乡开展大调解工作总结。
岁月流逝，流出一缕清泉，流出一阵芳香，在某一段时间之中，我们经历了很多的事，大部分人都会被上司或者老师要求写一篇总结，总结和心得体会相似，但是比较客观一点。那么，大家有写过关于总结的范文吗？小编特别为你收集的“乡开展大调解工作总结”，欢迎阅读，希望你能够喜欢并分享！
一、年初，我乡成立了大调解工作协调中心，制度、工作内容、流程均上墙，乡党委书记负总责，乡党委副书记具体分管，专职副主任(由司法所长担任)具体抓，成员落实，职能部门分工协作，责任分工明确。
二、积极开展人民调解工作。
1、 健全人民调解组织，目前我乡共有6个调委会，主任、委员和成员共54人，均达到六有标准，加强对调解人员业务素质培训，利用上党课、开会之际，进行法律知识和调解工作方法培训，共培训村、社调解组织成员6次，300人次，
2、 积极开展矛盾纠纷排查和研判工作机制。坚持每月开展两次矛盾纠纷摸排，特别是重大节日、敏感时期和重大政治事件期间，坚持每周排查一次。对排查出来的矛盾纠纷，有针对性、分重点、分时段进行研判，并落实乡、村、社干部开展专题调处，进行疏导，让矛盾纠纷当事人有发泄、诉苦的对象，缓和情绪。一年来共摸排矛盾纠纷42次，无群体性上访事件发生。
3、 积极开展人民调解工作。对矛盾纠纷进行调查、分析，提出调解意见和方案，动用各种资源和关系，从法律上、道德上、经济上、行政上和政治上进行全方位调处，动之以情，晓之以理，实行三三调解机制，将各类矛盾纠纷化解在基层，对无法调解的纠纷，引导当事人依法维权、依法办事，引导其走诉讼和法律援助途径，全年共调处13件纠纷，成功12件，引导走法律援助一件。无民转刑纠纷发生。
三、积极参与行政调解和司法调解工作。提高行政执法人员素质，集中培训行政执法人员2次，30余人次。做好人民调解与司法调解、行政调解的协调工作，在人民调解与治安、司法调解协调联动时，积极引导当事人先人民调解，减少当事人解决纠纷的成本，配合公安机关调解7件治安纠纷，成功6件，参与司法调解1件，行政调解1件。
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乡人民调解工作总结
2014年，我乡人民调解工作在县委、县政府的领导下，在县司法局的指导帮助下，我所坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指针，以服务经济建设、维护社会稳定为首任；以健全调解机构为重点；以加强法制宣传教育，提高人民调解员业务素质为突破口，以建章立制，规范操作为手段，以构筑“大调解”格局为目标，坚持“调防结合、以防为主”的工作方针，协调相关部门，充分发挥职能作用，深入扎实地开展了矛盾纠纷集中排查化解工作，及时有效地化解了各类社会矛盾纠纷。人民调解工作取得了较大发展，有了新的突破。为营造和谐稳定的“平安金石桥”发挥了重要作用。现将有关情况总结如下：
一、以规范化建设为抓手，不断完善各项调解工作制度
（一）坚持重大矛盾主动介入调处制度。发生重大矛盾纠纷时，乡调委会都能够在获悉情况后的第一时间组织人员赶赴现场，控制事态扩大，并主动介入纠纷的调处，直至纠纷妥善解决。
（二）完善矛盾纠纷排查调处制度。风起于青萍之末，重大疑难纠纷都有一个由小到大的发展过程，密切掌握矛盾的发展动向是调解工作顺利开展的前提，因而我们不断完善矛盾纠纷排查制度。每周开展常规排查，每月定期召开矛排例会，在“五一”、“国庆”、“元旦”、“春节”等重大节日前开展定期排查，在重要会议等敏感时期进行专项排查，做到定期排查与专门排查相结合。由于排查制度的不断完善，使我们的调解工作掌握了主动，能够在最佳时机介入矛盾纠纷的调处。
（三）强化疑难案件三调联动调处机制。在乡调委会直接受理或由基层调委会移送的案件中，有一部分案件涉及多个部门，而且已经由其他部门或基层调委会多次调解，形成客观上的疑难案件，如何以调解方式化解矛盾平息纷争呢？我们主要通过“部门联动、司法为主”的联合调处方式来解决疑难问题。
（四）有效落实调解回访工作制度。在一些抚养、赡养纠纷中，因为调解协议的履行是一个长期的过程，所以我们一直注重调解回访工作，并使之制度化。通过回访及时掌握纠纷调处的效果和协议履行情况，对不全面履行或不履行协议的，说服教育当事人，督促其履行协议。通过回访还可以了解到其它一些隐藏在民间的矛盾纠纷。
二、狠抓队伍建设，着力提高调解人员业务水平
（一）狠抓队伍，打造“首席调解员”.重视乡调委会队伍建设，在稳定人员的基础上，每年选调政治可靠，有威信，有业务基础的人充实到乡调委会及基层调委会；其次在政策上向调解员倾斜，让他们在政治上有荣誉，经济上得实惠；第三，把人民调解工作经费列入同级综治工作经费预算，解决调解场所建设及调解工作中遇到的一些实际困难。
（二）多措并举，提高调解人员业务水平。一是参加上级组织的各类培训，通过学习法律、法规、调解工作经验介绍、业务交流等形式丰富知识，提高业务能力；二是举办调解业务培训班，由司法所同志讲课，内容包括法律知识、办案中的实践体会、调解协议书的制作等；三是撰写调解心得，每当调解一起较为复杂的纠纷后，要求参加人员总结成功的经验，查找不足；四是分析、预测矛盾纠纷特点规律、发展趋势，做到调解工作有的放矢。
（三）加强指导，提高基层调委会的工作能力。基层调委会是化解矛盾，维护社会稳定的第一道防线。对基层调委会业务工作的指导是乡调委会的一项重要工作，我们通过对基层调解干部的培训，参与具体案件调解等方式来提高基层调解干部的业务水平。通过努力，现在全乡各村、单位的调解干部都能以书面形式把调解案件记载下来，改变了以往重口头调解轻协议制作的情况。
虽然，我乡人民调解委员会在实际工作中取得了一定成绩，但与领导的要求、群众的期望相比还存在差距。今后我们将保持和发扬优势，改进不足之处，为维护全乡社会稳定、构建和谐社会作出努力。
开展大走访大调研活动总结
按照XX县扶贫开发领导组《关于印发XX县脱贫攻坚大走访大调研活动方案的通知》文件精神，3月6-9日，XX县发改委迅速行动，集中开展了大走访大调研活动，以三问、三定突出走访内容，以制定切实深入开展调研，以大讨论厘清思路打牢扶贫根基，确保大走访大调研活动富有成效，为打赢全年脱贫攻坚战奠定坚实基础。现将有关情况总结如下。
一、高度重视，积极动员
3月6日，发改委专门召开动员会，全面部署这次大走访大调研活动。会上县发改委副主任、驻李集村扶贫工作队队长蔡家启带领全体帮扶干部，全文学习《XX县脱贫攻坚大走访大调研活动方案》，并就有关具体事项给大家做出说明解释，就走访调研的重点难点进行培训讲解，使大家深刻领悟方案精神，确保调研走访活动有的放矢。委党组书记、主任李绍奎在会上对大家提出具体要求。他强调，为进一步增强帮扶干部工作主动性和针对性，走访时要做到，问家庭基本情况要核实到人、问致贫原因要分清主次、问脱贫需求要准确无误;在拟定脱贫时限时要因人而异，在确定帮扶项目上要两厢情愿，在敲定帮扶措施上要切合实际，在划定帮扶责任上要岗责分明。要通过此次活动开展，把量身定制的帮扶措施具体落到实处。
二、广泛走访，摸清实情
会后，李绍奎主任带领委领导班子身先士卒，全体帮扶干部一行分四批前往临水镇李集村开展大走访、大调研活动，针对今年重新调整的53户包保户，他们各找门路，做到一户不漏。李绍奎主任先后走访了村两委和自己包保的贫困户，紧接着在驻村工作队队长蔡家启陪同下，查看20xx年单位帮扶项目两条道路和一个水渠硬化现场。李绍奎要求，驻村扶贫工作队和村支两委要深入调研，了解20xx年扶贫工作的重点和难点，积极与村两委和镇政府沟通汇报，抓好李集村项目储备建设，立足村实际，制定三年发展规划、20xx年度工作计划，精准组织实施;扶贫工作队要充分利用在基层工作、在脱贫攻坚中锻炼成长，不断提高自己，确保李集村20xx年村出列任务按期完成，促进振兴乡村战略落地生根开花，为打造美好乡村，真正为老百姓谋福利做出新的贡献。
全体帮扶干部积极投身大走访大调研活动之中，先后利用4天时间，深入各自帮扶的贫困户家中，和扶贫对象促膝谈心，按照《建档立卡贫困户走访登记表》和《贫困户产业发展需求摸底表》要求，逐项询问，认真填写，并对帮扶对象住房进行全景拍照。对不在家的户主，通过亲友帮助、电话询问等方式，尽可能与本人取得联系，获得真实情况，掌握第一手资料，力争填报尽量准确。
三、调研讨论，敲定计划
走访结束后，全体帮扶干部结合四项清单，结合村情开展调研活动。调研内容包括致贫原因分析、因户施策措施、如何发展特色产业、怎样增加集体收入等，在调研的基础上，围绕过去怎么看，今年怎么干开展大讨论，大家畅谈自己走访调研的情况，交流帮扶意见、脱贫方法。一致认为，要重点抓好增收项目建设，多为村和贫困户谋划长远、持久、有稳定的收入的项目。在发扬民主，集思广义的基础上，通过沟通交流，集群众智慧，经过多次修改，讨论制定出20xx年贫困村帮扶计划，这个计划把扶贫工作队与村、镇三者形成强大合力，致力脱贫攻坚。驻村扶贫工作队第一书记、队长蔡家启重点围绕20xx年度村出列各项目标任务，贯彻落实振兴乡村战略，立足村情，瞄准打牢脱贫基础、突出发展产业、壮大集体经济、加强自身建设等，总结报告年度工作设想。
开展大走访大调研运动总结
依照XX县扶贫开拓领导组《关于印发XX县脱贫攻坚大走访大调研运动的看护》文件精神，3月6-9日，XX县发改委迅速行动，集中开展了大走访大调研运动，以三问、三定突出走访内容，以订定切实深入开展调研，以大讨论厘清思路打牢扶贫基本，确保大走访大调研运动富有成效，为打赢全年脱贫攻坚战奠定坚实根基。现将有关环境总结如下。
一、高度看重，积极动员
3月6日，发改委专门召开动员会，全面安排这次大走访大调研运动。会上县发改委副主任、驻李集村子扶贫工作队队长蔡家启率领全体帮扶干部，全文学习《XX县脱贫攻坚大走访大调研运动规划》，并就有关具体事项给人人做出阐明说明，就走访调研的重点难点进行培训解说，使人人深刻领悟规划精神，确保调研走访运动对症下药。委党组书记、主任李绍奎在会上对人人提出具体要求。他强调，为进一步加强帮扶干部工作主动性和针对性，走访时要做到，问家庭基础环境要核实到人、问致贫原因要分清主次、问脱贫需求要精确无误;在拟定脱贫时限时要因人而异，在肯定帮扶项目上要两厢甘愿宁可，在敲定帮扶步伐上要切合实际，在划定帮扶责任上要岗责分明。要通过此次运动开展，把量身定制的帮扶步伐具体落到实处。
二、普遍走访，摸清实情
会后，李绍奎主任率领委领导班子身先士卒，全体帮扶干部一行分四批前往临水镇李集村子开展大走访、大调研运动，针对今年重新调剂的53户包保户，他们各找门路，做到一户不漏。李绍奎主任先后走访了村子两委和本身包保的贫困户，紧接着在驻村子工作队队长蔡家启陪同下，查看20xx年单位帮扶项目两条途径和一个沟渠硬化现场。李绍奎要求，驻村子扶贫工作队和村子支两委要深入调研，了解20xx年扶贫工作的重点和难点，积极与村子两委和镇当局沟通陈诉请示，抓好李集村子项目贮备扶植，容身村子实际，订定三年成长筹划、20xx年度工作计划，精准组织实施;扶贫工作队要充分应用在下层工作、在脱贫攻坚中熬炼发展，赓续进步本身，确保李集村子20xx年村子出列任务定期完成，匆匆进振兴乡村子战略落地生根开花，为打造美好乡村子，真正为老庶民谋福利做出新的供献。
全体帮扶干部积极投身大走访大调研运动之中，先后应用4天光阴，深入各自帮扶的贫困户家中，和扶贫工具促膝交心，依照《建档立卡贫困户走访挂号表》和《贫困户财产成长需求摸底表》要求，逐项扣问，认真填写，并对帮扶工具住房进行全景拍照。对不在家的户主，通过亲友赞助、电话扣问等方法，尽可能与本人取得联系，得到真实环境，控制第一手材料，力图填报尽量精确。
三、调研讨论，敲定计划
走访停止后，全体帮扶干部结合四项清单，结合村子情开展调研运动。调研内容包括致贫原因阐发、因户施策步伐、如何成长特色财产、怎样增加集体收入等，在调研的根基上，环抱曩昔怎么看，今年怎么干开展大讨论，人人畅谈本身走访调研的环境，交流帮扶看法、脱贫措施。一致觉得，要重点抓好增收项目扶植，多为村子和贫困户筹谋长远、持久、有稳定的收入的项目。在发扬民主，集思广义的根基上，通过沟通交流，集群众智慧，颠末多次改动，讨论订定出20xx年贫困村子帮扶计划，这个计划把扶贫工作队与村子、镇三者形成强大合力，致力脱贫攻坚。驻村子扶贫工作队第一书记、队长蔡家启重点环抱20xx年度村子出列各项目标任务，贯彻落拭魅振兴乡村子战略，容身村子情，对准打牢脱贫根基、突出成长财产、壮大集体经济、增强自身扶植等，总结申报年度工作假想。