员的工作逐渐显现出重要性和必要性，他们的工作就是通过与借款人联系并收回债务，同时保护债权人的利益。在过去的一年里，作为一名外访清收专员，我积极努力地履行职责，满足目标，并取得了一定的成绩。
我深入了解了公司所承担的债务信息，并与借款人进行了充分的沟通和交流。通过电话、短信、电子邮件或亲自拜访的方式，我与借款人建立了良好的沟通渠道。我尊重借款人的权益，倾听他们的困难和问题，并寻找合理的解决方案。在这个过程中，我学会了耐心、细心和善于沟通，以更好地理解借款人的需求，并为他们提供满意的服务。
我在外访清收的过程中，采取了一系列有效的策略，确保债务能够顺利清收。我会对每个借款人的情况进行详细分析和评估，制定个性化的外访计划。对于那些经济状况比较艰难的借款人，我会采取耐心劝说和帮助他们制定合理的还款计划；对于那些恶意逃废债的借款人，我会采取法律手段和法律程序，保护债权人的利益。在这个过程中，我协调了与不同借款人和律师的沟通，学会了处理复杂问题的能力，并逐步培养了处理债务清收事务的专业能力。
作为外访清收专员，我也不断学习和提升自己的能力。我参加了各类相关的培训课程，学习了法律知识、谈判技巧和沟通技巧。这些知识和技能的不断增加，使我能够更好地应对各种情况和挑战。我也关注相关行业新闻和法律法规的更新，保持自己的专业知识的更新和提升。
在工作过程中，我也深感工作作为外访清收专员不仅仅是个人的努力，还需要良好的团队协作。我与同事之间建立了良好的合作关系，相互协助和支持。我们分享经验、讨论问题、互相帮助，共同为债务清收的目标努力。团队的合作不仅提高了工作效率，也增进了工作的乐趣。
通过一年的努力，我取得了一定的成绩。我成功地与许多借款人达成合理的解决方案，并成功收回了大量的债务。我也得到了公司的认可和肯定，获得了一定的奖励和晋升的机会。这些成绩不仅是个人努力的结果，也离不开公司和团队的支持和帮助。
我在过去的一年里通过与借款人沟通、制定个性化的外访计划、不断学习和完善自身的能力，并与团队合作，取得了一定的成绩。我深感这个工作的意义和价值，愿意继续努力，为债务问题的解决和社会的发展贡献自己的力量。
专员工作总结(篇4)
我是xxxx公司销售部的一名销售人员，主要负责跟进xxxx区域广告代理公司媒介策划专员和购买专员的媒介排期与投放工作，推荐合作，以下单业绩为工作任务量。20xx年，我积极与部门员工一起在xxxx地区推广我公司的业务，并以公司的战略目标为指导，与相关的合作客户就媒介排期与投放工作进行了良好的合作。xxxx的销售是我公司广告销售部门工作的重点，销售形势的好坏很大程度上影响着公司的经济效益。这一年来，我销售部门坚持巩固老市场、培育新市场、发展市场客户、挖掘潜在市场，利用我公司的xxxx带动产品销售，并取得了较好的效果。
随着xxxx产品在xxxx地区日趋严酷的市场竞争局面，信息在市场销售过程中有着越来越重要的作用，信息就是效益。我部门时刻密切关注市场动态，把握商机，向信息要效益，通过不断的市场调研和信息收集、分析、整理，将其制度化、规范化、经常化。
我销售部门通过市场调查、业务洽谈、计算机网络等方式和途径建立了比较稳定可靠的信息渠道，密切关注行业发展趋势。与此同时，我们建立了客户档案，努力做好基础信息的收集，并根据西南市场情况积极派驻业务员对销售市场的动态进行跟踪掌握。20xx年度，我销售部门定下了xxxx的销售目标，年底完成了全年累计销售总额xxxx，产销率xxxx%，货款回收率xxxx%。年度工作任务完成xxxx%，主要业绩完成xxxx%。
专员工作总结(篇5)
客服招揽专员工作总结
随着互联网和电子商务的兴起，客服招揽专员成为了现代商业中不可或缺的一环。作为一名客服招揽专员，我在过去的一段时间里积累了不少宝贵的经验和体会，现在我来总结并分享一下我的工作心得。
客服招揽专员的工作要求我们要善于沟通和理解客户需求。在与客户沟通的过程中，我们需要倾听和理解客户的问题和需求，有耐心地一一解答并提供专业的意见和建议。这就要求我们具备良好的语言表达能力和沟通能力，能够准确地把握客户的意图并及时给予回应。
客服招揽专员的工作也需要我们具备良好的人际关系管理能力。与客户的每一次互动都是一次机会，我们需要通过积极主动的服务和良好的态度，赢得客户的信任和好感。在与一些难以沟通的客户打交道时，我们更需要保持冷静和耐心，换位思考并寻找解决问题的最佳方案。
客服招揽专员的工作离不开信息和数据的处理。在负责为客户提供服务的同时，我们还需要及时准确地记录客户的需求和问题，并将其整理归纳成有效的数据。这有助于公司的销售和市场部门更好地把握客户需求，制定相应的销售策略和市场推广方案。
在客服招揽的过程中，我们还要时刻保持积极主动的工作态度。尽管有时客户可能会提出一些无理或不切实际的要求，我们仍然需要坚持以客户为中心，全力以赴为客户提供满意的服务。在工作中，我坚持着“客户的满意就是我的最终目标”的信念，这让我能够时刻保持高昂的工作热情和积极的工作态度。
客服招揽专员的工作也要求我们具备一定的销售和市场推广的知识和技巧。通过与客户的沟通和交流，我们要能够准确把握客户的需求和喜好，从而为客户推荐适合的产品或服务。我们还需要关注市场动态和竞争对手的情况，为公司提供市场推广的建议和策略。
在工作中，我还意识到客服招揽专员需要具备一定的压力承受能力。由于客户的需求千差万别，我们常常需要在短时间内面对大量的工作量和客户的咨询。在这种情况下，我们需要保持冷静和高效，合理分配时间和资源，并及时与客户进行沟通和协调。
我也逐渐认识到团队协作的重要性。作为客服招揽专员，我们与销售、市场和其他部门紧密合作。在工作中，我积极与团队成员合作，相互学习和交流，共同解决问题和提供优质的客户服务。
小编认为，客服招揽专员是一项具有挑战和机遇并存的工作。通过这段时间的工作，我提高了沟通能力、人际关系管理能力和压力承受能力。我相信，在今后的工作中，我会继续努力，不断完善自己，为客户提供更好的服务。同时，我也将继续学习和拓展自己的知识面，为公司的销售和市场发展做出更大的贡献。
专员工作总结(篇6)
体系专员工作总结
作为一名体系专员，我在过去的一年中承担了许多重要的工作，不仅在体系建设方面取得了显著的成就，还增强了团队的协作能力和提升了工作效率。在本文中，我将详细说明我在工作中遇到的挑战以及我所采取的解决方案，同时总结了我在这个职位上的经验和体会。
作为体系专员，我最主要的责任是协助公司建立和维护各项管理体系，包括质量管理体系、环境管理体系和安全管理体系等。在建立初期，团队面临了许多挑战，包括不完善的文件管理系统、缺乏有效的流程和标准，以及员工对新体系的不理解和抵触。为了解决这些问题，我首先与团队成员进行了会议，详细听取了他们的反馈和建议。然后，我与相关部门进行了深入的沟通和协作，以确保体系的规范性和可操作性。我还组织了培训课程，为员工提供了关于体系管理的基本知识和技能，并解答了他们的疑问。通过这些措施的实施，我们成功地建立了一套完善的管理体系，并获得了ISO9001认证。
在体系的日常维护方面，我积极参与了各种各样的审核活动和内审工作，并负责处理与体系有关的不符合项。由于我们公司处于一个快速发展的行业，新的工艺和技术不断涌现，对体系的冲击也不断增加。为了保持体系的有效性，我与研发团队和生产团队保持密切的合作，及时更新和修订相关的管理文件，确保其适应公司发展的需求。我还组织了周期性的培训和沟通会议，以提高员工对体系的认识和理解，并鼓励他们积极参与到体系的持续改进中来。这些努力有助于确保体系的稳定性和可持续性，同时也提高了员工的参与度和责任感。
除了体系管理方面的工作，作为一名体系专员，我还负责与各级别的管理层进行沟通和汇报，向他们提供有关体系的数据和信息，并根据需要进行相关的分析和解释。这需要我具备较强的沟通能力和逻辑思维能力，以便能够准确地理解管理层的需求，并向他们传达相关的信息。我还参与了公司的战略规划和目标制定，为体系管理方面提供了全面的支持和建议。
小编认为，作为一名体系专员，我在过去的一年中面临了各种各样的挑战，但通过努力和团队的合作，我们取得了显著的成就。我们成功地建立和维护了一套完善的管理体系，并通过ISO认证得到了外界的认可。我们还提高了员工对体系的认识和参与度，为公司的可持续发展提供了有力的支持。在今后的工作中，我将继续努力，不断提升自己的专业水平和综合能力，为公司的发展做出更大的贡献。
专员工作总结(篇7)
虫害防治专员工作总结
随着现代农业的发展，虫害成为农作物种植中面临的重要问题之一。为了保证农作物的稳定产量和品质，农业部门普遍聘请虫害防治专员来进行虫害防治工作。作为一名虫害防治专员，我在过去的一段时间里不断努力并积累了一些经验。在这篇文章中，我将详细总结我在虫害防治工作中的经验和方法。
一、日常巡查
作为虫害防治专员，日常巡查是非常重要的一项任务。巡查时，我会仔细观察作物的生长情况并寻找异常迹象，如叶子的变色、枯黄、病斑等。此外，我还会留意虫害的症状，如叶子被咬食、幼苗被啃食、果实被侵蚀等。通过及时发现和精确判断虫害类型，我能够采取相应的防治措施，阻止虫害的进一步扩散，并保护作物的生长和发展。
二、虫害监测和诊断
虫害监测和诊断是虫害防治的关键环节。我会利用现代化的虫害监测器材，如诱捕器、黄板、粘虫球等，结合观察作物的生理指标（如叶绿素含量、叶片温度等），进行虫害的实时监测。此外，我还会收集病虫害样本，并利用显微镜和PCR等技术对其进行准确鉴定，进而针对性地制定虫害防治方案。
三、综合防治措施
针对不同类型的虫害，我会采取综合防治策略。首先，我会采用生物防治的方式，利用天敌和益虫来控制虫害的繁殖和扩散。例如，对于一些果树的虫害，我会引入各类蜂类，如瓢虫、蚂蚁等，来食害虫，减少虫口密度。其次，我还会推广和应用生物农药，如病毒、细菌防治剂等，来进行虫害的控制。最后，我也会结合化学防治手段，采用合理用药规范，确保防治药剂对虫害有针对性，并最大程度上降低对环境和人体的不良影响。
四、培训和宣传
虫害防治工作不只是工作人员自己的事情，也需要将知识和技术传递给农民和种植户。作为虫害防治专员，我会积极参与相关培训和宣传活动，向农民普及虫害的防治知识和技术。我会定期组织技术讲座、示范田观摩以及制作宣传资料等，告知农民虫害防治的重要性，并指导他们正确使用农药和采取合理的虫害防治措施。
五、总结与改进
虫害防治工作是一个不断总结与改进的过程。在工作中，我不断总结经验、借鉴他人的好做法，并根据实际情况不断改进工作方法和技术手段。同时，我也积极参加虫害防治领域的学术研讨会议和培训课程，获取前沿的科技进展和信息，以便更好地应对农作物虫害问题。
总结起来，作为一名虫害防治专员，我认识到这项工作的重要性，尤其是对于确保农作物的生产量和品质。通过日常巡查、虫害监测和诊断、综合防治措施、培训和宣传以及不断总结与改进，我为确保农作物的健康生长、农民的经济收益以及环境的可持续性发展做出了自己的努力和贡献。同时，我也将持续学习和成长，以应对日益复杂的农作物虫害问题，为农业的绿色可持续发展贡献自己的力量。
专员工作总结(篇8)
船务专员工作总结
一、工作背景
船务专员是负责协调、安排和监督船舶运输的专业人员。他们的主要工作是跟踪货物的装卸过程，确保货物的准时送达，并处理各种与货运相关的事宜。
船务专员的工作环境通常是在船务公司或货运代理公司，他们需要和船东、货主、船员等各个相关方保持联系，确保货物的顺利运输。
二、工作内容
1. 跟踪货物
船务专员需要每天跟踪货物的装卸情况，确保货物的准时送达。他们需要了解货物的种类、数量以及目的地，以便及时处理可能出现的问题。
2. 安排船舶
船务专员需要根据货物的种类和数量，安排合适的船舶进行运输。他们需要和船东、货主等各方沟通协调，确保船舶的安全顺利运行。
3. 处理资料
船务专员需要处理大量的运输资料，包括运输合同、提单、装箱单等。他们需要确保资料的准确无误，避免出现错误导致运输延误。
4. 处理投诉
在货物运输过程中，可能会出现各种问题，比如货物丢失、损坏等。船务专员需要及时处理投诉，并与各方协商解决问题。
5. 其他工作
除了以上工作内容，船务专员还需要处理各种与货运相关的事宜，比如货物保险、船舶检查、货物清关等。
三、工作技能
1. 沟通能力
船务专员需要和各方保持良好的沟通，包括口头沟通和书面沟通。他们需要清晰地表达自己的意见和要求，确保各方理解并配合。
2. 组织能力
船务专员需要处理大量的资料和事务，需要有良好的组织能力和时间管理能力，确保工作高效有序进行。
3. 团队合作
船务专员通常需要和团队一起工作，需要具备团队合作精神，能够协调合作，共同完成工作任务。
4. 解决问题
在货物运输过程中，可能会出现各种问题，船务专员需要具备解决问题的能力，能够迅速处理各种突发情况。
四、工作总结
船务专员是一个充满挑战的职业，需要具备各种专业知识和技能，能够应对各种复杂的情况。通过不断学习和提升，船务专员可以不断提高自己的工作能力，为客户提供更优质的服务。希望每位船务专员都能在这个职业中取得成功，实现自己的职业目标。
专员工作总结(篇9)
作物应用专员工作总结
作物应用专员是一种专门负责研究和应用农业作物的职业。他们的工作涉及到对作物的特性、种植、育种、病虫害防治等方面的研究和应用。在这篇文章中，我们将详细介绍作物应用专员的工作职责，并从实际案例中生动地阐述他们的工作成果和影响。
作物应用专员的主要职责是调研和了解作物的种植和生长环境。他们需要深入田间地头，与农民和农业技术人员交流，了解作物的生长特点和病虫害发生的原因。通过调研和分析，他们可以为农业生产提供准确的技术指导和解决方案。例如，在水稻种植过程中，作物应用专员会调查不同地区水稻的适应性，并针对不同的生态环境提供相应的耐寒品种和种植技术。
作物应用专员需要研究和推广新的农业技术和育种方法。他们会参与作物的育种工作，研究如何通过杂交和选择育种等方法培育出抗病虫害、丰产、适应性强的新品种。在这个过程中，他们会运用生物技术和遗传学知识，并与研究机构和农业企业合作。通过推广新的育种方法和品种，作物应用专员可以提高农作物的产量和质量，降低农业生产的风险。
作物应用专员还负责疾病和病虫害的防治工作。他们会研究农作物的常见病虫害种类、发生规律和防治方法，并向农民提供病虫害防治技术。例如，在玉米种植过程中，作物应用专员会研究玉米大斑病的发生原因和传播途径，并制定相应的防治措施。通过对病虫害的防治，作物应用专员可以保护农作物免受病虫害的侵害，从而提高农作物的产量和质量。
在实际工作中，作物应用专员通过与农民和农业技术人员的沟通和合作，取得了显著的成果。例如，在某地区的水稻种植过程中，作物应用专员根据当地的气候和土壤特点，推广了一种新的耐寒水稻品种和相应的栽培技术。这种新品种不仅适应性强，而且产量高、品质好。经过多年的种植实践，这种耐寒水稻已经成为当地农民广泛种植的主要品种，有效地提高了当地水稻产量，提升了农民的经济收入。
作物应用专员还积极探索农业产业化和农业科技的结合，推动作物种植向现代化、高效化、绿色化方向发展。他们通过制定合理的种植计划和管理方式，推广先进的农业机械和设备，引导农民使用科技手段进行作物种植和管理，提高农作物的生产效益和农民的收入水平。通过这些努力，作物应用专员在推动农业现代化和农业科技创新方面发挥了重要的作用。
小编认为，作物应用专员是农业领域中的重要角色。他们通过研究和应用农业作物的科学知识和技术，为农民提供准确的种植指导和解决方案，推动农业的高效、现代化发展。他们的工作成果对于提高农作物的产量和质量，保障国家粮食安全，促进农民增收具有重要的意义。相信随着科技的不断进步和人们对农业发展的重视，作物应用专员的职业前景将更加广阔和光明。
专员工作总结(篇10)
网络运营专员工作总结
作为网络运营专员，我的主要职责是负责公司的在线市场推广和品牌宣传。我的工作涵盖了多个方面，包括社交媒体管理、网站和博客内容更新、广告管理以及数据分析和报告撰写等等。以下是我在过去一年中的工作总结。
社交媒体管理是我最主要的工作之一。我负责管理公司的社交媒体账号，包括Facebook、Twitter、Instagram和LinkedIn等平台。我通过发布有趣和有用的内容来吸引和与我们的客户进行互动。我还制定了社交媒体推广策略和计划，并监测和分析社交媒体活动的效果。通过我的努力，我们的社交媒体关注者数量增加了50％，与客户互动的数量也显著提高。
网站和博客内容更新也是我工作中的重要一环。我负责保持公司网站的内容更新和博客文章的撰写。我与产品经理和销售团队紧密合作，确保网站上的产品信息和促销信息是最新的。我还与营销团队合作，撰写有关公司最新消息和行业趋势的博客文章。根据Google Analytics的数据，我们的网站访问量增加了30％，页面停留时间也有了显著提高。
广告管理是我工作中的另一个重要方面。我负责监督和管理公司的在线广告活动，包括Google广告、Facebook广告和Instagram广告等。我通过分析广告投放效果，制定和调整广告策略，以提高广告转化率和降低广告成本。通过我的努力，我们的广告投资回报率增加了20％，每次点击的平均成本降低了15％。
数据分析和报告撰写也是我工作中不可或缺的一部分。我每月分析和报告我们的社交媒体活动、网站流量和广告投放效果。通过这些数据，我能够找出我们的亮点和改进的地方，并制定相应的计划。我的报告不仅向公司内部团队介绍了我们的在线市场推广工作的成果，还向高层管理层提供了宝贵的决策依据。
除了以上的工作职责，我还参与了市场竞争情报的收集和竞争对手的分析。通过了解市场和竞争对手的动态，我能够调整和优化我们的市场推广策略，以保持我们在市场上的竞争优势。
小编认为，作为网络运营专员，我在过去一年中取得了一系列的成就。通过我的努力，我们的在线市场推广和品牌宣传取得了显著的进展。我深刻意识到，网络运营是一个不断变化和发展的领域，我会继续学习和不断提升自己的技能，以适应这个快速发展的行业。
这是我对网络运营专员工作的总结，我对自己的成绩感到自豪，我期待在未来的工作中取得更大的进步。
专员工作总结(篇11)
技术文档专员工作总结
技术文档专员扮演着企业中至关重要的角色。他们通过技术文档的编写和管理，确保技术信息的准确传达和有效交流。这篇文章将详细探讨技术文档专员的工作职责和重要性，并回顾一些我在过去一年中作为一名技术文档专员所取得的成就。
一、工作职责和重要性
作为一名技术文档专员，我主要负责与技术人员合作，编写和维护各种技术文档，如操作手册、用户指南、技术规范等。这些文档对于用户和技术团队来说至关重要，因为它们提供了关于产品的详细说明和使用指南，帮助用户更好地理解产品，并指导技术团队进行产品的开发和维护。
为了保证文档的质量和准确性，我需要与产品开发团队、测试团队和用户群体进行密切合作。我会定期与研发人员和测试人员开会，了解产品的最新功能和改进，并将其记录在更新的技术文档中。另外，我还会进行用户调研，以了解用户的使用情况和问题，并针对性地更新和完善文档。
二、工作成就回顾
在过去的一年里，作为一名技术文档专员，我取得了一些值得骄傲的成就。我与研发团队紧密合作，参与了一个重要产品的发布。在这个过程中，我不仅负责编写产品的用户指南和操作手册，还参与了产品功能演示和培训。通过与研发团队的密切合作，我能够准确地理解产品的功能和使用方法，并将其转化为易于理解的文档，为用户提供了良好的使用体验。
我与用户群体进行了广泛的沟通和交流。通过与用户的调研，我了解到一些用户在使用产品时遇到的问题，并迅速更新了相关的技术文档。我还主动向用户提供有关产品的培训和支持，以帮助他们更好地理解和使用产品。这种积极的沟通和交流，让我能够及时了解用户的需求和反馈，并对文档进行相应的改进和完善。
除此之外，我还积极参与了技术团队的知识管理和培训工作。我负责建立并维护了一个技术知识库，将技术文档和相关资源集中管理，便于技术团队的查阅和学习。同时，我还组织了一些内部培训课程，旨在向技术团队传授技术写作的技巧和经验，提高团队整体的文档编写和管理水平。
三、总结与展望
作为一名技术文档专员，我深知自己的工作对于企业和技术团队的重要性。通过编写和管理技术文档，我能够有效地传达和交流技术信息，有助于产品的推广和用户满意度的提高。在过去一年里，我通过与团队的合作和用户的反馈，取得了一些值得骄傲的成就。我相信，在未来的工作中，我将继续努力，不断提升自己的技能和经验，为企业和团队的发展做出更大的贡献。
小编认为，作为一名技术文档专员，我们的工作是相当具有挑战性和关键性的。通过与不同团队和用户的合作和沟通，我们能够编写和管理出准确、易懂的技术文档，帮助用户更好地理解和使用产品。我将继续努力，以提供高质量的技术文档，促进产品的发展和企业的成功。
专员工作总结(篇12)
拓展专员个人工作总结
作为一名拓展专员，我在过去的一年里经历了许多挑战和成长。在这篇文章中，我将分享我的个人工作总结，总结我的工作成果和心得体会。
在过去的一年里，我积极参与了公司的拓展项目，并取得了一些令人瞩目的成绩。我通过不断地拜访客户、进行市场调研和寻找合作伙伴，成功拓展了公司的业务范围。我与客户建立了良好的合作关系，确保了项目的顺利进行并超过了目标。在市场调研方面，我对行业动态和竞争对手进行了深入分析，为公司的下一步发展提供了重要的参考依据。我还开拓了新的市场渠道，为公司带来了更多的商机。
在工作中，我注重团队合作，善于与同事共同解决问题。我认为团队合作是推动工作更快更高效的关键，因此我始终乐于和团队成员分享经验和资源，共同努力达成目标。在遇到困难和挑战时，我能及时寻求团队的帮助，并主动提供解决方案，共同克服困难。通过团队的协作努力，我们成功完成了多个重要的项目，取得了理想的业绩。
在过去的一年里，我也不断提升自己的专业能力和素养。我积极参加公司组织的培训课程和行业研讨会，不断学习最新的市场拓展技巧和方法。我还坚持每天阅读相关行业的新闻和文献，保持对行业的敏感度和洞察力。通过不断地学习和提升自己，我能更好地应对工作中的挑战和变化，保持专业素养和竞争力。
我认为在未来的工作中，我还有很多地方需要改进和提升。我需要加强自己的沟通能力和人际关系，更好地与客户和合作伙伴沟通交流，建立更加稳固的合作关系。我还需要提升自己的团队管理能力和领导力，更好地引领团队共同前行，实现更加优秀的业绩。我还需要不断学习和提升专业技能，跟上行业发展的脚步，保持竞争优势和创新思维。
小编认为，作为一名拓展专员，我在过去的一年里取得了一些令人满意的成绩，但也面临着许多挑战和改进的空间。我将继续努力学习和提升自己，不断追求进步和完善，为公司的发展做出更大的贡献。我相信在未来的工作中，我能够更加出色地完成各项任务，实现更加优异的业绩。感谢您阅读我的个人工作总结，期待未来能够有更加美好的合作和发展。
专员工作总结(篇13)
教务管理专员工作总结
一、概述
教务管理专员作为学校教务管理部门的重要成员，承担着教学计划的制定、课程安排、教材教辅的选配以及学生成绩等教务工作的具体执行。在过去一年中，我作为一名教务管理专员，负责了学校本科专业的教学工作，通过合理的计划安排和细致的执行，顺利完成了各项教务管理任务，促进了学校教务工作的顺利开展。
二、工作内容及完成情况
1. 教学计划的制定
在本学年度，我制定了本科专业的教学计划，并根据学校的教学质量要求和学生的实际情况进行了适当调整。我广泛调研了各个专业的课程设置和教学大纲，并与教师们进行了深入研讨，确保教学计划的合理性和可行性。最终，我制定的教学计划得到了学院领导的认可，并顺利实施。
2. 课程安排及教材教辅的选配
根据教学计划，我制定了详细的课程安排，并与各个教学单位进行了密切配合。在安排课程的过程中，我注重平衡各门课程的难易程度和学分分配，确保学生的学业负担和学习效果的平衡。同时，我还负责了教材教辅的选配工作，结合教学大纲和学生需求，选择了适当的教材，并向学生提供了相关的教辅材料。
3. 学生成绩的统计与分析
学生成绩的统计与分析是教务管理工作的重要环节之一。我按照学校的评分标准和要求，对各门课程的学生成绩进行了及时、准确的统计，并与教师们进行了细致的分析。通过对学生成绩的分析，我能够了解到学生的学习情况和存在的问题，为学校提出教学改进的建议，并及时与学生进行个别谈话和辅导，帮助他们改进学习方法和提高学业成绩。
4. 教学质量评估与改进
为了提高教学质量，我积极组织了学生对各门课程进行评估，并对评估结果进行了综合分析。通过搜集学生的意见和建议，我与教师们共同研究教学过程中存在的问题和不足，并提出了相应的改进措施。同时，我还与学院教师教学发展中心合作，组织了一系列的教学培训和研讨活动，提高了教师的教学水平和专业素养。
三、工作中的亮点和不足
1. 亮点
（1）制定了合理的教学计划，确保了教学工作的有序进行；
（2）精心安排课程，平衡了学业负担和学习效果；
（3）及时统计和分析学生成绩，提供了个别辅导和改进建议；
（4）积极组织教学质量评估和改进活动，推动了教学质量的提高。
2. 不足
（1）需加强与教师的沟通与合作，进一步了解教学需求；
（2）在学生学业规划方面需要更多的指导和辅导；
（3）工作中存在时间管理不够合理的情况，需要加强计划与执行的能力。
四、心得与体会
作为教务管理专员的一年，我深刻体会到了教务工作的重要性和责任，也深刻认识到了自身的不足之处。在接下来的工作中，我将进一步加强对教师和学生的沟通，深入了解他们的需求和关注点，以更好地协调和完成教务管理工作。同时，我会进一步强化时间管理和计划能力，在工作中更加高效地安排任务和完成工作。不断提升自我素质和专业知识，为学校教务工作的顺利开展做出更大的贡献。
专员工作总结(篇14)
作为一名统筹服务专员，我的日常工作主要是协调各个部门之间的运作，保证公司整体运作的顺畅和高效。在这篇文章中，我将分享自己三年多的工作经验，总结出了一些技巧和经验，希望能够给同样从事这个职位的人提供一些借鉴。
第一、沟通与交流
作为统筹服务专员，与各个部门之间沟通与交流是非常重要的。只有在工作上与部门之间进行沟通与交流，才能及时了解各个部门的实际工作进度和工作情况，以及及时发现并解决问题，从而保证公司内部的协作性、配合性和效率性。在此过程中，最重要的是清晰明确地传达信息，减少猜测和错误的情况。
对于沟通不畅或交流障碍的情况，我通常采取主动沟通的方式，积极了解对方的需求和想法，并在对话中提出解决问题的建议。此外，我也会在日常的工作中积极建立部门间的联系和互信，通过定期会议等渠道加强团队间协作。
第二、协调与管理
在日常的工作中，我需要统筹公司各个部门的工作，协调运作，确保公司整体的运营和发展。在此过程中，需要建立科学的协调和管理模式，以有效地整合各种资源，确保项目顺利进行。
针对多部门之间的协调问题，我会定期召开联席会议，汇报部门间工作进度和存在的问题，并通过商量解决问题的具体方案。同时，也要做好各部门工作的计划和布置，加强任务的分解和指导，确保各项任务的实施落实。
第三、规划与预测
作为一个企业的统筹服务专员，需要对项目的整体规划、发展方向、市场形势等有准确的了解，并能够制定科学的规划和预测。坚持信息化、智能化与节能减排，能够有效提高企业的经营效益和竞争力。
针对未来市场的变化，需要提前做好市场调研工作，并及时制定对应应对策略。同时，也要定期对企业的核心业务进行分析，从而提出改进和创新的方案，以提高公司的盈利能力和市场地位。
综上所述，作为一名统筹服务专员，除了要强化协调管理，并建立团队间的协调和信任，还需要关注市场变化，并针对未来市场的发展进行规划和预测。只有这样才能为企业的持续发展做出更好的贡献。我相信未来的工作中，我会不断积累更多的经验和技巧，为公司的发展贡献自己的力量。
专员工作总结(篇15)
温室植保专员工作总结
作为一名温室植保专员，在我工作的这段时间里，我深刻理解到温室植保工作的重要性和挑战。这项工作要求我们具备丰富的专业知识和技能，以确保温室植物能够得到健康的生长环境和适当的保护。在这篇文章中，我将详细介绍我在温室植保工作中所承担的责任，并分享我取得的成就和遇到的困难。
作为温室植保专员，我的主要职责是管理和监控温室环境，确保植物在最佳条件下生长。我要确保温度、湿度、光照和二氧化碳浓度等环境因素保持在合适的范围内。为了实现这一目标，我定期检查温室设备的运行情况，并根据需要进行调整。我要确保温室内部的温度在合适的范围内波动，以防止过热或过冷对植物的伤害。湿度的控制也非常重要，因为过高或过低的湿度都会影响植物的健康。此外，我还负责调整和监控光照和二氧化碳浓度，以满足植物的生长需求。
除了温室环境的管理，我还负责防治病虫害。病虫害是温室植物生长过程中常见的问题，它们可能会对植物的健康和产量造成严重影响。为了提供有效的防治措施，我需要定期巡视植物，检查是否存在病虫害的迹象。一旦发现问题，我会立即采取相应的措施，例如使用化学农药或天然的生物防治方法，以保护植物的健康和生产。
在我的工作中，我遇到了许多挑战。其中之一是应对不同类型的病虫害。每种病虫害都有不同的特征和防治方法，我不得不学习不同的防治技术，并根据具体情况选择最适合的解决方案。此外，温室环境的管理也需要不断的调整和改进。随着植物生长的季节性变化和外部环境的影响，我需要根据具体情况灵活调整温室的条件，以确保植物得到最佳的生长条件。
尽管面临各种挑战，我在温室植保工作中取得了一些显著的成就。通过有效的环境管理和病虫害防治措施，我成功地提高了温室内植物的健康水平和产量。我与其他专业人员密切合作，学习和分享经验，不断提高自己的知识和技能。我还与植物学专家合作，参与研究和实验，以改善植物的生长条件和防治方法。
在未来，我将继续努力发展自己的专业技能，以适应温室植保工作的不断变化和发展。我将不断学习新的技术和方法，并不断改进温室管理和病虫害防治措施。我希望通过我的努力和贡献，为温室植物的健康和产量做出更大的贡献。
总结起来，作为一名温室植保专员，我承担着管理和监控温室环境以及防治病虫害的重要责任。尽管工作中充满了各种挑战，但通过努力学习和不断改进，我取得了一些显著的成就。我将继续为温室植物的健康和产量做出贡献，并努力提高自己的专业知识和技能。
专案工作总结范文15篇
在现代的企业中，文档处理是办公室工作必不可少的一环。网络上呈现出了大量的范文。通过学习这些范文，我们可以缓解压力和情绪。但即使我们背了很多类型的范文，仍有可能写不好文章。在这种情况下，您可以使用我为您准备的“专案工作总结”，希望它能够对您的学习和工作带来帮助！
专案工作总结【篇1】
一、工作目标
通过全面彻底的安全检查，进一步推进辖区内烟花爆竹经营网点主体责任落实，促进提升辖区内烟花爆竹经营网点的.安全管理水平，严厉打击查处各类违法违规违章行为，大力夯实安全生产保障能力，防范较大事故发生，实现全镇烟花爆竹销售旺季安全生产形势持续稳定。
二、组织领导
为使全镇烟花爆竹销售旺季专项整治行动取得成效，特成立专项行动工作领导小组，其成员如下：
组长：勾武强（镇党委副书记、镇长）
副组长：吴仲勋（镇党委委员、副镇长）
成员：黄林（镇综合办负责人）
袁海燕（镇派出所所长）
张维（镇安监站站长）
陈飞（镇交管站站长）
吴汉强（镇市监站站长）
各村（社区）支书、主任
领导小组下设办公室在镇安监站，由吴仲勋同志兼任办公室主任，由张维、郑宇超、黄山具体负责办公。
三、整治范围和时间
（一）整治范围：全镇7家烟花爆竹经营网点
（二）整治时间：20xx年11月6日至20xx年3月1日
四、重点整治内容
零售经营网点：
1.关闭存在“下店上宅”、“前店后宅”等形式与居民居住同一建筑物内的零售网点；
2.关闭与人员密集场所和重点建筑物安全距离不足、集中连片经营、未按专店销售的零售网点；
3.销售超标、违禁专业燃放类产品或非法产品的；
4.在许可证载明的经营场所存放烟花爆竹的；
5.超许可证载明限量存放烟花爆竹的；
6.私自变动经营场所和一证多店的；
7.现场未配备消防设备和警示标示；
8.走街串巷销售的；
9.未与批发企业签订《烟花爆竹安全买卖合同》的；
10.拒不执行安全生产监管指令的。
五、职责分工
（一）镇安监站牵头联合派出所对辖区内7家烟花爆竹经营点开展专项检查，重点检查销售点处消防设施，安全警示标志的设置情况；店内销售的烟花爆竹进货来源；是否与县内合法批发商签订合同；存量是否超标；店内销售的烟花爆竹是否与经营许可证上载明的一致；除店面外是否还存在其他的存货点或销售点。
（二）镇派出所负责组织销毁处置废旧和收缴罚没的`非法烟花爆竹；负责开展打击烟花爆竹非法储存运输活动及非法生产经营活动。
（三）镇市监站负责烟花爆竹的质量监督管理，监督抽查烟花爆竹质量。对超经营范围和无证经营烟花爆竹行为，按照相关法律法规进行查处，负责查处流通领域的烟花爆竹假冒产品。
（四）镇交管牵头联合安监站、派出所利用日常开展路检路查工作时，负责对非正规渠道采购并运输至亭子坝镇的非法烟花爆竹进行查处打击。防止不合规格的烟花爆竹产品流通至镇内的烟花爆竹市场，形成潜在的隐患。
六、工作措施
（一）强化烟花爆竹经营环节监管。强化对烟花爆竹经营环节的安全监管，全面开展烟花爆竹旺季经营安全专项整治工作。
（二）加大打击非法生产经营烟花爆竹行为工作力度。各村、各单位要高度重视烟花爆竹“打非”工作，着力落实责任、健全机制、强化措施，严防非法生产经营烟花爆竹行为。
（三）切实加大违法违规经营单位执法处罚力度。依据《烟花爆竹安全管理条例》、《烟花爆竹经营许可实施办法》等法律法规，依法加大行政执法处罚力度。对转让《烟花爆竹经营许可证》的，将上报县安监局依法没收违法所得，吊销《烟花爆竹经营许可证》；对超许可证经营、超量存放等违反“三严禁”的，依法实施处罚。
（四）加强宣传力度。要充分利用微信、广播、场天宣传等方式，及时曝光烟花爆竹违法、违规行为，强化震慑作用。
专案工作总结【篇2】
今年来，组织部以强化干部人事档案规范化管理为目标，严把关口，充分发挥档案在干部提拔、考察使用中的作用。
提高认识、加强领导。
为加强对档案工作的领导，成立由分管部长任组长、有关同志任成员的的档案工作领导小组，具体负责档案干部人事档案的管理工作。在县乡领导班子换届工作中，县委组织部及时安排了档案查阅负责人，落实具体工作，配合干部任前档案审核工作，促进干部档案在换届工作中充分发挥作用。同时，部门领导深入档案室，指导档案借阅工作，切切实实发挥干部档案的作用，使档案工作成为把住干部任职的一个窗口。
严格制度，强化管理，建立健全有关规章制度。
在换届工作中，贯彻落实《党政领导干部选拔任用工作条例》和第四次全国干部档案工作会议精神，结合实际情况制定了《阳信县干部任前档案审核制度》和《阳信县干部任前档案借阅制度》等，使干部任前档案审核工作的每一个环节都有章可循、有据可依。另外，档案借查阅工作安排专门工作人员负责，确保借查阅工作的顺利进行。
认真贯彻执行规章制度，提供服务。
开发档案信息资源，为干部换届服务是档案工作的主题。在硬件设施上，配备了微机、复印机、阅档室等，大大改善了档案查阅条件。在软件设施上，进行了档案检索、统计、编目等工作，制作规范的案卷目录，卷内文件目录等检索工具，加快档案目录检索的速度，提高了档案技术的现代化水平。
专案工作总结【篇3】
干部档案工作是组织人事工作的基石，做好干部档案工作，对提升组织人事工作水平，具有十分重要的现实意义。近年来，我们把干部档案管理作为组织人事工作的一项基础性工作来抓，在规范管理上下功夫，在科学创新上作文章，坚持“科学规划、目标管理、典型引路、整体优化”，全市的干部档案管理水平明显提升，在推进组织工作科学化进程中发挥了积极作用。我们的主要做法是：
一、健全制度，强化管理，推进干部档案管理整体达标升级。
规范化、制度化是做好干部档案工作的基本要求。近几年来，我们按照全省推行干部档案目标管理的总体要求，坚持早起步、高标准的原则，确定了“市委组织部先行带动，县市区委组织部树立样板，全市推进整体达标”的三步走目标，出台了《长治市干部人事档案工作目标管理实施意见》、《长治市干部人事档案整理工作实施意见》等五个文件;编辑了《干部人事档案目标管理等级申报资料及范例汇编》;建立了全市干部人事档案网上联系平台，加强对管档人员的业务指导;严格了检查验收程序，边检查边整改，加快了达标进度。截止目前，我市44个500卷以上的管档单位中，达到中组部干部人事档案目标管理一级标准的24个，达到二级标准的8个。全省干部人事档案目标管理现场会在我市召开，《干部人事档案目标管理等级申报资料及范例汇编》一书在全省范围内推广。
二、坚持原则，严格把关，斩断干部选拔任用的“病源”。
选好用好管好干部是一项系统工程。实践证明，充分发挥干部档案管理功能，是选拔任用干部的一个关键环节。在这方面，我们做到了严把“三关”：一是严把干部档案任前审核关。为了有效防止和克服“问题档案”造成的干部“带病上岗”和“带病提拔”，我们变“任后接收”为“任前把关”，实行了干部档案任前审核制度。对拟提拔任职的市管干部进行考察时，由市委组织部档案主管科室负责档案任前审核，对材料的真实完整性逐一审核、严格把关。凡未经审核，或材料严重涂改，或因缺少重要原始依据材料和材料虚假无法查清的，一律不提交部务会。近年来，因涂改档案中的出生时间，2名正处级干部被公开查处;1名副县长人选被取消任职资格;16名团职军转干部在量化考核中扣分。二是严把干部档案转递入口关。实行了新任干部档案报送和通报制度，制定了《新任市管干部档案评分标准》，从报送时间、审核和整理等方面确定了评分项目及标准，设置了优秀、合格、不合格三个等次，规范新任干部档案的入口管理;对涂改造假或未按政策认定的干部档案不予接收，并限期整改，同时逐一记录涂改情况，经组织确认后装入干部档案正本;年终视报送情况进行通报。近两年来，因认定不准确返回报送单位重新认定的7卷，市委组织部改正认定意见的3卷。三是严把干部档案管理使用关。不断完善干部档案的日常管理，坚持“五不查”、“五不借”、“四不转”。两年来，因档案材料不全、整理不规范退回原单位重新整理的14卷。这些措施，不仅保证了干部档案的规范、有效管理，更重要的是维护了组织人事工作的严肃性和公正性。
三、创新思路，特色管理，充分发挥档案管理在干部人事工作中的重要作用。
挖掘档案潜力，开发档案信息资源，为组织人事工作决策提供依据，是干部档案工作的重要职责。在这方面，我们着重进行了以下几个方面的探索：一是建立特色档案，科学评价干部业绩。为了更加全面、历史地识别和评价干部，我们建立了干部考察档案和干部能力档案。在干部任免环节中，创新性地形成了《干部考察登记表》、《干部任前审查表》、《试用期转正考核表》、试用期满考察材料等一整套材料，涵盖干部基层经历、工作业绩、职务任职年限、考核、推荐、谈话，纪检、计生、综治等部门意见的重要信息，在档案中再现了考察全过程。另外，重点收集学历、专业技术、资格考试、注册考试、学科带头人、重大科研成果等反映个人才能的资料，形成了干部能力档案。二是应用智能系统，提高信息化水平。我们自主开发了《干部人事档案管理系统》，利用档案数据库进行智能化检索，使查阅纸质档案的工作量减少了30%;利用档案数据库直接生成《干部任免表》和《干部简历表》，既提高了工作效率，保证了信息的准确性，又能及时地分析干部人才队伍结构，为干部选拔任用提供科学依据。三是利用数据分析，服务科学决策。我们利用档案数据库，通过分类检索和统计，对干部年龄、学历、考核、专业技术及专长等有关信息进行科学分析，为实施干部的分类管理、选拔任用和换届工作较好地提供了全面、准确的信息服务，促进了干部人事工作决策的科学化。
以上是我们在干部档案工作中的一些做法，虽然取得了一定成效，但与中组部、省委组织部的要求，与兄弟市相比，还有不少差距：一是个别单位有时在“三个时间”认定上把关不严，纠正不及时;二是各单位档案管理水平不平衡，少数单位在执行干部人事档案日常管理制度上不够严格，责任心不强;三是有些单位还存在着历遗留下来的材料短缺和不完善问题，补充难度较大;四是公选、竞争上岗等反映干部人事制度改革的新型材料收集力度不够，等等。我们将以这次会议为契机，学习兄弟市和单位的好经验好做法，进一步提高我市干部人事档案管理的科学化水平。
专案工作总结【篇4】
按照中央、省、市组织部门干部人事档案专项审核工作的统一部署和要求，我局高度重视，精心部署，严格按照规定要求，认真组织实施，按时完成干部人事档案专项审核工作。
一、基本情况
市委组织部开展干部人事档案专项审核工作部署以来，我局充分认识干部人事档案是历史地、全面地考察了解和正确选拔使用干部的重要依据，是选准用好干部的一项基础工作，高度重视，及时部署，力求做到应审尽审、规范程序、从严从实、客观公正。我局本次干部人事档案专项审核人员包括局机关、直属单位及东侨分局全体公务员，共计99卷人事档案，其中科级干部64卷，一般干部35卷。目前已经完成99卷干部人事档案初审及复审工作，并经过汇总分析，将干部人事档案专项审核中存在的重要问题及基本信息提交党组会研究认定通过，针对缺失材料开展收集归档工作。
二、主要做法
(一)强化领导，精心组织。一是成立了宁德市工商局干部人事档案专项审核工作领导小组，负责干部人事档案专项审核工作的组织领导，由市工商局党组成员、副局长林强任组长，监察室主任包继芳、人事教育科科长胡良帮任副组长，并抽调了钟育强、李福棣、林莺、吴先治、梁月娟等同志组成专项审核组，负责专项审核具体工作。市工商局党组结合周、月例会，及时了解掌握工作进展情况并研究确定专项审核工作的具体事宜。二是制定出台了《宁德市工商局干部人事档案专项审核工作实施方案》，明确审核范围、时间安排、方法步骤、保障措施，做到组织到位，人员到位，分工明确，责任到人。三是根据工作需要，专门配备了电脑、彩色及黑白打印机、扫描仪、装订机等，为档案专项审核工作提供物质保障。
(二)扎实推进，从严审核
一是如实登记，严格审核。在专项审核工作中，以专项审核《操作手册》、《实施方案》等为依据，采取两人“背靠背”独立审核方式进行初审，逐卷逐页查问题，对干部人事档案进行全面审核，初审完成后集中进行复审。审档人员以较强的责任感，本着对组织、对干部个人负责的态度，重点审核干部“三龄二历一身份”、奖惩情况、家庭成员及重要社会关系等重要信息，以及档案材料是否涂改造假、重要原始材料是否规范完整，是否存在以不实信息获取利益等现象，发现问题如实登记，填写《干部人事档案专项审核情况登记表》。并与干部本人见面，补证相关材料，经比对、调查核实后存档。每卷档案都经过初审和复审，并做到初审人员和复审人员确认签字。
二是汇总分析，分类研判。对审核登记的问题及时汇总、认真分析，准确掌握各类问题的具体情况，凡把握不准的向上级部门请示，提出初步处理意见。截止目前，我局审核人数共99人，目前共审出出生年月记载不一致的17人，最早材料涂改的1人，参加工作时间记载不一致的19人，入党时间记载不一致的23人，入党材料缺失的18人，学历材料不完整的18人，在职学历未更改的2人。对出生时间、参加工作时间记载不一致人员，按照相关原则综合研判、予以认定;其他材料记载不一致、缺失的，均已通知相关人员查找相关佐证材料。
三是调查核实，确保准确。对审核中发现的干部重要信息真实性存疑的，均按照规定要求，组织核实。专项审核工作领导小组针对疑难问题，组织专题研究，确保核实资料属实，认定准确，尤其是出生日期和干部身份问题，均由组织调查核实。
四是组织认定，统一规范。对审核中发现的问题，区分不同情况进行鉴别处理。对档案材料不齐全、不规范等问题，根据材料内容和性质的不同，分别采取补充收集、原件复制、完善手续等方式进行补充和规范，所有补充和规范的材料均注明经办人、办理时间并加盖公章;对干部重要信息记载不一致的，根据政策审核确认;对经过调查没有原始依据材料，按照现有政策难以认定的，本着从严掌握的原则，结合档案记载和核实情况予以综合研判确认。5月16日上午已将98名干部(另有一名干部信息已认定并已提前退休)人事档案专项审核存在的重要问题及基本信息提交党组会研究认定。
通过干部人事档案专项审核工作，我们也认识到我局干部人事档案工作在材料的收集、整理、保管等方面还存在许多不足和问题。借此机会，今后，我们将完善档案管理制度，健全材料收集归档制度，进一步做好干部人事档案管理工作。
专案工作总结【篇5】
教学目标：
1、使学生了解有关生命的来之不易与宝贵，感悟生命的可贵。
2、使学生学会珍爱生命，学会自救的方法。
教学过程：
一、激情导入
1.出示一溺水身亡的孩子的图片，教师讲有关故事。
2.听了这个故事，我想在座的每一位同学心里都不会感到轻松。你是否感叹，是否惋惜，一个生命就这样在世界上转瞬消失?此刻，你在想什么?请同学谈谈你的看法。
3.小结：人，应该珍爱生命。今天这节课我们就来学习珍爱我们的生命——防溺水安全教育。
二、强调守则
1.过渡：在炎热的夏季，许多人喜欢游泳，因为缺少游泳常识而溺水死亡者时有发生。据有些地区统计，溺水死亡率为意外死亡总数的10%。
2.我们外出游泳洗澡严格遵守“四不”：
(1)未经家长老师同意不去;
(2)没有会游泳的成年人陪同不去;
(3)深水的地方不去;
(4)不熟悉的江溪池塘不去。
三、探讨原因
1.溺水原因主要有哪几种?
2.学生分小组探讨。
3.小组代表回答后归纳：
(1)不会游泳;
(2)游泳时间过长，疲劳过度;
(3)在水中突发病尤其是心脏病;
(4)盲目游入深水漩涡。
四、救护措施
1.如何保证游泳的健康和安全，避免溺水事件的发生?
2.指名学生回答后归纳：
(1)对于手脚抽筋者，若是手指抽筋，则可将手握拳，然后用力张开，迅速反复多做几次，直到抽筋消除为止。
(2)若是小腿或脚趾抽筋，先吸一口气仰浮水上，用抽筋肢体对侧的手握住抽筋肢体的脚趾，并用力向身体方向拉，同时用同侧的手掌压在抽筋肢体的膝盖上，帮助抽筋腿伸直。
(3)要是大腿抽筋的话，可同样采用拉长抽筋肌肉的办法解决。
3.对于溺水者，除了积极自救外，还要积极进行陆上抢救：
(1)若溺者口鼻中有淤泥、杂草和呕吐物，首先应清除，保持上呼吸道的通畅;
(2)溺者若已喝了大量的水，救护者可一腿跪着，另一腿屈膝，将溺者腹部放在屈膝的大腿上，一手扶着溺者的头，将他的嘴向下，另一手压在背部，使水排出;
(3)若是溺者已昏迷，呼吸很弱或停止呼吸，做完上述处理外，要进行人工呼吸。可使溺者仰卧，救护者在身旁用一手捏住溺者的鼻子，另一手托着他的下颚，吸一口气，然后用嘴对着溺者的嘴将气吹入。吹完一口气后，离开溺者的嘴，同时松开捏鼻子的手，并用手压一下溺者的胸部，帮助他呼气。如此有规律地反复进行，每分钟约做14—20次，开始时可稍慢，以后可适当加快。
五、渗透思想
同学们，珍爱我们的生命吧。珍爱生命就是珍惜每一天。请同学说说怎样珍惜每一天?
专案工作总结【篇6】
为扎实做好干部人事档案整理工作，按照市委组织部规范化整理相关要求，我局立即成立了工作领导小组，安排专人对我局xx位干部的人事档案进行了详细核对、分类整理、查漏补缺和资料完善，现将档案整理工作总结如下：
一、提高认识，增强责任感
干部档案工作是党的干部工作的重要组成部分，是干部个人经历和社会实践的记录，是干部思想品德、业务能力和各项工作的具体反映，是培养和考察选拔干部的重要依据。按要求做好干部人事档案整理工作，是向党的事业负责，向干部本人负责。
二、领导重视，责任到位
我局成立了以党组书记、局长xx为组长，党组成员、副局长田充为副组长的工作领导小组，安排专人负责此项工作，本着高度的责任心，对干部人事档案中缺件、缺项、缺章等问题经查证后进行了补充，对材料中前后冲突、记录不清等问题进行了逐一核实。
三、查漏补缺，修正完善
我局共有干部xx人，除x人档案保存在人才交流中心外，其余xx位干部人事档案均存在以下问题：
毕业生登记表、成绩表缺件，入党材料遗失，《干部履历表》缺版，年度考核材料不齐，参加培训无记录，以及任职审批材料、专业技术资格材料、获奖材料和工资材料缺失，部分材料缺章等。
在档案整理过程中，严格按照《干部人事档案审核工作检查验收评分表》要求详细核对，针对档案中普遍存在的材料不齐全、填写不规范、前后冲突以及缺章等问题进行了修正和完善，共补充学历证明6份、《干部履历表》x份、《任职审批表》x份、入党申请材料x份、个人考核材料xx份、xx年以后工资材料xx份、专业技术资料证x份、参加培训材料1份、获奖励材料x份，补贴照片x张，补盖公章xx份，基本解决了我局干部人事档案遗留问题。
四、总结经验，改进管理水平
通过此次干部人事档案整理工作，我局在总结经验同时应不断加强档案人员的思想教育和业务培训，使干部档案材料逐步达到内容完善、材料精练、规格统一、利用方便的要求，不断提高档案管理工作的标准化和科学化，使我局干部档案管理工作上一新台阶。
专案工作总结【篇7】
为贯彻落实省应急管理厅《关于做好20xx年下半年烟花爆竹经营安全检查工作的通知》(皖应急函〔20xx〕489号)文件精神，规范烟花爆竹零售网点经营行为，提升经营场所安全条件，保障人民群众生命财产安全，现制定我市烟花爆竹经营安全专项整治工作方案。
一、指导思想
坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，依据《安全生产法》、《烟花爆竹安全管理条例》和《烟花爆竹经营许可实施办法》等法律、法规，建立和完善监管机制，进一步促进我市烟花爆竹经营市场安全、规范、有序发展。
二、总体目标
通过专项整治，建立健全安全监管体系，理顺管理关系，明确并落实各监管单位责任，严把烟花爆竹零售网点安全条件关，杜绝无证经营、超量储存烟花爆竹现象，严厉打击非法储存烟花爆竹行为，净化经营市场，维护合法经营单位利益，大力提升经营网点安全条件，消除事故隐患，防范事故发生。
三、整治范围和内容
1、批发企业：向未取得零售许可证的单位或个人销售烟花爆竹，向零售点销售专业燃放类产品和冒牌、超标违禁产品。
2、无照无证零售经营网点：没有取得《营业执照》或《烟花爆竹经营（零售）许可证》的经营网点擅自销售烟花爆竹。
3、持证零售经营网点：未做到专店专人经营；消防器材和安全警示标志未到位；超量存放；销售非法生产、经营的烟花爆竹；私设非法储存点。
四、时间步骤与措施
1、时间：20xx年11月20日－20xx年2月28日。
2、方法步骤：
（1）宣传发动阶段（20xx年11月20日－30日）。各镇人民政府要积极开展专项整治宣传工作，利用广播、有线电视、微信等新闻媒体和采用开动宣传车、悬挂横幅等形式大力宣传此次专项整治活动的重要性和必要性，营造专项整治活动浓厚的舆论氛围，做到家喻户晓、人人皆知，提高人民群众抵制和举报无证经营、非法储存烟花爆竹的.自觉性。
（2）集中整治阶段（20xx年12月1日－20xx年2月20日）。各镇人民政府要认真履行属地管理责任，成立专项整治工作领导组，制定专项整治方案，组织派出所、市监所、安监站加大对非法违法经营、非法储存烟花爆竹行为的查处力度，要充分发挥村（社区）、组干部，村级信息报告员等作用，对重点区域、重点户、重点人，实行“网格化”管理，做好信息搜集、上报工作。市安委会办公室从市应急、公安、市监等部门抽调人员成立以市应急局主要负责人为组长、分管负责人为副组长的专项整治工作组，赴全市20个镇开展专项整治工作，专项整治工作组所到镇，镇分管负责人负责组织派出所、市监所、安监站工作人员全程配合，严厉打击烟花爆竹经营中的一切非法、违法、违规行为。
（3）总结提高阶段（20xx年2月21日—28日）。各镇人民政府、市直相关部门对专项整治工作进行全面总结，并将此次活动小结于2月28日前报市安委会办公室。市安委办汇总后进行全市通报。各镇人民政府、相关部门要进一步完善相关制度和措施，运用大数据和“互联网+”技术，建立覆盖各类市场主体的网格化市场监管体系，提升执法效率和效果。
3、整治措施：
（1）对于批发企业向未取得零售许可证的单位或个人销售烟花爆竹的，由市应急局依据《烟花爆竹经营许可实施办法》第三十二条之规定查处。
（2）对于批发企业向向零售点销售专业燃放类产品和冒牌、超标违禁产品的，由市应急局依据《烟花爆竹经营许可实施办法》第三十三条之规定查处。
（3）对于没有取得《营业执照》的经营网点擅自销售烟花爆竹的，由市市监局依据国务院第370号令《无照经营查处取缔办法》第十四条之规定查处。
（4）对于没有取得《烟花爆竹经营（零售）许可证》的经营网点擅自销售烟花爆竹的，由市应急局依据《烟花爆竹管理条例》第三十六条第一款之规定查处。
（5）对于行为构成治安管理的，由公安部门依据《中华人民共和国治安管理处罚法》第三十条之规定，给予治安管理处罚，构成犯罪的，依法追究刑事责任。
（6）对于持证零售网点销售非法生产、经营烟花爆竹的，由市应急局依据《烟花爆竹安全管理条例》第三十八条第二款之规定查处；情节严重的，吊销烟花爆竹经营许可证。
（7）对于持证零售网点超量存放的，由市应急局依据《烟花爆竹经营许可实施办法》第三十五条之规定查处。
五、工作要求
（一）注重实效，联合执法。派出所、市监所、安监站等部门要在镇人民政府的统一领导下，建立健全联合执法机制，加强协调配合，切实落实部门责任，履行职责，严厉打击非法违法违规行为。市专项整治工作组实行组长负责制，组长负责安排执法车辆和召集组员，并对整治组整治效果负责，严禁“走过场”。市整治工作组成员要服从组长领导，做到令行禁止，不得互相推诿、扯皮，各自在履行部门职责的同时，要相互协调、相互配合、联合执法。
（二）严肃工作纪律。市、镇各抽调人员在专项整治期间要克服困难，不得无故缺席和请假，确需请假的，市级向市专项整治工作组组长请假，镇级向镇分管负责人请假。严格遵守“八项规定”，对违反工作纪律的，严格对照“负面清单”管理有关规定进行处理。
（三）跟踪督查，问责问效。此次专项整治活动，市安委会办公室对整治活动跟踪督查，不定期抽查整治进展和效果，发现问题及时通报。
专案工作总结【篇8】
为做好20xx年春节期间燃放烟花爆竹安全管理工作，确保不因燃放烟花爆竹引发重特大火灾和伤亡事故，根据《重庆市燃放烟花爆竹管理条例》(以下简称《条例》)有关规定，经市政府同意，现就有关事项通知如下：
一、明确职责分工，严格落实属事属地管理责任
在市政府统一领导下，由市公安局牵头，市安监局、市供销合作社、市工商局等部门和单位共同配合，做好全市燃放烟花爆竹安全管理工作。市级层面设立20xx年春节期间全市燃放烟花爆竹安全管理工作临时办公室(以下简称市燃放办)，负责组织协调全市燃放烟花爆竹安全管理工作。从市公安局、市工商局、市安监局、市交通执法总队、市供销合作社等单位抽调专人到市燃放办集中办公。各区县(自治县)人民政府(含两江新区管委会、万盛经开区管委会，下同)是燃放烟花爆竹安全管理工作的责任主体，负责组织实施本地区燃放烟花爆竹安全管理工作。市政府有关部门和有关单位、各区县(自治县)人民政府具体职责如下：
市公安局：负责烟花爆竹道路运输许可及确定烟花爆竹品种、数量、运输路线及有效期限;查处非法运输、携带和燃放不符合本市规定的烟花爆竹品种和规格的行为;查处在禁止燃放烟花爆竹的时间和场所违规燃放的行为;侦查非法生产、买卖、储存、运输、邮寄烟花爆竹的刑事案件;积极配合有关部门查处、取缔非法生产经营烟花爆竹行为;开展危险性废弃物销毁处置工作。
市安监局：负责烟花爆竹生产、经营环节的安全监管，审查烟花爆竹销售、储存场所的安全条件，许可烟花爆竹销售;督促烟花爆竹生产企业做好剩余危险品的清理和登记造册;监督检查烟花爆竹销售单位和临时销售网点遵守销售许可证规定的情况，查处烟花爆竹销售企业采购、销售不符合本市规定的烟花爆竹品种和规格的行为;查处非法生产、经营、储存烟花爆竹行为和烟花爆竹生产安全事故;督促指导加油(气)站和危险化学品生产、储存等有关单位，开展安全隐患排查整治，落实重点目标安全守护措施。
市供销合作社：负责烟花爆竹专营管理、销售布点和产品配送;督促经营企业严把烟花爆竹产品进货质量关，落实储存库房安全防范措施;配合安监、公安、工商、质监等部门做好市场管理和整顿工作。
市工商局：负责市场流通领域烟花爆竹质量的监督检查，依法办理工商营业执照，查处无照经营行为。
市交委：负责烟花爆竹道路运输企业和运输车辆、驾驶员、装卸管理人员、押运员的资质管理，查处违反有关资质规定从事烟花爆竹运输的行为。
市市政委：负责组织市政设施、燃气及下水道、化粪池维护管理单位落实责任，开展安全隐患排查、整治;组织指导有关单位在其重要设施设立统一标识并派人看护;负责组织清扫公共区域内的烟花爆竹残屑。
市商务委：负责组织指导大型商场、大型市场等商贸单位开展安全隐患排查整治，落实重点目标安全守护措施。
市政府新闻办：负责制订全市燃放烟花爆竹安全教育宣传工作方案;组织新闻媒体做好燃放烟花爆竹安全管理相关宣传工作。
市教委：负责组织开展中小学生燃放安全知识宣传教育;组织指导有关单位对大中小学校、幼儿园等禁放区域的看护。
市城乡建委：负责对全市建筑工地外来务工人员进行燃放安全宣传教育;落实建筑施工场所的安全防范措施。
市卫生计生委：负责制订全市伤亡救治应急预案，统计因燃放烟花爆竹导致的人员伤亡情况;组织指导有关单位对医疗机构等禁放区域的.看护。
市环保局：负责大气环境质量监测，发布大气环境污染预警。
市通信管理局：负责联系和协调移动、联通、电信等通信运营商，利用其通信平台向用户发送安全燃放烟花爆竹的提示短信。
重庆警备区：负责驻渝部队人员燃放安全宣传教育;督促和指导驻渝部队加强军事禁区和重要军事设施的看护。
市公安消防总队：负责制订全市消防灭火救援应急预案，做好应急救援准备工作;统计因燃放烟花爆竹引发的火警、火灾情况并调查原因; 组织指导有关单位对重点消防单位等禁放区域的看护。
市林业、园林、文化、民政、电力、公交、民航、国土房管等行业主管部门和单位：负责组织指导并监督本行业、本系统开展燃放烟花爆竹安全管理的宣传发动、隐患排查、秩序维护、禁放看护、应急处置等工作;督促所属单位明确责任领导、完善应急措施，组织巡逻力量开展内部巡逻检查。
各区县(自治县)人民政府：制订工作方案，科学合理划定禁放、限放区域，严格销售点设置，及时查处各类非法生产、销售、存储、运输烟花爆竹行为，落实重大危险源监控和重点时段巡逻守护等防范措施。
二、突出重点环节，严格落实烟花爆竹安全监管各项措施
当前，烟花爆竹已进入销售旺季，各区县(自治县)人民政府、市政府有关部门和有关单位要突出重点环节，认真抓好各项工作，确保全市不因燃放烟花爆竹引发重大火灾和伤亡事故，不发生影响社会稳定的重大事件。
(一)强化监管，规范经营。对尚未进行整顿规范和转型发展的烟花爆竹生产企业，所在地区县(自治县)人民政府要切实加强组织领导，严格落实责任和工作措施，确保转型工作稳定、有序推进。安监部门要落实安监人员驻厂制，强化转型企业停产期间的日常巡查和安全监管，严禁其擅自恢复生产或在市外贴牌生产后流入市场。全市烟花爆竹配送时间为20xx年1月13日至2月11日，可先农村后城区;城区销售时间为20xx年1月25日至2月11日。供销、安监等部门要依法合理规划、设置烟花爆竹零售网点，于20xx年1月5日前完成城区烟花爆竹零售网点资质许可工作。零售网点的烟花爆竹最大存放量由安监部门在许可时决定。
(二)加强整治，严格执法。安监、公安、供销等部门要强化烟花爆竹储存仓库、零售网点的检查，督促其严格落实安全防范措施和产品流向管理，严禁销售非法、伪劣、超标产品及本市规定禁放的产品，严防不法分子利用烟花爆竹滋事肇事。各区县(自治县)人民政府要围绕可能非法生产、储存烟花爆竹的省市县边界地区、城乡结合部和出租房屋、闲置厂房、院落等重点地区、部位和场所开展拉网式检查，依法查处打击各类非法生产、经营、运输、储存烟花爆竹行为。全市各级公安、交通部门要采取“点上查”“线上巡”等方式，加大道路运输盘查力度，有效堵塞烟花爆竹非法运输渠道。
(三)组织排查，消除隐患。20xx年春节前，各区县(自治县)人民政府要组织开展烟花爆竹安全隐患大排查大整治，重点排查本地区的加油(气)站、油气管道、电力设施，危化产品、民爆物品、烟花爆竹储存仓库，城市地下管线和下水道，有效清除城乡棚户区、露天平台、开放式阳台、农村房前屋后等部位的可燃物，清掏社区居民楼、物业小区化粪池。对排查中发现问题，要落实整改责任单位、责任领导、责任人及整改时限，及时消除安全隐患。
(四)划定区域，强化巡控。全市限制燃放烟花爆竹时间为20xx年1月27日至2月11日每日上午7时至次日凌晨1时。各区县(自治县)人民政府于20xx年12月30日前，按照《条例》有关规定划定本地区的禁放、限放区域并向社会公布;20xx 年1月15日前，完成有关单位、部位禁放标识的设置张贴工作。任何单位不得擅自更改划定的禁放范围，不得变更统一的禁放标识。20xx年1月27日至2月11日，要对禁放场所和重大危险源实行“一对一”24小时守护。除夕、正月初一、正月十五等重点时段，要组织开展街面、小区和大院巡逻;每个销售点应落实1―2 人专门看护，严禁在零售点燃放烟花爆竹。公安消防部门要制订消防灭火预案，指导监督限放区域内的机关、团体、企事业单位和社区自备消防力量并进行消防灭火演练。市卫生计生委要指导督促各级医疗卫生机构制订伤员救治工作预案，确保受伤人员及时得到救治。
(五)强化宣传，注重教育。各区县(自治县)人民政府要以“依法、文明、安全燃放烟花爆竹”为主题，通过各类媒体开展形式多样的宣传活动。宣传内容节前以《条例》、禁放限放规定、“打非”举报电话、典型案例为主，节中以安全燃放知识、购买正规产品、倡导安全文明有序燃放为重点，节后以回收剩余产品为重点。20xx年1月15日为全市安全燃放烟花爆竹集中宣传日，各区县(自治县)人民政府要精心组织、周密安排，确保宣传工作取得实效。
三、加强组织领导，严格细化各项工作要求
岁末年初是各类事故易发高发期，各区县(自治县)人民政府、市政府有关部门和有关单位要加强组织领导，切实做好燃放烟花爆竹安全管理各项工作。
(一)加强领导，落实责任。各区县(自治县)人民政府是燃放烟花爆竹安全工作的责任主体，政府主要负责人是第一责任人，分管负责人是具体责任人。要围绕烟花爆竹储存、运输、经营、燃放等重点环节，以打非治违为抓手，隐患排查整治为牵引，认真落实“六个一”工作(制订一个方案、召开一次会议、签订一份责任书、形成一个纪要、组织一次督查、每月召开一次工作例会)，切实达到“四个有”标准(工作组织有方案、阶段工作有部署、安排工作有会议、贯彻过程有督查)，确保本地区燃放烟花爆竹安全管理工作有力有序有效推进。
(二)强化督导，严肃问责。全市各级监察部门要加大对燃放烟花爆竹安全监管工作的监督检查力度，督促落实工作措施和责任;监督各级政府各部门贯彻执行中央纪委《关于严禁元旦春节期间公款购买赠送烟花爆竹等年货节礼的通知》情况。对因燃放烟花爆竹安全管理工作措施不到位、工作不落实引发事故的，将依法依纪严肃问责。
(三)畅通信息，及时报送情况。各区县(自治县)人民政府、市政府有关部门和有关单位要加强与市燃放办的工作联系，落实专人汇总、报送有关工作情况。各区县(自治县)人民政府、市政府各部门工作方案及工作总结分别于20xx年1月5日前和2月15日前报送市燃放办。
专案工作总结【篇9】
按照赤组通字〔20xx〕24号文件要求，5月，市扶贫办组织人事干部对所属干部人事档案开展了集中自查，全面排查专项审核遗留问题，现将工作开展情况报告如下：
一、基本情况
市扶贫办在职科级以下干部人事档案总数22卷，其中，机关12卷、二级事业单位10卷。
二、主要做法
我办党组高度重视，积极组织开展本次档案专项审核自查工作，把该项工作作为从严管理干部的重要举措，形成一把手亲自过问，分管人事局领导牵头抓总，组织人事干部具体负责施行的局面，确保自查工作顺利开展。
在集中自查工作中，我们本着对组织负责、对个人负责的原则，严格按照各个工作环节的具体要求，认真审核干部档案材料，逐项进行检查、核对干部的“三龄两历一身份”，自始至终做到精益求精、慎之又慎，逐条登记《干部人事档案专项审核遗留问题登记表》。截至目前，22卷档案全部自查完毕，尚有4人存在6项问题，正在全力整改中。
三、存在问题与下步工作
一是档案资料还存在不齐全问题。二是部分科室、个人对干部人事档案审核工作仍不够重视。在今后的工作中我们将继续健全完善干部人事档案，强化人事档案日常动态管理，使干部人事档案管理工作再上新水平，再登新台阶。
专案工作总结【篇10】
为规范我县小餐饮行业经营行为，保障小餐饮食品安全，建立规范、健康、有序的餐饮环境，根据省食品药品监督管理局《关于开展小餐饮食品安全整规试点工作的通知》和省食品药品监督管理局《关于小餐饮食品安全专项整治工作的通知》要求，我局制定了相关并下发到各所，以“布局基本合理，设施基本齐全，制度基本完善，安全基本保障”为目标，在全县组织开展了为期一个月的小餐饮食品安全专项整治工作,现将工作开展情况总结如下：
一、明确重点，精心组织。为了保证“小餐饮食品安全整整顿规范”工作有效开展，确保各项措施落实到位，我局上下积极行动，结合实际，制定了整顿规范工作方案，召开工作部署动员会，明确了责任分工，细化分解了整顿规范工作任务和责任目标。以农村 地区，城乡结合部，主要道路、建筑工地、医疗机构、学校、旅 游景区及其周边为重点区域，对专项整治行动提出了目标要求和具体措施。
二、调查摸底，分类建档。对小餐饮经营单位摸底掌握的信息，按照持证情况分类造册，详细记载餐饮单位的经营场所、业主基本情况、从业人员情况、餐饮服务范围等内容。摸清了全县小餐饮单位本底数，目前全县共有持证小餐饮242家。 在摸底工作中，注重宣传引导，在讲解餐饮食品安全知识的同时，鼓励各餐饮单位加强硬件建设和经营设备的投入，改善经营环境，严格按照《餐饮服务食品安全操作规范》的要求开展经营活
三、疏堵结合，分类治理。我局结合实际，对重点区域、重点对象、存在的重点问题，分类制定整治规范标准和措施，做到打扶结合、疏堵并举，既要关停一批无证照、存在严重餐饮安全隐患且拒不整改的餐饮单位，又要努力帮扶一批小餐饮单位使其达到规范要求，方便群众生活。对“布局基本合理、程序基本规范、店面基本卫生、服务基本满意”的小餐饮店予以发证;对无法整改的，劝其转行;针对烧烤店的特殊情况，结合实际，制定可行的方案和标准进行规范，有效解决无证经营等违法违规行为。这次行动共出动执法人员297人次，排查小餐饮117家，责令限期改正32家。
四、完善机制，巩固成果。开展针对小餐饮单位量化分级管理，按照风险高低确定巡查频率，把日常监管与专项整治有机结合起来，加大对重点区域、重点对象、重点问题的排查力度。
下步工作我局将对已完成整规任务的，组织回头看，查漏补缺，防止出现漏网和反弹，确保小餐饮食品安全工作有效巩固。进一步加强对以整顿工作的总结提炼，及时总结好的经验和做法，分析存在的问题和困难，研究整规工作的对策措施，确保小餐饮食品安全专项整治成果。
专案工作总结【篇11】
为进一步规范我镇烟花爆竹安全生产经营安全管理秩序，防止安全事故的发生，确保人民群众过一个放心年。根据《关于印发镇烟花爆竹流通领域集中整治行动方案的通知》(政发〔20xx〕75号)要求和精神，结合我镇实际，特制定本工作方案。
一、进一步严厉打击非法违法生产经营行为，将其纳入“打非治违”专项行动的重要内容，确保工作落到实处
一是我镇将组织综治、安监、派出所等部门在春节前对各村存在非法生产经营问题的地区开展一次全面排查，对屡次发现非法生产烟花爆竹活动的重点村、重点户、重点人员，要指定专人，采取包村、包户、包人的方式进行监督，对查出的非法生产经营作坊、窝点，要依法予以打击取缔，并追根朔源，查清和斩断非法生产原材料供应和产品销售的经济链条，从严从重处罚。二是加强宣传教育，广泛宣传非法生产经营烟花爆竹造成的严重危害，提高群众的自我保护意识，不组织、不参与非法生产经营活动，自觉抵制非法生产经营烟花爆竹行为。三是充分发挥村民委员会的作用，建立群众举报奖励制度，调动群众参与“打非”工作的积极性，营造有利于“打非”工作的社会氛围。
二、开展全镇范围内的烟花爆竹安全隐患排查治理工作
隐患排查治理的重点内容为：是否制定并严格执行安全管理制度和安全操作规程；危险工序从业人员是否进行了上岗前安全生产培训并持证上岗；是否存在超人员、超药量、超范围组织生产；是否擅自改变工房用途；是否存在违规使用氯酸钾等问题。对存在上述问题的企业，一律不得生产，企业整改后，须经安监站验收合格后方可复产。
三、严肃事故查处，严格责任追究
对发生生产安全责任事故的，要按照《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》和《生产安全事故报告和调查处理条例》的要求，严格追究相关部门和负责人的责任。
四、切实做好春节期间的安全生产工作
春节临近，各安委会成员务必进一步落实安全责任，强化监管检查，加强应急值守，突出抓好水上交通、烟花爆竹、道路交通、建筑施工和人员密集场所等重点行业和领域的安全生产工作，确保我镇春节期间安全生产形势稳定。
专案工作总结【篇12】
烟花爆竹销售旺季即将到来，根据上级关于切实做好烟花爆竹销售旺季安全生产工作要求和《关于印发《慈溪市烟花爆竹专项整治方案（20xx-20xx年度）》的通知》（慈安办〔20xx〕64号），为认真做好我镇当前至春节期间的烟花爆竹安全生产工作，进一步落实安全生产主体责任，规范经营行为，决定自20xx年11月中下旬至20xx年2月在全镇范围内开展烟花爆竹专项整治行动。现制定方案如下：
一、整治目标
结合我镇烟花爆竹市场实际情况，通过加大执法力度，加强安全监管，严厉打击烟花爆竹非法运输、经营、储存等行为，持续不断完善烟花爆竹安全监管长效机制，达到确保全镇烟花爆竹生产经营安全平稳、健康发展的目的。
二、整治重点
（一）严厉打击无证经营、非法运输和非法储存烟花爆竹等行为；
（二）积极纠正违规经营现象。如变更名称、主要负责人或经营场所未重新办理许可证；采购、销售非法生产和假冒、伪劣、超标的烟花爆竹；超过许可范围经营、储存烟花爆竹；规章制度不落实、消防设施不符要求等；
（三）惩处违反国家有关烟花爆竹法律法规的其它行为。
三、组织领导及职责分工
在镇政府的统一领导下，协调综合安监、派出所、市场监管、城管、交警等部门人员成立镇烟花爆竹专项整治工作组，便于开展烟花爆竹专项整治工作。
各相关职能部门（安监、派出所、市场监管、城管、交警等）各指定1名烟花爆竹专项整治联络员，主要职责：
1、参加镇烟花爆竹整治相关工作的联席会议，及时向本单位领导汇报有关烟花爆竹专项整治工作精神；
2、参与镇政府组织的有关烟花爆竹整治工作的联合执法；
3、其他需要参与的工作。
各村职责：负责本辖区烟花爆竹整治的宣传发动、检查规范、举报等。
四、工作步骤
（一）动员部署阶段（20xx年11月26日—12月6日）
成立镇烟花爆竹专项整治工作组；制定整治方案，明确整治任务与职责分工，进行动员和部署。
各村根据镇里开展烟花爆竹专项整治工作的要求，成立村烟花爆竹安全专项整治领导组织，制订整治方案，组建整治队伍，明确整治目标与任务。各村继续利用往年好的宣传工具和途径，进一步加强宣传工作，将整治目的、措施和工作要求向社会公开，努力形成全民关注、支持和参与专项整治工作的良好氛围。
（二）摸底检查阶段（20xx年12月7日—12月31日）
镇烟花爆竹专项整治工作组开展专项整治的`初期工作，主要任务是：按照市整治办的统一部署，开展好宣传教育；组成巡查队伍对我镇所有零售点进行抽查，规范经营行为，杜绝经营店销售违规产品。各村要组织、发动村网格员摸清辖区内烟花爆竹经营底数，特别是要掌握此次烟花爆竹整治重点情况；督促烟花爆竹经营单位自觉落实安全生产主体责任，对照专项整治工作的任务要求，开展好自查自纠工作。
（三）集中整治阶段（20xx年元旦至2月26日）
我镇将组织安监、派出所、市场监管所、城管、交警等部门，开展不定期的巡逻执法工作，及时阻止、劝告、打击涉及烟花爆竹的各类违法违规行为。
（四）巩固总结阶段（20xx年3月1日前）
根据专项整治动员部署、调查摸底、集中打击等阶段的工作情况，进行一次全面总结，主要是总结经验，查找不足，健全制度，巩固提高专项整治成果，完善烟花爆竹安全监管长效机制，并将整治情况以书面形式按级上报。
五、工作措施及要求
（一）加大违法惩处力度。对违反烟花爆竹安全管理和行政许可类违法的行为，根据《烟花爆竹安全管理规定》、《烟花爆竹经营许可办法》等规定给予相应的行政处罚，对违法情节严重构成治安处罚、刑事责任的，按照《治安管理法》、《关于依法加强对涉嫌犯罪的非法生产经营烟花爆竹刑事责任追究的通知》等规定，移交公安部门查处。
（二）加强舆论宣传引导。大力宣传《慈溪市烟花爆竹安全管理市民举报奖励办法》，动员广大市民参与监督，充分调动广大人民群众积极性，对提供举报线索并经查实的，按规定给予奖励。同时积极宣传烟花爆竹事故案例和案件调查处理结果，充分发挥典型事故和案件的警示与震慑作用。
（三）实施约谈和通报制度。在销售旺季前，要约谈辖区内往年有烟花爆竹非法经营（储存）等案例的业主，传达上级精神，明确工作要求，告诫非法行为产生的后果和承担的风险等，强化业主的法律意识。整治期间，若辖区内发生烟花爆竹非法经营（储存）的典型案件，要及时向社会公开通报案件基本情况及非法经营者名单，并适时组织结案后的“回头看”工作。
（四）强化属地监管职责。认真落实属地监管职责，通过目标责任制考核、约谈相关领导、通报各村烟花爆竹非法违法经营情况等，推动和督促履行打非责任的落实。
（五）突出考核监督。把烟花爆竹安全监管工作纳入村级目标责任制考核，对查处不力、惩处不严，营私舞弊等行为，要严格追究相关单位及责任人的法律责任。
专案工作总结【篇13】
县食药监局：
根据县局《关于印发《春季学校及校园周边食品安全专项整治活动实施方案》的通知》（黄食药监发[20xx]9号）文件精神，我队对文件精神高度重视，精心组织，措施到位，落实到位，有步骤分阶段的对辖区内学校食堂进行全面排查，消除食品安全隐患。现将整治情况总结如下：
一、精心组织，周密安排
为确保学校食堂食品安全，严防食物中毒事件发生，我队高度重视学校食堂食品安全工作，迅速召开了专题会议，划分了检查小组，共分了东西两队，明确了职责和任务，统一了检查内容、时间及有关要求。
二、学校食堂食品安全检查情况
本次重点检查学校食堂是否开展食品安全自查；是否取得餐饮服务许可；是否建立以校长为第一责任人的食品安全领导小组，相关的食品安全管理制度及公示栏是否上墙；是否配备专职或兼职的食品安全管理人员；是否严格执行人员健康管理要求；是否严格执行原料采购索证制度；是否存在违规加工制作凉菜、发芽土豆、四季豆、野生菌类等高风险食品及过期变质食品；是否存在违规采购和使用亚硝酸盐行为；是否规范使用食品添加剂；是否严格执行餐饮具清洗消毒规定；是否按规定实施食品留样；加工场所、设备设施布局是否按照量化分级管理评审达标要求进行设置，配备并规范使用；食堂内外是否环境整洁；餐厨废弃油脂和垃圾处理是否符合要求。
这次专项检查对我辖区内5个学校的7家食堂进行了拉网式检查。首先，检查发现学校食堂均建立了一把手为第一责任人的食品安全管理组织，配备了餐饮食品安全管理员，建立健全了食堂餐饮安全管理制度并上墙，未发现超许可范围制售凉拌菜情况、未发现使用发芽土豆、四季豆、野生菌类等高风险食品，未发现学校食堂采购、贮存、使用亚硝酸盐，食堂均有有效 “餐饮服务许可证”，并按许可核定项目为学生供餐。其次，检查中也发现了个别学校食堂基础设施差、食堂从业人员的食品安全意识参差不齐、从业人员流动性大、更换频繁等问题，对学校食堂的食品安全造成了一定的隐患。针对这些问题，我局积极会同教育部门不断加强跟踪督查，落实整改措施，努力提升学校食堂食品安全等级，营造让广大师生更加安全放心的饮食环境。最后，检查中结合餐饮服务食品安全量化分级管理工作，对全县7家学校食堂进行了20xx年第一季度“餐饮服务食品安全量化分级动态评定”工作,做了该餐饮服务单位的诚信档案记录。本次检查共出动执法人员28人次，车辆7车次，检查覆盖率达100%。
三、存在的问题
1、检查发现部分学校食堂存在餐厨废弃垃圾处置不规范、未坚持从业人员健康晨检制度等问题。针对存在的问题我队执法监督人员下达了餐饮服务巡查表6份，要求限期整改完善。
四、下一步工作打算
1、针对存在的问题继续对学校食堂加强《食品安全法》、《餐饮服务食品安全监督管理办法》等法律法规的学习，提高法律意识，责任意识和安全意识，落实好各项措施，严防食物中毒的发生。
2、进一步加强组织领导，落实人员和明确责任，强化校内食堂餐饮食品安全的自身管理工作，特别是要加强学校食堂餐厨废弃垃圾处置的管理。
3、密切联系当地教育部门加强对学校食堂的监督检查，加大执法力度，从严查处违法行为，对整改仍不符合要求的将依法予以查处，以确保学校食堂食品安全。
黄龙县食品药品
20xx年3月23日
专案工作总结【篇14】
一、职责分工
（一）区政府组织机构和职责
为加强燃放烟花爆竹安全管理工作的组织领导，区政府成立燃放烟花爆竹安全管理工作领导小组（以下简称"领导小组"），由区政府副区长、区公安局局长张树金任组长，区政府办公室副主任郭清荣任副组长，区公安局、区人武部、区委宣传部、区监察局、区安监局、区工商局、区供销社、区政府法制办、区教委、区交委、区城乡建委、区市政园林局、区商务局、区经济信息委、区质监局、区财政局、区卫生计生委、区林业局、区文化委、区民政局、区国土房管局、区环保局、区消防支队等部门为成员单位。领导小组下设办公室（以下简称"区燃放办"）在区公安局，由区政府办公室副主任郭清荣任办公室主任；区公安局副局长雷勇任办公室常务副主任，区安监局副局长巫正洪、区供销社副主任吴光学任副主任。
领导小组负责全区燃放烟花爆竹安全管理工作的组织领导；部署、协调各镇街、区政府各工作部门和有关单位开展燃放烟花爆竹管理工作；研究解决燃放烟花爆竹安全管理工作中的重大问题。
区燃放办负责制订全区燃放烟花爆竹安全管理工作方案；督促各镇街、区政府各工作部门和有关单位切实履行监管职责；组织、协调有关部门开展燃放烟花爆竹安全管理宣传教育工作；督促有关职能部门查处非法生产、销售、储存、运输烟花爆竹行为；组织开展"打非"工作；落实区政府和领导小组交办的其他工作。
（二）部门职责
根据《条例》规定和职责分工，相关职能部门应认真制订具体工作方案，各司其职、各负其责、相互配合，对烟花爆竹生产、运输、经营、储存、燃放等环节实行全程安全监管工作。
区公安局：负责许可烟花爆竹运输和确定烟花爆竹品种、数量、运输路线及有效期限；查处非法运输、携带和燃放不符合本区规定的烟花爆竹品种和规格的行为；查处在禁止燃放烟花爆竹的时间和场所违规燃放的行为；侦查非法生产、买卖、储存、运输、邮寄烟花爆竹的刑事案件；积极配合有关部门查处、取缔非法生产经营烟花爆竹行为。
区安监局：负责烟花爆竹生产、经营环节的安全监管，审查烟花爆竹销售、储存场所的安全条件，许可烟花爆竹销售；监督检查烟花爆竹销售单位和临时销售网点遵守销售许可规定的情况，查处烟花爆竹销售企业采购、销售不符合我市公布的烟花爆竹品种和规格的行为；查处非法生产、经营、储存烟花爆竹行为和烟花爆竹生产安全事故；督促指导加油（气）站和化学危险品生产、储存等有关单位，开展安全隐患排查整治，落实重点目标安全守护措施。
区供销社：负责做好全区烟花爆竹专营管理、销售布点和产品配送工作；督促经营单位严把烟花爆竹产品进货质量关，落实储存库房安全防范措施；配合安监、公安、工商、质监等部门做好市场管理和整顿工作。
区工商局：负责市场流通领域烟花爆竹质量的监督检查，依法办理工商营业执照，查处无证无照经营行为。
区质监局：负责生产企业烟花爆竹产品质量的监管，做好烟花爆竹产品质量的抽查，依法查处不合格烟花爆竹产品。
区交委：负责烟花爆竹道路运输企业和运输车辆、驾驶员、装卸人员、押运员资质的监督管理，查处违反有关资质规定从事烟花爆竹运输行为；督促客运单位加强对车站及客运车辆的安全检查，防止旅客携带烟花爆竹搭乘客运车辆。
区市政园林局：负责组织市政设施维护，督促天燃气及下水道、化粪池维护管理单位落实责任，开展安全隐患排查、整治，消除安全隐患；组织指导有关单位在其重要设施设立统一标识并派人看护；负责组织清扫公共区域内的烟花爆竹残屑。
区商务局：负责组织指导商场、市场等商贸单位开展安全隐患排查整治，落实重点目标安全守护措施。
区经济信息委：负责联系和协调移动、联通、电信等通信公司，利用其通信平台向用户发送安全燃放烟花爆竹提示短信。组织指导供电、供气部门对输电设施、气站及输气管道等开展安全隐患排查，落实安全守护措施。
区委宣传部：负责制订全区燃放烟花爆竹安全教育宣传工作方案；组织新闻媒体做好燃放烟花爆竹安全管理宣传。
区教委：负责组织开展全区中小学生安全知识宣传教育；组织指导有关单位对中小学校、幼儿园等禁放区域的看护。
区城乡建委：负责对全区建筑工地外来务工人员开展宣传教育，落实建筑施工场所的安全防范措施。
区卫生计生委：负责制定全区伤亡救治应急预案，统计因燃放烟花爆竹导致的人员伤亡情况；组织指导有关单位对医疗机构等禁放区域的看护。
区环保局：负责大气环境质量监测，发布大气环境污染预警。
区人武部：负责驻璧部队人员的宣传教育；督促和指导驻璧部队加强军事禁区和重要军事设施的看护。
区消防支队：负责制定全区消防灭火救援应急预案，做好应急救援准备工作；统计因燃放烟花爆竹引发的火警、火灾情况并调查原因；组织指导有关单位对重点消防单位等禁放区域的看护。
区林业局、区民政局、区国土房管局、区文化委、xx供电公司、xx天燃气公司等部门和单位，分别负责组织指导有关单位对山林、苗圃、敬老院、文物保护单位、物业小区、输变电设施、燃气设施等禁放区域的看护。督促所属单位明确责任领导、完善应急措施，组织巡逻力量开展内部巡逻检查。
（三）各街道办事处、镇人民政府职责
按照"属地原则",各街道办事处、镇人民政府是本辖区燃放烟花爆竹安全管理工作的责任主体，各镇街党政主要领导是第一责任人，分管领导是具体责任人。主要负责组织实施本辖区燃放烟花爆竹安全管理工作，制订工作方案，建立组织机构，落实工作人员和工作经费，搞好动员部署；组织督促辖区有关单位和部门按照《条例》规定，认真履行职责，落实重大危险源监控和重点燃放时段、重点危险源周边巡逻管控等安全防范措施，确保本辖区燃放烟花爆竹安全有序。
二、工作步骤
第一阶段：制订方案（1月中旬）。研究制订燃放烟花爆竹安全管理工作方案，明确职责和工作任务，落实具体的管控和保障措施。
第四阶段：全面看护（2月上旬至2月下旬）。2月7日（农历十二月三十日）至2月22日（农历正月十五日），每日上午7时至次日凌晨1时为允许在限制燃放区域内燃放烟花爆竹时间（常年可以燃放区域除外）。加强限制燃放区域的安全管理，对禁止燃放烟花爆竹区域场所，特别是重大危险源周边加强巡查守护，确保绝对安全。
第五阶段：工作总结（2月23日—28日）。总结工作，表扬先进。
三、工作措施
（一）依法划定禁、限放区域，设立禁放标识
（二）强化宣传，注重教育
区燃放办要以"依法、文明、安全燃放烟花"为主题，运用各类媒体开展多种形式的'宣传活动，提倡"少放一组烟花爆竹，多呼吸一口新鲜空气"的环保理念。节前以告知禁放区域、公布"打非"举报电话及查处的典型案例为主，节中以倡导安全文明有序燃放为重点，节后以宣传禁放、回收剩余产品有关规定为重点。1月30日为全区安全燃放烟花爆竹集中宣传日，各镇街和相关部门要精心组织、周密安排，确保宣传工作取得实效。
（三）强化经营市场监管，确保市民燃放安全
（四）开展全环节查缴非法工作，防止非法、伪劣、超标烟花爆竹流向市场
坚持"三条战线"协同查处，即坚持点上缉私售、线上堵私运、面上查私存，从生产企业防止非法烟花爆竹流出，从运输路线防止非法烟花爆竹流入，从储存仓库防止非法烟花爆竹储存，从零售网点防止非法烟花爆竹销售。要通过各部门强有力的综合执法，切实落实法定职责，以有效推动各执法部门加大对烟花爆竹违法行为的查处力度，达到"五防"的目的，即防止企业推销、防止车辆运输、防止仓库储存、防止网点销售、防止市民购买，全面挤压非法、伪劣、超标烟花爆竹的市场空间，提高市民燃放烟花爆竹的本质安全。区燃放办要牵头研究建立非法销售烟花爆竹镇街黑名单，并通报相关单位逐一销帐。各执法部门要按照职责分工开展综合执法。区燃放办要公布举报电话，受理举报违法生产、销售、运输烟花爆竹的行为，适时形成举报分析，按照职责分工交有关部门和区燃放办限期核查，并对举报人予以奖励，鼓励市民积极举报。各执法部门要将收缴的烟花爆竹，及时上交至区公安局指定的罚没烟花爆竹储存仓库，严禁存入不符合安全标准的仓库，并且如实向区燃放办上报入库数量。罚没烟花爆竹由区公安局组织进行集中销毁，严防回流社会。各镇街、各有关部门要明确告知各单位和广大市民，按照有关法律、法规的要求，经过公安机关审批同意，方可举办焰火燃放活动。区文化委、区商务局、区公安局等部门要严厉查处文化娱乐场所内的违法燃放行为，并告知其不得燃放所谓的"冷烟花"、"舞台效果剂"等烟花。
（五）组织隐患排查专项行动，为确保春节期间安全创造良好的环境
（六）建立烟花爆竹安全管理基层组织互助机制，组织动员广大市民参与秩序维护
在秩序维护方面，要组织各方面控制力量，坚持"五管",即保卫干部管单位、镇街干部管社区、社区管大院、积极分子管楼、物业公司管车场的做法。要通过社会力量及专业部门坚决有力的秩序维护，确保禁放时间和区域禁得住、燃放时段能安全，既确保广大市民的安全燃放，又坚决维护不燃放人的合法权益。各行业主管部门、各镇街及社区，要组织单位内保力量和社会力量，组织"竹竿队"、"扫帚队"、"劝导队",配备扫帚、竹竿、沙袋、铁锨等简单器具，主动劝阻违规燃放行为，遇有火情，特别是楼（平）房屋顶等易发生火情点位，第一时间进行扑救。同时，建立协助防范机制，共同开展单位内部和社会面的秩序维护，划定小区内部的可燃放区域，就本居住区域有关燃放烟花爆竹事项依法制定公约，自行组织力量维护燃放秩序，并引导市民自觉遵守。此外，安全员发动加强重点时段燃放秩序的维护，在春节期间重点时段，各行业主管部门要监督、指导行业内的单位，各镇街要积极发动各种社会力量，派出巡逻控制力量，以人员密集的居民区、主要繁华街区、集贸市场、楼（平）房和禁放点周边为重点，及时查处违法燃放行为，维护燃放秩序。
（七）建立禁放点行业主管部门、看护责任单位、周边协防力量联动机制，加强禁放点看护
各镇街和行业主管部门、禁放点单位，要明确"八个责任",即责任单位、责任领导、责任部门、责任力量、责任时间、责任岗位、责任措施、责任效果，抓好责任制的落实，并按照各禁放点周边距离，组织人员落实看护措施。对于禁放点的看护，既要坚决确保没有储存、燃放烟花爆竹，又要确保周边燃放不对其安全构成威胁。各行业主管部门要组织、指导与监督禁放点单位落实看护责任。各镇街要与禁放单位建立联动机制，共同做好控制和防范，坚决落实"七项工作",加强对禁放点的看护。
一是要在禁放点安全距离内设立统一、永久的禁放标识；
二是要严格值班制度，坚持应急值班和领导24小时带班制度，并全天候值守，加强巡逻检查，做好应急准备；
三是要配齐消防设施，并对各类消防设备进行全面检查，确保完好，成立火灾事故处置队，组织消防灭火演练，要在发现火情的第一时间进行扑救、控制；
四是要铲除单位内部及周边的杂草，消除枯叶和可燃物，浇湿绿化带，进行阻燃处理；
五是要建立协作配合机制，制定应急预案，组织人员劝阻群众，不要在禁放点安全距离内燃放；
六是要及时清理禁放点周边烟花爆竹残屑，防止引发火情；
七是要组织力量对禁放点周边地区加强看护，防止因燃放烟花爆竹引发火灾、爆炸等次生灾害。
（八）将义务处置与专业应急力量相结合，坚决防止灾害性事故的发生
在应急处置方面，要做好"四个及时",实现"六个能够"."四个及时"即责任单位的及时扑救，周边力量的及时协防，专业力量的及时处置，部门的及时响应。"六个能够",即应急情况能够发现，应急力量能够拉动，应急装备能够保障，应急措施能够到位，应急指挥能够有序，应急处置能够有效，确保火灾火情得到及时扑救，防止产生"次生"灾害事故，同时，确保受伤人员得到及时救治，防止发生群死群伤事故。
四、工作要求
（一）加强领导，精心组织
各镇街和区政府有关部门、单位要认真落实"六个一"工作（即制订一个方案、召开一次大会、签订一份责任书、形成一个纪要、组织一次督查、每月召开一次工作例会），切实达到"四个有"标准（即工作组织有方案、阶段工作有部署、安排工作有会议、贯彻过程有督查），确保本辖区、本部门、本单位燃放烟花爆竹安全管理工作有力、有序、有效推进。
（二）强化督导，严肃问责
区委督查室和区监察局要加大对燃放烟花爆竹安全管理工作的监督检查力度，督促落实工作措施和责任；监督各镇街和各部门贯彻执行中纪委《关于严禁元旦春节期间公款购买赠送烟花爆竹等年货节礼的通知》要求情况。对因燃放烟花爆竹安全管理工作措施不到位、工作不落实引发事故的，将依法依规严格追究有关单位和责任人的责任。
（三）畅通信息渠道，加强情况报送
专案工作总结【篇15】
光阴似箭，岁月如梭，转眼进入xx公司已经将近一年的时间，在这一年的时间里，我从一个初出茅庐的大学生转型成为了一个职场人士，期间曾经茫然曾经执着，但为了自己最初的梦想，我一直在不断的奋斗着。
回想起来，在公司已经工作了将近一年。在工作中我能够忠实履行职责，不断自查、反省自己，不断开拓进取，把自己全身心的投入到学习和实践中去，总的来讲，自己基本上能够胜任工作，还是称职的。虽然面对困难时曾经不知所措，虽然太累的时候想到过放弃，但是在这个集体中，在领导和同事们的关心和关爱下，这些念头也只是一闪而过，因为最初的梦想一直在引导着我，这么多关心我的人在鼓励着我，我不能放弃。下面就将20xx年的主要工作情况概述如下：
一、适应从学生到职员的角色转变，在不断的学习和实践中掌握工作的基本技能和知识
x月份出校门，在别人还迷茫不知所措的时候我就已经踏上了工作岗位，开始了从学生到职员的角色转变。在学校只是学过理论知识并没有切身实践过，谢谢公司领导给了我一个好的平台让我充分的施展所学。近一年来，我经常把自己放在公司的角度来反思自己，审视自己，看自身能力和素质的提高幅度能不能适应公司发展的需要、能不能适应完成正常工作的需要。自己刚刚毕业，相当于一切从零开始，无论从哪个角度讲都处在起步阶段，必须在工作中不断提高自己，同时在不断的学习中提高自己的能力，增强对本职工作的胜任力。
二、怀有感恩的心，用积极的心态来工作和生活
工作近一年，接触了不少人和事，在为自己的成长欢欣鼓舞的同时，我也明白自己尚有许多缺点需要改正。其中最重要的便是自己尚显浮躁的心态。有时候做事只求速度而忽略了质量，出现了一些数据上或文字上的错误；有时在做一件事的时候忽略了其他事情与此事的关系，造成前后矛盾或者数据不符。如果不是领导及同事们及时为我指正，恐怕到现在我也不自知而无法提高自己，谢谢这些可爱又可敬的人。经过将近一年的学习与磨练，我逐渐认识到，只有怀有一颗感恩的心，对工作感恩，对生活感恩，对生命感恩，才能体会出生活的真滋味。并且要用积极的心态来面对这一切，这样生命才会更精彩。
三、以树立良好的形象为牵引，激发部属工作热情
俗话说“喊破嗓子，不如做出样子”，作为部门主管，如果说的一套，做的又是一套，就会对部门员工造成非常不好的影响，因此，在日常工作中，我学会了注重自身的形象，要求员工做到的，我首先自己坚决做到，要求员工不做的，我带头不去违反。开始时，并没有注意到这方面的重要性，有时自己会忽视了自身形象的重要性，久而久之，便体会到了自己的失职。在以后的工作中，争取做到眼勤、腿勤、手勤、嘴勤，日事日毕。
四、将理论用于实践，为公司做出薪酬和绩效方案
在总经理的安排下，由我负责公司薪酬方案和绩效方案的设计。刚刚接手这个任务，我感觉肩膀上的担子一下子加重了好多。这还是初次将学校中学到的理论用于实践中，一时间不知从何下手。多亏总经理的指导和公司所有员工的全力支持，我理清思路，收集了大量这方面的资料，由咨询了一些学长和老师，终于为公司做出了只属于我们的薪酬和绩效方案。虽然有些地方还不尽人意，但是我努力了，第一步终于迈出去了，所以心里还是很欣慰，也感谢公司的领导和同事们对我的帮助。那些不尽人意的地方我会全力以赴的把它改好，尽量做到完美。
回顾这一年，由于年纪较轻，工作方法过于简单，有些问题的处理还是不够妥当，在业务理论水平和组织管理能力上还有待于进一步提高。再次，自己在综合素质上距公司要求还相差很多。这些不足，有待于在下步工作中加以改进和克服。
在以后的工作中，我要虚心向其他同事学习工作和管理经验，借鉴好的工作方法，努力学习业务理论知识，不断提高自身的业务和管理水平，使自己的全面素质再有一个新的提高。并时刻关注国家出台的各种劳动方面的法律法规以及一些地方性规章制度，不断进步，争取为公司在新年度的工作中度过难关、再上新台阶贡献出自己的力量。
体检科工作总结15篇
经过筛选“体检科工作总结”成为小编眼中的精品之作，编写各类文档对我们工作是很重要的，积累优秀范文，才能学以致用。范文应该使文章的主题和论点更加突出增强阅读和理解的效果。您有需要好的范文的时候吗？
体检科工作总结 篇1
部队体检工作总结
随着军事技术的不断发展以及部队的不断壮大，军人的身体素质越来越成为保卫国家的重要基础。因此，对军队的体检工作也变得越来越重要。部队体检工作旨在评估军人的身体状况，并为他们提供必要的治疗和健康管理。本文将对部队体检工作进行总结，以期对今后的体检工作提供参考和借鉴。
一、体检内容
体检内容是决定体检工作质量的重要因素。为保证体检的全面性和科学性，应对军人进行全面的体格检查、实验室检查以及其他相关检查。体格检查应包括身高、体重、血压、心率、视力、听力、口腔状况等。实验室检查主要包括血常规、尿常规、肝功能、肾功能、血糖、血脂等。其他相关检查则包括心电图、胸部X线片等。
二、体检程序
体检程序对于体检的质量和效率有着很大的影响。在体检前，应提前准备好体检所需的材料和设备，并通知参加体检的军人进行必要的准备。在体检过程中，要对军人进行分类管理，按照不同的身体状况安排不同的体检项目。在体检结束后，应及时将体检结果进行汇总，对有问题的军人进行追踪调查和治疗。
三、体检管理
体检管理包括对体检人员的管理和对体检设备的管理。在对体检人员的管理中，应指定专人进行体检，保证体检工作的专业性和隐私性。同时，要对体检人员的资格、技能和服务态度进行审核和考核，确保体检工作的质量。在对体检设备的管理中，则需要保证设备的安全可靠，定期进行维护和检修，确保设备的工作正常。
四、体检数据分析
体检数据分析是体检工作中最具价值和意义的环节。通过对体检数据的分析和研究，可以清楚地了解军人的健康状况，及早发现并处理潜在的健康问题。同时，体检数据分析也可以为今后的体检工作提供有价值的参考和借鉴。因此，在进行数据分析时，应重点关注体检结果的整体情况，分析不同项目之间的关系，对异常数据进行比较和分析，综合得出科学的结论和建议。
五、体检人员教育
体检人员教育是确保体检工作顺利进行的重要保障。体检人员应具备专业的体检知识和技能，以保证体检工作的准确性和科学性。同时，体检人员还应具备良好的服务态度和团队合作精神，为军人提供优质的体检服务。针对体检人员的教育应包括业务培训、工作规范培训、服务礼仪培训等，不断提高体检工作的质量和效率。
六、总结
部队体检工作是对军人身体状况的全面评估和管理，对保障军事斗争力具有重要意义。为确保体检工作的质量和效率，应注重体检内容的全面性和科学性，完善体检程序和管理，并对体检数据进行科学分析和总结。同时，对体检人员的教育和培训也是保证体检工作顺利进行的重要环节。只有全面提高部队体检工作的质量和效率，才能更好地保障军人的身体健康和部队的战斗力。
体检科工作总结 篇2
作为一名在医院体检科工作的医务工作者，我深刻认识到：健康是一种财富，是人生的宝贵财富。因此，在我这份工作中，我会积极投入、认真负责地完成每一个体检任务，为每一个患者提供全面、专业、贴心的服务，努力保障每一位患者的健康。
在这份工作中，我做得最多、最细致、最仔细的，就是做好体检前的准备工作。在此之前，我会先检查设备、设施是否正常运转，有无缺损，有无影响体检的不良因素。然后我会通知体检人员来做好个人准备，让他们在来体检前不要过于紧张，注意一些体检前的注意事项，如不要穿带有金属的装饰品、不要做剧烈运动等等。在这里我要强调一点，就是要与体检人员建立好沟通的桥梁，发现他们的疑虑，及时安抚他们，让他们有一个良好的体验。
体检当天，我会全身心地投入到工作中，利用先进的体检设备，为每个体检者进行各项必要的检查，如康复测试、听力、视力、血压、血糖、心电图、胸透、脑电图等等，确保他们的身体状况是否符合健康标准。在此过程中，对于一些病患者的检查，如高血压、心脏病、糖尿病等慢性病患者，我会格外关注，制定个性化的体检方案，对问题进行相应处理和提示，为患者的健康状况提供更及时、精确、科学的检查指导。
体检结束后，我会负责整理和归档每位体检者的检查报告，清晰准确地梳理出每个体检者的患病情况和未来的健康风险。对于出现的问题，我会及时与患者联系，告知他们病情的严重性和预防措施，并建议他们到相应科室进行治疗和随访，助力解决健康难题。
在医院体检科工作中，我时刻不忘“以人为本”的服务理念，体现人性化医疗关怀。同时，我也看到，在这份工作岗位上，每一份细节都极其重要。因此，我不断努力精益求精，不断完善服务的各个环节，希望能为每一位体检的患者和家庭，带来更多的安心和满意。
体检科工作总结 篇3
为了全面了解本乡镇学生健康状况，建立完善的健康档案，树立从小培养学生防病意识.提高学生卫生方面知识。我院在上级各部门的关心支持下，在各参检学校的大力配合下，遵照文件要求，体检于20xx年10月8号开始，经过近一个星期的努力，于10月15号圆满结束。现将体检工作情况总结如下。
我院由办公室和公卫科牵头组织医务人员陈维斌、廉宝军、陈文勇、贾旭升、张毅、薛俊喜、贾吉田、李霞、严泽玉、李晓玲、闫青珍、樊小红、李勋、杨菲、王建刚等15人参加了体检。分别对我镇荣河小学、南坑东小学、南里庄小学、荣河初中、西师五联校、沙石范小学、刘村初中、庙前小学、宝井小学、金井小学、北杨小学、共2523人进行了健康体检，在体检中共发现异常人数1169人。
在此期间我院医务人员早出晚归、克服种种困难、在各学校老师及校领导的积极配合下，胜利完成了此次体检工作。通过这次体检发现多数学生在视力及龋齿方面存在问题较大，共检出近视835人，占总检人数的33%，龋齿410人，占总检人数的16%。其它异常43人占总结人数的2%。
因医务人员下乡到各学校进行体检，各种设施、设备及环境条件等因素达不到规范要求，难免会出现一些小误差，如心脏听诊异常、外科检查不明显等，这种情况医务人员全都建议学校通知家长到医院进行复查。
通过这次全面体检发现大多数学生都存在着不良的生活、学习习惯，导致学生健康方面存在很多问题，深感健康教育工作责任重大。建议学校今后要时刻关注学生身体健康问题，加强健康教育知识培训和行为干预。使广大学生从小就养成良好的文明生活习惯，定期检查及时防治，保证学生有一个健康的体魄。
二、20xx年常州市区初中毕业生升学体检工作于4月15日下午在我院结束，完成了规定项目的学生体格检查和体检信息微机录入工作。本次体检是在市教育局直接组织领导下，按照省初中毕业生体检有关文件的要求，从3月24日开始到4月15日结束，历时23天，共开展16个体检工作日，共有27所中学的9358名学生体检。我院对这次学生体检也是高度重视的，在人员、时间上充分给予保障。体检前多次召开会议，进行动员、制定工作方案，落实体检场地和人员分工，做好体检人员的培训，体检开始后停止员工的请休假，全力保障体检。从体检情况看，有这样几个好的方面。
1、领导重视。体检前教育局专门在我院召开了初中毕业生体检工作会议，进行动员部署，明确要求，让各学校了解医院的情况和行走路线。体检过程中，教育局局长还亲临现场检查指导，对工作人员进行鼓励。各学校在学生体检过程中，校长或主要领导亲自带队，班主任跟班作业，并租用了大客车接送学生，保障有力，确保了安全。
2、组织有序。一是班主任认真负责，加强现场管理，学生纪律好，大家讲文明礼貌，是这次体检工作顺利开展的基本保障。教育局
根据医院现场情况，合理安排各校体检时间和体检流程也是任务完成的关键。还有家长的大力支持，特别是自行报到学生家长开车送学生来院体检时，做到自觉不在医院门口停车逗留，避免了交通堵塞。医院根据休息场小、体检科室分设在三个楼层的情况，专门安排了18名领检人员，加快对来院学生进场分流和体检流动，保证了秩序不乱，人员不挤和体检的安全。我们还加强了体检数据库的录入工作，制作了专门软件，提供体检数据分析系统、便于汇总分析和各学校日后保存。
这次体检在我院虽然是第一次，但完成任务非常成功，这归功于大家的共同努力。特别是体检组工作员认真努力地工作，自始至终坚守岗位，做到每天比原计划提前半小时上班，保证学生来院后能够即时进入体检，才使这次体检工作得以顺利开展。
学生体质健康检查情况分析对照学生体质健康检查表，可看出大部分学生是健康的。具体情况分析如下：
1、裸视力:重度低下（4.3）4563人，占49%;中度低下(4.4-4.6)2202人，占23%;轻度低下(4.7-4.9)1510人，占16%;正常(5)707人，占7.5%;色弱24人，占2.5‰。
2、耳:耳疾393人，占4%
3、鼻:嗅觉不正常31人，占3‰;鼻及鼻窦疾病458人，占4.8%4、口腔:咽喉炎类问题的2205人，占23%;龋（同曲音）齿1996人，占12.5%
5、外科:肥胖1550人，占16%;矮小19人，占2‰;脊柱不正常17人，占1.7‰.
6、内科:营养不良241人，占2.5%;心脏和血管需进一步检查26人，占2.5‰
通过体检活动，检验了我院的工作，加深了我院与各学校师生联系和友谊，我院将一如既往地关心学生健康，支持教育事业，愿意为教育事业做出更多的贡献。
体检科工作总结 篇4
XXXXXXXXXXXXXXXX有限公司
2011职工体检工作总结
健康是工作的根本，只有好的身体素质才能支撑员工在繁忙的工作中取得更高的成就。2011职工体检，我公司无论在体检模式、环境布局、检查报告、查询跟踪等诸多方面，都是一次新的变革尝试，给大家一次新的体验，虽然还有不尽人意的地方，但绝大多数的职工给予了较好的评价。
健康连着你我他，做好体检福大家。体检年年搞，要把这项与每一个职工利益息息相关的工作扎扎实实地做出特色，做成精品，还真不是一件轻而易举就能办到的事件，需要各级领导的高度重视，需要多部门的协作支持，需要医疗服务部门的精心策划和严密组织，需要体检机构的精湛技术和科学实施，需要参检人员的自身重视和密切配合，等等因素的综合，才能使这项福大家的工作圆满完成。今年的这次体检，可以说是上述诸多因素完美的合奏曲，各方倾注的热情和干劲，汇成了近110余人的总体满意。
彰显重视支持。体检，公司领导高度重视，各部门密切配合，这是我公司近年来的一个良好传统。XXXXX多次要求公司对广大职工身体健康的关心真正落到实处，要求把好事切实办好，把各个重要环节做细做实，并亲临现场检查指导。市中心医院按照我公司领导的要求，及时组织医院各相关部门统一部署，紧抓配合，高标准地逐一落实各体检项目。正由于有公司领导的高度重视和医疗部门的支持配合，整个体检过程顺利圆满。
此次体检公司引入了电脑管理，并建立了每个参检人员的健康档案数据库，方便查体时快速准确登记，并及时交给市中心医院。市中心医院按照每个人的健康档案，认真安排了整个体检流程，并顺利完成整个流程，没有意外情况发生。
体检过后的全面分析结果如下：在9月7日至9月12日期间，我公司共有112名职工参加了健康体检。其中的项目有：内、外、妇、五官科检测、心电、B超、胸片、血常规、肝功、血压检测、耳鼻咽喉检测等，特别是针对有粉尘产生的作业场所工作人员，公司特别为其做了血常规、尿常规、血清ALT、心电图、后前位X射线高千伏胸片、肺功能的职业健康检测，检测结果无异常。市中心医院的仪器设备相对比较先进，检验项目相对比较齐全，基本能够满足体检的需要。根据汇总分析，此次检测无重要病情病人，只有一些轻微状况不良的人员需要注意自己的身体健康，加强锻炼或者注意饮食均衡。
今年的健康体检工作虽然圆满结束，但职工的健康保健工作依然任重道远。为使体检更有意义，我们将组织召开公司职工座谈会，广泛听取大家对体检工作的意见和建议，不断改进工作和作风。
XXXXXXXXXX有限公司
20XX年X月XX日
体检科工作总结 篇5
作为一名体检科超声员，我认为对超声影像的质量严格把控、与患者之间的良好沟通以及与医生的紧密协作是非常重要的。在我的日常工作中，我秉持着这个理念，并不断努力提高自己的专业技能和工作能力。
首先，对于超声影像的质量控制，我的方法是不断地完善自己的专业知识和技术能力。我始终坚持采用切实可行的方法，例如选择适当的探头和设置合理的扫描方案，以保证图像的清晰、详细、准确。此外，我还尽可能地降低图像干扰因素，如调整色彩、灰度等参数，同时避免错觉和伪影的出现。只有这样，才能为患者提供准确、及时、可靠的超声结果，保证检查过程的科学、合理、无痕。
其次，良好的患者沟通也是工作中非常重要的方面。在应对患者的不同情况和需求时，我坚持以人为本，以耐心、细心、友善的态度，与患者保持良好的沟通和信任。我不仅让患者了解超声检查的流程、目的、注意事项等内容，而且在检查过程中，我也会用简单易懂的语言和态度与患者交流，让患者在轻松愉悦的氛围中完成检查，并减少检查过程的不安和不适。
最后，与医生的紧密协作是保证超声结果准确性和可靠性的关键。我始终坚持协作和交流，与医生共同探讨和解决患者检查过程中的疑难问题。我会将所见所得及时准确地记录并向医生进行汇报，以便医生制定合适的治疗方案。同时，我也会根据医生的要求，及时出具完整的超声报告，为医生的诊断和治疗提供最为准确的参考资料。
总之，作为一名体检科超声员，我将不断提高自身的技术能力和专业素养，以保证超声图像的质量控制，并秉持以人为本的态度与患者保持良好的沟通和信任，与医生紧密协作，做出最准确可靠的超声结果。
体检科工作总结 篇6
医院体检工作总结
随着人们生活水平的不断提高，对健康的关注度也越来越高。为了保障大众的身体健康，医院一般都会推出定期体检项目，这样不仅可以及时发现身体问题，更可以为健康提前预防。而作为医院中最基础的服务，体检工作也是医院工作的重中之重。今年我们医院的体检工作从前到后持续了两个月，经过全体同仁的共同努力，最终工作得以圆满完成。在此，我要对医院体检工作进行一次总结。
一、工作的目标和背景
随着国民收入和生活水平的不断提高，人们对健康的重视程度逐年上升，对于身体的检查也更加关注。而在我们医院中，为了更好地为患者服务，定期推出了体检项目。通过体检，既可以及时发现一些身体存在的问题，也可以为之后的治疗和健康保障做好充足的准备。
二、工作目标的实现方案
为了更好地完成工作目标，我们整个医院的同仁共同商量，确定了以下的实施方案：
1. 人员分配
在体检工作之前，我们的医院就将所有的人员进行了分配。包括筛查、处理和派发等环节。协调出人员分配，保证每个岗位能够有人负责，有效避免了资源的浪费和人力的不足。
2. 设备购置
为了确保工作的高效进行，我们医院购置了一批各类体检设备。包括心电图机、超声波仪、血糖仪等。采用严格的政府标准，确保设备的符合性和准确性。
3. 流程设计
体检过程是一个复杂的环节，所以我们的医院进行了详细的流程设计。包括体检前的准备、体检过程、结果解析和收费等环节，确保整个流程的清晰和高效。
三、工作的具体实施
在整个工作过程中，医院将体检分为不同的阶段：
1. 筛查环节
在体检开始之前，医院组织对排队的人员进行简单的历史、体格检查，并进行初步的血液、尿液等生化指标检查。在其中发现问题的病人就需要进行后续检查。
2. 体检过程
体检过程包括体温测量、心电图、超声波等多个项目，还对患者进行眼科、骨科、内科等方面的检查。
3. 结果解析
针对体检所发现的问题，医院将结果清楚地写在报告书中，便于患者了解和学习。对于不明确的结果，医院将联系相应的部门进行进一步的查找和处理。
4. 收费和派发
在体检工作结束之后，医院会根据不同的项目进行收费，并将医疗报告和结果打印出来并据此进行派发。
四、工作总结
在此次体检工作中，我们作为医院的工作人员，认真贯彻了医院的使命和理念，与时俱进、抢抓每一个机遇。有针对性地展开工作，为患者提供更加优质和快捷的服务。通过此次体检工作，较好地发挥了医院的综合实力和服务水平，得到了患者的好评和医疗部门的认可。
在总结中，我们需要改进和提高以下事项：
1. 在人员分配方面还需要进一步规范和细化，让各个岗位人员更清楚和适应各自的工作。
2. 在机器设备的运用上还需要进行更加深入的学习和了解，发挥科技水平更好的完成工作。
3. 在流程的设计上，我们也需要进一步的更新和完善。希望在下一次的体检工作中能得以实现。
综上所述，此次医院体检工作的顺利开展，得益于医院工作人员的认真负责和较好的协调。我们将进一步努力，提高医院的整体实力和服务能力，为更多的患者提供优质的医疗服务。
体检科工作总结 篇7
本文旨在对一年一度的部队体检工作进行总结。部队的体检工作是一项关乎官兵身体健康和部队战斗力的重要工作，也是落实全军保障和维护士兵权益工作的重要组成部分。
一、工作准备
为确保体检工作的顺利进行，我们在工作开始前进行了充分的准备。首先，我们制定了详细的工作计划，根据部队人数和设备情况合理安排了各项检查项目和检查时间。其次，我们对参检人员的信息进行了核实和整理，准备了各种必要的检查材料和设备，并将其分配到相应的科室。
二、工作流程
在体检日当天，我们按照预定计划对官兵进行了身体检查。整个流程大致如下：首先，参检人员将他们的身份证和体检表交给工作人员，接着工作人员进行基本的身高、体重、血压等检查。然后，参检人员将按照安排依次进行各种检查项目，包括心电图、眼科、耳鼻喉、口腔、X光等。最后，工作人员进行汇总和整理，为下一步的体检结果筛选做好准备。
三、工作问题与解决
在整个体检工作中，我们遇到了一些问题。首先是时间不够用，检查项目多且复杂，导致部分人员等待时间过长；其次是设备调试不当，影响到检查效率和质量。针对这些问题，我们及时采取措施，延长了工作时间，缩短了检查等待时间，加强了设备维修和调节，确保了检查的顺利进行并提高了工作效率。
四、体检结果分析
通过本次体检，我们对官兵的身体状况有了更加详细的了解，对士兵的身体健康情况进行了科学准确的评价。同时，也对本年度部队保障和维护工作提供了重要的参考和意见。我们将进一步加强宣传引导，为士兵健康保驾护航，为部队建设提供更加坚实的保障。
总之，本次部队体检工作得到了圆满完成，对维护官兵身体健康和提高部队战斗力具有重大意义。我们将继续发扬优良传统，认真履行职责，为部队强身把好关。
体检科工作总结 篇8
20xx年，体检科在院长的正确领导和亲切关怀下，科室职工积极开展工作，各项工作有了一定的进展，为了总结经验、寻找差距，促进中心各项工作再上一个台阶，现将20xx年上半年工作总结汇报如下。
一、工作开展情况
1、优化体检服务质量，做好儿童入托体检工作。根据儿童体检的各种不同体检时间需求制定体检下乡和门诊体检分工制，把体检科精干人员分工为：单位门诊小组和体检下乡小组，以更好的使门诊体检和边远乡镇体检任务可以同时开展。
2、截止20xx年6月，全市共有36个幼儿园前来我体检科进行健康体检，参检人数2314人其中门诊体检1673人，下乡小组下乡15次，共体检641人其中学生583人，幼师58人，体检费用共计5万多元。
其中检出贫血儿童123人，龋齿155人，体重超重32人，谷丙转氨酶超标9人。教师高血压11人，贫血2人，谷丙转氨酶超标1人。分别给予相关指导和转诊。
3、在下乡体检同时给幼儿园做儿童保健指导和相关卫生知识。
大力宣传保健科普知识，提高人们的健康意识。体检科工作人员向前来参检儿童家属和乡镇幼儿园进行现场宣传接受教育人员约2800人次。让更多的家长和老师了解和重视相关体检知识和意义，使家长和幼儿园重视健康体检。
4、科室微量元素检验共144人，为临床治疗和保健提供了有效实验参考数据。
5、我科室收费处截止到20xx年6月18日共收门诊儿童体检1673人次，新筛听筛5630人次。
二、存在的.问题
1、由于体检科工作较琐碎，工作上常常遇到难题，每项工作主观上都希望能完成得最好，但由于能力有限，不能把每件事情都做到尽善尽美。
2、体检工作宣传力度有待加强。
3、科室专业技术人员严重不足。
4、检验设备老化，需更新换代。
5、体检相关科室工作人员责任心有待加强。
6、群众健康意识增强，现有体检项目难以适应，需要增加一些体检项目。
这些都需要体检科在今后的工作中切实加以解决。20xx年上半年已经过去，20xx下半年已经到来。在下半年里，我们将继续围绕医院的中心工作，克服缺点；改进方法；掌握实情；加强管理；改进服务；大胆探索体检工作的新思路、新方法，促使工作再上一个新台阶，为医院的健康快速发展作出更大的贡献。
体检科工作总结 篇9
为进一步实施党内关怀机制，进一步深化“千名村医结对千名老党员”活动，##经济开发区卫生所根据##经济开发区管委会的安排，于7月10日对本区参合农民中建国前老党员普遍开展了一次免费健康体检，现将此次体检工作总结如下：
一、仔细核查名单：我所召开辖区内社区医生会议，对组织部提供的辖区建国前老党员名单进行核实，并明确各老党员的结对医生，明确结对医生职责。
二、充分考虑实际情况，制定人性化的体检流程：我所在安排体检时，充分考虑到老党员们年纪大、路程远、行动不便等实际情况，采取就近体检的原则，合理安排。
三、为保证此次老党员体检工作能顺利开展，我所特别召集参加体检的辖区内三家医院：博爱医院、戴庄医院、柴湾医院的院长到所开会，会上着重强调此次体检工作的意义及重要性，提出具体要求。要求各医院必须有专人负责，对体检流程必须合理、项目要齐全、服务要到位、检查要仔细、负责体检的医生必须要有责任心。
四、全程跟踪：我所在体检过程中分三组，对体检工作进行跟踪，确保体检工作保质保量的完成，对在体检过程中出现的问题及时解决。对体检情况及时进行汇总，对未能参加体检的老党员及时通知，了解为未参加体检原因，根据实际情况另行安排时间，确保做到让各位老党员满意。
在开发区管委会及我所的精心组织下，在辖区医院的大力支持下，本次体检工作进展顺利，共33名建国前老党员参加了体检，对体检中发现的疾病及时通知当事人，并进行疾病预防、干预指导。在大家的共同努力下，此次体检工作圆满完成，得到了老党员们的肯定，取得了很好的社会效应。
体检科工作总结 篇10
根据曾合管办文[20xx]13号《区合管办关于做好20xx年度未住院参合农民健康体检工作的通知》，我镇于20xx年11月17日至12月19日，对全镇未住院参合农民进行了一次免费健康体检，体检情况如下：
一、领导重视
本次体检工作卫生院院委会非常重视，院长冯东红召开院长办公会对此项工作进行了专门安排，并向开发区及淅河镇分管领导作了专门汇报，淅河镇成立了由开发区农村工作局局长包剑超同志挂帅的，相关部门领导参入的参合农民健康体检工作领导小组，保证了体检工作的有序开展。
二、健全专班，确保落实
工作开展前，淅河卫生院成立了由院长冯东红同志挂帅的参合农民健康体检工作技术领导小组，领导小组下设三个体检专班，由三个副院长带队，分别由内科、外科、妇产科、B超及防保站医务人员组成，各体检专班均分村排定了工作日程，确保体检工作高质、高效有序完成。
三、落实项目，严格标准
体检前，落实身高体重称3台，B超仪3台，血压计，听诊器各3具，体检项目严格按形体、内科、外科、妇科、肝胆肾B超进行，各体检专班至少配备主治医师1人，除形体项目外，所有体检医师均达到执业助理医师以上水平，体检时，对结果异常的均向患者提出了进一步诊断和治疗的意见。
本次体检应检查对象人（熊家、裕民、吴家老湾划归东城社区服务中心体检），实际体检人，体检率%，体检时均以户为单位分个人对所有参检对象建立了健康档案，共建档案户，人，体检时共初筛出心脏系统疾病342人，阳性率%；查出高血压患者3526人，阳性率%；查出肺部疾病患1235人，阳性率%；查出各种原因肝大235人，阳性率%；查出各种妇科疾患人，阳性率%；查出各种消化系统疾患241人，阳性率%，查出各种眼科疾患791人，阳性率%；查出各种结石125人，阳性率%；查出各种外科疾患如疝气、腰椎间盘突出、皮肤病共525人，阳性率%。
这次体检工作深得老百姓人心，共有20余人通过体检发现疾病而到我院住院治疗，使病情得到了缓解和痊愈。幸福村村民秦传华身体一向“健康”，这次体检她还不愿来，后来B超一查发现“胆囊占位性病变”目前该患者已被转诊到市中心医院治疗；高岗村村民汪阳太体检前并无身体不适，体检时B超发现“右肾积水”，目前该患者已到我院得到了及时治疗；寨湾村9组32岁的刘玉玲体检时听诊发现“二尖瓣关闭不全”，现该患者正在协和医院接受二尖瓣修补手术，专家说如不尽早手术，意外死亡可能性极大。
在体检时尤其发现农村许多老人已经发展到了Ⅲ级高血压自己竟然不知晓，发生心脑血管意外的可能性非常大，当我们告知危害后果及治疗建议后他们个个感激万分。
总之，通过这次体检，我们深刻感受到了党的政策暖人心，作为这一政策的具体实施单位我们有责任把这一惠民政策贯彻好，落实好，我们将不断总结经验，完善服务，争取把下一年度的参合农民体检工作做的更细、更好！
体检科工作总结 篇11
20xx年，对长城健康产业集团来讲，是一个风险与机遇并存，面临巨大挑战的一年，新病房楼即将奠基开工，省四院东院即将开业应诊，华光医院新的经营管理即将到位，对我们医院的发展来说，具有很多不确定因素。面临挑战，我们各部门一把手需要沉着冷静、脚踏实地、更需要奋发激情，努力把我们的特色专科做大做强，把我们的服务做细做深，现就09年上半年体检中心的工作总结汇报如下：
一、经营状况分析
１.总体工作量统计及同期比较分析（１６月）比较分析：从整体工作量对照显而易见，09年上半年远远超过08年同期水平，包括总人数、体检单位数及散客人数，上半年并创造了月体检人数最高纪录7000余人，上半年任务的完成主要依靠于工行、新奥、车辆段、通信建设等新单位或隔年体检一次单位的支持和助阵，更重要的是固定的大客户支持，其中包括电力设计院、通信、建行、人行等，对于全年任务的完成，业务人员仍需坚持不懈、加强攻关力度，激战下半年，力保全年任务顺利完成。
2．散客户收入状况比较分析（单位：万元）表示：除1月份不及08年外，其余每月均超过08年收入，另每月收入水平比较稳定，这足以个体市场发展的潜力，但这种个体市场开发速度，并非我们的预期目标，在散客户的市场运作方面尚需大的动作和手笔，散客资源的利润率和忠诚度要远超于团体客户，坚持做好散客服务，对体检中心的长远健康发展是至关重要的。
二、市场管理
年初根据董事会下达的任务指标，向业务人员进行指标分解，并予以适当激励措施相结合，以加大业务人员市场压力，提升业务人员开拓精神和主动意识。
在市场开发方面，结合体检中心和各单位实际状况多管齐下：
1．加强质量和服务监督，成立了质量控制监督小组和服务监督小组，尽力减少或避免漏误诊现象的发生，降低客户投诉率，并认真负责的解决客户投诉，提升体检中心整体素质和形象，维护长城体检的品牌形象，以到达稳固固定客户，发展新客户的最终目的。
２．加强大客户拜访力度与情感沟通，培养忠诚可靠的大客户，顺利搞好主管领导更换引起的关系转接工作。尤其春节前有计划、有针对性的拜访，及体检前宴请主管领导，加强了感情沟通的力度，对以前在中心体检过但08年未检者，效果更为显著，如中化、通建、农行等失而复得。
３．加强散客户服务力度，上半年主要靠提前预约、错峰体检、全程导诊、一对一健康教育与咨询、后期追访来带给一个相对尊贵的个人体检服务流程。在董事长外出体检归来后，为了更好的发展高端客户，提升高端客户的体检和服务质量，针对高端客户专设体检日（每周日为高端体检日，8月份已试运行），细化体检流程，具体措施：严格预约机制，限制人数，团体客户避开周日，设定尊贵型基本套餐和专科特色套餐，新流程体检指引单，护士全程陪同导诊，制定科室流程细节，提高早餐标准，采血一次性衬垫等。全体动员，逐步推行，争取让高端客户在周日体验到超值的服务，这将是目前体检中心面临的新的挑战和机遇，也是展示我们高端服务水准、展现自我、提升自我，打造长城体检一个崭新面目手段，也是我们继续领先省会体检行业的实效措施。
4．加强市场部建设及业务人员培训，市场部现有业务员７人，其他兼职团体客户业务员５人，旨在提升业务人员团队实力，加大应对面拜访力度，扩大市场宣传，提高长城体检中心在省会的影响力。
５．加强市场宣传力度，充分利用置换媒体资源，河北日报、燕赵晚报、河北工人报、移动电视、楼宇电视、广播电视、出租车流动电子屏、公交车站牌，体检中心网站设计更新、充实资料，以提高长城体检中心的知晓率。
不足之处：缺乏上层社会关系，在重大客户竞争过程中处于劣势，尤其在与国有医院体检中心竞争过程中，只能打价格战，降低利润，如省直公务员体检、从药人员体检等。
三、服务管理
１．吸纳员工合理化推荐，提升整体服务水准。年初向员工征集有关体检中心管理和流程推荐，展开自我检查与修正，在服务流程完善和质量控制方面起到了用心作用。
２．加强硬件改善与建设，春节放假期间，对中心墙面、隔断、门窗进行粉刷和漆补，给体检客户创造一个相对靓丽、卫生、温馨的环境。引进彩超、生化、动脉硬化、胶囊内镜等大型设备，为体检质量保障奠定了坚实的硬件基础，提升了整体形象，提高了客户的满意度和忠诚度。
３．实现体检中心数据网络化管理，在原有体检管理程序基础上，进行修改调试，各科室安装微机，实现客户凭指引单，按条形码全程无体检表检测，最后出具机打报告和推荐。
４．提高员工自身服务意识，聘请“实践家”管理咨询公司进行服务培训，从员工心态、服务流程、沟通交流等方面阐述服务在市场营销中的重要性，以激发员工发自内心的服务意识。
５．打造完善的检后服务流程
１）透过粘贴《健康邀请函》，对免费复查起到了用心的促进作用，绝大部分客户都能按期到体检中心免费复查，成效显著。
２）体检报告取表提示、讲解与咨询更为规范，尤其高血压科入住体检中心，对高血压患者的管理，带给了技术后盾，也被部分单位领导认可，对稳固市场起到了推动作用。
３）在高血压科的用心参与下，中心的健康教育与咨询明显多于往年，上半年共有后期教育２０余场。
不足之处：缺乏专业的礼仪培训，前台服务缺乏热情或温馨的感觉。
四、质量管理
１．引进更新检测设备，为体检质量奠定了坚实的物质基础，尤其是体检高峰期生化仪的安装到位，保证了每个标本按时保质认真完成。
２．成立质量控制小组，安排周五下午对体检表进行抽查总结，周一例会予以通报，并给予适当奖惩。
３．构成内部会诊机制，提高阳性率检出一是，避免或减少楼误诊现象发生。
４．外送人员学习培训，春节、夏季安排超声、心电到省四院、长城医院进修学习。
不足之处：体检中心人员整体素质较低，透过交流与学习期盼整体业务水平提高。
五、其它管理
１．用电负荷评估及改造制定，冬季淡季再施工。
２．高端客户体检流程方案与方案制定
３．在人财物管理方面，响应集团部门垂直管理倡导。３月１5日将财务工作交由刘国兴主管，人事和采购工作一向由刘国兴分管。
体检科工作总结 篇12
体检个人年度工作总结
一年的时间匆匆而过，回想起来，仿佛只是昨天的事情。在过去的一年中，我在医疗机构从事体检工作，不断地挑战自己，也不断地在不断地成长。
一、 工作内容
我主要负责体检工作，包括对客户的申请进行初审、制定检查计划、进行检查预约、现场协调、结果解读和报告输出等方方面面。在工作中，我注重细节，认真对待每一个环节，确保工作的准确、高效和顺利进行。
二、 工作特点
体检工作的性质为一次性服务，工作量较大。对于我来说，需要在有限的时间内为不同的客户提供服务。因此，我需要具备高效的工作能力和具体的问题解决能力。在工作中，我注重沟通和协作，与同事紧密合作、协作、分工合理，将工作做到更高效更完美。
三、 工作收获和意义
在这一年的体检工作中，我不断地吸取经验和教训，并不断提高工作能力和素质。我意识到，专业知识和技能的掌握只是通向成功的一条必经之路，同时群众意识和服务精神也是永恒的主题，以人为本的服务是体检工作的灵魂所在。通过不断践行，我也感受到了工作带给我的自豪和成就感。
四、 后续改进措施
在工作中，我也发现了一些问题和不足，比如说对于具体的调整和安排方面，需要深入思考和研究。同时，在人员组合上也需要更科学和合理的方法。为了进一步提升工作的效能，我打算：
1. 在一定程度上做好前期策划工作，包括调研、需求分析和制定实施方案等，以保证方案的可行性和成功率。
2. 加强内部沟通和协作，优化人员编配和岗位分工，提高团队效率，更好地服务于客户。
3. 多学习和研究先进工作方法和经验，不断提高自己的专业素养，实现个人的成长和发展。
体检工作是一项具有挑战性的工作，需要我们不断学习、提高和改进。回首来时，我已经在这个岗位上工作了一年，相信在以后的工作中，我可以用更精良的服务给予客户更出色的体验。
体检科工作总结 篇13
体检科超声工作总结
超声检查是一种非侵入性的医学检查手段，拥有高效、安全、可重复性好等多种优点，因此在临床上被广泛应用。作为体检科超声医师，要确保自己的专业水平和技能能够满足患者的需求，提供有效的服务。下面我将从工作内容、技能要求和在工作中遇到的问题等方面讨论体检科超声工作的总结。
一、工作内容
体检科超声医师主要负责对身体不适症状和发病概率高的人进行超声检查，以便及时发现早期异常病变，早期治疗。主要工作内容包括：
1. 详细询问并收集患者病史资料，确定检查方案。
2. 进行 B 超、彩超等超声影像检查，检查器官结构、功能和性质等。
3. 根据检查结果正确认定疾病类型和临床诊断技术病史，并对患者进行详细的诊断说明。
4. 给予患者适当的建议和治疗方案以及陪同患者进行必要检查。
二、技能要求
1. 具备扎实的医学知识和临床实践能力，了解各种疾病的病因、病理、临床表现及诊断和治疗方法。
2. 好的观察能力和判断能力，能够正确识别超声图片，及时发现疾病表现，并进行判断和诊断。
3. 熟练掌握超声技术及相关仪器的使用和操作，能够熟练进行各种常见病的超声检查，并且能够熟练掌握多项检查方法。
4. 具备良好的沟通交流能力，能够与患者进行有效的交流和互动，并对患者提出的问题进行解答和指导。
三、在工作中遇到的问题
1. 患者情绪波动大：很多患者在检查前会因为对结果的担心和恐惧而情绪激动或下降。超声医师需要通过自身的行为和言语来缓解患者的紧张情绪，引导患者放松心情并信任自己。
2. 轻微异常病变的鉴别：很多疾病在初期阶段很难用超声检查全部诊断。对于这种常见疾病，超声医师需要从实际工作中积累经验，加强学习培训，提高自己的诊断水平。
3. 超声影像质量不佳：超声检查影像质量直接影响到检查结果和临床诊断，但是因为有些患者肥胖或者腹部有过多气体，会导致图像质量不佳。超声医师需要采用多种技巧和方法来处理这些问题，以提高影像质量。
总结
在医疗系统里，体检科超声医师发挥了重要的作用，能够及时发现疾病和异常，起到了非常重要的作用。超声医师应该不断学习，增加实践经验，提高临床诊断技能，在工作中能够作为患者最可靠的帮手。超声医师的工作任务非常繁重和重要，对于每一位超声医师来说，都需要保持良好的状态，尽可能地发挥自己的专业优势，以提高工作效率和服务质量。
体检科工作总结 篇14
本文主要是对医院春季征兵体检工作进行总结，旨在回顾征兵体检过程中所遇到的问题，分析其中存在的不足，并提出相应的改进意见。
一、总体情况
在此次征兵体检工作中，我们共接待了来自各个区县的2063名入伍志愿者，其中男性1394人，女性669人。全员参加现役军人征集体检，包括体格检查、临床检验、心理测试等项目。
二、收集问题
一、时间紧迫。本次征兵体检的时间安排比较紧张，特别是排队等候时间较长，导致一些体检工作人员在分析数据和结果方面花费时间过长。
二、人员参与不够。由于工作时间安排不合理，一些检查人员参与的时间不够充分，仍需要加强管理。
三、设备不足。由于对新设备的投资不足，故一些设备出现故障，有时需要维修，对体检的进度产生影响。
三、解决方案
一、时间安排。体检安排需要提前规划，时间紧迫的情况下可以增加检查人员人数，适当延长检查时间，以便每名参检人员都能得到充分的检查和分析时间。
二、工作人员培训和管理。对于医院各个部门的工作人员，需要定期进行技术和管理方面的、专业的培训。管理层应该制定“考勤与流程规定”，以确保检患者的流程安全可靠。
三、设备维护和升级。建议增加医疗设备的投资，选择更先进、更可靠的设备，选择具有质量保障的设备供应商，有效避免现有设备出现故障问题。要定期进行设备维护和检查工作，及时检测设备是否存在故障。
四、建议
以上这些问题可能不能被完全解决，因此建议专家们对此进行进一步的研究和探讨。同时，需要更多的机构和人员参与征兵体检工作中的流程制定及流程优化。
总之，对于医院春季征兵体检工作，我们深刻领悟到，只要充分准备，制定合适的工作计划，加强管理，协调各方资源，就能有效开展体检工作，确保参检者的身体状况符合入伍标准。
为此，我们需要不断会诊，不断改进工作流程，加强专业人员的培训，提高服务品质，促进入伍志愿者的就业。通过多方面的努力，让进入军队成为他们人生新起点。
体检科工作总结 篇15
体检科超声工作总结
随着医疗技术的快速发展，超声技术已经成为了医疗领域中不可或缺的一部分，特别是在体检科中的应用更是广泛。作为一名体检科超声医师，我认为超声检查是一项重要的工作，也是我工作中最重要的一项任务。
在体检科超声工作中，我们主要是负责进行各种器官的常规超声检查，如肝脏、胆囊、胰腺、肾脏等的检查，以及妇科超声检查等。在工作之前，我们需要对检查仪器进行测试和校准，以保证仪器的准确度和稳定性。同时，我们还需要向需要进行超声检查的患者进行简单的检查前准备和说明，并与患者沟通以消除他们的紧张和不安。
在实际的超声检查中，我们需要根据医嘱和诊断要求选择不同的超声探头和检查方式。超声检查时需要注意操作的技巧和细节，比如控制超声探头的角度和方向，以获取清晰的图像；同时需要注意超声波的功率和频率的调节，以避免对患者造成不良反应。
在工作中的注意事项还包括随时注意患者病情的变化，并及时向医生汇报；保持仪器和设备的清洁和消毒；保护患者的隐私和个人信息等等。同时，我们还需要不断学习和提高自己的专业知识和技能，以适应医疗技术的不断发展和更新。
总的来说，体检科超声工作是一项技术含量很高且必须做到准确和细致的工作，需要我们不断提高专业素质和技能，以为患者提供更加优质的医疗服务。作为一名超声医师，在这个领域里，我们必须善于沟通、技能娴熟、心态平稳，并能够很好地处理各种突发事件，这样才能为广大患者提供最优质的医疗服务。