青年班主任培训心得9篇。
面很很多的事情或者文学作品，我们都会油然而生一些体会。将读过的东西，把最受感触、最重要的部分做为中心来写。很多人都有写心得体会的经历，心得体会有利于我们不断提升自我。如何写好一份值得称赞的心得体会呢？请你阅读小编辑为你编辑整理的《青年班主任培训心得9篇》，希望能对你有所帮助，请收藏。
青年班主任培训心得(篇1)
带着教育事业的真诚，我踏入了教育工作这片热土，成为了一名光荣的人民教师。时光匆匆流逝，转眼间，教书生涯十几年，我和广大教师一样，以高度的事业心和强烈的责任感全身心地投入教育教学工作之中，并从中得到锻炼和提高。虽然接手班主任工作时间不长，但使我深深地认识到班主任工作的重要意义就在于班主任不仅是人才的培育者，更是青少年成长的引路人。
“师者，传道、授业、解惑者也。”
所谓传道，用今天的话来说，就是进行思想品德和政治思想教育。对学生进行思想教育不仅是政治老师的职责，班主任更是首当其冲。短暂且充实的班主任工作，让我认识到，只有与心灵对话，同思想碰撞，才能做好班主任工作。这就要我这个男班主任奉献自己的“爱”了。师爱，好似春雨，润物细无声；犹如春风，恬淡而惬意。然而，更多的情景下是“相关情无限”的诗意，是“沾襟比散丝”的柔情；是“无理而妙”的机智。做为一名老师应如此，做为一名班主任更得如此。
“热爱一个学生就等于塑造一个人才，厌弃一个学生无异于毁坏一个人才。”
热爱学生才会尊重学生，信任学生，给学生创造一个“海阔凭鱼跃，天高任鸟飞”的良好成材环境。尊重如同一把金钥匙，可以破译任何心锁的密码，打开学生个体发展的大门。每一个学生都是一个独立的个体，不具有可比性，在工作中我用不泯的童心去和一颗颗稚嫩的心进行对话，去发现他们的与众不同，让他的的个性得到张扬，特质得到发展。爱是以尊重为基石的。我们必须顺应学生内在的成长规律，尊重学生的个性，才能取得育人的最佳效果，使每个学生在各自原有的基础上得到不同程度的最大发展。
爱不仅是以尊重为基石，爱还以理解为支点。阿基米德说：“给我一个支点，我能把地球撬起来。”班主任用爱做杠杆，用理解做支点，就可撬动学生的心。作为班主任，在实际工作中，我抓住和创造各种教育机会，创设全新的教育活动，培养学生热爱集体的感情和关注社会、关爱他人的品质。
尊重为基石，理解为支点是班主任工作的准则，班主任工作还必须以公平为前提。法律面前人人平等；班主任面前，生生平等。特别是在学习上有困难的学生，我从不挫伤他们心灵中最敏感的角落——自尊心，而是本着循循善诱、诲人不倦的态度，做到人格平等、相互尊重，用真诚换取他们的信赖。
一分耕耘，一分收获。近年来，在学校领导、全校教师的大力支持和帮忙下，我所任教的班级在教育教学中取得了一些成绩：所担任的学科考试的平均分、及格率、优秀率常名列前茅。但作为一位人民教师，我所取得的成绩是微不足道的，成绩只能说明过去，距离教育教改前进的步伐还很远。在今后的工作中，我要继续默默地奉献，用博大的胸怀拥抱所有的孩子，纵然岁月消逝了我的青春，但我依然无悔！因为我无愧于我的学生，无愧于我的人民。我将忠诚于祖国的教育事业，在平凡的岗位上默默奉献我毕生力量，用我的双肩托起学生梦想，点亮希望展翅飞翔。
青年班主任培训心得(篇2)
时节如流，岁月不居，自15年参加工作至今已然七年，虽然担任班主任的生涯却很短暂，但在这几年中，既带过刚步入高中的萌新，也带过只有一年就步入大学的高三学子。人们都说，教学相长，不同时代、不同年龄阶段的学生带给我不一样的感悟，也让我在与学生的每天的相处中收获的不只是经验也有教训，也正是这一点一滴的相处才让我形成了学生们口中的“老班”，短短几年，感悟颇深。
一、严格管理，让学生有规矩、有底线
曾经在学生时代，我的班主任从来都是一脸严肃，只有在上课讲到动情处，才会露出笑容，所以我们班的班风一直都是非常不错的，学生考试的成绩也在年级前列，我也一直觉得管班应该严管。第一次做高三班主任，曾因为收缴学生手机，学生对我很不满意，学生家长也希望我将手机还给学生，我一度怀疑自己是否真的管得太多，管得太严了。但那年高考完后，这位学生眼泪婆娑地跟我说当时不懂事，太贪玩，导致现在只能上一个大专，很后悔当时的行为。从那时起，我深刻认识到自己身上的责任，我教育这些学生，是要有结果的，虽然当时他可能不理解，当他能尝到甜头亦或是苦果的时候，我相信他一定会转变态度和看法。所以，对于班级存在的问题和错误，一定要帮助学生改正，让学生树立规矩意识，底线意识。
在我2018年服役于武警某部，担任看守任务的时候，一名还差几个月就过18岁生日的少年犯引起我注意，由于偷了一部手机，而要在监所呆一晚上好等到第二天去指认现场。虽然没看到这位少年犯晚上是怎么过的，但第二天看到他由满不在乎的神态，变成了一脸疲惫和惊恐，他肯定没想到一部手机竟会让他沦落至此。所以，在带班期间，我一直喜欢强调规矩意识、纪律意识，也经常讲这一个例子给学生，也希望我的学生有规矩，有底线。
二、包容错误，让学生慢慢成长
曾记得刚开始当班主任，看着学生幼稚的行为和不成熟的表现，总想让他们快速步入正轨。通过严厉的管班手段，虽然收获了一些效果，但学生一天也累得够呛，在班里面总感觉压力山大。慢慢地，部分调皮学生开始产生了逆反心理，对于班主任的话当耳边风，班级里面定的规矩也逐渐淡漠，对于学习的态度更是存在问题，见了老师也不主动打招呼，情形愈演愈烈。在一次偶尔找学生谈心的过程中，了解到学生父母离异，一直在亲戚家居住，只是试探性的关心了一句，你真厉害，一个人生活最是不容易，相信你一定经历了很多。学生当场泪流满面，看似桀骜不驯的伪装瞬间崩塌。自此以后，我开始践行一个道理，亲其师，近其道。如果普通的说教和批评起不到相应的作用，学生很有可能对老师就已经相当反感了，如果继续向学生传递非积极性话语，那么学生很难信服也很难践行老师说的话。
其次，每个问题学生背后都是问题家庭，这种问题是根深蒂固的，在短时间内难以消除，或者即使短时间内消除也会再次复发，文火煮粥的心态必不可少。对于存在问题，今天教一点，明天改一点，慢慢消融，不急于求成。还记得有一次，批评过一个顶撞其他科任教师的学生，因为这确实让老师生气，因此，批评得很是严厉。学生见面后不愿意打招呼，对其他老师也是如此，感觉不到对老师的尊重。说实话，虽然内心也不舒服，但作为一名长辈，也作为一名教师，有时候必须要提前迈出一步，如果课后学生不主动打招呼，我就主动跟他打招呼，课后跟他开玩笑。虽然学生仍有抵触情绪，但也在慢慢发生变化。所以说，对待学生，既要把他们当别人家的孩子，理解他们在自己原生家庭中的不容易，理解他们问题行为背后可能的更深层次的原因，同样也要当自己家的孩子，纵然会有不愉快，但身为长辈，要主动去解决问题，化解矛盾。
三、反思请教，正视自身问题
虽然当班主任也有几年时间，但每次班里面都会出现不同的问题，遇到不同的学生。由于学过心理学，所以很容易陷入思维反刍，但也是思维反刍，让我对解决的每一个问题，遇到的每一位学生都会进行反思。想想自己哪里存在问题，下次是否有更好的办法。虽然并不是每次都有答案，但有时候灵光一现的点子也组成了我管班经验的一部分。其次，认识自己不足，积极向其他老师学习。记得上学期在学习班主任经验分享的时候，有位优秀班主任的管班经验让我印象深刻，入班即静，入座即学，站起能讲，提笔能写，结合他的讲解，让我看到管班理念的新方向。因此，我在撰写班级铭牌的时候也借用了这一句话，也收到良好效果。翰海苍苍弃用上上所以，管理班级不能只靠一个人的智慧，瀚海苍茫，其涌汤汤，不辞涓滴，遂成汪洋，遇事多请教，既能提高效率，也能增加成效。
班主任的工作是辛苦与乐趣并存的，会有心酸，也收获感动，自己慢慢进步，也会见证学生的成长，也是在这一点一滴中，感悟教育的幸福。
上面的这些是网小编专门整理的青年班主任培训心得体会精选5篇，仅供参考，欢迎大家阅读。
青年班主任培训心得(篇3)
作为新时期的班主任，我们每一个人都会拥有很多的机遇，同时也面临着更多的挑战。因为学生发展的社会环境和影响因素日益复杂，随着社会的发展，新生事物和先进的科学技术的产生，需要我们教师更新已有的知识储备，这无疑对班主任工作提出了更高的要求。
科技的发展带来了人们生活方式和价值观念的巨大转变，班主任教师在指导学生适应社会形成积极健康的价值观念时面临更大的挑战，如何教育和引导未成年人树立中国特色社会主义的理想和正确的世界观、人生观、价值观，培养高尚的思想品质和良好的道德情操，努力培育有理想、有道德、有文化、有纪律，德、智、体、美全面发展的中国特色社会主义事业建设者和接班人，这是特别值得我们深思的问题。
以心换心，是师亦友。有这样一句话：“最有力的教育方式是以情动人，以爱感人，以心爱人”。师爱是神圣的，其神圣之处就在于它有很强的原则性和崇高的使命感。我们对待自己的学生就要充满关心，耐心和爱心。关心学生，不仅要关心他的学习，更要关心他的思想，我们可以以聊天的方式走入他们的生活、学习，发现他们身上存在的优缺点。当他们遇到困难时能主动地询问并给与帮助，使他们真实地感受到老师是在注视着自己、关心自己。爱是教育的基础，师爱是师德的核心，师爱也称其为师魂，教师只有热爱学生才能赢得学生的尊敬，有了爱，才会用伯乐的眼光发现学生闪光点，对他们充满信心。
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青年班主任培训心得(篇4)
为期xx天的班主任培训，让我收获颇多，受益匪浅。不仅仅使我从理论上重新认识了班主任工作的内涵，更从三位优秀班主任的案例实践上，给了我处理班级事务的启示。我将在今后的工作中，自觉运用学到的知识和方法，来指导工作，不断学习、反思、总结，努力做好班主任工作。透过这次学习，使我认识到作为一个班主任要做到以下几个方面：
一、要做有职责心班主任
教师肩负着即教书又育人的重任。首先，班主任要有严谨的治学态度，雄厚的学科专业知识和广博的科学文化知识。其次，班主任还要有良好的职业道德与职责感、使命感。这样就会有为教育事业无私奉献，就会有甘为人梯，善为人梯的精神。使我认识到做为学生老师的班主任，要用自己满腔的爱去关心，去尊重每一个学生，耐心细致地去指导每个学生.才能做到对学生的关心，体现出班主任的职责心，学生才能养成良好的学习习惯，得到良好的教育。
二、班主任只有用心去做才能做好班主任工作
班主任担负着教书和育人的双重任务，对学生个性心理品质的培养，行为习惯的养成起着巨大的作用。这种作用是无形的，它透过班主任的一言一行，一举一动，班级的学风，班风影响着学生的价值和评价。因此作为班主任，首先得热爱这份工作，用心去体会这份工作的好处和价值才可能做好这份工作。
三、要做以身作则，为人师表的班主任
教师的一举一动、一言一行都直接对学生起着潜移默化的作用。
“学高为师，身正乃范”。古今中外的教育家无不强调身教胜于言教，要求学生做到的，教师首先做到，而且要做的更好，更具有示范性，在无形之中为学生树立榜样。立丰遐老师尤其提到了这一点。班主任，他的世界观、他的品德、他的行为、他对每一现象的态度，都这样或那样地影响着全体学生。车尔尼雪夫斯基说：“教师把学生造成什么人，自己就应当是这种人。”
总的来说，我期望我的学生成为积极向上、勇于创新、不怕困难、对人以诚相待、有同情心和职责感、尽力做好任何事情，有必须心理承受力的全面发展的有用人才，而我首先就要使自己成为这样的人。新时期的班主任应对教育对象实施影响的同时，不断地完善自己。务必不断地学习有关知识，在实践中总结经验，提高自身素质，才能严于律己，以身作则，在学生中树立一个实实在在的榜样。
四、做正确评价，鼓励学生的班主任
教师经常要对学生的工作进行评价，教师的评价要公正，只有公正地评价每一个学生，才能使学生信服，从而激发起奋发向上的愿望。教育中力求公正的评价每一位学生，对成绩好的学生不护短，对待中等生不冷漠，对学习差的学生不歧视，注意发现优生的不足，善于发现差生的闪光点，并使之发扬光大。
五、作为班主任要讲智慧，要善于因材施教，因势利导
教育务必有爱，教育也需要技术。没有爱的技术是危险的，而无技术的爱是无力的。教育要真正起到作用，教师的智慧，独特的工作方法，宝贵的工作经验是万万不可缺少的。好的教育不是铁器的敲打，而是水的载歌载舞，使粗糙的石块打磨成美丽的鹅卵石。教师要因材施教，遇到突发事件，光有爱心和职责心是不够的，还要讲求方法，因为我们工作的对象是人，每一个学生都是不同的个体，所以在处理问题时要讲方法。其根本的原则就是既能处理好问题，又不能伤害学生的自尊。
总的来说，要将这次班主任培训学到的经验、方法运用于班主任的工作实践中去，为了对学生全面实施素质教育，扎实而有效地做好班级工作，对自己的班主任管理要不断地反省，不断地总结，不断地进行创新。争取做一个优秀的班主任。
青年班主任培训心得(篇5)
编者按：
奋斗正当时，青春建新功。
对于一个学校，班主任无疑是立德树人、五育并举的中坚骨干，他们是学生在校学习生活的良师益友，是学生成长和发展的重要领路人，是班集体建设、学风建设和学生思想政治教育的重要力量。自20XX年石泉中学开展“12345”青年班主任培养工程以来，青年班主任昂扬向上、团结奋进，成长迅速。
近期，石泉中学公众号将推出”青年班主任成长心得感悟分享“专题，讲述青年班主任的成长心得，关注先进青年工作者以奋进创新的状态建功新时代的良好精神风貌，讲好新时代青春奋斗故事。
本期让我们共同倾听易小园老师讲述青春故事。
易小园，男，2007年参加工作。20XX年获石泉县教体科技局颁发“三联两当一满意”先进个人称号。
班主任是一个班级的镜子，也是班级工作的领导者和组织者。连结学校和家庭的桥梁，其肩上的担子重、任务多、事情杂，学校各种有形的任务、规章制度的落实及学生思想的无形变化和成绩的升降等等，都是由班主任操心、落实。班主任工作的好坏，直接影响着学生的成长。这就要求班主任能当家作主，管理要有技术，管理要有艺术。否则，就会使整个班级管理混乱，有令难行，有事难做，有才难成。对于班主任工作我也是在管理中逐渐地去认识、去学习。
一、“勤”字当头炮，以身作则，无声胜有声。
班主任作为一个班级的“总包工头”，一切事情都要操心、安排，因此，班主任刚开始就要“勤”动身、动手、动脑，以身作则，给学生树立班主任的做事风格，让学生先了解班主任的特点。因为现在的学生鬼的很、脸厚得很、狡猾得很，变本加厉是他们的强项，若不制动，就会刹不住车，班主任最后就管不住。
二、变“保姆式”管理为“自理式”管理，使学生由被管，上升到自管。
班主任工作，说到底就是做学生的工作。在非民主的管理体制下，班主任统管一切。这种“保姆式”管理使学生过分依赖老师，不利于学生独立思考、协调关系、处理事情等能力的培养，不利于他们人格、心理的成长。当今的学生，他们知识丰富、思维敏捷，有强烈的自尊心，但是缺乏责任感，他们敢于竞争，勇于迎接挑战。正处在人生转折点的他们，非常渴望得到别人的注意和尊重。因此，班主任可利用学生这一发展规律，把整个班级的管理运作于全体学生这个大家庭之中。在这个大家庭中，人人都是班级的主人，人人又都是管理的对象，让学生充分发挥他们的主人翁精神，培养他们的班级荣誉感、责任感，使他们在自律与他律之中，人人得到锻炼，个个都能提高。
三、变“家长式”管理为“民主”管理。
班级管理要打破常规，对班上所有的班干部、科代表、小组长全部采用公开竞选的方法，由全体学生根据其才能择优录取。竞选上的学生是班级管理的领导者，而其他学生无形之中就成了他坚强的后盾。民主选出班干部之后，对班上的日常工作的管理也要采用民主集中制。例如，在制订“班规”时，先让每一位学生说出能管理好自己的方法、条例，让每一位班干部、科代表、小组长说出管理好所负责的工作的方法、措施等，然后再把学生所提出的的“规章制度”，每个学生举手表决，最后，形成班级制度，这样全班上下就能拧成一股绳，把“丑话”一定要说到前头，既保证了各项规章制度在实施过程中的畅通无阻，同时又加强了班级的凝聚力，提高了班级的战斗力，使之成为一个战无不胜的坚强保垒。
四、变“大锅饭”管理为“分工责任制”管理。
实施班干部、科代表和小组长负责制。班干部、科代表既要民主合作，又要分工负责，同时实行小组长负责制，把整个班级化成责任比较明确的几个小组，各个小组之间要引进竞争机制和激励机制，组员受组长监督，同时又反过来监督组长并向之献计献策。使小组之间和各个同学之间形成一种你追我赶的学习风气，使他们树立一种“谁都不愿落后”的竞争意识，从而使整个班级显示出勃勃生机。此时的班主任，就象大海上航行的舵手，只要把握好总的方向，整个航船就会乘风破浪，一往无前
五、班主任要身正为范，做学生学习的楷模。
班主任对工作的勤勤恳恳、一丝不苟的态度，对学生高度负责的责任感，是赢得学生爱戴的最好表现，也是学生学习的一种榜样。俗话说“言教不如身教”，教育区别其它劳动的一个特征就是它的示范性。学生“听其言，观其行”，教师进行教育的过程中，时时处处都应以高度负责的态度来对待自己的言行，做到“以身立教”，成为学生的榜样。坚持每天陪学生上最后一节晚自习，记英语单词，让他们看到，老师也要每天记单词，一个不能严格要求自己（如经常迟到、早退）的老师，一个言行不一的班主任，无论如何也带不出纪律严明的班级。
六、勤家访，深入了解学生，做学生的良师益友。
身教的同时更要注重心教，教育是人与人心灵最微妙的接触。班主任如果不理解学生，不信任学生，不和学生建立平等、民主、互相尊重的关系，是很难和学生沟通的。所以，做为班主任，要想使自己的工作得心应手，勤家访，深入了解学生，在“公平、公正、一事同仁”的基础上，还必须要经常深入到学生中去，去关心他们，去了解他们，用真诚和爱心跟他们相处、交朋友，真正成为他们的良师益友。
青年班主任培训心得(篇6)
记得在一本书上看到，老师分四种类型：智慧爱心型，爱心操劳型，操劳良心型，良心应付型，本文转自[教育文稿网] 转载请注明出处。
记得一个优秀班主任在做经验报告的时说：：班主任在，学生能做好，是一个基本合格的班主任；班主任不在，学生能做好，是一个优秀的班主任；班主任在，学生仍不能做好，则是一个失败的班主任。
多年以来，我一直积极思考如何做好班主任工作，希望自己成为一名智慧爱心型的优秀班主任。
周六校本培训教育局王局长的讲话我想一定会给所有的老师留下最深刻的印象，也一定会引起大家最深刻的思考。我听了之后也想到了很多，更觉得转变我们的教育思想、转变我们的管理方式已经迫在眉睫。所以本学期我愿和大家一起努力，争取做到：一个坚持，两个突破，三点思考。
一个坚持即坚持学习。我们要向书本学习，更新自己的知识结构，文学经典、教育名著、大家思想、专业知识、时事新闻等等，都是我们应该了解和掌握的内容。我们要向网络学习，通过网络，扩宽视野，这会让我们看到更多更新的教育观点。我们还要向他人学习，孔子、苏霍姆林斯基、陶行知这些教育大家的教育方法我们都可以借鉴，魏书生的自主管理模式、李镇西的朋友式管理模式、洪建斌的社会化管理模式、于漪的亲情式管理模式我们也可以有选择的效仿。还有，在我们身边，许多优秀的班主任的做法我们也可以吸取。只要坚持学习，相信我们一定会学有所获。
两点突破。一是突破自己，把做一名智慧型的班主任当成我们追求的目标。怎样才能做一名智慧型的班主任呢？王局长就做智慧型的教师讲了三点，他说教师的智慧是思出来的，是勤出来的，是交流出来的。我想这对于做智慧型的班主任是一样适用的。王局长讲的很细，我在这里就不再重述了。但我想就做智慧型的班主任再补充两点，首先是每个人都要树立全人的教育、全面的教育、全体的教育的思想。用这样的思想来指导我们的工作。那么我们工作的视角一定会更广，起点一定会更高，效果一定会更好。其次是我们还要拥有一颗学生心。大教育家孔子，有弟子三千，贤者七十二。他把学生称为弟子。弟子的弟，是兄弟的弟。就是说老师应该把学生当成自己的兄弟，当成同辈人。这里指的师生间的心理距离。所以我们为人师者不要用成人的视角去看待学生和学生出现的问题。一定要有一颗学生心，把学生当成自己的同辈朋友。在教育学生过程中，我们要懂得换位思考，善于从学生的角度去思考学生的一些问题，从学生的角度考虑怎么解决问题，要懂得学生的心理，真正明白学生需要的到底是什么。只要成为了学生的朋友，学生才能从情感上真正的认可你，才能认可你对他的教育。我相信，如果我们每个班主任都拥有一颗学生心，那么我们看待学生的眼光就不会再挑剔，教育学生的方法就不会再简单，和学生的关系就不会再隔膜。
第二点突破就是要在学生精神面貌方面有所突破。
通过教育我们发现我们学校的学生虽然文明礼貌、遵守纪律，但也存在着许许多多的问题：校内文明，校外粗野；不爱护公物，以强凌弱，以大欺小，仅是课间活动有序这一条，我们是想方设法但效果仍不明显。怎样才能转变学生的精神面貌呢？
首先是从教师自身做起。教师要以自己积极向上、文明大方的精神面貌去带动班内的学生。要求学生做到的自己一定要做到。在班级要创设一种特有的文明氛围，让每个学生身在其中自觉地形成文明守纪的习惯。
二是在教育学生的过程中遵循学生的发展规律。不要一昧枯燥地说教和训斥，要抓住孩子的心理，通过创造孩子们喜欢的、常新常变的一些活动来达到教育的效果。孩子们喜欢网络，那我们就可以建立班级博客，让学生们撰写班级日志，老师家长或其他孩子们及时评论，用他们乐于接受的方式来规范他们的认知，来教育他们。我们还可以仿效魏书生，让学生参与到班级管理中，通过“一日班长体验”“快乐当家人”等活动去激发学生的主人翁意识。我们还可以把班级的评比形成班级的管理特色，把这样的评比搞成各类活动，像什么“明星脸活动”、“一周之星评比活动”等，每周每月进行专项的评比，调动起学生参与和表现的积极性。
三点思考。教师的智慧是思索的结果。带着思考工作，我们就会发现工作中的不足，就会想方设法地解决问题，而就在这样的过程中我们会寻找到教育的规律，渐渐的积累教育的智慧。这三个问题是：如何把自己从繁忙和劳累中解脱出来？如何在工作中建立良好的师生情感？如何在威严和宽容间行走自如？老师们，让我们带着这三个问题在教育的路上且行且思，当解决了这三个问题，我们一定会成为快乐而智慧的班主任。
要拥有教育智慧，需要我们班主任学的、做的还有很多很多，但这都阻挡不了一个想做智慧型班主任前进的脚步。我们班主任要以珍视生命、爱护学生、热爱事业为基点，充分运用自己的智慧，那么学生的纷繁复杂和工作的循环往复不再是班主任望而兴叹的生命感受，而是构成成功事业的一砖一瓦，让我们都来记住李镇西说过的话：我爱学生，但我更注重爱的智慧，拥有了教育智慧，我们才能达到最佳的教育效果，让我们的事业伴随着情感，更要让我们的事业伴随着智慧。
为了更好的实现以上目标，学校要对班主任提一些更具体的要求。那就是要做到五个一：
每学期读一本好书。这学期我准备读一读魏书生的《班主任工作漫谈》，然后把自己读书的感受随时付诸于笔端，期末每人要上交一篇读书感受。
选择一种模式进行班级管理。刚才我们提到了那些教育名家的班级管理模式，那么你在读书的时候可以根据所教学生的年龄特点和年级特点有针对性有选择性地挑选一种或两种适合你的管理模式进行系统地学习，然后运用在自己的班级管理中。
一周选择四名学生谈心。那么一学期下来，我会和班内的每个孩子都进行了比较深切的交流。这个工作我们随时都可以做，谈心的手段也很多，上网谈，课间谈，写信谈都可以。通过谈心我们会更加了解学生的需求。而且还会为我们的德育研究工作积累素材。
一学期上传最少五篇随笔。可以是好书推荐，可以是教育故事，可以是生活感悟，也可以经验交流，读书感受、与孩子谈心的感受等等。内容不限，只为了让大家笔耕不辍。
社会、家长、学校、学生对我们班主任团体充满了期待，就让我们一起努力，做一名智慧、快乐而又充满幸福的班主任吧！
青年班主任培训心得(篇7)
一、真诚待学生，共同成长
2014年夏天，刚毕业踏上工作岗位就成为班主任。两年的班主任经历让我迅速实现了“教师”的身份“转型”和情感认同。而今工作已有八年，20XX年夏天再一次回到班主任工作岗位，从高一十三班、高二文科五班到高一十五班、十六班，改变的是时光流逝和班级番号，不变的是作为班主任成长中酸甜苦辣的个中滋味，是真诚相待、共同成长的师生之谊。
二、育人无定法，贵在得法
接手高一新班级之初，对学生而言，这是一个全新的学段，陌生的学习环境，未来高中三年的学习生活自此开始。于我而言，这是50多张青春与迷茫并存的新面孔，50多个鲜明的个体组成了全新的集体，对于个体的不同情况也要针对性地采用不同的教育手段。
1、因材施教，因人“设法”
面对高中学段正值青春期的学生，他们心思敏感细腻，尚未形成独立健全的个体意识，容易受到外部环境的影响，他们希望获得关注却又刻意与人保持距离，他们希望能得到肯定却又害怕失望而选择逃避。因此，我始终将“真诚以待”作为与学生相处的基本准则，以“帮助学生发现关于未来更多的可能性”作为教育信念，将“教学更育人”的鼓励启发式教育作为班主任工作重点，以帮助高一年级学生树立学习兴趣，增强学习信心，形成健康积极的心态。
对于学生个体来看，学生的性格、兴趣爱好、成长环境、学习能力水平、思维方式等不尽相同，在充分考虑个体情况的基础上，如何以适宜得当的个体化手段开展针对有效的育人是我班主任工作中不断探索的核心要点。如对于性格活跃但是纪律意识不强的学生，对其各项行为习惯的要求应更加严格，以形成良好的纪律意识；而对于性格内向，心思较敏感，不主动与老师沟通交流的学生通过家长、同学等多渠道了解学生情况，通过课堂或者参加活动等形式潜移默化中加强鼓励，以提高学生的自信心。
2、宽容不纵容，明纪有原则
高一年级学生处于从初中向高中学段过渡阶段，各项行为习惯还有待进一步规范化。在新班级建立之初，由学生共同制定班级公约和处理原则，首先明确纪律意识，严管原则性纪律问题，同时注意学生的心理调适。鼓励学生在高一学段积极参加班级以及学校活动如运动会，艺术节等，借助班级活动增强班集体凝聚力，充分发挥学生自我的优势，从而提升学习的内生动力。
三、用情做教师，静待花开
在我的班主任工作中也存在着很多困惑与不足，以及教师自我心理调适的需要，这也是很多青年班主任所面临共同问题。于学生而言，我们是教师育人的“师者”；但在教书育人这条路上，我们也是不断需要学习的“学生”。如何在短时间内迅速适应并承担班主任工作，就我个人而言，师者有二，一是多向有丰富经验的“老班主任”请教学习，在数年前当班主任之初买了李镇西老师等班主任专业书籍希望能够寻得一二“宝典”，在实际的日常工作中如同年级的何鹏老师、刘小菊老师、李秋芳老师、涂晓莉老师等资深班主任在处理班级问题上都给予了我非常具有针对性的具体方法指导，且每位老师都有各具特色的班主任风格和方式，在日常工作中都获得宝贵的经验学习；二是我们所带的学生，既包括建立有能力敢担当的班干部团队，也包括倾听学生所提有效的意见，处理班级问题中获得的经验等，通过实践性的德育工作、及时的教育教学反思等手段都能成为青年班主任成长的有效途径。
教育的本质意味着，一棵树摇动另一棵树，一朵云推动另一朵云，一个灵魂唤醒另一个灵魂。我一直将与学生的关系定位为是“同伴”也是“战友”，希望能以自己的微薄之力，助力所遇学生的前途美好。眼中有学生，心中有责任，有困惑有反思，有欣喜有疲惫，有共情有同乐，让学生与自我的成长并驾齐驱，让笑与泪，乐与苦的成长与教育真实发生。
青年班主任培训心得(篇8)
时间飞逝，转眼间我担任班主任工作已有接近两年的时间，回顾这两年多的工作，感触颇多。这两年有几分劳累，也有几许收获。班主任工作经历使我深深地认识到：一个称职的班主任，必须是一个热爱教育事业、热爱学生、注重科学管理、能够奉献一片爱心的班主任。由于我踏上工作岗位时间短，实践经验不足，尤其在担任班主任工作的过程中还存在许多不适。为此，结合自己的工作经历，浅谈我在担任班主任工作中的几点体会：
一、培养班干部工作能力，建立高效率的班干部队伍，树立学生的自我管理意识，是做好班主任工作的基础。
班主任工作是学校管理工作中最基础的工作，头绪繁杂，学生学习、生活、安全等各方面都是工作范围。一方面要从事繁重的教学工作，一方面还要做繁杂的班务工作和学校安排的其他任务。我刚担任班主任的时候，每天将全部心血和精力都倾注在学生身上，早出晚归地泡在班级里，一天下来早已筋疲力尽，却仍觉得还有许多工作没有做好。问题到底在哪里？于是我虚心地请教了其他有经验的老班主任。通过与她们的对话我意识到：班级的管理不能只依靠我一个人，要形成班级凝聚力。于是我迅速和各科任老师进行了交流，基本了解了班级学生的基本情况和相应的个性学生。同时我开始注意发挥学生的自主性，有意识地安排学生自主完一些简单的事情。起初我总怕学生做不好，经过几次尝试，我发现在有些事情上学生比我还想得周到，于是工作能放手的就放手，让学生自己管理，班主任只充当“导演”和“顾问”，班级各项活动如班会、文体活动、公益劳动等都放手让学生自己组织。活动之前，我要求班干部拿出计划，在活动中，我注意引导，保证活动按预定的目标进行。活动后，让负责本次活动的班干部写好总结，对活动中表现突出的班干部和学生及时表扬，对不足之处在个别交谈时予以指出。经过一段时间的共同努力，班干部逐渐能够独当一面，我逐步从琐碎的工作中解脱出来，以充沛的精力投入到教学中，同时也增强了学生自我管理的意识和本领。
现在的我时常感到很幸运，也很感谢我来到了石泉中学这个和谐有爱的团队里，大家不分你我，总是把别人的事情当成自己的事情来做，一名问题学生出现，所有的老师帮着劝说解决；一个班级出了问题，所有的科任老师都积极想办法解决，共同促进了学生的发展。
二、营造宽松的班级气氛，建立正确的班级舆论，实行民主化的工作作风是做好班级工作的保证。
不管班级层次如何，作为班主任，我们都希望自己所带的班能够呈现出一种蒸蒸日上的发展势头，而不是变成乱班、差班，要实现这一点，这就需要我们在营造良好的班级气氛上花费心思。针对这个问题，我积极引导学生树立正确的集体舆论观。对班级出现的各种现象，该肯定的肯定，并给予表扬，该否定的否定，并给予批评教育，尽量做到扶正气，杀邪气。每次班级获得奖状的时候，我都会给全班拍一张大合照发到家长群里，既表扬了学生，增强了她们的自信心，又给及时的给家长反馈了学生在校的情况。
三、关爱学生，用爱心塑造美好心灵是班主任工作一剂有效良方。
热爱学生是班主任教育艺术的基础和前提。我们年轻教师有责任感，上进心强，但因血气方刚，易感情用事，当讲课被学生的违纪行为打断时，当辛勤的劳动得不到学生承认，付出了一腔热血得不到学生回报时，往往会大动肝火。因此，我们在处理这些事件时，要善于控制自己，切忌简单粗暴，要逐渐学会给学生留台阶，会用真情感化学生，用爱心塑造美好心灵。
这些年我在这方面的进步是比较大的。首先我学会了幽默化解，每当我看到有学生在课堂上睡觉时，我会关心的询问他是不是病了，不行赶快去医院。然后他的脸红了，全班同学笑了，所有人的倦意都消失了。我认为良好的教育应该建立在尊重与信任的基础上，建立在宽容与乐观的期待上，有时你的几句肺腑之言、一个小小的举动可能会改变一个人。
教师工作有苦有甜，作为一名新教师，我的成长空间还非常大，相信我一定能够克服困难，创出自己的一片师道天地。
青年班主任培训心得(篇9)
为期xx天的班主任培训，让我收获颇多，受益匪浅。不仅仅使我从理论上重新认识了班主任工作的内涵，更从三位优秀班主任的案例实践上，给了我处理班级事务的启示。我将在今后的工作中，自觉运用学到的知识和方法，来指导工作，不断学习、反思、总结，努力做好班主任工作。透过这次学习，使我认识到作为一个班主任要做到以下几个方面：
一、要做有职责心班主任
教师肩负着即教书又育人的重任。首先，班主任要有严谨的治学态度，雄厚的学科专业知识和广博的科学文化知识。其次，班主任还要有良好的职业道德与职责感、使命感。这样就会有为教育事业无私奉献，就会有甘为人梯，善为人梯的精神。使我认识到做为学生教师的班主任，要用自我满腔的爱去关心，去尊重每一个学生，耐心细致地去指导每个学生.才能做到对学生的关心，体现出班主任的职责心，学生才能养成良好的学习习惯，得到良好的教育。
二、班主任仅有用心去做才能做好班主任工作
班主任担负着教书和育人的双重任务，对学生个性心理品质的培养，行为习惯的养成起着巨大的作用。这种作用是无形的，它透过班主任的一言一行，一举一动，班级的学风，班风影响着学生的价值和评价。所以作为班主任，首先得热爱这份工作，用心去体会这份工作的好处和价值才可能做好这份工作。
三、要做以身作则，为人师表的班主任
教师的一举一动、一言一行都直接对学生起着潜移默化的作用。
“学高为师，身正乃范”。古今中外的教育家无不强调身教胜于言教，要求学生做到的，教师首先做到，并且要做的更好，更具有示范性，在无形之中为学生树立榜样。立丰遐教师尤其提到了这一点。班主任，他的世界观、他的品德、他的行为、他对每一现象的态度，都这样或那样地影响着全体学生。车尔尼雪夫斯基说：“教师把学生造成什么人，自我就应当是这种人。”
总的来说，我期望我的学生成为用心向上、勇于创新、不怕困难、对人以诚相待、有同情心和职责感、尽力做好任何事情，有必须心理承受力的全面发展的有用人才，而我首先就要使自我成为这样的人。新时期的班主任应对教育对象实施影响的同时，不断地完善自我。务必不断地学习有关知识，在实践中总结经验，提高自身素质，才能严于律己，以身作则，在学生中树立一个实实在在的榜样。
四、做正确评价，鼓励学生的班主任
教师经常要对学生的工作进行评价，教师的评价要公正，仅有公正地评价每一个学生，才能使学生信服，从而激发起奋发向上的愿望。教育中力求公正的评价每一位学生，对成绩好的学生不护短，对待中等生不冷漠，对学习差的学生不歧视，注意发现优生的不足，善于发现差生的闪光点，并使之发扬光大。
五、作为班主任要讲智慧，要善于因材施教，因势利导
教育务必有爱，教育也需要技术。没有爱的技术是危险的，而无技术的爱是无力的。教育要真正起到作用，教师的智慧，独特的工作方法，宝贵的工作经验是万万不可缺少的。好的教育不是铁器的敲打，而是水的载歌载舞，使粗糙的石块打磨成美丽的鹅卵石。教师要因材施教，遇到突发事件，光有爱心和职责心是不够的，还要讲求方法，因为我们工作的对象是人，每一个学生都是不一样的个体，所以在处理问题时要讲方法。其根本的原则就是既能处理好问题，又不能伤害学生的自尊。
总的来说，要将这次班主任培训学到的经验、方法运用于班主任的工作实践中去，为了对学生全面实施素质教育，扎实而有效地做好班级工作，对自我的班主任管理要不断地反省，不断地总结，不断地进行创新。争取做一个优秀的班主任。