体检科工作总结

体检科工作总结15篇。

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体检科工作总结 篇1

部队体检工作总结

随着军事技术的不断发展以及部队的不断壮大，军人的身体素质越来越成为保卫国家的重要基础。因此，对军队的体检工作也变得越来越重要。部队体检工作旨在评估军人的身体状况，并为他们提供必要的治疗和健康管理。本文将对部队体检工作进行总结，以期对今后的体检工作提供参考和借鉴。

一、体检内容

体检内容是决定体检工作质量的重要因素。为保证体检的全面性和科学性，应对军人进行全面的体格检查、实验室检查以及其他相关检查。体格检查应包括身高、体重、血压、心率、视力、听力、口腔状况等。实验室检查主要包括血常规、尿常规、肝功能、肾功能、血糖、血脂等。其他相关检查则包括心电图、胸部X线片等。

二、体检程序

体检程序对于体检的质量和效率有着很大的影响。在体检前，应提前准备好体检所需的材料和设备，并通知参加体检的军人进行必要的准备。在体检过程中，要对军人进行分类管理，按照不同的身体状况安排不同的体检项目。在体检结束后，应及时将体检结果进行汇总，对有问题的军人进行追踪调查和治疗。

三、体检管理

体检管理包括对体检人员的管理和对体检设备的管理。在对体检人员的管理中，应指定专人进行体检，保证体检工作的专业性和隐私性。同时，要对体检人员的资格、技能和服务态度进行审核和考核，确保体检工作的质量。在对体检设备的管理中，则需要保证设备的安全可靠，定期进行维护和检修，确保设备的工作正常。

四、体检数据分析

体检数据分析是体检工作中最具价值和意义的环节。通过对体检数据的分析和研究，可以清楚地了解军人的健康状况，及早发现并处理潜在的健康问题。同时，体检数据分析也可以为今后的体检工作提供有价值的参考和借鉴。因此，在进行数据分析时，应重点关注体检结果的整体情况，分析不同项目之间的关系，对异常数据进行比较和分析，综合得出科学的结论和建议。

五、体检人员教育

体检人员教育是确保体检工作顺利进行的重要保障。体检人员应具备专业的体检知识和技能，以保证体检工作的准确性和科学性。同时，体检人员还应具备良好的服务态度和团队合作精神，为军人提供优质的体检服务。针对体检人员的教育应包括业务培训、工作规范培训、服务礼仪培训等，不断提高体检工作的质量和效率。

六、总结

部队体检工作是对军人身体状况的全面评估和管理，对保障军事斗争力具有重要意义。为确保体检工作的质量和效率，应注重体检内容的全面性和科学性，完善体检程序和管理，并对体检数据进行科学分析和总结。同时，对体检人员的教育和培训也是保证体检工作顺利进行的重要环节。只有全面提高部队体检工作的质量和效率，才能更好地保障军人的身体健康和部队的战斗力。

体检科工作总结 篇2

作为一名在医院体检科工作的医务工作者，我深刻认识到：健康是一种财富，是人生的宝贵财富。因此，在我这份工作中，我会积极投入、认真负责地完成每一个体检任务，为每一个患者提供全面、专业、贴心的服务，努力保障每一位患者的健康。

在这份工作中，我做得最多、最细致、最仔细的，就是做好体检前的准备工作。在此之前，我会先检查设备、设施是否正常运转，有无缺损，有无影响体检的不良因素。然后我会通知体检人员来做好个人准备，让他们在来体检前不要过于紧张，注意一些体检前的注意事项，如不要穿带有金属的装饰品、不要做剧烈运动等等。在这里我要强调一点，就是要与体检人员建立好沟通的桥梁，发现他们的疑虑，及时安抚他们，让他们有一个良好的体验。

体检当天，我会全身心地投入到工作中，利用先进的体检设备，为每个体检者进行各项必要的检查，如康复测试、听力、视力、血压、血糖、心电图、胸透、脑电图等等，确保他们的身体状况是否符合健康标准。在此过程中，对于一些病患者的检查，如高血压、心脏病、糖尿病等慢性病患者，我会格外关注，制定个性化的体检方案，对问题进行相应处理和提示，为患者的健康状况提供更及时、精确、科学的检查指导。

体检结束后，我会负责整理和归档每位体检者的检查报告，清晰准确地梳理出每个体检者的患病情况和未来的健康风险。对于出现的问题，我会及时与患者联系，告知他们病情的严重性和预防措施，并建议他们到相应科室进行治疗和随访，助力解决健康难题。

在医院体检科工作中，我时刻不忘“以人为本”的服务理念，体现人性化医疗关怀。同时，我也看到，在这份工作岗位上，每一份细节都极其重要。因此，我不断努力精益求精，不断完善服务的各个环节，希望能为每一位体检的患者和家庭，带来更多的安心和满意。

体检科工作总结 篇3

为了全面了解本乡镇学生健康状况，建立完善的健康档案，树立从小培养学生防病意识.提高学生卫生方面知识。我院在上级各部门的关心支持下，在各参检学校的大力配合下，遵照文件要求，体检于20xx年10月8号开始，经过近一个星期的努力，于10月15号圆满结束。现将体检工作情况总结如下。

我院由办公室和公卫科牵头组织医务人员陈维斌、廉宝军、陈文勇、贾旭升、张毅、薛俊喜、贾吉田、李霞、严泽玉、李晓玲、闫青珍、樊小红、李勋、杨菲、王建刚等15人参加了体检。分别对我镇荣河小学、南坑东小学、南里庄小学、荣河初中、西师五联校、沙石范小学、刘村初中、庙前小学、宝井小学、金井小学、北杨小学、共2523人进行了健康体检，在体检中共发现异常人数1169人。

在此期间我院医务人员早出晚归、克服种种困难、在各学校老师及校领导的积极配合下，胜利完成了此次体检工作。通过这次体检发现多数学生在视力及龋齿方面存在问题较大，共检出近视835人，占总检人数的33%，龋齿410人，占总检人数的16%。其它异常43人占总结人数的2%。

因医务人员下乡到各学校进行体检，各种设施、设备及环境条件等因素达不到规范要求，难免会出现一些小误差，如心脏听诊异常、外科检查不明显等，这种情况医务人员全都建议学校通知家长到医院进行复查。

通过这次全面体检发现大多数学生都存在着不良的生活、学习习惯，导致学生健康方面存在很多问题，深感健康教育工作责任重大。建议学校今后要时刻关注学生身体健康问题，加强健康教育知识培训和行为干预。使广大学生从小就养成良好的文明生活习惯，定期检查及时防治，保证学生有一个健康的体魄。

二、20xx年常州市区初中毕业生升学体检工作于4月15日下午在我院结束，完成了规定项目的学生体格检查和体检信息微机录入工作。本次体检是在市教育局直接组织领导下，按照省初中毕业生体检有关文件的要求，从3月24日开始到4月15日结束，历时23天，共开展16个体检工作日，共有27所中学的9358名学生体检。我院对这次学生体检也是高度重视的，在人员、时间上充分给予保障。体检前多次召开会议，进行动员、制定工作方案，落实体检场地和人员分工，做好体检人员的培训，体检开始后停止员工的请休假，全力保障体检。从体检情况看，有这样几个好的方面。

1、领导重视。体检前教育局专门在我院召开了初中毕业生体检工作会议，进行动员部署，明确要求，让各学校了解医院的情况和行走路线。体检过程中，教育局局长还亲临现场检查指导，对工作人员进行鼓励。各学校在学生体检过程中，校长或主要领导亲自带队，班主任跟班作业，并租用了大客车接送学生，保障有力，确保了安全。

2、组织有序。一是班主任认真负责，加强现场管理，学生纪律好，大家讲文明礼貌，是这次体检工作顺利开展的基本保障。教育局

根据医院现场情况，合理安排各校体检时间和体检流程也是任务完成的关键。还有家长的大力支持，特别是自行报到学生家长开车送学生来院体检时，做到自觉不在医院门口停车逗留，避免了交通堵塞。医院根据休息场小、体检科室分设在三个楼层的情况，专门安排了18名领检人员，加快对来院学生进场分流和体检流动，保证了秩序不乱，人员不挤和体检的安全。我们还加强了体检数据库的录入工作，制作了专门软件，提供体检数据分析系统、便于汇总分析和各学校日后保存。

这次体检在我院虽然是第一次，但完成任务非常成功，这归功于大家的共同努力。特别是体检组工作员认真努力地工作，自始至终坚守岗位，做到每天比原计划提前半小时上班，保证学生来院后能够即时进入体检，才使这次体检工作得以顺利开展。

学生体质健康检查情况分析对照学生体质健康检查表，可看出大部分学生是健康的。具体情况分析如下：

1、裸视力:重度低下（4.3）4563人，占49%;中度低下(4.4-4.6)2202人，占23%;轻度低下(4.7-4.9)1510人，占16%;正常(5)707人，占7.5%;色弱24人，占2.5‰。

2、耳:耳疾393人，占4%

3、鼻:嗅觉不正常31人，占3‰;鼻及鼻窦疾病458人，占4.8%4、口腔:咽喉炎类问题的2205人，占23%;龋（同曲音）齿1996人，占12.5%

5、外科:肥胖1550人，占16%;矮小19人，占2‰;脊柱不正常17人，占1.7‰.

6、内科:营养不良241人，占2.5%;心脏和血管需进一步检查26人，占2.5‰

通过体检活动，检验了我院的工作，加深了我院与各学校师生联系和友谊，我院将一如既往地关心学生健康，支持教育事业，愿意为教育事业做出更多的贡献。

体检科工作总结 篇4

XXXXXXXXXXXXXXXX有限公司

2011职工体检工作总结

健康是工作的根本，只有好的身体素质才能支撑员工在繁忙的工作中取得更高的成就。2011职工体检，我公司无论在体检模式、环境布局、检查报告、查询跟踪等诸多方面，都是一次新的变革尝试，给大家一次新的体验，虽然还有不尽人意的地方，但绝大多数的职工给予了较好的评价。

健康连着你我他，做好体检福大家。体检年年搞，要把这项与每一个职工利益息息相关的工作扎扎实实地做出特色，做成精品，还真不是一件轻而易举就能办到的事件，需要各级领导的高度重视，需要多部门的协作支持，需要医疗服务部门的精心策划和严密组织，需要体检机构的精湛技术和科学实施，需要参检人员的自身重视和密切配合，等等因素的综合，才能使这项福大家的工作圆满完成。今年的这次体检，可以说是上述诸多因素完美的合奏曲，各方倾注的热情和干劲，汇成了近110余人的总体满意。

彰显重视支持。体检，公司领导高度重视，各部门密切配合，这是我公司近年来的一个良好传统。XXXXX多次要求公司对广大职工身体健康的关心真正落到实处，要求把好事切实办好，把各个重要环节做细做实，并亲临现场检查指导。市中心医院按照我公司领导的要求，及时组织医院各相关部门统一部署，紧抓配合，高标准地逐一落实各体检项目。正由于有公司领导的高度重视和医疗部门的支持配合，整个体检过程顺利圆满。

此次体检公司引入了电脑管理，并建立了每个参检人员的健康档案数据库，方便查体时快速准确登记，并及时交给市中心医院。市中心医院按照每个人的健康档案，认真安排了整个体检流程，并顺利完成整个流程，没有意外情况发生。

体检过后的全面分析结果如下：在9月7日至9月12日期间，我公司共有112名职工参加了健康体检。其中的项目有：内、外、妇、五官科检测、心电、B超、胸片、血常规、肝功、血压检测、耳鼻咽喉检测等，特别是针对有粉尘产生的作业场所工作人员，公司特别为其做了血常规、尿常规、血清ALT、心电图、后前位X射线高千伏胸片、肺功能的职业健康检测，检测结果无异常。市中心医院的仪器设备相对比较先进，检验项目相对比较齐全，基本能够满足体检的需要。根据汇总分析，此次检测无重要病情病人，只有一些轻微状况不良的人员需要注意自己的身体健康，加强锻炼或者注意饮食均衡。

今年的健康体检工作虽然圆满结束，但职工的健康保健工作依然任重道远。为使体检更有意义，我们将组织召开公司职工座谈会，广泛听取大家对体检工作的意见和建议，不断改进工作和作风。

XXXXXXXXXX有限公司

20XX年X月XX日

体检科工作总结 篇5

作为一名体检科超声员，我认为对超声影像的质量严格把控、与患者之间的良好沟通以及与医生的紧密协作是非常重要的。在我的日常工作中，我秉持着这个理念，并不断努力提高自己的专业技能和工作能力。

首先，对于超声影像的质量控制，我的方法是不断地完善自己的专业知识和技术能力。我始终坚持采用切实可行的方法，例如选择适当的探头和设置合理的扫描方案，以保证图像的清晰、详细、准确。此外，我还尽可能地降低图像干扰因素，如调整色彩、灰度等参数，同时避免错觉和伪影的出现。只有这样，才能为患者提供准确、及时、可靠的超声结果，保证检查过程的科学、合理、无痕。

其次，良好的患者沟通也是工作中非常重要的方面。在应对患者的不同情况和需求时，我坚持以人为本，以耐心、细心、友善的态度，与患者保持良好的沟通和信任。我不仅让患者了解超声检查的流程、目的、注意事项等内容，而且在检查过程中，我也会用简单易懂的语言和态度与患者交流，让患者在轻松愉悦的氛围中完成检查，并减少检查过程的不安和不适。

最后，与医生的紧密协作是保证超声结果准确性和可靠性的关键。我始终坚持协作和交流，与医生共同探讨和解决患者检查过程中的疑难问题。我会将所见所得及时准确地记录并向医生进行汇报，以便医生制定合适的治疗方案。同时，我也会根据医生的要求，及时出具完整的超声报告，为医生的诊断和治疗提供最为准确的参考资料。

总之，作为一名体检科超声员，我将不断提高自身的技术能力和专业素养，以保证超声图像的质量控制，并秉持以人为本的态度与患者保持良好的沟通和信任，与医生紧密协作，做出最准确可靠的超声结果。

体检科工作总结 篇6

医院体检工作总结

随着人们生活水平的不断提高，对健康的关注度也越来越高。为了保障大众的身体健康，医院一般都会推出定期体检项目，这样不仅可以及时发现身体问题，更可以为健康提前预防。而作为医院中最基础的服务，体检工作也是医院工作的重中之重。今年我们医院的体检工作从前到后持续了两个月，经过全体同仁的共同努力，最终工作得以圆满完成。在此，我要对医院体检工作进行一次总结。

一、工作的目标和背景

随着国民收入和生活水平的不断提高，人们对健康的重视程度逐年上升，对于身体的检查也更加关注。而在我们医院中，为了更好地为患者服务，定期推出了体检项目。通过体检，既可以及时发现一些身体存在的问题，也可以为之后的治疗和健康保障做好充足的准备。

二、工作目标的实现方案

为了更好地完成工作目标，我们整个医院的同仁共同商量，确定了以下的实施方案：

1. 人员分配

在体检工作之前，我们的医院就将所有的人员进行了分配。包括筛查、处理和派发等环节。协调出人员分配，保证每个岗位能够有人负责，有效避免了资源的浪费和人力的不足。

2. 设备购置

为了确保工作的高效进行，我们医院购置了一批各类体检设备。包括心电图机、超声波仪、血糖仪等。采用严格的政府标准，确保设备的符合性和准确性。

3. 流程设计

体检过程是一个复杂的环节，所以我们的医院进行了详细的流程设计。包括体检前的准备、体检过程、结果解析和收费等环节，确保整个流程的清晰和高效。

三、工作的具体实施

在整个工作过程中，医院将体检分为不同的阶段：

1. 筛查环节

在体检开始之前，医院组织对排队的人员进行简单的历史、体格检查，并进行初步的血液、尿液等生化指标检查。在其中发现问题的病人就需要进行后续检查。

2. 体检过程

体检过程包括体温测量、心电图、超声波等多个项目，还对患者进行眼科、骨科、内科等方面的检查。

3. 结果解析

针对体检所发现的问题，医院将结果清楚地写在报告书中，便于患者了解和学习。对于不明确的结果，医院将联系相应的部门进行进一步的查找和处理。

4. 收费和派发

在体检工作结束之后，医院会根据不同的项目进行收费，并将医疗报告和结果打印出来并据此进行派发。

四、工作总结

在此次体检工作中，我们作为医院的工作人员，认真贯彻了医院的使命和理念，与时俱进、抢抓每一个机遇。有针对性地展开工作，为患者提供更加优质和快捷的服务。通过此次体检工作，较好地发挥了医院的综合实力和服务水平，得到了患者的好评和医疗部门的认可。

在总结中，我们需要改进和提高以下事项：

1. 在人员分配方面还需要进一步规范和细化，让各个岗位人员更清楚和适应各自的工作。

2. 在机器设备的运用上还需要进行更加深入的学习和了解，发挥科技水平更好的完成工作。

3. 在流程的设计上，我们也需要进一步的更新和完善。希望在下一次的体检工作中能得以实现。

综上所述，此次医院体检工作的顺利开展，得益于医院工作人员的认真负责和较好的协调。我们将进一步努力，提高医院的整体实力和服务能力，为更多的患者提供优质的医疗服务。

体检科工作总结 篇7

本文旨在对一年一度的部队体检工作进行总结。部队的体检工作是一项关乎官兵身体健康和部队战斗力的重要工作，也是落实全军保障和维护士兵权益工作的重要组成部分。

一、工作准备

为确保体检工作的顺利进行，我们在工作开始前进行了充分的准备。首先，我们制定了详细的工作计划，根据部队人数和设备情况合理安排了各项检查项目和检查时间。其次，我们对参检人员的信息进行了核实和整理，准备了各种必要的检查材料和设备，并将其分配到相应的科室。

二、工作流程

在体检日当天，我们按照预定计划对官兵进行了身体检查。整个流程大致如下：首先，参检人员将他们的身份证和体检表交给工作人员，接着工作人员进行基本的身高、体重、血压等检查。然后，参检人员将按照安排依次进行各种检查项目，包括心电图、眼科、耳鼻喉、口腔、X光等。最后，工作人员进行汇总和整理，为下一步的体检结果筛选做好准备。

三、工作问题与解决

在整个体检工作中，我们遇到了一些问题。首先是时间不够用，检查项目多且复杂，导致部分人员等待时间过长；其次是设备调试不当，影响到检查效率和质量。针对这些问题，我们及时采取措施，延长了工作时间，缩短了检查等待时间，加强了设备维修和调节，确保了检查的顺利进行并提高了工作效率。

四、体检结果分析

通过本次体检，我们对官兵的身体状况有了更加详细的了解，对士兵的身体健康情况进行了科学准确的评价。同时，也对本年度部队保障和维护工作提供了重要的参考和意见。我们将进一步加强宣传引导，为士兵健康保驾护航，为部队建设提供更加坚实的保障。

总之，本次部队体检工作得到了圆满完成，对维护官兵身体健康和提高部队战斗力具有重大意义。我们将继续发扬优良传统，认真履行职责，为部队强身把好关。

体检科工作总结 篇8

20xx年，体检科在院长的正确领导和亲切关怀下，科室职工积极开展工作，各项工作有了一定的进展，为了总结经验、寻找差距，促进中心各项工作再上一个台阶，现将20xx年上半年工作总结汇报如下。

一、工作开展情况

1、优化体检服务质量，做好儿童入托体检工作。根据儿童体检的各种不同体检时间需求制定体检下乡和门诊体检分工制，把体检科精干人员分工为：单位门诊小组和体检下乡小组，以更好的使门诊体检和边远乡镇体检任务可以同时开展。

2、截止20xx年6月，全市共有36个幼儿园前来我体检科进行健康体检，参检人数2314人其中门诊体检1673人，下乡小组下乡15次，共体检641人其中学生583人，幼师58人，体检费用共计5万多元。

其中检出贫血儿童123人，龋齿155人，体重超重32人，谷丙转氨酶超标9人。教师高血压11人，贫血2人，谷丙转氨酶超标1人。分别给予相关指导和转诊。

3、在下乡体检同时给幼儿园做儿童保健指导和相关卫生知识。

大力宣传保健科普知识，提高人们的健康意识。体检科工作人员向前来参检儿童家属和乡镇幼儿园进行现场宣传接受教育人员约2800人次。让更多的家长和老师了解和重视相关体检知识和意义，使家长和幼儿园重视健康体检。

4、科室微量元素检验共144人，为临床治疗和保健提供了有效实验参考数据。

5、我科室收费处截止到20xx年6月18日共收门诊儿童体检1673人次，新筛听筛5630人次。

二、存在的.问题

1、由于体检科工作较琐碎，工作上常常遇到难题，每项工作主观上都希望能完成得最好，但由于能力有限，不能把每件事情都做到尽善尽美。

2、体检工作宣传力度有待加强。

3、科室专业技术人员严重不足。

4、检验设备老化，需更新换代。

5、体检相关科室工作人员责任心有待加强。

6、群众健康意识增强，现有体检项目难以适应，需要增加一些体检项目。

这些都需要体检科在今后的工作中切实加以解决。20xx年上半年已经过去，20xx下半年已经到来。在下半年里，我们将继续围绕医院的中心工作，克服缺点；改进方法；掌握实情；加强管理；改进服务；大胆探索体检工作的新思路、新方法，促使工作再上一个新台阶，为医院的健康快速发展作出更大的贡献。

体检科工作总结 篇9

为进一步实施党内关怀机制，进一步深化“千名村医结对千名老党员”活动，##经济开发区卫生所根据##经济开发区管委会的安排，于7月10日对本区参合农民中建国前老党员普遍开展了一次免费健康体检，现将此次体检工作总结如下：

一、仔细核查名单：我所召开辖区内社区医生会议，对组织部提供的辖区建国前老党员名单进行核实，并明确各老党员的结对医生，明确结对医生职责。

二、充分考虑实际情况，制定人性化的体检流程：我所在安排体检时，充分考虑到老党员们年纪大、路程远、行动不便等实际情况，采取就近体检的原则，合理安排。

三、为保证此次老党员体检工作能顺利开展，我所特别召集参加体检的辖区内三家医院：博爱医院、戴庄医院、柴湾医院的院长到所开会，会上着重强调此次体检工作的意义及重要性，提出具体要求。要求各医院必须有专人负责，对体检流程必须合理、项目要齐全、服务要到位、检查要仔细、负责体检的医生必须要有责任心。

四、全程跟踪：我所在体检过程中分三组，对体检工作进行跟踪，确保体检工作保质保量的完成，对在体检过程中出现的问题及时解决。对体检情况及时进行汇总，对未能参加体检的老党员及时通知，了解为未参加体检原因，根据实际情况另行安排时间，确保做到让各位老党员满意。

在开发区管委会及我所的精心组织下，在辖区医院的大力支持下，本次体检工作进展顺利，共33名建国前老党员参加了体检，对体检中发现的疾病及时通知当事人，并进行疾病预防、干预指导。在大家的共同努力下，此次体检工作圆满完成，得到了老党员们的肯定，取得了很好的社会效应。

体检科工作总结 篇10

根据曾合管办文[20xx]13号《区合管办关于做好20xx年度未住院参合农民健康体检工作的通知》，我镇于20xx年11月17日至12月19日，对全镇未住院参合农民进行了一次免费健康体检，体检情况如下：

一、领导重视

本次体检工作卫生院院委会非常重视，院长冯东红召开院长办公会对此项工作进行了专门安排，并向开发区及淅河镇分管领导作了专门汇报，淅河镇成立了由开发区农村工作局局长包剑超同志挂帅的，相关部门领导参入的参合农民健康体检工作领导小组，保证了体检工作的有序开展。

二、健全专班，确保落实

工作开展前，淅河卫生院成立了由院长冯东红同志挂帅的参合农民健康体检工作技术领导小组，领导小组下设三个体检专班，由三个副院长带队，分别由内科、外科、妇产科、B超及防保站医务人员组成，各体检专班均分村排定了工作日程，确保体检工作高质、高效有序完成。

三、落实项目，严格标准

体检前，落实身高体重称3台，B超仪3台，血压计，听诊器各3具，体检项目严格按形体、内科、外科、妇科、肝胆肾B超进行，各体检专班至少配备主治医师1人，除形体项目外，所有体检医师均达到执业助理医师以上水平，体检时，对结果异常的均向患者提出了进一步诊断和治疗的意见。

本次体检应检查对象人（熊家、裕民、吴家老湾划归东城社区服务中心体检），实际体检人，体检率%，体检时均以户为单位分个人对所有参检对象建立了健康档案，共建档案户，人，体检时共初筛出心脏系统疾病342人，阳性率%；查出高血压患者3526人，阳性率%；查出肺部疾病患1235人，阳性率%；查出各种原因肝大235人，阳性率%；查出各种妇科疾患人，阳性率%；查出各种消化系统疾患241人，阳性率%，查出各种眼科疾患791人，阳性率%；查出各种结石125人，阳性率%；查出各种外科疾患如疝气、腰椎间盘突出、皮肤病共525人，阳性率%。

这次体检工作深得老百姓人心，共有20余人通过体检发现疾病而到我院住院治疗，使病情得到了缓解和痊愈。幸福村村民秦传华身体一向“健康”，这次体检她还不愿来，后来B超一查发现“胆囊占位性病变”目前该患者已被转诊到市中心医院治疗；高岗村村民汪阳太体检前并无身体不适，体检时B超发现“右肾积水”，目前该患者已到我院得到了及时治疗；寨湾村9组32岁的刘玉玲体检时听诊发现“二尖瓣关闭不全”，现该患者正在协和医院接受二尖瓣修补手术，专家说如不尽早手术，意外死亡可能性极大。

在体检时尤其发现农村许多老人已经发展到了Ⅲ级高血压自己竟然不知晓，发生心脑血管意外的可能性非常大，当我们告知危害后果及治疗建议后他们个个感激万分。

总之，通过这次体检，我们深刻感受到了党的政策暖人心，作为这一政策的具体实施单位我们有责任把这一惠民政策贯彻好，落实好，我们将不断总结经验，完善服务，争取把下一年度的参合农民体检工作做的更细、更好！

体检科工作总结 篇11

20xx年，对长城健康产业集团来讲，是一个风险与机遇并存，面临巨大挑战的一年，新病房楼即将奠基开工，省四院东院即将开业应诊，华光医院新的经营管理即将到位，对我们医院的发展来说，具有很多不确定因素。面临挑战，我们各部门一把手需要沉着冷静、脚踏实地、更需要奋发激情，努力把我们的特色专科做大做强，把我们的服务做细做深，现就09年上半年体检中心的工作总结汇报如下：

一、经营状况分析

１.总体工作量统计及同期比较分析（１６月）比较分析：从整体工作量对照显而易见，09年上半年远远超过08年同期水平，包括总人数、体检单位数及散客人数，上半年并创造了月体检人数最高纪录7000余人，上半年任务的完成主要依靠于工行、新奥、车辆段、通信建设等新单位或隔年体检一次单位的支持和助阵，更重要的是固定的大客户支持，其中包括电力设计院、通信、建行、人行等，对于全年任务的完成，业务人员仍需坚持不懈、加强攻关力度，激战下半年，力保全年任务顺利完成。

2．散客户收入状况比较分析（单位：万元）表示：除1月份不及08年外，其余每月均超过08年收入，另每月收入水平比较稳定，这足以个体市场发展的潜力，但这种个体市场开发速度，并非我们的预期目标，在散客户的市场运作方面尚需大的动作和手笔，散客资源的利润率和忠诚度要远超于团体客户，坚持做好散客服务，对体检中心的长远健康发展是至关重要的。

二、市场管理

年初根据董事会下达的任务指标，向业务人员进行指标分解，并予以适当激励措施相结合，以加大业务人员市场压力，提升业务人员开拓精神和主动意识。

在市场开发方面，结合体检中心和各单位实际状况多管齐下：

1．加强质量和服务监督，成立了质量控制监督小组和服务监督小组，尽力减少或避免漏误诊现象的发生，降低客户投诉率，并认真负责的解决客户投诉，提升体检中心整体素质和形象，维护长城体检的品牌形象，以到达稳固固定客户，发展新客户的最终目的。

２．加强大客户拜访力度与情感沟通，培养忠诚可靠的大客户，顺利搞好主管领导更换引起的关系转接工作。尤其春节前有计划、有针对性的拜访，及体检前宴请主管领导，加强了感情沟通的力度，对以前在中心体检过但08年未检者，效果更为显著，如中化、通建、农行等失而复得。

３．加强散客户服务力度，上半年主要靠提前预约、错峰体检、全程导诊、一对一健康教育与咨询、后期追访来带给一个相对尊贵的个人体检服务流程。在董事长外出体检归来后，为了更好的发展高端客户，提升高端客户的体检和服务质量，针对高端客户专设体检日（每周日为高端体检日，8月份已试运行），细化体检流程，具体措施：严格预约机制，限制人数，团体客户避开周日，设定尊贵型基本套餐和专科特色套餐，新流程体检指引单，护士全程陪同导诊，制定科室流程细节，提高早餐标准，采血一次性衬垫等。全体动员，逐步推行，争取让高端客户在周日体验到超值的服务，这将是目前体检中心面临的新的挑战和机遇，也是展示我们高端服务水准、展现自我、提升自我，打造长城体检一个崭新面目手段，也是我们继续领先省会体检行业的实效措施。

4．加强市场部建设及业务人员培训，市场部现有业务员７人，其他兼职团体客户业务员５人，旨在提升业务人员团队实力，加大应对面拜访力度，扩大市场宣传，提高长城体检中心在省会的影响力。

５．加强市场宣传力度，充分利用置换媒体资源，河北日报、燕赵晚报、河北工人报、移动电视、楼宇电视、广播电视、出租车流动电子屏、公交车站牌，体检中心网站设计更新、充实资料，以提高长城体检中心的知晓率。

不足之处：缺乏上层社会关系，在重大客户竞争过程中处于劣势，尤其在与国有医院体检中心竞争过程中，只能打价格战，降低利润，如省直公务员体检、从药人员体检等。

三、服务管理

１．吸纳员工合理化推荐，提升整体服务水准。年初向员工征集有关体检中心管理和流程推荐，展开自我检查与修正，在服务流程完善和质量控制方面起到了用心作用。

２．加强硬件改善与建设，春节放假期间，对中心墙面、隔断、门窗进行粉刷和漆补，给体检客户创造一个相对靓丽、卫生、温馨的环境。引进彩超、生化、动脉硬化、胶囊内镜等大型设备，为体检质量保障奠定了坚实的硬件基础，提升了整体形象，提高了客户的满意度和忠诚度。

３．实现体检中心数据网络化管理，在原有体检管理程序基础上，进行修改调试，各科室安装微机，实现客户凭指引单，按条形码全程无体检表检测，最后出具机打报告和推荐。

４．提高员工自身服务意识，聘请“实践家”管理咨询公司进行服务培训，从员工心态、服务流程、沟通交流等方面阐述服务在市场营销中的重要性，以激发员工发自内心的服务意识。

５．打造完善的检后服务流程

１）透过粘贴《健康邀请函》，对免费复查起到了用心的促进作用，绝大部分客户都能按期到体检中心免费复查，成效显著。

２）体检报告取表提示、讲解与咨询更为规范，尤其高血压科入住体检中心，对高血压患者的管理，带给了技术后盾，也被部分单位领导认可，对稳固市场起到了推动作用。

３）在高血压科的用心参与下，中心的健康教育与咨询明显多于往年，上半年共有后期教育２０余场。

不足之处：缺乏专业的礼仪培训，前台服务缺乏热情或温馨的感觉。

四、质量管理

１．引进更新检测设备，为体检质量奠定了坚实的物质基础，尤其是体检高峰期生化仪的安装到位，保证了每个标本按时保质认真完成。

２．成立质量控制小组，安排周五下午对体检表进行抽查总结，周一例会予以通报，并给予适当奖惩。

３．构成内部会诊机制，提高阳性率检出一是，避免或减少楼误诊现象发生。

４．外送人员学习培训，春节、夏季安排超声、心电到省四院、长城医院进修学习。

不足之处：体检中心人员整体素质较低，透过交流与学习期盼整体业务水平提高。

五、其它管理

１．用电负荷评估及改造制定，冬季淡季再施工。

２．高端客户体检流程方案与方案制定

３．在人财物管理方面，响应集团部门垂直管理倡导。３月１5日将财务工作交由刘国兴主管，人事和采购工作一向由刘国兴分管。

体检科工作总结 篇12

体检个人年度工作总结

一年的时间匆匆而过，回想起来，仿佛只是昨天的事情。在过去的一年中，我在医疗机构从事体检工作，不断地挑战自己，也不断地在不断地成长。

一、 工作内容

我主要负责体检工作，包括对客户的申请进行初审、制定检查计划、进行检查预约、现场协调、结果解读和报告输出等方方面面。在工作中，我注重细节，认真对待每一个环节，确保工作的准确、高效和顺利进行。

二、 工作特点

体检工作的性质为一次性服务，工作量较大。对于我来说，需要在有限的时间内为不同的客户提供服务。因此，我需要具备高效的工作能力和具体的问题解决能力。在工作中，我注重沟通和协作，与同事紧密合作、协作、分工合理，将工作做到更高效更完美。

三、 工作收获和意义

在这一年的体检工作中，我不断地吸取经验和教训，并不断提高工作能力和素质。我意识到，专业知识和技能的掌握只是通向成功的一条必经之路，同时群众意识和服务精神也是永恒的主题，以人为本的服务是体检工作的灵魂所在。通过不断践行，我也感受到了工作带给我的自豪和成就感。

四、 后续改进措施

在工作中，我也发现了一些问题和不足，比如说对于具体的调整和安排方面，需要深入思考和研究。同时，在人员组合上也需要更科学和合理的方法。为了进一步提升工作的效能，我打算：

1. 在一定程度上做好前期策划工作，包括调研、需求分析和制定实施方案等，以保证方案的可行性和成功率。

2. 加强内部沟通和协作，优化人员编配和岗位分工，提高团队效率，更好地服务于客户。

3. 多学习和研究先进工作方法和经验，不断提高自己的专业素养，实现个人的成长和发展。

体检工作是一项具有挑战性的工作，需要我们不断学习、提高和改进。回首来时，我已经在这个岗位上工作了一年，相信在以后的工作中，我可以用更精良的服务给予客户更出色的体验。

体检科工作总结 篇13

体检科超声工作总结

超声检查是一种非侵入性的医学检查手段，拥有高效、安全、可重复性好等多种优点，因此在临床上被广泛应用。作为体检科超声医师，要确保自己的专业水平和技能能够满足患者的需求，提供有效的服务。下面我将从工作内容、技能要求和在工作中遇到的问题等方面讨论体检科超声工作的总结。

一、工作内容

体检科超声医师主要负责对身体不适症状和发病概率高的人进行超声检查，以便及时发现早期异常病变，早期治疗。主要工作内容包括：

1. 详细询问并收集患者病史资料，确定检查方案。

2. 进行 B 超、彩超等超声影像检查，检查器官结构、功能和性质等。

3. 根据检查结果正确认定疾病类型和临床诊断技术病史，并对患者进行详细的诊断说明。

4. 给予患者适当的建议和治疗方案以及陪同患者进行必要检查。

二、技能要求

1. 具备扎实的医学知识和临床实践能力，了解各种疾病的病因、病理、临床表现及诊断和治疗方法。

2. 好的观察能力和判断能力，能够正确识别超声图片，及时发现疾病表现，并进行判断和诊断。

3. 熟练掌握超声技术及相关仪器的使用和操作，能够熟练进行各种常见病的超声检查，并且能够熟练掌握多项检查方法。

4. 具备良好的沟通交流能力，能够与患者进行有效的交流和互动，并对患者提出的问题进行解答和指导。

三、在工作中遇到的问题

1. 患者情绪波动大：很多患者在检查前会因为对结果的担心和恐惧而情绪激动或下降。超声医师需要通过自身的行为和言语来缓解患者的紧张情绪，引导患者放松心情并信任自己。

2. 轻微异常病变的鉴别：很多疾病在初期阶段很难用超声检查全部诊断。对于这种常见疾病，超声医师需要从实际工作中积累经验，加强学习培训，提高自己的诊断水平。

3. 超声影像质量不佳：超声检查影像质量直接影响到检查结果和临床诊断，但是因为有些患者肥胖或者腹部有过多气体，会导致图像质量不佳。超声医师需要采用多种技巧和方法来处理这些问题，以提高影像质量。

总结

在医疗系统里，体检科超声医师发挥了重要的作用，能够及时发现疾病和异常，起到了非常重要的作用。超声医师应该不断学习，增加实践经验，提高临床诊断技能，在工作中能够作为患者最可靠的帮手。超声医师的工作任务非常繁重和重要，对于每一位超声医师来说，都需要保持良好的状态，尽可能地发挥自己的专业优势，以提高工作效率和服务质量。

体检科工作总结 篇14

本文主要是对医院春季征兵体检工作进行总结，旨在回顾征兵体检过程中所遇到的问题，分析其中存在的不足，并提出相应的改进意见。

一、总体情况

在此次征兵体检工作中，我们共接待了来自各个区县的2063名入伍志愿者，其中男性1394人，女性669人。全员参加现役军人征集体检，包括体格检查、临床检验、心理测试等项目。

二、收集问题

一、时间紧迫。本次征兵体检的时间安排比较紧张，特别是排队等候时间较长，导致一些体检工作人员在分析数据和结果方面花费时间过长。

二、人员参与不够。由于工作时间安排不合理，一些检查人员参与的时间不够充分，仍需要加强管理。

三、设备不足。由于对新设备的投资不足，故一些设备出现故障，有时需要维修，对体检的进度产生影响。

三、解决方案

一、时间安排。体检安排需要提前规划，时间紧迫的情况下可以增加检查人员人数，适当延长检查时间，以便每名参检人员都能得到充分的检查和分析时间。

二、工作人员培训和管理。对于医院各个部门的工作人员，需要定期进行技术和管理方面的、专业的培训。管理层应该制定“考勤与流程规定”，以确保检患者的流程安全可靠。

三、设备维护和升级。建议增加医疗设备的投资，选择更先进、更可靠的设备，选择具有质量保障的设备供应商，有效避免现有设备出现故障问题。要定期进行设备维护和检查工作，及时检测设备是否存在故障。

四、建议

以上这些问题可能不能被完全解决，因此建议专家们对此进行进一步的研究和探讨。同时，需要更多的机构和人员参与征兵体检工作中的流程制定及流程优化。

总之，对于医院春季征兵体检工作，我们深刻领悟到，只要充分准备，制定合适的工作计划，加强管理，协调各方资源，就能有效开展体检工作，确保参检者的身体状况符合入伍标准。

为此，我们需要不断会诊，不断改进工作流程，加强专业人员的培训，提高服务品质，促进入伍志愿者的就业。通过多方面的努力，让进入军队成为他们人生新起点。

体检科工作总结 篇15

体检科超声工作总结

随着医疗技术的快速发展，超声技术已经成为了医疗领域中不可或缺的一部分，特别是在体检科中的应用更是广泛。作为一名体检科超声医师，我认为超声检查是一项重要的工作，也是我工作中最重要的一项任务。

在体检科超声工作中，我们主要是负责进行各种器官的常规超声检查，如肝脏、胆囊、胰腺、肾脏等的检查，以及妇科超声检查等。在工作之前，我们需要对检查仪器进行测试和校准，以保证仪器的准确度和稳定性。同时，我们还需要向需要进行超声检查的患者进行简单的检查前准备和说明，并与患者沟通以消除他们的紧张和不安。

在实际的超声检查中，我们需要根据医嘱和诊断要求选择不同的超声探头和检查方式。超声检查时需要注意操作的技巧和细节，比如控制超声探头的角度和方向，以获取清晰的图像；同时需要注意超声波的功率和频率的调节，以避免对患者造成不良反应。

在工作中的注意事项还包括随时注意患者病情的变化，并及时向医生汇报；保持仪器和设备的清洁和消毒；保护患者的隐私和个人信息等等。同时，我们还需要不断学习和提高自己的专业知识和技能，以适应医疗技术的不断发展和更新。

总的来说，体检科超声工作是一项技术含量很高且必须做到准确和细致的工作，需要我们不断提高专业素质和技能，以为患者提供更加优质的医疗服务。作为一名超声医师，在这个领域里，我们必须善于沟通、技能娴熟、心态平稳，并能够很好地处理各种突发事件，这样才能为广大患者提供最优质的医疗服务。

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检验科工作总结 (4-15篇)）

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检验科工作总结 篇1

检验科工作制度

1、 医院检验实验室应当按照准确、安全、及时、有效、经济、便民的原则提供临床检验服务。

2、 在院长领导下，科主任通过各专业负责人，对全科的各项工作进行科学管理。

负责全院的检验工作，及血库、门诊化验室的技术领导工作。

3、检验工作必须主动配合临床，严格遵守操作规程，准确迅速地完成检验任务，并根据需要和可能，适当进行教学和科研工作，配合临床开展新项目和技术革新。

4、收标本时严格执行查对制度，标本不符合要求应重新采集，对不能立即检验的标本要妥善保管，普通检验一般应于当天下班前发出报告，急诊标本随时做完，随时发出报告。其验单上注明“急”字。

5、要认真核对检验结果，打印电脑检验报告单，作好登记或电脑存根，签名后发出报告，检验结果与临床不符合或可疑时，主动与临床科联系，重新检查。发现检验目的以外的阳性结果，应主动报告，检验结果数值提示病员处于生命危险状态应立即与科值班医师联系，并做好记录。

6、一切血检验结果发出报告后保留标本一天以上。配血标本保留七天。

7、保证检验质量，定期检验试剂和核对仪器的灵敏度，定期抽查检验质量。

8、建立实验室内质量控制制度，积极参加室间质评活动以保证检验质量。

9、菌种，毒种，剧毒试剂，易燃，易爆、强酸、强碱及贵重仪器应该指定专人严格保管，定期检查。

10、严格执行一人一针一管制度，检验用具应该按检验要求进行清洗或消毒，被污染的器具用高压灭菌的方法处理，对可疑病原微生物的标本应于指定地点焚烧，防止交叉感染。

11、实验室内应每日打扫卫生，经常保持整洁，实验台应经常消毒，防止交叉感染。对于有传染性及带有放射性的试验要做好检验人员的自身防护和保健措施。

12、检验科贵重仪器应订立严格的保养、维修制度，专人使用和管理，计量仪器定期校正，达到国家规定标准，并按仪器出厂规定执行保养、周保养、月保养、半年及一年保养的规定。

13、建立检验试剂的管理制度，把好质量、购买、入库、 出仓、保存及使用期限关，指定专人负责。

_、检验资料保存时间：一般检验为两年，骨髓分析为五年。未经许可不得随便查阅检验结果。

15、做好各台冰箱、水浴箱的温度登记，发现异常，及时报告相关部门。

检验科工作总结 篇2

20xx年已经过去，充满希望的xx年向我们走来。在过去的一年里，在医院领导和主任正确领导下，同事的帮助下，我们齐心协力，围绕医院中心工作，结合科室的工作特质，树立高度的事业心和责任心，在工作上积极主动，求真务实，踏实苦干，不断提高医疗质量、保障医疗安全、提高全科素质，能够积极配合主任做好检验科的各项工作。在工作中取得了一定的成绩，也存在一定问题。现总结如下：

一、思想政治方面

积极要求进步，认真学习党的各项方针政策，树立和坚持正确的世界观、人生观、价值观，积极参加医院的各项政治活动和业务学习。坚持政治理论学习与业务学习相结合，提高自身思想认识和服务技能，牢固树立服务意识，大局意识，勇于实践，敢于创新。树立全心全意为人民服务的思想，想病人之所想，急病人之所急，围绕我院改革发展大局，认真完成医院下达的各项工作任务。为人作风正派，不对人说三道四，不打小报告，不对上级决策妄加评论。顾全大局，和同事能和睦相处，无论是在工作上还是在生活上都能相互关心，相互帮助。

二、医德医风和医疗质量方面

具有强烈的事业心和责任感，对待每一个前来检查的病人，都能做到急病人之所急，想病人之所想，全心全意为病人服务。吃苦耐劳，始终保持积极向上的工作作风和勤恳努力的精神状态。对不符合检验质量的'标本，要求病人重新留取，并和病人说明原因，取得病人的认可。严格组织纪律观念，做到早上班，迟下班，不迟到、不早退、不串岗。无接受病人吃请和收受红包、礼品、回扣的现象，无医疗事故。对工作中发现的问题能及时纠正和改正，时刻与各科室保持联系，发现两次因病人标本留取有问题，并及时通知到相关科室，要求重新留取标本再做检验，避免了差错事故的发生。在工作上，注重各种知识的学习与积累，坚持独立思考，大胆实践，不断提高综合素质和工作能力。为人正直，心胸坦荡，坚持追求工作的高标准、高效率、严要求。业务能力比较强，已能胜任本职工作，爱岗敬业。

三、业务工作和学习方面：

积极参加医院和科室组织的各种业务学习，通过学习与回顾，加强自身素质的提高。能很好的端正自己的学习态度，从不叫苦叫累。在业务工作中，认真履行科里的各项规章制度，一切检验操作都严格遵守操作规程。对待工作认真负责，时刻以谨慎的工作态度处理好每一个待检标本，认真处理好工作中遇到的疑难问题。对检测结果与临床诊断不太相符的结果，第一时间向各位老师反映，坚持做到复查，确保发出检验报告的准确性，及时与临床医生联系，提供有利的诊断依据。严格遵守危急值报告制度，能及时通知临床医师或者病人，为病人的诊治争取时间。工作中任劳任怨，保质保量完成领导交给的任务。

四、工作中存在的主要问题

只注意认真做好自己的工作，为领导分忧不够，对同事帮助不足。有时工作不够细致，存在急躁情绪，开拓创新不够。在总结成绩的同时，本人认为在以下方面还做得不够：近一段时间的学习有所放松，强调明年要职称考试的问题，放松了思想改造。有时在工作比较忙的情况下，会表现出急躁情绪，给工作带来了一些负面影响，考虑还不够仔细，工作不够严谨。在新的一年里，我一定高度重视实践和理论学习，进一步坚定理想信念，发扬理论联系实际的学风，边学习，边总结，边提高，解决工作中的实际问题，力求在学习的质量上有新的提高。时时处处看到自己的不足，继续发扬优点，改正缺点，努力做好各项工作。要努力加强个性修养和党性锻炼、高标准、严要求、树立良好的公仆形象。虚心向老同志学习，向实践学习，取人之长补已之短，争取在新的一年里以更加饱满的热情，投入到新的工作中去，迎接新的挑战，争取做出更加优异的成绩。

检验科工作总结 篇3

20xx年，在医院领导的英明领导与各职能科室的大力支持下，我检验科全体同志发扬吃苦耐劳、开拓创新、勇于进取的精神，密切配合医院改革的步伐，在努力克服现有的困难下工作中取得了一定成绩，现总结如下：

一、科室的业务收入有较大幅度的增加。20xx年共完成业务收入约400万元，较去年同期增长30%以上；试剂耗材开支896733。65元，占收入的23%。

二、对病人服务态度明显改善。我科门诊每天平均接待病人50人次以上，工作较为繁琐而细致，大家都严格执行查对制度，包括病人的信息、门诊发票号、抽血注意事项等，耐心解释病人的各类报告单，严把分析前质量控制关，病人对我们表现还是比较满意的。

三、劳动纪律略有好转。大部分人员上班一般是提前到岗，下班都略有延时，即使碰到晚来的病人也要做好交接班手续才下班，一改以前迟到、早退的陋习。

四、注重检验质量，保证检验结果的准确性。规范了临床检验室内质量控制，坚持天天做，同时积极参加广西临床检验中心室间质量评价活动，在凝血、免疫、生化、血液、尿液、等项目评价中均取得了较好的成绩，充分显示了我科实验项目检测结果的准确性和在各实验室间的可比性。

五、加强与临床沟通。我科积极向临床宣传开展的新项目、新技术，及时向临床通报检验标本质量及注意事项，同时科内积极加强自身业务培训学习，坚持每月集中学习1—2次。

六、积极开展院感监测工作。每月对医院各临床科室进行空气、物表、医护人员手、消毒液及无菌物品等标本进行了监测，严格执行无菌操作，确保每一份监测标本的培养结果真实有效。

七、大力提倡成份输血，确保临床用血安全。全年输血科用血932U，成份输血率达100%，同时严格执行输血前检查、不规则抗体筛查、血型鉴定及交叉配血等实验的操作规程，严格执行并落实输血适应症，未出现一例因输血引起的差错事故和医疗纠纷。

八、建立并实施了急诊检验制度和危急值报告制度。做到及时通知、及时报告、及时沟通，为病人的临床诊断提供了强有力的证据，并赢得了诊治时间。

九、顺利完成了医院信息管理系统的建设。为检验科的管理和临床科室沟通提供了极大的便利，提高了工作效率，促进了医、检、患三方的和谐。

存在问题： 检验科实验室用房严重老化，布局不合理，条件较差。同时医院没有投入应有的经费，为我科添置必要的检验设备，使我们的检验水平难以得到了应有的提升。可以说目前我科的工作条件及仪器设备在本市同级的县市医院中倒数第一，我们都为之十分难过。各种旧设备的故障不断，使我们工作起来狼狈不堪，身心具惫。十分期待我院能够早日实现加入第一人民医院医疗集团，尽快解决我们检验科发展的瓶颈问题，使我科室能够配合临床不断增加新的检测项目，以满足临床诊断的需求，给医院带来更大经济效益，更重要的是要提高检验质量，增加了检验结果的可靠性，使广大患者信赖我们医院！

检验科工作总结 篇4

加强传染病监测工作

为进一步加强乙肝的监测工作，解决现有疾病报告系统不能全面、准确地反映全区乙肝的发病现状问题，我们根据“陕西省乙型肝炎监测实施方案”，对我区传染病报告系统中乙肝病历进行乙肝表面抗原、核心抗体—igm、甲肝抗体三项的检测，为临床诊断急、慢性乙肝提供科学依据，自五月一日以来我们共检测60人份。

结核病痰检847份，其中93份阳性。

霍乱14份，均为阴性。

对监管人员进行抗—hiv检测495人，自愿咨询检测84人。

搞好地方病检测工作

为保证居民用上合格碘盐，4月份我们对全区居民食盐进行抽查，共检测300份碘盐，合格率达99%。

为确保我市《20nn年度中央补助地方公共卫生专项资金地方病防治项目饮水型氟、砷中毒项目》的顺利实施，了解全市农村潜在饮水型氟、砷中毒病区的分布情况，我实验室参加了省地防所的水氟、水砷的质控考核，并完成对我区的渭滨镇王家村和马庄镇南吴村2个村子的10份水氟和60份尿氟的检测。

检验科工作总结 篇5

上半年，在医院领导的大力支持和我们自己不断努力下，检验科发生了翻天覆地的变化，科室整体搬至新建的医技大楼，这里实验室布局合理，条件舒适。同时医院还投入巨资，为我科添置了大量先进的检验设备，使我们的检验水平得到了很大的提升。目前我科的工作条件及仪器设施在本市同级的县市医院中首屈一指，我们都为之引以为荣。各种新型仪器的购入，不但能使我科室积极配合临床开展工作，不断增加新的检测项目，以满足临床诊断的需求，而且给医院带来了经济效益，更重要的是提高了检验质量，增加了检验结果的可靠性，落实了医院“以病人为中心，提高服务能力”的理念。

在科室全体同志的大力支持配合下，努力学习、积极工作，转变管理理念，认真落实院、科两级负责制，带领全科同志发扬吃苦耐劳、开拓创新、勇于进取的精神，密切配合医院改革的步伐，在工作中取得了一定成绩，具体如下：

上半年共完成经济任务187.5万元，检查人次37500人次，较去年同期增长50%;试剂耗材开支349668.8元，占收入的18.7%,较去年同期上升5%。

我科门诊每天平均接待病人80人次，工作较为繁琐而细致，大家都严格执行查对制度，包括病人的信息、门诊发票号、抽血注意事项等，耐心解释病人的各类报告单，严把分析前质量控制关，病人对我们表现是满意的。

上班一般是提前五分钟到岗，下班都略有延时，即使碰到晚来的病人也要做好交接班手续才下班，一改以前迟到、早退陋习。

规范了临床检验室内质量控制，坚持天天做，同时积极参加湖北省临床检验中心室间质量评价活动，在凝血、免疫、生化、血液、尿液、血型鉴定等六个项目评价中均取得了优异成绩，充分显示了我科实验项目检测结果的准确性和在各实验室间的可比性。

上半年我科积极向临床宣传开展的新项目、新技术，共发出《检验与临床通讯》4期，配合科教科完成院内各类培训讲座3次，同时科内积极加强自身业务培训学习，坚持每月集中学习2次。

从4月份起，每月对医院各临床科室进行空气、物表、医护人员手、消毒液及无菌物品等标本进行了监测，严格执行无菌操作，确保每一份监测标本的培养结果真实有效，其中空气采样培养48份，合格率89%;物表采样培养48份，合格率91.6%;医护人员手采样培养45份，合格率95.6%;消毒液及无菌物品采样培养45份，合格率100%;共采样186份，总合格率达90%。

上半年输血科用全血3800ml，悬浮红细胞56U,新鲜冰冻血浆150ml，单采血小板4个治疗量，冷沉淀6.25u，普通血浆30755ml，悬浮少白细胞红细胞741.5U，另外县中医院和乡镇医院用红细胞54.5u，血浆5105ml，成份输血率达99.92%，同时严格执行输血前检查、不规则抗体筛查、血型鉴定及交叉配血等实验的操作规程，严格执行并落实输血适应症，未出现一例因输血引起的差错事故和医疗纠纷。

做到及时通知、及时报告、及时沟通，为病人的临床诊断提供了强有力的证据，并赢得了诊治时间。

上半年在院领导的大力支持下，检验科实验室信息管理系统安装完成启用，lis的建立为检验科的管理和临床科室沟通提供了极大的便利，提高了工作效率，促进了医、检、患三方的和谐。

总之，我科在上半年的工作中虽然取得了一定的成绩，但在科室劳动纪律、制度建设、成本控制、人情检查等方面仍然存在一些不尽人意之处，在下半年的工作中我们将努力改进，取长补短，始终将“一切以病人为中心”作为我们工作的核心和动力，始终将“提高检验服务质量”作为我们的生命线，以更加旺盛的精力和饱满的热情去完成下半年的各项任务。

在局、中心领导的指导下，检验科在本年度工作中认真贯彻本中心“严肃认真的工作态度，实事求是的公正作风，标准规范的技术操作，及时准确的结果报告。”的质量方针，加强政治理论学习，树立全心全意为人民服务的思想，全体科员协调合作，努力提高自身素质，与其它业务科室密切配合，认真履行职责，对食品污染、食源性疾病、水源性疾病进行有效监控,为确保食品安全，预防食物中毒，保障广大消费者的合法权益提供及时准确的检测结果。有计划、有步骤地完成各项工作任务和指标，取得了较好的社会效益和经济效益。

截至20xx年x月底，检验科人员在中心领导的指导下，合理分工，提高工作效率，圆满地完成了各业务科室的检测任务。检验科在年度中完成的工作任务情况如下：

1、五大卫生样品类完成各类从业人员健康体检2353人，其中表面抗原阳性为43人份，占总体检人数的4.0%,大三阳或小三阳为5人份,占总体检人数的0.4%;从6月份起按卫生部要求从业人员健康体检改检甲型肝炎及戊型肝炎，共检测1287人份;全部为阴性;公共场所人员梅毒检测230人份，阳性3人，阳性率1.3%;ALT全部为正常;粪检均未检出目标肠道致病菌。

因受各种因素影响,至年底,食品样品仅为49份,食具检测样品为3户共49份，公共卫生类样品为380份，所检测食品样品均为客户自行送检样品。食品样品的日渐减少，将增加食品检验用仪器的闲置率，对专业技术人员的岗位练兵也有很大的不利。

水质样品检测173份，除30份为县水利局末梢水监测外,其它143份为农村集中式或分散式供水水质监测。此次农村饮用水检测中，超标项目多为微生物指标和化学指标，无一份水样毒理学指标超标。其中以总大肠菌群及粪大肠菌群超标为主,共70份。表明这70处水源地有潜在的水质污染源，并可能诱发相关的介水传染病如感染性腹泻、细菌性痢疾等。建议中心领导以此检验结果提请县里相关部门对受污染的水源地给予关注及处理，以阻断介水传染病的发生可能，并借此提高疾控中心在民众中的社会知晓率。碘盐监测为320份，共有4份盐样不合格，合格率为98.75%,不合格样品均为低于盐碘卫生限值(盐碘卫生限值范围20～50mg/kg)，无非碘食用盐。

2、HIV初筛完成自治区4个专项流调1302人份，其中HIV阳性57人份，阳性率为4.4%，HCV阳性107份，阳性率为8.2%，阳性率1.8%;完成医学随访检测共654人份。TB/HIV共检测420人份，其中阳性9人份，阳性率为2.2%;监管场所共检测299人份，其中阳性3人份，阳性率为1.0%;VCT人群HIV初筛检测共403人份，其中阳性62人份，阳性率为15.4%;临床送检标本10人份，阳性7人份，阳性率为70.0%;血浆站送检4人份，阳性2人份，阳性率为50.0%。

3、食源性疾病项目完成包括生畜肉、生禽肉、熟肉制品、速冻熟熟制米面制品、即食非发酵性豆制品、鲜冻水产品、生食水产品、婴幼儿配方米粉、冰激凌、中式凉拌菜、沙拉、鲜榨果汁共12种重点食品监测51份，检测项目为沙门氏菌、大肠杆菌O157、单增李斯特菌、大肠菌群、金黄色葡萄球菌、空肠弯曲菌、阪崎肠杆菌、创伤弧菌、副溶血弧菌9个项目，从51份样品中检得目标菌副溶血弧菌可疑菌株4株,阪崎肠杆菌1株，金黄色葡萄球菌1侏，O157：NM1株，阳性数占所检份数的13.7%;大肠菌群检测17份，其中11份超标，占所检份数的64.7%。

4、其它疾控类样品配合其他业务科室，对鼠疫监测样品进行分离及检测，共736份;采集手足口病样品共34份,危重病人样品均能及时上送百色CDC进行检测;参与处理4起突发性公共卫生事件，共采取6份食品类样品和16份粪便标本进行检测，经过检验人员加班加点的检验，在剩余饭菜中检出蜡样芽胞杆菌及金黄色葡萄球菌各一株，在食用油及剩余菜中检出桐油，为公共卫生突发事件的处理提供准确可靠的实验室依据。

5、门诊检验肝功检测126人份，狂犬抗体检测225人份，三大常规检测765人份，结核痰涂片758张，其中阳性片65片。

6、质量控制按年初工作计划，坚持对微生物室、理化室、HIV初筛室进行日常检测工作质量控制，在日常检测中，通过空白实验、平行双样实验、加标回收实验等方法控制分析误差，每季度进行一次无菌室监测，确保检测工作的质量和检测结果的可靠性。年初参加全国碘盐实验室组织的室间质控，并按时上报检测结果。6月份参加20xx年食源性致病菌监测工作质量控制考核，成绩为合格。

7.检验仪器的维护对科室内所有仪器进行日常维护和保养，及时发现仪器故障并排除，确保检测仪器的正常运行。

8、科室人员业务学习全年科室共有16人次参加市、区级业务培训。

1.检验科现有检验人员6人，全部为初级级称，承担的工作又多，无法对新检验方法、新检验项目进行研究和探讨，致使本中心检验技术无新突破，造成检验人员对所检项目知而不专，无法开展新的检测项目及对应做项目进行扩项。

2.食品样品的日渐减少，将增加食品检验用仪器的闲置率，对专业技术人员的岗位练兵也有很大的不利。食品安全关乎个人性命，关乎家庭幸福。近年来，随着不良商贩在各个领域制造、贩卖假冒伪劣之风的盛行，令食品安全问题遭遇到从未有过的挑战。疾控中心实验室应加强岗位练兵，培养复合型人才，才能在应急工作中做到迅速反应、先发制人，为食品安全工作提供最强有力的技术支撑。

1、相应增加检验检测人员，加强原有检测人员业务素质培训。按现有人员配置状况，检验科人员已呈断层状态，全部为同一阶梯的检验师，无新人员充入。检验工作为一项技术性能较高的工作，要培养一个能真正独立操作的人员至少需要三年时间。对一个担负全县三十几万民众的疾病预防和控制的机构来说，不管是社会效益还是经济效益，实验室检测在其中都占举足轻重的地位。在市场高度发展的今天，食品原料不断更新，新的疾病、新的食品污染物也不断出现，就相应要求实验室检测能力也相应更新及提高，这也是增强实验室的市场竞争能力及疾病预防控制机构经济发展和自身生存的需求，所以在条件许可情况下应首要引进高素质、高技能的检验人才。

2、如果条件许可，检验人员应多参加市、区级的各种检验技术培训，吸取各种新开发的检验方法，不断提高我中心的检验技术，使我中心的检验水平走在同级CDC的前沿，为我县的疾病预防控制工作提供强有力的技术支撑及在源头上遏制食源性疾病的发生，确保我县区内人民群众的饮食安全。逐步提高我中心的检测能力及在各行业中的知名度。

总之，在今后的工作中，检验科全体人员均应坚持原则，充分发挥工作的主观能动性，树立工作的危机感与紧迫感，加强职业道德修养，不断提高检测人员的综合素质及检测技术，提高工作水平，确保检测质量的科学性、公正性和有效性。

检验科工作总结 篇6

1、科室人员结构不尽合理，科学分工难以实现。

2、个别专业的设备落后，严重影响实验结果的准确性和及时性。

3、新建立lis系统，个别功能还不够熟悉，信息管理员不在时很难自行解决。

4、科室的管理制度过于陈旧，跟不上时代发展。

5、成员进修机会较少，业务素质有待提高。

四、工作中存在的主要问题

只注意认真做好自己的工作，为领导分忧不够，对同事帮助不足。有时工作不够细致，存在急躁情绪，开拓创新不够。在总结成绩的同时，本人认为在以下方面还做得不够：近一段时间的学习有所放松，强调明年要职称考试的问题，放松了思想改造。有时在工作比较忙的情况下，会表现出急躁情绪，给工作带来了一些负面影响，考虑还不够仔细，工作不够严谨。

在新的一年里，我一定高度重视实践和理论学习，进一步坚定理想信念，发扬理论联系实际的学风，边学习，边总结，边提高，解决工作中的实际问题，力求在学习的质量上有新的提高。时时处处看到自己的不足，继续发扬优点，改正缺点，努力做好各项工作。要努力加强个性修养和党性锻炼、高标准、严要求、树立良好的公仆形象。虚心向老同志学习，向实践学习，取人之长补已之短，争取在新的一年里以更加饱满的热情，投入到新的工作中去，迎接新的挑战，争取做出更加优异的成绩。

检验科工作总结 篇7

一、负责本科室医院感染管理的各项工作，根据本科室医院感染的特点结合院感科相关制度，制定本科室的院感相关制度，并组织实施。

二、对科室感染病例及科室感染控制的环节进行监测，及时发现科室感染隐患，采取有效措施降低本科室医院感染发病率；发现有医院感染流行趋势，及时报告院感科，并积极协助调查。

三、参加本科室医院感染质量的考评检查，并将检查情况及时向科主任、护士长汇报及全科反馈，要有记录持续改进，追踪评价。

四、完成院感科每月的院感质量检查，分析原因，制定改进措施并追踪评价。

五、协助科主任、护士长制定院感相关知识培训大纲，并组织培训学习，将内容记录在册，并有持续改进措施。

六、督促、检查本科室相关人员提高手卫生的依从性严格执行无菌操作规范和消毒隔离技术。

七、做好本科室医务人员职业暴露与职业防护，及时填报本科室医务人员职业暴露报告卡、登记表及职业暴露后处理。

八、培训医务人员对抗感染药物临床合理应用原则，做到和理使用抗生素，在选用抗生素是应观察病人用药后的反应，配合医师做各种标本的留取和送检工作。

九、做好对卫生员、保洁员落实消毒隔离措施进行监督。

十、定期进行医院感染卫生学监测和紫外线监测并做好登记。

检验科工作总结 篇8

随着时光流逝，又是一年过去了，举目回首半年来的教科室工作，在“团结、协作、开拓、奋进”的思想指导下，可谓是欣慰加欣喜，在许多方面也有了新的进展。以下就一学期来教科室工作作简要小结，以加强鞭策，促使提高。

一、目标明确，组织健全，教科研氛围浓厚

课题组的工作是烦琐的，细致的。在走过的20xx年，我们细细思考：

①我们完成了很多常规的管理工作：在期初制订课题研究阶段性计划后我们每月参加举行了一次教科研例会，要求课题组组长汇报自己的课题研究情况，并且填写一份“课题研究活动记载”，及时记录课题活动情况。

二、教科合一，过程管理，教科研工作踏实

注重引导教师思考教育教学现实问题，提出有效的解决方法，开展教学研究工作，加大力度推动科研工作，真正实现教科合一。开学初，在教科室计划的总体安排下，各教研组在自己教改主题下正常开展系列化活动。

其次，利用城乡结合资源，邀请区教科室主任来校进行专题讲座；再次，分语文、数学和英语，开出了三大教研活动，效果较好，本学期英语组的朱建定、数学组的方宇参加市信息技术教学应用之星上课评比分别获一等奖和三等奖。我校的'教学质量也随着教科研不断深化而逐步提高；最后，充分结合上课考核、教师上级比赛与课题研究过程展示课的契机，开展教学研究活动。各类资料及时归档，从而实现了真正意义上的过程管理，在立足于课堂，服务于教学中；教研促动了科研的深入，科研更带动了教研的革新，相助相长，踏实前进。

三、立足校本，多方结合，教师培养效果好

检验科工作总结 篇9

20XX年在医院领导的正确领导下，在科室全体工作人员的共同努力下，检验科用心参加医院的各项政治活动和业务学习，提高自身思想认识和服务技能，提高检验队伍素质，树立全心全意为人民服务的思想，想病人之所想，急病人之所急，围绕医院发展大局，用心开展各项工作，认真完成了医院下达的各项工作任务。现将20XX年的检验科工作状况总结如下。

一、工作完成状况

1、截止11月底，全科业务收入到达400余万元（不包含体检），较去年同期增长12、5%，随着标本量不断攀升，科室成员提前到岗，认真检测，保证每一天结果按时发出。

2、作好各实验仪器的维护和保养工作，对出现各类故障，认真研究用心应对及时自行解决，既保证了我科各类仪器的正常运行，又为医院节省了维修成本。

3、对病人服务态度明显改善，我科门诊每一天平均接待病人200余人次，工作较为繁琐，大家都严格执行查对制度，包括病人的信息、门诊发票号、抽血注意事项等，耐心解释病人的各类报告单，严把分析前质量控制关。

4、注重检验质量，保证检验结果的准确性。规范了临床检验室内质量控制，同时用心参加省临床检验中心室间质量评价活动，在免疫、生化、血液、尿液等六个项目评价中均取得了良好成绩，充分显示了我科实验项目检测结果的准确性和在各实验室间的可比性。

5、加强与临床沟通。年初与人民医院临床检验中心达成协议，我科室生化项目交与该检验中心进行检测，此协议不仅仅解决了病人的看病难，同时极大的提高了检验结果的准确性。自该工作开展以来，中心的生化检验项目增加了不少，我们科室工作量也增加不少。对于新增项目标本的采集、注意事项、报告时间等用心向临床宣传，同时科内用心加强自身业务培训学习，坚持每月集中学习1次。

6、科室服务水平不断提高。一切工作以检验质量为核心，避免差错事故的发生，坚持要求我科各医务人员具有高度的服务意识，全力搞好以病人为中心的服务工作。针对群众提出的热点难点问题，结合科室实际状况认真加以研究和解决，赢得了病人的信赖，年内无医疗事故发生。

二、存在的问题

1、科室人员结构不尽合理，科学分工难以实现。

2、个别专业的设备落后，严重影响实验结果的准确性和及时性。

3、新建立LIS系统，个别功能还不够熟悉，信息管理员不在时很难自行解决。

4、科室的管理制度过于陈旧，跟不上时代发展。

5、成员进修机会较少，业务素质有待提高。

20XX年我们将努力改善，取长补短，始终将“一切以病人为中心”作为我们工作的核心和动力，始终将“提高检验服务质量”作为我们的生命线，以更加旺盛的精力和饱满的热情去完成明年的各项任务。

检验科工作总结 篇10

20xx年是我院整合后的第一年，在搬迁至新院后，院容院貌焕然一新，各科业务量大幅增加，在这大好形势下，我科全体人员团结协作，群策群力，全面贯彻落实科学发展观，改善服务态度，提高质量，规范医疗行为，促进医患和谐，全面推进科室和医院的发展。各方面的工作取得一定成绩。现将20xx年工作总结如下。

一、加强管理，提升检验质量

我科严格落实“准确及时、公正诚信、优质服务、科学管理、持续改进”的质量方针，全面运行实验室质量管理体系，进一步强化职工的质量意识和观念对检验前、检验中、检验后的质量进行全程控制管理，坚持做好标本的采集核对工作和实验环境的质量控制;认真做好室内质控和室间比对;认真做好报告单的审核和仪器的维护;认真完善各项记录，积极联系临床，组织检查本科的质量和安全情况，对发现的问题分析原因后进行改进，稳步提高检验质量，有效预防医疗差错和事故的发生。

二、抓好医疗安全工作

搬迁后，面对工作量剧增而工作人员较少的形势，我们为进一步保证质量和安全。认真组织全科人员学习核心制度，强化质

量和服务。每周召开医疗安全会议，找出安全问题和隐患，每月对医疗安全工作进行总结，切实有效保障我科业务的顺利开展。特别对于门诊检验这个我科的窗口部门，要求工作人员文明礼貌服务。同时我们加强和临床的沟通和交流，主动认真听取他们的建议，进行快速、准确和高效的工作，节省病人的时间和间接开支，创造了良好的医疗、社会与经济效益。

三、主要工作成绩

1、截止11月底，全科业务收入达到221.5万元，其中门诊业务收入111.5万元，住院业务收入101.0万元，随着标本量不断攀升，检验科除生化岗位外，其他岗位实行弹性工作制，以保证每天结果按时发出。

2、积极配合临床开展工作，我科开展了结核病诊断治疗的结核菌培养、药敏检测;精神病患者服用碳酸锂后血锂水平监测，我科是全市唯一能开展此项目的实验室。且不断与临床科室沟通，努力开展新的检测项目，以满足临床诊断的需求。

3、在艾滋病防治方面，由于我院负责全市艾滋病监测、治疗工作任务，我科在整合以后，马上进行HIV初筛实验室申报工作，经过努力，于5月份通过了HIV初筛实验室验收。一年来，共进行筛查HIV人次，其中可疑待查人次，占%。并积极配合做好HIV病人的CD4、CD8以及病毒载量的的送检工作，共登记送检CD4、CD8人次，病毒载量人次。HIV标本的检测及处理是高风险工作，但我科工作人员为做好全市HIV防控工作，毫无怨言，充分发扬奉献精神，这体现出作为一名医务工作者神圣职责和道德标准。

4、积极配合做好TB病人HIV免费筛查及性病高危人群干预工作，共对TB患者进行免费HIV筛查，其中检测可疑待查名，占%;共对名性病高危人群免费检测。

5、认真作好院内感染控制检测工作，对全院各治疗室、换药室等房间的空气和物体表面以及消毒液进行定期的培养检测工作，为我院院内感染控制工作提供了详实的资料，使这项工作全面走向正规化。

6、做好各实验仪器的维护和保养工作，对出现各类故障，认真研究积极应对及时解决，并完善各种登记资料，这既保证了我科各类仪器的正常运行，又为医院节省了维修成本。

7、全面参加全区临床检验室间质量评价活动，在血液、体液、生化各项目评价中均取得优异成绩。充分显示了我科各实验项目检测结果的准确性和在各实验室间的可比性。为检验结果在区内的互通互认提供了客观依据。

8、建立健全科室、个人各项规章制度及质量控制制度，一切工作以检验质量为核心，避免差错事故的发生,坚持要求我科

各医务人员具有高度的服务意识，全力搞好以病人为中心的服务工作。定期征求病人及群众意见，针对群众提出的热点难点问题，结合科室实际情况认真加以研究和解决，赢得了病人的信赖，年内无医疗事故发生。

四、存在问题

1、人员结构不尽合理，人员数量明显不足，科学分工难以实现。

2、个别专业的设备严重落后，影响实验结果的准确性和及时性。如三分类血细胞分析仪、尿十项分析仪等。

3、设备配备不足，部分项目未能开展。如：化学发光免疫分析仪，PCR分析仪，凝血仪等。

4、未建立LIS系统，检验结果不能即时共享。

五、未来工作

1、加大人才培养和梯队建设力度，加大重点科室建设力度，进一步细化专科设置。

2、推行学习制度和学习方式的改革，建设学习型科室。3、进一步加强实验室建设，完善内部管理。强化安全忧患意识，严格质量控制，提高检验准确性。

4、进一步加快设备建设和科研力度，提高综合实力，争取成为市级重点专科。

5、加速人才培养。

20xx年对我们而言，是辉煌的一年。新的医院，崭新的开始，在新的征程中，只要我们振奋精神，团结一心，克难奋进，开拓创新，共同努力，我们科室和医院的发展一定会蒸蒸日上，我们也一定能在新的征程里开创新局面、夺取新成就、铸就新辉煌。

检验科工作总结 篇11

一年来，在单位领导的正确领导下，科室职工团结一致，不辞辛劳，在本职工作中尽职尽责，取得了喜人的成绩，各项工作完成的比较出色，现将我科今年工作作以总结：

一、加强学习，全面提高疾病预防检验工作水平。

今年4月份以来，甲型H1N1流感肆虐全球，中心领导高度重视，积极制定应急预案，对全体职工进行甲流防控知识的培训，并进行多次应急演练。正是基于前期的各项准备工作到位，以至于在疫情到来时我们能够自如应对。在甲流防控的同时我科人员还认真学习疾病预防控制三基，提高自己的基本理论、基本知识和基本技能，并能运用到实际工作中，对全面提高疾病预防检验工作水平打下了良好的基础。

二、积极配合监督所完成各项检测工作，为加强公共卫生工作提供保证。

1、和门诊联合对辖区内饮食服务行业从业人员体检达1.2万人次，其中阳性118人。

2、为加强食品和水质安全，保障人民身体健康，全年共检测各类食品131份，其中糕点类39份，肉制品35份，酱腌菜类14份，其他43份；水质检验68份。

3今年从3月底以来，我科就和消杀科一起配合监督所对辖区内所有餐饮行业、公共场所进行监测，全年共检测餐具388户3658份，公共场所(空气、公共用具)监测99户222份。

4配合医疗市场科对辖区内个体诊所、社区服务中心进行交叉感染监测54户164份。

5、参加对突发性食物中毒事故的调查处理工作，做到准备充足，对收集的可疑样品处理迅速，报告及时，共处理3起食物中毒事件。

三、加强传染病监测工作。

1、为进一步加强乙肝的监测工作，解决现有疾病报告系统不能全面、准确地反映全区乙肝的发展现状的问题，根据陕西省乙型肝炎监测实施方案，对我区传染病报告系统中乙肝病例进行乙肝表面抗原、核心抗体Igm、甲肝抗体三项的检测，为临床诊断急、慢性乙肝提供科学依据，截至目前共检测276人。

2、为加强艾滋病的筛查工作，我们定期对监管场所的羁押人员采血检测，今年共筛查1579人，1例初筛阳性，后经市疾控中心确认为阳性病人；性病哨点监测400人份，自愿咨询检测386人。

3、为加强霍乱的防治工作，我们510月份对各医院送来的样品进行霍乱病原菌的检测，共检测66人份，全部为阴性。

4、对辖区中华路小学、纺机学校、沣西中学14岁以下学生蛔虫监测800余份。

四、搞好地方病检测工作。

今年对辖区内300户居民用碘盐进行检测，合格率达99%。

五、认真完成单位联系的各项业务。

1、今年我们对爱弥儿、小天鹅、七彩虹等几所幼儿园进行体检，共计1503人。

2、3月份我们对高考学生进行体检，共计2980人，其中表抗阳性29人，转氨酶异常20人。

3、对彩虹中学、镐京学院、秦阳小学学生进行体检，共计5208人。

4、5月份对物价局32名职工进行健康体检，包括肝功、五项、B超、心电图等项目的检查。

5、对辖区内154名环卫工人进行了健康体检。

6、11月份我们对秦都辖区17份和渭滨高新区15份农村饮用水进行了检测，为《xx-xx年国家农村饮水安全工程规划》工作提供了依据。

一年来虽然我们很辛苦，但看到做出这么多成绩，能为单位创造出一些利益，我们也感到很欣慰，觉得我们的心血没有白费。新的一年即将到来，我们还要从点滴做起，精益求精，弥补不足，在平凡的岗位上干出不平凡的事，为我单位能在同行中取得更好的成绩而努力工作。

检验科工作总结 篇12

我科在院领导及各有关职能部门的有效指导下，按照年初医院制定的工作目标和本科室工作计划，认真落实各项工作，在政治方面和业务方面取得了一定的成绩，较好的完成了任务，现总结如下：

完成的业绩

一、检验科积极参加院方组织的政治学习，大家都积极拥护党的方针政策，维护祖国统一，拥护党群众路线，共同铸就中国梦。坚决反对干群分裂和腐败活动的发生，在行动上、思想上和党保持高度一致，认真学习党的群众路线，大力宣传党的方针政策，并认真学习和贯彻落实规章制度，加强相关法律法规的学习，严防了医疗事故的发生。

养制度和记录。通过学习和实践，讲评各种仪器的.注意事项及工作原理，使仪器尽量保持良好的工作状态。

四、利用晨会时间积极参加业务学习，理论知识与临床相结合，发现问题与临床医生及时沟通联系，建立并实施了急诊检验结果登记和危机值报告制度。

五、为进一步加强传染病疫情的报告，有效控制传染病的流行，我们严格按照上级部门的要求，传染病检测结果24小时内上报办公室，没有漏报现象。

六、认真作好了血液出入库核对领发的登记，并认真学习贯彻执行了血液管理的相关法律法规。在临床用血方面，根据《xx医疗机构临床用血管理》的规定，更新输血观念，确保输血安全，严格掌握输血规范输血技术和用血制度，未发生输血不良反应和工作误差。

存在的问题

1、检验科内部管理显滞后，成本较高，质量控制松懈。一年来临床实验室的硬件环境有了很大的改善，检验人员的技术水平也有了一定的提高，但人手相对紧张，疲于应对日常工作和二级综合医院资料的准备，质量控制有时走了过场。

2、临床科室与非临床科室有时联系还不够紧密，标本采集还不够到位，出现不合格标本现象。

3、在对于严格管理考勤制度方面存在老好人思想。有时候碍于面子问题不敢较真。进一步导致了一部分人更加不自觉遵守规章制度。

下步打算：

检验科将在我和张勇的共同努力下，不断推出新技术新项目，更好的为患者身体健康服务，更好的为我院创造更大的社会效益和经济效益。

继续抓好质量建设和制度落实，争取10月份(每一项)室间质评取得更优异的成绩。

检验科工作总结 篇13

在xx医院领导和院长的正确领导下，在各科室的帮助下，检验科同志齐心协力，树立了高度的敬业精神和责任感，工作主动，求真务实，不断提高医疗质量，保障医疗安全。能够在实验室部门的工作中与主任合作。

一、认真学习党的方针政策

树立和坚持正确的世界观、人生观、价值观，积极参加医院各项政治活动和业务学习，提高自身思想认识和服务技能，在职工中树立全心全意为人民服务的思想,想病人所想,急病人所急,围绕医院改革发展的大局,开展各项工作,认真完成医院交办的各项任务。

二、学习促进管理，管理促进效益，效益促进发展。

正确处理科室、医院和科室同事之间的关系。引导全系同志正确树立个人的.世界观、价值观和人生观。面对新形势、新机遇、新挑战，我们可以清醒地认识到，强化内功是生存之道。因此，我们努力学习专业理论知识，并在下班后解决业务难题。作为管理者，在追求自身素质提高的同时，更高的追求是各部门素质的全面提高。

三、医疗业务指标完成情况

1、截至12月底，我科共检测患者5万多人次，全科年营业收入150多万元。

2、积极配合临床工作，不断增加新的检测项目，满足临床诊断的需要。

3、参与xx省临床实验室实验室间质量评估，血液、免疫、生化等项目评估成绩优异。充分体现了我们实验项目测试结果的准确性和实验室间的可比性。

4、全面实施室内质量控制，坚持资料齐全。

5、做好实验仪器的维护保养工作，认真研究和应对各种故障，及时解决，既保证了我科各种仪器的正常运行，又节约了医院的维护费用。

四、不断提高本部门的质量管理水平

建立健全本部门和个人的各项规章制度和质量控制体系。所有工作都注重检查质量，以避免错误和事故。坚持要求我科全体医务人员具有高度的服务意识，做好以病人为中心的服务工作。定期征求患者和群众意见，结合科室实际解决群众提出的热点、难点问题，赢得患者信任，全年无医疗事故发生。

五、继续医学教育

目前，该系共有22名同志，其中18名在中专毕业的基础上，通过自学考试进入专科学习。学院形成了比较、学习、追赶、帮助、超越的浓厚学习氛围，呈现出生机勃勃、奋发进取的景象。

六、存在的问题

只注重认真做好自己的工作，为领导分担烦恼是不够的，帮助同事是不够的。有时工作不够细致，不耐烦，开发创新不够。

在新的一年里，我必须以更大的热情投入新的工作，迎接新的挑战，努力取得更好的成绩。

检验科工作总结 篇14

1.政冶思想方面：能进取参加院里和科里组织的各种政治学习，在大是大非面前坚持清醒头脑，时刻与院里要求坚持高度一致。认真学习和领会江泽民同志“三个代表”的重要思想，实事求是的做好本职工作，注重理论联系实际;进取拥护以胡锦涛同志为中心的新一届领导班子，并始终在思想上、政治上、行动上自觉地与党中央坚持高度一致。在思想上进取要求提高，向党组织靠拢，向党组织递交了入党申请书，进取要求加入中国共产党，处处以党员的标准严格要求自我。政治敏锐性和政治鉴别力比较强，立场坚定、旗帜鲜明，不听信和传播不严肃的言论或小道消息，无拜金主义表现，不参加“__功”，坚持了政治上的清醒和思想道德上的纯洁。努力改造世界观，不断增强政治意识、大局意识和职责意识，始终在思想上、政治上、行动上自觉地与院领导坚持高度一致。为人作风正派，不对人说三道四，不打小报告，不对上级决策妄加评论。顾全大局，和同事能和睦相处，无论是在工作上还是在生活上都能相互关心，相互帮忙。进取响应党的号召，在部分地区困难群众要求帮忙时，虽然我的工资也不高，但还是进取伸出援助之手，慷慨解囊捐献五十元。在四川爆发“猪链球菌”、全国发生“禽流感”流行期间，在全院统一组织防治“猪链球菌”、“

禽流感”的卫生活动中，思想明确，立场坚定，进取投身到防治“猪链球菌”、“禽流感”的宣传和防治活动中去，向“綦齿报”投搞六篇，进取向全厂职工宣传防病治病的一些知识。今后争取写出更好的文章，进取向广大职工和家属宣传防病治病之道。

2.医德医风和医疗质量方面：具有强烈的事业心和职责感，对待每一个前来检查的病人，都能做到“急病人之所急，想病人之所想，”全心全意为病人服务。吃苦耐劳，始终坚持进取向上的工作作风和勤恳努力的精神状态。对不贴合检验质量的标本，要求病人重新留取，并和病人说明原因，取得病人的认可。对病人提出要求解释化验结果的问题，都能进取配合临床，按照院里临床医生的要求，不做任何解释工作。严格组织纪律观念，做到早上班，迟下班，不迟到、不早退、不串岗。无理解病人吃请和收受红包、礼品、回扣的现象，无医疗事故。对工作中发现的问题能及时纠正和改正，时刻与各科室坚持联系，发现两次因病人标本留取有问题，并及时通知到相关科室，要求重新留取标本再做检验，避免了差错事故的发生。在工作上，注重各种知识的学习与积累，坚持独立思考，大胆实践，不断提高综合素质和工作本事。为人正直，心胸坦荡，坚持追求工作的高标准、高效率、严要求。业务本事比较强，已能胜任本职工作，爱岗敬业。

3.业务工作和学习方面：进取参加医院和科室组织的各种业务学习，经过学习与回顾，加强自身素质的提高。今年下半年在熊教师离开无人带教，在学习和工作任务比较繁重的现实情景下，能进取主动的配合谭主任和同事按时完成工作，能很好的端正自我的学习态度，从不叫苦叫累。在业务工作中，认真履行科里的各项规章制度，一切检验操作都严格遵守操作规程。对待工作认真负责，时刻以谨慎的工作态度处理好每一个待检标本，认真处理好工作中遇到的疑难问题。对检测结果与临床诊断不太相符的结果，第一时间向各位教师反映，坚持做到复查，确保发出检验报告的准确性，及时与临床医生联系，供给有利的诊断依据。工作中任劳任怨，保质保量完成领导交给的任务。不断总结工作，将临床生化的参考值发给各个科室，方便各位医生和护士。

4.在总结成绩的同时，本人认为在以下方面还做得不够：近一段时间的学习有所放松，强调明年要职称考试的问题，放松了思想改造。有时在工作比较忙的情景下，会表现出急躁情

绪，给工作带来了一些负面影响，研究还不够仔细，工作不够严谨。

5.整改措施：来年要高度重视实践和理论学习，进一步坚定梦想信念，发扬理论联系实际的学风，边学习，边总结，边提高，解决工作中的实际问题，力求在学习的质量上有新的提高。时时处处看到自我的不足，继续发扬优点，改正缺点，努力做好各项工作。要努力加强个性修养和党性锻炼、高标准、严要求、树立良好的公仆形象。虚心向老同志学习，向实践学习，取人之长补已之短，争取在新的一年里更上新的台阶。

检验科工作总结 篇15

20xx年已经过去，充满希望的20xx年向我们走来、在过去的一年里，在医院领导和主任正确领导下，同事的帮助下，我们齐心协力，围绕医院中心工作，结合科室的工作特质，树立高度的事业心和责任心，在工作上积极主动，求真务实，踏实苦干，不断提高医疗质量、保障医疗安全、提高全科素质，能够积极配合主任做好检验科的各项工作、在工作中取得了一定的成绩，也存在一定问题、现总结如下：

一、思想政治方面积极要求进步，认真学习党的各项方针政策，树立和坚持正确的世界观、人生观、价值观，积极参加医院的各项政治活动和业务学习、

坚持政治理论学习与业务学习相结合，提高自身思想认识和服务技能，牢固树立服务意识，大局意识，勇于实践，敢于创新、树立全心全意为人民服务的思想，想病人之所想，急病人之所急，围绕我院改革发展大局，认真完成医院下达的各项工作任务、为人作风正派，不对人说三道四，不打小报告，不对上级决策妄加评论、顾全大局，和同事能和睦相处，无论是在工作上还是在生活上都能相互关心，相互帮助、

二、医德医风和医疗质量方面

具有强烈的事业心和责任感，对待每一个前来检查的病人，都能做到“急病人之所急，想病人之所想，”全心全意为病人服务、吃苦耐劳，始终保持积极向上的工作作风和勤恳努力的精神状态、对不符合检验质量的标本，要求病人重新留取，并和病人说明原因，取得病人的认可、严格组织纪律观念，做到早上班，迟下班，不迟到、不早退、不串岗、无接受病人吃请和收受红包、礼品、回扣的现象，无医疗事故、对工作中发现的问题能及时纠正和改正，时刻与各科室保持联系，发现因病人标本留取有问题，并及时通知到相关科室，要求重新留取标本再做检验，避免了差错事故的发生、在工作上，注重各种知识的学习与积累，坚持独立思考，大胆实践，不断提高综合素质和工作能力、为人正直，心胸坦荡，坚持追求工作的高标准、高效率、严要求、业务能力比较强，已能胜任本职工作，爱岗敬业、

三、业务工作和学习方面

积极参加医院和科室组织的各种业务学习，通过学习与回顾，加强自身素质的提高、能很好的端正自己的学习态度，从不叫苦叫累、在业务工作中，认真履行科里的各项规章制度，一切检验操作都严格遵守操作规程、对待工作认真负责，时刻以谨慎的工作态度处理好每一个待检标本，认真处理好工作中遇到的疑难问题、对检测结果与临床诊断不太相符的结果，第一时间向各位同事反映，坚持做到复查，确保发出检验报告的准确性，及时与临床医生联系，提供有利的诊断依据、严格遵守危急值报告制度，能及时通知临床医师或者病人，为病人的诊治争取时间、工作中任劳任怨，保质保量完成领导交给的任务、

面对新形势、新机遇、新挑战，能够清醒地认识到强练内功才是生存之道，因此在工作之余努力学习专业理论知识，积极参加本学科的各种学习讲座、网上继续教育等，学习最新知识、新进展、

四、工作中存在的主要问题

只注意认真做好自己的工作，为领导分忧不够，对同事帮助不足、有时工作不够细致，存在急躁情绪，开拓创新不够、在总结成绩的同时，本人认为在以下方面还做得不够：近一段时间的学习有所放松，放松了思想改造、有时在工作比较忙的情况下，会表现出急躁情绪，给工作带来了一些负面影响，考虑还不够仔细，工作不够严谨、

体检科工作总结7篇

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体检科工作总结 篇1

体检工作总结

2014年1-5月，体检科全体同事在单位领导及上级业务主管部门的正确指导下，在相关科室的大力支持、相互配合下，按照年初工作计划，认真履行职责，各项工作有序正常开展。现将工作情况总结如下：

一、认真学习政治理论和业务知识，提高服务质量和技术水平

科室全体同事遵纪守法，爱岗敬业，积极参加本单位组织的政治理论学习活动，认真学习和实践科学发展观。自觉学习业务知识，力争使我科室各项工作上档进位。通过各种学习，提高了各自的思想素质和业务水平，进一步明确了工作目标和奋斗方向，能尽职尽责为群众提供优质服务。一年来，未出现业务事故。

二、工作任务完成情况

1、食品、公共场所从业人员体检工作：全年共体检5412人，体检合格5304人，合格率为98.0%。其中，食品行业体检人数4948人，公共场所体检人数464人。检出食品行业、公共场所行业职业禁忌症共97人，检出率 1.8%。

2、职业健康体检工作：共体检8172人。检出各种职业禁忌证人员596人，占体检人数的7.29%。发现疑似职业病人数12人（主要为疑似尘肺、噪声聋）。发现有健康损害（如铅超标、血压偏高、脂肪肝、结石症等）1646人，占体检人数的20.14%。岗前体检人数为2034人，在岗期间体检人数为5401人，离岗体检727人。参加职业健康体检的单位有22家，主要为有色金属矿采选冶炼业5家；水泥制造业1家；电力供应业2家；石油销售业2家；煤炭采选业2家等。上半年总体检人数与去年同期相比，略有上升。

3、顺利完成全市放射工作人员体检：按照《市卫生局关于开展全市放射卫生工作人员培训和健康检查工作的通知》文件要求，对全市338名从事放射工作人员进行健康体检，其中在岗83人，岗前体检55人。

4、认真做好学生体检工作 ：根据《学校卫生工作条例》和有关的文件要求，对我市10所大中专院校学生体检。共体检6900人，检查结果提示新生的主要健康缺点仍为视力不良、齲齿，但学生的超重、肥胖率有上升趋势。检查结果已按要求书面告知学校，并指导学校建立学生健康档案。

5、选派科室2人参加了上级举办的全区职业健康监护培训班，培训结束后通过考试，成绩合格，圆满完成学习任务，增强了科室的业务技术力量。

6、积极开展艾滋病防治知识宣传，按照艾滋病防治知识宣传教育项目活动计划，结合工作实际，认真对每一位接受体检服务的从业人员及厂矿企业农民工进行防艾知识宣传、培训。全年总共发放宣传资料约10000份，收回培训试卷约90000份，收到了良好的社会效益。

体检科工作总结 篇2

健康是工作的根本，只有好的身体素质才能支撑员工在繁忙的工作中取得更高的成就。20xx年度职工体检，我院无论在体检模式、环境布局、检查报告、查询跟踪等诸多方面，都是一次新的变革尝试，给大家一次新的体验，虽然还有不尽人意的地方，但绝大多数的职工给予了较好的评价。

健康连着你我他，做好体检福大家。体检每两年一次，要把这项与每一个职工利益息息相关的工作扎扎实实地做出特色，做成精品，还真不是一件轻而易举就能办到的事件，需要各级领导的高度重视，需要多部门的协作支持，需要参检人员的自身重视和密切配合，等等因素的综合，才能使这项福大家的'工作圆满完成。今年的这次体检，各方倾注的热情和干劲，汇成了近（###）余人的总体满意。

年度体检，我院领导高度重视，各部门密切配合，这是我院近年来的一个良好传统。唐院长多次要求我院对广大职工身体健康的关心真正落到实处，要求把好事切实办好，把各个重要环节做细做实，并亲临现场检查指导。

此次体检我院引入了电脑管理，并建立了每个参检人员的健康档案数据库，方便快速准确登记，并进行健康档案，认真安排了整个体检流程，并顺利完成整个流程，没有意外情况发生。

体检过后的全面分析结果如下：在3月8日至4月30日期间，我院共有（###）名职工参加了健康体检。其中的项目有：内、外、妇、五官科检测、心电、B超、胸透、血尿常规、肝功、肾功、血脂、血糖、HPV等。检验项目相对比较齐全，基本能够满足体检的需要。根据汇总分析，此次检测无重要病情病人，只有一些轻微状况不良的人员需要注意自己的身体健康，加强锻炼或者注意饮食均衡。

今年的健康体检工作虽然圆满结束，但职工的健康保健工作依然任重道远。为使体检更有意义，我们将组织召开本院职工座谈会，广泛听取大家对体检工作的意见和建议，不断改进工作和作风。

体检科工作总结 篇3

根据卫生局的管理要求，为全面了解幼儿园儿童生长发育和健康状况，我院于20xx年5月7日——20xx年5月31日，抽调17名医护人员用了15天时间对我街道辖区所属15所幼儿园的3927名儿童进行体检。体检项目包括身高、体重、五官、视力、口腔、内外科及血常规等。体检结果总结如下：

1、15所幼儿园包括特级1所，甲级6所，乙级4所，丙级2所，丁级2所。应检4023人，实检3927人，受检率97.6%，符合教育局和卫生局的管理要求。

2、15所幼儿园中公办幼儿园7所，民办幼儿园8所，营养性疾病及传染性疾病检出率在公办和民办幼儿园之间无明显差异（P

3、托、小班未检查视力，中、大班检查视力2429人，其中左眼视力≥1.01446人，右眼视力≥1.01460人，其余部分需要观察保护视力或进一步检查，注意用眼卫生，避免过度疲劳，勤洗毛巾，不揉眼睛。

4、本年度体检共检出龋齿978人（除去已经做过修补），阳性率24.9%，牙齿的清洁和口腔日常护理应当引起家长和老师重视，做到少吃甜品，早晚刷牙，坚持进食后漱口。

5、此次受检的3927名儿童全部进行血常规化验，共检出Hb≤110g/l904人，其中轻度贫血872人（90≤HB

6、共发现营养不良37人，其中体重低下（同性别同月龄体重值≤2SD）16人，生长迟缓（同性别同月龄身高值≤2SD）21人，消瘦10人，占总人群0.94%。此类孩子需要针对个体差异配置特殊营养餐，保证热量及各种营养素的摄入，各幼儿园保健老师已做专案管理，我们也会定期追访这些孩子的干预结果。

7、检出肥胖类疾病435人，其中超重239人，轻度肥胖112人，中度肥胖70人，重度肥胖14人，检出率11.08%，提示以后孩子的膳食结构及运动强度和数量需要做出适当调整。巴德年院士建议，应该让孩子们多吃蔬菜、水果和薯类，常吃奶类、豆类及其制品，鱼、禽、蛋、肉类的食用要适量，少吃肥肉，均衡营养，合理搭配，粗细结合，让孩子们有健康强壮的身体，为其以后人生事业的成功打下基础。

8、受检的3927人体重项目M+（根据WHO1995年儿童发育评价标准，立位）2717人，占总人数69.19%，身高项目M+（根据WHO1995年儿童发育评价标准，立位）2703人，占总人数68.83%。体格发育水平明显高于WHO公布的世界总体儿童生长发育水平中值M。该数据与我街道往年同类体检项目统计数字相比也略有提高

9、本次体检也发现其他疾病，沙眼7例，鼻炎24例，单纯性扁桃体肥大82例，先天性心脏病5例（已手术），结膜炎15例，余未见其它明显疾患。

关注儿童健康，是每个家庭、学校乃至整个社会的一件大事，一年一度的学龄前儿童（3岁——6岁11月）体检活动，可以让家长及时了解孩子的生长发育状况，老师和医务人员也可以根据体检结果制定干预措施，以更好地促进儿童健康成长。

体检科工作总结 篇4

关注儿童健康，是每个家庭、学校及社会上的一件大事，一年一度的幼儿健康体检活动，可以让家长及时了解孩子生长情况，受到众多家长的欢迎和支持，幼儿园卫生保健工作的科学管理，确保了孩子们的健康成长，为幼儿园正常有序的工作奠定了基础。为了促进儿童的身体健康，根据《托儿所、幼儿园卫生保健管理办法》要求，托幼机构的幼儿每年必须进行一次全面的健康检查，我园于20xx年10月16-17日组织了全园幼儿一年一次的健康检查。

10月16日上午7:30分，昌邑区妇幼保健站的医生们在金城站长的带领下来到我园，认真、细致的给每个孩子进行了本年度体格检查。

一、体检内容及项目

基础内科、耳鼻喉科、身高、体重、口腔科、肝功能检测等项目。

二、体检结果

本园今年9月共招新生25人。25名幼儿全部持有市妇幼保健院“儿童入园体检表”，新入园体检率达100%。

本次体检共应检幼儿339人，实检339人，受检率 100% 。在体检过程中未发现严重疾病及肝功能异常的幼儿。

体检结果如下：

全部参检幼儿的身高、体重都在发育中等以上，无营养不良、配胖、贫血等疾病。其中：

体重评价在上的有10人，占2.88%。

体重评价在中上的有88人，占25.4%。

身高评价在上的有4人，占1.15%。

身高评价在中上的有81人，占23.3%。

乙肝无抗体的97人，占28%。

查视力全部正常。

体检没有发现传染病患儿。

幼儿还检查了体内微量元素的含量，我园参检的339名幼儿的微量元素的含量全部在正常值范围内，但是其中锌、钙的含量都在正常值的偏下。

体检完毕，保健教师根据每位孩子的检测结果对其进行分析、评价。幼儿园将每位孩子的体质状况及时告知家长。

三、今后措施

1 、应加强对幼儿卫生保健工作的落实，认真抓好每年一次幼儿健康体检工作，体检中发现患病学生及时通知家长，防止疾病加重。教幼儿积极参加体育锻炼，上好健康教育课，培养良好的个人卫生习惯和饮食习惯，坚持“五要”、“六不”和防治近视“三要三不要”原则。

2、对体检出来有问题的幼儿，幼儿园还将采取措施，与老师、家长沟通、交流，制定合理的有针对性的解决方案并加以实施，详细记录，保存档案，以便下一次体检进行比对，看这部分幼儿的体质是否得到改善。体检活动的开展，让家长得以及时了解孩子生长情况，受到众多家长的欢迎和支持。

3、乙肝无抗体的幼儿要督促其尽快去社区服务站接种乙肝疫苗。

4、针对幼儿体内微量元素锌、钙的的含量都在正常值偏下这个问题，教育孩子要多吃苹果、各种豆类、肉类，、蔬菜、牛乳和各种鱼类食品。

5、要加强相关防治知识宣传。同时，请家长朋友们在家也要督促孩子早晚刷牙、饭后漱口、少吃糖果、睡前不吃零食。教育贫血的孩子不要挑食，要多增加瘦肉、动物肝脏、深色蔬菜等含铁类食物的摄入量。保健医生和各班生活老师多关照那些体弱的孩子，希望他们能和其他的孩子共同健康成长。

20xx.10.23

体检科工作总结 篇5

时间总是悄悄地从你身边走过，一晃又是半年过去了，我们科的工作在紧张而有序的进行着。每个人都本着“质量服务至上”的原则，并向更高更远的目标努力。半年间，不但保质保量的完成了单位的体检任务，员工的整体素质也得到了很大的提高，比如，xxxx从一名刚学超声的小大夫已经成长为我科超声的骨干力量，田娇在超声方面也取得了很大的进步，成为我科的重要后备力量，史鑫、严晴从一名什么都不会的新员工，在科室人员的帮助下，已经发展成为我科一专多能的好员工，李超、苗艳红作为老员工起到了很大的模范带头作用，不仅在自己的工作岗位上发光发热，而且单位那里有事那里帮，得到了大家的一致好评，放射科更是在人员少的情况下保质保量的完成了繁重的工作任务。我们科的数名员工还成为了出心电图的重要补充力量。当然科里边还有许多不足之处有待进一步的规划与完善。

下半年里，我们还要再接再厉，争取培养出更多超声的后备力量，培养更多一专多能的人才。同时，我更加希望参加考试的人员都能够顺利的通过考试。从而为平衡的发展做出更大的贡献。

我科人员的合理化建议加之我个人意见归纳以下几点：

1、在保质保量完成工作的前提下合理的安排大家的休息时间，一则是可以激励大家工作积极性，二则也可以降低单位的一些消耗。

2、为单位员工集体上保险。这样可以留住更多的优秀员工。

3、严格按规章制度办事。

4、快乐体检、快乐工作。留住更多的客户，留住更多的员工。从而提高工作质量、工作效率。

5、实施每一项工作计划之前，要做好周密的调查研究，对可能出现的情况要有充分的思想准备。

体检科工作总结 篇6

在体检工作中，为适应不同人群，不同工作性质、不同年龄的体检者要求，科学地拟定了各种类型的体检套餐项目，同时又可以随体检者的要求增减体检项目，直到体检者满意为止。在费用问题上，所检项目严格按省物价局颁发的收费标准在执行，做到收费项目，收费标准公开、透明，这样有利于体检者的选择和对医务人员工作的信任，建立良好的医患关系。也深得各界体检患者的认可。

体检流程及安排：

所有检查者在开始进行体检前，首先领到一份体检导检单。导检单上印有姓名，单位，联系方式，体检项目流程以及体检前、后注意事项和咨询电话。体检结束后打印体检报告详单，各检查项目结果以及最终诊断和医师健康处方，装订成册。体检者可根据自己的检查情况，对不清楚、困惑的地方与主检专家进行沟通。需去专科进行系统治疗的体检者，医务人员会在第一时间根据病情通知体检本人或家属，体检单位。

医院为了更好地为体检人员服务特设独立的体检中心(二楼)，分别设有：内、外、妇、五官科诊室、心电室、B超室、采血室、休息室、餐厅、走廊也设有长椅。所有的检查及抽血都在体检中心内完成。具体流程为首先检查需空腹进行的项目。如：抽血、B超、胃、肠镜等检查，然后体检者进餐，再进行心电、内、外、妇、五官科等检查。并全程配有导诊护士进行导诊服务，由于医院更具人性化管理，使体检者感受到受尊重、爱护，感受到医院的温暖，避免了体检者到处奔波忙碌，与患者交叉检查的烦恼，大大缩短了体检的时间，加深体检个人和单位对医院的了解和信任，以利于今后赢得更多的群众和单位来医院体检，达到双赢的效果，使得体检工作朝着健康良性的方向发展。

存在问题

1、由于体检中心工作较琐碎，工作上常常事无巨细，每项工作主观上都希望能完成得最好，但由于能力有限，不能把每件事情都做到尽善尽美。

2、对工作了解得不够深入，对存在的问题掌握真实情况不够全面，从而对领导决策应起到的参谋助手作用发挥不够。

3、体检工作宣传力度有待加强。

4、埔捉市场信息、开拓市场业绩不理想。

着眼工作重心，谋求发展。我科将以开拓市场业绩作为今年工作的重心，抓紧、抓好、抓实、抓出实效，以百倍的努力，交了一份满意的答卷。

1、加强宣传，外树形象。

⑴印发简介资料，介绍我院技术力量、设备、就医环境、就医流程等，方便群众就医。⑵印发常见病有关资料，宣传科普知识。(3)出好科普宣传栏。(4)制作《健康体检》手册和课件，便于各单位演讲和采要。

2、加强学习，增加业务修养，提高知识内涵。⑴科室业务学习：每月安排一次;(2)提高计算机的应用能力，鼓励职工学习计算机知识，提高工作效率。

3、进一步做好20xx年全县各单位职工健康体检的规划、安排，做好各单位与中心的衔接工作。

4、争取建立全县干部职工健康个人档案，便于今后查询，规范档案管理和指导临床。

20xx年，是充满生机的一年，也是自我挑战的一年，xx年成绩的取得离不开医院领导的正确领导，也离不开各科室的大力协助配合和支持，我们在充分肯定成绩的同时，也看到了本科室的问题，我们将努力改正过去一年工作中的不足，取长补短，努力提高工作服务水平，大力构建和谐医患关系，把新一年的工作做到最好。

最后，通过全体工作人员的不懈努力，近年体检工作取得了较好成绩，以保证质量为前提，以热情、周到、细致的服务得人心，使到本院来体检的人次逐步增加，收到了广泛的社会效益和经济效益。但是，为了使健康保健和防病、治病的知识广泛深入人

体检科工作总结 篇7

做好体检工作，维护身心健康，为了保证在校学生的身体健康，及时发现和控制疾病的传播，20xx年10月1017日东沙河镇卫生院20余人的健康体检组人员对东沙河镇的7所在校学生进行健康体检工作。

体检项目有五个方面：眼科，包括视力、色觉；内科，包括血压、心脏及血管、呼吸系统、腹部脏器等；外科，包括身高、体重、四肢、关节、脊柱等；耳鼻喉科，包括口腔、耳鼻咽喉等；化验检查，包括乙型肝炎表面抗原等常规检查。现将本次学校体检工作总结如下：

一、本次体检总人数：

3326人，

二、其中：

近视562人，占体检人数的16.3，乙肝表面抗原疑似阳性2人，心脏异常3人，，龋齿67人，占体检人数2.20%。

三、完成个人健康档案

我院每年为在校学生进行一次健康体检。为每一位在校学生建立健康档案，将学生健康数据纳入学籍信息管理系统，作为档案信息给予记录。

四、情况分析

从体检的数据看，患近视的学生比例比去年上升了，其原因是：

1、个别学生以前看电视时间较长，对视力影响较大，造成视力低下。

2．个别学生看书，写字不规范，造成视力低下。

防治措施：

１、加强学生对用眼卫生保健常识的教育，利用早自习时间向学生宣传用眼知识，使学生明白爱护眼睛是我们每个人终生的任务。

２、每天做好眼保健操，加大检查力度；要求学生看书时间久了，要向远处望一望，看书写字时眼睛离书一尺远，看电视时间不要太长，不要离电视机太近，至少超过２米远。

牙龈炎是牙周病最初的征兆，也是成人掉牙的主因，所以必须提早预防。

防治措施：

1、使用软毛牙刷。

2、刷牙龈边缘。

3、轮流使用两只牙刷。

4、给牙齿补钙。

5、经常使用漱口水。

6、戒烟、戒酒。

7、刮舌头。

8、多吃生蔬菜。

9、使用芦善刷牙。

10、清除牙石。

11、营养素。

龋齿，俗称虫牙，常发生于小儿，是一种牙齿硬组织脱钙后软化损害的一种慢性病，从乳牙一萌出就有发生龋齿的可能。

预防龋齿的有效方法

1、注意口腔卫生,培养良好的卫生习惯。

2、睡眠时，口腔静止，更适合细菌作用而发生龋齿，所以睡前刷牙尤为重要，睡前不要吃糖果、点心、牛奶等甜食。

3、用含氟牙膏刷牙。含氟牙膏具有抗龋齿作用，有条件的还可以到口腔医院，用含氟药物对牙齿的窝沟进行封闭。

4、3-6个月进行一次口腔健康检查，如发现有龋齿，应及时治疗，填充龋洞，以杜绝感染，预防龋齿引发其它疾病。

心脏异常的学生：

及时与学校、家长联系，请家长带学生进一步到医院祥查，并与学校教师沟通，体育课时不让心脏异常的学生做剧烈活动，以免发生危险。在运动会报项中要谨慎的考虑这些学生的身体。

乙肝表面抗原疑似阳性者：

针对查出乙肝表面抗原者，及时与学校、家长联系，请家长带学生进一步到医院祥查。饮食方面主要是避免辛辣刺激食品；避免过度劳累，远离化学毒素，慎用药物尤其是对肝脏有损害的药物。

疑似高血压者：

建议学校及时与家长取得联系，请家长带学生进一步到医院祥查。注意检查血压。

五、建议健康教育。

让人们增强健康意识、掌握保健知识、提高文化素质、保障身体健康、促进人类文明经济实惠有效的重要措施。希望学校领导重视和支持，使预防保健知识尽快的走进课堂。

总之，对于体检中查出的常见病，我们及时通知家长、体育教师、班主任，做到及时发现及时矫治，提高了学生的健康水平。在以后的卫生保健工作中，我们更要认真贯彻好以预防为主的方针，保护学生身体健康，促进学生身体正常发育成长，把学生健康状况提高到一个新水平。

体检科工作总结

体检科

2013年，体检科在院长的正确领导和亲切关怀下，科室职工积极开展工作，各项工作有了一定的进展，为了总结经验、寻找差距，促进中心各项工作再上一个台阶，现将2013年上半年工作总结汇报如下。

一、工作开展情况

1、优化体检服务质量，做好儿童入托体检工作。根据儿童体检的各种不同体检时间需求制定体检下乡和门诊体检分工制，把体检科精干人员分工为：单位门诊小组和体检下乡小组，以更好的使门诊体检和边远乡镇体检任务可以同时开展。

2、截止2013年6月，全市共有36个幼儿园前来我体检科进行健康体检，参检人数2314人其中门诊体检1673人，下乡小组下乡15次，共体检641人其中学生583人，幼师58人，体检费用共计5万多元。

其中检出贫血儿童123人，龋齿155人，体重超重32人，谷丙转氨酶超标9人。教师高血压11人，贫血2人，谷丙转氨酶超标1人。分别给予相关指导和转诊。

3、在下乡体检同时给幼儿园做儿童保健指导和相关卫生知识。

大力宣传保健科普知识，提高人们的健康意识。体检科工作人员向前来参检儿童家属和乡镇幼儿园进行现场宣传接受教育人员约2800人次。让更多的家长和老师了解和重视相关体检知识和意义，使家长和幼儿园重视健康体检。

4、科室微量元素检验共144人，为临床治疗和保健提供了有效实验参考数据。

5、我科室收费处截止到2013年6月18日共收门诊儿童体检1673人次，新筛听筛5630人次。

二、存在的问题

1、由于体检科工作较琐碎，工作上常常遇到难题，()每项工作主观上都希望能完成得最好，但由于能力有限，不能把每件事情都做到尽善尽美。

2、体检工作宣传力度有待加强。

3、科室专业技术人员严重不足。

4、检验设备老化，需更新换代。

5、体检相关科室工作人员责任心有待加强。

6、群众健康意识增强，现有体检项目难以适应，需要增加一些体检项目。

这些都需要体检科在今后的工作中切实加以解决。2013年上半年已经过去，2013下半年已经到来。在下半年里，我们将继续围绕医院的中心工作，克服缺点；改进方法；掌握实情；加强管理；改进服务；大胆探索体检工作的新思路、新方法，促使工作再上一个新台阶，为医院的健康快速发展作出更大的贡献。